PREFEITURA MUNICIPAL DE VITOR MEIRELES

ESTADO DE SANTA CATARINA

PROCESSO SELETIVO N° 001/2012

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 001/2012

Ivanor Bõing, Prefeito Municipal de Vitor Meireles, Estado de Santa Catarina, no uso de suas atribuições legais e de acordo com a Lei Complementar Municipal no 048, de 23/12/2009, TORNA PÚBLICO que estão abertas as inscrições ao processo seletivo para preenchimento de vagas para o cargo de Professor ACT - Admitidos em Caráter Temporário para atuação nas áreas de Educação Infantil, na Reserva Indígena Duque de Caxias, na Aldeia Coqueiros.

1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 - O presente processo seletivo será regido por este edital e destina-se ao provimento de vagas de professores a serem admitidos em caráter temporário.

2 - DAS INSCRIÇÕES

2.1 - As inscrições deverão ser efetuadas de 10/02/2012 a 13/02/2012, na sede da Secretaria de Educação de Vitor Meireles, sito à Rua Santa Catarina, no 1150, Centro, das 08:00 às 12:00 horas e das 13:30 às 17:00 horas;

2.2 - Ao preencher e assinar a ficha de inscrição, o candidato receberá o protocolo correspondente, que deverá ser apresentado no ato de escolha de vagas;

2.3 - O candidato, cuja documentação não estiver completa, terá sua inscrição indeferida;

2.4 - Após a data e horário fixado no item 2.1 não serão mais aceitas inscrições, sob qualquer condição;

2.5 - Somente serão permitidas inscrições de candidatos com habilitação mínima no Ensino Médio.

3 - DOS REQUISITOS PARA INSCRIÇÃO

3.1 - Ser brasileiro (nato ou naturalizado);

3.2 - Ter idade de dezoito anos, completos até a data do encerramento da inscrição;

3.3 - Estar em dia com as obrigações eleitorais;

3.4- Estar em dia com as obrigações para com o serviço militar, se do sexo masculino;

3.5 - Apresentar, no ato da inscrição, fotocópia e original dos seguintes documentos:

3.5.1 - carteira de identidade;

3.5.2 - certificado de reservista, se do sexo masculino;

3.5.3 - CPF;

3.5.4 - título de eleitor e comprovante de votação da última eleição;

3.5.5 - inscrição no PIS/PASEP;

3.5.6 - comprovante de habilitação para a área de atuação expedida por instituição credenciada ou comprovante de conclusão do Ensino Médio;

3.5.7 - declaração de freqüência do curso de graduação (Pedagogia) do semestre cursado ou cursando, ou comprovante das disciplinas já cursadas;

3.5.8 - comprovante de curso de professor bilíngüe - língua xocleng (caso possuir).

4 - DO CARGO

4.1- Professor admitido em caráter temporário (Educação Infantil).

5 - DAS VAGAS E CARGA HORÁRIA:

5.1 - As vagas oferecidas para este processo seletivo serão para atuação na Reserva Indígena Duque de Caxias, da seguinte forma: 01 (uma) vaga para atuação na Aldeia Coqueiros.

5.2 - As vagas serão preenchidas de acordo com a necessidade, obedecendo-se a ordem de classificação.

6 - DA CLASSIFICAÇÃO

6.1 - Os candidatos serão classificados por ordem de habilitação, na seguinte forma:

6.1.1 - Pós - graduado na área da Educação - Pedagogia;

6.1.2 - Licenciatura Plena na área - Pedagogia;

6.1.3 - Cursando Licenciatura na área - Pedagogia;

6.1.4 - Curso de Ensino Médio - Magistério;

6.1.5 - Curso de Ensino Médio.

6.2 - Em caso de empate, o primeiro critério utilizado será o título de Professor Bilíngüe, e o segundo critério a idade, vencendo o mais velho.

7- DA DIVULGAÇÃO

7.1 - A divulgação das listagens de classificação dar-se-á no dia 14/02/2012, as quais serão afixadas nos murais da Prefeitura Municipal e Secretaria Municipal da Educação.

8 - DA ESCOLHA DE VAGAS

8.1 - A escolha de vagas ocorrerá no dia 17/02/2012 com início às 9:00 horas na Secretaria Municipal de Educação situada a Rua Santa Catarina no 1150, Centro, Vitor Meireles, Santa Catarina;

8.2 - A vaga oferecida corresponderá ao regime de 20 horas semanais;

8.3 - A chamada dos candidatos obedecerá à ordem de classificação;

8.3.1 - A escolha de vagas será feita pelos classificados nos subi-tens do item 6.

8.4 - O candidato que não se apresentar no dia e horário determinado para a escolha de vagas, bem como aquele presente que não aceitar a vaga oferecida, perderá o direito pela primeira escolha, passando seu nome para o final da listagem de classificação para chamada posterior de acordo com eventuais necessidades da Secretaria Municipal de Educação;

8.5 - O candidato que escolher vaga e não assumir o exercício perderá todos os direitos previstos neste edital.

9 - DA REMUNERAÇÃO

9.1 - A remuneração dos servidores contratados por tempo determinado obedecerá à legislação municipal vigente.

10- DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO

10.1- A validade do processo seletivo será até o final do ano letivo de 2012.

11- DISPOSIÇÕES GERAIS E FINAIS

11.1 - O candidato poderá efetuar sua inscrição pessoalmente ou por procuração pública ou particular e deverá ser revisada pelo candidato antes de assiná-la;

11.2 - A inscrição e a classificação não garantem ao candidato o direito de nomeação;

11.3 - Para ser nomeado, além da documentação apresentada na inscrição, o candidato deverá apresentar os documentos que serão solicitados pelo Departamento de Pessoal;

11.4 - No ato da inscrição, o candidato aceita as condições impostas neste edital;

11.5 - Os casos omissos serão resolvidos pela Secretaria Municipal de Educação e a Comissão de Processo Seletivo, nomeada pelo Decreto 092/2011.

Vitor Meireles, 08 de fevereiro de 2012.

VITOR MENEGHELLI
Secretário de Educação