PREFEITURA MUNICIPAL DE LUCAS DO RIO VERDE

ESTADO DE MATO GROSSO

CONCURSO PÚBLICO

EDITAL Nº 002/2009 DE 06 DE ABRIL DE 2009

DISPÕE SOBRE ABERTURA DE INSCRIÇÕES PARA CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E TÍTULOS PARA OS CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE LUCAS DO RIO VERDE/MT.

De ordem do Sr. MARINO JOSÉ FRANZ, Prefeito Municipal de LUCAS DO RIO VERDE, Estado de Mato Grosso, através da Comissão Examinadora do Concurso Público, em cumprimento ao que determina o artigo 37, incisos I, II e VIII da Constituição Federal de 05 de outubro de 1988, Emenda n.º 19 de 11 de Junho de 1998, e às disposições da Lei Orgânica Municipal, referentes ao assunto, RESOLVE divulgar e estabelecer normas para abertura das inscrições e a realização de Concurso Público, destinado a selecionar candidatos para o ingresso e efetivação no Quadro Permanente da Prefeitura Municipal de LUCAS DO RIO VERDE/MT.

1. DOS CARGOS OFERECIDOS:

1.1 Do Quadro de Cargos: CONFORME ESPECIFICAÇÃO DETALHADA NO ANEXO I deste Edital.

1.2. Para os cargos que exigirem Nível Superior Completo, os devidos comprovantes de conclusão deverão, obrigatoriamente, serem reconhecidos pelo MEC.

1.3 Em razão de disposição legal, para o cargo que assim o exigir, o concursado deverá comprovar o registro válido no respectivo conselho da categoria profissional a qual pertença.

1.4. Para os cargos de Técnicos, seja em nível de ensino médio ou superior, em razão de disposição legal, será exigido o registro no respectivo conselho da categoria profissional a qual pertença.

1.5. O Concurso Público consistirá de Duas Etapas distintas, sendo:

1.5.1. A Primeira Etapa composta de 2 (duas) Fases, sendo elas:

1.5.1.1. Realização das Provas Escritas(objetiva e subjetiva:redação): Somente serão corrigidas as redações dos candidatos classificados nas provas objetivas até o número de vagas classificatórias para correção da redação constante do Quadro de Cargos ANEXO I do Edital, mais os candidatos empatados na última nota considerada para o cargo, sendo que esta classificação será realizada pela ordem decrescente da pontuação atribuída a cada um dos candidatos, onde o critério de desempate será a observação da maior nota, sucessivamente, nas provas:

a) Específica (se houver);

b) Língua portuguesa;

c) Matemática; (se houver);

d) Conhecimentos gerais (se houver);

e) Persistindo o empate, o desempate beneficiará o candidato mais idoso.

1.5.1.2. Realização das Provas Práticas: Somente irão realizar as provas práticas os candidatos classificados nas provas objetivas até o número de vagas classificatórias para realização de prova prática constante do Quadro de Cargos ANEXO I do Edital, mais os candidatos empatados na última nota considerada para o cargo, sendo que esta classificação será realizada pela ordem decrescente da pontuação atribuída a cada um dos candidatos, onde o critério de desempate será a observação da maior nota, sucessivamente, nas provas:

a) Específica (se houver);

b) Língua portuguesa;

c) Matemática; (se houver);

d) Conhecimentos gerais (se houver);

e) Persistindo o empate, o desempate beneficiará o candidato mais idoso.

1.5.1.3. Classificação da Primeira Etapa: Serão considerados classificados na Primeira Etapa e convocados para a Segunda Etapa do Concurso(Entrega de Títulos) os candidatos classificados até o número de vagas classificatórias da Primeira Etapa constante do Quadro de Cargos ANEXO I do Edital, mais os candidatos empatados na última nota considerada para o cargo, sendo que esta classificação será realizada pela ordem decrescente da pontuação atribuída a cada um dos candidatos, onde o critério de desempate será a observação da maior nota, sucessivamente, nas provas:

a) Específica (se houver);

b) Prova prática (se houver);

c) Redação (se houver);

d) Língua portuguesa;

e) Matemática; (se houver);

f) Conhecimentos gerais (se houver);

g) Persistindo o empate, o desempate beneficiará o candidato mais idoso.

1.5.2. A Segunda Etapa será realizada em 1 (uma) Fase, qual seja: Entrega de Títulos, somente para os candidatos convocados que foram classificados na Primeira Etapa. A apresentação de documentos para a prova de títulos é facultativa, pois essa prova é classificatória.

1.6 As vagas oferecidas no concurso público estão de acordo com as necessidades da Prefeitura Municipal de LUCAS DO RIO VERDE-MT e compatíveis com os quadros de cargos.

2. DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA A INVESTIDURA DO CARGO:

2.1. Ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, na forma do disposto no art. 13 do Decreto n.° 70.436 de 18 de abril de 1972;

2.2.Ter no, ato da posse, idade mínima de 18 (dezoito) anos completos;

2.3. Prova de quitação ou inserção do serviço Militar (se o candidato for do sexo masculino);

2.4. Comprovar, por ocasião da posse, o nível de escolaridade e os requisitos específicos exigidos para o cargo, conforme especificado no ANEXO I deste Edital ;

2.4.1. Comprovar a Experiência Profissional, quando exigida no presente Edital, na data da convocação.

2.5. Título de eleitor e prova de estar em dias com as obrigações eleitorais;

2.6.Ter aptidão física e mental, comprovada por junta médica promovida pela Prefeitura Municipal de LUCAS DO RIO VERDE-MT, para o exercício das atribuições do cargo.

2.7. Apresentar Declaração se exerce ou não outro cargo ou função pública remunerada, inclusive emprego em autarquias, empresas públicas e sociedades de economia mista.

2.8. Apresentar Declaração de bens e direitos do servidor, e a atualização desta, nos termos da legislação específica.

2.8.1. Para cargos públicos cuja especialidade o servidor atue como fiscal, este declarará se tem participação em sociedade mista ou individual que possa ser objeto de sua fiscalização, devendo, neste caso, solicitar seu desligamento da sociedade no prazo de 60 (sessenta) dias.

2.9. Apresentar certidão de tempo de contribuição previdenciária ou declarar sua inexistência.

2.10. Apresentar Cadastro de Pessoa Física (CPF).

3. DO CRONOGRAMA DO CONCURSO:

3.1. Realização das Inscrições: DOS DIAS 13 À 17 DE ABRIL DE 2009, DAS 7:30 AS 17:30 HORAS - LOCAL: Câmara Municipal de Lucas do Rio Verde, localizada na Av. Pará, nº 359 E - Cidade Nova - Lucas do Rio Verde/MT.

3.2. Publicação do LOCAL E HORÁRIO de Realização das Provas Escritas: até o dia 15 DE MAIO DE 2009.

3.3. Realização das provas escritas: dia 17 DE MAIO DE 2009 AS 8:00 HORAS.

3.4. Realização das provas práticas: Dependendo do número de Candidatos Inscritos, as provas práticas poderão ser realizadas no mesmo dia das provas escritas (17 DE MAIO DE 2009) ou em data e horário a ser publicado posteriormente.

3.5. Publicação do Gabarito das Provas Escritas: 1° dia útil após aplicação das provas escritas.

3.6. Publicação da LISTA COM OS NOMES E A PONTUAÇÃO DOS CANDIDATOS CLASSIFICADOS PARA A REALIZAÇÃO DAS PROVAS PRÁTICAS, e do LOCAL E HORÁRIO de Realização das Provas Práticas: ATÉ O DIA 05 DE JUNHO DE 2009.

3.8. Previsão de Publicação da LISTA COM OS NOMES E A PONTUAÇÃO DOS CANDIDATOS CLASSIFICADOS PARA A CORREÇÃO DAS REDAÇÕES: ATÉ O DIA 05 DE JUNHO DE 2009.

3.9. Previsão de Publicação da LISTA COM OS NOMES DOS CANDIDATOS CLASSIFICADOS PARA A SEGUNDA ETAPA DO CONCURSO(ENTREGA DE TÍTULOS): ATÉ O DIA 19 DE JUNHO DE 2009.

3.10. DATA DE ENTREGA DE TÍTULOS: DIAS 22 E 23 DE JUNHO DE 2009.

3.10. Previsão de Publicação da Pontuação referente a Análise dos Títulos e do Resultado do Concurso Público: ATÉ O DIA 08 DE JULHO DE 2009.

1- DA TAXA DE INSCRIÇÃO:

4.1. Para recolhimento da taxa de inscrição referente ao cargo pretendido o Candidato deverá retirar a guia de recolhimento na Tesouraria da Prefeitura Municipal de Lucas do Rio Verde/MT, localizada à Rua Pará, 109-E - Bairro Cidade Nova - CEP: 78.455-000 - Lucas do Rio Verde - MT, e efetuar o pagamento. Somente serão aceitos recolhimentos no valor correspondente à taxa de inscrição para o respectivo cargo constante do ANEXO I deste Edital.

4.1.1. O pagamento da taxa de inscrição poderá ser efetuado em dinheiro ou cheque. As inscrições feitas com cheques somente serão consideradas efetivadas após as respectivas compensações.

4.1.2. Após o recolhimento da taxa de inscrição o candidato deverá dirigir-se ao endereço constante no item 5.2 para realizar a sua inscrição, mediante a apresentação do comprovante de pagamento no valor correspondente ao cargo pretendido.

5. DAS INSCRIÇÕES:

5.1. Período e horário: DOS DIAS 13 À 17 DE ABRIL DE 2009, DAS 7:30 AS 17:30 HORAS.

5.2. Local: LOCAL: Câmara Municipal de Lucas do Rio Verde, localizada na Av. Pará, nº 359 E - Cidade Nova - Lucas do Rio Verde/MT.

5.3. Dos Requisitos Básicos para Inscrição:

5.3.1. A inscrição do candidato somente será efetivada mediante:

5.3.1.1. O preenchimento e a assinatura da ficha de inscrição, declarando o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições de realização do concurso, estabelecidas neste edital e seus anexos, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.

5.3.1.2. Apresentação e entrega, no ato de inscrição, de cópia (frente e verso) de um documento de identidade que contenha foto, e do Cadastro de Pessoa Física (CPF), que serão anexados a ficha de inscrição, não sendo aceito, documento via fax; e do comprovante do recolhimento da taxa de inscrição no valor correspondente ao Cargo pretendido.

5.3.1.3. Para fins deste Concurso Público, são considerados documentos de identidade: as carteiras e/ou cédulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar, pelo Ministério das Relações Exteriores; cédulas de identidade fornecidas por Ordens ou Conselhos de Classe, que por lei federal valem como documento de identidade, como, por exemplo, as do CREA, CRC etc.; a Carteira de Trabalho e Previdência Social; e a Carteira Nacional de Habilitação com fotografia na forma da Lei n.º 9.503/97. Quando o candidato apresentar, como documento de identidade a Carteira de Trabalho (CTPS), deverá ser tirada cópia da página onde consta a foto do candidato e o número de série do documento, bem como, da página onde constam os dados pessoais do candidato.

5.3.2. Apresentação do comprovante de pagamento da taxa de inscrição, conforme o item 4.1 deste edital.

5.3.3. Para efetuar a inscrição, é imprescindível o número de Cadastro de Pessoa Física (CPF) do candidato.

5.3.3.1. O candidato que não possuir CPF deverá solicitá-lo nos postos credenciados, localizados em qualquer agência do Banco do Brasil S.A., da CAIXA e dos Correios, ou na Receita Federal, em tempo hábil, isto é, de forma que consiga obter o respectivo número antes do término do período de inscrição.

5.4. A inscrição poderá ser feita pelo próprio candidato ou por representante legalmente habilitado para esse fim, mediante a entrega de procuração específica do interessado com Firma reconhecida em Cartório, sendo necessário anexar à ficha de inscrição cópia (frente e verso) do documento de identidade do candidato. Nesta hipótese, o candidato assumirá as conseqüências de eventuais erros do seu procurador.

5.4.1. Não será aceita procuração via fax e/ou via correio eletrônico.

5.5. No ato da inscrição o candidato, PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS, deverá apresentar o REQUERIMENTO DE VAGA ESPECIAL COMO PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS, conforme o formulário modelo constante no ANEXO III deste Edital, onde deverá constar a deficiência da qual é portador, juntamente com o laudo médico atestando a espécie e o grau ou Nível da deficiência, bem como a provável causa da deficiência. Este requerimento e atestado serão retidos e ficarão anexados ao formulário de inscrição. Caso o candidato não apresente o laudo médico, não será considerado como deficiente apto para concorrer às vagas reservadas.

5.6. No ato da inscrição o Candidato PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS, que necessite de tratamento diferenciado no dia da prova escrita e prática, deverá preencher os campos específicos descriminando o tipo de tratamento diferenciado que necessita no formulário modelo constante no ANEXO III deste Edital. Caso não expresse sua deficiência física ou a necessidade de tratamento diferenciado, não será possível atendê-lo.

5.7. Não será aceita inscrição condicional ou por correspondência, nem mesmo através de fax.

5.8. No caso de inscrição realizada pelo mesmo candidato para mais de um cargo e observados todos os procedimentos, valerá somente a inscrição de data mais recente.

5.9. No caso de pagamento com cheque, será considerada nula a inscrição se o cheque for devolvido por qualquer motivo.

5.10. O valor da taxa de inscrição paga não será devolvido em hipótese alguma, salvo em caso de cancelamento deste edital por conveniência da Administração Pública.

5.11. Não serão aceitos pedidos de isenção de pagamento total ou parcial do valor da taxa de inscrição.

5.12. As informações prestadas no formulário de inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a Prefeitura Municipal de LUCAS DO RIO VERDE - MT do direito de excluí-lo do processo seletivo se for constatado posteriormente, que o mesmo usou de logro e/ou má fé.

6 - DAS OBRIGAÇÕES DO CANDIDATO:

6.1. Compete ao candidato:

6.1.1 Acompanhar todas as publicações feitas no Diário Oficial do Estado, no Mural da Prefeitura Municipal de LUCAS DO RIO VERDE - MT, nos sites www.lucasdorioverde.mt.gov.br e www.grupoatame.com.br e em outros órgãos da imprensa, dos assuntos referentes ao presente edital.

6.1.2 Conferir, nas listas a serem divulgadas, os seguintes dados pessoais: nome, número do documento de identidade, cargo ao qual se inscreveu. Caso haja inexatidão nas informações, o candidato deverá entrar em contato com a Comissão Examinadora de Concurso (C.E.C).

6.2. O candidato não poderá alegar o desconhecimento do local de realização das provas como justificativa de sua ausência. O não comparecimento, qualquer que seja o motivo, caracterizará a desistência do candidato e resultará em sua eliminação do concurso.

7. DOS CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS(DEFICIÊNCIA FÍSICA):

7.1. Aos candidatos portadores de deficiência física serão destinados 5% (cinco por cento) das vagas dos respectivos cargos, cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadores, quando for o caso;

7.2. Na aplicação do percentual a que se refere o sub-item anterior, quando o resultado for fração de número inteiro arredondar-se-ão as vagas para o número imediatamente posterior se a parte fracionária for igual ou maior do que 0,5 (meio) e para número inteiro imediatamente anterior se a parte fracionária for inferior a 0,5 (meio);

7.3. Ao candidato portador de deficiência física, é assegurado o direito de se inscrever nessa condição, declarando a deficiência física de que é portador, submetendo-se, se convocado, à perícia médica promovida pela Prefeitura Municipal de Lucas do Rio Verde, que dará decisão terminativa sobre a qualificação do candidato com deficiência e/ou o grau de deficiência capacitante para o exercício do cargo;

7.4. A não observância do disposto no subitem anterior acarretará a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tais condições;

7.5. O candidato portador de deficiência física participará do concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere a conteúdo, avaliação, duração, horário e local de aplicação das provas;

7.6. As vagas reservadas a portadores de deficiência física, não preenchidas por falta de candidatos, por reprovação no concurso ou na perícia médica serão preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem de classificação;

7.7. Os candidatos que no ato da inscrição se declararem portadores de deficiência física, se classificados nas provas além de figurarem na lista geral de classificação, terão seus nomes publicados em relação à parte, observada a respectiva ordem de classificação.

8. DAS MODALIDADES DE PROVAS: O Concurso Público, objeto deste Edital constituirá de PROVAS E TÍTULOS PARA OS CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE LUCAS DO RIO VERDE/MT.

9. DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS ESCRITAS E PRÁTICAS:

9.1. As provas escritas serão realizadas no dia 17 DE MAIO DE 2009.

9.1.2. As provas práticas, dependendo do número de Candidatos Inscritos, poderá ser realizada no mesmo dia das provas escritas (17 DE MAIO DE 2009) ou em data e horário a ser publicada posteriormente.

9.2. O Local e Horário das provas escritas e práticas serão divulgados:

9.2.1. Obrigatoriamente:

A) No Diário Oficial do Estado;

B) Nos Sites: www.lucasdorioverde.mt.gov.br e www.grupoatame.com.br, e

C) No Mural da Prefeitura Municipal de LUCAS DO RIO VERDE/MT.

9.2.2. Facultativamente:

A) No Mural de outros órgãos da Administração Pública, e

B) Outros Veículos de Comunicação Impressos ou Audiovisuais.

9.2.3. O Local e Horário das provas escritas e práticas ainda poderão ser consultados por meio do telefone indicado neste edital.

9.3. Do tempo de duração:

9.3.1. Prova escrita: 04 (quatro) horas ininterruptas.

9.4. Os candidatos se submeterão às provas do concurso exclusivamente nos locais determinados pela Administração da Prefeitura Municipal de LUCAS DO RIO VERDE - MT.

9.5. Para a realização das provas escritas o candidato deverá comparecer ao local designado, com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos do horário determinado, munido, obrigatoriamente, do documento de identidade original (em conformidade com o Item 5.3.1.3.), e caneta esferográfica azul ou preta.

9.6. Ao chegar ao local de provas, o candidato deverá procurar nas listagens afixadas, o número da sala na qual está lotado, para então dirigir-se até ela.

9.7. Não será admitida a entrada do candidato que se apresentar após a hora determinada para o início das provas.

9.8. Em hipótese alguma as provas serão realizadas fora dos locais e horários determinados.

9.9. A ausência do candidato implicará em sua eliminação do concurso, não havendo, em hipótese alguma, outra oportunidade.

9.10. Será sumariamente eliminado do concurso, o candidato que utilizar meios ilícitos para a execução das provas; perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido ou descortês para com qualquer um dos aplicadores, seus auxiliares ou autoridades; afastar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, antes de ter concluído as mesmas; for surpreendido, durante as provas, em qualquer tipo de comunicação com outro candidato ou pessoa, ou utilizando máquinas de calcular ou similar, telefone celular, livros, códigos, manuais, impressos ou anotações, ou, após as provas, a utilização de processos ilícitos para a realização das mesmas, constatado por meio de perícia.

9.11. Iniciada a prova, nenhum candidato poderá retirar-se da sala antes de decorrido 60 (sessenta) minutos do seu início por motivo de segurança.

9.12. Os 03 (três) últimos candidatos deverão permanecer na sala, sendo liberados somente quando todos tiverem concluído as provas.

10. Da pontuação das Provas:

Cargo (s)	Tipos de Provas	Nº Questões	Peso	Pontuação Da Prova Prática	Total de Pontos
- 004-Auxiliar de Serviços Gerais	- Língua Portuguesa - Matemática - Conhecimentos Gerais - Prova Prática: Teste de Esforço Físico	10 10 10	4,0 3,0 3,0	Eliminatória	100
	- Títulos
- 007-Carpinteiro - 019-Lubrificador/Lavador - 023-Merendeira - 029 - Operador de Máquinas(Trator de Pneu) - 030 - Operador de Máquinas Pesadas(Retroescavadeira) - 031-Operador de Motoniveladora - 032-Pintor	- Língua Portuguesa - Matemática - Conhecimentos Gerais - Prova Prática	10 10 10 05	2,0 2,0 2,0	0 a 40	100
	- Títulos
- 020-Mecânico	- Língua Portuguesa - Matemática - Conhecimentos Gerais - Prova Prática	10 10 10 05	2,0 2,0 2,0	0 a 40	100
	- Títulos
- 009-Eletricista Mecânico	- Língua Portuguesa - Matemática - Conhecimentos Gerais - Prova Prática	10 10 10 05	2,0 2,0 2,0	0 a 40	100
	- Títulos
- 025-Motorista de Ambulância - 026-Motorista de Caminhão - 027-Motorista de Transporte Escolar - 028-Motorista de Transporte Especial	- Língua Portuguesa - Matemática - Conhecimentos Gerais - Conhecimentos Específicos - Prova Prática	10 10 10 10 05	2,0 1,0 1,0 2,0	0 a 40	100
	- Títulos
- 024-Monitor(a) Creche/Escola	- Língua Portuguesa	10	4,0		100
	- Matemática	10	3,0
	- Conhecimentos Gerais	10	3,0
	- Títulos
- 013-Fiscal de Meio Ambiente - 014-Fiscal de Obras - 015-Fiscal de Saneamento e Saúde Pública - 016-Fiscal de Tributos	- Língua Portuguesa	10	3,0	0 a 30	100
	- Matemática	10	2,0
	- Conhecimentos Gerais	10	2,0
	- Prova Prática Computação	04
	- Títulos
- 001-Ajudante Administrativo - 040-Secretária	- Língua Portuguesa - Matemática - Conhecimentos Gerais - Redação Oficial - Prova Prática Computação	10 10 10 01 04	2,0 2,0 1,0	0 a 20 0 a 30	100
	- Títulos
- 041, 042 e 043-Técnico de Enfermagem - 044-Técnico de Laboratório - 045-Técnico em Topografia	- Língua Portuguesa - Matemática - Conhecimentos Gerais - Conhecimentos Específicos	10 10 10 10	2,0 2,0 2,0 4,0		100
	- Títulos
- 002-Arquiteto(a) - 003-Assistente Social - 005-Bioquímico(a) - 006-Bioquímico(a) Citologista - 008-Contador(a) - 010-Enfermeira - 011-Engenheiro(a) Civil - 012-Engenheiro(a) Sanitarista - 017-Fisioterapeuta - 01 8-Fonoaudiológo(a) - 021-Médico(a) Clínico Geral - 022-Médico de PSF - 039-Psicólogo - 046-Terapeuta Ocupacional - 047- Veterinário	- Língua Portuguesa - Conhecimentos Gerais - Conhecimentos Específicos	10 10 20	1,0 1,0 4,0		100
	- Títulos
- 033-Professor(a) de Artes - 034-Professor(a) de Filosofia - 035-Professor(a) de Geografia - 036-Professor(a) de Informática - 037-Professor(a) de Português/Inglês - 038-Professor(a) de Educação Física	- Língua Portuguesa - Conhecimentos Gerais - Conhecimentos Específicos - Redação	10 10 20 01	1,0 1,0 3,0	0 a 20	100
	- Títulos

10.1. As provas escritas de múltipla escolha, serão classificatórias e eliminatórias e, conterão questões objetivas. Cada questão objetiva conterá 04 (quatro) alternativas, sendo que apenas uma responderá acertadamente, obedecendo ao quadro de pontuação disposto no item 10.

10.2. A prova prática de esforço físico será de caráter eliminatório; e as demais provas práticas serão de caráter classificatório e eliminatório.

10.3. A prova de redação será classificatória e eliminatória, e será valorizada em até 20 (vinte) pontos e será aplicada juntamente com as provas escritas de múltipla escolha. A redação deverá conter no mínimo 15 (quinze) linhas, em letra legível.

10.4. Para os cargos de professores, o texto consistirá em uma dissertação, a respeito de tema que será fornecido no ato da prova, em que serão avaliados os seguintes quesitos: a) desenvolvimento; b) apresentação; c) conteúdo; d) ortografia e acentuação gráfica; e) concordância verbal e nominal; f) pontuação, g) coerência, h) coesão; i) parágrafos; j) adequação a proposta; argumentação.

10.5. Para os cargos 001-Ajudante Administrativo e 040-Secretária, o texto consistirá em uma Redação Oficial, a respeito de tema a ser fornecido no ato da prova, em que serão avaliados os seguintes quesitos: a) Pertinência ao tema proposto; b) Coerência de idéias; c) Fluência e encadeamento de idéias; d) Capacidade de argumentação e boa informatividade; e) Organização coerente e adequada de parágrafos; f) Correção lingüística (morfossintaxe, pontuação, ortografia e acentuação).

10.4 Somente serão corrigidas as redações dos candidatos classificados nas provas objetivas até o número de vagas classificatórias para correção da redação constante do Quadro de Cargos ANEXO I do Edital, mais os candidatos empatados na última nota considerada para o cargo, conforme estipulado no item 1.5.1.1 do Edital.

10.5. Os pontos correspondentes às questões porventura anuladas serão atribuídos a todos os candidatos, independentemente da formulação de recursos.

10.6. Das provas práticas:

10.6.1. As provas práticas, de caráter eliminatório e classificatório, poderão ser realizadas no mesmo dia das provas objetivas dependendo do número de candidatos que farão este tipo de prova (prática), caso sejam realizadas em outra data o horário e local serão publicados em edital complementar específico, que estará disponível nos mesmos locais de divulgação já referidos no item 9.2. deste edital.

10.6.2. Caso a prova Pratica seja realizada em outra data que não seja a mesma da prova escrita, será aplicada a seguinte disposição:

10.6.2.1. Os candidatos classificados até o número de vagas para realização de prova prática constante do Quadro de Cargos ANEXO I do Edital, mais os candidatos empatados na última nota considerada para o cargo, conforme estipulado no item 1.5.1.2 do Edital, farão prova prática de acordo com o indicado no conteúdo programático das provas para o seu respectivo cargo, onde estará indicado o tipo de prova a ser aplicado e quanto aos equipamentos, máquinas ou veículos que serão utilizados.

10.6.3. A especificação detalhada da prova prática de Teste de Esforço Físico e das demais provas práticas a serem aplicadas encontram-se descriminadas no ANEXO II deste edital.

10.6.7. Para os cargos que tiverem como pré-requisito o porte de Carteira Nacional de Habilitação, com as Categorias Mínimas conforme constante do Quadro de Cargos ANEXO I do Edital, os candidatos deverão apresentar a respectiva habilitação com a Categoria Mínima exigida para o respectivo cargo quando houver a realização da Prova Prática, sob pena de não poder realizar a prova prática sendo assim Eliminado do Concurso.

11. Da pontuação e Análise dos títulos - 2ª Etapa do Concurso:

Títulos		Pontos	Documentos Comprobatórios
a) Experiência Profissional (tempo em ano)	a.1) De 0 a 2 anos	0, 5	· Atestado e/ou Certidão, expedido por órgão ou entidade competente, preferencialmente em papel timbrado; · Fotocópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social; Será considerado um único atestado e/ou certidão, dentre os especificados nas alternativas a.1); a.2) e a.3), valendo aquele de maior pontuação.
	a.2) Acima de 2 até 4 anos	1,0
	a.3) Acima de 4 anos	1,5
b) Curso de extensão, de atualização e outros inerentes à área, com carga horária igual ou superior a 20 (vinte) horas, tendo o mesmo sido realizado nos últimos 03 anos, contados a partir da data de emissão deste edital.		0,5	· Certificado, expedido por órgão, entidade e ou instituição de ensino; Será considerado apenas um único certificado, dentre os que forem apresentados.
c) Especialização (mínimo de 360 horas)		5,0	· Certificado, expedido por instituição oficial de ensino, devidamente validado pelo Ministério da Educação; Será considerado apenas um único certificado, dentre os que forem apresentados.
d) Mestrado		10,0	· Certificado, expedido por instituição oficial de ensino, devidamente validado pelo Ministério da Educação; Será considerado apenas um único certificado, dentre os que forem apresentados.

11.1. Os títulos serão aceitos para todos cargos, exclusivamente para os candidatos que foram classificados na Primeira Etapa e convocados para a entrega; e em sendo o título apresentado deferido ou deferido parcialmente pela Comissão Examinadora de Concurso, o mesmo terá a sua pontuação publicada em uma lista específica quando da divulgação do Resultado do concurso; sendo que esta pontuação será computada somente para os candidatos que forem classificados na primeira etapa. OS TÍTULOS SERÃO SOMADOS À PONTUAÇÃO FINAL DO CANDIDATO, VALENDO EXCLUSIVAMENTE PARA EFEITO DE CLASSIFICAÇÃO. Caso a somatória dos pontos de títulos gere o empate entre candidatos aprovados e classificados, utilizar-se-ão os critérios de desempate elencados no item 12.3.

11.2. Os títulos não são cumulativos. Na pontuação das letras "a", "b", "c" e "d" do item 11 só serão computados pontos a um único título, sendo considerado o de maior pontuação. Só serão considerados os títulos que tiverem correlação com a respectiva área de atuação.

11.3. A comprovação dos títulos far-se-á mediante requerimento a ser efetuado junto a Comissão Examinadora de Concurso, com a apresentação de fotocópia nítida (autenticada em cartório ou pela Comissão Examinadora de Concurso), frente e verso, de certificados ou diplomas oficiais, expedidos por instituição oficial de ensino devidamente reconhecida; atestado ou certidão de tempo de serviço expedido pelos órgãos competentes, preferencialmente em papel timbrado; fotocópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social, não sendo aceitos, documentos via fax.

11.4. Os certificados de Especialização e Mestrado expedidos por universidades estrangeiras deverão estar revalidados por universidades públicas que tenham curso do mesmo nível e área ou equivalente, respeitando-se os acordos internacionais de reciprocidade ou equiparação (Art. 48, § 2.° e 3°, da Lei Federal n.° 9.394/96).

11.5. Os títulos dos candidatos deverão ser entregues via protocolo nos dias 22 e 23 DE JUNHO DE 2009. das 13:00 às 17:30 horas, na Prefeitura Municipal de LUCAS DO RIO VERDE-MT, localizada à Rua Pará, 109-E - Bairro Cidade Nova - CEP: 78.455-000 - Lucas do Rio Verde - MT, juntamente com o Requerimento de Pontuação de Títulos conforme o modelo do ANEXO IV deste edital, devendo os mesmos estar em um envelope contendo o nome completo do candidato e o código do cargo ao qual está concorrendo.

11.6. Os títulos deverão ser encaminhados a Comissão Examinadora de Concurso, que avaliará de acordo com a tabela do Item 11.

11.7. Será de responsabilidade exclusiva do candidato a entrega da documentação referente a títulos, não sendo aceitos títulos entregues via correio e/ou fora do prazo estabelecido.

11.8. Serão recusados, liminarmente, os títulos que não atenderem às exigências deste edital.

11.9. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obtenção dos títulos, o candidato terá anulada a respectiva pontuação atribuída.

12. Dos critérios de:

12.1. Aprovação: Será considerado aprovado o candidato que obtiver no mínimo 50% (cinqüenta por cento) da pontuação total no conjunto das provas estabelecido no item 10 deste Edital, e ainda não obtiver zero em nenhuma disciplina.

12.2. Classificação Final: A classificação final dos candidatos será feita pelo somatório da pontuação total obtida no conjunto das provas estabelecidas no item 10 deste edital e pontuação de títulos prevista no item 11 do mesmo edital.

12.2.1. A classificação final será realizada pela ordem decrescente da pontuação final atribuída a cada um dos candidatos. Ocorrendo igualdade na pontuação final, serão observados, sucessivamente, os critérios de desempate.

12.3. Desempate: Ocorrendo empate quanto ao total de pontos obtidos, o critério de desempate será a observação da maior nota, sucessivamente, nas provas:

f) Específica (se houver);

g) Prova prática (se houver);

h) Redação (se houver);

i) Língua portuguesa;

j) Matemática; (se houver);

k) Conhecimentos gerais (se houver);

l) Maior pontuação de títulos (se houver);

m) Persistindo o empate, o desempate beneficiará o candidato mais idoso.

12.4. Reprovação:

a) Será considerado reprovado o candidato que não alcançar 50% (cinqüenta por cento) do total de pontos das provas, conforme o critério já estabelecido no item 12.1 ou que tenha obtido zero em alguma dessas mesmas provas.

13. Dos recursos:

13.1. Qualquer recurso deverá ser protocolado na Prefeitura Municipal de LUCAS DO RIO VERDE-MT, no prazo máximo de 2 (dois) dias úteis, após divulgação do resultado das respectivas fases da Primeira e Segunda Etapas: publicação de gabaritos de provas; divulgação da relação dos candidatos classificados para correção da redação; divulgação da relação dos candidatos classificados para realização das provas práticas; divulgação da relação dos candidatos classificados para a Segunda Etapa do Concurso(Entrega de Títulos); resultado da análise e julgamentos de títulos;e resultado final do concurso; mediante requerimento dirigido ao Presidente da Comissão Examinadora de Concurso, o qual deverá protocolar o recebimento do mesmo. O recurso versará unicamente acerca da formulação das questões, a opção considerada como certa nas provas escritas, e análise dos títulos apresentados.

13.2. O parecer emitido pela Comissão Examinadora de Concurso, referente ao recurso interposto, deverá ser publicado em prazo de até 05 (cinco) dias úteis do recebimento do pedido do candidato.

13.3. Não serão aceitos os recursos interpostos fora do prazo aqui estabelecido, sendo considerada para tanto, a data em que foi protocolado, bem como, àqueles que não estiverem fundamentados e sem os dados necessários à identificação do candidato.

13.4. O recurso deverá ser encaminhado à Prefeitura Municipal de LUCAS DO RIO VERDE-MT, localizada à Rua Pará, 109-E - Bairro Cidade Nova - CEP: 78.455-000 - Lucas do Rio Verde - MT, endereçado ao Presidente da Comissão Examinadora de Concurso.

13.5. Se do julgamento dos recursos resultar anulação de questão(ões), a pontuação correspondente a essa(s) questão(ões) será atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.

14. DA FOLHA DE RESPOSTA - (folha óptica)

14.1. A folha de resposta - (folha óptica) do candidato deverá ser preenchida com caneta esferográfica azul ou preta, no campo da alternativa julgada correta.

14.2. Não serão atribuídos pontos às questões da prova escrita que se encontrarem emendadas ou rasuradas e/ou que contiverem mais de uma ou nenhuma resposta assinalada na FOLHA DE RESPOSTA (folha óptica) do candidato.

15. DA DIVULGAÇÃO DO GABARITO: A divulgação dos gabaritos das provas escritas será feita no dia 1º dia útil após a aplicação das provas escritas, no Mural da Prefeitura Municipal de LUCAS DO RIO VERDE/MT, nos sites www.lucasdorioverde.mt.gov.br e www.grupoatame.com.br e facultativamente em outros órgãos da imprensa.

16. DO REGIME JURÍDICO: Os candidatos aprovados no Concurso Público serão nomeados sob o regime Jurídico dos Servidores Municipais de LUCAS DO RIO VERDE/MT - Estatutário.

17. DA HOMOLOGAÇÃO DO CONCURSO: Após a divulgação do resultado final, o concurso será homologado pelo Prefeito Municipal, mediante publicação no Diário Oficial do Estado de Mato Grosso.

18. DA NOMEAÇÃO E POSSE

18.1. O processo de nomeação e posse de candidatos aprovados no concurso público será efetivado, observando-se os dispositivos da legislação vigente.

18.1.1. A posse ocorrerá no prazo máximo de 10 (dez) dias contados da publicação do ato de provimento.

18.2. Os candidatos aprovados no concurso de provas e títulos serão convocados através de edital, publicado no Diário Oficial do Estado, para a entrega dos comprovantes dos requisitos exigidos para provimento do cargo pleiteado, obedecendo rigorosamente à ordem de classificação.

18.3. A convocação dos candidatos aprovados processar-se-á de acordo com as necessidades da Prefeitura Municipal de Lucas do Rio Verde/MT, não havendo obrigatoriedade do preenchimento imediato de qualquer uma das vagas oferecidas.

18.4. Os candidatos que se inscreverem no Concurso para preenchimento de vaga em uma determinada região do Município ficam essencialmente a ela vinculados, sendo facultado ao candidato, em havendo vagas não preenchidas, direito de tomar posse em outras localidades, desde que seja de interesse do Município e não afete o direito de outros aprovados.

18.5. A nomeação de candidatos, que se apresentarem e comprovarem os requisitos exigidos, será efetivada por ato do Prefeito Municipal de Lucas do Rio Verde/MT.

18.6. Para efeito de posse, o candidato aprovado, classificado e convocado, FICARÁ SUJEITO À APROVAÇÃO EM EXAME MÉDICO PERICIAL, devendo apresentar atestado de aptidão mental(expedido por médico psiquiatra), atestado de saúde física e resultado dos seguintes exames:

I- para os cargos: 001-Ajudante Administrativo; 002-Arquiteto(a), 003-Assistente Social; 005- Bioquímico(a); 006-Bioquímico(a) Citologista; 008-Contador(a); 009-Eletricista Mecânico; 010- Enfermeira; 011-Engenheiro(a) Civil; 012-Engenheiro(a) Sanitarista; 013-Fiscal de Meio Ambiente; 014- Fiscal de Obras; 015-Fiscal de Saneamento e Saúde Pública; 016-Fiscal de Tributos; 017-Fisioterapeuta; 018-Fonoaudiológo(a); 019-Lubrificador/Lavador; 020-Mecânico; 021-Médico(a) Clínico Geral; 022- Médico de PSF; 024-Monitor(a) Creche/Escola; 033-Professor(a) de Artes; 034-Professor(a) de Filosofia; 035-Professor(a) de Geografia; 036-Professor(a) de Informática; 037-Professor(a) de Português/Inglês; 038-Professor(a) de Educação Física; 039-Psicólogo; 040-Secretária; 041, 042 e 043-Técnico de Enfermagem; 044-Técnico de Laboratório; 045-Técnico em Topografia; 046-Terapeuta Ocupacional, 047- Veterinário: a) urina tipo I; b) hemograma completo; c) protoparasitológico; d) VDRL; e) Raio X simples de tórax em AP, com laudo de Radiologista; f) Raio X da Coluna Lombar, em AP e Lateral, com laudo de Radiologista.

II- para os cargos 025-Motorista de Ambulância; 026-Motorista de Caminhão; 027-Motorista de Transporte Escolar; 028-Motorista de Transporte Especial; 029-Operador de Máquinas(Trator de Pneu); 030-Operador de Máquinas Pesadas(Retroescavadeira); 031-Operador de Motoniveladora; 032-Pintor: a) hemograma completo; b) gama GT (gama Glutamil transferase); c) glicemia; d) VDRL; e) Eletroencéfalograma - EEG; f) Eletrocardiograma - ECG; g) Teste PMK; h) Acuidade visual; i) Audiometria tonal; j) Raio X simples de tórax em AP, com laudo de Radiologista; k) Raio X da Coluna Lombar, em AP e Lateral, com laudo de Radiologista; l) Urina Tipo I.

III- para os cargos 004-Auxiliar de Serviços Gerais; 007-Carpinteiro; : a) VDRL; b) Reação de Machado Guerreiro; c) Protoparasitológico; d) Hemograma completo; e) Gama GT (gama Glutamil transferase); f) Raio X simples de tórax em AP, com laudo de Radiologista; g) Raio X da Coluna Lombar, em AP e Lateral, com laudo de Radiologista; h) Urina Tipo I.

IV - para os cargos: 023-Merendeira - a) VDRL; b) reação de Machado Guerreiro; c) protopasitológico; d) hemograma completo; e) coprocultura; f) bacteriológico de secreção nosofaríngea; g) pesquisa de BK no escarro; h) PCR para BAAR; i) Urina tipo I; j) Raio X simples de tórax em PA, com laudo de Radiologista; k) Raio X da Coluna Lombar, em PA e Lateral, com laudo de Radiologista; l) Raio X do Ombro do lado dominante AP e Perfil. Só poderá ser empossado o candidato que for julgado apto física e mentalmente para o exercício do cargo.

18.6.1. Poderá não tomar posse, os candidatos portadores de deficiência física aprovado, classificado e convocado, que for comprovado via perícia médica a incompatibilidade entre a deficiência física e o exercício do cargo.

18.7. Será considerado desistente perdendo a vaga respectiva, o candidato aprovado que não se apresentar no prazo fixado pelo edital de convocação; não se apresentar para tomar posse no prazo fixado; não comprovar os requisitos exigidos através da documentação necessária para o provimento do cargo.

18.8. Não obstante todas as disposições deste edital sobre a posse do aprovado, os órgãos competentes aplicarão, no que couber, as disposições da Lei Orgânica Municipal, do Estatuto e o Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos dos Profissionais da Educação Básica do Sistema Público e do Estatuto dos Servidores Públicos do Município de LUCAS DO RIO VERDE/MT.

19. DA COMISSÃO EXAMINADORA DE CONCURSO (C.E.C.): A C.E.C. ficará instalada na Prefeitura Municipal de LUCAS DO RIO VERDE, localizada à Rua Pará, 109-E - Bairro Cidade Nova - CEP: 78.455-000- LUCAS DO RIO VERDE/MT.

20. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS:

20.1. O período de validade do concurso público de provas e provas e títulos será de 2 (dois) anos, a contar da data da publicação da homologação do seu resultado, prorrogável, 1 (uma) vez, por igual período, a critério da autoridade competente.

20.2. Durante a vigência do concurso, na hipótese de abertura de novas vagas por vacância ou necessidade da Prefeitura Municipal, serão aproveitados os candidatos aprovados, obedecida rigorosamente à ordem de classificação e o quantitativo de vagas estabelecidas em lei.

20.3. A impugnação administrativa e/ou judicial a este edital, que ensejar a anulação de qualquer um de seus itens, respeitada a sua abrangência, somente afetará os atos insuscetíveis de aproveitamento, e em nada afetará o normal andamento dos demais atos.

20.4. O candidato será responsável pela exatidão e atualização de seus dados cadastrais, durante a validade do concurso, em especial o endereço residencial.

20.5. Não será fornecido documento comprobatório de participação ou classificação no concurso, valendo para esse fim, a publicação no Diário Oficial do Estado, ou em outros órgãos da imprensa.

20.6. A aprovação no Concurso assegurará apenas a expectativa de direito à nomeação, ficando a concretização desse ato condicionada à observância das disposições legais pertinentes e do exclusivo interesse e conveniência da administração da Prefeitura Municipal.

20.7. A verificação, em qualquer época, de declaração ou de apresentação de documentos falsos ou a prática de ato doloso pelo candidato, importará na anulação de sua inscrição e de todos os atos dela decorrentes, sem prejuízo de outros procedimentos legais.

20.8. Não será efetivada a posse do candidato aprovado quando, condenado em processo criminal com sentença transitada em julgado, ou demitido do serviço público desse município, observado o prazo de prescrição.

20.9. A Prefeitura Municipal, através da Comissão Examinadora de Concurso, fará divulgar, sempre que necessário, editais complementares e/ou avisos oficiais, referentes ao presente edital, sendo de inteira responsabilidade do candidato acompanhar tais publicações.

20.10. Não haverá Segunda chamada para as provas, seja qual for o motivo alegado pelo candidato para justificar sua ausência.

20.11. A inscrição do candidato importará no conhecimento das presentes instruções e na aceitação tácita das condições do Concurso Público, que se acham estabelecidas neste Edital.

20.12. Em hipótese alguma, haverá na via administrativa, vista ou revisão de provas.

20.13. Não será permitida a entrada nos locais de aplicação das provas, de candidato que não estiver em condições para realização das mesmas tais como: Candidato alcoolizado, com trajes inadequados e outros fatores que possam vir a perturbar o perfeito andamento das provas.

20.14. Não será permitida a permanência de acompanhante do candidato, ou de pessoas estranhas ao Concurso nas dependências do local onde forem aplicadas as provas.

20.15. Fazem parte do presente Edital os seguintes anexos: ANEXO I - CONTENDO O QUADRO DE CARGOS COM AS ESPECIFICAÇÕES DETALHADAS; ANEXO II - CONTENDO O CONTEÚDO PROGRAMÁTICO A SER APLICADO NAS PROVAS DE QUE TRATA O ITEM 10 DO PRESENTE EDITAL E A REGULAMENTAÇÃO DAS PROVAS PRÁTICAS E DA PROVA PRÁTICA DE TESTE DE ESFORÇO FÍSICO; ANEXO III - CONTENDO O MODELO DE REQUERIMENTO DE VAGA ESPECIAL COMO PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS(DEFICIÊNCIA FÍSICA); ANEXO IV - CONTENDO O MODELO DO REQUERIMENTO DE PONTUAÇÃO DE TÍTULOS PARA OS CARGOS; ANEXO V - CONTENDO O MODELO DE ATESTADO MÉDICO PARA O CARGO 004-Auxiliar de Serviços Gerais PARA A REALIZAÇÃO DE PROVA PRÁTICA DE TESTE DE ESFORÇO FÍSICO; E O ANEXO VI - CONTENDO A DESCRIÇÃO SUMÁRIA DOS CARGOS, SUAS ESPECIALIDADES E ATRIBUIÇÕES BÁSICAS.

20.16. QUAISQUER INFORMAÇÕES SOBRE O CONCURSO PÚBLICO PODERÃO SER OBTIDAS DAS 13:00 AS 17:30 HORAS, DE SEGUNDA A SEXTA-FEIRA, NA SEDE DA PREFEITURA MUNICIPAL DE LUCAS DO RIO VERDE COM O DEPARTAMENTO PESSOAL E POR MEIO DO TELEFONE: 0XX(65) 3549-8300.

20.17. Por meio dos sites www.lucasdorioverde.mt.gov.br e www.grupoatame.com.br o candidato poderá obter a integra do edital completo e demais editais complementares, consultar os locais de realização das provas escritas e práticas, entre outras informações necessárias ao conhecimento do andamento do concurso.

20.18. Os casos omissos nesse Edital serão resolvidos pela Comissão Examinadora de Concurso.

MARINO JOSÉ FRANZ
PREFEITO MUNICIPAL

ALINE HARTMANN
PRESIDENTE COMISSÃO EXAMINADORA DE CONCURSO

ANEXO I - QUADRO DE CARGOS

C ó d. C a r g o	Cargo (Categoria)	Escolaridade Requisitos Exigidos	Nº D e V a g a s	Nº D e V a g a s P o r t a d o r e s N e c e s s i d a d e s E s p e c i a i s	Nº D e V a g a s C l a s s i f. C o r r e ç ã o d a R e d a ç ã o	Nº D e V a g a s C l a s s i f. R e a l i z a ç ã o P r o v a P r á t i c a	Nº D e V a g a s C l a s s i f i c a ç ã o d a 1ª E t a p a	Carga Hor. Sema- nal	Venc. Base R$	Valor da Taxa de Inscri- ção (R$)	Local de Trabalho
001	Ajudante Administrativo	Ensino médio completo + prova prática de computação	5	0	40	40	40	40 hs.	669,86	R$ 40,00	Município LRV
002	Arquiteto (a)	Curso Superior de Arquitetura + registro no CREA	1	0	0	0	15	40 hs.	2.391,66	R$ 80,00	Município LRV
003	Assistente Social	Curso Superior de Serviço Social + registro no CRAS	1	0	0	0	15	40 hs.	2.391,66	R$ 80,00	Município LRV
004	Auxiliar de Serviços Gerais	Ensino fundamental incompleto / alfabetizado + prova prática de esforço físico	10	1	0	60	60	40 hs.	572,36	R$ 25,00	Município LRV
005	Bioquímico (a)	Curso Superior de Farmácia e Bioquímica + registro no CRF	1	0	0	0	15	40 hs.	2.391,66	R$ 80,00	Município LRV
006	Bioquímico (a) Citologista	Curso Superior de Bioquímica com especialização em citologia + registro no CRF	1	0	0	0	15	40 hs.	2.511,26	R$ 80,00	Município LRV
007	Carpinteiro	Alfabetizado + prova prática	1	0	0	6	6	40 hs.	698,39	R$ 25,00	Município LRV
008	Contador (a)	Curso Superior de Contabilidade + registro no CRC	1	0	0	0	15	40 hs.	2.391,66	R$ 80,00	Município LRV
009	Eletricista Mecânico	Ensino fundamental completo + prova prática	1	0	0	6	6	40 hs.	690,83	R$ 35,00	Município LRV
010	Enfermeira	Curso Superior de Enfermagem + registro no COREN	2	0	0	0	15	40 hs.	2.391,66	R$ 80,00	Município LRV
011	Engenheiro (a) Civil	Curso Superior de Engenharia Civil + registro no CREA	1	0	0	0	15	40 hs.	2.391,66	R$ 80,00	Município LRV
012	Engenheiro (a) Sanitarista	Curso Superior de Engenharia Sanitária + registro no CREA	2	0	0	0	30	40 hs.	2.391,66	R$ 80,00	Município LRV
013	Fiscal de Meio Ambiente	Ensino médio completo + prova prática de computação + CNH categoria "AB"	1	0	0	6	6	40 hs.	754,81	R$ 40,00	Município LRV
014	Fiscal de Obras	Ensino médio completo + prova prática de computação + CNH categoria "AB"	4	0	0	25	25	40 hs.	754,81	R$ 40,00	Município LRV
015	Fiscal de Saneamento e Saúde Publica	Ensino médio completo + prova prática de computação + CNH categoria "AB"	1	0	0	10	10	40 hs.	754,81	R$ 40,00	Município LRV
016	Fiscal de Tributos	Ensino médio completo + prova prática de computação + CNH categoria "AB"	4	0	0	25	25	40 hs.	754,81	R$ 40,00	Município LRV
017	Fisioterapeuta	Curso Superior de Fisioterapia + registro no CREFITO	1	0	0	0	15	20 hs.	1.397,48	R$ 80,00	Município LRV
018	Fonoaudiólogo (a)	Curso Superior de Fonoaudiologia + registro no CRF	1	0	0	0	15	40 hs.	2.391,66	R$ 80,00	Município LRV
019	Lubrificador / Lavador	Alfabetizado + prova prática	1	0	0	6	6	40 hs.	698,39	R$ 25,00	Município LRV
020	Mecânico	Ensino fundamental incompleto + prova prática	1	0	0	6	6	40 hs.	810,82	R$ 35,00	Município LRV
021	Médico (a) Clínico Geral	Curso Superior de Medicina Clínico Geral + registro no CRM	1	0	0	0	30	40 hs.	7.075,06	R$ 80,00	Município LRV
022	Médico de PSF	Curso Superior de Medicina + registro no CRM	5	0	0	0	50	40 hs.	7.075,06	R$ 80,00	Município LRV
023	Merendeira	Ensino fundamental incompleto / alfabetizado + prova prática	8	0	0	50	50	40 hs.	583,86	R$ 35,00	Município LRV
024	Monitor(a) de Creche/Escola	Ensino médio completo Magistério	20	1	0	0	100	40 hs.	650,15	R$ 40,00	Município LRV
025	Motorista de Ambulância	Ensino Fundamental completo + CNH categoria "D" + prova prática	1	0	0	15	15	40 hs.	949,84	R$ 35,00	Município LRV
026	Motorista de Caminhão	Ensino fundamental completo + CNH categoria "D" + prova prática	2	0	0	20	20	40 hs.	851,36	R$ 35,00	Município LRV
027	Motorista de Transporte Escolar	Ensino fundamental completo + CNH categoria "D" + prova prática	4	0	0	25	25	40 hs.	1.081,00	R$ 35,00	Município LRV
028	Motorista de Transporte Especial	Ensino fundamental completo + CNH categoria "E" + prova prática	2	0	0	15	15	40 hs.	912,77	R$ 35,00	Município LRV
029	Operador de Máquinas (Trator Pneu)	Alfabetizado + CNH categoria "C" + prova prática	1	0	0	10	10	40 hs.	810,82	R$ 25,00	Município LRV
030	Operador de Máquinas Pesadas (Retroescavadeira)	Alfabetizado - CNH categoria "C" + prova prática	1	0	0	10	10	40 hs.	869,31	R$ 25,00	Município LRV
031	Operador de Motoniveladora	Alfabetizado - CNH categoria "C" + prova prática	1	0	0	10	10	40 hs.	869,31	R$ 25,00	Município LRV
032	Pintor	Alfabetizado + prova prática	1	0	0	10	10	40 hs.	698,39	R$ 25,00	Município LRV
033	Professor(a) de Artes	Curso superior de Artes	1	0	30	0	15	30 hs.	1.216,99	R$ 80,00	Município LRV
034	Professor(a) de Filosofia	Curso superior de Filosofia	1	0	30	0	15	30 hs.	1.216,99	R$ 80,00	Município LRV
035	Professor(a) de Geografia	Curso superior de Geografia	1	0	30	0	15	30 hs.	1.216,99	R$ 80,00	Município LRV
036	Professor(a) de Informática	Curso superior de Ciências da Computação	2	0	40	0	20	30 hs.	1.216,99	R$ 80,00	Município LRV
037	Professor(a) de Português / Inglês	Curso superior de Letras com habilitação em Inglês	4	0	60	0	30	30 hs.	1.216,99	R$ 80,00	Município LRV
038	Professor(a) Educação Física	Curso superior de Educação Física + registro no CREF	2	0	40	0	20	30 hs.	1.216,99	R$ 80,00	Município LRV
039	Psicólogo	Curso Superior de Psicologia + registro no CRP	2	0	0	0	20	40 hs.	2.391,66	R$ 80,00	Município LRV
040	Secretária	Ensino médio completo + prova prática de computação	10	1	60	60	60	40 hs.	669,86	R$ 40,00	Município LRV
041	Técnico de Enfermagem	Ensino médio técnico, ou curso técnico de enfermagem + registro no COREN	8	0	0	0	40	40 hs.	1.048,20	R$ 40,00	Município LRV
042	Técnico de Enfermagem	Ensino médio técnico, ou curso técnico de enfermagem + registro no COREN	1	0	0	0	20	40 hs.	1.048,20	R$ 40,00	Groslândia
043	Técnico de Enfermagem	Ensino médio técnico, ou curso técnico de enfermagem + registro no COREN	1	0	0	0	20	40 hs.	1.048,20	R$ 40,00	Itambiquara
044	Técnico de Laboratório	Ensino médio técnico em laboratório ou especialização	3	0	0	0	20	40 hs.	1.048,20	R$ 40,00	Município LRV
045	Técnico em Topografia	Ensino médio técnico ou curso técnico em topografia	1	0	0	0	15	40 hs.	1.398,83	R$ 40,00	Município LRV
046	Terapeuta Ocupacional	Curso superior de Terapia Ocupacional + registro no CREFITO	1	0	0	0	15	40 hs.	2.391,66	R$ 80,00	Município LRV
047	Veterinário	Curso Superior de Medicina Veterinária + registro no CRMV	1	0	0	0	15	40 hs.	2.391,66	R$ 80,00	Município LRV

ANEXO II

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

PROVAS ESCRITAS, PRÁTICAS E TESTE DE ESFORÇO FÍSICO

NÍVEL: ALFABETIZADO

CARGOS: 007-Carpinteiro; 019-Lubrificador/Lavador; - 020-Mecânico; 029 - Operador de Máquinas(Trator de Pneu); 030 - Operador de Máquinas Pesadas(Retroescavadeira); 031-Operador de Motoniveladora; 032-Pintor: LÍNGUA PORTUGUESA: Vogais e consoantes; Letras maiúsculas e minúsculas; Ordem alfabética; Nomes: próprios e comuns; plural e singular; Aumentativo e diminutivo; Entendimento de textos; Interpretação de figuras. MATEMÁTICA: Operações aritméticas e problemas envolvendo: adição, subtração, multiplicação e divisão; Conjuntos; Unidade, dezena, centena, dobro, triplo; medida de tempo e comprimento; medida de quantidade; litro. CONHECIMENTOS GERAIS: Atualidades: Conhecimentos sobre os fatos atuais do País, do Estado de Mato Grosso e do Município; As regiões Brasileiras e os Tipos Climáticos; História e Geografia do Estado de Mato Grosso; Aspectos Históricos, Geográficos, Econômicos, Políticos e Sociais do Município de Lucas do Rio Verde/MT .

PROVAS PRÁTICAS:

CARGO: 007-Carpinteiro: Onde serão testados os conhecimentos práticos do candidato, quanto aos tipos das ferramentas e utilização adequada; Conhecimentos da norma de segurança; técnicas; quantidade de materiais. Conhecimentos básicos da função e demais atividades inerentes a função.

CARGO: 019-Lubrificador/Lavador: Onde serão testados os conhecimentos práticos do candidato, quanto aos tipos de ferramentas, máquinas e equipamento; e lubrificação de automóveis, caminhões, máquinas, etc. Finalidade da lubrificação, tipo de graxas e óleos lubrificantes; sistema de alavancar; locais de lubrificação de um veículo; Conservação do ambiente de trabalho e equipamentos de lubrificação; equipamento de proteção individual; Noções de segurança e higiene dos trabalhos inerentes à especialidade.

CARGO: 020-Mecânico: Onde serão testados os conhecimentos práticos e operacionais do candidato, quanto aos tipos de manutenção, plano de manutenção e lubrificação; Conhecimentos em manutenção de automóveis, noções de mecânica, elétrica, solda e noções hidráulicas; conhecimentos de desenhos mecânico desmontagem e montagem total ou parcial do motor e outras partes do veículo para consertar ou substituir a peça defeituosa; falhas de partidas; falhas de iluminação; falhas de indicadores de temperatura do motor e nível de combustíveis; peças e ferramentas e noções básicas de segurança e higiene do trabalho.

CARGOS: 029 - Operador de Máquinas(Trator de Pneu); 030 - Operador de Máquinas Pesadas(Retroescavadeira); 031-Operador de Motoniveladora: Onde serão testados os conhecimentos práticos e operacionais do candidato, como realização de manobras e procedimentos práticos de funcionamento, sendo o equipamento a ser utilizado a máquina do respectivo cargo. ESTES CARGOS TEM COMO PRÉ-REQUISITO O PORTE DE CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAÇÃO CATEGORIA MÍNIMA "C", DEVENDO O CANDIDATO APRESENTAR A RESPECTIVA HABILITAÇÃO QUANDO DA REALIZAÇÃO DA PROVA PRÁTICA, SOB PENA DE NÃO PODER REALIZAR A PROVA PRÁTICA, SENDO ASSIM ELIMINADO DO CONCURSO.

CARGO: 032-Pintor: Onde serão testados os conhecimentos práticos e operacionais do candidato quanto a verificação do trabalho a ser executado, superfície a ser pintada, procedimentos e materiais a serem utilizados. Limpeza das superfícies. Preparação das superfícies para confecção de letras e pintura, emassando, lixando e retocando falhas e emendas, para corrigir defeitos e facilitar a aderência da tinta. Preparação do material de pintura, mistura de tintas, pigmentos, óleos e substâncias diluentes e secantes em proporções adequadas, para obter a cor e a qualidade especificadas. Pintura das superfícies, utilizando pincéis, rolos ou brochas. Cuidados com os equipamentos e materiais de sua utilização. Aplicação de diferentes materiais como massa corrida, tintas, vernizes e outros, preparando diferentes superfícies para pintura, utilizando diferentes ferramentas e equipamentos necessários. Dimensionamento, organização e desenho de letras e motivos a mão livre ou com gabarito, em diferentes superfícies e confeccionar telas e matrizes para pintura pelo processo silk-screen. Utilização de equipamentos de proteção individual (E.P.I.). Organização, limpeza e conservação dos materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho.

NÍVEL: ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO/ALFABETIZADO

CARGOS: 004-Auxiliar de Serviços Gerais; 023-Merendeira: LÍNGUA PORTUGUESA: Vogais e consoantes; Letras maiúsculas e minúsculas; Ordem alfabética; Nomes: próprios e comuns; plural e singular; Aumentativo e diminutivo; Entendimento de textos; Interpretação de figuras. MATEMÁTICA: Operações aritméticas e problemas envolvendo: adição, subtração, multiplicação e divisão; Conjuntos; Unidade, dezena, centena, dobro, triplo; medida de tempo e comprimento; medida de quantidade; litro. CONHECIMENTOS GERAIS: Atualidades: Conhecimentos sobre os fatos atuais do País, do Estado de Mato Grosso e do Município; As regiões Brasileiras e os Tipos Climáticos; História e Geografia do Estado de Mato Grosso; Aspectos Históricos, Geográficos, Econômicos, Políticos e Sociais do Município de Lucas do Rio Verde/MT.

PROVAS PRÁTICAS:

CARGO: 004-Auxiliar de Serviços Gerais: Realização de Teste de Esforço Físico - PROVA ELIMINATÓRIA (VIDE PROVA PRÁTICA - TESTE DE ESFORÇO FÍSICO NA PARTE FINAL DESTE ANEXO II).

CARGO: 023-Merendeira: Onde serão testados os conhecimentos práticos e operacionais do candidato na preparação dos alimentos observando as normas de higiene, segurança, limpeza das áreas da cozinha, refeitório, dos equipamentos e utensílios. Preparação de pratos, utilizando técnicas específicas de culinária, como reaproveitamento de alimentos, e outros.

NÍVEL: ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO

CARGOS: 009-Eletricista Mecânico; 025-Motorista de Ambulância; 026-Motorista de Caminhão; 027-Motorista de Transporte Escolar; 028- Motorista de Transporte Especial: LÍNGUA PORTUGUESA: Noção e compreensão de texto verbal e/ou não verbal; Denotação e conotação; Tipos de textos; Sintaxe: frase, oração e período (simples e composto); termos essenciais e integrantes da oração; modo e tempo verbal; Morfologia: Processo de formação de palavras; Ortografia; Pontuação; Acentuação gráfica. MATEMÁTICA: Conjunto dos Números Naturais (N); Adição, Subtração, Multiplicação, Divisão e Potenciação com n.º Naturais; Expressões Numéricas nos Conjuntos Naturais, Inteiros e Racionais; Sistema de Numeração Decimal; Medidas de Comprimento, Volume, Superfície e Massa; Regra de Três; Porcentagem e juros simples; Equações do 1º grau; Equações do 2º grau; Funções do 1o e 2o graus; Problemas e Sistemas do 2º grau. CONHECIMENTOS GERAIS: Atualidades: Conhecimentos sobre os fatos atuais do País, do Estado de Mato Grosso e do Município; As regiões Brasileiras e os Complexos Regionais; Tipos Climáticos; HISTÓRIA DO BRASIL: Período Getulista: A Revolução de 1930, O Governo Constitucional, O Governo Ditatorial, Nacionalismo e Trabalhismo, O Fim do Estado Novo e a Volta de Getúlio (1945 - 1954); - Brasil: Ditadura Militar: Instalação do Regime Militar, os Governos Militares, O Milagre Econômico, A Alta da Inflação e da Dívida Externa, a Divisão do Estado de Mato Grosso; - Brasil Contemporâneo: O Fim da Ditadura Militar, o Governo de Sarney (1985 - 1990), o Governo de Collor (1990-1992) o Governo de Itamar Franco (1992-1994), o governo de Fernando Henrique, o Governo do Presidente Lula; Aspectos Históricos, Geográficos, Econômicos, Políticos e Sociais do Município de LUCAS DO RIO VERDE/MT.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

CARGOS: 025-Motorista de Ambulância; 026-Motorista de Caminhão; 027-Motorista de Transporte Escolar; 028-Motorista de Transporte Especial: Legislação de trânsito: regras gerais de circulação; regra de ultrapassagem; regra de mudança de direção; regra de preferência; velocidade permitida; classificação das vias; deveres e proibições; Infrações básicas para a apreensão de documentos de habilitação de acordo com o Código de Trânsito Brasileiro; infrações básicas para a cassação de documentos de habilitação; Principais crimes e contravenções de trânsito; Conhecimento de sinais sonoros e gestos de agente autoridade de trânsito; Tipos de sinalização; placas de regulamentação; advertência e indicação; sinais luminosos; Porte de documentos obrigatórios do veículo e do condutor; Segurança do trabalho. Código de Trânsito Brasileiro e anexos.

PROVAS PRÁTICAS:

CARGO: 009-Eletricista Mecânico: Onde serão testados os conhecimentos práticos e operacionais do candidato quanto a execução de serviços diversos de eletricidade, consertos, reparos e manutenção em veículos e máquinas rodoviárias em geral, utilizando ferramentas manuais comuns e especiais, aparelhos de medição e outros. Recuperação de motores de partida em geral, buzinas, interruptores, alternadores, relês, reguladores de tensão, instrumentos de painel e acumuladores. Instalação de equipamentos de sonorização e alarme, efetuando as ligações necessárias. Verificação da carga elétrica das baterias dos veículos, utilizando-se de aparelhos específicos. Utilização de instrumentos de medição, desenhos e esquemas para efetuar reparos e instalações. Peças e tipos de instalações, calculando a distribuição de força, resistência, etc. Uso de equipamento de proteção individual, organização e conservação de materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho.

CARGO: 025-Motorista de Ambulância; 026-Motorista de Caminhão; 027-Motorista de Transporte Escolar; 028-Motorista de Transporte Especial: Onde serão testados os conhecimentos práticos e operacionais do candidato, devendo o mesmo realizar manobras; procedimentos práticos de funcionamento do veículo; demonstrar a funcionabilidade dos equipamentos internos do veículo. Também serão avaliadas durante a aplicação da prova as Regras gerais de circulação e conduta e cuidados com Pedestre. Observação: Veículos a serem utilizados compatíveis com a CNH solicitada para cada cargo. ESTES CARGOS TEM COMO PRÉ-REQUISITO O PORTE DE CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAÇÃO COM CATEGORIA MÍNIMA ESPECIFICADA PARA CADA CARGO NO ANEXO I - QUADRO DE CARGOS DESTE EDITAL, DEVENDO O CANDIDATO APRESENTAR A RESPECTIVA HABILITAÇÃO QUANDO DA REALIZAÇÃO DA PROVA PRÁTICA, SOB PENA DE NÃO PODER REALIZAR A PROVA PRÁTICA, SENDO ASSIM ELIMINADO DO CONCURSO.

NÍVEL: ENSINO MÉDIO COMPLETO

CARGOS: 001-Ajudante Administrativo; 013-Fiscal de Meio Ambiente; 014-Fiscal de Obras; 015-Fiscal de Saneamento e Saúde Pública; 016-Fiscal de Tributos; - 024-Monitor(a) Creche/Escola; 040-Secretária;041, 042 e 043-Técnico de Enfermagem; 044-Técnico de Laboratório; 045-Técnico em Topografia: LÍNGUA PORTUGUESA: Interpretação de texto verbal e/ou não verbal, literário e/ou não literário; Tipos de textos; Coesão e coerência; Sintaxe: frase, oração, período (termos das orações), concordância verbal e nominal; Morfologia: classes de palavras; Ortografia; Acentuação gráfica; Pontuação; Introdução à literatura (conceito e linguagem literária: figuras de linguagem). MATEMÁTICA: Medidas de Comprimento, Volume, Superfície e Massa; Regra de Três; Porcentagem e juros simples; Equações do 1o grau; Equações do 2o grau; Funções do 1o e 2o graus; Problemas e Sistemas do 2o grau.Cálculo Numérico; Funções; Função Polinominal do 1o e 2o Graus; Funções Modular; Funções Exponencial (logaritmos); Progressões Aritmética e Geométrica; Matrizes; Determinantes; Sistemas Lineares; Teoria das Probabilidades; Equações Polinomiais; Porcentagem; Trigonometria no Triângulo Retângulo; Relações de Triângulos Quaisquer; Área das figuras Geométricas Planas. CONHECIMENTOS GERAIS: Atualidades: Conhecimentos sobre os fatos atuais do País, do Estado de Mato Grosso e do Município; Globalização; Blocos Econômicos; A Crise na América Latina; Problemas Ambientais; A Crise no Oriente Médio; Agricultura Mundial; Industrialização. História Do Brasil: As Navegações Portuguesas: O Comércio, A Atividade Econômica Principal da Europa dos Séculos XV e XVI; Brasil Colônia: A Viagem de Cabral, O Contato dos Portugueses com os Índios, a exploração do Pau-Brasil, a Ocupação Portuguesa através das Bandeiras e Bandeirantes, Os Bandeirantes e a Ocupação de Mato Grosso, A Economia Açucareira, Mineradora e a Sociedade Colonial, As Lutas pela Emancipação Política e a Afirmação da Independência; O Primeiro Reinado: D. Pedro I e a Primeira Constituição do Brasil; O Segundo Reinado: A Maioridade de D. Pedro II, A Economia Cafeeira, o Crescimento Econômico do Brasil, a Abolição da Escravidão e a Proclamação da República; República Velha: A República dos Fazendeiros; A Política do Café-com-Leite, A Recessão Econômica e as Lutas Populares, A Revolução de 1930; A Era de Vargas: O Governo Constitucional, O Estado Novo, O Crescimento Industrial e o Trabalhismo, As Políticas Populistas de Getúlio Vargas, Juscelino Kubitschek, Jânio Quadros e João Goulart; Governos Militares: Direitos Políticos Censurados e Anulados, Milagre Econômico, Inflação alta, Aumento da Dívida Externa, A Ocupação do Interior de Mato Grosso por Empresas Colonizadoras; - Nova República: A Nova Constituição, Taxas de Inflação Elevadas, Vários Planos Econômicos : Plano Cruzado, Plano Verão e Plano Real, A Corrupção, A Estabilidade da Economia, A Divisão de Mato Grosso e Crescimento de Mato Grosso nas Décadas 80 e 90; Aspectos Históricos, Geográficos, Econômicos, Políticos e Sociais do Município de LUCAS DO RIO VERDE/MT.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

CARGOS: 041, 042 e 043-Técnico de Enfermagem: Introdução à Enfermagem; Ética Profissional; Conceito de saúde e doença; Assistência de Enfermagem - conceito e objetivo; Equipe de Enfermagem; Fundamentos de Enfermagem; Tipos de unidade de saúde; Unidade do paciente; Prevenção e controle de infecção hospitalar; Medidas de assepsia; higienização; desinfecção; anti-sepsia e esterilização; preparo de material para esterilização; Prevenção de acidentes mecânicos, físicos e químicos; Segurança do paciente acamado: movimentação, tipos e objetivos; transporte, precauções e conforto; Pesagem e mensuração; Verificação de temperatura, pulso, respiração e tensão arterial; Exames físicos e laboratoriais; Atendimento das necessidades de higiene corporal; Finalidades e cuidados na aplicação quente e fria no cateterismo; Instilação e irrigação vesical na lavagem vaginal e nos puretivos; Conduta e assistência imediata em casos de asfixia, hemorragia, vômito, fratura, lipotimia, convulsão, insolação, corpo estranho, picada de insetos e envenenamentos; Administração de medicamentos por via oral e parenteral; Preparo de drogas e soluções; Aspiração, oxigenoterapia, nebulização, drenagens, gavagem, transfusão sanguínea e balanço hídrico; Identificação das variáveis; e ações de Enfermagem, músculos, tendões, vasos, nervos e articulações (cartilagem articular, cápsula e ligamentos); Distúrbios ortopédicos principais: Contusões, entorses, luxações, fraturas, feridas, distensão ou estiramento muscular.

CARGO: 044-Técnico de Laboratório: Biossegurança. Assepsia e antissepsia. Lavagem e esterilização. Material biológico: coleta, preparo, distribuição, conservação, descontaminação e descarte. Urianálise: caracteres físicos e químicos. Exame parasitológico de fezes: Método direto e de concentração. Caracterização dos principais Helmintos e Protozoários intestinais. Bioquímica do sangue: métodos colorimétricos para dosagem de glicose, uréia, creatinina, e ácido úrico. Hematologia: contagem global de hemácias, leucócitos e plaquetas. Métodos de coloração: esfregaços sanguíneos. Reação de VDRL. Uso, conservação e limpeza dos equipamentos no laboratório clínico.

CARGO: 045-Técnico em Topografia: Instrumentos topográficos; operações para levantamentos planialtimétricos; operação de GPS; taqueometria; reambulação; fotointerpretação; cálculo de áreas e volumes; desenho topográfico; digitalização de documentos cartográficos; locação de canais e estradas; cálculos por meios analíticos e digitais; desenhos de plantas por meio digital; elaboração de memorial descritivo de levantamentos de áreas; coleta de amostras para análise em laboratório; georeferenciamento.

PROVA PRÁTICA DE COMPUTAÇÃO:

CARGOS: 001-Ajudante Administrativo; 013-Fiscal de Meio Ambiente; 014-Fiscal de Obras; 015-Fiscal de Saneamento e Saúde Pública; 016-Fiscal de Tributos; 040-Secretária: A Prova Prática constará de avaliação de informática voltada para o uso de ferramentas e aplicativos do pacote Microsoft Office (Word e Excel) e sistema operacional Microsoft Windows. Na correção da Prova Prática serão avaliados conhecimentos em nível prático, referente à editoração de textos (configuração, formatação e digitação) e elaboração de planilha eletrônica (formatação e cálculos básicos com uso de fórmulas e funções). A nota de cada candidato dependerá do desenvolvimento do trabalho por ele elaborado. Na avaliação utilizando o software Microsoft Word, os erros serão descontados, conforme tabela abaixo:

Itens a serem avaliado (Word e Excel)	Descontos
Impressão do documento	5 pontos (considera-se erro a não impressão)
Configuração	1 ponto para cada configuração não efetuada
Formatação	1 ponto para cada formatação não efetuada
Cálculos	1 ponto para cada erro de cálculo

 

Digitação e Ortografia (da cópia fiel do texto)

1 ponto a cada erro cometido pelo candidato, por: - falta de espaço entre as expressões do texto; - inversão de letras; - supressão de letras; - utilização inadequada de letra maiúscula ou minúscula; - acentuação incorreta; - falta de sinais de pontuação; - digitação repetida e indevida de letras; - palavras não digitadas.

A Prova Prática de Informática será avaliada quanto à produção e erros. O candidato somente poderá retirar-se do local de prova após cumprir os procedimentos seguintes: ter sido identificado rigorosamente; ter assinado a lista de presença; ter efetuado a impressão de sua prova; ter assinado sua prova impressa.

PROVA DE REDAÇÃO OFICIAL:

CARGOS: 001-Ajudante Administrativo 040-Secretária: A prova de redação será classificatória e eliminatória, e será valorizada em até 20 (vinte) pontos e será aplicada juntamente com as provas escritas de múltipla escolha. A redação deverá conter no mínimo 15 (quinze) linhas, em letra legível. O texto consistirá em uma Redação Oficial, a respeito de tema a ser fornecido no ato da prova, em que serão avaliados os seguintes quesitos: a) Pertinência ao tema proposto; b) Coerência de idéias; c) Fluência e encadeamento de idéias; d) Capacidade de argumentação e boa informatividade; e) Organização coerente e adequada de parágrafos; f) Correção lingüística (morfossintaxe, pontuação, ortografia e acentuação).

NÍVEL: SUPERIOR COMPLETO

CARGOS: 002-Arquiteto(a); 003-Assistente Social; 005-Bioquímico(a); 006-Bioquímico(a) Citologista; 008-Contador(a); 010-Enfermeira; 011-Engenheiro(a) Civil; 012-Engenheiro(a) Sanitarista; 017-Fisioterapeuta; 018-Fonoaudiológo(a); 021-Médico(a) Clínico Geral; 022- Médico de PSF; 039-Psicólogo; 046-Terapeuta Ocupacional; 047- Veterinário: LÍNGUA PORTUGUESA: Interpretação de texto verbal /ou não verbal, literário e/ou não literário; Gêneros e tipos de textos; Linguagem conotativa e denotativa; Variações lingüísticas e níveis de linguagem; Pontuação; Acentuação Gráfica; Sintaxe: frases, orações, períodos (termos das orações, concordância verbal e nominal); Coesão e Coerência; Morfologia: classe de palavras; Ortografia; Noções de literatura: conceito e linguagem literária - figuras de linguagem. CONHECIMENTOS GERAIS: Atualidades: Conhecimentos sobre os fatos atuais do País, do Estado de Mato Grosso e do Município; Globalização; Blocos Econômicos; A Crise na América Latina; Problemas Ambientais; A Crise no Oriente Médio; Agricultura Mundial; Industrialização. História Do Brasil: As Navegações Portuguesas: O Comércio, A Atividade Econômica Principal da Europa dos Séculos XV e XVI; Brasil Colônia: A Viagem de Cabral, O Contato dos Portugueses com os Índios, a exploração do Pau-Brasil, a Ocupação Portuguesa através das Bandeiras e Bandeirantes, Os Bandeirantes e a Ocupação de Mato Grosso, A Economia Açucareira, Mineradora e a Sociedade Colonial, As Lutas pela Emancipação Política e a Afirmação da Independência; O Primeiro Reinado: D. Pedro I e a Primeira Constituição do Brasil; O Segundo Reinado: A Maioridade de D. Pedro II, A Economia Cafeeira, o Crescimento Econômico do Brasil, a Abolição da Escravidão e a Proclamação da República; República Velha: A República dos Fazendeiros, A Política do Café-com-Leite, A Recessão Econômica e as Lutas Populares, A Revolução de 1930; A Era de Vargas: O Governo Constitucional, O Estado Novo, O Crescimento Industrial e o Trabalhismo, As Políticas Populistas de Getúlio Vargas, Juscelino Kubitschek, Jânio Quadros e João Goulart; Governos Militares: Direitos Políticos Censurados e Anulados, Milagre Econômico, Inflação alta, Aumento da Dívida Externa, A Ocupação do Interior de Mato Grosso por Empresas Colonizadoras; - Nova República: A Nova Constituição, Taxas de Inflação Elevadas, Vários Planos Econômicos : Plano Cruzado, Plano Verão e Plano Real, A Corrupção, A Estabilidade da Economia, A Divisão de Mato Grosso e Crescimento de Mato Grosso nas Décadas 80 e 90; Aspectos Históricos, Geográficos, Econômicos, Políticos e Sociais do Município de LUCAS DO RIO VERDE/MT.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

CARGO: 002-Arquiteto(a): Desenho e Plástica, Desenho Técnico e Representação Gráfica, Estética, Geometria Descritiva, Mecânica dos Sólidos e Mecânica das Estruturas, Topografia, Estruturas de Concreto, Aço e Madeira, Materiais de Construção, Mecânica dos Solos e Fundações, Urbanismo e Meio Ambiente, Instalações Elétricas Prediais, Instalações Hidráulicas Prediais, Planejamento Urbano, Sistemas Construtivos, Paisagismo, Técnicas Retrospectivas, Noção de escalas de leitura de mapas, Conceitos básicos para gerenciamento de Recursos Hídricos, Planejamento integrado e estratégias de intervenção que incorporem variáveis técnicas, financeiras, administrativas, institucionais e sócio- econômicas, Elementos básicos para elaboração de relatório de situação dos recursos hídricos, Elementos básicos para elaboração de Planos de Recursos Hídricos, Organização dos processos de gerenciamento de recursos hídricos, Acompanhamento, gestão e avaliação de planos, programas e projetos, Noções de Engenharia e Saneamento Ambiental, Instrumentos de Gestão de Recursos Hídricos, Noções de programas para Edições de Imagens, Planilha Eletrônica, Power Point e Auto Cad.

CARGO: 003-Assistente Social: Lei Orgânica de Assistência Social - LOAS Lei n°. 8742/93; Código de ética: princípios e pressupostos; ética profissional; fundamentos éticos - políticos da profissão; Pesquisa e Planejamento: O Processo de investigação no Serviço social; Planejamento Social: Reordenação das relações de trabalho; Políticas Sociais Públicas e Cidadania: Seguridade Social (Saúde, Assistência Social, Previdência) - Conceito, pressupostos, princípios; interface com outras políticas sociais; Prática social, profissional: dimensão política da ação profissional; relação teoria - prática - práxis - relação sujeito/objeto - Instrumentalidade do serviço social; prática profissional nos mais diferentes campos de atuação: saúde pública, terceira idade, criança e adolescente e mulher; Pressupostos teórico-metodológicos que serviram de suporte para a profissão da gênese à contemporaneidade; Lei n.° 8080/90 - SUS; Lei n.° 8069/90 - Estatuto da Criança e do Adolescente - ECA; Revista do serviço social e sociedade n.° 62, 63,64 e 65.

CARGO: 005-Bioquímico(a): Hematologia: conhecimentos gerais coagulação; definição e interpretação hemograma; tipos células sangüíneas; leitura lâminas; alterações hematológicas (leucemias, anemias); anticoagulantes e corantes. -Bioquímica Clínica: conhecimento geral; leitura do exame; alterações metabólicas; interferência medicamentosa nos resultados; anticoagulantes; gasometria arterial. -Urinálise: conhecimento geral; análise sedimento; interferência medicamentosa nos resultados; interpretação do exame; conservação da urina antes análise. -Microbiologia: conhecimento geral; tipos bactérias quanto morfologia; corantes utilizados em bactérioscopia; meios cultura; identificação e cultura dos patógenos , rotinas liquor. -Imunologia: Tiragem sangüínea ABO RH; reumatograma; tipo amostra, soro ou plasma para exame; PCR, ASLO, Fator reumatóide, VDRL; vírus HIV, reações cruzadas. Política de Saúde: Diretrizes e bases da implantação do SUS. Organização da Atenção Básica no Sistema Único de Saúde. Lei 8080/90 e Lei 8142/90. Gerenciamento e organização de farmácia; almoxarifado; avaliação da área física e condições adequadas de armazenamento; controle de estoque de materiais e medicamentos; padronização de itens de consumo; sistema único de saúde; vigilância sanitária e epidemiológica; assistência farmacêutica; política de medicamentos; farmacologia básica e clínica; legislação farmacêutica e ética profissional.

CARGO: 006-Bioquímico(a) Citologista: Hematologia: conhecimentos gerais coagulação; definição e interpretação hemograma; tipos células sangüíneas; leitura lâminas; alterações hematológicas (leucemias, anemias); anticoagulantes e corantes. -Bioquímica Clínica: conhecimento geral; leitura do exame; alterações metabólicas; interferência medicamentosa nos resultados; antiocoagulantes; gasometria arterial. -Urinálise: conhecimento geral; análise sedimento; interferência medicamentosa nos resultados; interpretação do exame; conservação da urina antes análise. -Microbiologia: conhecimento geral; tipos bactérias quanto morfologia; corantes utilizados em bactérioscopia; meios cultura; identificação e cultura dos patógenos , rotinas liquor. -Imunologia: Tiragem sangüínea ABO RH; reumatograma; tipo amostra, soro ou plasma para exame; PCR, ASLO, Fator reumatóide, VDRL; vírus HIV, reações cruzadas. Citologia. Manipulação dos insumos farmacêuticos, medição, pesagem e mistura, instrumentos especiais e fórmulas químicas, produção de remédios. Entorpecentes e produtos equiparados - dispositivos legais. Análise clínicas de sangue, urina, fezes, saliva. análise bromatológica de alimentos.

CARGO: 008-Contador(a): Matéria constitucional de: Direitos e Garantias Fundamentais; e, direito financeiro, tributário e comercial,competências federativas [União, Estados e Municípios], Sistema Tributário Nacional; Código Tributário Nacional. Lei 4.320 de 17/03/64; Lei 8.666 de 21/06/93 com alterações da Lei 8.883/94 e suas atualizações; Lei Complementar 101 de 04/05/2000. Contabilidade Geral: Princípios Contábeis Fundamentais (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade). Patrimônio: Componentes Patrimoniais: Ativo, Passivo e Situação Líquida (ou Patrimônio Líquido). Diferenciação entre Capital e Patrimônio. Equação Fundamental do Patrimônio. Representação Gráfica dos Estados Patrimoniais. Fatos Contábeis e Respectivas Variações Patrimoniais. Conta: Conceito. Débito, Crédito e Saldo. Teorias, Função e Estrutura das Contas. Contas Patrimoniais e de Resultado. Sistema de Contas; Plano de Contas. Provisões em Geral. Escrituração. Conceito e Métodos. Lançamento Contábil: Rotina e Fórmulas. Processo de Escrituração. Escrituração de Operações Financeiras. Escrituração de operações típicas. Livros de Escrituração: Obrigatoriedade, Funções, Formas de Escrituração. Erros de Escrituração e suas Correções. Sistema de Partidas Dobradas. Balancete de Verificação. Balanço Patrimonial: Obrigatoriedade e Apresentação. Conteúdo dos Grupos e Subgrupos. Classificação das Contas. Critérios de Avaliação do Ativo e do Passivo. Avaliação de investimentos. Levantamento do Balanço de acordo com a Lei. Demonstração do Resultado do Exercício: Estrutura, Características e Elaboração de acordo com a Lei. Apuração da Receita Líquida. Contabilidade Pública. Matéria Administrativa: Organização administrativa do Município: administração direta e indireta; autarquias, fundações públicas; sociedades de economia mista. Atos administrativos: conceito, requisitos, elementos, pressupostos e classificação;vinculação e discricionariedade; revogação e invalidação. Licitação: conceito, finalidades, princípios e objeto; obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedação; modalidades; procedimento, revogação e anulação; sanções penais; normas gerais de licitação. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades e interpretação; formalização; execução; inexecução, revisão e rescisão. Agentes Públicos: servidores públicos; organização do serviço público; normas constitucionais concernentes aos servidores públicos; direitos e deveres dos servidores públicos; responsabilidades dos servidores públicos. Serviços públicos: conceito e classificação; regulamentação e controle; requisitos do serviço e direitos do usuário; competências para prestação do serviço; serviços delegados a particulares; concessões, permissões e autorizações; convênios e consórcios administrativos. Domínio público: conceito e classificação dos bens públicos; administração, utilização e alienação dos bens públicos; imprescritibilidade, impenhorabilidade e não­oneração dos bens públicos; aquisição de bens pela Administração; terras públicas; águas públicas; jazidas; florestas; fauna; espaço aéreo; patrimônio histórico; proteção ambiental. Responsabilidade civil da Administração. Controle da Administração Pública: conceito, tipos e formas de controle; controle interno e externo; controle parlamentar; controle pelos tribunais de contas; controle jurisdicional; meios de controle jurisdicional. Princípios Básicos da Administração Pública.

CARGO: 010-Enfermeira: Ética e legislação profissional: Princípios, códigos, lei e direito que regulamentam o exercício profissional do enfermeiro; Planejamento, administração e avaliação da assistência de enfermagem; Atuação do enfermeiro no centro cirúrgico e central de esterilização; Atuação de enfermeiro frente a distúrbios hidroelétricos, a doenças do aparelho digestivo e gastrointestinais, respiratório, cardiovasculares e hematológicas; Atuação de enfermagem frente a pacientes com patologias de funções metabólicas, urinárias e renal, sistema reprodutor, neurosensorial; Atuação do enfermeiro em sala de parto; Atuação do enfermeiro ao recém - nascido; Papel do enfermeiro em situações de urgências e emergências; Atuação do enfermeiro em UTI adulto, neonatal e pediátrica; Atuação de enfermagem nas doenças infecto - contagiosas; Gerenciamento em saúde; Processo de trabalho em enfermagem; Enfermagem no Programa da Saúde da Família (PSF); Atuação do enfermeiro na prevenção, controle de infecção hospitalar e como membro da CCIH (Comissão de Controle de Infecção Hospitalar).

CARGO: 011-Engenheiro(a) Civil: Topografia: tipos de levantamentos; processos de levantamento; levantamentos planialtiméticos ; interpretação de plantas; curvas de nível. Hidráulica: mecânica dos fluídos; obras hidráulicas; hidráulicas fluvial; portos e hidrovias; escoamentos em canais abertos; energia específica; profundidade crítica; ressalto hidráulico; remanso; escoamentos em condutos; manning strickler; bombas hidráulicas; hidrometria; medidores parshall. Hidrologia aplicada: ciclo hidrológico; balanço hidrológico; formação e tipos de precipitações; medidas das precipitações; processamento de dados pluviométricos; métodos de estudo; hidrograma unitário; método de SNYDER; vazões de enchentes; águas subterrâneas; tipos de escoamento; evaporação e transpiração. Fotogrametria: fotointerpretação; interpretação de fotos aéreas; processos de definição; tipos de levantamentos; campos de aplicação. Geodésia e astronomia de campo -GPS: astronomia de posição; sistemas de coordenadas; sistemas de posição; conhecimentos sobre equipamentos. Transportes: economia de transporte. Rodovias: classificação de rodovias; sistema viário nacional. Ferrovias: edificações ferroviárias; NB-428/76 a 497/75 - NB-576/77; via permanente; leito, lastro e dormentes; material rodante; elementos de projeto. Pavimentação: tipos de pavimentos; elementos de projeto; classificação dos pavimentos. Mecânica dos solos: NB-12; caracterização física; tipos de solos; tipos de classificações; Califórnia Bearing Ratio-CBR/ISC; ASHO; fundações NB-51SPT. Terraplenagem: equipamentos de terraplenagem; energia de compactação; ordenadas de BRUCKNER; métodos de determinação de volumes; cálculo de secções de corte e aterro. Materiais de construção: especificações brasileiras; cimento EB-1/77, EB-2/74, EB-208/74; madeira; materiais litóides; calcáreo e derivados; materiais derivados de hidrocarbonetos; materiais metálicos; materiais cerâmicos; materiais plásticos; materiais vítreos NB-226/75; materiais prefabricados EB-6, EB-116/75, NB-52; materiais compostos. Estabilidade das estruturas: NB-5; teorias das estruturas; análise matricial de estruturas. Sistemas estruturais: estruturas metálicas NB-14/NB-117; estruturas de madeira NB-11/NB-344/73. Construções de edifícios: conforto térmico/acústico; conforto acústico NB-101; instalações hidráulicas NBR-5626/82, NBR-7198/82; instalações sanitárias NBR-8160/83, NBR-7229/82; instalações de gás; instalações elétricas prediais NBR-5410/80 e NT-07-R2 Rêde-Cemat/FEV 83; instalações telefônicas prediais norma 224-3115-01/02 Telebrás; instalações de prevenção e combate a incêndios NB-24/65 e DEC. 857 - 29/08/82 MT. Pontes: norma NB-2/NB-6/NB-7; morfologia de pontes; classificação de pontes; elementos de projetos. Concreto armado: cálculo de concreto armado; norma NB-1/NB-16/NB-49/NB-50/68. Informática: conhecimentos de Windows; Excel; Autocard; geologia aplicada a engenharia; conhecimento básico de materiais litóides. Legislação profissional: Dec.Fed. 23.569/33; Lei 5194/66, 6496/77; código de ética profissional -RES. 205/71 CONFEA.

CARGO: 012-Engenheiro(a) Sanitarista: Importância do abastecimento de água. A água na transmissão de doenças. Qualidade, impurezas e características físicas, químicas e biológicas da água; padrões de potabilidade; controle da qualidade da água. Consumo de água; estimativa de população. Captação de águas superficiais e subterrâneas: tipos de captação; materiais e equipamentos; dimensionamento; proteção. Adução de água: tipo de adutoras; dimensionamento; materiais empregados; bombas e estações elevatórias. Reservatórios de distribuição: tipos, localização, dimensionamento. Redes de distribuição: traçado, métodos de dimensionamento, materiais empregados. Tratamento de água de abastecimento para pequenas e grandes comunidades: coagulação/floculação; decantação; filtração; oxidação/desinfecção; fluoretação/desfluoretação; aeração - tecnologias, dimensionamento e composição do tratamento em função da qualidade da água bruta. Sistemas de coleta de esgotos sanitários: traçado, materiais e equipamentos, dimensionamento; operação e manutenção. Tratamento coletivo e individual de águas residuárias domésticas: características dos esgotos; processos e grau de tratamento; tratamento preliminar; tratamento secundário e terciário; tratamento do lodo; reuso da água e disposição no solo. Tratamento de efluentes industriais: características dos efluentes; tipos de tratamento; dimensionamento; recuperação de materiais. Drenagem urbana: traçado, materiais, dimensionamento, manutenção. Resíduos sólidos: conceito, classificação, acondicionamento, coleta, transporte e destino final; limpeza pública. Resíduos hospitalares: armazenamento, coleta, destino final, normas técnicas aplicáveis. Ecologia e poluição ambiental. Consciência ecológica. A problemática ambiental e o ambiente de negócios. Normas ISO 14000. Uso sustentado de recursos naturais. O estabelecimento de padrões de qualidade ambiental. O zoneamento ambiental. A avaliação de impacto ambiental - EIA. O relatório de impacto ambiental - RIMA. O licenciamento ambiental e a revisão de atividades efetivas ou potencialmente poluidoras - LAP, LAI, LAO. A criação de espaços territoriais especialmente protegidos pelos Poderes Públicos, Federal, Estadual e Municipal, denominadas áreas naturais protegidas. O Sistema Nacional de Informações sobre o Meio Ambiente. Os cadastros Técnicos Federais: a) de Atividades e Instrumentos de Defesa Ambiental; b) de Atividades potencialmente poluidoras e/ou utilizadoras dos recursos ambientais. As penalidades disciplinares ou compensatórias ao não cumprimento das medidas necessárias à preservação ou correção da degradação ambiental. O Relatório de Qualidade do meio Ambiente e sua divulgação pelo IBAMA: as legislações pertinentes.

CARGO: 017-Fisioterapeuta: Fisioterapia geral: efeitos fisiológicos, indicações e contra-indicações, indicações de termoterapia; fototerapia; massoterapia; cinesioterapia; hidrocinesioterapia; eletroterapia; avaliação funcional - biomecânica. Fisioterapia aplicada em traumatologia: fraturas; luxações; entorses; distensões; lesões ligamentares; artroplastias; ligamentoplastias patológicas. Fisioterapia em Reumatologia: bursites; tenossinovites; tendinites; osteoporose; artrose; artrites em geral; febre reumática; algias vertebrais; DORTs (LER). Fisioterapia em ortopedia: luxação congênita de quadril; pé tortocongênito; deformidades da coluna vertebral; deformidades adquiridas nos pés e joelhos; doenças de Osgood-Schlater. Fisioterapia em neurologia: acidente vascular cerebral; lesões medulares; paralisia facial periférica; miopatias; neuropatias. Fisioterapia em pediatria: crescimento e desenvolvimento; retardo psico-motor; paralisia cerebral tocotraumatismos; reflexos e reações; mielomeningoceles. Fisioterapia em pneumologia: patologias do sistema pulmonar; mecânica toráco-pulmonar; métodos e técnicas utilizadas pela fisioterapia respiratória; indicações e contra-indicações. Orteses e próteses: amputações; mástectomias. Doenças como: hanseníase; sífilis; herpeszooster. Fisioterapia em queimados: tipos de queimaduras; enxertos de pele; complicações; cuidados gerais. Leis e atos normativos das profissões do Fisioterapeuta e Terapia Ocupacional; legislação da saúde; Constituição Federal de 1988 - título VIII, capítulo II, seção II; Constituição Estadual - título V , capítulo I, seção II; Lei Orgânica da Saúde; Lei n.° 8080/90 e Lei n.° 8142/90; Lei complementar n° 22/92 de 09/11/92 ( Código Estadual de Saúde de Mato Grosso); NOB/SUS; norma operacional básica do SUS 01/96; campos da atenção à Saúde; relações entre os sistemas municipais; papel do gestor estadual e federal; direção e articulação; bases para um novo modelo de atenção à saúde.

CARGO: 018-Fonoaudiológo(a): Desenvolvimento normal e Retardo na aquisição da linguagem oral; Fala, audição e função de alimentação; Dislalias; Paralisia Cerebral - Terapia Fonoaudiológica; Disfemia; Intervenção fonoaudiológica na surdez infantil; Atrasos no desenvolvimento neuropsicomotor, seleção e indicação de aparelhos auditivos. Lesões lábiopalatais. Fonoaudiologia Escolar; Transtornos da aprendizagem da linguagem escrita. Fonoaudiologia em atenção primária à saúde. Ética profissional.

CARGO: 021-Médico(a) Clínico Geral; 022-Médico de PSF: Aspectos clínicos, epidemiológicos, fisiopatologia e tratamento de: Insuficiência Cardíaca, Insuficiência Coronariana, Insuficiência Hepática, Insuficiência Renal Aguda e Crônica, Pneumonias, Doenças Pulmonares Obstrutivas (Asma, Bronquite Crônica, Enfisema Pulmonar), Síndrome do Desconforto Respiratório do Adulto, Diarréia Aguda e Crônica, Imunodeficiências primárias e adquiridas, Diagnóstico Diferencial e Abordagem do Paciente em Coma, Anemias, Doenças autoimunes (Lúpus Eritematoso Sistêmico, Artrite Reumatóide, Febre Reumática, Artrites Soronegativas), Distúrbios do Equilíbrio Ácido-Básico, Distúrbios Hidroeletrolíticos, Neoplasias Primárias e Metastáticas, Diabetes Mellitus e suas complicações agudas e crônicas, Síndrome do Hipo e Hipertireoidismo, Distúrbios Somatoformes, Desnutrição no Adulto, Distúrbios da Hemostasia, Diagnóstico Diferencial das Artrites, Leucemias e Linfomas e suas complicações. Conhecimentos gerais de Medicina Legal. Suporte avançado em trauma. Suporte avançado em cardiologia.

CARGO: 039-Psicólogo: PSICOLOGIA GERAL: Reforma Psiquiátrica. Teorias da Personalidade. Teorias do Desenvolvimento. Técnicas Psicoterápicas: Psicoterapias de Grupo e Psicoterapia Breve, Psicoterapias de problemas específicos. Psicopatologia geral e clínica. Psicossomática. Psicologia Hospitalar. Interdisciplinaridade. Tanatologia. Atendimento níveis: primário, secundário e terciário em saúde. Cid X - conceitos de saúde x transtorno mental. Orientação sexual. Tratamento de adictos. Terapia familiar. Testes psicológicos. Testes projetivos. Psicodiagnósticos, técnicas e teorias. PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO: Teorias da aprendizagem; infância e adolescência em situação regular e de risco: características biopsicológicas. Teorias de desenvolvimento e aprendizagem. Antropologia e Educação. A Educação e a diversidade de contextos culturais. Conhecimentos teóricos - práticos. Técnicas instrumentais a serem utilizadas; observação participante, entrevistas individuais na coleta de dados, aconselhamento e orientação da criança, de adolescente, da família e de membros da comunidade. Questionários para pesquisa e conhecimentos da realidade da clientela e da comunidade. Estudo de caso e elaboração de laudos e pareceres. Registro e análise de dados e informações. Atendimento grupal: conhecimentos teórico-práticos sobre a organização e o funcionamento dos grupos humanos. Técnicas e Instrumentos de Avaliação. Psicomotricidade. ASPECTOS PSICO-SOCIAIS DA CRIANÇA: Fatores biológicos e psicológicos da criança. A observação no contexto escolar - ação conjunta família / escola / sociedade. Orientação psicopedagógica. Avaliação das dificuldades de aprendizagem. A integração professor/aluno, criança/família. PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL: Rotação de pessoal. Absenteísmo, Recrutamento de pessoal: fontes de recrutamento e meios de recrutamento. Seleção de pessoal: planejamento, técnicas, avaliação e controle de resultados. Avaliação de desempenho: objetivos, métodos, implantação e acompanhamento. Análise de cargos: objetivos e métodos. Treinamento: levantamento de necessidades, planejamento, execução e avaliação. RELAÇÕES INTERPESSOAIS: Relações Humanas/Interpessoal. Comunicação Interpessoal. Ética e Postura Profissional. Integração. Empatia. O papel do atendimento psicológico nas organizações. As sete inteligências e a inteligência emocional. Características adequadas ao profissional nas diferentes abordagens.

CARGO: 046-Terapeuta Ocupacional: História e Fundamentos da Terapia Ocupacional; Modelos e Teorias da Terapia Ocupacional; Correlações Teórico Práticas em Terapia Ocupacional; Grupos em Terapia Ocupacional; Reforma psiquiátrica; Atuação da terapia ocupacional na saúde mental; A ética na Terapia Ocupacional; A história da Terapia Ocupacional; Avaliação do contexto pessoal, social e cultural, acessibilidade do lar, comunidade e local de trabalho; Avaliação de amplitude de movimentos, força, comportamento motor, sensibilidade, percepção visual, cognição; Avaliação desenvolvimental; Áreas de atuação da terapia ocupacional; Anatomia e avaliação funcional da mão; Fraturas e luxações nos membros superiores; Lesões tendíneas e de nervos periféricos; Plexo braquial; Tendinites e tenossinovites nos membros superiores; Hanseníase; Distrofia simpático-reflexa; Tratamento em Terapia Ocupacional; Disfunções específicas que tem indicação no tratamento terapêutico ocupacional; Atraso do desenvolvimento motor, sensorial, emocional, comportamental, cognitivo, perceptivo, disfunções neurológicas e síndromes; Disfunções psicossocial na infância e adolescência; Disfunção neurológica do adulto; Queimaduras; Acidente Vascular Encefálico; Amputação de membros superiores e próteses; Doenças neuromusculares; Lesão medular; Traumatismo cranioencefálico; Doenças neurodegenerativas; Artrite Reumatóide e Osteoartrite; Atividades da Vida Diária; Adaptações e órteses para membros superiores; Conceitos de tratamento: Bobath, kabath, Rood, Integração sensorial, modelo de ocupação humana, treino perceptomotor, movimento de Brunnstrom; Prevenção da disfunção ocupacional secundária ao envelhecimento.

CARGO: 047- Veterinário: Inspeção Sanitária e Tecnológica dos Produtos de Origem Animal: Inspeção "ante-m ortem" dos animais de açougue; Sistema Linfático: sua importância em inspeção de carnes; Principais doenças infecciosas transmissíveis ao homem; Principais doenças parasitárias transmissíveis ao homem; Toxi-infecções alimentares; Beneficiamento do leite de consumo; Controle Químico e Microbiológico de leite e produtos lácticos; Aspectos higiênicos e sanitários do pescado. Patologia animal: Etiologia, Diagnóstico. Tratamento, controle e erradicação relativos às doenças: Febre Aftosa, Raiva, Anaplasmose, Brucelose, Peste Suína, Carências vitamínico-minerais, Principais ectoparatisoses de bovinos, bubalinos e suínos,Principais doenças de aves e eqüídeos. Bovinocultura de corte e bovinocultura de leite Raças; Distribuição geográfica no Brasil; Importância econômica; Melhoramento do meio; Produção de carne; Produção de leite. Nutrição animal e Agrostológica: Valor dos alimentos; Hidratos de carbono, gorduras e proteínas; Macro e micro elementos minerais; Vitaminas; Concentrados e volumosos; Formação e manejo de pastagem; Forrageiras (gramíneas e leguminosas); Ensilagem e fenação Fisiopatologia da Reprodução e Inseminação Artificial: Anatomia e fisiologia do aparelho reprodutor; Gestação, parto e lactação; Métodos de diagnóstico de gestação; Fatores que contribuem para alta taxa de fertilidade; Importância econômica da Inseminação Artificial; Doenças e distúrbios do aparelho genital do macho e fêmea.

NÍVEL: SUPERIOR COMPLETO - PROFESSORES

CARGOS: 033-Professor(a) de Artes; 034-Professor(a) de Filosofia; 035-Professor(a) de Geografia; 036-Professor(a) de Informática; 037- Professor(a) de Português/Inglês; 038-Professor(a) de Educação Física: LÍNGUA PORTUGUESA: Interpretação de texto verbal e/ou não verbal, literário e/ou não literário; Tipos de textos; Funções da linguagem; Coesão e Coerência; Sintaxe: frase, oração, período (termos de orações), concordância verbal e nominal; Morfologia: Classes de palavras, letras e formas; Pontuação; Acentuação gráfica; Ortografia; Noções de literatura (conceito e linguagem literária: figuras de linguagem). CONHECIMENTOS GERAIS: Atualidades: Conhecimentos sobre os fatos atuais do País, do Estado de Mato Grosso e do Município; Globalização; Blocos Econômicos; A Crise na América Latina; Problemas Ambientais; A Crise no Oriente Médio; Agricultura Mundial; Industrialização. História Do Brasil: As Navegações Portuguesas: O Comércio, A Atividade Econômica Principal da Europa dos Séculos XV e XVI; Brasil Colônia: A Viagem de Cabral, O Contato dos Portugueses com os Índios, a exploração do Pau-Brasil, a Ocupação Portuguesa através das Bandeiras e Bandeirantes, Os Bandeirantes e a Ocupação de Mato Grosso, A Economia Açucareira, Mineradora e a Sociedade Colonial, As Lutas pela Emancipação Política e a Afirmação da Independência; O Primeiro Reinado: D. Pedro I e a Primeira Constituição do Brasil; O Segundo Reinado: A Maioridade de D. Pedro II, A Economia Cafeeira, o Crescimento Econômico do Brasil, a Abolição da Escravidão e a Proclamação da República; República Velha: A República dos Fazendeiros, A Política do Café-com-Leite, A Recessão Econômica e as Lutas Populares, A Revolução de 1930; A Era de Vargas: O Governo Constitucional, O Estado Novo, O Crescimento Industrial e o Trabalhismo, As Políticas Populistas de Getúlio Vargas, Juscelino Kubitschek, Jânio Quadros e João Goulart; Governos Militares: Direitos Políticos Censurados e Anulados, Milagre Econômico, Inflação alta, Aumento da Dívida Externa, A Ocupação do Interior de Mato Grosso por Empresas Colonizadoras; - Nova República: A Nova Constituição, Taxas de Inflação Elevadas, Vários Planos Econômicos : Plano Cruzado, Plano Verão e Plano Real, A Corrupção, A Estabilidade da Economia, A Divisão de Mato Grosso e Crescimento de Mato Grosso nas Décadas 80 e 90; Aspectos Históricos, Geográficos, Econômicos, Políticos e Sociais do Município de Lucas do Rio Verde - MT. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS COMUNS AOS CARGOS: O Professor: Concepções da aprendizagem e do ensino escolar mais habitual entre os docentes; Os mecanismos, técnicas e instrumentos de exercício do poder na relação professor-aluno, tanto em seus aspectos mais concretos quanto em seus aspectos simbólicos; Relação teoria x prática: momentos constitutivos de uma mesma totalidade; Plano de aula: como elaborar?; Estrutura da aula; A Avaliação: A Avaliação e a LDB; A Avaliação mediadora e prática de ensino; Contribuições da teoria piagetiana à perspectiva mediadora; As três avaliações: diagnóstica, formativa e somativa; Avaliação como instrumento de poder; Processo de Recuperação de alunos ou de conteúdos?; A avaliação no cotidiano escolar; A construção do fracasso escolar; Visão do erro numa perspectiva construtivista no contexto escolar. PROVA DE REDAÇÃO: A prova de redação será classificatória e eliminatória, e será valorizada em até 20 (vinte) pontos e será aplicada juntamente com as provas escritas de múltipla escolha. A redação deverá conter no mínimo 15 (quinze) linhas, em letra legível. O texto consistirá em uma dissertação, a respeito de tema que será fornecido no ato da prova, em que serão avaliados os seguintes quesitos: a) desenvolvimento; b) apresentação; c) conteúdo; d) ortografia e acentuação gráfica; e) concordância verbal e nominal; f) pontuação, g) coerência, h) coesão; i) parágrafos; j) adequação a proposta; argumentação.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

CARGO: 033-Professor(a) de Artes: 1. Cultura, Arte e Educação; Teorias da arte; História da arte; Arte e Indústria Cultural; Estilos artísticos; Arte brasileira; Cultura amazônica. 2. Artes Visuais:Elementos da sintaxe da linguagem visual; Noções de composição visuais; Construção geométrica e programação visual; Expressões visuais da arte brasileira. 3. Música: Elementos da linguagem musical. Noções de estilos artísticos e estéticos musicais. História da música. Expressões musicais brasileira. 4. Artes Cênicas: Elementos da linguagem cênica. História do teatro. Texto dramático. Expressões teatrais brasileira.5. Metodologia do Ensino das Artes: Práticas artísticas no cotidiano escolar. Formas de expressão artística e educação.

CARGO: 034-Professor(a) de Filosofia: Fundamentos de Filosofia; as diversas formas de manifestação da consciência humana; a natureza da filosofia; a história da filosofia; a especificidade do pensamento filosófico; conhecimento e ação humana como centro da reflexão filosófica. Filosofia, Ciência e Sociedade; a formação da filosofia e da ciência moderna; ideologia, utopia e ciência social; as condições sociais da produção intelectual; o campo da lógica. Filosofia, lógica e argumentação; contribuições filosóficas para a administração e gestão de empresas; a objetividade da comunicação; a verdade dos juízos e a validade dos argumentos; as falácias e os erros lógicos; a retórica e a persuasão; a habilidade na comunicação e as estruturas de poder e controle. Ética; conceito de Ética e visão histórica; definição, objeto e características; determinismo e liberdade; ética e capital humano. A ética na Administração: evolução do conceito de ética empresarial; componentes e indicadores da ética empresarial; a responsabilidade das empresas; código de ética; a questão da moral; a crise da moral e a pós-modernidade.

CARGO: 035-Professor(a) de Geografia: Aspectos Físicos: Clima, Vegetação, Relevo, Hidrografia, Recursos Naturais e os Impactos Ambientais nos Ecossistemas Naturais e Agrícolas; Aspectos Geográficos: Localização e Limites da Superfície Brasileira, Área e População; Aspectos Econômicos: Comércio, Indústria, Transportes e Comunicações, Agricultura, Energia e Turismo; GEOGRAFIA GERAL: As Relações Campo Cidade; O Positivismo como Fundamento da Geografia Tradicional e a Geografia Crítica; A Crise da Geografia na Atualidade; A Produção do Espaço Capitalista Mundial; A Globalização e os Mercados Regionais; Os PCN'S e o Ensino da Geografia; GEOGRAFIA DE MATO GROSSO: Aspectos Geográficos, Econômicos, Físicos e Sociais do Estado de Mato Grosso. Geografia do Município de Lucas do Rio Verde/MT.

CARGO: 036-Professor(a) de Informática: Banco de Dados; Engenharia da Computação; Engenharia de Software e Linguagens de Programação; Inteligência Computacional; Matemática Computacional; Redes e Sistemas Distribuídos; Teoria da Computação. Gerenciamento de transações, controle de concorrência, recuperação de falhas e, segurança; Modelagem e projeto de banco de dados orientados a objetos; Transações Distribuídas. Arquitetura e projeto de bancos de dados distribuídos; Novas tecnologias e áreas de aplicação em bancos de dados.

CARGO: 037-Professor(a) de Português/Inglês: Interpretação de textos em língua inglesa. Artigos. Substantivos. Adjetivos. Advérbios. Pronomes. Preposições. Conjunções. Processo de formação de palavras. Orações relativas e condicionais. Discurso indireto. Voz passiva. Falsos cognatos. Formas verbais de verbos regulares e irregulares; verbos anômalos; formas afirmativas, interrogativas e/ou negativas existentes dos tempos verbais; imperativo. Teorias de aquisição e métodos de ensino: contribuições das teorias lingüísticas e de aquisição da linguagem; os principais métodos e abordagens de ensino da língua inglesa. O ensino do inglês sob o enfoque instrumental: a evolução do ESP e suas modalidades. A avaliação no processo de ensino/aprendizagem de língua inglesa.

CARGO: 038-Professor(a) de Educação Física: Anatomia: grupos musculares, nervos, ossos, tendões e articulações; Atletismo: corridas, saltos, arremessos e lançamentos; Regras oficiais de voleibol, basquetebol, handebol, futebol de salão, futebol de campo, atletismo e natação; LDB e o ensino da educação física; Princípios científicos do treinamento; Recreação e jogos; Treinamento desportivo e vias de produção de energia; Efeitos fisiológicos do treinamento físico; Equilíbrio térmico (prevenção da internação nos desportos); VO2 máximo; Limiar anaeróbico; ATP - CP.

PROVA PRÁTICA - TESTE DE ESFORÇO FÍSICO

1. Teste de Esforço Físico para o Cargo: 004-Auxiliar de Serviços Gerais.

2. O Teste de Esforço Físico tem como objetivo avaliar o desempenho físico do candidato e será de caráter ELIMINATÓRIO.

3. Somente participarão da prova de Teste de Esforço Físico os candidatos classificados até o número de vagas classificatórias para realização de prova prática constante do Quadro de Cargos ANEXO I do Edital para o cargo.

4. Para a realização da prova de Teste de Esforço Físico os candidatos deverão comparecer ao local designado, com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos do horário determinado, munido, obrigatoriamente:

a- De documento de identidade original (em conformidade com o Item 5.3.1.3. do Edital 002/2009;

b- Do ATESTADO MÉDICO EMITIDO COM NO MÁXIMO 30(TRINTA) DIAS DE ANTECEDÊNCIA DA PROVA (VIDE ANEXO V - MODELO DO ATESTADO MÉDICO), CERTIFICANDO QUE O MESMO ENCONTRA-SE APTO PARA A REALIZAÇÃO DO TESTE DE ESFORÇO FÍSICO.

4.1. O ATESTADO MÉDICO DEVERÁ SER ENTREGUE NO DIA DETERMINADO PARA A REALIZAÇÃO DA PROVA, ANTES DE SEU INÍCIO.

4.2. O CANDIDATO QUE NÃO APRESENTAR O ATESTADO MÉDICO NÃO PODERÁ REALIZAR A PROVA DE TESTE DE ESFORÇO FÍSICO, SENDO ASSIM ELIMINADO DO CONCURSO.

5. O candidato deverá apresentar-se com roupa apropriada para prática desportiva (calção e camiseta ou agasalho e calçando meias e tênis).

6. Aos casos de alteração psicológica e/ou fisiológica temporários que impossibilitem a realização das provas ou diminuam a capacidade dos candidatos não serão concedidos qualquer tratamento privilegiado.

7. O aquecimento e preparação para a prova são de responsabilidade do candidato.

8. Não haverá repetição na execução dos testes, exceto nos casos em que a banca examinadora concluir pela ocorrência de fatores de ordem técnica, não provocados pelo candidato, que tenham prejudicado o seu desempenho.

9. Em razão de condições climáticas ou de força maior, a critério da banca examinadora, o Teste de Aptidão Física poderá ser adiado ou interrompido, acarretando novo horário e/ou data a serem estipulados e divulgados aos candidatos presentes.

10. A prova de Teste de Esforço Físico consistirá das seguintes etapas:

SEXO	A) Corrida (10 minutos)	B) Abdominal (60 segundos)	C) Flexão (Sem interrupções)
Masculino	Mínimo Índice: 1 .900m	Mínimo Índice: 20 Repetições	Mínimo Índice: 20 Repetições
Feminino	Mínimo Índice: 1.700m	Mínimo Índice: 16 Repetições	Mínimo Índice: 20 Repetições

A) Corrida:

O avaliado deverá correr ou andar utilizando o percurso estabelecido, durante 10 minutos.

Procedimento: Os examinadores iniciarão a corrida através de um apito sonoro, aos 8 minutos de prova será feito um aviso através de um sinal sonoro e o término será feito através de dois sinais sonoros.

B) Abdominal:

Posição inicial - decúbito dorsal, pernas e braços (no prolongamento da cabeça) estendidos.

Procedimento: O avaliado realizará sucessivas flexões e extensões abdominais e de pernas (remador), sem interrupções durante 60 segundos. Quando da extensão do abdômen e das pernas, a região dos omoplatas e os calcanhares deverão tocar o solo, enquanto as mãos permanecem acima da linha da cabeça.

C) Flexão:

Posição inicial: de frente para o solo, pernas unidas e estendidas, articulações dos cotovelos em extensão, mãos na linha dos ombros.

Para sexo Masculino: Mãos e pés apoiados no solo, 4 (quatro bases).

Para sexo Feminino: Mãos e joelhos apoiados no solo, e calcanhares elevados, 4 (quatro bases).

Procedimento: a flexão será efetuada até ocorrer um ângulo de 90º (noventa graus) entre braço e antebraço (articulação do cotovelo), devendo os cotovelos manter-se posicionados à 90º (noventa graus) em relação ao tronco, conforme a flexão do cotovelo for desenvolvida.

11. Serão considerados habilitados no Teste de Esforço Físico, somente os candidatos que obtiverem o índice mínimo exigido nas 03 (três) modalidades: Corrida (resistência aeróbica: masculino índice mínimo 1.900 metros e feminino índice mínimo 1.700 metros); Abdominal (60 segundos: masculino índice mínimo 20 repetições e feminino índice mínimo 16 repetições) e Flexão (Sem interrupções: masculino índice mínimo 20 repetições e feminino índice mínimo 20 repetições). SERÃO ELIMINADOS OS CANDIDATOS QUE NÃO ATINGIREM OS ÍNDICES MÍNIMOS ESTABELECIDOS NA TABELA DO ITEM ANTERIOR (ITEM 10).

MARINO JOSÉ FRANZ
PREFEITO MUNICIPAL

ALINE HARTMANN
PRESIDENTE COMISSÃO EXAMINADORA DE CONCURSO

ANEXO III

REQUERIMENTO DE VAGA ESPECIAL - CONCURSO 002/2009 PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS Nome do Candidato: Cargo: O Candidato supracitado, vem por através deste REQUERER VAGA ESPECIAL COMO PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS, em conformidade com o LAUDO MÉDICO (em anexo) com CID (colocar os dados abaixo, com base no laudo): Tipo de deficiência de que é portador: __________________________________________________________ Código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID ________________________________ Nome do Médico Responsável pelo laudo: ______________________________________________________ (OBS: Não serão considerados como deficiência física os distúrbios de acuidade visual passíveis de correção simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres) INFORMAÇÕES ESPECIAIS PARA A APLICAÇÃO DAS PROVAS: - SE NÃO NECESSITAR DE PROVA ESPECIAL E/OU TRATAMENTO ESPECIAL, MARCAR COM X NO LOCAL ABAIXO MENCIONADO: - CASO NECESSITE DE PROVA ESPECIAL E/OU TRATAMENTO ESPECIAL, MARCAR COM X NO LOCAL ABAIXO MENCIONADO E DISCRIMINAR O TIPO DE PROVA ESPECIAL E/OU TRATAMENTO ESPECIAL NECESSÁRIO: ( ) NÃO NECESSITA DE PROVA ESPECIAL E/OU TRATAMENTO ESPECIAL. ( ) NECESSITA DE PROVA ESPECIAL (discriminar abaixo qual o tipo de prova necessário) ( ) NECESSITA DE TRATAMENTO ESPECIAL (discriminar abaixo qual o tipo de tratamento especial necessário) Declaro, para os devidos fins, que sou portador da deficiência acima mencionada, e concordo em me submeter, quando convocado, à perícia médica a ser realizada por profissional de saúde da Prefeitura Municipal de LUCAS DO RIO VERDE, a ser definida em regulamento e que terá decisão terminativa sobre minha qualificação como deficiente ou não, e o grau de deficiência capacitante para o exercício do cargo. __________________________, ___ de ______________ de ______. __________________ Assinatura Candidato

ANEXO IV

TÍTULOS

REQUERIMENTO Requerente: ______________________________________________________________________________ Cargo: ____________________________________________________ Código do cargo:________________ N° RG: ______________________________________ N.° CPF: ___________________________________ Requeiro a atribuição da pontuação de _______ (_________________ ) pontos, referente ao título constante do Item 11 do Edital n.° 002/2009, LETRA ______( ) para fins de classificação no Concurso Público da Prefeitura Municipal de LUCAS DO RIO VERDE/MT. Nestes termos peço deferimento. _____________________________ /MT, _____ de ___________________ de 200_. ____________________ Assinatura do Requerente

PARA USO EXCLUSIVO DA COMISSÃO EXAMINADORA DE CONCURSOEm cumprimento ao item 11 do Edital do Concurso Público n.° 002/2009 da Prefeitura de Lucas do Rio Verde/MT.

[__] Deferimos o requerimento;

[__] Deferimos parcialmente o requerimento, atribuindo-lhe _____(_______________ ) pontos;

[__] Indeferimos o requerimento.

Presidente da Comissão

Membro Comissão

Membro Comissão

Membro Comissão

Membro Comissão

Membro Comissão

ANEXO V

MODELO DO ATESTADO MÉDICO

ATESTADO

Atesto que o Sr.(a) _________________________________________, portador(a) da Carteira de Identidade nº __________________, encontra-se, no momento do presente exame médico, em perfeitas condições de sanidade física e mental, para realizar a prova de TESTE DE ESFORÇO FÍSICO, citada no Edital 002/2009 do Concurso Público da prefeitura municipal de LUCAS DO RIO VERDE para o cargo 004 - Auxiliar de Serviços gerais , que compreende os seguintes testes: Corrida (resistência aeróbica: masculino índice mínimo 1.900 metros e feminino índice mínimo 1.700 metros); Abdominal (60 segundos: masculino índice mínimo 20 repetições e feminino índice mínimo 16 repetições) e Flexão (Sem interrupções: masculino índice mínimo 20 repetições e feminino índice mínimo 20 repetições).

LUCAS DO RIO VERDE, _____ de __________________ de 200____.

__________________________________
NOME (MÉDICO)
Nº REGISTRO CRM/____OBSERVAÇÕES:

-O atestado médico deverá conter assinatura, carimbo e número de inscrição no Conselho Regional de Medicina- CRM do profissional, emitido com no máximo 30(trinta) dias de antecedência da prova.

-O atestado médico deverá ser entregue no dia determinado para a realização da prova, antes de seu início. O Candidato que não apresentar o Atestado Médico não poderá realizar a prova de TESTE DE ESFORÇO FÍSICO, sendo assim ELIMINADO do concurso.

ANEXO VI

DESCRIÇÃO DE CARGOS EFETIVOS

Código: 001 - AJUDANTE ADMINISTRATIVO

Descrição Sintética:

Atua em atividades técnico-administrativas relativas à protocolização, controle e encaminhamento de documentos, atender e orientar ao público, redigir documentos, efetuar registros.

Descrição Detalhada:

· Executa serviços de datilografia e digitação de correspondências internas e externas, preenchimento de guias, notificações, formulários e fichas, para atender às rotinas administrativas.

· Recebe e expede documentos diversos, registrando dados relativos à data e ao destinatário em livros apropriados para manter o controle de sua tramitação.

· Atende e efetua chamadas telefônicas, anotando ou enviando recados e dados de rotina, para obter ou fornecer informações.

· Recebe e transmite fax.

· Organiza e mantém atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificando-os por assunto, código ou ordem alfanumérica, para facilitar sua localização quando necessário.

· Participa do controle de requisição do material de escritório, providenciando os formulários de solicitação e acompanhando o recebimento, para manter o nível de material necessário à unidade de trabalho.

· Executa tarefa simples, operando máquinas de escrever (manual, elétrica ou eletrônica), calculadoras, reproduções gráficas, manipulando-as para preencher formulários, efetuar registros e cálculos e obter cópias de documentos.

· Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.

· Controla, manualiza, e atualiza arquivos e sistemas administrativos;

· Elabora, sob orientação, planos iniciais de organização, gráficos, fichas, roteiros, manuais de serviços, boletins, formulários e relatórios em geral, nas áreas administrativas de pessoal, material, orçamento, organização e métodos e outras áreas da instituição;

· Estuda e informa processos que tratem de assuntos relacionados ao setor de trabalho, preparando os expedientes que se fizerem necessários;

· Efetua registros em documentos conforme legislação em vigor;

· Efetua contatos com pessoas de outras Secretarias e de fora da Instituição para referendar e operacionalizar programas e agendas presta informações rotineiras sobre o conteúdo da legislação e suas implicações;

· Participa de projetos, campanhas e atividades promovidas pela instituição;

· Orienta e procede à tramitação de processos, orçamentos, contratos e demais assuntos administrativos rotineiros, consultando documentos em arquivos, fichários e sistemas, levantando dados, efetuando cálculos e prestando informações quando necessário;

· Acompanha e controla a movimentação de pessoal, processos, registros, cargos, etc. de acordo com a legislação em vigor;

· Confere lançamentos e registros documentais referentes a pagamentos, tributos, recebimentos, etc;

· Redige CI, cartas, ofícios e outros, segundo padrões preestabelecidos;

· Classifica contas e registros de acordo com as especificações necessárias e previstas em planos de contas, manuais e legislação;

· Recebe, encaminha, organiza e expede correspondências, correio eletrônico e outros documentos;

· Colabora na realização do inventário de acervo e bens patrimoniais;

· Prepara tecnicamente o material para encadernação, restauração e outros reparos;

· Auxilia no exame das publicações, visando a indexação de artigos de periódicos e recortes de jornais sob orientação;

· Realiza treinamento na área de atuação, quando solicitado;

· Opera sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades;

· Mantém organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.

Especificações:

· Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso.

· Escolaridade: ensino fundamental e computação.

· Iniciativa/complexidade: executa tarefas rotineiras de natureza simples; recebe instruções do superior imediato.

· Esforço físico: normal.

· Esforço mental: normal.

· Esforço visual: normal.

· Responsabilidade/dados confidenciais: eventualmente lida com documentos e informações de caráter sigiloso.

Código: 002 - ARQUITETO (A)

Descrição Sintética

Executa tarefas destinadas à supervisão, ao planejamento urbano, à coordenação, aos estudos, à elaboração e à execução de projetos referentes à construção, fiscalização de obras do município, a peritagens e arbitramentos.

Descrição Detalhada

· Elabora, executa e dirige projetos arquitetônicos, viários, de edifícios, interiores, monumentos e outras obras, estudando características e preparando programas e métodos de trabalho, para permitir a sua construção, montagem e manutenção.

· Planeja as plantas e especificações do projeto, aplicando princípios arquitetônicos, funcionais e estéticos, para integrá-los dentro do espaço físico.

· Presta assistência técnica às obras em construção, mantendo contato com empreiteiros, fornecedores e projetistas, para assegurar a coordenação de todos os aspectos do projeto e a observância às normas e especificações contratuais.

· Efetua vistorias, perícias, avaliação de imóveis, arbitramento, para emitir laudos e pareceres técnicos.

· Prepara as previsões detalhadas das necessidades da construção, determinando e calculando materiais, mão-de-obra e respectivos custos, tempo de duração e outros elementos, para estabelecer recursos necessários à realização dos projetos.

· Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.

· Opera equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades.

· Dirige veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades.

· Mantém organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.

Especificações

· Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso.

· Escolaridade: curso superior em Arquitetura, com registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia - CREA.

· Iniciativa / complexidade: executa tarefas que exigem conhecimentos técnicos e especializados.

· Esforço físico: quase inexistente.

· Esforço mental: constante.

· Esforço visual: constante.

· Responsabilidade / dados confidenciais: eventualmente.

Código: 003 - ASSISTENTE SOCIAL

Descrição Sintética

Atua em atividades relativas à área de cuidados de higiene, alimentação e apoio às pessoas em situação de vulnerabilidade social: prestando serviços de âmbito social, individualmente e/ou em grupos, identificando e analisando seus problemas e necessidades materiais e sociais, aplicando métodos e processos básicos do serviço social.

Descrição Detalhada

· Organiza a participação dos indivíduos em grupo, desenvolvendo suas potencialidades promovendo atividades educativas, recreativas e culturais, para assegurar o progresso coletivo e a melhoria do comportamento individual.

· Programa a ação básica de uma comunidade nos campos social, médico e outros, através da análise dos recursos e das carências sócio-econômicas dos indivíduos e da comunidade, de forma a orientá-los e promover seu desenvolvimento.

· Planeja, executa e analisa pesquisas sócio-econômicas, educativas e outras, utilizando técnicas específicas para identificar necessidades e subsidiar programas educacionais, habitacionais, de saúde e formação de mão-de-obra.

· Efetua triagem nas solicitações de ambulância, remédios, gêneros alimentícios, recursos financeiros e outros, prestando atendimento na medida do possível.

· Acompanha casos especiais como problemas de saúde, relacionamento familiar, drogas, alcoolismo e outros, sugerindo o encaminhamento aos órgãos competentes de assistência, para possibilitar atendimento do mesmo.

· Realiza serviços que compreendem o cuidado de segurança física, da higiene e alimentação de criança e/ou adolescente e/ou adulto nos períodos diurnos e/ou noturnos.

· Zela pela higiene, manutenção e conservação das instalações físicas que atendem pessoas em situação de vulnerabilidade social.

· Presta atendimento geral às pessoas em situação de vulnerabilidade social no tocante aos encaminhamentos de suas necessidades: escola, saúde, lazer, profissionalização e cultura, sob orientação

· Integra a equipe interdisciplinar, participando ativamente dos grupos de estudo, curso de capacitação ou reuniões, convocadas pela coordenação do Programa a que se vincula.

· Observa e registra as ocorrências de toda ordem no âmbito do desenvolvimento do projeto que incluam as pessoas em situação de vulnerabilidade social.

· Toma providências adequadas e/ou comunica a coordenação do Programa em situações especiais.

· Estimula o potencial criativos e laborativo de pessoas em situação de vulnerabilidade social, nas atividades cotidianas nos locais de suas convivência.

· Estabelece um padrão de convívio grupal, solidário, familiar e comunitário.

· Atua na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior.

· Opera sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades.

· Dirige veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades.

· Mantém organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.

Especificações:

· Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso.

· Escolaridade: curso superior de Serviços Social, inscrição no Conselho Regional de Assistentes Sociais- CRAS.

· Iniciativa/Complexidade: executa tarefas que exigem conhecimentos técnicos e especializados.

· Esforço Físico: quase inexistente.

· Esforço Mental: atenção e raciocínio constantes.

· Esforço Visual: normal.

· Responsabilidade/Dados Confidenciais: lida com informações sigilosas, provenientes de contatos com pessoas.

· Responsabilidade/Patrimônio: usa material e equipamento, com pouca possibilidade de perda.

· Responsabilidade/Segurança de Terceiros: normal.

· Ambiente de Trabalho: normal; está sujeito a trabalho externo.

Código: 004 -- AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

Descrição Sintética

Atuar em atividades diversas relativas à área de alvenaria em construção civil executando serviços de: abertura de alicerces, escavação de valas para tubulação de água, esgoto, fossas e alicerces, utilizando ferramentas apropriadas para cada atividade, colocação de lajes e assentamento de tijolos para edificar muros, paredes e outras obras rebocando-as com argamassa de cal ou cimento e areia atentando para o prumo e nivelamento das mesmas para torná-las aptas a outros tipos de revestimentos; transporta materiais, trabalha na montagem e desmontagem de armações e de andaimes, para auxiliar a edificação ou reforma de prédios, estradas, pontes e outras obras, sob supervisão e orientação do pedreiro ou do mestre-de-obras.

Atuar em atividades diversas relativas à área de limpeza e manutenção em geral executando serviços de: limpar ruas, parques, jardins e outros logradouros públicos, mantendo-os em condições de higiene e trânsito.

Atuar na confecção de coroas e faixas fúnebres abertura e fechamento de sepulturas, exumação de corpos, construção e demolição de túmulos, preparo de cadáveres, realização, conservação e manutenção de cemitérios e tarefas manuais rotineiras.

Atuar em atividades nas diversas áreas da organização exercendo tarefas de natureza operacional tais como: remoção e transporte de volumes, preparação, conservação e aplicação de massa asfáltica.

Descrição Detalhada

· Executar tarefas manuais rotineiras que exigem esforço físico constante.

· Utilizar equipamentos braçais e de atividade rotineira.

· Executar serviço de limpeza ou de manutenção em geral.

· Escavar valas e fossas, abrir picadas e fixar piquetes.

· Transportar e manual izar equipamentos e materiais diversos, sob orientação.

· Auxiliar nos trabalhos relativos a obras de construção civil e produções diversas.

· Realiza trabalhos de manutenção corretiva de prédios, calçadas e estruturas semelhantes, reparando paredes e pisos, trocando telhas, aparelhos sanitários, manilhas e outras peças e chumbando bases danificadas, para reconstruir essas estruturas.

· Realiza limpeza no local da obra e auxiliar nos serviços de armazenagem de materiais leves e pesados, tais como cal, cimento, areia, tijolos e outros, acondicionando-os em prateleiras ou pátios dos almoxarifados, para assegurar o estoque dos mesmos.

· Auxilia nas instalações e manutenções elétricas, fornecendo materiais necessários e utilizando ferramentas manuais, para estruturar a parte geral das instalações.

· Apreende animais soltos em vias públicas tais como cavalo, vacas, cachorro, cabritos, etc., lançando-os e conduzindo-os ao local apropriado, para evitar acidentes e garantir a saúde da população.

· Auxilia no assentamento de tubos de concreto, transportando-os e segurando-os para garantir a correta instalação.

· Recolhe os montes de lixo, despejando-os em latões, cestos e outros depósitos apropriados, para facilitar a coleta e o transporte.

· Obedece as escalas de serviços estabelecidas, atendendo às convocações para a execução de tarefas compatíveis com a sua habilidade.

· Preparar a terra para o plantio, auxiliar na semeadura de canteiros e colheita.

· Confeccionar coroas de flores de acordo com a solicitação.

· Cuidar da conservação e previsão do estoque de flores da Autarquia;

· Confeccionar as faixas que acompanham as coroas, conforme solicitação.

· Zelar pela Guarda e conservação de materiais e equipamentos da unidade.

· Auxiliar em atividades operacionais de serviços especializados, tais como carpintaria, marcenaria, serralheria, encanador, lavanderia e outros.

· Auxiliar operadores de máquinas e motoristas em atividades operacionais e de manutenção segundo orientações.

· Preparar e servir nas repartições e outros, quando determinado, lanches, cafés e refeições.

· Remover volumes, máquinas, móveis e equipamentos sempre que solicitado.

· Auxiliar no preparo e distribuição da merenda escolar.

· Auxiliar equipe técnica de iluminação, som e cenografia.

· Efetuar e auxiliar nos serviços de preparo e conservação de jardins, aparando gramas, preparando a terra, plantando sementes e mudas, podando árvores, visando conservar, cultivar e embelezar canteiros em geral.

· Realizar o plantio, replantio, desbrota, poda e enxerto de diferentes plantas segundo orientações técnicas.

· Cortar árvores segundo especificações e laudos.

· Requisitar o material necessário ao trabalho.

· Recolher o lixo vegetal resultante de podas.

· Efetua limpeza e conservação de áreas verdes, praças terrenos baldios e outros logradouros públicos, carpindo, limpando, lavando, varrendo, transportando entulhos, utilizando enxada, diversos tipos de vassouras, ancinho e outros instrumentos visando melhorar o aspecto do município.

· Auxilia na preparação de rua para a execução de serviços de pavimentação, compactando o solo, esparramando terra, pedra, para manter a conservação dos trechos desgastados ou na abertura de novas vias.

· Sinalizar a pista a ser asfaltada.

· Preparar a pista para receber a massa asfáltica, providenciando a limpeza, lavagem e varrição da mesma.

· Aplicar a massa asfáltica e fazer correções na pista.

· Realizar serviços de pintura de ligação com RR-Cefo CM-30;

· Auxiliar em atividades relacionadas a transporte de matéria-prima, limpezas gerais e manutenção de máquinas, equipamentos e ferramentas.

· Proceder as exumações e inumações de corpos.

· Auxiliar nos serviços de construção e demolição de alvenaria, carpintaria e pintura.

· Auxilia o motorista nas atividades de carregamento, descarregamento e entrega de materiais e mercadorias, valendo-se de esforço físico e/ou outros recursos, visando contribuir para a execução dos trabalhos.

· Executar pequenos reparos que não exijam qualificação profissional.

· Utilizar equipamentos de segurança individual.

· Preparar concreto e argamassa segundo as características da obra.

· Assentar diferentes materiais.

· Revestir diferentes superfícies.

· Realizar reforma e manutenção de prédios, calçadas e outras estruturas.

· Instalar moldura de portas, janelas, quadro de luz e outros.

· Montar tubulações para instalações elétricas.

· Realizar abertura, fechamento e construção de carneiros sempre que necessário.

· Auxiliar nas inumações e exumações.

· Auxiliar na manutenção e limpeza do local de trabalho.

· Fazer a entrega de cadáveres aos familiares ou outras pessoas e ou órgãos competentes, conforme normas regimentais.

· Proceder à preparação dos corpos em residência.

· Manter a sala limpa, higienizada, equipada com materiais indispensáveis ao bom andamento dos serviços.

· Manter a câmara fria em bom estado de conservação e uso.

· Fazer higienização, preparação e ornamentação dos corpos.

· Proceder a limpeza dos materiais, usados em cortejos fúnebres.

· Ajudar os motoristas na chegada e saída dos corpos.

· Fazer anotações referentes ao livro de ocorrências.

· Conferir e providenciar os materiais especificados nas ordens de serviço.

· Zelar pela guarda dos materiais utilizados.

· Manter os cadáveres em geladeiras especiais.

· Efetua limpeza e conservação nos cemitérios e jazigos, bem como auxilia na preparação de sepulturas, abrindo e fechando covas, para permitir o sepultamento dos cadáveres.

· Zelar pela manutenção e conservação dos equipamentos do setor, providenciando solicitação de reparos quando necessário.

· Manipular elementos químicos, específicos de sua especialidade, organizando e controlando seu uso, guarda e manutenção.

· Atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior.

· Operar equipamentos e informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades.

· Dirigir veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades.

· Manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.

Especificações:

· Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso.

· Escolaridade: ensino fundamental incompleto/alfabetizado.

· Experiência: alguma anterior de seis meses a um ano e aptidão física para serviços pesados.

· Iniciativa / complexidade: executa tarefas rotineiras de natureza simples. Recebe instruções e supervisão constante.

· Esforço físico: contínuo; assume posições cansativas na maior parte do tempo e em movimento; manuseia ferramentas; levanta e carrega pesos.

· Esforço mental: nenhum.

· Esforço visual: nenhum.

· Responsabilidade / dados confidenciais: nenhuma.

Código: 005 - BIOQUÍMICO (A)

Descrição Sintética

Executa tarefas diversas relacionadas com a composição e fornecimento de medicamentos e outros preparos; analisa substância, matérias e produtos acabados, valendo-se de técnicas e aparelhos especiais, baseando-se em fórmulas estabelecidas, para atender a receitas médicas, odontológicas e veterinárias.

Descrição Detalhada

· Faz a manipulação dos insumos farmacêuticos, como medição, pesagem e mistura, utilizando instrumentos especiais e fórmulas químicas, para atender à produção de remédios.

· Controla entorpecentes e produtos equiparados, anotando sua venda em mapas, livros, segundo os receituários devidamente preenchidos, para atender aos dispositivos legais.

· Faz análise clínicas de sangue, urina, fezes, saliva e outros, valendo-se de diversas técnicas específicas, para complementar o diagnóstico de doenças.

· Efetua análise bromatológica de alimentos, valendo-se de métodos, para garantir o controle de qualidade, pureza, conservação e homogeneidade, com vistas ao resguardo da saúde pública.

· Fiscaliza farmácias, drogarias e indústrias químico-farmacêuticas, quanto ao aspecto sanitário, fazendo visitas periódicas e autuando os infratores, se necessário, para orientar seus responsáveis no cumprimento da legislação vigente.

· Assessora autoridades superiores, preparando informes e documentos sobre legislação e assistência farmacêutica, a fim de fornecer subsídio para elaboração de ordens de serviços, portarias, pareceres e manifestos.

· Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.

· Atua na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior.

· Opera equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades.

· Dirige veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades.

· Mantém organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.

Especificações:

· Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso.

· Escolaridade: curso superior de Farmácia e Bioquímica com inscrição no Conselho Regional de Farmácia - CRF

· Experiência: comprovada, de um ano.

· Iniciativa/Complexidade: executa tarefas que exigem conhecimentos técnicos e especializados.

· Esforço Físico: constante, assume posições cansativas.

· Esforço Mental: atenção e raciocínio constantes.

· Esforço Visual: constante.

· Responsabilidade/Dados Confidenciais: normal.

· Responsabilidade/Patrimônio: pelos recursos e equipamentos de custo elevado.

· Responsabilidade/Segurança de Terceiros: total, pela manipulação de fórmulas.

· Responsabilidade/Supervisão: coordena e supervisiona equipes de trabalho.

· Ambiente de Trabalho: inadequado, devido ao cheiro dos produtos químicos; corre risco pela manipulação de produtos corrosivos e insalubres.

Código: 006 - BIOQUÍMICO (A) CITOLOGISTA

Descrição Sintética

Executa tarefas diversas relacionadas com a analise de material citológico, analisa substância, matérias e produtos acabados, valendo-se de técnicas e aparelhos especiais, baseando-se em fórmulas estabelecidas.

Descrição Detalhada

· Realiza coleta de material cérvico vaginal e leitura da respectiva lâmina;

· Realiza leitura de citologia de raspados e aspirados de lesões e cavidades corpóreas, através da metodologia de Papanicolau;

· Faz a manipulação dos insumos farmacêuticos, como medição, pesagem e mistura, utilizando instrumentos especiais e fórmulas químicas, para atender à produção de remédios.

· Controla entorpecentes e produtos equiparados, anotando sua venda em mapas, livros, segundo os receituários devidamente preenchidos, para atender aos dispositivos legais.

· Faz análise clínicas de sangue, urina, fezes, saliva e outros, valendo-se de diversas técnicas específicas, para complementar o diagnóstico de doenças.

· Efetua análise bromatológica de alimentos, valendo-se de métodos, para garantir o controle de qualidade, pureza, conservação e homogeneidade, com vistas ao resguardo da saúde pública.

· Fiscaliza farmácias, drogarias e indústrias químico-farmacêuticas, quanto ao aspecto sanitário, fazendo visitas periódicas e autuando os infratores, se necessário, para orientar seus responsáveis no cumprimento da legislação vigente.

· Assessora autoridades superiores, preparando informes e documentos sobre legislação e assistência farmacêutica, a fim de fornecer subsídio para elaboração de ordens de serviços, portarias, pareceres e manifestos.

· Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.

· Atua na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior.

· Opera equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades.

· Dirige veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades.

· Mantém organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.

Especificações:

· Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso.

· Escolaridade: curso superior de Bioquímica com especialização em Citologia e inscrição no Conselho Regional de Farmácia - CRF

· Iniciativa/Complexidade: executa tarefas que exigem conhecimentos técnicos e especializados.

· Esforço Físico: constante, assume posições cansativas.

· Esforço Mental: atenção e raciocínio constantes.

· Esforço Visual: constante.

· Responsabilidade/Dados Confidenciais: normal.

· Responsabilidade/Patrimônio: pelos recursos e equipamentos de custo elevado.

· Responsabilidade/Segurança de Terceiros: total, pela manipulação de fórmulas.

· Responsabilidade/Supervisão: coordena e supervisiona equipes de trabalho.

· Ambiente de Trabalho: inadequado, devido ao cheiro dos produtos químicos; corre risco pela manipulação de produtos corrosivos e insalubres.

Código: 007 - CARPINTEIRO

Descrição Sintética

Executa trabalhos gerais de carpintaria em obras de construção civil, construção de pontes e consertos em geral, utilizando ferramentas e equipamentos, para atender à demanda de serviços, atuando em atividades de construção, montagem, desmontagem, reparo, manutenção de móveis e peças de madeira.

Descrição Detalhada

· Examina as características do trabalho a ser executado, interpretando plantas, esboços, modelo ou especificações, para estabelecer a seqüência das operações a serem efetuadas.

· Seleciona a madeira e demais objetos necessários, montando os elementos da peça, serrando aplainando, alisando e furando, utilizando ferramentas manuais ou mecânicas, para a montagem da obra.

· Instala esquadrias e outras peças de madeira como janelas, portas, escadas e similares, encaixando-as e fixando-as nos locais apropriados e previamente preparados, para possibilitar a ventilação e iluminação natural das edificações.

· Repara peças e móveis de madeira substituindo total ou parcialmente peças desgastadas ou deterioradas ou fixando partes soltas para recompor sua estrutura.

· Conserva e zela pelo material usado, afiando as ferramentas de corte, utilizando lima, rebolo assentador ou pedra de afiar, para manter o gume em condições de uso,

· Verifica as características das obras civis, examinando a planta e suas especificações, para selecionar o material e método adequados à realização do trabalho.

· Auxilia em atividades relacionadas a reformas e construções segundo orientação.

· Monta andaimes, caixarias e tapumes de madeira.

· Executa serviços diversos de carpintaria em geral, segundo orientações;

· Realiza treinamento na área de atuação, quando solicitado.

· Examina desenhos, esboços e especificações técnicas para determinação de materiais utilizados nas confecções ou reparo de móveis e outros utensílios de madeira.

· Executa a marcação de pontos sobre a madeira a ser trabalhada. Para orientar os cortes e entalhes.

· Trabalha a madeira riscada, cortando torneando ou fazendo entalhes para obter a forma desejada.

· Arma as partes de madeira trabalhada, para construir móveis e outros utensílios.

· Coloca acessórios nos móveis e peças de madeira, nos locais indicados.

· Efetua acabamento nos móveis e peças de madeira, para atender as exigências estéticas do trabalho.

· Dirige veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades.

· Mantém organizados e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.

Especificações:

· Requisito(s) da Função:A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso.

· Escolaridade: alfabetizado.

· Iniciativa / complexidade: executa tarefas variadas e complexas, que exigem práticas e iniciativa própria, recebe orientação e supervisão do superior imediato.

· Esforço físico: assume posições cansativas na maior parte do tempo e em movimento; manuseia ferramentas e equipamentos leves ou pesados.

· Esforço mental: constante.

· Esforço visual: constante.

· Responsabilidade / dados confidenciais: nenhuma.

Código: 008 - CONTADOR (A)

Descrição Sintética

Atuar em atividades de coordenar e executar serviços inerentes à contabilidade geral da prefeitura: supervisionando, planejando, elaborando, coordenando, acompanhando, assessorando, pesquisando e executando programas, relativos à área de contabilidade.

Descrição Detalhada

· Organizar e dirigir os serviços de contabilidade da instituição, planejando, supervisionando, orientando e participando da execução, de acordo com as exigências legais e administrativas.

· Planejar os sistemas de registros e operações contábeis atendendo as necessidades administrativas e as exigências legais.

· Proceder à análise de contas.

· Escritura analiticamente os atos ou fatos administrativos, efetuando os correspondentes lançamentos contábeis, para possibilitar o controle contábil e orçamentário.

· Promove a prestação, acertos e conciliação de contas em geral, conferindo saldos, localizando e retificando possíveis erros, para assegurar a correção das operações contábeis.

· Examina empenhos de defesa, verificando a classificação e a existência de recursos nas dotações orçamentárias, para pagamento dos compromissos assumidos.

· Elaborar e analisar relatórios sobre a situação patrimonial, econômica e financeira da entidade.

· Assessorar sobre problemas contábeis especializados da instituição, dando pareceres sobre práticas contábeis, a fim de contribuir para a correta elaboração de políticas e instrumentos de ação dos setores.

· Elaborar e assinar balancetes, balanços e demonstrativos econômicos financeiros.

· Elabora demonstrativos contábeis mensais, trimestrais, semestrais e anuais, relativos à execução orçamentária e financeira, em consonância com leis, regulamentos e normas vigentes, para apresentar resultados da situação patrimonial, econômica e financeira.

· Participar de projetos multidisciplinares que visem o aperfeiçoamento da gestão econômico-financeira da instituição.

· Elaborar a prestação de contas junto ao tribunal de contas.

· Realizar treinamento na área de atuação, quando solicitado.

· Solicitar certidões negativas de débitos à órgãos federais e estaduais.

· Atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior.

· Operar equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades.

· Dirigir veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades.

· Manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.

Especificações:

· Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso.

· Escolaridade: curso superior de Contabilidade, com registro no Conselho Regional de Contabilidade - CRC.

· Experiência: comprovada de um ano.

· Esforço físico: nenhum.

· Esforço mental: exige atenção e raciocínio constantes.

· Esforço visual: normal.

· Iniciativa / complexidade: executa tarefas que exigem conhecimentos técnicos.

· Responsabilidade / dados confidenciais: lida com documentos e informações, cuja divulgação causará sérios prejuízos à Administração

Código: 009 - ELETRICISTA MECÂNICO

Descrição Sintética

Executa serviços de instalação e reparos na parte elétrica dos veículos e máquinas rodoviárias, utilizando ferramentas e aparelhos de medição, assegurando o seu bom funcionamento, atuando em atividades relativas à área de montagem, manutenção e reparo de instalações e motores elétricos em veículos.

Descrição Detalhada

· Executa serviços diversos de eletricidade, consertos, reparos e manutenção em veículos e máquinas rodoviárias em geral, utilizando ferramentas manuais comuns e especiais, aparelhos de medição e outros, para mantê-los em bom funcionamento.

· Recupera motores de partida em geral, buzinas, interruptores, alternadores, relês, reguladores de tensão, instrumentos de painel e acumuladores, para possibilitar o funcionamento adequado.

· Executa a instalação de equipamentos de sonorização e alarme, efetuando as ligações necessárias, para testar o seu funcionamento, possibilitando a utilização.

· Verifica a carga elétrica das baterias dos veículos, utilizando-se de aparelhos específicos, procedendo a sua recuperação ou substituição, para assegurar a manutenção dos mesmos.

· Realiza exames técnicos e testes elétricos.

· Utiliza instrumentos de medição, desenhos e esquemas para efetuar reparos e instalações.

· Monta e ou recupera motores, painéis, peças e instalações, calculando a distribuição de força, resistência, etc.

· Orienta, treina e informa outros profissionais e usuários.

· Realiza treinamento na área de atuação, quando solicitado.

· Operar equipamentos e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades.

· Dirige veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades.

· Mantém organizados e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.

Especificações:

· Requisito(s) da Função:A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso.

· Escolaridade: ensino fundamental completo.

· Iniciativa / complexidade: executa tarefas variadas e complexas que exigem conhecimentos práticos e iniciativa própria; recebe orientação e supervisão do superior imediato.

· Esforço físico: assume posições cansativas.

· Esforço mental: constante.

· Esforço visual: constante.

· Responsabilidade / dados confidenciais: nenhuma.

· Responsabilidade / patrimônio: pelos veículos, máquinas, equipamentos, materiais e ferramentas que utiliza.

· Responsabilidade / segurança de terceiros: possibilidade de acidentes de natureza grave.

· Ambiente de trabalho: está sujeito à exposição a elementos desagradáveis: poeira, graxa e outros; eventualmente realiza trabalho externo; corre riscos de acidentes; necessita usar equipamentos de segurança.

Código: 010 - ENFERMEIRA

Descrição Sintética

Executa serviços de enfermagem, empregando processos de rotina e/ou específicos, para possibilitar a proteção e recuperação da saúde individual ou coletiva.

Descrição Detalhada

· Executa diversas tarefas de enfermagem como: administração de sangue e plasma, controle de pressão arterial, aplicação de respiradores artificiais e outros tratamentos, pondo em prática seus conhecimentos técnicos, para proporcionar o bem estar físico, mental e social aos pacientes.

· Presta primeiros socorros no local de trabalho, em caso de acidentes ou doenças, fazendo curativos ou imobilizações especiais, administrando medicamentos, para posterior atendimento médico.

· Supervisiona a equipe de enfermagem, treinando, coordenando e orientando sobre o uso de equipamentos, medicamentos e materiais mais adequados de acordo com a prescrição do médico, para assegurar o tratamento ao paciente.

· Mantém os equipamentos e aparelhos em condições de uso imediato, verificando periodicamente seu funcionamento e providenciando sua substituição ou conserto, para assegurar o desempenho adequado dos trabalhos de enfermagem.

· Supervisiona e mantém salas, consultórios e demais dependências em condições de uso, assegurando sempre a sua higienização e limpeza dentro dos padrões de segurança exigidos.

· Promove a integração da equipe com unidade de serviços, organizando reuniões para resolver os problemas que surgem, apresentando soluções através de diálogo com funcionários e avaliando os trabalhos e as diretrizes.

· Desenvolve o programa de saúde da mulher, orientações sobre planejamento familiar, às gestantes, sobre os cuidados na gravidez, a importância do pré-natal etc.

· Efetua trabalho com crianças para prevenção da desnutrição, desenvolvendo programa de suplementação alimentar.

· Executa programas de prevenção de doenças em adultos, identificação e controle de doenças como diabetes e hipertensão.

· Desenvolve o programa com adolescentes, trabalho de integração familiar, educação sexual, prevenção de drogas etc.

· Executa a supervisão das atividades desenvolvidas no PAS, controle de equipamentos e materiais de consumo; faz cumprir o planejamento e os projetos desenvolvidos no início do ano.

· Participa de reunião de caráter administrativo e técnico de enfermagem, visando o aperfeiçoamento dos serviços prestados.

· Efetua e registra todos atendimentos, tratamentos executados e ocorrências verificadas em relação ao paciente, anotando em prontuários, fichas de ambulatórios, relatório de enfermagem da unidade, para documentar a evolução da doença e possibilitar o controle de saúde.

· Faz estudos e precisão de pessoal e materiais necessários às atividades, elaborando escalas de serviços e atribuições diárias, especificando e controlando materiais permanentes e de consumo para assegurar o desempenho adequado dos trabalhos de enfermagem.

· Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.

· Atua na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior.

· Opera equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades.

· Dirige veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades.

· Mantém organizados, limpos e conservados os materiais, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.

Especificações:

· Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso.

· Escolaridade: curso superior de Enfermagem, com inscrição no Conselho Regional de Enfermagem - COREN.

· Iniciativa/Complexidade: tarefas especializadas e complexas que requerem conhecimentos técnicos, exigindo constante aperfeiçoamento; atualização de conhecimentos, iniciativa e discernimento para tomar decisões.

· Esforço Físico: permanece a maior parte do tempo em pé em movimento.

· Esforço Mental: constante

· Esforço Visual: constante

· Responsabilidade/Dados Confidenciais: lida com informações de caráter sigiloso, provenientes de constante contatos com os pacientes.

· Responsabilidade/Patrimônio: pelos materiais e equipamentos de custo elevado.

· Responsabilidade/Segurança de Terceiros: primordial, com relação aos pacientes.

· Responsabilidade / Supervisão: treina, coordena e supervisiona equipes de trabalho.

· Ambiente de Trabalho: desfavorável; corre risco de contaminação; manipula produtos e medicamentos; necessita usar equipamentos de segurança.

Código: 011 - ENGENHEIRO (A) CIVIL

Descrição Sintética

Atuar em atividades de planejamento, elaboração, coordenação, acompanhamento, assessoramento, pesquisa e execução de programas, relativas à área de engenharia civil: elaborando, executando e dirigindo projetos de engenharia civil, estudando características e preparando planos, métodos de trabalho e demais dados requeridos, para possibilitar e orientar a construção, a manutenção e o reparo de obras e assegurar os padrões técnicos.

Descrição Detalhada

· Elaborar projetos de engenharia relativos a estrutura de edificações, tráfegos, vias urbanas e obras de pavimentação, sistemas de água e esgoto, aproveitamento de recursos naturais, serviços de equipamentos urbanos, rurais e regionais, entre outros;

· Estudar características, especificações e preparar plantas, orçamentos de custos, técnicas de execução e outros dados, para possibilitar e orientar a construção, manutenção e reparo das obras, dentro dos padrões técnicos exigidos.

· Efetuar vistorias, perícias, avaliação de imóveis, arbitramento, emitir laudos e pareceres técnicos.

· Participar de planos gerais e específicos, que visem o posicionamento institucional frente a comunidade, no que tange a sua especialidade e formação.

· Supervisiona e fiscaliza obras, serviços de terraplanagem, projetos de locação, projetos de obras viárias, observando o cumprimento das especificações técnicas exigidas, para assegurar os padrões de qualidade e segurança.

· Procede a uma avaliação geral das condições requeridas para a obra, estudando o projeto e examinando as características do terreno disponível, para determinar o local mais apropriado para a construção.

· Calcula os esforços e deformações previstas na obra projetada ou que afetem a mesma, consultando tabelas e efetuando comparações, para apurar a natureza e especificação dos materiais que devem ser utilizados na construção.

· Elabora relatórios, registrando os trabalhos executados, as vistorias realizadas e as alterações ocorridas em relação aos projetos aprovados.

· Planejar, orientar e fiscalizar os trabalhos de reformas e reparos de edifícios e outras obras arquitetônicas.

· Planejar, coordenar e executar serviços de fiscalização territorial.

· Verificar a adequação das áreas quanto a seu licenciamento.

· Informar processos de licenciamento e certidões quanto à alterações.

· Aplicar penalidades administrativas;

· Vistoriar obras para concessão de licenças de funcionamento, habite-se, levantamentos de regularidades, desmembramentos e aprovações de projetos.

· Prestar informações em processos da área.

· Executar inscrições no Cadastro de Contribuintes.

· Verificar atividades, horários de funcionamento, localização e outras especificações de atividades comerciais e industriais segundo normalização e especificações técnicas em vigor.

· Orientar os contribuintes quanto à Legislação, Códigos, Postura e Saneamento.

· Emitir relatórios e elaborar pesquisas sobre suas atividades e informar imediatamente a chefia sobre irregularidades ocorridas e ou observadas.

· Coibir o lançamento de resíduos em espaço aberto, ou em afluentes, que possam comprometer a qualidade do ar, água, ou solo;

· Intimar, comunicar, embargar e autuar ações que contrariem a legislação municipal, no que diz respeito às questões ambientais;

· Determinar o cumprimento das posturas municipais sob sua responsabilidade;

· Licenciamento e auditoria ambiental;

· Zelar pela guarda de materiais e equipamentos de trabalho;

· Atender às normas de medicina, higiene e segurança do trabalho;

· Estabelecer, juntamente com os organismos municipais, estaduais e federais, governamentais ou não, políticas integradas de fiscalização e vigilância para preservação ambiental;

· Executar outras atividades correlatas.

· Realizar treinamento na área de atuação, quando solicitado.

· Atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior.

· Operar equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades.

· Dirigir veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades.

· Manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.

Especificações:

· Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso. Ensino Superior completo.

· Escolaridade: curso superior de Engenharia Civil, com registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia - CREA.

· Experiência: comprovada de um ano.

· Iniciativa / complexidade: executa tarefas que exigem conhecimentos técnicos e especializados.

· Esforço físico: permanece parte do tempo em pé, supervisionando obras.

· Esforço mental: alto grau de concentração.

· Esforço visual: normal.

· Responsabilidade / dados confidenciais: eventualmente.

Código: 012 - ENGENHEIRO (A) SANITARISTA

Descrição Sintética

Atuar em atividades de planejamento, elaboração, coordenação, acompanhamento, assessoramento, pesquisa e execução de programas, relativas à área de saneamento: elaborando, executando e avaliando, programas e Subprogramas de Saúde Pública, estudando a situação e as necessidades sanitárias da região, de acordo com os objetivos da Administração Pública, para assegurar a promoção, proteção e recuperação da sanidade física e mental da comunidade.

Descrição Detalhada

· Estabelece os planos de atendimento às necessidades básicas de saúde da coletividade, elaborando programas de ações médico-sanitárias, como controlar ou abaixar os níveis de endemias, evitar epidemias e elevar os níveis de saúde, para assegurar a proteção da sanidade física e mental da comunidade.

· Elabora normas e programas de controle da produção, manipulação e conservação dos alimentos, para assegurar a qualidade e seu valor protéico.

· Assessora ou executa atividades de controle de poluição da água, do solo e do ar e do destino adequado lixo e dejetos, assegurando a qualidade do ar e o bem- estar da comunidade.

· Estimula medidas de notificação das doenças epidêmicas e conseqüentes medidas de controle, seguindo as determinações da Organização Mundial de Saúde, para possibilitar a identificação e controle de processos mórbidos.

· Participa do planejamento, execução e avaliação de programas educativos, através de reuniões em grupo, para motivar o desenvolvimento de atividades e hábitos sadios.

· Participa dos programas de treinamento de pessoal médico e paramédico, para manter ou elevar o padrão de atendimento na área de saúde.

· Executar e dirigir projetos relativos às obras de saneamento.

· Elaborar projetos de construção de redes de esgoto, estação de tratamento de água, aterro sanitário, entre outros, aplicando princípios de engenharia.

· Estudar características e preparar programas e métodos de trabalho especificando os recursos necessários para permitir a manutenção e ampliação do sistema de saneamento.

· Preparar previsões detalhadas das necessidades das obras de saneamento, determinando e calculando materiais, mão-de-obra e os respectivos custos, tempo de duração e outros elementos para estabelecer os recursos necessários à realização do projeto.

· Consultar outros profissionais e especialistas para discutir sobre o arranjo geral das estruturas ou da região e a distribuição dos diversos equipamentos, com vistas ao equilíbrio técnico funcional do conjunto; Prestar assistência técnica às obras de saneamento, mantendo contato contínuo com os profissionais responsáveis pelo andamento das mesmas, para assegurar a coordenação de todos os aspectos do projeto e a observância às normas e especificações.

· Planejar, orientar e fiscalizar os trabalhos de reformas e reparos.

· Efetuar vistorias, perícias, avaliações, arbitramento, emitir laudos e pareceres técnicos.

· Realizar treinamento na área de atuação, quando solicitado.

· Atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior.

· Operar equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades.

· Dirigir veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades.

· Manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.

Especificações:

· Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso.

· Escolaridade: curso superior Engenharia Sanitária e com inscrição no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura a Agronomia - CREA.

· Experiência: comprovada de um ano.

· Iniciativa / Complexidade: tarefas especializadas e complexas que requerem conhecimentos técnicos, exigido constante aperfeiçoamento, atualização, iniciativa e discernimento para tomada de decisões.

· Esforço Físico: normal

· Esforço Mental: constante

· Esforço Visual: constante

· Responsabilidade/Dados Confidenciais: detém informações confidenciais.

· Responsabilidade/patrimônio: pelos equipamentos, materiais e instrumentos que utiliza.

· Responsabilidade/Segurança de Terceiros: primordial, com relação à vida dos pacientes.

· Responsabilidade/Supervisão: coordena e supervisiona equipes de trabalho.

· Ambiente de Trabalho: está sujeito à contaminação, à exposição a produtos químicos, a elementos desagradáveis; necessita usar equipamentos de segurança.

Código: 013 - FISCAL DE MEIO AMBIENTE

Descrição Sintética

Planejar, elaborar, analisar e executar atividades relativas ao meio ambiente: fiscalizando imóveis, estabelecimentos comerciais, industriais, verificando o cumprimento da legislação pertinente, para assegurar o bem-estar da comunidade.

Descrição Detalhada

· Analisar processos, emitindo pronunciamento e pareceres relacionados com sua área de atuação, que requeiram estudos e pesquisas para melhor fundamentação;

· Elaborar e analisar projetos de leis, regulamentos, normas de serviço, e demais instruções normativas de conformidade com as diretrizes institucionais;

· Fiscaliza estabelecimentos industriais, comerciais, bem como propriedades rurais e outros quanto ao meio ambiente, vistoriando suas dependências, fazendo cumprir as exigências da Legislação ambiental vigente.

· Autua e notifica os infratores e informa-os sobre a legislação vigente, com o objetivo de regularizar a situação e garantir o cumprimento da lei.

· Desenvolver cálculos, pesquisas, estudos e propostas para a criação e alteração de programas, projetos e atividades que atendam as necessidades apontadas no serviço que lhe seja afeto, ou a demanda solicitada pelo seu responsável direto;

· Fundamentar o acompanhamento, à avaliação e/ou controle das atividades de sua área de atuação, proporcionando informações que indiquem os objetivos, metas e resultados;

· Analisar a estrutura organizacional para estabelecer ou recomendar processos; métodos e rotinas de trabalho que assegurem maior e mais eficiente produtividade aliada a uma otimização de recursos;

· Participar em interação com outros profissionais de análises de situações e problemas apresentados por sua área, procurando identificar soluções racionais e econômicas para o Município;

· Elaborar e examinar decretos, portarias, resoluções, convênios e outros de igual relevância, conferindo, efetuando registro, observando prazos, datas e posições financeiras, adotando providências de interesse da organização;

· Elaborar estudos e pesquisas que tenham por objetivo o aprimoramento de normas e métodos de trabalho, para o melhor desenvolvimento das atividades no seu setor;

· Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.

· Realizar treinamento na área de atuação, quando solicitado;

· Atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior;

· Operar equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades;

· Dirigir veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades;

· Manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.

Especificações:

· Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso.

· Escolaridade: ensino médio completo.

· Iniciativa / complexidade: executa tarefas de natureza complexa e burocrática, que exigem iniciativa própria para tomada de decisões e recebe instruções e supervisão imediata.

· Esforço físico: permanece a maior parte do tempo em pé e em movimento, em trabalhos externos, exercendo a fiscalização.

· Esforço mental: constante.

· Esforço visual: constante.

· Responsabilidade / dados confidenciais: lida com informações de caráter sigiloso, de acordo com sua área de atuação

· Responsabilidade / patrimônio: lida com recursos de forma indireta, provenientes da aplicação de multas.

· Responsabilidade / segurança de terceiros: nenhuma.

· Responsabilidade / supervisão: nenhuma.

· Ambiente de trabalho: está sujeito a trabalho externo e a contato direto com o munícipe.

Código: 014 - FISCAL DE OBRAS

Descrição Sintética

Atuar em atividades técnico-administrativas relativas à área de fiscalização de posturas e urbanismo: fiscalizando as obras de construção civil, observando e fazendo cumprir normas e regulamentos estabelecidos em legislação específica, para garantira a segurança da comunidade.

Descrição Detalhada

· Fiscalizar pedidos de inscrições em cadastro de contribuintes municipais e licenças de localização e funcionamento de acordo com a legislação e especificações técnicas;

· Vistoria imóveis em construção, verificando se os projetos estão aprovados e com a devida licença, para possibilitar e assegurar o uso dos mesmos.

· Fiscaliza e verifica reformas de estabelecimentos residenciais, comerciais e industriais, observando se possuem o alvará expedido pela prefeitura, visando o cumprimento das normas municipais estabelecidas.

· Vistoria os imóveis de construção civil em fase de acabamento, efetuando a devida medição e verificando se estão de acordo com o projeto, para a expedição do "habite-se".

· Fiscaliza pensões, hotéis, clubes, vistoriando e fazendo cumprir normas e regulamentos, para ou prevenir possíveis irregularidades, intimando e notificando os infratores, para assegurar as condições necessárias de funcionamento.

· Providencia a notificação aos contribuintes, comunicando-os para efetuar a retirada de projetos aprovados.

· Mantém-se atualizado sobre política de fiscalização de obras, acompanhando as alterações e divulgações em publicações em publicações especializadas, colaborando para difundir a legislação vigente.

· Autua e notifica os contribuintes que cometeram infrações e informando-os sobre a legislação vigente, visando à regularização da situação e o cumprimento da lei.

· Sugere medidas para solucionar possíveis problemas administrativos ligados à fiscalização de obras de construção civil, elaborando relatório de vistorias realizadas, para assegurar a continuidade dos serviços.

· Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.

· Fiscalizar e manter cadastros de contribuintes e de licenças;

· Fiscalizar utilizações de documentos fiscais e outras obrigações acessórias, conforme legislação vigente;

· Realizar levantamentos de informações junto a órgãos públicos e privados de acordo com as especificações solicitadas;

· Atender, orientar e informar outros servidores e contribuintes sobre a legislação pertinente e procedimentos legais;

· Efetuar cálculos específicos, croquis e levantamentos de campo para determinação e enquadramentos, de áreas e obras, para fins fazendários;

· Comunicar aos departamentos ou setores competentes, mesmo que de outras secretarias, as irregularidades observadas durante as atividades de fiscalização;

· Realizar análises comparativas de atividades de grupos de contribuintes visando sua adequada caracterização fiscal;

· Prestar informações em processos da área;

· Expedir notificações de apresentação de informações e documentos, autos de infrações e realizar apreensões;

· Verificar atividades, horários de funcionamento, localização e outras especificações de atividades comerciais e industriais, segundo normatização e especificações técnicas em vigor;

· Realizar treinamento na área de atuação, quando solicitado;

· Atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior;

· Operar equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades;

· Dirigir veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades;

· Manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.

Especificações:

· Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso.

· Escolaridade: ensino médio completo.

· Iniciativa / complexidade: executa tarefas de natureza complexa e burocrática, que exigem iniciativa própria para tomada de decisões; recebe instruções e supervisão do imediato.

· Esforço físico: permanece a maior parte do tempo em pé e em movimento, fiscalizando obras em construção ou reformas.

· Esforço mental: constante.

· Esforço visual: constante.

· Responsabilidade / dados confidenciais: lida com informações de caráter sigiloso, de acordo com a sua área de atuação.

Código: 015 - FISCAL DE SANEAMENTO E SAÚDE PUBLICA

Descrição Sintética

Atuar em atividades técnico-administrativas relativas à área de fiscalização de saneamento, em imóveis, estabelecimentos comerciais, industriais, diversões públicas, ambulantes, verificando o cumprimento da legislação pertinente, para assegurar o bem-estar da comunidade.

Descrição Detalhada

· Fiscaliza estabelecimentos industriais, comerciais, de diversões e outros quanto à higiene, vistoriando suas dependências, fazendo cumprir as exigências do Código de Posturas.

· Autua e notifica os contribuintes que cometeram infração e informa-os sobre a legislação vigente, com o objetivo de regularizar a situação e garantir o cumprimento da lei.

· Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.

· Prestar informações em processos da área;

· Expedir notificações de apresentação de informações e documentos, autos de infrações e realizar apreensões;

· Realizar treinamento na área de atuação, quando solicitado;

· Atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior;

· Operar equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades;

· Dirigir veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades;

· Manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.

Especificações:

· Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso.

· Escolaridade: ensino médio completo.

· Iniciativa / complexidade: executa tarefas de natureza complexa e burocrática, que exigem iniciativa própria para tomada de decisões; recebe instruções e supervisão do imediato.

· Esforço físico: permanece a maior parte do tempo em pé e em movimento, em trabalhos externos, exercendo a fiscalização.

· Esforço mental: constante.

· Esforço visual: constante.

· Responsabilidade / dados confidenciais: lida com informações de caráter sigiloso, de acordo com a sua área de atuação.

· Responsabilidade / patrimônio: lida com recursos de forma indireta, provenientes da aplicação de multas.

· Responsabilidade / segurança de terceiros: nenhuma.

· Responsabilidade / supervisão: nenhuma.

· Ambiente de trabalho: está sujeito a trabalho externo e a contato direto com o munícipe.

Código:016 - FISCAL DE TRIBUTOS

Descrição Sintética

Atuar em atividades de planejamento, elaboração, coordenação, acompanhamento, assessoramento, pesquisa e execução de procedimentos e programas, relativas à área de fiscalização de tributos: Fiscaliza tributos municipais, inspecionando estabelecimentos industriais, de prestação de serviços e demais entidades, examinando documentos, para defender os interesses da Fazenda Pública Municipal e da economia popular.

Descrição Detalhada

· Fiscaliza estabelecimentos industriais, comerciais e prestadores de serviços, verificando a correta inscrição quanto ao tipo de atividades, recolhimento de taxas e tributos municipais, ou licença de funcionamento, para notificar as irregularidades encontradas.

· Autua, notifica e intima os infratores das obrigações tributárias e das normas municipais, com base em vistorias realizadas, para prestarem esclarecimentos ou pagarem seus débitos junto à prefeitura municipal.

· Elabora relatórios de irregularidades encontradas, com base nas vistorias efetuadas, informando seus superiores para que as providências sejam tomadas.

· Autua e notifica contribuintes que cometeram infrações e informa-os sobre a legislação vigente, visando à regularização da situação e o cumprimento da lei.

· Mantém-se atualizado sobre política de fiscalização tributária, acompanhando as alterações e divulgações feitas em publicações especializadas, colaborando para difundir a legislação vigente.

· Executar serviços de auditoria fiscal tributária, objetivando o cumprimento da legislação tributária competente;

· Executar outros procedimentos ou atividades inerentes à auditoria fiscal, objetivando verificar o cumprimento das obrigações tributárias pelo sujeito passivo, praticando todos os atos definidos na legislação específica, inclusive os relativos à apreensão de mercadorias, livros, documentos e assemelhados, e aplicação de penalidades administrativas;

· Examinar a contabilidade das empresas e dos contribuintes em geral, observada a legislação pertinente;

· Constituir os correspondentes créditos tributários apurados em auditoria fiscal ou por outros meios de apuração definidos na legislação, via lançamento e notificação fiscal;

· Elaborar, acompanhar e executar cronogramas de auditoria fiscal, de lançamentos e de arrecadação de tributos;

· Efetuar cálculos e sistemas explicativos de cálculos de tributos;

· Assistir e orientar as unidades de execução no cumprimento da legislação tributária;

· Supervisionar e orientar as atividades desenvolvidas na Secretaria Municipal de Fazenda, inclusive as atividades voltadas à orientação do sujeito passivo efetuados por intermédio de mídia eletrônica, telefone e outras formas de atendimento;

· Orientar o cidadão no tocante à aplicação da legislação tributária, inclusive por intermédio de atos normativos e soluções de consultas;

· Estudar e propor alterações na legislação tributária;

· Desenvolver técnicas de aperfeiçoamento da sistemática de auditoria fiscal e de atividades de fiscalização no âmbito da secretaria municipal de fazenda, e da consciência e conhecimento comunitário no que tange a tributação;

· Desenvolver estudos, objetivando a análise, o acompanhamento, o controle e a avaliação da evolução da receita tributária, e participar da execução de programas de arrecadação, abrangendo:

· A elaboração das previsões e metas de receitas tributárias e de riscos fiscais, observando as normas técnicas e legais, considerando os efeitos das alterações na legislação, inclusive do impacto relacionado a eventual concessão ou ampliação de incentivo ou benefício de natureza tributária da qual decorra renúncia de receita e respectivas medidas de compensação, da variação do índice de preços, do crescimento econômico, ou de qualquer outro fator relevante;

· A especificação e execução, quando cabível, das medidas de combate à evasão e à sonegação, da quantidade e valores inscritos em dívida ativa, bem como da evolução do montante dos créditos tributários passíveis de cobrança administrativa ou judicial;

· Coordenação e execução de programas de acompanhamento do desempenho das receitas tributárias, sejam próprias ou por transferência;

· Emitir pareceres em processos administrativo-tributários, interpretando e aplicando a legislação tributária;

· Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.

· Realizar treinamento na área de atuação, quando solicitado.

· Atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior.

· Operar equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades.

· Dirigir veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades.

· Manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.

· Fiscalizar relações de consumo.

Especificações:

· Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso.

· Escolaridade: ensino médio ou Curso Técnico de Contabilidade em nível de segundo grau.

· Esforço físico: permanece a maior parte do tempo em pé e em movimento, exercendo o trabalho de fiscalização.

· Esforço mental: constante.

· Esforço visual: constante.

· Iniciativa / complexidade: executa tarefas complexa e burocrática, que exigem iniciativa própria para tomada de decisões; recebe instruções do superior imediato.

· Responsabilidade / dados confidenciais: lida com informações de caráter sigiloso, de acordo com a sua área de atuação.

Código: 017 - FISIOTERAPEUTA

Descrição Sintética

Atua em atividades de planejamento, elaboração, coordenação, acompanhamento, assessoramento, pesquisa e execução de procedimentos e programas, relativas à área de fisioterapia: Trata meningite, encefalite, doenças reumáticas, paralisias, seqüelas de acidentes vascular-cerebrais e outros, empregando ginástica corretiva, cinesioterapia, eletroterapia e demais técnicas especiais de reeducação funcional dos órgãos e tecidos afetados.

Descrição Detalhada

· Diagnosticar o estado de saúde de doentes e acidentados para identificar o nível de capacidade funcional dos órgãos afetados;

· Planeja, executa, acompanha, orienta com exercícios, e avalia o tratamento específico no sentido de reduzir ao mínimo as conseqüências da doença;

· Diagnosticar e prognosticar situações de risco a saúde em situações que envolvam a sua formação;

· Supervisiona, treina, avalia atividades da equipe auxiliar;

· Controla informações, instrumentos e equipamentos necessários à execução eficiente de sua atividade;

· Realiza treinamento na área de atuação, quando solicitado.

· Executa outras atividades afins, colaborando para o aprimoramento dos serviços da saúde pública;

· Avalia e reavalia o estado de saúde de doentes e acidentados, realizando testes musculares, funcionais, de amplitude articular, de verificação de cinética e movimentação, de pesquisa de reflexos, provas de esforços, de sobrecarga e de atividades, para identificar o nível de capacidade funcional dos órgãos afetados.

· Planeja e executa tratamentos de afecções reumáticas, osteoartroses, seqüelas de acidentes vasculares-cerebrais, poliomielite, meningite, encefalite, de traumatismos raquimedulares, de paralisias cerebrais, motoras, neurógenas e de nervos periféricos, miopatias e outros, utilizando-se de meios físicos especiais como cinesioterapia e hidroterapia, para reduzir ao mínimo as conseqüências dessas doenças.

· Atende amputados, preparando o coto e fazendo treinamento comprótese, para possibilitar sua movimentação ativa e independente.

· Ensina exercícios corretivos, de coluna, defeitos dos pés, afecções dos aparelhos respiratório e cardiovascular, orientando e treinando o paciente em exercícios ginásticos especiais, para promover correções de desvios de postura e estimular a expansão respiratória e a circulação sangüínea.

· Faz relaxamento, exercícios e jogos com pacientes portadores de problemas psíquicos, treinando-os de forma sistemática, para promover a descarga ou liberação da agressividade e estimular a sociabilidade.

· Supervisiona e avalia atividades do pessoal auxiliar de fisioterapia, orientando-os na execução de tarefas, para possibilitar a execução correta de exercícios físicos e a manipulação de aparelhos mais simples.

· Assessora autoridades superiores em assuntos de fisioterapia, preparando informes, documentos e pareceres, para avaliação da política de saúde.

· Atua na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior.

· Opera equipamentos, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades.

· Dirige veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades.

· Mantém organizados, limpos e conservados os materiais, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.

Especificações:

· Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso.

· Escolaridade: curso superior de Fisioterapia e registro no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional - CREFITO.

· Iniciativa/Complexidade: executa tarefas que exigem conhecimentos técnicos e especializados

· Esforço/Físico: exige posições cansativas e algum esforço físico.

· Esforço/ Mental: atenção e raciocínio constantes.

· Esforço/Visual: normal.

· Responsabilidade/Dados Confidenciais: relativa aos pacientes.

· Responsabilidade/Patrimônio: pelos equipamentos que utiliza.

· Responsabilidade/Supervisão: eventualmente, coordena equipes de trabalho.

· Responsabilidade/Segurança de Terceiros: relativa aos pacientes

· Ambiente de Trabalho: exige esforço físico; assume posições cansativas.

Código: 018 - FONOAUDIOLOGO (A)

Descrição Sintética

Atua em atividades de planejamento, elaboração, coordenação, acompanhamento, assessoramento, pesquisa e execução de procedimentos e programas, relativas à área de fonoaudiologia: Identificando problemas ou deficiências ligadas à comunicação oral, empregando técnicas próprias de avaliação e fazendo treinamento fonético, auditivo e de dicção, para possibilitar o aperfeiçoamento e/ou reabilitação da fala.

Descrição Detalhada

· Diagnosticar, elaborar programas, atender, e encaminhar pacientes, na área de comunicação oral e escrita;

· Orienta tecnicamente o corpo docente e administrativo das escolas do ensino regular e outras instituições;

· Orienta a família quanto a atitudes e responsabilidades no processo de educação e ou reabilitação do educando;

· Acompanha o desenvolvimento do educando na escola regular e ou outras modalidades de atendimento em educação especial;

· Avalia e elabora relatórios específicos de sua área de atuação, individualmente, ou em equipe de profissionais;

· Participa de equipes multidisciplinares visando a avaliação diagnóstica, estudo de casos, atendimentos e encaminhamentos de educandos;

· Realiza treinamento na área de atuação, quando solicitado.

· Executa outras atividades que contribuam para a eficiência de sua área profissional;

· Avalia as deficiências do paciente, realizando exames fonéticos, de linguagem, audiometria, gravação e outras técnicas próprias, para estabelecer o plano de treinamento ou terapêutico.

· Orienta o paciente com problemas de linguagem e audição, utilizando a logopedia e audiologia em sessões terapêuticas, visando sua reabilitação.

· Orienta a equipe pedagógica, preparando informes e documentos sobre assuntos de fonoaudiologia, a fim de possibilitar-lhe subsídios.

· Controla e testa periodicamente a capacidade auditiva dos servidores, principalmente daqueles que trabalham em locais onde há muito ruído.

· Aplica teste audiométricos para pesquisar problemas auditivos; determina a localização de lesão auditiva e suas conseqüências na voz, fala e linguagem do indivíduo.

· Orienta os professores sobre o comportamento verbal da criança, principalmente com relação à voz.

· Atende e orienta os pais sobre as deficiências e / ou problemas de comunicação detectadas nas crianças, emitindo parecer de sua especialidade e estabelecendo tratamento adequado, para possibilitar-lhes a reeducação e a reabilitação.

· Atua na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior.

· Opera equipamentos, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades.

· Dirige veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades.

· Mantém organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.

Especificações:

· Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso.

· Escolaridade: curso superior de Fonoaudiologia, com registro no Conselho Regional de Fonoaudiologia - CRF.

· Iniciativa/Complexidade: executa tarefas que exigem conhecimentos técnicos e especializados.

· Esforço Físico: normal.

· Esforço Mental: normal

· Esforço Visual: atenção e raciocínio constante

· Responsabilidade/Dados Confidenciais: relativa aos pacientes.

· Responsabilidade/Patrimônio: pelos equipamentos que utiliza.

· Responsabilidade/Segurança de Terceiros: relativa aos pacientes.

· Responsabilidade/Supervisão: sobre seus auxiliares diretos.

· Ambiente de Trabalho: favorável.

Código: 019 - LUBRIFICADOR / LAVADOR

Descrição Sintética

Executa serviços de lubrificação e abastecimento, bem como efetua a limpeza nos veículos e máquinas da frota municipal.

Descrição Detalhada

· Lubrifica corretamente os veículos e máquinas utilizando os equipamentos necessários e indicados para a perfeita efetivação dos serviços necessários.

· Observa se os lubrificantes a serem utilizados são os indicados para o equipamento, veículo ou maquinário, observando sua viscosidade, sua durabilidade, bem como sua validade e indicação para cada fim.

· Observa a correta periodicidade da troca de óleos lubrificantes; lubrifica periodicamente os veículos e máquinas da frota municipal utilizando graxa ou outro similar indicado para cada caso, observando o limite de horas e/ou quilometragem.

· Efetua a limpeza periódica na frota municipal utilizando os produtos e equipamentos necessários para que tal feito seja executado corretamente.

· Opera bombas de combustível, fornecendo o combustível nas proporções requeridas.

· Troca ou completa o óleo e a água dos veículos.

· Manobra veículos para a realização de suas atividades.

· Lava, lubrifica, engraxa e pulveriza os veículos, manualmente, ou utilizando equipamentos.

· Substitui pequenas peças dos veículos, tais como filtros;

· Realiza treinamento na área de atuação, quando solicitado.

· Dirige veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades.

· Mantém organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.

Especificações:

· Requisito(s) da Função:A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso.

· Escolaridade: alfabetizado.

· Iniciativa / complexidade: executa tarefas rotineiras, razoavelmente complexas; recebe instruções e supervisão constantes.

· Esforço físico: contínuo, assume posições cansativas na maior parte do tempo e em movimento constante; manuseia ferramentas.

· Esforço mental: normal.

· Esforço visual: normal.

· Responsabilidade / dados confidenciais: nenhuma.

· Responsabilidade / patrimônio: pelos equipamentos, materiais e ferramentas que utiliza.

· Responsabilidade / segurança de terceiros: trabalho em equipe, responsabilidade indireta.

· Responsabilidade / supervisão: nenhuma.

· Ambiente de trabalho: está sujeito a trabalho externo e à exposição a elementos desagradáveis: poeira, umidade, elementos químicos; corre riscos de acidentes; necessita usar equipamentos de segurança.

Código: 020 - MECÂNICO

Descrição Sintética

Atua em atividades relativas à área de montagem, desmontagem, reparo e manutenção de veículos; Consertando veículos automotores em geral, efetuando a reparação, manutenção e conservação visando assegurar as condições de funcionamento.

Descrição Detalhada

· Examina os veículos e máquinas rodoviárias, inspecionando diretamente, ou através de aparelhos ou banco de provas, para determinar defeitos e anormalidades de funcionamento.

· Efetua a desmontagem, procedendo ajustes ou substituição de peças do motor, dos sistemas de freios, de ignição, de direção, de alimentação de combustível, de transmissão e de suspensão, utilizando ferramentas e instrumentos apropriados, para recondicionar o veículo e assegurar o seu funcionamento.

· Recondiciona o equipamento elétrico do veículo ou máquina rodoviária, o alinhamento da direção e a regulagem dos faróis, enviando para oficinas especializadas as partes mais danificadas, para complementar a manutenção do veículo.

· Orienta e acompanha a limpeza e lubrificação de peças e equipamentos, providenciando os acessórios necessários para a execução dos serviços.

· Efetua a montagem dos demais componentes dos veículos e máquinas rodoviárias, guiando-se pelos desenhos ou especificações pertinentes, para possibilitar sua utilização.

· Testa os veículos e máquinas uma vez montados, para comprovar o resultado dos serviços realizados.

· Examina o veículo inspecionando-o para determinar os defeitos e anormalidades do funcionamento

· Auxilia na manutenção e reparo de veículos, carrocerias, motores, máquinas e equipamentos total ou parcial.

· Repara defeitos, substituindo peças, fazendo ajustes, regulagens e lubrificação, segundo orientações.

· Faz o desmonte, limpeza e a montagem do motor, órgãos de transmissão, diferencial e outras partes.

· Providencia o recondicionamento do equipamento elétrico, o alinhamento da direção e regulagem dos faróis do veículo.

· Monta, desmonta e estofa assentos.

· Retira faróis, cintos, revestimentos e carpete e providencia seu reparo ou manutenção.

· Zela pela limpeza, conservação e manutenção dos aparelhos, ferramentas e ambiente de trabalho.

· Orienta e executa serviços de manutenção mecânica corretiva e preventiva em veículos leves, pesados, máquinas, motores e equipamentos.

· Efetua ajustes, reparos, reformas e manutenção em geral em equipamentos diversos, interpretando manuais e normas técnicas.

· Realiza diagnósticos técnicos e prescrever serviços corretivos e de manutenção, peças, ferramentas e mão-de-obra necessária.

· Identifica e prescreve necessidades de serviços de terceiros.

· Utiliza instrumentos de medição, desenhos e esquemas técnicos para o desempenho adequado de suas funções.

· Dirige veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades.

· Mantém organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.

Especificações:

· Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso.

· Escolaridade: ensino fundamental incompleto

· Iniciativa / complexidade: executa tarefas de variadas e complexas, que exigem conhecimentos técnicos e práticos e iniciativa própria; recebe orientação e supervisão do superior imediato.

· Esforço físico: assume posições cansativas na maior parte do tempo; carrega e levanta materiais e equipamentos leves e pesados.

· Esforço mental: constante.

· Esforço visual: constante.

· Responsabilidade / dados confidenciais: nenhuma.

· Responsabilidade / patrimônio: pelas ferramentas, materiais e equipamentos que utiliza.

· Responsabilidade /segurança de terceiros: trabalho de equipe, responsabilidade indireta.

· Ambiente de trabalho: está sujeito a trabalho externo e à exposição a elementos desagradáveis: óleo, graxa, poeira e outros; corre o risco de acidentes; necessita usar equipamentos de segurança.

Código: 021 - MÉDICO (A) CLÍNICO GERAL

Descrição Sintética

Atuar em atividades de planejamento, elaboração, coordenação, acompanhamento, assessoramento, pesquisa e execução de procedimentos e programas, ligados à área medicina geral do programa de saúde da família: realizando exames médicos, emitindo diagnóstico, prescrevendo medicamentos e outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica, para promover a saúde e o bem-estar do paciente.

Descrição Detalhada

· Examina o paciente, palpando ou utilizando instrumentos especiais para determinar o diagnóstico ou, sendo necessário, requisitar exames complementares e encaminhá-lo ao especialista.

· Registra a consulta médica, anotando em prontuário próprio a queixa, os exames físico e complementares, para efetuar a orientação adequada.

· Analisa e interpreta resultados de exames de raio X, bioquímicos, hematológicos e outros, comparando-os com padrões normais, para confirmar ou informar o diagnóstico.

· Prescreve medicamentos, indicando dosagem e respectiva via de administração, assim como cuidados a serem observados, para conservar ou estabelecer a saúde do paciente.

· Efetua exames médicos destinados à admissão de candidatos a cargos em ocupações definidas, baseando-se nas exigências da capacidade física e mental das mesmas, para possibilitar o aproveitamento dos mais aptos.

· Presta atendimento de urgência em casos de acidentes de trabalho ou alterações agudas de saúde, orientando e/ou executando a terapêutica adequada, para prevenir conseqüências mais graves ao trabalhador.

· Emite atestados de saúde, sanidade e aptidão física e mental e de óbito, para atender às determinações legais.

· Participa de programas de saúde pública, acompanhando a implantação e avaliação dos resultados, assim como a realização em conjunto com equipe da unidade de a saúde, ações educativas de prevenção às doenças infecciosas, visando preservar a saúde no município.

· Participa de reuniões de âmbito local, distrital ou regional, mantendo constantemente informações sobre as necessidades na unidade de saúde, para promover a saúde e bem-estar da comunidade.

· Zela pela conservação de boas condições de trabalho, quanto ao ambiente físico, limpeza e arejamento adequados, visando proporcionar aos pacientes um melhor atendimento.

· Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.

· Atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior.

· Operar equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades.

· Dirigir veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades.

· Manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.

Especificações:

· Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso.

· Escolaridade: curso superior de Medicina, com inscrição no Conselho Regional de Medicina -CRM.

· Experiência: comprovada, de um ano.

· Iniciativa/Complexidade: planeja suas atividades; executa tarefas de natureza complexa e especializada, que exigem conhecimentos técnicos, constante atualização e aperfeiçoamento, capacidade e discernimento para tomada de decisões; recebe supervisão do superior imediato.

· Esforço Físico : normal.

· Esforço Mental: constante.

· Esforço Visual: constante.

· Responsabilidade/Dados Confidenciais: detém informações confidenciais relativas aos pacientes, cuja divulgação pode causar danos morais.

· Responsabilidade/patrimônio: pelos equipamentos, materiais e instrumentos que utiliza.

· Responsabilidade/Segurança de Terceiros: primordial, com relação à vida dos pacientes.

· Responsabilidade/Supervisão: coordena e supervisiona auxiliares e enfermeiros.

· Ambiente de Trabalho: está sujeito à contaminação, à exposição a produtos químicos, a elementos desagradáveis; necessita usar equipamentos de segurança.

Código: 022 - MÉDICO DE PSF

Descrição Sintética

Atuar em atividades de planejamento, elaboração, coordenação, acompanhamento, assessoramento, pesquisa e execução de procedimentos e programas, ligados à área medicina geral do programa de saúde da família: realizando exames médicos, emitindo diagnóstico, prescrevendo medicamentos e outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica, para promover a saúde e o bem-estar do paciente.

Descrição Detalhada

· Examina o paciente, palpando ou utilizando instrumentos especiais para determinar o diagnóstico ou, sendo necessário, requisitar exames complementares e encaminhá-lo ao especialista.

· Registra a consulta médica, anotando em prontuário próprio a queixa, os exames físico e complementares, para efetuar a orientação adequada.

· Analisa e interpreta resultados de exames de raio X, bioquímicos, hematológicos e outros, comparando-os com padrões normais, para confirmar ou informar o diagnóstico.

· Prescreve medicamentos, indicando dosagem e respectiva via de administração, assim como cuidados a serem observados, para conservar ou estabelecer a saúde do paciente.

· Efetua exames médicos destinados à admissão de candidatos a cargos em ocupações definidas, baseando-se nas exigências da capacidade física e mental das mesmas, para possibilitar o aproveitamento dos mais aptos.

· Presta atendimento de urgência em casos de acidentes de trabalho ou alterações agudas de saúde, orientando e/ou executando a terapêutica adequada, para prevenir conseqüências mais graves ao trabalhador.

· Emite atestados de saúde, sanidade e aptidão física e mental e de óbito, para atender às determinações legais.

· Participa de programas de saúde pública, acompanhando a implantação e avaliação dos resultados, assim como a realização em conjunto com equipe da unidade de a saúde, ações educativas de prevenção às doenças infecciosas, visando preservar a saúde no município.

· Participa de reuniões de âmbito local, distrital ou regional, mantendo constantemente informações sobre as necessidades na unidade de saúde, para promover a saúde e bem-estar da comunidade.

· Zela pela conservação de boas condições de trabalho, quanto ao ambiente físico, limpeza e arejamento adequados, visando proporcionar aos pacientes um melhor atendimento.

· Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.

· Atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior.

· Operar equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades.

· Dirigir veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades.

· Manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.

Especificações:

· Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso.

· Escolaridade: curso superior de Medicina, com inscrição no Conselho Regional de Medicina -CRM.

· Experiência: comprovada, de um ano.

· Iniciativa/Complexidade: planeja suas atividades; executa tarefas de natureza complexa e especializada, que exigem conhecimentos técnicos, constante atualização e aperfeiçoamento, capacidade e discernimento para tomada de decisões; recebe supervisão do superior imediato.

· Esforço Físico : normal.

· Esforço Mental: constante.

· Esforço Visual: constante.

· Responsabilidade/Dados Confidenciais: detém informações confidenciais relativas aos pacientes, cuja divulgação pode causar danos morais.

· Responsabilidade/patrimônio: pelos equipamentos, materiais e instrumentos que utiliza.

· Responsabilidade/Segurança de Terceiros: primordial, com relação à vida dos pacientes.

· Responsabilidade/Supervisão: coordena e supervisiona auxiliares e enfermeiros.

· Ambiente de Trabalho: está sujeito à contaminação, à exposição a produtos químicos, a elementos desagradáveis; necessita usar equipamentos de segurança.

Código: 023 - MERENDEIRA

Descrição Sintética

Atuar em atividades relativas à área de preparo e auxílio no preparo de alimentos; Preparando e servindo merenda para os alunos do respectivo estabelecimento de ensino.

Descrição Detalhada

· Prepara a merenda para os alunos observando as normas de higiene e segurança.

· Distribuir e controlar as refeições e lanches a serem servidos, observando os horários preestabelecidos.

· Zelar pela conservação, acondicionamento adequado e segurança dos alimentos.

· Manter a higiene e limpeza das áreas da cozinha, refeitório, dos equipamentos e utensílios.

· Executar tarefas referentes ao preparo de refeições.

· Preparar alimentos sob supervisão da nutricionista, de modo que assegure a qualidade, higiene e sabor, aroma e apresentação da refeição a ser servida.

· Cozinhar e supervisionar a preparação de pratos, utilizando técnicas específicas de culinária, como reaproveitamento de alimentos, e outros.

· Controlar quantitativa e qualitativamente a preparação dos pratos constantes do cardápio.

· Realizar a higienização de louças, utensílios e da cozinha em geral.

· Zela pela limpeza dos materiais e do estabelecimento para assegurar a higiene do ambiente e garantir a saúde dos alunos.

· Realizar e auxiliar na Distribuição e controle das refeições e lanches a serem servidos, observando os horários preestabelecidos.

· Observa a quantidade necessária de merenda para que possa servir todos os alunos sem exceções.

· Cuida do sabor relativo à merenda, observando a aceitação dos educandos.

· Realizar treinamento na área de atuação, quando solicitado.

· Atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior.

· Manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.

· Operar equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades.

Especificações:

· Requisito(s) da Função:A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso.

· Escolaridade: ensino fundamental incompleto/alfabetizado.

· Experiência: alguma anterior, de seis meses a um ano.

· Iniciativa / complexidade: executa tarefa rotineiras, cozinhando e lavando.

· Esforço físico: constante, passa a maior parte do tempo em pé dentro da cozinha.

· Esforço mental: normal.

· Esforço visual: normal.

· Responsabilidade / dados confidenciais: nenhuma.

· Responsabilidade / patrimônio: com os materiais e equipamentos que utiliza.

· Responsabilidade /segurança de terceiros: com as pessoas que trabalham na equipe e com os alimentandos.

· Responsabilidade / supervisão: normal, com os auxiliares.

· Ambiente de trabalho: está sujeito à trabalho próximo ao fogo, necessita utilizar equipamentos de segurança e higiene.

Código: 024 - MONITOR (A) DE CRECHE/ESCOLA

Descrição Sintética

Desenvolve atividades relacionadas ao ensino infantil, através de aulas práticas e educativas, destinada à formação do caráter da criança além de ficar responsável pela segurança das crianças sob sua responsabilidade.

Descrição Detalhada

· Orienta e demonstra como executar as tarefas, manipulando os equipamentos e materiais necessários para assegurar o perfeito aprendizado.

· Elabora tarefas as quais visam incentivar a criatividade e o interesse pela descoberta das crianças sob sua responsabilidade.

· Analisa o desempenho das crianças sob sua responsabilidade, emitindo pareceres e sugestões para que fique garantida a qualidade do ensino e educação.

· Zela pela ordem da turma sob sua responsabilidade, bem como pela limpeza e higiene das crianças sob sua guarda.

· Mantém organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.

Especificações:

· Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso.

· Escolaridade: 2° Grau Magistério.

· Iniciativa/Complexidade: independente, na execução de tarefas de técnicos; recebe supervisão ocasional.

· Esforço Físico: permanece a maior parte do tempo em pé e em movimento.

· Esforço Mental: constante.

· Esforço Visual: constante.

· Responsabilidade/Dados Confidenciais: nenhuma.

· Responsabilidade/Patrimônio: pelo material e equipamentos didáticos que utiliza.

· Responsabilidade/Segurança de Terceiros: pela integridade física do aluno

· Responsabilidade/Supervisão: nenhuma, com relação a servidores.

· Ambiente de Trabalho: normal.

Código: 025 - MOTORISTA DE AMBULÂNCIA

Descrição Sintética

Atua em atividades relativas à área de transporte, dirigindo veículos de transporte de Ambulância Hospitalar: dirige e conserva as ambulâncias da Administração Pública.

Descrição Detalhada

· Inspeciona o veículo antes da saída, verificando o estado dos pneus, os níveis de combustível, água e óleo do cárter, testando freios e parte elétrica, para certificar-se de suas condições de funcionamento.

· Dirige o veículo, obedecendo o Código de Trânsito Brasileiro, seguindo mapas, itinerários ou programas estabelecidos, para conduzir os materiais aos locais solicitados ou determinados.

· Zela pela manutenção do veículo, comunicando falhas e solicitando reparos, para assegurar o seu perfeito estado.

· Pode efetuar reparos de emergência no veículo, para garantir o seu funcionamento.

· Mantém a limpeza do veículo, deixando-o em condições adequadas de uso.

· Opera os mecanismos específicos das ambulâncias, tais como sirenes, alarmes luminosos, dentre outros que estão correlacionados com a sua perfeita operação.

· Zela pela documentação do veículo, verificando sua legalidade, para apresentá-la às autoridades competentes, quando solicitada.

· Realiza o transporte de pacientes, para hospitais e prontos-socorros, com a máxima diligência..

· Efetua anotações de viagens realizadas, pessoas transportadas, quilometragem rodada, itinerários e outras ocorrências, seguindo normas estabelecidas.

· Recolhe o veículo após o serviço, conduzindo-o até a garagem da prefeitura, para possibilitar sua manutenção e abastecimento.

· Transporta pessoas, materiais e documentos.

· Verifica, diariamente, as condições de funcionamento do veículo, antes de sua utilização.

· Comunica a chefia imediata a necessidade de reparos no veículo.

· Zela pela segurança de passageiros e de terceiros.

· Mantém organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.

Especificações:

· Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso.

· Escolaridade: ensino fundamental completo, com CNH, categoria "D".

· Iniciativa / complexidade: executa tarefas rotineiras que requerem conhecimentos práticos, com iniciativa própria; recebe instruções do superior imediato.

· Esforço físico: permanece a maior parte do tempo sentado.

· Esforço mental: constante.

· Esforço visual: constante.

· Responsabilidade / dados confidenciais: nenhuma

Código: 026 - MOTORISTA DE CAMINHÃO

Descrição Sintética

Atua em atividades relativas à área de transporte de materiais e documentos a locais pré-destinados, dirige e conserva os caminhões da frota da Administração Pública, manipulando os comandos de marcha, direção e demais mecanismos, conduzindo-os e operando-os em programas determinados de acordo com as normas de trânsito e segurança do trabalho e as instruções recebidas, para efetuar o transporte de materiais.

Descrição Detalhada

· Inspeciona o veículo antes da saída, verificando o estado dos pneus, os níveis de combustível, água e óleo do cárter, testando freios e parte elétrica, para certificar-se de suas condições de funcionamento.

· Dirige o veículo, obedecendo o Código de Trânsito Brasileiro, seguindo mapas, itinerários ou programas estabelecidos, para conduzir os materiais aos locais solicitados ou determinados.

· Zela pela manutenção do veículo, comunicando falhas e solicitando reparos, para assegurar o seu perfeito estado.

· Pode efetuar reparos de emergência no veículo, para garantir o seu funcionamento.

· Mantém a limpeza do veículo, deixando-o em condições adequadas de uso.

· Transporta materiais de construção em geral como ferramentas, equipamentos e materiais para obras em andamento, assegurando a execução dos trabalhos.

· Opera os mecanismos específicos dos caminhões, tais como basculante, muck, coleta de lixo, etc., obedecendo as normas de segurança no trabalho.

· Zela pela documentação da carga do veículo, verificando sua legalidade e correspondência aos volumes transportados, para apresentá-la às autoridades competentes, quando solicitada nos postos de fiscalização.

· Controla a carga e descarga do material transportável, comparando-o aos documentos recebidos para atender corretamente ao usuário.

· Realiza o transporte de terra para serviços de terraplanagem, construção de aterros ou compactação de estradas para pavimentação, acionando dispositivos para bascular o material.

· Efetua anotações de viagens realizadas, pessoas transportadas, quilometragem rodada, itinerários e outras ocorrências, seguindo normas estabelecidas.

· Recolhe o veículo após o serviço, conduzindo-o até a garagem da prefeitura, para possibilitar sua manutenção e abastecimento.

· Comunica a chefia imediata a necessidade de reparos no veículo.

· Orienta e auxiliar na carga e descarga de materiais.

· Registra dados, preestabelecidos, sobre a utilização diária do veículo.

· Mantém organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.

Especificações:

· Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso.

· Escolaridade: ensino fundamental completo, com CNH, categoria "D".

· Iniciativa/ complexidade: executa tarefas rotineiras que requerem conhecimentos práticos, com iniciativa própria; recebe instruções do superior imediato.

· Esforço físico: permanece a maior parte do tempo sentado, assumindo posições cansativas.

· Esforço mental: constante.

· Esforço visual: constante.

· Responsabilidade / dados confidenciais: nenhuma.

Código: 027 - MOTORISTA DE TRANSPORTE ESCOLAR

Descrição Sintética

Dirige veículos municipais, conduzindo-os conforme o itinerário previsto, segundo as regras de trânsito, para transportar alunos dentro de uma localidade, atuando em atividades relativas à área de transporte de pessoas.

Descrição Detalhada

· Inspeciona o veículo antes da saída, verificando o estado dos pneus, os níveis de combustível, água e óleo do cárter, testando freios e parte elétrica, para certificar-se de suas condições de funcionamento.

· Dirige o veículo, obedecendo o Código de Trânsito Brasileiro, seguindo mapas, itinerário(s) ou programa(s) estabelecido(s), para conduzir aluno(s) do(s) local(is) de origem para o(s) local(is) de destino.

· Zela pelo bom andamento da viagem, adotando as medidas cabíveis na prevenção ou solução de qualquer anomalia, para garantir a segurança dos passageiros, transeuntes e outros veículos.

· Providencia a manutenção do veículo, comunicando falhas e solicitando reparos, para assegurar o seu perfeito estado.

· Pode efetuar reparos de emergência no veículo, para garantir o seu funcionamento.

· Mantém a limpeza do veículo, deixando-o em condições adequadas de uso.

· Recolhe o veículo após o serviço, deixando-o estacionado na garagem de prefeitura para possibilitar sua manutenção e abastecimento.

· Comunica a chefia imediata a necessidade de reparos no veículo.

· Zela pela segurança de passageiros e de terceiros.

· Registra dados, pré-estabelecidos, sobre a utilização diária do veículo.

· Mantém organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.

Especificações:

· Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso.

· Escolaridade: ensino fundamental, com CNH, categoria "D" e com curso específico.

· Iniciativa / complexidade: executa tarefas rotineiras que requerem conhecimentos práticos, com iniciativa própria; recebe instruções do superior imediato.

· Esforço físico: permanece a maior parte do tempo sentado, assumindo posições cansativas.

· Esforço mental: constante.

· Esforço visual: constante.

· Responsabilidade / dados confidenciais: nenhuma.

Código: 028 - MOTORISTA DE TRANSPORTE ESPECIAL

Descrição Sintética

Atua em atividades relativas à área de transporte, dirigindo veículos de transporte de cargas, pessoas ou documentos: Dirige e conserva os veículos da frota da Administração Pública, manipulando os comandos de marcha, direção e demais mecanismos, conduzindo-os e operando-os em programas determinados de acordo com as normas de trânsito e segurança do trabalho e as instruções recebidas, para efetuar o transporte de materiais, pessoas e estudantes.

Descrição Detalhada

· Inspeciona o veículo antes da saída, verificando o estado dos pneus, os níveis de combustível, água e óleo do cárter, testando freios e parte elétrica, para certificar-se de suas condições de funcionamento.

· Dirige o veículo, obedecendo o Código de Trânsito Brasileiro, seguindo mapas, itinerários ou programas estabelecidos, para conduzir os materiais aos locais solicitados ou determinados.

· Zela pela manutenção do veículo, comunicando falhas e solicitando reparos, para assegurar o seu perfeito estado.

· Pode efetuar reparos de emergência no veículo, para garantir o seu funcionamento.

· Mantém a limpeza do veículo, deixando-o em condições adequadas de uso.

· Opera os mecanismos específicos dos caminhões, tais como basculante, muck, coleta de lixo, etc., obedecendo as normas de segurança no trabalho.

· Zela pela documentação da carga do veículo, verificando sua legalidade e correspondência aos volumes transportados, para apresentá-la às autoridades competentes, quando solicitada nos postos de fiscalização.

· Controla a carga e descarga do material transportável, comparando-o aos documentos recebidos para atender corretamente ao usuário.

· Realiza o transporte de terra para serviços de terraplanagem, construção de aterros ou compactação de estradas para pavimentação, acionando dispositivos para bascular o material.

· Efetua anotações de viagens realizadas, pessoas transportadas, quilometragem rodada, itinerários e outras ocorrências, seguindo normas estabelecidas.

· Recolhe o veículo após o serviço, conduzindo-o até a garagem da prefeitura, para possibilitar sua manutenção e abastecimento.

· Comunica a chefia imediata a necessidade de reparos no veículo.

· Mantém organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.

Especificações:

· Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso.

· Escolaridade: ensino fundamental completo, com CNH, categoria "E".

· Iniciativa/ complexidade: executa tarefas rotineiras que requerem conhecimentos práticos, com iniciativa própria; recebe instruções do superior imediato.

· Esforço físico: permanece a maior parte do tempo sentado, assumindo posições cansativas.

· Esforço mental: constante.

· Esforço visual: constante.

· Responsabilidade / dados confidenciais: nenhuma.

Código: 029 - OPERADOR DE MÁQUINAS

Descrição Sintética

Atua em atividades relativas à área de operação de máquinas e equipamentos: opera máquinas da construção civil, conduzido-as e operando seus comandos, para escavar, nivelar, aplainar e compactar terra e materiais similares, preparar concreto e colocar capeamento de asfalto e concreto nas estradas e outros, auxiliando na execução de obras públicas.

Descrição Detalhada

· Zela pela limpeza das máquinas, acessórios e ferramentas, que utiliza na execução de suas tarefas.

· Opera máquinas montadas sobre rodas ou sobre esteiras e providas de pá mecânica ou caçamba, para escavar e mover terra, pedras, areia, cascalho e materiais análogos.

· Opera máquinas de abrir canais de drenagem, abastecimento de água, petróleo, gás e outros.

· Opera máquinas providas de lâminas para nivelar solos, na construção de edifícios, pista, estradas e outras obras.

· Opera máquinas para estender camadas de asfalto ou betume, acionando os dispositivos, para posicioná-las segundo as necessidades de trabalho.

· Movimenta a máquina, acionando seus pedais e alavancas de comando, corte, elevação e abertura, assim como seus comandos de tração e os hidráulicos, para escavar, carregar, levantar, descarregar material, mover pedra, terra e materiais similares.

· Executa serviços de terraplanagem, tais como remoção, distribuição e nivelamento de superfícies, cortes de barrancos, acabamentos e outros.

· Providencia o abastecimento de combustível, água e lubrificantes nas máquinas sob sua responsabilidade.

· Conduz a máquina, acionando o motor e manipulando os dispositivos, para posicioná-la, segundo as necessidades de trabalho.

· Executa tarefas relativas a verter, em caminhões e veículos de carga pesada, os materiais escavados, para o transporte dos mesmos.

· Efetua serviços de manutenção de máquina, abastecendo-a, lubrificando-a e executando pequenos reparos, para assegurar o seu bom funcionamento.

· Opera as seguintes máquinas: microtrator, máquina demarcadora de faixas, microrrolo compactador, trator agrícola, rolo compactador, rolo compactador vibratório, pá carregadeira motoniveladora, trator de esteiras, retroescavadeira, escavadeira hidráulica e moto scraper.

· Limpa, lubrifica e ajusta as máquinas e seus implementos, de acordo com as instruções de manutenção do fabricante.

· Acompanha os serviços de manutenção preventiva e corretiva das máquinas e seus implementos e, após executados, efetuar os testes necessários.

· Observa as medidas de segurança ao operar e estacionar as máquinas.

· Anota, segundo normas estabelecidas, dados e informações sobre trabalhos realizados, consumo de combustível, consertos e outras ocorrências.

· Mantém organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.

Especificações:

· Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso.

· Escolaridade: alfabetizado, com CNH - categoria "C".

· Iniciativa / complexidade: executa tarefas de natureza complexa, que requerem conhecimentos práticos, com iniciativa própria; recebe instruções do superior imediato.

· Esforço físico: assume posições extremamente cansativas, em pé ou sentado.

· Esforço mental: constante.

· Esforço visual: constante.

· Responsabilidade / dados confidenciais: nenhuma.

· Responsabilidade / patrimônio: pelos veículos, máquinas equipamentos e ferramentas que utiliza.

· Responsabilidade /segurança de terceiros: total, relativa à área de execução do serviço, com relação a pedestres e obediência às normas de segurança.

· Responsabilidade / supervisão: nenhuma.

· Ambiente de trabalho: está sujeito a trabalho externo e à exposição a elementos desagradáveis: calor, chuva, poeira; corre riscos de acidentes; necessita usar equipamentos de segurança.

Código: 030 - OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS

Descrição Sintética

Atua em atividades relativas à área de operação de máquinas e equipamentos: opera máquinas da construção civil, conduzido-as e operando seus comandos, para escavar, nivelar, aplainar e compactar terra e materiais similares, preparar concreto e colocar capeamento de asfalto e concreto nas estradas e outros, auxiliando na execução de obras públicas.

Descrição Detalhada

· Opera as seguintes máquinas: microtrator, máquina demarcadora de faixas, microrrolo compactador, trator agrícola, rolo compactador, rolo compactador vibratório, pá carregadeira motoniveladora, trator de esteiras, retroescavadeira, escavadeira hidráulica e moto scraper.

· Opera máquinas montadas sobre rodas ou sobre esteiras e providas de pá mecânica ou caçamba, para escavar e mover terra, pedras, areia , cascalho e materiais análogos.

· Opera máquinas de abrir canais de drenagem, abastecimento de água, petróleo, gás e outros.

· Opera máquinas providas de lâminas para nivelar solos, na construção de edifícios, pista, estradas e outras obras.

· Opera máquinas para estender camadas de asfalto ou betume, acionando os dispositivos, para posicioná-las segundo as necessidades de trabalho.

· Movimenta a máquina, acionando seus pedais e alavancas de comando, corte, elevação e abertura, assim como seus comandos de tração e os hidráulicos, para escavar, carregar, levantar, descarregar material, mover pedra, terra e materiais similares.

· Executa serviços de terraplanagem, tais como remoção, distribuição e nivelamento de superfícies, cortes de barrancos, acabamentos e outros.

· Providencia o abastecimento de combustível, água e lubrificantes nas máquinas sob sua responsabilidade.

· Conduz a máquina, acionando o motor e manipulando os dispositivos, para posicioná-la, segundo as necessidades de trabalho.

· Executa tarefas relativas a verter, em caminhões e veículos de carga pesada, os materiais escavados, para o transporte dos mesmos.

· Efetua serviços de manutenção de máquina, abastecendo-a, lubrificando-a e executando pequenos reparos, para assegurar o seu bom funcionamento.

· Acompanha os serviços de manutenção preventiva e corretiva das máquinas e seus implementos e, após executados, efetuar os testes necessários.

· Mantém organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.

Especificações:

· Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso.

· Escolaridade: alfabetizado, com CNH -- categoria "C".

· Iniciativa / complexidade: executa tarefas de natureza complexa, que requerem conhecimentos práticos, com iniciativa própria; recebe instruções do superior imediato.

· Esforço físico: assume posições extremamente cansativas, em pé ou sentado.

· Esforço mental: constante.

· Esforço visual: constante.

· Responsabilidade / dados confidenciais: nenhuma

· Responsabilidade / patrimônio: pelos veículos, máquinas equipamentos e ferramentas que utiliza.

· Responsabilidade /segurança de terceiros: total, relativa à área de execução do serviço, com relação a pedestres e obediência às normas de segurança.

· Responsabilidade / supervisão: nenhuma.

· Ambiente de trabalho: está sujeito a trabalho externo e à exposição a elementos desagradáveis: calor, chuva, poeira; corre riscos de acidentes; necessita usar equipamentos de segurança.

Código: 031 - OPERADOR DE MOTONIVELADORA

Descrição Sintética

Atua em atividades relativas à área de operação de máquinas e equipamentos: opera máquinas da construção civil, conduzido-as e operando seus comandos, para escavar, nivelar e aplainar terra e materiais similares nas estradas e outros, auxiliando na execução de obras públicas.

Descrição Detalhada

· Opera as seguintes máquinas: microtrator, máquina demarcadora de faixas, microrrolo compactador, trator agrícola, rolo compactador, rolo compactador vibratório, pá carregadeira motoniveladora, trator de esteiras, retroescavadeira, escavadeira hidráulica e moto scraper.

· Opera máquinas providas de lâminas para nivelar solos , na construção de edifícios, pista, estradas e outras obras.

· Movimenta a máquina, acionando seus pedais e alavancas de comando, corte, elevação e abertura, assim como seus comandos de tração e os hidráulicos, para escavar, carregar, levantar, descarregar material, mover pedra, terra e materiais similares.

· Executa serviços de terraplanagem, tais como remoção, distribuição e nivelamento de superfícies, cortes de barrancos, acabamentos e outros.

· Providencia o abastecimento de combustível, água e lubrificantes nas máquinas sob sua responsabilidade.

· Conduz a máquina, acionando o motor e manipulando os dispositivos, para posicioná-la, segundo as necessidades de trabalho.

· Efetua serviços de manutenção de máquina, abastecendo-a, lubrificando-a e executando pequenos reparos, para assegurar o seu bom funcionamento.

· Limpa, lubrifica e ajusta as máquinas e seus implementos, de acordo com as instruções de manutenção do fabricante.

· Acompanha os serviços de manutenção preventiva e corretiva das máquinas e seus implementos e, após executados, efetuar os testes necessários.

· Realiza treinamento na área de atuação, quando solicitado.

· Observa as medidas de segurança ao operar e estacionar as máquinas.

· Anota, segundo normas estabelecidas, dados e informações sobre trabalhos realizados, consumo de combustível, consertos e outras ocorrências.

· Mantém organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.

Especificações:

· Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso.

· Escolaridade: alfabetizado, com CNH - categoria "C".

· Iniciativa / complexidade: executa tarefas de natureza complexa, que requerem conhecimentos práticos, com iniciativa própria; recebe instruções do superior imediato.

· Esforço físico: assume posições extremamente cansativas, em pé ou sentado.

· Esforço mental: constante.

· Esforço visual: constante.

· Responsabilidade / dados confidenciais: nenhuma

· Responsabilidade / patrimônio: pelos veículos, máquinas equipamentos e ferramentas que utiliza.

· Responsabilidade /segurança de terceiros: total, relativa à área de execução do serviço, com relação a pedestres e obediência às normas de segurança.

· Responsabilidade / supervisão: nenhuma.

· Ambiente de trabalho: está sujeito a trabalho externo e à exposição a elementos desagradáveis: calor, chuva, poeira; corre riscos de acidentes; necessita usar equipamentos de segurança.

Código: 032 - PINTOR

Descrição Sintética

Atua em atividades relativas à área de pintura de paredes, veículos, letras e desenhos.

Descrição Detalhada

· Verifica o trabalho a ser executado, observando o estado da superfície a ser pintada, para determinar os procedimentos e materiais a serem utilizados.

· Limpa as superfícies, escovando, lixando ou retirando a pintura velha ou das partes danificadas com raspadeiras, espátulas e solvente para eliminar resíduos.

· Prepara as superfícies para confecção de letras e pintura, emassando, lixando e retocando falhas e emendas, para corrigir defeitos e facilitar a aderência da tinta.

· Prepara o material de pintura, misturando tintas, pigmentos, óleos e substâncias dil uentes e secantes em proporções adequadas, para obter a cor e a qualidade especificadas.

· Pinta as superfícies, aplicando sobre elas uma ou várias camadas de tinta, utilizando pincéis, rolos ou brochas para protegê-las e dar-lhes o aspecto desejado.

· Zela pelos equipamentos e materiais de sua utilização.

· Aplica diferentes materiais como massa corrida, tintas, vernizes e outros, preparando diferentes superfícies para pintura, utilizando diferentes ferramentas e equipamentos necessários.

· Dimensiona, organiza e desenha letras e motivos a mão livre ou com gabarito, em diferentes superfícies e confeccionar telas e matrizes para pintura pelo processo silk-screen.

· Requisita, previamente, materiais necessários para a execução de suas atividades.

· Utiliza equipamentos de proteção individual (E.P.I.).

· Mantém organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.

Especificações:

· Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso.

· Escolaridade: alfabetizado.

· Iniciativa/complexidade: executa tarefas variadas e complexas que exigem conhecimentos práticos e iniciativa própria; recebe orientação e supervisão do superior imediato.

· Esforço físico: assume posições cansativas, trabalha em pé ou agachado.

· Esforço mental: normal.

· Esforço visual: constante.

· Responsabilidade/dados confidenciais: nenhuma.

· Responsabilidade/patrimônio: pelos materiais, equipamentos e ferramentas que utiliza; falha na execução do trabalho pode acarretar grandes danos e perdas.

· Responsabilidade/segurança de terceiros: relativa à área de execução do serviço, obediência às normas de segurança.

· Responsabilidade / supervisão: treina, coordena e orienta o trabalho executado por seus auxiliares e ajudantes.

· Ambiente de trabalho: sujeito a trabalho externo e à exposição a elementos desagradáveis: contato constante com tinta, solvente, pó, sujeira; corre riscos de acidentes; usa equipamentos de segurança.

Códigos: 033, 034, 035, 036, 037, 038: 033-PROFESSOR(A) DE ARTES; 034-PROFESSOR(A) DE FILOSOFIA; 035-PROFESSOR(A) DE GEOGRAFIA; 036-PROFESSOR(A) DE INFORMÁTICA; 037-PROFESSOR(A) DE PORTUGUÊS/INGLÊS; 038-PROFESSOR(A) DE EDUCAÇÃO FÍSICA

Descrição Detalhada:

· Elabora o plano de aula, transmitindo os conteúdos teórico/práticos pertinentes, adequadamente preparados, através de estratégias dinâmicas, selecionando o assunto, o material didático a ser utilizado, com base nos objetivos fixados, para obter melhor rendimento do ensino.

· Ministra as aulas, transmitindo aos alunos conhecimentos do curso primário, aplicando testes, provas e outros métodos usuais de avaliação, baseando-se nas atividades desenvolvidas e na capacidade média da classe, para verificar o aproveitamento do aluno.

· Desenvolve com o educando trabalhos de pesquisa, para possibilitar-lhe a aquisição de conhecimentos e proporcionar o desenvolvimento de suas potencialidades;

· Elabora boletins de controle e relatórios, apoiando-se na observação do comportamento e desempenho dos alunos e anotando atividades efetuadas, para manter um registro que permita dar informações à diretoria da escola e aos pais.

· Realiza atividades extracurriculares para o desenvolvimento dos alunos;

· Organiza e promove solenidades comemorativas, jogos, trabalhos manuais, para ativar o interesse dos alunos pelos acontecimentos histórico-sociais da pátria.

· Responsabiliza-se pela utilização, manutenção e conservação de equipamentos e instrumentais em uso nos ambientes próprios de sua área curricular;

· Participa do horário de trabalho pedagógico coletivo;

· Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.

Especificações:

· Escolaridade: de acordo com o estabelecido pela Lei n .º 618/98.

· Iniciativa/complexidade: independente, na execução de tarefas de técnico; recebe supervisão ocasional.

· Esforço físico: permanece a maior parte do tempo em pé e em movimento.

· Esforço mental: constante.

· Esforço visual: constante.

· Responsabilidade / dados confidenciais: nenhuma.

Código: 039 - PSICÓLOGO (A)

Descrição Sintética

Atua em atividades de planejamento, elaboração, coordenação, acompanhamento, assessoramento, pesquisa e execução de procedimentos e programas, relativas à área de psicologia;

Presta assistência à saúde mental, bem como atende e orienta a área educacional e organizacional de recursos humanos, elaborando e aplicando técnicas psicológicas para possibilitar a orientação e o diagnóstico clínico.

Descrição Detalhada

· Desenvolve diagnóstico organizacional e psicossocial no setor em que atua visando a identificação de necessidades e da clientela alvo de sua atuação;

· Planeja, desenvolve, executa, acompanha, valida e avalia estratégias de intervenções psicossociais diversas, a partir das necessidades e clientelas identificadas;

· Participa, dentro de sua especialidade, de equipes multidiscipl i nares e programas de ação comunitária visando a construção de uma ação integrada;

· Desenvolve ações de pesquisas e aplicações práticas da psicologia no âmbito da saúde, educação, trabalho, social etc.;

· Realiza treinamento, palestras e cursos na área de atuação, quando solicitado.

· Desenvolve outras atividades que visem a preservação, promoção, recuperação, reabilitação da saúde mental e valorização do homem;

· Assessora, presta consultoria, e dar pareceres dentro de uma perspectiva psicossocial;

· Desenvolve e acompanha equipes;

· Intervém em situações de conflitos no trabalho;

· Orienta e aconselha individuais voltados para o trabalho;

· Aplica métodos e técnicas psicológicas, como testes, provas, entrevistas, jogos e dinâmicas de grupo, etc.;

· Assessora e presta consultoria interna para facilitar processos de grupo e desenvolvimento de lideranças para o trabalho;

· Planeja, desenvolve, analisa e avalia as ações destinadas a facilitar as relações de trabalho, a produtividade, a satisfação de indivíduos e grupos no âmbito organizacional;

· Desenvolve as ações voltadas para a criatividade, auto-estima e motivação do trabalhador;

· Atua em equipe multidiscipl i nar e/ou i nterdisciplinar para elaboração, implementação, desenvolvimento e avaliação de programas e políticas de desenvolvimento de recursos humanos;

· Participa no recrutamento e seleção de pessoal;

· Participa em programas e atividades de saúde e segurança no trabalho, saúde mental do trabalhador e qualidade de vida no trabalho;

· Realiza estudos e pesquisas científicas relacionados à Psicologia Organizacional e do Trabalho;

· Pesquisa de cultura organizacional;

· Pesquisa de clima organizacional;

· Desenvolve políticas de retenção de pessoal;

· Descreve e analisa cargos;

· Avalia desempenho;

· Participa em processos de desligamento de pessoal e programas de preparação para aposentadoria;

· Colabora em projetos de ergonomia (máquinas e equipamentos de trabalho);

· Elabora e emite laudos, atestados e pareceres mediante necessidade do indivíduo e/ou da organização;

· Presta atendimento à comunidade e aos casos encaminhados à unidade de saúde, visando o desenvolvimento psíquico, motor e social do indivíduo, em relação à sua integração à família e à sociedade.

· Presta atendimento aos casos de saúde mental como toxicômanos, alcoólatras, organizando-os em grupos homogêneos, desenvolvendo técnicas de terapia de grupo, para solução dos seus problemas.

· Presta atendimento psicológico na área educacional, visando o desenvolvimento psíquico, motor e social das crianças e adolescentes em relação a sua integração à escola e à família, para promover o seu ajustamento.

· Organiza e aplica testes, provas e entrevistas, realizando sondagem de aptidões e capacidade profissional, objetivando o acompanhamento do pessoal para possibilitar maior satisfação no trabalho.

· Efetua análise de ocupações e acompanhamento de avaliação de desempenho pessoal, colaborando com equipes multiprofissionais, aplicando testes, métodos ou técnicas da psicologia aplicada ao trabalho.

· Executa as atividades relativas ao recrutamento, seleção, orientação e treinamento profissional, realizando a identificação e análise de funções.

· Promove o ajustamento do indivíduo no trabalho, através de treinamento para se obter a sua auto-realização.

· Atua na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior.

· Opera sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades.

· Dirige veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades.

· Mantém organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.

Especificações:

· Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso.

· Escolaridade: curso superior de Psicologia, com inscrição no Conselho Regional de Psicólogos - CRP.

· Iniciativa/Complexidade: executa tarefas de natureza complexa e especializada, exigindo conhecimentos técnicos, capacidade e discernimento para tomada de decisões; recebe supervisão e orientação do superior imediato.

· Esforço Físico: normal.

· Esforço Mental: constante.

· Esforço Visual: constante.

Código: 040 - SECRETÁRIA

Descrição Sintética

Atua em atividades administrativas executando serviços gerais de secretária, desenvolvendo suas atividades nas unidades administrativas em que for lotado, executando serviços de protocolização e controle de documentos, serviços de recepção e encaminhamento de pessoas às unidades de atendimento, serviços de digitação de dados e organização de arquivos.

Descrição Detalhada

· Datilografa ou digita cartas, memorandos, relatórios e demais correspondências da unidade, atendendo às exigências de padrões estéticos, visando à transcrição de minutas fornecidas pela chefia.

· Recepciona pessoas que procuram contatar a unidade, inteirando-se dos assuntos a serem tratados, objetivando prestar-lhes as informações desejadas.

· Controla agenda de compromissos da chefia, anotando datas e horários de reuniões e entrevistas, a fim de informá-la sobre as obrigações assumidas.

· Atende e/ou efetua ligações telefônicas, anotando recados ou prestando informações relativas aos serviços executados.

· Controla o recebimento, envio e expedição de correspondência tais como: fax, cartas, correio eletrônico, mercadorias e outros, através de malote, protocolos e e-mails, providenciando os registros necessários; registrando-as em livro próprio, tendo como finalidade o encaminhamento ou despacho às pessoas interessadas.

· Organiza e mantém atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificando-os por assunto, código ou ordem alfa numérica, visando a sua pronta localização quando necessário.

· Providencia a reprodução de documentos e encadernação de relatórios, observando qualidade, quantidade e ordem solicitada pela chefia, assegurando seu atendimento.

· Determina a execução de serviços externos, solicitando e orientando o contínuo ou office-boy na entrega ou retirada de documentos e/ou pequenas compras, para atender o expediente da prefeitura.

· Pesquisa e levanta informações para o superior ou equipe de trabalho.

· Efetua preenchimento de fichas, cadastros, formulários, requisições de materiais, quadros e outros similares;

· Efetua lançamentos em livros, consultando dados em tabelas, gráficos e demais demonstrativos, a fim de atender às necessidades do setor, sob orientação;

· Controla, organiza e atualiza arquivos administrativos, bibliográficos e de estoque, em ordem preestabelecida, sob orientação;

· Efetua cálculos e conferências numéricas simples;

· Auxilia os profissionais responsáveis, na realização de campanhas, programas e projetos, junto a usuários;

· Desenvolve atividades administrativas rotineiras e eventuais que possuam orientação prévia;

· Repõe materiais bibliográficos e administrativos em locais pré-estabelecidos sob orientação;

· Opera equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades;

· Mantém organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.

Especificações:

· Requisito(s) da Função:A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso.

· Escolaridade: ensino médio completo, computação.

· Iniciativa / complexidade: executa tarefas de natureza complexa e burocrática; planeja parcialmente suas atividades e recebe orientação e supervisão do superior imediato.

· Esforço físico: nenhum.

· Esforço mental: constante.

· Esforço visual: constante.

· Responsabilidade / dados confidenciais: eventualmente, lida com informações e documentos de caráter sigiloso

Código: 041, 042 e 043 - TÉCNICO DE ENFERMAGEM

Descrição Sintética

Atua em atividades relativas à área de assistência à enfermagem: Executa pequenos serviços de enfermagem, sob a supervisão do enfermeiro, auxiliando no atendimento aos pacientes.

Descrição Detalhada

· Prepara o paciente para consultas, exames e tratamentos;

· Observa, reconhece e descreve sinais e sintomas à nível de sua qualificação;

· Executa tratamentos especificamente prescritos, ou de rotina, além de outras atividades de enfermagem, tais como: Ministrar medicamentos via oral e parenteral; Realizar controle hídrico; Fazer curativos; Aplicar oxigenoterapia, nebulização, enteroclisma, enema e calor ou frio; Executar tarefas referentes à conservação e aplicação de vacinas; Efetuar o controle de pacientes e de comunicantes em doenças transmissíveis; Realizar testes e proceder à sua leitura, para subsídio de diagnóstico; Colher material para exames laboratoriais; Prestar cuidados de enfermagem pré e pós operatórios; Circular em sala de cirurgia e, se necessário, instrumentar; Executar atividades de desinfecção e esterilização; Prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente e zelar por sua segurança; Alimentar ou auxiliar o paciente a fazer as refeições;

· Zela pela limpeza e ordem do material, de equipamentos e de dependências de unidades de saúde;

· Integra a equipe de saúde;

· Participa de atividades de educação em saúde;

· Orienta os pacientes na pós-consulta, quanto aos cumprimentos das prescrições de enfermagem e médicas;

· Auxiliar o enfermeiro na execução dos programas de educação para a saúde;

· Executa os trabalhos de rotina vinculados à alta de pacientes;

· Executa serviços gerais de enfermagem como aplicar injeções e vacinas, ministrar remédios, registrar temperaturas, medir pressão arterial, fazer curativos e coletar material para exame de laboratório.

· Prepara e esteriliza os instrumentos de trabalho utilizados na enfermaria e nos gabinetes médicos, acondicionando-os em lugar adequado, para assegurar sua utilização.

· Prepara os pacientes para consultas e exames, acomodando-os adequadamente, para facilitar sua realização.

· Orienta o paciente sobre a medicação e seqüência do tratamento prescrito, instruindo sobre o uso de medicamentos material adequado ao tipo de tratamento, para reduzir a incidência de acidentes.

· Efetua a coleta de material para exames de laboratório e a instrumentação em intervenção cirúrgicas, atuando sob a supervisão do enfermeiro ou médico, para facilitar o desenvolvimento das tarefas de cada membro da equipe.

· Participa dos procedimentos pós-morte;

· Participa de ações de vigilância epidemiológica;

· Atua em atividades de atendimento e programas de saúde (pré-natal, puericultura, hipertensão, diabetes, entre outros), conforme especificações.

· Realiza visitas domiciliares, prestando atendimento de primeiros socorros e convocação de faltosos.

· Auxilia na observação sistemática do estado de saúde dos trabalhadores, através de campanhas de educação sanitária, levantamento de doenças profissionais, organizando e mantendo fichas individuais dos trabalhadores.

· Auxilia na realização de inquéritos sanitários nos locais de trabalho.

· Executa ainda atividades de controle de dados vitais, punção venosa, controle de drenagem, aspiração de cavidades e acompanhamento de pacientes em exames complementares.

· Registra e controla as informações pertinentes à sua atividade através dos recursos disponíveis e rotina do setor.

· Realiza treinamento na área de atuação, quando solicitado.

· Opera equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades.

· Mantém organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.

Especificações:

· Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso.

· Escolaridade: ensino médio técnico ou curso de especialização de Técnico de Enfermagem, com inscrição no Conselho Regional de Enfermagem - COREN.

· Iniciativa/Complexidade: recebe instruções e supervisão constantes.

· Esforço Físico: constante

· Esforço Visual: constante

· Responsabilidade/Dados Confidenciais: lida com informações de caráter sigiloso proveniente do contato com pacientes.

· Responsabilidade/Patrimônio: pelos materiais e equipamentos relativos à área de atuação.

· Responsabilidade/Segurança de Terceiros: primordial ,com relação aos pacientes.

· Responsabilidade/Supervisão: nenhuma

· Ambiente de Trabalho: desconfortável; corre risco de contaminação; manipula produtos químicos; necessita usar equipamentos de segurança

Código: 044 - TÉCNICO DE LABORATÓRIO

Descrição Sintética

Executa trabalhos técnicos de laboratório, relacionados à anatomia patológica, dosagens e análises bacteriológicas e químicas em geral, para possibilitar o diagnóstico de doenças.

Descrição Detalhada

· Orienta, supervisiona e controla as atividades da equipe auxiliar, indicando as técnicas e acompanhando e desenvolvimento dos trabalhos, para garantir a integridade física e fisiológica do material coletado e a exatidão dos exames e testes laboratoriais.

· Realiza a coleta de material, empregando técnicas e instrumentação adequadas, para proceder aos testes, exames e amostras de laboratório.

· Realiza exames de urina, sorológicos, hematológicos, bacterioscópicos e bacteriológicos, empregando técnicas apropriadas, para possibilitar o diagnóstico laboratorial.

· Interpreta os resultados dos exames, análises e testes, valendo-se de seus conhecimentos técnicos e baseando-se nas tabelas científicas, para a elaboração dos laudos médicos e a conclusão dos diagnósticos clínicos.

· Auxilia na elaboração de relatórios técnicos e na computação de dados estatísticos, anotando e reunindo os resultados dos exames e informações, para possibilitar consultas por outros órgãos.

· Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.

· Opera equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades.

· Dirige veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades.

· Mantém organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.

Especificações:

· Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso.

· Escolaridade: ensino médio técnico ou especialização.

· Iniciativa/Complexidade: executa tarefas de natureza complexa que requerem conhecimentos técnicos; recebe supervisão do superior imediato.

· Esforço Físico: permanece a maior parte do tempo em pé, e se movimenta freqüentemente.

· Esforço Mental: constante

· Esforço Visual: constante

· Responsabilidade/Dados Confidenciais: lida com informações sigilosas provenientes das análises efetuadas.

· Responsabilidade/Patrimônio: pelos materiais e equipamentos de custo elevado que utiliza.

· Responsabilidade/Segurança de Terceiros: primordial, com relação aos pacientes.

· Responsabilidade/Supervisão: eventualmente, treina e supervisiona serviços de terceiros.

· Ambiente de trabalho: manipula produtos químicos e tóxicos; corre risco de contaminação; necessita usar equipamentos de segurança.

Código: 045 - TÉCNICO EM TOPOGRAFIA

Descrição Sintética

Atua em atividades relativas à área de topografia e agrimensura: Executa desenhos para topografia, tais como mapas e plantas das mais diversas localidades do município.

Descrição Detalhada

· Realiza levantamentos de ruas, prédios, terrenos, meios-fios e galerias.

· Localiza, com balizas, pontos de alinhamentos.

· Auxilia nos trabalhos de nivelamento com instrumentos de topografia.

· Efetua medições com trenas e correntes de agrimensor.

· Carrega e armar os instrumentos de trabalho e zelar por sua conservação.

· Elabora planilhas de pré-cálculo de caderneta de campo.

· Elabora croquis de levantamento topográficos.

· Analisa preliminarmente projetos de levantamento topográfico.

· Realiza treinamento na área de atuação, quando solicitado.

· Executa outras tarefas correlatas ao cargo.

· Elabora e desenvolve medições de áreas dentro da circunscrição municipal.

· Elabora desenhos de plantas do município, delimitando áreas e localidades, indicando divisas, número de emplacamentos, de inscrição e de lotes, para assimilar os dados necessários à confecção do desenho.

· Submete o trabalho à apreciação do superior, consultando sobre possíveis alterações efetuando os ajustes necessários.

· Presta atendimento ao público, orientando e dando informações sobre lotes e plantas, utilizando-se de dados que contêm a nomenclatura e numeração de localidades, para prestar esclarecimentos.

· Opera equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades.

· Dirige veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades.

· Mantém organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade. Especificações:

· Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso.

· Escolaridade: ensino médio técnico ou especialização em topografia

· Iniciativa / complexidade: executa tarefas de natureza complexas que requerem conhecimentos técnicos.

· Esforço físico: constante, efetuando medições e anotações in loco.

· Esforço mental: constante.

· Esforço visual: normal.

· Responsabilidade / dados confidenciais: relativa.

· Responsabilidade / patrimônio: pelos materiais e equipamentos relativo à área de atuação.

· Responsabilidade /segurança de terceiros: nenhuma.

· Responsabilidade / supervisão: eventualmente.

· Ambiente de trabalho: desconfortável, sujeito à elementos desagradáveis tais como chuva, poeira e caminhadas.

Código: 046 - TERAPEUTA OCUPACIONAL

Descrição Sintética:

Cabe ao terapeuta ocupacional prescrever, ministrar e supervisionar terapia ocupacional, objetivando preservar, manter, desenvolver ou restaurar a capacidade funcional do paciente a fim de habilitá-lo ao melhor desempenho físico e mental possível, no lar, na escola, no trabalho e na comunidade.

Descrição Detalhada:

· Prepara os programas ocupacionais destinados a pacientes com problemas psíquicos ou físicos, baseando-se nos casos a serem tratados, para desenvolver e aproveitar seu interesse por determinados trabalhos;

· Avalia e reavalia o quadro de pacientes, encaminhando a outros setores, quando necessário;

· Avalia o estado dos pacientes a serem tratados através da terapia ocupacional, identificando as deficiências e capacidades de cada um;

· Presta atendimento na área de terapia ocupacional preparando atividades individuais ou em grupos, tais como: atividades plásticas, expressivas, artesanais, horticultura, cozinha e outros, estabelecendo as tarefas aos pacientes de acordo com cada caso, para possibilitar a cura total ou parcial da deficiência do cliente;

· Avalia periodicamente os resultados dos programas de terapia ocupacional testando os pacientes para verificar os progressos obtidos, desenvolver a capacidade e melhorar o estado do paciente;

· Dirige e supervisiona as tarefas prescritas, para ajudar o desenvolvimento dos programas e apressar a reabilitação;

· Presta orientações aos pais e/ou responsáveis e familiares dos pacientes;

· Executa outras tarefas correlatas, conforme Lei nº 10.216 de 06/04/01 e Portaria nº 336/GM, de 19/02/02;

Especificações:

· Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso.

· Escolaridade: curso superior em Terapia Ocupacional, com inscrição no Conselho de Fisioterapia e Terapia Ocupacional - CREFITO

· Iniciativa/Complexidade: executa tarefas que exigem conhecimentos técnicos e especializados

· Esforço/Físico: exige posições cansativas e algum esforço físico.

· Esforço/ Mental: atenção e raciocínio constantes.

· Esforço/Visual: normal.

· Responsabilidade/Dados Confidenciais: relativa aos pacientes.

· Responsabilidade/Patrimônio: pelos equipamentos que utiliza.

· Responsabilidade/Supervisão: eventualmente, coordena equipes de trabalho.

· Responsabilidade/Segurança de Terceiros: relativa aos pacientes

· Ambiente de Trabalho: exige esforço físico; assume posições cansativas.

Código: 047 - VETERINÁRIO (A)

Descrição Sintética

Atua em atividades de planejamento, elaboração, coordenação, acompanhamento, assessoramento, pesquisa e execução de procedimentos e programas, relativas à área de medicina veterinária.

Descrição Detalhada

· Elabora e coordena projetos de produção animal, a nível municipal em parceria com outras entidades.

· Presta assistência técnica, prioritariamente, a grupo de produtores e, individualmente, a produtores contemplados com programas do governo.

· Inspeciona e fiscaliza locais de produção, manipulação, armazenagem e comercialização de produtos de origem animal, visando à observância de medidas sanitárias, higiênicas e tecnológicas consideradas necessárias.

· Participa e coordena na realização de exposições, feiras, simpósios, cursos, etc.

· Promove e coordena a busca de transferência de novas tecnologias que venham a beneficiar a pequena propriedade rural.

· Desenvolve estudos sobre as causa que originam os surtos epidêmicos, realizando autópsias em animais mortos, para possibilitar o tratamento adequado ao combate à epidemia.

· Dedica-se ao melhoramento zootécnico da produção e da exploração de espécies animais, selecionando reprodutores, procedendo à inseminação artificial, estabelecendo rações e tipos de alojamento mais indicado em função da espécie, raça, idade e fim a que se destinam, para obter espécies de maior peso e resistência às enfermidades.

· Controla o manejo e distribuição de carnes e alimentos de origem animal, examinando os animais que se destinam ao matadouro e os locais de abate, para garantir as qualidades de pureza e inocuidade da carne destinada ao consumo público.

· Inspeciona periodicamente o gado e outros animais, efetuando exames somáticos, para detectar infecções ou doença.

· Providencia a imunização das diferentes espécies de animais, vacinando-os contra moléstias, como cólera, raiva e outras, para evitar a propagação de doenças.

· Atua na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior.

· Opera equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades.

· Dirige veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades.

· Mantém organizados, limpos e conservados os materiais, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.

Especificações:

· Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso.

· Escolaridade: curso superior em medicina Veterinária, inscrição no Conselho Regional de Veterinária - CRV.

· Iniciativa / Complexidade: tarefas especializadas e complexas que requerem conhecimentos técnicos, exigido constante aperfeiçoamento, atualização, iniciativa e discernimento para tomada de decisões.

· Esforço Físico: normal

· Esforço Mental: constante

· Esforço Visual: constante

· Responsabilidade/Dados Confidenciais: detém informações confidenciais.

· Responsabilidade/patrimônio: pelos equipamentos, materiais e instrumentos que utiliza.

· Responsabilidade/Segurança de Terceiros: primordial, com relação à vida.

· Responsabilidade/Supervisão: coordena e supervisiona equipes de trabalho.

· Ambiente de Trabalho: está sujeito à contaminação, à exposição a produtos químicos, a elementos desagradáveis; necessita usar equipamentos de segurança.