GOVERNO DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE

SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO E DA CULTURA - SEEC

UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE - UERN

COMUNICADO DE SELEÇÃO Nº 24 -PRORHAE/UERN

PRÓ-REITORIA DE RECURSOS HUMANOS E ASSUNTOS ESTUDANTIS – PRORHAE
GABINETE DA PRÓ-REITORA

Fone: (84) 3315-2124 – Fax:(84) -3315-2123 - e-mail: prorhae@.uern.br.

A Fundação Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (FUERN), por meio da Pró-Reitoria de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis e o Departamento de Enfermagem do Campus Profª Maria Elisa de Albuquerque Maia - CAMEAM, torna público, pelo presente comunicado, a abertura de inscrições para o processo de seleção simplificado para professora(o) substituta(o) do curso de Enfermagem, conforme demanda por semestre letivo, obedecendo ao que se segue:

1. DO CARGO, NÚMERO DE VAGAS, REGIME DE TRABALHO, DISCIPLINAS E EXIGÊNCIAS PARA O CARGO.

O processo de seleção simplificada disponibilizará (01) vaga, conforme disposto abaixo:

2. DAS INSCRIÇÕES

2.1 Local: Secretaria do Departamento de Enfermagem - Campus Profª Maria Elisa de Albuquerque Maia - CAMEAM, Pau dos Ferros, na BR 405, s/n - Bairro: Arizona - CEP : 59.900-000 - Pau dos Ferros-RN.

2.2 Período de inscrições: 20 a 24 de maio de 2013

2.3 Horário: das 7h às 11hs; 13h às 17h

2.4 Homologação das inscrições: 27/05

2.5 Recurso da homologação: 28/05 - Horário: 7h às 11h e 13h às 17h

2.6 Resultado dos recursos: 29/05/13 - 8h.

2.7 Documentos necessários:

- Cópia da Identidade e CPF

- Curriculum Lattes devidamente comprovado (últimos 5 anos);

- Formulário de inscrição padrão (fornecido pela Secretaria do Departamento) devidamente preenchido e assinado pelo candidato ou procurador constituído na forma da Lei;

- Comprovante de votação na última eleição;

- Comprovante de quitação da obrigação militar, no caso de homem;

3. DO PROCESSO SELETIVO:

1. O processo seletivo de interesse deste Comunicado será realizado nos dias 04 e 05 de junho de 2013 no Departamento de Enfermagem - Profª Maria Elisa de Albuquerque Maia - CAMEAM a partir das 8h30 horas;

2. A seleção de que trata este Comunicado será feita tomando por base apreciação de curriculum lattes do candidato e de prova didática;

2.1. A apreciação de curriculum lattes de que trata o item anterior será baseada nos seguintes critérios: titulação, experiência docente no ensino superior e trabalhos publicados. A distribuição da pontuação por item elaborada pela comissão responsável, está elencada no item 5 deste Comunicado.

3. Os candidatos terão ciência do conteúdo da prova didática 24 (vinte quatro) horas antes do início da realização das provas didáticas.

3.1. O sorteio para os candidatos que farão a prova didática no dia 04 de junho será no dia 03 de junho de 2013 às 08h na Secretaria do Departamento de Enfermagem do CAMEAM (na BR 405, s/n - Bairro: Arizona - CEP : 59.900-000 - Pau dos Ferros-RN). O sorteio para os candidatos que farão a prova didática no dia 05 de junho será no dia 04 de junho de 2013 às 08h na Secretaria do Departamento de Enfermagem do CAMEAM.

3.3. A Prova Didática constará de aula expositiva perante a Banca Examinadora, com duração de 50 (cinquenta) minutos, podendo o candidato ser argüido sobre o tema da aula, cujo objetivo é avaliar a capacidade do candidato quanto ao emprego de técnicas de ensino e utilização dos recursos de comunicação, quanto ao domínio do assunto e a coerência na abordagem metodológica.

3.4. O candidato deverá apresentar uma cópia do plano de aula para cada um dos membros da Banca Examinadora, composta por três integrantes.

3.5. Durante a realização da Prova Didática não será permitido a qualquer candidato assistir à aula dos demais concorrentes;

3.6. A utilização de recursos audiovisuais deverá ser informada na Secretaria com antecedência;

3.8. As(os) candidatas(os) que não comparecerem para o sorteio dos temas estarão eliminadas(os) do processo seletivo.

4. CONTEÚDOS PARA PROVA DIDÁTICA

5. ANÁLISE DO CURRICULUM - de caráter classificatório, para os candidatos aprovados na Prova Didática com nota igual ou superior a 7,0 (sete), constará na avaliação com base nos seguintes critérios:

a) TITULAÇÃO

Doutorado = 6,0 Pontos
Mestrado = 3,0 Pontos
Especialização = 1,5 Pontos

Obs: A pontuação dos títulos não é cumulativa. Pontua-se apenas um título. De igual modo, não é possível cumular títulos de mesma espécie.

b) EXPERIÊNCIA

Aula na Pós-graduação = 1,5 ponto - a cada semestre (máximo 4,5 pontos)
Aula na Graduação = 1,0 Ponto - a cada semestre (máximo 3,0 Pontos)
Monitoria na I .E. S. = 0,5 Ponto - a cada semestre (máximo 1,0 Ponto)
Orientação de trabalhos concluídos em pós-graduação = 1,0 (máximo 3 pontos)
Orientação de trabalhos concluídos em graduação = 0,5 (máximo 1,5 pontos)
Experiência Mínima de 01 ano na Assistência Hospitalar = 0,5 ponto - a cada ano (máximo 2 pontos)

c) PUBLICAÇÕES E PARTICIPAÇÕES

Publicações em revista ou meio eletrônico com ISSN = 0,25 ponto por publicação (máximo 2,0).
Publicação de livro na área de História = 1,0 ponto (máximo 2,0).
Publicação de capítulo em livro na área de História = 0,5 ponto (máximo 1,0)
Organização de livro na área de História = 1,0 ponto (máximo 2,0)

OBSERVAÇÕES:

ANEXAR DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS, NÃO É NECESSÁRIA AUTENTICAÇÃO.

EM NENHUMA HIPÓTESE A PONTUAÇÃO DOS TÍTULOS ULTRAPASSARÁ 10,0 (DEZ PONTOS).

6. APROVAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO

1. Será aprovado o candidato que obtiver média 7,0 (sete), observados os seguintes critérios:

Valor da prova didática: 10,0 (o candidato que obtiver nota menor do que 7,0 estará eliminado)

Valor máximo dos títulos: 10,0 (a maior soma total dos pontos do currículo corresponde a 100%. As notas dos candidatos serão calculadas por regra de três simples)

A nota final do candidato será apurada a partir de média ponderada, nos termos da fórmula abaixo:

NF = (NT x 1) + (NP x 3) / 4

NF = média final do candidato;
NT = nota da avaliação dos títulos;
NP = nota da avaliação da prova didática.

6.1. Em caso de empate, a ordem de prioridade para o desempate será:

- maior idade;
- maior nota na Prova Didática;
- maior pontuação no Curriculum lattes

7. DA BANCA AVALIADORA

É vedada a participação, na Comissão Examinadora, de docente:

- Cônjuge de candidato, mesmo que separado judicialmente, divorciado ou companheiro;

- Ascendente ou descendente de candidato, ou colateral até terceiro grau, seja parentesco por consanguinidade, afinidade ou adoção;

- Sócio de candidato em atividade profissional;

- Orientador, ex-orientador, co-orientador ou ex-coorientador em cursos de pós-graduação do candidato;

- Integrante de grupo de projeto de pesquisa com co-autoria de publicação com algum dos candidatos nos últimos 3 anos;

- Coautor de publicação com algum dos candidatos nos últimos 3 anos;

- O examinador que, em razão de afinidade com candidato inscrito, possa ter interesse pessoal no resultado do certame;

- Na ocorrência de um dos impedimentos aqui descritos, o membro da comissão por ele abrangido será automaticamente substituído por professor suplente;

- No caso de, ainda, nenhum dos dois suplentes ficar desimpedido destas restrições aqui descritas, será convidado professor de outra Instituição de Ensino Superior.

8. DO RESULTADO

O resultado da seleção será divulgado pela Pró-Reitoria de Recursos Humanos, através de Comunicado, no dia 07 de junho de 2013, na Secretaria do Departamento de História e publicado no site www.uern.br.

9. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

1. O candidato aprovado no número de vaga ofertada será convocado imediatamente;

2. O resultado da seleção simplificada, objeto deste comunicado, terá validade máxima de um ano, respeitadas as áreas de conhecimento demandantes de contratação de professor substituto, conforme solicitação do respectivo departamento acadêmico;

3. As informações constantes do curriculum lattes não comprovadas não serão contabilizadas para efeito de classificação;

4. É vedada a inscrição condicional, obrigando-se o candidato ou seu procurador, a entregar, no ato da inscrição, toda documentação exigida;

5. Os casos omissos serão resolvidos pela comissão do Processo Seletivo Simplificado.

10. INDICAÇÃO BIBLIOGRÁFICA

ALBA, L.B.L.B, et all. Anamnese e Exame Físico: Avaliação Diagnóstica da Enfermagem do Adulto. Porto Alegre: Artmed, 2002.

BEVILACQUA et all. Manual do Exame Clínico. 5ª Edição. Rio de Janeiro: Cultura Médica, 1982.

DU GAS. B. W. Enfermagem Prática. 4ª Edição. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan. 1998.

ITO, E.E et all. Manual de Anotações de Enfermagem. São Paulo. Atheneu, 2004.

IYER, P. Et all. Processo e Diagnóstico de Enfermagem - instrumentos para a prática. Porto Alegre: Artmédicas, 1993.

LEOPARDI, M.T. Teorias em Enfermagem: instrumentos para a prática. Florianópolis: Papalivros, 1999.

POSSO, M.B.S. Semiologia e Semiotécnica de Enfermagem. São Paulo: Atheneu, 1999.

PRADO, M.L; GELBECKE, F.L. Fundamentos da Enfermagem. Florianópolis: UFCS - CCS, 1999.

SMELTZER, S.C; BARE, B.G. Brunner e Suddarth. Tratado de Enfermagem Médico-Cirúrgica. 10ª Edição. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 1998.

Mossoró, 17 de maio de 2013.

Professora Lúcia Musmee Fernandes Pedrosa
Pró-Reitora de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis