PREFEITURA MUNICIPAL DE RONDONÓPOLIS

ESTADO DE MATO GROSSO

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 09/2013-PMR

A PREFEITURA MUNICIPAL DE RONDONÓPOLIS, pessoa jurídica de direito público interno, com sede na Avenida Duque de Caxias nº. 526, Vila Aurora - CEP 78.740-022, Rondonópolis/MT, através da Comissão Organizadora de Processo Seletivo Simplificado (COPSS), nomeada pela Portaria nº. 15.190 de 12/0412013, no uso de suas atribuições legais e, em conformidade com o inciso IX, do art. 37, da Constituição Federal, Lei Municipal nº 7.627, de 12/04/2013, Lei nº 7.828, de 12/04/2013, Lei nº 7.177, de 30/03/2012 e Lei nº 7.597, de 15/03/2013 toma público a realização de Processo Seletivo Simplificado (PSS), visando á seleção de pessoal para contratação por tempo determinado, para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público da Secretaria Municipal de Saúde e da Secretaria Municipal de Esporte, Culture e Lazer, conforme Anexo I e II, sob contrato de Regime Geral de Previdência Social (RGPS), pelas disposições regulamentares contidas no presente Edital e seus anexos.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES:

1.1. O presente Processo Seletivo Simplificado (PSS) será coordenado e fiscalizado pela Comissão Organizadora (COPSS) conforme Portaria nº 15.190 de 12/04/2013, da Prefeitura Municipal de Rondonópolis

1.2. A contratação temporária advinda deste PSS terá duração de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado de acordo com a necessidade e interesse da Secretaria Municipal de Saúde e da Secretaria Municipal de Esporte, Cultura e Lazer.

1.3. Os horários mencionados neste Edital terão como referência o horário oficial do Estado de Mato Grosso/MT.

1.4. A lotação dos candidatos contratados atenderá às necessidades da Secretaria Municipal de Saúde e da Secretaria Municipal de Esporte, Cultura e Lazer, de acordo com a demanda das apresentadas pelas pastas.

1.5. A divulgação do presente regulamento e demais atos referentes ao PSS será da Secretaria Municipal de Saúde e da Secretaria Municipal de Esporte, Cultura e Lazer. Será de responsabilidade única e exclusiva do candidato o acompanhamento de datas, locais e horários para realização de lodos os atos do presente PSS, inclusive suas alterações.

1.6. O cronograma de atividades do P55 constante neste Edital poderá sofrer alterações de acordo com as necessidades da Administração.

1.7. A avios o pene contratação em Regime Temporário para provimento de cargos, conforme Anexo I, terá como objetivo suprir vagas livres e em substituições de Profissionais da Secretaria Municipal de Saúde e na Secretaria Municipal de Esporte, Cultura e Lazer.

18. Os cargos, número de vagas, lotação, regime de trabalho, valor da remuneração, pré-requisito e as atribuições básicas estão descritos nos Anexos I e II.

1.9. O Regime Jurídico para todos os cargos de que trata este Edital será temporário e o regime previdenciário será o Regime Geral de Previdência Social (RGPS).

1.10. Será eliminado, par ato da COPSS, o candidato que agir com incorreção ou desrespeito para com qualquer membro da equipe encarregada da organização e demais atos respectivos ao presente PSS.

2. DO LOCAL E PERÍODO DAS INSCRIÇÕES/CONTAGEM DE PONTOS

2.1. As inscrições serão realizadas exclusivamente no Auditório da Prefeitura Municipal, localizado na Av. Duque de Caxias nº 526, Vila Aurora - CEP 78.740-022, Rondonópolis/MT.

2.2. As inscrições/contagem de pontos serão feitas no horário das 8:00 ás 17:00 horas, conforme a seguir:

I - Cargos de Nível Superior e de Nível Fundamental nos dias 14 e 15 de maio de 2013.

II - Cargos de Nível Médio nos dias 16 e 17 de maio de 2013.

2.3. Os dados fornecidos no ate da inscrição serão de responsabilidade exclusiva dos candidatos, que não poderão alegar erros ou falhas de preenchimento, ficando ainda submetidos às sanções cíveis e penais, conforme disposto em lei.

2.4. A inscrição implica conhecimento e aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, sobre as quais os inscritos não poderão alegar desconhecimento das mesmas.

2.5. Para inscrição observar:

I. Ser brasileiro nato ou naturalizado;

II. Ter idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos completos na data da contratação;

III. Pré-requisitos do cargo pretendido, conforme Anexo I, deste Edital,

2.6. No ato da inscrição o candidato ou o seu Procurador legalmente constituído deverá apresentar

I . Carteira de Identidade (original e copie);

II. CPF (original e cópia);

III. Comprovante de Endereço (original e cópia);

IV . Formação exigida para o cargo pretendido, conforme Anexo I, comprovando através de Certificado ou Declaração de conclusão de curso (cópia e original);

V. Experiência Profissional na área de atuação do cargo pretendido, devendo apresentar documento comprobatório, através da carteira profissional ou declaração com papel timbrado da Empresa, informando o cargo exercido, a data inicio/fim (original e cópia).

VI . Para os profissionais autônomos serão exigidos: Certidão Negativa de Débito de ISO do Município onde ocorreu a prestação de serviço; Comprovante de Inscrição no Cadastro de Contribuinte do Município; Comprovante de Inscrição perante ao IMSS; Comprovante de Pagamento da Anuidade do Conselho de Classe e/ou Sindicado da Categoria; Alvará de Funcionamento do Estabelecimento. (original e cópia).

VII . Registre no respectivo Conselho Profissional. (original e cópia)

2.7. Somente serão aceitas as inscrições em que a formação do candidato, quer seja acadêmica ou profissional, seja compatível com o cargo pretendido;

2.8. Os documentos exigidos neste item deverão ser entregues, exclusivamente, no ato da inscrição, estabelecido neste edital;

2.9. A inscrição será anulada, na verificação de eventual falsidade nas declarações ou irregularidades nos documentos apresentados;

2.10. Não serão aceitas inscrições condicionais: via fax, via correio eletrônico, qualquer meio de correspondência ou fora do prazo;

2.11. Serão indeferidas as inscrições que não apresentarem a documentação completa conforme exigida nesse edital.

2.12. No período de inscrição, será distribuída senha até às 17:00 horas.

I. O candidato poderá se inscrever apenas para um cargo, em se constando duas ou mais inscrições no Processa Seletivo Simplificado será considerada apenas a última inscrição realizada e as outras serão canceladas, prevalecendo a primeira inscrição, conforme o número de senha.

II. Após efetuada a inscrição não serão permitidas alterações na fiche de inscrição/contagem de pontos nem a juntada de novos documentos;

III. A contratação temporária do candidato fica vinculada ao critério de opção do interessado, a existência da vaga e a necessidade das Secretarias;

2.13. O resultado preliminar classificatório da Contagem de Pontos será publicado no site www.rondonopolismt.gov.br e fixado no mural da Secretaria Municipal de Saúde, Secretaria Municipal de Esporte, Cultura e Lazer, e no Paço da Prefeitura Municipal de Rondonópolis/MT, no dia 23 de maio de 2013.

2.14. Os candidatos que não forem contratados na primeira chamada, ficarão no cadastro de reserva e, caso haja necessidade posterior, serão convocados.

2.15. A qualquer tempo, poderão ser anulados os atos de inscrição, prova ou contratação do candidato, caso seja confirmada a falsidade em qualquer declaração e/ou irregularidade quanto aos documentos apresentados.

3. DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA:

3.1. Considerar-se-á pessoa portadora de deficiência a enquadrada nas categorias previstas no Decreto nº. 3.298/99.

3.2. Aos candidatos portadores de deficiência serão reservadas 5% (cinco por cento) das vagas, desde que a deficiência de que são portadores seja compatível com as atribuições do cargo, de acordo com o Decreto nº. 3.298199.

3.3. Os candidatos portadores de deficiência participarão em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere a pontuação os titules e experiência profissional, horário e local da realização do Processo Seletivo Simplificado.

3.4. Ao candidato portador de deficiência é assegurado o direito de inscrever-se no Processo Seletivo Simplificado, devendo no ato de inscrição declarar tal condição para concorrer vaga destinada, responsabilizando-se por todos os efeitos decorrentes de tal declaração.

3.5. O candidato portador de deficiência que no ata da inscrição não declarar as condições perderá o direito de concorrer como portador de deficiência, não cabendo recurso em favor de sua situação.

3.6. O candidato que se inscrever como pessoa portadora de deficiência deverá apresentar, no momento da inscrição, laudo médico original e fotocópia, datado dos últimos 30 dias do inicio das inscrições para o Processo Seletivo Simplificado, indicando a espécie e o grau ou nível de deficiência com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças - CID, bem corno a provável causa da deficiência, com assinatura, número do Conselho Regional de Medicina e o carimbo do médico.

3.7. As vagas reservadas a candidatos portadores de deficiência e não preenchidas serão destinadas aos demais candidatos habilitados, com estrita observância da ordem classificatória no Processo Seletivo Simplificado.

3.8. Quando da contratação para o preenchimento da vaga, a documentação comprobatória da deficiência será avaliada por médico e/ou por urna equipe multiprofissional, conforme Decreto nº. 3.298199, quanto à existência da deficiência declarada, bem como seu enquadramento legal. Não havendo comprovação, o candidato terá sua classificação considerada apenas na listagem geral.

4. DA AVALIAÇÃO:

4.1. O candidato será avaliado conforme a seguir:

a) Etapa I - no ato da inscrição com uma análise Curricular (Experiência Profissional e Títulos) e uma prévia atribuição de pontos. Momento em que o candidato deverà relacionar e assinar a lista dos documentos xerocopiados que serão juntados à ficha de inscrição (Anexo Ill, Anexo IV, Anexo V, Anexo VI e Anexo VII);

b) Etapa II - através da validação pela CPSS, conforme item 4.2, 4.3, 4.4, 4.5 e 4.6.

4.2. No momento da Validação, caso a CPSS ficará adstrita apenas aos documentos juntados no ato da inscrição e caso encontre qualquer distorção entre os documentos apresentados e a pontuação atribuida e, ainda a falta de juntada de cópia de documento no ato da inscrição, a comissão deverá retificar os pontos contados, podendo a pontuação inicial ser alterada.

4.3. A Análise Curricular (experiência profissional e Títulos), será pontuada conforme os formulários Anexo III, Anexo IV, Anexo V, Anexo VI e Anexo VII e demais disposições deste Edital, que ocorrerá na mesma oportunidade, data e horário da inscrição na presença do candidato e posteriormente validada pela Comissão.

4.4. Serão considerados títulos para pontuação, os discriminados nos quadros dos Anexo III, Anexo IV, Anexo V, Anexo VI e Anexo VII.

4.5. O resultado classificatório dos candidatos será obtido através da soma da pontuação dos itens constantes no Formulário de Inscrição/Avaliação Curricular, Anexo III, Anexo IV, Anexo V, Anexo VI e Anexo VII, que integram o anexo do presente edital,

4.6. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obtenção dos títulos apresentados, o candidato terá anulada a respectiva pontuação do Processo Seletivo Simplificado, sem prejuízo das com€nações legais cabíveis.

4.7. Não haverá segunda chamada para entrega do Currículo e demais documentos elencados no presente edital e seus anexos, importando a não entrega em não pontuação.

5. DA CLASSIFICAÇÃO

5.1. Os candidatos aprovados serão classificados por ordem decrescente em até 3 (três) vezes o número de vagas oferecidas para cada cargo.

5.2. No ato da Validação, será desclassificado o candidato que não obtiver pontuação na Análise Curricular ou não tenha apresentado documentação que comprove a formação acadêmica e experiência profissional, conforme a exigência do cargo descrito nos Anexos deste edital;

5.3. Na hipótese de igualdade da pontuação final, terá preferência sucessivamente o candidato que tiver:

a) Maior tempo de experiência profissional,

b) Maior pontuação na avaliação de títulos,

c) Maior idade.

5.3.1. No caso do candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme artigo 27. parágrafo único da Lei nº. 10.741/03 - Estatuto do Idoso, o primeiro critério de desempate será a maior idade, seguido pelo maior tempo de experiência profissional, seguido pela maior pontuação na avaliação de tltulos.

6. DO PRAZO DE VALIDADE

6.1. O Processo Seletivo Simplificado de que trata este edital terá validade de 6 (seis) meses, a contar da data da publicação do resultado, podendo ser prorrogado de acordo com a necessidade e interesse da Secretaria Municipal de Saúde e Secretaria Municipal de Esporte, Cultura e Lazer.

7. DA CONVOCAÇÃO.

7.1. A convocação dos candidatos para contratação temporária obedecerá á ordem classificatória geral e dos portadores de deficiência, de acordo com o número de vagas estabelecido, será realizada por meio de edital, a ser publicado no site da Prefeitura Municipal de Rondonópolis www.rondonopolis.mt.gov.br.

8. DOS REQUISITOS EXIGIDOS PARA INVESTIDURA NO CARGO:

8.1. O candidato quando convocado deverá apresentar fotocópia de documentação acompanhada do original:

8.2. Comprovar quitação com as obrigações eleitorais, e se do sexo masculino, quitação do serviço militar.

8.3. Estar em pleno gozo dos direitos civis e políticos.

8.4. Comprovar os pré-requisitos ou habilitações exigidas para o exercício da função.

8.5. Ser classificado no PSS.

8.6. Atender as condições prescritas para a função.

8.7. Ter a respectiva escolaridade comprovada no ato da inscrição.

8.8. PIS ou PASEP;

8.9. Certidão de Casamento, Carteira de Identidade e CPF;

8.10. Certidão negativa de antecedentes criminais;

8.11. Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS;

8.12. 1 foto 3x4.

8.13. Titulo de Eleitor e comprovante que está em dia com as obrigações eleitorais (original e cópia);

8.14. Comprovante de Endereço (original e cópia);

8.15. Estar em pleno gozo de saúde física e mental.

8.16. Será solicitado o registro profissional nos casos em que o conselho de classe assim exigir. Curricular, Anexo III, Anexo IV, Anexo V, Anexo VI e Anexo VII, que integram o anexo do presente edital,

9. DOS RECURSOS:

9.1. Caberá apresentação de recurso devidamente fundamentado perante a Comissão Organizadora, devendo ser apresentado pelos candidatos ou procurador, de forma legível e protocolados na sede da Prefeitura Municipal de Rondonópolis, endereçados à Comissão do Processo Seletivo Simplificado, até as 17:00 horas do dia 24/05/2013, com nome e assinatura do candidato.

9.2. Serão indeferidos, de plano, os recursos que não atenderem os requisitos acima mencionados.

9.3. A data para interposição de recursos é preclusivo e comum a todos os candidatos.

9.4. A COPSS poderá solicitar parecer especifico relativo aos recursos que forem apresentados.

9.5. A COPSS é soberana em suas decisões, sendo considerada última instância para julgamento dos recursos.

10. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS:

10.1. Os contratos temporários serão rescindidos no decorrer do ano nas seguintes situações:

I . no caso de nomeação de concursados;

II . a pedido do interessado;

III . quando o contratado faltar por 3 (três) vezes injustificadamente,

IV . descumprimento das atribuições legais inerentes aos respectivos cargos;

V . desempenho das atribuições de forma insatisfatório;

VI . interesse da administração pública;

10.2. Os casos omissos ou duvidosos serão resolvidos pela COPSS.

10.3. Não será cobrada taxa de inscrição.

10.4. O Resultado Final previsto para ser publicado no dia 29/05/2013.

10.5. Fazem parte integrante deste Edital os seguintes anexos:

a) ANEXO I - Quadro de cargos, número de vagas, lotação, regime de trabalho, valor da remuneração e pré-requisito.

b) ANEXO II - Atribuições de cargos para provimento.

c) ANEXO III - Formulário de Inscrição/Contagem de pontos - Nível Fundamental.

d) ANEXO IV - Formulário de Inscrição/Contagem de Pontos - Nível Médio.

e) ANEXO V - Formulário de Inscrição/Contagem de Pontos - Nível Superior.

f) ANEXO VI - Formulário de Inscrição/Contagem de Pontos - Médico/Nefrologia.

g) ANEXO VII - Formulário de Inscrição/Contagem de Pontos - Médico.

10.6. Este Edital entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

REGISTRADO, PUBLICO, CUMPRA-SE

Rondonópolis, 26 de abril 2013.

Percival Santos Muniz
Prefeito Municipal

ANEXO I - Quadro de cargos

CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL

CARGO	Nº DO CARGO	VAGAS	LOTAÇÃO	C/H	SALÁRIO	PRÉ-REQUISITOS
Agente de Portaria/Maqueiro	1	3	CEADAS E REMO JUNIOR	160HIM	898,80	Nível Fundamental completo ou pratica profissional no Pasto de Trabalho, Disponibilidade de horário para escala de plantão
	2	12	HOSPITAL MUNICIPAL E PRONTO ATENDIMENTO INFANTIL	144HN	89480
Artesão	3	3	CAPSI, CAPS AD E CENTRO DE SAÚDE GUANABARA	160H/M	1.328,65	Ensino Fundamental completo e experiência na área.
Auxiliar de Serviços de Copa	4	2	CEADAS	160 H/M	898,83	Nível Fundamental completo ou prática profissional no Posto de Trabalho.
	5	15	HOSPITAL MUNICIPAL E PRONTO ATENDIMENTO INFANTIL	144 H/M		Nível Fundamental completo ou prática profissional no Posto de Trabalho; Disponibilidade para plantão.
Auxiliar de Serviços Diversos	6	20	HOSPITAL MUNICIPAL E PRONTO INFANTIL INFANTIL	114 H/M	899,89	Nível Fundamental completo ou prática profissional no Posto de Trabalho; Disponibilidade de horário para escala de plantão.
	7	25	CENTROS DE SAÚDE, UNIDADES DE SAÚDE E SMS	160 H/M		Nível Fundamental completo ou prática profissional no Posto de Trabalho.
Eletricista	8	1	MANUTENÇÃO	160 H/M	1.484,97	Nível Fundamental completo ou prática profissional no Posto de Trabalho.
	9	1	Secretaria Municipal de Esporte, Cultura e Lazer	160 H/M	1.284,97	Nível Fundamental completo ou prática profissional no Poste de Trabalho.
Encanador	10	1	MANUTENÇÃO	160 H/M	1.484,97	Nível Fundamental completo ou prática profissional no Posto de Trabalho.
,Jardineiro	11	1	MANUTENÇÃO	160 H/M	1.484,97	Nível Fundamental completo ou prática profissional no Posto de Trabalho.
Marceneiro	12	1	MANUTENÇÃO	160 H/M	1.484,97	Nível Fundamental completo ou prática profissional no Posto de Trabalho.
Mensageiro Extrerno	13	4	RH, ATENÇÃO SAÚDE, VIGILÂNCIA EPIDEMIOLÓGICA E HOSPITAL MUNICIPAL	160 H/M	1.140,00	Nível fundamental. Disponibilidade para trabalho em campo Carteira de Habilitação AB.
Motorista	14	10	TRANSPORTE	180 H/M	1,484,97	Nível fundamental. Disponibilidade para trabalho em campo Cadeira de Habilitação AD
Pedreiro	15	1	MANUTENÇÃO	160 H/M	1.484,97	Nível Fundamental completo ou profissional no Posto de Trabalho.
	16	4	Secretaria Municipal de Esporte, Cultura e Lazer	160 H/M	1.237,48	Nível Fundamental completo ou pratica profissional no Poste de Trabalho.
Pintor	17	1	MANUTENÇÃO	160 H/M	1.484,97	Nível Fundamental completo ou prática profissional no Posto de Trabalho.
Serralheiro	18	1	MANUTENÇÃO	160 H/M	1.484,97	Nível Fundamental completo ou prática profissional no Posto de Trabalho
Supervisor de Manutenção	19	1	HOSPITAL MUNICIPAL	160 H/M	1.484,97	Nível Fundamental completo ou prática profissional no Posto de Trabalho
Tapeceiro	20	1	MANUTENÇÃO	160 H/M	1.484,97	Nível Fundamental completa ou prática profissional no Posto de Trabalho

NEFROLOGIA

CARGO	Nº DO CARGO	VAGAS	C/H SEMANAL	SALÁRIO	PRÉ-REQUISITOS
Auxiliar de Serviços Diversos	21	9	40 horas	1.021,19	Nível Fundamental completo ou prática profissional no Posto de Trabalho; Disponibilidade de horários para escala de plantão
Técnico em Manutenção	22	1	40 horas	191192	Nível Fundamental completo ou prática profissional no Posta de Trabalho; Disponibilidade de horários para escala de plantão

CARGO DE NÍVEL MÉDIO

CARGO	Nº DO CARGO	VAGAS	LOTAÇÃO	C/H	SALÁRIO	PRÉ-REQUISITOS
Agente Administrativo	23	40	TODAS AS UNIDADES	160 H/M	1.140,00	Nível médio completo; conhecimentos básicos em informática Word e planilhas no Excel;
Agente de Redução de Danos	24	1	CAPS AD	160 H/M	1.328,65	Nível médio completo; sexo masculino, Disponibilidade de horários diferenciados. Disponibilidade para trabalho de campo
Almoxarife	25	4	ALMOXARIFADO	160 H/M	1.140,00	Nível médio completo; sexo masculino.
Arquivista	26	2	CEADAS E HOSPITAL MUNICIPAL	160 H/M	1.140,00	Nível médio completo; conhecimentos básicos em informática Word e planilhas no Excel;
Atendente de Farmácia	27	5	HOSPITAL MUNICIPAL	144 H/M	1.140,00	Nível médio completo; conhecimentos básicos em informática Word e planilhas no Excel;
	28	1	PRONTO ATENDIMENTO INFANTIL	160 H/M	1.140,00
Auxiliar de Consultório Dentário (Cadastro de Reserva)	29	0	HOSPITAL DE MUNICIPAL	160 H/M	955,68	Nível médio completo, curso de auxiliar de saúde bucal e registro no Conselho Regional (CRO)
Auxiliar de Farmácia de Manipulação	30	6	FARMÁCIA DE MANIPULAÇÃO	160 H/M	1.140,00	Nível médio completo e experiência na área.
Auxiliar de Faturamento	31	4	HOSPITAL MUNICIPAL E PRONTO ATENDIMENTO INFANTIL	160 H/M	1.140,00	Nível médio completo; conhecimento e prática em informática e digitação; ou curso básico atualizado de informática e digitação.
Digitador	32	18	TODAS AS UNIDADES	160 H/M	1.140,00	Nível médio completo; conhecimentos e prática em informática e digitação; ou curso básico atualizado de informática e digitação; ou curso básico atualizado de informática e digitação.
Recepcionista	33	13	HOSPITAL MUNICIPAL E PRONTO ATENDIMENTO INFANTIL	144 H/M	1.140,00	Nível médio completo e experiência na área.
Recreancionista	34	2	CAPSI E CAPSAD	160 H/M	1.140,00	Nível médio completo e experiência na área.
Supervisor de Faturamento	35	1	HOSPITAL MUNICIPAL	160 H/M	2.102,63	Nível médio completo ou cursando; conhecimentos básicos em informática Word e Planilhas no Excel.
Supervisor de Higienização	36	1	HOSPITAL MUNICIPAL	160 H/M	1.714,34	Nível médio completo ou cursando; conhecimentos básicos em informática Word e Planilhas no Excel.
Supervisor de Recepção	37	2	HOSPITAL MUNICIPAL E PRONTO ATENDIMENTO INFANTIL	160 H/M	1.714,34	Nível médio completo ou cursando; conhecimentos básicos em informática Word e Planilhas no Excel.
Técnico de Informática	38	1	CEADAS	160 H/M	1.140,00	Nível médio completo; conhecimentos e prática em informática e digitação; curso atualizado de informática; Manutenção de Rede e Suporte a Usuário
Técnico em Imobilização Ortopédica	39	6	HOSPITAL MUNICIPAL	144 H/M	1.606,20	Nível médio completo, curso de técnico de enfermagem e curso em gesso com registro no COREN
Técnico de Laboratório de Análises Clinicas	40	15	LABORATÓRIO CENTRAL	160 H/M	1.140,00	Nível médio completo, formação em técnico de Laboratório de Análises Clinicas ou técnico de enfermagem ou Auxiliar de Laboratório. Com experiência em laboratório. Inscrição em Conselho de classe original.
Técnico de Laboratório de Análises Químicas	41	1	VIGILÂNCIA SANITÁRIA	160 H/M	1.140,00	Nível médio completo, formação em técnico de laboratório de Análises Químicas. Inscrição em Conselho de Classe regional.
Técnico de Enfermagem	42	20	CENTROS SAÚDE E UNIDADE DE SAÚDE	160 H/M	1.140,00	Nível médio completo, formação em técnico de laboratório de Análises Químicas. Inscrição em Conselho de Classe regional.
	43	68	HOSPITAL MUNICIPAL E PRONTO ATENDIMENTO INFANTIL	144 H/M		Nível médio completo, formação em técnico de enfermagem. Inscrição em Conselho de classe regional. Disponibilidade para Plantão.
Técnico em Edificações	44	1	ASSEPLAN	120 H/M	2.200,00	Nível médio completo; Formação de técnico em Edificações; Inscrição no Conselho de Classe regional.
Técnico em Manutenção de Equipamentos de Informática	45	2	DIVISÃO DE T.I EM SAÚDE	160 H/M	2200,00	Nível médio completo; conhecimentos e prática em informática; Experiência de ano em manutenção de computadores; Experiência em plataforma Server (Windows e Linux); Administração de redes cabeada e sem fio de longo e médio alcance.
Técnico em Radiologia	46	12	CEADAS, HOSPITAL MUNICIPAL E PRONTO ATENDIMENTO INFANTIL	96 H/M	1.140,00	Nível médio completo e curso na área de Técnico de Radiologia; experiência em RX.

NEFROLOGIA

CARGO	Nº DO CARGO	VAGAS	C/H SEMANAL	SALÁRIO	PRÉ-REQUISITOS
Agente Administrativo Supervisor	69	1	40 horas	1.428,62	Nível médio completo; conhecimentos básicos em informática Word e planilhas no Excel;
Supervisor de Almoxarifado	70	1	40 horas	1.428,62	Nível médio completo; conhecimentos básicos em informática Word e planilhas no Excel;
Almoxarife	71	2	40 horas	1.140,00	Nível médio completo; conhecimentos básicos em informática Word e planilhas no Excel;
Recepcionista	72	4	40 horas	1.140,00	Nível médio completo; conhecimentos básicos em informática Word e planilhas no Excel;
Técnico de Enfermagem	73	30	40 horas	1.513,94	Nível médio completo, formação em técnico de enfermagem. Inscrição em Conselho de classe regional. Disponibilidade para plantão.

 

CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR
CARGO	Nº DO CARGO	VAGAS	LOTAÇÃO	C/H	SALÁRIO	PRÉ-REQUISITOS
Arquiteto	47	2	VIGILÂNCIA SANITÁRIA E ASSEPLAN	120 H/M	3.606,13	Graduação em Arquitetura Inscrição no Conselho Regional (CREAS)
Assistente Social	48	8	TODAS AS UNIDADES	120 H/M	2.700,00	Graduação em Serviço Social Inscrição no CRESS
Biólogo	49	1	LABORATÓRIO CENTRAL	160 H/M	2.700,00	Graduação em Biologia Inscrição no Conselho Regional de Biologia (CRBio) Experiência mínima em seis meses Citologia
	50	2	VIGILÂNCIA AMBIENTAL E VIGILÂNCIA SANITÁRIA	160 H/M	2.700,00	Graduação em Biologia Inscrição no Conselho Regional de Biologia (CRBio)
Coordenador de Núcleo	51	2	SECRETARIA MUNICIPAL DE ESPORTES - PROGRAMA 2º TEMPO	120 H/M	1.350,00	Graduação em Educação Física
Enfermeiro	52	12	CENTRO DE SAÚDE, UNIDADES DE SAÚDE	160 H/M	2.700,00	Graduação em Enfermagem Inscrição no COREM
	53	1	PROGRAMA DST-AIDS	160 H/M	2.700,00	Graduação em Enfermagem Inscrição no COREM Experiência mínima de seis meses em serviços de atendimento a pacientes deste programa
Enfermeiro da CCIH / Educação Continuada	54	1	HOSPITAL MUNICIPAL	160 H/M	2.700,00	Graduação em Enfermagem Inscrição no COREM Disponibilidade para escala de plantão.
Enfermeiro Plantonista	55	20	HOSPITAL MUNICIPAL	PLANTÃO	110,83	Graduação em Enfermagem Inscrição no COREM Disponibilidade para escala de plantão.
Enfermeiro Supervisor	56	3	SAÚDE COLETIVA	160 H/M	2.700,00	Graduação em Enfermagem Inscrição no COREM
Engenheiro Civil	57	1	ASSEPLAN	120 H/M	3.606,13	Graduação em Engenharia Civil Inscrição no Conselho de Classe regional Especialização em Segurança no Trabalho
Engenheiro Elétrico	58	1	ASSEPLAN	120 H/M	3.606,13	Graduação em Engenharia Elétrica Inscrição no Conselho de classe regional
Engenheiro Sanitarista	59	1	VIGILÂNCIA SANITÁRIA	160 H/M	3.606,13	Graduação em Engenharia Sanitária Inscrição no CREAS
Farmacêutico / Bioquímico	60	4	FORMAÇÃO DE MANIPULAÇÃO, VIGILÂNCIA SANITÁRIA, ALMOXARIFADO, HOSPITAL MUNICIPAL	160 H/M	2.700,00	Graduação em Farmácia Inscrição no CRF MT
Farmacêutico Bioquímico ou Biomédico	61	13	LABORATÓRIO CENTRAL	160 H/M	2.700,00	Graduação em Farmácia ou Biomedicina Inscrição no Conselho Regional de Classe
Fisioterapeuta	62	10	CENTRO DE SAÚDE JARDIM GUANABARA E NILMO JUNIOR	120 H/M	2.700,00	Graduação em Fisioterapia Inscrição no CREFITO
Fisioterapeuta Domiciliar	63	1	NILMO JUNIOR	120 H/M	2.700,00	Graduação em Fisioterapia Inscrição no CREFITO
Fonoaudióloga	64	9	NILMO JUNIOR E CAPSI	160 H/M	2.700,00	Graduação em Fonoaudióloga Inscrição no CREFITO
Médico Veterinário	65	1	VIGILÂNCIA AMBIENTAL	160 H/M	2.700,00	Graduação em Medicina Veterinária Inscrição no Conselho Regional.
Nutricionista	66	3	HOSPITAL MUNICIPAL AÇÕES PROGRAMÁTICAS, BANCO DE LEITE HUMANO E NILMO JUNIOR E CENTRO DE REFERÊNCIA IDOSO	160 H/M	2.700,00	Graduação em Nutrição Inscrição no Conselho Regional de Nutrição.
Odontólogo	67	1	PROGRAMA DST - AIDS	80 H/M	2.700,00	Graduação em Odontologia Inscrição no CRO
Odontólogo (cadastro reserva)	68	0	HOSPITAL MUNICIPAL	144 H/M		Graduação em Odontologia Inscrição no CRO Disponibilidade para escala de Plantão.
Pedagogo / Psicopedagogo	69	2	CAPS E CAPSAD	160 H/M	2.700,00	Graduação em Psicologia Pós Graduação em Psicopedagogo.
Psicólogo	70	10	TODAS AS UNIDADES	160 H/M	2.700,00	Graduação em Psicologia Inscrição no Conselho Regional de Psicologia. Experiência em teste rápido de AIDS Hepatite e Sífilis.
	71	1	PROGRAMA DST AIDS			Graduação em Psicologia Inscrição no Conselho Regional de Psicologia. Experiência em teste rápido de AIDS Hepatite e Sífilis.
Professor de Educação Física	72	2	CAPSI E CAPS AD	160 H/M	2.700,00	Graduação em Educação física inscrição no Conselho Regional de Educação Física.
Terapeuta Ocupacional	73	10	NILMO JUNIOR, CAPS AD E CENTRO DE SAÚDE GUANABARA	120 H/M	2.700,00	Nível Superior em Terapia Ocupacional Inscrição no CREFITO.

NEFROLOGIA

CARGO	Nº DO CARGO	Qtde. de VAGAS	PRÉ-REQUISITOS	PLANTÕES MÁXIMOS POR MÊS	VALOR PLANTÃO 12 HORAS PRESENCIAIS	PLANTÕES MÁXIMO POR MÊS	VALOR PLANTÃO 12 HORAS A DISTANCIA
Nefrologista	74	1	Graduação em medicina, credenciados pelo Conselho Regional de Medicina (CRM), com especialidade em Nefrologia.	66	R$ 679,20	35	R$ 339,60

MÉDICOS

CARGO	Nº DO CARGO	VAGAS	LOTAÇÃO	PRÉ-REQUISITOS	C/H	SALARIO
Clinico Geral	75	1	Programa DST - AIDS	Graduação em medicina, credenciados pelo Conselho Regional de Medicina (CRM) com especialidade em clinico Geral com experiência de seis meses com pacientes deste programa.	80 H/M	3.960,00
	76	1	Especialidade	Graduação em medicina, credenciados pelo Conselho Regional de Medicina (CRM) com especialidade em Clinico Geral.	80 H/M	3.960,00
Pneumologista	77	1	Especialidade	Graduação em medicina, credenciados pelo Conselho Regional de Medicina (CRM), com especialidade em Pneumologia.	80 H/M	3.960,00

ANEXO II - Atribuições de Cargos

CARGOS	ATRIBUIÇÕES
Agente Administrativo	Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos nanados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos.
Agente Administrativo Supervisor	Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e clientes. fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviço; tratam de documentos nanados, cumprindo toda o procedimento necessária referente aos mesmas,
Agente de Portaria/Maqueiro	Fiscalizam a guarda do patrimônio e exercem a observação edifícios públicos e outros estabelecimentos, percorrendo os sistematicamente e inspecionando suas dependências, para evitar incêndios, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades; controlam fluxo de pessoas, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados; acompanham pessoas e mercadorias; fazem manutenções simples nos locais de trabalho; auxiliam aos usuários com dificuldades de locomoção
Agente de Redução da Danos	Visam garanti a atenção, defesa e proteção a pessoas em situações de risco pessoal. social e a adolescentes em conflito com a lei. Procuram assegurar seus direitos, abordando-as, sensibilizando-as, identificando sua necessidades e demandas e desenvolvendo atividades e tratamento.
Almoxarife	Recepcionam, conferem e armazenam produtos e materiais em almoxarifados, armazéns e depósitos. Fazem os lançamentos da movimentação de entradas e saídas e controlam os estaques. Distribuem produtos e materiais a serem expedidos. Organizam o almoxarifado para facilitar a movimentação dos itens armazenados e a armazenar
Arquiteto	Elaboram projetos de engenharia civil, gerenciam obras, controlam a qualidade de empreendimentos, Coordenam a operação e manutenção do empreendimento. Podem Prestar consultoria, assistência e assessoria e elaborar pesquisas tecnológicas.
Arquivista	Organizam documentos e informações. Orientam usuários e os auxiliam na recuperação de dedos e informações, Disponibilizam tonta de dados para usuários. Providenciam aquisição de material e incorporam material ao acervo. Arquivam documentos, classificandos-os segundo craves apropriados para armazená-los e conserve-1os. Prestam serviço de comutação, alimentam base de dados e elaboram estatísticas. Executam lendas relacionadas com a elaboração e manutenção de a arquivos, podendo ainda, operar equipamentos reprográficos, recuperar e preservar as informações por meie digital, magnético ou papel.
Artesão	Concebem e desenvolvem obras de arte e projetas de design, elaboram e executam projetos de restauração e conservação preventiva de bens culturais moveis e integrados, Para tento realizam pesquisas, elaboram propostas e divulgam suas abras de arte, produtos e serviços.
Assistente Social	Prestam sumiços sociais orientando indivíduos, famílias, comunidade e instituições sobre direitos e dentares (mornas, códigos e legislação), serviços e recursos saiais e programas de educação; planejam, coordenam e avaliam pianos, programas e projetos sociais em diferentes áreas de atuação profissional (seguridade, educação, trabalho, jurídica, habitação e outras), atuando nas esferas pública e privada; orientam e monitoram ações eni desenvolvimento relacionados 5 economia doméstica, nas áreas de habitação, vestuário e listeis, desenvolvimento humano, economia familiar, educação do consumidor, alimentação e saúde, desempenhem tarefas administrativas e articulara recursos financeiros disponíveis ocupacional podem realizar pesquisa
Enfermeiro da CCIH/ Educação Continuada	Prestam assistência ao paciente alou cliente; coordenam, planejam ações e auditam serviços de enfermagem e/ou perfusão. Os enfermeiros implementam ações para e promoção da saúde junto ú comunidade. Os perfusionistas realcem procedimentos de circulação extra corpórea em hospitais. Todos os profissionais desta família ocupacional podem realizar pesquisa. Podendo trabalharem regime de plantão.
Enfermeiro Plantonista	Prestam assistência ao paciente e/ao cliente; coordenam, planejam ações e auditam serviços de enfermagem e/ou perfusão. Os enfermeiros implementam ações para a promoção da saúde junta á comunidade. Os perfusionistas realizem procedimentos de circulação extra corpórea em hospitais. Todos os profissionais desta família ocupacional podem realizar pesquisa. Podendo trabalhar em regime de plantão.
Enfermeiro Supervisor	Prestem assistência as paciente eles cliente; coordenam, planam ações e auditam serviços de enfermagem e/ou perfusão. Os enfermeiros implementam ações para a promoção da saúde junto é comunidade. Os perfusionistas realizam procedimentos de circulação extra corpórea em hospitais. Todos os profissionais desta familia ocupacional podem realizar pesquisa.
Engenheiro Civil	Elaboram projetos de engenharia e/ao, gerenciam obras, controlam a qualidade de empreendimentos. Coordenam a operação e manutenção do empreendimento. Podem prestar consultoria , assistência e assessora e elaborar pesquisas tecnológicas.
Engenheiro Elétrico	Executam serviços elétricos, eletrônicos e de telecomunicações, analisando propostas técnicas, instalando, configurando e inspecionando sistemas e equipamentos, equipamentos lestes e ensaios. Projetam, planejam e especificam sistemas e equipamentos elétricos, eletrônicos e de telecomunicações e elaboram suas documentação técnico; coordenam empreendimentos e estudem processos elétricos, eletrônicos e de telecomunicações.
Engenheiro Sanitarista	Elaboram projetos de engenharia civil, gerenciam obras controlam a qualidade de empreendimentos. Coordenam a operação e manutenção do empreendimento. Podem prestar consultoria, assistência e assessoria e elaborar pesquisas tecnológicas.
Farmacêutico/Bioquímico ou Biomédico	Farmacêutico: Realizam tarefas especificas de desenvolvimento, produção, dispensação, controle, armazenamento, distribuição e transporta de produtos da área farmacêutica tais como medicamentos, alimentos especiais, cosméticos, imunobiológicos, domissanitários e insunos correlatos. Realizam análises clinicas, toxicológicos, fisioquímicas, biológicas, microbiológicas e bromatológicas; participam da elaboração, coordenação e implementação de políticas de medicamentos; exercem fiscalização sobre estabelecimentos, produtos, serviços e exercício profissional; orientam sobre uso de produtos e prestam serviços farmacêuticos. Podem realizei pesquisa sobre as efeitos de medicamentos e outras substância sobre órgão. tecidos e funções vitais dos seres humanos e dos animais. Biomédico: Analisam amostras de materiais biológicos, bromatológicos e ambientais. Para tanto coletam e preparam amestras e materiais. Selecionam equipamentos e insurros, ateando o melhor resultado das análises finais para posterior liberação e emisseo de laudos. Desenvolvem pesquisas técnico-científicas. Amam em bancas de sangue e de células tronco hematopeiéteas. Operam equipamentos de diagnósticos por imagem e de radioterapia Participam na produção de vacinas, biofármacos e reagentes. Executam reprodução assistida e circulação extracorpórea. Podem prestar assessoria e consultoria técnico-científica. Trabalham seguindo normas e procedimentos de boas práticas especificas de sua área de atuação.
Fisioterapeuta	Aplicam Técnicas fisioterapêuticas para prevenção, readaptação e recuperação de pacientes e clientes. Atendem e avaliam as condições funcionais de pacientes e clientes utilizando protocolos e procedimentos específicos da fisioterapia e suas especialidades. Atuam na área de educação em saúde de palestras,
Atendente de Farmácia	Registram entrada e saída de mercadorias. Prestam serviços aos clientes, tais como: troca de mercadorias; abastecimento de veículos; aplicação de injeção e outros serviços correlatos. Fazem inventário de mercadorias para reposição. Elaboram relatórios de pesquisa de preços.
Auxiliar de Consultório Dentário (Cadastro de Reserva)	Planejam o trabalho técnico-odontológico em consultemos, clinicas, laboratórios de prótese e em órgão públicos de saúde. Previnem doença bucal participando de programas de promoção á saúde, projetos educativos de orientação de higiene bucal. Executam procedimentos odontológicos sob supervisão do cirurgião dentista. Administram recursos materiais. Mobilizam capacidades de comunicação aro palestras, orientações e discussões técnicas. As atividades soe exercidas conforme normas e procedimentos técnicos arte biossegurança.
Auxiliar de Farmácia de Manipulação	Coletam material biológico, orientando e verificando prepare do paciente para o exame. Auxiliam os técnicos no preparo de vacinas, aviam formula, sob orientação e supervisão. Preparam meios de cultura, estabilizantes e hemoderivados. Organizam o trabalho; recuperam material de trabalho, lavanda, secando, separando e embalando. Trabalham em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de biossegurança.
Auxiliar de Faturamento	Organizam documentas e efetuam sua classificação contábil; geram lançamentos contábeis, auxiliam na apareçam dos impostos, conciliam contas e preenchimento de guias de recolhimento e de solicitação, junto a órgãos do governo. Emitem notas de venda e de transferência entre outras; realizam o arquivo de documentas.
Auxiliar de Serviços de Copa	Atendem os clientes, servem alimentes e bebidas em hospitais, eventos etc. Manipulam alimentos e preparam sucos, e cafés.
Auxiliar de Serviços Diversos	Executam serviços de manutenção elétrica, mecânica, hidráulica, carpintaria e alvenaria, substituindo, trocado, limpado recintos e acessórios e tratam de piscinas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
Biólogo	Estudam seres vivos, desenvolvem pesquisas na área de biologia, biologia molecular, biotecnologia, biologia ambiental e epidemiologia e inventariam biodiversidade. Organizam coleções biológicas, manejam recursos naturais, desenvolvem atividades de educação ambiental. Realizam diagnósticos biológicos, moleculares e ambientais alam de realizar análises clinicas, citológicas, citogênicas e patológicas. Podem prestar consultorias e assessorias.
Coordenador de Núcleo	Atribuições conforme descritas na Lei 7.177 de 30 de março de 2012.
Digitador	Organizam a rotina de serviços e realizam entrada e transmissão de dadas, operando teleimpressoras e microcomputadores; registram e transcrevem informações, operando máquinas de escrever; atendem necessidades do cliente interno e externo.
Eletricistra	Planejam serviços de manutenção e instalando eletroeletrônica e realizam manutenções preventiva. preditiva e corretiva. Instalam sistemas e componentes eletroeletrônicos e realizam medições e testes. Elaboram documentação técnica e trabalham em conformidade com armes e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene. saúde e preservação ambiental.
Encenador	Operacionalizam projetos de instalardes de tubulações, definem traçados e dimensionam tubulações; especificam, quantificam e inspecionam materiais; preparam locais para instalações, realizam pré-montagem e instalam tubulações. Realizam testes operacionais de pressão de fluidos e testes de estanqueidade. Protegem instalações e fazem manutenções em equipamentos e acessórios.
Enfermeiro	Prestam assistência ao paciente alou cliente; coordenam, planejam ações e auditam serviços de enfermagem alou perfusão. Os enfermeiros implementam ações para e promoção da saúde junto à comunidade. Os prefusionistras realizam procedimentos de circulação extracorpórea em hospitais. Todo os profissionais desta família distribuição de materiais educativos e orientações para melhor qualidade de vida. Desenvolvem e implementam programas de prevenção em saúde geral e do trabalho. Gerenciam serviços de saúde orientado e supervisionando recuso humanos. Exercem atividades técnico-científicas através da realização de pesquisas, trabalhos específicos, organização e participação em eventos científicos.
Fonoaudiólogo	Realizam tratamento fonoaudiólogia. Avaliam pacientes e clientes; cuidadores e responsáveis; atuam em programas de prevenção, promoção da saúde e qualidade de vida; exercem atividades técnico-científicas através da realização de pesquisas, trabalhos específicos, organização e participação em eventos científicos.
Jardineiro	Plantam culturas diversas, introduzindo sementes e mudas em solo, forrando e adubando-as com cobertura vegetal. Efetuam preparo de mudas e sementes através da construção de viveiros e canteiros, cujas atividades baseiam-se no transplante e enxertia de espécies vegetais. Realizam Tratos culturais, além de preparar o solo para plantio.
Marceneiro	Preparam o local de trabalho, ordenado fluxos do processo de produção, e planejam o trabalho, interpretando projetos desenhos e especificações e esboçando o produto conforme solicitação. Confeccionam e restauram produtos de madeira e derivados (produção em série ou sob medida). Entregam produtos confeccionados sob-medida ou restaurados, embalando, transportando e montando o produto no local da instalação em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de segurança qualidade, higiene e preservação ambiental.
Médico Veterinário	Praticam clínica médica veterinária em todas as sua especialidades; contribuem para o bem-estar animal; podem promover saúde pública e defesa do consumidor; exercem defesa sanitária animal; desenvolvem atividades de pesquisa e extensão; atuam na produções industrial tecnológica e no controle de qualidade de produtos. Fomentam produção animal; atuam na áreas comercial agropecuária, de biotecnologia e de preservação ambiental; elaboram laudos, pareceres e atestado; assessoram a elaboração de legislação pertinente.
Mensageiro Externo	Transportam correspondências, documentos, objetos e valores, dentro e fora das instituições, e efetuam serviços bancários e de correios, depositando ou apanhando o material e entregando-o aos destinatário; auxiliam na secretaria e nos serviços de copa; operam equipamentos de escritório; transmitem mensagens orais e escritas.
Motorista	Dirigem e manobram veículos e transportam pessoas, cargas ou valores. Realizam verificação e manutenções básicas de veículos e utilizam equipamentos e dispositivos especiais tais como sinalização sonora e luminosa, software de navegação e outros. efetuam pagamentos e recebimentos e, no desempenho das atividades, utilizam-se de capacidades comunicativas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
Nutricionista	Prestam assistência nutricional a indivíduos e coletividades (sadio e enfermo); planejam, organizam, administra e avaliam unidades de alimentação e nutrição; efetuam controle higiênico-sanitário; participam de programas de educação nutricional; podem estruturar e gerenciar serviços de atendimento ao consumidor de indústrias de alimentos e ministrar curso. Atuam em conformidade ao manual de boas práticas.
Odontólogo	Os Cirurgiões dentistas atendem e orientam pacientes e executam procedimentos odontológicos, aplicam medidas de promoção e prevenção e prevenção de saúde, ações de saúde coletiva, estabelecendo diagnóstico e prognóstico, interagindo com profissionais de outras áreas. Podem desenvolver pesquisas na área odontológica. Desenvolvem atividades profissionais junto a crianças, adultos e idosos, como ou sem necessidades especiais, em diferentes níveis de complexidade. Podem atuar em consultórios particulares, instituições públicas ou privadas, ong's. Exercem atividade de ensino e pesquisa.
Pedagogo / Psicopedagogo	Implementam, avaliam, coordenam e planejam o desenvolvimento de projetos pedagógicos/instrucionais nas modalidades de ensino presencial alou a distancia, aplicando metodologias a Técnicas para facilitar o processo de ensino e aprendizagem. Atuam em cursos acadêmicos elos corporativa em lodos os níveis de ensino para atender as necessidades dos alunos, acompanhando e avaliando os processos educacionais. Viabilizam o trabalho coletivo, criando e organizando mecanismos de participação em programas e projetos educacionais, facilitando o processo comunicativo entre a comunidade estofar e as associações a ela vinculadas.
Pedreiro	Organizam e preparam o local de trabalho na obra; constroem fundações e estruturas de alvenaria. Aplicam revestimentos e contrapisos.
Pintos	Analisam e preparam as superfícies a serem pintadas e calculam quantidade de materiais para pintura identificam, preparam e aplicam botas em superfícies, dão polimento e retocara superfícies pintadas. Secam superfícies e reparam equipamentos de pintura.
Professor de Educação Física	Planejam cursos, aulas e atividades escolares; avaliam processo de ensino-aprendizagem e seus resultados; registram praticas escolares de caráter pedagógico; desenvolvem atividades de estudo; participam das atividades educacionais e comunitário da escola. Para o desenvolvimento das atividades é mobilizado um conjunto de capacidades comunicativas.
Psicólogo	Estudam, pesquisam e avaliam o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação; diagnosticam e avaliam distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conditos e questões e acompanhando o(s) pacienteis) durante o processo de tratamento ou cura; investigam os fatores inconscientes do comportamento individual e grupo, tornando-as conscientes; desenvolvem pesquisas experimentes, teóricas e clinicas e coordenam equipes e atividades de área e afins.
Recepcionista	Recepcionam e prestam serviços de apoio a clientes, pacientes, visitantes ; prestam e atendimento telefônico e fornecem informações em escritórios, consultórios, hospitais e outros estabelecimentos: marcam entrevistas ou consultas e recebem cientes ou visitantes; averiguam suas necessidades e dirigem ao lugar ou a pessoa procurada; agendam serviços. indicam acomodações; observam normas internas de segurança, conferindo documentos e Idoneidade dos clientes e notificando seguranças sobre presenças estranhas; Organizam informações e planeiam o trabalho do cotidiana. .
Recreacionista	Promovem atividades recreativas diversificadas, visando ao entretenimento, á integração social e ao desenvolvimentos pessoal dos cientes. Para tanto, elaboram projetos e executam atividades recreativas; promovem atividades lúdicas, estimulantes A participação; atendem cientes, criam atividades recreativas e coordenam setores de recreação; administram equipamentos e materiais para recreação. As atividades são desenvolvidas segundo normas de segurança.
Serralheiro	Confeccionam, reparam e instalam peça e elementos diversos em chapas de metal como aço, fere galvanizado, cobre, estanho, latão alumínio e zinco: fabricam eu reparam caldeiras, tanques. reservatórios e outras recipientes de chapas de aço; recortam, modelam e trabalham barras perfiladas de materiais terrosas e não ferrosos para fabricar esquadrias, portas vitrais e peças similares.
Supervisor de Almoxarifado	Supervisionam e controlam equipe e sumiços financeiros, de câmbio, bens-patrimoniais, créditos e bancados; elaboram orçamentos; efetuam e conferem pagamentos; realizam cobranças, planejando e solucionando pendências; administram almoxarifado.
Supervisor de Faturamento	Supervisionam rotina administrativas em instituições publicas, chefiando diretamente equipa de escriturários, auxiliares administrativos, secretários de expediente, operadores de maquina de escritor, e contínuos. Coordenam serviços gerais de matutes, mensageiros, transporte, cartório, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento. mobiliário, instalações etc; administram recursos humanos, bens patrimoniais e materiais de consumo; organizam documentos e correspondências; gerenciam equipe. Podem manter rotinas financeiras, controlando fundo fixo (pequeno caixa), verbas, contas a pagar, fluxo de caixa e conta bancária, emitindo e conferindo notas fiscais e recibos, prestando contas e recolhendo impostos.
Supervisor de Higienização	Coordenam serviços geras de malotes, mensageira. transporte, cartório, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento, mobiliário, instalações etc; administram recessos humanos, bens patrimoniais e materiais de consume, organizam documentos e correspondências; gerenciam equipe.
Supervisar de Manutenção	Supervisionam equipes de trabalhadores da construção civil que atuam em canteiros de obras civis e ferrovias. Elaboram documentação técnica e controlam recursos produtivos da obra (arranjos físicos, equipamentos, materiais, insumos e equipes de trabalha). Controlam padrões produtiva da obra tais corro inspeção da qualidade dos materiais e insumos utilizados, orientação sobre especificação. fluxo e movimentação dos materiais e sobre medidas de segurança dos locais e equipamentos da obra. Administram o o cronograma de obra.
Supervisor de Recepção	Supervisionam diretamente, lideram e motivam uma equipe de trabalhadores que prestam serviços de atendimento ao público ou coletam informações e documente. tais como, caixas e bilheteiros, coletadores de apostas e de jogos. recepcionistas, telefonistas e operadores de telemarketing e atendimento, cobradores, entrevistadores e recenseadores, intermediando relações entre clientes e prestadores de serviços e a funcionários e entre pesquisadores e informamos; planejam e administram o trabalho da equipe, definindo rotinas de trabalho, tricotas de abordagem de clientes e informantes e estratégias pare cumprimentes de metas e prazos, identificando prioridades e suprido materiais e equipamentos para execução dos serviços, bem como o seu desenvolvimentos profissional; controlam atividades financeiras.
Tapeceiro	Planejam a confecção e a instalação de tecido e couro. Confeccionam mordes e cortam matarias. Preparam matarias para a montagem e montam artefatos de tecido e couro. Realizam acabamentos e revisam artefatos de tecido e couro. Efetuam manutenção produtiva de máquinas e equipamentos. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, saúde, qualidade e proteção ao meio ambiente.
Técnico de Enfermagem	Desempenham atividades técnicas de enfermagem em empresas pública e privadas como: hospitais, pinicas e outros estabelecimentos de assistência médica, embarcações e domicílios: amam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde ocupacional e subas áreas. Prestam assistência ao paciente zelando pelo seu confuso e bem estar, administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentação cirugica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental. Organizam ambiente de trabalho e dão continuidade aos plantões. Trabalham em conformidade às boas práticas, rampas e procedimentos de biossegurança. Realizam registros e elaboram rotatórios técnicos. Desempenham atividades e realizam ações para promoção da saúde da família.
Técnico de Informatica	Consertam e instalam aparelhos eletrônicos, desenvolvem dispositivos de circuitos eletrônicos, sugerem mudanças no processo de produção, criam e implementam dispositivos de automação. Treinam, orientam e avaliam o desempenho de operadores. Estabelecem comunicação oral e para agilizar o trabalho, redigem documentação técnica e organizam o local de trabalho. Podem ser supervisionados por engenheiros eletrônicos. Consertam e instalam aparelhos eletrônicos, desenvolvem dispositivos de circuitos eletrônicos, fazem manutenções corretivas, preventivas e preditivas, sugerem mudança no processo de produção, criam e implementam dispositivos de automação. Treinam, orientam e avaliam o desempenho de operadores. Estabelecem comunicação oral e escrita para agilizar o trabalho, redigem documentação técnica e organizam o local de trabalho. Podem ser supervisionados por engenheiros eletrônicos.
Técnico de Laboratório de Análises Clínicas	Coletam, recebem, e atribuem material biológica de pacientes. Preparam amostras do material biológico e realizam exames conforme protocolo. Operam equipamentos analíticos e de suporte . e fazem manutenção corretivo dos equipamentos. Administram e organizam o local de trabalho. Trabalham conforme normas e procedimentos técnicos de boas práticas, qualidade e biossegurança. Mobilizam capacidades de comunicação oral e escrita para efetuar registros, dialogar com a equipe de trabalho e orientar os pacientes quanto á coleta do material biológico.
Técnico de Laboratório de Análises Químicas	Executam ensaios físicos, químicos, metalográdicos e biológicos Garantem a calibração dos equipamentos e realizam amostragem de materiais. Trabalham segundo normas de segurança, saúde e meio ambiente, Controlam a qualidade. Participam do sistema de qualidade da empresa e no desenvolvimento de novos produtos e fornecedores. Colaboram no desenvolvimento de metodologias de análises.
Técnica em Edificações	Realizam levantamentos Topográficos e planiltiméticos. Desenvolvem e legalizam Projetos de edificações sob supervisão de um engenheiro civil; planejam a execução, ergam e providenciam suprimentos e supervisionam a execução de obras e serviços. Treina mão-de-obra e realizam o controle tecnológico de materiais e do solo.
Técnico em Imobilização Ortopédica	Confeccionam e retiram aparelhos gessados, talas gessadas (goteiras, calhas) e enfaixamentos com uso de material convencional e sintético (resina de fibra de vidro). Executam imobihzaçres com uso de esparadrapo e talas digitais (imobilizações para os dedos). Preparam e e executam trações cutâneas, auxiliam o medico ortopedista na instalação de trações esqueéliicas e nas manobras de redução manual. Podem preparar sala para pequenos procedimentos fora no centro cirúrgica, cama pequenas suturas e anestesia local cara manobra de redução manual, punções e infiltrações. Comunicam-se orlamente e por escrito, com os usuários e profissionais de saúde
Tétrico aro Manterão	Concedam e instalam aparelhos eletrônicos, desenvolvem dispositivos de circuitos eletrônicos, fazem manutenções corretivas, preventivas e preditivas, sugerem mudanças no processo de produção, criam e implementam dispositivos de automação. Treinem, orientam e avaliam o desempeno de operadores. Estabelecem comunicação orai e escrita para agilizar o trabalha, redigem documentação técnica e organizam a local de trabalho. Podem ser supervisionados por engenheiros eletrônicos. Consertam e instalam aparelhos eletrônicos, desenvolvem dispositivos de circuitos eletrônicos, fazem manutenções corretiva, preventivas e preditiva, sugerem mudanças no processo de produção, cream e implementam dispositivos de automação. Treinam. criariam e avaliam c desempenho de operadores. Estabelecem comunicação oral e escrita para agilizar e trabalho, redigem documentação técnica e organizar o local de trabalho. Pedem ser supervisionados por engenheiros eletrônicos.
Técnico em Manutenção de Equipamentos de Informática	Consertam e instalar aparelhos eletrônicos, desenvolvem dispositivos de circuitos eletrônicos, fazer manutenções corretiva, preventivas e preditivas, sugerem mudanças no processo de produção, criam e implementam dispositivos de automação. Treinam, orientam e avaliam o desempenho de operadores. Estabelecem comunicação oral e escrita para agilizar o trabalho, redigem documentação técnica e organizam o local de trabalho. Podem ser supervisionados por engenheiros eletrônicos. Consertam e instalem aparata, eletrônicos, desenvolvem dispositivos de eletrônicos. Consertam e instalam aparelhos eletrônicos, desenvolvem dispositivos de circuitos eletrônicos, fazem manutenções corretivas, preventivas e preditivas, sugerem mudança no processo de produção, criam e implementam dispositivos de automação. Treinam, orientam e avaliam o desempenho de operadores. Estabelecem comunicação oral e escrita para agilizar o trabalho, redigem documentação técnica e organizam o local de trabalho. Podem ser supervisionados por engenheiros eletrônicos.
Técnico em Radiologia	Realizam exames de diagnóstico ou tratamento; processam imagens; planejam atendimento; organizam área de trabalho equipamentos e acessórios; preparam paciente para exame de diagnóstico ou tratamento e trabalham com biossegurança.
Terapeuta Ocupacional	Realiza e clientes utilizando procedimentos específicos de terapia ocupacional e ortóptica. Avaliam funções e atividades; analisam condições dos pacientes e clientes; Realizam diagnósticos. Atuam na orientação de pacientes, clientes família, cuidadores e repensáveis. Desenvolvem, ainda programas de prevenção de saúde e qualidade de vida.