PREFEITURA MUNICIPAL DE MARACAÍ

ESTADO DE SÃO PAULO

SECRETARIA MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO E CULTURA

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO N° 01/09

ABERTURA DE INSCRIÇÕES

E-mail: semec@itelefonica.com.br

End: R.General Ataliba Leonel, n° 860 - Fone (18) 3371-1610 - CEP 19840-000 - Maracaí-SP

A Prefeitura Municipal de Maracaí, Estado de São Paulo, por seu Prefeito e seu Secretário de Educação, que este subscrevem, FAZ SABER que se encontram abertas inscrições para o Processo Seletivo Público de Provas e Títulos, para contratação temporária de docentes para classes e/ou aulas vagas, ou em substituição a titulares afastados, para o ano letivo de 2009, aos empregos de: PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA MUNICIPAL I, PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA MUNICIPAL I - EJA (EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS), PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA MUNICIPAL II - ED. ARTÍSTICA, PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA MUNICIPAL II - EDUCAÇÃO FÍSICA, PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA MUNICIPAL II - MÚSICA, PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA MUNICIPAL II - EDUCAÇÃO ESPECIAL, PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA MUNICIPAL II - INFORMÁTICA e PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA MUNICIPAL II - INGLÊS e Processo Seletivo Público para contratação de ESTAGIÁRIOS BOLSISTAS, nos termos da Lei Municipal N° 1322/00, da Lei Municipal N° 1361/02, da Lei Federal N° 11788/08 e das disposições contidas neste Edital.

I - EMPREGO - ESCOLARIDADE EXIGIDA - TIPO DE PROVA - JORNADA DE TRABALHO - SALÁRIO - TAXA DE INSCRIÇÃO

1. PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA MUNICIPAL I

a) Escolaridade Exigida: Curso de Magistério ou Licenciatura Plena em Pedagogia ou Normal Superior ou concluinte destes cursos até a data da contratação

b) Tipo de Prova: Escrita de Língua Portuguesa, Matemática, Atualidades, Conhecimentos Específicos, noções de Inglês e de Informática e Plano de Aula

c) Jornada de Trabalho: 30 horas semanais

d) Salário: R$ 1.150,56

e) Taxa de Inscrição: R$ 25,00

2. PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA MUNICIPAL I - EJA (EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS)

a) Escolaridade Exigida: Curso de Magistério ou Licenciatura Plena em Pedagogia ou Normal Superior ou concluinte destes cursos até a data da contratação

b) Tipo de Prova: Escrita de Língua Portuguesa, Matemática, Atualidades, Conhecimentos Específicos, noções de Inglês e de Informática e Plano de Aula

c) Jornada de Trabalho: 24 horas semanais

d) Salário: R$ 920,46

e) Taxa de Inscrição: R$ 25,00

3. PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA MUNICIPAL II - EDUCAÇÃO ARTÍSTICA

a) Escolaridade Exigida: Licenciatura Plena em Educação Artística ou concluinte deste curso até a data da contratação

b) Tipo de Prova: Escrita de Língua Portuguesa, Matemática, Atualidades, Conhecimentos Específicos, noções de Inglês e de Informática e Plano de Aula

c) Jornada de Trabalho: 30 horas semanais

d) Salário: R$ 1.438,20

e) Taxa de Inscrição: R$ 25,00

4. PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA MUNICIPAL II - EDUCAÇÃO FÍSICA

a) Escolaridade Exigida: Licenciatura Plena em Educação Física ou concluinte deste curso até a data da contratação

b) Tipo de Prova: Escrita de Língua Portuguesa, Matemática, Atualidades, Conhecimentos Específicos, noções de Inglês e de Informática e Plano de Aula

c) Jornada de Trabalho: 30 horas semanais

d) Salário: R$ 1.438,20

e) Taxa de Inscrição: R$ 25,00

5. PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA MUNICIPAL II - MÚSICA

a) Escolaridade Exigida: Licenciatura Plena em Música ou Curso equivalente ou concluinte destes cursos até a data da contratação

b) Tipo de Prova: Escrita de Língua Portuguesa, Matemática, Atualidades, Conhecimentos Específicos, noções de Inglês e de Informática e Plano de Aula

c) Jornada de Trabalho: 30 horas semanais

d) Salário: R$ 1.438,20

e) Taxa de Inscrição: R$ 25,00

6. PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA MUNICIPAL II - EDUCAÇÃO ESPECIAL

a) Escolaridade Exigida: Licenciatura Plena com Habilitação em Educação Especial ou especialização em Educação Especial ou concluinte destes cursos até a data da contratação

b) Tipo de Prova: Escrita de Língua Portuguesa, Matemática, Atualidades, Conhecimentos Específicos, noções de Inglês e de Informática e Plano de Aula

c) Jornada de Trabalho: 30 horas semanais

d) Salário: R$ 1.438,20

e) Taxa de Inscrição: R$ 25,00

7. PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA MUNICIPAL II - INFORMÁTICA

a) Escolaridade Exigida: Licenciatura Plena em Informática ou Licenciatura Plena com Curso Técnico de Informática ou concluinte destes cursos até a data da contratação

b) Tipo de Prova: Escrita de Língua Portuguesa, Matemática, Atualidades, Conhecimentos Específicos, noções de Inglês e de Informática e Plano de Aula

c) Jornada de Trabalho: 30 horas semanais

d) Salário: R$ 1.438,20

e) Taxa de Inscrição: R$ 25,00

8. PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA MUNICIPAL II - INGLÊS

a) Escolaridade Exigida: Licenciatura Plena em Letras com Habilitação em Inglês ou concluinte deste curso até a data da contratação

b) Tipo de Prova: Escrita de Língua Portuguesa, Matemática, Atualidades, Conhecimentos Específicos, noções de Inglês e de Informática e Plano de Aula

c) Jornada de Trabalho: 30 horas semanais

d) Salário: R$ 1.438,20

e) Taxa de Inscrição: R$ 25,00

9. ESTAGIÁRIO BOLSISTA

a) Escolaridade Exigida: Comprovante de matrícula em Curso Superior de Pedagogia para estágios como PEB I e de Educação Física para estágios como PEB II, com pelo menos um ano de curso concluído

b) Tipo de Prova: Escrita de Língua Portuguesa, Matemática e Atualidades

c) Jornada de Trabalho: 30 horas semanais

d) Salário: 50% do salário de PEBI e PEB II

e) Taxa de Inscrição: R$ 20,00

II - DAS INSCRIÇÕES

1. PERÍODO - HORÁRIO - LOCAL

a) Os interessados poderão inscrever-se no período de 06 a 12 de janeiro de 2009, das 9h às 12h e das 14h às 16h, na Secretaria Municipal de Educação, na Rua General Ataliba Leonel, 860, Centro, em Maracaí - SP.

b) A inscrição só será efetivada após recolhimento da taxa de inscrição;

c) O candidato poderá se inscrever em mais de um emprego devendo para tanto, preencher uma ficha de inscrição para cada um, com documentação separada em cada processo de inscrição;

d) A escolaridade exigida na Alínea "a", dos Itens 1. a 9., do Inciso I, deste Edital, deverá ser apresentada no momento da contratação do candidato.

2. REQUISITOS GERAIS PARA A INSCRIÇÃO A SEREM COMPROVADOS NO ATO DA CONTRATAÇÃO

a) Ter nacionalidade brasileira ou estrangeira, conforme Emenda Constitucional 19/98;

b) Ter 18 (dezoito) anos completos ou a completar até a data da contratação;

c) Estar quite com Serviço Militar, se do sexo masculino;

d) Haver votado nas últimas eleições, ter justificado a ausência ou pago a multa;

e) Possuir escolaridade correspondente às exigências referentes ao emprego, nos termos da Alínea "a", dos Itens 1. a 9., do Inciso I, deste Edital, até o ato de contratação;

f) Não estar sendo processado ou cumprindo pena em liberdade, nem ter sido condenado por crime contra o patrimônio ou a administração pública, nem ter sido demitido a bem do serviço público ou por ato de improbidade administrativa;

g) Não registrar antecedentes criminais, achando-se no exercício de seus direitos civis e políticos;

h) Gozar de boa saúde física e mental;

i) Conhecer e estar de acordo com as exigências contidas no presente Edital.

3. Não será concedida isenção e nem haverá devolução de taxa de inscrição;

4. Não será aceita inscrição por via postal ou fora do período estabelecido no Item 1., deste Inciso;

5. Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos para alteração de dados ou devolução de taxa;

6. DOCUMENTOS QUE O CANDIDATO DEVERÁ ENTREGAR NO ATO DA INSCRIÇÃO

a) Requerimento (ou ficha) de inscrição fornecido pela Prefeitura Municipal;

b) Cópia da Cédula de Identidade;

c) Comprovante de pagamento da taxa de inscrição, feito através de depósito identificado, para a conta abaixo:

OM CONSULTORIA CONCURSOS LTDA.
AG.: 0018-SANTANDER BANESPA
CC: 13-001889-3

d) O candidato que possuir cursos para contagem de pontos como título, deverá entregar também a Ficha de Títulos com os documentos comprovantes dos cursos, nos termos do Inciso V, deste Edital.

7. Não será concedida isenção e nem haverá devolução de taxa de inscrição;

8. As inscrições poderão ser feitas por procurador legalmente documentado, devendo ser entregue no ato o respectivo mandado com firma reconhecida, acompanhado de cópia autenticada do documento de identidade do candidato e a apresentação da Cédula de Identidade do procurador. Deverá ser entregue uma procuração para cada candidato e esta ficará retida, arcando o candidato com as conseqüências de eventuais erros cometidos por seu procurador ao efetuar a inscrição;

9. Não será aceita inscrição por via postal ou fora do período estabelecido no Item 1., deste Inciso;

10. Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos para alteração de dados;

III - DAS INSCRIÇÕES PARA PESSOAS PORTADORAS DE NECESSIDADES ESPECIAIS

1. Não haverá reserva prévia de vagas às pessoas portadoras de necessidades especiais, tendo em vista que não há número de vagas definido neste Edital e, portanto, não há possibilidade de aplicação do percentual mínimo exigido pelo § 1°, do artigo 37 do Decreto Federal N° 3.298, de 20 de dezembro de 1999, que regulamenta a Lei Federal n° 7.853/89;

2. Aos portadores de necessidades especiais devidamente inscritos nos termos deste Inciso, fica reservada uma classe e/ou aulas vagas a cada 10 (dez) atribuídas, os quais não serão discriminados pela sua condição, exceto quando a necessidade especial não possibilitar as suas contratações, pelas características de atribuições e desempenhos, incompatíveis com ela.

3. Consideram-se pessoas portadoras de necessidades especiais aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4° do Decreto Federal n° 3.298/99 e suas alterações;

4. As pessoas portadoras de necessidades especiais, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto Federal n° 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participarão do Processo Seletivo Público em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao dia, horário e local de aplicação das provas, e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos. Os benefícios previstos no referido artigo, §1° e §2°, deverão ser requeridos por escrito, durante o período das inscrições;

5. O candidato deverá declarar, quando da inscrição, ser portador de necessidades especiais, especificando-a na ficha de inscrição, preenchendo também a Ficha de Portadores de Necessidades Especiais, com apresentação de laudo médico;

6. Aos deficientes visuais cegos que solicitarem prova especial, serão oferecidas provas no sistema BRAILE e suas respostas deverão ser transcritas também em BRAILE (os referidos candidatos deverão levar para esse fim, no dia da aplicação da prova, reglete e punção) e aos deficientes visuais amblíopes, serão oferecidas provas ampliadas;

7. O candidato portador de necessidades especiais poderá requerer atendimento especial que necessitar para realização da prova, no ato da inscrição;

8. O candidato portador de necessidades especiais que não realizar a inscrição conforme instruções constantes neste inciso, não poderá impetrar recurso em favor de sua condição;

IV - DAS PROVAS

1. As provas serão realizadas no dia 25 de janeiro de 2009 em horário e local a serem divulgados pela imprensa escrita e pelo endereço eletrônico: www.omconsultoria.com.br, com pelo menos, 5 (cinco) dias de antecedência;

2. Outros meios de convocação não possuem caráter oficial, pois são meramente informativos, devendo o candidato acompanhar a publicação dos referidos Editais de Convocação para Provas pela imprensa escrita;

3. É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de prova e o comparecimento no horário determinado;

4. As provas serão elaboradas conforme consta nas alíneas "b", dos itens 1 a 9, do Inciso I, deste Edital, com base nos programas e bibliografias, constantes do Anexo II;

5. A prova escrita objetiva constará de 50 (cinquenta) questões de múltipla escolha, com 4 (quatro) alternativas cada (de "a" a "d") valendo 1,4 (um inteiro e quatro décimos) pontos cada uma, num total de 70,0 (setenta) pontos;

6. Será aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 28,0 (vinte e oito) pontos na prova escrita objetiva;

7. A correção da prova escrita objetiva será feita eletronicamente, através de leitora ótica;

8. O plano de Aula valerá 20,0 (vinte) pontos;

9. A nota da prova será aproximada até centésimos, arredondada para 01 (um) centésimo a fração igual ou superior a 05 (cinco) milésimos e desprezada a inferior;

10. À nota obtida na prova escrita objetiva do candidato aprovado, serão somados os pontos obtidos como título, nos termos do Inciso V, deste Edital, mais a avaliação obtida pelo Plano de Aula;

11. A correção da prova escrita objetiva e a contagem de pontos para títulos serão feitas pela OM CONSULTORIA LTDA, enquanto que a avaliação do Plano de Aula será de responsabilidade da Comissão de Processo Seletivo Público;

12. O candidato lerá as questões da prova escrita objetiva no Caderno de Questões e marcará suas respostas na Folha de Resposta de rascunho, localizada na capa do Caderno de Questões e, ao término da solução da prova, transcreverá suas respostas na Folha de Resposta definitiva, em forma de cartão, com caneta azul ou preta;

13. A Folha de Resposta definitiva, em forma de cartão, deverá ser preenchida com caneta azul ou preta, em forma de bolinha e não será considerada resposta em forma diferente, em "X", a lápis, com rasura, com errata, com observação ou em branco;

14. A Folha de Resposta definitiva, em forma de cartão, será o único documento válido para a correção das questões objetivas da prova;

15. Não haverá substituição da Folha de Resposta, sendo da responsabilidade exclusiva do candidato os prejuízos advindos de marcações feitas incorretamente, emendas ou rasura, ainda que legível;

16. O candidato deverá comprovar sua identidade mediante original de um documento com fotografia, devendo o referido documento estar em perfeitas condições, de forma a permitir a identificação do candidato com clareza;

17. Durante a realização das provas não será admitida qualquer espécie de consulta ou comunicação entre os candidatos, nem a utilização de livros, manuais, impressos ou anotações, máquinas calculadoras, (também em relógios) e agendas eletrônicas ou similares, telefone celular, BIP, walkman, gravador ou qualquer outro tipo de mensagens;

18. Será eliminado do Processo Seletivo Público o candidato que, durante a realização das provas, for surpreendido em comunicação com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicação, sobre a prova que estiver sendo realizada;

19. Durante a realização da prova, o candidato poderá solicitar ao Fiscal de Sala, a Folha de Observações para anotar qualquer problema relacionado com a resolução das questões ou solicitar esclarecimento sobre elas. As anotações dos candidatos serão analisadas pela equipe técnica responsável pela organização das provas, antes da divulgação dos gabaritos;

20. Ao terminar a prova, o candidato deverá entregar ao Fiscal de Sala o Caderno de Questões, a Folha de Resposta e a confecção do Plano de Aula na sua respectiva disciplina, bem como todo e qualquer material cedido para execução da prova;

21. As salas de provas e os corredores serão fiscalizados por pessoas devidamente credenciadas, sendo vedado o ingresso de pessoas estranhas;

22. O candidato não poderá se ausentar da sala sem o acompanhamento do fiscal;

23. Não haverá segunda chamada para qualquer das provas, não importando o motivo alegado e a ausência do candidato acarretará sua eliminação do Processo Seletivo Público;

24. Por razões de ordem técnica, de segurança e de direitos autorais, não serão fornecidos exemplares do Caderno de Questões a candidatos ou instituições, mesmo após o encerramento do Processo Seletivo Público, mas os gabaritos e o resultado final do Processo Seletivo Público serão divulgados pela imprensa, afixados nos lugares de costume e estará disponível no site www.omconsultoria.com.br.

V - DOS TÍTULOS

1. Para os empregos de PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA MUNICIPAL I e II, serão considerados como Título, com seus respectivos valores:

a) Licenciatura Plena em disciplina diferente da utilizada para inscrição (somente uma) _________ 4,0 (quatro) pontos

b) Mestrado ou Doutorado na Área de Educação (somente um) _________3,0 (três) pontos

c) Pós-Graduação Lato Sensu na área da Educação (mínimo de 360h) e/ou Aperfeiçoamento na área de Educação com duração mínima de 180 horas, curso concluído. (Somente um) _________ 2,0 (dois) pontos

d) Cursos ou Treinamentos de Extensão Cultural, na área da Educação, com duração mínima de 30 horas, realizados a partir de 2006 (máximo de dois) _________ 0,5 (meio) ponto cada um

2. Não serão contados cumulativamente, os títulos de mestrado e doutorado, quando o menor for utilizado para obtenção do maior, nem de disciplinas cursadas na pós-graduação, quando integralizadas no título de mestrado ou de doutorado;

3. Os documentos comprovantes dos títulos deverão ser expedidos por órgão oficial ou reconhecido pelo MEC e deverão declarar que o candidato concluiu o curso. Cursos não concluídos não serão computados;

4. Os documentos comprovantes de cursos de Especialização, Aperfeiçoamento, Treinamento e Extensão Cultural, deverão conter a carga horária e atestar a conclusão do curso;

5. Os documentos para contagem de pontos nos termos deste Inciso, juntamente com a Ficha de Títulos, deverão ser entregues pelo candidato no ato da inscrição;

6. As cópias, quando não autenticadas, deverão estar acompanhadas dos originais para autenticação no ato da entrega, pelos encarregados do recebimento;

7. Para fazer jus à contagem dos pontos da Alínea "a", do Item 1., deste Inciso, o candidato deverá apresentar, juntamente com a licenciatura plena, comprovante de habilitação para o emprego para o qual está solicitando inscrição.

VI - DAS CLASSIFICAÇÕES

1. Os candidatos aprovados na prova escrita, conforme critério estabelecido no Item 6., do Inciso IV, deste Edital, serão classificados em ordem decrescente da nota obtida na Prova Objetiva, mais os pontos computados como Título e mais nota obtida na Avaliação do Plano de Aula apresentado;

2. Caso haja candidatos inscritos e aprovados, nos termos do Inciso III, deste Edital, será publicada separadamente, a Classificação Especial;

3. As classificações finais serão divulgadas pela imprensa escrita, afixadas no átrio da Prefeitura Municipal, nos locais de costume e divulgadas através do site: www.omconsultoria.com.br;

4. No caso de empate entre candidatos com mesma nota final, terá preferência na Classificação Final:

a) 1° critério: o candidato com maior idade.

b) 2° critério: o candidato com maior número de filhos menores de 18 anos, até a data de encerramento das inscrições;

VII - DOS RECURSOS

1. Os candidatos inscritos para os empregos relacionados neste Edital, poderão recorrer dos seguintes atos:

a) do indeferimento de inscrição

b) da Classificação Final;

2. Caso haja indeferimento de inscrição, o candidato poderá recorrer no prazo de 02 (dois) dias a contar da data de sua divulgação, com pedido protocolado na Secretaria Municipal da Educação e Cultura, dirigido à Comissão de Processo Seletivo Público, que o julgará no prazo de 5 (cinco) dias úteis;

3. Os candidatos terão o prazo de 02 (dois) dias úteis, a contar da divulgação da Classificação Final, para protocolar recurso na Prefeitura Municipal, dirigido à Comissão de Processo Seletivo Público, sobre eventuais erros na ordem de classificação, decorrentes do critério de desempate, de erro no nome e dados do candidato, da contagem de títulos e solicitar revisão da correção de sua prova;

4. Os candidatos que usufruírem benefício do recurso nos casos da Alínea "a", do Item 1., deste Inciso, poderão participar do Processo Seletivo Público, condicionalmente, quando seus pedidos não forem decididos dentro do prazo legal;

5. Havendo alteração na Classificação Final por motivo de deferimento em recurso, ela deverá ser retificada e publicada novamente.

6. A Comissão de Processo Seletivo Público constitui última instância para recurso, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais.

VIII - DAS CONTRATAÇÕES

1. As contratações serão feitas pelo regime instituído pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, devendo o candidato comprovar no ato:

a) não registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno exercício de seus direitos civis e políticos;

b) não ter sofrido, em exercício de função pública, penalidade por prática de atos desabonadores;

c) gozar de boa saúde física e mental (atestado de saúde funcional);

2. A convocação de candidatos aprovados para contratação, dependerá das necessidades da Administração Municipal, da existência de recursos financeiros e será obedecida rigorosamente a classificação publicada, não gerando a aprovação do candidato, direito a sua contratação;

3. As atribuições de aulas e/ou classes, será feita de acordo com calendário a ser divulgado pela Secretaria Municipal de Educação e o candidato contratado deverá apresentar no ato:

a) Duas fotos 3x4;

b) Cópia autenticada do RG, do CIC, do PIS/PASEP, do Título de Eleitor (com comprovante de votação na última eleição), da Certidão de Nascimento (se for solteiro), ou de Casamento (se for casado), do Certificado de Reservista ou de quitação com o Serviço Militar (se for do sexo masculino e menor de 45 anos), da Certidão de Nascimento de filhos (se os possuir);

c) Atestado de saúde expedido pelo Órgão Municipal de Saúde;

d) Certidão Negativa de Antecedentes Criminais expedida pelo órgão competente da região de seu domicílio;

e) Declaração de acúmulo ou não, de cargo, emprego ou função pública nas esferas municipal, estadual ou federal;

f) Declaração de que não percebe proventos de aposentadoria do regime Próprio da Previdência Social, em atendimento ao disposto no § 10, do Artigo 37, da Constituição Federal e da Emenda Constitucional N° 20/98;

g) Comprovante da escolaridade conforme consta da Alínea "a", dos itens 1. a 9., do Inciso I deste Edital. O candidato que não comprovar haver concluído sua habilitação para o exercício das atribuições do emprego, será eliminado do Processo Seletivo Público;

h) Outros documentos que a Administração Municipal julgar necessários;

4. O candidato ao emprego de Professor de Educação Básica Municipal II, que tiver atribuição de aulas em número menor do que a jornada estabelecida nas alíneas "d", dos itens 3. a 8., do Inciso I, deste Edital, receberá salário proporcional às horas/aulas atribuídas;

5. O candidato terá exaurido os direitos de sua habilitação no Processo Seletivo Público, caso se verifique qualquer das seguintes hipóteses, nos prazos previstos:

a) não atender à convocação para a contratação;

b) não apresentar no ato da contratação, documentos relacionados nas alíneas "a" a "h", do Item 3, deste Inciso

c) não tomar posse e entrar em exercício do emprego para o qual foi nomeado, dentro do prazo legal.

d) desistir de aulas ou classes já atribuídas

IX - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

1. A declaração falsa ou inexata de dados constantes da ficha de inscrição, bem como a apresentação de documentos irregulares, determinarão o cancelamento da inscrição, mesmo que verificados posteriormente, anulando-se todos os atos dela decorrentes;

2. A inscrição do candidato importará no conhecimento, e aceitação tácita, das condições impostas no presente Edital;.

3. Sem prejuízo das sanções criminais e a qualquer tempo, por ato da Prefeita Municipal, será excluído do Processo Seletivo Público, com o conseqüente cancelamento de sua inscrição e de todos os atos dela decorrentes, o candidato que:

a) fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata;

b) agir com incorreção ou descortesia, para qualquer membro da equipe encarregada da aplicação das provas;

c) for surpreendido, utilizando-se de um ou mais meios previstos no Item 17., do Inciso IV, deste Edital;

d) apresentar falha na documentação;

e) apresentar irregularidade na prova.

4. Todas as convocações, avisos e resultados serão publicados pela imprensa, pelo endereço eletrônico www.omconsultoria.com.br e afixados no átrio da Prefeitura Municipal;

5. O Processo Seletivo Público terá a validade do início ao final do ano letivo de 2009;

6. A habilitação do candidato no Processo Seletivo Público se extingue com o prazo de validade do mesmo;

7. Os candidatos aprovados e convocados ficarão sujeitos à aprovação em exame médico e à apresentação dos documentos que lhe forem exigidos;

8. A Prefeita Municipal homologará o Processo Seletivo Público após a publicação da Classificação Final e vencido o prazo de recursos;

9. Após a homologação, os candidatos serão convocados para anuência à contratação, respeitada a ordem da classificação e a necessidade da Administração Municipal;

10. Ao se inscrever, o candidato se responsabilizará moral e judicialmente pelas informações e aceitará a legislação que regulamenta o presente Processo Seletivo Público;

11. Os casos omissos serão resolvidos pela Administração Municipal.

Maracaí, 02 de janeiro de 2009.

PROFa ELIZABETE DE CARVALHO FETTER
PREFEITA MUNICIPAL

PROF° LUCIANO MARCIO DE SOUZA
SECRETÁRIO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

ANEXO I

HORÁRIO DAS PROVAS PARA INSCRIÇÃO EM MAIS DE UM EMPREGO

HORÁRIO A	HORÁRIO B
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA MUNICIPAL I	ESTAGIÁRIOS BOLSISTAS
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA MUNICIPAL I (EJA)	-
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA MUNICIPAL II DE: EDUCAÇÃO - ARTÍSTICA, EDUCAÇÃO FÍSICA, EDUCAÇÃO ESPECIAL, MÚSICA, INFORMÁTICA e INGLÊS	-

O CANDIDATO PODERÁ SE INSCREVER EM MAIS DE UM EMPREGO NO HORÁRIO "A", DESDE QUE POSSUA HABILITAÇÃO

OBSERVAÇÃO: Alínea "a", do Inciso 1, Item II- Das Inscrições

ANEXO II
PROGRAMAS BÁSICOS E BIBLIOGRAFIAS SUGERIDAS

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA MUNICIPAL I

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA MUNICIPAL I - EJA

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA MUNICIPAL II DE: EDUCAÇÃO ARTÍSTICA, EDUCAÇÃO FÍSICA, EDUCAÇÃO ESPECIAL, MÚSICA, INFORMÁTICA e INGLÊS

LÍNGUA PORTUGUESA

01 - Compreensão, interpretação e produção de textos

02 - Ortografia

03 - Acentuação

04 - Predicação verbal

05 - Flexão verbal e nominal

06 - Pronomes

07 - Concordância verbal e nominal

08 - Regência verbal e nominal

09 - Emprego dos porquês

10 - Crases

11 - Pontuação

12 - Estrutura das palavras

13 - Formação das palavras

14 - Classificações das orações

15 - Figuras de linguagem, de pensamento e de sintaxe

MATEMÁTICA

01 - Conjuntos : representação e operações

02 - Números Naturais: operações e problemas com números naturais suas propriedades

03 - Geometria: conceito, propriedades e operação

04 - Múltiplos e divisores: conceitos e operação

05 - Números Racionais Absolutos

06 - Números Irracionais: técnicas operatórias

07 - Medidas: conceito e operações

08 - Funções: Conceitos e aplicações

09 - Razões e proporções: grandezas proporcionais, porcentagem e juros simples

10 - Regra de Três Simples e Composta

11 - Gráficos e tabelas: execução e interpretação

ATUALIDADES

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

01 - BRASIL, Deliberação CEE n° 73/08 - Regulamenta a implantação do Ensino Fundamental de 9 anos, no âmbito do Sistema Estadual de Ensino, conforme disposto na Emenda Constitucional n° 53 e na Lei n° 9.394/96, com as alterações procedidas pela Lei n° 11.274/06.

02 - CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL-Artigos: 6°, 7°, 23 (Inciso V), 205, 207, 208, 225, 227 e Artigos 60 e 62 das Disposições Transitórias

03 - LEI FEDERAL N.° 8.069 DE 13/07/90 - "Estatuto da Criança e do Adolescente - ECA"

05 - LEI FEDERAL N° 9.394 de 20/12/96-"LEI DE DIRETRIZES E BASES DA EDUCAÇÃO NACIONAL-LDB"

06 - LEI FEDERAL N° 10.172 - Aprova o Plano Nacional de Educação e dá outras providências.

07 - MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO E DESPORTO - "Parâmetros Curriculares Nacionais" - Introdução e Temas Transversais

08 - MORIN, Edgar - "Os sete saberes necessários à educação do futuro". Spaulo Ed.Cortez-2000

09 - PERRENOUD, Philippe - "10 Novas Competências para Ensinar"-P. Alegre: Ed. Artmed - 2000

NOÇÕES BÁSICAS DE INFORMÁTICA NOÇÕES BÁSICAS DE INGLÊS

PLANO DE AULA BÁSICO

1. TEMA

2. OBJETIVOS

3. JUSTIFICATIVA

4. CONTEÚDO

5. ATIVIDADES

6. AVALIAÇÃO

7. MATERIAL DE APOIO

OBSERVAÇÃO:

OS PROFESSORES DEVERÃO ELABORAR UM PLANO DE AULA A PARTIR DE SUA ÁREA DE ATUAÇÃO/FORMAÇÃO, COM UM TEMA GERADOR.