Prefeitura de Marataízes - ES
Notícia: 162 vagas para a Prefeitura de Marataízes - ES
PREFEITURA MUNICIPAL DE MARATAÍZES
ESTADO DO ESPÍRITO SANTO
EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2011
A Prefeitura Municipal de Marataízes ES, divulga e estabelece normas para a abertura de inscrições para realização de CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS OBJETIVAS E PRÁTICAS, de caráter eliminatório, E DE PROVAS DE TÍTULOS, de caráter classificatório, para provimento de 162 (cento e sessenta e duas) vagas existentes no quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Marataízes, e cadastro de reserva, com base nas Leis n°s 855/2005, 1.355/2010 e 1.358/2010, bem como as não preenchidas, as que vagarem ou forem criadas durante o prazo de validade deste concurso, em consonância com as legislações Federal, Estadual e Municipal.
1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 A nomenclatura dos cargos, requisitos para contratação, escolaridade exigida, carga horária semanal, vencimentos com valores de novembro de 2010 seguem discriminados no ANEXO I do presente edital.
1.2 O CONCURSO PÚBLICO será coordenado pela Comissão de Concurso, instituída pelo Prefeito Municipal por meio da Portaria nº 951/2011 de 26 de janeiro de 2011, sob assessoria técnica especializada da GUALIMP Assessoria e Consultoria Ltda., observadas as seguintes condições:
1.2.1 A Comissão de Concurso deverá coordenar todas as etapas da elaboração e julgamento do certame.
1.2.2 Compete ao Prefeito Municipal de Marataízes ES, a homologação do resultado do Concurso, à vista do relatório apresentado pela Comissão de Concurso, dentro de cinco dias contados da publicação do Resultado Final.
1.3 O Edital contendo todas as regras do referido Concurso, na íntegra, está publicado nos endereços eletrônicos www.gualimp.com.br e www.marataizes.es.gov.br, onde poderá ser baixado GRATUITAMENTE pela população em geral.
1.4 Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, até a data da prova, circunstância que será mencionada em Edital ou Comunicado Público a ser publicado nos endereços eletrônicos www.gualimp.com.br e www.marataizes.es.gov.br.
2. DAS INSCRIÇÕES
2.1 As inscrições serão realizadas exclusivamente via internet, no endereço eletrônico www.gualimp.com.br, no período entre 0 horas do dia 16 de FEVEREIRO de 2011 e 23 horas e 59 minutos do dia 03 de MARÇO de 2011, observado o horário oficial de Brasília/DF.
2.1.1 Para os candidatos que não disponham de acesso a internet, será disponibilizado o acesso gratuitamente no posto de atendimento, localizado na Sede do Poder Executivo Municipal de Marataízes, sito Avenida Rubens Ragel, 411, Cidade Nova Marataízes ES, nos dias úteis, no horário de 12h às 17 horas.
2.2 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o edital, que poderá ser obtido gratuitamente pelos endereços eletrônicos www.gualimp.com.br e www.marataizes.es.gov.br, e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos.
2.3 Uma vez efetivada a inscrição, não será permitida, em nenhuma hipótese, a sua alteração no que se refere à opção de cargo pretendido.
2.3.1 Os valores das taxas serão:
TAXA R$ 70,00 (setenta reais) para os Cargos de Nível Superior; R$ 60,00 (sessenta reais) para os cargos de Nível Médio Técnico; R$ 50,00 (cinqüenta reais) para os cargos de Nível Médio; R$ 40,00 (quarenta reais) para os cargos de Nível Fundamental Completo; e R$ 30,00 (trinta reais) para os cargos de Nível Fundamental Incompleto.
2.3.2 A taxa deverá ser recolhida observados os valores constantes no item anterior, mediante BOLETO BANCÁRIO emitido no endereço eletrônico www.gualimp.com.br, no período especificado no item 2.1.
2.3.3 O pagamento do boleto bancário poderá ser efetuado em qualquer estabelecimento bancário, ou via internet, observado código de barras existente no boleto bancário, até a data do encerramento das inscrições, conforme previsto no item 2.10.
2.3.4 Em nenhuma hipótese haverá devolução da importância paga, a título de ressarcimento das despesas com material e serviços necessários a realização do certame, mesmo nos casos de desistência, perda de prazo, indeferimento ou cancelamento de inscrição.
2.4 No ato da inscrição, o candidato deverá satisfazer as exigências contidas no item 3 deste Edital, preenchendo corretamente o cadastro, que constará de declaração de inteiro conhecimento e aceitação das normas e exigências estabelecidas neste Edital, sob pena de nulidade, dispondo a empresa organizadora do direito de excluir do concurso público aquele que não preencher o formulário de forma correta, ou utilizar de meios escusos.
2.5 - Não será permitida, sob qualquer pretexto, a inscrição condicional por correspondência ou fax, nem documentos enviados por fax.
2.6 - Ao preencher o Requerimento de Inscrição, o candidato emitirá um BOLETO BANCÁRIO, e após confirmado o pagamento, sua inscrição será confirmada, e o candidato poderá retirar o seu Cartão de Inscrição observado o item 5.
2.7 - Caso não seja confirmado o pagamento, o Requerimento de Inscrição será automaticamente indeferido.
2.8 - A Gualimp - Assessoria e Consultoria Ltda e a Prefeitura Municipal de Marataízes, não se responsabilizarão por Requerimento de Inscrição não recebido por falha de comunicação, congestionamento de linhas de comunicação e ou outros fatores de ordem técnica e operacional que impossibilitarem a transferência dos dados, ou impressões de outras informações.
2.9 - Confirmada a inscrição, não serão aceitos pedidos para alteração dos cargos, seja qual for o motivo alegado.
2.10 - O encerramento das inscrições se dará no dia 03 de MARÇO de 2011 às 23:59:59 (vinte e três horas e cinquenta e nove minutos e cinquenta e nove segundos) horário de Brasília, no endereço eletrônico www.gualimp.com.br, sendo que o pagamento deverá ser confirmado até o dia 04 de MARÇO de 2011, cientes de que pagamentos efetuados após a data fixada para término não serão considerados para efeitos de confirmação de inscrição sob qualquer condição ou pretexto.
2.11 - Os conteúdos a serem estudados, são os constantes no ANEXO II.
2.11.1 - As atribuições dos cargos, são as constantes no ANEXO III.
2.12 - O candidato poderá se inscrever para mais de 1 (um) cargo, observado do cronograma de provas conforme ANEXO VII, mas a Prefeitura Municipal de Marataízes e a empresa Gualimp Assessoria e Consultoria não se responsabilizarão por eventuais coincidências de datas e horários de provas ou quaisquer outras atividades, e caso ocorram, o candidato deverá optar por apenas 1 (um) cargo.
2.12.1 - O candidato que se inscrever para mais de um cargo, só poderá fazer uma única prova por turno, mesmo que as outras provas de suas inscrições sejam selecionadas na mesma sala ou local de realização, sob pena de ter todos os Cartões Respostas preenchidos anulados.
2.13 - Caso o candidato faça uma prova em cada turno, e seja aprovado em dois cargos, o candidato deverá, no ato da Posse, assinar Termo de Renúncia, manifestando a sua renúncia a um dos cargos, respeitada a exceção do Art. 37, Inciso XVI, alíneas "a", "b" e "c", e inciso XVII da Constituição Federal. PREFEITURA MUNICIPAL DE MARATAÍZES ESTADO DO ESPÍRITO SANTO
2.14 - Poderá solicitar a isenção de pagamento da taxa de inscrição para o concurso público ora divulgado, APENAS PARA 01 (UM) CARGO, o candidato comprovadamente de baixa renda, que declarar e comprovar hipossuficiência de recursos financeiros, conforme previstos na Lei Municipal n.º 633/2003, observado os procedimentos descritos a seguir:
2.14.1 - O candidato interessado na isenção da taxa de inscrição, que se enquadrar dentro dos requisitos exigidos, deverá preencher o Requerimento de Inscrição no endereço eletrônico www.gualimp.com.br, imprimir uma cópia do requerimento e PROTOCOLA-LO na Sede do Poder Executivo Municipal de Marataízes, sito Avenida Rubens Ragel, 411, Cidade Nova -
Marataízes ES, nos dias úteis, no horário de 12h às 17 horas, no período de 16 a 18 de fevereiro do ano de 2011, em envelope lacrado, com menção em destaque, "ISENÇÃO DE TAXA DE INSCRIÇÃO", instruído com cópia autenticada, sendo facultado à Administração Municipal, proceder à autenticação, desde que sejam apresentados os documentos originais, dos seguintes documentos:
a) Para o candidato desempregado, Carteira de Trabalho da página de identificação, bem como a do contrato de trabalho que conste a data de admissão e de saída do último emprego, ou declaração assinada por três testemunhas, de que está desempregado ou não tem renda superior a dois salários mínimos por mês, conforme ANEXO IV;
b) Para o candidato que receba até 2 (dois) salários mínimos, contracheque atual, ou extrato de pagamento, referente ao último mês que anteceda a abertura das inscrições; ou declaração assinada por três testemunhas, de que está desempregado ou não tem renda superior a dois salários mínimos por mês, conforme ANEXO IV;
c) Documento de identidade com foto de reconhecimento nacional;
d) Cadastro de pessoa física (CPF);
e) Título de eleitor;
f) Comprovante de estar em dia com as obrigações eleitorais;
g) Comprovante de escolaridade compatível com o cargo.
2.14.2 - As despesas inerentes ao requerimento de isenção, serão de inteira responsabilidade do candidato.
2.15 - A simples entrega da documentação não garante ao interessado a isenção de pagamento da taxa de inscrição, ficando esta sujeita a análise e deferimento nos termos do presente edital.
2.16 - O candidato é responsável pela veracidade das informações prestadas e pela autenticidade da documentação apresentada, sob as penas da lei, cabendo à Gualimp - Assessoria e Consultoria Ltda a análise do atendimento aos requisitos e eventual indeferimento dos pedidos em desacordo, podendo, em caso de fraude, omissão, falsificação, declaração inidônea, ou qualquer outro tipo de irregularidade, rever a isenção.
2.16.1 Constatada a ocorrência de tais hipóteses, serão adotadas medidas legais contra os infratores, inclusive as de natureza criminal.
2.17 A Empresa não se responsabilizará pelo conteúdo dos envelopes recebidos, o qual será de inteira responsabilidade do candidato, nos termos do item 2.14.1.
2.18 O resultado dos pedidos de isenção será divulgado no dia 28 de fevereiro de 2011, pela internet, nos endereços eletrônicos www.gualimp.com.br e www.marataizes.es.gov.br.
2.19 Não será aceita solicitação de isenção de pagamento de valor de inscrição via fax e/ou via correio eletrônico, exceto por procuração devidamente firmada em cartório, cujo instrumento deverá ser juntado ao processo observado o item 2.14.1.
2.20 Cada pedido de isenção será analisado e julgado pela Gualimp Assessoria e Consultoria Ltda, observadas as exigências do presente edital.
2.21 Os candidatos que tiveram seu pedido de isenção julgado indeferido deverão observar os seguintes procedimentos:
a) preencher o Requerimento de Inscrição no endereço eletrônico www.gualimp.com.br, no período de 28 de fevereiro a 03 de março de 2011, e efetuar o pagamento, por meio de Boleto Bancário conforme subitens 2.3.2 e 2.10, do presente edital.
2.22 O interessado que tiver seu pedido de isenção indeferido e não efetuar o Requerimento de Inscrição, na forma e no prazo estabelecido no subitem anterior não será considerado inscrito no concurso público.
3. DOS REQUISITOS PARA INSCRIÇÃO
3.1 O Candidato deverá preencher as seguintes exigências para sua inscrição neste Concurso:
I. Ser brasileiro nato ou naturalizado;
II. Ter completado 18 (dezoito) anos até a data da posse;
III. Preencher o Requerimento de Inscrição, que deverá ser realizado exclusivamente no endereço eletrônico www.gualimp.com.br.
IV. Ter, na data da posse, a escolaridade completa ou habilitação exigida como pré-requisito, conforme consta no Anexo I, para provimento do cargo pretendido, adquirida em instituição de ensino oficial ou legalmente reconhecida pelo MEC.
3.2 O candidato deverá atender no ato da posse todas as exigências contidas na Lei Municipal nº 053/1997 ou 867/2005, bem como as previstas no item 13 do presente Edital e ainda aquelas exigidas do Edital de Convocação para o Ato de Investidura.
4. - DOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS
4.1 Ficam reservados 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas para cada cargo do presente Edital, observado o item 4.2, para os candidatos portadores de Necessidades Especiais, desde que não os incompatibilize para o exercício da função ao cargo pretendido.
4.2 - Na hipótese de aplicação do percentual resultar número fracionado (igual ou superior a 0,5 (cinco décimos), a fração será arredondada para 1 (uma) vaga. Se inferior a 0,5 (cinco décimos) será considerada nas nomeações posteriores, esclarecendo-se tal circunstância por ocasião da ocorrência do evento. Não havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas aos portadores de deficiência, estas serão preenchidas pelos demais concursados, com estrita observância da ordem classificatória.
4.2.1 Os Portadores de Necessidades Especiais (PNE) serão convocados para posse de acordo com o relatório específico de aprovados em ordem decrescente, conforme vagas existentes para cada cargo demonstradas no quadro abaixo:
| ITEM | CARGO | TOTAL DE VAGAS NESTE EDITAL | Nº DE VAGAS RESERVADA PARA - PNE |
| 01 | Monitor Escolar | 50 | 03 |
| 02 | Educador Social | 10 | 01 |
| 03 | Inspetor de Disciplina | 20 | 01 |
4.3 Consideram-se pessoas portadoras Necessidades Especiais (PNE) aquelas que se enquadrem nas categorias discriminadas no artigo 4º do Decreto 3.298/99, que regulamentou a Lei n. 7.853, de 1989, com as alterações advindas do Decreto Federal n. 5.296, de 2 de dezembro de 2004, conforme as definições a seguir:
a) deficiência física: alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da função física, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputação ou ausência de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congênita ou adquirida, exceto as deformidades estéticas e as que não produzam dificuldades para o desempenho das funções.
b) deficiência auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibéis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas freqüências de 500HZ, 1.000HZ, 2.000HZ e 3.000HZ.
c) deficiência visual: cegueira, na qual a acuidade visual é igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; a baixa visão, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,5 no melhor olho, com a melhor correção óptica; os casos nos quais a somatória da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60º, ou a ocorrência simultânea de quaisquer condições anteriores.
d) deficiência mental: funcionamento intelectual significativamente inferior à média, com manifestação antes dos dezoito anos e limitações associadas a duas ou mais áreas de habilidades adaptativas, tais como: comunicação, cuidado pessoal, habilidades sociais; utilização dos recursos da comunidade, saúde e segurança, habilidades acadêmicas, lazer e trabalho.
e) deficiência múltipla: associação de duas ou mais deficiências.
4.4 - O Candidato portador de necessidades especiais que, no ato da inscrição, não declarar esta condição conforme as determinações previstas neste edital, não poderá impetrar recursos em favor de sua situação.
4.5 - Os candidatos portadores de deficiência compatíveis com o exercício da função ao cargo pretendido, que assinalarem no Requerimento de Inscrição a condição de deficiente deverão enviar via SEDEX para sede da empresa, em até 05 (cinco) dias após a data de encerramento das inscrições, à Rua Manoel Alves de Siqueira, 41, Bairro Bela Vista, Guaçuí-ES - CEP 29.560-000, laudo médico original expedido no prazo máximo de até 90 (noventa) dias antes do término das inscrições, atestando a espécie, o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença (CID-10), bem como sua provável causa, que ficará retido e anexado ao Requerimento de Inscrição, sob pena de indeferimento de seu Requerimento.
4.6 Caso o candidato não envie o Laudo Médico à empresa no prazo estabelecido, não será considerado como deficiente apto para concorrer às vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opção no Requerimento de Inscrição.
4.6.1 A relação dos candidatos que tiveram a inscrição deferida para concorrer na condição de portadores de deficiência será divulgada no endereço eletrônico www.gualimp.com.br, na data provável de 29 de março de 2011.
4.6.2 O candidato disporá de 02 (dois) dias a partir da data de divulgação da relação citada no subitem anterior para contestar o indeferimento via e-mail, no endereço eletrônico www.gualimp.com.br. Após esse período, não serão aceitos pedidos de revisão.
4.7 - Caso sejam necessárias condições especiais para o candidato submeter-se à realização das provas e demais exames previstos neste Edital, o candidato deverá solicitá-las por escrito no ato da inscrição, justificando os motivos de sua solicitação, sob pena de não terem provas especiais preparadas.
4.7.1 O candidato com dificuldade de locomoção deverá indicar sua condição, informando no Requerimento de Inscrição se utiliza cadeira de rodas ou se necessita de local de fácil acesso, ou qualquer outra necessidade que seja.
4.7.2 - Os portadores de deficiência visual poderão optar em prestar provas mediante auxílio de um leiturista devidamente credenciado pela empresa realizadora do concurso ou através da utilização de provas ampliadas, observado o item 4.7.
4.7.2.1 No caso do leiturista, este transcreverá as respostas para o candidato, não podendo a empresa posteriormente ser responsabilizada por parte do candidato, sob qualquer alegação, por eventuais erros de transcrição provocados pelo leiturista.
4.7.2.2 - Os demais candidatos não poderão reivindicar o possível beneficiamento por parte do leiturista ao candidato portador de deficiência visual, exceto durante a realização das provas.
4.7.3 A relação dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido será divulgada no endereço eletrônico www.gualimp.com.br, na data provável de 29 de março de 2011.
4.7.4 O candidato disporá de um dia a partir da data de divulgação da relação citada no subitem anterior para contestar o indeferimento via e-mail, no endereço eletrônico www.gualimp.com.br. Após esse período, não serão aceitos pedidos de revisão.
4.7.5 A solicitação de condições ou recursos especiais será atendida, em qualquer caso, segundo os critérios de viabilidade e de razoabilidade.
4.8 As pessoas portadoras de deficiência, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto Federal Nº 3.298/99, particularmente em seu art. 40, participarão do Concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao dia, horário e local de aplicação das provas, e a nota mínima exigida para todos os demais candidatos. Os benefícios previstos no referido artigo, §§ 1º e 2º, deverão ser requeridos observado o item 4.7.
4.9 Os candidatos portadores de necessidades especiais, aprovados no Concurso Público, terão preferência à nomeação em relação aos demais candidatos classificados no cargo, observado o previsto nos itens 4.1 e 4.2 do presente Edital.
4.10 A publicação do resultado final do concurso será feita em duas listas, contendo na primeira, a pontuação de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de necessidades especiais, e na segunda, somente a pontuação destes últimos.
4.11 A perícia municipal ou médico do trabalho indicado pelo município terá decisão terminativa quanto à compatibilidade da deficiência do candidato com as atribuições do cargo no ato da nomeação, devendo seu parecer ser fundamentado. Havendo parecer médico oficial contrário a essa compatibilidade, o nome do candidato será excluído da listagem de classificação correspondente e, conseqüentemente, do Concurso.
4.12 Os casos omissos neste Edital, em relação aos portadores de necessidades especiais, obedecerão ao disposto na Lei Orgânica Municipal, na Lei Legislação Municipal, no Decreto Federal nº 3.298/99 e Decreto Federal nº 5.296/04.
5. DO CARTÃO DE INSCRIÇÃO:
5.1 O Cartão de Inscrição é o documento que determina o dia, horário e o local em que o candidato deverá apresentar-se para a realização das provas objetivas, que deverá ser retirado no site www.gualimp.com.br.
5.1.1 Para o acesso ao local de prova o candidato deverá apresentar o Documento de Identidade original, de reconhecimento nacional, que contenha fotografia, sendo a sua apresentação INDISPENSÁVEL, sob pena de não poder adentrar na sala para realizar a prova.
5.1.2 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n.º 9.503, de 23 de setembro de 1997).
5.1.3 Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, CPF, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados.
5.1.4 Não será aceita cópia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento.
5.1.5 Por ocasião da realização das provas, o candidato que não apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 5.1.1 deste edital, não poderá fazer as provas e será automaticamente eliminado do concurso público.
5.1.6 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar no dia de realização das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, noventa dias, ocasião em que será submetido à identificação especial, compreendendo coleta de dados e de assinaturas.
5.1.7 Não serão aceitos protocolos ou quaisquer outros documentos que impossibilitem a identificação do candidato, bem como a verificação de sua assinatura.
5.1.8 O documento deverá estar em perfeita condição, de forma a permitir, com clareza, a identificação do candidato (retrato e assinatura).
5.2 Os cartões de Inscrição dos candidatos inscritos no Concurso Público da Prefeitura Municipal de Marataízes ES, estarão à disposição no endereço eletrônico: www.gualimp.com.br a partir de 31 de março de 2011.
5.3 É obrigação do candidato, conferir no Cartão de Inscrição, seu nome, o cargo, o número do documento de identidade utilizado na inscrição e a sigla do órgão expedidor. Em caso de erro de digitação, detectado posteriormente, o candidato deverá comunicar imediatamente à Gualimp Assessoria e Consultoria Ltda para a devida correção, no endereço: Rua Manoel Alves de Siqueira, 41, Bairro Bela Vista, Guaçuí-ES CEP 29.560-000 Telefax: (28) 3553-0291 ou (28) 8809-0291, sob pena de nulidade dos atos que porventura possam causar lesão aos demais candidatos.
5.4 As reclamações referentes ao CARTÃO DE INSCRIÇÃO serão aceitas até às 17 horas do dia 07 de abril de 2011, via e-mail e pelos telefones (28) 3553-0291 (28) 8809-0291.
6. DAS ETAPAS DO CONCURSO PÚBLICO
6.1 O concurso será realizado em 2 (duas) etapas distintas, observado o seguinte:
6.1.1 A PRIMEIRA ETAPA é constituída de prova objetiva de caráter ELIMINATÓRIO e CLASSIFICATÓRIO para todos os cargos.
6.1.2 A SEGUNDA ETAPA é constituída de prova prática com caráter ELIMINATÓRIO e CLASSIFICATÓRIO, e de prova de títulos de caráter CLASSIFICATÓRIO, da seguinte forma:
a) A PROVA PRÁTICA será para os cargos de: Cozinheira, Salva Vidas, Guarda Municipal, Zelador de Cemitério, Operador de Máquinas Pesadas, Auxiliar de Serviços de Limpeza e Conservação, Motorista de Veículo Leve e Motorista de Veículo Pesado.
b) A PROVA DE TÍTULOS será para os cargos de: Administrador, Assistente Social, Economista Doméstica, Psicólogo, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Bibliotecário, Auditor de Tributos Fiscais, Contador Auxiliar, Controlador Municipal, Contador Municipal, Arquiteto, Engenheiro Civil, Procurador Municipal, Farmacêutico, Biólogo, Cirurgião Dentista, Fisioterapeuta, Enfermeiro, Médico Cardiologista, Médico Clínico Geral, Médico Pneumologista, Médico Angiologista, Médico Cirurgião Geral, Médico Dermatologista, Médico do Trabalho, Médico Gastroenterologista, Médico Geriatra, Médico Endocrinologista, Médico Ginecologista e Obstetra, Médico Neurologista, Médico Ortopedista, Médico Oftamologista, Médico Otorrinolaringologista, Médico Pediatra, Médico Psiquiatra, Médico Plantonista, Professor de Língua Portuguesa, Professor de Matemática, Professor de Geografia, Professor de Ciências, Professor de Educação Artística, Professor de Educação Física, Professor de Inglês, Professor de História.
7. DA PRIMEIRA ETAPA PROVAS OBJETIVAS
7.1 O CONJUNTO DE PROVA OBJETIVA constará de 40 (quarenta) ou 50 (cinquenta) questões de múltipla escolha, conforme descrito no ANEXO I, com 05 (cinco) alternativas imediatamente abaixo de cada uma delas, apresentando apenas uma alternativa correta, que posteriormente deverá ser transferida para o cartão resposta em duas vias carbonado, que deverá ser obrigatoriamente assinado pelo candidato.
7.2 As provas objetivas constarão de questões de múltipla escolha de acordo com o nível de escolaridade e âmbito de atuação inerente ao cargo pretendido, conforme conjunto de provas descrito no ANEXO I.
7.3 Os conteúdos a serem estudados, são os constantes no ANEXO II.
7.4 - O CONJUNTO DE PROVA OBJETIVA valerá 100 (cem) pontos, conforme descrito no ANEXO I. Será considerado habilitado e ou classificado o candidato que obtiver a pontuação igual ou superior a 50% (CINQUENTA POR CENTO) dos pontos do conjunto de prova objetiva.
7.5 - Para efeito de CLASSIFICAÇÃO dos candidatos inscritos para os cargos que serão submetidos somente a primeira etapa, e HABILITAÇÃO dos candidatos inscritos para os cargos que serão submetidos à segunda etapa, serão observados a soma dos pontos do conjunto de prova objetiva que será apurada da seguinte forma:
SPO = ∑ p
Onde
SPO = Soma dos pontos do conjunto de prova objetiva
P = Ponto obtido em cada questão do conjunto de prova objetiva;
7.6 - Somente concorrerão à segunda etapa, os candidatos HABILITADOS inscritos para os constantes nos itens 6.1.2 "a" e "b".
8. DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS:
8.1 - As provas objetivas de múltipla escolha serão realizadas no município de Marataízes/ES, com data prevista para 10 de abril 2011, observado o cronograma de realização das provas, conforme ANEXO VII, com duração de 03 (três) horas para a realização das provas em cada turno.
8.1.1 - A aplicação das provas, no município de Marataízes-ES, dependerá da disponibilidade de locais adequados à sua realização.
8.1.2 - Caso o número de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados nos estabelecimentos localizados no município de Marataízes-ES, a Gualimp - Assessoria e Consultoria, se reserva o direito de realizá-las em outros municípios da região Litorânea Sul do Espírito Santo.
8.1.3 - O DIA, LOCAL, Nº DA SALA E HORÁRIO DE INÍCIO DAS PROVAS OBJETIVAS DE MÚLTIPLA ESCOLHA, SERÁ DEFINITIVAMENTE APONTADO NO CARTÃO DE INSCRIÇÃO DE CADA CANDIDATO, devendo o concorrente fazer-se presente no local, pelo menos 60 (SESSENTA) minutos antes do início das provas, munidos de caneta esferográfica transparente de cor AZUL ou PRETA, exclusivamente para o preenchimento do cartão resposta, cientes de que não será permitida a entrada após o horário de início e sem a apresentação do documento de identidade, conforme item 5.1.1, que deverá ser apresentado ao fiscal de sala, conferido e imediatamente devolvido.
8.2 Após o fechamento dos portões, observado o horário constante do cartão de inscrição, não será permitida a entrada dos candidatos, em qualquer hipótese.
8.3 Durante a realização das provas, o candidato deverá observar as recomendações a seguir, sob pena de ser eliminado do concurso:
a) Não será permitido comunicar-se com os demais candidatos ou pessoas estranhas ao Concurso;
b) Não será permitida consulta a nenhuma espécie de livro, revista, folheto, tabelas, lápis, tabuada, pessoalmente ou através de mecanismos eletrônicos, ou a outro elemento qualquer;
c) Não será permitida a utilização de aparelhos eletrônicos e/ou similares tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica, controle de alarme de carro, pen drive, etc ou qualquer material que não seja estritamente necessário e permitido para a realização das provas;
d) Não será permitido a utilização de bem como relógio de qualquer espécie, óculos escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro etc.
e) Não será permitido ao candidato fumar na sala de provas.
f) Não será permitido portar ou utilizar aparelho telefônico e celular;
g) Não será permitido o porte de qualquer tipo de arma.
h) A Gualimp recomenda que, no dia de realização das provas, o candidato não leve nenhum dos objetos citados nos subitens anteriores.
8.3.1 A Gualimp não se responsabilizará por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização das provas, nem por danos neles causados.
8.3.2 Será automaticamente eliminado do concurso o candidato que:
a) Usar ou tentar usar meios fraudulentos ou ilegais para a sua realização;
b) For surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução de quaisquer das provas;
c) Utilizar-se de máquinas de calcular ou equipamentos similares, livros, dicionário, notas ou impressos que não forem expressamente permitidos, aparelhos eletrônicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica, controle de alarme de carro, pen drive, etc., ou que se comunicar com outro candidato;
d) Faltar com a devida urbanidade para com qualquer membro da equipe de aplicação das provas, as autoridades presentes ou candidatos;
e) Fizer anotação de informações relativas às suas respostas em qualquer meio que não os permitidos;
f) Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
g) Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas ou caderno de questões;
h) Não entregar o material das provas ao término do tempo destinado para a sua realização;
i) Descumprir as instruções contidas no caderno de provas e na folha de respostas;
j) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
k) Fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata;
l) Agir com incorreção ou descortesia, independentemente, do momento, para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicação de provas do concurso;
m) Recusar-se a prestar esclarecimentos, quando solicitado, para qualquer membro da equipe encarregada da aplicação de provas do concurso, na verificação de denúncias;
n) Se apresentar para as provas com sinais de embriaguez ou uso de entorpecentes.
8.4 O candidato deverá transcrever as respostas da Prova Objetiva para o Cartão Resposta, que será o único documento válido para a correção. O preenchimento do Cartão Resposta é de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder de conformidade com as instruções específicas contidas na capa do Caderno de Questões. Não haverá substituição do Cartão Resposta por erro do candidato.
8.4.1 Fica o candidato ciente que não serão atribuídos pontos às questões assinaladas no Cartão-Resposta que apresentarem rasuras ou emendas, preenchidas por outro instrumento que não caneta esferográfica preta ou azul, mais de uma resposta assinalada, marcação rasurada ou emendada ou campo de marcação não preenchido integralmente.
8.4.2 O candidato não deverá amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar seu Cartão Resposta, sob pena de arcar com os prejuízos advindos da impossibilidade de realização da leitura óptica.
8.5 Ao terminar as provas ou findo o horário limite para a sua realização, o candidato entregará ao Aplicador de Sala, OBRIGATORIAMENTE, seu Cartão Resposta em duas vias cardonado devidamente preenchido e ASSINADO, sob pena de ter seu cartão resposta ANULADO.
8.5.1 A segunda via do Cartão Resposta Carbonado deverá ser obrigatoriamente depositada em um envelope/urna existente na sala de aplicação de provas, que após o final da realização das provas será lacrado e colocado sob guarda da comissão Coordenadora do Concurso para posterior conferência, e a primeira via entregue ao aplicador para posterior correção.
8.5.2 O candidato que descumprir o disposto no item 8.5.1, e por ventura sair de posse da primeira ou da segunda via do cartão resposta carbonado será automaticamente eliminado do concurso, ficando o fato registrado na Ata de Ocorrências da Sala onde prestou o Concurso.
8.5.3 O candidato que descumprir o disposto no item 8.5 será automaticamente eliminado do Concurso, ficando o fato registrado na Ata de Ocorrências da Sala onde prestou o Concurso.
8.5.4 A relação dos cartões resposta anulados serão divulgados através de edital juntamente com o resultado preliminar.
8.6 Após o término da(s) prova(s), o candidato deverá deixar imediatamente o recinto da(s) mesma(s), sendo terminantemente proibido de fazer contato com candidatos que ainda não terminaram a(s) prova(s) sob pena de ser excluído do concurso.
8.7 Será automaticamente eliminado do concurso o candidato que descumprir qualquer determinação deste Edital.
8.8 O caderno de provas pertencerá ao candidato somente após 120 (cento e vinte) minutos do início da mesma.
8.9 O candidato somente poderá ausentar-se da sala, com a permissão do fiscal e em companhia deste ou por pessoa por ele designada.
8.10 Não haverá, sob qualquer pretexto, segunda chamada para as provas, nem realização de provas fora do horário e dos locais previamente determinados no Cartão de Inscrição, salvo nos casos previstos no item 4.7.
8.11 O candidato que por ventura sentir-se mal durante a realização das provas, poderá interrompê-las até que se restabeleça no próprio local de realização das provas. Caso o candidato não se restabeleça em tempo hábil para terminar sua prova dentro do horário estabelecido neste edital, será ele eliminado do concurso.
8.12 O candidato ao terminar sua prova deverá entregar ao aplicador somente o Cartão-Resposta que lhe será entregue 30 (trinta) minutos após o início das provas.
8.13 A inviolabilidade das provas será comprovada no momento do rompimento do lacre dos envelopes em suas respectivas salas de aplicação, mediante termo formal e na presença de, no mínimo, dois candidatos, aleatoriamente convidados pelo aplicador.
8.14 A candidata que tiver necessidade de amamentar deverá solicitar atendimento especial no ato do preenchimento de sua inscrição, e ainda no dia da realização das provas necessitará levar um acompanhante, que ficará em sala reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança. A candidata que não levar acompanhante não poderá permanecer com a criança no local de realização das provas.
8.14.1 A Gualimp não disponibilizará acompanhante para guarda de criança.
8.15 É de responsabilidade do candidato, conferir em seu caderno de prova o cargo pretendido, a sequência da numeração das páginas e número de questões. Caso haja alguma incorreção no caderno de prova(s) e mesmo a impressão não estando legível, o candidato deverá comunicar ao fiscal de sala e pedir para que sejam tomadas as devidas providências junto a Coordenação da Empresa Responsável pela realização do Concurso. A não observância deste item será da responsabilidade do candidato.
8.16 Os erros FORMAIS poderão ser revistos a QUALQUER MOMENTO pela Coordenação da empresa Gualimp Assessoria e Consultoria Ltda, sem que haja prejuízo para os candidatos.
8.17 Na ocorrência de caso fortuito, de força maior ou de qualquer outro fato imprevisível ou previsível, porém de conseqüências incalculáveis que impeça ou prejudique a realização do Concurso, ou de alguma de suas fases, à empresa realizadora será reservado o direito de cancelar, substituir provas ou até mesmo definir outra data para realização de novas provas, de modo a viabilizar o Concurso.
8.18 O candidato não poderá alegar desconhecimento dos locais de realização das provas como justificativa por ausência. O não comparecimento no dia e horário previamente especificado no Cartão de Inscrição para a realização da prova, por qualquer que seja o motivo, será considerado como desistência do candidato e resultará na eliminação do concurso.
8.19 Os candidatos que não tiverem requerido atendimento especial na forma e no prazo estabelecido no item 4.7, ficarão sujeitos as normas gerais do concurso.
8.20 Os 02 (dois) últimos candidatos só poderão sair de sala juntos, devendo estes testemunhar o fechamento do envelope, juntamente com representantes da comissão coordenadora e da empresa organizadora, os quais assinarão a ata de ocorrência da sala de aplicação.
8.21 - As demais instruções da realização das provas serão passadas pelo fiscal de sala na hora da entrega do caderno de prova(s).
9. DA SEGUNDA ETAPA
9.1 - DA PROVA PRÁTICA.
9.1.1 A Prova Prática, de caráter ELIMINATÓRIO e CLASSIFICATÓRIO, para os candidatos HABILITADOS na primeira etapa, constará de avaliação da aptidão e conhecimentos práticos relativos às atribuições do cargo/função, e terá como PONTUAÇÃO MÁXIMA 100 (cem) PONTOS.
9.1.1.1 Será eliminado o candidato que não obtiver, no mínimo, o total de 50 pontos.
9.1.1.2 Ao candidato que obtiver nota inferior a 50 pontos será atribuído INAPTO e ao candidato que obtive nota igual ou superior a 50 pontos será atribuído o termo APTO.
9.1.2 Somente se submeterão à prova prática os candidatos aos cargos de Cozinheira, Salva Vidas, Guarda Municipal, Zelador de Cemitério, Operador de Máquinas Pesadas, Auxiliar de Serviços de Limpeza e Conservação, Motorista de Veículo Leve e Motorista de Veículo Pesado, dentro do quantitativo de corte especificado no quadro abaixo, respeitada a reserva de vagas para candidatos portadores de deficiência, desde que aprovados na primeira etapa (prova objetiva).
QUADRO III
| CARGO | QUANT. DE VAGAS PARA O CARGO | QUANT. DE CANDIDATOS CONVOCADOS PARA A PROVA PRÁTICA |
| Auxiliar de Serviços de Limpeza e Conservação | Cad. Res. | 10 |
| Zelador de Cemitério | Cad. Res. | 05 |
| Guarda Municipal | Cad. Res. | 10 |
| Salva Vidas | Cad. Res. | 05 |
| Cozinheira | 02 | 10 |
| Operador de Máquinas Pesadas | 04 | 15 |
| Motorista Veículo Leve CNH "C" | 01 | 05 |
| Motorista Veículo Pesado CNH "D" | 01 | 05 |
9.1.3 No caso de empate na listagem de aprovados na prova objetiva, será realizado preliminarmente o desempate conforme critérios previstos no item 10.3 deste Edital, e somente será realizada a prova prática para os candidatos classificados, observado o quantitativo do quadro acima.
9.1.4 - As provas práticas estão previstas para o dia 15 de maio de 2011 em local previamente divulgado por edital, no endereço eletrônico www.gualimp.com.br em até 5 (cinco) dias após divulgado o resultado final da primeira etapa, nos termos do item 7.
9.1.4.1 - A aplicação da prova prática, na data prevista, dependerá da data da realização das provas escritas, observado os critérios estabelecidos no item 8.1.
9.1.4.2 - Caso haja mudança da data prevista para realização da prova escrita conforme item 8.1, a Gualimp - Assessoria e Consultoria Ltda, se reserva o direito de alteração da data prevista para realização das provas práticas.
9.1.4.2 - Não haverá, sob qualquer pretexto, segunda chamada para as provas práticas, nem realização de provas fora do horário e dos locais previamente determinados.
9.1.5 - Para realização da prova prática, os candidatos deverão observar as seguintes condições e critérios de avaliação.
9.1.5.1 - Para o cargo de Auxiliar de Serviços de Limpeza e Conservação:
Tarefa 1 De acordo com as determinações do examinador, o candidato deverá identificar os equipamentos de proteção individual (EPI) para realização de um determinado serviço de limpeza e conservação.
1 Valor 20 (vinte) pontos.
Tarefa 2 De acordo com as determinações do examinador, o candidato deverá identificar a sujeira em uma superfície e realizar a limpeza.
1 Valor 40 (quarenta) pontos.
2 Critério de Avaliação:
a) organização lógica de início da limpeza 0,0 a 10,0 pontos
b) escolha de equipamento/material correto para limpeza 0,0 a 15,0 pontos
c) escolha de produto correto para limpeza 0,0 a 15,0 pontos
Tarefa 3 De acordo com as determinações do examinador, o candidato deverá erguer, transportar e colocar um volume pesado (50kg mais ou menos) para homens e (30Kg mais ou menos) para mulheres, no local determinado.
1 Valor 40 (quarenta) pontos.
2 Critério de Avaliação:
a) cuidado e força para erguer o volume 0,0 a 15,0 pontos
b) modo correto de transporte (cabeça, ombro, barriga e outros) 0,0 a 15,0 pontos
c) cuidado ao colocar o volume no local determinado - 0,0 a 10,0 pontos.
9.1.5.1.1 - O tempo máximo destinado realização de cada tarefa é de 2 (dois) minutos.
9.1.5.2 - Para o cargo de Zelador de Cemitério:
1 De acordo com as determinações do examinador, o candidato deverá realizar a escavação de uma sepultura com as seguintes medidas 2m,20cm de comprimento por 1m,40cm de largura e 1m40cm de profundidade.
2 Critério de Avaliação:
a) Será atribuída nota de 00 (zero) a 100 (cem) pontos ao desempenho de cada candidato, levando-se em consideração o volume em m³ de escavação produzida, vezes 4 (quatro)
2.1. Para os candidatos do sexo feminino:
Escavação Alcançada m³ | ||
De | Até | Pontos |
0 | 1,00 | 10 |
1,01 | 1,50 | 30 |
1,51 | 2,00 | 50 |
2,01 | 2,50 | 70 |
2,50 | 3,00 | 90 |
> 3,00 | - | 100 |
2.2. Para os candidatos do sexo masculino:
Escavação Alcançada m³ | ||
De | Até | Pontos |
0 | 1,20 | 10 |
1,21 | 1,90 | 30 |
1,91 | 2,60 | 50 |
2,61 | 3,30 | 70 |
3,31 | 4,00 | 90 |
> 4,00 | - | 100 |
9.1.5.2.1 A medição para apuração do volume será realizada sempre pelo local mais raso que apresentar no final do prazo estabelecido.
9.1.5.2.2 O tempo máximo destinado realização da tarefa é de 30 (trinta) minutos.
9.1.5.3 Para o cargo de Guarda Municipal:
1 De acordo com as determinações do examinador, o candidato deverá realizar a teste de aptidão física.
2 Critério de Avaliação:
a) Teste de Impulsão Horizontal (TIH) 0,0 a 30,0 pontos
c) Teste de Flexão Abdominal (TFA) 0,0 a 30,0 pontos
d) Teste de apoio de frente sobre o solo (TAF) 0,0 a 40,0 pontos
9.1.5.3.a. A metodologia para preparação e execução do exercício Teste de Impulsão Horizontal (THI) consistirá em:
a) posição inicial: em pé, parado, com os pés paralelos entre si e atrás da linha de medição inicial marcada no solo, sem tocá-la;
b) execução: quando autorizado, o candidato saltará à frente, devendo ultrapassar, com os dois pés, a distância mínima exigida demarcada sobre o solo.
9.1.5.3.a.1 Não será permitido ao candidato:
a) qualquer tipo de ajuda física;
b) utilizar equipamento, aparelho ou material de auxílio à impulsão.
9.1.5.3.a.2 O candidato invalidará o salto caso pise nas linhas demarcatórias, não sendo permitida outra tentativa além das previstas;
9.1.5.3.a.3 A nota do TIH será atribuída de acordo com a distância alcançada pelo candidato em seu salto, segundo a seguinte pontuação:
9.1.5.3.a.3.1 Para os candidatos do sexo feminino:
Distância Alcançada Metros | ||
De | Até | Pontos |
0 | 1,35 | 00 |
1,36 | 1,50 | 10 |
1,51 | 1,65 | 20 |
> 1,66 |
| 30 |
9.1.5.3.a.3.2 Para os candidatos do sexo masculino:
Distância Alcançada Metros | ||
De | Até | Pontos |
0 | 1,85 | 00 |
1,86 | 2,00 | 10 |
2,01 | 2,15 | 20 |
> 2,16 | 2,30 | 30 |
9.1.5.3.a.4 O número de tentativas será de no máximo 02 (duas),
9.1.5.3.b. A metodologia para preparação e execução do exercício Teste de Flexão Abdominal (TFA) consistirá em:
a) posição inicial: o candidato na posição deitada em decúbito dorsal, com as pernas unidas e estendidas e braços estendidos atrás cabeça, tocando o solo;
b) execução: ao comando "\já\", o candidato flexionará simultaneamente o tronco e membros inferiores na altura do quadril, lançando os braços à frente de modo que a sola dos pés se apóie totalmente no solo e a linha dos cotovelos coincida com a linha dos joelhos e, em seguida, voltará à posição inicial (decúbito dorsal), completando uma repetição.
c) Deverá ser realizado o número mínimo de repetições, do correto movimento descrito, dentro do tempo de 1 (um) minuto.
d) Os movimentos incompletos não serão contabilizados.
9.1.5.3.b.1 A nota do TFA será atribuída de acordo com a quantidade de flexões realizadas pelo candidato, segundo a seguinte pontuação:
9.1.5.3.b.1.1. Para os candidatos do sexo feminino:
Flexões Realizadas | ||
De | Até | Pontos |
0 | 20 | 00 |
21 | 25 | 10 |
26 | 30 | 20 |
> 31 |
| 30 |
9.1.5.3.b.3.2. Para os candidatos do sexo masculino:
Flexões Realizadas | ||
De | Até | Pontos |
0 | 25 | 00 |
26 | 30 | 10 |
31 | 35 | 20 |
> 36 |
| 30 |
9.1.5.3.c A metodologia para preparação e execução do exercício Teste de apoio de frente sobre o solo (TAF) consistirá em:
a) Posição inicial: o candidato deverá ficar na posição de quatro apoios as duas mãos no prolongamento dos ombros com os dedos voltados para frente e os dois pés unidos apoiados no solo com o corpo em extensão e os cotovelos estendidos.
b) Ao comando "em posição, iniciar", o candidato deverá realizar a flexão dos cotovelos até que estes fiquem ao nível dos ombros, mantendo a coluna reta e alinhada com o quadril e as pernas. Em sequência, o candidato deverá estender novamente os cotovelos, elevando seu corpo até a posição inicial.
c) O movimento completo, finalizado com retorno à posição inicial, corresponderá a uma unidade de execução.
d) Só será computada a repetição realizada completa e corretamente, começando e terminando sempre na posição inicial.
e) O movimento só será considerado completo após a total extensão dos cotovelos.
f) Durante o teste, cada candidato será acompanhado por um avaliador, que fará a respectiva contagem do número de flexões realizado corretamente.
g) Quando o exercício não atender ao previsto no Edital, o avaliador retomará a contagem da última repetição realizada corretamente.
h) A não extensão total dos cotovelos, antes do início de uma nova execução, será considerado um movimento incorreto, não sendo computada pontuação ao candidato.
i) Caso seja ultrapassado o limite máximo de 10 (dez) segundos sem que seja realizada uma tentativa completa de flexão dos braços, o teste será considerado encerrado, e o candidato será considerado reprovado no teste e consequentemente eliminado do Concurso Público.
9.1.5.3.c.1 A nota do TAF será atribuída de acordo com o número de repetições alcançadas pelo candidato em suas flexões, segundo a seguinte pontuação:
9.1.5.3.b.1.1. Para os candidatos do sexo feminino:
Flexões Realizadas | ||
De | Até | Pontos |
0 | 10 | 10 |
11 | 15 | 20 |
16 | 20 | 30 |
> 21 |
| 40 |
9.1.5.3.b.3.2. Para os candidatos do sexo masculino:
Flexões Realizadas | ||
De | Até | Pontos |
0 | 12 | 10 |
13 | 18 | 20 |
19 | 25 | 30 |
> 25 |
| 40 |
9.1.5.4 Para o cargo de Salva Vidas:
1 De acordo com as determinações do examinador, o candidato deverá realizar os seguintes testes.
2 Critério de Avaliação:
a) Nadar 200 metros nado livre.
.TEMPO | PONTUAÇÃO |
Até 04 minutos Até 05 minutos Até 06 minutos Até 07 minutos Até 08 minutos Acima de 08 minutos | 25 pontos 20 pontos 15 pontos 10 pontos 05 pontos 00 pontos |
b) Nadar com o corpo totalmente submerso por 25 metros (apnéia)
TEMPO | PONTUAÇÃO |
Até 20 segundos Até 25 segundos Até 30 segundos Até 35 segundos Até 40 segundos Acima de 40 segundos | 25 pontos 20 pontos 15 pontos 10 pontos 05 pontos 00 pontos |
c) Flutuação (empuxo positivo) flutuar, sem o auxílio de qualquer objeto por:
TEMPO | PONTUAÇÃO |
Até 15 minutos Até 13 minutos Até 11 minutos Até 09 minutos Até 07 minutos Menos de 05 minutos | 25 pontos 20 pontos 15 pontos 10 pontos 05 pontos 00 pontos |
d) Localizar e buscar objetos no fundo da piscina em única tentativa.
QUANTIDADE | PONTUAÇÃO |
Conseguindo 05 objetos Conseguindo 04 objetos Conseguindo 03 objetos Conseguindo 02 objetos Conseguindo 01 objeto | 25 pontos 20 pontos 15 pontos 10 pontos 05 pontos |
9.1.5.5 Para o cargo de Cozinheira:
1 De acordo com as determinações do examinador, o candidato deverá realizar a preparação de uma receita que será entregue ao candidato na hora da prova.
2 Critério de Avaliação:
a) Higiene Pessoal 10 pontos
b) Uso de EPI (equipamento de proteção individual) 10 pontos
c) Higiene e cuidado no preparo dos alimentos 20 pontos
d) Conhecimento e manuseio de utensílios e equipamentos 20 pontos
e) Noções de medidas de culinária 10 pontos
f) Limpeza de equipamentos e utensílios 10 pontos
g) Cumprimento das atividades no tempo previsto 20 pontos
9.1.5.5.1 O tempo máximo destinado realização da tarefa é de 20 (vinte) minutos.
9.1.5.5.2 Os produtos e utensílios serão fornecidos pela empresa organizadora.
9.1.5.6 Para o cargo de Operador de Máquinas:
1 De acordo com as determinações do examinador, o candidato deverá realizar a demonstração prática dos conhecimentos e habilidades da condução/operacionalização dos seguintes veículos e/ou equipamentos: motoniveladora, trator agrícola, retro-escavadeira e pá-carregadeira.
2 Critério de Avaliação Por veículos e/ou equipamentos operado:
a) Verificação do Veículo/máquina antes de seu funcionamento: 25 pontos
b) Conhecimento sobre o funcionamento de veículo/máquina: 15 pontos
c) Desempenho na condução do veículo/máquina: 45 pontos
d) Desempenho no estacionamento de veículo/máquina: 15 pontos
9.1.5.6.1 A pontuação final será extraída da soma dos pontos obtidos em cada veículo e/ou equipamento e dividido pelo número de veículos e/ou equipamentos operados.
9.1.5.6.2 O candidato deverá apresenta obrigatoriamente, no ato da prova prática, a carteira de habilitação categoria "C", ou superior, dentro do prazo de validade, sob pena de ser desclassificado.
9.1.5.7 Para o cargo de Motorista Veículo Leve ou Pesado CNH "D":
1 De acordo com as determinações do examinador, o candidato deverá realizar a condução de um veículo categoria "C" ou "D", de acordo com o cargo pretendido, em vias públicas da cidade, visando evidenciar de forma profissional a postura do condutor candidato, bem como o cumprimento das normas de trânsito brasileiras.
2 Critério de Avaliação:
a) Percorrer percurso de aproximadamente 2,5 Km, efetuando as determinações do examinador 0,0 a 100 pontos, observado as seguintes faltas;
I. FALTA GRAVÍSSIMA Consiste em falta eliminatória:
a) Deixar o veículo tocar em qualquer objeto, inclusive avançar sobre o meio-fio;
b) Perder o controle da direção do veículo em movimento;
c) Desobedecer à sinalização semafórica ou de parada obrigatória;
d) Não colocar o veículo na área balizada;
e) Avançar sobre o balizamento demarcado quando do estacionamento do veículo na vaga;
f) Transitar em contramão de direção;
g) Não completar a realização de todas as etapas do exame;
h) Avançar a via preferencial;
i) Provocar acidente durante a realização do exame;
j) Exceder a velocidade regulamentada para a via; e
k) Cometer qualquer outra infração de trânsito de natureza gravíssima.
II. FALTA GRAVE Consiste em falta eliminatória:
a) Deixar de observar a sinalização da via, sinais de regulamentação, de advertência e indicação;
b) Exceder a velocidade indicada para a via;
c) Deixar de usar o cinto de segurança;
d) Não observar as regras de ultrapassagem ou de mudança de direção;
e) Não dar preferência de passagem ao pedestre que estiver atravessando a via transversal para onde se dirige o veículo, ou ainda quando o pedestre não haja concluído a travessia, mesmo que ocorra sinal verde para o veículo;
f) Manter a porta do veículo aberta ou semi-aberta durante o percurso da prova ou parte dele;
g) Não sinalizar com antecedência a manobra pretendida ou sinalizá-la incorretamente;
III. FALTA MÉDIA Menos 2,0 pontos por falta:
a) Apoiar o pé no pedal da embreagem com o veículo engrenado e em movimento;
b) Interromper o funcionamento do motor sem justa razão, após o início da prova;
c) Arrancar sem soltar o freio de mão;
d) Interromper o funcionamento do motor, sem justa razão, após o início da prova;
e) Fazer conversão incorretamente;
f) Usar buzina sem necessidade ou em local proibido;
g) Desengrenar o veículo nos declives;
h) Colocar o veículo em movimento, sem observar as cautelas necessárias;
i) Usar o pedal da embreagem, antes de usar o pedal de freio nas frenagens;
j) Entrar nas curvas com a engrenagem de tração do veículo em ponto neutro.
IV. FALTA LEVE Menos 1,0 pontos por falta:
a) Provocar movimentos irregulares no veículo, sem motivo justificado;
b) Engrenar as marchas de maneira incorreta;
c) Não ajustar devidamente os espelhos retrovisores;
d) Usar incorretamente os instrumentos do painel;
e) Cometer qualquer outra infração no trânsito de natureza leve.
9.1.5.7.1 O candidato deverá apresenta obrigatoriamente, no ato da prova prática, a carteira de habilitação que indique a categoria "D", ou superior, dentro do prazo de validade, sob pena de ser desclassificado.
9.1.6 Os casos de alterações psicológicas ou fisiológicas (estados menstruais, indisposições, cãibras, contusões, ou qualquer outra queixa de estado físico ou emocional do candidato, etc.), bem como qualquer outra condição que impossibilite o candidato de submeter-se aos testes ou diminua sua capacidade física e/ou orgânica, não serão levados em consideração e, portanto, nenhum tratamento diferenciado ou realização posterior da prova de esforço físico, será concedido por parte da organização.
9.1.7 Os trajes e calçados para a realização dos testes físicos serão de livre escolha do candidato e deverão ser adequados para a realização dos testes físicos.
a) A realização de qualquer exercício preparatório para os testes será de responsabilidade do candidato.
b) Os imprevistos ocorridos durante os testes físicos serão decididos pelo presidente da banca examinadora.
9.1.8 O local de realização dos testes será de acesso exclusivo dos candidatos convocados e da equipe coordenadora e realizadora dos testes, sendo vedada a presença de acompanhantes ou visitantes.
9.1.9 Os candidatos inscritos para os cargos de Salva Vidas, Guarda Municipal, Zelador de Cemitério e Auxiliar de Serviços de Limpeza e Conservação, deverão apresentar no ato da realização da prova prática, atestado médico (documento original), que comprove sua saúde para a realização de esforços físicos, o documento deverá estar carimbado, constar o nome do Médico (por extenso), a sua assinatura e o número do seu registro no Conselho Regional de Medicina, observado a figura abaixo:
Figura 1 ATESTADO MÉDICO Atesto, que o Sr(a) ___________________________________________, documento de identidade nº ____________ e CPF _________________________, encontra-se em pleno gozo de sua saúde física e mental, capacitando-se desta forma a submeter-se à PROVA PRÁTICA que inclui testes para avaliação da aptidão física, a ser realizada no(s) dia(s) ____/___/___ e ____/____/____, exigidos e discriminados no Edital do Concurso Público Nº 001/2011 da Administração Municipal de Marataízes ES. ____________________ , ______ de ________________ de __________ . _________________________________ |
9.1.10 O candidato que deixar de apresentar o atestado médico de acordo com o previsto acima, no momento de sua identificação, será impedido de realizar esta etapa, sendo desclassificado.
9.2 DA PROVA DE TÍTULOS.
9.1 A Segunda Etapa, de caráter classificatório, para os Cargos de Nível Superior, conforme especificado no item 6.1.2 "b" constará da Avaliação de Títulos, com a participação exclusiva dos candidatos HABILITADOS na primeira etapa, e terá pontuação máxima 30 (trinta) pontos, observado o quadro abaixo:
QUADRO DE ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA A AVALIAÇÃO DE TÍTULOS | |||
ALÍNEA | TÍTULO | VALOR DE CADA TÍTULO | VALOR MÁXIMO DOS TÍTULOS |
A | Diploma, devidamente registrado, de conclusão de doutorado. Também será aceito Certificado/declaração de conclusão de doutorado, desde que acompanhado do histórico do curso, na área de formação a que concorre. | 15,00 | 15,00 |
B | Diploma, devidamente registrado, de conclusão de mestrado. Também será aceito certificado/declaração de conclusão de mestrado, desde que acompanhado do histórico do curso, na área de formação a que concorre. | 10,00 | 10,00 |
C | Certificado, devidamente registrado, de conclusão de especialização com carga horária mínima de 360 horas (monografia aprovada) na área de formação a que concorre. Também será aceita declaração de conclusão de especialização, desde que acompanhado do histórico escolar do curso. | 5,00 | 5,00 |
TOTAL MÁXIMO DE PONTOS | 30,00 | ||
9.2 DOS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS À COMPROVAÇÃO DOS TÍTULOS
9.2.1 Para comprovação da conclusão do curso de pós-graduação em nível de doutorado ou mestrado referentes às alíneas A ou B, será aceito diploma, devidamente registrado, expedido por instituição reconhecida pelo MEC. Também será aceito certificado/declaração de conclusão de curso, expedido por instituição reconhecida pelo MEC, desde que acompanhado do histórico escolar do candidato, no qual conste o número de créditos obtidos com os nomes e as menções das disciplinas cursadas, o resultado dos exames e do julgamento da tese ou da dissertação. Caso o histórico ateste a existência de alguma pendência ou falta, o certificado/declaração não será aceito.
9.2.1.1 Para curso de doutorado ou de mestrado concluído no exterior, será aceito apenas o diploma, desde que revalidado por instituição de ensino superior no Brasil.
9.2.1.2 Outros comprovantes de conclusão de curso ou disciplina não serão aceitos como os títulos referentes ao mestrado e ao doutorado.
9.2.2 Para receber a pontuação relativa à especialização, o candidato deverá comprovar, por meio de certificado, que o curso de especialização foi realizado de acordo com a Lei n° 9.394/1996 Lei de Diretrizes e Bases da Educação ou de acordo com as normas do CNE ou do extinto CFE.
9.2.2.1 Caso o certificado não comprove que o curso de especialização foi realizado de acordo com o solicitado no subitem anterior, deverá ser anexada declaração da instituição, atestando que o curso atende às normas da Lei n° 9.394/1996 Lei d e Diretrizes e Bases da Educação, do CNE ou está de acordo com as normas do extinto CFE.
9.2.2.2 Para receber a pontuação relativa à especialização, serão aceitos, somente, certificados/declarações em que constem a carga horária, acompanhado do respectivo histórico escolar observado o item 9.2.2.3.
9.2.2.3 Para receber a pontuação relativa à especialização, será aceito somente o histórico escolar em que constem as disciplinas cursadas, os professores e suas titulações, a carga horária e a menção obtida.
9.3 Todo documento expedido em língua estrangeira somente será considerado se traduzido para a Língua Portuguesa por tradutor juramentado.
9.4 Cada título será considerado uma única vez.
9.5 Os pontos que excederem o valor máximo dos Quadros de Atribuição de Pontos para a Avaliação de Títulos serão desconsiderados.
9.6 Os Títulos deverão ser apresentados no período de 09 a 11 de maio de 2011, via SEDEX, ou entregues na sede da Gualimp Assessoria e Consultoria Ltda, para a devida avaliação, no endereço: Rua Manoel Alves de Siqueira, 41, Bairro Bela Vista, Guaçuí-ES CEP 29.560-000.
9.7 Somente serão aceitos os títulos enviados via sedex com a data de postagem até o dia 04 de maio de 2011 conforme especificado no item anterior.
9.8 O candidato deverá obrigatoriamente preencher e assinar o formulário conforme o Anexo VI, no qual indicará o número de títulos apresentados. Juntamente com o formulário deverá ser apresentada uma cópia xerográfica autenticada em Cartório Judicial ou extrajudicial de cada título declarado.
9.9 O candidato deverá obrigatoriamente NUMERAR e ASSINAR todas as folhas apresentadas para a prova de títulos, sob pena de serem considerados como inválidos.
9.10 Não serão considerados os títulos apresentados, por qualquer forma, sem o preenchimento do formulário conforme o Anexo VI, fora do local, dia e horário acima determinado, e esses deverão ser apresentados em envelope identificado contendo na parte externa o nome, o número de inscrição e o cargo para qual o candidato está inscrito.
9.11 A responsabilidade pela escolha dos documentos a serem apresentados da Prova de Avaliação de Títulos é exclusiva do candidato.
9.12 Não haverá segunda chamada para entrega dos títulos, qualquer que seja o motivo de impedimento do candidato que não apresentou os títulos no dia e horário determinado.
10. DA CLASSIFICAÇÃO:
10.1 A classificação final dos aprovados, por ordem decrescente da pontuação final, será publicado no site www.gualimp.com.br e no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Marataízes/ES.
10.1.1 Os candidatos inscritos para os cargos que não serão submetidos à segunda etapa, estes serão CLASSIFICADOS, na ordem decrescente, de acordo com a Média das Provas Objetivas conforme item 7.4 e 7.5 do presente edital.
10.2 Para os que serão submetidos à SEGUNDA ETAPA a Nota Final será apurada da seguinte forma:
10.2.1 Para os Cargos que terão Avaliação de Títulos a Nota Final será apurada da seguinte forma:
Nota Final = MPO + AVT Onde MPO = Média das Provas Objetivas; AVT = Avaliação de Título; |
10.2.2 Para os Cargos que terão Prova Prática a Nota Final será apurada da seguinte forma:
Nota Final = M P O + APP Onde MPO = Média das Provas Objetivas; APP = Avaliação Prova Prática; |
10.3 Em caso de igualdade de notas, na CLASSIFICAÇÃO FINAL de todos os cargos, serão adotados os seguintes critérios de desempate:
a) tiver idade superior a sessenta anos, até o último dia de inscrição neste concurso, conforme artigo 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso;
b) maior pontuação na prova de título;
c) maior nota na prova prática;
d) maior pontuação na prova específica;
e) maior pontuação na prova de português;
f) maior pontuação na prova de matemática;
g) maior pontuação na prova de informática;
h) persistindo o empate, terá a preferência o candidato mais idoso.
10.4 Não haverá qualquer aproximação nas notas finais obtidas.
10.5 A classificação definitiva dos candidatos, em ordem decrescente de notas, será feita somente após a análise dos recursos interpostos contra questões da prova objetiva e ou resultados preliminares.
11. DA VISTA, REVISÃO OU RECURSO
11.1 O candidato, após a divulgação dos gabaritos oficiais preliminares, que será feita às 12h00min do dia 11 de abril de 2011, nos endereços eletrônicos www.gualimp.com.br e www.marataizes.es.gov.br, poderá peticionar RECURSO à banca examinadora, quando julgar que ocorreu erro na formulação das questões e do gabarito, em prazo não superior a 02 (dois) dias úteis após sua divulgação, ou seja, nos dias 12 e 13 de abril de 2011.
11.2 O prazo máximo para apresentação de recurso DE QUALQUER DAS FASES DO CONCURSO é de 02 (dois) dias úteis após a publicação dos mesmos, observado as mesmas condições expressa no item 11.1.1.
11.3 - Somente serão aceitos os RECURSOS enviados via SEDEX com a data de postagem de até 02 (dois) dias úteis dados da publicação do edital que lhe dizer respeito, conforme especificado no item 11.1.1.
11.4 Cada candidato poderá somente pedir revisão de questões ou do Cartão Resposta da sua própria prova.
11.5 Os recursos intempestivos serão desconsiderados e os inconsistentes serão indeferidos;
11.6 Não serão aceitos recursos interpostos por fax-símile, telegrama, internet ou outro meio que não seja o especificado neste Edital no item 11.1.1.
11.7 Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos ou recurso de gabarito oficial definitivo.
11.8 Recursos cujo teor desrespeite a banca serão preliminarmente indeferidos.
11.9 A decisão da banca examinadora será irrecorrível, consistindo em última instância para recursos, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos administrativos adicionais, exceto em casos de erros materiais, havendo manifestação posterior da Banca Examinadora.
11.10 - Se a análise e julgamento dos recursos resultarem em anulação de item integrante de prova, ou mudança do gabarito preliminar divulgado, a pontuação correspondente a esses itens será atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
11.11 - Todas as respostas dos recursos impetrados pelos candidatos nas diversas fases do concurso serão disponibilizadas no endereço eletrônico www.gualimp.com.br e www.marataízes.es.gov.br não sendo encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
12 DO REGIME JURÍDICO
12.1 Os CLASSIFICADOS no Concurso Público para os cargos do Poder Executivo serão nomeados sob Regime Jurídico Único, nos termos da Lei Municipal nº 053/1990 de 09 de outubro de 1997.
13 REQUISITOS PARA A CONTRATAÇÃO
13.1 A investidura ao cargo de provimento efetivo constará de edital de convocação, que indicará o prazo para entrega dos documentos e a respectiva data para a posse, divulgado nos endereços eletrônicos www.gualimp.com.br e www.marataizes.es.gov.br via diário oficial, e por Correspondência com Aviso de Recebimento (AR).
13.1.1 Será tornado sem efeito o ato de investidura do candidato, que se até a data marcada para a sua posse não apresentar todos os documentos exigidos no item 13.3
13.1.2 A posse dar-se-á após a emissão da Portaria de Nomeação com a respectiva assinatura do Termo de Posse no qual constará que o servidor é conhecedor da legislação que define os direitos, deveres e as responsabilidades inerentes ao cargo.
13.2 Para tomar posse o candidato deverá:
a) Ter sido aprovado e classificado, na forma estabelecida neste edital;
b) Ter no mínimo 18 (dezoito) anos completos no ato da posse;
c) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidadão Português que tenha adquirido igualdade de direitos e obrigações e gozo dos direitos políticos;
d) Estar em dia com as obrigações eleitorais;
e) Estar em dia com as obrigações militares se do sexo masculino;
f) Ter a escolaridade completa ou habilitação exigida como pré-requisito, conforme consta no Anexo I para provimento do cargo pretendido, adquirida em instituição de ensino oficial ou legalmente reconhecida pelo MEC;
g) Comprovar regularidade perante o Órgão fiscalizador do exercício profissional (Conselho ou Órgão de Classe, se houver) através de certidão para o exercício da profissão.
13.3 O candidato deverá entregar no ato da posse, uma foto 3 X 4 e cópias autenticadas dos seguintes documentos:
a) Título de Eleitor, bem como comprovante de estar em dia com a Justiça Eleitoral;
b) CPF;
c) PIS/PASEP;
d) Carteira de Trabalho da Previdência Social (CTPS);
e) Documento de identidade de reconhecimento nacional, que contenha fotografia;
f) Certificado de Reservista, para os candidatos do sexo masculino;
g) Certidão de Nascimento ou de Casamento;
h) Certidão de Nascimento e comprovante de freqüência escolar dos filhos menores de 18 anos e respectiva caderneta de vacinação para os menores de 05 anos;
i) Comprovante de escolaridade exigida para provimento do cargo pretendido, adquirida em instituição de ensino oficial legalmente reconhecida pelo MEC;
j) Para os aprovados no cargo de Motorista e Motoboy, Carteira Nacional de Habilitação (CNH) dentro dos respectivos prazos de validade e de categoria exigida no ANEXO I deste Edital;
k) Comprovante de endereço;
l) Certidão Negativa Criminal;
m) Declaração de Bens e valores que compõem o seu patrimônio;
n) Laudo médico expedido pela perícia médica municipal ou médico do trabalho designado pelo município, considerando o candidato apto física e mentalmente para o exercício do cargo, sendo que os exames necessários a expedição do laudo, correrão por conta do candidato;
o) Comprovante de experiência ou habilitação para o cargo conforme exigido no ANEXO I deste Edital;
p) Para os cargos de profissão regulamentada, deverá ser apresentado o respectivo registro no conselho de classe.
13.3.1 Apresentar declaração quanto ao exercício ou não de outro cargo (acúmulo de cargo), emprego ou função pública, nos termos do Inciso XVI, alíneas "a", "b" e "c", e inciso XVII do artigo 37 da Constituição Federal;
13.4 A documentação será entregue por meio de cópias autenticadas legíveis, sendo facultado à Administração Municipal, proceder à autenticação, desde que sejam apresentados os documentos originais.
13.5 Será realizada, para os candidatos a serem empossados, avaliação da aptidão física e mental, que deverá envolver, dentre outros, exames médicos e complementares que terão por objetivo averiguar as condições de saúde apresentadas pelos candidatos, face às exigências das atividades inerentes ao cargo, cujas despesas relativas aos exames ficarão a cargo do candidato.
13.6 No caso dos portadores de necessidades especiais será verificada também a compatibilidade de sua deficiência com o exercício das atribuições do cargo pretendido. Esta avaliação será composta por perícia médica do município ou por médico do trabalho designado pelo município, que irá avaliar a condição para o exercício do cargo observado a condição física e mental do candidato, devendo seu parecer ser fundamentado especificando a espécie, o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença (CID10).
13.7 Os candidatos após o efetivo exercício, estarão submetidos ao estágio probatório, pelo período de 03 (três) anos.
13.8 A Secretaria de Administração empregará a avaliação especial sobre o desempenho do servidor em estágio probatório, considerando os dispositivos constitucionais e a lei própria de avaliação.
14. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS:
14.1 A inscrição do candidato implicará no conhecimento pleno das condições aqui expressas, não podendo o candidato inscrito alegar desconhecimento das instruções contidas neste Edital, nos comunicados, e demais legislações aplicáveis a esse certame e publicações.
14.2 É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicação de todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso público que sejam publicados no Diário Oficial do Estado do Espírito Santo e/ou divulgados na Internet, no endereço eletrônico www.gualimp.com.br e www.marataizes.es.gov.br.
14.3 Será de inteira responsabilidade da Comissão de Concurso o acompanhamento gerencial da realização do processo, recebendo e arquivando todos os documentos, e se necessário, encaminhando-os a Gualimp Assessoria e Consultoria Ltda, a qual promoverá estudo, fornecendo parecer de conformidade com as normas estabelecidas nesse edital e legislação em vigor.
14.4 Caberá ao Prefeito Municipal a homologação do resultado deste Concurso Público apresentado pela Comissão de Concurso, que poderá ser efetuada por cargo, individualmente, ou pelo conjunto de cargos constantes do presente Edital a critério da Administração.
14.5 O prazo de validade deste Concurso Público é de 02 (DOIS) anos, contados a partir da data de sua homologação, podendo a critério do Poder Público, ser prorrogado por igual período, de conformidade com Art. 37, III, da Constituição da República Federativa do Brasil.
14.6 As vagas discriminadas neste EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO, após a homologação definitiva dos resultados, serão preenchidas gradativamente de acordo com a necessidade do Serviço Público Municipal, obedecendo às disponibilidades orçamentárias e financeiras, bem como os limites dispostos na Lei de Responsabilidade Fiscal, "Lei Complementar 101 de 04 de maio de 2000".
14.7 A Prefeitura Municipal de Marataízes e a Gualimp Assessoria e Consultoria Ltda, não se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicações referentes a este Concurso, a não ser os constantes do presente edital, ou publicados nos endereços eletrônicos www.gualimp.com.br e www.marataízes.es.gov.br.
14.8 A inexatidão das afirmativas, a não apresentação ou a irregularidade de documentos, ainda que verificadas posteriormente, eliminarão o candidato do Concurso Público, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição, sem prejuízo das sanções penais aplicáveis à falsidade de declaração.
14.9 O candidato deverá manter junto ao Setor de Pessoal da Prefeitura Municipal de Marataízes, durante o prazo de validade do concurso, seu endereço atualizado, visando eventuais convocações, não lhe cabendo qualquer reclamação caso não seja possível a sua convocação, por falta da citada atualização.
14.10 - No dia 05 de maio de 2011, às 18 horas, no CENTRO DE CONVIVÊNCIA, próximo ao Ministério Público a COMISSÃO COORDENADORA DO CONCURSO, realizará AUDIÊNCIA PÚBLICA, na qual serão abertas os envelopes/urnas lacrados contendo as segundas-vias dos gabaritos, para conferência.
14.11 - Todas as publicações relativas a este Concurso serão publicadas por meio dos endereços eletrônicos www.gualimp.com.br e www.marataízes.es.gov.br.
14.12 Os casos omissos do presente Edital e da lei Orgânica do Município serão resolvidos pela Comissão de Concurso, mediante requerimento ao Protocolo da Prefeitura Municipal.
Marataízes - ES, 12 de fevereiro de 2011.
Jander Nunes Vidal
Prefeito Municipal
Andreia Lunz de Oliveira
Presidente da Comissão de Concurso
Antônio José Gonçalves de Siqueira
Administrador CRA - ES nº 7228
ANEXO I CARGOS, ESCOLARIDADE, Nº DE VAGAS, SALÁRIO, CARGA HORÁRIA E QUADRO DE PROVAS.
CARGOS DA ADMINISTRAÇÃO GERAL | |||||||||||
C | CARGO | REQUISITO ESCOLARIDADE | Q | VALOR DO SALÁRIO R$ | C.H. | RELAÇÃO DE PROVAS OBJETIVAS (1ª ETAPA) | Nº. | P | T | PROVA DE TÍTU- LOS (2ª ETAPA) | PROVA PRÁTI- CA (2ª ETAPA) |
01 | Cozinheira | 4ª série ou 5º ano do Ensino Fundamental | 02 | 510,00 | 40 h | Língua Portuguesa Matemática Conhecimentos Específicos | 10 10 20 | 1,50 1,50 3,50 | 100 pontos | NÃO | SIM |
02 | Zelador de Cemitério | 4ª série ou 5º ano do Ensino Fundamental | Cad. Res. | 560,00 | 40 h | Língua Portuguesa Matemática Conhecimentos Específicos | 10 10 20 | 1,50 1,50 3,50 | 100 pontos | NÃO | SIM |
03 | Eletricista de Veículos e Máquinas | 4ª série ou 5º ano do Ensino Fundamental 6 meses de experiência | Cad. Res. | 620,00 | 40 h | Língua Portuguesa Matemática Conhecimentos Específicos | 10 10 20 | 1,50 1,50 3,50 | 100 pontos | NÃO | NÃO |
04 | Mecânico de Veículo Gasolina / Álcool | 4ª série ou 5º ano do Ensino Fundamental 6 meses de experiência | Cad. Res. | 620,00 | 40 h | Língua Portuguesa Matemática Conhecimentos Específicos | 10 10 20 | 1,50 1,50 3,50 | 100 pontos | NÃO | NÃO |
05 | Mecânico de Veículo a Diesel | 4ª série ou 5º ano do Ensino Fundamental 6 meses de experiência | Cad. Res. | 620,00 | 40 h | Língua Portuguesa Matemática Conhecimentos Específicos | 10 10 20 | 1,50 1,50 3,50 | 100 pontos | NÃO | NÃO |
06 | Operador de Máquinas Pesadas | 4ª série ou 5º ano do Ensino Fundamental CNH categoria "C" | 04 | 820,00 | 40 h | Língua Portuguesa Matemática Conhecimentos Específicos | 10 10 20 | 1,50 1,50 3,50 | 100 pontos | NÃO | SIM |
07 | Auxiliar de Serviços Limpeza e Conservação | 4ª série ou 5º ano do Ensino Fundamental | Cad. Res. | 510,00 | 40 h | Língua Portuguesa Matemática Conhecimentos Específicos | 10 10 20 | 1,50 1,50 3,50 | 100 pontos | NÃO | SIM |
| 08 | Motoboy | 4ª série ou 5º ano do Ensino Fundamental CNH categoria "A" | Cad. Res. | 560,00 | 40 h | Língua Portuguesa Matemática Conhecimentos Específicos | 10 10 20 | 1,50 1,50 3,50 | 100 pontos | NÃO | NÃO |
| 09 | Encarregado Serv. Limpeza e Conservação | 4ª série ou 5º ano do Ensino Fundamental | Cad. Res. | 620,00 | 40 h | Língua Portuguesa Matemática Conhecimentos Específicos | 10 10 20 | 1,50 1,50 3,50 | 100 pontos | NÃO | NÃO |
| 10 | Motorista de Veículo Leve | 4ª série ou 5º ano do Ensino Fundamental CNH categoria "D" | 01 | 680,00 | 40 h | Língua Portuguesa Matemática Conhecimentos Específicos | 10 10 20 | 1,50 1,50 3,50 | 100 pontos | NÃO | SIM |
| 11 | Motorista de Veículo Pesado | 4ª série ou 5º ano do Ensino Fundamental CNH categoria "D" 6 meses de experiência | 01 | 750,00 | 40 h | Língua Portuguesa Matemática Conhecimentos Específicos | 10 10 20 | 1,50 1,50 3,50 | 100 pontos | NÃO | SIM |
| 12 | Monitor de Transporte Escolar | 4ª série ou 5º ano do Ensino Fundamental | Cad. Res. | 560,00 | 40 h | Língua Portuguesa Matemática Conhecimentos Específicos | 10 10 20 | 1,50 1,50 3,50 | 100 pontos | NÃO | NÃO |
| 13 | Salva Vidas | Ensino Fundamental Completo, acrescido de Curso Específico de Salva Vidas de no mínimo 120 horas | Cad. Res. | 560,00 | 40 h | Língua Portuguesa Matemática Conhecimentos Específicos | 10 10 20 | 1,50 1,50 3,50 | 100 pontos | NÃO | SIM |
| 14 | Guarda Municipal | Ensino Fundamental Completo, acrescido de Curso de Formação para Guarda Municipal, Carteira de Habilitação de Motorista Profissional, categoria "C", Curso de Primeiros Socorros de no mínimo 40 (quarenta) horas | Cad. Res. | 620,00 | 40 h | Língua Portuguesa Matemática Conhecimentos Específicos | 10 10 20 | 1,50 1,50 3,50 | 100 pontos | NÃO | SIM |
| 15 | Eletricista de Baixa e Alta Tensão | Ensino Fundamental Completo 6 meses de experiência | 01 | 680,00 | 40 h | Língua Portuguesa Matemática Conhecimentos Específicos | 10 10 20 | 1,50 1,50 3,50 | 100 pontos | NÃO | NÃO |
| 16 | Agente de Atendimento Público | Ensino Fundamental Completo | Cad. Res. | 620,00 | 40 h | Língua Portuguesa Matemática Conhecimentos Específicos | 10 10 20 | 1,50 1,50 3,50 | 100 pontos | NÃO | NÃO |
| 17 | Controlador de Patrimônio e Almoxarifado | Ensino Médio Completo, acrescido de Curso de Microsoft Word e Excel no mínimo 80. | 01 | 620,00 | 40 h | Língua Portuguesa Matemática Conhecimentos de Informática Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,50 1,50 1,00 3,00 | 100 pontos | NÃO | NÃO |
| 18 | Agente de Serviços Administrativos | Ensino Médio Completo, acrescido de Curso de Microsoft Word e Excel no mínimo 120 horas. | Cad. Res. | 750,00 | 40 h | Língua Portuguesa Matemática Conhecimentos de Informática Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,50 1,50 1,00 3,00 | 100 pontos | NÃO | NÃO |
| 19 | Operador de Autocad | Ensino Médio Completo, acrescido de Curso de AutoCAD mínimo de 200 horas. | 01 | 820,00 | 40 h | Língua Portuguesa Matemática Conhecimentos de Informática Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,50 1,50 1,00 3,00 | 100 pontos | NÃO | NÃO |
| 20 | Oficial Administrativo | Ensino Médio Completo, acrescido de Curso Básico de Informática, Curso de Microsoft Word e Excel mínimo de 160 horas. | Cad. Res. | 900,00 | 40 h | Língua Portuguesa Matemática Conhecimentos de Informática Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,50 1,50 1,00 3,00 | 100 pontos | NÃO | NÃO |
| 21 | Agente de Arrecadação | Ensino Médio Completo, acrescido de Curso Básico de Informática, Curso de Microsoft Word e Excel mínimo de 160 horas. | Cad. Res. | 750,00 | 40 h | Língua Portuguesa Matemática Conhecimentos de Informática Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,50 1,50 1,00 3,00 | 100 pontos | NÃO | NÃO |
| 22 | Fiscal Ambiental | Ensino Médio Completo, acrescido de Curso Básico de Informática, Curso de Microsoft Word e Excel mínimo de 160 horas. | 01 | 820,00 | 40 h | Língua Portuguesa Matemática Conhecimentos de Informática Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,50 1,50 1,00 3,00 | 100 pontos | NÃO | NÃO |
| 23 | Fiscal de Vigilância Sanitária | Ensino Médio Completo, acrescido de Curso Básico de Informática, Curso de Microsoft Word e Excel no mínimo de 80 horas. | 01 | 820,00 | 40 h | Língua Portuguesa Matemática Conhecimentos de Informática Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,50 1,50 1,00 3,00 | 100 pontos | NÃO | NÃO |
| 24 | Fiscal de Obras Posturas | Ensino Médio Completo, acrescido de Curso Básico de Informática, Curso de Microsoft Word e Excel mínimo de 160 horas. | 02 | 820,00 | 40 h | Língua Portuguesa Matemática Conhecimentos de Informática Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,50 1,50 1,00 3,00 | 100 pontos | NÃO | NÃO |
| 25 | Secretário Escolar | Ensino Médio Completo, acrescido de Curso Básico de Informática, Curso de Microsoft Word e Excel mínimo de 160 horas. | Cad. Res. | 620,00 | 40 h | Língua Portuguesa Matemática Conhecimentos de Informática Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,50 1,50 1,00 3,00 | 100 pontos | NÃO | NÃO |
| 26 | Monitor Escolar | Ensino Médio Completo | 50 | 620,00 | 40 h | Língua Portuguesa Matemática Conhecimentos Gerais Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,50 1,50 1,00 3,00 | 100 pontos | NÃO | NÃO |
| 27 | Educador Social | Ensino Médio Completo | 10 | 680,00 | 40 h | Língua Portuguesa Matemática Conhecimentos Gerais Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,50 1,50 1,00 3,00 | 100 pontos | NÃO | NÃO
|
| 28 | Inspetor de Disciplina | Ensino Médio Completo | 20 | 820,00 | 40 h | Língua Portuguesa Matemática Conhecimentos Gerais Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,50 1,50 1,00 3,00 | 100 pontos | NÃO | NÃO |
| 29 | Fiscal de Rendas | Curso Técnico em Contabilidade e Registro no respectivo Conselho da Classe. | Cad. Res. | 820,00 | 40 h | Língua Portuguesa Matemática Conhecimentos de Informática Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,50 1,50 1,00 3,00 | 100 pontos | NÃO | NÃO |
| 30 | Técnico em Contabilidade | Curso Técnico em Contabilidade e Registro no respectivo Conselho da Classe. Curso Básico de Informática, Curso de Microsoft Word e Excel no mínimo 160 horas | Cad. Res. | 900,00 | 40 h | Língua Portuguesa Matemática Conhecimentos de Informática Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,50 1,50 1,00 3,00 | 100 pontos | NÃO | NÃO |
| 31 | Técnico em Informática | Curso Técnico em Informática ou equivalente, reconhecido pelo órgão competente. | 01 | 900,00 | 40 h | Língua Portuguesa Matemática Conhecimentos Gerais Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,50 1,50 1,00 3,00 | 100 pontos | NÃO | NÃO |
| 32 | Técnico Agrícola | Curso de Técnico Agrícola ou Agropecuária. Registro no respectivo Conselho de Classe. | 01 | 900,00 | 40 h | Língua Portuguesa Matemática Conhecimentos Gerais Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,50 1,50 1,00 3,00 | 100 pontos | NÃO | NÃO |
| 33 | Administrador | Ensino Superior Complisso em Administração e registro no respectivo Conselho de Classe. | 01 | 1.300,00 | 30 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Conhecimentos de Informática Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,50 1,00 1,50 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
| 34 | Assistente Social | Ensino Superior Completo em Serviço Social e registro no respectivo Conselho de Classe | 05 | 1.300,00 | 30 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Saúde Pública Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,00 1,00 2,00 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
| 35 | Economista Doméstico | Ensino Superior Completo em Economia Doméstica e registro no respectivo Conselho de Classe | Cad. Res. | 1.300,00 | 30 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Conhecimentos de Informática Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,50 1,00 1,50 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
| 36 | Psicólogo | Ensino Superior Completo em Psicologia e registro no respectivo Conselho de Classe | 01 | 1.300,00 | 30 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Saúde Pública Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,00 1,00 2,00 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
| 37 | Fonoaudiólogo | Ensino Superior Completo em Fonoaudiologia e registro no respectivo Conselho de Classe | Cad. Res. | 1.300,00 | 30 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Saúde Pública Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,00 1,00 2,00 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
| 38 | Nutricionista | Ensino Superior Completo em Nutrição e registro no respectivo Conselho de Classe | Cad. Res. | 1.300,00 | 30 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Saúde Pública Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,00 1,00 2,00 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
| 39 | Bibliotecário | Ensino Superior Completo em Biblioteconomia e registro no respectivo Conselho de Classe | 01 | 1.300,00 | 40 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Conhecimentos de Informática Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,50 1,00 1,50 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
| 40 | Auditor Fiscal de Tributos | Curso de Nível Superior em Ciências Contábeis, Administração, Eco-nomia ou Direito. | Cad. Res. | 1.600,00 | 40 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Conhecimentos de Informática Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,50 1,00 1,50 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
| 41 | Contador Auxiliar | Curso de Nível Superior em Ciências Contábeis. Registro no respectivo Conselho de Classe | Cad. Res. | 1.600,00 | 30 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Conhecimentos de Informática Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,50 1,00 1,50 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
| 42 | Controlador Municipal | Curso de Nível Superior em Ciências Contábeis, Administração ou Direito. Registro no respectivo Conselho de Classe | 01 | 1.600,00 | 30 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Conhecimentos de Informática Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,50 1,00 1,50 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
| 43 | Contador Municipal | Curso de Nível Superior em Ciências Contábeis. Registrono respectivo Conselho de Classe | Cad. Res. | 2.000,00 | 30 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Conhecimentos de Informática Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,50 1,00 1,50 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
| 44 | Arquiteto | Curso de Nível Superior em Arquitetura. Registro no respectivo Conselho de Classe | 01 | 2.000,00 | 30 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Conhecimentos de Informática Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,50 1,00 1,50 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
| 45 | Engenheiro Civil | Curso de Nível Superior em Engenharia Civil.Registro no respectivo Conselho de Classe | 01 | 2.000,00 | 30 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Conhecimentos de Informática Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,50 1,00 1,50 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
| 46 | Procurador Municipal | Curso de Nível Superior em Direito. Registro no respectivo Conselho de Classe | 02 | 2.000,00 | 30 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Conhecimentos de Informática Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,50 1,00 1,50 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
CARGOS DA SAÚDE | |||||||||||
C | CARGO | REQUISITO ESCOLARIDADE | Q | VALOR DO SALÁ- RIO R$ | C.H. S E M A N A L | RELAÇÃO DE PROVAS OBJETIVAS (1ª ETAPA) | Nº | P | T | PROVA DE TÍTU- LOS (2ª ETAPA) | PROVA PRÁTI- CA (2ª ETAPA) |
47 | Auxiliar de Enfermagem | Ensino Fundamental Completo + Curso de Auxiliar de Enfermagem. Registro no respectivo Conselho de Classe | Cad. Res. | 600,00 | 40 h | Língua Portuguesa Matemática Saúde Pública Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,50 1,50 2,00 2,50 | 100 pontos | NÃO | NÃO |
48 | Técnico em Radiologia | Curso de Nível Técnico Profissionalizante em Radiologia. Registro no respectivo conselho de Classe. | Cad. Res. | 900,00 | 40 h | Língua Portuguesa Matemática Saúde Pública Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,50 1,50 2,00 2,50 | 100 pontos | NÃO | NÃO |
49 | Técnico em Saúde Bucal | Curso Técnico em Higiene Dental ou Técnico em Saúde Bucal. Registro no respectivo conselho de Classe. | 02 | 700,00 | 40 h | Língua Portuguesa Matemática Saúde Pública Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,50 1,50 2,00 2,50 | 100 pontos | NÃO | NÃO |
50 | Técnico em Enfermagem | Curso Técnico Profissionalizante em Enfermagem. Registro no respectivo conselho de Classe. | 05 | 700,00 | 40 h | Língua Portuguesa Matemática Saúde Pública Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,50 1,50 2,00 2,50 | 100 pontos | NÃO | NÃO |
51 | Farmacêutico | Curso de Nível Superior em Farmácia. Registro no respectivo Conselho de Classe | 01 | 1.300,00 | 30 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Saúde Pública Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,00 1,00 2,00 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
52 | Biólogo | Curso de Nível Superior em Biologia. Registro no respectivo Conselho de Classe | Cad. Res. | 1.300,00 | 30 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Conhecimentos Específicos | 10 10 30 | 1,50 1,00 2,50 | 100 pontos | SIM | NÃO |
53 | Nutricionista | Curso de Nível Superior em Nutrição. Registro no respectivo Conselho de Classe | Cad. Res. | 1.300,00 | 30 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Saúde Pública Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,00 1,00 2,00 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
| 54 | Cirurgião Dentista | Curso de Nível Superior em Odontologia. Registro no respectivo Conselho de Classe | Cad. Res. | 1.300,00 | 30 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Saúde Pública Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,00 1,00 2,00 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
| 55 | Psicólogo | Curso de Nível Superior em Psicologia. Registro no respectivo Conselho de Classe | 01 | 1.300,00 | 30 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Saúde Pública Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,00 1,00 2,00 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
| 56 | Fisioterapeuta | Curso de Nível Superior em Fisioterapia. Registro no respectivo Conselho de Classe | 01 | 1.300,00 | 30 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Saúde Pública Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,00 1,00 2,00 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
| 57 | Fonoaudiólogo | Curso de Nível Superior em Fonoaudiologia. Registro no respectivo Conselho de Classe | Cad. Res. | 1.300,00 | 30 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Saúde Pública Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,00 1,00 2,00 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
| 58 | Enfermeiro | Curso de Nível Superior em Enfermagem. Registro no respectivo Conselho de Classe | 05 | 1.300,00 | 30 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Saúde Pública Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,00 1,00 2,00 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
| 59 | Médico Veterinário | Curso de Nível Superior em Medicina Veterinária. Registro no respectivo Conselho de Classe | Cad. Res. | 1.300,00 | 20 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Saúde Pública Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,00 1,00 2,00 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
| 60 | Médico Cardiologista | Curso de Nível Superior em Medicina acrescido de Curso de Especialização em Cardiologia. Registro no CRM. | Cad. Res. | 3.000,00 | 20 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Saúde Pública Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,00 1,00 2,00 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
| 61 | Médico Clínico Geral | Curso de Nível Superior em Medicina acrescido de Curso de Especialização. Registro no CRM. | 01 | 3.000,00 | 20 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Saúde Pública Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,00 1,00 2,00 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
| 62 | Médico Pneumologista | Curso de Nível Superior em Medicina acrescido de Curso de Especialização em Pneumologia. Registro no CRM. | 01 | 3.000,00 | 20 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Saúde Pública Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,00 1,00 2,00 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
| 63 | Médico Angiologista | Curso de Nível Superior em Medicina acrescido de Curso de Especialização em Angiologia. Registro no CRM. | 01 | 3.000,00 | 20 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Saúde Pública Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,00 1,00 2,00 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
| 64 | Médico Cirurgião Geral | Curso de Nível Superior em Medicina acrescido de Curso de Especialização em Cirurgia Geral. Registro no CRM. | Cad. Res. | 3.000,00 | 20 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Saúde Pública Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,00 1,00 2,00 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
| 65 | Médico Dermatologista | Curso de Nível Superior em Medicina acrescido de Curso de Especialização em Dermatologia. Registro no CRM. | Cad. Res. | 3.000,00 | 20 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Saúde Pública Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,00 1,00 2,00 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
| 66 | Médico do Trabalho | Curso de Nível Superior em Medicina acrescido de Curso de Especialização em Medicina do Trabalho. Registro no CRM. | 01 | 3.000,00 | 20 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Saúde Pública Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,00 1,00 2,00 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
| 67 | Médico Gastroentero- logista | Curso de NívelSuperior em Medicina acrescido de Curso de Especialização em Gastroentereologia. Registro no CRM. | Cad. Res. | 3.000,00 | 20 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Saúde Pública Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,00 1,00 2,00 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
| 68 | Médico Geriatra | Curso de Nível Superior em Medicina acrescido de Curso de Especialização em Geriatria. Registro no CRM. | 01 | 3.000,00 | 20 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Saúde Pública Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,00 1,00 2,00 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
| 69 | Médico Endocrinologista | Curso de Nível Superior em Medicina acrescido de Curso de Especialização em Endocrinologia. Registro no CRM. | Cad. Res. | 3.000,00 | 20 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Saúde Pública Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,00 1,00 2,00 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
| 70 | Médico Ginecologista e Obstetra | Curso de Nível Superior em Medicina acrescido de Curso de Especialização em Ginecologia e Obstetrícia. Registro no CRM. | Cad. Res. | 3.000,00 | 20 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Saúde Pública Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,00 1,00 2,00 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
| 71 | Médico Neurologista | Curso de Nível Superior em Medicina acrescido de Curso de Especialização em Neurologia. Registro no CRM. | 01 | 3.000,00 | 20 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Saúde Pública Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,00 1,00 2,00 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
| 72 | Médico Ortopedista | Curso de Nível Superior em Medicina acrescido de Curso de Especialização em Ortopedia. Registro no CRM | 01 | 3.000,00 | 20 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Saúde Pública Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,00 1,00 2,00 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
| 73 | Médico Oftalmologista | Curso de Nível Superior em Medicina acrescido de Curso de Especialização em Oftalmologia. Registro no CRM. | 01 | 3.000,00 | 20 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Saúde Pública Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,00 1,00 2,00 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
| 74 | Médico Otorrinolaringolo gista | Curso de Nível Superior em Medicina acrescido de Curso de Especialização em Otorrinolarin- gologia. Registro no CRM. | 01 | 3.000,00 | 20 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Saúde Pública Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,00 1,00 2,00 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
| 75 | Médico Pediatra | Curso de Nível Superior em Medicina acrescido de Curso de Especialização em Pediatria. Registro no CRM. | 01 | 3.000,00 | 20 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Saúde Pública Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,00 1,00 2,00 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
| 76 | Médico Psiquiatra | Curso de Nível Superior em Medicina acrescido de Curso de Especialização em Psiquiatria. Registro no CRM. | 02 | 3.000,00 | 20 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Saúde Pública Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,00 1,00 2,00 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
| 77 | Médico Plantonista | Curso de Nível Superior em Medicina acrescido de Curso de Especialização. Registro no CRM. | 06 | 4.000,00 | 24 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Saúde Pública Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,00 1,00 2,00 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
CARGOS DO MAGISTÉRIO | |||||||||||
| C Ó D. D O C A R G O | CARGO | REQUISITO ESCOLARIDADE | Q U A D R O D E V A G A S | VALOR DO SALÁRIO R$ | C.H. S E M A N A L | RELAÇÃO DE PROVAS OBJETIVAS (1ª ETAPA) | Nº . D E Q U E S T Õ E S | P E S O D A S Q U E S T Ã O | T O T A L D E P O N T O S | PROVA DE TÍTULOS (2ª ETAPA) | PROVA PRÁTICA (2ª ETAPA) |
78 | Professor Ma-PB Língua Portuguesa | Formação em nível superior de graduação, de licenciatura plena ou outra graduação correspondente às áreas de conhecimentos específicas do currículo, com complementação pedagógica, nos termos da legislação vigente. | 01 | 983,25. | 25 h | Conhecimentos Gerais Conhecimentos Pedagógicos Conhecimentos Específicos | 10 10 30 | 1,00 1,50 2,50 | 100 pontos | SIM | NÃO |
79 | Professor MaPB Matemática | Formação em nível superior de graduação, de licenciatura plena ou outra graduação correspondente às áreas de conhecimentos específicas do currículo, com complementação pedagógica, nos termos da legislação vigente. | 01 | 983,25 | 25 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Conhecimentos Pedagógicos Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,00 1,00 2,00 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
80 | Professor MaPB Geografia | Formação em nível superior de graduação, de licenciatura plena ou outra graduação correspondente às áreas de conhecimentos específicas do currículo, com complementação pedagógica, nos termos da legislação vigente. | 03 | 983,25 | 25 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Conhecimentos Pedagógicos Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,00 1,00 2,00 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
| 81 | Professor MaPB Ciências | Formação em nível superior de graduação, de licenciatura plena ou outra graduação correspondente às áreas de conhecimentos específicas do currículo, com complementação pedagógica, nos termos da legislação vigente. | 05 | 983,25 | 25 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Conhecimentos Pedagógicos Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,00 1,00 2,00 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
| 82 | Professor MaPB Educação Artística | Formação em nível superior de graduação, de licenciatura plena ou outra graduação correspondente às áreas de conhecimentos específicas do currículo, com complementação pedagógica, nos termos da legislação vigente. | 02 | 983,25 | 25 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Conhecimentos Pedagógicos Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,00 1,00 2,00 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
| 83 | Professor MaPB Educação Física | Formação e m nível superior de graduação, e licenciatura plena ou outra graduação correspondente às áreas de conhecimentos específicas do currículo, com complementação pedagógica, nos termos da legislação vigente. | 03 | 983,25 | 25 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Conhecimentos Pedagógicos Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,00 1,00 2,00 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
| 84 | Professor MaPB Inglês | Formação em nível superior de graduação, de licenciatura plena ou outra graduação correspondente às áreas de conhecimentos específicas do currículo, com complementação pedagógica, nos termos da legislação vigente. | 03 | 983,25 | 25 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Conhecimentos Pedagógicos Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,00 1,00 2,00 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
| 85 | Professor MaPB História | Formação em nível superior de graduação, de licenciatura plena ou outra graduação correspondente às áreas de conhecimentos específicas do currículo, com complementação pedagógica, nos termos da legislação vigente. | 01 | 983,25 | 25 h | Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Conhecimentos Pedagógicos Conhecimentos Específicos | 10 10 10 20 | 1,00 1,00 2,00 3,00 | 100 pontos | SIM | NÃO |
ANEXO II
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
NÍVEL: 4° SÉRIE OU 5° ANO DO ENSINO FUNDAMENTAL
CONTEÚDO DE LÍNGUA PORTUGUESA
COMUM A TODOS OS CARGOS DE ESCOLARIDADE: 4° SÉRIE OU 5° ANO DO ENSINO FUNDAMENTAL
Leitura e interpretação de textos. Alfabeto. Vogal, Semivogal e Consoantes, Letras maiúsculas e minúsculas. Encontro Vocálico. Encontro Consonantal. Dígrafos. Sílaba: número de sílabas, Sílaba Tõnica e sua classificação. Frases: (afirmativa e negativa). Sinais de pontuação: ponto final, dois pontos, ponto de interrogação e ponto de exclamação. Gênero: Masculino e Feminino. Antõnimos/sinõnimos. Diminutivo/aumentativo. Noções básicas de acentuação gráfica. Classes de palavras: substantivos e adjetivos flexões de gênero, número e grau. Verbos regulares e auxiliares (ser, ter, haver, estar) conjugação em todos os modos e tempos simples e formas nominais. Artigos: (artigos definidos: o, a, os, as, artigos indefinidos: um, uma, uns, umas). Termos essenciais da oração: sujeito e predicado. Ortografia.
CONTEÚDO DE MATEMÁTICA
COMUM A TODOS OS CARGOS DE ESCOLARIDADE: 4° SÉRIE OU 5° ANO DO ENSINO FUNDAMENTAL
Conjuntos: vazio e unitário. Números naturais: operações de adição, subtração, multiplicação e divisão. Números pares e Números ímpares. Sistemas de Medidas (o metro, o quilo, o litro, o tempo). A moeda Brasileira (o Real). Problemas e cálculos de raciocínio lógico. Sucessor e Antecessor (até 1000). Resolução e interpretação de problemas envolvendo todas as operações. Números Decimais e Porcentagem.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: COZINHEIRA
Conhecimentos Básicos de Alimentação e Higiene. Noções sobre o valor nutritivo dos alimentos. Noções sobre a organização de cardápio. Conhecimentos sobre o ponto ótimo de cozimento dos alimentos. Cuidados pessoais no trabalho Segurança no trabalho; Preparação dos alimentos; O gás de cozinha; Utilização e manuseio dos eletrodomésticos e utensílios; Elaboração dos pratos; Estocagem dos alimentos; Controle de estoque; Melhor aproveitamento e reaproveitamentos dos alimentos; Conservação e validade dos alimentos; Processo de produção de refeições: noções básicas de preparo de alimentos; boas práticas na estocagem de alimentos; boas práticas na conservação de alimentos; boas práticas no recebimento dos alimentos; Seleção, armazenamento e conservação e condições inadequadas ao consumo dos alimentos; Cuidados ao comprar ou receber frutas e verduras, alimentos enlatados, grão e farinhas, massas, doces e tortas, carnes, pescado, laticínios. Relacionamento interpessoal. Outras questões que abordem situações, procedimentos e conhecimentos específicos do cargo a ser exercido. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: ZELADOR DE CEMITÉRIO
Noções de higiene. Uso e cuidados com as ferramentas e equipamentos de seu uso no trabalho. Segurança no trabalho: prevenção de acidentes e aspectos gerais da segurança individual e coletivas. Uso de Equipamentos de Proteção Individual, EPIs. Patrimõnio público: cuidados gerais. Relações intra e interpessoal. Preparação de covas para sepulturas (Noções de pedreiro). Conhecimentos básicos da função. Outras questões que abordem situações, procedimentos e conhecimentos específicos do cargo a ser exercido. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: ELETRICISTA DE VEÍCULO E MÁQUINAS
Sistema elétrico de veículos automotores. Identificação de peças, ferramentas e suas serventias. Técnicas de Injeção Eletrônica. Instalações e consertos de circuitos elétricos e eletrônicos de veículos/máquinas. Montagem, reparo e instalação de sistema de ignição eletrônica e alarme de veículos. Instalação e reparo de ligações automáticas e manuais. Elaboração de orçamentos de serviços elétricos em veículos/máquinas. Uso e cuidados de ferramentas, aparelhos e equipamentos. Utilização sistêmica da simbologia de projetos elétricos em veículos/máquinas. Procedimentos técnicos de instalações elétricas em veículos/máquinas. Uso correto dos instrumentos de proteção nas conexões da fiação elétrica de veículo. Conhecimentos sobre capacidade e utilização de motores elétricos, alternadores e chave de comando. Outras questões que abordem situações, procedimentos e conhecimentos específicos do cargo a ser exercido. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: MECÂNICO DE VEÍCULO GASOLINA / ÁLCOOL
Questões que simulam as atividades de rotina diária do trabalho. Motores de combustão interna. Conceitos e fundamentos aplicados à manutenção de instalações e sistemas mecânicos. Critério de manutenção. Sistema de Lubrificação. Sistema de Ignição (convencional e eletrônica). Manutenção. Sistema de Alimentação de Combustível (álcool e gasolina). Materiais, equipamentos e dispositivos eletrônicos. Circuito elétrico. Grandezas elétricas. Instrumentos de medidas elétricas e suas ligações. Motores de Combustão Interna. Funcionamento de Motores. Motor gasolina, álcool e bicombustível. Sistema de transmissão. Diferencial. Freio. Embreagem. Caixa de mudanças. Direção. Suspensão. Ignição. Rodas e pneus. Resfriamento. Noções básicas sobre segurança e higiene no trabalho. Uso de Equipamentos de Proteção Individual, EPIs. Procedimentos de Segurança. Outras questões que abordem situações, procedimentos e conhecimentos específicos do cargo a ser exercido. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: MECÂNICO DE VEÍCULO A DIESEL
Conceitos Básicos sobre Motor Diesel; Desmontagem do Motor; Organização e Acondicionamento de Peças; Conhecimentos e utilização adequada das ferramentas. Montagem, Regulagem e Sincronização do Motor; Sistema de Injeção de Combustível; Sistema de Lubrificação; Sistema de Arrefecimento; Sistema de Distribuição; Diagnósticos de Defeitos; Emissão de Poluentes. Explosão. Óleos e lubrificantes. Motor. Transmissão. Suspensão. Ignição. Peças de reposição. Sistemas de medidas e utilizadas para as peças, roscas e parafusos. Mecanismos Hidráulicos. Implementos. Correias e Correntes. Ferramentas de trabalho das máquinas. Noções básicas sobre segurança e higiene no trabalho. Uso de Equipamentos de Proteção Individual, EPIs. Procedimentos de Segurança. Outras questões que abordem situações, procedimentos e conhecimentos específicos do cargo a ser exercido. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS
Legislação de Trânsito: Novo Código de Trânsito Brasileiro Legislação e regras de circulação e conduta. Noções de Primeiros Socorros. Proteção ao Meio Ambiente. Direção defensiva. Inspeção e cuidados com as máquinas. Objetivo da inspeção da máquina, itens a serem inspecionados antes, durante e após o serviço prestado; Noções básicas de mecãnica pesada. Fatores que influenciam na vida útil da máquina e consumo de combustível. Conhecimento e funcionamento da máquina e outras questões que abordem situações Condução de veículos da espécie, manobras, conhecimentos sobre os instrumentos do painel de comando. Manutenção da máquina. Direção e operação veicular de máquinas leves e pesadas. Uso de Equipamentos de Proteção Individual, EPIs. Outras questões que abordem situações, procedimentos e conhecimentos específicos do cargo a ser exercido. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: AUXILIAR DE SERVIÇOS LIMPEZA E CONSERVAÇÃO 1
Noções de higiene. Produtos de limpeza e higienização: aplicação, cuidados e segurança. Manuseio de Produtos de Limpeza e ferramentas de trabalho. Prevenção de acidentes e aspectos gerais da segurança individual e coletivas. Limpeza de paredes, tetos, portas, rodapés, luminárias, vidraças e persianas; Limpeza de ralos, caixa de gordura, vasos, pias, pisos, móveis e utensílios. Uso e cuidado com matérias de limpeza e higiene, detergente, desinfetante e defensivo. Executar serviços de varredura de ruas, avenidas, praças, logradouros públicos. Desenvolver ainda serviço de coleta de resíduos sólidos e entulhos em geral, capina, limpeza de áreas, podas de árvores, serviço de jardinagem, arborização e adubação, coleta de lixo. Uso de Equipamentos de Proteção Individual, EPIs. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Outras questões que abordem situações, procedimentos e conhecimentos específicos do cargo a ser exercido. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: MOTOBOY
Legislação e Sinalização de Trânsito; Normas gerais de circulação e conduta; Sinalização de Trânsito; Direção defensiva; Primeiros Socorros; Proteção ao Meio Ambiente; Cidadania; Noções de mecãnica básica de autos; Código de Trânsito Brasileiro e seus Anexos, Decreto n° 62.127 de 16/01/68 e Decreto n° 2.327 de 23/09/97. Prática de direção veicular: Condução de veículos da espécie em via pública; Manobras; Conhecimentos sobre os instrumentos do painel de comando; Manutenção do veículo; Direção e operação veicular. Uso de Equipamentos de Proteção Individual, EPIs. Outras questões que abordem situações, procedimentos e conhecimentos específicos do cargo a ser exercido. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: ENCARREGADO SERV. LIMPEZA E CONSERVAÇÃO
Noções de higiene. Produtos de limpeza e higienização: aplicação, cuidados e segurança. Manuseio de Produtos de Limpeza e ferramentas de trabalho. Segurança: prevenção de acidentes e aspectos gerais da segurança individual e coletivas. Execução e fiscalização de procedimentos de limpeza e pisos, móveis e utensílios. Procedimentos de fiscalização e execução de serviços de varredura de ruas, avenidas, praças, logradouros públicos. Desenvolver ainda serviço de coleta de resíduos sólidos e entulhos em geral, capina, limpeza de áreas, podas de árvores, serviço de jardinagem, arborização e adubação, coleta de lixo. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Regras básicas de liderança. Uso de Equipamentos de Proteção Individual, EPIs. Outras questões que abordem situações, procedimentos e conhecimentos específicos do cargo a ser exercido. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: MOTORISTA DE VEÍCULO LEVE
Regras de relações humanas adequadas ao trabalho; Legislação de trânsito: regras gerais de circulação; regra de ultrapassagem; regra de mudança de direção; regra de preferência; velocidade permitida; classificação das vias; deveres e proibições; Infrações básicas para a apreensão de documentos de habilitação de acordo com o Código de Trânsito Brasileiro; infrações básicas para a cassação de documentos de habilitação; Principais crimes e contravenções de trânsito; Conhecimento de sinais sonoros e gestos de agente autoridade de trânsito; Tipos de sinalização; placas de regulamentação; advertência e indicação; sinais luminosos; Conhecimento de defeitos simples do motor; Procedimentos corretos para economizar combustível; Cuidados necessários para conservar o veículo em boas condições mecânicas; Conhecimento básico sobre sistema de freios; defeitos simples do sistema elétrico; Porte de documentos obrigatórios do veículo e do condutor; Conhecimento de regras de hierarquias no serviço público municipal; atitudes no serviço; regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho; Segurança do trabalho e prevenção de acidentes e incêndio. Código de Trânsito Brasileiro; Resoluções, Deliberações, Portarias e demais Leis expedidas pelos órgãos componentes do Sistema Nacional de Trânsito. Direção Defensiva. Noções de mecânica de autos. Manutenção e Limpeza de veículos. Noções de procedimentos de Primeiros Socorros. Outras questões que abordem situações, procedimentos e conhecimentos específicos do cargo a ser exercido. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: MOTORISTA DE VEÍCULO PESADO
Regras de relações humanas adequadas ao trabalho; Legislação de trânsito: regras gerais de circulação; regra de ultrapassagem; regra de mudança de direção; regra de preferência; velocidade permitida; classificação das vias; deveres e proibições; Infrações básicas para a apreensão de documentos de habilitação de acordo com o Código de Trânsito Brasileiro; infrações básicas para a cassação de documentos de habilitação; Principais crimes e contravenções de trânsito; Conhecimento de sinais sonoros e gestos de agente autoridade de trânsito; Tipos de sinalização; placas de regulamentação; advertência e indicação; sinais luminosos; Conhecimento de defeitos simples do motor; Procedimentos corretos para economizar combustível; Cuidados necessários para conservar o veículo em boas condições mecânicas; Conhecimento básico sobre sistema de freios; defeitos simples do sistema elétrico; Porte de documentos obrigatórios do veículo e do condutor; Conhecimento de regras de hierarquias no serviço público municipal; atitudes no serviço; regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho; Segurança do trabalho e prevenção de acidentes e incêndio. Código de Trânsito Brasileiro; Resoluções, Deliberações, Portarias e demais Leis expedidas pelos órgãos componentes do Sistema Nacional de Trânsito. Direção Defensiva. Noções de mecânica de autos. Manutenção e Limpeza de veículos. Noções de procedimentos de Primeiros Socorros. Outras questões que abordem situações, procedimentos e conhecimentos específicos do cargo a ser exercido. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: MONITOR DE TRANSPORTE ESCOLAR
Noções básicas da Lei n° 9.394/96 Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (e alterações). Lei n° 8069/90 Estatuto da Criança e do Adolescente. Noções de procedimentos de Primeiros Socorros. Outras questões que abordem situações, procedimentos e conhecimentos específicos do cargo a ser exercido. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Relações interpessoais e ética no serviço público.
NÍVEL : ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
CONTEÚDO DE LÍNGUA PORTUGUESA
COMUM A TODOS OS CARGOS DE ESCOLARIDADE: ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
Interpretação de texto. Concordância Verbal. Concordância Nominal. Regência Verbal. Orações Coordenadas. Orações Subordinadas. Colocação Pronominal: Próclise, Ênclise e Mesóclise. Locuções verbais. Crase. Verbos. Pontuação. Sintaxe de Regência. Figuras de Linguagem. Classes de Palavras. Termos da Oração. Ortografia. Processos de formação de palavras. Encontros Vocálicos, Consonantais e dígrafos. Acentuação Gráfica.
CONTEÚDO DE MATEMÁTICA
COMUM A TODOS OS CARGOS DE ESCOLARIDADE: ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
Números relativos inteiros e fracionários, operações e suas propriedades (adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação); Múltiplos e divisores, MDC e MMC; Frações ordinárias e decimais, números decimais, propriedades e operações; Expressões numéricas; Equações do 1°e 2° graus; Sistemas de equações do 1° e 2° graus; Estud o do triângulo retângulo; relações métricas no triângulo retângulo; relações trigonométricas; Teorema de Pitágoras; Ângulos; Geometria Área e Volume; Sistema de medidas de tempo, sistema métrico decimal; Números e grandezas proporcionais, razões e proporções; Regra de três simples e composta; Porcentagem; Juros simples juros, capital, tempo, taxas e montante; Média Aritmética simples e ponderada; Conjunto de Números Reais e Conjunto de Números Racionais; Problemas envolvendo os itens do programa; porcentagem e juros simples.
CONTEÚDO DE SAÚDE PÚBLICA
SOMENTE PARA O CARGO DE AUXILIAR DE ENFERMAGEM
Humanização nos atendimentos. Política Nacional de Humanização. Estatuto do Idoso. Estatuto da Criança e do adolescente (Lei n.° 8.069/90); Epidemiologia: bases conceituais, indicadores de saúde, sistema de informação em saúde; epidemiologia e serviços de saúde; epidemiologia e meio ambiente. Gestão de Saúde Publica; Organização e administração dos Serviços de Saúde no Brasil Sistema Único de Saúde: antecedentes históricos, princípios e diretrizes do SUS, trabalho em equipe, diagnóstico de saúde, planejamento estratégico situacional. Controle social gestão colegiada, financiamento, legislação e normalização; Modelos Técnicos assistenciais em saúde; Vigilância em Saúde, Vigilância Sanitária; Vigilância Epidemiológica, Vigilância Ambiental e: origens; determinações econômicas, sociais e históricas; proteção à vida humana; saúde física e mental; biossegurança; saúde ocupacional; Programa Nacional de Imunização. Noções de ética e cidadania. Saúde pública e saneamento básico. Outras legislações pertinentes.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: SALVA VIDAS
Primeiros Socorros Fundamentos: primeiras medidas, busca, localização, sinalização. Técnicas de Primeiros Socorros: abordagem, atendimento, reanimação, estancamento de hemorragias, imobilizações e transporte de feridos. Segurança no trabalho; Cuidados essenciais. Avaliar condições: físicas, meteorológicas, riscos, suprimentos e equipamentos. Noções básicas de Ética e Cidadania. Noções básicas de meio Ambiente. Outras questões que abordem situações, procedimentos e conhecimentos específicos do cargo a ser exercido. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: GUARDA MUNICIPAL
Noções básicas de atendimento ao público. Poder de Polícia. Noções básicas de segurança. Equipamentos e materiais utilizados na atividade. Diferentes processos de execução. Noções básicas de higiene: pessoal, ambiental, de utensílios e equipamentos. Noções de segurança do trabalho: acidentes do trabalho, conceitos, causas e prevenção; Normas de segurança, conceito de proteção e equipamentos de proteção. Desenvolvimento de atividades relacionadas com a execução do serviço de guarda municipal. Noções sobre segurança patrimonial e Predial. O município e a sua segurança patrimonial. Procedimento em diferentes situações profissionais: assalto, suspeita da presença de pessoas estranhas etc. Ética, Cidadania, Direitos Humanos e Segurança Pública. Funções, Técnicas e Procedimentos da Guarda Municipal. Violência, Crime e Controle Social. O Papel das Guardas Municipais e a Gestão Integrada de Segurança Pública em nível Municipal. O indivíduo como sujeito e suas interações no contexto da Segurança Pública. Noções de procedimentos de Primeiros Socorros. Outras questões que abordem situações, procedimentos e conhecimentos específicos do cargo a ser exercido. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: ELETRICISTA DE BAIXA E ALTA TENSÃO
Conceitos básicos em eletricidade; Conhecimento prático e teórico em baixa tensão. Curto-circuito. Ética no trabalho. Identificação, uso e conservação de ferramentas e instrumentos de trabalho, utilizados nos serviços elétricos. Instalações elétricas residenciais, prediais e industriais. Levantamento e quantificação de materiais. Manutenção corretiva em instalação elétrica. Circuitos Mono-fásicos, Bi-fásicos e Trifásicos (com cargas equilibradas e desequilibradas). Principais materiais usados em instalações elétricas. Tipos de instalações elétricas. Identificação, uso e conservação de ferramentas e instrumentos de trabalho, utilizados nos serviços elétricos. Instalações elétricas residenciais, prediais e industriais. Levantamento e quantificação de materiais. Manutenção preventiva em instalação elétrica. Principais materiais usados em instalações elétricas. Tipos de instalações elétricas. Noções de procedimentos de Primeiros Socorros. Outras questões que abordem situações, procedimentos e conhecimentos específicos do cargo a ser exercido. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: AGENTE DE ATENDIMENTO PÚBLICO
Qualidade no atendimento ao público interno e externo interno e externo, pessoalmente ou através do telefone; recebimento, orientação e encaminhamento das pessoas ao setor específico. Comunicação Elementos da comunicação, emissor e receptor; Comunicação telefônica, telefonia móvel celular, Ligações: Urbanas, Interurbanas classes de chamadas e tarifas. Discagem: DDD, DDI; Listas telefônicas, Secretária eletrônica, Fax; Comunicação escrita: recados, anotações e bilhetes. Protocolo: recepção, classificação, registro e distribuição de documentos. Comportamento organizacional (motivação, liderança, comunicação, trabalho em equipe, relacionamento interpessoal). Noções de operação de Microcomputadores: Microsoft Office (Windows Word, Excel, Access e PowerPoint) Conceitos e serviços relacionados à Internet e à Intranet. Noções de procedimentos de Primeiros Socorros. Outras questões que abordem situações, procedimentos e conhecimentos específicos do cargo a ser exercido. Ética no serviço público.CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: AUXILIAR DE ENFERMAGEM (SAÚDE)
Técnicas básicas de enfermagem: sinais vitais, higienização, administração de medicamentos via oral e parenteral, cuidados especiais, coleta de material para exame. Ética profissional: comportamento social e de trabalho, sigilo profissional. Prevenção e controle das doenças infecto parasitárias e sexualmente transmissíveis: terminologia básica, noções de epidemiologia, esterilização e desinfecção, doenças de notificação compulsória, isolamento, infecção hospitalar, vacinas. Socorros de urgência: parada cardiorespiratória, hemorragias, ferimentos superficiais e profundos, desmaio, estado de choque, convulsões, afogamento, sufocamento, choque elétrico, envenenamento, mordidas de cobras, fraturas e luxações, corpos estranhos, politraumatismo, queimaduras. Pediatra: a criança: o crescimento e o desenvolvimento infantil, alimentação, doenças mais comuns, berçários e lactários. Centro cirúrgico: terminologia cirúrgica, cirurgias mais comuns. Outras questões que abordem situações, procedimentos e conhecimentos específicos do cargo a ser exercido. Ética no serviço público e relações interpessoais.
NÍVEL: ENSINO MÉDIO E TÉCNICO
CONTEÚDO DE LÍNGUA PORTUGUESA
COMUM A TODOS OS CARGOS DE ESCOLARIDADE: ENSINO MÉDIO COMPLETO
Leitura e interpretação de texto. Ortografia. Divisão silábica. Acentuação gráfica. Sinais gráficos. Pontuação. Coletivos. Aumentativos e diminutivos. Graus do substantivo e do adjetivo. Palavras sinônimas, antônimas, parônimas e homônimas. Emprego de algumas palavras (porque / por que / porquê / por quê senão / se não há / a mau / mal afim / a fim ). Classificação das palavras substantivo, artigo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição, contração, conjunção e interjeição. Pronomes pessoais, demonstrativos e possessivos. Estrutura das palavras elementos módicos. Processo de formação das palavras. Locuções. Frase, oração e período. Vozes do verbo: Voz ativa, passiva e reflexiva. Termos da oração. Termos essenciais da oração: Sujeito e predicado. Termos acessórios da oração. Vocativo. Período composto Coordenação, subordinação, orações reduzidas, orações intercaladas ou interferentes. Regência verbal e nominal. Sintaxe de concordância. Sintaxe de regência. Sintaxe de colocação. Emprego de algumas classes de palavras. Fonema. Sílaba. Acento tônico. Crase. Encontro vocálico. Encontro consonantal. Produção de sons da fala. Alfabeto fonológico. Ortoepia. Prosódia. O significado das palavras. Denotação e conotação. Figuras de linguagem. Vícios de linguagem. Funções da linguagem. Versificação. Literatura.
CONTEÚDO DE MATEMÁTICA
COMUM A TODOS OS CARGOS DE ESCOLARIDADE: ENSINO MÉDIO COMPLETO
Conceito de número e algarismo. Números reais. Números complexos. Números ordinais. Números fracionários. Razão e Proporção. Regra de três simples e composta. Potenciação e radiciação. Operações com frações. Equação de 1° grau e sistema s de equações de 1° grau. Expressões algébricas. Equações de 2° grau. Equações envolvend o frações algébricas. Relação entre grandezas. Sistema de medidas usuais. Média aritmética, simples e ponderada. Produtos notáveis. Porcentagem. Máximo Divisor Comum e Mínimo Múltiplo Comum. Progressões (aritméticas e geométricas). Juros simples e composto. Análise combinatória. Probabilidade Trigonometria. Funções trigonométricas. Resolução de triãngulos. Poliedros. Geometria. Relação entre ponto, reta e circunferência. Ângulos. Lugar Geométrico. Polígonos. Sólidos geométricos. Cálculo de áreas e volumes. Problemas envolvendo Raciocínio Lógico.
CONTEÚDO DE CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA
COMUM AOS CARGOS DE ENSINO MÉDIO E TÉCNICO. CONFORME ANEXO I.
Conhecimentos básicos de hardware. Componentes e funções. Conexões e interfaces. Segurança física (equipamentos) e lógica (backup, vírus e antivírus). Software básico, utilitários e aplicativos. Ambientes Windows e Linux. Execução de procedimentos operacionais de rotina. Windows 98/Me/2000/XP, conceitos básicos, diretórios, arquivos, comando, configurações, arquivo de lote, antivírus, cópias de segurança MSOffice Word/97/2000/2007: conceitos básicos, navegando pelo ambiente, configurações, ajuda (help), comandos, funções, aplicativos básicos (Acessórios e Principal), editores de texto, planilhas eletrônicas. Excel: conceitos, configurações, comandos, funções, técnicas e recursos básicos e avançados para criar e manipular planilhas e gráficos; Conceitos e serviços relacionados à Internet e ao correio eletrônico. PowerPoint: Configurações, tipos de apresentações, formatações.
CONTEÚDO DE CONHECIMENTOS GERAIS
COMUM AOS CARGOS DE ENSINO MÉDIO E TÉCNICO. CONFORME ANEXO I.
Assuntos ligados à atualidade nas áreas: Econômica, Científica, Tecnológica, Política, Cultural, Saúde, Ambiental, Esportiva, Artística e Social de Conhecimentos Gerais do Município, Estado e no Brasil (História, geografia e atualidades). Meio Ambiente e Sociedade: Problemas e Políticas Públicas. Cotidiano Brasileiro e Violência. Aspectos históricos e geográficos do município de Marataízes. Noções básicas sobre o País, o Estado e o Município: Organização política, cultural, economia, educação, agricultura, pecuária, esporte, comércio e turismo.
CONTEÚDO DE SAÚDE PÚBLICA
COMUM AOS CARGOS DE ENSINO MÉDIO E TÉCNICO, CONFORME ANEXO I.
Humanização nos atendimentos. Política Nacional de Humanização. Estatuto do Idoso. Estatuto da Criança e do adolescente (Lei n.° 8.069/90); Epidemiologia: bases conceituais, indicadores de saúde, sistema de informação em saúde; epidemiologia e serviços de saúde; epidemiologia e meio ambiente. Gestão de Saúde Publica; Organização e administração dos Serviços de Saúde no Brasil Sistema Único de Saúde: antecedentes históricos, princípios e diretrizes do SUS, trabalho em equipe, diagnóstico de saúde, planejamento estratégico situacional. Controle social gestão colegiada, financiamento, legislação e normalização; Modelos Técnicos assistenciais em saúde; Vigilância em Saúde, Vigilância Sanitária; Vigilância Epidemiológica, Vigilância Ambiental e: origens; determinações econômicas, sociais e históricas; proteção à vida humana; saúde física e mental; biossegurança; saúde ocupacional; Programa Nacional de Imunização. Noções de ética e cidadania. Saúde pública e saneamento básico. Outras legislações pertinentes.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: CONTROLADOR DE PATRIMÔNIO E ALMOXARIFADO
Atribuições do almoxarife; Almoxarifado: operações de almoxarifado; manutenção, planejamento, controle e critérios de avaliação de estoques, movimentação de estoques. Noções de Recepção e despacho de documentos. Estocagem de materiais. Recebimento de Materiais: Guarda ordenada quanto à estocagem e identificação dos itens. Controle (guarda e distribuição de material): Estoque Mínimo, Máximo e de Emergência, Calculo de Consumo Médio; Controle de entradas e saídas. Distribuição; Inventários. Documentos de Entrada, Nota Fiscal (tipos de notas fiscais), Nota de Transferência. Registro: Entradas, Saídas (Requerimento e Fatura), Baixas, Fichas de Prateleiras e de estoques, Balancetes do Inventario. Relações Interpessoais e Noções básicas de informática: editor de textos, planilha eletrõnica e internet. Noções de arquivo, protocolo e recursos de materiais. Relações interpessoais e ética no serviço público. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: AGENTE DE SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS
Noções Básicas da Lei Orgânica Municipal de Marataízes. Procedimentos administrativos relacionados à função observada as atribuições do cargo. Redação oficial. Elaboração de ofícios e Correspondências em geral. Técnicas de agendamento. Formas de tratamento. Abreviações de tratamento de personalidades. Comunicações Oficiais; Protocolo: recepção, classificação, registro e distribuição de documentos. Comportamento organizacional (motivação, liderança, comunicação, trabalho em equipe, relacionamento interpessoal). Arquivo: organização, alfabetação, métodos de arquivamento. Regras de comportamento no ambiente de trabalho; regras de hierarquias no serviço público. Zelo pelo patrimônio público. Relações interpessoais e ética no serviço público. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho.CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: OPERADOR DE AUTOCAD
Os instrumentos e materiais de desenhos; escalas; o desenho arquitetônico (dimensões e formato do papel, plantas baixas, cortes, fachadas, planta de situação, planta de cobertura e detalhes); o desenho de estrutura (representações); símbolos e representações convencionais (topografia, materiais, paisagismo, instalações elétricas, hidráulicas e sanitárias e alvenaria); noções de desenho projetivo; desenho à mão livre e esboço cotado; noções de instalações elétricas, hidráulicas e sanitárias; noções de estrutura (estruturas isostáticas); noções de projeto arquitetônico; geometria (perímetro e área das figuras planas e volume dos sólidos regulares). Conhecimentos de informática no ambiente Windows e Internet. AutoCAD 2000. Relações interpessoais e ética no serviço público. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: OFICIAL ADMINISTRATIVO
Noções Básicas da Lei Orgânica Municipal de Marataízes. Procedimentos administrativos relacionados à função observada as atribuições do cargo. Redação oficial. Elaboração de ofícios e Correspondências em geral. Técnicas de agendamento. Formas de tratamento. Abreviações de tratamento de personalidades. Noções de técnicas de secretariar; uso de fax e internet. Comunicações Oficiais; Noções de protocolo e arquivo: organização, alfabetação, métodos de arquivamento. Regras de comportamento no ambiente de trabalho; regras de hierarquias no serviço público. Noções básicas sobre licitações e contratos administrativos. Noções básicas sobre encargos sociais (previdência social e impostos diversos). Zelo pelo patrimônio público. Relações interpessoais e ética no serviço público. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: AGENTE DE ARRECADAÇÃO
Lei n.° 279/1999, de 15 de março de 2000 que institui o Código Tributário de Marataízes e alterações dela decorrentes. Noções Básicas Código Tributário Nacional. Lei n.° 5172/66 e suas alterações e Lei n.° 6440/76. Do Imposto Sobre Operações Relativas à Circulação de Mercadorias e Sobre Prestações de Serviços de Transporte Interestadual e Intermunicipal e de Comunicação. Do Cadastro de Contribuintes do ICMS e do Cadastro de Produtor Rural. Noções básicas de escrituração dos documentos fiscais, dos documentos em espécie, da falsidade e inidoneidade documentais. Tipos de tributos. Fiscalização de tributos: organização de processos, auditoria fiscal e cumprimento de leis e regulamentos municipais; A receita do município: fontes, arrecadação, sonegação, cadastro de contribuintes; Receita e despesa pública: conceitos, classificação, estágios, licitações, escrituração; Análise de balanço, talonários, selos de controle, notas fiscais e livros fiscais; Bens públicos: cálculos e avaliações. Relações interpessoais e ética profissional. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Relações interpessoais e ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: FISCAL AMBIENTAL
Lei N° 938/2005 de 30 de dezembro de 2005 que institui o Código Municipal do Meio Ambiente de Marataízes. Conceito de meio ambiente; meio ambiente na constituição; poluição e contaminação do ar, da água, do solo; técnica de manejo e conservação do solo; gestão de unidade de conservação; sociedade e meio ambiente; saneamento ambiental; poder de polícia ambiental; agrotóxico uso, produção, transporte e armazenamento; Lei 4.771/65 Código Florestal; Lei 6.938/81. Lei de Política Nacional de Meio Ambiente. Lei Federal 9605/98, Decreto Federal 6.514/08 e sua alteração decreto 6.686/08. Resolução CONAMA 237-98, Gestão de Unidade de Conservação. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Relações interpessoais e ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: FISCAL DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA
Lei n.° 106/1998, de 17 de junho de 1998 que institui o Código Sanitário do Município de Marataízes e dá outras providências. Conceito e caracterização do risco sanitário. Noções de meio ambiente e saneamento básico. Coleta, transporte e destinação de lixo. Noções de vigilância nutricional. Armazenamento e qualidade dos alimentos, higiene sanitária em estabelecimentos de saúde e de uso coletivo. Portaria Ministério da Saúde 518/2004 Estabelece procedimentos e responsabilidades relativas ao controle e vigilância da qualidade da água para o consumo humano e seu padrão de potabilidade. Resolução da Diretoria Colegiada ANVISA RDC 216, de 15 de setembro de 2004. Dispõe sobre Regulamento Técnico de Boas Práticas para Serviços de Alimentação, outras legislações pertinentes. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Relações interpessoais e ética no serviço público.
Lei n.° 297/2000, de 26 de abril de 2000 que institui o Código de Obras do Município de Marataízes. Lei n.° 752/2003, de 31 de dezembro de 2003 que institui o Código de Postura do Município de Marataízes e dá outras providências. Noções de Direito Constitucional: Princípios fundamentais da Constituição Federal de 1988. Direitos e garantias fundamentais. Organização do Estado e dos Poderes. Noções de Direito Penal: Dos crimes contra a Administração Pública arts. 312 a 327 do Código Penal. Lei Federal n° 6766/79 Estatutos das cidades e alterações feitas em 1999 pela Lei Federal n° 9.785/99. Autonomia e competência do Município. Poder de polícia do Município: meios de atuação da fiscalização. Atos administrativos relacionados ao poder de polícia: atributos, elementos, discricionariedade, vinculação; autorização e licença. Direito de construir: fundamento, proteção à segurança e ao sossego, controle da construção, o papel do Município; licenciamento de obras consulta prévia, aprovação de projeto, emissão de alvará, emissão de habite-se. O serviço público e o atendimento às necessidades do cidadão. Ética profissional e ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: SECRETÁRIO ESCOLAR
Escrituração Escolar. Conceito Fundamentação Legal. Classificação dos Registros Individual: Guia de transferência, Ficha Individual, Histórico Escolar, Ficha de Aptidão Física, Boletim/Caderneta, diploma/Certificado. Coletivo Diário de Classe. Livros: Atas do Conselho de Classe, Atas de Resultados Finais, Outros. Execução dos Registros dos fatos Escolares. Modos de Registrar: Normas Gerais de Organização, Escrituração e Procedimentos: Comuns e Especiais. Eventos Escolares Objeto de Registro: Matrícula, Transferência, Aproveitamento de Estudos, Equivalência de Estudos, Adaptação, Curricular, Verificação do Rendimento, Circulação de Estudos: Ensino Regular / Ensino Supletivo; Conhecimentos sobre a lei n° 9.394/96 (LDB). Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Relações interpessoais e ética no serviço público.
Procedimentos adequados ao atendimento, alimentação e cuidados essenciais com as crianças de O a 5 anos. Adaptação escolar. O papel de educar e cuidar. Noções básicas de higiene: pessoal, ambiental, de utensílios e equipamentos. A importância das Brincadeiras e atividades lúdicas educativas para o desenvolvimento e aprendizagem de crianças de O a 5 anos. Fases do desenvolvimento infantil segundo Piaget. Noções básicas de Primeiros Socorros. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Relações interpessoais e ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: EDUCADOR SOCIAL
Fundamentos da Educação Social; Conceito de educação social e intervenção sócio-educativa; A educação popular: prática de liberdade e Pedagogia da autonomia; Educador Social: perfil e demandas profissionais; A organização do trabalho sócio-pedagógico; Papel do educador e a relação educador-educando; Lei n° 8.742, de 07 de Dezembro de 1.993, que dispõe sobre a organização da Assistência Social, Lei n° 10.741, de 1° de Outubro de 2.003 (Estatuto do Idoso), Lei n° 12.288, de 20 de Julho de 2.010. (Estatuto da Igualdade Racial) e Lei n° 8.069, de 13 de Julho de 1.990 (Estatuto da Criança e do Adolescente). Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Relações interpessoais e ética serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: INSPETOR DE DISCIPLINA
Atendimento de alunos em caso de necessidade. Deveres e obrigação do inspetor de disciplina; Disciplina e vigilância dos alunos; Controle da movimentação dos alunos. Observação de sua conduta: manutenção da ordem e da observãncia das normas da escola; Hierarquia na escola; Orientação aos alunos quanto às normas da Escola; Colaborar na instrução e divulgação de avisos; Observar e orientar os setores, sobre o comportamento dos alunos; Apoio aos professores; Colaboração nas atividades extra classe; Primeiros socorros aos alunos; Estatuto da Criança e do Adolescente. Telefones de emergência: Pronto Socorro, Polícia Militar e Corpo de Bombeiros. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: FISCAL DE RENDAS
Lei n.° 279/1999, de 15 de março de 2000 que institui o Código Tributário de Marataízes e alterações dela decorrentes. Noções Básicas Código Tributário Nacional Lei 5.172/66 e suas alterações e Lei 6.440/76. Do Imposto Sobre Operações Relativas à Circulação de Mercadorias e Sobre Prestações de Serviços de Transporte Interestadual e Intermunicipal e de Comunicação. Do Cadastro de Contribuintes do ICMS e do Cadastro de Produtor Rural. Da Escrituração: dos documentos fiscais, dos documentos em espécie, da falsidade e inidoneidade documentais. Da solicitação e da autorização para impressão de documentos fiscais. Dos Livros Fiscais. Dos Procedimentos Especiais Relativos à Emissão e à Escrituração de Documentos e Livros Fiscais. Da Emissão de Documentos Fiscais por Equipamento Emissor de Cupom Fiscal. Da Emissão de Documentos Fiscais e da Escrituração Fiscal por Processamento Eletrônico de Dados. Da Transmissão de Documentos Fiscais, via Correio Eletrônico. Dos Regimes Especiais. Do Tratamento Tributário Diferenciado concedido à Micro-Empresa e à Empresa de Pequeno Porte. Dos Regimes Especiais de Tributação. Da Fiscalização, do Controle e da Apreensão de Mercadorias e Documentos. Das Penalidades. Do Imposto Sobre Transmissão "Causa Mortis" e Doação de Quaisquer Bens ou Direitos ITCD. Do Imposto Sobre Propriedade de Veículos Automotores IPVA. Das Taxas Estaduais. Princípios Constitucionais Tributários (Art. 150 Constituição Federal). Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: TÉCNICO EM CONTABILIDADE
Orçamento e Contabilidade Pública: Orçamento público: disposições constitucionais, Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias, Lei Orçamentária Anual, princípios orçamentários, processo orçamentário, estrutura do orçamento público, classificação funcional programática Receita e despesa pública: disposições constitucionais, classificação, estágios Programação e execução orçamentária e financeira: exercício financeiro, créditos adicionais, restos a pagar, despesas de exercícios anteriores, descentralização de créditos, suprimento de fundos. A qualidade da informação dos sistemas orçamentário, financeiro, patrimonial e de compensação; A natureza da receita e da despesa públicas no modelo contábil brasileiro e seus estágios. Regimes Contábeis; Programação e execução orçamentária, Contingenciamentos. Créditos adicionais. Restos a Pagar e Despesas de Exercícios Anteriores. Balanços orçamentário, financeiro e patrimonial, e demonstração das variações patrimoniais. Relatórios e demais controles estabelecidos pela Lei de Responsabilidade Fiscal. Contabilidade Geral Campo de Atuação. Objeto da Contabilidade. O patrimônio: estrutura e variação. Registros contábeis. Despesas e receitas. Plano de contas. Operações com mercadorias e controle de estoques. Balanço Patrimonial, Demonstração de Resultados do Exercício e Demonstração dos Fluxos de Caixa. Contabilidade Tributária: Composição da tributação sobre o consumo; lucro real, lucro presumido e lucro arbitrado; efeitos contábeis e fiscais sobre os estoques; Tributação das microempresas e empresas de pequeno porte; planejamento tributário. Legislação: Lei 4.320 de 17/03/64; Lei 8.666 de 21/06/93 com alterações da Lei 8.883/94 e suas atualizações; Lei Complementar 101 de 04/05/2000; Lei 6.404 de 31/12/76 com alterações da Lei 10.303/01. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: TÉCNICO EM INFORMÁTICA
Internet conceitos básicos: (URL, links, sites, portais, segurança, navegação, conceito e padrões da tecnologia Web, Itranets e Extranets), utilização dos principais navegadores e correio eletrõnico; utilização dos mecanismos de busca (Google, Yahoo, Bing, etc.). Hardware: Conceitos, componentes e periféricos, Tipos de memória (RAM, ROM, etc.); bit, bytes; memórias: cache, virtual, internas e auxiliar; programas em memória ROM; tempo de acesso e ciclo de memória. Funcionalidade dos drivers de dispositivos. Unidade Central de Processamento: organização, execução de instruções; registradores; clock; barramentos, padrões e interfaces; dispositivos de armazenamento, placas; Portas: serial, paralela, USB; PS-2; Memória primária e memória secundária; Sistemas de Arquivos; Periféricos; Multimídia e impressão; Configuração de Setup e do sistema operacional; Dispositivos de Entrada e Saída. Montagem, configuração e manutenção de microcomputadores; Segurança: conceitos, vírus eletrônico, cuidados e prevenção, antivírus. Software: Software básico, sistema operacional, software utilitário, software aplicativo e Interfaces. MS Windows XP, Vista (em português): Conceitos; configuração, uso de ambiente gráfico; janelas, barras: de tarefas, de ferramentas, de títulos, de status, de rolagem e de menus; painel de controle; execução de programas, aplicativos, utilitários, acessórios e ferramentas do sistema; conceitos de pastas/diretórios, arquivos e atalhos; uso dos recursos de rede; compartilhamento; área de trabalho; configuração do ambiente gráfico; área de transferência/ clipboard; botão iniciar, programas e grupo de acessórios; mapeamento de dispositivos e recursos; impressão; Dispositivos para armazenamento de dados e para realização de cópia de segurança (backup); uso dos menus. Redes: Noções e Conceitos. Hardware de Redes. Configuração de roteadores e Switches. Funcionamento básico dos equipamentos de rede. Endereçamento. IP, Máscaras e Sub-rede, Arquiteturas, topologias e protocolos. MS Word 97/2000/2003/2007: conceitos e operações básicas; área de trabalho, barras: de título, de menus, de ferramentas padrão, de ferramentas de formatação, de régua, de rolagem, de ferramentas de desenho e de status; estrutura básica dos documentos. MS Excel 97/2000/2003/2007: conceitos e operações; estrutura das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos. MS PowerPoint 97/2000/2003/2007 e MS Access 97/2000/2003/2007: Usabilidade e conceitos básicos. Software Livre: Conceitos; Filosofia; Linux: Comandos. BrOffice.Org 2.1 e StarOffice 5.1. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: TÉCNICO AGRÍCOLA
Reprodução animal: anatomia do aparelho genital masculino e feminino dos animais de produção; os ciclos sexuais nos animais de produção, hormônios da reprodução, ovulação, cobertura e fecundação, sincronização do cio; inseminação artificial, técnicas nas espécies e produção, vantagens, desvantagens e inconvenientes, escolha de reprodutores: principais distúrbios que afetam a reprodução. Sanidade animal: principais doenças que acometem os animais de granjas e fazendas, identificação, conseqüências sobre a produção, medidas de prevenção e execução de tratamento determinado por médico veterinário. Produção animal: bovinocultura de leite, bovinocultura de corte, avicultura, equideocultura, suinocultura, caprinocultura, cunicultura e apicultura; criação e manejo; alimentação e instalações; planejamento pecuário. Produção vegetal: solos tipos de solos, fertilidade, adubação, irrigação e drenagem, correções, preparo e cultivo do solo; principais cultivos desenvolvidos no Estado do Rio de Janeiro época de plantio, produção, colheita e armazenagem; mecanização agrícola; agroquímicos usos, toxicologia prevenção e controle; bioclimatologia, ecologia, conservação de recursos naturais; formação de pastagens. Principais cultivos desenvolvidos no Estado do Rio de Janeiro: época de plantio, produção, colheita e armazenagem; mecanização agrícola; agroquímicos-usos, toxicologia-prevenção e controle; bioclimatologia, ecologia, conservação de recursos naturais; formação de pastagens. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: TÉCNICO EM RADIOLOGIA (SAÚDE)
Princípios e Diretrizes da profissão; Ética profissional e responsabilidade; Conhecimentos básicos de anatomia e fisiologia ossos do crânio, face, coluna, tórax, membros superiores e inferiores, órgãos do tórax e abdõmen; Conhecimentos básicos de equipamentos radiológicos e seu funcionamento produção de Raio X, estrutura básica da aparelhagem fixa e portátil, câmara escura; Exames contrastados; Conhecimentos de técnicas de utilização do Raio X; Conhecimentos de técnicas de revelação e fixação e de elementos dos componentes químicos do revelador e fixador; Legislação concernente ao operador de Raio X; Riscos e precauções equipamentos de proteção individual e coletiva. Norma Operacional Básica do Sistema Único de Saúde NOB-SUS de 1996, Norma Operacional da Assistência à Saúde/SUS NOAS-SUS de 2002, Programa de Controle de Infecção Hospitalar. Ética Profissional. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: TÉCNICO EM SAÚDE BUCAL (SAÚDE)
Conhecimentos básicos das estruturas anatômicas da cabeça e pescoço, tecidos moles da cavidade bucal e demais componentes do aparelho estomatognático; Conhecimento da fisiologia da mastigação e deglutição; Reconhecimento da dentição permanente e temporária através da representação gráfica e numérica; Características gerais e idade de irrupção dentária; Morfologia da dentição; Noções gerais de microbiologia; Meios de proteção de infecção na prática odontológica; Meios de contaminação de hepatite, Aids, tuberculose, sífilis e herpes; Formação e colonização da placa bacteriana; Higiene bucal: importãncia, definição e técnicas; Doença periodontal: etiologia, classificação, características clínicas, epidemiologia, terapêutica básica e manutenção; Cárie dental: etiologia, classificação, características clínicas, epidemiologia, terapêutica básica e manutenção, métodos de prevenção e identificação de grupos de risco; Uso de fluoretos como medicamento em suas variadas formas e toxicologia; Técnicas radiográficas intrabucais clássicas e suas variações; Técnicas de afiação do instrumental periodontal; Técnicas de isolamento do campo operatório; Técnicas para esterilização de material; Proteção do complexo dentina-polpa; Técnicas de aplicação de materiais restauradores; Técnicas de testes de vitalidade pulpar; Conceitos de promoção de saúde; Elaboração e aplicação de programas educativos em saúde bucal; Conhecimento do funcionamento e manutenção do equipamento odontológico; Reconhecimento e aplicação dos instrumentos odontológicos; Norma Operacional da Assistência à Saúde/SUS NOAS-SUS de 2002, Programa de Controle de Infecção Hospitalar, Programa Brasil Sorridente, Portaria GM/MS n° 599 e GM/MS n°600, de 23/03/2006; Portaria GM/MS n° 1572, de 29/07/2004; Portaria SAS/MS n° 562 de 30/09/2004; Portaria SAS/MS n° 566 de 06/10/2004; Portaria GM/MS n° 283 de 22/02/2005. Educação em Saúde. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público. Fundamentos de Enfermagem. Lei do exercício profissional. Ética e legislação profissional. Noções de Farmacologia. Admissão, alta, óbito. Assistência de enfermagem ao exame físico. Enfermagem nos exames complementares. Assistência de enfermagem aos pacientes graves e agonizantes e preparo do corpo pós morte. Tratamento e assistência de enfermagem em: clínica médica, emergências, clínica medico-cirúrgica, pediatria, psiquiatria, ginecologia e obstetrícia, neonatologia. Doenças infecto parasitárias. Programa de imunização e rede de frios, conservação de vacinas, esquema básico de vacinação,vias de administração. Políticas Públicas de saúde. Saúde do idoso. Procedimentos técnicos relacionados ao conforto e à segurança do paciente: higiene, massagem de conforto, posições para exames, transporte do paciente e paciente terminal. Técnicas básicas: Sinais vitais, medicação, coleta de material para exames,técnicas de curativo, crioterapia, e termoterapia, nebulização, oxigenoterapia e sondagens. Controle de infecção hospitalar: assepsia e antissepsia, esterilização, controle e prevenção de infecção hospitalar Atuação do técnico de enfermagem na unidade de: clínica médica, cirúrgica, pré e pós operatório, emergências, hemorragia, envenenamento, choque, queimaduras, insuficiência respiratória e ressuscitarão cardiopulmonar. Saúde da mulher: gravidez e suas complicações, parto e suas complicações, assistência do puerpério e suas complicações, prevenção do câncer cérvico-uterino, e mama, planejamento familiar. SUS: Legislação básica do SUS 8080/90 e 8142/90. NOAS Norma Operacional de Assistência à Saúde. Política Nacional de Saúde do Idoso (Portaria 1395/ MG-10/12/99. Política de Saúde da Pessoa Portadora de Deficiência (Portaria 1060 GM/05/07/02). Programas: Saúde da Família, saúde da mulher, saúde da criança, saúde bucal, hipertensão, diabetes, tuberculose, hanseníase, saúde mental (Portaria GM 399/2006). Ética Profissional. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público.
NÍVEL: ENSINO SUPERIOR
CONTEÚDO DE LÍNGUA PORTUGUESA
COMUM A TODOS OS CARGOS DE ESCOLARIDADE: ENSINO SUPERIOR
Leitura e interpretação de texto. Ortografia. Divisão silábica. Acentuação gráfica. Sinais gráficos. Pontuação. Graus do substantivo e do adjetivo. Palavras sinônimas, antônimas, parônimas e homônimas. Emprego de algumas palavras (porque / por que / porquê / por quê senão / se não há / a mau / mal afim / a fim ). Classificação das palavras substantivo, artigo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição, contração, conjunção e interjeição. Pronomes pessoais, demonstrativos e possessivos. Estrutura das palavras. Processo de formação das palavras. Locuções. Frase, oração e período. Vozes do verbo: Voz ativa, passiva e reflexiva. Termos da oração. Termos essenciais da oração: Sujeito e predicado. Termos acessórios da oração. Vocativo. Regência verbal e nominal. Sintaxe de concordância. Sintaxe de regência. Sintaxe de colocação. Emprego das classes de palavras. Fonema. Sílaba. Acento tônico. Crase. Encontro vocálico. Encontro consonantal. Produção de sons da fala. O significado das palavras. Denotação e conotação. Figuras de linguagem. Vícios de linguagem. Funções da linguagem. CONTEÚDO DE CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA
COMUM AOS CARGOS DE ENSINO SUPERIOR. CONFORME ANEXO I
Conhecimentos básicos de hardware. Componentes e funções. Conexões e interfaces. Segurança física (equipamentos) e lógica (backup, vírus e antivírus). Software básico, utilitários e aplicativos. Ambientes Windows e Linux. Execução de procedimentos operacionais de rotina. Windows 98/Me/2000/XP, conceitos básicos, diretórios, arquivos, comando, configurações, arquivo de lote, antivírus, cópias de segurança MSOffice Word/2003/2007: conceitos básicos, navegando pelo ambiente, configurações, ajuda (help), comandos, funções, aplicativos básicos (Acessórios e Principal), editores de texto, planilhas eletrõnicas. Excel: conceitos, configurações, comandos, funções, técnicas e recursos básicos e avançados para criar e manipular planilhas e gráficos; Conceitos e serviços relacionados à Internet e ao correio eletrônico. PowerPoint: Configurações, tipos de apresentações, formatações.
CONTEÚDO DE CONHECIMENTOS GERAIS
COMUM AOS CARGOS DE ENSINO SUPERIOR, CONFORME ANEXO I.
Assuntos ligados à atualidade nas áreas: Econômica, Científica, Tecnológica, Política, Cultural, Saúde, Ambiental, Esportiva, Artística e Social de Conhecimentos Gerais do Município, Estado, no Brasil E NO mundo (História, geografia e atualidades). Meio Ambiente e Sociedade: Problemas e Políticas Públicas. Cotidiano Brasileiro e Violência. Aspectos históricos e geográficos do município de Marataízes e do Estado. Noções básicas sobre o País, o Estado e o Município: Organização política, cultural, economia, educação, agricultura, pecuária, esporte, comércio e turismo.
CONTEÚDO DE SAÚDE PÚBLICA
COMUM AOS CARGOS DE ENSINO SUPERIOR. CONFORME ANEXO I.
Evolução das políticas de saúde no Brasil. Sistema Único de Saúde-SUS: conceitos, fundamentação legal, princípios, diretrizes e articulação com serviços de saúde. Epidemiologia e Sistemas de Informação: Bases conceituais, processo saúde, Medidas de morbi-mortalidade, Epidemiologia das doenças infecciosas e não infecciosas que causam impacto na qualidade de vida, doenças preveníveis por imunização, Zoonoses (dengue, leischimaniose, leptospirose, hidrofobia, toxoplasmose, entre outras; características, medidas de prevenção e tratamento).Participação popular e controle social. A organização social e comunitária. O Conselho de Saúde. Trabalho em equipe multidisciplinar; Decreto n° 5.296, de 02 de Dezembro de 2.004, que regulamenta as Leis nos 10.048, de 08 de novembro de 2.000, que dá prioridade de atendimento às pessoas que especifica, e 10.098, de 19 de dezembro de 2.000, que estabelece normas gerais e critérios básicos para a promoção da acessibilidade das pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida, e dá outras providências; Lei n° 11.350, de 05 de Outubro de 2.006; Lei n° 8.080, de 19 de Setembro de 1.990, que dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e recuperação da saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras providências; Lei n° 8.142, de 28 de Dezembro de 1.990, que dispõe sobre a participação da comunidade na gestão do Sistema Único de Saúde (SUS) e sobre as transferências intergovernamentais de recursos financeiros na área da saúde e dá outras providências.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: ADMINISTRADOR
Administração Geral: Teoria Clássica Teoria das Relações Humanas Teoria Burocrática Teoria Comportamental Administração centralizada. Administração descentralizada: Autarquias. Órgãos públicos. Sociedade de economia mista. Fundações. Controle: Conceitos e objetivos. O processo de controle. Técnicas de controle. Direção: Natureza e fundamentos. A coordenação como um dos objetivos da direção. Técnicas de direção (ordens, orientação, delegação, etc..). Comunicação e motivação. Liderança. Organização: Os fundamentos da organização formal: divisão do trabalho, responsabilidade e autoridade. Amplitude administrativa. Delegação: técnicas e princípios. Departamentalização. Tipos de estruturas. Órgãos de linha e "stafr. A organização informal. Planejamento: Importância e significado. Elementos básicos do planejamento. Tipos de planos. Princípios básicos. Administração de Recursos Humanos: Administração de recursos humanos: Objetivos de R.H. e suas funções. Órgãos de Planejamento e Execução. Avaliação de desempenho: Objetivos e métodos. Treinamento. Necessidade de treinamento. Métodos e tipos. Programas de treinamento. Avaliação dos resultados. Administração Financeira e Orçamentária: Exercício financeiro: Créditos adicionais. Restos a pagar. Dívida ativa. Orçamento e programa: Filosofia do planejamento-orçamento. Objetivos. Estruturação e normas de elaboração (proposta orçamentária). Princípios básicos: Anualidade. Unidade e Universidade. Receita e despesa pública: Conceitos e fases. Sistemas de administração financeira e orçamentária: Órgão central normativo. Legislação regulamentadora. Licitações: Princípios básicos e definições. Regime de execução de obras e serviços. Modalidades, limites e dispensa. Inegibilidades. Habilitações jurídicas, qualificação técnica e economicofinanceira. Regularidade fiscal. Contratos: Cláusulas essenciais; Duração do contrato. Formalização dos contratos. Rescisão contratual. Modalidades de garantia. Duração dos contratos. Administração de Materiais: Administração de estoques. Previsão de consumo. Classificação de materiais. Método para custeio dos estoques. Aquisição de materiais: Programação de compras. Compras e limitações na Administração Pública. Controle de materiais: Distribuição de materiais. Sistemas de controle de estoque por computados. Inventário de estoques. Estrutura de um sistema integrado de administração de material: Organograma. Atribuições e relações interdepartamentais. Guarda e armazenagem de materiais. Almoxarifados-localização e conservação. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: ASSISTENTE SOCIAL
O Serviço Social e interdisciplinaridade Legislação Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS) Lei de Criação dos Conselhos Assistência Social dos Direitos da Criança e Adolescente Saúde e Educação; Estatuto da Criança e Adolescente (ECA). O Serviço Social: história, objetivos, grupos sociais O papel do assistente social A prática do Serviço Social referência teórica e prática; Políticas de gestão de Assistência Social: planejamento, plano, programa, projeto Trabalho com comunidades Atendimento familiar e individual. O Serviço Social junto aos estabelecimentos de ensino e no Conselho Tutelar Legislação do Sistema Único de Saúde SUS. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: ECONOMISTA DOMÉSTICO
Técnica Dietética: composição e classificação dos alimentos, seleção, conservação e armazenamento. Técnicas de pré-preparo: preparo e cozimento. Higiene na manipulação de alimentos. Planejamento de cardápios: fatores relacionados. Administração de serviços de alimentação e lactários: área física e equipamentos, planejamento e organização, supervisão e controles, cardápios para coletividades sadias e doentes, custos e avaliação. Microbiologia de alimentos: toxinfecções alimentares; controle sanitário de alimentos. Controles de temperatura no fluxo dos alimentos. Contaminações de Alimentos e Controle de Qualidade. Orçamento e finanças domésticas Situação de desequilíbrio no orçamento doméstico e alternativas de solução. Situação de desequilíbrio no orçamento doméstico e alternativas de solução. Economia e direitos do consumidor. Noções contábeis para construção e gerenciamento do orçamento doméstico. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público.Psicologia Geral: Psicoterapia individual. Psicoterapia de grupo. Ludoterapia. Psicologia experimental. Metodologia. Ética. Noções de estatística, antropologia, sociologia e filosofia. Psicologia do Desenvolvimento: René Spitz. Jean Piaget. Escala de Gesell. Teorias da Personalidade e Teoria Psicoterápica: Abordagem centrada no cliente. Abordagem corporal. Abordagem psicanalítica. Abordagem cognitivo-comportamental. Abordagem existencialista. Abordagem analítica. Abordagem gestáltica. Abordagem psicodramática. Abordagem psicossomática. Psicodiagnóstico: Entrevistas. Bateria psicométrica: testes projetivos, psicomotores e nível intelectual. Observação lúdica. Conduta e encaminhamento. Equipe multiprofissional. Pesquisa. Assistência domiciliar. Atendimento familiar. Psicopatologia: Noções de psicopatologia geral. Noções de nosologia psiquiátrica: transtornos psiquiátricos e suas manifestações sintomáticas. Modalidades de tratamentos biológicos e psicológicos atuais: indicações, limitações, antagonismos, sinergismos. A psicologia na equipe psiquiátrica multiprofissional; definições de papéis, atribuições e responsabilidades. A psicologia nas diversas modalidades de atendimento: oficina abrigada, centros de convivência, programas comunitários: métodos, objetivos, indicações e limitações. Ética dos profissionais de saúde mental: responsabilidades, atribuições, sigilo, compromisso com atualização do conhecimento. Legislação em saúde mental (Lei Federal n°. 10.216 de 06/04/02, conteúdo e repercussão na prática assistencial). A Política Nacional de Saúde Mental. Ética Profissional. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: FONOAUDIÓLOGO
Sistema de atenção à saúde no Brasil, Processo saúde / doença Saúde pública; conceito e ações Fonoaudiólogo em saúde pública. Recém nascido de risco para alteração no desenvolvimento e a intervenção fonoaudióloga. Avaliação audiológica infantil. Avaliação audiológica do recém nascido. Triagem auditiva em escolares. Desenvolvimento da linguagem: aspectos orgânicos, funcionais, ambientais e sociais; Linguagem escrita processo de aquisição enquanto sistema de representação. Deficiência auditiva: classificação, diagnóstico diferencial, identificação de próteses auditivas. Sistema sensório motor oral. Deglutição atípica Fissuras. Lábio palatais. Distúrbios de linguagem nas psicoses infantis. Distúrbios de linguagem por alterações neurológicas. Distúrbios da voz. Distúrbios articulatórios. Gagueira. Atuação fonoaudiológica junto ao idoso. Fonoaudiologia e os meios sociais, creche e escola. Atuação preventiva na saúde vocal dos educados. Efeito do ruído na audição de trabalhadores, legislação pertinente, audiometria industrial e os programas de conservação auditiva. Ética Profissional. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: NUTRICIONISTA
Administração de serviços de alimentação: planejamento, organização, execução de cardápio e procedimentos desde compras, recepção, estocagem e distribuição de gêneros, saneamento e segurança na produção de alimentos, aspectos físicos, métodos de conservação, técnica de higienização da área física, equipamentos e utensílios. Técnica Dietética: conceito, classificação e composição química. Características organolípticas, seleção, conservação, Pré-preparo, preparo e distribuição dos alimentos. Higiene dos alimentos, parâmetros e critérios para o controle higiênico-sanitário. Sistema de análise de perigos em pontos críticos de controle APPCC. Vigilância e Legislação Sanitária. Nutrição Normal: conceito de alimentação e nutrição, critério e avaliação de dietas normais e especiais, Leis da alimentação. Nutrientes: definição, propriedades, biodisponibilidade, função, digestão, absorção, metabolismo, fontes alimentares e interação. Nutrição materno-infantil; crescimento e desenvolvimento em toda faixa etária. Gestação e lactação, nutrição do lactente e da criança de baixo peso. Desnutrição na infância. Organização, planejamento e gerenciamento do Lactário e Banco de Leite Humano. Nutrição em Saúde Pública: noção de epidemiologia das doenças nutricionais, infecciosas, má nutrição protéico-calórica, anemias e carências nutricionais. Vigilância nutricional. Atividades de nutrição em programas integrados de saúde pública. Avaliação nutricional. Epidemiologia da desnutrição protéico-calórica. Avaliação dos estados nutricionais nas diferentes faixas etárias. Dietoterapia: princípios básicos e cuidados nutricionais nas enfermidades e na 3a idade e atividades do nutricionista na EMTN. Modificação da dieta normal e padronização hospitalar. Nutrição enteral: indicação, técnica de administração, preparo e distribuição. Seleção e classificação das fórmulas enterais e infantis. Ética profissional. Políticas e Programas de Saúde SUS: Política Nacional de Alimentação e Nutrição. Programas de Atenção Integral à Saúde: da criança, do adolescente, da mulher e do idoso. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: BIBLIOTECÁRIO
Biblioteconomia e Ciência da Informação: conceituação; modelos teóricos; panorama brasileiro; sociedade de informação. Comunicação científica. Terminologia de Biblioteconomia e Documentação. Serviços de informação manuais e eletrônicos: tipologia; fontes de informação especializadas primárias, secundárias e terciárias. Serviços de referência manuais e eletrônicos: busca bibliográfica; produtos e serviços de uma unidade de informação; disseminação seletiva da informação; redes de intercambio; marketing. Representação documentária: tratamento das informações análise, indexação, recuperação/busca da informação; linguagens de indexação: bases teóricas e aplicações; catalogação; Código de Catalogação Angloamericano (AACR2); sistemas bibliográficos de classificação: Classificação Decimal Universal; Tesauros. Índices. Normalização da documentação no Brasil (ABNT). Gestão de Unidades de Informação: planejamento, organização e administração de serviços de informação; acervos; desenvolvimento e organização de coleções (monografias, periódicos, relatórios e documentos especiais); políticas de informação; avaliação de serviços de informação e seus produtos; elaboração e desenvolvimento de projetos. Informática documentária: bases de dados documentais; novas tecnologias em serviços de informação; periódicos e documentos eletrõnicos; redes de informação e comunicação; bibliotecas eletrõnicas (virtuais/digitais). Métodos Quantitativos: estatística descritiva e análise exploratória de dados. Ética Profissional. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: AUDITOR FISCAL DE TRIBUTOS
Lei n.° 279/1999, de 15 de março de 2000 que institui o Código Tributário de Marataízes e alterações dela decorrentes. Noções Básicas Código Tributário Nacional Lei 5.172/66 e suas alterações e Lei 6.440/76. Noções de Direito Tributário. Tributos: Modalidades, Competência Tributária da União, Estados, Distrito Federal e Municípios suas atribuições; Fato Gerador; Ativo. Capacidade Tributária, Preferência. IPTU: O seu Fato Gerador, Sujeito Passivo e Ativo. Imposto de Transmissão "inter-vivos": Fato Gerador, não incidência e isenção. Taxas, Poder de Polícia, Prestação de Serviços. Contribuição de Melhoria: Finalidade, Fato Gerador, Requisitos à aplicabilidade. Finalidade das Infrações e Penalidades. Legislação do ICMS. Estrutura Conceituai da Contabilidade; Plano de Contas; Procedimento de Escrituração Contábil; Apuração do Resultado do Período. Aspectos legais e práticos das Demonstrações Contábeis segundo a Lei n. 11.638/2007 e Lei n. 4.320/64. Tributação e Orçamento previstos nos Artigos 145 a 159 da Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. Ética Profissional. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: CONTADOR AUXILIAR
Aspectos Introdutórios de Contabilidade. Patrimônio. Fatos Contábeis. Contas. Resultado. Escrituração. Registro das Operações típicas de uma empresa: operações com mercadorias, operações com pessoas, operações financeiras. Provisões. Critérios de avaliação do Ativo e do Passivo. Registros contábeis na reestruturação de empresas. Medidas preliminares a elaboração de balanços. Demonstrações contábeis. Princípios fundamentais de contabilidade. Noções de Auditoria: conceito, classificação, normas brasileiras de auditoria, controle interno. Aspectos Introdutórios de Contabilidade Pública. Demonstrações contábeis. Sistema de Controle Interno e Externo. Lei de Responsabilidade Fiscal: conceitos e noções, crimes fiscais. Demonstrativos Contábeis: balanços orçamentários, financeiro patrimonial e demonstrativo das variações patrimoniais. Receita e Despesa Pública. Orçamento Público: características, técnicas de elaboração; exercício financeiro; execução orçamentária. Legislação: Lei 4.320 de 17/03/64; Lei 8.666 de 21/06/93 com alterações da Lei 8.883/94 e suas atualizações; Lei Complementar 101 de 04/05/2000; Lei 6.404 de 31/12/76 com alterações da Lei 10.303/01, Lei Complementar 123/2006. Código de Ética Profissional. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: CONTROLADOR MUNICIPAL
DIREITO ADMINISTRATIVO. Administração Pública: espécies, formas e características. Princípios da Administração Pública. Teoria geral da função pública. Espécies de regimes jurídicos, sua natureza e características. O servidor público e a Constituição Federal de 1988. Serviço público: conceito e natureza; modalidades e formas de prestação. Regime jurídico da licitação e dos contratos. Administração: análise da legislação; obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedação de licitação; procedimentos, anulação e revogação; modalidades de licitação. Teoria geral do Ato Administrativo: conceitos, classificação, espécies, elementos, requisitos e atributos do ato administrativo: o ato administrativo e os direitos dos administradores. Poderes administrativos. Controle da Administração Pública: espécie de controle e suas características; seus efeitos na prestação dos serviços públicos. Controle da Administração Pública: conceito, tipos, forma controle externo, controle interno, controle parlamentar, controle social, controle jurisdicional Responsabilidade Civil da Administração. Lei de Responsabilidade Fiscal. DIREITO TRIBUTÁRIO Lei tributária. Fato gerador. Base de cálculo. Alíquota. Lançamentos modalidades: por declaração, de ofício e por homologação, revisão, atualização de valores imobiliários, recursos contra lançamentos. Crédito tributário exigibilidade, extinção, pagamento, decadência, prescrição, exclusão, anistia, cobrança judicial. Imunidade e isenção. CONTABILIDADE GERAL Estrutura Conceituai Básica da Contabilidade. Patrimônio. Conceito contábil e componentes patrimoniais. Itens Patrimoniais. Ativo, Passivo e Situação Patrimonial Líquida. Equação Patrimonial e suas variações. Representação gráfica dos estados patrimoniais. Conceitos de capital: (social ou nominal, próprio, de terceiros, total à disposição da entidade, capital realizado e a realizar e autorizado). Diferença entre capital e patrimônio. Escrituração contábil. Conceito de Débito e Crédito. Contas Contábeis natureza e sua movimentação. Métodos de escrituração. Lançamentos contábeis: conceito, funções e elementos essenciais. Principais Livros Contábeis. Atos e fatos administrativos: conceito, classificação e diferença entre ato e fato administrativo. Receitas e Despesas conceitos, contabilização, classificação e tratamento contábil. Conceitos contábeis aplicados e Principais Contas. Tratamento de Receitas e Despesas Antecipadas. Principais Contas, Conceitos Contábeis Aplicados e Procedimentos de Avaliação. Tratamento de Valores a Pagar de Curto e de Longo Prazo. Principais Contas, Conceitos Contábeis Aplicados e Procedimentos de Avaliação. Tratamento de Ativos Permanentes. Principais Contas, Conceitos Contábeis Aplicados e Procedimentos de Avaliação e Provisões Aplicáveis. Tratamento do Patrimônio Líquido. Principais Contas, Conceitos Contábeis Aplicados e Procedimentos de Avaliação. Demonstrações Contábeis Obrigatórias. Conceitos, Composição, Forma de Evidenciação, Importância, Finalidade, Estrutura e Forma de Apresentação. Orçamento público: O orçamento na Constituição Federal de 1988, Evolução do Orçamento Público, Os Princípios Orçamentários, O Orçamento-programa, O Processo Orçamentário, A Execução Orçamentária, A Avaliação Orçamentária; Receita pública: Conceito, A Receita Orçamentária, Classificação da Receita Orçamentária, Receita Extra-orçamentária, Estágio da Receita Pública; Despesa pública: Conceito, Despesa Orçamentária, Classificação da Despesa Orçamentária, Despesa Extra-orçamentária, Estágio de Despesa Pública e Contabilização da Despesa Pública; Os restos a pagar; despesas de exercícios anteriores; licitação: Conceito, Legislação Aplicada, Edital, Modalidades de Licitação. Os Documentos da Execução Orçamentária, O Plano de Contas, A Tabela de Eventos, Roteiros de Contabilização, O Ambiente de Processamento da Execução Orçamentária, INVENTÁRIO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: Material Permanente, Material de Consumo, AS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: O Balanço Orçamentário, O Balanço Financeiro, O Balanço Patrimonial, A Demonstração das Variações Patrimoniais. Ética Profissional. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: CONTADOR MUNICIPAL
Aspectos Introdutórios de Contabilidade. Patrimônio. Fatos Contábeis. Contas. Resultado. Escrituração. Registro das Operações típicas de uma empresa: operações com mercadorias, operações com pessoas, operações financeiras. Provisões. Critérios de avaliação do Ativo e do Passivo. Registros contábeis na reestruturação de empresas. Medidas preliminares a elaboração de balanços. Demonstrações contábeis. Princípios fundamentais de contabilidade. Noções de Auditoria: conceito, classificação, normas brasileiras de auditoria, controle interno. Aspectos Introdutórios de Contabilidade Pública. Demonstrações contábeis. Sistema de Controle Interno e Externo. Lei de Responsabilidade Fiscal: conceitos e noções, crimes fiscais. Demonstrativos Contábeis: balanços orçamentários, financeiro patrimonial e demonstrativo das variações patrimoniais. Receita e Despesa Pública. Orçamento Público: características, técnicas de elaboração; exercício financeiro; execução orçamentária. Legislação: Lei 4.320 de 17/03/64; Lei 8.666 de 21/06/93 com alterações da Lei 8.883/94 e suas atualizações; Lei Complementar 101 de 04/05/2000; Lei 6.404 de 31/12/76 com alterações da Lei 10.303/01, Lei Complementar 123/2006. Código de Ética Profissional. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: ARQUITETO
Projeto de Arquitetura: métodos e técnicas de desenhos e projeto; programação de necessidades físicas das atividades, estudos de viabilidade técnico-financeira, informática aplicada à arquitetura, controle ambiental das edificações (térmico, acústico e luminoso). Normas técnicas Projeto de Arquitetura. Conhecimento de AutoCad. Projetos complementares: especificação de materiais e serviços, dimensionamento básico, instalações elétricas e hidrossanitárias, elevadores, ventilação/ exaustão, ar-condicionado, telefonia, prevenção contra incêndio. Programação, controle e fiscalização de obras: orçamento e composição de custos, levantamento quantitativos, planejamento e controle físico-financeiro. Projeto de Urbanismo e Paisagismo: métodos e técnicas de desenho e projeto urbano e de paisagismo, noções de sistema cartográfico e de geoprocessamento, dimensionamento e programação de equipamentos públicos e comunitários, sistema viário, sistema de parcelamentos urbanos: energia, pavimentação e saneamento ambiental.Legislação de Parques e Jardins. Planejamento urbano: uso do solo, gestão urbana e instrumentos de gestão (planos diretores, análise de impactos ambientais urbanos, licenciamento ambiental, instrumentos econômicos e administrativos), aspectos sociais e econômicos do planejamento. Legislação Ambiental e Urbanística. Políticas Públicas de Preservação de ambientes históricas. Ética Profissional: Legislação referente à profissão de Arquiteto. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público. Elaboração de projetos: estrutural, instalações elétricas, instalações hidráulicas (sanitárias, linhas de recalque e conjuntos moto-bombas), saneamento (captação, tratamento e distribuição da água). Orçamentos: quantificação de serviços, composição de preços, elaboração de cronogramas físico-financeiros, elaboração de medição de serviços executados. Execução de obras: análise de cadastros de interferências, infra-estrutura (canteiro de obras, sondagens, escoramentos, fundações tipos e modos de execução), superestrutura (execução de obras em concreto armado), coberturas de madeira e metálicas, acabamentos e impermeabilizações. Obras de recuperação: controle de recalque, reforço de fundações, reaterros, recuperação de concreto aparente, estanqueamento de águas de infiltração em estruturas de concreto. Noções da Lei 8.666/93 e suas alterações no que se refere a obras e serviços de engenharia. Conhecimentos de informática: especificamente uso do software AutoCAD. Ética Profissional: Legislação referente à profissão de Engenheiro Civil. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: PROCURADOR MUNICIPAL
Direito Administrativo: Administração Pública: conceito e características. Administração Direta e Indireta. Regime jurídico-administrativo: princípios da Administração pública, prerrogativas e sujeições. Poder normativo, poder disciplinar, poder hierárquico e poder de polícia. Abuso de poder. Atos Administrativos: conceito, atributos, elementos, classificações e extinção. Nulidade Revogação. Discricionariedade e vinculação Processo administrativo. Processo administrativo no Código Brasileiro de Trânsito. Contratos Administrativos: conceito, peculiaridades, alteração, interpretação, formalização, execução e inexecução. Modalidades de contratos administrativos. Contrato de gestão, convênios e consórcios. A Teoria da Imprevisão e seus reflexos nos Contratos Administrativos. Licitação: conceito, princípios, modalidades e procedimento (Lei 8.666, de 21.06.93 e suas alterações posteriores). Servidores públicos: conceito, classificação, provimento, vacância, responsabilidade e regime previdenciário. Processo administrativo disciplinar. Responsabilidade do Estado. Bens públicos. Controle da Administração Pública. Direito Constitucional: Constituição. Conceito. Classificação e interpretação das Normas Constitucionais. A ordem constitucional vigente. Supremacia constitucional e controle da constitucionalidade das normas. Princípios fundamentais. Direitos e Garantias Fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos em espécie, direitos sociais, direitos à nacionalidade e direitos políticos. Organização Político-Administrativa do Estado Brasileiro: União, Estados Federados e Municípios. A Administração Pública na Constituição Federal. Organização dos Poderes Judiciário, Legislativo Executivo na Constituição Federal. Funções essenciais à Justiça. Princípios gerais da atividade econõmica. Política urbana. Seguridade social: previdência social, saúde e assistência social. Educação, cultura e desporto. Meio ambiente. Família, criança, adolescente e idoso. Direito Civil: Lei de Introdução ao Código Civil. Pessoas: pessoas naturais e pessoas jurídicas. Personalidade e capacidade jurídica. Domicílio. Bens: Conceito e Classificações. Fatos, Atos e Negócio Jurídicos: Modalidade, Defeitos, Forma e Nulidades. O Direito Adquirido. Da Prescrição e Decadência. Posse: Conceito, classificação, aquisição, efeitos e perda. Dos Direitos Reais: disposições gerais. Propriedades: conceito, aquisição e perda. Direitos de vizinhança. Condomínio geral e condomínio edilício. Superfície. Servidões. Usufruto. Uso. Habitação. Direitos do promitente comprador. Penhor hipoteca e anticrese. Obrigações: modalidades, transmissão, adimplemento, extinção e inadimplemento. Contrato: conceito, classificações, disposições gerais e extinção. Espécies de Contrato: compra e venda, troca ou permuta, doação, locação, comodato, mútuo, prestação de serviço, empreitada, mandato e fiança. Atos unilaterais. Responsabilidade Civil: princípios gerais, da obrigação de indenizar, da indenização Casamento. Relações de Parentesco. Alimentos. Bem de família. União estável. Sucessões: sucessão legítima e sucessão testamentária. Direito Processual Civil: Estrutura do Código de Processo Civil. Processos de Conhecimento. Jurisdição e Ação. Partes e Procuradores. Atos Processuais. Formação, suspensão e extinção do Processo. Antecipação de tutela. Procedimento sumário. Procedimento Ordinário. Recursos. Processo de Execução: disposições gerais, espécies, suspensão e extinção. Execução Fiscal. Exceção de pré-executividade. Processo Cautelar: disposições gerais, Arresto, Seqüestro, Busca e Apreensão, Exibição, Produção Antecipada de Provas e atentado. Procedimentos especiais: Ações Possessórias, Ação de Nunciação de Obra Nova, Ação de Usucapião, Inventários e Partilhas, Embargos de Terceiro e Ação de Desapropriação. Procedimento das ações constitucionais: Ação Popular, Mandado de Segurança e Ação Civil Pública. Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho: Contrato Individual de Trabalho: conceito, requisitos, classificação e alteração. Salário. Remuneração. Estabilidade. Indenização. Fundo de Garantia. Reintegração e Readmissão. Férias. Aviso Prévio. 13° salário. Salário Mínimo. Extinção do contrato de trabalho. Rescisão: justas causas. Despedida Indireta. Culpa recíproca Factum Principis. Inquérito para apuração de faltas. Representação Sindical. O direito de greve e suas implicações no serviço público. Atos, termos e prazos processuais. Nulidades. Exceções. Audiências. Provas. Decisão e sua eficácia. Recursos. Dissídios individuais. Dissídios Coletivos. Procedimento sumaríssimo. Falta grave. O processo de execução. Legislação subsidiária. Organização da Justiça do Trabalho. Graus de Jurisdição. Reclamação trabalhista: rito processual. Conciliação e julgamento. Recursos na Justiça do Trabalho, no processo de conhecimento e no de execução. Direito Financeiro: Normas gerais de Direito Financeiro. Receita Pública. Despesa Pública. Orçamento (Lei 4.320/64). Lei de Responsabilidade Fiscal. Direito Tributário: Limitações Constitucionais ao Poder de Tributar. Normas Gerais de Direito Tributário. Norma tributária: vigência, aplicação, interpretação e integração. Tributo: conceito, natureza jurídica e espécies. Obrigações tributárias: conceito, fato gerador sujeito ativo e passivo. Obrigação principal e acessória. Crédito tributário: conceito, natureza, lançamento, revisão, suspensão, extinção e exclusão. Responsabilidade tributária. O Sistema Tributário Nacional: tributos federais, estaduais e municipais. Direito Penal: Dos crimes praticados por funcionário público contra a administração em geral. Dos crimes praticados por particular contra a administração geral. Dos crimes contra a administração da justiça. Dos crimes contra as finanças públicas. Ética Profissional: Legislação referente à profissão. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: FARMACÊUTICO (SAÚDE)
Conceito, objetivos e atribuições da Farmácia; Requisitos técnicos e exigências legais para instalação, licenciamento e funcionamento da Farmácia; Controle de infecções hospitalares. Conhecimento das normas de biossegurança: Riscos físicos, biológicos, químicos, ergonõmicos e de acidentes de trabalho em laboratórios; Procedimentos de emergência e treinamento e segurança em laboratórios. Equipamentos de proteção individual e coletiva. Manuseio, controle e descarte de produtos biológicos. Assistência farmacêutica no SUS / Atenção básica: Incentivo a assistência farmacêutica, Política Nacional de Medicamentos, Programas Estratégicos de Responsabilidade do Ministério da Saúde, Programas para Aquisição dos Medicamentos Essenciais da Saúde, Responsabilidades e atribuições do farmacêutico na atenção à saúde, Princípios de farmacovigilãncia e farmacoeconomia. Atenção Farmacêutica: Conceitos em Atenção Farmacêutica, Metodologia de Seguimento de pacientes. Deontologia e Legislação Farmacêutica: Conceitos, Código de Ética da Profissão Farmacêutica, Responsabilidade Civil do Farmacêutico, Portaria 344/98 (e suas atualizações), Medicamentos genéricos. Farmacologia: Farmacocinética, Farmacodinãmica, Farmacoterapia, Biodisponibilidade e Bioequivalência; Farmacoterapia dos Sistemas Orgãnicos: Sistema Nervoso Central, periférico e autõnomo, Sistema Cardiovascular, Sistema Digestório, Sistema Endócrino, Sistema Respiratório, Farmacologia da dor e da inflamação; Antimicrobianos: penicilinas, cefalosporinas, sulfonamidas, cloranfenicol, eritromicina, tetraciclinas, aminoglicosídeos. Resolução CFF n° 542/2011. Interações medicamentosas: interação medicamento medicamento e medicamento-alimento. Incompatibilidades entre fármacos. Efeitos adversos. Análise farmacêutica. Antineoplásicos (farmacologia; interações medicamentosas). Toxicologia: Toxocinética e mecanismos de ação dos agentes químicos; Urgência toxicológica nas intoxicações agudas; Procedimentos nas intoxicações crõnicas; Medidas para aumentar a eliminação de tóxicos; Fármacos e drogas de abuso; Pesticidas; Metais pesados; Gases tóxicos; Agentes tóxicos metemoglobinizantes; Intoxicação por medicamentos; Solventes. Ética Profissional: Legislação referente à profissão. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: BIÓLOGO (SAÚDE)
Teorias da origem da vida. Classificação dos seres vivos. Teorias evolucionistas. Estrutura e composição da célula. Funções celulares. DNA, reprodução e hereditariedade; trocas genéticas. Introdução à microbiologia e sua importãncia em engenharia ambiental. Bactérias, fungos e vermes. Microorganismos e sua identificação. Microbiologia médica, sanitária e de alimentos. Botãnica; diversidade e reprodução; sistemática vegetal. Relações ecológicas; eutrofização e seus efeitos; sucessão ecológica; biomas brasileiros; fatores bióticos e abióticos. Microbiologia ambiental. Microorganismos como indicadores de poluição. Biocorrosão, biofilmes e microbiologia do petróleo. Laudos, pareceres e relatórios. Perícias e avaliações. Ética Profissional: Legislação referente à profissão. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público.Administração de serviços de alimentação: planejamento, organização, execução de cardápio e procedimentos desde compras, recepção, estocagem e distribuição de gêneros, saneamento e segurança na produção de alimentos, aspectos físicos, métodos de conservação, técnica de higienização da área física, equipamentos e utensílios. Técnica Dietética: conceito, classificação e composição química. Características organolípticas, seleção, conservação, Pré-preparo, preparo e distribuição dos alimentos. Higiene dos alimentos, parâmetros e critérios para o controle higiênico-sanitário. Sistema de análise de perigos em pontos críticos de controle APPCC. Vigilância e Legislação Sanitária. Nutrição Normal: conceito de alimentação e nutrição, critério e avaliação de dietas normais e especiais, Leis da alimentação. Nutrientes: definição, propriedades, biodisponibilidade, função, digestão, absorção, metabolismo, fontes alimentares e interação. Nutrição materno-infantil; crescimento e desenvolvimento em toda faixa etária. Gestação e lactação, nutrição do lactente e da criança de baixo peso. Desnutrição na infância. Organização, planejamento e gerenciamento do Lactário e Banco de Leite Humano. Nutrição em Saúde Pública: noção de epidemiologia das doenças nutricionais, infecciosas, má nutrição protéico-calórica, anemias e carências nutricionais. Vigilância nutricional. Atividades de nutrição em programas integrados de saúde pública. Avaliação nutricional. Epidemiologia da desnutrição protéico-calórica. Avaliação dos estados nutricionais nas diferentes faixas etárias. Dietoterapia: princípios básicos e cuidados nutricionais nas enfermidades e na 3a idade e atividades do nutricionista na EMTN. Modificação da dieta normal e padronização hospitalar. Nutrição enteral: indicação, técnica de administração, preparo e distribuição. Seleção e classificação das fórmulas enterais e infantis. Ética profissional. Políticas e Programas de Saúde SUS: Política Nacional de Alimentação e Nutrição. Programas de Atenção Integral à Saúde: da criança, do adolescente, da mulher e do idoso. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: CIRURGIÃO DENTISTA (SAÚDE)
Medicina oral; odontologia hospitalar; história da doença, história médica e odontológica, exames gerais e específicos, imunologia. Odontologia social: caracterização, hierarquização, métodos de prevenção, tratamentos dos principais problemas, índices. Farmacologia e terapêutica: mecanismos básicos de ação das drogas; efeitos sobre o sistema nervoso; psicofarmacologia. Anestesiologia: dor, sedação, anestesia local e geral. Procedimentos odontológicos: preparos cavitários; cirurgia e traumatologia buco-maxilofacial; periodontia; radiologia. Endodontia; prótese, oclusão. Prevenção da cárie dentária e das periodontopatias. Odontopediatria e ortodontia preventiva na clínica odontológica. Ortodontia. Microbiologia e patologia oral: principais manifestações. Dentística. Halitose. Controle de infecções e a prática odontológica em tempos de AIDS. Interações medicamentosas. Uso na clínica odontológica. A psicologia da dor-aspectos de interesse do cirurgião-dentista. Aplicação dos fluoretos na clínica restauradora. Importância de anamnese para diagnóstico, prognóstico e tratamento das enfermidades da cavidade bucal. Biossegurança em odontologia. Odontologia legal e de odontologia. Regulamentação das normas de Biossegurança em odontologia. Ética Profissional: Legislação referente à profissão. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: PSICÓLOGO (SAÚDE)
Psicologia Geral: Psicoterapia individual. Psicoterapia de grupo. Ludoterapia. Psicologia experimental. Metodologia. Ética. Noções de estatística, antropologia, sociologia e filosofia. Psicologia do Desenvolvimento: René Spitz. Jean Piaget. Escala de Gesell. Teorias da Personalidade e Teoria Psicoterápica: Abordagem centrada no cliente. Abordagem corporal. Abordagem psicanalítica. Abordagem cognitivo-comportamental. Abordagem existencialista. Abordagem analítica. Abordagem gestáltica. Abordagem psicodramática. Abordagem psicossomática. Psicodiagnóstico: Entrevistas. Bateria psicométrica: testes projetivos, psicomotores e nível intelectual. Observação lúdica. Conduta e encaminhamento. Equipe multiprofissional. Pesquisa. Assistência domiciliar. Atendimento familiar. Psicopatologia: Noções de psicopatologia geral. Noções de nosologia psiquiátrica: transtornos psiquiátricos e suas manifestações sintomáticas. Modalidades de tratamentos biológicos e psicológicos atuais: indicações, limitações, antagonismos, sinergismos. A psicologia na equipe psiquiátrica multiprofissional; definições de papéis, atribuições e responsabilidades. A psicologia nas diversas modalidades de atendimento: oficina abrigada, centros de convivência, programas comunitários: métodos, objetivos, indicações e limitações. Ética dos profissionais de saúde mental: responsabilidades, atribuições, sigilo, compromisso com atualização do conhecimento. Legislação em saúde mental (Lei Federal n°. 10.216 de 06/04/02, conteúdo e repercussão na prática assistencial). A Política Nacional de Saúde Mental. Ética Profissional. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público. Anatomia e Fisiologia do Sistema Respiratório. Métodos de avaliação da Função Respiratória (ausculta pulmonar; prova de função pulmonar; mecânica respiratória; radiologia de tórax; função muscular respiratória). Bases Fisiológicas das Técnicas Desobstrutivas e Ventilatórias. Principais Indicações, Contra-indicações e Efeitos das Técnicas Desobstrutivas e Ventilatórias. Suporte Ventilatório Artificial (ventilação não-invasiva e ventilação mecânica invasiva). Fundamentos do exercício terapêutico voltado para a função. Anatomia e fisiologia do sistema neurolocomotor. Fisiologia do exercício. Bases científicas do treinamento de força. Controle Motor e Fisioterapia. Plasticidade neural e implicações para a Fisioterapia. Fisioterapia neurofuncional. Fisioterapia dos transtornos músculo-esqueléticos de origem traumática e ortopédica. Princípios e aplicações clínicas da eletroterapia. Hemiplegia no Adulto: Avaliação e Tratamento. A deficiência motora em pacientes com paralisia cerebral. Psicomotricidade Teoria e Prática. Desenvolvimento normal e seus desvios no lactentediagnóstico e tratamento precoce do nascimento até o 18° mês. Fisioterapia na Ortopedia e na Medicina do Esporte. Fisioterapia Cardiopulmonar; Tratado de Medicina Física e Reabilitação de Krusen. Fisioterapia: Avaliação e Tratamento. Fisioterapia em pediatria. Paralisia CerebralAspectos práticos. Fisioterapia Neurológica. Ética Profissional. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: FONOAUDIÓLOGO (SAÚDE)
Sistema de atenção à saúde no Brasil, Processo saúde / doença Saúde pública; conceito e ações Fonoaudiólogo em saúde pública. Recém nascido de risco para alteração no desenvolvimento e a intervenção fonoaudióloga. Avaliação audiológica infantil. Avaliação audiológica do recém nascido. Triagem auditiva em escolares. Desenvolvimento da linguagem: aspectos orgãnicos, funcionais, ambientais e sociais; Linguagem escrita processo de aquisição enquanto sistema de representação. Deficiência auditiva: classificação, diagnóstico diferencial, identificação de próteses auditivas. Sistema sensório motor oral. Deglutição atípica Fissuras. Lábio palatais. Distúrbios de linguagem nas psicoses infantis. Distúrbios de linguagem por alterações neurológicas. Distúrbios da voz. Distúrbios articulatórios. Gagueira. Atuação fonoaudiológica junto ao idoso. Fonoaudiologia e os meios sociais, creche e escola. Atuação preventiva na saúde vocal dos educados. Efeito do ruído na audição de trabalhadores, legislação pertinente, audiometria industrial e os programas de conservação auditiva. Ética Profissional. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: ENFERMEIRO (SAÚDE)
Fundamentos de Enfermagem: Metodologia da assistência / Processo de enfermagem; Princípios de Biossegurança aplicados aos cuidados de enfermagem ao cliente hospitalizado; Prevenção e controle da Infecção Hospitalar; emiotécnica em enfermagem: Cuidados de enfermagem para as técnicas de sondagem gástrica e entérica, cateterismo vesical, curativos, aplicação de calor frio e quente, bandagem, oxigenioterapia, administração de medicamentos (vias: intra-dérmica, subcutãnea intra-muscular e endovenosa), insulinoterapia e heparinoterapia, aspiração de vias aéreas superiores (V.A.S.) e tipos de banhos terapêuticos (leito, aspersão e ablução); Exame físico (princípios básicos). Enfermagem Médico-Cirúrgica: Assistência de Enfermagem as situações cirúrgicas: Pré, trans e pós operatório; Assistência de Enfermagem nas afecções: respiratórias, cardio-vasculares, endócrinas, digestivas, hematológicas, renais e ortopédicas; Assistência de Enfermagem nas doenças de origem oncológica; Assistência de Enfermagem nas desordens degenerativas; Assistência de Enfermagem nas afecções do sistema nervoso; Assistência de Enfermagem aos clientes em Unidade de Terapia Intensiva e Emergência. Enfermagem na Saúde Materno Infantil: Assistência de Enfermagem à mulher no período grávido puerperal, as portadoras de patologias específicas da gravidez e ginecológicas; Assistência de Enfermagem ao Recém nato normal e de risco; Assistência a criança hospitalizada (lactente, pré escolar e escolar). enfermagem na Saúde Pública: Epidemiologia/Sistema de Vigilãncia Epidemiológica; Ações de Enfermagem nos programas: (PNI, PAISC, PAISN, DIABETES, HANSENIASE, HIPERTENSÃO ARTERIAL, TUBERCULOSE, DST/AIDS). Deontologia e Ética: Aspectos éticos e legais que fundamentam a prática do exercício profissional de enfermagem. Política Nacional de Saúde: Sistema Único de Saúde (SUS). Ética Profissional: Legislação referente à profissão. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: MÉDICO VETERINÁRIO (SAÚDE)
Importãncia da Medicina Veterinária na Saúde Pública. História natural das doenças e níveis de prevenção. Saneamento: importãncia do solo, da água e do ar na saúde do homem e dos animais. Epidemiologia e profilaxia: epidemiologia geral (definições, conceitos e agentes etiológicos). Medidas epidemiológicas (identificação de problemas e determinação de prioridades. Fontes de infecções e veículos de propogação. Zoonoses: epidemiologia e profilaxia das zoonoses de contágio direto e indireto (raiva, carbunculo, hidatidose, brucelose, tuberculose, teníase, triquinose, tétano, ancilostomose, estrongilose, encefalomielite, leishmaniose, doenças de chagas, shistosomose, peste, tifo murino e febre amarela silvestre. Formas de imunidade (soros e vacinas). Inspeção carne, leite e derivados (legislação). Manipulação e conservação dos alimentos. Controle de qualidade. Legislação Federal. Noções de biossegurança Doenças Infecto-contagiosas e parasitárias; Clínica Médica e Cirúrgica; Soros, vacinas e alérgenos; Exploração zootécnica de animais de importãncia econômica; Aplicação da toxinologia à veterinária; Técnicas Radiológicas; Ginecologia e Obstetrícia Veterinária. Epidemiologia e saúde pública veterinária; Farmacologia e terapêutica médico-veterinária. O SUS e a Vigilância da Saúde. Ética Profissional: Legislação referente à profissão. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: MÉDICO CARDIOLOGISTA (SAÚDE)
Anatomia, Fisiologia e Semiologia do Aparelho Cardiovascular. Métodos Diagnósticos: Eletrocardiografia, Ecocardiografia, Medicina Nuclear, Hemodinãmica, Ressonãncia Magnética, Cardiopatias Congênitas Cianóticas e Acianótica: Diagnóstico e Tratamento. Hipertensão Arterial. Doença Coronariana. Doença Reumática. Valvopatias (aórtica, mitral, tricúspide e pulmonar: Diagnóstico e Tratamento. Miocardiopatias: Diagnóstico e Tratamento. Insuficiência Cardíaca Congestiva. Arritmias Cardíacas: Diagnóstico e Tratamento. Marca passos Artificiais. Endocardite Infecciosa. Hipertensão Pulmonar. Sincope. Doenças do Pericárdio. Doença da Aorta. Embolia Pulmonar. Cor pulmonale. Programa Nacional de Atenção a Hipertensão Arterial e Diabetes Mellitus. Cardiopatias Congênitas (cianóticas e acianóticas). Choque Cardiogênico. Avaliação Hemodinãmica invasiva e não invasiva: métodos e interpretação. Ética Profissional: Legislação referente à profissão. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: MÉDICO CLÍNICO GERAL (SAÚDE)
Doenças cardiovasculares (hipertensão arterial sistêmica, insuficiência cardíaca, cardiopatia isquêmica, dislipidemia). Doenças endócrinas (diabetes melitus, hipertireoidismo, hipotireoidismo). Doenças pulmonares (pneumonia, tuberculose, asma). Doenças infecciosas parasitárias (meningite bacteriana aguda, malária, dengue, AIDS). Dermatologia (micoses superficiais, pio dermites, ranceníase, leishimaniose pegumentar americana). Gastroenterologia (hepatite aguda, diarréia, verminoses). Ginecologia (Doenças sexualmente transmissíveis DST, planejamento familiar). Obstetrícia (Assistência pré-natal, infecção TORCH na gravidez, síndrome hipertensiva na gestação) Pediatria (imunização, desnutrição, saúde da criança). Ética Profissional: Legislação referente à profissão. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: MÉDICO PNEUMOLOGISTA (SAÚDE)
Anatomia e Fisiologia do Sistema Respiratório. Farmacologia do Sistema Respiratório. Métodos de: diagnostico clinico, radiológico, tomográfico e de ressonãncia magnética e de ultra-sonografia do tórax. Métodos de diagnostico bioquímico, bacteriológico, imunológico citopatológico, histopatológico. Métodos funcionais-espirometria. Micobacterias. Pneumonias e broncopneumonias, supurações pulmonares. Asma. Doenças Pulmonares Obstrutivas Crônicas Bronquite Crônica, Enfisema, Bronquiectasias e Fibrose Cística. Cor Pulmonale e Hipertensão Pulmonar. Manifestações pulmonares na Síndrome de Imunodeficiência Adquirida. Micoses pulmonares. Pneumopatias Intesticiais. Sarcoidose. Doenças da pleura. Câncer de Pulmão. Tumores Pleurais, costais e de partes moles. Doenças do Medastino. Doenças do Diafragma. Poluição e Doenças ocupacionais. Ma Formação Congênita Pulmonares. Anomalias da Caixa Torácica. Pneumopatias de Hipersensibilidade. Disturbios do Sono. Traumatismo Torácico. Insuficiência Respiratória Aguda. Síndrome da Angustia Respiratoria Aguda. Ventilação Mecânica. Risco Cirúrgico em Pneumologia. Tromboembolismo Pulmonar. Afogamento. Endoscopia brônquica. Cirurgia Redutora Pulmonar. Transplante Pulmonar. Emergências em Pneumologia. Tabagismo. Programa Nacional de Controle da Tuberculose (PNCT). Notificações SIAB. Vigilância em Saúde. Assistência Farmacêutica. Sistemas e Serviços. Ética Profissional: Legislação referente à profissão. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: MÉDICO ANGIOLOGISTA (SAÚDE)
Anticoagulantes. Aneurismas Arteriais. Avaliação Clinica do Paciente Vascular. Aneurisma. Aorta Abdominal. Dissecção Aguda de Aorta. Obstrução Arterial Aguda. Traumatismos Vasculares. Doença Carotídea Extra Craniana. Varizes Membros Inferiores. Trombose Venosa Profunda. Tromboembolismo Pulmonar. Linfangites e Erisipelas. Ulceras de Perna. Pé diabético. Ética Profissional: Legislação referente à profissão. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: MÉDICO CIRURGIÃO GERAL (SAÚDE)
Resposta endócrina e metabólica ao trauma. Distúrbios hidro-eletrolíticos. Choque. Avaliação e preparo do paciente no pré-operatório/ generalidades. Pré-operatório em condições especiais (diabéticos, cardiopatas, ictéricos, pacientes em uso de corticóides, distúrbio de coagulação). Avaliação pós-operatório. Generalidades. Hidratação venosa. Infecção em cirurgia. Antibioticoprofilaxia. Risco de infecção para cirurgião e equipe de saúde. Hemostasia e princípios de hemoterapia. Traumatismo torácico. Traumatismo abdominal. Síndrome compartimento abdominal. Traumatismo vascular e cardíaco. Atendimento ao politraumatizado, Atendimento inicial, métodos propedêuticos e terapêuticos. Traumatismo da região cervical. Complicações em cirurgia. Anatomia, fisiologia, métodos diagnósticos, patologias benignas e malignas, abordagem cirúrgica das afecções cirúrgicas em tireóide e paratireóide. Anatomia, fisiologia, métodos diagnósticos, patologias benignas e malignas, abordagem cirúrgica das afecções cirúrgicas do esôfago; Anatomia, fisiologia, métodos diagnósticos, patologias benignas e malignas, abordagem cirúrgica das afecções cirúrgicas do estômago e duodeno. Anatomia, fisiologia, métodos diagnósticos, abordagem cirúrgica das afecções cirúrgicas do diafragma; Anatomia, fisiologia, métodos diagnósticos, patologias benignas e malignas, abordagem cirúrgica das afecções cirúrgicas do intestino delgado. Anatomia, fisiologia, métodos diagnósticos, patologias benignas e malignas, abordagem cirúrgica das afecções cirúrgicas do cólon, reto e ãnus; Anatomia, fisiologia, métodos diagnósticos, patologias benignas e malignas, abordagem cirúrgica das afecções cirúrgicas do fígado. Anatomia, fisiologia, métodos diagnósticos, patologias benignas e malignas, abordagem cirúrgica das afecções cirúrgicas das vias biliares; Afecções cirúrgicas do baço. Anatomia, fisiologia, métodos diagnósticos, patologias benignas e malignas, abordagem cirúrgica das afecções cirúrgicas do pâncreas; Anatomia, fisiologia, métodos diagnósticos, patologias benignas e malignas, abordagem cirúrgica das afecções cirúrgicas das supra-renais. Anatomia, fisiologia, métodos diagnósticos, patologias benignas e malignas, abordagem cirúrgica das afecções cirúrgicas do retroperitônio. Anatomia, fisiologia, métodos diagnósticos, patologias benignas e malignas, abordagem cirúrgica das afecções cirúrgicas do mesentério. Abdõmen agudo. Fisiopatologia da peritonite, abordagem diagnóstica e condutas. Hérnias da parede abdominal; Peritonites e abscessos intra-abdominais. Ética Profissional: Legislação referente à profissão. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: MÉDICO DERMATOLOGISTA (SAÚDE)
Anatomia e fisiologia da pele. Imunopatologia cutãnea. Histopatologia das doenças de pele. Dermatoses eczematosas. Dermatoses eritemato-pápuloescamosas. Dermatose seborréica, psoriasis, ptiriasis rósea de Gilbert, liquen plano, outras formas de liquen. Púrpuras. Pruridos: estrófulo, nodular de Hyde, Hebra, astealósico, anogenital, idiopática. Dermatoses vésico-bolhosas: pênfigos, Duhring Brock, dermatose linear por IgA, herpes gestationes, impetigo herpertiforme. Acnes. Micoses. Dermatoses ulcerosas. Doenças do tecido conjuntivo. Infecções bacterianas da pele. Doenças sexualmente transmissíveis. Micoses superficiais. Micoses profundas. Dermatoviroses. Escabioses e outras dermatoses parasitárias. Dermatoses metabólicas. Reações de hipersensibilidade da pele: urticária, E. polimorfo, Stevens Jonhson, Lyell e S. SS. SS. Dermatoses congênitas e hereditárias. Tumores da pele. Linformas e outros processos malígnos. Terapêutica tópica das dermatoses. Cirurgia dermatológica. Leishmaniose. M. H. M. Hansen. Aspectos macroscópicos e microscópicos do exame micológico direto e cultura. Terapêutica sistêmica das dermatoses. Manifestação cutãnea das doenças sistêmicas. Ética Profissional: Legislação referente à profissão. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: MÉDICO DO TRABALHO (SAÚDE)
Bioestatística. Epidemiologia. Sistema imunitário e suas doenças. Moléstias infecciosas. Sistema nervoso e suas doenças. Sistema respiratório e suas doenças. Sistema cardiovascular e suas doenças. Sistema geniturinário e suas doenças. Sistema digestivo e suas doenças. Doenças hematológicas e hematopoiéticas. Ortopedia e traumatologia. Distúrbios nutricionais. Metabolismo e suas doenças. Sistema endócrino e suas doenças. Genética e noções de doenças hereditárias. Dermatologia. Psiquismo e suas doenças. Saúde do trabalhador. Estatística aplicada em medicina do trabalho. Acidentes do trabalho: definições e prevenção. Saneamento ambiental. Legislação acidentária. Legislação de saúde e segurança do trabalho. Previdência Social: funcionamento e legislação. Fisiologia do trabalho (visão, audição, metabolismo e alimentação, sistemas respiratório, cardiovascular, osteoarticular). Atividade e carga de trabalho. Atividade física e riscos à saúde. Trabalho sob pressão temporal e riscos à saúde. Trabalho noturno e em turnos: riscos à saúde, noções de cronobiologia, novas tecnologias, automação e riscos à saúde. Agentes físicos e riscos à saúde. Agentes químicos e riscos à saúde. Noções de toxicologia; Sofrimento psíquico e psicopatologia do trabalho (inclusive com relação ao álcool e às drogas). Doenças profissionais e doenças ligadas ao trabalho. Riscos ligados a setores de atividade com especial atenção à condução de veículos. A Avaliação e controle dos riscos ligados ao ambiente de trabalho. Acompanhamento médico de portadores de doenças crõnicas em medicina do trabalho. Funcionamento de um serviço de medicina e segurança do trabalho em empresas. Ergonomia e melhoria das condições de trabalho. Conhecimento sobre etiologia das DORTs e sobre fatores estressantes em ambiente de trabalho. Fisiologia do trabalho. Fiscalização do trabalho. Ética Profissional: Legislação referente à profissão. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: MÉDICO GASTROENTEROLOGISTA (SAÚDE)
Esôfago: esofagite de refluxo e hérnia de hiato, tumores; estõmago e duodeno: gastrite; úlcera péptica gastroduodenal; hemorragia digestiva alta, tumores; intestino delgado: má absorção intestinal, doenças inflamatórias agudas intestinais, doenças inflamatórias crõnicas intestinais, patologia vascular dos intestinos, tumores; intestino grosso: diarréia, constipação e fecaloma, doença diverticular dos cólons, retocolite ulcerativa inespecífica, doença de CROHN, parasitores intestinais, tumores: fígado: doenças metabólicas, álcool e fígado, hepatites por vírus (agudas e crõnicas), hipertensão portal, cirrose hepática, ascite, encefalopatia hepática, tumores; vias biliares: discinesia biliar, litíase biliar, colangites, tumores; pãncreas: pancreatite aguda, pancreatite crõnica, cistos pancreáticos, tumores; outras afecções do aparelho digestivo: esquistossomose mansoni, doença de Chagas, peritonites; hormõnios gastrointestinais; suporte nutricional em gastroenterologia; imunologia do aparelho digestivo; distúrbios funcionais do aparelho digestivo: dispepsia, cólon irritável; diagnose em gastroenterologia: endoscopia, biópsia, radiologia do aparelho digestivo; provas funcionais: balanço de gorduras, teste de Schiling, teste da dxilose, testes respiratórios. Ética Profissional: Legislação referente à profissão. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público.Aspectos gerais do envelhecimento e gerontologia. Transição demográfica e epidemiológica. Teorias sobre o envelhecimento. Aspectos biológicos e fisiológicos do envelhecimento. Política Nacional do Idoso. Aspectos legais e éticos. O idoso na sociedade; equipe multidisciplinar. Modalidades de atendimento. Cuidados com o paciente terminal. Prevenção e promoção da saúde. Sexualidade no idoso. Psicogeriatria: demências; delirium e depressão.lnstabilidade postural e quedas. Imobilidade e úlceras de pressão. Incontinência urinária e fecal. latrogenia e farmacologia no idoso. Hipertensão arterial. Insuficiência cardíaca. Arritmias. Doenças coronarianas e cerebrovasculares no idoso. Parkinson; tremores; neuropatias e epilepsia. Pneumonia; doença pulmonar obstrutiva crõnica; embolia pulmonar. Reabilitação. Nutrição. Visão e audição. Osteoartrite; osteoporose e paget. Diabetes e tireóide. Anemia e mieloma. Imunizações e infecções. Neoplasias.Doenças dermatológicas.Aparelho gastrintestinal. Infecção urinária.Terapia de reposição hormonal. Ética Profissional: Legislação referente à profissão. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: MÉDICO ENDOCRINOLOGISTA (SAÚDE)
Doenças metabólicas. Distúrbio dos carbohidartos. Distúrbios do metabolismo lipídico. Doenças do armazenamento lipídico. Erros inatos do metabolismo dos aminoácidos. Distúrbios do metabolismo da purina e da pirimidina. Porfiria. Acatalásia. Doença de Wilson. Hemonomatose. Deficiência de fósforo e hipofosfatemia. Distúrbios do metabolismo do magnésio. Distúrbios hereditários do tecido conjuntivo. Proteinose lipóidica. Síndrome de Werner. Síndromes associadas ao Hipogonadismo e anormalidades congênitas. Endorfínas e Encefalinas. Prostaglandinas, Tromboxane A2 e Leucotrianos. Hipófise anterior. Hipófise posterior. A pineal. A tireóide. Córtex adrenal. Os testículos. Os ovários. Hirsutismo. As glãndulas paratireíodes. Distúrbios poli glandulares. A medula supra-renal e o sistema nervoso simpático. Síndrome carcinóide. Ética Profissional: Legislação referente à profissão. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: MÉDICO GINECOLOGISTA E OBSTETRA (SAÚDE)
Ginecologia Anatomia. Embriologia do sistema urogenital e mamário. Semiologia. Fisioloigia. Bioesteroidogênese e farmacologia dos hormõnios. Puberdade normal e anormal. Climatério. Amenorréias. Hiperandrogenismo. Hiperprolactinemias. Estados interssexuais. Infertilidade. Anticoncepção. Doenças sexualmente transmissíveis. Patologia benigna de mama. Patologia benigna de vulva. Patologia benigna de vagina. Patologia benigna de colo uterino. Patologia benigna de corpo uterino. Patologia benigna de ovário. Patologia maligna de mama. Patologia maligna de vulva e vagina. Patologia maligna de colo uterino. Patologia maligna de corpo uterino. Patologia maligna de ovário. Distopias genitais. Dor pélvica. Emergências ginecológicas. Ginecologia operatória. Aspectos éticos e médico legais em ginecologia. Obstetrícia Embriogênese e desenvolvimento fetal. Anexos do embrião e feto. Trocas materno ovulares. Endocrinologia do ciclo gestativo. Estudo da bacia. Estática fetal. Contratilidade uterina. Mecanismo de parto. Alterações do organismo materno na gravidez. Propedêutica na gravidez: Diagnóstico de gravidez, anamnese, exame físico, exames complementares. Assistência pré-natal. Parto e puerpério e lactação normais (estudo clínico e assistência). Analgesia e anestesia. Doenças intercorrentes do ciclo grávido puerperal (ver no e-mail). Doença hipertensiva (específica e não específica) da gestação. Abortamento. Prenhez ectópica. Neoplasia trofoblástica gestacional. Implantações heterotrópicas da placenta. DPP. Distúbios da hemocoagulação, embolia amniótica e choque. Polidramnia, oligodramnia e amniorrexe prematura. Prematuridade. Gemelidade. Hidropsia fetal imune e não imune. Gravidez prolongada. Patologia da membranas, placenta e cordão umbilical. Anomalias congênitas. Gravidez de alto risco. Medicina fetal. Patologias do parto, puerpério e lactação. Tocurgia. Indicações de cirúrgias no ciclo gestativo. Mortalidade materna e perinatal. Aspectos médico-legais e éticos em obstetrícia. Ética Profissional: Legislação referente à profissão. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: MÉDICO NEUROLOGISTA (SAÚDE)
Neuroanatomia. Fisiopatologia do sistema nervoso. Semiologia neurológica. Neuropatologia básica. Genética e sistema nervoso. Cefaléias. Demências e transtornos da atividade nervosa superior. Disgenesias do sistema nervoso. Alterações do estado de consciência. Transtornos do movimento. Transtornos do sono. Doenças vasculares do sistema nervoso. Doenças desmielinizantes. Doenças degenerativas. Doenças do sistema nervoso periférico. Doenças dos músculos e da placa neuromuscular. Doenças infecciosas e parasitárias. Doenças tóxicas e metabólicas. Epilepsias. Manifestações neurológicas das doenças sistêmicas. Neurologia do trauma. Tumores do sistema nervoso. Urgências em neurologia. Indicações e interpretação de: eletroencefalograma, eletroneuromiografia, líquidocefalorraqueano, neuroimagem, potenciais evocados. Ética Profissional: Legislação referente à profissão. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: MÉDICO ORTOPEDISTA (SAÚDE)
Fratura do membro superior. Fratura do membro inferior. Fratura da coluna vertebral e complicações. Fraturas e luxações. Expostas. Fechadas. Retardo de consolidação e pseudo-astrose. Pé torto congênito. Paralisia cerebral. Descolocamentos epifisários. Artrose. Osteocondrites. Necrose ósseas. Osteomielite. Artrite e Séptica. Amputações e desarticulações. Tuberculose osteoarticular. Tumores ósseos benignos. Tumores ósseos malignos. Luxação congênita do quadril. Poliomielite e seqüelas. Escoliose-cifose. Lesões de nervos periféricos. Lombalgia. Hérnia de disco intervertebral. Espondilolistose. Traumatismo do membro superior e inferior. Ética Profissional: Legislação referente à profissão. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: MÉDICO OFTALMOLOGISTA (SAÚDE)
Exame subjetivo do olho. Exame objetivo do olho. Refração ocular. Vícios de refração. Diagnóstico dos Vícios de refração. Correção dos Vícios de refração. Perturbações de Motilidade Ocular (forias e tropias). Traumatismos oculares. Afecções do cristalino. Glaucoma. Afecções da Córeo-retina, nervo-óptico e vias ópticas. Afecções do Segmento Anterior. Oftalmologia Santária. Prevenção da Cegueira. Higiene Visual do Trabalho. Conhecimentos referentes à Norma Operacional da Assistência à Saúde. Ética Profissional: Legislação referente à profissão. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: MÉDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA (SAÚDE)
Orelhas Anatomia e fisiologia do aparelho da audição. Embriologia. Otopatias externas agudas e crônicas: diagnóstico, tratamento e suas complicações. Otopatias médias agudas e crônicas: diagnóstico, tratamento e suas complicações. Labirintopatias: diagnóstico, tratamento e suas complicações. Anomalias congênitas do aparelho auditivo. Paralisia facial otogênica: diagnóstico e tratamento. Disacusias de condução, mista e neurossensorial, trauma acústico, barotrauma do ouvido médio, barotrauma sinusal, surdez súbita, prevenção e reabilitação da surdez, cirurgia ORL. Tumores otológicos: diagnóstico e tratamento. Exames audiológicos e otoneurológicos. Exames radiológicos. Nariz e Seios Paranasais Anatomia e fisiologia do nariz e dos seios paranasais. Embriologia. Rinites agudas e crônicas: diagnóstico e tratamento. Epistaxe: diagnóstico e tratamento. Corpos estranhos nasais: diagnóstico e tratamento. Tumores nasais e paranasais: diagnóstico e tratamento. Sinusites agudas e crônicas e suas complicações: diagnóstico e tratamento. Exames radiológicos. Faringe e Tonsilas Anatomia e fisiologia da faringe e das tonsilas. Embriologia. Faringoamigdalites agudas e crõnicas: diagnóstico, tratamento e suas complicações. Tumores da faringe e das tonsilas: diagnóstico e tratamento. Síndrome da apnéia do sono: diagnóstico e tratamento. Roncos: diagnóstico e tratamento. Refluxo gastroesofágico: diagnóstico e tratamento. Doenças agudas e crônicas da cavidade oral. Glândulas Salivares Anatomia e fisiologia das glândulas salivares. Embriologia. Sialoadenites agudas e crônicas: diagnóstico e tratamento. Sialolitíases: diagnóstico e tratamento. Tumores das glândulas salivares: diagnóstico e tratamento. Exames radiológicos. Sistema Laringo-Traqueal Anatomia e fisiologia do sistema laringo-traqueal. Embriologia. Anomalias congênitas da laringe. Laringo-taqueítes agudas e crônicas: diagnóstico, tratamento e suas complicações. Tumores laríngeos. Paralisias laríngeas: diagnóstico e tratamento. Doenças da traquéia e brônquios: diagnóstico e tratamento. Traqueotomia: técnica e indicações. Traumatismo em Otorrinolaringologia Orelhas, nariz, seios paranasais, faringe e laringe. Ética Profissional: Legislação referente à profissão. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público.
L CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: MÉDICO PEDIATRA (SAÚDE)
Epidemiologia em saúde da criança. Diagnóstico de saúde da população infantil de uma comunidade. Organização do sistema de saúde/modelo de assistência à saúde-população. Assistência farmacêutica. Planejamento e execução de programas de atenção à saúde da criança (CD, IRA, Diarréia/TRO, Imunização, Aleitamento materno). Relação médico-família-criança. Problemas comuns do ambulatório de cuidados primários em pediatria: alimentação da criança. Crescimento e desenvolvimento neuropsico-motor. Dificuldades escolares, distúrbios da nutrição e metabolismo. Saúde bucal. Aspectos da gestação, parto e cuidados com o recém-nascido. Patologias do aparelho digestivo. Doenças infecto-contagiosas e parasitárias em pediatria. Doenças respiratórias agudas e crônicas. Patologias do trato urinário. Anemias. Patologias cardíacas. Afecções cirúrgicas comuns da infância. Problemas dermatológicos na infância. Problemas ortopédicos mais comuns na infãncia. Medicina do adolescente. Ética Profissional: Legislação referente à profissão. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: MÉDICO PSIQUIATRA (SAÚDE)
Epidemiologia dos Transtornos Mentais. Descrições Clínicas e Diretrizes Diagnósticas: transtornos mentais orgânicos, incluindo sintomáticos; transtornos mentais e de comportamento decorrentes do uso de substâncias psicoativas; esquizofrenias, transtornos esquizotípicos e delirantes; transtornos do humor (afetivos); transtornos neuróticos, relacionados ao estresse e somatoformes; síndromes comportamentais associadas a perturbações fisiológicas e fatores físicos; transtornos de personalidade e de comportamento em adultos; retardo mental; transtornos do desenvolvimento psicológico; transtornos emocionais e de comportamento com início usualmente ocorrendo na infância e adolescência; transtorno mental não especificado. Psicofarmacologia. Psicoterapias: individuais / Grupai/ Familiar. Psiquiatria Social e Prevenção. Organização d a atenção em saúde mental. Ética Profissional: Legislação referente à profissão. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: MÉDICO PLANTONISTA (SAÚDE)
Doenças cardiovasculares (hipertensão arterial sistêmica, insuficiência cardíaca, cardiopatia isquêmica, dislipidem ia). Doenças endócrinas (diabetes melitus, hipertireoidismo, hipotireoidismo). Doenças pulmonares (pneumonia, tuberculose, asma). Doenças infecciosas parasitárias (meningite bacteriana aguda, malária, dengue, AIDS). Dermatologia (micoses superficiais, pio dermites, ranceníase, leishimaniose pegumentar americana). Gastroenterologia (hepatite aguda, diarréia, verminoses). Ginecologia (Doenças sexualmente transmissíveis DST, planejamento familiar). Obstetrícia (Assistência pré-natal, infecção TORCH na gravidez, síndrome hipertensiva na gestação) Pediatria (imunização, desnutrição, saúde da criança). Ética Profissional: Legislação referente à profissão. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público.
NÍVEL: Ma-PB MAGISTÉRIO
CONTEÚDO DE LÍNGUA PORTUGUESA
COMUM A TODOS OS CARGOS DE ESCOLARIDADE: Ma-PB MAGISTÉRIO
Leitura e interpretação de texto. Ortografia. Divisão silábica. Acentuação gráfica. Sinais gráficos. Pontuação. Coletivos. Aumentativos e diminutivos. Graus do substantivo e do adjetivo. Palavras sinônimas, antônimas, parônimas e homônimas. Emprego de algumas palavras (porque / por que / porquê / por quê senão / se não há / a mau / mal afim / a fim ). Classificação das palavras substantivo, artigo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição, contração, conjunção e interjeição. Pronomes pessoais, demonstrativos e possessivos. Estrutura das palavras elementos mórficos. Processo de formação das palavras. Locuções. Frase, oração e período. Vozes do verbo: Voz ativa, passiva e reflexiva. Termos da oração. Termos essenciais da oração: Sujeito e predicado. Termos acessórios da oração. Vocativo. Período composto Coordenação, subordinação, orações reduzidas, orações intercaladas ou interferentes. Regência verbal e nominal. Sintaxe de concordância. Sintaxe de regência. Sintaxe de colocação. Emprego de algumas classes de palavras. Fonema. Sílaba. Acento tonica. Crase. Encontro vocálico. Encontro consonantal. Produção de sons da fala. Alfabeto fonológico. Ortoepia. Prosódia. O significado das palavras. Denotação e conotação. Figuras de linguagem. Vícios de linguagem. Funções da linguagem.
CONTEÚDO DE CONHECIMENTOS PEDAGÓGICOS
COMUM A TODOS OS CARGOS DE ESCOLARIDADE: Ma-PB MAGISTÉRIO
Currículo: os diferentes paradigmas, fundamentos, concepção. Teorias e Tendências Pedagógicas; Sistemas de ensino Função social da escola; Processo de Ensino/Aprendizagem: Relações entre Educação, Escola e Sociedade. Relação professor aluno; Bases psicológicas da aprendizagem; Tecnologia educacional; Métodos. Técnicas e Meios; Gestão escolar democrática e a eficácia escolar; Planejamento de Ensino Planos/Projetos (concepção, funções e tipos); Avaliação escolar e suas implicações pedagógicas. Pedagogia da Inclusão. Legislação LDB Lei 9394/96 Lei de Diretrizes e Bases; FUNDEB; Ensino Fundamental de 09(nove) anos. Resolução n° 4, de 13 de julho de 2010. Parãmetros Curriculares Nacionais. Estatuto da Criança e do Adolescente.
CONTEÚDO DE CONHECIMENTOS GERAIS
COMUM A TODOS OS CARGOS DE ESCOLARIDADE: Ma-PB MAGISTÉRIO
Assuntos ligados à atualidade nas áreas: Econômica, Científica, Tecnológica, Política, Cultural, Saúde, Ambiental, Esportiva, Artística e Social de Conhecimentos Gerais do Município, Estado, no Brasil E NO mundo (História, geografia e atualidades). Meio Ambiente e Sociedade: Problemas e Políticas Públicas. Cotidiano Brasileiro e Violência. Aspectos históricos e geográficos do município de Marataízes e do Estado. Noções básicas sobre o País, o Estado e o Município: Organização política, cultural, economia, educação, agricultura, pecuária, esporte, comércio e turismo.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: PROFESSOR Ma-PB LÍNGUA PORTUGUESA
Leitura e Interpretação de diversificados tipos de textos. Noções de cultura, arte e literatura. O texto literário e o não-literário. Aspectos básicos do texto literário: denotação e conotação; principais recursos expressivos. Gêneros literários: lírico, narrativo/épico, dramático. Principais aspectos da versificação. Elementos estruturais da narrativa. Formas narrativas: crõnica, conto e romance. Periodização literária brasileira: Quinhentismo, Barroco, Arcadismo, Romantismo, Realismo/Naturalismo, Parnasianismo, Simbolismo, Modernismo. Texto: condições de leitura e produção textual: a enunciação. Coesão e coerência textuais. Intertextualidade. Tipologia textual. Modos de organização do discurso: narrativo, descritivo e dissertativo/argumentativo. Semântica: sinonímia, antonímia, homonímia, parônima, polissemia. Sistema fonológico do português. Sistema ortográfico vigente. Morfossintaxe: classes de palavras. Formação de palavras. Morfologia nominal. Morfologia verbal. Morfologia pronominal. Processos sintáticos: subordinação e coordenação. Constituintes da oração e orações no período. Frase e discurso. Valores semântico-sintáticos dos conectivos. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Colocação dos termos na frase. Emprego do acento da crase. Normas de pontuação. A Língua Portuguesa no contexto dos Parãmetros Curriculares ( 5a a 8a série). Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público. Números e Operações: sistemas de numeração; base do sistema de numeração, notação polinomial do número, sistemas decimal e não decimais, valor posicional; conjuntos numéricos naturais (N), inteiros (Z), racionais (Q) e reais (R); conceito, operações, propriedades, representações na reta e intervalos; módulo de um número; divisibilidade algoritmo de Euclides, múltiplos e divisores, números primos, decomposição de um número em fatores primos; proporcionalidade conceito, razão, proporção, porcentagem e juros; contagem princípio, seqüências numéricas, raciocínio combinatório. Geometria e Medida: figuras planas e espaciais visualização, planificação, propriedades, simetria, congruência e semelhança; semelhança de triângulos; polígonos e poliedros; circunferência e círculo; comprimento, área e volume e suas medidas; ângulos ângulos internos de polígonos e sua soma; retas paralelas e perpendiculares; ângulos complementares, suplementares e replementares; relações angulares em retas paralelas cortadas por transversal; relações métricas no triângulo retângulo; trigonometria no triângulo retângulo. Tratamento da Informação: probabilidade: possibilidades e probabilidade de ocorrência de um fato; organização e interpretação de dados em tabelas e gráficos. A Álgebra: linguagem algébrica; cálculos algébricos, polinômios, fatoração; equações do 1° e do 2° graus; sistemas de equações: resolução algébrica e gráfica; funções conceito e representações; funções do 1° e 2° graus; representação gráfica. A Matemática no contexto dos Parâmetros Curriculares Nacionais. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: PROFESSOR Ma-PB GEOGRAFIA
Geografia geral: métodos e tendências do pensamento e da abordagem da ciência geográfica. As relações em sociedade X natureza no mundo contemporâneo: a inter-relação entre a organização do espaço social e da dinâmica natural, a questão ambiental na produção do espaço. A produção do espaço geográfico: as práticas econômicas e o espaço geográfico, países desenvolvidos e não-desenvolvidos, relações comerciais e financeiras, os conflitos mundiais na produção do espaço geográfico. A produção do espaço urbano e industrial: processo de urbanização implicações na organização do espaço geográfico. A produção do espaço agrário: as estruturas agrárias implicações na organização do espaço geográfico. Aspectos da população mundial: crescimento demográfico, distribuição e estrutura da população, dificuldades atuais. Fontes energéticas e industriais no mundo atual. Geografia do Brasil: posição internacional, estrutura geológica e relevo, quadro climático-botânico, população e problemas atuais; o processo de urbanização do Brasil implicações na organização do espaço geográfico. Os grandes conjuntos regionais brasileiros: Centro-Sul, Nordeste e Amazõnia: o processo de industrialização a produção no espaço urbano-rural e suas interações, a questão da terra, o problema do abastecimento, os problemas urbanos e rurais, a realidade social nordestina. Parãmetros curriculares nacionais Geografia. Atualidades do cenário econômico e político em âmbito nacional e internacional. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público. A Terra e O Universo: A Origem do Universo (Teorias sobre); A Origem da Terra (Teorias Sobre); O Sistema Solar. Biologia: Citologia e Histologia; Genética; Embriologia; Anatomia e Fisiologia; Taxonomia; Evolução. Programa de Saúde: Noções de Higiene; Principais Doenças Endêmicas dos Subdesenvolvimentos. Ecologia: Conceitos Básicos em Ecologia; Estudos de População; Relação entre Ambiente e Seres Vivos e desses entre si; Estudos de Comunidade ou Biocenose; Energia e Matéria no Ecossistema; Efeitos da Degradação Ambiental. Química: Estrutura do Átomo; Tabela Periódica; Ligações Químicas e Geometria Molecular; Reações Químicas; Funções Químicas; Cálculos Químicos; Soluções; Química Orgânica Química Descritiva. Física: Mecãnica; Termologia; Ótica; Eletricidade. Parãmetros Curriculares Nacionais: ciências naturais. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: PROFESSOR Ma-PB EDUCAÇÃO ARTÍSTICA
O significado da arte no processo de transformação do homem com os outros homens e com a natureza através do trabalho; Arte-educação como representação e organização do real; Educação Artística na formação da percepção e da sensibilidade do aluno. Pressupostos Metodológicos Alfabetização Estética: leitura, conhecimento e trabalho artístico. A História da Arte Geral; A História da Arte no Brasil; A História da Arte Arquitetônica; Teatro O teatro na Educação; O Jogo dramático teatral na escola; Harmonia de cores; Geometria; Projeções Geométricas; Elementos básicos das composições artísticas (coreografias, teatrais) O ensino de artes no Ensino Fundamental: a metodologia do ensino da arte; o desenvolvimento expressivo nas diferentes áreas artísticas e suas relações com o desenvolvimento biológico, afetivo, cognitivo e sócio cultural do ser humano; as diferentes linguagens artísticas e a educação. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público.
1 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: PROFESSOR Ma-PB EDUCAÇÃO FÍSICA
Dimensões históricas da Educação Física; A Educação Física no currículo da Educação Básica: significados e possibilidades; As diferentes tendências pedagógicas da Educação Física na escola; Os objetivos, conteúdos, metodologia e avaliação na Educação Física escolar; Esporte e jogos na escola: competição, cooperação e transformação didático pedagógica; Crescimento e desenvolvimento motor; O corpo e suas implicações na Educação Física; Fundamentos, regras equipamentos e instalações utilizadas nos esportes: atletismo, basquetebol, ginástica olímpica (artística), handebol, futebol e voleibol. Conceitos: anatomia, biometria, biomecãnica. Fisiologia do esforço e socorros de urgência. Efeitos fisiológicos dos exercícios, regulação hormonal durante o exercício, controle cardiovascular durante o exercício, termorregulação e relação entre atividade física e doenças cardiovasculares e respiratórias. Recreação, ginástica e dança. Práticas desportivas, modalidades e regulamentos. Jogos pré-esportivos e esportivos. Metodologia da educação física escolar Aspectos sócio-culturais do esporte. Aprendizagem motora, Conceitos e aplicações, Educação Física escolar na perspectiva da interdisciplinariedade, Relação congevidade, intensidade e duração da atividade física enquanto elemento beneficiador da melhoria da saúde. As finalidades e os objetivos da educação física escolar. Ética Profissional: Legislação referente à profissão. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: PROFESSOR Ma-PB INGLÊS
Compreensão de textos: textos de diversos tipos, de padrão contemporãneo, e provenientes de diversas fontes e níveis de dificuldade. Prefixes and Sufixes. Passive voice. Reported Speech. Comparatives / Superlatives. Verb Tenses. Relative Pronouns. Modal Auxiliary Verbs. Personal Pronouns. Possessive Adjectives and Pronouns. Definite and Indefinite Pronouns. Conditional Sentences. False Friends. Quantifiers: much/ many; very/very much; so/so much/ so many; too/too much/ too many; enough. Prepositions. Discourse Markers. Special Difficulties: raise/rise; lay/lie; rob/steal; spend/waste; used to/to be used to; would rather/ had better; borrow/lend; lose/miss; remember/remind; say/tell. Noun phrases, Verb phrases, Phrasal Verbs, Prepositional Phrases, Adjective Phrases, Noun clauses, Adjective clauses, Adverbial clauses. A Língua Inglesa e os parãmetros curriculares. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: PROFESSOR Ma-PB HISTÓRIA
Teoria e metodologia. Conceituação e periodização. Principais tendências historiográficas. A origem do Homem. Antigüidade Oriental e Antigüidade Ocidental (Grécia e Roma). O Cristianismo. A crise do Império Romano e os Reinos Bárbaros. O Feudalismo. O Império Bizantino. A sociedade árabe: origem e expansão do islamismo. As transformações do feudalismo e a transição para o capitalismo. Formação dos Estados Nacionais europeus: a Monarquia Absoluta e o Mercantilismo. O Renascimento. As Reformas Religiosas do século XVI. A expansão comercial e marítima européia. As sociedades Ameríndias. A conquista européia da América: processos e conseqüências. O Antigo Regime e o Antigo Sistema Colonial: relações e crise. Brasil Colonial: aspectos econômicos, políticos, sociais e culturais. O Iluminismo e a difusão das idéias liberais. A Revolução Inglesa do século XVII e a Revolução Industrial do século XVIII capitalismo industrial e liberal. O processo de independência dos Estados Unidos da América. A Revolução Francesa. O Império Napoleõnico, o Congresso de Viena e a Santa Aliança. O processo de independência das colõnias americanas. O processo de independência do Brasil e a formação do Estado Monárquico (1808-1840). As revoluções liberais e os nacionalismos europeus do século XIX. O movimento operário e suas ideologias. A sociedade brasileira no século XIX: permanências e transformações (1840-1889). A sociedade norte-americana no século XIX: da Guerra de Secessão à expansão imperialista. As sociedades latino-americanas no século XIX. As transformações do capitalismo: o capitalismo monopolista e financeiro e a expansão imperialista. O advento da República no Brasil e a República Oligárquica (1889-1930). A África e a Ásia nos séculos XIX e XX: neocolonialismo e descolonização. As crises internacionais e a 1 Guerra Mundial. A Revolução Russa de 1917 e a formação da URSS. Os movimentos sociais e políticos no Brasil até 1930. A crise das democracias liberais, a crise de 1929 e a ascensão do nazi-fascismo. O Movimento de 1930 e o Estado Novo no Brasil. A II Guerra Mundial e a Reconstrução da Europa. A redemocratização do Brasil. A República brasileira de 1945 a 1964: aspectos econômicos, políticos, sociais e culturais. As Artes e a Cultura 1914-1990. A "Guerra Fria": capitalismo x socialismo. Revoluções do século XX: mexicana, cubana e chinesa. O golpe militar de 1964 no Brasil e o regime militar (1964-1984). A sociedade brasileira atual: mudanças e continuidades. A desintegração da URSS e a crise do Leste europeu. O novo contexto internacional: globalização e regionalização. Atualidades do cenário econômico e político em âmbito nacional e internacional. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público.
OBSERVAÇÕES:
A empresa não indica bibliografia os objetos de avaliação constam do edital de abertura. A empresa não dispõe de informações relativas ao material de estudo ou a indicação de referência bibliográfica. Neste Concurso Público NÃO serão adotadas as Novas Regras da Reforma Ortográfica.
ANEXO I I I
ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS
COZINHEIRA- DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Compreende os cargos que se destinam a executar serviços de preparação de alimentos para atendimento nas creches, centros de educação infantil e escolas.
ZELADOR DE CEMITÉRIO - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Compreende os cargos que se destinam a executar, sob supervisão, tarefas de Abrir sepulturas e jazigos para enterramentos, realizar sepultamentos e exumações, auxiliar nas necropsias, controlar sepultamentos e preenchimento da autorização para abertura de sepulturas.
ELETRICISTA DE VEÍCULOS E MÁQUINAS - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Compreende os cargos que se destinam a executar trabalhos de manutenção em sistemas elétricos de automóveis e máquinas
MECÂNICO DE VEÍCULO A GASOLINA / ÁLCOOL - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Compreende os cargos que se destinam a executar tarefas relativas a regulagem, conserto, substituição de peças ou partes de veículos, máquinas pesadas e demais equipamentos eletromecânicos de veículos a Gasolina/Álcool.
MECÂNICO DE VEÍCULO A DIESEL - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Compreende os cargos que se destinam a executar tarefas relativas a regulagem, conserto, substituição de peças ou partes de veículos, máquinas pesadas e demais equipamentos eletromecânicos de veículos a Diesel.
OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Compreende os cargos que se destinam a operar tratores, máquinas montadas sobre rodas ou esteiras e providas de implementos auxiliares que servem para nivelar, escavar, mexer, remover ou carregar terra, pedra, areia, cascalho e similares.
AUXILIAR DE SERVIÇOS DE LIMPEZA E CONSERVAÇÃO - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Compreende os cargos que se destinam a executar, sob supervisão, tarefas de limpeza urbana, limpeza e zeladoria de prédios públicos, tarefas braçais diversas, que não exijam conhecimentos ou habilidades especiais.
MOTOBOY - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Os ocupantes do cargo têm como atribuições a execução das tarefas referentes a conduzir e conservar veículos tipo motocicleta, triciclo motorizado ou veículo automotor similar, a qualquer ponto da área urbana e em viagens estaduais, com a finalidade de transportar cargas de pequeno volume e documentos.
ENCARREGADO DE SERVIÇOS DE LIMPEZA E CONSERVAÇÃO - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Compreende os cargos que se destinam a executar, a supervisão das tarefas de limpeza urbana, limpeza e fiscalização de cemitérios, tarefas braçais diversas, que não exijam conhecimentos ou habilidades especiais.
MOTORISTA DE VEÍCULO LEVE - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Os ocupantes do cargo têm como atribuições a execução das tarefas referentes a conduzir e conservar veículos automotores, a qualquer ponto da área urbana e em viagens estaduais ou interestaduais, com a finalidade de transportar pessoas, equipamentos e materiais diversos.
MOTORISTA DE VEÍCULO PESADO - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Os ocupantes do cargo têm como atribuições a execução das tarefas referentes a dirigir e/ou conduzir ônibus, microônibus e outros tipos de veículos para transporte de passageiros, observando as instruções gerais de segurança de tráfego rodoviário.
MONITOR DE TRANSPORTE ESCOLAR - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Os ocupantes do cargo têm como atribuições a execução dos serviços e procedimentos de monitoramente e fiscalizador do transporte de alunos nas ações de monitoramento e organização dos espaços de transporte escolar, cumprindo e fazendo cumprir as determinações legais e as leis de trânsito.
SALVA VIDAS - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Exercer tarefas de vigilância e salvamento, observando os banhistas, no sentido de prevenir afogamento e salvar a vida de pessoas em perigo.
GUARDA MUNICIPAL - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Compreende os cargos que se destinam a proibir, restringir e desencorajar ações funestas de indivíduos que atentem contra o patrimônio público municipal, os serviços e proteção aos agentes da municipalidade.
ELETRICISTA DE BAIXA E ALTA TENSÃO - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Executar serviços especializados de instalação e reparos de circuitos de aparelhos elétricos, executar serviços atinentes aos sistemas de iluminação pública, redes elétricas de alta e baixa tensão, em próprios municipais e em obras de responsabilidade do Município e inspecionar os serviços executados.
AGENTE DE ATENDIMENTO PÚBLICO - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Compreende os cargos que se destinam a atividades inerentes a recepcionar e prestar apoio aos munícipes e visitantes, executar a operação de mesa telefônica, movimentando chaves interruptores e outros dispositivos para estabelecer relações internas, locais e interurbanas, auxiliar no desenvolvimento de estudos e pesquisas de bem estar social, auxiliar em tarefas que contribuam para o bom andamento da organização e ação da biblioteca, além de outras atividades correlatas ao atendimento ao público em geral.
AUXILIAR DE ENFERMAGEM (SAÚDE) - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Os ocupantes do cargo têm como atribuições a execução dos serviços que se destinam a orientar o pessoal auxiliar quanto às tarefas de enfermagem e atendimento ao público, executando as tarefas de maior complexidade bem como auxiliar médicos e enfermeiros em suas atividades específicas.
CONTROLADOR DE PATRIMÔNIO E ALMOXARIFADO - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Compreende os cargos que se destinam a programar e coordenar as atividades de recebimento, conferência, controle, guarda, distribuição, registro e inventário de materiais permanentes e de consumo, para uso dos órgãos da Administração Municipal.
AGENTE DE SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Compreende os cargos que se destinam a executar, sob supervisão direta, tarefas administrativas de escrituração de documentos diversos, preenchimento formulários em grau médio de complexidade.
OPERADOR DE AUTOCAD - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Os ocupantes do cargo têm como atribuições a execução dos serviços de artes gráficas em sistema de AUTOCAD, destinados à elaboração de desenhos arquitetônicos, técnicos, artísticos e autográficos sob supervisão direta.
OFICIAL ADMINISTRATIVO - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Os ocupantes do cargo têm como atribuições a execução, sob supervisão direta, tarefas rotineiras de apoio administrativo e financeiro de média complexidade, relacionadas com a aplicação de regulamentos e normas em geral, a necessidade de solução para situações novas, bem como constantes contatos com autoridades de média hierarquia, com técnicos de nível superior, ou eventualmente, com autoridade de alta hierarquia.
AGENTE DE ARRECADAÇÃO - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Compreende os cargos que se destinam a orientar e esclarecer os contribuintes quanto ao cumprimento das obrigações legais referentes ao pagamento de tributos, empregando os instrumentos a seu alcance para evitar a sonegação.
FISCAL AMBIENTAL - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Compreende os cargos que se destinam a executar atividades de fiscalização na área de meio ambiente, orientando processos, notificando e aplicando as penalidades legais nos atos de agressão ao meio ambiente.
FISCAL DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Os ocupantes do cargo têm como atribuições, a orientação dos serviços de profilaxia e policiamento sanitário e de saúde pública, coordenando ou executando trabalhos de inspeção aos estabelecimentos ligados a indústria e comercialização de produtos alimentícios, a hospitais, clínicas médias, clínicas de diagnósticos, no intuito de proteger a saúde da coletividade.
FISCAL DE OBRAS E POSTURA- DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Compreende os cargos que se destinam a orientar e fiscalizar o cumprimento das leis municipais, estaduais e federais pertinentes, regulamentos e normas concernentes às posturas e obras públicas e particulares, em obediência aos códigos correspondentes, orientando aos contribuintes quanto ao cumprimento da legislação.
SECRETÁRIO ESCOLAR - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Os ocupantes do cargo têm como atribuições a execução dos serviços e procedimentos de cunho administrativo nos estabelecimentos de ensino, observando a responsabilidade da legalidade, autenticidade e demais requisitos de que deva se revestir a escrituração, o zelo e manutenção da documentação escolar e dos membros efetivos da instituição, cumprindo e fazendo cumprir as determinações legais e as ordens do diretor.
MONITOR ESCOLAR - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Os ocupantes do cargo têm como atribuições o auxílio dos professores no atendimento das crianças nas creches e demais unidades escolares, com intuito de assegurar o bem esta e o desenvolvimento das mesmas.
EDUCADOR SOCIAL - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Os ocupantes do cargo têm como atribuições a execução dos serviços ligados ao trabalho com pessoas em situação de vulnerabilidade social, participantes de programas e projetos sociais desenvolvidos pelo Município.
INSPETOR DE DISCIPLINA- DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Os ocupantes do cargo têm como atribuições a execução dos serviços e procedimentos de cunho fiscalizador nos estabelecimentos de ensino com intuito de auxiliar o Diretor nas ações de monitoramento e organização nos espaços escolares, cumprindo e fazendo cumprir as determinações legais e as ordens do diretor.
FISCAL DE RENDAS - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Compreende os cargos que se destinam a realizar atividades pertinentes a fiscalização e arrecadação municipal, empregando os instrumentos a seu alcance para evitar a sonegação.
TÉCNICO EM CONTABILIDADE - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Compreende os cargos que se destinam a executar, sob supervisão, a contabilização financeira, orçamentária e patrimonial da Prefeitura Municipal.
TÉCNICO EM INFORMÁTICA- DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Os ocupantes do cargo têm como atribuições a execução dos serviços que se destinam a participar do desenvolvimento de projetos, elaboração, implantação, manutenção, documentação e suporte de sistemas e de hardware, bem como de executar serviços programados.
TÉCNICO AGRÍCOLA - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Compreende os cargos que se têm como atribuições, os serviços referentes ao desenvolvimento agropecuário do município, executar atividades de planejamento, coordenação, controle e direção Lados trabalhos relativos a orientação ambiental, dentre outras.
TÉCNICO EM RADIOLOGIA (SAÚDE) - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Os ocupantes do cargo têm como atribuições, a execução de tarefas que se destinam a realizar exames radiológicos, registrando o movimento de exames para fins estatísticos e de controle, realizar exames na clínica radiológica para pacientes ambulatoriais e de emergência, exercer as atividades de sua área de acordo com a conveniência do serviço.
TÉCNICO EM SAÚDE BUCAL (SAÚDE) - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Os ocupantes do cargo têm como atribuições a execução, sob supervisão direta, tarefas rotineiras de apoio ao cirurgião dentista, bem como auxiliar e executar trabalhos de organização reposição e limpeza de material odontológico.
TÉCNICO EM ENFERMAGEM (SAÚDE) - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Os ocupantes do cargo têm como atribuições a execução dos serviços que se destinam a orientar o pessoal auxiliar quanto às tarefas de enfermagem e atendimento ao público, executando as tarefas de maior complexidade bem como auxiliar médicos e enfermeiros em suas atividades específicas.
ADMINISTRADOR - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras; implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de racionalização e controlar o desempenho organizacional, bem como realizar consultoria administrativa.
ECONOMISTA DOMÉSTICO - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Com ocupante do cargo orientará indivíduos e famílias em assuntos referentes à economia doméstica, divulgando os princípios de administração do lar através de programas educativos ou por outros meios, para possibilitar a melhora e/ou modificação de hábitos de caráter econômico, social, educativo e de saúde.
PSICÓLOGO - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Com ocupante do cargo executará atividades de estudo, pesquisa e avaliação do desenvolvimento emocional e dos processos mentais e sociais do indivíduo para tratamento, orientação e educação. Diagnosticar e avaliar distúrbios emocionais, mentais e de adaptação social e outras atividades correlatas.
FONOAUDIÓLOGO - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Os ocupantes do cargo têm como atribuições, a execução de tarefas que se destinam a prestar assistência fonoaudiológica à população nas diversas unidades municipais de saúde, para restauração da capacidade de comunicação dos pacientes.
NUTRICIONISTA- DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Os ocupantes do cargo têm como atribuições, a execução de atividades que se destinam a pesquisar, elaborar, coordenar e controlar os programas e serviços de alimentação e nutrição nas diversas unidades da Prefeitura, bem como para a população do Município.
BIBLIOTECÁRIO - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
m ocupante do cargo executará trabalhos técnicos relativos às atividades biblioteconômicas, desenvolvendo um sistema de catalogação, classificação, referência e conservação do acervo bibliográfico, para armazenar e recuperar informações de caráter geral ou específico, e colocá-las à disposição dos usuários, seja em bibliotecas ou em centros de documentação.
AUDITOR FISCAL DE TRIBUTOS - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Com ocupante do cargo executará tarefas referentes à administração tributária municipal em sua plenitude.
CONTADOR AUXILIAR - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
O ocupante do cargo executará tarefas referentes ao auxílio a execução da administração financeira, contábil e auditorias.
CONTROLADOR MUNICIPAL - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Com ocupante do cargo executará tarefas referentes ao controle interno das atividades gerais de administração financeira, administrativa e patrimonial do município.
CONTADOR MUNICIPAL - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
O ocupante do cargo executará tarefas referentes ao auxílio a execução da administração financeira, contábil e auditorias.
FARMACÊUTICO (SAÚDE) - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Os ocupantes do cargo têm como atribuições, a execução de tarefas relacionadas com a composição e fornecimento de medicamentos e outros preparados semelhantes, a análise de toxinas, de substãncias de origem animal e vegetal de matérias-primas e produtos acabados, para ilibpatender a receitas médicas, odontológicas e veterinárias e dispositivos legais.
BIÓLOGO (SAÚDE) - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
m ocupante do cargo executará atividades de estudo dos seres vivos, desenvolvendo pesquisas, atividades de educação ambiental, realizar diagnósticos biológicos, moleculares e ambientais, além de realizar análises clínicas, citológicas, citogênicas e patológicas e outras atividades correlatas.
NUTRICIONISTA (SAÚDE) - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Os ocupantes do cargo têm como atribuições, a execução de atividades que se destinam a pesquisar, elaborar, coordenar e controlar os programas e serviços de alimentação e nutrição dos usuários dos serviços públicos de saúde nas diversas unidades da Saúde Municipal.
CIRURGIÃO DENTISTA (SAÚDE) - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Os ocupantes do cargo têm como atribuições, a execução de atividades relacionadas com a etiologia, patologia, terapêutica e biologia bucodentais, tendo em vista a clínica geral, a perícia odontológica para fins administrativos e jurídico-legais.
PSICÓLOGO (SAÚDE) - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Os ocupantes do cargo têm como atribuições, a execução de tarefas que se destinam a aplicar conhecimentos no campo da Psicologia para o planejamento, orientação e execução de atividades nas áreas clínica, educacional, do trabalho e social.
FISIOTERAPEUTA (SAÚDE) - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Os ocupantes do cargo têm como atribuições, a execução de tarefas que se destinam a aplicar 1 métodos e técnicas fisioterápicos em pacientes para obter o máximo da recuperação funcional dos órgãos e de tecidos lesados.
FONOAUDIÓLOGO (SAÚDE) - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Os ocupantes do cargo têm como atribuições, a execução de tarefas que se destinam a prestar assistência fonoaudiológica à população nas diversas unidades municipais de saúde, para restauração da capacidade de comunicação dos pacientes.
ENFERMEIRO (SAÚDE) - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Os ocupantes do cargo têm como atribuições, planejar, organizar, supervisionar e executar serviços de enfermagem, empregando processos de rotina e/ou específicos, para possibilitar a proteção e recuperação de saúde individual ou coletiva.
MÉDICO VETERINÁRIO (SAÚDE) - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Os ocupantes do cargo têm como atribuições, a execução de atividades que se destinam a planejar e executar programas de defesa sanitária, proteção, aprimoramento e desenvolvimento de atividades de criação de animais, realizando estudos, pesquisas, exercendo fiscalização e empregando outros métodos, para assegurar a sanidade dos animais, a produção racional e a saúde da comunidade.
MÉDICO CARDIOLOGISTA (SAÚDE) - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Os ocupantes do cargo têm como atribuições, a execução de atividades relacionadas com etiologia, patologia, terapêutica, profilaxia e biologia geral, tendo em vista a defesa e proteção da saúde individual, a defesa da saúde pública das coletividades, trabalhadores e a perícias para fins administrativos jurídico-legais.MÉDICO CLÍNICO GERAL (SAÚDE) - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Os ocupantes do cargo têm como atribuições, a execução de atividades relacionadas com etiologia, patologia, terapêutica, profilaxia e biologia geral, tendo em vista a defesa e proteção da saúde individual, a defesa da saúde pública das coletividades, trabalhadores e perícias para fins administrativos jurídico-legais.
MÉDICO PNEUMOLOGISTA (SAÚDE) - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Prestar assistência médica, efetuando exames, emitindo diagnósticos, prescrevendo medicamentos realizando tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica para promover a saúde e o bem estar da comunidade do Município, bem como, desempenhar papel de apoio e de capacitação na sua área específica, quando necessário.
MÉDICO ANGIOLOGISTA (SAÚDE) - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Prestar assistência médica, efetuando exames, emitindo diagnósticos, prescrevendo medicamentos realizando tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica para promover a saúde e o bem estar da comunidade do Município, bem como, desempenhar papel de apoio e de capacitação na sua área específica, quando necessário.
MÉDICO CIRURGIÃO GERAL (SAÚDE) - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Prestar assistência médica, efetuando exames, emitindo diagnósticos, prescrevendo medicamentos realizando tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica para promover a saúde e o bem estar da comunidade do Município, bem como, desempenhar papel de apoio e de capacitação na sua área específica, quando necessário.
MÉDICO DERMATOLOGISTA (SAÚDE) - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Prestar assistência médica, efetuando exames, emitindo diagnósticos, prescrevendo medicamentos realizando tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica para promover a saúde e o bem estar da comunidade do Município, bem como, desempenhar papel de apoio e de capacitação na sua área específica, quando necessário.
MÉDICO DO TRABALHO (SAÚDE) - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Os ocupantes do cargo têm como atribuições, a execução de atividades relacionadas com etiologia, patologia, terapêutica, profilaxia e biologia geral, tendo em vista a defesa e proteção da saúde individual, a defesa da saúde pública das coletividades, trabalhadores e perícias para fins administrativos jurídico-legais.
MÉDICO GASTROENTEROLOGISTA (SAÚDE) - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Os ocupantes do cargo têm como atribuições, a execução de atividades relacionadas com etiologia, patologia, terapêutica, profilaxia e biologia geral, tendo em vista a defesa e proteção da saúde individual, a defesa da saúde pública das coletividades, trabalhadores e perícias para fins administrativos jurídico-legais.
MÉDICO GERIATRA (SAÚDE) - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Os ocupantes do cargo têm como atribuições, a execução de atividades relacionadas com etiologia, patologia, terapêutica, profilaxia e biologia prevalecente do envelhecimento humano, tendo em vista a defesa e proteção da saúde individual, a defesa da saúde pública das coletividades.
MÉDICO ENDOCRINOLOGISTA (SAÚDE) - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Prestar assistência médica, efetuando exames, emitindo diagnósticos, prescrevendo medicamentos e realizando tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica para promover a saúde e o bem estar da comunidade do Município, bem como, desempenhar papel de apoio e de capacitação na sua área específica, quando necessário.
MÉDICO GINECOLOGISTA E OBSTETRA (SAÚDE) - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Os ocupantes do cargo têm como atribuições, a execução de atividades relacionadas com etiologia, patologia, terapêutica, profilaxia e biologia geral, tendo em vista a defesa e proteção da saúde individual, a defesa da saúde pública das coletividades, trabalhadores e perícias para fins administrativos jurídico-legais.
MÉDICO NEUROLOGISTA (SAÚDE) - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Prestar assistência médica, efetuando exames, emitindo diagnósticos, prescrevendo medicamentos e realizando tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica para promover a saúde e o bem estar da comunidade do Município, bem como, desempenhar papel de apoio e de capacitação na sua área específica, quando necessário.
MÉDICO ORTOPEDISTA (SAÚDE) - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Os ocupantes do cargo têm como atribuições, a execução de atividades relacionadas com etiologia, patologia, terapêutica, profilaxia e biologia geral, tendo em vista a defesa e proteção da saúde individual, a defesa da saúde pública das coletividades, trabalhadores e perícias para fins administrativos jurídico-legais.
MÉDICO OFTALMOLOGISTA (SAÚDE) - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Prestar assistência médica, efetuando exames, emitindo diagnósticos, prescrevendo medicamentos e realizando tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica para promover a saúde e o bem estar da comunidade do Município, bem como, desempenhar papel de apoio e de capacitação na sua área específica, quando necessário.
MÉDICO PLANTONISTA (SAÚDE) - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Os ocupantes do cargo têm como atribuições, a execução de atividades relacionadas com etiologia, patologia, terapêutica, profilaxia e biologia geral, tendo em vista a defesa e proteção da saúde individual, a defesa da saúde pública das coletividades, em regime de plantão.
PROFESSOR Ma-PB - LÍNGUA PORTUGUESA (MAGISTÉRIO) - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Participar da elaboração da proposta pedagógica da escola, elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola, zelar pela aprendizagem dos alunos, estabelecer e implementar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento.
PROFESSOR Ma-PB - MATEMÁTICA (MAGISTÉRIO) - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Participar da elaboração da proposta pedagógica da escola, elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola, zelar pela aprendizagem dos alunos, estabelecer e implementar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento.
PROFESSOR Ma-PB - GEOGRAFIA (MAGISTÉRIO) - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Participar da elaboração da proposta pedagógica da escola, elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola, zelar pela aprendizagem dos alunos, estabelecer e implementar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento.
PROFESSOR Ma-PB - CIÊNCIAS (MAGISTÉRIO) - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Participar da elaboração da proposta pedagógica da escola, elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola, zelar pela aprendizagem dos alunos, estabelecer e implementar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento.
PROFESSOR Ma-PB - EDUCAÇÃO ARTÍSTICA (MAGISTÉRIO) - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Participar da elaboração da proposta pedagógica da escola, elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola, zelar pela aprendizagem dos alunos, estabelecer e implementar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento.
PROFESSOR Ma-PB - EDUCAÇÃO FÍSICA (MAGISTÉRIO) - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Participar da elaboração da proposta pedagógica da escola, elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola, zelar pela aprendizagem dos alunos, estabelecer e implementar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento.
PROFESSOR Ma-PB - INGLÊS (MAGISTÉRIO) - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Participar da elaboração da proposta pedagógica da escola, elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola, zelar pela aprendizagem dos alunos, estabelecer e implementar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento.
PROFESSOR Ma-PB - HISTÓRIA (MAGISTÉRIO) - DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Participar da elaboração da proposta pedagógica da escola, elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola, zelar pela aprendizagem dos alunos, estabelecer e implementar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento.
ANEXO VII CRONOGRAMA DE REALIZAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS
DIA -10/04/2011 MATUTINO Início 08h30min.
ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO | |
| Cargo | Cargo |
Cozinheira | Zelador de Cemitério |
Eletricista de Veículos e Máquinas | Mecânico de Veículo Gasolina / Álcool |
Mecânico de Veículo a Diesel | Motoboy |
Auxiliar de Serviços Limpeza e Conservação | Motorista |
Encarregado Serv. Limpeza e Conservação | Motorista de Veículo Leve |
Motorista de Veículo Pesado | Monitor de Transporte Escolar |
ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO | |
| Cargo | Cargo |
Salva Vidas | Guarda Municipal |
Eletricista de Alta e Baixa Tensão | Agente de Atendimento Público |
Auxiliar de Enfermagem |
|
ENSINO SUPERIOR | |
Cargo | Cargo |
Administrador | Assistente Social |
Economista Domestica | Psicólogo |
Fonoaudiólogo | Nutricionista |
Bibliotecário | Auditor Fiscal de Tributos |
Contador Auxiliar | Controlador Municipal |
Contador Municipal | Arquiteto |
Engenheiro Civil | Procurador Municipal |
Farmacêutico | Biólogo |
Nutricionista (S) | Cirurgião Dentista |
Psicólogo (S) | Fisioterapeuta (S) |
Fonoaudiólogo (S) | Enfermeiro |
Médico Veterinário | Médico Cardiologista |
Médico Clínico Geral | Médico Pneumologista |
Médico Angiologista | Médico Cirurgião Geral |
Médico Dermatologista | Médico do Trabalho |
Médico Gastroenterologista | Médico Geriatra |
Médico Endocrinologista | Médico Ginecologista e Obstetra |
Médico Neurologista | Médico Ortopedista |
Médico Oftalmologista | Médico Otorrinolaringologista |
Médico Pediatra | Médico Psiquiatra |
Médico Plantonista |
|
DIA 10/04/2011 VESPERTINO Início 13h30min.
ENSINO MÉDIO COMPLETO e/ou TÉCNICO | |
| Cargo | Cargo |
Controlador de Patrimônio e Almoxarifado | Agente de Serviços Administrativos |
Operador de Autocard | Oficial Administrativo |
Agente de Arrecadação | Fiscal Ambiental |
Fiscal de Vigilância Sanitária | Fiscal de Obras Posturas |
Secretário Escolar | Monitor Escolar |
Educador Social | Inspetor de Disciplina |
Fiscal de Rendas | Técnico em Contabilidade |
Técnico em Informática | Técnico Agrícola |
Técnico em Radiologia | Técnico em Saúde Bucal |
Técnico em Enfermagem |
|
ENSINO SUPERIOR MAGISTÉRIO | |
Cargo | Cargo |
Professor Ma-PB Língua Portuguesa | Professor Ma-PB Matemática |
Professor Ma-PB Geografia | Professor Ma-PB Ciências |
Professor Ma-PB Educação Artística | Professor Ma-PB Educação Física |
Professor Ma-PB Inglês | Professor Ma-PB História |
OBSERVAÇÃO: O CRONOGRAMA DE APLICAÇÃO DAS PROVAS poderá ser alterado caso ocorra quantidade de inscrição maior do que a capacidade de instalação disponível, caso em que será publicado em Edital no site www.gualimp.com.br e www.marataizes.es.gov.br.
Exército Brasileiro informa abertura de novo edital de Concurso Público
Ministério da Saúde retifica período de inscrição do Processo Seletivo com 300 vagas
TRF da 2ª Região divulga Concurso Público com vagas para o RJ e ES
Prefeitura de Ourinhos - SP retifica um de dois novos Concursos Públicos
SAME de Francisco Morato - SP divulga Concurso Público com 94 vagas
Prefeitura de Bebedouro retifica um dos editais de seis Concursos Públicos
Prefeitura de São Carlos - SP tem novo Concurso Público divulgado
Prefeitura de Valinhos - SP abre inscrições para um novo Processo Seletivo
Concurso Público com 510 vagas é retificado pela Prefeitura de Osasco - SP
PM - SP divulga 2.700 vagas para Soldado de 2ª Classe
Câmara de Cachoeira Paulista - SP retifica Concurso Público com oito vagas
Porto de Santos - SP retifica novamente um dos Concursos Públicos com 242 vagas
Prefeitura de Taboão da Serra - SP retifica Concurso Público com 181 vagas
Prefeitura de Ribeirão Preto - SP divulga Concurso Público para Coordenador Pedagógico
SAAE de Sorocaba - SP altera edital do Concurso Público com 120 vagas
Prefeitura de Peruíbe - SP abre três Concursos Públicos com 25 oportunidades
Prefeitura de Ilhabela - SP retifica Concurso Público para docentes
Prefeitura de Barra Mansa - RJ retificou Processo Seletivo com 371 vagas
Câmara de São Gonçalo do Pará - MG anuncia Concurso Público para Auxiliar de Secretaria
Concurso Público com mais de 1.300 vagas é retificado pela Prefeitura de Betim - MG
Prefeitura de São João do Manhuaçu - MG altera edital do Concurso Público com 171 vagas
Concursos Público com 153 vagas tem inscrições anunciadas pela Prefeitura de Santa Rita do Sapucaí - MG
Câmara de São Gonçalo do Sapucaí - MG tem período de inscrições divulgadas para novo Concurso Público
Prefeitura de Uberaba - MG retifica edital de Concurso Público
Prefeitura de Ribeirão das Neves - MG anuncia Concurso Público para contratação de Guardas Civis
Prefeitura de Itajubá - MG anuncia retificação de Concurso Público para Guardas Municipais
Prefeitura de Vitória - ES tem inscrições divulgadas para novo Concurso Público
BRB abre Concurso Público para Analista de Tecnologia da Informação com 200 vagas
CNJ divulga retificação de Concurso Público com 60 vagas e remuneração de até R$ 13 mil
Novacap retifica edital de Concurso Público com 120 vagas
TJ - GO abre Processo Seletivo para Residente Jurídico
Prefeitura de Alvorada do Norte - GO retifica Concurso Público com 103 vagas
Prefeitura de Várzea Grande - MT retifica novo Concurso Público
Prefeitura de Tabatinga - AM retifica edital de Concurso Público com mais de 950 vagas
Detran - AC retifica Concurso Público com 91 vagas
Prefeitura de Castanhal - PA retifica um dos três Concursos Públicos com 1.181 vagas
Concurso Público com 175 vagas tem inscrições divulgadas pela Prefeitura de Ouro Preto do Oeste - RO
CRC - RR abre inscrições para novo Concurso Público na cidade de Boa Vista
Prefeitura de Dias D'Ávila - BA retifica um novo Concurso Público
SAP - CE abre Concurso Público com 600 vagas para Policial Penal
SEAS - CE abre Concurso Público com 1.080 vagas
Prefeitura e a Câmara de Várzea Alegre informam a abertura de dois Concursos Públicos
Processo Seletivo com 360 vagas é aberto em Recife - PE
Adema retifica edital de Concurso Público com 55 vagas
