MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

UTFPR - UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ

CAMPUS PONTA GROSSA

COMISSÃO PERMANENTE DE CONCURSO PÚBLICO

EDITAL Nº 005/2012 - PS - PG

De ordem do Magnífico Reitor da Universidade Tecnológica Federal do Paraná, consoante Decreto nº 7485, de 15.05.2011, publicado no DOU de 19 subsequente, torno público que, na Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Campus Ponta Grossa, localizada na Av. Monteiro Lobato, km 04, Baraúna, no período de 06/06/2012 a 20/06/2012, estarão abertas as inscrições para o Processo Seletivo para o preenchimento de 01 (uma) vaga para Professor da Carreira de Magistério Superior Substituto, na área/subárea especificada no Anexo I, nos termos do presente Edital.

1. DOS REQUISITOS PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO

1.1. Não ser docente vinculado à Lei nº 7.596/87 (PUCRCE) e Lei nº 11.784/2008.

1.2. Atender aos requisitos do Anexo I.

1.3. Nos termos da Lei nº 8745/93, ficam impedidas de assumir o candidato que já tenha tido vínculo com a Administração, sob a égide da Lei nº 8.745/93, nos últimos 24 meses.

1.4. Não participar de sociedade privada na condição de administrador ou sócio-gerente conforme Lei nº 8.112/90.

1.5. No caso de acumulação de cargos, possuir carga horária compatível com a proposta no Anexo I.

2. DA INSCRIÇÃO

2.1 A inscrição deverá ser efetuada pela internet, no endereço eletrônico www.utfpr.edu.br, das 08h do dia 06/06/2012 às 23h do dia 20/06/2012.

2.1.1 Caso o candidato não tenha acesso à Internet, será disponibilizado computador para o acesso, no horário das 14h às 17h, nos dias úteis, na Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos - COGERH, da Universidade Tecnológica Federal do Paraná - UTFPR - Campus Ponta Grossa, sita na Av. Monteiro Lobato, Km 04 - Ponta Grossa - PR.

2.1.2 Após o preenchimento do formulário de inscrição, o candidato deverá imprimir a GRU (Guia de Recolhimento da União), que deverá ser paga exclusivamente no Banco do Brasil, até o dia 21/06/2012.

2.2 A inscrição somente será confirmada após a informação, pelo banco, do pagamento da taxa de inscrição.

2.3 No dia 29/06/2012, a partir das 10 horas, o candidato deverá consultar, via Internet, se foi confirmado o pagamento de sua inscrição, bem como o ensalamento. A UTFPR - Campus Ponta Grossa disponibilizará no mesmo período e no endereço citado no subitem 2.1.1, atendimento para os candidatos que tenham dificuldade de acesso à Internet.

2.4 Não haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição, exceto para o candidato que estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal - CadÚnico - e for membro de família de baixa renda, devendo requerer a isenção na forma do Decreto nº 6.593, de 02.10.2008.

3. DA PROVA ESCRITA

3.1. A Prova Escrita constará de questões relativas aos tópicos que compõem o programa, constante no Anexo II deste edital, podendo ser objetivas e/ou discursivas.

3.2. A Prova Escrita será realizada no dia 02/07/2012, às 17h na UTFPR, Campus Ponta Grossa, sita na Av. Monteiro Lobato, km 04, Baraúna e terá a duração de 02h30min.

3.3. Serão considerados aprovados na Prova Escrita os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos.

3.4. Os candidatos não convocados para a Prova de Desempenho Didático estarão automaticamente excluídos do Processo Seletivo.

4. DO SORTEIO DO PONTO PARA A PROVA DE DESEMPENHO DIDÁTICO

4.1. O sorteio de ponto para a Prova de Desempenho Didático será realizada no dia 04/07/2012 às 14h, na Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos no Campus Ponta Grossa da Universidade Tecnológica Federal do Paraná, sita na Av. Monteiro Lobato, km 04, Baraúna.

4.2 O ponto sorteado será único para todos os candidatos da mesma Área/Subárea, extraído do Programa que compõe o Anexo II do presente edital.

4.3 A presença do candidato no sorteio do ponto é facultativa.

4.4 O ponto sorteado será divulgado no endereço eletrônico www.utfpr.edu.br.

5. DA PROVA DE DESEMPENHO DIDÁTICO

5.1. A Prova de Desempenho Didático será realizada no dia 05/07/2012 às 14h, no Campus Ponta Grossa da Universidade Tecnológica Federal do Paraná, sita na Av. Monteiro Lobato, km 04, Baraúna. O local de realização da Prova de Desempenho Didático será divulgado no Edital de Resultado da Prova Escrita.

5.2. Para a Prova de Desempenho Didático serão convocados os candidatos na quantidade prevista no Anexo I, desde que tenham obtido a nota mínima para aprovação na Prova Escrita, conforme subitem 3.3.

5.3. Todos os candidatos que obtiveram a mesma nota do último classificado na Prova Escrita serão convocados para realizar a Prova de Desempenho Didático.

5.4. A ordem para apresentação dos candidatos na Prova de Desempenho Didático será correspondente à ordem alfabética dos candidatos aprovados na Prova Escrita.

5.5. A Prova de Desempenho Didático consistirá em uma aula de no máximo 30 minutos, perante a Banca Examinadora, com a finalidade de verificar os conhecimentos e a capacidade didática do docente.

5.6. Os recursos didáticos de que os candidatos pretendam fazer uso durante a prova, com exceção de quadro-negro, giz e projetor multimídia, deverão ser por ele mesmo providenciados e instalados, sob sua inteira responsabilidade.

5.7. Os candidatos ao se apresentarem para a Prova de Desempenho Didático, no local e horário estabelecido, deverão entregar à Banca Examinadora o Curriculum Vitae documentado, e plano de aula em três vias idênticas, contendo:

- identificação do tema;

- desenvolvimento do tema;

- lista de exercícios (quando couber);

- identificação dos pré-requisitos;

- modo de avaliar o aprendizado;

- objetivos instrucionais;

- bibliografia.

6. DOS CRITÉRIOS DE CLASSIFICAÇÃO

6.1. Os candidatos serão classificados em função da pontuação obtida nas Provas Escrita e de Desempenho Didático, através do cálculo de Média Aritmética Simples. As provas serão avaliadas na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.

7. DA APROVAÇÃO

7.1 Serão considerados aprovados os candidatos cuja Média Aritmética Simples entre as Provas Escrita e de Desempenho Didático seja igual ou superior a 50 (cinquenta) e que as notas em cada uma das provas não sejam inferiores a 50 (cinquenta) pontos.

7.2 Em caso de empate, para efeito de classificação, dar-se-á preferência ao candidato que:

a) obtiver maior número de pontos na Prova de Desempenho Didático;

b) obtiver maior número de pontos na Prova Escrita;

c) for mais idoso.

8. DA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS

8.1 O resultado da Prova Escrita será publicado em Edital, na Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos - Campus Ponta Grossa, e no endereço eletrônico www.utfpr.edu.br, até às 18 horas do dia 03/07/2012.

8.2. O resultado final será publicado em Edital, na Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos - Campus Ponta Grossa, e no endereço eletrônico www.utfpr.edu.br, até as 18 horas do dia 06/07/2012.

9. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

9.1. O não pronunciamento do candidato habilitado no prazo estabelecido para o seu ingresso facultará à Administração a convocação dos candidatos seguintes, sendo seu nome excluído do processo seletivo.

9.2. O candidato aprovado será contratado para atender necessidade temporária de excepcional interesse público, na forma da lei nº 8.745/93, como Professor Substituto da Carreira do Magistério Superior, do Campus Ponta Grossa da UTFPR, conforme constante do Anexo I, respeitada a classificação obtida.

9.3. Anular-se-ão, sumariamente, a inscrição e todos os atos dela decorrentes, se o candidato não comprovar, no ato da contratação, que satisfaz os requisitos constantes no Anexo I.

9.4. O candidato convocado terá 24 horas para manifestar-se sobre a aceitação ou não do cargo e mais 02 (dois) dias úteis para apresentar a Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos a documentação exigida para a sua contratação.

9.5. O presente Processo Seletivo terá a validade pelo período de 01 (um) ano.

9.6 Os casos omissos serão resolvidos pelo Presidente da Comissão Permanente de Concurso Público.

Curitiba, 29 de maio de 2012.

Adelaide Strapasson
PRESIDENTE DA COMISSÃO PERMANENTE DE CONCURSO PÚBLICO

De acordo:

Carlos Eduardo Cantarelli

Anexo I

ao Edital nº 005/2012 - PS - PG

Legenda: VG: número de vagas / PDD: número de candidatos convocados para prova de desempenho didático / CH: carga horária semanal / T: Turno / M: manhã / T: tarde / N: noite

TAXA DE INSCRIÇÃO

Tempo integral (40horas) R$ 58,00

Anexo II

ao Edital nº 005/2012 - PS - PG

Nível de Ensino: Superior
Área/Subárea: Engenharia de Produção/ Ergonomia e Engenharia de Segurança do Trabalho
Campus: Ponta Grossa

PROGRAMA

1. Conceitos de Ergonomia e abordagem ergonômica dos sistemas

2. Biomecânica ocupacional

3. Antropometria aplicada

4. Fisiologia do trabalho

5. Fatores humanos no trabalho

6. Engenharia de segurança no trabalho

7. Higiene do trabalho

8. Gerência de riscos

9. Prevenção e controle de riscos em máquinas, equipamentos e instalações

BIBLIOGRAFIA SUGERIDA

A relação a seguir contempla os livros considerados elementares, o que não impede que outros sejam utilizados para a elaboração de questões.

COUTO, H.A. Ergonomia aplicada ao trabalho: O manual técnico da máquina humana. Belo Horizonte: Ergo, 1995.

A. LAVILLE; F. DANIELLOU; J. DURAFFOURG; A. KERGUELEN. Compreender o Trabalho para Transformá-lo: a prática da ergonomia; tradução Giliane M.J. Igratta, Marcos Maffei. São Paulo: Edgard Blücher: Fundação Vanzolini, 2004.

GERGES, S.N.Y. Ruído: fundamentos e controle. Florianópolis: UFSC, IU, 1992.

HELANDER, M. A guide to the ergonomic of manufacturing. London: Taylor & Francis, 1995.

IIDA, I. Ergonomia: Projeto e produção. 2.ed. São Paulo: Edgard Blücher Ltda, 2005.

RODAHL, K. The physiology of work. London: Taylor & Francis, 1989.

DELLA COLETA, J. A. Acidentes de trabalho: fator humano, contribuições da psicologia, atividades de prevenção. São Paulo: Atlas, 1989.

FLEURY, C. e VARGAS, Nº Organização do trabalho. São Paulo, Atlas, 1994.

MENDES, R. Medicina do trabalho - Doenças profissionais. Ed. Sarvier.

ODDONE, I. Ambiente de trabalho. São Paulo: Hucildes. 1986.

PACHECO Jr., W., PEREIRA FILHO, H. V. e PEREIRA, V. L. V. Gestão de segurança e higiene do trabalho. São Paulo: Atlas, 2000.

PIZA, F.T. Informações básicas sobre a saúde e segurança no trabalho. São Paulo: CIPA, 1997.

RIBEIRO FILHO, L.F. Técnicas de segurança do trabalho. CUC, 1991.

SAAD, T.L.P. Responsabilidade civil de empresa nos acidentes de trabalho. São Paulo: LTR, 1993.