TRIBUNAL DE JUSTIÇA - TJ-GO

ESTADO DE GOIÁS

EDITAL DE SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS Nº. 02/2013

CENTRO DE INTEGRAÇÃO O EMPRESA- ESCOLA

EDITAL DE SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS PARA O TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DE GOIÁS - Nº 02/2013-TJ/GO

O Centro de Integração Empresa Escola - CIEE, usando das atribuições conferidas pelo contrato nº 5659E celebrado entre este centro e o Tribunal de Justiça do Estado de Goiás, em conformidade com a Lei n.º 11.788/08 e os termos dos Decretos Judiciários nº 2.697/2009 e 582/2010, torna pública a realização de processo seletivo para o preenchimento de vagas e formação de cadastro reserva para estágio, conforme quadro de vagas no item 1.3, de acordo com as seguintes instruções:

1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O Processo Seletivo sena realizado pelo Centro de Integração Empresa Escola - CIEE, através da Unidade de Operação de Goiânia/G0

1.2. A presente seleção visa o preenchimento de vagas de estagio em diversas áreas, a critério do Tribunal de Justiça do Estado de Goiás, bem corno para formação de cadastro de reserva, observando o prazo de validade deste Edital.

1.3. As quantidades de vagas previstas são as estabelecidas rio quadro a seguir:

COMARCA	CURSO	VAGAS l
ÁGUAS LINDAS	DIREITO	03 + CADASTRO RESERVA
APARECIDA DE GOIÂNIA	DIREITO	19 + CADASTRO RESERVA
ARAGARÇAS	DIREITO	02+ CADASTRO RESERVA
CACHOEIRA ALTA	DIREITO	01 + CADASTRO RESERVA
CAMPINORTE	ADMINISTRAÇÃO	01+ CADASTRO RESERVA
	DIREITO	01 + CADASTRO RESERVA
CAMPOS BELOS	ADMINISTRAÇÃO	01 + CADASTRO RESERVA
CIDADE OCIDENTAL	DIREITO	04 + CADASTRO RESERVA
CORUMBAÍBA	DIREITO	01 + CADASTRO RESERVA
CROMÍNIA	DIREITO	CADASTRO RESERVA
GOIÂNIA	ADMINISTRAÇÃO	05 + CADASTRO RESERVA
	CIÊNCIAS CONTÁBEIS	02 + CADASTRO RESERVA
	INFORMÁTICA	02 + CADASTRO RESERVA
	PEDAGOGIA	CADASTRO RESERVA
IPAMERI	DIREITO	01 + CADASTRO RESERVA
ITAPACI	DIREITO	01 + CADASTRO RESERVA
ITUMBIARA	SERVIÇO SOCIAL	03 + CADASTRO RESERVA
LUZIÂNIA	DIREITO	05 + CADASTRO RESERVA
MAURILÂNDIA	DIREITO	CADASTRO RESERVA
MOZARLÂNDIA	DIREITO	02 + CADASTRO RESERVA
NIQUELÂNDIA	DIREITO	01 + CADASTRO RESERVA
NOVO GAMA	DIREITO	02 + CADASTRO RESERVA
PADRE BERNARDO	DIREITO	CADASTRO RESERVA
PORANGATU	ADMINISTRAÇÃO	03 + CADASTRO RESERVA
	INFORMÁTICA	01 + CADASTRO RESERVA
SANTA TEREZINHA	ADMINISTRAÇÃO	CADASTRO RESERVA
	CIÊNCIAS CONTÁBEIS	01 + CADASTRO RESERVA
	DIREITO	CADASTRO RESERVA
SANTO ANTÔNIO DO DESCOBERTO	ADMINISTRAÇÃO	0 + CADASTRO RESERVA
	CIÊNCIAS CONTÁBEIS	CADASTRO RESERVA
	DIREITO	01 + CADASTRO RESERVA
TAQUARAL DE GOIÁS	DIREITO	01 + CADASTRO RESERVA
URUAÇU	ADMINISTRAÇÃO	01 + CADASTRO RESERVA
	DIREITO	01 + CADASTRO RESERVA
VALPARAISO	DIREITO	03 + CADASTRO RESERVA

2. REQUISITOS PARA INSCRIÇÃO

2.1. O estágio destina-se, exclusivamente, aos estudantes regularmente matriculados, com frequência efetiva nos cursos vinculados ao ensino público ou particular nas Instituições de Ensino de nível superior e cursando no ato da assinatura do contrato, a partir do 5º (quinto) semestre ou 3º (terceiro) ano para o curso de Direito, e a partir dor 3º (terceiro) semestre ou 2º (segundo) ano para os demais cursos, observando a política de Estagia de cada Instituição de Ensino.

2.2. A inscrição e gratuita. e devera ser efetivada no sitio do CIEE - www.ciee.org.br.

2.3. Nos termos do Art. 17, § 5º, da Lei nº 11.788/2008, fica assegurado reserva de 10% (dez por cento) das vagas oferecidas para cada curso às pessoas com deficiência.

3. DAS INSCRIÇÕES

3.1. As inscrições ficarão abertas no período de 21 de Agosto a 04 de Setembro de 2013 através do sitio do CIEE - www.ciee.org.br.

3.2. O candidato deverá acessar o sitio do CIEE - www.ciee.org.br, cadastrar-se e fazer sua inscrição. Após o preenchimento, ficará disponível para impressão o comprovante de inscrição.

3.2.1. O candidato indicará a Comarca em que deseja concorrer á vaga de Estágio no momento da efetivação de sua inscrição conforme item 1.3.

3.2.2. O candidato deverá acessar o sitio do CIEE - www.ciee.org.br, no período de 12 a 14 do Setembro de 2013 para confirmar e verificar o local da realização da prova.

3.2.3. O candidato que não observar o quadro disposto no item 1.3 terá sua inscrição anulada

3.2.4. O candidato é responsável pela atualização de dados do seu cadastro no CIEE.

3.3. Os candidatos com deficiência deverão apresentar cópia autenticada ao laudo médico (emitido nos últimos 12 meses) e cópia simples do registro geral - RG e CPF.

3.4. Os documentos mencionados no item anterior deverão ser entregues pessoalmente ou via Correios, durante o período de inscrição, no Centro de Integração Empresa Escola, situado na Rua 3, nº 1245, Quadra 81, Lote 12. Centro, CEP: 74020-020 em Goiânia - Goiás. Os documentos postados após o término de inscrição não serão aceitos.

3.5. É vedada inscrição condicional, a extemporânea. a via postal, a via fax e via correio eletrônico.

3.6. O Centro de Integração Empresa Escola - CIEE não se responsabilizará por solicitação de inscrição via internet não recebida por motivos de ordem técnica, tais como: falha dos computadores, do sistema de comunicação de dados, congestionamento das linhas de comunicação e falta de energia.

4. DO PROCESSO DE SELEÇÃO

4.1. O processo seletivo será constituído de prova objetiva de múltipla escolha para verificação do conhecimento básico conforme conteúdo programático definido no anexo 1 deste Regulamento, podendo, a critério do Tribunal de Justiça do Estado de Goiás, haver etapa complementar constituída de entrevistas e testes psicológicos.

Parágrafo único: Poderá ser exigido do candidato aprovado, como parte do processo seletivo, entrevista e/ou avaliação prática, aplicada pelo CIEE. par avaliação de perfil e levantamento de habilidades.

4.2. O conteúdo programático e as provas versarão sobre conhecimentos gerais (língua portuguesa, noções de informática e atualidade e conhecimentos específicos.

4.3. As provas de língua portuguesa [10 questões], noções de informática [05 questões], atualidades [05 questões] e conhecimentos especificas [10 questões] totalizando 30 questões. serão realizadas no dia 15 de Setembro de 2013 no horário de 14h00 as 17h00.

4.4. Somente será considerado aprovado o estudante que obtiver no mínimo 50% (cinquenta por cento) de pontos no total das provas objetivas. desde que não obtenha nota zero em nenhuma das provas.

5. DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS

5.1. O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedendo mínima de 60 (sessenta) minutos de horário fixado para seu inicio. munido de caneta esferográfica de tinta azul ou preta e de documento de identidade original com foto.

5.2. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar. rio dia da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá fornecer documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há. no máximo, 15 (quinze) dias

5.3. Não serão aceitos como documento de identidade: certidão de nascimento CPF, título de eleitor, carteira de motorista no modelo antigo, carreira de estudante, carteira funcional sem valor de identidade. nem documentos ilegíveis, não identificáveis e ou danificados.

5.4. Não será aceita copia do documento de identidade ainda que autenticada. nem protocolo do documento.

5.5. Cada candidato receberá um caderno de questões e um cartão resposta.

5.6. O cartão de resposta referido no item anterior não será substituído em qualquer hipótese, devendo o candidato tomar o devido cuidado na seu manuseio e preenchimento, sendo de sua exclusiva responsabilidade qualquer prejuízo que lhe possa advir de problemas decorrentes do uso e marcações indevidas.

5.7. Não será permitido ao estudante retirar-se do local de realização das provas levando o caderno de questões exceto se restando 15 (quinze) minutos Para o enceramento da prova

5.7.1. O caderno de questões será publicado no dia posterior a aplicação da prova, juntamente com o gabarito.

5.8. Após o horário fixado para o início das provas, não se admitirá sob qualquer hipótese o ingresso de nenhum candidato aos locais de sua realização.

5.9. A ausência acarretará a eliminação automática do candidato, havendo segunda chamada para qualquer urna das provas.

5.10. O tempo previsto para aplicação das provas será de 03 (três) horas, não havendo, por qualquer motivo. prorrogação em virtude de afastamento de candidato da sala.

5.11. Durante a realização das provas, não será permitida consulta ou comunicação entre os candidatos, nem a utilização de livros, códigos, manuais impressos ou quaisquer anotações.

5.12. Não será permitida a utilização. no local de provas, aparelhos eletrônicos (maquinas calculadoras, agendas eletrônicas ou similares, bip, telefone celular, walkman, receptor, gravador, etc.).

5.13. Terá sua prova anulada e será automaticamente eliminado do processo candidato que, durante a realização da prova:

a) Usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realização;

b) For surpreendido dando OU recebendo auxilio para a execução de quaisquer das provas;

c) Utilizar-se de régua de cálculo, livros, máquinas de calcular ou equipamento similar dicionário, notas ou impressos que não forem expressamente permitidos: telefone celular, gravador, receptor ou pagers, ou que se comunicar com outro candidato;

d) Faltar com a devida cortesia vara com qualquer um dos examinadores, seus auxiliares, autoridades presentes ou candidatos;

e) Se recusar a entregar o material de provas ao término do tempo de provas;

f) Afastar-se da sala, a qualquer tempo; sem o acompanhamento de fiscal;

g) Perturbar, de qualquer modo. a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.

h) Fizer anotações de informações relativas às suas respostas no comprovante de inscrição e (ou) em qualquer outro meio.

5.14. Acarretará a eliminação do candidato do processo seletivo, sem prejuízo das sanções penais cativeis. a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas para a realização das provas, definidas neste Regulamento ou em outros relativos ao processo seletivo, nos comunicados, nas instruções ao candidato ou naquelas constantes em cada prova.

6. DA CLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS

6.1. Somente será considerado aprovado o estudante que obtiver no mínimo 50% (cinquenta por cento) de pontos no total das provas objetivas, desde que não obtenha zero em nenhuma das provas.

6.2. Em caso de empate, adotar-se-ão os seguintes critérios de desempate:

a) O candidato que obtiver maior pontuação nos conhecimentos especificas;

b) O candidato que obtiver maior pontuação em língua portuguesa;

c) O candidato que obtiver maior pontuação em conhecimentos gerais;

d) O candidato que obtiver maior pontuação em informática;

e) O candidato que tiver maior idade.

7. DOS RECURSOS

7.1. O gabarito provisório das provas e o caderno de questões serão divulgados no dia 16 de Setembro de 2013 no sitio do CIEE - www.ciee.org.br;

7.2. Os recursos referentes às questões aplicadas nas provas e respectivas respostas corretas publicadas em gabarito oficial, só serão aceitos, das 08h00 ás 17h00 (horário de Brasília) dos dias 17 e 18 de Setembro de 2013 desde que sejam impressos, assinados pelos candidatos, com nome completo e número de RG e CPF, devendo ser entregues em 2 (duas) vias, para efeito de protocolo, em uma das unidades do CIEE, nos seguintes endereços:

Goiânia - Rua 3, nº 1.245, Quadra 81, Lote 12 Centro, CEP: 74020-020;

Anápolis - Rua 14 de Julho, nº 845, Sala 07, Centro, CEP: 75024-050;

Itumbiara - Av. Beira Rio, nº 1001, Bairro Nova Aurora, CEP: 75523-200;

Brasília - Rua SHC/SW, EQSW 304/504, lote 2 Edifício Atrium, Setor Sudoeste;

Rio Verde - Rua Costa Gomes, nº773, sala B, Centro, CEP: 75901-050.

7.3. O recurso deverá ser apresentado em duas vias (original e copia) e digitado com as seguintes especificações:

a) Nome, endereço completo e assinatura do candidato;

b) Copia da Carteira de Identidade, CPF e origina! da Declaração Escolar do candidato atualizada;

c) Indicação do número da questão, da resposta marcada peio candidato e da resposta divulgada;

d) Argumentação lógica e consistente;

e) Folhas separadas para questões diferentes.

7.4. Se do exame dos recursos resultarem anulação de questão, a pontuação correspondente a essa questão será atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. Os pedidos de recursos serão analisados e decididos pelo CIEE até o dia 23 de Setembro de 2013.

8. DO RESULTADO

8.1. A lista oficial dos aprovados no processo seletivo será divulgada no sitio do CIEE www.ciee.org.br e do Tribunal de Justiça do Estado de Goiás www.tjgo.jus.br a partir de dia 04 de Outubro de 2013.

8.2. O resultado servirá para preenchimento das vagas existentes atualmente no TJ/GO bem como para formação de cadastro reserva, a ser utilizado pelo órgão segundo sua necessidade e conveniência. para preencher as vagas de estágio durante o período de validade do processo;

8.3. A aprovação no processo seletivo gera para o candidato apenas expectativa de ser convocado para preencher a vaga de estágio;

8.4. O TJ/GO reserva-se do direito de convocar candidatos em número que atenda as necessidades e de acordo com a disponibilidade orçamentária e a existência de vaga de estagio;

9. DA CONVOCAÇÃO

9.1. A convocação para o estágio no TJ/GO será realizada pelo CIEE

9.1.1. Serão considerados para convocação os telefones e endereços de e­mails registrados pelo estudante no cadastro do CEE.

9.1.2. No caso de o estudante não ser localizado nas tentativas de contato realizadas pelo CIEE, seu nome permanecerá na lista de classificados aguardando o surgimento de nova oportunidade de entrevista e o estudante com classificação imediatamente posterior será convocado.

9.1.3. Todas as tentativas de contato telefônico e via e-mail com os candidatos serão registradas pelo CIEE.

9.2. Será eliminado do processo seletivo o candidato que:

a) não for localizado em decorrência de telefone desatualizado, incompleto ou incorreto;

b) não aceitar participar da entrevista ou avaliação prática, quando convocado;

c) deixar de comparecer ás dependências do TJ/GO ou CIEE. quando solicitado, sem motivo justificado

d) se recusar a iniciar o estágio, a data, local e demais condições estipuladas pelo Tribunal.

9.3. No ato da convocação, se comprovado pelo candidato a impossibilidade de assumir o estágio em função da distância de sua residência, o mesmo poderá permanecer na lista por uma única vez, aguardando nova convocação.

9.4. Quando da convocação do estudante, se houver incompatibilidade de horário do estágio com o horário de aula, o candidato poderá permanecer na lista aguardando nova convocação, observando o prazo previsto no item 11.5 deste edital

9.5. O candidato que desistir formalmente do estágio será excluído da lista de classificação.

9.6. - Não será fornecido ao candidato comprovante de classificação no processo seletivo, valendo, para esse fim, as listas de classificação divulgadas no site do CIEE na internet.

9.7. A critério do TJ/GO, poderá ser exigido do candidato certidão negativa/positiva do distribuidor criminal.

9.7.1. Havendo registro de processos, ficara a critério do TJ/GO a inclusão ou não do candidato no programa de estágio.

10. DO ESTÁGIO

10.1. A duração do estágio será de até 02 (dois) anos consecutivos sem prorrogação e com vigência mínima de 06 meses, exceto para o estagiário com deficiência, podendo o mesmo ser rescindido de acordo com o Art.: 20 do Decreto Judiciário nº 2697/2009.

10.2. A jornada de atividade em estágio será 25 (vinte e cinco) horas semanais. distribuídas em 5 (cinco) horas diárias, ressalvados os casos em que a matriz curricular da Universidade ou Conselhos de Profissões impeçam tal jornada de estágio.

10.2.1. No caso de estudantes portadores de deficiência a carga horária será de 20 (vinte horas) semanais, distribuídas em 4 (quatro) horas diárias.

10.2.2. O Programa de Estagio do Tribunal de Justiça do Estado de Goiás funciona em dois períodos.

1º período: das 8h as 13h.

2º Período: das 13h as 18h.

10.3. O estagiário receberá bolsa - auxilio correspondente a R$ 670.00 (Seiscentos e setenta reais) mensais, bem como auxilio transporte no valor de R$ 118.80 (Cento e dezoito reais e oitenta centavos) mensais, considerando-se para esse fim os dias em que ocorreu a efetiva atuação do estagiário, descontando as faltas não justificadas.

11. DISPOSIÇÕES GERAIS

11.1. O aproveitamento dos candidatos aprovados obedecerá rigorosamente a ordem de classificação final.

11.2. O processo seletivo terá validade de 01 (um) ano, a contar da data de homologação do resulta final e poderá ser prorrogado por ate 12 meses, a critério do Tribunal de Justiça.

11.3. A convocação para o exercido do estágio será feita pelo CIEE, por meio de contato telefônico e por meio eletrônico (e-mail) do candidato selecionado. O candidato convocado deverá apresentar-se ao CIEE no prazo máximo de 24 (vinte e quatro) horas da data da convocação, sob pena de sofrer a conseqüência mencionadas nos itens 9.1.2. deste Regulamento.

11.4 O Tribunal reserva-se o direito de convocar candidatos em número que atenda ás necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade orçamentária e a existência de vagas de estágio.

11.5. O Tribunal de Justiça terá o prazo, de até 12 meses, podendo ser prorrogado por até 12 meses a critério do Tribunal de Justiça, para convocar os candidatos aprovados do limite de vagas definido neste edital.

Goiânia, Agosto de 2013.

Centro de Integração empresa Escola - CIEE

ANEXO - I

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

CONHECIMENTO ESPECIFICO

Nº	CURSO	CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
01	ADMINISTRAÇÃO	Planejamento Organizacional: 1 Concertos e princípios de planejamento. 2 Natureza e importância do planejamento. 3 Partes e tipos do planejamento. 4 O ambiento de planejamento 5 Planejamento come processo e sistema. 6 A organização e operacionalização da planejamento. 7 Método e técnicas de planejamento 8 Conceitos e Ferramentas de Qualidade. Administração Pública: 1 Conceito, elementos poderes; organização e estrutura administrativa órgãos Públicos 2 Agentes Públicos 3 Atividades Administrativas: conceitos natureza, fins e princípios básicos. 4 Atos Administrativos conceito e requisitos atributos, classificação. anulação e revogação afetos. 5 - Noções básicas do Licitações (Lei 8666/93 e suas alterações). Licitações na Modalidade :pregão (Lei 10.520/02 e Decreto 3.555/2000) e Sistema de Registro de Preço (Decreto 3.931/2001).
02	CIÊNCIAS CONTÁBEIS	1 - CONTABILIDADE: Conceito de contabilidade, finalidade e campo de atuação, objetivos da contabilidade e usuárias da contabilidade. 2 - PATRIMÔNIO: Conceito aspectos patrimoniais, disposição gráfica dos componentes patrimoniais, situação liquida do patrimônio. 3 - ESCRITURAÇÃO: Finalidade e classificação variações patrimoniais, fatos contábeis, métodos de escrituração lançamentos contábeis, medidas preliminares para enceramento do exercício. 4 - CONTAS: Conceito, estrutura e classificação das contas. 5 - LIVROS DE ESCRITURAÇÃO: Livros contábeis livros sociais e livros fiscais. 6 - PLANO DE CONTAS: Conceito. elenco de cortas nomenclatura, função e funcionamento das cortas. 7 - DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS. Balancete de verificação, Balanço patrimonial, Demonstração de Resultado do Exercício Classificação das contas no balanço patrimonial.Outras demonstração exigidas pela Lei 6.404/76.
03	DIREITO	Direito Penal: 1- fontes do direito penal 2- Interpretação da lei penal. 3- Aplicação da lei penal. 4 - Principio constitucionais do direito penal. 5 - irretroatividade retroatividade. Extratividade lei penal em branco. 6 - A lei penal no espaço e sua eficácia. Territorialidade, Extraterritorialidade, Imunidade. Extradição, Deportação e expulsão. 7- Lugar do crime. 8- Conflito aparente de normas. 9- Conceito de crime. Sujeitos do crime, Objetivo do crime.Classificação das infrações penais. Elemento do crime: Ação (Dolo e Culpa), omissão, nexo causal e resultado. 10- Imputabilidade e inimputabilidade. Direito Civil: Pessoas naturais. Incapacidades. Fim da personalidade. A morte como causa de extinção da personalidade 2- Registro público 3 Direitos da personalidade. 4- Pessoa jurídica. Natureza jurídica Classificação. Constituição da pessoa jurídica Grupos despersonalizados. Responsabilidade da pessoa jurídica 5-Domicilio 6- Bens. Conceito Classificação. Patrimônio 7- Fatos Jurídicos Conceito Classificação. Classificação dos direitos. Modos de aquisição dos direitos. 8- negócios jurássicos 8 - Representação Conceito e origem vinculação ao representado. Contrato consigo mesma Atos praticados contra o interesse do representado Anúncio. 9- Defeitos dos negócios jurídicos. Conceito Erro. Dolo Coação. Estado de perigo Lesão. Fraude contra credores.
04	INFORMÁTICA	Sistema Operacional Microsoft ; Sistema Operacional Linux; Pacote BROffice; Redes de Computadores e Manutenção de Computadores
05	PEDAGOGIA	Didática: Objeto de estudo da didática e Ensino- aprendizagem, Teorias da Educação, Planejamento educacional, Pratica pedagógica, A pedagogia de projetos, Interdisciplinaridade e Transversalidade, Fundamentos da Educação Inclusiva, Educação e Inclusão Social, Alfabetização e Letramento, Fundamentos Filosóficos da Educação/Gestão democrática.
06	SERVIÇO SOCIAL	1 - Fundamento Históricos e teóricos do serviço social e a dimensão política da profissão. 2. Defesa e garantia dos, direitos do cidadão no processo de inclusão/exclusão social no sistema capitalista. 3 Vulnerabilidade social. 4 Programas e Projetos Sociais. 5 Pesquisa planejamento e gestão de serviços nas diversas áreas saciais. 6. Trabalho em equipe interdisciplinar e multidisciplinar 7. Instrumentalidade do Serviço Social: estudo de caso técnicas de entrevista, elaboração de relatório, laudos e pareceres trabalho co rede social: trabalho com a família e com a Comunidade. 8. Estatuto da criança e do adolescente 9 Estatuto do Idoso. 10. Lei orgânica da Assistência Social - LOAS 11. A Política de Assistente Social e demais dispositivos que a atualizam: Sistema Única da Assistência Social. 12. Código: de Ética Profissional do Assistente Social .

CONHECIMENTOS GERAIS

Nº	CURSO	CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
01	ATUALIDADES	Conteúdo de noticias publicada nos últimos 6 (seis) meses nos principais jornais, revista e sites sobre política, economia, cultura.aspecto sociais e demográficos do Brasil.
02	INFORMÁTICA BÁSICA	Hardware e Software, Sistemas Operacional: WINDOWS, XP,VISTA,LINUX, Redes de Computadores, Aplicativos de Escritório: BROFFICE, Ferramentas de Gerenciamento de Conteúdo - CMS: (joomla, Druppal), Aplicativos de Editoração Gráfica: (PHOTOSHOP,CAREL DRAW, INSIDE).
03	LÍNGUA PORTUGUESA	Compreensão e interpretação de textos. Tipologia textual gêneros textuais Variedades lingüísticas Semântica do texto. Coesão e coerência a textual. Ortografia. Acentuação gráfica. 9 Emprego e flexão das classes de palavras Sintaxe de colocação. Sintaxe de concordância nominal e verbal. Sintaxe de regência nominal e verbal (ocorrência de crase) Emprego dos sinais de pontuação

Goiânia, Agosto de 2013.

Centro do Integração Empresa Escola - CIEE