A Prefeitura de Campina Verde, no estado de Minas Gerais, anuncia a abertura de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o provimento de 55 vagas, bem como a formação de cadastro reserva de profissionais de nível fundamental, médio/técnico e superior.
As oportunidades estão distribuídas dentre as seguintes funções: Assistente de Alunos (4); Cozinheira (2); Eletricista (1); Monitor de Creche (6); Motorista (3); Professor de Educação Básica - PEB I (7); Professor de Educação Básica - PEB II - Arte (5); Professor de Educação Básica - PEB II - Ciências; Professor de Educação Básica - PEB II - Educação Física (2); Professor de Educação Básica - PEB II - Ensino Religioso (2); Professor de Educação Básica - PEB II - Geografia; Professor de Educação Básica - PEB II - História; Professor de Educação Básica - PEB II - Língua Inglesa; Professor de Educação Básica - PEB II - Língua Portuguesa (1); Professor de Educação Básica - PEB I - Matemática (1); Professor de Educação Infantil PEI 30 horas (9); Psicólogo - SME (1); Secretário Escolar (3); Servente Escolar (2); Supervisor Escolar (2); Vigilante (3); Zelador (1).
Cabe ressaltar que dentre o total de vagas ofertadas, há aquelas que são voltadas às pessoas especificadas no edital.
Quando admitidos, os profissionais contarão com salários que podem variar de R$ 714,31 a R$ 2.349,00, para desempenharem atividades em carga horária semanal de 8 a 40 horas.
Procedimentos de participação
Os interessados poderão realizar as inscrições no período de 3 a 30 de janeiro de 2022, observando o horário de Brasília, Distrito Federal, por meio do site Consesp, mediante o pagamento da taxa de participação, que pode variar de R$ 50,00 a R$ 70,00, de acordo com a escolaridade exigida para o cargo pretendido.
Como método de seleção, os candidatos serão avaliados mediante a realização de provas objetivas, que tem data prevista para aplicação no dia 20 de fevereiro de 2022, além de prova prática aos concorrentes dos cargos de nível médio e/ou técnico, e prova de títulos aos cargos de professores.
Dito isto, o conteúdo programático da prova objetiva consistirá nas áreas de conhecimento de conhecimentos específicos de cada área, língua portuguesa, e matemática, para todos os cargos, com acréscimo de conhecimentos de informática ao cargo de psicólogo, e conhecimentos educacionais aos cargos de professores.
Validade
De acordo com o edital de abertura, este Processo Seletivo terá validade de dois anos, contados da homologação final dos resultados, prorrogável uma vez por igual período.
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