AME - Ambulatório Médico de Especialidades - SP

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Notícia: 178 vagas ao Ambulatório Médico de Especialidades - SP

AME - AMBULATÓRIO MÉDICO DE ESPECIALIDADES

MUNICÍPIO DE CASA BRANCA

ESTADO DE SÃO PAULO

EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO Nº 01/2009

O Ambulatório Médico de Especialidades - AME, de Casa Branca, através do Presidente do Consórcio de Desenvolvimento da Região de Governo de São João da Boa Vista, torna público na forma prevista no artigo 37 da Constituição Federal a abertura de inscrições ao Processo Seletivo de Provas, para preenchimento de vagas das funções abaixo especificadas e as que vagarem dentro do prazo de validade previsto no presente Edital, providos pelo emprego em Regime CLT. O Processo Seletivo será regido pelas instruções especiais constante do presente instrumento elaborado de conformidade com os ditames da Legislação Federal Vigente e pertinente.

INSTRUÇÕES ESPECIAIS

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES:

1.1 A função, número de vagas, requisitos, vencimentos, carga horária, formas de avaliação e taxas de inscrição são os estabelecidos no item "2" que integra o presente Edital.

1.2 Os candidatos habilitados serão nomeados considerando a necessidade de pessoal, disponibilidade orçamentária do Ambulatório Médico de Especialidades - AME e limites legais para tais despesas, obedecendo a ordem de classificação final.

1.2.1.Os remanescentes formarão listagem para serem aproveitados, dentro do prazo de validade do Processo Seletivo, à medida que forem vagando ou sendo criadas novas vagas.

1.3 O Processo Seletivo terá as provas em caráter classificatório e eliminatório de acordo com o item 5 deste Edital.

1.4 O Local, Data e Hora da realização das provas serão divulgadas no dia 15 de outubro de 2009 no site www.ipefae.org.br

2. Especificações dos Cargos, Requisitos, Carga Horária, Vencimentos, Nº de Vagas, Taxa de Inscrição e Formas de Avaliação

2.1 NÍVEL DE ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO

Cargo	Requisitos Especiais	Carga Horária Semanal	Salário Base (R$)	Número de Vagas	Taxa de Inscrição (R$)	Formas de Avaliação
Auxiliar de Serviços	-	40	552,00	8	35,00	CG
Copeira	-	40	552,00	1	35,00	CG
Motorista	CNH - Categoria "B"	40	735,00	1	35,00	CG/CE
Orientador de Público	-	30	552,00	8	35,00	CG
Telefonista	-	20	552,00	3	35,00	CG

2.2. NÍVEL DE ENSINO MÉDIO COMPLETO

Cargo	Requisitos Especiais	Carga Horária Semanal	Salário Base (R$)	Número de Vagas	Taxa de Inscrição (R$)	Formas de Avaliação
Arquivista	-	40	552,00	3	43,00	CG/CE
Escriturário	-	40	575,00	6	43,00	CG/CE
Recepcionista	-	30	552,00	12	43,00	CG/CE
Técnico Administrativo	Curso Técnico em Administração	40	737,00	2	43,00	CG/CE
Técnico de Manutenção	Curso Técnico em Eletrotécnico e/ou Eletrônica	40	683,00	1	43,00	CG/CE
Técnico de Segurança do Trabalho	Registro no MTB e Curso Técnico em Segurança do Trabalho	40	1.995,00	1	43,00	CG/CE
Técnico de Contabilidade	Curso Técnico em Contabilidade	40	737,00	1	43,00	CG/CE
Técnico de Enfermagem	Registro no COREN e Curso Técnico em Enfermagem	30	682,00	42	43,00	CG/CE
Técnico de Farmácia	Registro no CRF e Curso Técnico em Farmácia	40	683,00	3	43,00	CG/CE
Técnico de Informática	Curso Técnico em Informática	40	737,00	1	43,00	CG/CE
Técnico em Radiologia	Registro no CR - Curso Técnico em Radiologia	24	976,00	6	43,00	CG/CE

2.3 NÍVEL DE ENSINO SUPERIOR INCOMPLETO - ESTAGIÁRIO EM FISIOTERAPIA

Estagiário	Requisitos Especiais	Carga Horária Semanal	Salário Base (R$)	Número de Vagas	Taxa de Inscrição (R$)	Formas de Avaliação
Estagiário de Fisioterapia	Estar Matriculado pelo menos no 5º Semestre	20	300,00	2	40,00	CG/CE

2.4 NÍVEL DE ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM ÁREA CORRELATADA

Cargo	Requisitos Especiais	Carga Horária Semanal	Salário Base (R$)	Número de Vagas	Taxa de Inscrição (R$)	Formas de Avaliação
Analista de Sistema	Ciências da Computação e ou Sistema de Informação	40	1.050,00	1	60,00	CG/CE
Assistente Social	Registro no CRESS	30	1.002,00	2	60,00	CG/CE
Enfermeiro	Registro no COREN	40	1.804,00	5	60,00	CG/CE
Farmacêutico	Registro no CRF	40	1.671,00	1	60,00	CG/CE
Fisioterapeuta	Registro no CREFITO	30	1.683,00	4	60,00	CG/CE
Médico Acupunturista	*	20	53,00 por hora	3	80,00	CG/CE
Médico Alergologista	*	20	53,00 por hora	1	80,00	CG/CE
Médico Cardiologista	*	20	53,00 por hora	6	80,00	CG/CE
Médico Cirurgião Geral	*	20	53,00 por hora	1	80,00	CG/CE
Médico Cirurgião Vascular	*	20	53,00 por hora	2	80,00	CG/CE
Médico Obstetra de Alto Risco	*	20	53,00 por hora	1	80,00	CG/CE
Médico Dermatologista	*	20	53,00 por hora	3	80,00	CG/CE
Médico do Trabalho	*	12	53,00 por hora	1	80,00	CG/CE
Médico Endocrinologista	*	20	53,00 por hora	3	80,00	CG/CE
Médico Endocrinologista Infantil	*	12	53,00 por hora	1	80,00	CG/CE
Médico Fisiatra	*	20	53,00 por hora	2	80,00	CG/CE
Médico Gastroenterologista	*	20	53,00 por hora	2	80,00	CG/CE
Médico Hematologista	*	12	53,00 por hora	1	80,00	CG/CE
Médico Infectologista	*	20	53,00 por hora	1	80,00	CG/CE
Médico Mastologista	*	16	53,00 por hora	1	80,00	CG/CE
Médico Nefrologista	*	20	53,00 por hora	1	80,00	CG/CE
Médico Neurologista	*	20	53,00 por hora	3	80,00	CG/CE
Médico Neurologista Infantil	*	20	53,00 por hora	1	80,00	CG/CE
Médico Ortopedista	*	20	53,00 por hora	3	80,00	CG/CE
Médico Pneumologista	*	20	53,00 por hora	1	80,00	CG/CE
Médico Proctologista	*	16	53,00 por hora	1	80,00	CG/CE
Médico Reumatologista	*	20	53,00 por hora	2	80,00	CG/CE
Médico de Procedimento em Laudo de Exames: Eletrocardiograma, Teste ergométrico, Holter, MAPA	*	20	53,00 por Hora	3	80,00	CG/CE
Médico de Procedimento em Laudo de Exames: Eletroencefalograma e Eletroneuromiografia	*	20	53,00 por Hora	1	80,00	CG/CE
Médico de Procedimento em Laudo de Exames: Radiografia e Mamografia	*	20	53,00 por Hora	3	80,00	CG/CE
Médico de Procedimento em Exames: Urodinâmica	*	20	53,00 por Hora	1	80,00	CG/CE
Médico de Procedimento em Exames: Espirometria	*	20	53,00 por Hora	2	80,00	CG/CE
Médico de Procedimento em Laudo de exames: Ultrassonografia	*	20	53,00 por Hora	3	80,00	CG/CE
Médico de Procedimento Laudo de exames: Ecocardiograma	*	20	53,00 por Hora	2	80,00	CG/CE
Médico de Procedimento em Pequena cirurgia	*	20	53,00 Por Hora	1	80,00	CG/CE
Médico Urologista	*	20	53,00 Por Hora	2	80,00	CG/CE
Nutricionista	Registro no CRN e Ensino Superior Completo em Nutrição	30	1.352,00	2	60,00	CG/CE
Psicólogo	Registro no CRP e Ensino Completo em Psicologia	30	1.102,00	2	60,00	CG/CE
Supervisor de Recursos Humanos	Administração e/ou Psicologia	40	1.785,00	1	60,00	CG/CE

Insalubridade- adicional 40% do salário mínimo + cesta básica- todos cargos, exceto médicos.

* Requisitos exigidos para os cargos de Médicos:

1. Certificado ou diploma de conclusão do curso superior de Medicina;

2. Certificado de conclusão de residência médica;

3. Certificado de Conclusão da Residência Médica e Especialidade, reconhecida pela Sociedade Brasileira de cada Especialidade;

4. Registro no Conselho: Registro no respectivo conselho de classe - CRM - Conselho Regional de Medicina.

3. DAS INSCRIÇÕES:

3.1. São condições para inscrição:

3.1.1. Ser brasileiro nato, naturalizado ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12, § 1º da Constituição Federal;

3.1.2. Ter 18 anos de idade completos até a data do encerramento das inscrições;

3.1.3. Ser eleitor e estar quite com a Justiça Eleitoral;

3.1.4. Estar em dia com as obrigações do Serviço Militar;

3.1.5. Não ter sido condenado por crime contra o patrimônio, a Administração, a fé pública, os costumes e os previstos na Lei nº 11.343, de 23.08.2006;

3.1.6. Preencher as exigências do cargo segundo o que determina o item "2" do presente Edital.

3.2. Não haverá devolução da taxa de inscrição, em hipótese alguma

3.3. Desaconselham-se inscrições simultâneas, uma vez que as Provas com Questões Objetivas serão realizadas no mesmo dia e horário.

3.4. As inscrições serão efetuadas exclusivamente via internet - site www.ipefae.org.br

3.5. O candidato que não tiver acesso próprio a internet poderá efetuar sua inscrição por meio de serviços públicos, tais como o Programa Acessa São Paulo, que disponibiliza a todo o cidadão, gratuitamente, postos públicos para acesso a internet. Nas cidades Caconde, Casa Branca, Divinolânida, Itobi, Mococa, São José do Rio Pardo, São Sebastião da Grama e Tapiratiba. Terá no Posto do Acessa São Paulo um monitor que dará informações e auxílio aos candidatos.

3.6. Para inscrever-se via Internet, o candidato deverá acessar o site www.ipefae.org.br, durante o período de 24 de agosto a 18 de setembro de 2009, localizar os "links" correlatos ao Concurso até às 20 h do dia 18 de setembro de 2009, quando o cadastro (ou ficha de inscrição) será retirado(a) do sistema e efetuar sua inscrição conforme os procedimentos descritos a seguir:

3.6.1. Efetuar o pagamento da inscrição, usando o boleto que deverá ser impresso, dentro do prazo (horário) estipulado no sub item 3.6. pelo site acima mencionado, no valor do respectivo cargo, escolhido conforme item "2" desse Edital em qualquer agência bancária, até o dia 18 de setembro de 2009.

3.6.2. No valor da inscrição já estão inclusas as despesas bancárias.

3.6.3. A partir de 05 de outubro de 2009, conferir no site www.ipefae.org.br se os dados da inscrição efetuada pela Internet foram recebidos e a importância do valor da taxa de inscrição paga. Em caso negativo, o candidato deverá entrar em contato com o Disque IPEFAE (0xx19) 3622-3119, em dias úteis, das 8h às 11h30 e das 13h às 17h, para verificar o ocorrido.

3.6.4. O Instituto de Pesquisas Econômicas - IPEFAE não se responsabiliza por solicitação de inscrição não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.

3.6.5 O descumprimento das instruções para inscrição implicará na não efetivação da mesma.

3.7. Não será aceito pagamento da taxa de inscrição por depósito em caixa eletrônico, via postal, fac-símile, transferência eletrônica, DOC, DOC eletrônico, ordem de pagamento ou depósito comum em conta corrente, condicional e/ou extemporâneo, ou por qualquer outra via que não a especificada neste Edital.

3.8. A inscrição implicará na satisfação das exigências relacionadas no item "2" deste Capítulo, ficando dispensada a imediata apresentação dos documentos ali relacionados, uma vez que os documentos serão exigidos do candidato habilitado no momento de sua posse, quando serão confrontados com os dados da inscrição.

3.9. Às pessoas portadoras de necessidades especiais que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas no artigo 37, inciso VIII, da Constituição Federal e das Leis Complementares n.ºs. 683/92 e 932/2002, é assegurado o direito de inscrição, esclarecendo que, no momento oportuno, será verificado se as atribuições do cargo são compatíveis com a deficiência de que são portadoras.

3.9.1. O IPEFAE não se responsabiliza e desconsiderará relatórios e documentos entregues fora do período de inscrição.

3.10. O candidato inscrito, portador de necessidades especiais, deverá comunicar a deficiência, especificando-a na ficha de inscrição e, no período das inscrições, deverá encaminhar via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), ou pessoalmente entregar ao Instituto de Pesquisas Econômicas - IPEFAE, ao Largo Engº Paulo de Almeida Sandeville, 15, Bairro Santo André, São João da Boa Vista - São Paulo, CEP 13.870-377, relatório médico atestando a espécie, o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença-CID, bem como a causa da deficiência, inclusive para assegurar previsão de adaptação da sua prova.

3.11. Caso haja inscritos portadores de necessidades especiais, estes participarão do concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação, aos critérios de aprovação, local de aplicação e ao horário de início das provas, devendo ser elaborada lista especial, sendo os candidatos enumerados em duas listas, uma em ordem de classificação e outra em ordem alfabética com a classificação, os quais serão nomeados somente quando ocorrer a nomeação de no mínimo 05 (cinco) candidatos da Lista Geral, observando-se o disposto nas Leis Complementares nºs. 683/92 e 932/2002.

3.12. O candidato portador de necessidades especiais, que não realizar a inscrição conforme as instruções constantes deste Capítulo, não poderá invocar sua situação para quaisquer benefícios, inclusive não sendo cabível recurso sobre o tema.

4. DAS FORMAS DE AVALIAÇÃO :

4.1. A avaliação será realizada com base em instrumentos que mensuram as habilidades e conhecimentos exigidos pelo cargo conforme indicação do Anexo I: Prova Escrita de Conhecimentos Gerais (atualidades, Português e Matemática) e Conhecimentos Específicos.

4.2. O programa relativo à prova de Conhecimentos Gerais e Específicos é o estabelecido no Anexo I do presente Edital.

5. DA APROVAÇÃO E DA CLASSIFICAÇÃO :

5.1. A prova objetiva de múltipla escolha será avaliada na escala de 0 (zero) a 60 (sessenta) pontos, tendo cada questão o valor de 2 (dois) pontos, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver a nota igual ou superior a 30 (trinta) pontos.

5.1.1. Os pontos relativos às questões eventualmente anuladas serão atribuídos a todos os candidatos presentes à prova.

5.2. A Lista de Classificação Final será em ordem decrescente de acordo com a nota final.

5.3. Em caso de igualdade de classificação, na Lista de Classificação Final, terá preferência sucessivamente o candidato que:

5.3.1. Tiver a maior idade.

5.3.2. Tiver maior número de filhos menores de 18 anos.

5.4. A Comissão Organizadora do Processo Seletivo, responsável pela realização do mesmo, dará publicidade ao Edital de Classificação Final através de publicação no site do Instituto de Pesquisas Econômicas - IPEFAE - www.ipefae.org.br

6. DA EXECUÇÃO DA PROVA

6.1. Os candidatos deverão comparecer ao local da Prova, com antecedência mínima de pelo menos 1 (uma) hora, munidos de protocolo de inscrição e boleto bancário pago, documento de identidade (RG) original com foto, caneta esferográfica azul ou preta, lápis preto e borracha.

6.2. Não será admitido na sala de Prova o candidato que se apresentar após o horário estabelecido para o exame ou que não estiver de posse dos documentos hábeis previsto no item anterior.

6.3. Durante a prova não será permitido comunicação entre os candidatos ou pessoa estranha ao Processo Seletivo, bem como consulta de nenhuma espécie a livros, revistas ou folhetos, nem uso de máquina calculadora, celulares e pagers.

6.4. Em casos de comportamentos inadequados, desobediência a qualquer regulamento constante deste edital, persistência em comunicação entre os candidatos e consultas vedadas no item anterior, o candidato será eliminado do processo seletivo.

6.5. Será vedado ao candidato se ausentar do recinto. Em casos especiais, será acompanhado pelo fiscal.

6.6. A prova terá duração de 03 (três) horas, sendo que o tempo mínimo de permanência na sala será de 01 (uma) hora.

6.7. As instruções dadas pelos fiscais assim como as contidas na prova, deverão ser respeitadas pelos candidatos.

6.8. A folha de respostas será identificada, em campo específico, pelo nome, número de inscrição e pela assinatura do candidato.

6.9. As respostas deverão ser assinaladas pelos candidatos com caneta esferográfica azul ou preta.

6.9.1. Não serão computadas questões não assinaladas, questões que contenham mais de uma resposta, emendas ou rasuras, ainda que legível.

6.10. Por razões de segurança, de ordem técnica e de direitos autorais adquiridos, não serão fornecidos exemplares do caderno de questões a candidatos ou Instituições de Direito Público ou Privado, mesmo após o encerramento do Processo Seletivo.

6.11. O não comparecimento à avaliação excluirá automaticamente o candidato do Processo Seletivo.

6.12. Não haverá, em hipótese alguma, segunda chamada, vista, revisão de provas ou de resultados, seja qual for o motivo alegado.

7. DOS RECURSOS

7.1. Os recursos deverão ser feitos por escrito, dirigido à Comissão Organizadora do Processo Seletivo, devendo ser entregue e protocolado junto ao Setor de Concurso no Largo Engº Paulo de Almeida Sandeville, 15 - Bairro Santo André - São João da Boa Vista ou pelo site www.ipefae.org.br e estar devidamente fundamentado, constando o nome do candidato, número de inscrição e o endereço para correspondência.

7.1.1. Não serão aceitos recursos interpostos por fac-símile, telex, telegrama, e-mail ou outro meio que não o especificado neste Capítulo.

7.1.2. O prazo para interposição de recursos é de 48 (quarenta e oito) horas após a data de publicação da classificação.

8. DA CONTRATAÇÃO

8.1. A contratação do candidato será feita respeitando-se a ordem da Lista de Classificação Final, e por prazo determinado máximo de 02 (dois) anos, prorrogável por igual período, compatível em cada situação.

8.2. O regime ao qual estarão vinculados os candidatos contratados será o da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

8.3. Para efeito de contratação e exercício, fica o candidato sujeito à aprovação em exame médico, realizado pelo Serviço de Medicina no Trabalho do CONDERG que avaliará sua aptidão física e mental para o exercício do emprego.

8.4. É facultado à Administração, exigir dos candidatos classificados, além da documentação prevista no item 2. deste Edital, outros documentos comprobatórios de bons antecedentes morais e criminais.

8.5. O candidato cuja deficiência não for configurada, ou quando esta for considerada incompatível com a função a ser desempenhada, será desclassificado.

8.6. A deficiência existente jamais poderá ser argüida para justificar readaptação funcional ou concessão de aposentadoria.

9. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

9.1 A prova, assim como seus resultados, são irrecorríveis, cabendo à Comissão Organizadora do Processo Seletivo a responsabilidade pelo grau de dificuldade, abrangência e quantidade de questões por assunto, bem como pela extensão da mesma.

9.2. Decorridos 120 (cento e vinte) dias da homologação do Processo Seletivo, e não havendo óbice administrativo, judicial ou legal, é facultada a incineração dos registros escritos, mantendo-se, entretanto, pelo período de validade do processo seletivo, os registros eletrônicos a ele referentes.

9.3. A inexatidão das afirmativas ou irregularidades de documentação, ainda que verificada posteriormente, eliminará o candidato do Processo Seletivo, cancelando-se todos os atos decorrentes da inscrição.

9.4. O prazo de validade do Processo Seletivo será de 02 (dois) anos, podendo ser prorrogado segundo interesse da Administração, observado o limite máximo de 02 (dois) anos.

9.5. O Processo Seletivo será homologado pelo Presidente do CONDERG e nos termos da Legislação vigente.

9.6. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Organizadora do Processo Seletivo.

Consórcio de Desenvolvimento da Região de Governo de São João da Boa Vista - CONDERG

Engº Emílio Bizon Neto
Presidente do CONDERG

Eliana N. Zonta Merli Giantomassi
Coordenadora Geral do CONDERG

ANEXO I - PROGRAMA

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

Conhecimentos Gerais

Atualidades: com 4 (quatro) questões sobre fatos políticos, econômicos e sociais no período de 01 de janeiro à 30 de setembro de 2009.

Língua Portuguesa: com 13 (treze) questões

Interpretação de texto. Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Acentuação gráfica. Pontuação. Substantivo e adjetivo: flexão de gênero, número e grau. Verbos: regulares, irregulares e auxiliares. Emprego de pronomes. Preposições e conjunções: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Concordância verbal e nominal. Crase. Regência.

Matemática: com 13 (treze) questões

Números inteiros: operações e propriedades. Números racionais, representação fracionária e decimal: operações e propriedades. Mínimo múltiplo comum. Razão e proporção. Porcentagem. Regra de três simples. Média aritmética simples. Equação do 1º grau. Sistema de equações do 1º grau. Sistema métrico: medidas de tempo, comprimento, superfície e capacidade. Relação entre grandezas: tabelas e gráficos. Noções de geometria: forma, perímetro, área, volume, teorema de Pitágoras. Raciocínio lógico. Resolução de situações-problema.

COPEIRA

Conhecimentos Gerais

Atualidades: com 4 (quatro) questões sobre fatos políticos, econômicos e sociais no período de 01 de janeiro à 30 de setembro de 2009.

Língua Portuguesa: com 13 (treze) questões

Matemática: com 13 (treze) questões

MOTORISTA

Conhecimentos Gerais

Atualidades: com 4 (quatro) questões sobre fatos políticos, econômicos e sociais no período de 01 de janeiro à 30 de setembro de 2009.

Língua Portuguesa: com 8 (oito) questões

Matemática: com 8 (oito) questões

Números inteiros: operações e propriedades. Números racionais, representação fracionária e decimal: operações e propriedades. Mínimo múltiplo comum. Razão e proporção. Porcentagem. Regra de três simples. Média aritmética simples. Equação do º grau. Sistema de equações do 1º grau. Sistema métrico: medidas de tempo, comprimento, superfície e capacidade. Relação entre grandezas: tabelas e gráficos. Noções de geometria: forma, perímetro, área, volume, teorema de Pitágoras. Raciocínio lógico. Resolução de situações-problema.

Conhecimento Específico: 10 (dez) questões

Conhecimentos do Código de Trânsito Brasileiro

ORIENTADOR DE PÚBLICO

Conhecimentos Gerais

Atualidades: com 4 (quatro) questões sobre fatos políticos, econômicos e sociais no período de 01 de janeiro à 30 de setembro de 2009.

Língua Portuguesa: com 13 (treze) questões

Matemática: com 13 (treze) questões

TELEFONISTA

Conhecimentos Gerais

Atualidades: com 4 (quatro) questões sobre fatos políticos, econômicos e sociais no período de 01 de janeiro à 30 de setembro de 2009.

Língua Portuguesa: com 13 (treze) questões

Matemática: com 13 (treze) questões

ENSINO MÉDIO COMPLETO

ARQUIVISTA

Conhecimentos Gerais

Atualidades: com 4 (quatro) questões sobre fatos políticos, econômicos e sociais no período de 01 de janeiro à 30 de setembro de 2009.

Língua Portuguesa: com 8 (oito) questões

Interpretação de texto. Acentuação gráfica. Pontuação. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Vozes verbais: ativa e passiva. Colocação pronominal. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Crase. Sinônimos, antônimos e parônimos. Sentido próprio e figurado das palavras.

Matemática: com 8(oito) questões

Operações com números reais. Mínimo múltiplo comum e máximo divisor comum. Razão e proporção. Porcentagem. Regra de três simples e composta. Média aritmética simples e ponderada. Juro simples. Equação do 1 º e 2º graus. Sistema de equações do 1º grau. Relação entre grandezas: tabelas e gráficos. Sistemas de medidas usuais. Noções de geometria: forma, perímetro, área, volume, ângulo, teorema de Pitágoras. Raciocínio lógico. Resolução de situações-problema.

Conhecimentos Específicos: com 10 (dez) questões

Conceitos básicos e modos de utilização das ferramentas, aplicativos e procedimentos do Sistema Operacional Windows XP; Classificação de softwares; Perfis de Hardware (Arquitetura simplificada do computador (HD's, unidades de memória, dispositivos de entrada, características dos processadores e periféricos); Microsoft Office 97/XP/2000 e 2003 (criação, formatação e manipulação de editores de texto, planilhas, apresentações e bancos de dados); Conhecimentos de Windows, Word e Excel.

ESCRITURÁRIO

Conhecimentos Gerais

Atualidades: com 4 (quatro) questões sobre fatos políticos, econômicos e sociais no período de 01 de janeiro à 30 de setembro de 2009.

Língua Portuguesa: com 8 (oito) questões

Matemática: com 8 (oito) questões

Conhecimentos Específicos: com 10 (dez) questões.

RECEPCIONISTA

Conhecimentos Gerais

Atualidades: com 4 (quatro) questões sobre fatos políticos, econômicos e sociais no período de 01 de janeiro à 30 de setembro de 2009.

Língua Portuguesa: com 8 (oito) questões

Matemática: com 8(oito) questões

Conhecimentos Específicos: com 10 (dez) questões.

TÉCNICO ADMINISTRATIVO

Conhecimentos Gerais

Atualidades: com 4 (quatro) questões sobre fatos políticos, econômicos e sociais no período de 01 de janeiro à 30 de setembro de 2009.

Língua Portuguesa: com 8 (oito) questões

Matemática: com 8 (oito) questões

Conhecimentos Específicos: com 10 (dez) questões.

TÉCNICO DE MANUTENÇÃO

Conhecimentos Gerais

Atualidades: com 4 (quatro) questões sobre fatos políticos, econômicos e sociais no período de 01 de janeiro à 30 de setembro de 2009.

Língua Portuguesa: com 8 (oito) questões

Matemática: com 8 (oito) questões

Conhecimentos Específicos: 10 (Dez) questões

Lei de Ohm. corrente contínua e alternada; Tabela de condutores, uso e interpretação; Temperatura e resistência elétrica, coeficiente de temperatura, resistores e medição de resistências; Capacitor e indutor, circuitos resistivos com capacitores e indutores; Impedância; Elementos passivos e ativos dos circuitos elétricos; Análise de circuitos elétricos; Transitórios em circuitos elétricos; Análise senoidal em regime permanente; Corrente, tensão, potência e energia em circuitos elétricos; Circuitos com acoplamento magnético; Circuitos monofásicos, potências e fator de potência; Circuitos trifásicos, potências, ligação de cargas, estrela e triângulo; Transformadores, tipos e aplicações, princípio de funcionamento, circuito equivalente, regulação, rendimento; Máquinas assíncronas: princípio de funcionamento, circuito equivalente, curvas de conjugado, rendimento, controle de velocidade; Máquinas síncronas: princípio de funcionamento, circuito equivalente, ângulo de carga; Máquinas de corrente contínua: princípio de funcionamento, controle de velocidade; Motores, corrente contínua e corrente alternada; Motores de indução, campo pulsante e campo girante, identificação e parâmetros principais de uso; partida de motores, direta, estrela/triângulo e compensadora de partida; Geradores CA e CC; Sistemas elétricos; Componentes simétricas; Faltas assimétricas; Faltas simétricas; Redes elétricas de média e baixa tensão; Dispositivos de manobra e proteção; Aterramentos, tipos e aplicações; Proteção de aparelhos eletrônicos, proteção contra surtos e descargas atmosféricas, conservação de energia; Compensação de energia reativa; Multímetro: medição e aplicações; Tarifação de energia elétrica.

TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Conhecimentos Gerais

Atualidades: com 4 (quatro) questões sobre fatos políticos, econômicos e sociais no período de 01 de janeiro à 30 de setembro de 2009.

Língua Portuguesa: com 8 (oito) questões

Matemática: com 8 (oito) questões

Conhecimentos Específicos: 10 (Dez) questões

Legislação e Normas Técnicas em Segurança do Trabalho; Higiene do trabalho; Saúde Ocupacional; Proteção e Controle de incêndio e explosões; Normalização e Legislação. Estatísticas de acidentes; Arranjo físico; Movimentação e armazenamento de materiais; Agentes ambientais; EPI e EPC; Primeiros Socorros; Desenho técnico; Ergonomia; Princípios de tecnologia industrial; Doenças profissionais; Gerenciamento de Riscos; Prevenção e controle de risco em máquinas, equipamentos e instalações; Tecnologia e prevenção de combates a sinistros; Métodos e técnicas de Treinamento; Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego; Legislação sobre higiene e segurança do trabalho; CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes; Campanhas e SIPATs; Riscos ambientais: agentes químicos, físicos, biológicos, ergonômicos e mecânicos; Elaboração do PPRA e PCMSO.

TÉCNICO DE CONTABILIDADE

Conhecimentos Gerais

Atualidades: com 4 (quatro) questões sobre fatos políticos, econômicos e sociais no período de 01 de janeiro à 30 de setembro de 2009.

Língua Portuguesa: com 8 (oito) questões

Matemática: com 8 (oito) questões

Sistemas de medidas usuais. Noções de geometria: forma, perímetro, área, volume, ângulo, teorema de Pitágoras. Raciocínio lógico. Resolução de situações-problema.

Conhecimentos Específicos: com 10 (dez) questões.

Lei de Responsabilidade Fiscal - Lei Complementar 101 de 04/05/2000 Lei Federal 4320/64

Lançamentos Contábeis

TÉCNICO DE ENFERMAGEM

Conhecimentos Gerais

Atualidades: com 4 (quatro) questões sobre fatos políticos, econômicos e sociais no período de 01 de janeiro à 30 de setembro de 2009.

Língua Portuguesa: com 8 (oito) questões

Matemática: com 8 (oito) questões

Conhecimentos Específicos: com 10(dez) questões

Código de Ética Profissional; Curativos: material utilizado, tipo de ferimentos, procedimentos, limpeza e assepsia, anti-sepsia, e noções de primeiros socorros; DSTs; Assistência a portadores de problemas clínicos e cirúrgicos. Assistência ao idoso: Assistência nas doenças crônico-degenerativas. A saúde do trabalhador (noções sobre doenças ocupacionais); Limpeza, desinfecção e esterilização de materiais: conceitos, procedimentos, materiais, soluções, invólucros utilizados, tipos de esterilização, armazenamento, validade de esterilização. Medicação. Atendimento humanizado de enfermagem. Patologias nas especialidades. Biossegurança, técnicas de enfermagem; preparo e acompanhamento de exames.

TÉCNICO DE FARMÁCIA

Conhecimentos Gerais

Atualidades: com 4 (quatro) questões sobre fatos políticos, econômicos e sociais no período de 01 de janeiro à 30 de setembro de 2009.

Língua Portuguesa: com 8(oito) questões

Matemática: com 8(oito) questões

Conhecimentos Específicos: 10 (Dez) questões

Conceitos básicos em farmácia ambulatorial e hospitalar e sistemas de distribuição e dispensação de medicamentos, como também previsão, estocagem e conservação de medicamentos; Acondicionamento e distribuição de medicamentos; Práticas de armazenamento, estocagem e transporte de medicamentos;Farmacologia e farmacotécnica: conceitos, formas farmacêuticas, via de administração, nome genérico ou comercial, concentração, pesos e medidas; Princípio ativo dos fármacos: atuação dos fármacos no organismo, indicações e contra- indicações; Posologia; Efeitos colaterais; Princípios para o atendimento da prescrição médica; Medicamentos de controle especial; Cálculos em farmácia hospitalar; Princípios gerais de biossegurança no trabalho e utilização de equipamentos de proteção individual (EPI); Preparo de acordo com fórmulas pré- estabelecidas ou necessidades urgentes; Aspectos gerais da farmacologia; Conduta para com o paciente; Formas farmacêuticas; Cálculos em farmácia; Nomenclatura de fármacos; Preparo de soluções não-estéreis e estéreis; Ética profissional; Portaria SVS/MS 344/98; Lei n° 8080/90-Sistema Único de Saúde.

TÉCNICO DE INFORMÁTICA

Conhecimentos Gerais

Atualidades: com 4 (quatro) questões sobre fatos políticos, econômicos e sociais no período de 01 de janeiro à 30 de setembro de 2009.

Língua Portuguesa: com 8(oito) questões

Matemática: com 8(oito) questões

Conhecimentos Específicos: 10 (Dez) questões

Conhecimentos de instalação e uso de Sistema Operacional plataformas Linux e Windows como seus utilitários e aplicativos; Conhecimento sobre o pacote Microsoft Office Word e Excel; Arquitetura dos microcomputadores padrão PC; Configuração de microcomputadores e Microprocessadores; Hardware: arquitetura e funcionamento, características de componentes de hardware (placas, memórias, barramentos, discos rígidos); Dispositivos de entrada e saída, instalação e configuração de periféricos; Instalação, configuração e manutenção de microcomputadores e impressoras; Componentes de microcomputadores; Dispositivos de armazenamento de dados; Gerenciamento de Memória; Memória principal e Cache; Tipos de Memórias; Dispositivos de entrada e saída; Placa Mãe Interfaces paralela, serial, USB, IDE e SCSI; Redes: tipos, classificação, componentes, arquitetura e cabeamento; Equipamentos de redes; Segurança e desempenho de redes.

TÉCNICO EM RADIOLOGIA

Conhecimentos Gerais

Atualidades: com 4 (quatro) questões sobre fatos políticos, econômicos e sociais no período de 01 de janeiro à 30 de setembro de 2009.

Língua Portuguesa: com 8(oito) questões

Matemática: com 8(oito) questões

Conhecimentos Específicos: 10 (Dez) questões

Anatomia Geral, Sistêmica, Esquelética e Artrologia; Terminologia Radiológica; Planos, Cortes e Linhas Corporais; Posicionamento e Posições do Corpo Humano de Forma Geral; Posições. Específicas do Corpo Humano; Princípios do Posicionamento Radiológico; Anatomia Radiológica Humana e Rotina para Exames Radiológicos do(a): Crânio e Face, Coluna Vertebral, Membros Superiores, Membros Inferiores, Tórax (Pulmões) e Caixa Torácica (Componentes Ósseos e Articulares), Pelve e Articulações, Abdome, Sistema Gastrointestinal, Vesícula Biliar e Ductos Hepáticos, Sistema Urinário, Orto-Radiografia, Artrografia e Mielografia, Exames no Traumatizado e Radiografias em Aparelhos Portáteis; Os equipamentos radiológicos - e seus materiais - em suas diversas modalidades (radiologia convencional, CT, Ressonância e Ultrassom); Identificação do uso dos equipamentos radiológicos - princípio de funcionamento e seus componentes básicos; Física e Produção das Radiações Ionizantes (Raios X); O Espectro dos Raios X; Fatores que Modificam o Espectro dos Raios X; A Produção de Raios X; O Tubo de Raios X e seus Componentes Estruturais; Efeitos biológicos dos Raios X; Proteção Contra os Raios X; Princípios Básicos da Formação da Imagem Radiológica; Dosimetria; Meios Antidifusores das Radiações Ionizantes (Raios X): Diafragma, Grade, Cone, Filtro e Cilindro; Radiologia Pediátrica; Exame Radiológico; Preparo do paciente e realização do exame; Proteção Radiológica; Normas de biossegurança Imagem Radiológica; Filmes Radiográficos; Processamento Radiográfico; Identificação dos filmes e montagem; Técnica Radiológica: Kvp (Kilovoltagem), Ma (Miliamperagem), T (Tempo), D (Distância); Componentes e Tipos de Chassis E Ecrans; O Filme Radiológico; Fatores de Controle de Qualidade da Imagem Radiológica; Telas Intensificadoras e Fluorescentes; Exposição do Paciente; Métodos e Componentes do Processamento Manual e Automático do Filme Radiológico; Exames Radiológicos Contrastados; Meios de Contraste; Técnicas Básicas e Especiais do Exame Contrastado; Precauções, Procedimentos e Segurança do Paciente no Emprego de Contrastes; Contra- Indicações e Procedimentos Genéricos; Lei 7.394/85, que regulamentou a profissão do Técnico em Radiologia; Legislação do SUS - Sistema Único de Saúde.

ENSINO SUPERIOR INCOMPLETO

ESTAGIÁRIO DE FISIOTERAPIA

Conhecimentos Gerais

Atualidades: com 4 (quatro) questões sobre fatos políticos, econômicos e sociais no período de 01 de janeiro à 30 de setembro de 2009.

Língua Portuguesa: com 8 (oito) questões

Conhecimentos Específicos: com 10 (dez) questões

Estruturas fundamentais do organismo humano e seu funcionamento (moléculas, células, tecidos, genes). Noções gerais e nomenclatura para estudo do corpo humano. Estruturas anatômicas macroscópicas dos órgãos e sistemas. Estruturas anatômicas microscópicas, constituição e funcionamento dos tecidos orgânicos. Conhecimento da origem do embrião e dos demais tecidos.Reações bioquímicas do corpo humano. Classificação de nutrientes (carboidratos, lipídeos, proteínas, ácidos nucléicos e micronutrientes, vitaminas e sais). Enzimas e as transformações energéticas. Metabolismo (utilização, armazenamento e excreção dos nutrientes par obtenção de energia).Biodinâmica dos processos físicos existentes no organismo do ser humano. Funcionamento do organismo humano. Contexto histórico da profissão fisioterapeuta e paradigmas atuais. Aspectos legais que regulam a fisioterapia. Órgãos representativos de classe. Áreas de atuação. Mercado de trabalho. Recursos e técnicas utilizados pelo fisioterapeuta. Alterações morfológicas e funcionais das células, tecidos e órgãos afetados. Contexto biomecânico e cinesiológico das estruturas osteo-articulares e musculares aplicadas ao movimento humano. Análise estrutural e funcional do organismo. Verificação de sinais vitais. Mecanismos básicos de defesa do corpo humano. Fundamentos gerais da Mecanoterapia. Propriedades físicas, fisiológicas e terapêuticas da água. Fisiologia muscular. Metas de exercícios terapêuticos. Contração e controle motor. Alongamento. Exercícios passivos, assistidos, ativos e resistidos. Exercícios gerais.Indicação e contra indicação à massagem. Efeitos fisiológicos da massagem sobre os tecidos. Drenagem linfática manual. Conceito da relação saúde/doença, história natural das doenças, epidemiologia das doenças transmissíveis visando métodos de prevenção, fenômenos vitais e agravos à saúde relacionados à população. Visão e atuação do Sistema Nacional de Saúde, os tipos de serviços oferecidos à população, saneamento básico, inter-relação entre saúde, desenvolvimento econômico e níveis de aplicação da medicina preventiva. Conhecimentos sobre a utilização da eletroterapia de baixa, média e alta freqüência, e da termofototerapia. Objetivos e cuidados da avaliação física. Elaborar uma ficha de avaliação física e realizar exame físico-funcional, de forma segmentar e global. Avaliação fisioterapêutica. Goniometria. Reflexos. Palpação das estruturas esqueléticas.

ENSINO SUPERIOR COMPLETO

ANALISTA DE SISTEMA

Conhecimentos Gerais

Atualidades: com 4 (quatro) questões sobre fatos políticos, econômicos e sociais no período de 01 de janeiro à 30 de setembro de 2009.

Língua Portuguesa: com 8 (oito) questões

Matemática: com 8 (oito) questões

Conhecimentos Específicos: com 10 (dez) questões

Conceitos de Sistemas de Computação: organização de computadores (conceitos básicos). Sistemas operacionais (conceitos básicos). Ambiente operacional UNIX. Arquitetura cliente/servidor (conceitos): frontend/back-end; principais componentes; duas e três camadas; conceitos de internet, intranet, extranet. Análise orientada a objetos: conceitos de orientação a objetos, herança, polimorfismo; propriedades e métodos; diagrama de classes; diagrama de objetos; diagrama de estados e transições; diagrama de mensagens; UML. Banco de Dados: conceitos: administração de dados; sistemas de gerência de banco de dados; independência de dados; linguagem de definição de dados e linguagem de manipulação de dados; dicionário de dados; conceito de transação; bancos de dados relacionais. Ambiente Operacional: segurança; concorrência; recuperação; integridade; procedimentos (stored procedures); gatilhos (triggers). SQL (ANSI): conceitos gerais; principais operadores. Sistemas Gerenciadores de Banco de Dados: Oracle. Engenharia de Software: princípios da engenharia de software: formalização; divisão do problema; modularização; abstração; antecipação de mudanças; generalização; ciclos de vida de desenvolvimento de sistemas: análise de requisitos; modelo cascata; modelo evolutivo; modelo incremental; modelo espiral; prototipação; fases de um projeto de sistema; estratégias de teste de software; verificação de requerimentos e objetivos; técnicas de teste de software; estratégias de testes de software; testes de módulos; testes integrados; inspeções de código; revisões de software; qualidade de software: classificação das principais qualidades de software; requerimentos de qualidade em sistemas de informação; medidas de qualidade de software; medidas de confiabilidade de software. Técnicas e Linguagens de Programação: conceitos básicos: conceitos de lógica e algoritmos; programação estruturada; modularização: acoplamento entre módulos e coesão de módulos; sub-rotinas: chamadas por endereço, referência e valor; programação orientada a objetos; programação por eventos; descrição de dados; uso de arquivos. Estrutura de Dados (conceitos básicos). Ambiente: Java, JSP, J2EE, Struts, Hibernate, Grasp, Spring.

ASSISTENTE SOCIAL

Conhecimentos Gerais

Atualidades: com 4 (quatro) questões sobre fatos políticos, econômicos e sociais no período de 01 de janeiro à 30 de setembro de 2009.

Língua Portuguesa: com 11 (onze) questões

Conhecimento Específico: 15 (quinze) questões

ECA

LOAS

Código de Ética

Família e Política de Renda Mínima. Autora: Ana Maria Medeiros da Fonseca Família Contemporânea em debate. Autora: Maria do Carmo Braut Carvalho

Família, Redes, Laços e Políticas Públicas. Autora: Ana Rojas Acosta e Maria A. Faller. Estratégias em Serviço Social. Autor: Vicente de Paula Faleiros.

ENFERMEIRO

Conhecimentos Gerais

Atualidades: com 4 (quatro) questões sobre fatos políticos, econômicos e sociais no período de 01 de janeiro à 30 de setembro de 2009.

Língua Portuguesa: com 11 (onze) questões

Conhecimentos Específicos: - 15 (quinze) questões

Administração do serviço de enfermagem: características, objetivos, planejamento, organização, comando, controle, avaliação e treinamento em serviço; Assistência a portadores de problemas clínicos e cirúrgicos. Assistência ao idoso: Assistência nas doenças crônico-degenerativas; A saúde do trabalhador (noções sobre doenças ocupacionais); Limpeza, desinfecção e esterilização de materiais: conceitos, procedimentos, materiais, soluções, invólucros utilizados, tipos de esterilização, armazenamento, validade de esterilização. Código de deontologia, lei do exercício profissional. Conhecimentos de anatomia, fisiologia, microbiologia, embriologia, farmacologia, imunologia. Enfermagem em saúde pública: doenças transmissíveis, DSTs, medidas preventivas. Assistência humanizada de enfermagem, biossegurança, Higiene e limpeza de artigos e superfície. Plano e Gerenciamento de Resíduos de Saúde. Controle de infecção ambulatorial, Sistematização da assistência de enfermagem.

FARMACÊUTICO

Conhecimentos Gerais

Atualidades: com 4 (quatro) questões sobre fatos políticos, econômicos e sociais no período de 01 de janeiro à 30 de setembro de 2009.

Língua Portuguesa: com 11 (onze) questões

Conhecimento Específico: 15 (quinze) questões

Conceito, objetivos e atribuições de farmácia; Planejamento e gestão da assistência farmacêutica; Seleção de medicamentos; Sistemas de compra e distribuição de medicamentos em farmácia e/ou almoxarifado no serviço público; Armazenamento de medicamentos; Gestão de materiais na farmácia e/ou almoxarifado; Aquisição e licitação de medicamentos e outros produtos para a saúde; Seguimento Farmacoterápico de pacientes em ambulatório: Farmácia Clínica, Atenção Farmacêutica, Intervenção Farmacêutica e otimização da farmacoterapia; Aspectos de biossegurança em farmácias; Farmacoepidemiologia e Farmacoeconomia; Farmacovigilância; Estudos de utilização de medicamentos; Farmacoterapia baseada em evidências; Análises farmacoeconômicas; Ética Farmacêutica. Análise Farmacêutica e Controle de Qualidade de Medicamentos; Cálculos de concentrações na manipulação farmacêutica; Interpretação de certificados de análise de medicamentos; Estabilidade de medicamentos. Farmacotécnica e Tecnologia Farmacêutica.

Formas farmacêuticas sólidas, líquidas, semi-sólidas e estéreis: conceito, importância, aspectos biofarmacêuticos, fabricação e acondicionamento; Sistemas de liberação de fármacos; Aspectos técnicos de infra-estrutura física e garantia de qualidade. Boas Práticas de Manipulação em Farmácia; Farmacologia e Farmacoterapia; Reações adversas a medicamentos; Interações medicamentosas; Farmacocinética: princípios gerais e aplicações clínicas; Farmacologia e farmacoterapia nas doenças infecciosas bacterianas, virais e fúngicas; Farmacologia e farmacoterapia nas doenças do sistema cardiovascular; Farmacologia e farmacoterapia nas doenças neoplásicas; Farmacologia e farmacoterapia da dor e da inflamação; Farmacologia e farmacoterapia nos distúrbios da coagulação; Farmacologia do sistema nervoso central, autônomo e periférico; Segurança do processo de utilização de medicamentos; Produtos para a saúde relacionados com o preparo, administração e descarte de medicamentos; Sistema Único de Saúde: princípios e diretrizes; Política Nacional de Assistência Farmacêutica; Assistência Farmacêutica na Atenção Básica; Atenção de média e alta complexidade; Plano de Gerenciamento de Resíduos de Saúde.

FISIOTERAPEUTA

Conhecimentos Gerais

Atualidades: com 4 (quatro) questões sobre fatos políticos, econômicos e sociais no período de 01 de janeiro à 30 de setembro de 2009.

Língua Portuguesa: com 11 (onze) questões

Conhecimento Específico: 15 (quinze) questões

Anatomia humana: sistemas esquelético, muscular, nervoso, circulatório e respiratório. Fisioterapia humana: neurofisiologia, fisiologia do exercício, fisiologia circulatória e respiratória.Biofísica: respostas fisiológicas do organismo aos seguintes agentes físicos: calor, água, luz, eletricidade, vibrações mecânicas. Cinesiologia: princípios básicos de biomecânica, análise dos movimentos articulares. Fundamentos de traumatologia, ortopedia, reumatologia, neurologia, cardiologia, pneumologia e psicologia. Avaliação funcional: teste da função articular e muscular e espirometria, eletrodiagnóstico cinesioterapia, mecanoterapia, eletroterapia, termoterapia, fototerapia, fototerapia, hidroterapia. Princípios da prática fisioterapêutica nos diferentes níveis de atuação e especialidades clínicas. Fisioterapia Respiratória Adulto: Anatomia do sistema respiratório.

Fisiologia do sistema respiratório. Semiologia e avaliação funcional respiratória. Noções de radiologia torácica. Fisiopatologia respiratória: doenças pulmonares obstrutivas e restritivas. Técnicas e recursos terapêuticos para desobstrução das vias aéreas e re - expansão Pulmonar. Fisioterapia respiratória no trauma torácico e nas cirurgias abdominais, torácicas e neurológicas. Patologias: pneumonia, bronquite, enfisema, asma, bronquectasia, doenças da pleura, lesão pulmonar aguda, edema pulmonar, síndrome do desconforto respiratório agudo, tromboembolismo pulmonar, doenças neuromusculares. Insuficiência respiratória. Oxigenoterapia. Ventilação não-invasiva. Ventilação mecânica: via aérea artificial, modos ventilatórios, parâmetros ventilatórios, ciclagem dos respiradores mecânicos, monitorização, desmame, extubação, efeitos fisiológicos, repercussões hemodinâmicas, efeitos adversos. Fisioterapia Respiratória Neonatal e Pediátrica: Desenvolvimento do sistema respiratório. Particularidades anatômicas e fisiológicas do sistema respiratório. Avaliação funcional do sistema respiratório. Técnicas para desobstrução das vias aéreas e reexpansão pulmonar. Patologias: apnéia da prematuridade, síndrome do desconforto respiratório, síndrome da aspiração de mecônio, hipertensão pulmonar persistente neonatal, displasia broncopulmonar, refluxo gastresofágico, bronquiolite, asma, fibrose cística, pneumonia.Insuficiência respiratória. Oxigenoterapia. Ventilação não-invasiva: CPAP. Ventilação mecânica: via aérea artificial, modos ventilatórios, parâmetros ventilatórios, ciclagem dos respiradores mecânicos, monitorização, desmame, extubação, complicações.

MÉDICOS (Todas as Especialidades)

Conhecimentos Gerais

Política de Saúde 10 (dez) questões

Diretrizes e bases da implantação do SUS. Constituição da República Federativa do Brasil - Saúde. Organização da Atenção Básica no Sistema Único de Saúde. Epidemiologia, história natural e prevenção de doenças. Reforma Sanitária e Modelos Assistenciais de Saúde - Vigilância em Saúde. Indicadores de nível de saúde da população. Políticas de descentralização e atenção primária à Saúde. Doenças de notificação compulsória no Estado de São Paulo.

Conhecimento Específico: 20 (vinte) questões

Epidemiologia, fisiopatologia, diagnóstico, clínica tratamento e prevenção das doenças cardiovasculares: insuficiência cardíaca, insuficiência coronariana, arritmias cardíacas, tromboses venosas, hipertensão arterial, choque; pulmonares: insuficiência respiratória aguda e crônica, asma, doença pulmonar obstrutiva crônica, pneumonia, tuberculose, tromboembolismo pulmonar; sistema digestivo: neoplasias, gastrite e ulcera péptica, colecistopatias, diarréia aguda e crônica, pancreatites, hepatites, insuficiência hepática, parasitoses intestinais, doenças intestinais inflamatórias, doença diverticular de cólon; renais: insuficiência renal aguda e crônica, glomerulonefrites, distúrbios hidroeletrolíticos e do sistema ácido-base, nefrolitíase, infecções urinárias; metabólicas e sistema endócrinos: hipovitaminoses, desnutrição, diabetes mellitus, hipo e hipertiroidismo, doenças da hipófise e da adrenal; hematológicos: anemias hipocrônicas, macrocíticas e hemolíticas, anemia aplastica, leucopenia, púrpuras, distúrbios de coagulação, leucemias e linfomas, acidentes de transfusão; reumatológicas: orteoartrose, gota, lúpus eritematoso sistêmico, artrite infecciosa, doenças do colágeno; neurológicas: coma, cefaléias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites, neuropatias periféricas, encefalopatias; psiquiátricas: alcoolismo, abstinência alcoólica, surtos psicóticos, pânico, depressão; infecciosas e transmissíveis: sarampo, varicela, rubéola, poliomelite, difteria, tétano, coqueluche, raiva, febre tifóide, hanseníase, doenças sexualmente transmissíveis, AIDS, doença de chagas, esquistossomose, leischmaniose, malária, tracoma, estreptocócicas, estafilocócicas, doença meningocócica, infecção por anaeróbicos, toxoplasmose, viroses; dermatológicas :escabiose, pediculose, dermatofitose, eczema, dermatite de contato, onicomicose, infecção bacteriana; imunológicas: doença do soro, edema, urticária, anafiloxia; ginecológicas: doença inflamatória da pelve, leucorréias, intercorrência no ciclo gravídico puerperal; intoxicações exógenas: barbitúricos, entorpecentes. Conhecimento da legislação e normas clínicas que norteiam as transferências interhospitalares. Código de Ética médica.

NUTRICIONISTA

Conhecimentos Gerais

Atualidades: com 4 (quatro) questões sobre fatos políticos, econômicos e sociais no período de 01 de janeiro à 30 de setembro de 2009.

Língua Portuguesa: com 11 (onze) questões

Conhecimento Específico:15 (quinze) questões

Técnica Dietética: conceito, classificação e composição química. Características organolipticas, seleção, conservação, Pré-preparo, preparo e distribuição dos alimentos. Higiene dos alimentos, parâmetros e critérios para o controle higiênico-sanitário. Sistema de análise de perigos em pontos críticos de controle - APPCC. Vigilância e Legislação Sanitária. Nutrição Normal: conceito de alimentação e nutrição, critério e avaliação de dietas normais e especiais, Leis da alimentação. Nutrientes: definição, propriedades, biodisponibilidade, função, digestão, absorção, metabolismo, fontes alimentares e interação. Nutrição materno-infantil; crescimento e desenvolvimento em toda faixa etária. Gestação e lactação, nutrição do lactente e da criança de baixo peso. Desnutrição na infância. Organização, planejamento e gerenciamento do Lactário e Banco de Leite Humano. Nutrição em Saúde Pública: noção de epidemiologia das doenças nutricionais, infecciosas, mánutrição protéico-calórica, anemias e carências nutricionais. Vigilância nutricional. Atividades de nutrição em programas integrados de saúde pública. Avaliação nutricional. Epidemiologia da desnutrição protéico-calórica. Avaliação dos estados nutricionais nas diferentes faixas etárias. Dietoterapia: princípios básicos e cuidados nutricionais nas enfermidades e na 3ª idade e atividades do nutricionista na EMTN. Modificação da dieta normal e padronização hospitalar. Nutrição enteral: indicação, técnica de administração, preparo e distribuição. Seleção e classificação das fórmulas enterais e infantis. Ética profissional. Legislação do Sistema Único de Saúde - SUS.

PSICÓLOGO

Conhecimentos Gerais

Atualidades: com 4 (quatro) questões sobre fatos políticos, econômicos e sociais no período de 01 de janeiro à 30 de setembro de 2009.

Língua Portuguesa: com 11 (onze) questões

Conhecimento Específico: 15 (quinze) questões Código de Ética do profissional

Lei 10.216 de 06/04/01 (Reforma Psiquiátrica) Política do SUS - Lei 8080 de 19/09/90

Planejamento, elaboração, coordenação, acompanhamento, assessoramento, pesquisa e execução de procedimentos e programas, relativas à área de Psicologia

Diagnóstico clínico e psicosocial

Estratégias de intervenções psicosociais diversas, a partir das necessidades e clientelas identificadas Atuação multidisciplinar e comunitária

Pesquisas e aplicações práticas de psicologia no âmbito da saúde, educação, social etc.

SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS

Conhecimentos Gerais

Atualidades: com 4 (quatro) questões sobre fatos políticos, econômicos e sociais no período de 01 de janeiro à 30 de setembro de 2009.

Língua Portuguesa: com 11 (onze) questões

Conhecimento Específico: 15 (quinze) questões

Conceito de organização e sua importância; Tipos de organização; Cultura organizacional e mudanças; A Organização como um sistema social; Processos de mudança; Comunicação; Processo decisório; Organização informal; Comunicação interpessoal e intergrupal; Trabalho em equipe; Psicologia das relações humanas e do trabalho; Relações de hierarquia; Motivação e liderança; Estrutura Organizacional; Controles e Avaliação; Ética na Administração; Noções gerais de Matemática Financeira; Noções básicas de informática; Técnicas de redação; Rotinas e Obrigações; Cuidados na Admissão; Anotações na CTPS; Quadro de Horário de Trabalho; Livros ou Relógio de Ponto; Documentos da Empresa; Documentos do Empregado; Contrato de Trabalho; Documentos de Afixação Obrigatória: quadro de horários, registros manuais, mecânicos ou eletrônicos, escala de revezamento; Descontos: faltas e atrasos, contribuições sindicais, vale transporte, INSS, IRRF; Vencimentos: salários, adicional noturno, adicional de periculosidade, adicional de insalubridade, horas extras; Benefícios; Prescrição das Férias; Recolhimento do INSS; Recolhimento de FGTS; Encargos Trabalhistas; Seguro Desemprego; Autenticação dos livros e fichas de registro de empregados; Abandono de Emprego; Regime de Sobreaviso.