ESTADO DO MATO GROSSO DO SUL

PODER JUDICIÁRIO DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL

TRIBUNAL DE JUSTIÇA

EDITAL Nº 01/2010 - ESTÁGIO

III PROCESSO SELETIVO DE ESTUDANTES CONCORRENTES A ESTÁGIO NO PODER JUDICIÁRIO

A Comissão Coordenadora torna público aos estudantes em geral que, no período de 11.3.2010 a 25.3.2010, estarão abertas as inscrições para seleção de candidatos interessados em participar do programa de estágio instituído por meio das Resoluções nºs 412, 21 de maio de 2003, 544, de 16 de Abril de 2008, 554, de 3 de setembro de 2008, e 19 de , de 25 de março de 2009, observadas as disposições da Lei nº 1.511, de 5.7.1994 - Código de Organização e Divisão Judiciárias.

O presente Processo Seletivo destina-se à formação de cadastro de reserva a ser administrado pela Secretaria de Gestão Pessoal do Tribunal de Justiça do Mato Grosso do Sul, na forma disposta no presente regulamento.

O exercício de estágio será formalizado com intermediação de Agente de Integração, mediante a lavratura de Convênio com o Poder Judiciário do Estado de Mato Grosso do Sul.

1) DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1) O exercício de Estágio destina-se a proporcionar a preparação do estudantes das áreas de ADMINISTRAÇÃO, ARQUITETURA, BIBLIOTECONOMIA, CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS, COMUNICAÇÃO SOCIAL (jornalismo), COMUNICAÇÃO SOCIAL (publicidade e propaganda), ENGENHARIA CIVIL, ENGENHARIA ELÉTRICA, PEDAGOGIA, PSICOLOGIA, SERVIÇO SOCIAL, TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS e TECNOLOGIA DE SISTEMA DE INFORMAÇÃO, inserindo o estagiário em situações de trabalho, com o objetivo de complementar o ensino acadêmico, em atividades compatíveis com sua formação profissional, promovendo o futuro ingresso no mercado de trabalho.

1.2) O estagiário obrigar-se-á, mediante Termo de Compromisso, a cumprir as condições estabelecidas para o estágio, especialmente aquelas que se reportem ao sigilo de informações a que tiver acesso, em face do desenvolvimento das atividades do estágio.

1.3) O estágio não cria vínculo empregatício de qualquer natureza com o Tribunal de Justiça do Estado de Mato Grosso do Sul.

2) DO PROCESSO SELETIVO

2.1) O Processo Seletivo de Estágio consistirá na realização de avaliação por meio de prova objetiva, aferindo o grau de aproveitamento de candidatos regularmente inscritos, com o objetivo de selecionar alunos regularmente matriculados nos cursos superiores indicados no item 1.1, em Instituições de Ensino Público ou Particular, oficiais e reconhecidas, com vistas a classificar os aprovados para exercício de Estágio no Poder Judiciário do Estado de Mato Grosso do Sul.

2.2) Os estagiários aprovados no Processo Seletivo serão classificados com base no número de pontos obtidos na realização de prova objetiva, em ordem decrescente, considerados os critérios estabelecidos neste Regulamento.

2.3) As vagas para exercício de estágio serão preenchidas, gradativamente, sempre no interesse da Administração, observada a listagem de classificação geral dos estudantes selecionados.

3) DAS INSCRIÇÕES

3.1) As inscrições serão realizadas via INTERNET, por meio do endereço eletrônico www.tjms.jus.br, no qual será disponibilizado o formulário próprio para inscrição do candidato, no intervalo compreendido entre 8:00 hs do dia 11.3.2010 às 23:59 hs do dia 25.3.2010.

3.2) A inscrição do candidato no Processo Seletivo implica o pleno conhecimento e aceitação dos termos e condições estabelecidos no presente Edital, dos quais não poderá alegar desconhecimento.

3.3) No ato da inscrição, o candidato deverá preencher o Formulário de Inscrição, com informação completa em todos os campos que o compõem.

3.4) Após preencher o Formulário de inscrição, o candidato deverá imprimir o Boleto Bancário, recolhendo o valor de R$ 20,00 (vinte reais) na rede autorizada.

3.5) O valor descrito no item 3.4 deverá ser recolhido até o dia 26.3.2010, impreterivelmente, observado o horário estabelecido pela rede bancária.

3.6) O estudante que preencher o Formulário de Inscrição e não recolher o valor descrito no item 3.4 terá sua inscrição automaticamente cancelada.

3.7) Somente serão aceitas inscrições de estudantes regularmente matriculados, cumprindo semestre regular do Curso Superior informado no ato da inscrição, patrocinado por Instituições de Ensino Públicas ou Particulares estabelecidas na forma da legislação em vigor.

3.8) Não serão aceitas inscrições de candidatos:

a) que estejam cumprindo somente dependência;

b) em regime de adaptação de grade curricular do Curso;

c) estudantes que se encontrem no segundo ano consecutivo do exercício de estágio no Poder Judiciário;

d) estudantes que estejam cursando o último ano da Faculdade - e não possa cumprir, no ato da convocação 1 ano de estágio;

4) DO CANDIDATO PORTADOR DE DEFICIÊNCIA

4.1) Ao candidato Portador de Deficiência é assegurado o direito de inscrição no presente concurso, observada as seguintes condições:

I - Consideram-se pessoas Portadoras de Deficiência aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4º, do Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e na Lei Estadual nº 3.681, de 27 de maio de 2009.

II - Não serão considerados como deficiência visual os distúrbios de acuidade visual passíveis de correção.

III - Os candidatos Portadores de Deficiência que forem aprovados no presente Processo Seletivo constarão de listagem geral (período matutino e vespertino) com a divulgação do resultado, registrada a respectiva classificação, figurando, também, em listagem distinta, dentre os candidatos inscritos nessa condição.

4.2) Ficam reservadas às pessoas Portadoras de Deficiência 10% (dez por cento) do total de vagas a serem preenchidas.

4.3) O candidato que pretenda concorrer às vagas reservadas deverá declarar no ato da inscrição, sob as penas da lei, ser pessoa Portadora de Deficiência, especificando a espécie, o grau ou nível da deficiência correspondente, o Código de Classificação Internacional de Doença (CID) e a provável causa da deficiência.

4.4) O candidato, após declarar no formulário de Inscrição Via Internet sua condição de Portador de Deficiência, deverá encaminhar à Secretaria de Gestão de Pessoal do Tribunal e Justiça, no curso do período das inscrições :

a) Laudo Médico, original e expedido em até 90 (noventa) dias anteriores à data de inscrição no concurso, atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, e provável causa da deficiência, inclusive para assegurar previsão de adaptação de sua prova;

b) Cópia da Carteira de Identidade (ou documento de identificação), Cópia do CPF, com informação de endereço e telefone;

c) A solicitação, se necessária, por escrito, de realização de prova especial, especificando o tipo de deficiência, os recursos e o tempo de realização da prova.

4.5. A decisão da Junta Médica Oficial, em face do Laudo apresentado, terá caráter terminativo e soberano quanto à qualificação do candidato e quanto ao grau da deficiência informada, concluindo, se for o caso, pelo acolhimento de sua inscrição na condição de Portador de Deficiência.

4.6. Os candidatos Portadores de Deficiência participarão do Processo Seletivo em igualdade de condições com os demais candidatos, no que tange ao conteúdo, avaliação e local de aplicação das provas, ressalvada a situação quanto à forma de prestação e tempo de duração das provas, a requerimento do candidato - com base em informação registrada no ato da inscrição - e mediante deliberação da Comissão Coordenadora do Processo Seletivo.

4.7. As vagas reservadas para candidatos Portadores de Deficiência não preenchidas serão ocupadas pelos demais candidatos habilitados, com estrita observância à ordem de classificação obtida pelos candidatos no Processo Seletivo.

5) DA REALIZAÇÃO E DA COMPOSIÇÃO DAS PROVAS

5.1) As provas do Processo Seletivo serão objetivas, compostas de 01 prova de Língua Portuguesa - com 10 Questões; 01 prova compreendendo conhecimentos específicos da área de graduação do estudante - com 26 Questões; conforme conteúdo programático constante do Anexo I ao presente Edital; e serão realizadas em data, local e horário a serem divulgados no site do Tribunal de Justiça - www.tjms.jus.br.,

5.2) O candidato deverá apresentar-se no local das provas com 30 (trinta) minutos de antecedência ao horário de início das provas, portando documento de identificação com foto, protocolo de inscrição, lápis, borracha e caneta esferográfica de cor azul ou preta.

5.3) Não terá acesso ao local de provas o candidato que se apresentar após o horário estabelecido em Edital de Convocação para Provas.

5.4) Não será permitida qualquer comunicação entre os candidatos, consultas ou mesmo utilização de qualquer meio ou aparelho que permita armazenamento de dados, gravação, recepção ou transmissão a exemplo de telefones celulares, pagers, agendas eletrônicas, máquinas calculadoras e outros de mesma natureza, sob pena de eliminação do candidato, sem direito a recurso.

5.5) Quando da realização da prova, o candidato deverá preencher seus dados pessoais, assinar o formulário e, ao final, entregar a folha de respostas devidamente identificada e preenchida, com a consignação de apenas uma resposta para cada questão, sem rasuras ou borrões, sob pena de anulação das questões indevidamente marcadas.

5.6) Os 3 (três) últimos candidatos aguardarão o término das provas em conjunto, retirando-se da sala após a entrega simultânea da folha de respostas e assinatura da Ata de Sala.

5.7) A prova terá duração de 03 (três) horas. O caderno de provas será liberado aos candidatos 60 minutos após o início de realização das provas.

5.8 As Provas serão objetivas e de caráter eliminatório e classificatório, observado o conteúdo programático constante do ANEXO I a este Edital. Cada questão terá valor equivalente a 1(um) ponto, totalizando 36 (trinta e seis) pontos.

5.9) Será considerado aprovado o candidato que obtiver o percentual correspondente a 50% ou mais do total de pontos da prova. O candidato com pontuação abaixo desse índice será considerado reprovado.

5.10) Para eventuais casos de empate, a ordem de classificação observará os seguintes critérios:

· 1º - candidato que obtiver maior pontuação na prova de Conhecimentos Específicos

· 2º - candidato que obtiver maior pontuação na prova de Língua Portuguesa;

· 3º - candidato matriculado em semestre superior ao concorrente;

· 4º - candidato com idade superior ao concorrente.

6) DO GABARITO E DO RESULTADO DAS PROVAS

6.1) O gabarito das Provas Objetivas será divulgado, por meio eletrônico no site do Tribunal de Justiça - www.tjms.jus.br, 48 (quarenta e oito) horas após a data de realização das provas.

6.2) O resultado final será divulgado por meio de três listagens:

a) uma listagem geral com o nome dos candidatos aprovados, observada a rigorosa ordem de pontos em ordem decrescente obtidos pelos candidatos; e

b) uma listagem com o nome dos candidatos aprovados e acolhidos na condição de Portador de Deficiência.

6.3) A divulgação do resultado será feita por meio eletrônico, no site do Tribunal de Justiça - www.tjms.jus.br.

7) DOS RECURSOS

7.1) Serão admitidos recursos quanto à formulação das questões e à opção considerada como correta nas provas.

7.2) Os recursos deverão ser interpostos em até 02 (dois) dias úteis após a divulgação do gabarito da prova.

7.3) Os recursos deverão ser interpostos junto ao Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul, na Secretaria de Gestão de Pessoal, sediado no Prolongamento da Avenida Mato Grosso, Parque dos Poderes, Bloco 13, CEP 7903 1-902.

7.4) Na hipótese de acolhimento de Recurso, e havendo alteração da alternativa do Gabarito preliminar, será publicado novo Gabarito, para conhecimento dos candidatos.

8) DA HOMOLOGAÇÃO, DA CONVOCAÇÃO E DO CREDENCIAMENTO

8.1) O Processo Seletivo, após concluídas suas etapas, será formalmente homologado pela Administração do Tribunal de Justiça-MS.

8.2) A convocação dos candidatos aprovados ocorrerá no interesse da Administração, com a devida comunicação ao candidato, por e-mail, e divulgação no endereço eletrônico do Tribunal de Justiça, no tópico "Convocação de Estagiário".

8.3) O candidato regularmente convocado deverá manifestar-se, por meio de mensagem eletrônica, ou mesmo apresentar-se na Secretaria de Gestão de Pessoal, no prazo de 5 (cinco) dias úteis, para:

a) formalizar manifestação quanto ao interesse no exercício do estágio, ou desistência, se for o caso, sob pena de eliminação do processo de seleção;

b) manifestar-se quanto ao exercício do estágio de acordo com o período disponibilizado pela Administração - em caso negativo, aguardar em lista de espera pelo turno compatível com seu horário de estudo;

c) Confirmar sua aceitação e iniciar o exercício de estágio por ocasião da convocação - ou registrar manifestação para inclusão em listagem secundária, para efeitos de futura convocação, no curso do prazo de validade dos procedimentos do Processo Seletivo.

8.4) A convocação dos candidatos obedecerá a rigorosa ordem de classificação.

8.5) A atualização dos endereços residencial, eletrônico, de telefone para contato, e o acompanhamento das convocações, divulgadas no endereço eletrônico do Tribunal de Justiça, serão de inteira responsabilidade dos candidatos.

8.6) O candidato credenciado oficialmente realizará seu estágio na Secretaria do Tribunal de Justiça ou no Fórum da comarca de Campo Grande-MS.

9) DA APRESENTAÇÃO DE DOCUMENTOS NO ATO DO CREDENCIAMENTO

9.1)Para ser admitido no estágio, o candidato convocado deverá, no prazo de até 05 (cinco) dias úteis, contados a partir da manifestação, apresentar os documentos constantes do ANEXO II ao presente Edital, e ainda:

a) Declaração de que não exerce cargo ou função pública no âmbito das Administrações Federal, Estadual ou Municipal, sob qualquer regime.

b) Declaração de que não desempenha qualquer atividade de estágio em Órgão Público ou empresa privada); e Declaração de que não desempenha qualquer atividade em escritórios profissionais particulares - a serem firmadas por ocasião do credenciamento e entrega dos documentos);

10) DO EXERCÍCIO E DAS CONDIÇÕES DO ESTÁGIO

10.1)O exercício de estágio terá a duração de 1 (um) ano e será regido conforme as disposições das Leis nº 11.788, de 25.9.2008, e 1.511, de 5.7.1994 - Código de Organização e Divisão Judiciárias - , e demais regulamentos sobre o assunto.

10.2) O estagiário deverá comparecer diariamente ao local determinado pela Administração, para cumprir carga horária de 6 (seis) horas diárias, de 2ª a 6ª feira.

10.3) O estagiário regularmente credenciado e no exercício do estágio receberá uma bolsa-auxílio mensal no valor de R$ 522,23 (quinhentos e vinte e dois reais e vinte e três centavos) e auxílio- transporte, no valor de R$ 110,00 (cento e dez reais).

10.4)Para efeito do cálculo da Bolsa, será considerada a frequência mensal do estagiário, deduzindo-se os dias de ausência injustificada.

10.5) O estagiário faz jus ao percebimento de auxílio-transporte e recesso correspondente ao exercício de 12 meses de estágio (será usufruído proporcionalmente em situações de estágio com período inferior a 12 meses).

10.6) O estagiário não fará jus ao percebimento de auxílio-alimentação ou, ainda, à inclusão no Plano de Saúde dos servidores do Poder Judiciário.

11) DA CONCLUSÃO DO ESTÁGIO E DO DESLIGAMENTO DO ESTAGIÁRIO

11.1) O exercício do estágio será concluído após o decurso de 1 (um) ano, procedendo-se ao desligamento do estagiário;

11.2) Excepcionalmente, o estágio poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, observado o interesse e a conveniência da Administração.

11.3) O estágio será extinto nos seguintes casos:

a) automaticamente, ao término do compromisso;

b) conclusão ou interrupção do curso ou desligamento do estagiário com a Instituição de Ensino, obrigando-se, nesses casos, a comunicar o Tribunal, por escrito, no prazo de (03) três dias úteis da respectiva ocorrência;

c) pelo não comparecimento do estagiário, sem motivo justificado, por mais de (10) dez dias, consecutivos ou não, no período de (06) seis meses;

d) no interesse e por conveniência do Tribunal ou da Instituição de ensino conveniada, inclusive se comprovado desempenho insuficiente, caracterizado em razão de negligência ou desinteresse por parte do estagiário;

e) por descumprimento, pelo estagiário, de cláusula do convênio e/ou do respectivo Termo de Compromisso.

f) conduta incompatível do estagiário frente aos padrões de ordem social, moral, ética e outros estabelecidos pela Administração do Poder Judiciário;

g) apresentação de pedido por livre iniciativa do estagiário;

11.4) O exercício do estágio fluirá normalmente no curso do período de férias escolares.

12) DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

12.1) Os atos decorrentes do Processo Seletivo, contados a partir da homologação do Resultado Final, terão validade de 12 (doze) meses, período em que será rigorosamente observada a listagem de classificação geral para efeitos de credenciamento de estagiários até a data-limite correspondente ao período previsto neste item.

12.2) O prazo de validade previsto no subitem anterior poderá ser prorrogado, por igual período, atendidos o interesse a conveniência da Administração.

12.3) O candidato poderá, a qualquer tempo, ser excluído do Processo Seletivo, desde que verificada qualquer ação ou omissão que caracterize conduta de má-fé ou outras para lograr proveito próprio, assim também compreendida a apresentação de documentos que não correspondam à realidade de sua condição civil ou comprobatória de matrícula no curso informado.

12.4) Todos os procedimentos relativos a orientação e exercício de estágio serão supervisionados pela Secretaria de Gestão de Pessoal do Tribunal de Justiça e administrados pelo Agente de Integração.

12.5) As situações não previstas neste Edital serão apreciadas e suplementadas, se necessário, pela Comissão Coordenadora do Processo Seletivo.

(integram o presente Edital os ANEXOS I - Conteúdo Programático - e II - Documentos para credenciamento do estagiário).

A COMISSÃO COORDENADORA

Dr. VILSON BERTELLI
Presidente da Comissão

CECÍLIA SAAD CRUZ
Membro da Comissão

LÚCIA HELENA KATAYAMA TSUGE
Membro da Comissão

ANEXO I AO EDITAL Nº 1/2010 DO III PROCESSO SELETIVO DE ESTÁGIO

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

LÍNGUA PORTUGUESA

Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Flexão nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Crase. Pontuação. Intelecção de texto.

ADMINISTRAÇÃO

Teoria Geral da Administração; Administração de Materiais; Organização de Sistemas e Métodos; Administração de Recursos Humanos; Cargos e Salários; Coaching; Administração Financeira e Orçamentária; Ética na Administração; Tópicos Contemporâneos e Noções de Administração Pública.

ARQUITETURA

Domínio da utilização do microcomputador como usuário, com ênfase nos softwares Word 2000 e Excel 2000, utilização de e-mail e pesquisas na Web; domínio do software AutoCAD versão 14 até 2008; utilização do software Google SketchUp 7 e Layout 2; desenho técnico e representação gráfica de projetos de arquitetura; conhecimento de elaboração de projetos de edificações (NBR 13531/1995); elaboração de planta baixa, cortes, fachadas, planta de cobertura, planta de situação, planta de localização, planta de layout e perspectiva (maquete eletrônica); noções de detalhes construtivos e de mobiliário; sistemas construtivos; noções de eficiência energética e sustentabilidade nas construções; levantamento arquitetônico de edificações; noções de elaboração de orçamentos de obras e BDI; conhecimento de normas técnicas de acessibilidade (NBR 9050/2004).

BIBLIOTECONOMIA:

Fundamentos de Biblioteconomia, Documentação e Ciência da Informação: conceituação, princípios, evolução. Administração de bibliotecas: conceitos básicos. Tipos de documentos e finalidades. Documentação Jurídica : conceitos (projetos, leis, decretos-lei, medidas provisórias, resoluções legislativas, atos, portarias e outros). Formação e desenvolvimento de acervos: políticas de desenvolvimento, seleção, aquisição e descarte. Processamento da informação: descrição e pontos de acesso com base no código de catalogação Anglo-Americano (AACR2). Representação temática do conteúdo com base nos códigos de notação de autor: tabela PHA e de classificação: Classificação Decimal de Dewey (CDD) e Classificação Decimal de Direito (CDDir). Indexação e resumos. Normalização: conceitos e funções: trabalhos acadêmicos, citações e referências bibliográficas com base na ABNT. Serviço de referência: disseminação seletiva (DSI), estudo do usuário. Sistemas de redes de informação: tipos de sistemas e redes, compartilhamento de recursos e cooperação bibliotecária, bases de dados jurídicas. Informatização de acervos, produtos e serviços de bibliotecas: fundamentos, ISO 2709, Z39.50, MARC, metadados, mecanismos de busca.

CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO

Sistemas Operacionais Windows 2000, Windows XP e Windows Vista; Principais processadores do mercado; Conceitos básicos, tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a internet/intranet; Aplicativos de navegação e de correio eletrônico; Transferência de informação e arquivos; Aplicativos de áudio, vídeo, multimídia; Acesso à distância a computadores; Conceitos de proteção e segurança; Aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realização de cópia de segurança (backup); Conceitos de organização e gerenciamento de arquivos e pastas; Instalação e configuração de programas; Instalação, configuração e manutenção de equipamentos de informática (microcomputadores, impressoras, scanner e demais periféricos); Principais aplicativos comerciais para edição de textos e planilhas (BrOffice); Tecnologias de redes locais ethernet/fast ethernet/gigabit ethernet; Cabeamento: par trançado sem blindagem - categoria 5E e 6; Conceitos e configuração TCP/IP;

CIÊNCIAS CONTÁBEIS

CONTABILIDADE PÚBLICA: Conceito, objeto e regime; Campo de aplicação; Legislação básica (Lei 4.320/64, e LRF 101/00, de 05/05/00); Receitas e despesas públicas (conceito, classificação econômica e estágios); Receitas e despesas orçamentárias e extraorçamentárias; Sistema Integrado de Administração Financeira para Estados e Municípios - SIAFEM; Noções de Administração Orçamentária e Financeira (Orçamento Público, Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias, Lei do Orçamento, Princípios Orçamentários e Créditos Adicionais); Demonstrações Contábeis de acordo com a Lei 4.320/64 e Resolução CFC Nº 1.133/08.

CONTABILIDADE GERAL: Contabilidade: objeto, finalidade e objetivos; Patrimônio: componentes patrimoniais: ativo, passivo e patrimônio liquido; Princípios Fundamentais de Contabilidade (Resolução CFC nº 750/93, publicada no DOU de 31/12/93, SEÇÃO I, pág. 21582 ou www.cfc.org.br/sisweb/sre/docs/RES_750.doc); Equação fundamental do patrimônio; Representação gráfica da situação patrimonial; Fatos contábeis e respectivas variações patrimoniais; Sistema de contas: plano de contas; Provisões em geral; Escrituração: conceito e métodos - lançamento contábil; rotinas e fórmulas; processo de escrituração; Métodos das partidas dobradas; Balancete de verificação e Demonstrações Financeiras exigidas pela Lei 6.404/76 e suas alterações dadas pela Lei 11.638/07 e Lei 11.941/09 (lei das sociedades por ações).

COMUNICAÇÃO SOCIAL (JORNALISMO)

História da Imprensa; Elementos básicos e teorias da comunicação; Opinião pública; Categorias de comunicação (interpessoal, grupo, organizacional, dirigida e de massa; cultura de massa e os meios de comunicação; Novas mídias e tecnologias; Processo de globalização e indústria cultural; Objetividade x subjetividade no jornalismo (gêneros jornalísticos); Responsabilidade social do comunicador; Critérios de noticiabilidade; Características e itens que compõem o texto jornalístico; Normas dos meios de comunicação de massa; Ética jornalística; Segmentação do veículo em editorias; Sociologia na comunicação; Elementos e princípios do design e produção gráfica; Conhecimento básico de softwares utilizados na diagramação; Plano de comunicação; Agenda setting; Assessoria de imprensa, clipping e media training; Radiojornalismo (segmentação, público-alvo, a notícia e seu tratamento); e Telejornalismo (segmentação, público-alvo, a notícia e seu tratamento).

COMUNICAÇÃO SOCIAL (PUBLICIDADE E PROPAGANDA

Semiótica: signos; Planejamento de Comunicação; Convergência de mídias; Conceitos de comunicação interna e externa; Publicidade on-line; Briefing; Produção gráfica; Linguagem publicitária; Anúncios publicitários; Editoração eletrônica; Merchandising; Campanha de mídia; e Identidade x Imagem.

ENGENHARIA CIVIL

Domínio da utilização do microcomputador como usuário, com ênfase nos softwares Word 2000 e Excel 2000, utilização de e-mail e pesquisas na Web; domínio do software AutoCAD versão 14 até 2008; materiais de construção; noções de projetos; resistência de materiais; estática das estruturas; fundações; noções de construção civil; noções de concreto armado; escalas utilizadas nos projetos de engenharia e arquitetura; cronograma de execução de obras; noções de eficiência energética e sustentabilidade nas construções; levantamento arquitetônico de edificações; noções de elaboração de orçamentos de obras e BDI; conhecimento de normas técnicas de acessibilidade (NBR 9050/2004).

ENGENHARIA ELÉTRICA

Domínio da utilização do microcomputador como usuário, com ênfase nos softwares Word 2000 e Excel 2000, utilização de e-mail e pesquisas na Web; domínio do software AutoCAD versão 14 até 2008; distribuição de energia elétrica; fatores típicos da carga; arranjos de redes de distribuição; transformadores; instalações elétricas em alta e baixa tensão; fator de potência; dispositivos de proteção; medição elétrica; aterramento e sistemas de proteção contra descargas atmosféricas; critérios de dimensionamento de circuitos; iluminação predial e de áreas externas; multímetros analógico e digital; manual técnico de distribuição Enersul NOR-TDE-102; norma técnica NBR 5410/1997; conceitos de conservação e uso racional de energia elétrica; noções de elaboração de orçamentos de obras e BDI.

PEDAGOGIA

1- Didática: objeto de estudo da didática, tendências pedagógicas, teorias do ensino/aprendizagem, aprendizagem significativa e contextualizada, planejamento, avaliação, prática pedagógica, pedagogia de projetos, alfabetização e letramento

2- Fundamentos da Educação Infantil: Teóricos Piaget e Vygotsky, Referencial Curricular Nacional para Educação Infantil- vols 1, 2, 3, Diretrizes Curriculares Nacionais para Educação Infantil

3- Fundamentos da Educação Inclusiva: educação e inclusão social

4- Fundamentos Sociológicos da Educação

5- Fundamentos Psicológicos da Educação

6- Fundamentos Filosóficos da Educação

7- Formação do professor

8- LDB- Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional- Lei nº 93 94/96

9- Projeto Político Pedagógico- concepção, fundamentação teórica e elaboração

PSICOLOGIA

I - 1. Lei 4.119, de 27.2.1962 - Regulamentação da Profissão de Psicólogo; 2. Código de Ética do Psicólogo; 3. Instrumentos e Técnicas da Psicologia; 4. Processos de Avaliação Psicológica; 5. Teorias e Técnicas Psicoterápicas; 6. Psicologia da Personalidade. 7. Psicologia do Desenvolvimento; 8. Política Nacional e Estatuto do Idoso. 9. Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei 8.069 de 13.7.1990); 10. Resolução CFP 007/2003.

SERVIÇO SOCIAL

I - 1. Lei Orgânica da Assistência Social - LOAS; 2. Regulamentação da Profissão do Assistente Social; 3. Código de Ética do Assistente Social; 4. História, Fundamentos Teóricos e Éticos do Serviço Social; 5. Instrumentos e Técnicas de Serviço Social; 6. Política Nacional e Estatuto do Idoso; 7. Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei 8.069 de 13.7.1990).

TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS

Raciocínio lógico; Conhecimentos básicos em PHP, Delphi e Java; Noções de SQL; Noções de Processo de Desenvolvimento de Software; Noções de HTML; Frameworks de mercado para PHP, Delphi e Java.

TECNOLOGIA SISTEMA INFORMAÇÃO

1 - Conceitos básicos e fundamentais de processamento de dados. Organização, arquitetura e componentes funcionais (hardware e software) de computadores: Tipos e características de impressoras. Componentes, características, funções, funcionamento dos computadores e periféricos, instalação e manutenção. Números binários, aritmética binária e lógica digital.

2 - Noções sobre o Sistema Operacional Windows. 2.1 - Conceitos de organização e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas, instalação de periféricos. 2.2 - Principais aplicativos para: edição de textos, planilhas e apresentações (BrOffice Writer, Calc, Base, Impress e Writer).

3 - Redes de Computadores(MAN, WAN, LAN), Modelo de Referência OSI da ISO. Arquitetura de Redes (TCP/IP e proprietárias), Arquitetura de rede (Modelo cliente/servidor), conhecimentos sobre rede cabeada, fibra óptica, wireless, wi-fi.

4 - Conceitos de Internet e de Intranet. 4.1 - Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. 4.2 - Ferramentas e aplicativos de navegação, de correio eletrônico, de grupos de discussão, de busca e pesquisa.

5 - Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realização de cópia de segurança (backup), vírus e antivirus.

6 - Noções de programação estruturada, Conhecimentos sobre instruções SQL

ANEXO II AO EDITAL Nº 1/2010 DO III PROCESSO SELETIVO DE ESTÁGIO

LISTA DE DOCUMENTOS PARA CREDENCIAMENTO DO ESTAGIÁRIO

1. FOTOCÓPIAS DOS DOCUMENTOS: - Carteira de Identidade (RG) - Comprovante do CPF (CIC) - Título de Eleitor - Certidão de Casamento ou, se solteiro, Certidão de Nascimento - Certificado Militar ou equivalente que comprove estar em dia com as obrigações militares - Comprovante de Residência

2. OUTROS DOCUMENTOS: - 01 Foto 3 x 4 recente para o prontuário do estagiário - Atestado de matrícula (CÓPIA) - Certidão Criminal - constando não ter sofrido condenação criminal, não estar incluso em ação por crime contra o patrimônio público ou a administração e fé públicas, fornecida pelo Cartório de Distribuição do Fórum das cidades em que residiu nos últimos 05 (cinco) anos - Certidão da Justiça Eleitoral - constando estar em gozo dos direitos políticos (fornecida pelo Tribunal Regional Eleitoral - TRE, podendo ser obtida diretamente através do site www.tre-ms.gov.br)