A empresa Consultoria e Estudos Pedagógicos Ltda. (Consep) informa aos interessados que o concurso 001/2011 Unificado da Associação Piauiense de Municípios (APPM) para a prefeitura de São Miguel da Baixa Grande, encontra-se provisoriamente suspenso em respeito a decisão judicial do Ministério Público do Piauí (MPE - PI). Em breve serão divulgados mais detalhes.
Aos candidatos que já efetuaram pagamento da taxa, recomenda-se guardar os respectivos comprovantes e caso não haja reabertura do certame, os valores serão ressarcidos pelo Poder Executivo.
Para mais informações, consulte o edital completo e suas alterações.
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9 vagas e salários de até 7 mil na Prefeitura de São Miguel da Baixa Grande - PI
Estão abertas as inscrições para o concurso público que a Prefeitura de São Miguel da Baixa Grande, no Piauí, realizará. São oferecidas 9 vagas e formação de cadastro reserva de profissionais de níveis Fundamental, Médio e Superior.
De acordo com o edital de abertura publicado no site da organizadora, a Consultoria e Estudos Pedagógicos (Consep), os profissionais serão contratados sob o regime estatutário e com salários entre R$ 545,00 a R$ 7.000,00 em jornadas de 40 horas semanais. Veja as oportunidades:
Superior - (1 vaga) Médico PSF, (1) Professor de Espanhol e (5) Professor do Ensino Fundamental.
Médio - (1) Atendente de Consultório Odontológico.
Fundamental - (1) Tratorista.
É necessário destacar que serão reservadas às pessoas portadoras de necessidades especiais, 5% do exato número de vagas determinadas para cada cargo, exceto para os cargos que aplicado o percentual não atinja o numero inteiro e desde que a deficiência de que são portadoras seja compatível com as atribuições do cargo para o qual concorre.
Os interessados poderão se inscrever até o dia 16 de janeiro, mediante o preenchimento da ficha de inscrição no site www.consep-pi.com.br e pagamento da taxa de R$ 50,00 e R$ 80,00.
Ainda de acordo com as informações contidas no edital, a seleção será realizada por meio de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para o dia 12 de fevereiro de 2012. Além dessa avaliação, haverá análise de títulos para Professor.
Esse concurso terá a validade de dois anos, mas poderá ser prorrogado por igual período a critério da Administração Pública Municipal. Durante esse prazo, os candidatos que constituírem o cadastro reserva poderão ser convocados para as vagas que surgirem.
