PREFEITURA MUNICIPAL DE TOCOS DO MOJI

ESTADO DE MINAS GERAIS

EDITAL PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA Nº 06/2011

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A PREFEITURA MUNICIPAL DE TOCOS DO MOJI, ATRAVÉS DA DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS, torna público, a realização de Processo Seletivo Simplificado, visando à Contratação Temporária de Nutricionista, para suprir carências provisórias e, a falta de candidatos concursados e/ou habilitados.

1. DAS CONSIDERAÇÕES PRELIMINARES

1.1. A seleção se dará através de prova de conhecimentos específicos e raciocínio lógico, e terá validade de 06 (seis) meses.

1.2 - O Processo Seletivo Simplificado de que trata este Edital tem por fim a contratação para o período de 6 (seis) meses prorrogável por igual período.

2 - DO REGIME JURÍDICO, DA DENOMINAÇÃO DO CARGO, DO NÚMERO DE VAGAS, DO REQUISITO MÍNIMO, DA CARGA HORÁRIA, DO VENCIMENTO E DO LOCAL DE TRABALHO.

2.1 - Regime Jurídico: Especial (Contratação Temporária).

2.2 - A denominação do cargo, número de vagas, requisito mínimo, a carga horária e o vencimento estão estabelecidos no Anexo I deste Edital.

2.3 - O horário e o local de trabalho serão determinados pela Prefeitura Municipal de Tocos do Moji, à luz dos interesses e necessidades da Administração.

3 - DAS ATRIBUIÇÕES DO CARGO

As Atribuições do cargo são as constantes no Anexo II.

4 - DAS CONDIÇÕES NECESSÁRIAS À INSCRIÇÃO

4.1 - Nacionalidade brasileira;

4.2 - gozo dos direitos políticos;

4.3 - regularidade com as obrigações eleitorais e, se do sexo masculino, com as militares;

4.4 - ter, no momento da contratação, idade mínima de 18 (dezoito) anos completos;

4.5 - condições de saúde física e mental, compatíveis com o emprego, de acordo com prévia inspeção médica oficial;

4.6 - habilitação exigida para o desempenho do cargo;

5 - DAS INSCRIÇÕES

5.1 - As inscrições serão efetuadas, no período de 31 de outubro a 04 de novembro 2011

5.1.1 - Local: Sede da Prefeitura Municipal, divisão de Recursos Humanos

5.1.2 - Horário: de 8h às 11h e de 13h às 16h

6 - DA PROVA

6.1 - O conteúdo da prova, bem como o número de questões e seu respectivo peso estão descritos na tabela abaixo:

7 - DA CLASSIFICAÇÃO

7.1 - A classificação final será efetuada em ordem decrescente de pontos obtidos na prova.

7.2 - Se, computados os pontos, houver empate, dar-se-á preferência, sucessivamente, ao candidato que:

7.2.1 - Computar maior número de acertos nas questões específicas;

7.2.3 - For mais idoso.

7.2.4 - Permanecendo o empate, será realizado um Sorteio público, a ser marcado previamente pela Prefeitura Municipal.

8 - DA PRESTAÇÃO DA PROVA

8.1 - A prova será realizada na Escola Municipal Manoel Rodrigues Machado as 9hs no dia 27 de novembro de 2011

8.2 - Nenhuma prova será realizada fora do local determinado.

8.3 - Não haverá segunda chamada para quaisquer das provas.

8.4 - Para a realização da prova o candidato deverá comparecer no local indicado até 30 (trinta) minutos antes do horário designado, munido de caneta esferográfica azul ou preta, lápis, borracha, ficha de inscrição definitiva e documento de identidade que contenha retrato, filiação e assinatura.

8.4.1 - O documento de identidade deve estar em perfeitas condições, de forma a permitir com clareza a identificação do candidato (fotografia e assinatura), não sendo aceitos protocolos, xerox ou quaisquer outros documentos que impossibilitem a identificação do candidato, bem como a verificação de sua assinatura.

8.4.2 - A não apresentação do documento de identidade pelo candidato implica na sua desclassificação.

8.5 - Não haverá tolerância por atraso, seja qual for o motivo alegado, ficando o candidato automaticamente desclassificado que não comparecer para a prestação da prova.

8.6 - A duração da prova será de 2h (duas horas), devendo o candidato permanecer em sala pelo prazo mínimo de 1h (uma hora).

9 - DOS RESULTADOS

9.1 - A listagem com o resultado será afixada no quadro de avisos da Prefeitura a partir do dia 05 de dezembro de 2011

10 - DOS RECURSOS

10.1 - Caberá recurso, a ser interposto perante a Prefeitura Municipal, quanto à classificação final, através de recurso fundamentado contendo o nome do candidato, número de inscrição, no prazo improrrogável de um dia útil após a publicação da mesma.

10.2 - Os recursos deverão ser protocolados na Sede da Prefeitura Municipal de Tocos do Moji - Divisão de Recursos Humanos no horário das 13h às 16h.

10.3 - O recurso deverá ser individual, não sendo admitido litisconsorte, devendo o mesmo conter a indicação precisa do item em que o candidato se julga prejudicado, acompanhado de comprovante que fundamente as alegações.

10.4 - Será indeferido liminarmente o recurso que não estiver fundamentado ou for interposto fora do prazo.

11 - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

11.1 - O candidato aprovado ao ser convocado para contratação deverá apresentar a documentação exigida pela Administração, no prazo de 2 (dois) dias úteis.

11.2 - O Departamento Municipal de Educação ficará automaticamente autorizado a convocar o candidato subseqüente constante da lista de aprovados caso o candidato convocado para contratação não apresente a documentação exigida oportunamente pela Administração no prazo estipulado.

11.3 - Verificada inexatidão ou irregularidade de qualquer documento, serão anulados todos os atos decorrentes da inscrição.

11.4 - Este Edital será afixado, em seu inteiro teor, no Quadro de Avisos da Prefeitura, bem como seu Extrato será afixado em outros locais de grande circulação do Município.

Prefeitura Municipal de Tocos do Moji, 25 de outubro de 2011.

Antonio Rosário Pereira
Prefeito Municipal

Vera Lúcia Alves
Chefe da Divisão de Recursos Humanos

ANEXO I

ANEXO II

ATRIBUIÇÕES

CARGO: NUTRICIONISTA

- Realizar atividades técnicas, complexas e de grande responsabilidade na elaboração do cardápio da merenda escolar e das creches, planejar e executar projetos de combate a baixa nutrição da população carente do Município.

- Orientar o preparo das refeições quentes ou frias, inclusive, preparando o balanceando as dietas a serem administradas.

- Verificar se os gêneros alimentícios fornecidos para utilização correspondem à qualidade, quantidade e às especificações das refeições a preparar.

- Exercer vigilância sobre a condimentação e a cocção dos alimentos.

- Planejar, dirigir e coordenar todo o serviço relacionado com o cardápio a ser utilizado na área da saúde do município;

- Controla estoque, desenvolve cardápios alimentares;

- Inspeciona todo o processo de aquisição de alimentos;

- Controlar o excesso e a escassez, fazendo complementação dos alimentos, quando necessário;

- Manter controle rigoroso sobre a validade dos alimentos a serem utilizados na área da saúde;

- Comparecer às reuniões promovidas pela direção de saúde do município;

- Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho;

- Executar as tarefas dentro das normas de higiene e segurança do trabalho.

- Executar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior.

ANEXO III

PROGRAMA DE PROVA

Cargo: Nutricionista

Matéria Específica

1. Nutrição Básica (Carboidratos, proteínas, lipídios, vitaminas, minerais, fibras)

2. Nutrição Materno Infantil

3. Nutrição Humana (Pré-escolar, escolar, adolescente, adulto, idoso)

4. Avaliação Nutricional

5. Planejamento de Refeições

6. Desnutrição: Marasmo e Kwashiorkor

7. Hipovitaminose A

8. Anemia Ferropriva

9. Diabetes mellitus

10. Hipertensão arterial

11. Dispilipidemias

SUGESTÃO DE ESTUDOS:

- MAHAN, L. K., ESCOTT - STUMP, S. Alimentos, Nutrição e Dietoterapia - 10ª edição.

- ORNELLAS, L. Técnica Dietética Seleção e Preparo dos Alimentos. Atheneu.

- VITOLO, M. R. Nutrição - Da Gestação à Adolescência. Richmann e Afonso editores.

- AUGUSTO. A L Terapia Nutricional.

- EUCLYDES, M. P. Nutrição do Lactente - Base Científica para uma Alimentação Adequada. Suprema Gráfica. 2a edição.

Raciocínio Lógico

Visa avaliar processos intelectuais, explorando as operações de análise e integração envolvidas nos processos mentais tais como: memória, percepção, atenção e concentração, raciocínio lógico, raciocínio abstrato.

SUGESTÃO DE ESTUDOS:

- A critério do candidato, observando-se os conteúdos programáticos.