Prefeitura de Boa Nova - BA

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Notícia: 241 Vagas para Prefeitura de Boa Nova - BA

PREFEITURA MUNICIPAL DE BOA NOVA

ESTADO DA BAHIA - CNPJ 13.894.894/0001-52

GABINETE DO PREFEITO

EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES Nº 01/2011

CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL, NÍVEL MÉDIO E NÍVEL SUPERIOR.

O Prefeito Municipal de Boa Nova, Bahia, e a COMISSÃO ESPECIAL DE CONCURSO PÚBLICO, nomeada pela Portaria Municipal nº 10/2011, de 21 de Fevereiro de 2011, com fulcro no Art. 37 e seus incisos e em conformidade com as Leis Municipais números 618/2011, 525/2005 e Lei Complementar numero 001 de 21 de setembro de 2007, fazem saber que A ALTA- EMPREENDIMENTOS E SERVIÇOS LTDA, em cumprimento ao contrato celebrado com a PREFEITURA MUNICIPAL DE BOA NOVA, ESTADO DA BAHIA, torna pública a realização de concurso público para provimento de vagas do quadro de carreira da Administração Municipal, mediante condições estabelecidas neste Edital.

1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O concurso será regido por este edital, executado pela ALTA - Empreendimentos e serviços Ltda. e realizado na cidade de Boa Nova.

1.2 A seleção para os cargos de que trata este edital compreenderá exames de habilidade e conhecimentos, mediante aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório e Prova de Título para o cargo de Professor.

2 DOS CARGOS

2.1 NÍVEL ALFABETIZADO (REQUISITO: Saber ler e escrever)

2.1.1 CARGO: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

2.1.2 CARGO: COVEIRO

2.1.3 CARGO: COZINHEIRA

2.1.4 CARGO: MERENDEIRA

2.1.5 CARGO: PEDREIRO

2.1.6 CARGO: CARPINTEIRO

2.1.7 CARGO: ELETRICISTA

2.1.8 CARGO: AJUDANTE DE PEDREIRO

2.2 NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

2.2.1 CARGO: PORTEIRO

2.2.2 CARGO: GUARDA MUNICIPAL

2.2.3 CARGO: MECÂNICO

2.2.4 CARGO: PINTOR

2.2.5 CARGO: OPERADOR DE MÁQUINA

REQUISITO: Experiência comprovada com máquinas e equipamentos rodoviários.

2.2.6 CARGO: MOTORISTA

REQUISITO:Carteira Nacional de habilitação categoria D

2.3 NÍVEL MÉDIO COMPLETO

2.3.1 CARGO: AUXILIAR DE SECRETARIA

2.3.2 CARGO: RECEPCIONISTA

2.3.3 CARGO: LOCUTOR

2.3.4 CARGO: ATENDENTE DE FARMÁCIA

2.3.5 CARGO: AUXILIAR DE DENTISTA

2.3.6 CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO

2.3.7 CARGO: TÉCNICO DE ENFERMAGEM

REQUISITO: Curso Profissionalizante de Técnico de Enfermagem

2.3.8 CARGO: SECRETÁRIO (A) ESCOLAR REQUISITO: 2º grau Completo (Magistério)

2.5 NÍVEL SUPERIOR

2.5.1 CARGO: PROFESSOR NÍVEL I

REQUISITO: Normal Superior ou em curso (a partir do 6º semestre) ou Pedagogia com habilitação nas séries iniciais ou em curso (a partir do 6º semestre).

2.5.2 CARGO: PROFESSOR DE LÍNGUA PORTUGUESA

REQUISITO: Licenciatura Plena na área ou Nível Superior e complementações nos termos da Legislação vigente com formação em nível de Pós - Graduação com grau de especialização.

2.5.3 CARGO: PROFESSOR DE MATEMÁTICA

REQUISITO: Licenciatura Plena na área ou Nível Superior e complementações nos termos da Legislação vigente com formação em nível de Pós - Graduação com grau de especialização.

2.5.4 CARGO: PROFESSOR DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS

REQUISITO: Licenciatura Plena na área ou Nível Superior e complementações nos termos da Legislação vigente com formação em nível de Pós - Graduação com grau de especialização.

2.5.5 CARGO: PROFESSOR DE INGLÊS

REQUISITO: Licenciatura Plena na área ou Nível Superior e complementações nos termos da Legislação vigente com formação em nível de Pós - Graduação com grau de especialização

2.5.6 CARGO: PROFESSOR DE HISTÓRIA

REQUISITO: Licenciatura Plena na área ou Nível Superior e complementações nos termos da Legislação vigente com formação em nível de Pós - Graduação com grau de especialização.

2.5.7 CARGO: PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA

REQUISITO: Licenciatura Plena na área ou Nível Superior e complementações nos termos da Legislação vigente com formação em nível de Pós - Graduação com grau de especialização.

3 DAS VAGAS

3.1 As vagas serão distribuídas de acordo com a necessidade da Prefeitura, observando-se a reserva de vagas para candidatos portadores de deficiência, em conformidade com o disposto no subitem 4.1 deste edital.

4 DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA

4.1 Do total de vagas destinadas aos cargos, 5% serão providas na forma do art.37, VIII, da CF, do art.5º, parágrafo 2 da Lei n 8.112,de 11 de dezembro de1990.

4.2 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato deverá no ato da inscrição, declarar-se portador de deficiência. Os candidatos que se declararem portadores de deficiência participarão do concurso publico em igualdade de condições com os demais candidatos.

4.3 O candidato que, no ato da inscrição, se declarar portador de deficiência, se classificado no concurso público, figurará em lista específica e caso obtenha classificação necessária, figurará também na listagem de classificação geral dos candidatos ao cargo de sua opção.

4.4 Os candidatos que se declararem portadores de deficiência deverão submeter-se, previamente, a nomeação, a perícia médica que verificará sua qualificação como portador de deficiência ou não, bem como se o grau de deficiência é incapacitante para o exercício do cargo.

4.4.1 Os candidatos, mediante convocação, deverão comparecer a perícia médica, munidos de documento de identidade original e de laudo médico que ateste a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças ( CID ), bem como a provável causa da deficiência.

4.5 A não-observância do disposto nos subitens anteriores acarretará a perda do direito às vagas reservadas aos candidatos em tais condições.

4.6 As vagas definidas no subitem 4.1 que não forem providas por falta de candidatos portadores de deficiência, por reprovação no concurso publico ou na perícia medica, serão preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificação de cada cargo.

5 DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO

5.1 Ter nacionalidade brasileira

5.2 Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares.

5.3 Possuir o nível de escolaridade e requisitos exigidos para o exercício do cargo.

5.4 Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse.

5.5 Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.

5.6 Apresentarem os documentos que se fizerem necessários por ocasião da posse.

6 DAS INSCRIÇÕES NO CONCURSO PUBLICO E DAS PROVAS

6.1 As inscrições serão realizadas na Av. Nossa Senhora da Boa Nova S/N, Centro - Boa Nova - BA, (Inforcentro).

6.2 PERÍODO - 16 a 25 de março de 2011.

6.3 HORÁRIO - Das 08:00h às 12:00h e das 14:00h às 17:30h

6.4 PROVAS - 24 de Abril de 2011, às 8:00 horas, com duração de 04 (quatro) horas corridas, em locais que serão previamente determinados e comunicados aos inscritos, mediante publicação de aviso no Diário Oficial do Município de Boa Nova - - ate o dia 15 de abril de 2011, e mediante afixação do mesmo aviso no mural de publicações do Paço Municipal e divulgação Site www.alphaconcursos.com.br,

6.5 Para efetuar a inscrição, o candidato deverá:

a) Preencher o formulário fornecido no local da inscrição;

b) Pagar a taxa de inscrição;

c) Apresentar cópia do documento de identidade, a qual será retida. Será obrigatória a apresentação de documento de identidade original , Carteira de Motorista com foto, Carteira funcional, Carteira de Trabalho,nos dias e nos locais de realização das provas bem como o comprovante de inscrição.

d) O formulário de inscrição deverá ser entregue no local de inscrição, onde será emitido o comprovante de inscrição.

6.5.1 Não serão aceitas inscrições com documentação incompleta

6.6 INSCRIÇÃO POR PROCURAÇÃO E VIA INTERNET

6.6.1 Será admitida a inscrição por terceiros, de acordo com os procedimentos descritos no subitem 6.5 deste edital, mediante a apresentação de procuração simples do interessado, reconhecida firma, acompanhada de copia legível de documento de identidade do candidato.

6.6.2 O comprovante de inscrição será entregue ao procurador, depois de efetuada a inscrição.

6.6.3 O candidato inscrito por procuração assume total responsabilidade pelas informações prestadas pelo seu procurador, arcando com as conseqüências de eventuais erros de seu representante no preenchimento do formulário de inscrição e em sua entrega.

6.6.4 Será admitida inscrição via Internet, através do endereço eletrônico www.alphaconcursos.com.br, solicitada entre 8h do dia 16/03/2011 até 23h59 do dia 25/03/2011, observado o horário oficial de Brasília/DF.

6.6.4.1 A inscrição solicitada via internet, mediante preenchimento de requerimento específico,somente será confirmada após o pagamento do boleto bancário gerado pelo sistema.

6.6.4.2 O boleto bancário estará disponível no endereço eletrônico www.alphaconcursos.com.br, e deve ser impresso para o pagamento da taxa de inscrição após a conclusão do preenchimento do Formulário de Requerimento de Inscrição online.

6.6.4.3 O pagamento da taxa de inscrição por meio de boleto bancário deverá ser efetuado até o dia 28/03/2011, no horário de atendimento das agências bancárias.

6.6.4.4 A solicitação de inscrição via Internet cujo pagamento for efetuado após a data estabelecida no subitem anterior não será aceita.

6.6.4.5 O candidato que se inscrever pela Internet não deverá enviar cópia do documento de identidade e CPF, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informação dos dados cadastrais no ato de inscrição, sob as penas da lei.

6.6.4.6 O comprovante de inscrição dos candidatos inscritos via Internet estará disponível no endereço eletrônico www.alphaconcursos.com.br após o acatamento das inscrições, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção desse documento.

6.6.4.7 Para obter o comprovante de inscrição o candidato deverá informar o número do requerimento de inscrição e CPF.

6.6.4.8 A ALTA - PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS E EMPREENDIMENTOS não se responsabiliza por solicitação de inscrição via Internet não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados. Ressalta-se que tal disposição só será válida se as falhas ocorridas não forem de responsabilidade dos organizadores.

6.7 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE A INSCRIÇÃO

6.7.1 A qualquer tempo poder-se-á anular a inscrição, as provas e/ou a nomeação do candidato, desde que verificada qualquer falsidade nas declarações e/ ou quaisquer irregularidades nas provas ou nos documentos apresentados.

6.7.2 E vedada à inscrição condicional ou extemporânea.

6.7.3 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a investidura do cargo.

6.7.4 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por conveniência da Administração.

6.7.5 O comprovante de inscrição deverá ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realização das provas.

6.7.6 Não serão aceitas inscrições via postal, via fax ou via correio eletrônico.

6.7.7 Não haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição.

6.7.8 O candidato portador de deficiência ou não, que necessitar de qualquer tipo de condição especial para realização das provas deverá solicitá-la, por escrito, no ato de inscrição, indicando claramente no formulário de inscrição quais os recursos especiais necessários.

6.7.9 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deverá levar um acompanhante, que ficará em sala reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança. A candidata que não levar acompanhante não realizará a prova.

6.7.10 A solicitação de condições especiais será atendida obedecendo a critérios de viabilidade e razoabilidade.

6.7.11 A não solicitação de condições especiais no ato de inscrição implica a sua não-concessão no dia de realização das provas.

6.7.12 O candidato deverá efetuar uma única inscrição por cargo. Caso o candidato se inscreva para mais de um cargo, havendo coincidência quanto aos horários de prova deverá optar por apenas uma delas.

6.7.13 Não serão aceitos em hipótese alguma, pedidos de alteração de opção de cargo.

6.7.14 O candidato será classificado no cargo de sua escolha, seguindo rigorosamente a ordem de classificação geral por cargo.

6.7.15 As informações prestadas no formulário de inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a ALTA do direito de excluir do concurso público aquele que não preencher o formulário de forma completa, correta e legível e/ou que fornecer dados comprovadamente inverídicos.

6.7.16 O candidato deverá declarar, no formulário de inscrição que tem ciência e aceita que, caso aprovado, deverá entregar os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasião da posse.

6.7.17 Não serão aceitas as solicitações de inscrição que não atenderem rigorosamente ao estabelecido neste edital.

6.7.18 O candidato deverá escolher no momento da inscrição o Cargo e a devida Localidade para onde estará concorrendo, de acordo o quadro de vagas. (Anexo I)

7 DO EXAME DE HABILIDADES E CONHECIMENTOS (PROVAS OBJETIVAS)

7.1 Serão aplicadas provas objetivas de caráter eliminatório, abrangendo os objetos de avaliação (habilidades e conhecimentos).

7.2 As provas objetivas para todos os cargos serão realizadas no dia 24 de abril de 2011, no turno matutino e terão a duração de 4 horas.

7.3 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de uma hora do horário fixado para o seu inicio, munido de caneta esferográfica de tinta preta ou azul, de comprovante de inscrição e de documento de identidade original.

7.4 Não será permitido o ingresso de candidatos no local de realização das provas após o horário fixado para o seu inicio.

7.5 Não haverá segunda chamada para realização das provas. O não-comparecimento para realização das provas implicará a eliminação automática do candidato.

7.6 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, trinta dias.

7.7 Não serão aceitos como documentos de identidade certidões de nascimento, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegíveis, não-identificáveis e/ou danificados.

7.8 Não será aceita copia de documento de identidade, ainda que autenticada.

7.9 Por ocasião da realização das provas, o candidato que não apresentar documento de identidade original, será automaticamente excluído do concurso publico.

7.10 No dia de realização das provas, não será permitido ao candidato entrar e/ ou permanecer no local do exame com armas ou aparelhos eletrônicos (bip,telefone celular, relógio do tipo data bank, walkman, agenda eletrônica, receptor , gravador etc.). Caso o candidato leve algum destes itens, estes deverão ser recolhidos pela Coordenação e devolvidos ao final das provas. O descumprimento da presente instrução implicará a eliminação do candidato, caracterizando-se tentativa de fraude.

7.11 O candidato somente poderá retirar-se do local de realização das provas levando folha de rascunho, que é de preenchimento facultativo, decorrido uma hora do inicio da prova.

7.12 Terá suas provas anuladas e será automaticamente eliminado do concurso publico o candidato que, durante a realização das provas:

a) Usar ou tentar usar meios fraudulentos ou ilegais para sua realização,

b) For surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução das provas,

c) Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação das provas, as autoridades presentes ou os candidatos,

d) Utilizar-se de qualquer objeto proibido ou que se comunicar com outro candidato,

e) Recusar-se a entregar o material das provas ao término destinado para a sua realização.

f) Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento do fiscal.

g) Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de resposta,

h) Descumprir as instruções contidas no caderno de provas ou na folha de respostas,

i) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.

7.13 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em virtude do afastamento de candidato da sala de provas.

7.14 No dia de realização das provas, não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicação das provas e/ou pelas autoridades presentes, informações referentes ao conteúdo das provas.

8 DAS PROVAS OBJETIVAS

8.1 A Prova Objetiva terá caráter eliminatório e classificatório e, para todos os cargos será constituída de 40 (quarenta) questões de múltipla escolha distribuídas por disciplinas.

8.1.1 Cada questão terá 5 (cinco) alternativas, sendo apenas uma correta.

8.2 Cada candidato receberá um Caderno de Questões e um único Cartão-Resposta que não poderá ser rasurado, amassado ou manchado.

8.3 O candidato deverá seguir atentamente as recomendações contidas em seu Cartão-Resposta.

8.4 O candidato deverá, obrigatoriamente, marcar, para cada item, um, e somente um, dos cinco campos da folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuízos decorrentes de marcação indevidas, resultando nula a questão.

8.5 O candidato deverá transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que será o único documento válido para a correção das provas. O preenchimento da folha de respostas será de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder em conformidade com as instruções específicas contidas na folha de respostas. Em hipótese alguma haverá substituição da folha de respostas por erro do candidato.

8.6 Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas. Serão consideradas marcações indevidas as que estiverem em desacordo com a folha de respostas tais como: marcação de dois ou mais campos referentes a um mesmo item, ausência de marcação nos campos referentes a um mesmo item, marcação rasurada ou emendada e/ou campo de marcação não preenchido integralmente.

9 DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E DE CLASSIFICAÇÃO

9.1 O resultado das provas será apurado pela atribuição de notas.

9.2 Na avaliação da prova objetiva ,será utilizado o escore padronizado com média igual a 50%. Esta padronização da nota da prova tem por finalidade avaliar o desempenho do candidato em relação aos demais, permitindo que a posição relativa de cada candidato reflita sua classificação na prova. Será observado:

9.2.1 O total de acertos de cada candidato.

9.3 Será considerado habilitado, o candidato que obtiver na prova objetiva, média igual ou superior a 50% (cinqüenta por cento) do total das questões.

9.4 Na classificação final, entre os candidatos com igual número de pontos, serão fatores de preferência, na ordem de citação, os seguintes:

9.4.1 Ter idade igual ou superior a (sessenta ) anos, na forma do disposto no parágrafo único do art.27 da Lei Federal n.10.741, de 1º de outubro de 2003 - Estatuto do Idoso.

9.4.2 Ter maior idade, assim considerando dia , mês e ano de nascimento;

9.4.3 Ter a maior pontuação na Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos; ou Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais/atualidades;

9.4.4 Ter maior pontuação na Prova Objetiva de Língua Portuguesa;

10 DOS TÍTULOS

10.1 O resultado das provas será apurado pela atribuição de notas e pela prova de título aos candidatos ao cargo de Professor que será especificado a seguir:

10.1.2 Ao número de pontos obtidos pelo candidato na prova, serão somados os números de pontos referentes aos títulos para a classificação final.

10.1.3 O número de pontos obtidos só será computado para os candidatos que obtiverem média exigida para aprovação da prova escrita.

10.2 Para os Candidatos aos cargos oferecidos neste certame a que se refere o item 10.1, que aprovados na prova objetiva, além dos Títulos referidos no item 10.1.2, serão computados os títulos referentes à qualificação profissional conforme segue:

10.2.1 A prova de Títulos terá caráter classificatório e consistirá na valorização de certificados ou diplomas de cursos de especialização e qualificação profissional, inclusive os de pós-graduação. (Somente serão aceitos Diplomas ou Certificados e não serão aceitos atestados, declarações, históricos escolares ou outros).

10.3 A Prova de Títulos será avaliada na escala de 0 (zero) ao máximo de 4,0 (quatro) pontos sendo computados da seguinte forma:

TÍTULOS

Espécie	Quantidade de Títulos (Máximo)	Valor Unitário (Pontos)	Valor Máximo (Pontos)
Diploma ou Certificado de Curso de Pós-Graduação em nível de mestrado.	1	2,0	2,0
Certificado de Curso de Pós- Graduação em nível de especialização,atualização, aperfeiçoamento, extensão ou outro, com carga horária mínima de 360 horas.	1	0,5	0,5
Certificado de curso de atualização profissional com carga horária mínima de 80 a 359 horas	2	0,5	1,0
Certificado de curso de atualização profissional com carga horária mínima de 40 horas.	1	0,5	0,5

10.4 Os referidos Títulos só serão computados se entregues no ato da inscrição ou postados via SEDEX conforme item 10.6.

· Os títulos deverão estar relacionados com a área de formação do candidato e a área de atuação do cargo para o qual se inscreveu.

· As cópias dos comprovantes dos títulos deverão ser autenticadas pelo técnico da Empresa no ato da inscrição. (Não serão aceitos documentos originais).

· Quando, em algum Certificado ou Diploma, apresentado para a Prova de Títulos, o nome do candidato for diferente do que consta no Formulário de Inscrição (preenchido pelo candidato no ato da sua inscrição), deverá ser anexado comprovante de alteração de nome, sob pena do mesmo não ser considerado. Esse documento não deverá ser listado na Relação de Títulos, mas apenas assinalado no local indicado nessa Relação e colocado no envelope junto com os demais documentos encaminhados ou entregues no Protocolo da ALTA.

· Não serão considerados os títulos apresentados fora do prazo, ou de forma diferente à estabelecida neste Edital ou que não alcancem a carga horária mínima expressa na tabela constante do item 10.3.

· Na fase de recursos referentes aos resultados da Prova de Títulos, somente serão aceitos documentos que sirvam para esclarecer ou para complementar documentos já apresentados e para sanar dúvidas levantadas pela Banca Avaliadora.

· Comprovadas, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obtenção dos títulos, o candidato terá anulada a respectiva pontuação e, comprovada a culpa dele, será excluído do Concurso Público.

10.5 25 de março de 2011 será o último dia para postagem dos Títulos pelos candidatos inscritos no cargo de Professor .

10.6 O envio deverá ser feito pelos Correios, por meio de Sedex com A.R, para o seguinte endereço: Rua Washington Luís, 346 - Bairro Sumaré - Vitória da Conquista , Ba. CEP: 45.015-580. (Deverá constar nos documentos enviados pelos Correios Xerox da ficha de inscrição).

11 DOS RECURSOS

11.1 É admitido recurso quanto:

a) Ao indeferimento de inscrição;

b) À formulação das questões e respectivos quesitos e gabaritos das mesmas;

c) À opção considerada como certa nas provas objetivas;

d) Aos resultados parciais e finais do Concurso Público.

11.2 Quaisquer recursos ou impugnações relativas ao presente edital, bem como a atos e resultados referentes ao Concurso Público de que trata, deverão ser interpostos até 24 (vinte e quatro) horas, iniciando-se este no dia seguinte ao da divulgação por edital e pelo site da Empresa, de cada evento, e sua respectiva publicação no Diário Oficial do Município, nos termos do item 6.4 deste Edital.

11.3 Somente serão admitidos um único recurso por candidato;

11.4 Somente serão apreciados os recursos interpostos tempestivamente e com indicação do nome do candidato,numero de inscrição, nome do cargo a que concorre e fase do Concurso Público da qual pretende recorrer.

11.5 O(s) ponto(s) da(s) questão (ões) eventualmente anulada(s) será (ão) atribuído(s) a todos os candidatos presentes a realização das provas.

11.6 Na ocorrência do dispositivo no item 11.5, poderá haver, eventualmente, alteração da classificação inicial obtida para uma classificação superior ou inferior, poderá ocorrer a desclassificação inicial obtida para uma classificação do candidato que não obtiver a nota mínima exigida.

11.7 Os recursos deverão ser entregues na sede da Prefeitura Municipal, ou encaminhados para o escritório da ALTA via SEDEX pelo endereço: Rua Washington Luís, 346 - Bairro Sumaré - Vitória da Conquista, Ba. CEP: 45.015-580, dentro dos seus respectivos prazos.

11.8 Caberá à Comissão Especial de Concurso Público, o julgamento de todos os recursos, num prazo mínimo de setenta e duas (72) horas que, em sendo deferidos, serão comunicados aos interessados, em não sendo feita tal comunicação, ficam de já, todos os candidatos recorrentes cientes de que o recurso foi INDEFERIDO.

12 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

12.1 A inscrição implica na aceitação, por parte do candidato, de todos os princípios, normas e condições do concurso, estabelecidas no presente edital e demais legislações vigentes pertinentes a concursos públicos.

12.2 Das decisões da comissão examinadora do concurso caberão recursos fundamentados a ALTA, no prazo de até 24 (vinte e quatro) horas, contados a partir da divulgação oficial dos resultados.

12.3 As provas serão entregues nos locais da realização das mesmas, pelos fiscais de sala até o prazo estipulado para a sua realização.

12.4 Decorrida uma hora do inicio da prova os candidatos deverão devolver apenas os cartões de respostas.

12.5 A validade do presente concurso será de dois anos contados da data de homologação do concurso, podendo, inclusive, haver prorrogação por mais dois anos, a critério do Prefeito Municipal.

12.6 A convocação para admissão dos candidatos obedecerá rigorosamente a ordem de classificação, não gerando o fato da aprovação, o direito à nomeação.

12.7 Para efeito de admissão, fica o candidato convocado sujeito a aprovação em exames médicos e apresentação de documentos legais que lhe forem exigidos.

12.8 Apesar das vagas existentes para cargos públicos, os aprovados serão chamados conforme as necessidades locais.

12.9 A inexatidão das informações ou a constatação, mesmo posterior, de irregularidades em documentos ou nas provas, eliminarão o candidato do concurso .

12.10 Serão publicados apenas os resultados dos candidatos que lograrem aprovação no concurso.

12.11 Os casos omissos serão resolvidos pela comissão examinadora do concurso, constituída, através de portaria pelo Sr. Prefeito Municipal.

12.12 Os Candidatos deverão se escrever por localidade conforme anexo I deste edital.

12.13 O resultado final do concurso será homologado por ato do prefeito municipal, dando ciente imediato ao Tribunal de Contas dos Municípios, divulgado por lista de classificação pela Prefeitura e pela internet, no endereço www.alphaconcursos.com.br

Boa Nova, Bahia, 15 de Março de 2011.

Antonio Ferreira Oliveira Filho
Prefeito Municipal

ANEXO I
QUADRO DE VAGAS

CÓDIGO	CARGO	ESCOLARIDADE	LOCALIDADE	VAGAS	SALÁRIO	CARGA HORÁRIA	VALOR DE INSCRIÇÃO
01	Agente Administrativo	Nível Médio	SEDE	16	R$ 540,00	40h	R$ 45,00
02	Agente Administrativo	Nível Médio	ZONA RURAL	2	R$ 540,00	40h	R$ 45,00
03	Auxiliar de Secretaria	Nível Médio	SEDE	3	R$ 541,00	40h	R$ 45,00
04	Auxiliar de Secretaria	Nível Médio	ZONA RURAL	5	R$ 540,00	40h	R$ 45,00
05	Auxiliar de Serviços Gerais	Alfabetizado	SEDE	25	R$ 539,00	40h	R$ 37,00
06	Auxiliar de Serviços Gerais	Alfabetizado	ZONA RURAL	25	R$ 540,00	40h	R$ 37,00
07	Coveiro	Alfabetizado	SEDE	1	R$ 540,00	40h	R$ 37,00
08	Operador de Máquina	1º grau incompleto e experiência comprovada com máquinas e equipamentos rodoviários	MUNICÍPIO	1	R$ 614,73	40h	R$ 45,00
09	Motorista	1º grau incompleto e carteira Nacional de Habilitação tipo D.	MUNICÍPIO	15	R$ 614,73	40h	R$ 45,00
10	Técnico de Enfermagem	Curso Profissionalizante de Técnico de Enfermagem	SEDE	11	R$ 614,73	40h	R$ 45,00
11	Técnico de Enfermagem	Curso Profissionalizante de Técnico de Enfermagem	ZONA RURAL	6	R$ 614,73	40h	R$ 45,00
12	Cozinheira	Alfabetizado	SEDE	1	R$ 540,00	40h	R$ 37,00
13	Merendeira	Alfabetizado	SEDE	3	R$ 540,00	40h	R$ 37,00
14	Merendeira	Alfabetizado	ZONA RURAL	3	R$ 540,00	40h	R$ 37,00
15	Pedreiro	Alfabetizado		8	R$ 700,00	40h	R$ 37,00
16	Carpinteiro	Alfabetizado		1	R$ 700,00	40h	R$ 37,00
17	Eletricista	Alfabetizado		2	R$ 540,00	40h	R$ 37,00
18	Recepcionista	2º grau completo	SEDE	8	R$ 540,00	40h	R$ 45,00
19	Recepcionista	2º grau completo	ZONA RURAL	3	R$ 540,00	40h	R$ 45,00
20	Porteiro	1º grau incompleto	SEDE	11	R$ 540,00	40h	R$ 37,00
21	Porteiro	1º grau incompleto	ZONA RURAL	4	R$ 540,00	40h	R$ 37,00
22	Guarda Municipal	1° grau incompleto	SEDE	7	R$ 540,00	40h	R$ 37,00
23	Guarda Municipal	1° grau incompleto	ZONA RURAL	3	R$ 540,00	40h	R$ 37,00
24	Secretário (a) Escolar	2º grau Completo (Magistério	SEDE	3	R$ 540,00	40h	R$ 45,00
25	Secretário (a) Escolar	2º grau Completo (Magistério	ZONA RURAL	2	R$ 540,00	40h	R$ 45,00
26	Locutor	2º grau completo	SEDE	1	R$ 540,00	40h	R$ 45,00
27	Mecânico	1º grau incompleto	SEDE	1	R$ 1.100,00	40h	R$ 37,00
28	Pintor	1º grau incompleto	SEDE	1	R$ 700,00	40h	R$ 37,00
29	Atendente de Farmácia	2º Grau completo	SEDE	2	R$ 540,00	40h	R$ 45,00
30	Atendente de Farmácia	2º Grau completo	ZONA RURAL	3	R$ 540,00	40h	R$ 45,00
31	Auxiliar de Dentista	2º Grau completo	SEDE	2	R$ 540,00	40h	R$ 45,00
32	Auxiliar de Dentista	2º Grau completo	ZONA RURAL	3	R$ 540,00	40h	R$ 45,00
33	Ajudante de Pedreiro	Alfabetizado		8	R$ 540,00	40h	R$ 37,00
34	Professor Nível I	Normal Superior ou em curso (a partir do 6º semestre) ou Pedagogia com habilitação nas séries iniciais ou em curso (a partir do 6º semestre).	SEDE	15	R$ 540,00	20h	R$ 45,00
35	Professor Nível I	Normal Superior ou em curso (a partir do 6º semestre) ou Pedagogia com habilitação nas séries iniciais ou em curso (a partir do 6º semestre).	ZONA RURAL	20	R$ 540,00	20h	R$ 45,00
36	Professor de Educação Física	Licenciatura Plena na área ou Nível Superior e complementações nos termos da Legislação vigente com formação em nível de Pós - Graduação com grau de especialização.	SEDE	2	R$ 614,80	20h	R$ 50,00
37	Professor de Português	Licenciatura Plena na área ou Nível Superior e complementações nos termos da Legislação vigente com formação em nível de Pós - Graduação com grau de especialização.	SEDE	3	R$ 614,80	20h	R$ 50,00
38	Professor de Português	Licenciatura Plena na área ou Nível Superior e complementações nos termos da Legislação vigente com formação em nível de Pós - Graduação com grau de especialização.	ZONA RURAL	1	R$ 614,80	20h	R$ 50,00
39	Professor de Matemática	Licenciatura Plena na área ou Nível Superior e complementações nos termos da Legislação vigente com formação em nível de Pós - Graduação com grau de especialização.	SEDE	1	R$ 614,80	20h	R$ 50,00
40	Professor de Matemática	Licenciatura Plena na área ou Nível Superior e complementações nos termos da Legislação vigente com formação em nível de Pós - Graduação com grau de especialização.	ZONA RURAL	2	R$ 614,80	20h	R$ 50,00
41	Professor de Ciências Biológicas	Licenciatura Plena na área ou Nível Superior e complementações nos termos da Legislação vigente com formação em nível de Pós - Graduação com grau de especialização.	SEDE	1	R$ 614,80	20h	R$ 50,00
42	Professor de Ciências Biológicas	Licenciatura Plena na área ou Nível Superior e complementações nos termos da Legislação vigente com formação em nível de Pós - Graduação com grau de especialização.	ZONA RURAL	1	R$ 614,80	20h	R$ 50,00
43	Professor de História	Licenciatura Plena na área ou Nível Superior e complementações nos termos da Legislação vigente com formação em nível de Pós - Graduação com grau de especialização.	SEDE	1	R$ 614,80	20h	R$ 50,00
44	Professor de História	Licenciatura Plena na área ou Nível Superior e complementações nos termos da Legislação vigente com formação em nível de Pós - Graduação com grau de especialização.	ZONA RURAL	1	R$ 614,80	20h	R$ 50,00
45	Professor de Inglês	Licenciatura Plena na área ou Nível Superior e complementações nos termos da Legislação vigente com formação em nível de Pós - Graduação com grau de especialização.	SEDE	3	R$ 614,80	20h	R$ 50,00

Boa Nova, Bahia, 15 de Março de 2011.

Antonio Ferreira Oliveira Filho
Prefeito Municipal

ANEXO II

ALFABETIZADO ( REQUISITO: Saber ler e escrever )

CARGOS: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS, COVEIRO,COZINHEIRA, MERENDEIRA, PEDREIRO,CARPINTEIRO,ELETRICISTA, AJUDANTE DE PEDREIRO.

CONHECIMENTOS GERAIS: conceito de cidadania, direitos e deveres de um cidadão, Estados, divisão regional do Brasil e suas características tipos de orientação, poluição, transportes e meios de comunicação, impactos ambientais, atualidades.

MATEMÁTICA : (: 1 Conjuntos numéricos. 2 Números naturais, inteiros. 3 Sistemas de numeração decimal. 4 As quatro operações fundamentais (adição subtração, multiplicação e divisão). 5 Situações problema envolvendo as quatro operações.

PORTUGUÊS : Interpretação de texto, separação de silabas, ortografia - principais dificuldades ortográficas. Sinais de pontuação.

NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

CARGOS: PORTEIRO,GUARDA MUNICIPAL,MECÂNICO,PINTOR,OPERADOR DE MÁQUINAS, MOTORISTA.

PORTUGUÊS : Classes de palavras, texto , interpretação. Fonologia : ortografia - principais dificuldades ortográficas: emprego do z , s , ss , c , ç , g , gu , j , m , n , r e rr .; acentuação ; significação de palavras. Morfologia : utilização adequada dos pronomes pessoais do caso reto , obliquo , de tratamento , demonstrativos e possessivos ; utilização adequada das conjunções aditivas , adversativas, conclusivas, alternativas e explicativas. Concordância verbal e nominal; sinais de pontuação. Problemas gerais da língua culta - forma e grafia de algumas palavras e expressões. Emprego correto de tempo e modos verbais.

MATEMÁTICA: 1 Conjuntos numéricos. 2 Números naturais, inteiros, racionais e reais. 3 Operações com conjuntos. 4 Fatoração e números primos - divisibilidade, máximo divisor comum e mínimo múltiplo comum. 5 Razões e proporções - regras de três simples e composta. 6 Percentagem, juros simples e compostos, divisão proporcional. 7 Equações e inequações, sistemas lineares. 8 Noções de geometria - retas, ângulos, paralelismo e perpendicularismo, triângulos e quadriláteros. 9 Teorema de Pitágoras. 10 Sistemas de medidas - tempo, massa, comprimento, área, volume etc.

CONHECIMENTOS GERAIS: Situação econômica, política e social do Brasil de 1964 até os dias atuais, Constituição Federal, aspectos sociais e educacionais, lutas em defesa do meio ambiente: Rio 92, o papel das ONGS, conflitos de terras, o MST e a Violência no campo, violência urbana, temas transversais, Governo Lula.

NÍVEL MÉDIO ( 2ª GRAU COMPLETO )

CARGOS: AUXILIAR DE SECRETARIA, RECEPCIONISTA, LOCUTOR,ATENDENTE DE FARMÁCIA,AUXILIAR DE DENTISTA, AGENTE ADMINISTRATIVO.

MATEMÁTICA: Conjuntos numéricos: conjunto dos números reais e seus subconjuntos, conjunto dos números complexos. Regra de três simples e composta. Razão e Proporção. Seqüência numérica, Progressão aritmética e Progressão geométrica. Álgebra: expressões algébricas; polinômios; sistemas lineares; matrizes e determinantes; funções reais e suas aplicações. Análise combinatória: Binômio de Newton. Tratamento da informação: experimentos aleatórios; espaço amostral, eventos, noções de probabilidade em espaços amostrais finitos, noções de estatística descritiva, distribuição de freqüências; gráficos estatísticos usuais, medidas de posição e de dispersão. Noções de matemática financeira: juros simples e compostos, descontos simples; capitalização simples e composta.

CARGOS: SECRETARIO ESCOLAR

PORTUGUÊS : Classes de Palavras, texto , interpretação. Fonologia : ortografia - principais dificuldades ortográficas: emprego do z , s , ss , c , ç , g , gu , j , m , n , r e rr .; acentuação ; significação de palavras. Morfologia : utilização adequada dos pronomes pessoais do caso reto , obliquo , de tratamento , demonstrativos e possessivos ; utilização adequada das conjunções aditivas , adversativas, conclusivas, alternativas e explicativas. Concordância verbal e nominal; sinais de pontuação. Problemas gerais da língua culta - forma e grafia de algumas palavras e expressões. Emprego correto de tempo e modos verbais.

MATEMÁTICA: Conjuntos numéricos: conjunto dos números reais e seus subconjuntos, conjunto dos números complexos. Álgebra: expressões algébricas; polinômios; sistemas lineares; matrizes e determinantes; funções reais e suas aplicações. Análise combinatória: Binômio de Newton. Tratamento da informação: experimentos aleatórios; espaço amostral, eventos, noções de probabilidade em espaços amostrais finitos, noções de estatística descritiva, distribuição de freqüências; gráficos estatísticos usuais, medidas de posição e de dispersão. Noções de matemática financeira: juros simples e compostos, descontos simples; capitalização simples e composta. Geometria e medidas: geometria plana; segmentos, ângulos, triângulos, quadriláteros polígonos regulares, circunferência; geometria espacial: áreas e volumes de sólidos geométricos; trigonometria: arcos e ângulos; razões trigonométricas no triângulo retângulo e na circunferência, trigonometria num retângulo qualquer.

CONHECIMENTOS PEDAGÓGICOS : Educação , ensino e sociedade, a didática e a formação profissional do professor, Educação Infantil e as novas definições da Legislação, planejamento: Tipos e características, relação professor aluno em sala de aula, avaliação do processo ensino aprendizagem, o desenvolvimento da criança e do adolescente segundo Piaget, Estatuto da Criança e do Adolescente, PCNs e LDB, Temas Transversais; evasão escolar e avaliação do processo ensino aprendizagem, tendências Pedagógicas na Prática escolar, Teorias da Aprendizagem,o pensamento pedagógico brasileiro: Fernando de Azevedo, Anísio Teixeira, Dermeval Saviane, Jussara Hoffman, Paulo Freire; Ideologia e educação.

CARGO: TÉCNICO EM ENFERMAGEM

PORTUGUÊS : texto , interpretação. Fonologia : ortografia - principais dificuldades ortográficas: emprego do z , s , ss , c , ç , g , gu , j , m , n , r e rr .; acentuação ; significação de palavras. Morfologia : utilização adequada dos pronomes pessoais do caso reto , obliquo , de tratamento , demonstrativos e possessivos ; utilização adequada das conjunções aditivas , adversativas, conclusivas, alternativas e explicativas. Concordância verbal e nominal; sinais de pontuação. Problemas gerais da língua culta - forma e grafia de algumas palavras e expressões. Emprego correto de tempo e modos verbais.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: 1 - Fundamentos de enfermagem: curativos, princípios da administração de medicações, oxigenoterapia, nebulização, aplicação de calor e frio, enemas, realização de controles (hídrico, sinais vitais, diurese), cuidados com sondas (nasogástrica, vesical, nasoenteral), preparo do paciente cirúrgico, preparo do leito, técnicas do banho leitom preparo do corpo pós-morte. 2 - Assistência de enfermagem na área de saúde pública: vacina (administração, conservação, arrumação e aprazamento), vigilância das doenças transmissíveis (doenças veiculadas pela água e por alimentos, transmitidas por vetores causadores, e por ectoparasitoses), atuação nos programas do Ministério da Saúde; saúde da mulher (assistência de enfermagem ao pré-natal, e peurpério), Saúde da criança (crescimento e desenvolvimento), assistência de enfermagem ao hipertenso e diabético. 3 - Conhecimento de medidas de biossegurança, preparo e esterilização de material, prevenção e controle de infecções hospitalares. 4 - Ética profissional. 5 - Política Nacional de saúde (processo de construção do SUS). 6 - Doenças infecciosas e parasitárias. 7 - Suporte básico de vida.

CARGO: PROFESSOR DE PORTUGUÊS

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Compreensão e interpretação de textos; gêneros literários; gêneros e tipos textuais. Funções de linguagem. Linguagem figurada. Conotação e denotação. Polissemia. Literatura: estéticas literárias (noções). Ortografia oficial e acentuação gráfica e tônica. Estrutura e processos de formação de palavras.Flexão e emprego das palavras e invariáveis. Elementos relacionais: valores semânticos. Coesão e coerência. Valores semânticos dos vocábulos no contexto. Sintaxe e semântica do período e da oração. O verbo e o pronome no contexto: emprego e flexões. Sintaxe de colocação; de concordância e de regência. Crase. Pontuação. Classes de Palavras.

CONHECIMENTOS PEDAGÓGICOS: 1. Educação e Sociedade. 2. A Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional - Lei nº 9.304/96. 3. O papel da educação em uma sociedade em transformação. 4. Função Social, cidadania e comunidade. 5. A Escola Pública e as relações entre acesso e permanência, reprovação e evasão na busca da qualidade do Ensino. 6. Teorias psicogenéticas e suas implicações na prática pedagógica. 7. O papel do professor frente às mudanças na educação. 8. A avaliação no contexto escolar. 9. Avaliação. 10. Planejamento de ensino. 11. Projeto Pedagógico da Escola. 12. Tendências Pedagógicas no Brasil - Tradicional, Tecnicista, libertadora, progressista, histórico-crítico e sócio-interacionista. 13. Gestão participativa. 14. Conhecimentos gerais dos Parâmetros Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental. 15.Teorias da Aprendizagem,o pensamento pedagógico brasileiro: Fernando de Azevedo, Anísio Teixeira, Dermeval Saviane, Jussara Hoffman, Paulo Freire; 16.Ideologia e educação.17. Evasão escolar e avaliação do processo ensino aprendizagem.18. Estatuto da Criança e do Adolescente. 19.tendências pedagógicas na pratica escolar.

CARGO: PROFESSOR DE HISTÓRIA

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS : 1. HISTÓRIA GERAL 1.1. História - conceito e importância para a compreensão da sociedade 1.2. A economia da Antigüidade Oriental: aspectos econômicos, políticos, sociais e culturas das civilizações orientais. 1.3. As civilizações da Antigüidade Clássica 1.4. A formação da sociedade medieval: as invasões bárbaras e suas conseqüências, a economia e a sociedade feudal; o papel da Igreja; as civilizações bizantina e mulçumana; a decadência do feudalismo. 1.5. O renascimento e suas manifestações nas artes e nas ciências; a ilustração; as reformas religiosas. 1.6. NA expansão marítimo-comercial e a posse da América pelos europeus. A ação colonizadora das nações européias. 1.7. A formação do Estado Moderno e o Absolutismo 1.8. Os fundamentos do Iluminismo e as Revoluções burguesas na Inglaterra e na França. As etapas da Revolução Francesa e o governo de Napoleão Bonaparte. 1.9. O processo de independência das colônias européias da América. Os problemas enfrentados pelas nações americanas no século XIX. A guerra de Sucessão 1.10. Os avanços da Ciência e da Tecnologia e a Revolução Industrial; conseqüências sociais e políticas. 1.11 A concordância imperialista, a questão do nacionalismo e na Guerra de 1914-1918. 1.12. As idéias socialistas e a Revolução de 1917 na Rússia. 1.13. O fascismo, o nazismo e a Segunda guerra Mundial 1.14. A descolonização da África e da Ásia. 1.15 A revolução Chinesa e o desenvolvimento do Japão. 1.16. A revolução Cubana e os movimentos libertadores da América. 1.17. A globalização e as teorias econômicas e sociais 1.18. A organização guerrilheira e o tráfico de drogas. 1.19. Conflitos e contradições no século XX - A nova ordem mundial 1.20. As diversas manifestações culturas do século XX. 1.21. O século XXI - O futuro é o presente?! 1.22. Acontecimentos sociais, econômicos e culturais da atualidade. 2. HISTÓRIA DO BRASIL 2.1. Características das organizações econômica e social dos povos que viviam no Brasil antes da chegada do europeu 2.2. Teorias do território brasileiro e dos indígenas e a pré-história brasileira. 2.3. Os fundamentos da colonização portuguesa. 2.4. As formas de controle administrativo adotadas na colônia por Portugal. As disputas entre as metrópoles européias e a presença estrangeira no Nordeste e no Brasil. 2.5. As manifestações culturais no Brasil Colônia. 2.6. As crises do sistema colonial e os movimentos precursores da Independência. A decadência da mineração e a Inconfidência Mineira de 1789. As revoltas nativistas e separatistas e os movimentos de libertação nacional. 2.7. O processo de independência: transferência do governo português para o Brasil, a Revolução Pernambucana; reflexos no Brasil da Revolução de 1820 em Portugal; O Sete de Setembro. 2.8. O Primeiro Reinado 2.9. A instabilidade do período regencial e as revoltas do período 2.10. O segundo reinado 2.11. O longo processo da abolição da escravatura 2.12. A crise da Monarquia e a Proclamação da República 2.13. A cultura brasileira nos séculos XIX e XX. 2.14. A crise da monarquia e a proclamação da república 2.15. O período Getulista 2.16. Os governos militares e civis brasileiros 2.17. Características da República Brasileira de 1946 a 1964; os fundamentos do populismo e os principais aspectos da crise de 1964. A República Autoritária (1964-1985) e o chamado Milagre Econômico. 2.18. A luta pela abertura política e a República Brasileira de hoje. 2.19. As agitações sociais e seus movimentos e a política socioeconômica do Governo; 2.20. A atual situação brasileira: aspectos sociais, políticos, econômicos, culturais.

CARGOS: PROFESSOR NÍVEL I

CARGO: PROFESSOR DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: 1. A Química da célula Viva: Água, sais minerais, carboidratos, lipídios, proteínas, enzimas, ácidos nucléicos. 2. Célula: Conceito. Características gerais. Membranas e parede. Citoplasma e organelas, núcleo e componentes nucleares. Superfície celular e as trocas entrem a célula e o meio extracelular. Obtenção e utilização de energia pelas células. Digestão intracelular. Processos de síntese e secreção celular. Reprodução. 3. Tecidos: Conceito. Tecidos animais: epitelial, conjuntivo, muscular e nervoso. Tecidos vegetais: meristemático, de revestimento, sustentação, condução, proteção, transporte e parênquima. 4. As Grandes Funções Vitais: Nutrição e digestão. Circulação e transporte. Respiração. Excreção. Sistema de proteção sustentação e locomoção; Sistemas integradores; Reprodução e desenvolvimento ontogenético. Os sentidos. 5. Ecologia: Associação entre os seres vivos. Ecossistemas e seus componentes. Dinâmica populacional. Ciclos biogeoquímicos. Os grandes biomas brasileiros. Fatores de desequilíbrio ecológico. 6. Genética: Conceitos básicos. Heredogramas. Leis de Mendel: problemas, Retrocruzamentos. Alelos múltiplos: problemas. Grupos sanguíneos: ABO, MN, fator RH: problemas. Interação gênica: problemas. A herança do sexo: problemas. Determinação do sexo. Linkage e o mapeamento genético. Crossing-over; problemas. Aberração cromossômica. Cariótipo. Fórmulas cromossômicas. Mutações. Genes letais e genes subletais: problemas. 7. Evolução: Origem da vida. Evidências da evolução. Principais teorias da evolução. Mecanismos da evolução. A formação de novas espécies. Evolução dos vertebrados. Evolução do homem. Noções de probabilidade. Noções de genética da população. 8 Higiene e Saúde: Principais endemias do Brasil e seu controle. Doenças se carência. 9. Taxonomia: Classificação natural e artificial. Sistemas de classificação dos seres vivos em uso corrente. Regras de nomenclatura. 10. Zoologia: Características gerais e classificação dos principais filos de animais. 11. Botânica: Características gerais e classificação dos principais grupos de vegetais.

CARGO: PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: A Educação Física como componente curricular no Ensino Fundamental II: Função social, objetivos e características. A Educação Física no currículo escolar organizada em ciclos de escolarização. Conteúdos da Educação Física: Jogo, Esporte, Ginástica, Dança e Lutas. Metodologia do Ensino da Educação Física. Planejamento e avaliação em Educação Física escolar. Esporte na escola: Conceitos, técnica, tática, regras e competição escolar. Avaliação do processo ensino-aprendizagem em Educação Física. Educação Física e a LDB 9.394/96 e Lei 10.793/03. Educação Física e PCN's. A saúde como tema transversal na escola: Conceitos, fundamentos, objetivos e finalidades.

CARGO: PROFESSOR DE INGLÊS

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Compreensão de textos em língua inglesa: estratégias de leitura, tipologia textual, estrutura e organização textual, coesão e coerência; O conceito de gênero textual; Principais elementos e relações da estrutura lingüística do inglês: morfologia, sintaxe e semântica; Vocabulário da língua inglesa; O inglês escrito e falado: características principais; Fundamentos teóricos do ensino/aprendizagem da língua inglesa: principais abordagens e sua relação com os PCNs. The indefinite articles: a / an .Plural of nouns. Personal and reflexive pronoun. Possessive adjetivos and pronouns. Interrogative words Prepositions .Simple present tense. Present continuous tense. Simple future. Modal verbs. Question tag. Simple past tense. Present perfect tense

CARGO: PROFESSOR DE MATEMÁTICA

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Sistemas de numeração. Conjuntos. Conjuntos numéricos. Operações: múltiplos, divisores. Frações.Números decimais. Medidas: área, perímetros, comprimento, capacidade, volume.Simetria.Função de primeiro e segundo grau. Porcentagens, Gráfico. Ângulos, Proporcionalidade. Equações e inequações de primeiro e segundo graus. Sistema de Equações. Polígonos. Funções e relações: Função do 1º e 2º grau, Exponencial e Logarítima. Progressões (PA e PG). Trigonometria. Matrizes. Determinantes e Sistemas Lineares. Probabilidade. Análise Combinatória. Números Binomiais e Binômio de Newton. Números Complexos. Polinômios e Equações Algébricas. Estatística.Trigonometria no triângulo. Semelhança. Congruência. Teoremas: Tales e Pitágoras. Geometria: figuras geométricas planas: quadrado, retângulo, triângulo, círculo;Sólidos geométricos: cubo, paralelepípedo, prisma, cilindro, pirâmide, cone; esfera:cálculo de perímetros, áreas e volumes.Matemática Financeira: Juros Simples: Cálculo do montante e do Principal -Equivalência de capitais a juros simples. Juros Compostos: Cálculo do Montante e do Principal - Equivalência de capitais a juros compostos. Taxa de juros: Taxa de juros efetiva e nominal. Raciocínio Lógico Quantitativo: Estruturas lógicas, Lógica de argumentação,Diagramas lógicos.

ANEXO III

DESCRIÇÃO DE CARGOS Grupo Ocupacional: Magistério

CATEGORIA FUNCIONAL: Professor Municipal

Nível 1 - Professor com habilitação especifica de Nível Médio na

CARGO: Professor

Docência na educação infantil e/ou anos iniciais do ensino

Descrição Sumária:

Executar as atividades de regência de classe, planejamento escolar, participar da elaboração da proposta pedagógica da Unidade de Ensino, estabelecer estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento e colaborar na articulação da escola com a comunidade.

Atribuições

· Participar e desenvolver a proposta pedagógica da Unidade de Ensino;

· Elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola;

· Zelar pela aprendizagem dos alunos;

· Estabelecer e implementar estratégias de recuperação para os "alunos de menor rendimento;

· Ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos;

· Participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, a avaliação e ao DESENVOLVIMENTO profissional;

· Colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade;

· Desincumbir-se das demais tarefas indispensáveis ao atendimento dos fins educacionais da escola e ao processo de ensino-aprendizagem.

Pré-Requisitos

· Habilitação específica de ensino médio, na modalidade normal;

· Registro no Órgão competente;

· Aprovação em concurso público de provas e títulos

CATEGORIA FUNCIONAL: Professor Municipal

Nível 3 - Professor de Nível Superior Licenciatura Plena ou Nível Superior e complementações nos Termos da legislação vigente com formação em nível de pós-graduação. Docência nos anos finais do ensino fundamental e/ou do ensino médio

CARGO: Professor Descrição Sumária

Atribuições

· Participar e desenvolver a proposta pedagógica da Unidade de Ensino;

· Elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola;

· Zelar pela aprendizagem dos alunos,

· Estabelecer e implementar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento;

· Ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos,

· Participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, a avaliação e ao desenvolvimento profissional;

· Colaborar com as atividades de articulação da escola cpm as famílias e comunidades;

· Desincumbir-se das demais tarefas indispensáveis ao atendimento dos fins educacionais da escola e ao processo de ensino-aprendizagem.

Pré-Requisito

· Curso superior de graduação, de licenciatura plena ou nível superior e complementações nos termos da legislação vigente com formação de pós-graduação com grau de especialização, com duração mínima de 360 (trezentas e sessenta) horas.

· Registro em órgão competente;

· Aprovação em.concurso público de provas e títulos.

CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO

NÍVEL: Médio FAIXA: IV

DESCRIÇÃO SINTÉTICA DA FUNÇÃO:

Executar serviços complexos, de cunho administrativo que envolva interpretação de leis e normas administrativas, especialmente para fundamentar informações. Efetuar compras de mercadorias, materiais ou produtos mediante solicitação de necessidades e encaminhar quando oportuno processo de licitação para suprir demandas das secretarias da administração municipal, bem como participar quando solicitado por superior competente, de comissões da administração pública.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA DA FUNÇÃO:

Examinar processos relacionados a assuntos gerais da administração municipal que exijam interpretações de textos legais, especialmente da legislação básica do município; elaborar pareceres instrutivos, qualquer modalidade de expediente administrativo, inclusive atos oficiais, portarias, decretos, projetos de lei; executar e/ou verificar a exatidão de qualquer documentos de receita e despesa, folhas de pagamento, empenho, balancetes, demonstrativos de caixa; auxiliar no processamento e execução das atividades da área de pessoal; auxiliar na elaboração de projetos; organizar documentos e elaborar pareceres a fim de encaminhar a órgãos competentes; prestar esclarecimentos, orientações e efetuar inscrições de programas específicos direcionados a comunidade; elaborar atas e emitir pareceres deferindo ou indeferindo decisões tomadas em reuniões; emitir requerimentos contendo solicitações diversas e encaminhar a órgãos competentes; manter controle através de registros de documentos importante, e liberar os mesmos conforme necessidades evidenciadas; arquivar documentos de controle e conferi-los para proceder baixas; encaminhar a órgão competentes resumo das operações dos produtores; conferir documentos e realizar cadastramentos; recadastrar produtores a fim de certificar-se da continuidade ao meio produtivo do município e simultaneamente proceder ao levantamento do ICMS; conferir documentos, emitir relatórios e manter controle de estoques; organizar e orientar a elaboração de fichários, e arquivos de documentação e de legislação; secretariar reuniões e comissões de inquéritos; integrar grupos operacionais; efetivar o cumprimento da lei do serviço militar acerca de alistamento, seleção, convocação, incorporação ou matrícula, controle de reservistas, excesso de contingentes e outras obrigações pertinentes; responsabilizar-se por encaminhar ao órgão competente a solicitação de carteiras de trabalho profissional bem como entregá-las ao destinatário; realizar o levantamento, identificação, reavaliação, inventário, manter registro do patrimônio e da movimentação de bens; manter atualizado o controle de bens patrimoniais do município; receber solicitações de compras dos titulares das secretarias para aquisição de produtos ou materiais a fim de suprir necessidades que envolvem rotinas e processos dos serviços; analisar as solicitações tais como, natureza da mercadoria e/ou produto, ou material, quantidade e qualidade exigidas para providenciar o atendimento das mesmas; examinar as vantagens oferecidas ao que se refere a modelos, rendimentos, preços e prazos de entrega e pagamento dos produtos ou materiais para assegurar-se da perfeita adequação e conformidade com os princípios básicos da legalidade, impessoalidade, moralidade, igualdade, transparência e da probidade administrativa; conhecer a legislação de licitações

CARGO: MECÂNICO

NÍVEL: Básico FAIXA: IV

DESCRIÇÃO SINTÉTICA DA FUNÇÃO:

Reparar, substituir e ajustar peças mecânicas dos veículos e máquinas da Prefeitura.

DESCRIÇÃO SINTÉTICA DA FUNÇÃO:

Executar serviços de mecânica em geral, reparando, substituindo ou ajustando peças mecânicas dos veículos, caminhões, camionetas, tratores em geral, patrolas, retro escavadeiras, carregadeiras, rolo compactador movidos à gasolina, diesel ou qualquer outro tipo de combustível; desmontar e montar, reformar, ajustar, regular e ajustar motores a combustão; reparar, consertar e reformar sistemas de comando de freio, e transmissão, ar comprimido, hidráulico, de refrigeração e outros; reparar sistemas elétricos dos veículos e máquinas; recondicionar, substituir e adaptar peças; efetuar soldas elétrica e oxiacetileno; vistoriar os veículos e máquinas; prestar socorro mecânico aos veículos e máquinas acidentados ou com pane mecânica; lubrificar os veículos e máquinas; responsabilizar-se pelas equipes de auxiliares necessárias à execução das atividades próprias da atividade; executar outras tarefas correlatas. FORMA DE RECRUTAMENTO: Concurso Público

REQUISITOS PARA O RECRUTAMENTO: Escolaridade: I° Grau Completo

CONDIÇÕES DE TRABALHO: Período de 40 horas semanais.

CARGO: MOTORISTA

NÍVEL: Básico FAIXA: III

DESCRIÇÃO SINTÉTICA DA FUNÇÃO:

Dirigir e conservar veículos do município. Auxiliar no carregamento e descarregamento dos veículos.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA DA FUNÇÃO:

Dirigir automóveis, caminhões, carro pipa e outros veículos destinados ao transporte de cargas; recolher máquinas, equipamentos rodoviários e veículos à garagem quando concluído o serviço do dia; manter automóveis, caminhões e outros veículos rodoviários em perfeitas condições de funcionamento; fazer reparos de urgência; zelar pela conservação dos veículos que lhes forem confiados; providenciar no abastecimento de combustível, água e lubrificantes; comunicar ao seu superior imediato qualquer anomalia no funcionamento dos veículos; preencher planilhas de controle de quilometragem e destino de viagens. Auxiliar no carregamento e descarregamento de veículos; executar outras tarefas semelhantes.

FORMA DE RECRUTAMENTO: Concurso Público

REQUISITOS PARA O RECRUTAMENTO:

a) Escolaridade: I° Grau Completo

b) Carteira de Habilitação tipo D

CONDIÇÕES DE TRABALHO: Período de 40 horas semanais.

CARGO: OPERADOR DE MÁQUINAS

NÍVEL: Básico FAIXA: IV

DESCRIÇÃO SINTÉTICA DA FUNÇÃO:

Operar máquinas rodoviárias agrícolas e equipamentos rodoviários.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA DA FUNÇÃO:

Realizar com zelo e perícia os trabalhos que lhe forem confiados; executar terraplanagem nivelamento, abaulamentos, abrir valetas e cortar taludes; prestar serviços de reboque, realizar serviços agrícolas com tratores; operar com rolo compressor; dirigir máquinas e equipamentos rodoviários; proceder ao transporte de aterros efetuar ligeiros reparos quando necessário; providenciar o abastecimento de combustível água e lubrificantes nas máquinas sob responsabilidade; zelar pela conservação e limpeza das máquinas sob sua responsabilidade; comunicar ao seu superior qualquer anomalia no funcionamento da máquina; executar outras tarefas semelhantes.

FORMA DE RECRUTAMENTO: Concurso Público.

Acompanhar o desenvolvimento da produção do leite e verificar o teor de gordura; prestar orientações sobre indústrias rurais de conservas e laticínios; colaborar na organização de exposições rurais; responsabilizar-se pelas questões referentes ao meio ambiente; registrar resultados e outras ocorrências elaborando relatórios e encaminhando as áreas competentes.

CARGO: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

NÍVEL: Básico FAIXA: I

DESCRIÇÃO SINTÉTICA DA FUNÇÃO:

Atividades de nível simples, de pouca complexidade, envolvendo trabalhos braçais que exijam algumas especializações.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA DA FUNÇÃO:

Carregar e descarregar materiais em geral; transportar, arrumar e levar mercadorias, materiais de construção em geral e outros; fazer mudanças, proceder à abertura e fechamento de valas; efetuar serviços de capina em geral; varrer, lavar e remover o lixo e detritos das ruas e prédios municipais; proceder a limpeza de oficinas, baías, cocheiras e depósitos de lixo e detritos orgânicos, inclusive gabinetes sanitários públicos ou em prédios municipais, cuidar dos sanitários; recolher lixo a domicílio; auxiliar em tarefas de construção, calçamento e pavimentação em geral; preparar argamassa; auxiliar no recebimento, entrega, pesagem e contagem de materiais; auxiliar em serviços de abastecimentos de veículos; aplicar inseticidas e fungicidas; auxiliar em serviços simples de jardinagem, cuidar de árvores e mudas; proceder a apreensão de animais soltos nas vias públicas; quebrar e britar pedras; auxiliar na lavagem, lubrificação e abastecimento de veículos motores e no conserto e manutenção de pneus e câmaras de veículos da frota municipal; operar, entre outras, máquinas de pequeno porte, serras, cortadores de grama, máquinas de fabricar tela de arame e similares; executar outras tarefas semelhantes. Recolhimento de entulhos; construção de pontes, bueiros e pontilhões.

FORMA DE RECRUTAMENTO: Concurso Público

REQUISITOS PARA O RECRUTAMENTO: Escolaridade: I° Grau Completo.

CONDIÇÕES DE TRABALHO: Período de 40 horas semanais.

CARGO : COZINHEIRA /MERENDEIRA

NÍVEL: I° grau FAIXA: IV

DESCRIÇÃO SINTÉTICA DA FUNÇÃO:

Realizar atividades envolvendo a execução dos serviços culinários.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA DA FUNÇÃO

Executar tarefas voltadas para a área de culinárias, preparando a alimentação em conformidade com o cardápio do dia para atender ao público alvo.

FORMA DE RECRUTAMENTO: Concurso público.

REQUISITOS PARA RECRUTAMENTO: 1º grau completo.

CONDIÇÕES DE TRABALHO: Período de 40 horas semanais.

CARGO: PEDREIRO

NÍVEL: I° grau completo. FAIXA: VI

DESCRIÇÃO SINTÉTICA DA FUNÇÃO:

Assistir em executar atividades de nível simples, de pouca complexidade, envolvendo abras projetadas pela Secretaria.

DESCRIÇÃO-ANALÍTICA DA FUNÇÃO:

Execução, recuperação e ampliação de prédios, pontes, bueiros e outras atividades correlatas projetadas pela secretaria de obras, voltadas para o perímetro urbano e rural.

FORMA DE RECRUTAMENTO: Concurso público.

REQUISITOS PARA RECRUTAMENTO: 1º grau completo.

CONDIÇÕES DE TRABALHO: Período de 40 horas semanais.

CARGO: CARPINTEIRO

NÍVEL: I° grau completo. FAIXA: VI

DESCRIÇÃO SINTÉTICA DA FUNÇÃO:

Atividades de nível simples, de pouca complexidade, envolvendo abras projetadas pela Secretaria,

DESCRIÇÃO ANALÍTICA DA FUNÇÃO:

Execução, recuperação e ampliação de obras inerentes ao serviço de carpintaria projetadas pela secretaria de obras, voltadas para o perímetro urbano e rural.

FORMA DE RECRUTAMENTO: Concurso público.

REQUISITOS PARA RECRUTAMENTO: 1º grau completo.

CONDIÇÕES DE TRABALHO: Período de 40 horas semanais.

CARGO: ELETRICISTA

NÍVEL: I° grau FAIXA: VI

DESCRIÇÃO SINTÉTICA DA FUNÇÃO:

Atividades de nível simples, de pouca complexidade, envolvendo trabalho com energia elétrica, iluminação pública e serviços afins.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA DA FUNÇÃO:

Execução, recuperação e ampliação de rede de energia elétrica em prédios públicos e outras atividades correlatas projetadas pela secretaria de

obras, voltados para o perímetro urbano e rural, juntamente com a iluminação pública e serviços afins.

FORMA DE RECRUTAMENTO: Concurso público.

REQUISITOS PARA O RECRUTAMENTO: 1º grau completo.

CONDIÇÕES DE TRABALHO: Período de 40 horas.

CARGO: RECEPCIONISTA

NÍVEL: 2° grau completo FAIXA: II

DESCRIÇÃO SINTÉTICA DA FUNÇÃO:

Atender e orientar o público alvo do Gabinete do Prefeito e Secretarias,

DESCRIÇÃO ANALÍTICA DA FUNÇÃO

Atender as consultas que lhe forem solicitadas pelo público, pelo Prefeito e pelo secretariado; executar tarefas relativas a anotações e outras serviços ligados a recepção; receber e fazer ligados telefônicas no âmbito do Gabinete do Prefeito e demais Secretarias, quando solicitadas.

FORMA DE RECRUTAMENTO: Concurso público.

REQUISITOS PARA RECRUTAMENTO: 2° grau completo.

CONDIÇÕES DE TRABALHO: Período de 40 horas semanais.

CARGO: PORTEIRO

NÍVEL: I° grau FAIXA: I

DESCRIÇÃO SINTÉTICA DA FUNÇÃO:

Atender o público e manter a ordem no estabelecimento em que está locado.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA DA FUNÇÃO:

Coordenar a entrada e a saída do público; coordenar. Ficar quando necessário; manter a ordem, exilando algazarras e tumulto.

FORMA DE RECRUTAMENTO: Concurso público.

REQUISITOS PARA RECRUTAMENTO: 1° grau completo.

CONDIÇÕES DE TRABELHO: Período de 40 horas semanais.

CARGO: GUARDA MUNICIPAL

NÍVEL; I° grau completo FAIXA: I

DESCRIÇÃO SINTÉTICA DA FUNÇÃO:

Manter a ordem e a segurança na área de jurisdição do Município.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA DA FUNÇÃO:

Executar o policiamento do patrimônio público Municipal; fiscalizar os bens móveis e imóveis do Município, como: Prédios , jardins, praças, veículos e vias públicas; manter a ordem nos recintos públicos.

FORMA DE RECRUTAMENTO: Concurso público.

REQUISITOS PARA O RECRUTAMENTO: 1º grau incompleto.

CONDIÇÕES DE TRABALHO: Período de 40 horas semanais.

CARGO: COVEIRO

NÍVEL: I° grau incompleto FAIXA: I

DESCRIÇÃO SINTÉTICA DA FUNÇÃO:

Atividades de nível simples, de pouca complexidade, envolvendo trabalhos braçais que exijam algumas especialidades,

CARGO: SECRETARIA ESCOLAR

NÍVEL: 2° grau completo (magistério)

FAIXA: De acordo com o Plano de Cargos do Magistério

DESCRIÇÃO SINTÉTICA DA FUNÇÃO:

Exercer a guarda e inviolabilidade dos arquivos, documentação, escrituração escolar e atendimento, garantindo o fluxo de documentos e informações necessárias ao processo pedagógico e administrativo nas Unidades de Ensino e Núcleos Escolares.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA DA FUNÇÃO:

Ao Secretário Escolar compete a guarda e inviabilidade dos arquivos, documentação, escrituração escolar e atendimento, garantindo o fluxo de documentos e informações necessárias ao processo pedagógico e administrativo nas Unidades de Ensino e Núcleos Escolares.

FORMA DE RECRUTAMENTO: CC/DCA.

REQUISITOS PARA O RECRUTAMENTO: 2° grau completo (magistério).

CONDIÇÕES DE TRABALHO: Período de 20 horas semanais.

CARGO: CARPINTEIRO

NÍVEL; ALFABETIZADO ( 1º GRAU INCOMPLETO )

DESCRIÇÃO SINTÉTICA DA FUNÇÃO:

Efetuar trabalhos gerais de carpintaria, cortando e armando, instalando e reparando peças de madeira para confeccionar conjuntos ou peças de edificações, obras e cenários ou efetuar a manutenção das mesmas.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA DA FUNÇÃO:

· Estudar as características do trabalho, interpretando esboço, modelo ou especificações para estabelecer a seqüência das operações a serem executadas.

· Conferir medidas de trabalhos, utilizando instrumentos adequados para verificar a obediência e as especificações pré-determinadas.

· Efetuar o levantamento de materiais, selecionando-os e preparando-os, de acordo com os trabalhos a serem realizados.

· Afiar ferramentas de corte, utilizando rebolo, lima, assentador ou pedra de afiar.

· Anotar os materiais a serem utilizados nos diversos serviços, encaminhando os itens faltantes para providências de compras, de forma a evitar atrasos e interrupções nos serviços.

· Remover materiais e resíduos provenientes da execução dos serviços.

· Efetuar tratamento e descarte de resíduos de materiais provenientes de seu local de trabalho.

· Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos próprios quando da execução dos serviços.

· Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais bem como dos locais de trabalho.

· Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior.

FORMA DE RECRUTAMENTO: Concurso público.

REQUISITOS PARA O RECRUTAMENTO: I° grau incompleto.

CONDIÇÕES DE TRABALHO: Período de 40 horas semanais.

CARGO: PINTOR

NÍVEL; FUNDAMENTAL INCOMPLETO

DESCRIÇÃO SINTÉTICA DA FUNÇÃO:

Atividades relacionadas com serviços de pintura nas dependências dos prédios municipais.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA DA FUNÇÃO:

· Preparar a superfície a pintar;

· Preparar a tinta, fazendo as devidas misturas;

· Pintar paredes e tetos de alvenaria ou de madeira dos Prédios do Poder Judiciário;

· Conservar todo o equipamento;

· Ajudar, quando necessário, nas atividades internas de manutenção, inclusive mudança de móveis;

· Executar outras atividades correlatas.

FORMA DE RECRUTAMENTO: Concurso público.

REQUISITOS PARA O RECRUTAMENTO: 1° grau incompleto.

CONDIÇÕES DE TRABALHO: Período de 40 horas semanais.

CARGO: AJUDANTE DE PEDREIRO

NÍVEL; FUNDAMENTAL INCOMPLETO

DESCRIÇÃO SINTÉTICA DA FUNÇÃO:

Assentar tijolos, rebocar, revestir, ou fazer divisões em madeira e demais serviços relativos à construção, reformas e ampliações de obras e prédios públicos. Desempenhar outras atividades correlatas.

FORMA DE RECRUTAMENTO: Concurso público.

REQUISITOS PARA O RECRUTAMENTO: 1° grau incompleto.

CONDIÇÕES DE TRABALHO: Período de 40 horas semanais.

CARGO: LOCUTOR

NÍVEL : MÉDIO COMPLETO

DESCRIÇÃO SINTÉTICA DA FUNÇÃO:

Executar todos os serviços de locução; gravar textos e programas de qualquer gênero para rádio, ler créditos em programação musical ao microfone, chamadas e notas informativas; fazer narrações e apresentar noticiários e programas em geral, gravados ou ao vivo; auxiliar o jornalista que esteja atuando como âncora; apresentar como mestre de eventos e realizar demais serviços pertinentes à função.

FORMA DE RECRUTAMENTO: Concurso público.

REQUISITOS PARA O RECRUTAMENTO: Nível Médio Completo e habilidades necessárias para o bom desempenho da função.

CONDIÇÕES DE TRABALHO: Período de 40 horas semanais.

CARGO: ATENDENTE DE FARMÁCIA

NÍVEL: MÉDIO COMPLETO

DESCRIÇÃO SINTÉTICA DA FUNÇÃO:

Os ocupantes do cargo de Atendente de Farmácia têm como atribuições a execução de atividades rotineiras administrativas, como: dispensação de medicamentos, atendimento ao público, operação máquinas de escritório e desenvolvimento de atividades afins, visando contribuir para o perfeito andamento das rotinas de trabalho.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA DA FUNÇÃO:

· Desenvolver atividades da área sempre sob a supervisão do Farmacêutico, respeitando a legislação específica e os princípios éticos;

· Obedecer a legislação farmacêutica e sanitária específicas para a área;

· Realizar a dispensação de medicamentos;

· Orientar ao público quanto a utilização e conservação dos medicamentos;

· Executar tarefas de caráter administrativo, tais como: atendimento ao público, atendimento telefônico, conferência de estoque, controle da validade de produtos, solicitação de compras de medicamentos, manutenção da higiene do ambiente, organização e abastecimento da farmácia, lançamentos em sistema dos medicamentos dispensados, conferência de notas fiscais, participar de reuniões em busca de melhorias contínuas e realizar outras tarefas correlatas com o cargo;

· Arquivar cópias de documentos emitidos colocando-os em postos apropriados, para emitir eventuais consultas e levantamento de informações;

· Preencher formulários diversos, consultando fontes de informações disponíveis para possibilitar a apresentação dos dados solicitados;

· Conferir o material e medicamentos recebidos, confrontando-os com dados contidos na requisição, examinando-os, testando-os e registrando-os para posterior encaminhamento ou dispensação;

· Operar máquinas simples de escritório, digitando textos e relatórios, fazendo cálculos e tirando cópias xerográficas, para contribuir na execução dos serviços de rotina.

· Executar outras tarefas correlatas.

FORMA DE RECRUTAMENTO: Concurso público.

REQUISITOS PARA O RECRUTAMENTO: 2º GRAU COMPLETO.

CONDIÇÕES DE TRABALHO: Período de 40 horas semanais.

CARGO: AUXILIAR DE DENTISTA

NÍVEL: MÉDIO COMPLETO

DESCRIÇÃO SINTÉTICA DA FUNÇÃO:

Atuar no serviço de apoio em consultórios odontológicos.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA DA FUNÇÃO:

· proceder à desinfecção e esterilização de materiais e instrumentos utilizados.

· realizar procedimentos educativos e preventivos nos usuários para o atendimento clínico, como evidenciação de placa bacteriana, orientações à escovação com o uso de fio dental.

· preparar o instrumental e materiais para uso (sugador, espelho, sonda e demais materiais necessários para o trabalho).

· instrumentalizar o cirurgião dentista durante a realização de procedimentos clínicos.

· cuidar da manutenção e conservação dos equipamentos odontológicos.

· agendar e orientar o paciente quanto ao retorno para manutenção do tratamento.

· acompanhar e apoiar o desenvolvimento dos trabalhos da equipe de saúde da família no tocante à saúde bucal.

· realizar procedimentos coletivos como escovação supervisionada, evidenciação de placa bacteriana e bochechos fluorados na Unidade Básica de Saúde da Família e espaços sociais identificados.

· executar atividades inerentes ao cargo.

FORMA DE RECRUTAMENTO: Concurso público.

REQUISITOS PARA O RECRUTAMENTO: 2º GRAU COMPLETO.

CONDIÇÕES DE TRABALHO: Período de 40 horas semanais.

CARGO: TÉCNICO DE ENFERMAGEM

NÍVEL: MÉDIO COMPLETO

DESCRIÇÃO SINTÉTICA DA FUNÇÃO:

Desempenhar atividades técnicas de enfermagem em hospitais, clínicas e outros estabelecimentos de assistência médica, embarcações e domicílios.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA DA FUNÇÃO:

· atuam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde ocupacional e outras áreas.

· prestam assistência ao paciente, atuando sob supervisão de enfermeiro; desempenham tarefas de instrumentação cirúrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental, o qual passa ao cirurgião.

· organizam ambiente de trabalho, dão continuidade aos plantões.

· trabalham em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança.

· realizam registros e elaboram relatórios técnicos.

· comunicam-se com pacientes e familiares e com a equipe de saúde.

· executar demais atividades correlatas

FORMA DE RECRUTAMENTO: Concurso público.

REQUISITOS PARA O RECRUTAMENTO: Curso profissionalizante de Técnico de Enfermagem.

CONDIÇÕES DE TRABALHO: Período de 40 horas semanais.