Prefeitura de Iraí - RS retifica seletiva e certame para contratação e credenciamento de profissionais

Terça-feira, 5 de agosto de 2014 às 16h38
Prefeitura de Iraí - RS retifica seletiva e certame para contratação e credenciamento de profissionais

A Prefeitura Municipal de Iraí, interior do Rio Grande do Sul, anunciou as primeiras retificações relacionadas ao Concurso Público e Processo Seletivo, destinados ao provimento de 63 vagas, em funções de níveis fundamental, médio/técnico ou superior.

No CP foram promovidas mudanças nos requisitos escolares das funções de Operário, Servente e Vigilante, enquanto no PS foi retificado o número de vagas do cargo de Visitador do PIM, que passa a ser 14.

Por meio do CP 01/2014, 55 oportunidades serão preenchidas nas funções de Agente Administrativo, Assistente Social, Auxiliar de Creche, Engenheiro Civil, Escrevente, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Médico, Motorista, Odontólogo, Operário, Operador de Máquinas Rodoviárias, Professor de Educação Infantil, Professor de Educação Infantil Bilíngue-Kaingang, Psicólogo, Servente, Técnico em Agropecuária, Técnico em Enfermagem, Técnico de Controle Interno, Vigilante e de Professor Séries Finais do Ensino Fundamental, nas disciplinas de Português e Matemática, sendo que para este último cargo será promovido também cadastro reserva.

Já o PS 01/2014, destina-se à seleção de Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate às Endemias, Monitores do PIM e Visitadores do PIM, para o preenchimento de 21 vagas.

A remuneração devida aos aprovados varia entre R$ 724,00 e R$ 2.673,00, conforme a função exercida e jornada desempenhada, que pode ser de 20h ou 40 horas semanais.

O período de inscrição de ambos os certames segue entre os dias 4 e 31 de agosto de 2014, pelo site da organizadora, www.objetivas.com.br, mediante o preenchimento do formulário disponível na página, e recolhimento das taxas variáveis entre R$ 50,00 e R$ 120,00, de acordo com o cargo pleiteado.

Os inscritos serão submetidos às Provas Objetiva, Prática e de Títulos, conforme o método de avaliação adotado em cada cargo ou certame. Os resultados finais serão válidos por dois anos, podendo ser prorrogados por igual período.

Mais informações podem ser obtidas no link abaixo da notícia, onde constam os editais de abertura.

Compartilhe: