PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABIRINHA

ESTADO DE MINAS GERAIS

EDITAL DE CONCURSO PUBLICO Nº 001/2012

O Prefeito do Município de Itabirinha- MG, no uso de suas atribuições legais, que lhe são conferidas pela Lei Orgânica Municipal, TORNA PÚBLICO que estarão abertas, no período de 04/05/2012 a 04/06/2012, as inscrições para o CONCURSO PÚBLICO de provas objetivas e práticas para provimento efetivo de vagas existentes no Quadro de Pessoal instituído de acordo com os requisitos da Lei Complementar N.º 011/2003 - Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos dos Servidores Municipais, alterada pela Lei Complementar n.º 013/2003, Lei Complementar 021/2009 e Lei Complementar 001/2011, relacionadas no QUADRO II deste Edital, com Nomenclaturas, Requisitos, Vencimentos Mensais, Número de Vagas e Carga Horária Semanal obedecendo às normas seguintes:

01 - DO REGIME EMPREGATÍCIO

1.1 O regime jurídico a que se subordinará o candidato aprovado e nomeado é o Estatutário.

02 - DOS CARGOS PÚBLICOS

2.1 Os Cargos Públicos, objetos do presente certame para provimento efetivo, são os constantes do QUADRO II deste Edital.

2.2 Os vencimentos constantes do QUADRO II estarão sujeitos a reajustes, na forma da Lei.

03 - DOS LOCAIS E DATAS PARA INSCRIÇÕES

3.1 As inscrições serão efetuadas, exclusivamente, via internet, por meio de acesso ao site: www.trconcursos.com.br, num período de 32 (trinta e dois) dias, compreendidos entre 04/05/2012 a 04/06/2012, sendo que a Prefeitura Municipal de Itabirinha- MG disponibilizará servidor e equipamento de informática necessário para a efetivação das inscrições, no Telecentro comunitário de Itabirinha, situado à Rua Felisberto da Costa, n9 72 - Centro - Itabirinha- CEP: 35.280-000, no horário de 08:00 Às 16:00, devendo ser observado o horário de expediente bancário.

04 - DAS INSCRIÇÕES

4.1 O candidato deverá preencher as seguintes condições para a sua inscrição no Concurso:

- Ser brasileiro nato, naturalizado ou cidadão português nas condições previstas pelo Decreto 70.391/72;

II - Ter 18(dezoito) anos de idade completos na data da posse;

III - Preencher o Requerimento de Inscrição deforma legível;

IV - Ter na data da posse, a escolaridade completa e habilitação exigida para provimento do cargo pretendido, adquirida em instituição de ensino oficial ou legal mente reconhecida pelo MEC;

V - A Taxa de Inscrição deverá ser recolhida em moeda corrente (em espécie) através de boleto bancário emitido no site www.trconcursos.com.br, quando das inscrições.

4.2. O candidato deverá tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos no Edital que rege este concurso, antes de realizar sua inscrição, evitando ônus desnecessários.

4.3. A inscrição será realizada VIA INTERNET pelo endereço eletrônico www.trconcursos.com.br, (clicar Concursos em Andamento, em seguida na respectiva prefeitura, e depois no link (Inscrição Online), a partir das 08:00 horas do dia 04/05/2012 até às 17:00 horas do dia 04/06/2012.

4.3.1. O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetivado, em qualquer agência bancária em seu horário normal de funcionamento, até o dia 04/06/2012;

4.3.2. Não serão aceitas inscrições por depósito em caixa eletrônico, via postal, fac-símile, (fax), transferência ou depósito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporâneas, agendamentos de pagamentos, ou por qualquer outra via que não a especificada neste Edital.

4.3.3. Não será válida a inscrição cujo pagamento seja realizado em desacordo com a forma e o prazo previsto no item 4.3., 4.3.1., e 4.3.2.

4.3.4. É de responsabilidade do candidato à exatidão dos dados cadastrais informados no Requerimento de Inscrição.

4.3.5. A Prefeitura Municipal de Itabirinha e a comissão organizadora do concurso não se responsabilizam por solicitação de inscrição via Internet não efetivada por motivo de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados, sendo que apurada que a falha fora de responsabilidade da Prefeitura Municipal de Itabirinha ou da Comissão Organizadora, será garantido o direito de solicitação de inscrição pelo candidato, sendo que em caso de dúvidas ou dificuldades no momento de se proceder a inscrição o candidato poderá recorrer à empresa promotora do evento ou a Comissão Organizadora;

4.3.6. Qualquer dúvida quanto ao procedimento ou dificuldade, o candidato deverá entrar em contato com a TR Assessoria Pública pelo telefone (33) 3276-8262 de 09:00 às 17:00 horas, exceto aos sábados, domingos e feriados.

4.3.7. A inscrição somente será concretizada se confirmado o pagamento da taxa de inscrição, sendo que em caso de dúvida o candidato poderá recorrer à Comissão ou a empresa realizadora do evento.

4.3.8. O comprovante de pagamento do candidato será o boleto, devidamente quitado.

4.3.9. O Edital poderá ser impresso pelo candidato, via Internet.

4.4. Outras informações referentes à inscrição:

4.4.1. A Prefeitura Municipal de Itabirinha e a comissão organizadora do concurso não se responsabilizam por quaisquer atos ou fatos decorrentes de informações e endereço incorretos ou incompletos fornecidos pelo candidato, podendo o mesmo corrigir até o momento da posse.

4.4.2. A inexistência, por qualquer motivo, do pagamento da taxa de inscrição será motivo de indeferimento da inscrição.

4.4.3. O candidato que tiver inscrição indeferida poderá apresentar recurso encaminhado à comissão no prazo de 02 (dois) dias a contar da publicação da lista dos inscritos.

4.4.4. Não haverá inscrição condicional, via fac-símile, e/ou extemporânea.

4.4.5. O candidato somente poderá concorrer a uma das vagas apresentadas neste Edital de concurso.

4.4.6. Efetivada a inscrição, não será aceito pedido para alteração de opção de cargo.

4.4.7. Caso o candidato, no período de inscrição, queira optar por outro cargo deverá realizar nova inscrição apresentando termo de desistência da inscrição anteriormente feita

4.4.8. Verificada, durante o período de inscrição, que a solicitação de inscrição não atende a todos os requisitos fixados no Edital, será ela cancelada, podendo o candidato interpor recurso à comissão no prazo de 02 (dois) dias contados da comunicação do cancelamento.

4.4.10. O candidato que prestar informação falsa no Requerimento de Inscrição, implicará na perda de todos os direitos ao concurso, apurada que seja a qualquer época, podendo o candidato exercer o direito a ampla defesa e ao contraditório, no prazo de 2 (dois) dias contados da comunicação do cancelamento.

4.4.11.0 valor da taxa de inscrição será devolvido ao candidato nas hipóteses de anulação, suspensão ou de não realização do concurso e, ainda, desistência do candidato formalizada dentro do prazo de inscrição.

4.4.12. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, sobre as quais não poderá alegar desconhecimento.

4.4.13. O candidato é responsável pelas informações prestadas no Requerimento de Inscrição, arcando o mesmo com as conseqüências de eventuais erros no preenchimento daquele documento.

4.5 Fica assegurado aos candidatos desempregados e aos que não podem arcar com o custo da mesma, a isenção de taxa de inscrição devidamente comprovada

4.5-1 O candidato que se enquadrar em uma das situações previstas no subitem anterior deste Edital, deverá efetuar sua inscrição e solicitar a isenção da taxa de inscrição em ferramenta própria disponível no site www.trconcursos.com.br até do dia 25/05/2012.

4.5-2 A solicitação de isenção da taxa de inscrição para o concurso será avaliada através do SISTAC - Sistema de Isenção de taxa de concursos vinculado ao Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome.

4.5-4 Constatadas quaisquer inveracidades, nas informações prestadas no processo aqui definido para obtenção de isenção imediata de pagamento da taxa de Concurso Público, será fato para o cancelamento da inscrição, tornando-se nulos todos os atos dela decorrentes, além de sujeitar-se às penalidades previstas em lei, podendo o candidato exercer o direito a ampla defesa e ao contraditório no prazo de 02 (dois) dias da comunicação do cancelamento.

4.5-5 Todas as informações prestadas no formulário "Requerimento de Isenção' são de inteira responsabilidade do candidato, assim como a idoneidade dos documentos apresentados, respondendo o mesmo civil e criminalmente por qualquer irregularidade constatada, respeitando-se o direito a ampla defesa e ao contraditório, no prazo de 03 (três) dias contados da comunicação da lista dos inscritos.

4.5-6 Não será concedida isenção imediata de pagamento da taxa de Concurso Público ao candidato que:

a) omitir informações e torná-las inverídicas;

b) fraudar e falsificar documentação;

4.5-7 A relação dos pedidos de isenção imediata de pagamento da taxa de Concurso Público deferidos e indeferidos, será divulgada no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Itabirinha e no endereço eletrônico www.trconcursos.com.br dia 31/05/2012.

4.6 Ficam automaticamente inscritos para o concurso 001/2012 todos os candidatos que tiveram suas inscrições efetivadas para o concurso público 001/2009 que foi anulado.

4.6.1 A inscrição citada no item anterior será efetivada para o mesmo cargo em que foi feita na época, devendo o candidato conferir seus dados pessoais e cargo em lista que será disponibilizada no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Itabirinha e no site: www.trconcurso.com.br.

4.6.2 Não será admitida troca de cargo para os inscritos no concurso 001/2009, com exceção do cargos que foram ofertados anteriormente e não serão ofertados no concurso 01/2012, neste caso o candidato deverá requerer formalmente junto à comissão organizadora

4.6.3 Caso o candidato desejar concorrer no concurso 01/2012 a cargo diferente do que concorreu no concurso 001/2009 deverá desistir do cargo anterior e efetuar nova inscrição, recolhendo a diferença da taxa correspondente ao cargo.

05 - DAS COMISSÕES DE REALIZAÇÃO DE CONCURSOS

5.1 O Prefeito Municipal de Itabirinha - MG designa para este certame, a Comissão Organizadora de Concursos, composta dos seguintes membros: Aender Alves de Araújo, Tatianne Coimbra Amorim e Edilma Benfica Lacerda Pereira, sob a presidência do primeiro, todos pertencentes ao quadro permanente da Prefeitura M unicipal.

5.2 A Comissão Organizadora do Concurso deverá, sob sua supervisão, coordenar todas as etapas da elaboração e julgamento do certame.

5.3 A fim de manter a necessária coordenação, o Prefeito do Município indicará quantas pessoas forem necessárias, para acompanhar a realização do concurso, às quais incumbirá fiscalizar a aplicação das provas e apuração do resultado por processo eletrônico de leitora ótica junto à empresa realizadora do Concurso Público, tomando as medidas necessárias à manutenção do sigilo.

5.4 Compete ao Prefeito do Município de Itabirinha - MG, a homologação do resultado do Concurso, à vista do relatório apresentado pela Comissão Organizadora do Concurso, dentro de até 10 (dez) dias contados da publicação do Resultado Final.

5.5 Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, até a data da prova, circunstância que será mencionada em Edital ou Comunicado Público a ser publicado no site www.trconcursos.com.br, e no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Itabirinha - MG.

06- DOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA

6.1 Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscreverem no presente Concurso Público, cuja atribuição seja compatível com a deficiência de que são portadoras, para as quais serão reservadas, no mínimo, 5% (cinco por cento) das vagas de cada cargo oferecidos nesse concurso, arredondando-se para o número inteiro subseqüente, sendo que o Município não editou norma a respeito de tal questão, prevalecendo o contido no Decreto Federal 3298/99.

6.2 Consideram-se deficiências que asseguram ao candidato o direito de concorrer às vagas reservadas, aquelas identificadas nas categorias contidas no Artigo 49 do Decreto Federal n.º 3298/99.

6.3 As pessoas portadoras de deficiência, que pretenderem fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas no Inciso VIII do Art. 37 da Constituição Federal e Decreto 3.298 de 20/12/99, é assegurado o direito de inscrição no presente Concurso Público desde que a deficiência de que são portadoras seja compatível com as atribuições objeto do cargo em provimento.

6.4 Para fins de identificação de cada tipo de deficiência, adotar-se-á a definição contida no art. 4° do Decreto Federal n. 3.298, de 1999, que regulamentou a Lei n. 7.853, de 1989, com as alterações advindas do Decreto Federal n. 5.296, de 2 de dezembro de 2004, conforme as definições a seguir:

a) deficiência física: alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da função física, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputação ou ausência de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congênita ou adquirida, exceto as deformidades estéticas e as que não produzam dificuldades para o desempenho das funções;

b) deficiência auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibéis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas freqüências de 500HZ, 1.000HZ, 2.000HZ e 3.000HZ;

c) deficiência visual: cegueira, na qual a acuidade visual é igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; a baixa visão, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,5 no melhor olho, com a melhor correção óptica; os casos nos quais a somatória da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60°, ou a ocorrência simultânea de quaisquer condições anteriores;

d) deficiência mental: funcionamento intelectual significativamente inferior à média, com manifestação antes dos dezoito anos e limitações associadas a duas ou mais áreas de habilidades adaptativas, tais como: comunicação, cuidado pessoal, habilidades sociais; utilização dos recursos da comunidade, saúde e segurança, habilidades acadêmicas, lazer e trabalho;

e) deficiência múltipla: associação de duas ou mais deficiências.

6.5 No ato da inscrição, o candidato portador de necessidades especiais deverá declarar, no Requerimento de Inscrição, essa condição e a deficiência da qual é portador, entregando Laudo Médico original, mediante recibo emitido em duas vias, expedido no prazo de até 90 (noventa) dias antes do término das inscrições, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, bem como a provável causa da deficiência. Este Laudo será retido e ficará anexado ao Requerimento de Inscrição.

6.6 Caso o candidato não anexe o Laudo Médico, não será considerado como deficiente apto para concorrer às vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opção no Requerimento de Inscrição, podendo o candidato exercer o direito a ampla defesa e ao contraditório no prazo de 5 (cinco) dias contados da comunicação da ausência do documento.

6.7 Será eliminado da lista de portadores de necessidades especiais o candidato cuja deficiência especificada no Requerimento de Inscrição não se constate.

6.8 Caso necessite de condições especiais para se submeter às Provas e demais exames previstos neste Edital, o candidato portador de deficiência deverá solicitá-las por escrito no ato da inscrição, justificando os motivos de sua solicitação.

6.9 Os candidatos portadores de necessidades especiais que necessitarem de condições especiais, deverão requerê-la no momento da inscrição.

6.10 Os portadores de deficiências visuais poderão optar por prestar provas mediante ajuda de um leiturista da empresa realizadora do concurso ou através da utilização de provas ampliadas, solicitadas conforme item 6.8.

6.11 As pessoas portadoras de necessidades especiais, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto 3.298/99, participarão do Concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, avaliação e critérios de aprovação, ao horário e ao local de aplicação das provas e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos.

6.12 A publicação do resultado final do concurso será feita em duas listas, contendo na primeira, a pontuação de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de necessidades especiais, e na segunda, somente a pontuação destes últimos.

6.13 Os candidatos que no ato da inscrição se declararem portadores de necessidades especiais, se aprovados no Concurso Público, terão seus nomes publicados na lista geral dos aprovados e em lista à parte.

6.14 Não havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas a portadores de necessidades especiais, estas serão preenchidas por candidatos não portadores de necessidades, com estrita observância da ordem classificatória.

6.15 Os candidatos classificados no Concurso Público serão submetidos a exames médicos e complementares, que irão avaliar a sua condição física e mental.

6.16 A junta médico-pericial municipal terá decisão terminativa quanto à compatibilidade da deficiência do candidato com as atribuições do cargo, devendo seu parecer ser fundamentado.

6.17 O candidato que, após avaliação médica, não for considerado portador de deficiência nos termos da legislação vigente, permanecerá somente na lista geral de classificação do cargo para o qual se inscreveu.

6.18 Os casos omissos neste Edital em relação aos portadores de necessidades especiais, obedecerão ao disposto no Decreto Federal 3298/99 e Decreto Federal 5296/04.

6.19 Após o provimento das vagas contidas no Edital para as pessoas portadoras de deficiência será observado o mesmo percentual em caso de surgimento de novas vagas no decorrer do prazo de validade do concurso.

6.20 Caso haja nomeação e posse conjunta de todos os aprovados, a cada 19/20 de candidatos sem deficiência, o último vigésimo será nomeado oriundo da lista de candidatos sem deficiência aprovados, independentemente de sua classificação geral, respeitando-se a ordem de classificação geral, respeitando-se a ordem de classificação da lista dos candidatos aprovados com deficiência.

07 - DO CARTÃO DE INSCRIÇÃO

7.1 O Cartão Definitivo de Inscrição é o documento que facilita o acesso do candidato à sala de provas. Deverá ser guardado cuidadosamente e apresentado no dia das provas. O Documento de Identidade original de reconhecimento nacional que contenha fotografia possibilitará o acesso do candidato à sala de provas. Sua apresentação na portaria e durante as provas é INDISPENSÁVEL.

7.2 Os cartões de inscrições dos candidatos inscritos no Concurso Público da Prefeitura Municipal de Itabirinha - MG estarão à disposição a partir do dia 13/06/2012 no site: www.trconcursos.com.br.

7.3 É obrigação do candidato conferir no Cartão Definitivo de Inscrição, seu nome, o n°. do documento de identidade utilizado na inscrição e a sigla do órgão expedidor. Em caso de erro de digitação, comunicar imediatamente a Comissão organizadora;

7.4 Eventuais erros de digitação ocorridos no nome do candidato, no número do documento de identidade utilizado na inscrição ou na sigla do órgão expedidor serão também anotados pelo fiscal de sala, no dia, no horário e no local de realização das provas, e constarão na Ata de Ocorrências do Concurso.

7.5 As reclamações referentes ao CARTÃO DEFINITIVO DE INSCRIÇÃO serão aceitas até às 17:00 horas do último dia útil que anteceder a data da realização das provas.

7.6 Não serão considerados dias úteis, sábados, domingos e feriados.

08 - DO CONTEÚDO DO CONCURSO PÚBLICO

8.1 O Concurso será realizado em 03(três) etapas, que consistirão de provas objetivas de múltipla escolha, de caráter eliminatório, Tempo de Serviço (item11), exclusivamente para servidores estáveis, e prova prática para os cargos: Motorista I, Motorista III e Operador de Máquinas.

8.2 Os detalhes, por cargo, fazem parte do QUADRO II deste Edital.

8.3 A prova objetiva, que terá a duração máxima de 03 (três) horas, consistirá em questões de múltipla escolha, conforme QUADRO II deste Edital, cada uma com 04 (quatro) opções de resposta, das quais apenas 01 (uma) será correta.

8.4 A prova prática será exclusiva para os candidatos dos cargos de Motorista I, Motorista III e Operador de Máquinas que conseguirem nota igual ou superior a 60% (sessenta por cento) da prova objetiva.

09 - DOS PROGRAMAS

9.1 - Os programas das matérias sobre os quais versarão as provas objetivas de múltipla escolha, integram o presente Edital conforme QUADRO V.

10 - DAS PROVAS E DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO

10.1 O Concurso Público de que trata este Edital consistirá das provas descritas no item 8.1, 8.2, 8.3 e 8.4, conforme QUADRO II, que avaliarão o desempenho do candidato no trabalho que irá executar.

10.2 A prova objetiva será de caráter ELIMINATÓRIO, com notas e pontuação de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, sendo apresentadas às disciplinas em um único caderno, de acordo com cada cargo, especificado no QUADRO II deste Edital.

10.3 Será aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 60% (sessenta por cento) do somatório de toda prova;

10.4 As questões não assinaladas no cartão resposta, questões que contenham mais de uma resposta, ainda que legível, não serão computadas.

10.5 As respostas do caderno da (s) prova (s) objetiva (s) deverão ser transcritas para o Cartão de Respostas, que é o único documento válido para correção. Sendo da responsabilidade exclusiva do candidato os prejuízos advindos de marcações feitas incorretamente, emenda ou rasura, ainda que legível.

10.6 O candidato que não entregar o Cartão Resposta no prazo estipulado será, automaticamente, eliminado do Concurso.

10.7 Não haverá substituição do Cartão Resposta por erro do candidato, salvo em situações em que a Comissão Organizadora do Concurso julgar necessária.

10.8 O cartão resposta deverá ser preenchido conforme instruções do QUADRO III deste Edital e instruções contidas na primeira contra capa do caderno de prova, ficando o candidato ciente de que a marcação de forma diferente, incidirá na anulação do Cartão Respostas.

10.09 O uso de BORRACHA ou CORRETIVO na superficie do CARTÃO RESPOSTA acarretará a anulação do mesmo.

10.10 Os candidatos serão classificados por ordem decrescente do valor da nota final, obedecendo ao limite de vagas existentes no QUADRO II de cada cargo onde especifica o número de vagas existentes neste Edital.

11 - DO TEMPO DE SERVIÇO

11.1 Pontos por tempo de serviço: o número de pontos atribuídos por tempo de serviço aos servidores estáveis na forma do Art. 19 § 1° do ADCT da Constituição Federal, inerente ao cargo a que se submeter ao concurso, entregues no ato da inscrição, EXCLUSIVAMENTE por certidão do órgão competente do Município será na proporção de 01 (um) ponto por período de 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias, até o limite máximo de 10 (dez) pontos.

11.2 Os pontos atribuídos por tempo de serviço serão computados através dos documentos especificados no subitem 11.1.

11.3 Para os candidatos que realizarem a inscrição via internet, o prazo máximo para a entrega da certidão é a data final das inscrições.

Art. 19. Os servidores públicos civis da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, da administração direta, autárquica e das fundações públicas, em exercício na data da promulgação da Constituição, há pelo menos cinco anos continuados, e que não tenham sido admitidos na forma regulada no art. 37, da Constituição, são considerados estáveis no serviço público.

§ 1° - O tempo de serviço dos servidores referidos neste artigo será contado como título quando se submeterem ao concurso para fins de efetivação, na forma da lei.

§ 2° - O disposto neste artigo não se aplica aos ocupantes de cargos, funções e empregos de confiança ou em comissão, nem aos que a lei declare de livre exoneração, cujo tempo de serviço não será computado para os fins do caput deste artigo, exceto se tratar de servidor.

§ 3° - O disposto neste artigo não se aplica aos professores de nível superior, nos termos da lei.

12 - DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS

12.1 As provas objetivas serão realizadas no dia 17/06/2012, nas Escolas Municipais e/ou Estaduais da sede do Município, conforme Edital de Convocação a ser publicado no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Itabirinha e no site: www.trconcursos.com.br, conforme Cronograma de Trabalho (QUADRO I).

12.2 A inviolabilidade das provas será comprovada no momento do rompimento do lacre dos envelopes, mediante termo formal e na presença de, no mínimo, dois candidatos a assinar o termo, aleatoriamente convidados, nos locais de realização das provas.

12.3 O candidato deverá, conferir a seqüência da numeração das páginas e número de questões do caderno de prova conforme especificado no QUADRO II deste Edital. Caso esteja faltando alguma página ou questão no caderno de prova e mesmo a impressão não estando legível, o candidato deverá comunicar ao fiscal de sala e pedir para que sejam tomadas as devidas providências junto a Comissão organizadora. A não observância deste item será da responsabilidade do candidato.

12.4 A data da realização das provas, se necessário, poderá ser prorrogada por ato do Chefe do Poder Executivo, dando ampla divulgação.

12.5 Na ocorrência de caso fortuito, de força maior ou de qualquer outro fato imprevisível ou previsível, porém de conseqüências incalculáveis que impeça ou prejudique a realização do Concurso, ou de alguma de suas fases, a Comissão organizadora será reservado o direito de cancelar, substituir provas ou atribuir pesos compensatórios, de modo a viabilizar o Concurso.

12.6 Não se admitirá a entrada de candidato em sala de prova que não estiver munido do DOCUMENTO DE IDENTIDADE ORIGINAL de reconhecimento nacional, contendo fotografia. (Carteiras expedidas pelos Comandos Militares; Secretarias de Segurança Pública; Institutos de Identificação; Corpos de Bombeiros Militares; Carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação - modelo novo).

12.7 Recomendamos aos candidatos comparecer ao local das provas 60 (sessenta) minutos antes do início das mesmas, portando DOCUMENTO DE IDENTIDADE ORIGINAL de reconhecimento nacional que contenha fotografia, não sendo aceita cópia do mesmo, ainda que autenticada, Cartão Definitivo de Inscrição, ou anotações do horário e local de prova extraídos do relatório afixado no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Itabirinha - MG, portando caneta esferográfica azul ou preta.

12.8 O candidato deverá levar somente os objetos citados no item 13.7 deste Edital. Caso assim não proceda, os pertences pessoais serão deixados em local indicado pelos fiscais de sala durante todo o período de permanência dos candidatos no local da prova, não se responsabilizando a Comissão organizadora do Concurso e a Prefeitura Municipal de Itabirinha - MG, por perdas, extravios ou danos que eventualmente ocorrerem.

12.9 Só se admitirá a entrada, no recinto das provas, dos candidatos que chegarem atrasados, com tolerância do tempo máximo de (0:30) trinta minutos;

12.10 Não haverá, sob qualquer pretexto, segunda chamada para as provas, nem realização de provas fora do horário e dos locais marcados para todos os candidatos. O não comparecimento implicará na eliminação do candidato.

12.11 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas, deverá levar um acompanhante, que ficará em sala reservada e se responsabilizará pela criança

12.12 O candidato que porventura sentir-se mal durante a realização das provas, poderá interrompê-las até que se restabeleça no local de realização das provas. Caso o candidato não se restabeleça em tempo hábil para terminar sua prova dentro do horário estabelecido, será eliminado do concurso;

12.13 Durante a realização das provas, será eliminado do concurso o candidato que:

a) Comunicar-se verbal, escrita ou gestualmente com outro candidato ou pessoas estranhas ao concurso;

b) Consultar qualquer espécie de livro, revista, folheto, tabelas, lápis tabuada, pessoalmente ou através de mecanismos eletrônicos ou a outro elemento qualquer;

c) Utilizar-se de máquinas calculadoras ou qualquer material que não seja estritamente necessário e permitido para a realização das provas;

d) Portar, durante a realização das provas, qualquer equipamento eletrônico tais como relógio (equipado com calculadora), telefone celular, pager, beep, calculadora, agendas eletrônicas ou similares, walkman, diskman, M P3 player, M P4, gravador, canetas eletrônicas, controle de carros ou qualquer outro receptor de mensagens;

e) Portar qualquer tipo de arma

f) Fizer, em qualquer documento, declaração falsa;

g) Agir com incorreção ou descortesia, independentemente, do momento, para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicação de provas;

h) Apresentar-se para as provas com sinais de embriaguez ou uso de entorpecentes;

i) Não comparecer nos locais, datas e horários determinados;

j) Quebrar o sigilo da prova mediante qualquer sinal que possibilite a identificação;

k) Utilizar-se de processos ilícitos na realização da prova, se comprovado posteriormente, mediante análise, por meio eletrônico, estatístico, mecânico, visual ou grafotécnico;

I) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.

12.13.1 - Caso ocorra alguma das situações acima, fica assegurado ao candidato o amplo direito de defesa, que poderá ser exercido de plano, junto a Comissão Organizadora, que julgará a situação em conjunto, fazendo constar na ata da aplicação da prova

12.14 O candidato que porventura burlar a fiscalização e adentrar ao recinto das provas portando equipamento eletrônico, ligar ou atender ligação de aparelho celular ou se retirar da sala de prova, antes do término da mesma, portando telefone celular ou equipamento eletrônico terá sua prova recolhida imediatamente, junto com o Cartão Resposta, mesmo que ainda não tenha transferido suas repostas para o mesmo, ficando assegurado o amplo direito de defesa que poderá ser exercido de plano, junto a Comissão Organizadora, que julgará a situação em conjunto, fazendo constar na atada aplicação da prova

12.15 O candidato que infringir o disposto no subitem 13.13, "d" e "e", não receberá o caderno de prova enquanto não se desfizer do telefone celular, equipamento eletrônico e da arma

12.16 As salas de provas serão fiscalizadas por 02 (duas) pessoas especialmente designadas por ato do Prefeito do Município de Itabirinha - MG.

12.17 Fica vedado o ingresso no local das provas de pessoas estranhas ao Concurso.

12.18 Não será permitido que as marcações no Cartão Resposta sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado condição especial para esse fim.

12.19 Na hipótese do item anterior, o candidato será acompanhado por um fiscal devidamente treinado pela Comissão organizadora;

12.20 Ao terminar a(s) prova(s) ou findo o horário limite para a sua realização, o candidato entregará ao Fiscal de Sala, obrigatoriamente, seu Cartão Resposta devidamente assinado, dele constando nome legível e cargo. O candidato que descumprir o disposto neste item será automaticamente eliminado do Concurso, ficando o fato registrado na Ata de Ocorrências do Concurso, ficando assegurado ao candidato o amplo direito de defesa, que poderá ser exercido de plano, junto a Comissão Organizadora que julgará a situação em conjunto, fazendo constar na ata da aplicação da prova;

12.21 Na realização da Prova Objetiva de Múltipla Escolha, não será permitido esclarecimento sobre enunciado das questões ou modo de resolvê-las.

12.22 Após o término da prova, o candidato deverá deixar imediatamente o recinto da mesma, sendo terminantemente proibido de fazer contato com candidatos que ainda não terminaram a prova sob pena de ser excluído do concurso.

12.23 Será automaticamente eliminado do concurso o candidato que descumprir qualquer determinação deste Edital, ficando assegurado ao candidato o amplo direito de defesa, que poderá ser exercido de plano, junto a Comissão Organizadora que julgará a situação em conjunto, fazendo constar na ata da aplicação da prova;

12.24 O caderno de prova(s) pertencerá ao candidato após 90 minutos do início da mesma, tempo a partir do qual poderá se retirar definitivamente da sala.

12.25 As demais instruções da realização das provas serão passadas pelo fiscal de sala na hora da entrega do caderno de prova.

12.26 Os dois últimos candidatos de cada sala só poderão sair após assinar a ata, rubricar os envelopes e assistir o lacre dos envelopes.

12.27 A prova prática será aplicada dia 03 julho de 2012 ou, se necessário, em outra data, dependendo da quantidade de candidatos inscritos, mediante prévio aviso de convocação.

12.28 Serão Coordenadas pela TR Assessoria Pública Ltda., e acompanhadas pela Comissão Organizadora, aplicadas por técnicos indicados pela empresa realizadora do concurso.

12.29 As provas práticas consistirão de tarefas específicas conforme Anexo VI;

12.30 A prova prática terá caráter eliminatório, onde será apenas definido pelos julgadores a aptidão ou inaptidão do candidato, de acordo com a pontuação definida no Anexo VI.

12.31 Caso seja considerado apto na prova prática, o candidato permanecerá com a mesma classificação das provas objetivas;

3.2.8 Caso seja considerado inapto na prova prática, o candidato será desclassificado do concurso, assegurado o direito de recurso, nos termos do item 15 deste Edital.

13 - DO DESEMPATE

13.1 Apurado o total de pontos, na hipótese de empate, terá preferência na classificação o candidato, que na data da divulgação do resultado final tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no parágrafo único do Artigo 27 da Lei Federal n.º 10.741/2003 (Estatuto do Idoso). Persistindo o empate ou não havendo candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, será classificado, o candidato que tiver a idade mais elevada, o candidato com maior nota na prova especifica e em persistindo, julgamento por sorteio, que se dará de forma pública, em sessão previamente designada pela Comissão, com notificação prévia de 05 (cinco) dias aos interessados e publicação de edital, com o mesmo prazo, com lavratura de ata circunstanciada, onde cada candidato anotará em formulário próprio o número de sua inscrição e o colocará em uma caixa previamente lacrada, devendo um dos membros da Comissão, designado pelo Presidente da mesma, promover a retirada de um dos formulários ali inseridos, o qual será o aprovado vencedor do sorteio;

14- DO JULGAMENTO E DA PUBLICAÇÃO DE RESULTADOS

14.1 Terminada a avaliação das provas, serão publicados os resultados por afixação no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Itabirinha- MG e no site: www.trconcursos.com.br, no dia 18/06/2012.

14.2 Os resultados obtidos dos candidatos aprovados e eliminados serão publicados separadamente por cargo, objetivando a agilização dos serviços da Administração.

15 - DOS RECURSOS

15.1 - O candidato ou seu procurador com outorga para tal fim terá o prazo de 5 (cinco) dias, contados a partir da data da publicação de cada resultado, para interpor recurso em formulário próprio contra o Gabarito Oficial, questão da prova objetiva de múltipla escolha e dos demais resultados do concurso de acordo com o Cronograma de Trabalho QUADRO I, desde que, devidamente fundamentado.

15.2 O recurso a que se refere o subitem 16.1, dirigido ao Presidente da Comissão Organizadora do Concurso Publico, deverá ser isento de taxa e protocolado na Prefeitura Municipal de Itabirinha - MG, situada à Rua Cândido Bacelar, 76 - centro - Itabirinha - CEP 35.280-000, no horário de expediente de atendimento ao público externo, bem como por fax símile, correios (obedecendo a data da postagem) ou pela internet no site www.trconcursos.com.br e apresentados em obediência às seguintes especificações:

a) indicação do número das questões, em ordem crescente, das respostas marcadas pelo candidato e das respostas divulgadas pela Empresa Realizadora do Concurso;

b) deverá ser assinado pelo candidato ou por seu procurador com outorga para tal fim, se não for enviado pela internet;

15.3 Os recursos intempestivos serão desconsiderados e os inconsistentes serão indeferidos;

15.4 Serão aceitos recursos interpostos por fax-símile, telegrama, internet, através de formulário próprio, disponível no site www.trconcursos.com.br, atendendo ao prazo estabelecido no cronograma.

15.5 Não serão reconhecidos os recursos que não estiverem devidamente fundamentados ou, ainda, aqueles que derem entrada fora do prazo estabelecido neste Edital;

15.6 Os pontos correspondentes à anulação de questões das provas objetivas, por força de julgamento de recurso, serão atribuídos a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.

15.7 A classificação dos candidatos, em ordem decrescente de notas, será feita somente após a análise dos recursos interpostos contra questões da prova objetiva de múltipla escolha, observando-se o disposto no subitem 16.4 e QUADRO I deste Edital.

15.8 Cada candidato poderá somente pedir revisão de questões ou Cartão Resposta da sua própria prova.

15.9 Não serão aceitos recursos coletivos.

15.10 A decisão proferida pela Comissão Organizadora do Concurso Publico, tem caráter irrecorrível na esfera administrativa, não cabendo recursos adicionais.

16 - DA POSSE

16.1 O candidato deverá entregar após a convocação para posse, duas fotos 3 X 4 e cópias autenticadas dos seguintes documentos:

a) Título de Eleitor, bem como comprovante de estar em dia com a Justiça Eleitoral;

b) CPF;

c) PIS/PASEP;

d) Carteira de Trabalho da Previdência Social (CTPS);

e) Documento de identidade de reconhecimento nacional, que contenha fotografia;

f) Certificado de Reservista, para os candidatos do sexo masculino;

g) Declaração de Bens;

h) Certidão de Nascimento ou de Casamento;

i) Comprovante de escolaridade exigida para provimento do cargo pretendido, adquirida em instituição de ensino oficial ou legalmente reconhecida pelo MEC;

j) Para o cargo de Professor: Histórico Escolar (ficha modelo 19) comprovando a conclusão de curso com carimbo do estabelecimento de ensino e comprovação de autorização do diretor ou Diploma registrado;

k) Para os aprovados no cargo de Motorista, Carteira Nacional de Habilitação (CNH), dentro dos respectivos prazos de validade e de categoria exigida.

1) Laudo médico favorável, sem restrições, fornecido pelo serviço médico oficial, sendo que somente poderá ser empossado, aquele que for julgado apto física e mentalmente, para o exercício do cargo.

m) Comprovante de regular situação de inscrição no Órgão de classe respectivo, quando o exercício da atividade profissional do candidato o exigir.

n) Declaração de que não ocupa outro cargo ou função pública (nos casos de acumulação lícita de cargos, deverá ser indicado o cargo já ocupado), conforme modelo a ser oferecido pelo Departamento de Pessoal da Prefeitura Municipal de Itabirinha - MG.

o) Comprovante de endereço;

16.2 A documentação será entregue por meio de cópias autenticadas legíveis, sendo facultada à Administração Municipal, proceder à autenticação, desde que sejam apresentados os documentos originais;

16.3 Será realizada, para os candidatos a serem empossados, avaliação da aptidão física e mental, quando for o caso, que deverá envolver, dentre outros, exames médicos e complementares que terão por objetivo averiguar as condições de saúde apresentadas pelos candidatos, face às exigências das atividades inerentes ao cargo.

16.4 No caso dos portadores de necessidades especiais será verificada também a compatibilidade de sua deficiência com o exercício das atribuições do cargo pretendido. Esta avaliação será composta por uma junta médica e três profissionais integrantes da carreira almejada pelo candidato, que irão avaliar a sua condição para o cargo e sua condição física e mental.

17 - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

17.1 A inscrição do candidato implicará no conhecimento por parte deste, das disposições deste Edital e no compromisso de aceitar as condições do concurso nos termos em que se acham aqui estabelecidas.

17.2 O preenchimento do requerimento de inscrição é de responsabilidade do candidato ou de seu procurador com outorga para tal fim.

17.3 O preenchimento inexato dos dados do Requerimento de Inscrição, não determinará o cancelamento da inscrição, podendo o mesmo corrigi-los, até o momento de sua posse, caso seja aprovado.

17.4 A Prefeitura Municipal de Itabirinha - MG e a Comissão organizadora do Concurso Público não se responsabilizam por equívocos eventualmente cometidos pelo candidato ou seu procurador, por deixar de ler este Edital do Concurso Público.

17.5 O valor da taxa de cada Inscrição será o fixado no QUADRO II deste Manual.

17.6 As nomeações obedecerão rigorosamente à ordem de classificação e aos requisitos da Lei Complementar N°. 011/2003 - Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos dos Servidores Municipais, alterada pela Lei Complementar N°. 013/2003, Lei Complementar 021/2009 e Lei Complementar 001/2011

17.7 O prazo de validade deste Concurso é de 02 (dois) anos, a contar da publicação da homologação, prorrogável uma vez por igual período (Inciso III, do Art. 37, da Constituição Federal).

17.8 Durante o prazo improrrogável previsto no edital de convocação, aquele aprovado em concurso público será obrigatoriamente convocado com prioridade sobre novos concursados para assumir cargo ou emprego, na carreira (Inciso IV do Art. 37 da Constituição Federal)

17.9 Todos os cargos oferecidos neste edital serão obrigatoriamente preenchidos dentro do prazo de validade do concurso.

17.10 A lotação do candidato aprovado no Concurso Público previsto neste Edital é precário, podendo o servidor nomeado ser transferido para outra localidade ou setor do município, com a superveniência de fato justificado de interesse da Administração Municipal.

17.11 Publicado o Edital de Convocação para posse dos aprovados, o candidato que não comparecer à Prefeitura Municipal de Itabirinha , Setor de Pessoal, no prazo de 30 (trinta) dias para assumir o cargo, será compulsoriamente eliminado da classificação, convocando-se o classificado imediatamente subseqüente.

17.12 A convocação dos candidatos aprovados será publicada no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Itabirinha - MG, correspondência enviada ao endereço do candidato, informado no momento da sua inscrição, publicação no jornal de maior circulação no Município e no diário oficial;

17.13 A Prefeitura Municipal de Itabirinha - MG, através do órgão competente, fornecerá ao candidato ao ser nomeado, todas as instruções necessárias à sua posse;

17.14. Nenhum candidato inscrito poderá alegar desconhecimento das instruções contidas neste Edital.

17.15 A inexatidão das afirmativas, irregularidades nos documentos ou não comprovação de atendimento a todos os requisitos e condições estabelecidos neste Edital, mesmo que verificados após homologação das inscrições e, em especial, por ocasião da posse, acarretarão nulidade da inscrição e eliminação do candidato do Concurso Público, ficando assegurado o direito a ampla defesa e ao contraditório, que deverá ser exercido junto à comissão, no prazo de 5 (cinco) dias contados da publicação da nulidade/eliminação.

17.16 Independentemente de sua aprovação/classificação neste Concurso Público, não será admitido candidato ex-servidor de qualquer órgão de Administração Pública, que tenha sido demitido por justa causa com sentença judicial transitada em julgado, não se aplicando tal dispositivo, caso o candidato aprovado já tenha cumprido o contido na sentença condenatória, aplicando-se ainda o direito a ampla defesa e ao contraditório no prazo de 5 (cinco) dias contados da publicação do indeferimento.

17.17 O candidato aprovado deverá manter junto à Prefeitura Municipal de Itabirinha - MG, durante o prazo de validade deste Concurso Público, seu endereço atualizado, visando à eventual convocação, não lhe cabendo qualquer reclamação caso não seja possível à Administração Municipal convocá-lo por falta dessa atualização.

17.18 O candidato terá 30 dias após data de convocação para apresentação de documentação completa, podendo perder direito de posse, caracterizando desistência, exceto, no caso, em que o documento tenha que ser emitido pela própria administração pública municipal de Itabirinha e esta se negligenciar em fornecê-lo, ficando assegurado o direito a ampla defesa e ao contraditório no prazo de 5 (cinco) dias contados da publicação da desistência

17.19 Constatadas informações fraudulentas ou cometido qualquer tipo de fraude, o candidato será eliminado do Concurso Público, caso de já estar admitido, será demitido sem prejuízo das demais medidas penais cabíveis ao caso, assegurando-o o direito de ampla defesa e do contraditório, por parte do candidato em ambos os casos, no prazo de 5 (cinco) dias contatos da publicação da eliminação ou demissão.

17.20 A carga horária dos servidores municipais e as atribuições dos cargos em concurso são as constantes da Lei Complementar n.º 011/2003 - Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos dos Servidores Municipais, alterada pela Lei Complementar N°. 013/2003, Lei Complementar 021/2009 e Lei Complementar 001/2011.

17.21 Todas as publicações referentes ao Concurso Público até a publicação do resultado final serão divulgadas obrigatoriamente através de afixação no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Itabirinha- MG e no site: www.trconcursos.com.br;

17.22 Os candidatos que concorrerem aos cargos de Nível Superior deverão estar registrados nos conselhos de classe das áreas a que estiverem concorrendo na data da posse.

17.23 O planejamento e execução do concurso ficarão sob responsabilidade, por contrato, da empresa TR - Assessoria Pública Ltda, inscrita no Conselho Regional de Administração sob o n° 3.672 e no Conselho Regional de Contabilidade sob o n° 6.788 sediada na cidade de Governador Valadares, MG, com endereço na Rua José Ivair Ferreira de Matos, n.º 295, bairro Santo Agostinho, CEP 35.065.005 - Telefax: (33) 3276-8262, site www.trconcursos.com.br, em conjunto com a Comissão organizadora;

17.24 A Prefeitura Municipal de Itabirinha - MG e a Empresa realizadora do Concurso Público não se responsabilizam pelo fornecimento de quaisquer cursos, textos, apostilas ou outras publicações referentes a este Concurso.

17.25 Decorrido o prazo mínimo de 06 (seis) anos da realização deste certame e não estando pendente nenhum recurso pertinente ao mesmo, às provas e todo o processo montado para a realização do concurso serão incinerados.

17.26 Os casos omissos não previstos neste Edital ou não incluídos no Requerimento de Inscrição serão resolvidos pela Comissão Organizadora do Concurso Público, "Ad Referendum" do Prefeito do Município de Itabirinha - MG.

17.27 O presente edital poderá ser impugnado, a partir do momento de sua publicação até dia do enceramento das inscrições.

Prefeitura Municipal de Itabirinha, 05 de março de 2012.

AURÉLIO CEZAR DONADIA FERREIRA
Prefeito Municipal de Itabirinha

QUADRO I - CRONOGRAMA DE TRABALHO DO CONCURSO PÚBLICO

EDITAL 001/2012

ITEM	RESPONSÁVEL	ATIVIDADE	DATA	LOCAL
01	COMISSÃO ORGANIZADORA	PUBLICAÇÃO DO EDITAL NA IMPRENSA OFICIAL	05/03/2012	IMPRENSA OFICIAL
02	COMISSÃO ORGANIZADORA	ENCAMINHAMENTO LEGISLAÇÃO TCE	05/03/2012	SITE TCE MG
03	COMISSÃO ORGANIZADORA	DIVULGAÇÃO DO EDITAL	05/03/2012	QUADRO DE AVISOS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABIRINHA - MG - IMPRENSA OFICIAL DE MINAS GERAIS, E SITE: www.trconcursos.com.br
04	COMISSÃO ORGANIZADORA	INICIO DAS INSCRIÇÕES DO CONCURSO PUBLICO 001/2012	04/05/2012 A 04/06/2012	SETOR DE PESSOAL DA PREFEITURA E SITE www.trconcursos.com.br
05	COMISSÃO ORGANIZADORA	DIVULGAÇÃO DA RELAÇÃO DE CANDIDATOS POR CARGOS	11/06/2012	SETOR DE PESSOAL DA PREFEITURA E SITE www.trconcursos.com.br
06	CANDIDATO	PRAZO DE RECURSO REFERENTE AO INDEFERIMENTO DE INSCRIÇÃO	11/06/2012 A 12/06/2012	SETOR DE PESSOAL DA PREFEITURA E SITE www.trconcursos.com.br
07	COMISSÃO ORGANIZADORA	ENTREGA DO CARTÃO DEFINITIVO DE INSCRIÇÃO	A PARTIR DE 13/06/2012	SETOR DE PESSOAL DA PREFEITURA E SITE www.trconcursos.com.br,
08	COMISSÃO ORGANIZADORA	PROVA	17/06/2012	DIVULGADO NO CARTÃO DEFINITIVO DE INSCRIÇÃO
09	COMISSÃO ORGANIZADORA	DIVULGAÇÃO GABARITO OFICIAL	18/06/2012	SETOR DE PESSOAL DA PREFEITURA E SITE www.trconcursos.com.br
10	CANDIDATO	PRAZO DE RECURSO REFERENTE AO GABARITO OFICIAL DA PROVA	18/06/2012 A 22/06/2012	SETOR DE PESSOAL DA PREFEITURA E SITE www.trconcursos.com.br
11	COMISSÃO ORGANIZADORA	RESPOSTAS DOS RECURSOS INTERPOSTOS PELO CANDIDATO REFERENTE AO GABARITO OFICIAL	02/07/2012	SITE www.trconcursos.com.bre Quadro de Avisos da Prefeitura
12	COMISSÃO ORGANIZADORA	DIVULGAÇÃO DO RESULTA O GERAL	02/07/2012	SITE www.trconcursos.com.br E Quadro de Avisos da Prefeitura
13	COMISSÃO ORGANIZADORA	PROVA PRÁTICA (MOTORISTAS E OPERADOR DE MÁQUINAS)	03/07/2012	DIVULGADO NO EDITAL DE CONVOCAÇÃO
14	CANDIDATO	PRAZO DO RECURSO REFERENTE AO RESULTADO GERAL	02/07/2012 A 04/07/2012	SETOR DE PESSOAL DA PREFEITURA E SITE www.trconcursos.com.br
15	COMISSÃO ORGANIZADORA	RESPOSTAS DOS RECURSOS INTERPOSTOS PELOS CANDIDATOS REFERENTE AO RESULTADO GERAL.	05/07/2012	SITE www.trconcursos.com.br e Quadro de Avisos da Prefeitura
16	COMISSÃO ORGANIZADORA	DIVULGAÇÃO DA CLASSIFICAÇÃO FINAL	05/07/2012	SITE www.trconcursos.com.br Imprensa oficial e Quadro de Avisos da Prefeitura

QUADRO II

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO 01/2012

C O D	CARGO	REQUISITO - ESCOLARIDADE	N°. DE VAGAS		VALOR DO SALÁRIO	VALOR DA INSCRI- ÇÃO	C.H. S E M A N A L	PROVAS	N° D E Q U E S T Õ E S	V A L O R Q U E S T Õ E S
			N° D E V A G A S	R E S E R V A D A S P/ D E F I C I E N T E S
01	AUXILIAR ADMINIS- TRATIVO	ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO + CONHECIMENTO DE INFORMÁTICA	05	01	722,70	50,58	30   H O R A S	PORTUGUÊS MATEMÁTICA LEGISLAÇÃO INFORMÁTICA	05 05 05 05	5,0 5,0 5,0 5,0
02	AUXILIAR DE ATIV. DE COMBATE A EPIDEMIAS	ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO	03	00	722,70	50,58	30   H O R A S	PORTUGUÊS MATEMÁTICA ESPECIFICA	05 05 10	5,0 5,0 5,0
03	AUXILIAR DE ATIVIDADES ESPORTIVAS	ALFABETIZADO	01	00	722,70	50,58	40   H O R A S	PORTUGUÊS MATEMÁTICA ESPECIFICA	05 05 10	5,0 5,0 5,0
04	AUXILIAR DE ATIVIDADES SOCIAIS	1.° GRAU COMPLETO	03	00	722,70	50,58	30 H O R A S	PORTUGUÊS MATEMÁTICA INFORMÁTICA ESPECIFICA	05 05 05 05	5,0 5,0 5,0 5,0
05	AUXILIAR DE BIBLIOTECA	2.° GRAU COMPLETO	01	00	722,70	50,58	30 H O R A S	PORTUGUÊS MATEMÁTICA INFORMÁTICA ESPECIFICA	05 05 05 05	5,0 5,0 5,0 5,0
06	AUXILIAR DE LABORATÓRIO	1.° GRAU COMPLETO	01	00	652,91	45,70	30 H O R A S	PORTUGUÊS MATEMÁTICA ESPECIFICA	05 05 10	5,0 5,0 5,0
07	AUXILIAR DE SAÚDE	ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO	15	01	722,70	50,58	40 H O R A S	PORTUGUÊS MATEMÁTICA ESPECIFICA	05 05 10	5,0 5,0 5,0
08	AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS I (SERVIÇO BRAÇAL)	ALFABETIZADO	52	02	628,39	43,98	40 H O R A S	PORTUGUÊS MATEMÁTICA	10 10	5,0 5,0
09	AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS II(SERVIÇO BRAÇAL)	ALFABETIZADO	10	01	680,48	47,63	40 H O R A S	PORTUGUÊS MATEMÁTICA	10 10	5,0 5,0
10	COORDENADOR DE AÇÃO SOCIAL	ENSINO MÉDIO COMPLETO	01	00	1.072,42	75,06	30 H O R A S	PORTUGUÊS MATEMÁTICA INFORMÁTICA ESPECIFICA	05 05 05 05	5,0 5,0 5,0 5,0
11	COVEIRO	ALFABETIZADO	02	00	628,39	43,98	40 H O R A S	PORTUGUÊS MATEMÁTICA	10 10	5,0 5,0
12	FARMACÊUTICO	ENSINO SUPERIOR + REGISTRO NO ÓRGÃO COMPETENTE	01	00	1.205,99	84,41	20 H O R A S	PORTUGUÊS MATEMÁTICA ESPECIFICA	05 05 10	5,0 5,0 5,0
13	FISCAL TRIBUTÁRIO	ENSINO MÉDIO COMPLETO	02	00	722,70	50,58	40 H O R A S	PORTUGUÊS MATEMÁTICA ESPECIFICA	05 05 10	5,0 5,0 5,0
14	MECÂNICO	ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO	01	00	851,85	59,62	40 H O R A S	PORTUGUÊS MATEMÁTICA ESPECIFICA	05 05 10	5,0 5,0 5,0
15	MOTORISTA I	ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO + CBH "D" + PROVA PRÁTICA	05	01	851,85	59,62	40 H O R A S	COD.BRASILEIRO DE TRÂNSITO + CONHECIMENTO DO VEICULO	20	5,0
16	MOTORISTA III	ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO + CBH "C" + PROVA PRÁTICA	04	00	772,08	54,04	40 H O R A S	COD.BRASILEIRO DE TRÂNSITO + CONHECIMENTO DO VEICULO	20	5,0
17	OFICIAL DE SERVIÇOS	ALFABETIZADO	08	01	851,85	59,62	40 H O R A S	PORTUGUÊS MATEMÁTICA	10 10	5,0 5,0
18	OPERADOR DE MÁQUINAS	ALFABETIZADO+ PROVA PRÁTICA	02	00	916,07	64,12	40 H O R A S	COD.BRASILEIRO DE TRÂNSITO + CONHECIMENTO DO VEICULO	20	5,0
19	PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA	3 ° GRAU COM HABILITAÇÃO ESPECÍFICA	02	00	722,70	50,58	30 H O R A S	CONH. PEDAGÓGICOS PORTUGUÊS MATEMÁTICA EDUCAÇÃO FÍSICA	05 04 04 07	5,0 5,0 5,0 5,0
20	PROFESSOR DE INGLÊS	3.º GRAU COM HABILITAÇÃO ESPECIFICA	02	00	722,70	50,58	30 H O R A S	CONH. PEDAGÓGICOS PORTUGUÊS MATEMÁTICA INGLÊS	05 04 04 07	5,0 5,0 5,0 5,0
21	PROFESSOR I	MAGISTÉRIO OU CURSO SUPERIOR COMPLETO EM NORMAL SUPERIOR OU PEDAGOGIA	19	01	722,70	50,58	30 H O R A S	CONH. PEDAGÓGICOS PORTUGUÊS MATEMÁTICA GEOGRAFIA HISTÓRIA CIÊNCIAS	05 05 04 02 02	5,0 5,0 5,0 5,0 5,0
22	PSICÓLOGO	CURSO SUPERIOR + REGISTRO NO ÓRGÃO COMPETENTE.	01	00	2.024,15	141,69	20 H O R A S	PORTUGUÊS MATEMÁTICA ESPECIFICA	05 05 10	5,0 5,0 5,0
23	RECEPCIONISTA	ENSINO MÉDIO	01	00	652,88	45,70	40 H O R A S	PORTUGUÊS MATEMÁTICA ESPECÍFICA	05 05 10	5,0 5,0 5,0
24	SERVIÇAL ESCOLAR	ALFABETIZADO	10	01	628,39	43,98	40 H O R A S	PORTUGUÊS MATEMÁTICA	05 05	5,0 5,0
25	TÉCNICO EM NÍVEL SUPERIOR (BIOQUÍMICO)	CURSO SUPERIOR + REGISTRO NO ÓRGÃO COMPETENTE	01	00	2.024,15	141,69	20 H O R A S	PORTUGUÊS MATEMÁTICA ESPECÍFICA	05 05 10	5,0 5,0 5,0
26	TÉCNICO EM NÍVEL SUPERIOR (ENFERMEIRO)	CURSO SUPERIOR + REGISTRO NO ÓRGÃO COMPETENTE	02	00	2.024,15	141,69	30 H O R A S	PORTUGUÊS MATEMÁTICA ESPECÍFICA	05 05 10	5,0 5,0 5,0
27	TÉCNICO EM NÍVEL SUPERIOR (FISIOTERA- PEUTA)	CURSO SUPERIOR + REGISTRO NO ÓRGÃO COMPETENTE	01	00	2.024,15	141,69	20 H O R A S	PORTUGUÊS MATEMÁTICA ESPECÍFICA	05 05 10	5,0 5,0 5,0
28	TÉCNICO EM NÍVEL SUPERIOR (MÉDICO - CLINICO GERAL)	CURSO SUPERIOR + REGISTRO NO ÓRGÃO COMPETENTE	02	00	4.783,97	141,69	20 H O R A S	PORTUGUÊS MATEMÁTICA ESPECÍFICA	05 05 10	5,0 5,0 5,0
29	TÉCNICO EM NÍVEL SUPERIOR (NUTRICIONISTA)	CURSO SUPERIOR REGISTRO NO ÓRGÃO COMPETENTE	01	00	2.024,15	141,69	20 H O R A S	PORTUGUÊS MATEMÁTICA ESPECÍFICA	05 05 10	5,0 5,0 5,0
30	TÉCNICO EM NÍVEL SUPERIOR (ODONTÓLOGO)	CURSO SUPERIOR + REGISTRO NO ÓRGÃO COMPETENTE	01	00	2.024,15	141,69	20 H O R A S	PORTUGUÊS MATEMÁTICA ESPECÍFICA	05 05 10	5,0 5,0 5,0
31	TÉCNICO EM RADIOLOGIA	ENSINO MÉDIO COMPLETO + CURSO TÉCNICO RADIOLOGIA	02	00	722,70	50,58	30 H O R A S	PORTUGUÊS MATEMÁTICA ESPECÍFICA	05 05 10	5,0 5,0 5,0
TOTAL			162	09

QUADRO III - INSTRUÇÕES

AS INSTRUÇÕES A SEGUIR SERÃO UTILIZADAS NA REALIZAÇÃO DAS PROVAS DO DIA 17/06/2012. ANTES DO INÍCIO DE SUA PROVA LEIA COM ATENÇÃO - Verifique se o conjunto de páginas que compõe sua prova está completo. - Leia atentamente para responder corretamente as questões formuladas. - Caso haja alguma dúvida, o candidato deverá solicitar ao fiscal a presença do coordenador do Concurso. - Nas questões formuladas só existe uma alternativa correta. O candidato só deverá marcar a alternativa com caneta esferográfica AZUL ou PRETA, quando tiver absoluta certeza da resposta. - NÃO USAR LÁPIS para marcar o Cartão Resposta. INSTRUÇÕES PARA PREENCHIMENTO DO CARTÃO RESPOSTA - Após ter respondido a prova, transfira as respostas para o Cartão Resposta, marcando apenas uma opção conforme instrução a seguir: - Não poderá haver rasuras no Cartão Resposta; caso isto aconteça, o cartão resposta será anulado. - A não observância destas instruções ensejará a eliminação do candidato deste concurso.

QUADRO IV- ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

DESCRIÇÃO E ESPECIFICAÇÃO DE CARGOS

TÍTULO DO CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Auxiliar os serviços administrativos da Secretaria Municipal.

DESCRIÇÃO DETALHADA:

Executar tarefas relacionadas com os serviços internos de cada setor;

Auxiliar a execução das atividades da Secretaria, de acordo com o planejamento do Secretário;

Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho;

Executar tarefas correlatas, a critério do superior imediato.

ESPECIFICAÇÕES:

FATOR INSTRUÇÃO: 1° (primeiro) grau completo.

CARGO: Auxiliar Administrativo.

FATOR ESFORÇO MENTAL/VISUAL: Mínimo de esforço mental e/ou visual moderado em alguns instantes durante a realização do trabalho.

FATOR INICIATIVA: Realiza os trabalhos sob a orientação de superior. Os processos de trabalho são padronizados, não admitindo mudanças.

FATOR RESPONSABILIDADE POR ERROS: Exige pouca atenção e a influência de erros é mínima nos custos.

FATOR AMBIENTE DE TRABALHO: Condições ideais de trabalho. FATOR ESFORÇO FÍSICO: Tarefa que não exige esforço físico.

TÍTULO DO CARGO: AUXILIAR DE ATIVIDADES DE COMBATES À EPIDEMIAS

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Executar serviços referentes a programas de vigilância epidemiológica.

DESCRIÇÃO DETALHADA:

I - Auxiliar no desenvolvimento de ações dirigidas ao controle e ao combate de diversos tipos de zoonoses, bem como vetores e roedores em colaboração com a Secretaria Municipal de Saúde;

II - Realizar visitas domiciliares;

III - Fiscalizar condições sanitárias e instalações prediais de água e esgoto;

V - Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho;

VI - Executar tarefas correlatas, a critério do superior imediato.

ESPECIFICAÇÕES:

FATOR INSTRUÇÃO: 1.º (primeiro) grau completo.

CARGO: Auxiliar de Serviços de Combate à Epidemias.

FATOR ESFORÇO MENTAL/VISUAL: Mínimo esforço mental e/ou visual.

FATOR INICIATIVA: Realiza os trabalhos sob orientação do superior. Os processos de trabalhos são padronizados, não permitindo mudanças.

FATOR RESPONSABILIDADE POR ERROS: Exige pouca atenção e a influência de erros é mínima nos custos.

FATOR AMBIENTE DE TRABALHO: Tarefas executadas em condições prejudiciais de pequena intensidade.

FATOR ESFORÇO FÍSICO: Tarefa que exige pequeno esforço físico.

TÍTULO DO CARGO: AUXILIAR DE ATIVIDADES ESPORTIVAS

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Executar serviços referentes à programas e atividades esportivas.

DESCRIÇÃO DETALHADA:

I - Auxiliar no desenvolvimento e execução de programas esportivos;

II - Cuidar da conservação de quadras e de campos esportivos;

III - Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho e preservação do meio ambiente;

IV - Executar tarefas correlatas, a critério do superior imediato.

ESPECIFICAÇÕES:

FATOR INSTRUÇÃO: 1º (primeiro) grau completo.

CARGO: Auxiliar de Atividades Esportivas.

FATOR ESFORÇO MENTAL/VISUAL: Mínimo esforço mental e/ou visual.

FATOR INICIATIVA: Realiza os trabalhos sob orientação do superior. Os processos de trabalhos são padronizados, não permitindo mudanças.

FATOR RESPONSABILIDADE POR ERROS: Exige atenção e a influência de erros é mínima nos custos.

FATOR AMBIENTE DE TRABALHO: Tarefas executadas em condições ideais de trabalho.

FATOR ESFORÇO FÍSICO: Tarefa que exige esforço físico moderado, a execução das tarefas exige alto nível de atenção e responsabilidade, pois trata-se de trabalho direto com crianças e adolescentes.

TÍTULO DO CARGO: AUXILIAR DE SERVIÇOS SOCIAIS DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Executar serviços referentes a programas e projetos de assistência e promoção social para a população carente;

DESCRIÇÃO DETALHADA:

I - Auxiliar no serviço de assistência social;

II - Realizar visitas domiciliares;

III - Preencher formulários e cadastros familiares;

IV - Auxiliar o Assistente social em suas atividades diárias;

V - Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho;

VI - Executar tarefas correlatas, a critério do superior imediato.

ESPECIFICAÇÕES:

FATOR INSTRUÇÃO: 1.º (primeiro) grau completo.

CARGO: Auxiliar de Serviços Sociais.

FATOR ESFORÇO MENTAL/VISUAL: Mínimo esforço mental e/ou visual.

FATOR INICIATIVA: Realiza os trabalhos sob orientação do superior. Os processos de trabalhos são padronizados, não permitindo mudanças.

FATOR RESPONSABILIDADE POR ERROS: Exige pouca atenção e a influência de erros é mínima nos custos.

FATOR AMBIENTE DE TRABALHO: Tarefas executadas em condições prejudiciais de pequena intensidade.

FATOR ESFORÇO FÍSICO: Tarefa que exige pequeno esforço físico.

TÍTULO DO CARGO: AUXILIAR DE BIBLIOTECA

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Executar tarefas a 2° grau, dentro de sua área de atuação.

DESCRIÇÃO DETALHADA:

ESPECIFICAÇÕES:

FATOR INSTRUÇÃO: 2° (segundo) grau completo.

CARGO: Auxiliar de Biblioteca.

FATOR ESFORÇO MENTAL/VISUAL: Mínimo de esforço mental e/ou visual moderado em alguns instantes durante a realização do trabalho.

FATOR INICIATIVA: Realiza os trabalhos sob a orientação de superior. Os processos de trabalho são padronizados, não admitindo mudanças.

FATOR RESPONSABILIDADE POR ERROS: Exige pouca atenção e a influência de erros é mínima nos custos.

FATOR AMBIENTE DE TRABALHO: Condições ideais de trabalho.

FATOR ESFORÇO FÍSICO: Tarefa que não exige esforço físico.

TÍTULO DO CARGO: AUXILIAR DE LABORATÓRIO

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Executar tarefas a 1° grau, dentro de sua área de atuação.

DESCRIÇÃO DETALHADA:

Auxiliar o laboratorista na atividades relacionadas ao serviço do laboratório;

Preencher fichas de exames clínicos;

Manter limpo o laboratório;

Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho;

Executar tarefas correlatas, a critério do superior imediato.

ESPECIFICAÇÕES:

FATOR INSTRUÇÃO: 1° (primeiro) grau completo.

CARGO: Auxiliar de Laboratório.

FATOR ESFORÇO MENTAL/VISUAL: Mínimo de esforço mental e/ou visual.

FATOR INICIATIVA: Realiza os trabalhos sob a orientação de superior. Os processos de trabalho são padronizados, não admitindo mudanças.

FATOR RESPONSABILIDADE POR ERROS: Exige razoável nível de atenção e exatidão, pois a presença de erros tem uma influência moderada nos custos.

FATOR AMBIENTE DE TRABALHO: Tarefas executadas em condições prejudiciais de pequena intensidade.

FATOR ESFORÇO FÍSICO: Tarefa que exige pequeno esforço físico.

TÍTULO DO CARGO: AUXILIAR DE SAÚDE

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Ajuda na solução dos problemas de saúde no Município, indicando medidas e providências, encaminhando ao médico os casos que julgar sem condições de resolver.

DESCRIÇÃO DETALHADA:

I - Promover a educação sanitária no Município;

II - Orientar e executar programas da LBA à população municipal;

III - Preencher fichas clínicas, cartões de vacina, colaborando nas campanhas de vacinação;

IV - Fazer curativos, aplicar injeções, marcar consultas e distribuir medicamentos;

V - Auxiliar o profissional de medicina e odontologia na realização de exames e tratamentos diversos;

VI - Fazer pré-consúltas (verificar peso, altura, pressão);

VII - Registrar dados de todos os atendimentos, como entrega de medicamentos aos pacientes, apresentando relatórios dos mesmos, a fim de permitir análises e estudos;

VIII - Manter limpo o consultório médico ou odontológico;

IX - Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho;

X - Executar tarefas correlatas, a critério do superior imediato.

ESPECIFICAÇÕES:

FATOR INSTRUÇÃO: 1° (primeiro) grau completo.

CARGO: Auxiliar de Saúde.

FATOR ESFORÇO MENTAL/VISUAL: Mínimo de esforço mental e/ou visual.

FATOR INICIATIVA: Realiza os trabalhos sob a orientação de superior. Os processos de trabalho são padronizados, não admitindo mudanças.

FATOR RESPONSABILIDADE POR ERROS: Exige razoável nível de atenção e exatidão, pois a presença de erros tem uma influência moderada nos custos.

FATOR AMBIENTE DE TRABALHO: Tarefas executadas em condições prejudiciais de pequena intensidade.

FATOR ESFORÇO FÍSICO: Tarefa que exige pequeno esforço físico.

DESCRIÇÃO E ESPECIFICAÇÃO DE CARGOS

TÍTULO DO CARGO: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS I (OPERÁRIO)

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Executar serviços referente à limpeza de prédios públicos, limpeza urbana, manutenção de estradas do Município, conservação e limpeza do cemitério.

DESCRIÇÃO DETALHADA:

V - Fazer limpeza na área urbana da cidade, retirando sujeiras, lixos, entulhos, capinas etc, promovendo o seu transporte para locais previamente estabelecidos;

VI - Limpar todas as dependências da Prefeitura, espanando, varrendo, lavando ou encerando os móveis, utensílios e instalações, para mantê-los em condições de higiene e conservação;

VII - Preparar, cozinhar e servir refeições e lanches;

VIII - Recolher e entregar aos destinatários as correspondências, documentos e pequenos volumes expedidos, para atender às necessidades dos diversos setores da Prefeitura;

IX - Executar serviços de calçamento de ruas;

X - Manter e conservar as estradas municipais, capinando o mato e auxiliando na construção de pontilhão e mata-burro;

XI - Ajudar na descarga de caminhão;

XII - Cuidar da conservação e limpeza do cemitério municipal e cavar sepulturas;

XIII - Auxiliar o Oficial de Serviços na execução suas tarefas;

XIV - Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho;

XV - Executar tarefas correlatas, a critério do superior imediato.

ESPECIFICAÇÕES:

FATOR INSTRUÇÃO: Alfabetizado.

CARGO: Auxiliar de Serviços Gerais I.

FATOR ESFORÇO MENTAL/VISUAL: Mínimo esforço mental e/ou visual.

FATOR INICIATIVA: Realiza os trabalhos sob orientação do superior. Os processos de trabalhos são padronizados, não permitindo mudanças.

FATOR RESPONSABILIDADE POR ERROS: Exige pouca atenção e a influência de erros é mínima nos custos.

FATOR AMBIENTE DE TRABALHO: Tarefas executadas em condições prejudiciais e desagradáveis de média intensidade.

FATOR ESFORÇO FÍSICO: Tarefa que exige esforço físico constante.

TÍTULO DO CARGO: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS II (OPERÁRIO)

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Executar serviços de auxilio à mecânicos, operadores de máquinas, pedreiro e carpinteiro.

DESCRIÇÃO DETALHADA:

I - Auxiliar o Mecânico na realização de suas tarefas;

II - Auxiliar o Operador de Máquinas na realização de suas tarefas;

III - Auxiliar o Pedreiro na realização de suas tarefas

IV - Auxiliar o Carpinteiro na realização de suas tarefas;

V - Efetuar conserto e troca de pneus da frota municipal;

VI - Lavar e lubrificar os veículos da frota municipal;

VII - Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho;

VIII - Executar tarefas correlatas, a critério do superior imediato.

ESPECIFICAÇÕES:

FATOR INSTRUÇÃO: Alfabetizado.

CARGO: Auxiliar de Serviços Gerais II.

FATOR ESFORÇO MENTAL/VISUAL: Mínimo esforço mental e/ou visual.

FATOR INICIATIVA: Realiza os trabalhos sob orientação do superior. Os processos de trabalhos são padronizados, não permitindo mudanças.

FATOR RESPONSABILIDADE POR ERROS: Exige pouca atenção e a influência de erros é mínima nos custos.

FATOR AMBIENTE DE TRABALHO: Tarefas executadas em condições prejudiciais e desagradáveis de média intensidade.

FATOR ESFORÇO FÍSICO: Tarefa que exige esforço físico constante.

TÍTULO DO CARGO: COORDENADOR SOCIAL DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Coordenar os trabalhos relacionados com sua área de atuação.

DESCRIÇÃO DETALHADA:

I - Auxiliar o Secretário Municipal no tocante às suas atividades;

II - Apresentar relatórios mensais e/ou periódicos de suas atividades, propondo soluções para eventuais problemas;

III - Orientar os seus subordinados na execução das tarefas;

IV - Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho;

V - Executar tarefas correlatas, a critério do superior imediato.

ESPECIFICAÇÕES:

FATOR INSTRUÇÃO: 2° Grau Completo.

CARGO: Coordenador Social.

FATOR ESFORÇO MENTAL/VISUAL: Mínimo esforço mental e/ou visual.

FATOR INICIATIVA: Realiza os trabalhos sob orientação do superior. Os processos de trabalhos são padronizados, não permitindo mudanças.

FATOR RESPONSABILIDADE POR ERROS: Exige pouca atenção e a influência de erros é mínima nos custos.

FATOR AMBIENTE DE TRABALHO: Tarefas executadas em condições prejudiciais e desagradáveis de média intensidade.

FATOR ESFORÇO FÍSICO: Tarefa que exige esforço físico constante.

TÍTULO DO CARGO: COVEIRO

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Executar serviços referentes, conservação e limpeza de cemitérios e cavar covas;

DESCRIÇÃO DETALHADA:

Cuidar da conservação e limpeza de cemitérios municipais;

Cavar sepulturas;

Auxiliar os sepultamentos;

Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho;

Executar tarefas correlatas, a critério do superior imediato.

ESPECIFICAÇÕES:

FATOR INSTRUÇÃO: Alfabetizado.

CARGO: Coveiro.

FATOR ESFORÇO MENTAL/VISUAL: Mínimo esforço mental e/ou visual.

FATOR INICIATIVA: Realiza os trabalhos sob orientação do superior. Os processos de trabalhos são padronizados, não permitindo mudanças.

FATOR RESPONSABILIDADE POR ERROS: Exige pouca atenção e a influência de erros é mínima nos custos.

FATOR AMBIENTE DE TRABALHO: Tarefas executadas em condições prejudiciais e desagradáveis de média intensidade.

FATOR ESFORÇO FÍSICO: Tarefa que exige esforço físico constante.

TÍTULO DO CARGO: FARMACÊUTICO

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Executar tarefas de maior complexidade a nível de 3° grau, dentro da sua área de atuação.

DESCRIÇÃO DETALHADA:

I - Executar a manipulação farmacêutica e o aviamento de receitas médicas;

II - Controlar a requisição e guarda de medicamentos;

III - Organizar e atualizar fichários e produtos farmacêuticos, químicos e biológicos, mantendo registro permanente do estoque de drogas;

IV - Participar de estudos e pesquisas microbiológicas e imunológicas químicas, físico-químicas e físicas;

V - Colaborar na realização de estudos e pesquisas farmacodinâmicas e de estudos toxicológicos;

VI - Manter coleções de culturas microbianas-padrão; analisar os efeitos de substâncias adicionadas aos alimentos;

VII - Realizar estudos e pesquisas sobre efeitos dos medicamentos;

VIII - Detectar e identificar substâncias tóxicas;

IX - Efetuar análises clínicas;

X - Orientar, coordenar e supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos por auxiliares;

XI - Executar tarefas complexas que exijam a nível de 3° grau, dentro de sua especialização;

XII - Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho;

XIII - Executar tarefas correlatas, a critério do superior imediato.

ESPECIFICAÇÕES:

FATOR INSTRUÇÃO: 3° grau completo

CARGO: Farmacêutico

FATOR ESFORÇO MENTAL/VISUAL: Esforço mental e/ou visual constante durante a realização do trabalho.

FATOR INICIATIVA: Planejar e executar tarefas complexas, tem autonomia de julgar e avaliar situações e recomendar soluções.

FATOR RESPONSABILIDADE POR ERROS: A execução das tarefas exige elevado nível de atenção e exatidão, pois a presença de erros tem uma influência elevada nos custos.

FATOR AMBIENTE DE TRABALHO: Tarefas executadas em condições ideais de trabalho.

FATOR ESFORÇO FÍSICO: Tarefa que não exige esforço físico.

TÍTULO DO CARGO: FISCAL TRIBUTÁRIOS

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Fiscalizar os tributos, as obras em andamento e verificar as condições sanitárias no Município.

DESCRIÇÃO DETALHADA:

Fiscalizar o pagamento de impostos municipais como IPTU, ISSQN, etc;

Manter atualizado o Cadastro Imobiliário (IPTU);

Fiscalizar o pagamento da taxa de água e esgoto;

Preparar relatórios sobre a posição de arrecadação;

Fiscalizar todas as obras executadas no Município, observando a existência de irregularidades; Fiscalizar casas comerciais, mercados feiras e outros locais, verificando as condições de higiene; Notificar estabelecimentos que estão fora das especificações do órgão municipal de saúde. Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho;

Executar tarefas correlatas, a critério do superior imediato.

ESPECIFICAÇÕES:

FATOR INSTRUÇÃO: 2° (segundo) grau completo.

CARGO: Fiscal Tributário.

FATOR ESFORÇO MENTAL/VISUAL: Esforço mental e/ou visual moderado em alguns instantes durante a realização do trabalho.

FATOR INICIATIVA: Realiza tarefas de rotina sob supervisão constante, pode tomar decisões sobre questões de fáceis resoluções com rara independência de ação.

FATOR RESPONSABILIDADE POR ERROS: Exige razoável nível de atenção e exatidão, pois a presença de erros tem uma influência moderada nos custos.

FATOR AMBIENTE DE TRABALHO: Tarefas executadas em condições prejudiciais de pequena intensidade.

FATOR ESFORÇO FÍSICO: Tarefa que exige esforço físico de média intensidade, em intervalos regulares.

TÍTULO DO CARGO: MECÂNICO

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Executar serviços em geral, em autos e máquinas pesadas.

DESCRIÇÃO DETALHADA:

I - Reparar e consertar veículos automotores como caminhões, ônibus, automóveis, examinando-os para verificar defeitos e condições de funcionamento;

II - Desmontar, montar e regular componentes como motor, transmissão, direção como: eixo de manivelas mancais, êmbolos, pinos, anéis de segmento, válvulas, engrenagens, rolamentos, buchas, carburadores;

III - Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho;

IV - Executar tarefas correlatas, a critério do superior imediato.

ESPECIFICAÇÕES:

FATOR INSTRUÇÃO: 4ª série (primário). CARGO: Mecânico.

FATOR ESFORÇO MENTAL/VISUAL: Esforço mental e/ou visual moderado em alguns instantes durante a realização do trabalho.

FATOR INICIATIVA: Realiza os trabalhos sob orientação do superior. Os processos de trabalhos são padronizados, não permitindo mudanças.

FATOR RESPONSABILIDADE POR ERROS: Exige razoável nível de atenção e exatidão, pois a presença de erros tem uma influência moderada nos custos.

FATOR AMBIENTE DE TRABALHO: Tarefas executadas em condições prejudiciais de pequena intensidade.

FATOR ESFORÇO FÍSICO: Tarefa que exige esforço físico de média intensidade, em intervalos regulares.

TÍTULO DO CARGO: MOTORISTA I

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Dirigir veículos diversos como carros leves, caminhões, ônibus, etc para transporte em geral.

DESCRIÇÃO DETALHADA:

I - Dirigir veículos em geral para transporte de pessoal ou material;

II - Executar pequenos reparos como: troca de pneus, lubrificantes, etc;

III - Orientar a distribuição das cargas no veículo, tomando os necessários cuidados para a preservação do mesmo;

IV - Observar as normas de trânsito;

V - Zelar pelo estado geral do veículo, mantendo-o sempre em condições de uso;

VI - Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho;

VII - Executar tardas correlatas, a critério do superior i mediato.

ESPECIFICAÇÕES:

FATOR INSTRUÇÃO: 4ª série (primário), CNH "D"

CARGO: Motorista I.

FATOR ESFORÇO MENTAL/VISUAL: Esforço mental e/ou visual moderado em alguns instantes durante a realização do trabalho.

FATOR INICIATIVA: Realiza os trabalhos sob orientação do superior. Os processos de trabalhos são padronizados, não permitindo mudanças.

FATOR RESPONSABILIDADE POR ERROS: Exige razoável nível de atenção e exatidão, pois a presença de erros tem uma influência moderada nos custos.

FATOR AMBIENTE DE TRABALHO: Tardas executadas em condições prejudiciais e desagradáveis de média intensidade.

FATOR ESFORÇO FÍSICO: Tarda que exige esforço físico de média intensidade em intervalos regulares.

TÍTULO DO CARGO: MOTORISTA III

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Dirigir veículos diversos como automóveis de pequeno porte, vans, utilitários e demais que se enquadrem nos limites da categoria de sua CNH.

DESCRIÇÃO DETALHADA:

Dirigir veículos em geral para transporte de pessoal ou material;

Executar pequenos reparos como: troca de pneus, lubrificantes, etc;

Orientar a distribuição das cargas no veículo, tomando os necessários cuidados para a preservação do mesmo;

Observar as normas de trânsito;

Zelar pelo estado geral do veículo, mantendo-o sempre em condições de uso, vistoriando-o, verificando estado de pneus, o nível de combustível, água e óleo do Carter, bem como lataria, o funcionamento dos freios e da parte elétrica;

Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho;

Executar tarefas correlatas, a critério do superior imediato.

ESPECIFICAÇÕES:

FATOR INSTRUÇÃO: 1º (primeiro) grau completo.

CARGO: Motorista III.

FATOR ESFORÇO MENTAL/VISUAL: Esforço mental e/ou visual moderado em alguns instantes durante a realização do trabalho.

FATOR INICIATIVA: Realiza os trabalhos sob orientação do superior. Os processos de trabalhos são padronizados, não permitindo mudanças.

FATOR RESPONSABILIDADE POR ERROS: Exige razoável nível de atenção e exatidão, pois a presença de erros tem uma influência moderada nos custos.

FATOR AMBIENTE DE TRABALHO: Tarefas executadas em condições prejudiciais e desagradáveis de média intensidade.

FATOR ESFORÇO FÍSICO: Tarefa que exige esforço físico de média intensidade, em intervalos regulares.

TÍTULO DO CARGO: OFICIAL DE SERVIÇOS (CARPINTEIRO, ELETRICISTA E PEDREIRO)

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Executar serviços relacionados com reparos de alvenaria, instalação de água e esgoto, solda de peças de metal, pintura de órgãos públicos, cortes de madeira e montagem de estruturas de madeiras, confecções de mata-burros, portões e peças si mil ares.

DESCRIÇÃO DETALHADA:

I - Levantar paredes, pilares, muros, construir passeios de concreto, cimento pisos, verificando aclives, assentar marco de janelas e portas;

II - Verificar as condições de dosagem de massa para aplicação em tijolo, ladrilhos, mosaicos, taqueamento, etc.;

III - Atender pequenos serviços com construção de paredes, desentupi mento de redes sanitárias, feitura de piso para ralos;

IV - Reformar escolas, casas e outros i móveis da Prefeitura;

V - Tomar medidas, serrar, cortar, dobrar, conectar e vedar tubos e canos, por meio de roscas, colas e chumbados para instalação de água e esgoto;

VI - Instalar e consertar torneiras, ralos, bombas hidráulicas, etc;

VII - Ligar componentes e assessórios das canalizações comunitárias de água e esgoto;

VIII - Construir e reformar mata-burro, pontilhões sobre cursos d'água e depressões acentuadas de terrenos, colocando madeira necessária para proporcionar o trânsito seguro de pessoas, veículos e máquinas;

IX - Efetuar ligações e desligamento de torre de retransmissão dos canis de televisão;

X - Executar solda elétrica de oxi-acetileno, fazendo recuperação de peças, fabricando ferramenta, fazendo emendas e colocando chapas;

XI - Executar serviços de pintura de órgãos públicos, faixas, letreiros e placas;

XII - Executar manutenção, preventiva e corretiva nos circuitos elétricos de máquinas e equipamentos;

XIII - Fazer calçamentos de ruas;

XIV - Executar manutenção no sistema de iluminação dos órgãos públicos;

XV - Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho;

XVI - Executar tardas correlatas, a critério do superior imediato.

ESPECIFICAÇÕES:

FATOR INSTRUÇÃO: Alfabetizado

CARGO: Oficial de Serviço (Carpinteiro, eletricista e pedreiro).

FATOR ESFORÇO MENTAL/VISUAL: Esforço mental e/ou visual moderado em alguns instantes durante a realização do trabalho.

FATOR INICIATIVA: Realiza os trabalhos sob a orientação do superior. Os processos de trabalho são padronizados, não admitindo mudanças.

FATOR RESPONSABILIDADE POR ERROS: Exige razoável nível de atenção e exatidão, pois a presença de erros tem influência moderada nos custos.

FATOR AMBIENTE DE TRABALHO: Tardas executadas em condições prejudiciais de pequena intensidada

FATOR ESFORÇO FÍSICO: Tarda que exige esforço físico de média intensidade em intervalos regulares.

TÍTULO DO CARGO: OPERADOR DE MÁQUINA

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Executar máquinas pesadas e zelar pela sua manutenção.

DESCRIÇÃO DETALHADA:

I - Operar patrol, retroescavadeira, guindastes, escavadeiras e outras máquinas semelhantes, em serviços de empilhamento, carregamento e descarregamento de caminhões, remoção de terra, detritos, nivelamento e asfaltamento de ruas, etc.;

II - Fazer abastecimento de máquinas;

III - Comunicar ao superior imediato a necessidade de lubrificação ou reparos na máquina;

IV - Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho;

V - Executar tarefas correlatas, a critério do superior imediato.

ESPECIFICAÇÕES:

FATOR INSTRUÇÃO: Alfabetizado

CARGO: Operador de Máquina.

FATOR ESFORÇO MENTAL/VISUAL: Esforço mental e/ou visual moderado em alguns instantes durante a realização do trabalho.

FATOR INICIATIVA: Realiza os trabalhos sob a orientação do superior. Os processos de trabalho são padronizados, não admitindo mudanças.

FATOR RESPONSABILIDADE POR ERROS: Exige razoável nível de atenção e exatidão, pois a presença de erros tem influência moderada nos custos.

FATOR AMBIENTE DE TRABALHO: Tarefas executadas em condições prejudiciais e desagradáveis de pequena intensidade.

FATOR ESFORÇO FÍSICO: Tarefa que exige esforço físico de média intensidade, em intervalos regulares.

TÍTULO DO CARGO: PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Alfabetizar, educar e preparar os alunos para a vida em sociedade.

DESCRIÇÃO DETALHADA:

Elaborar o plano de aula a ser executado;

Ministrar aula para os alunos da pré-escola a 1° grau, de acordo com o planejamento anterior elaborado Aplicar e corrigir trabalhos;

Participar de reuniões pedagógicas no órgão municipal de ensino;

Ajudar nas comemorações cívicas e nos períodos de vacinações;

Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho;

Executar tarefas correlatas, a critério do superior imediato.

ESPECIFICAÇÕES:

FATOR INSTRUÇÃO: Curso Superior com habilitação em Educação Física

CARGO: Professor de Educação Física.

FATOR ESFORÇO MENTAL/VISUAL: Esforço mental e/ou visual moderado em alguns instantes durante a realização do trabalho.

FATOR INICIATIVA: Realiza tarefas de rotina sob supervisão constante, pode tomar decisões sobre questões de fáceis resoluções com rara independência de ação.

FATOR RESPONSABILIDADE POR ERROS: Exige razoável nível de atenção e exatidão, pois a presença de erros tem influência moderada nos custos.

FATOR AMBIENTE DE TRABALHO: Tarefas executadas em condições prejudiciais de pequena intensidade.

FATOR ESFORÇO FÍSICO: Tarefa que exige esforço físico de média intensidade, em intervalos regulares

TÍTULO DO CARGO: PROFESSOR DE INGLÊS

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Alfabetizar, educar e preparar os alunos para a vida em sociedade.

DESCRIÇÃO DETALHADA:

VIII - Elaborar o plano de aula a ser executado;

IX - Ministrar aula para os alunos da pré-escola a 1° grau, de acordo com o planejamento anterior elaborado

X - Aplicar e corrigir trabalhos;

XI - Participar de reuniões pedagógicas no órgão municipal de ensino;

XII - Ajudar nas comemorações cívicas e nos períodos de vacinações;

XIII - Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho;

XIV - Executar tarefas correlatas, a critério do superior imediato.

ESPECIFICAÇÕES:

FATOR INSTRUÇÃO: Curso Superior com habilitação em Inglês

CARGO: Professor de Inglês.

FATOR ESFORÇO MENTAL/VISUAL: Esforço mental e/ou visual moderado em alguns instantes durante a realização do trabalho.

FATOR INICIATIVA: Realiza tarefas de rotina sob supervisão constante, pode tomar decisões sobre questões de fáceis resoluções com rara independência de ação.

FATOR RESPONSABILIDADE POR ERROS: Exige razoável nível de atenção e exatidão, pois a presença de erros tem influência moderada nos custos.

FATOR AMBIENTE DE TRABALHO: Tarefas executadas em condições prejudiciais de pequena intensidade.

FATOR ESFORÇO FÍSICO: Tarefa que exige esforço físico de média intensidade, em intervalos regulares.

TÍTULO DO CARGO: PROFESSOR I

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Alfabetizar, educar e preparar os alunos para a vida em sociedade.

DESCRIÇÃO DETALHADA:

XV - Elaborar o plano de aula a ser executado;

XVI - Ministrar aula para os alunos da pré-escola a 1° grau, de acordo com o planejamento anterior elaborado

XVII - Aplicar e corrigir trabalhos;

XVIII - Participar de reuniões pedagógicas no órgão municipal de ensino;

XIX - Ajudar nas comemorações cívicas e nos períodos de vacinações;

XX - Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho;

XXI - Executar tarefas correlatas, a critério do superior imediato.

ESPECIFICAÇÕES:

FATOR INSTRUÇÃO: 2° grau completo (Magistério)

CARGO: Professor I

FATOR ESFORÇO MENTAL/VISUAL: Esforço mental e/ou visual moderado em alguns instantes durante a realização do trabalho.

FATOR INICIATIVA: Realiza tarefas de rotina sob supervisão constante, pode tomar decisões sobre questões de fáceis resoluções com rara independência de ação.

FATOR RESPONSABILIDADE POR ERROS: Exige razoável nível de atenção e exatidão, pois a presença de erros tem influência moderada nos custos.

FATOR AMBIENTE DE TRABALHO: Tarefas executadas em condições prejudiciais de pequena intensidade.

FATOR ESFORÇO FÍSICO: Tarefa que exige esforço físico de média intensidade, em intervalos regulares.

DESCRIÇÃO E ESPECIFICAÇÃO DE CARGOS

TÍTULO DO CARGO: PSICÓLOGO

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Realizar tarefas que exijam orientação psicológica.

DESCRIÇÃO DETALHADA:

I) Executar tarefas relacionadas com a qualificação do servidor;

II) Executar as atribuições de acordo com a determinação da Secretaria de Saúde;

III) Prestar assistência ao Conselho Tutelar, na medida da disponibilidade da Secretaria de Saúde;

IV) Atender os casos de submetidos à solução pelo município.

V) Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho;

VI) Executar tarefas correlatas, a critério do superior imediato.

ESPECIFICAÇÕES:

FATOR INSTRUÇÃO: Curso superior em Psicologia.

CARGO: Psicólogo.

FATOR ESFORÇO MENTAL/VISUAL: Moderado esforço mental e/ou visual durante a realização do trabalho.

FATOR INICIATIVA: Planejar e executar tarefas complexas, tem autonomia de julgar e avaliar situações e recomendar soluções.

FATOR RESPONSABILIDADE POR ERROS: Exige atenção e exatidão, pois a influência de erros é moderada nos custos.

FATOR AMBIENTE DE TRABALHO: Condições ideais de trabalho.

FATOR ESFORÇO FÍSICO: Tarefa que não exige esforço físico.

TÍTULO DO CARGO: RECEPCIONISTA

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Executar tarefas dentro da sua área de atuação.

DESCRIÇÃO DETALHADA:

Executar serviços de atendimento ao público, atender os visitantes e encaminhá-los ao setro procurado; Atender a todas as chamadas telefônicas, transferida ligações solicitadas;

Efetuar todas a ligações interurbanas, fazendo registro para efeito de controle posterior;

Comunicar á Telemar os defeitos com a linha telefônica, solicitando técnico para execução de reparos; Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho;

Executar tarefas correlatas, a critério do superior imediato.

ESPECIFICAÇÕES:

FATOR INSTRUÇÃO: 2° grau completo

CARGO: Recepcionista

FATOR ESFORÇO MENTAL/VISUAL: Esforço mental e/ou visual constante durante a realização do trabalho.

FATOR INICIATIVA: Planejar e executar tarefas fáceis.

FATOR RESPONSABILIDADE POR ERROS: A execução das tarefas exige médio nível de atenção e exatidão.

FATOR AMBIENTE DE TRABALHO: Tarefas executadas em condições ideais de trabalho.

FATOR ESFORÇO FÍSICO: Tarefa que não exige esforço físico.

TÍTULO DO CARGO: SERVIÇAL ESCOLAR

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Tomar conta da cantina, servindo e preparando alimentação para os alunos e professores, limpar salas e pátio da escola.

DESCRIÇÃO DETALHADA:

Abrir e fechar a cantina para atendimento dos alunos e professores;

Preparar e servir alimentação gratuita aos alunos das escolas municipais;

Efetuar a limpeza e a arrumação de todo o material de uso da cantina;

Efetuar a limpeza e manutenção das salas e pátio da escola, bem como banheiros, diariamente; Observar e cumprir a normas de higiene e segurança do trabalho;

Executar tarefas correlatas, a critério do superior imediato.

ESPECIFICAÇÕES:

FATOR INSTRUÇÃO: Alfabetizado.

CARGO: Serviçal Escolar.

FATOR ESFORÇO MENTAL/VISUAL: Mínimo de esforço mental e/ou visual.

FATOR INICIATIVA: Realiza tarefas sob a orientação de superior. Os processos de trabalho são padronizados, não admitindo mudanças.

FATOR RESPONSABILIDADE POR ERROS: Exige pouca atenção e a influência de erros é mínima nos custos.

FATOR AMBIENTE DE TRABALHO: Tarefas executadas em condições prejudiciais de pequena intensidade.

FATOR ESFORÇO FÍSICO: Tarefa que exige esforço físico de média intensidade, em intervalos regulares.

TÍTULO DO CARGO: TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR (BIOQUÍMICO)

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Executar tarefas de maior complexidade a nível de 3° grau, dentro da sua área de atuação.

DESCRIÇÃO DETALHADA:

XIV - Realizar exames clínicos laboratoriais nos postos e laboratórios municipais;

XV - Executar tarefas complexas que exijam a nível de 3° grau, dentro de sua especialização;

XVI - Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho;

XVII - Executar tarefas correlatas, a critério do superior imediato.

ESPECIFICAÇÕES:

FATOR INSTRUÇÃO: 3° grau completo

CARGO: Técnico de Nível Superior (Bioquímico)

FATOR ESFORÇO MENTAL/VISUAL: Esforço mental e/ou visual constante durante a realização do trabalho.

FATOR INICIATIVA: Planejar e executar tarefas complexas, tem autonomia de julgar e avaliar situações e recomendar soluções.

FATOR RESPONSABILIDADE POR ERROS: A execução das tarefas exige elevado nível de atenção e exatidão, pois a presença de erros tem uma influência elevada nos custos.

FATOR AMBIENTE DE TRABALHO: Tarefas executadas em condições ideais de trabalho.

FATOR ESFORÇO FÍSICO: Tarefa que não exige esforço físico.

TÍTULO DO CARGO: TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR (ENFERMEIRO)

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Planejar, dirigir e controlar as atividades relacionadas com sua área de atuação.

DESCRIÇÃO DETALHADA:

I - Coordenar a elaboração e revisão do planejamento de atividades, dentro de sua área de atuação;

II - Supervisionar e controlar a execução dos planos traçados, objetivando alcançar as metas, dentro de sua área de atuação;

III - Emitir relatórios sobre as atividades executadas dentro de sua área de atuação, permitido o acompanhamento por parte do Secretário Municipal de Saúde;

IV - Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho;

V - Executar tarefas correlatas, a critério do superior imediato.

ESPECIFICAÇÕES:

FATOR INSTRUÇÃO: Superior Completo.

CARGO: Enfermeiro(a).

FATOR ESFORÇO MENTAL/VISUAL: Esforço mental e/ou visual constante durante a realização do trabalho.

FATOR INICIATIVA: Instituir e fiscalizar a atuação do auxiliares de enfermagem.

FATOR RESPONSABILIDADE POR ERROS: Exige razoável nível de atenção e exatidão.

FATOR AMBIENTE DE TRABALHO: Tarefas executadas em condições ideais de trabalho.

FATOR ESFORÇO FÍSICO: Tarefa que exige mínimo esforço físico.

DESCRIÇÃO E ESPECIFICAÇÃO DE CARGOS

TÍTULO DO CARGO: TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR (FISIOTERAPEUTA)

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Executar tarefas de maior complexidade a nível de 3º grau, dentro da sua área de atuação.

DESCRIÇÃO DETALHADA:

I - Prestar serviços de fisioterápico nos postos de saúde municipais;

II - Executar tarefas complexas que exijam a nível de 3º grau, dentro de sua especialização;

III - Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho;

IV - Executar tarefas correlatas, a critério do superior imediato.

ESPECIFICAÇÕES:

FATOR INSTRUÇÃO: 3º grau completo

CARGO: Técnico de Nível Superior (Fisioterapeuta)

FATOR ESFORÇO MENTAL/VISUAL: Esforço mental e/ou visual constante durante a realização do trabalho.

FATOR INICIATIVA: Planejar e executar tarefas complexas, tem autonomia de julgar e avaliar situações e recomendar soluções.

FATOR RESPONSABILIDADE POR ERROS: A execução das tarefas exige elevado nível de atenção e exatidão, pois a presença de erros tem uma influência elevada nos custos.

FATOR AMBIENTE DE TRABALHO: Tarefas executadas em condições ideais de trabalho.

FATOR ESFORÇO FÍSICO: Tarefa que não exige esforço físico.

TÍTULO DO CARGO: TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR (MÉDICO - CLÍNICO GERAL)

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Executar tardas de maior complexidade a nível de 3º grau, dentro da sua área de atuação.

DESCRIÇÃO DETALHADA:

I - Prestar serviços médicos nos postos e consultórios municipais;

II - Executar tardas complexas que exijam a nível de 3º grau, dentro de sua especialização;

III - Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho;

IV - Executar tardas correlatas, a critério do superior imediato.

ESPECIFICAÇÕES:

FATOR INSTRUÇÃO: 3º grau completo

CARGO: Técnico de Nível Superior (Médico)

FATOR ESFORÇO MENTAL/VISUAL: Esforço mental e/ou visual constante durante a realização do trabalho.

FATOR INICIATIVA: Planejar e executar tardas complexas, tem autonomia de julgar e avaliar situações e recomendar soluções.

FATOR RESPONSABILIDADE POR ERROS: A execução das tardas exige elevado nível de atenção e exatidão, pois a presença de erros tem uma influência elevada nos custos.

FATOR AMBIENTE DE TRABALHO: Tardas executadas em condições ideais de trabalho.

FATOR ESFORÇO FÍSICO: Tarda que não exige esforço físico.

TÍTULO DO CARGO: TÉCNICO NÍVEL SUPERIOR (NUTRICIONISTA)

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Realizar tarefas que exijam interveniência nutricional.

DESCRIÇÃO DETALHADA:

I) Executar tarefas relacionadas com a qualificação do servidor;

II) Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho;

III) Coordenar as atividades nutricionais das Escolas Municipais;

IV) Executar tarefas correlatas, a critério do superior imediato.

ESPECIFICAÇÕES:

FATOR INSTRUÇÃO: Curso superior em Nutrição.

CARGO: Técnico de Nível Superior (Nutricionista).

FATOR ESFORÇO MENTAL/VISUAL: Mínimo de esforço mental e/ou visual moderado em alguns instantes durante a realização do trabalho.

FATOR INICIATIVA: Realiza os trabalhos sob a orientação de superior. Os processos de trabalho são padronizados, não admitindo mudanças.

FATOR RESPONSABILIDADE POR ERROS: Exige atenção e exatidão, pois a influência de erros é moderada nos custos.

FATOR AMBIENTE DE TRABALHO: Condições ideais de trabalho.

FATOR ESFORÇO FÍSICO: Tarefa que não exige esforço físico.

TÍTULO DO CARGO: TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR (ODONTÓLOGO)

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Executar tarefas de maior complexidade a nível de 3° grau, dentro da sua área de atuação.

DESCRIÇÃO DETALHADA:

Prestar atendimentos odontológicos nos postos e consultórios dentários municipais;

Executar tarefas complexas que exijam a nível de 3° grau, dentro de sua especialização;

Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho;

Executar tarefas correlatas, a critério do superior imediato.

ESPECIFICAÇÕES:

FATOR INSTRUÇÃO: 3° grau completo

CARGO: Técnico de Nível Superior (Odontólogo)

FATOR ESFORÇO MENTAL/VISUAL: Esforço mental e/ou visual constante durante a realização do trabalho.

FATOR INICIATIVA: Planejar e executar tarefas complexas, tem autonomia de julgar e avaliar situações e recomendar soluções.

FATOR RESPONSABILIDADE POR ERROS: A execução das tarefas exige elevado nível de atenção e exatidão, pois a presença de erros tem uma influência elevada nos custos.

FATOR AMBIENTE DE TRABALHO: Tarefas executadas em condições ideais de trabalho.

FATOR ESFORÇO FÍSICO: Tarefa que não exige esforço físico.

TÍTULO DO CARGO: TÉCNICO EM RADIOLOGIA

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Realizar tarefas no departamento de Radiologia.

DESCRIÇÃO DETALHADA:

I) Executar tarefas relacionadas com a qualificação do servidor;

II) Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho;

III) Executar tarefas correlatas, a critério do superior imediato.

ESPECIFICAÇÕES:

FATOR INSTRUÇÃO: 2° (segundo) grau completo e curso técnico em radiologia.

CARGO: Técnico em Radiologia.

FATOR ESFORÇO MENTAL/VISUAL: Mínimo de esforço mental e/ou visual moderado em alguns instantes durante a realização do trabalho.

FATOR INICIATIVA: Realiza os trabalhos sob a orientação de superior. Os processos de trabalho são padronizados, não admitindo mudanças.

FATOR RESPONSABILIDADE POR ERROS: Exige atenção e exatidão, pois a influência de erros é moderada nos custos.

FATOR AMBIENTE DE TRABALHO: Condições ideais de trabalho.

FATOR ESFORÇO FÍSICO: Tarefa que não exige esforço físico.

QUADRO V

PROGRAMAS DE PROVAS

PROGRAMA DA PROVA PARA CARGOS DE NÍVEL ALFABETIZADO

I - PORTUGUÊS: 01 - Interpretação de texto. 02 - Sinônimos e Antônimos. 03 - Dígrafo. 04 - Divisão Silábica 05 - Tipos de Frases. 06 - Aumentativo e Diminutivo. 07 - Substantivos. 08 - Ortografia 09 - Pronomes. 10 - Verbo. 11- Acentuação

II - MATEMÁTICA: 1- Sistema de numeração decimal: Leitura, escrita e interpretação de números naturais, decimais e fracionários; Valor posicional: valor absoluto e valor relativo; Operações: adição, subtração, multiplicação e divisão com números naturais, decimais e fracionários; Princípio fundamental da contagem ( principio da multiplicativo). 2- Perímetro e áreas de figuras planas (retângulo - quadrado - triângulo);Identificar figuras geométricas planas e não-planas; Planificação de sólidos geométricos (cubo - bloco retangular - cilindro). 3 - Sistemas de medidas: Medidas de comprimento; Medidas de massa; Medidas de capacidade; Medidas de tempo; Calendário. 4 - Tabelas simples e gráficos; Leitura, interpretação e cálculos. 5 - Sistema monetário brasileiro: Porcentagem; Pagamentos à vista e a prazo; Lucro e prejuízo; Acréscimos e descontos. 6 - Problemas envolvendo os itens do programa

SUGESTÃO BIBLIOGRÁFICA:

I - PORTUGUÊS: 1 - Márcia, Eloísa Mara - Educação e Desenvolvimento do Senso Crítico - Ed. do Brasil S.A. - 4ª série. 2 - Moraes, Lídia Maria de. Mundo Mágico. Editora Ática 4ª série.

II - MATEMÁTICA: 1 - Giovanni, José Ruy. A conquistada Matemática FTD - 4ª série. 2 - Passos, CéliaX Silva, Zeneide. Eu gosto de matemática; Ed. Nacional- 4ª série.

PROGRAMA DE PROVAS PARA CARGOS DE ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO

- PORTUGUÊS: 01 - Interpretação de Texto. 02 - Ortografia 03 - Acentuação 04 - Uso de Crase. 05 - Análise Sintática 06 - Verbo. 07 - Concordância Verbal e Nominal. 08 - Divisão Silábica 09 - Classe de Palavras. 10 - Emprego dos Pronomes. II - MATEMÁTICA: 1- Conjunto dos números: Naturais (N), Inteiros (Z) e Racionais (Q):Leitura, escrita, interpretação, localização na reta numérica, ordem, representação e transformação; Princípio fundamental da contagem ( principio da multiplicativo); Números mistos; Números primos; Números compostos; Operações e suas propriedades (adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação); Potência com expoente inteiro negativo. 2 - Mínimo múltiplo comum e máximo divisor comum. 3 - Critérios de divisibilidade por 2, 3, 4, 6, 8, 9, 10, 100, 1000.4- Números decimais e números fracionários: Propriedades e operações. 5- Expressões numéricas com uso ou não de parênteses, colchetes e chaves. 6- Médias aritméticas (simples e ponderada). 7 - Equações de 12 e 22 grau. 8- Inequações de 12 grau. 9- Sistemas de equações do primeiro grau. 10- Perímetro e áreas de figuras planas (retângulo, quadrado, triângulo, losango, trapézio, paralelogramo, círculo e circunferência). 11- Sistemas de Medidas: Operações e transformação de unidades de medidas: Medidas de Comprimento; Medidas de massa; Medidas de Capacidade; Medidas de Áreas; Medidas de Volume (cubo, bloco retangular); Medidas de Tempo. 12- Teorema de Pitágoras; Estudo do triângulo retângulo. 13- Razão e proporção. 14- Regra de três simples e composta 15- Porcentagem. 16 - Sistema monetário brasileiro; Preço à vista e a prazo; Lucro e prejuízo; Acréscimos e descontos. 17- Juros simples; 18- Radiciação: Operações e propriedades; Potência com expoente fracionário. 19- Tabelas e gráficos: Leitura, interpretação e cálculos. 20- Sólidos geométricos: Reconhecer e planificação de figuras tridimensionais 21-Ângulos. 22- Polígonos 23-Problemas envolvendo os itens do programa .

SUGESTÃO BIBLIOGRÁFICA:

I - PORTUGUÊS: 01 - Cegalla, Domingos Paschoal. Hora de Comunicação, 5ª a 8ª séries; Companhia Editora Nacional; 02 - Savioli, Francisco Platão. Gramática em 44 lições. Editora Ática 03 - Nicola, José de e Infante, Ulisses - Gramática Essencial. 04 - Terra, Emane - Minigramática 05 - Riquet - Eliana Pimentel - Curso de Português. 06 - Tufano, Douglas - Estudo de Língua Portuguesa. 07 - Griffe, Beth - Gramática

II - MATEMÁTICA 01 - Sandella, Antônio X. Matta, Edisonda Matemática 5ª a 8ª série. Editora Ática 02 - Nato, Scipione de Pierro. Matemática Scipione 5ª a 8ª séries. Editora Scipione.

PROGRAMA DE PROVAS PARA CARGOS DE ENSINO MÉDIO COMPLETO

- PORTUGUÊS: 01 - Interpretação de texto. 02 - Concordância Verbal. 03 - Concordância Nominal. 04 - Regência Verbal. 05 - Orações Coordenadas. 06 - Orações Subordinadas. 07 - Colocação Pronominal. 08 - Próclise, Ênclise e Mesóclise. 09 - Crase. 10 - Verbos. 11 - Pontuação. 12 - Sintaxe de Regência 13 -Figuras de Linguagem - 14 - Classes de Palavras - 15 - Termos da Oração - 16 - Ortografia - 17 - Processos de formação de palavras. 18 - Encontros Vocálicos e Consonantais. 19 - Acentuação Gráfica 20 - Funções da linguagem. 21 - Elementos da textual idade. 22 - As variedades lingüísticas. 23 - Vícios de linguagem. 24 - I ntertextual idade

II - MATEMÁTICA: 1- Conjunto dos números: Naturais(N), Inteiros(Z), Racionais(Q), Números Irracionais e Reais(R): Leitura e interpretação - ordem- localização - propriedades e operações (adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação, radiciação); Potência com expoente inteiro negativo. 2-Radicais: Raízes; Radical aritmético; Redução de radicais ao mesmo índice; Operações e suas propriedades; Racionalização de denominadores; Potência com expoente fracionário. 3- Números primos, compostos. 4- Múltiplos e divisores. 5- Mínimo múltiplo comum e máximo divisor comum. 6- Frações ordinárias e números decimais. Operações ,comparação e transformação , leitura, escrita, representação, propriedades. 7- Expressões numéricas com uso ou não de parênteses, colchetes e chaves. 8- Equações de 1Q e 2° grau. 9- Função. 10- Funções de 1Q e 2° grau. 11-Sistemas de equações do 1Q e 2° grau. 12- Estudo dos triângulos. 13- Estudo do triângulo retângulo, relações métricas do triângulo retângulo, relações trigonométricas do triângulo retângulo (seno, cosseno e tangente). 14- Teorema de Pitágoras. 15 -Ângulos. 16- Polígonos. 17- Geometria: Perímetro e áreas de figuras planas (retângulo, quadrado, triângulo, losango, trapézio, paralelogramo, círculo e circunferência). 18- Sistemas de medidas: transformação de unidades e operações: Medidas de Comprimento; Medidas de massa; Medidas de Capacidade; Medidas de Áreas; Medidas de Volume; Medidas de Tempo. 19- Polinômios. 20-Porcentagem. 21- Números e grandezas proporcionais. 22-Razões e proporções. 23-Estudo das medias: aritmética e ponderada 24-Juros simples e compostos: Capital, tempo, taxas, juros e montante. 25-Análise Combinatória: Princípio fundamental da contagem, fatorial, arranjos, permutações sem e com repetição, combinações. 26- Teoria das Probabilidades. 27- Noções de Estatística: Estudo das médias, mediana e moda; Tabelas e Gráficos. 28- Trigonometria 29- Progressões: aritmética (P.A) e geométrica (P.G). 30- Trigonometria 31- Inequação do 1° grau. 32- Sistema monetário brasileiro; Preço à vista e a prazo; Lucro e prejuízo; Acréscimos e descontos. 33- Problemas envolvendo os itens do programa

SUGESTÃO BIBLIOGRÁFICA

I - PORTUGUÊS: 01 - CUNHA, Celso Ferreira - Gramática da Língua Portuguesa; 02 - LUFT, Celso Pedro - Gramática da Língua Portuguesa; 03 - FARACO & MOURA - Vo1,1,2,3 - Editora Ática; 04 - SOARES, Magda - Português através de textos.CEREJA, William Roberto; MAGALHÃES, Thereza Cochar. Português: linguagens 1. São Paulo: Atual. (Volume 1 - Ensino Médio); NICOLA, José de. Língua, literatura e produção de textos. São Paulo: Scipione. (Volume 1). VAL, Maria da Graça Costa Redação e textualidade. São Paulo: Martins Fontes. WALTY, Ivete; CURY, Maria Zilda Textos sobre textos: um estudo da metalinguagem. Belo Horizonte: Dimensão.

II - MATEMÁTICA: ANDRI NI, Álvaro. Praticando Matemática Coletânea 5, 6, 7áe8aséries, Ed. do Brasil S/A: São Paulo.; 02 - IMENES, Luiz Márcio e LELLIS, Marcelo. Matemática, Coletânea W, 6, 7á e 80 Série. Ed. Scipione: São Paulo, 1997. 03 - JAKUBOVIC, José e LELLIS, Marcelo. Matemática na medida certa 7á série. Scipione: São Paulo, 1995.

PROGRAMA DE PROVAS PORTUGUÊS E MATEMÁTICA PARA CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

I - PORTUGUÊS: Interpretação de texto. Aspectos gramaticais: fonema, ortografia, morfossintaxe (classe de palavras, flexão e emprego), sintaxe (frase, oração, período simples e período composto, termos da oração, concordância verbal e nominal), regência verbal, funções da linguagem, elementos da textualidade, as variedades lingüísticas, vícios de linguagem, intertextualidade.

II - MATEMÁTICA: 1- Conjunto dos números: Naturais(N), Inteiros(Z), Racionais(Q), Números Irracionais e Reais(R): Leitura e interpretação - ordem- localização - propriedades e operações (adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação, radiciação); Números racionais (representação decimal e fracionária); Números primos; Números compostos; Forma mista; Forma fatorada; Tipos de fração: própria, imprópria e aparente; Múltiplos e divisores; Princípio fundamental da contagem ( principio da multiplicativo); Potência com expoente inteiro negativo. 2- Porcentagem. 3- Médias: aritmética e ponderada 4- Regras de três: simples e composta 5- Razão e proporção. 6- Sistemas de medidas: transformação de unidades e operações; Medidas de Comprimento; Medidas de Massa; Medidas de Capacidade; Medidas de Tempo; Medidas de Áreas (retângulo- quadrado- triângulo- losango- trapézio-paralelogramo- círculo); Medidas de Volume ( cubo, bloco retangular- cilindro- cone). 7- Matemática Financeira: Juros simples e compostos (capital- tempo- taxa- juros e montante); Sistema monetário brasileiro; Preço à vista e a prazo; Lucro e prejuízo; Acréscimos e descontos. 8- Noções de Estatística: Tabelas e gráficos; Leitura, interpretação e cálculos; Estudo das médias, mediana e moda 9- Noções de Geometria: Ponto, reta, plano, ângulos, polígonos, perímetro e áreas de figuras planas, circunferência, círculo sólidos geométricos; Planificação de figuras tridimensionais. 10- Teoria das Probabilidades. 12-Teorema de Pitágoras. 13- Estudo do triângulo retângulo. 14 - Expressões numéricas com ou sem o uso de parênteses, colchetes e chaves. 15- Equações de 1Q e 2° graus. 16- Problemas envolvendo os itens do programa

PROGRAMA DE PROVAS DE INFORMÁTICA CARGOS:

AUXILIAR ADMINISTRATIVO ................................................................................................. Ver Prova de Legislação

AUXILIAR DE BIBLIOTECA ...................................................................................................... Ver Prova Específica

AUXILIAR DE PROGRAMAS SOCIAIS .................................................................................... Ver Prova Específica

COORDENADOR DE AÇÃO SOCIAL ...................................................................................... Ver Prova Específica

RECEPCIONISTA

CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA: 1 - Conceitos e modos de utilização de aplicativos para edição de textos, planilhas e apresentações: 1.1 Ambiente Microsoft Off ice. 2 - Conceitos e modos de utilização de ferramentas e aplicativos de navegação, de correio eletrônico, de grupos de discussão, de busca e pesquisa. 3 - Sistemas operacionais: família Windows. 4 - Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados à I nternet.

PROGRAMA DE PROVAS LEGISLAÇÃO PARA O CARGO AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Constituição Federativa do Brasil

Lei Orgânica do Município

Princípios Fundamentais de direito administrativo

Da Organização política do município

Da Administração Pública Dos Servidores Públicos

Da Organização dos Poderes Direito Administrativo Princípios Constitucionais Atos Administrativos

Contratos Administrativos Bens Públicos

Estatuto dos servidores públicos municipais de Itabirinha

PROGRAMA DE PROVA PARA O CARGO AUXILIAR DE ATIVIDADES DE COMBATE A EPIDEMIAS:

Biologia e hábitos do vetor Aedes Aegypti; Dengue: definição da doença, agente causador, sinais e sintomas, modo de transmissão, períodos de incubação etransmissibilidade, diagnóstico e tratamento; Visita domiciliar: abordagem, envolvimento do morador, orientações; técnicas de visita domiciliar. Reconheci mento geográfico; Atividades de vigilância entomológica: controle do vetor - pesquisa em pontos estratégicos e imóveis especiais, pesquisa de armadilhas e bloqueio de criadouros; verificação de condições higiênicas e de saneamento básico de quintais e residências. Material de uso diário. Controle químico: grupos de inseticidas utilizados, classificação toxicológica, aplicações de inseticida a ultrabaixo volume; aplicação de inseticidas em pontos estratégicos; tratamento e cálculo para uso de larvicidas em criadouros; manuseio de inseticida e uso de EPI. Organização e operação de campo. Material de uso diário. Leishmaniose visceral americana- biologia e hábitos do vetor (Lutzomya longipalpis - Mosquito Palha); doença (no homem e no cão), agente causador, modo de transmissão, reservatórios, medidas preventivas; Controle de roedores - biologia dos roedores, uso de raticidas e antiratização. Conhecimentos básicos sobre: esquistossomose, doença de chagas, febre amarela, raiva, campanhas de vacinação anti-rábica animal, leptospi rose, malária, febre maculosa e ridentes por animais peçonhentos.

PROGRAMA DE PROVAS PARA CARGO AUXILIAR DE ATIVIDADES ESPORTIVAS

ESPECIFICA

-Cultura corporal do movimento humano (jogos, lutas, danças, ginástica, e esporte).

-Preparação de atletas nas diversas modalidades esportivas; orientação técnica e tática de atletas e/ou equipes nas diversas modalidades esportivas.

-Atividade física, saúde e qualidade de vida.

-Atendimento de emergência e primeiros socorros no esporte.

-Planejamento e organização de programas e eventos.

-O esporte e o jogo como agente de inclusão social; e programas de atendimento à comunidade.

PROGRAMA DE PROVA PARA CARGOS: AUXILIAR DE PROGRAMAS SOCIAIS COORDENADOR DE AÇÃO SOCIAL

1. Serviço Social na contemporaneidade: dimensões históricas, teórico, metodológica e ético-políticas no atual contexto do Serviço Social. Serviço Social e família: diversidade e multiplicidade dos arranjos familiares e direitos geracionais. Serviço Social e as múltiplas expressões da questão social no contexto atual. O Serviço Social no processo de reprodução das relações sociais. Estado, políticas sociais públicas cidadania, direitos humanos e sociais no Brasil. O Serviço Social e o trabalho em equipes interdisciplinares e multidisciplinares. O Serviço Social e o trabalho com redes sociais na atualidade. A instrumentalidade e os instrumentos técnico-operativos no Serviço Social: estudo de caso, técnicas de entrevistas, elaboração de relatório, laudos e pareceres sociais. Perícia Social.

2. Planejamento e Pesquisa em Serviço Social: Programas Sociais: conceitos, elaboração, assessoria, coordenação, execução e processo avaliativo. Planejamento Social: tipos de planejamento, monitoramento e avaliação. Gestão Social e Participativa de serviços nas diversas áreas sociais. Pesquisa em Serviço Social: principais modalidades de investigação. A importância da pesquisa social no trabalho do assistente social.

3. Os valores universais da Profissão e seus aspectos éticos normativos: Projeto ético-político do Serviço Social. Lei de Regulamentação da Profissão. Código de Ética do Assistente Social.

4. Legislação Social: Constituição Federal - Título VIII - Da Ordem Social; Estatuto da Criança e do Adolescente - ECA; Estatuto do Idoso; Estatuto da Pessoa com Deficiência; Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional - LDB; Legislação sobre Programas de Aprendizagem - Leis 10.097/2000 e 11.180/2005; Decreto 5.598/2005 e Portaria n. 20/1991 (Ministério do Trabalho); Plano Nacional de Promoção, Proteção e Defesa do Direito de Crianças e Adolescentes à Convivência Familiar e Comunitária; Plano Nacional de Prevenção e Erradicação do Trabalho Infantil; Programa de Erradicação do Trabalho Infantil (PETI); Programa Nacional de Inclusão de Jovens (PROJOVEM); Plano Emergencial de Ampliação do Acesso ao tratamento e Prevenção em Álcool e outras Drogas - PEAD 2009/2011. Lei Maria da Penha - Lei 11.240/2206.

PROGRAMA DE PROVA PARA CARGO AUXILIAR DE BIBLIOTECA ESPECÍFICA:

I. BIBLIOTECAS: objetivos; tipos; classificação; estrutura; instalações; organização e administração. II. ACERVO: tipos de documentos; organização; desenvolvimento de coleções; noções básicas de classificação catalogação; preparo de material para circulação; ordenação de livros nas estantes; preservação e conservação; restauração. III. AUTOMAÇÃO DE BIBLIOTECAS: softwares para bibliotecas; bases de dados bibliográficas; informática aplicada a bibliotecas. IV. SERVIÇOS: empréstimo; devolução; reserva; referência; orientação a consulta e pesquisa; levantamento bibliográfico; catálogo on-line; qualidade em serviços; regras básicas de comportamento profissional para o trato com o público.

SUGESTÃO BIBLIOGRÁFICA:

ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. NBR 6033: ordem alfabética. Rio de Janeiro: 1989.

CUNHA, Murilo B. da; CAVALCANTI, Cordelia Robalinho. Dicionário de biblioteconomia e arquivologia. Brasília: Briquet de Lemos, 2008.

CAMPELLO, Bernadete, et al. Fontes de informação para pesquisadores e profissionais. Belo Horizonte: Editora UFMG, 2007.

FONSECA, Edson Nery. Introdução à biblioteconomia. 2. ed. Brasília: Briquet de Lemos, 2007.

INSTITUTO NACIONAL DO LIVRO. Os livros são para ler: um manual de treinamento e orientação para encarregados de pequenas bibliotecas públicas. 2. ed. Brasília: Departamento de Documentação e Divulgação. 1977.

LUCCA, Lucy, SERIPIERRI, Dione. Conservar para não restaurar: uma proposta para a preservação de documentos em bibliotecas. São Paulo: Thesaurus, 1995.

MENDES, Maria Tereza Reis; CRUZ, Anamaria da Costa. A biblioteca: o técnico e suas tarefas. Niteroi: Intertexto, 2000.

RANGANATHAN, S. R.; ZANDONADE, Tarcisio. As cinco leis da biblioteconomia. Brasília: Briquet de Lemos, 2009.

SILVA, Divina Aparecida da; ARAUJO, Iza Antunes. Auxiliar de biblioteca: técnicas e práticas para formação profissional. 5. ed. Brasília: Thesaurus 2003.

SILVA, Divina Aparecida da; ARAUJO, Iza Antunes. Auxiliar de biblioteca: noções fundamentais para formação profissional. 6.ed. Brasília: Thesaurus, 2009.

Spinelli Júnior, Jayme. A conservação de acervos bibliográficos & documentais. Rio de Janeiro: Fundação Biblioteca Nacional, Dep. de Processos Técnicos, 1997.

PROGRAMA DA PROVA PARA O CARGO AUXILIAR DE LABORATÓRIO

Conhecimentos gerais na área de atuação: Coleta, transporte, armazenamento e processamento de amostras biológicas; Conhecimentos básicos na área de Hematologia: Coleta de sangue venoso e arterial: técnica e causas de erros, Anticoagulantes usados em Hematologia, Confecção de esfregaços sanguíneos e colorações, Contagens Manuais Globais: hemácias, leucócitos e plaquetas, Dosagem de hemoglobina, Determinação do hematócrito e índices hematimétricos, Provas de Coagulação; Noções de Urinálise; Exame parasitológico de fezes; Exames bioquímicos de rotina: colesterol, triglicérides, uréia, creatinina, sódio, potássio, glicose ; Técnicas básicas de bacteriologia: coloração pelo gram, plantio e isolamento de colônias., Testes sorológicos: VDRL, grupo sanguíneo e fator Rh.

PROGRAMA DA PROVA ESPECIFICA PARA O CARGO AUXILIAR DE SAÚDE ESPECÍFICA: 01 - AIDS - Transmissão e prevenção; 02 - Alimentos e suas respectivas vitaminas; 03 - Anatomia e Fisiologia; Definição de termos; Órgãos, Aparelhos e Sistemas; 04 - Controle das doenças mais comuns; 05 - Doenças transmissíveis evitáveis por vacinação; 06 - Enfermagem cirúrgica das enfermidades que necessitam de intervenção cirúrgica; 07 - Enfermagem médica das enfermidades que necessitam de tratamentos clínicos; 08 - Higiene pessoal e do Ambiente; 09 - Importância das anotações de enfermagem e pediatria; 10 - Pré-Natal: Objetivos - Cuidados com a gestante - Parto e puerpério - Cuidados com o recém-nascido; 11 - Primeiros Socorros; 12 - Vacinas e Soros: - Indicação das vacinas e soros - triagem de clientela - Procedimentos gerais para administração de vacinas e soros; 13 - Vigilância Epidemiológica das Doenças Transmissíveis; 14 - Verminoses: - Helmintos - Protozoários.

SUGESTÃO BIBLIOGRÁFICA: I - PORTUGUÊS: 01 - Cegalla, Domingos Paschoal. Hora de Comunicação, 5ª a 8ª séries; Companhia Editora Nacional; 02 - Savioli, Francisco Platão. Gramática em 44 lições. Editora Ática. 03 - Nicola , José de e Infante, Ulisses - Gramática Essencial. 04 - Terra, Emane - Minigramática. 05 - Riquet - Eliana Pimentel - Curso de Português. 06 - Tufano, Douglas - Estudo de Língua Portuguesa. 07 - Griffe, Beth - Gramática. II - MATEMÁTICA 01 - Sandella, Antônio X. Matta, Edison da. Matemática 5' a 8a série. Editora Ática. 02 - Netto, Scipione de Pierro. Matemática Scipione 5' a 8a séries. Editora Scipione. III - ESPECÍFICA: 01 - O Agente de Saúde: Manual da Organização Mundial de Saúde: - O agente de Saúde e a Comunidade - Crescimento e desenvolvimento - Aleitamento materno e alimentação - Terapia de reidratação oral (TRO)- Infecções respiratórias agudas (IRA); 02 - Saúde, Como Compreensão de vida - Manual do Ministério da Saúde/DNES - MEC/PREMEN; 03 - Programas de Saúde - BECAK, Maria Luiza; 04 - Manuais de vacinação e de procedimentos para vacinação - Ministério da Saúde - 1988; 05- Guia de Vigilância Epidemiológica - Manual do Ministério da Saúde - Brasília - DF.; 06 - Outros autores a critério do candidato.

PROGRAMA DE PROVA PARA CARGO COORDENADOR DE AÇÃO SOCIAL

1.Serviço Social na contemporaneidade: dimensões históricas, teórico, metodológica e ético-políticas no atual contexto do Serviço Social. Serviço Social e família: diversidade e multiplicidade dos arranjos familiares e direitos geracionais. Serviço Social e as múltiplas expressões da questão social no contexto atual. O Serviço Social no processo de reprodução das relações sociais. Estado, políticas sociais públicas cidadania, direitos humanos e sociais no Brasil. O Serviço Social e o trabalho em equipes interdisciplinares e multidisciplinares. O Serviço Social e o trabalho com redes sociais na atualidade. A instrumentalidade e os instrumentos técnico-operativos no Serviço Social: estudo de caso, técnicas de entrevistas, elaboração de relatório, laudos e pareceres sociais. Perícia Social.

2.Planejamento e Pesquisa em Serviço Social: Programas Sociais: conceitos, elaboração, assessoria, coordenação, execução e processo avaliativo. Planejamento Social: tipos de planejamento, monitoramento e avaliação. Gestão Social e Participativa de serviços nas diversas áreas sociais. Pesquisa em Serviço Social: principais modalidades de investigação. A importância da pesquisa social no trabalho do assistente social.

3. Os valores universais da Profissão e seus aspectos éticos normativos: Projeto ético-político do Serviço Social. Lei de Regulamentação da Profissão. Código de Ética do Assistente Social.

4. Legislação Social: Constituição Federal - Título VIII - Da Ordem Social; Estatuto da Criança e do Adolescente - ECA; Estatuto do Idoso; Estatuto da Pessoa com Deficiência; Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional - LDB; Legislação sobre Programas de Aprendizagem - Leis 10.097/2000 e 11.180/2005; Decreto 5.598/2005 e Portaria n. 20/1991 (Ministério do Trabalho); Plano Nacional de Promoção, Proteção e Defesa do Direito de Crianças e Adolescentes à Convivência Familiar e Comunitária; Plano Nacional de Prevenção e Erradicação do Trabalho Infantil; Programa de Erradicação do Trabalho Infantil (PET I) ; Programa Nacional de Inclusão de Jovens (PROJOVEM) ; Plano Emergencial de Ampliação do Acesso ao tratamento e Prevenção em Álcool e outras Drogas - PEAD 2009/2011. Lei Maria da Penha - Lei 11.240/2206.

PROGRAMA DE PROVAS OS CARGOS:

FARMACÊUTICO

TÉCNICO EM NÍVEL SUPERIOR (BIOQUÍMICO)

ESPECIFICA: Técnicas de preparação de medicamentos, degermantes, antissépticos e desinfetantes Preparações farmacêuticas semi-sólidas: pomadas, supositórios, óvulos. Qualidade da água empregada na preparação de produtos farmacêuticos. Boas práticas de fabricação aplicadas ao laboratório de produtos farmacêuticos. Soluções: conceito, métodos de preparação, conservação e alterações. Controle de qualidade de medicamentos: testes físicos, físico-químicos, biológicos e microbiológicos aplicados. Análise crítica de laudos de controle de qualidade. Manuseio de farmacopéias brasileira e americana Estabilidade de medicamentos: prazos de validade e sinais de instabilidade. Armazenamento de medicamentos. Dispensação de medicamentos. Conhecimento quanto à origem, à química, à atividade farmacológica, aos mecanismos de ação, ao emprego terapêutico e à toxicidade dos medicamentos necessária ao desenvolvimento da assistência farmacêutica Farmacologia do sistema nervoso central. Farmacologia do sistema nervoso autônomo. Drogas anti-Parkinsonianas. Farmacologia da dor e da inflação. Farmacologia do sistema respiratório. Farmacologia do sistema digestivo. Farmacologia da reprodução. Farmacologia do s processos infecciosos. Interações farmacológicas: interação droga /droga, interação droga/alimento Farmacodependência: uso e abuso de drogas. Legislação sanitária e farmacêutica - Lei Número 5.991, de 17/12/73, do Ministério da Saúde. Decreto Número 793, de 05/04/93, do Ministério da Saúde. Resolução Número 208, de 18/06/90, do Conselho federal de Farmácia Código de Defesa do Consumidor.

SUGESTÃO BIBLIOGRAFIA: LITTER. M.Farmacologia Experimental Y Clínica 72 Edição. Buenos Aires. El Ateneo. 1986. GOODMAN & GILMAN. As Bases Farmacológicas da Terapêutica 9a Edição. Rio de Janeiro. Editora Guanabara Koogan.1996. MARTINDALE. The Extra Pharmacopeia 32 Edição. Edition London: Phrmaceutical Press. 1999. KATZUNG. B.G.Farmacologia Básica & Clínica 6á Edição. Rio de Janeiro. Guanabara Koogan. 1998. REMIGTON. Farmácia, 19a Edição. Buenos Aires. Panamericana 1998. Volume 2. PRISTA .L.N..ALVES.A C.. MORGADO. R.Técnica Farmac-eutica e Farmácia Galênica .0 edição .Lisboa .1997. Vomume 3. SILVA P.Farmacologia .5 Edição .Rio de Janeiro .Editora Guanabara Koogan .1998. The United States Pharmacopeia 21 Edição. - The National Formulary. 15á Edição .Rockvi1le.United States Pharmacopeia/Cenvection .1985. OGA.S.Interações Medicamentosas .In: Revista INFARMA ,Brasília .Conselho Federal de Farmácia .Volume 1. Julho /agosto .1992.Pp8/10. DOM ECQ.C.Interaciones de Medicamentos .1 n:M anual do Curso L ati noameri cano de Farmácia Clínica .3a Edição .1991. Chile .pp.216/223. FONTE .A .SALCEDO.R.G.. NUEZ.O G ..et al I i ; M anual de I nteraciones A I i mentos -Medicamentos , Aspectos generales de Las 1 nteraciones entre Alimentos y Medicamentos.Barcelona .pp51/67. VOIGT.R.7 BORNSCHEIN .M.Trstado de Tecnologia Farmacêutica .3a Edição .Zaragoza: Editorial acribia .1982.

PROGRAMA DE PROVAS ESPECIFICA PARA CARGO FISCAL TRIBUTÁRIO:

ESPECIFICA: Códigos Tributário Nacional, Estadual e Municipal; Lei Orgânica Municipal; Princípios Básicos Constitucionais da Administração Pública; Lei de Responsabilidade Fiscal; Código de Posturas Municipais; Código Sanitário Municipal; Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Itabirinha

PROGRAMA DA PROVA PARA O CARGO MECÂNICO

I - ESPECIFICA: 1-Manutenção de Veículos: Principais conceitos de manutenção de veículos; Serviços de inspeções, registros e reparos; anotações de ocorrências; principais defeitos automotivos; testes e medidas de defeitos. 2- Principais ferramentas de Oficina Mecânica. 3- Instrumentos de medição. Instrumentos de traço: régua, paquímetro e micrômetro. 4- Lubrificação: Principais propriedades dos lubrificantes automotivos; cuidados e restrições no uso dos lubrificantes.

Bibliografia sugerida: ALMEIDA, Amaury F. Manutenção de Automóveis. 17 ed. Rio de Janeiro: Ercª ed. , Instrumentos para metrologia dimensional. São Paulo: Mitutoyo doBrasil. PAZ, Manoel Aries. Manual de Automóveis. São Paulo: Ed. Mestre Jou. PETROBRÁS. Lubrificantes: Fundamentos e aplicações. Rio de Janeiro: Ed. Petrobrás. E outros livros que abrangem o programa.

PROGRAMA DAS PROVAS PARA OS CARGOS: MOTORISTA I

MOTORISTA II

OPERADOR DE MÁQUINAS

ESPECÍFICA:

I - CÓDIGO DE TRÂNSITO BRASILEIRO: REGRAS GERAIS DE CIRCULAÇÃO: 01 - Normas Gerais de Circulação e Conduta; 02 - Regra de Preferência; 03 - Conversões; 04 - Dos Pedestres e Condutores não Motorizados; 05 - Classificação das Vias;

LEGISLAÇÃO DE TRÂNSITO: 01 - Dos Veículos; 02 - Registro, Licenciamento e Dimensões; 03 - Classificação dos Veículos; 04 - Dos equipamentos obrigatórios; 05 - Da Condução de Escolares; 06 - Dos Documentos de Porte Obrigatório; 07 - Da Habilitação; 08 - Das Penalidades; 09 - Medidas e Processo Administrativo; 10 - Das Infrações;

SINALIZAÇÃO DE TRÂNSITO: 01 - A Sinalização de Trânsito; 02 - Gestos e Sinais Sonoros; 03 - Conjunto de Sinais de Regulamentação; 04 - Conjunto de Sinais de Advertência; 05 - Placas de Indicação;

DIREÇÃO DEFENSIVA: 01 - Direção Preventiva e Corretiva; 02 - Automatismos; 03 - Condição Insegura e Fundamentos da Prevenção de Acidentes; 04 - Leis da Física; 05 - Aquaplanagem; 06 - Tipos de Acidentes;

II - PRIMEIROS SOCORROS: 01 - Como socorrer; 02 - ABC da Reanimação; 03 - Hemorragias; 04 - Estado de Choque; 05 - Fraturas e Transporte de Acidentados;

MEIO AMBIENTE: 01 - Meio Ambiente;

NOÇÕES DE MECÂNICA: 01 - O Motor; 02 - Sistema de Transmissão e Suspensão; 03 - Sistema de Direção e Freios; 04 - Sistema Elétrico, Pneus e Chassi.

III - CONHECIMENTOS GERAIS DO VEÍCULO: 01 - Conhecimentos Práticos de Operação e Manutenção do veículo; 02 - Procedimentos de Segurança; 03 - Funcionamento Básico dos Motores; 04 - Sistema de Lubrificação; 05 - Arrefecimento; 06 - Transmissão; 07 - Suspensão; 08 - Direção; 09 - Freios; 10 - Pneus; 11 - Painel de instrumentos; 12 - Sistema Elétrico.

SUGESTÃO BIBLIOGRÁFICA: I - CÓDIGO DE TRÂNSITO BRASILEIRO: 01 - SOUZA, Rui Barbosa de. Manual do Motorista. Regel. 02 - Apostila Tudo em 1 - Edição 1998 - Editora ENGETRAN. 03 - Manual do Motorista - Atualizado pelo Novo Código de Trânsito Brasileiro; 04 - Educação no Trânsito - A Nova Legislação Edição 2002; 05 - Manuais e Apostilas sobre o Novo Código de Trânsito Brasileiro.

II - CONHECIMENTOS GERAIS DO VEÍCULO: 01 - Livros, 02 - Apostilas, 03 - Manuais e Normas de Condução e Manutenção de Veículos;

PROGRAMA DE PROVAS DE CONHECIMENTOS PEDAGÓGICOS PARA OS CARGOS:

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA ....................................................................... VER PROVA ESPECÍFICA

PROFESSOR DE INGLÊS ............................................................................................. VER PROVA ESPECÍFICA

I- CONHECIMENTOS PEDAGÓGICOS: 01 - A educação pública como instrumento de inclusão social; 02 - O Projeto Político Pedagógico da escola (conceito, caracterização, elaboração e execução); 03 - O trabalho escolar e o processo educacional: o desenvolvimento da aprendizagem enquanto instrumento de inclusão; 04 - A organização curricular compromissada com a aquisição de competências e habilidades; 05 - A interdisciplinaridade e a contextualização dos currículos; 06 - Os processos de avaliação da aprendizagem; 07 - A organização dos tempos e dos espaços escolares; 08 - Os colegiados escolares (composição, atribuições e participação dos segmentos); 09 - A relação da escola com a família: a transformação na estrutura familiar e suas repercussões no processo educativo e nas funções da escola; 10 - A articulação escola/família no processo educativo; 11 - As políticas públicas e a reforma das estratégias educacionais: a Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (Lei n.° 9394/96) análise do seu significado para a educação brasileira.

SUGESTÃO BIBLIOGRÁFICA:

- CONHECIMENTOS PEDAGÓGICOS: 01 - ABRAMOVICH, Fanny. Quem educa quem? Ed. Summus: Editorial 1985; 02 - FREIRE, Paulo. A importância do ato de ler em três artigos que se completam. Ed. Voz Corte: São Paulo, 1999. 03 - FREIRE, Paulo. Pedagogia da autonomia - saberes necessários à prática educativa. Ed. Cortez: São Paulo: 1998. 04 - GANDIN, Danilo. A prática do planejamento participativo. Ed. Vozes: Petrópolis, 1994. 05 - HOFFMANN, Jussara. Avaliação mediadora: uma prática em construção da pré-escola à universidade. Ed. Mediação: Porto Alegre,1993. 06 - PERRNOUD, Philippe - Construir as competências desde a escola. Ed. Artes Médicas: Porto Alegre, 1999. 07 - Parâmetros Curriculares Nacionais (Ensino Fundamental de 54 a 84 série): 08 - Nova Escola - A revista do professor (Agosto de 2001), Pag. 48 a 51. Pedro Demo. É errando que a gente aprende. 09 - Nova Escola. A revista do professor (Junho/Julho 2001) pág. 13 a 15 Emília Ferreiro. O ato de ler evolui. 10 - Parâmetros Curriculares Nacionais (1 á a 44 série). 11 - Nova Escola. A revista do professor (Agosto de 2001) pag. 48 a 51. Pedro Demo. É errando que a gente aprende. 12 - Nova Escola. A revista do professor (Julho/Julho 2001) Pag. 13 a 15 - Emília Ferreiro. O ato de ler evolui. 13 - Nova Escola. A revista do professor (Setembro 2001) pag. 12 a 19. Denise Pellegrini. Ler e escrever de verdade - Fala mestre: Ana Maria Machado. A literatura deve dar prazer. Pag. 21 a 23. 14 - Nova Escola - A revista do professor (Maio 2001) pag. 13 a 15. O professor se forma na escola. Antônio Nóvoa - Aprender... para ensinar. Priscila Ramalho. Pag. 18 a 23. 15 - LUCKESI, Cipriano Carlos. Avaliação da aprendizagem escolar. Ed. Cortez: São Paulo, 1999.

PROGRAMA DE PROVA PARA O CARGO PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA

II - ESPECÍFICA: 01 - Tendências Pedagógicas da Educação Física Escolar; 02 - Aprendizagem e desenvolvimento motor; 03 - Esportes: Conceitos relacionados à Iniciação Esportiva Universal; 04 - Jogos, lutas e brincadeiras; 05 - Regulamento dos jogos; 06 - Atualidades.

SUGESTÃO BIBLIOGRÁFICA: II - ESPECÍFICA: 01 - Greco, P.J. e Benda, RN - Iniciação Esportiva Universal; 02 - Guerra, M. Recreação e Lazer; 03 - Le Boulch, J. Educação Psicomotora; 04 - Schmidt, R.A - A aprendizagem e performance motora; 05 - Santin, S. Educação Física: Temas Pedagógicos; 06 - Soares, C.L. Taffarel, CNZ; Varjal E, Filho, L.N; Escobar, Me Bracht, V - Metodologia do ensino de Educação Física - Coletivo de autores. 07 - Regras oficiais dos jogos; 08 - Revistas e Jornais.

PROGRAMA DE PROVA PARA O CARGO PROFESSOR DE INGLÊS

Estudo de textos: Leitura e compreensão de textos autênticos, incluindo dificuldades semânticas especiais.Estruturas gramaticais básicas e intermediárias características da língua inglesa, tais como: Present and past; Present prefect and past; Future; modals; Conditionals and Wish; Passive; Reported speech; Questions and auxiliary verbs; - Ing and the infinitive; Articles and nuns; Pronouns and determiners; Relative clauses; Adjectives and advertis; Conjunctions and prepositions.Tópicos relativos ao ensino de língua inglesa. Sistema verbal Inglês: Verbos to be e there to be, verbos comuns regulares e irregulares.Uso do presente simples e contínuo, do presente perfeito simples e contínuo, do imediato , do futuro simples presente e pretérito, do imperativo, dos verbos anômalos.Voz passiva e discurso indireto. Processo de formação de palavras: derivação e composição: Artigo, definido e indefinido.Substantivo: número, gênero e caso. Adjetivo: comparação de adjetivos, adjetivos indefinidos e demonstrativos. Advérbios: comparação de advérbios, advérbios interrogativos, de lugar, de tempo, de modo, de intensidade e de freqüência. Pronomes: pessoais, indefinidos, demonstrativos, reflexivos, possessivos, interrogativos e relativos. Preposições. Conjunções. Estatuto da Criança e do Adolescente. Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional. Conhecimentos da Prática de Ensino.

PROGRAMA DE PROVA PARA CARGO PROFESSOR I

I- CONHECIMENTOS PEDAGÓGICOS: 01 - A educação pública como instrumento de inclusão social; 02 - O Projeto Político Pedagógico da escola (conceito, caracterização, elaboração e execução); 03 - O trabalho escolar e o processo educacional: o desenvolvimento da aprendizagem enquanto instrumento de inclusão; 04 - A organização curricular compromissada com a aquisição de competências e habilidades; 05 - A interdisciplinaridade e a contextualização dos currículos; 06 - Os processos de avaliação da aprendizagem; 07 - A organização dos tempos e dos espaços escolares; 08 - Os colegiados escolares (composição, atribuições e participação dos segmentos); 09 - A relação da escola com a família: a transformação na estrutura familiar e suas repercussões no processo educativo e nas funções da escola; 10 - A articulação escola/família no processo educativo; 11 - As políticas públicas e a reforma das estratégias educacionais: a Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (Lei n.° 9394/96) análise do seu significado para a educação brasileira.

SUGESTÃO BIBLIOGRÁFICA:

I - CONHECIMENTOS PEDAGÓGICOS: 01 - ABRAMOVICH, Fanny. Quem educa quem? Ed. Summus: Editorial 1985; 02 - FREIRE, Paulo. A importância do ato de ler em três artigos que se completam. Ed. Voz Corte: São Paulo, 1999. 03 - FREIRE, Paulo. Pedagogia da autonomia - saberes necessários à prática educativa. Ed. Cortez: São Paulo: 1998. 04 - GANDIN, Danilo. A prática do planejamento participativo. Ed. Vozes: Petrópolis, 1994. 05 - HOFFMANN, Jussara. Avaliação mediadora: uma prática em construção da pré-escola à universidade. Ed. Mediação: Porto Alegre,1993. 06 - PERRNOUD, Philippe - Construir as competências desde a escola. Ed. Artes Médicas: Porto Alegre, 1999. 07 - Parâmetros Curriculares Nacionais (Ensino Fundamental de 5ª a 8ª série): 08 - Nova Escola - A revista do professor (Agosto de 2001), Pag. 48 a 51. Pedro Demo. É errando que a gente aprende. 09 - Nova Escola. A revista do professor (Junho/Julho 2001) pág. 13 a 15 Emília Ferreiro. O ato de ler evolui. 10 - Parâmetros Curriculares Nacionais (1ª a 4ª série). 11 - Nova Escola. A revista do professor (Agosto de 2001) pag. 48 a 51. Pedro Demo. É errando que a gente aprende. 12 - Nova Escola. A revista do professor (Julho/Julho 2001) Pag. 13 a 15 - Emília Ferreiro. O ato de ler evolui. 13 - Nova Escola. A revista do professor (Setembro 2001) pag. 12 a 19. Denise Pellegrini. Ler e escrever de verdade - Fala mestre: Ana Maria Machado. A literatura deve dar prazer. Pag. 21 a 23. 14 - Nova Escola - A revista do professor (Maio 2001) pag. 13 a 15. O professor se forma na escola. Antônio Nóvoa - Aprender... para ensinar. Priscila Ramalho. Pag. 18 a 23. 15 - LUCKESI, Cipriano Carlos. Avaliação da aprendizagem escolar. Ed. Cortez: São Paulo, 1999.

II-PORTUGUÊS: Interpretação de texto . Aspectos gramaticais : fonema, ortografia, morfossintaxe (classe de palavras, flexão e emprego), sintaxe (frase, oração, período simples e composto, termos da oração, concordância verbal e nominal , regência verbal;

III - MATEMÁTICA: Sistema de numeração: números naturais - operações. Números racionais (representação fracionária e decimal, operações) Porcentagem, Medidas de grandeza. Comprimento. Superficie (quadrado, retângulo, triângulo). Volume(cubo, paralelepípedo e retângulo). Capacidade, massa e tempo. Noções de geometria: ponto, reta, plano, polígono e sólido.;

IV - HISTÓRIA: Aspectos metodológicos do ensino de História : identidade biológica, social civil e cultural do aluno e da família; Identificação dos serviços públicos (público e privado). Os serviços urbanos, ontem e hoje. Os portugueses e a apropriação da terra.;

V - GEOGRAFIA: Dimensão espacial do corpo; relação nos espaços de vivência - escola, família e vizinhança;Produção e organização da vida no espaço de vivências (atividades econômicas, importância do processo industrial, relações cidade-campo); Recursos naturais; Elementos naturais (produção e distribuição das culturas); Organização político-administrativa; Processo de industrialização criando espaços de vivência na cidade ou no campo; Processo industrial (relações de circulação/distribuição e consumo); Recursos naturais.

VI - CIÊNCIAS: Seres vivos e inatos. A natureza e os elementos que constituem: ar, água, solo, rochas. Ecossistemas: cadeia alimentar, poluição, preservação do meio ambiente,reprodução dos seres vivos, higiene, alimentação, doenças,crescimento e desenvolvimento;

PROGRAMA DE PROVAS PARA CARGO PSICÓLOGO

I - ESPECÍFICA: 01 - A saúde mental na política atual de saúde e saúde pública, Noções básicas de saúde pública, concepção de saúde pública. Atuação do psicólogo em equipes multiprofissionais nas instituições públicas de saúde. 02 Psicologia do Desenvolvimento, Psicologia da Personalidade, Psicopatologia geral. 03 Normas e Legislação, ECA-Estatuto da criança e do adolescente, plano nacional de promoção, proteção e defesa do direito de crianças e adolescentes á convivência familiar e comunitária, Estatuto do idoso e conhecimentos sobre a lei 12.010/2009. 04 Distúrbios mentais que ocorrem no trabalho, diagnóstico, as lesões por esforços repetitivos. Principais modelos teóricos de psicoterapia, avaliação psicológica e questões técnicas e éticas. 05 Transtornos mentais e de comportamento; Transtornos neuróticos de personalidade e de comportamento em adultos e com início na infância e adolescência. 06 - Principais formas de intervenções terapêuticas. 07 - Relações Humanas no Trabalho, processo de comunicação, desenvolvimento interpessoal e organizações. 08 - Fases do Desenvolvimento Humano.

BIBLIOGRAFIA UTILIZADA:

01 - Araújo, J.N.G, Lima, M.E.A & Lima, F.P.A,L.E.R. Dimensões ergonômicas e psicossociais .Ed.Health, Belo Horizonte,1997.

02 - Chiavenatto, I. Gestão de pessoas, o novo papel de recursos humanos nas organizações. Ed.Campus, RJ, 1999.

03 - Classificação de transtornos mentais e de comportamento da CID-10 - Critérios e diagnósticos para pesquisa, Tradução Maria Lúcia Domingues.

04 - Well, Pierre, Relações Humanas no Trabalho - Ed. Vozes.

05 - Chiavenato Idalberto - Recursos Humanos - Ed, Atlas.

06 Costa, Nilson do R. Tunois Silvério - Cidadania e Loucura Política de Saúde Mental no Brasil - Ed. Vozes.

PROGRAMA DE PROVA PARA O CARGO TÉCNICO EM NÍVEL SUPERIOR (ENFERMEIRO)

ESPECIFICA:

Deontologia, bioéticae legislação em enfermagem.

Organização e gestão dos serviços de saúde.

Processos de trabalho em saúde e na enfermagem.

O enfermeiro e a gerência dos serviços de enfermagem nos diferentes modelos organizacionais de saúde.

A participação do enfermeiro nos recursos institucionais: humanos, físicos, materiais, financeiros e de comunicação e informação.

Sistematização da assistência de enfermagem.

Epidemiologi a, prevenção e controle das infecções hospitalares.

Nutrição e dietética em saúde.

Enfermagem Cirúrgica em todo o ciclo vital (recém-nascidos, criança, adolescente, adulto, mulher e idoso): processo do cuidar.

Processos de desinfecção e esterilização de artigos médicos hospitalares.

Enfermagem em doenças transmissíveis: processo do cuidar.

Enfermagem em urgências e emergências: processo do cuidar.

Enfermagem em saúde mental: processo do cuidar.

Assistência de enfermagem à mulher e ao recém nascido.

Assistência de enfermagem à criança e ao adolescente.

Assistência de enfermagem ao adulto e idoso.

SUGESTÕES BIBLIOGRÁFICAS:

ALFARO-LEFEVRE, Rosalinda Aplicação do Processo de Enfermagem - Uma ferramenta para o pensamento crítico. 7ª edição, Editora Artmed, 2010.

BORGES, E.L. Feridas: como tratar. Belo Horizonte: COOPM ED, 2001. 130p.

BRASIL. Decreto Lei 94.406/87, de 08 de junho de 1987. Regulamenta a Lei 7.498, de 25 de junho de 1986, que dispõe sobre o exercício da enfermagem, e dá outras providências. Disponível em: www.coren-mg.org.br/internaasp?menu=0& submenu=l & pref ixos=87.

BRASIL. Congresso Nacional. Lei N° 8080, de 19 de setembro de 1990, que dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e recuperação da saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras providências. Disponível em: https://www.planalto.gov.br/ccivi I_03/L El S/L8080.htm.

BRASIL. Agência Nacional de Vigilância Sanitária Resolução - RDC n° 50, de 21 de fevereiro de 2002. Dispõe sobre o regulamento técnico para o planejamento, programação, elaboração e avaliação de projetos físicos de estabelecimentos assistenciais de saúde. Disponível em: www.anvisagov.br/legis/resol/2002/5002rdc.pdf#search='RDC%2050.

BRASIL. Fundação Nacional de Saúde. - FUNASA. Manual de Rede de Frio. Elaboração de ROCHA, Cristina Maria V. et al. 3a edição, Ministério da Saúde. Brasília/DF: 2001. 80p. Disponível em: <http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/manu_redefrio.pdf>.

BRASIL. Manual de Procedimentos para Vacinação. Elaboração de ARANDA, Clelia M. S. S. et al. 4a edição, Brasília: Ministério da Saúde/ Fundação Nacional de Saúde, 2001. 316 p. Disponível em: <http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publi cacoes/funasa/manu_procedvac.pdf>.

BRASIL. Programa Nacional de DST e AIDS. Manual de Controle das Doenças Sexualmente Transmissíveis - DST. Manual de Bolso. 2á edição. Brasília/DF: 2006. 140p. Série: Manuais, n° 68. Disponível em: <www.sistemas.aids.gov.br/feminizacao/i ndex.php?q=system/files/dst.pdf >.

BRASIL. Departamento de Vigilância Epidemiológica Doenças Infecciosas e Parasitárias. Guia de bolso. Textos Básicos de Saúde. 7á edição. Brasília/DF: 2008. Disponível em: http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/guia_bolso_7_edicaoweb.pdf>.

BRUNNER, L.S.; SUDARTH, D.S. Tratado de Enfermagem Médico Cirúrgica 11á ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2009, V 1, 2, 3 e 4.

CHIAVENATO, I. Recursos Humanos. 5áed. São Paulo: Atlas, 1998.

CIANCIARULLO, T.J. Instrumentos básicos para cuidar: um desafio para a qualidade de assistência São Paulo: Atheneu, 1996.

Conselho Federal de Enfermagem, Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, Rio de Janeiro, 1993.

GONÇALVES, A. M; SENA, R. R. A Reforma psiquiátrica no Brasil: Contextualização e reflexos sobre o cuidado com o doente mental na família Revista Latino-americana de Enfermagem. Março / 2001 9(2) : 48-55.

HUDAK, C.M; GALLO, B.M. Cuidados Intensivos de Enfermagem. 6áed, Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 1997. 1013p.

KURGANT, P. Administração em enfermagem. São Paulo: EPU, 1991.

LACERDA, A. R., Controle de Infecção em Centro Cirúrgico: Fatos, Mitos e Controvérsias. São Paulo: Atheneu Editora, 2003.

LEÃO, E. Pediatria Ambulatorial. 4ª ed. Belo Horizonte: COOPMED, 2005.

MINISTÉRIO DA SAÚDE. OPAS. Organização do cuidado a partir de problemas: uma alternativa metodológica para atuação da equipe de saúde da família Brasília: OPAS, 2000. Disponível em: www.opas.org.br/rh/pub_det.cfm?publicacao=15.

MOTTA, P. R. Gestão Contemporânea: a ciência e a arte de ser dirigente. 10. ed. Rio de Janeiro: Record, 1999.

OLIVEIRA, A. C., Infecções Hospitalares- Epidemiologia, Prevenção e Controle. 1 á ed. M EDSI.2005. PHILLIPS, D. L. Manual de terapia intravenosa 2áed. Porto Alegre: ARTMED, 2001. 551p. RESOLUÇÃO DO COFEN N 272/2002 "Dispõe sobre a Sistematização da Assistência de Enfermagem - SAE - nas Instituições de Saúde Brasileiras".

SWEARINGEN, P. L., HOWOARD, C. A. Atlas Fotográfico de Procedimentos de Enfermagem. 3ª ed. Porto Alegre, ARTM ED, 2001. 657p.

ZIEGEL, E. E.; GRANLEY M. G. Enfermagem Obstétrica 80 ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 1985. 696p.

HORTA, W. A. O Processo de Enfermagem. São Paulo, EPU/EDUSP, 1979, 100p.

PROGRAMA DE PROVA DE PARA O CARGO TÉCNICO EM NÍVEL SUPERIOR (FISIOTERAPEUTA)

ESPECÍFICA: 01 - Conceito e classificação de fisioterapia; 02 - Avaliação do paciente. Semiologia, Diagnóstico cinesiológico funcional 03 - Testes musculares, postura e goniometria; 04 - Análise de marcha e equilíbrio 05 - Fisiologia do exercício; 06 - Técnicas especiais de reeducação motora: Bobath, Kabat; 07 - Cinesioterapia: ativa, ativo-assistida, resistida, passiva, mobilizações e manipulações; 08 ‑ Eletroterapia de baixa freqüência: corrente galvânica, farádica, dinâmica, russa, lontoforese, estimulação elétrica; 09 - Ultra som; 10 - Termoterapia condutiva, radiante, conversiva, crioterapia 11 - Infra vermelho; 12 - Hidroterapia, hidrotermoterapia, 13 - Trações; 14 - Atividade de vida diária e atividades de vida prática; postura no leito e na cadeira de rodas; transferências; treino para independência funcional; 15 - Reabilitação profissional e atuação em Ergonomia; 16 - Meios auxiliares da marcha; 17 - Oreses de M MSS, M M I I e cérvico-tóraco-lombo-sacrais; 18 - Próteses de M M I e M MSS; 19 - Prescrição em Fisioterapia; 20 - Reabilitação dos amputados; 21 - Reabilitação nos traumas do esporte; não cirúrgicos e cirúrgicos; 22 - Reabilitação nas fraturas e grandes traumatismos; 23 - Reabilitação em ortopedia; 24 - Reabilitação em neurologia: Processos neurológicos motores periféricos, ridentes vasculares cerebrais, miopatias, amiotrofias espinais, traumatismos crânio encefálicos, traumatismos raqui medul ares, esclerose múltipla e outros processos degenerativos, meningomielocele, Parkinson e outras afecções do sistema extra piramidal, paralisia cerebral; síndrome de Down; hidrocefalia, outros atrasos no desenvolvimento neuropsicomotor 25 - Reabilitação nas artrites e artroses; 26 - Reabilitação em Geriatria e Gerontologia incluindo os reumatismos extra articulares; 27 - Reabilitação nas patologias não cirúrgicas da coluna vertebral; 28 - Escaras de decúbito: etiologia, prevenção e tratamento; 29 - Reabilitação em moléstias pulmonares fisiologia e patologia, exercícios respiratórios, drenagem postural, reabilitação cardiopulmonar; 30 - Reabilitação cardíaca: princípios básicos; 31 - Reabilitação nas moléstias vasculares periféricas; 31 - Fisioterapia dermatofuncional; 32 - Atuação em uroginecologia: trabalho com gestantes, incontinências, Saúde da mulher; 33 - Atuação em Saúde Coletiva e Fisioterapia preventiva: atuação dentro do SUS de forma integrada e interdisciplinar. NASF; 34 - Fisioterapia em Clínica Geral e exames Complementares; 35 - Classificação Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Saúde; 36 - Ética em fisioterapia; 37 - Organização de um centro de reabilitação.

SUGESTÃO BIBLIOGRÁFICA: 01 - LIANZA, Sérgio. Medicina de Reabilitação. Ed. Guanabara Koogan, 02 - KRUSSEN. Tratado de Medicina Física e Reabilitação. Katteke F. J. Lehmann T. F. Ed. Manole, 03 - Rusk, H. Medicina de Reabilitacion. Editorial Interamericana 04 - Tratado de Fisiologia Médica Guyton e Hall, Guanabara koogan. 05 - Provas de Função Muscular, Técnicas de Exame Manual, Helen J. Hislop e Jacqueline Montgomery, Guanabara Koogan. 06 - Fisiologia do Exercício. Energia, Nutrição e Desempenho Humano, William D. Mc Ardia, Frank I. Katch, Victor L. Katch, A B D R - Editora Afiliada 07 - HALL, S. Biomecânica Básica Rio de.brEiro: Gua r a Koogan, 2000, 08 -HAMILL, J. & KNUTZEN, K.M. Bases Biomecânicas do Movimento Humano. 2. ed. São Paulo: Maule, 1999, 09 -KAPANDJ, I.A. Fisiologia Articula.. Vol. 1, 2,3.9ed. Rio deJsrEiro: Gua>abaa Koogai, 2000,10 - Weir, J3miee H. Abrahans Fbter - Atlas de Anatomia em imagens - Editora Mariola Ltda,2004., 11 - CAM POS,G.W.S et al. Tratado de SaideColetiva São Paulo: Hudtec; Rio de Janeiro: Ed. Fiocruz, 2006,12 - O" SULLIVAN, ai n B.; SCHM ITZ, Thomas J. Fsioterapia : adiaão e tratamento. 4. ed. Baueri, SP`. Manole, 2004, 13 - GOULD, JMes A. (Ed.). Fisioterapia na ortopedia e na medicina do exorte. 2 ed. São Paulo: Maiole, 1993, 14 - GUALAHUE, D L. Compreendendo o desenvolvimento motor . 2 ª ed. São Paulo: Phorte, 2003, 15 - MAGEE, Daiid J. Avsialaão mumloesquelética 4. ed. Baueri, SP`. Mmole, 2005,16- ROSTO, GA; KUCHENBECKER, R; BERWANGER, O. Terapêutica Cadiovascula -das evidências a páica d ínica São Paulo: Artmed, 2007, 17 - MERRIT R L P. Tratado de Neurologia. 9 ed, Rio de .bisei ro: Gumrst a Koogai,1997,18 - UM PH RED D A. Reabilitação Neurológica. 4 ed, São Paulo: M atole, 2003,19 -GOULD III, .brnes A. Fisioterapia na ortopedia e na medicina do esporte. 2ed. São Paulo: Maiole, 1993., 20 - HOPPENFELD. Propedéutica ortopédica: coluna e extremidades. São Paulo: Atheneu, 1999., 21 - AGNE, J.E. Eletrotermoterapia Teórica e Prática. Sala Mala, 2005, 22 - GU I RRO, E.; GUIRRO, R Fisioterapia De nato Funcional. São Paulo, 2004, 23 - KITCHEN, S; BAZIN S. Eletroterapia de Clayton-10a Edição. São Paio, 1998, 24 -GRAND,JEAN, Etienne. Ma ual de ergonomia : adaptaxdo o trabalho do homem. 4.ed. Fbrto Alegra Arte Medicas Sul, 1991. 338p, 25- MORELLI, J. G. S; REBELLATTO, J. R FsoterapiaGeriárica apráicada assistência ao idoso. São Paulo: Ed. Mmole, 2004, 26 - MOURA, Elcineta W. e SILVA, PriscilaA. C. Aspectos dínicos e práioos da reebilitação. Artes médicas. 2004, 27 - TECKUN, Jan Stephen. Fisioterapia pediátrica . Artmed. 2002, 28 - AZEREDO, C.A Fisioterapia respiratória moderna. Rio de Janeiro: Manole, 2002, 29 - TECKUN, IS; IRWIN, S. Fisioterapia cardiopuhnonar. Rio de Janeiro: Manole, 2003, 30 - POLDEN, Margie; MANTLE, Jill. Fisioterapia em obstetrícia e ginecologia. São Paulo: Santos, 2002, 31- WILKEN, P.RC. Política de Saúde no Brasil - O Sistema Único de saúde (SUS): uma realidade em constrição. Editora H.P. Comunicação Associados, 2005, 32 - CIF: Classificação Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Saúde/ [Centro Colaborador da Organização Mundial da Saúde para a Família de Classificações Internacionais, org.; coordenação da tradução Cássia Maria Buchalla]. - São Paulo: Editora da Universidade de São Paulo, 2003., 33 - Cartilha cedida pelo CREFITO 4 . Leis e atos normativos das profissões do Fisioterapeuta e Terapeuta Ocupacional . Belo Horizonte, 1997, 34 - CARVALHO, José André. Órteses: um recurso terapêutico complementar . São Paulo,Manole,2006., 35 - CARVALHO, José André. Amputações de membros inferiores - Em busca da plena reabilitação. São Paulo: Manole, 2003, 36 - BIENFAIT, Marcel - As bases da fisiologia da terapia manual - São Paulo. Summus, 2000.

PROGRAMA DE PROVA PARA O CARGO TÉCNICO EM NÍVEL SUPERIOR (MÉDICO - CLÍNICO GERAL)

ESPECÍFICA: Epidemiologia, fisiopatologia, diagnóstico, clínica, tratamento e prevenção das doenças: Cardiovasculares; insuficiência cardíaca, insuficiência coronariana, arritmias cardíacas, doença reumática, aneurismas de aorta, insuficiência arterial periférica, tromboses venosas, hipertensão arterial, choque. Pulmonares: insuficiência respiratória aguda, bronquite aguda e crônica, pneumonia, tuberculose, tromboembolismo pulmonar, pneumopatia intersticial, neoplasias. Do Sistema Digestivo: gastrite e úlcera péptica, colecistopatias, diarréia aguda e crônica, pancreatites, hepatites, insuficiência hepática, parasitoses intestinais, doenças intestinais inflamatórias, doença diverticular do cólon, tumores do cólon. Renais: insuficiência renal aguda e crônica, glomerulonefrites, distúrbios hidroeletrolíticos e do sistema ácido/base, nefrolitíase, infecções urinárias. Metabólicas e do sistema endócrino: hipovitaminoses, desnutrição, diabetes mellitus hipotireodismo, hipertireoidismo, doenças da hipófise e da adrenal. Hematológicas: anemias hipocrômicas, macrocíticas e hemolíticas, anemia aplástica, leucopenia, púrpuras, distúrbios de coagulação, leucemias e linfomas, acidentes de transfusão. Reumatológicas: osteoartrose, doença reumatóide juvenil, gota, lúpus eritematoso sistêmico, artrite infecciosa, doenças do colágeno. Neurológicas: coma, cefaléias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites, neuropatias periféricas, encefalopatias. Psiquiátricas: alcoolismo, abstinência alcoólica, surtos psicóticos, pânico, depressão. Infecciosas e Transmissíveis: sarampo, varicela, rubéola, poliomielite, difteria, tétano, coqueluche, raiva, febre tifóide, hanseníase, doenças sexualmente transmissíveis, AIDS, doença de Chagas, esquistossomose, leishmaniose, leptospirose, malária, tracoma, estreptococcias, estafilococcias, doença meningocócica, infecções por anaeróbios, toxoplasmose, viroses. Dermatológicas: escabiose, pediculose, dermatofitoses, eczema, dermatite de contato, onicomicoses, infecções bacterianas imunológicas, doença do soro, edema angioneurótico, urticária, anafilaxia. Ginecológicas: doença inflamatória pélvica, câncer ginecológico, leucorréias, câncer de mama intercorrências no ciclo gravídico; Medicina Social e Preventiva; Código de Ética; Código de Processo Ético; Saúde Pública; Atualidades sobre Saúde Pública; Atualidades sobre Medicina Geral.

PROGRAMA DE PROVAS PARA O CARGO TÉCNICO EM NÍVEL SUPERIOR (NUTRICIONISTA)

ESPECIFICA: Nutrientes: funções, necessidades, digestão, absorção e fontes alimentares. Aleitamento materno. Avaliação e tratamento na gestação, lactação, infância, adolescência, adulto e idoso. Nutrição na desnutrição e obesidade. Nutrição e enfermidades cardiovasculares, hipertensão arterial, diabetes mel I itus. Programa Bolsa-Alimentação.

BIBLIOGRAFIA

KRAUSE Alimentos, nutrição edietoterapia 8a- edição, São Paulo, Roca

NÓBREGA, Fernando José - Distúrbios Nutricionais e fraco vínculo mãe/filho Rio de Janeiro, Revi nter OLIVEIRA, J.E.D. Nutrição básica São Paulo, Sarvier

ORNELLAS, Lisolette. Técnicas Dietéticas- seleção e preparo de alimentos. 3a- edição, Rio de Janeiro, Livraria Júlio e Reis

SGARBIERI , Valdemiro - Alimentação e nutrição: fator de saúde e desenvolvimento. Ed. da UNICAMP, Campinas/SP

Livros que contêm a matéria proposta

PROGRAMA DE PROVA PARA O CARGO TÉCNICO EM NÍVEL SUPERIOR (ODONTÓLOGO)

- ESPECÍFICA: 01 - Semiologia: Processos de diagnóstico; 02 - Radiologia: Física das radiações, filmes, processamento, anatomia radiográfica e aspectos radiográficos dos cistos e tumores, técnicas radiográficas, interpretação radiográfica 03 - Patologia oral: Aspectos gerais. 04 - Cirurgias orais menores: Exodontias, dentes inclusos, apicetomias e cirurgias pré-protéticas. 05 - Prótese total e parcial removível: Noções básicas. 06 - Periodontia: Anatomia e fisiologia do periodonto; Exame, diagnóstico e prognóstico; Princípios básicos de oclusão. 07 - Dentística: Restaurações metálicas; restaurações plásticas: diretas e indiretas (inlay e onlay com resinas compostas); restaurações cerâmicas e do tipo Inlay/Onlay; Plano de tratamento e condutas terapêuticas integradas; Limite cervical das restaurações; Noções de oclusão e ajuste oclusal em dentística; Materiais dentários em dentística; 08 - Endodontia: Topografia da câmara pulpar; Alterações da polpa dental e do periápice; Tempos operatórios do tratamento dos canais radiculares; Diagnóstico e prognóstico; 09 - Diagnóstico e tratamento das emergências em odontologia; 10 - Diagnóstico e pronto atendimento das emergências médicas em consultório odontológico (ABC da ressiscitação cardiorrespiratória); 11 - Biossegurança: Aspectos de interesse em odontologia; 12 - Anestesiologia: Técnicas, soluções anestésicas (farmacologia, indicações e contra-indicações), complicações; 13 - Terapêutica e Farmacologia: Analgésicos, antiinflamatórios não esteróides, antimicrobianos; Uso profilático dos antibióticos; Controle da ansiedade em odontologia (ansiolíticos); 14 - Saúde Coletiva: Promoção de saúde; Epidemiologia dos problemas bucais; Índices e indicadores; Prevenção, diagnóstico e tratamento das principais doenças bucais; Flúor: uso; metabolismo; mecanismo de ação; intoxicação crônica e aguda; Educação em saúde bucal; Política de saúde; 15 - Odontopediatria: Crescimento e Desenvolvimento. Noções de interesse Odontopediátrico; Diagnóstico e Plano de Tratamento em Clínica Odontopediátrica; Doença Periodontal na Criança; Cariologia; Prevenção das Doenças Cárie e periodontal; Tratamento Restaurador das Lesões de Cárie; Terapia Endodôntica em Decíduos; Traumatismo; Cárie dentária na criança e no adolescente; Métodos mecânicos e quimioterápicos de higiene bucal; 16 - Deontologia e Ética Odontológica; 17 - Materiais Dentários: Estrutura Dental; Materiais Restauradores Plásticos Diretos; Adesivos Dentinários; Cimentos e Bases Protetoras; Materiais para Moldagem; Resinas Acrílicas; Materiais para higiene bucal e prevenção; Materiais Clareadores.

SUGESTÃO BIBLIOGRÁFICA: 01 - ALVARES & TAVANO - Curso de Radiologia em Odontologia, 4a- Ed. Livraria Santos 248p. 02 - ANDREASEN, J. O., ANDREASEN, F. M. Traumatismo dentário: Soluções clínicas. São Paulo: Panamerica, 1991. 168p. 03 - BADEIA, M. - Periodontia um conceito clínico-preventivo. 2ª ed. Guanabara Koogan, 1980 450p. BARATIERI, L. N. et al. Dentística: Procedimentos preventivos e restauradores, 2ª ed. São Paulo: Quintessence, 1993. 05 - BRASIL. Código de Ética Odontológica. Resolução do CFO - 179/1991. Alterado pelo regulamento n° 1 Rio de Janeiro. 1998. 06 - BRASIL. Ministério da Saúde, Secretaria de Políticas de Saúde, Coordenação Nacional de DST e Aids. Controle de Infecções e prática odontológica em tempos de aides: manual de condutas - Brasília: Ministério da Saúde, 2000. 118p. 07 - DE DEUS, Q. D. - Endodontia. 5' ed. Rio de Janeiro: Medsi, 1992; 08 - FALACE, D. A. - Emergências em odontologia diagnóstico e tratamento, 1998 Médsi, 417p. 09 - FELLER, C., BOTTINO, M.A., Atualização na clínica odontológica: a prática da clínica geral. São Paulo: Artes Médicas, 1994; 10 - FRAGA, R.C. - Dentística: Bases biológicas e aspectos clínicos. 1' ed. Rio de Janeiro: Medsi, 1997. 3'73p. 11 - JÚNIOR, J. G. - Materiais Dentários, o essencial para o estudante e o clínico geral. Livraria Santos, 1999. 159p. 12 - GUANDALINI, S.L. - Biossegurança em Odontologia, Dental Books, 1998. 150p. 13 - GUEDES -PINTO, A.C. - Odontopediatria. 6. ed. São Paulo: Artes Médicas, 1997. 4.75p. 14 - KRIGER, L.Promoção de saúde bucal - ABOPREV. São Paulo: Artes Médicas, 1997. 475p. 15 - LINDHE, J. - Tratado de periodontia clínica e implantodontia oral. 3' ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 1997. 720p. 16 - LOPES & SIQUEIRA JR. Endodontia biologia e técnica, 1999 Medsi, 650p. 17 - MARZOLA, C. - Técnica exodôntica. 2ª ed. Pancast editora. 1994. 338p. 18 - Mc Donald & AVERY - Odontopediatria. 7ª ed. Guanabara Koogan 2001, 601p. 19 - Mc GIVNEY & CASTELBERRY - PPR de McCracken. 8ª ed. Artes Médicas. 1994, 300p. 20 - MELLO, L.L. Traumatismo alvéolo dentário. Artes Médicas, 1998. 287p. 21 - MONDELLI, J. et al. - Dentística restauradora tratamentos clínicos integrados. P ed. são Paulo: Pancast, 1990. 480p. 22 - NEIDLE, E. A. et al. Farmacologia e terapêutica para dentistas" 4ª ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 1998. '71'7p. 23 - NEWMAN, M., KORNMAN, K. - O uso de antibióticos e antimicrobianos na prática odontológica. São Paulo: Santos Editora, 1997. 262p. 24 - PINTO, V.G. - Saúde Bucal Coletiva. 4ª ed. Livraria Santos, 2000. 541p. 25 - RAMOS & BRAMANTE - Endodontia fundamentos biológicos e clínicos. 2ª ed. 2001. 259p. 26 - RETTORE, J. - Emergências Odontológicas. 2000. 243p. 27 - SAMARANAYAKE, L. P. et al. - Controle da infecção para a equipe odontológica. 2ª ed. São Paulo: Santos Editora, 1995. 14.6p. 28 - SHAFER, W. G., HINE, M. K., LEVY, B. M. - Tratado de patologia bucal. 4ª ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan. 1987. 83'7p. 29 - SILVA, MOACYR DA, Compêndio de Odontologia Legal. Rio de Janeiro: Medsi. Editora Médica e Científica LTDA., 1997. 490P. 30 - THYLSTRUP, A., FEJERSKOV, O. Cariologia clínica. 3' ed. São Paulo: 2001. 4.21p. 31 - TODESCAN, F.F., BOTTINO, M. A. Atualização na clínica odontológica: a prática da clínica geral. S.P.: Artes Médicas, 1996. 32 - TOLEDO, O. A. Odontopediatria: fundamentos para a prática clínica. S. P.: Premier, 1996. 344p.V - Enfermagem no Programa de Assistência ao e Técnicas em Enfermagem Pediátrica; 4a edição; Editora Santos; 1996.

PROGRAMA DE PROVAS ESPECIFICA PARA CARGO TÉCNICO EM RADIOLOGIA

ESPECÍFICA: 01 - A descoberta do raio X. 02 - Urografia escretora- Finalidade. 03 - Escanometria - finalidade. 04 - Ossos do crânio e da coluna vertebral - Anatomia. 05 - Efeitos danosos da radiação à saúde e dosagens máximas permitidas em 12 meses. 06 - Usos de contrastes iodados em radiologia. 07 - Incidências fronto-naso, mento-naso e perfil do crânio.

SUGESTÃO BIBLIOGRÁFICA: III - ESPECÍFICA: 01 - Apostila da Associação dos técnicos em Radiologia - ATREMG - Raio X - Belo Horizonte. 02 - Apostilas, livros técnicos, revistas e artigos pertinentes ao programa.

A SUGESTÃO BIBLIOGRÁFICA É APRESENTADA APENAS PARA NORTEAR OS CANDIDATOS. OUTRAS BIBLIOGRAFIAS PERTINENTES AOS PROGRAMAS DE PROVAS PODERÃO SER UTILIZADAS.