Prefeitura de Nova Trento - SC
Notícia: Prefeitura de Nova Trento - SC abre vagas imediatas e de cadastro reserva
PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA TRENTO
ESTADO DE SANTA CATARINA
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO N° 04/2014
Gian Francesco Voltolini, Prefeito Municipal de Nova Trento/SC, no uso das atribuições legais, em conformidade com a Lei Municipal nº 1.754 de 03 de maio de 2001, alterada pela Lei Municipal Complementar nº 512, de 30 de Março de 2011, com a execução técnico-administrativa da empresa Humanity Centro de Negócios, Pesquisa e Desenvolvimento Social Ltda., inscrita no CNPJ/MF sob nº 10.640.600/0001-78, telefone (47)3342-3416, torna pública a necessidade de contratação temporária de profissionais para ocuparem os cargos do quadro de pessoal que compõe a ESTRUTURA ADMINISTRATIVA MUNICIPAL, pelo que publica o presente Edital de Processo Seletivo nº 04/2014, com inscrições abertas no período de 05 a 19 de março de 2014, no horário das 13h30min às 17h30min no prédio da prefeitura Municipal de Nova Trento, situada na Rua Santo Inácio, nº 126, Centro, Nova Trento/SC.
1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES.
1.1 O critério de seleção se dará com base na avaliação das notas obtidas nas provas.
1.2 Os atos relativos ao presente procedimento de seleção serão publicados no mural de avisos da Prefeitura e nos sites www.novatrento.sc.gov.br e www.humanity-sc.com, sem prejuízo de divulgação informativa prévia em jornais de circulação regional. O presente edital e seu resultado final do processo também serão publicados no DOM (www.diariomunicipal.sc.gov.br).
1.3 O processo destina-se a seleção de profissionais para cargos constantes no quadro de pessoal que compõem a Estrutura Administrativa Municipal, pelo período determinado de 06 (seis) meses, podendo ser prorrogado a critério da administração municipal por período não superior a 06 (seis) meses.
1.4 O chamamento dos candidatos obedecerá à ordem decrescente de classificação.
2 - DOS CARGOS, DAS VAGAS, CARGA HORÁRIA, REMUNERAÇÃO E HABILITAÇÃO PROFISSIONAL.
2.1 Os candidatos para os cargos objeto do presente edital concorrerão às vagas oferecidas, conforme quadros constantes do Anexo 03, que faz parte integrante deste edital.
3 - DAS INSCRIÇÕES
3.1 As inscrições serão gratuitas e deverão ser feitas por meio de formulário próprio a ser preenchido pessoalmente pelo candidato, das 08h00min às 12h00mine das 13h30min às 17h30min no prédio da Prefeitura Municipal, na Rua Santo Inácio, Praça del Comune, 126 - Centro - Nova Trento/SC, no período de 10/03/2014 ao dia 17/03/2014.
3.2 O pedido de inscrição do candidato importará no conhecimento integral do presente edital e valerá como aceitação tácita das normas para inscrição.
3.3 No ato da inscrição o candidato deverá fornecer cópias dos documentos a seguir:
I - Carteira de Identidade;
II - Cartão do CPF;
III - Título de Eleitor e comprovante de quitação eleitoral;
IV - Certificado de Reservista (masculino);
VII - Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS;
VIII - Atestado de Frequência (para os cargos de Estagiário);
IX - Certificado de Conclusão do Ensino Médio;
X - Diploma de Conclusão do Ensino Superior;
XI - Diplomas/Certificados de Pós-Graduação: stricto sensu (doutorado), stricto sensu (mestrado), lato sensu ou especialização.
4 - DO PROCESSO SELETIVO, DAS ETAPAS E DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E SELEÇÃO.
4.1.1 A seleção dos candidatos no Processo Seletivo se efetivará mediante processo específico que se constituirá em prova objetiva e prova prática.
4.1.2 DA PROVA OBJETIVA: As provas objetivas se constituirão de questões de múltipla escolha, sendo calculada de acordo com a tabela abaixo:
a) Alfabetizado e/ou Ensino Fundamental incompleto - Para os cargos de Atendente de Creche, Auxiliar de Manutenção e Conservação, Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista I, Motorista II, Motorista Transporte Escolar, Operador de Máquinas e Vigia (que requerem prova prática): a prova objetiva conterá 10 questões com 2 alternativas cada (Certo e Errado) distribuídas conforme quadro abaixo:
Tipo de Prova | Quantidade Questões | Valor de Cada Questão | Total da Nota da Prova |
Língua Portuguesa | 03 | 1,0 | 3,0 |
Matemática | 03 | 1,0 | 3,0 |
Conhecimentos Específicos | 04 | 1,0 | 4,0 |
Total | 10 | - | 10,00 |
b) Ensino Fundamental Completo 1 - Para os cargos de Agente Comunitário de Saúde, Auxiliar de Consultório Odontológico e Fiscal de Obras (que requerem prova prática): a prova escrita objetiva conterá 20 questões com 05 alternativas cada, distribuídas conforme quadro abaixo:
Tipo de Prova | Quantidade Questões | Valor de Cada Questão | Total da Nota da Prova |
Língua Portuguesa | 05 | 0,4 | 2,0 |
Matemática | 05 | 0,4 | 2,0 |
Conhecimentos Específicos | 10 | 0,6 | 6,0 |
Total | 20 | - | 10,00 |
c) Ensino Fundamental Completo 2 - Para os cargos de Agente de Endemias e Auxiliar de Enfermagem a prova escrita objetiva conterá 20 questões com 05 alternativas cada, distribuídas conforme quadro abaixo:
Tipo de Prova | Quantidade Questões | Valor de Cada Questão | Total da Nota da Prova |
Língua Portuguesa | 05 | 0,4 | 2,0 |
Matemática | 05 | 0,4 | 2,0 |
Conhecimentos Específicos | 10 | 0,6 | 6,0 |
Total | 20 | - | 10,00 |
d) Ensino Médio Cursando - Para o cargo de Estagiário a prova escrita objetiva conterá 20 questões com 05 alternativas cada, distribuídas conforme quadro abaixo:
Tipo de Prova | Quantidade Questões | Valor de Cada Questão | Total da Nota da Prova |
Língua Portuguesa | 05 | 0,4 | 2,0 |
Matemática | 05 | 0,4 | 2,0 |
Conhecimentos Específicos | 10 | 0,6 | 6,0 |
Total | 20 | - | 10,00 |
e) Nível Médio Completo 1 - Para os cargos de Assistente Administrativo e Assistente Técnico Administrativo a prova escrita objetiva conterá 20 questões com 5 alternativas cada, distribuídas conforme quadro abaixo e haverá 1 Peça Prática:
Tipo de Prova | Quantidade Questões | Valor de Cada Questão | Total da Nota da Prova |
Língua Portuguesa | 05 | 0,2 | 1,00 |
Matemática | 05 | 0,2 | 1,00 |
Conhecimentos Específicos | 10 | 0,4 | 4,00 |
Peça Prática | 01 | 2,0 | 2,00 |
Total | 20 | - | 10,00 |
f) Nível Médio Completo 2 - Para os cargos de Auxiliar Contábil Financeiro, Fiscal de Transportes, Fiscal de Tributos, Técnico em Enfermagem e Técnico em Radiologia: a prova escrita objetiva conterá 20 questões com 5 alternativas cada, distribuídas conforme quadro abaixo:
Tipo de Prova | Quantidade Questões | Valor de Cada Questão | Total da Nota da Prova |
Língua Portuguesa | 05 | 0,4 | 2,0 |
Matemática | 05 | 0,4 | 2,0 |
Conhecimentos Específicos | 10 | 0,6 | 6,0 |
Total | 20 | - | 10,00 |
g) Nível Superior Completo - Para os cargos de Assistente Social, Dentista, Educador Físico, Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico, Nutricionista, Psicólogo e Psicopedagoga (que requerem prova de títulos) a prova escrita objetiva conterá 20 questões com 5 alternativas cada, distribuídas conforme quadro abaixo:
Tipo de Prova | Quantidade Questões | Valor de Cada Questão | Total da Nota da Prova |
Língua Portuguesa | 05 | 0,2 | 1,0 |
Matemática | 05 | 0,2 | 1,0 |
Conhecimentos Específicos | 10 | 0,6 | 6,0 |
Total | 20 | - | 8,00 |
4.1.3 As provas de Língua Portuguesa e Matemática visam aferir as noções básicas relacionadas diretamente com a escolaridade exigida;
4.1.4 As provas de Conhecimentos Específicos visam aferir os conhecimentos generalizados sobre as noções básicas relacionadas com a formação específica relativa a cada cargo.
4.1.5 As provas serão constituídas de 20 questões objetivas, de múltipla escolha, com 5 alternativas cada de " A a E", sendo que, somente uma alternativa estará correta com relação ao enunciado da referida questão, e a realização de 1 peça prática para os cargos de Assistente Administrativo e Assistente Técnico Administrativo.
4.1.6 As provas objetivas serão realizadas por todos os candidatos inscritos, no dia 30 de março do presente ano, das 09h00min às 11h00min, na Escola de Ensino Fundamental Professor Francisco João Valle, na Rua Francisco Dalsenter, nº 36, Bairro Trinta Réis, no Município de Nova Trento/SC.
4.1.7 Na data prevista para a realização das provas, os candidatos deverão apresentar-se no mínimo 30 (trinta) minutos antes do horário determinado para o início das provas, munido de documento hábil de identificação (original) com foto e com a ficha de inscrição, e de pelo menos, uma caneta esferográfica, de cor azul ou preta.
4.1.8 Não serão admitidos no local de prova os candidatos que:
● Se apresentarem após o horário estabelecido para o início do exame
● Não se identificar nos termos descritos no item 4.1.7, sendo eliminados do certame.
● Também não será permitido o acesso ao local da prova com equipamento eletrônico (celular, pager, tablet, etc.).
4.1.9 Serão considerados como documentos de identificação hábil: Cédula de Identidade (R.G.), a Carteira Nacional de Habilitação (modelo novo com foto) e carteira de trabalho.
4.1.10 Após a fase de recursos na data de 09 de abril do corrente ano será publicada a classificação final, homologada pelo Prefeito Municipal.
4.1.11 DA PROVA PRÁTICA
4.1.12 A prova prática terá peso 2 (dois) e será realizada no dia 30 de março.
4.1.13 A realização da prova prática consistirá em execução de atividades específicas do cargo ao qual o candidato concorre e será avaliada por Banca Examinadora com conhecimento e qualificação na área objeto da avaliação.
4.1.14 Submeter-se-ão a prova prática, os candidatos aos cargos de Atendente de Creche, Auxiliar de Manutenção e Conservação, Auxiliar de Serviços Gerais, Agente Comunitário de Saúde, Auxiliar de Consultório Odontológico, Motorista I, Motorista II, Motorista Transporte Escolar, Operador de Máquinas, Vigia e Fiscal de Obras.
4.1.15 As provas terão início as 11h20min. Para os candidatos aos cargos Atendente de Creche, Auxiliar de Manutenção e Conservação e Auxiliar de Serviços Gerais, será realizada na Escola de Ensino Fundamental Professor Francisco João Valle, na Rua Francisco Dalsenter, nº 36, Bairro Trinta Réis, no Município de Nova Trento/SC. Para os candidatos aos cargos Agente Comunitário de Saúde e Auxiliar de Consultório Odontológico, no Posto de saúde do Centro de Nova Trento. E Para os candidatos aos cargos de Motorista I e II, Motorista de Transporte Escolar, Operador de Máquinas, Vigia e Fiscal de Obras no Ginásio de Esportes Inácio Gulini no Centro de Nova Trento.
4.1.16 Os candidatos serão chamados por ordem alfabética, organizados em grupos de acordo com os equipamentos disponibilizados, devendo assinar a lista de presença.
4.1.17 O candidato deverá comparecer ao local das provas munido, OBRIGATORIAMENTE, de documento de identidade, do Comprovante de Inscrição e da carteira de habilitação (CNH) na devida categoria, para os cargos que assim exigirem, sob pena de não poder realizar a prova.
4.1.18 A realização da prova prática dependerá das condições climáticas, o que pode sofrer prorrogação, sendo informada com ampla divulgação, nova data para realização da prova.
4.1.19 De acordo com as atribuições descritas neste edital, as provas práticas buscarão a reprodução de algumas atividades especificas de cada cargo, onde serão avaliados: conhecimento, habilidade com ferramental, eficiência, qualidade, organização, técnica e aptidão conforme o caso.
4.1.20 Todos os candidatos partirão de 10 (dez) pontos, sendo que para cada falta cometida será descontado pontos conforme quadro a seguir:
Categoria da Falta | Pontos a serem descontados |
Faltas Graves | 2,00 |
Faltas Médias | 1,00 |
Faltas Leves | 0,50 |
4.1.21 Os candidatos a prova prática em veículos, serão avaliados em pelo menos um veículo.
4.1.22 As notas das provas escritas serão equacionadas com as notas da prova prática, sendo que a nota final será obtida aplicando a seguinte fórmula:
NOTA FINAL = nota prova escrita (NE) + {nota prova prática (NP) x 2} dividido por 3 (três). Formula para cálculo: NF = (NE + {NP x 2}) ÷3).
4.1.23 Os casos omissos em relação à prova prática serão deliberados pela empresa Humanity.
4.1.24 DA PROVA DE TÍTULOS
4.1.25 Para os candidatos aos cargos de Nível Superior Completo, haverá PROVA DE TÍTULOS.
4.1.26 Todos os candidatos aos cargos de Nível Superior Completo deverão apresentar os títulos para concorrer a esta etapa.
4.1.27 A prova de títulos será realizada no ato da inscrição, de 05 a 19 de março de 2014.
4.1.28 DA PONTUAÇÃO DOS TÍTULOS
4.1.29 A prova de títulos consistirá na valorização de títulos de formação profissional, obtidos até a data do encerramento das inscrições, que serão valorizados conforme o quadro abaixo:
Títulos (concluídos) | Valor | |
a. | Certificado de pós-graduação stricto sensu (doutorado) na área de atuação; | 0,80 |
b. | Certificado de pós-graduação stricto sensu (mestrado) na área de atuação; | 0,70 |
c. | Certificado de pós-graduação lato sensu ou especialização (com carga horária mínima de 360 horas) na área de atuação - apenas um certificado; | 0,50 |
Total máximo de pontos | 2,00 | |
4.1.30 Somente será considerado válido 1 (um) título, quando apresentados 2 (dois) ou mais da mesma pontuação.
4.1.31 O (s) título (s) deverá (ão) ser apresentado(s) em cópia autenticada em serventia pública (cartório), ou apresentados no local cópia e original para serem conferidos e somente serão aceitos se concluídos até a data da inscrição.
4.1.32 Não serão aceitos declarações ou atestados de freqüência.
4.1.33 Não serão pontuados títulos relativos a quaisquer serviços prestados, remunerados ou não, inclusive tempo de serviço público, privado ou estágios.
4.1.34 - DA APRESENTAÇÃO DOS TÍTULOS:
4.1.35 Os títulos serão entregues pelo próprio candidato no ato da inscrição, de 05 a 19 de março de 2014.
4.1.36 O candidato deverá apresentar uma fotocópia de cada título, bem como o título original, sendo que o encarregado do recebimento dos mesmos deverá conferir cada cópia apresentada com o título original para autenticação ou poderá ser apresentado através de cópia autenticada em cartório, dispensando e a apresentação do título original.
4.1.37 Juntamente com os títulos, deverá ser apresentada relação dos mesmos, em formulário próprio, conforme modelo anexo 4 deste Edital, escolhidos e preenchido pelo próprio candidato; fica desde já claro que o inscrito não opinará sobre a escolha de títulos. Esta relação será preenchida em duas vias; destas, uma será devolvida ao candidato devidamente rubricada pelo encarregado pelo recebimento e a outra será encaminhada à Banca Avaliadora da empresa Humanity. Nesta relação deverão ser encaminhados apenas os títulos listados para entrega.
4.1.38 Os títulos devem ser apresentados na ordem em que estiver listado o anexo 4.
4.1.39 Cópias de títulos não serão aceitos sem autenticação ou sem a apresentação dos originais.
4.1.40 Os documentos comprobatórios de títulos não podem apresentar rasuras, emendas ou entrelinhas, sob pena de não serem pontuados.
4.1.41 O candidato que possuir alteração de nome (casamento, separação, etc...) deverá anexar cópia do documento comprobatório da alteração sob pena de não ter pontuados títulos com nome diferente da inscrição e/ou identidade.
4.1.42 Comprovada em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obtenção dos títulos do candidato, bem como encaminhamento de um mesmo título em duplicidade, com o fim de obter dupla pontuação, o candidato terá anulada a totalidade de pontos desta prova. Comprovada a culpa do candidato este será excluído do concurso.
4.1.43 Entregue a relação dos títulos não serão aceitos pedidos de inclusão de documentos, sob qualquer hipótese ou alegação.
5 - DA CLASSIFICAÇÃO
5.1 A média final dos candidatos que se submeterem a prova prática será obtida pela seguinte fórmula: NF = {NE + (NPP x 2)} ÷ 3, onde NF = Nota Final; NE = Nota da Prova Escrita; NPP = Nota da Prova Prática.
● Considerando-se aprovado o candidato que alcançar nota diferente de 0 (zero), para os cargos com escolaridade alfabetizado.
5.2 A média final dos candidatos que se submeterem a prova de títulos será obtida pela soma dos pontos obtidos na prova escrita objetiva e a pontuação da prova de títulos, ou seja:
NF = {(PPE + PPT), onde PPE é Pontos Prova Escrita e PPT é Pontos da prova de títulos.
● Considerando-se aprovado o candidato que alcançar nota igual ou superior a 5 (cinco).
5.3 A média final dos demais cargos será obtida pela nota da prova escrita objetiva, considerando-se aprovado o candidato que alcançar nota igual ou superior a 5 (cinco).
5.4 Os candidatos classificados serão convocados obedecendo à ordem decrescente de pontos.
5.5 DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE
5.5.1. Se ocorrer empate na nota final, para efeito de desempate, serão utilizados, sucessivamente, os seguintes critérios legais:
a) considerada com maior idade, para os que se enquadrarem nessa condição (art. 27, parágrafo único, da Lei 10.741/2003, Lei do Idoso, quando um dos candidatos tiver 60 anos ou mais);
b) Maior idade;
c) obtiver maior número de pontos na prova prática, quando couber;
d) obtiver maior número de pontos na prova escrita de conhecimentos específicos;
e) o que possuir maior número de dependentes;
f) Sorteio.
6 - DA CONTRATAÇÃO
6.1 A contratação e o exercício da função dependerão da comprovação dos seguintes requisitos básicos, a serem conferidos no momento da contratação:
I - Classificação no Processo Seletivo;
II - Idade mínima de 18 (dezoito) anos completados a data da contratação com exceção das vagas para Estagiários de idade mínima 16 (dezesseis) anos;
III - Aptidão física e mental para exercício da função mediante apresentação de atestado laboral;
IV - Estar em regularidade com a Justiça Eleitoral e com o Serviço Militar se for o caso;
V - Escolaridade em conformidade com a habilitação exigida;
VI - Inscrição no PIS/PASEP;
VII - Declaração de acúmulo de cargos (a acumulação de cargos, ainda que lícita, fica condicionada à comprovação da compatibilidade de horários, considerando-se o limite máximo de 60 horas mensais de serviços prestados em qualquer esfera da administração pública).
VIII - Não ter sido dispensado em Processo Seletivo anterior nos últimos 3 (três) anos por motivo de penalidade resultante de processo administrativo disciplinar, e/ou por abandono ao serviço sem justificativa, quando decorridos mais de três dias consecutivos ou cinco dias intercalados de ausência;
IX - Certidão de não ter antecedentes criminais, achando-se em pleno exercício de seus direitos civil e político, a ser comprovado no ato da inscrição através de certidão de antecedentes criminais, dos últimos 5 (cinco) anos, a ser expedido pelo Fórum.
6.2 O vínculo principal será objeto de contrato administrativo próprio, que conterá todas as condições para o exercício das funções.
7 - DOS RECURSOS
7.1 Serão admitidos recursos nas seguintes fases:
I - Da classificação parcial;
7.2 O recurso da classificação parcial deverá ser protocolado na Prefeitura Municipal entre os dias 03 e 04 de abril de 2014;
7.3 O candidato que desejar impetrar recurso deverá fazê-lo mediante requerimento individual, conforme anexo 05 deste Edital
7.4 O prazo para julgamento dos recursos pela Empresa Executora será de 2 (dois) dias úteis.
7.5 Os recursos somente serão apreciados se apresentados tempestivamente e serão respondidos caso a caso, individualmente.
7.6 Os recursos serão respondidos caso a caso e encaminhados a Comissão Municipal que informará individualmente cada candidato sobre a decisão de seu recurso.
7.7 Se do exame de recursos resultarem anulação de questão ou item de questão, a pontuação correspondente será atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
7.8 No caso de o gabarito da prova ser fornecido incorretamente por falha de digitação, publicação ou outra, a questão não será anulada, procedendo-se à sua correção e publicação.
7.9 Julgados os recursos, o processo seletivo será homologado em definitivo pelo Prefeito Municipal.
8 - DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO E DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
8.1 A validade do Processo Seletivo será 12 (doze) meses;
8.2 A aprovação no processo seletivo não gera o direito à admissão, mas esta, se houver, de acordo com a necessidade do Município, obedecerá à estrita ordem de classificação durante o prazo de validade ou eventual prorrogação, computadas as vagas existentes na data do Edital, as que decorrerem de vacância do cargo e as que vierem a ser criadas.
8.3 A chamada dos aprovados se dará na ordem de classificação pelos órgãos e meios oficiais de publicidade, sendo de 48 (quarenta e oito) horas o prazo para os chamados se apresentarem ao trabalho.
8.3.1 Fica desde já claro que é responsabilidade do candidato manter seus telefones e endereço atualizados junto a esta prefeitura, alem de acompanhar os meios já definidos aqui para publicação de informações.
8.4 Em caso de comprovada insuficiência de desempenho, o servidor será exonerado do cargo e admitido o próximo classificado na lista do processo seletivo.
8.5 A inscrição do candidato implicará no conhecimento destas instruções e compromisso já expresso na ficha de inscrição, de aceitar as condições do processo seletivo, nos termos em que se acharem estabelecidos, inclusive nos regulamentos editados e leis em vigor.
8.6 Caberá à Comissão de Processo Seletivo a análise de recursos, bem como deliberar sobre os casos omissos e ou situação peculiares.
8.7 Fica eleito o Foro da Comarca de São João Batista/SC para dirimir questões oriundas do presente Processo Seletivo.
8.8 Este Edital entra em vigor na data da sua publicação.
Nova Trento/SC, 28 de fevereiro de 2014.
Gian Francesco Voltolini
Prefeito Municipal
ANEXO 02
CRONOGRAMA
Datas | Etapas |
Em 28/02/2014 | Publicação do Edital |
De 05/03/2014 a 19/03/2014 | Período para Inscrições |
24/03/2014 | Divulgação da Lista de Inscritos |
30/03/2014 | Aplicação da Prova Objetiva e Prática |
Em 02/04/2014 | Divulgação da Classificação Parcial |
03/04/2014 e 04/04/2014 | Recurso da Classificação Parcial |
Em 09/04/2014 | Divulgação da classificação final e homologação |
ANEXO 03
QUADRO DE CARGO E VAGAS
Cargo | Vagas | C/H | Habilitação Profissional | Atribuições | Vencimento | Insalubridade | Abono |
Agente Comunitária de Saúde ESF | 14 | 40h | Ensino Fundamental completo com experiência na área da saúde pública. | Desenvolver atividades técnicas de nível médio, de natureza operacional, abrangendo serviços referentes à realização de exames, manutenção e esterilização de equipamentos. | R$ 724,00 | - | R$ 143,63 |
Agente de Endemias | 02 | 40h | Ensino Fundamental completo | O Agente de Combate às Endemias tem como atribuição o exercício de atividades de vigilância, prevenção e controle de doenças e promoção da saúde, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob supervisão do Secretário Municipal de Saúde. ("A carga horária poderá ser realizada também em regime de plantão e trabalho em domingos e feriados, observada a legislação trabalhista".) | R$ 724,00 | - | R$ 143,63 |
Assistente Administrativo | 14 | 40h | Ensino Médio completo, Conhecimentos Básicos de Informática. | - Prestar serviços de digitação e escrituração; - Prestar serviços relacionados com a emissão de documentos conveniados e cadastramento de propriedades junto ao INCRA; - Organizar Fichários e arquivos; - Atender pessoal e telefone; - Receber controlar e expedir correspondência; - Desenvolver procedimentos administrativos nas áreas de pessoal, materiais, transportes, saúde, turismo, serviços gerais, educação e em outros setores das Secretarias; - Desenvolver outras atividades relacionadas com o cargo e solicitadas pelos órgãos superiores. | R$ 833,13 | - | R$ 119,70 |
Assistente Social CRAS | 01 | 30h | Conclusão de curso superior de Assistente Social, com registro no Conselho de Classe. | Desenvolver atividades de nível superior, de natureza especializada de grande complexidade, envolvendo planejamento, coordenação, orientação e supervisão de trabalhos relacionados com diagnóstico, desenvolvimento e tratamento de aspectos sociais. | R$ 2.082,81 | - | R$ 119,70 |
Assistente Técnico Administrativo | 02 | 40h | Ensino Médio completo | - Responsável por todo o processo administrativo de sua párea de trabalho; - Realizar tarefas ligadas as planejamento, organização, execução, controle e avaliação das funções da párea; - Elaborar relatórios de acordo com as normas e procedimentos da área; - Executar tarefas diversas de acordo com as necessidades. | R$ 1.249,69 | - | R$ 119,70 |
Atendente de Creche | 22 | 40h | Alfabetizado, com no mínimo a 4ª série do 1º grau completo | Atribuições de executar atividades próprias de creche como a limpeza e higiene das crianças e do ambiente, alimentação e outras atividades afins. | R$ 724,00 | - | R$ 143,63 |
Auxiliar Contábil Financeiro | 01 | 40h | Ensino Médio completo | - Executar serviços de natureza contábil e financeiro; - Financeiro ensino médio. - Organizar todo o processo de arrecadação municipal; - Emitir empenhos e ordens de pagamento; - Participar na formulação de Leis Orçamentárias; - Fazer as prestações de contas, de acordo com a legislação Vigente; - Fazer cadastro de credores; - Controlar a execução do Orçamento; - Montar os balancetes e encaminhá-los à Câmara e aos órgãos competentes nos prazos legais; - fazer o controle das compras; - manter o cadastro de fornecedores; - Exercer outras atividades solicitadas pelos Órgãos Superiores. | R$ 1.249,69 | - | R$ 119,70 |
Auxiliar de Consultório Odontológico ESF | 04 | 40h | Ensino Fundamental completo | I - realizar ações de promoção e prevenção em saúde bucal para as famílias, grupos e indivíduos, mediante planejamento local e protocolos e atenção à saúde; II - proceder a desinfecção e a esterilização de materiais e instrumentos utilizados; III - preparar e organizar instrumental e materiais necessários; IV - instrumentalizar e auxiliar o cirurgião dentista; V - Cuidar da manutenção e conservação dos equipamentos odontológicos; VI - Organizar a agenda clínica; VII - acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes a saúde bucal com os demais membros das Equipes do Programa Saúde da Família, buscando aproximar e integrar ações de saúde de forma multidisciplinar; VIII - participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento do Programa de Saúde Bucal - PSB. | R$ 724,00 | - | R$ 143,63 |
Auxiliar de Enfermagem ESF | 05 | 40h | Ensino Fundamental completo e Registro no Conselho | Desenvolver, com os ACS - Agentes Comunitários de Saúde, atividades de identificação das famílias de risco; contribuir, quando solicitado, com o trabalho dos ACS no que se refere às visitas domiciliares; acompanhar as visitas domiciliares e consultas de enfermagem dos indivíduos expostos às situações de risco, visando garantir uma melhor monitoria de suas condições de saúde; executar, segundo sua qualificação profissional, os procedimentos de vigilância sanitária e epidemiológica nas áreas que compreendam os ciclos de vida, como gestação, criança, adolescente, adulto e idoso, bem como no controle da tuberculose, hanseníase, doenças crônico-degenerativas e infecto-contagiosas; exercer outras tarefas afins; participar da discussão e organização do processo de trabalho da unidade de saúde; preparar o usuário para consultas médicas e de enfermagem, exames e tratamentos; realizar ações de educação em saúde nos grupos prioritários e as famílias em situação de risco. | R$ 888,67 | - | R$ 119,70 |
Auxiliar de Enfermagem HIC | 01 | 40h | Ensino Fundamental completo e Registro no Conselho (COREN/SC) | a) Desenvolver suas ações de Auxiliar de Enfermagem junto ao Hospital Nossa Senhora da Imaculada Conceição; b) Receber e acomodar convenientemente os doentes recebidos no Hospital, nas enfermarias, quartos e apartamentos, conforme o caso; c) Lançar logo após a entrada do enfermo, os dados na ficha e paleta de enfermaria, bem como no competente livro registro; d) Acomodar os médicos por ocasiões das visitas, executando suas ordens e instruções, relativas aos cuidados e tratamento dos doentes a seu cargo; e) Zelar pela limpeza e higiene dos doentes, das enfermarias, dos quartos e apartamentos; f) Ministrar medicamentos e efetuar curativos sob ordens médicas; g) Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo e que sejam relacionadas ao interesse público. | R$ 871,44 | 40% | R$ 119,70 |
Auxiliar de Manutenção e Conservação | 24 | 40h | Alfabetizado, com no mínimo a 4ª série do 1º grau completo | - Executar serviços de limpeza de ruas, praças, cemitérios, etc. - Executar serviços de ajardinamento, plantio de mudas e manutenção de praças, parques e ruas. - Executar pequenos serviços de reparação de calçamento e calçadas; - Executar serviços de coleta de lixo; - Executar outros serviços inerentes ao cargo e solicitados pelos órgãos superiores. | R$ 724,00 | - | R$ 143,63 |
Auxiliar de Serviços Gerais | 47 | 40h | Alfabetizado, com no mínimo a 4ª série do 1º grau completo e 6 meses de experiência em atividade similar. | Executar serviços de limpeza e higiene nas instalações dos próprios da Prefeitura, ou serviços de copa, cozinha, merendeira, bar, preparos e distribuição de merendas escolar e serviços gerais de apoio administrativo. | R$ 724,00 | - | R$ 143,63 |
Dentista ESF | 04 | 40h | Superior completo com Registro no Conselho | Executar atividades odontológicas educativas, preventivas e curativas. | R$ 2.082,81 | - | R$ 119,70 |
Educador Físico NASF | 01 | 20h | Curso Superior Específico na Área e registro no Conselho Regional da Categoria. | - Desenvolver atividades físicas e práticas corporais junto á comunidade; - Veicular informação que visam à prevenção, minimização dos riscos e proteção á vulnerabilidade, buscando a produção do auto cuidado; - Incentivar a criação de espaços de inclusão social, com ações que ampliem o sentimento de pertinência social nas comunidades, por meio de atividade física regular, do esporte e lazer, das práticas corporais; - Proporcionar Educação Permanente em Atividade Física/ Práticas Corporais nutrição e saúde juntamente com as ESF, sob a forma de co-participação acompanhamento supervisionado, discussão de caso e demais metodologias da aprendizagem em serviço, dentro de um processo de Educação Permanente; - Articular ações, de forma integrada ás ESF, sobre o conjunto de prioridades locais em saúde que incluam os diversos setores da administração pública; - Contribuir para a ampliação e a valorização da utilização dos espaços públicos de convivência como proposta de inclusão social; - Identificar profissionais e/ou membros da comunidade com potencial para o desenvolvimento do trabalho em práticas corporais; - Capacitar os profissionais, inclusive os Agentes Comunitários de Saúde - ACS, para atuarem como facilitador-monitores no desenvolvimento de Atividades Físicas/Práticas Corporais; - Supervisionar de forma compartilhada, e participativa, as atividades desenvolvidas pelas ESF na comunidade; - Promover ações ligadas á Atividade Física/Práticas Corporais junto aos demais equipamentos públicos presentes no território; - Articular parcerias com outros setores da área adstrita, junto com as ESF e a população, visando ao melhor uso dos espaços públicos existentes e a ampliação das áreas disponíveis para as práticas corporais; - Promover eventos que estimulem ações que valorizem Atividade Física/Práticas Corporais e sua importância para a saúde da população. Requisito: - Idade: de 18 a 70 anos | R$ 1.055,83 | - | R$ 119,70 |
Enfermeiro ESF | 01 | 40h | Superior completo com Registro no Conselho | a) Coordenar e superintender todos os serviços de enfermagem da unidade; b) Distribuir os serviços aos técnicos em enfermagem e auxiliares, velando pelo fiel cumprimento das recomendações dos médicos; c) Determinar a escala de plantão do setor de enfermagem, para o atendimento a qualquer hora do dia e da noite, especialmente em casos de emergência; d) Responder administrativamente pela enfermagem da unidade; e) Sem prejuízo das funções de coordenação, desempenhar as atividades de técnicas de enfermagem; f) Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo e que sejam relacionadas ao interesse público. Atribuições da Lei nº 503, de 16/03/2011. | R$ 1.943,97 | - | R$ 119,70 |
Enfermeiro HIC | 02 | 40h | Superior completo com Registro no Conselho | a) Coordenar e superintender todos os serviços de enfermagem da unidade; b) Distribuir os serviços aos técnicos em enfermagem e auxiliares, velando pelo fiel cumprimento das recomendações dos médicos; c) Determinar a escala de plantão do setor de enfermagem, para o atendimento a qualquer hora do dia e da noite, especialmente em casos de emergência; d) Responder administrativamente pela enfermagem da unidade; e) Sem prejuízo das funções de coordenação, desempenhar as atividades de técnicas de enfermagem; f) Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo e que sejam relacionadas ao interesse público. Atribuições da Lei nº 503, de 16/03/2011. | R$ 1.110,84 | 40% | R$ 119,70 |
Estagiário - ADM | 06 | 20h | Ensino Médio (cursando), idade mínima 16 anos e Atestado de frequência. | Realizar atividades rotineiras na Secretaria Municipal de Administração e Finanças | R$ 362,00 | - | - |
Farmacêutico | 01 | 40h | Superior completo com Registro no Conselho | Desenvolver as atividades de gestão e infraestrutura de serviços farmacêuticos, preparo, distribuição, dispensação e controle de medicamentos e produtos para a saúde; Otimização da terapia medicamentosa; Informação sobre medicamentos e produtos para a saúde, ensino, educação permanente e pesquisa; montagem e implantação de novos métodos de análises, execução de análises clínicas, análises hematológicas e produtos dietéticos, produção de medicamentos e controle de qualidade. | R$ 1.110,84 | 40% | R$ 119,70 |
Farmacêutico NASF | 01 | 40h | Superior completo com Registro no Conselho | Coordenar e executar as atividades de Assistência Farmacêutica no âmbito da Atenção Básica/Saúde da Família; Auxiliar os gestores e a equipe de saúde no planejamento das ações e serviços de Assistência Farmacêutica na Atenção Básica/ Saúde da Família, assegurando a integralidade e a intersetorialidade das ações de saúde; Promover o acesso e o uso racional de medicamentos junto à população e aos profissionais da Atenção Básica/Saúde da Família, por intermédio de ações que disciplinem a prescrição, a dispensação e o uso; Assegurar a dispensação adequada dos medicamentos na Atenção Farmacêutica na Atenção Básica/ Saúde da Família; Selecionar, programar, distribuir e dispensar medicamentos e insumos, com garantia da qualidade dos produtos e serviços; Receber, armazenar e distribuir adequadamente os medicamentos na Atenção Básica/ Saúde da Família; Acompanhar e avaliar a utilização de medicamentos e insumos, inclusive os medicamentos fitoterápicos, homeopáticos, na perspectiva da obtenção de resultados concretos e da melhoria da qualidade de vida da população; Intervir diretamente com os usuários nos casos específicos necessários, em conformidade com a equipe de Atenção Básica/Saúde da Família, visando uma farmacoterapia racional e à obtenção de resultados definidos e mensuráveis, voltados à melhoria da qualidade de vida; Elaborar, em conformidade com as diretrizes municipais, estaduais e nacionais, e de acordo com o perfil epidemiológico, projetos na área da Atenção/Assistência Farmacêutica a serem desenvolvidos dentro de seu território de responsabilidade; Treinar e capacitar os recursos humanos da Atenção Básica/ Saúde da Família para o cumprimento das atividades referentes à Assistência Farmacêutica. Participar como integrante e Palestrante do Grupo de Tabagismo, realizando palestras dando suporte a ESF do município. Participar dos Grupos de Hipertensos e Diabéticos, dando suporte a ESF e esclarecendo a população em relação a duvidas medicamentosas. | R$ 1.915,24 | - | R$ 119,70 |
Fiscal de Obras | 01 | 40h | Ensino Fundamental completo e 1 ano de experiência em atividade similar. | Exercer atividades relacionadas com a fiscalização de obras públicas ou particulares, no que concerne ao cumprimento dos projetos e especificações e respeito às normas e posturas municipais, lançamento de autos de infração e registros de irregularidades encontradas para efeito de providências administrativas. | R$ 724,00 | - | R$ 143,63 |
Fiscal de Transportes | 01 | 40h | Ensino Médio completo e/ou 1 ano de experiência em atividade similar. | Exercer atividades relacionadas coma a fiscalização do transporte coletivo de passageiros, no âmbito municipal, relacionada com lotação, itinerários, seccionamento, limpeza e conservação dos veículos e demais circunstâncias que envolvem o transporte coletivo de passageiros, inclusive a lavratura de autos de infração. | R$ 833,13 | - | R$ 119,70 |
Fiscal de Tributos | 02 | 40h | Ensino Médio completo e/ou 2 anos de experiência em atividade similar. | Exercer atividades de fiscalização relativas às obrigações tributárias dos contribuintes para com o Município | R$ 1.110,84 | - | R$ 119,70 |
Fisioterapeuta | 01 | 30h | Superior completo com Registro no Conselho | Desenvolver atividades de nível superior de natureza especializada e de grande complexidade, protegendo e recuperando a saúde individual; Prestar atendimento junto as Unidades de Saúde do Município. | R$ 1.527,40 | - | R$ 119,70 |
Fonoaudiólogo (para a área da Saúde) | 01 | 40h | Superior completo com Registro no Conselho | Prestar atendimento em geral junto as Unidades de Saúde do Município, desempenhando a função de fonoaudióloga. | R$ 1.915,24 | - | R$ 119,70 |
Fonoaudiólogo EDUCAÇÃO | 01 | 40h | Superior completo com Registro no Conselho | Prestar atendimento em geral junto as Unidades Escolares do Município, desempenhando a função de fonoaudióloga. | R$ 1.915,24 | - | R$ 119,70 |
Fonoaudiólogo NASF | 01 | 40h | Superior completo com Registro no Conselho | - Identificar, em conjunto com as Equipes Saúde da Família e a comunidade, as atividades, as ações e as práticas a serem adotadas em cada uma das áreas cobertas; - Identificar, em conjunto com as ESF e a comunidade, o público prioritário a cada uma das ações; - Atuar, de forma integrada e planejada, nas atividades desenvolvidas pelas ESF e de Internação Domiciliar, quando estas existirem, acompanhando e atendendo a casos, de acordo com os critérios previamente estabelecidos; - Acolher os usuários e humanizar a atenção; - Desenvolver coletivamente, com vistas a intersetorialidade, ações que se integrem a outras políticas sociais como: educação, esporte, cultura, trabalho, lazer, entre outras; - Promover a gestão integrada e a participação dos usuários nas decisões, por meio de organização participativa com os Conselhos Locais e/ou Municipais de Saúde; - Elaborar estratégias de comunicação para divulgação e sensibilização das atividades do NASF por meio de cartazes, jornais, informativos, e outros veículos de informação; - Avaliar, em conjunto com as ESF e os Conselhos de Saúde, o desenvolvimento e a implantação das ações e a medida de seu impacto sobre a situação de saúde, por meio de indicadores previamente estabelecidos; - Elaborar e divulgar material educativo e informativo nas áreas de atenção do NASF; - Elaborar projetos terapêuticos individuais, por meio de discussões periódicas que permitam a apropriação coletiva pelas ESF e o NASF do acompanhamento dos usuários, realizando ações multiprofissionais e transdisciplinares, desenvolvendo a responsabilidade compartilhada. | R$ 1.915,24 | - | R$ 119,70 |
Médico | 01 | 10h | Conclusão de curso superior em Medicina, com registro no Conselho Regional de Medicina. | Desenvolver atividades de execução qualificada, de grande complexidade, abrangendo serviços de defesa, proteção e recuperação da saúde individual e coletiva, nas várias especialidades médicas, correlacionadas aos programas desenvolvidos ao Departamento Autônomo de Saúde Pública. | R$ 1.969,86 | - | R$ 119,70 |
Médico | 02 | 20h | Conclusão de curso superior em Medicina, com registro no Conselho Regional de Medicina. | Desenvolver atividades de execução qualificada, de grande complexidade, abrangendo serviços de defesa, proteção e recuperação da saúde individual e coletiva, nas várias especialidades médicas, correlacionadas aos programas desenvolvidos ao Departamento Autônomo de Saúde Pública. | R$ 3.939,71 | - | R$ 119,70 |
Médico | 01 | 30h | Conclusão de curso superior em Medicina, com registro no Conselho Regional de Medicina. | Desenvolver atividades de execução qualificada, de grande complexidade, abrangendo serviços de defesa, proteção e recuperação da saúde individual e coletiva, nas várias especialidades médicas, correlacionadas aos programas desenvolvidos ao Departamento Autônomo de Saúde Pública. | R$ 5.372,34 | - | R$ 119,70 |
Médico | 02 | 33h | Conclusão de curso superior em Medicina, com registro no Conselho Regional de Medicina. | Desenvolver atividades de execução qualificada, de grande complexidade, abrangendo serviços de defesa, proteção e recuperação da saúde individual e coletiva, nas várias especialidades médicas, correlacionadas aos programas desenvolvidos ao Departamento Autônomo de Saúde Pública. | R$ 5.909,58 | 20% | R$ 119,70 |
Médico | 01 | 60h | Conclusão de curso superior em Medicina, com registro no Conselho Regional de Medicina. | Desenvolver atividades de execução qualificada, de grande complexidade, abrangendo serviços de defesa, proteção e recuperação da saúde individual e coletiva, nas várias especialidades médicas, correlacionadas aos programas desenvolvidos ao Departamento Autônomo de Saúde Pública. | R$ 11.819,61 | 20% | R$ 119,70 |
Médico Anestesista | 01 | 20h | Curso Superior na área específica, com registro no Conselho de Classe | Executar serviços de anestesia em cirurgias eletivas agendadas pelo Hospital, com a interveniência da Secretária Municipal de Saúde e Desenvolvimento Comunitário. | R$ 3.939,71 | 20% | R$ 119,70 |
Médico ESF | 04 | 40h | Curso Superior completo; Habilitação legal para o exercício da profissão de Médico. Registro no Conselho Regional de Medicina. | Atribuições - Sintéticas: Desenvolver seu processo de trabalho em dois campos essenciais: na unidade de saúde, junto à equipe de profissionais, e na comunidade, bem como, prestar assistência médico-cirúrgica e preventiva; diagnosticar e tratar das doenças do corpo humano. Genéricas: Realizar consultas clínicas aos usuários da sua área adstrita; executar as ações de assistência integral em todas as fases do ciclo de vida: gestação, criança, adolescente, adulto e idoso; realizar consultas e procedimentos, assistência domiciliar; realizar as atividades clínicas correspondentes às áreas prioritárias na intervenção da atenção Primária; aliar a atuação clínica à prática da saúde coletiva; fomentar a criação de grupos prioritários, como de hipertensos, de diabéticos, de saúde mental, etc.; realizar o pronto-atendimento médico nas urgências e emergências de sua especialização; encaminhar aos outros níveis de atenção, quando necessário, garantindo a continuidade do tratamento por meio de um sistema de acompanhamento, referência e contra-referência; realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; indicar internação hospitalar; solicitar exames complementares; verificar e atestar óbito; executar outras tarefas afins. Requisitos: Idade: de 18 até 70 anos; | R$ 4.997,48 | - | R$ 119,70 |
Médico Ginecologista NASF | 01 | 20h | Curso Superior na Área de Medicina, com especialização em Ginecologia e registro no Conselho Regional de Medicina (CRM). | - Atender consultas de ginecologia e obstetrícia (pré natal e doenças da mulher em geral); - Colher material para exame (preventivo de câncer); - Participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço e exercer outras atividades inerentes ao cargo, conforme regulamentação do CRM. | R$ 3.939,71 | - | R$ 119,70 |
Médico Plantonista | 08 | 12h | Conclusão de curso superior em Medicina, com registro no Conselho Regional de Medicina. | I - Prestar atendimento de Urgência e Emergência passíveis de tratamento a níveis de pronto atendimento a pacientes, tanto adultos quanto pediátricos (em caso de não haver médicos especialista em pediatria), em demanda espontânea, cuja origem seja variada e incerta, responsabilizando-se integralmente pelo tratamento clínico dos mesmos; II - Atender prioritariamente os pacientes de urgência e emergência identificados de acordo com protocolo de acolhimento definido pela Secretaria Municipal de Saúde e Desenvolvimento Comunitário, realizado pelo Enfermeiro Classificador de Risco; III - Realizar consultas, exames clínicos, solicitar exames subsidiários analisar e interpretar seus resultados, emitir diagnósticos, prescrever tratamentos, orientar os pacientes, aplicar recursos da medicina preventiva ou curativa para promover, proteger e recuperar a saúde do cidadão; IV - Encaminhar pacientes de risco aos serviços de maior complexidade para tratamento e ou internação hospitalar (caso indicado), bem como contatar com a Central de Regulação Médica, para colaborar com a organização e regulação do sistema de atenção às urgências; V - Garantir a continuidade da atenção médica ao paciente grave, até a sua recepção por outro médico nos serviços de urgência ou na remoção e transporte de pacientes críticos no âmbito do território do município, bem como no âmbito regional e estadual, prestar assistência direta aos pacientes nas ambulâncias, realizar os atos médicos possíveis e necessários, até a sua recepção por outro médico; VI - Fazer controle de qualidade do serviço nos aspectos inerentes à sua profissão intensivista e de assistência pré-hospitalar, bem como garantir a continuidade da atenção médica ao paciente em observação ou em tratamento nas dependências da entidade até que outro profissional médico assuma o caso; VII - Preencher os documentos inerentes à atividade de assistência pré-hospitalar à atividade do médico, realizar registros adequados sobre os pacientes, em fichas de atendimentos e prontuários assim como outros determinados pela Secretaria Municipal de Saúde e Desenvolvimento Comunitário e pela direção do Hospital Nossa Senhora Imaculada Conceição; VIII - Dar apoio a atendimentos de urgência e emergência nos eventos externos de grande porte; IX - Zelar pela manutenção e ordem dos materiais, equipamentos e locais de trabalho; executar outras tarefas correlatas à sua área de competência; X - Participar das reuniões necessárias ao desenvolvimento técnico-científico da Unidade de Urgência e Emergência, caso convocado; XI - Exercer plantões conforme escala elaborada pela direção do Hospital Nossa Senhora da Imaculada Conceição, de acordo com as necessidades da casa de saúde, podendo a prestação de serviços ser diurna, noturna, finais de semana e feriados XII - Obedecer ao Código de Ética Médica e aos regulamentos municipais atinentes ao exercício do cargo. Atribuições da Lei Complementar nº 619 de 27/09/2013. | R$ 780,00 | 20% | R$ 119,70 |
Médico Psiquiatra NASF | 01 | 20h | Curso Superior na área de Medicina, com Especialização em Psiquiatria e registro no Conselho Regional de Medicina (CRM). | - Efetuar acompanhamento clínico (ambulatorial e hospitalar) de pacientes portadores de doenças infecciosas e/ou parasitárias causadas por vírus e/ou bactérias; - Realizar solicitação de exames-diagnósticos especializados relacionados a doenças infecciosas e/ou parasitárias; - Analisar e interpretar resultados de exames diversos, comparando-os com os padrões normais para confirmar ou informar o diagnóstico; - Emitir diagnóstico, prescrever medicamentos relacionados a patologias específicas, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica; - Manter registros dos pacientes, examinando-os, anotando a conclusão diagnóstica, o tratamento prescrito e evolução da doença; - Prestar atendimento em urgências clínicas, dentro de atividades afins; - Coletar e avaliar dados bioestatísticos e sócio-sanitários da comunidade, de forma a desenvolver indicadores de saúde da população; - Elaborar programas epidemiológicos, educativos e de atendimento médico-preventivo voltado para a comunidade em geral. Requisito: - Idade: de 18 a 70 anos. | R$ 3.939,71 | - | R$ 119,70 |
Motorista I | 05 | 40h | Alfabetizado, com no mínimo a 4ª série do 1º grau completo, 1 ano de experiência e possuir carteira nacional de habilitação. | Dirigir e conservar automóveis e camionetas, utilizados no transporte de passageiros, de acordo com itinerário e instruções específicas. | R$ 724,00 | - | R$ 143,63 |
Motorista II | 07 | 40h | Alfabetizado, com no mínimo a 4ª série do 1º grau completo, e 01 ano de experiência e possuir carteira nacional de habilitação / categoria profissional. | Dirigir e conservar caminhões, utilizados no transporte de cargas em geral, de acordo com o itinerário e instruções específicas. | R$ 735,93 | - | R$ 119,70 |
Motorista Transporte Escolar | 07 | 40h | Alfabetizado, com no mínimo a 4ª série do 1º grau completo e carteira nacional de habilitação profissional "D". | Dirigir automóveis, camionetas e ônibus no transporte escolar, mediante itinerários específicos, zelando pelo conforto e segurança dos alunos e pela limpeza, higiene e conservação dos veículos. | R$ 833,13 | - | R$ 119,70 |
Nutricionista (para atuar na área da Saúde) | 01 | 40h | Curso Superior específico na área. | Atuar junto as Secretarias Municipais de Educação, Saúde, Creches, Núcleos escolares, na orientação da elaboração dos cardápios da Merenda Escolas e, em todas as atividades relacionadas com a função de Nutricionista. | R$ 1.915,24 | - | R$ 119,70 |
Nutricionista - EDUCAÇÃO | 01 | 40h | Curso Superior específico na área. | Atuar junto as Secretarias Municipais de Educação, Saúde, Creches, Núcleos escolares, na orientação da elaboração dos cardápios da Merenda Escolas e, em todas as atividades relacionadas com a função de Nutricionista. | R$ 1.915,24 | - | R$ 119,70 |
Nutricionista NASF | 01 | 40h | Curso Superior em Nutrição registro no Conselho Regional de Nutricionistas (CRN). | - Compor equipe multidisciplinar/profissional para cuidar de pacientes diabéticos, hipertensos e portadores de outras doenças crônico-degenerativas, orientando-as quanto à importância de dieta adequada; - Trabalhar junto ao setor de vigilância epidemiológica, promovendo atividades para minimizar o grau de desnutrição infantil no Município; - Supervisionar e elaborar cardápios nas unidades municipais de observação (SAMMDU, etc.); - Supervisionar a merenda escolar, contribuindo para melhoria de sua qualidade; - Participar do planejamento da aquisição de produtos para a merenda escolar, além de acompanhar as licitações ligadas s este aspecto; - Supervisionar e orientar o armazenamento dos alimentos no depósito geral; - Assessorar o Conselho de Alimentação Escolar, participando de suas reuniões; - Promover atividades para reciclagem do pessoal envolvido diretamente com a estocagem e preparação da merenda escolar, além de palestras e cursos voltados para dirigentes escolares, supervisores escolares/orientadores educacionais, professores e outros interessados em alimentação escolar e temas afins; - Participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço e exercer demais atividades inerentes ao cargo, conforme regulamentação do respectivo Conselho Regional de classe. Requisito: - Idade: de 18 a 70 anos | R$ 2.016,46 | - | R$ 119,70 |
Operador de Máquinas | 08 | 40h | Alfabetizado, com no mínimo a 4ª série do 1º grau completo, carteira Nacional de Habilitação/ categoria profissional e 6 meses de experiência em serviços similares. | Operar tratores de esteira, motoniveladora e carregadeira e retroescavadeira na abertura, alargamento e conservação de estradas e vias públicas, bem como abertura de valas e compactação de solo. | R$ 971,98 | - | R$ 119,70 |
Psicólogo - CRAS | 01 | 40h | Superior completo com Registro no Conselho | I -Planejamento e implementação do Programa de Atenção Integral à Família (PAIF), de acordo com as características do território de abrangência do CRAS; II -Mediação de grupos de famílias do PAIF; III -Realização de encaminhamento para serviços setoriais; IV -Realização da busca ativa no território de abrangência do CRAS e desenvolvimento de projetos que visam prevenir aumento de incidência de situações de risco. | R$ 2.082,81 | - | R$ 119,70 |
Psicólogo (atuar na área da Saúde) | 01 | 40h | Superior completo com Registro no Conselho | Executar atividades de diagnóstico e tratamento psicológico do comportamento individual e de grupos, especialmente de crianças e adolescentes. | R$ 1.915,24 | - | R$ 119,70 |
Psicólogo - EDUCAÇÃO | 01 | 40h | Superior completo com Registro no Conselho | Executar atividades de diagnóstico e tratamento psicológico do comportamento individual e de grupos, especialmente de crianças e adolescentes. | R$ 1.915,24 | - | R$ 119,70 |
Psicopedagoga | 01 | 40h | Pós-Graduação na Área Específica | Planejar e coordenar o serviço de psicopedagoga clinica e institucional; Detectar possíveis perturbações das relações da aprendizagem; participar da dinâmica das relações da comunidade educativa, a fim de favorecer processos de integração e troca; promover orientações metodológicas de acordo com as características dos indivíduos e grupos; realizar processos de educação educacional, vocacional e ocupacional, tanto na forma individual quanto em grupos; utilizar-se de recursos diagnósticos corretores e preventivos próprios; levar o sujeito a reintegrar-se a vida escolar normal, respeitando as suas possibilidades e interesses; organizar a vida da criança quando esta não sabe fazê-lo espontaneamente; propiciar o domínio de disciplinas escolares em que a criança vem tendo em bom aproveitamento; trabalhar com processo de pensamento necessário ao ato de apreender; atender deficientes mentais, autistas ou com comportamento orgânicos mais graves, podendo ate substituir o trabalho da escola; buscar a melhoria das relações com aprendizagem, assim como melhor qualidade na construção da própria aprendizagem de alunos e educadores; ativar o processo de integração escola-família-cominudade; orientar os professores na identificação de comportamentos divergentes dos alunos, bem como de propostas alternativas de solução; participar na construção do projeto político pedagógico; participar do diagnóstico da escola junto a comunidade escolar, identificando o contexto sócio-econômico e cultural em que o aluno vive; participar da elaboração do regimento escolar; buscar atualizar-se permanentemente. | R$ 2.174,85 | - | - |
Técnico de Enfermagem HIC | 11 | 40h | Ensino Médio Completo e Registro no Conselho | a) receber e acomodar convenientemente os doentes recebidos pela portaria, nas enfermarias, quartos e apartamentos, conforme o caso; b) lançar logo após a entrada do enfermo, os dados na ficha e paleta de enfermaria, bem como no competente livro registro; c) acompanhar os médicos por ocasião das visitas, executando suas ordens e instruções, relativas aos cuidados e tratamento dos doentes a seu cargo; d) zelar pela limpeza e higiene dos doentes, das enfermarias, dos quartos e apartamentos; e) ministrar medicamentos e efetuar curativos sob ordens médicas; f) desenvolver outras atividades inerentes ao cargo e que sejam relacionadas ao interesse público. | R$ 871,44 | 40% | R$ 119,70 |
Técnico em Radiologia | 02 | 20h | Ensino Médio Completo, Registro junto ao órgão de classe e Curso técnico na área de atuação. | Operar equipamento de radiografia atendendo todas as prescrições técnicas; Organizar fichários, arquivos e demais documentos relativos à área de atuação; Prover o estoque de materiais e utensílios necessários ao bom funcionamento dos serviços clínicos da área de atuação; Responder administrativamente pelo setor de radiologia da unidade; Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo e que sejam relacionadas ao interesse público. | R$ 1.396,76 | 40% | R$ 119,70 |
Vigia | 01 | 40h | Alfabetizado, com no mínimo a 4ª série do 1º grau completo. | Executar serviços específicos de vigilância noturna, protegendo o patrimônio público municipal. | R$ 724,00 | - | R$ 143,63 |
ANEXO 06
DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DA PROVA OBJETIVA EDITAL 04/2014
PROGRAMA DAS PROVAS OBJETIVAS
As eventuais sugestões de matérias constantes dos programas, deste Edital, não constituem a única fonte para a formulação das questões da Prova Objetiva de múltipla escolha; as quais poderão basear-se em outras, observando-se, no entanto, a escolaridade exigida para o cargo. Como bibliografia serão admitidas obras didáticas e paradidáticas, gramáticas, dicionários, Atlas geográficos, periódicos e serão usadas informações veiculadas pelos meios de comunicação. O candidato tem livre escolha para consultar bibliografia referente ao conteúdo programático.
1. CONTEÚDOS PARA TODOS OS CARGOS DE ENSINO ALFABETIZADO E FUNDAMENTAL INCOMPLETO
1.1. LÍNGUA PORTUGUESA
1 - Interpretação e compreensão de texto 2 - Conhecimentos lingüísticos: Morfo-sintaxe 2.1 - Frase: tipos 2.2 - Oração 2.3 - Estrutura do período simples e composto (coordenação) 2.4 - Termos essenciais da oração 2.5 - Termos integrantes da oração.
1.2. MATEMÁTICA
As quatro operações fundamentais (adição, subtração, multiplicação e divisão) incluindo problemas.- Algarismos: Ordinais; Cardinais; Romanos. Notação. Pertinência. Igualdade. Conjunto de números reais: quadrados perfeitos, raiz quadrada, números racionais. - Conjunto dos números inteiros e suas operações. - Expressões, problemas. Conjuntos Numéricos
1.3. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
CARGO | CONHECIMENTO ESPECÍFICO |
Atendente de Creche | Procedimentos adequados ao atendimento à criança de 0 a 6 anos, referente à saúde, alimentação e higiene; A brincadeira de papéis sociais e formação da personalidade; Noções básicas de atendimento ao público; Organização do local de trabalho; Noções básicas de informática |
Auxiliar de Manutenção e Conservação | Serviços de limpeza, revisão de peças e lubrificação de máquinas. Serviços de copa e cozinha. Requisição de materiais necessários aos seus serviços. Estoque de produtos. Orientação e encaminhamento ao público em geral. Recebimento e transmissão de mensagens. Correspondências: recebimento, distribuição, postagem e endereçamento. Conservação do mobiliário. Postura profissional e apresentação pessoal. Equipamentos de segurança. Controle de entrada e saída de pessoas no órgão. Abertura e fechamento das dependências do órgão. Relacionamento Humano. Princípios fundamentais para o bom atendimento. Telefones de emergência. Relações humanas no trabalho. Atribuições do cargo. Saúde: riscos de contaminação (doenças); saneamento básico; Prevenção da saúde - EPI (Equipamento de Proteção Individual); coleta seletiva de lixo; riscos ambientais/contaminantes (produtos químicos); armazenamento e guarda de produtos e alimentos (normais gerais). |
Auxiliar de Serviços Gerais | Serviços de limpeza, revisão de peças e lubrificação de máquinas. Serviços de copa e cozinha. Requisição de materiais necessários aos seus serviços. Estoque de produtos. Orientação e encaminhamento ao público em geral. Recebimento e transmissão de mensagens. Correspondências: recebimento, distribuição, postagem e endereçamento. Conservação do mobiliário. Postura profissional e apresentação pessoal. Equipamentos de segurança. Controle de entrada e saída de pessoas no órgão. Abertura e fechamento das dependências do órgão. Relacionamento Humano. Princípios fundamentais para o bom atendimento. Telefones de emergência. Relações humanas no trabalho. Atribuições do cargo. Saúde: riscos de contaminação (doenças); saneamento básico; Prevenção da saúde - EPI (Equipamento de Proteção Individual); coleta seletiva de lixo; riscos ambientais/contaminantes (produtos químicos); armazenamento e guarda de produtos e alimentos (normais gerais). |
Motorista I e II | Conhecimentos sobre todo o funcionamento e operação, manutenção, conservação de veículos; Conhecimento do Código de Trânsito Brasileiro; Noções de Primeiros Socorros e Direção Defensiva; Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do emprego. Atividades de subalterno, de natureza operacional, abrangendo condução e conservação de veículos motorizados utilizados no transporte oficial de passageiros e cargas. |
Motorista Transporte Escolar | Conhecimentos sobre todo o funcionamento e operação, manutenção, conservação de veículos; Conhecimento do Código de Trânsito Brasileiro; Noções de Primeiros Socorros e Direção Defensiva; Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do emprego. Atividades de subalterno, de natureza operacional, abrangendo condução e conservação de veículos motorizados utilizados no transporte oficial de passageiros e cargas. - Legislação de trânsito; Noções básicas de mecânica; Noções básicas de primeiros socorros; Direção defensiva; Relações interpessoais; Noções e normas de segurança individual e coletiva |
Operador de Máquinas | Conhecimentos sobre todo o funcionamento e operação, manutenção, conservação de veículos; Conhecimento do Código de Trânsito Brasileiro; Noções de Primeiros Socorros e Direção Defensiva; Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do emprego. Atividades de subalterno, de natureza operacional, abrangendo condução e conservação de veículos motorizados utilizados no transporte oficial de passageiros e cargas. - Legislação de trânsito; Noções básicas de mecânica; Noções básicas de primeiros socorros; Direção defensiva; Relações interpessoais; Noções e normas de segurança individual e coletiva |
Vigia | Noções de hierarquia; Noções de segurança do trabalho; Conhecimentos básicos da função; Formas de tratamento; Atendimento ao público; Telefones públicos de emergência: Pronto Socorro, Polícia Militar, Polícia Civil, Corpo de Bombeiro, Energia Elétrica, Abastecimento de Água, Postos de Saúde, Hospitais; Conhecimentos de uso de Extintor de Incêndio; Noções básicas sobre disjuntores elétricos; Noções básicas de primeiros socorros. Deveres e conduta de uma vigilante. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público, trabalho em equipe, ética profissional, EPIs, EPCs, Prevenção de acidentes. |
2. CONTEÚDOS PARA TODOS OS CARGOS DE ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
2.1. LÍNGUA PORTUGUESA
1 - Interpretação e compreensão de texto 2 - Conhecimentos lingüísticos: Morfo-sintaxe 2.1 - Frase: tipos 2.2 - Oração 2.3 - Estrutura do período simples e composto (coordenação) 2.4 - Termos essenciais da oração 2.5 - Termos integrantes da oração 2.6 - Termos acessórios da oração 2.7 - Orações coordenadas e subordinadas 2.8 - Regência verbal e nominal 2.9 - Concordância verbal e nominal 3 - Pontuação 4 - Ortografia 5 - Acentuação gráfica 6 - Classes de palavras 6.1 - Substantivo 6.2 - Adjetivo 6.3 - Numeral 6.4 - Pronome 6.5 - Verbo: emprego de tempos e modos verbais 6.6 - Advérbio 6.7 - Preposição - Crase 6.8 - Conjunções coordenativas 7 - Emprego dos porquês 8 - Sílaba 8.1 - Classificação das palavras quanto ao número de sílabas e acento tônico 8.2 - Divisão silábica 8.3 - Acento tônico
2.2. MATEMÁTICA
As quatro operações fundamentais (adição, subtração, multiplicação e divisão) incluindo problemas. - Sistema Monetário incluindo problemas. - Algarismos: Ordinais; Cardinais; Romanos. Conjunto - Conceito. Notação. Pertinência. Igualdade. Subconjunto. - Conjunto de números reais: quadrados perfeitos, raiz quadrada, números racionais. - Conjunto dos números inteiros e suas operações. - Expressões, problemas. Conjuntos Numéricos - Números Naturais: operações, problemas, expressões. - Múltiplos e Divisores - MMC (Mínimo Múltiplo Comum) MDC (Máximo Divisor Comum) - Números Fracionários: frações ordinárias e decimais; frações equivalentes; operações com frações; expressões numéricas; problemas; racionalização de denominadores. - Números Decimais: operações; expressões e problemas; notação especial para frações de denominador 100 (porcentagem). - Radiciação. Expressões Algébricas - Cálculo literal - Cálculo com radicais; propriedades e simplificação; operações. - Equações e inequações do 1º grau. - Equações fracionárias. - Equação do 2º grau completa
PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO
e incompleta. - Equações biquadradas, irracionais. - Sistema de Equação do 2º grau. - Monômios e polinômios: adição, subtração, multiplicação e divisão. - Fatoração de polinômios. -MMC de polinômios. - Potenciação e propriedades. - Potência com expoente racional. - Simetria. Função - Noção de função. - Função polinominal do 1º e 2º graus - gráficos. - Segmentos proporcionais. Sistema Legal De Unidades De Medir - Conceitos de medidas, transformações, perímetro, área. - Superfície de circunferência. - Volume do cubo e paralelepípedo. - Medida de capacidade e submúltiplos. - Medida de massa e submúltiplos. Geometria - Ângulos: medidas, elementos, tipos, ângulos complementares, alternos e colaterais. - Polígonos: número de diagonais e perímetro. - Semelhança de polígonos. - Triângulos; Quadriláteros; Círculo. - Área das principais figuras planas. Matemática Comercial - Razão e Proporção - Porcentagem - Juros Simples - Grandezas Proporcionais; Regra de Três, simples e composta.
2.3. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
CARGO | CONHECIMENTO ESPECÍFICO |
Agente Comunitário de Saúde | Princípios e diretrizes do SUS e a Lei Orgânica da Saúde; O trabalho do Agente Comunitário de Saúde; O programa de saúde da família; Noções Básicas de Epidemiologia, Meio Ambiente e Saneamento; Noções sobre doenças sexualmente transmissíveis; Higiene e Profilaxia; Prevenção de doenças e promoção de saúde; Saúde da mulher; Saúde da criança e do adolescente; Saúde do adulto; Saúde do idoso; Visita domiciliar ;Noções de ética e cidadania;Noções Básicas de doença como: Leishmaniose visceral e tegumentar, dengue, malária, esquistossomose, tuberculose, hanseníase, hipertensão arterial, diabetes, dentre outras. Aleitamento materno. O trabalho em equipe. |
Auxiliar de Consultório Odontológico | Rotinas básicas em um consultório odontológico. Preenchimento de fichas clinica. Prevenção. Cariologia. Placa bacteriana. Técnicas de escovação. Tipos de dentição. Anatomia dental. Esterilização, Desinfecção, Assepsia, Antiasepsia. Ergonomia (trabalho a quatro mãos). Métodos de Prevenção (selantes, flúor, palestras). Materiais e Instrumentais utilizados na clinica odontológica (seqüência, utilização). Rotina de cuidados com equipamentos da clinica. Equipamentos de Proteção Individual (EPI's). Sistema Único de Saúde (SUS): seus princípios e diretrizes. Leis (8.080/90 e 8.142/90). Normas e portarias atuais, Constituição Federal de 1988 (seção II - Da Saúde). Norma Operacional Básica (NOB/SUS/96). Programa Saúde da Família (PSF). |
Fiscal de Obras Agente de Endemias | Funções do Fiscal de Obras. Finalidades. Procedimentos. Noções de Arquitetura e Meio Ambiente - Planejamento. Condicionantes. Licença e Aprovação de projetos. Conclusão de projetos aprovados - Recebimento das obras. Habite-se. Legislação Municipal - Lei Orgânica. Lei de Zoneamento e suas alterações. Leis complementares. Condições Gerais das Edificações - Áreas. Classificação dos compartimentos. Circulação em um mesmo nível. Elementos básicos de projeto - Plantas. Cortes. Fachadas. Desenho de arquitetura - Símbolos e Convenções. Formatos. Desenho topográfico. Projeto de Reforma e Modificação. Elementos de construção - Fundações. Paredes. Coberturas. Revestimentos. Estruturas. Noções Básicas dos Materiais de Construção - Argamassas. Materiais cerâmicos. Materiais betuminosos. Concreto simples. Madeira. Aço. Execução de obras - Armação. Concretagem. Ferramentas. Metragem. Cálculos simples de áreas e volumes. Instalações Elétricas Prediais. Instalações Hidráulicas Prediais - Instalações de água potável. Instalações de esgotos sanitários. Instalações de águas pluviais. Serviços públicos - Redes de abastecimento de água. Redes de esgoto. Redes de águas pluviais. Noções sobre febre amarela e dengue; Biologia do vetor; Organização das operações de campo; Pesquisa entomológica; Uso de E.P.I.; Controle biológico e manejo ambiental; Cuidado higiênico do corpo e alimentos; Cuidados com o meio ambiente e saneamento básico; Epidemias e endemias; Noções de ética; Noções de prevenções e recuperação da saúde; Função do agente de endemia; Legislação Municipal da dengue; Tratamento focal e tratamento químico; PNCD - Programa Nacional de Controle de Dengue; PECD - Programa Estadual de Controle da Dengue; PMCD - Programa Municipal de Controle da Dengue; LIRA - Levantamento de Índice Rápido Amostral; Incorporação do levantamento de índice na rotina de trabalho dos Municípios prioritários; aplicações de inseticida a Ultra baixo volume - UBV costa e pesada; Comitê Municipal de Combate da Dengue; Estratificação; Cálculo de cubicagem. Leis (8.080/90 e 8.142/90); Constituição Federal artigos 196 á 200. SUS - Princípios e diretrizes; Guia Completo: "Guia Prático do Programa Saúde da Família"- Ministério da Saúde; Trabalho em Equipe; Visitas Domiciliares; Como proceder em casos de doenças contagiosas; Planejamento local de atividades. Portaria 3252 de 22 de dezembro de 2009. |
Auxiliar de Enfermagem | Técnicas Básicas de Enfermagem: sinais vitais, higienização, administração de medicamentos via oral e parenteral, cuidados especiais, coleta de material para exame 2. Ética Profissional: comportamento social e de trabalho, sigilo profissional 3. Legislação: Lei 7498/86 e alterações posteriores que regulamenta o exercício profissional; Decreto 94406/87 que regulamenta a Lei 7498/86; Resolução COFEN n.º 311/2007 e Código de Ética de Enfermagem; Bibliografia Saúde da Família - Uma estratégia para a reorientação do modelo assistencial - Ministério da Saúde; Portaria 648 de 28/03/2006 do Ministério da Saúde; Normas e Diretrizes do Programa de Agentes Comunitários de Saúde - P.A.C.S.; Normas e Diretrizes do Programa de Saúde da Família - PSF; Diretrizes Operacionais do P.A.C.S; Tudo sobre Guia Prático do Programa Saúde da Família - Ministério da Saúde - Governo Federal. Legislação do Sistema Único de Saúde - SUS. Código de Ética Profissional. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do emprego. |
3. CONTEÚDOS PARA O CARGO DE ENSINO MÉDIO CURSANDO - (para o cargo de estagiário)
3.1. LÍNGUA PORTUGUESA
1 - Interpretação e compreensão de texto. 2 - Conhecimentos lingüísticos: Morfo-sintaxe. 2.1 - Frase: tipos. 2.2 - Oração. 2.3 - Estrutura do período simples e composto (coordenação e subordinação). 2.4 - Termos essenciais da oração. 2.5 - Termos integrantes da oração. 2.6 - Termos acessórios da oração. 2.7 - Orações coordenadas e subordinadas. 2.8 - Regência verbal e nominal. 2.9 - Concordância verbal e nominal. 3 - Pontuação. 4 - Ortografia. 5 - Acentuação gráfica. 6 - Classes de palavras. 6.1 - Substantivo. 6.2 - Adjetivo - locução adjetiva. 6.3 - Numeral. 6.4 - Pronome. 6.5 - Verbo: emprego de tempos e modos verbais. 6.5.1 - Elementos estruturais. 6.5.2 - Vozes. 6.5.3 - Auxiliar. 6.5.4 - Regular. 6.5.5- Irregular. 6.6 - Advérbio - locução adverbial. 6.7 - Preposição - crase. 6.8 - Conjunções coordenativas e subordinativas. 7 - Sílaba. 7.1 - Divisão silábica. 7.2 - Acento tônico.
3.2. MATEMÁTICA
1 - Conjunto. 1.1 - Conceito. Notação. Pertinência. Igualdade. Subconjunto. 1.2 - Operações: União, Interseção, Diferença. 1.3 - Número de elementos - Problemas. 2 - Conjuntos Numéricos. 2.1 - Números naturais: Operações fundamentais; fatorização; divisibilidade; máximo divisor comum (MDC) e mínimo divisor comum (MMC). 2.2 - Números inteiros: Números relativos; valor absoluto; operações. 2.3 - Números racionais: Fração (equivalência, simplificação, redução ao mesmo denominador); operações com frações ordinárias; operações com números decimais; dízimas periódicas; média aritmética ponderada. 2.4 - Números reais: A reta real; intervalos; radicais (propriedades, simplificação, operações, racionalização de denominadores). 3 - Expressões Algébricas. 3.1 - Expressões algébricas: valor numérico; classificação; operações; produtos notáveis; fatoração; MDC e MMC; frações algébricas (simplificação, operações); polinômios (identidade, operações, divisibilidade). 3.2 - Equações e inequações do 1º grau. Sistemas de equações do 1º grau a duas variáveis. Problemas do 1º grau. 3.3 - Equações do 2º grau: resolução, relações entre coeficientes e raízes. Sistema do 2º grau a duas variáveis. Problemas do 2º grau. 4 - Sistema Legal De Unidades De Medir 4.1 - Unidade de medida de comprimento - Perímetro de polígonos. 4.2 - Unidade de medida de superfície - Área de polígonos. 4.3 - Unidade de medida de volume - Volume de sólidos. 4.4 - Unidade de medida de capacidade. Relação com medida de volume. 4.5 - Unidade de medida de massa. 4.6 - Unidade de medida de tempo. 5 - Matemática Comercial 5.1 - Razão e proporção. Grandezas proporcionais. Divisão proporcional. 5.2 - Regra de três. 5.3 - Porcentagem. 5.4 - Juros simples e composto. 6 - Geometria. 6.1 - Elementos fundamentais: ponto, reta e plano. Posições relativas de duas retas. Semi-reta. Segmento de reta. Medida de um segmento de reta-segmentos congruentes. 6.2 - Segmentos proporcionais - Teorema de Tales.
3.3. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
CARGO | CONHECIMENTO ESPECÍFICO |
Estagiário | - Noções de Administração Municipal (lei Orgânica do Município) - Administração de pessoal e material - Servidor Público, Direitos, Deveres, Carreira - Direito Constitucional: Conhecimentos sobre noções de Direito Constitucional; organização dos poderes; os poderes: Legislativo, Executivo e Judiciário; direitos e garantias individuais. - noções sobre: Documentação Oficial - Elaboração de atos administrativos (decretos, leis, projetos, certidões, etc.) - - Hierarquia de Lei - Processo Licitatório - Relações trabalhistas e previdenciárias - banco de dados e sistemas de informações. - Constituição Federal - Emendas Constitucional nº 19 e 20, de 04/06/98 e 15/12/98 - Const. Federal - art. 19 do ADCT - Const. Federal - Capítulo I do Título II - Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos: art.5º - Const. Federal - Capítulo II do Título II - Dos Direitos Sociais - art. 6º e 7º - Const. Federal - Capítulo IV do Título III - Dos Municípios: art 29 a 31 - Const. Federal - Capítulo VII do Título III - Da Administração Pública: art. 37 a 41 - Informática - Noções Básicas de Word, Excel, Access, Outlook, PowerPoint, Internet, Windows |
4. CONTEÚDOS PARA TODOS OS CARGOS DE ENSINO MÉDIO COMPLETO
4.1. LÍNGUA PORTUGUESA
1 - Interpretação e compreensão de texto. 2 - Conhecimentos lingüísticos: Morfo-sintaxe. 2.1 - Frase: tipos. 2.2 - Oração. 2.3 - Estrutura do período simples e composto (coordenação e subordinação). 2.4 - Termos essenciais da oração. 2.5 - Termos integrantes da oração. 2.6 - Termos acessórios da oração. 2.7 - Orações coordenadas e subordinadas. 2.8 - Regência verbal e nominal. 2.9 - Concordância verbal e nominal. 3 - Pontuação. 4 - Ortografia. 5 - Acentuação gráfica. 6 - Classes de palavras. 6.1 - Substantivo. 6.2 - Adjetivo - locução adjetiva. 6.3 - Numeral. 6.4 - Pronome. 6.5 - Verbo: emprego de tempos e modos verbais. 6.5.1 - Elementos estruturais. 6.5.2 - Vozes. 6.5.3 - Auxiliar. 6.5.4 - Regular. 6.5.5 - Irregular. 6.6 - Advérbio - locução adverbial. 6.7 - Preposição - crase. 6.8 - Conjunções coordenativas e subordinativas. 7 - Sílaba. 7.1 - Divisão silábica. 7.2 - Acento tônico.
4.2. MATEMÁTICA
1 - Conjunto. 1.1 - Conceito. Notação. Pertinência. Igualdade. Subconjunto. 1.2 - Operações: União, Interseção, Diferença. 1.3 - Número de elementos - Problemas. 2 - Conjuntos Numéricos. 2.1 - Números naturais: Operações fundamentais; fatorização; divisibilidade; máximo divisor
PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO
comum (MDC) e mínimo divisor comum (MMC). 2.2 - Números inteiros: Números relativos; valor absoluto; operações. 2.3 - Números racionais: Fração (equivalência, simplificação, redução ao mesmo denominador); operações com frações ordinárias; operações com números decimais; dízimas periódicas; média aritmética ponderada. 2.4 - Números reais: A reta real; intervalos; radicais (propriedades, simplificação, operações, racionalização de denominadores). 3 - Expressões Algébricas. 3.1 - Expressões algébricas: valor numérico; classificação; operações; produtos notáveis; fatoração; MDC e MMC; frações algébricas (simplificação, operações); polinômios (identidade, operações, divisibilidade). 3.2 - Equações e inequações do 1º grau. Sistemas de equações do 1º grau a duas variáveis. Problemas do 1º grau. 3.3 - Equações do 2º grau: resolução, relações entre coeficientes e raízes. Sistema do 2º grau a duas variáveis. Problemas do 2º grau. 4 - Sistema Legal De Unidades De Medir 4.1 - Unidade de medida de comprimento - Perímetro de polígonos. 4.2 - Unidade de medida de superfície - Área de polígonos. 4.3 - Unidade de medida de volume - Volume de sólidos. 4.4 - Unidade de medida de capacidade. Relação com medida de volume. 4.5 - Unidade de medida de massa. 4.6 - Unidade de medida de tempo. 5 - Matemática Comercial 5.1 - Razão e proporção. Grandezas proporcionais. Divisão proporcional. 5.2 - Regra de três. 5.3 - Porcentagem. 5.4 - Juros simples e composto. 6 - Geometria. 6.1 - Elementos fundamentais: ponto, reta e plano. Posições relativas de duas retas. Semi-reta. Segmento de reta. Medida de um segmento de reta-segmentos congruentes. 6.2 - Segmentos proporcionais - Teorema de Tales. 6.3 - Ângulos: Conceito, medida, classificação, congruência. Ângulos complementares e ângulos suplementares. Ângulos adjacentes e ângulos opostos pelo vértice. Ângulos formados por duas retas paralelas e uma transversal. 6.4 - Polígonos convexos: conceito, classificação. 6.5 - Triângulos: conceito, elementos, classificação. Relações entre ângulos de um triângulo. Triângulo retângulo - Teorema de Pitágoras. 6.6 - Área das figuras planas 7 - Análise Combinatória. 7.1 - Arranjos simples. 7.2 - Permutações simples. 7.3 - Combinações simples.
4.3. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
CARGO | CONHECIMENTO ESPECÍFICO |
Assistente Administrativo | - Noções de Administração Municipal (lei Orgânica do Município) - Administração de pessoal e material - Servidor Público, Direitos, Deveres, Carreira - Direito Constitucional: Conhecimentos sobre noções de Direito Constitucional; organização dos poderes; os poderes: Legislativo, Executivo e Judiciário; direitos e garantias individuais. - Documentação Oficial - Elaboração de atos administrativos (decretos, leis, projetos, certidões, etc.) - Planos de benefícios sociais, higiene e segurança no trabalho. - Hierarquia de Lei - Processo Licitatório - Relações trabalhistas e previdenciárias - banco de dados e sistemas de informações. - Constituição Federal - Emendas Constitucional nº 19 e 20, de 04/06/98 e 15/12/98 - Const. Federal - art. 19 do ADCT - Const. Federal - Capítulo I do Título II - Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos: art.5º - Const. Federal - Capítulo II do Título II - Dos Direitos Sociais - art. 6º e 7º - Const. Federal - Capítulo IV do Título III - Dos Municípios: art 29 a 31 - Const. Federal - Capítulo VII do Título III - Da Administração Pública: art. 37 a 41 - Informática - Noções Básicas de Word, Excel, Access, Outlook, PowerPoint, Internet, Windows |
Assistente Técnico Administrativo | Noções de Administração Municipal - Administração de pessoal e material - Servidor Público, Direitos, Deveres, Carreira - Direito Constitucional: Conhecimentos sobre noções de Direito Constitucional; organização dos poderes; os poderes: Legislativo, Executivo e Judiciário; direitos e garantias individuais. - Documentação Oficial - Elaboração de atos administrativos (decretos, leis, projetos, certidões, etc.) - Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n.º 101/2000).Noções de Administração Municipal (lei Orgânica do Município) - Administração de pessoal e material - Servidor Público, Direitos, Deveres, Carreira - Direito Constitucional: Conhecimentos sobre noções de Direito Constitucional; organização dos poderes; os poderes: Legislativo, Executivo e Judiciário; direitos e garantias individuais. - Documentação Oficial - Elaboração de atos administrativos (decretos, leis, projetos, certidões, etc.) - Planos de benefícios sociais, higiene e segurança no trabalho. - Hierarquia de Lei - Processo Licitatório - Relações trabalhistas e previdenciárias - banco de dados e sistemas de informações. - Constituição Federal - Emendas Constitucional nº 19 e 20, de 04/06/98 e 15/12/98 - Const. Federal - art. 19 do ADCT - Const. Federal - Capítulo I do Título II - Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos: art.5º - Const. Federal - Capítulo II do Título II - Dos Direitos Sociais - art. 6º e 7º - Const. Federal - Capítulo IV do Título III - Dos Municípios: art 29 a 31 - Const. Federal - Capítulo VII do Título III - Da Administração Pública: art. 37 a 41 - Informática - Noções Básicas de Word, Excel, Access, Outlook, PowerPoint, Internet, Windows |
Auxiliar Contábil Financeiro | Estudo do Patrimônio: Inventário geral inicial - sua importância, o patrimônio ativo, o passivo, o patrimônio líquido, a equação patrimonial básica, relação entre os valores ativo e passivo. O inventário geral final - relação entre os valores do capital próprio de dois inventários, considerações sobre o inventário geral. A elaboração do balanço patrimonial a partir do inventário geral. As origens e aplicações de capitais. Avaliação Patrimonial. Critérios de avaliação de estoques. Métodos de avaliação: UEPS, PEPS, Preço Médio ponderável variável. Variações Patrimoniais Permutativas. Variações permutativas (fatos administrativos) - a contabilidade como uma seqüência de balanços, como um balanço movimentado. O nascimento da contas patrimoniais. A contabilidade é um circuito fechado. Variações Patrimoniais Modificadas. Esquema de funcionamento das contas. O débito e o crédito. O método de partidas dobradas. Registro das variações modificadas na contas capitais. O nascimento das contas de resultados. Administração de Mercadorias pelo Sistema de Três Contas A escrituração em função da conta, lucros e perdas. O sistema de escrituração de mercadorias pelo método de três contas. O cálculo e registro das mercadorias vendidas Capital Próprio. A constituição do capital. Capital social, reservas, lucros acumulados, previsões e provisões. Plano de Contas. Conceito e finalidade. Técnicas de elaboração. Codificação, elenco, função e funcionamento das contas. Os Livros Contábeis. Obrigatoriedade, funções e formas de escrituração. O sistema das partidas dobradas. As Contas Retificadas do Ativo. A previsão para créditos de liquidação duvidosa, sua constituição e liquidação. As depreciações: conceito, considerações iniciais, causas, bases e critérios de amortização das depreciações. As contas de regularização. Regimes Contábeis. Regime de caixa. Regime de competência. O ajustamento do saldo das contas patrimoniais. Demonstrações Contábeis. Balancete de Verificação. Balanço Patrimonial. Apuração do Resultado do Exercício. Demonstração de Origens e Aplicações de Recursos. Demonstração dos Lucros ou Prejuízos Acumulados. |
Fiscal de Transportes | NOÇÕES DE DIREITO Administrativo,1. Administração Pública: conceito, poderes e organização do Estado. 2. Princípios básicos da Administração: Poderes e deveres do Administrador Público. 3. Poderes Administrativos: conceito, atributos e espécies, classificação. 4. Atos Administrativos: conceitos, requisitos, atributos e espécie, classificação, motivação, vinculação e discricionariedade, invalidação, revogação e anulação. 5. Servidores Públicos: conceituação, direitos e deveres, vedações, investidura, nomeação, exercício, afastamento e aposentadoria. 6. Lei de Responsabilidade Fiscal. NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL1. Princípios do Estado de Direito. 2. Organização do Estado. Organização político-administrativa. União, Estados, Municípios, Distrito Federal e Territórios. Administração Pública: princípios constitucionais referentes à administração direta e indireta. 3. Direitos e Garantias Fundamentais. Direitos e deveres individuais e coletivos. Direitos sociais. Nacionalidade. 4. Organização dos Poderes. Poder Legislativo: estrutura e organização. Funcionamento e atribuições. Processo Legislativo. Fiscalização Contábil, Financeira e Orçamentária. Tribunal de Contas da União. Poder Executivo: Atribuições e responsabilidade do Presidente da República. Vice-Presidente. Ministros de Estado. Poder Judiciário: Funções Essenciais à Justiça. LEGISLAÇÃO DE TRÂNSITO: federal, estadual e municipal, Código de Trânsito Brasileiro - Lei 9.503, de 23 de setembro de 1997; |
Fiscal de Tributos | Matéria Constitucional: Sistema Tributário Nacional: Princípios Gerai; Das Limitações do Poder de Tributar; Dos Impostos do Municípios; Da Repartição de Receitas Tributárias; Da Repartição de Receitas Tributárias. Matéria Tributária: Tributo. Conceito. Natureza Jurídica e Espécies. Obrigação Tributária Principal e Acessória. Fato Gerador. Sujeição Ativa e Passiva. Solidariedade. Capacidade Tributária. Domicílio Tributário. Responsabilidade Tributária: Conceito. Responsabilidade dos Sucessores de terceiros e por Infrações. Crédito Tributário. Conceito. Lançamento. Modalidades. Pagamento Indevido. Exclusão de Crédito Tributário. Isenção. Anistia. Garantias e Privilégios do Crédito Tributário. Matéria Contábil: Princípios Contábeis Fundamentais. Patrimônio. Competentes Patrimoniais: Ativo, Passivo e Situação Liquida (ou patrimônio Liquido). Fatos Contábeis e Respectivas Variações Patrimoniais. Contas Patrimoniais e de Resultado. Sistema de Contas. Plano de Contas. Escrituração. Conceito e Métodos. Processo de Escrituração. Escrituração de Operações Financeiras. Escrituração de Operações Típicas. Livros de Escrituração. Obrigatoriedade. Funções. Formas de Escrituração. Erros deEscrituração e suas Correções. Balancete de Verificação. Balanço Patrimonial: Obrigatoriedade e Apresentação. Demonstração do Resultado do Exercício. Apuração da Receita Liquida. Matéria Administrativa: Atos Administrativos: Conceito, requisitos, elementos, pressupostos e classificação. Serviços Públicos: conceito e classificação, competência para prestação de serviços,confecções, permissões e autorizações, convênios e consórcios administrativos, crimes contra o patrimônio público, contra a administração pública de responsabilidade dos funcionários públicos, de abuso de autoridade de improbidade e os Sistemas Financeiro e Tributário. Fato Gerador. Contribuinte. Base de Cálculo. Alíquota. Imposto sobre Serviço de Qualquer Natureza: Fato Gerador. Contribuinte. Responsável Tributário. Substituto Tributário. Retenção na Fonte Pagadora: Local de Incidência. Base de Cálculo. Obrigações Acessórias. Arbitramento. Estimativa. Alíquotas. Lista de Serviços . Imposto sobre Transmissão "Inter Vivos" de Bens Imóveis e Direitos Reais: Fato Gerador. Incidência. Imunidades. Não Incidência. Base de Cálculo. Alíquota. Contribuinte. Responsável. Taxas Decorrentes do Efetivo Exercício do Poder de Polícia Administrativa: Espécies de Taxas e suas Respectivas Hipóteses de Incidência: Taxas de Licença para localização. Taxa de Licença para Funcionamento. Taxa de Licença para Exercício de Atividade de Comércio Eventual ou Ambulante. Taxa de Licença para Execução de Obras Particulares. Taxa de Licença para Publicidade. Contribuição de Melhoria: Fato Gerador. Contribuinte. Base de Cálculo. Administração Tributária: Fiscalização Tributária. Dívida Ativa. Certidão Negativa. Procedimento Tributário: Notificação. Ciência dos Atos de Decisões. Procedimento. Medidas Preliminares. Termo de Fiscalização. Apreensão de Bens. Livros e Documentos. Notificação Preliminar. Auto de Infração e Imposição de Multa. Consulta. Responsabilidade do Agente Fiscal Tributário. Matemática Financeira: Juros Simples: Juro ordinário, comercial e exato. Taxa percentual e unitária: nominal, proporcional e equivalente. Prazos, taxas e capital médio. Equivalência de capitais. Juros Compostos. Taxas Proporcional, equivalente. Convenção linear e exponencial de capitais. Anuidade ou rendas certas: montante e valor atual. Estatística: Médias de posição: Média aritmética. Propriedades da média. Cálculo simplificado da média. Desvio médio. Variante absoluta. Propriedades da variância. Cálculo simplificado da variância. Desvio Padrão. |
Técnico em Enfermagem | Técnicas Básicas de Enfermagem: sinais vitais, higienização, administração de medicamentos via oral e parenteral, cuidados especiais, coleta de material para exame 2. Ética Profissional: comportamento social e de trabalho, sigilo profissional 3. Introdução as Doenças Transmissíveis: terminologia básica, noções de epideminologia, esterilização e desinfecção, doenças de notificação compulsória, isolamento, infecção hospitalar, vacinas 4. Socorros de Urgência: parada cardiorrespiratória, hemorragias, ferimentos superficiais e profundos, desmaio, estado de choque, convulsões, afogamento, sufocamento, choque elétrico, envenenamento, mordidas de cobras, fraturas e luxações, corpos estranhos, politraumatismo, queimaduras. 5. Pediatra: a criança: o crescimento e o desenvolvimento infantil, alimentação, doenças mais comuns, berçários e lactários 6. Centro Cirúrgico: terminologia cirúrgica, cirurgias mais comuns. 7. Legislação: Lei 7498/86 e alterações posteriores que regulamenta o exercício profissional; Decreto 94406/87 que regulamenta a Lei 7498/86; Resolução COFEN n.º 311/2007 e Código de Ética de Enfermagem; Bibliografia Saúde da Família - Uma estratégia para a reorientação do modelo assistencial - Ministério da Saúde; Portaria 648 de 28/03/2006 do Ministério da Saúde; Normas e Diretrizes do Programa de Agentes Comunitários de Saúde - P.A.C.S.; Normas e Diretrizes do Programa de Saúde da Família - PSF; Diretrizes Operacionais do P.A.C.S; Tudo sobre Guia Prático do Programa Saúde da Família - Ministério da Saúde - Governo Federal. Legislação do Sistema Único de Saúde - SUS. Código de Ética Profissional. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do emprego. ter habilidade para trabalhar em equipe multiprofissional. Prestar assistência de enfermagem; Acompanhar os trabalhos de grupos auxiliando no seu desenvolvimento; Desenvolver técnicas de enfermagem; |
Técnico em Radiologia | 1. Princípios básicos de Física da radiação: 1.1. Fonte radioativa; 1.2. Forma de propagação da radiação; 1.3. Radiação primária e secundária; 1.4. Efeitos biológicos da radiação; 1.5. Proteção radiológica. 2. Noções básicas dos equipamentos e acessórios utilizados em diagnóstico por imagem: 2.1. Funcionamento dos equipamentos utilizados em radiologia convencional, telecomandados com intensificadores de imagem, mamografia, tomografia computadorizada, ultrassonografia, ressonância nuclear magnética, densitometria, cintilografia; 2.2. Processadoras e equipamentos de revelação digital; 2.3. Chassis, écrans, filmes radiográficos, papéis de impressão, químicos de revelação; 2.4. Cones, filtros, espessômetros, réguas; 2.5. Funcionamento das câmaras escura e clara e da central de digitalização, registro dos exames executados. 3. Noções básicas sobre a formação das imagens dos vários métodos de diagnóstico e dos fatores que interferem na qualidade das mesmas e no seu registro documental: 3.1. Esclarecimento, aceitação e colaboração do paciente; 3.2. Indicações de incidências adicionais; 3.3. Utilização de meios de contraste; 3.4. Realização de técnicas preconizadas e cientificamente comprovadas; 3.5. Revelação, fixação, secagem; 3.6. Armazenamento de filmes, químicos e resultados. 4. Proteção radiológica, código de ética da profissão, legislação pertinente ao exercício profissional: 4.1. Equipamentos de proteção individual, coletiva e ambiental; 4.2. Noções de biossegurança; 4.3. Noções de assepsia e antissepsia; 4.4. Noções de higiene individual e do ambiente de trabalho; 4.5. Destino dos materiais contaminados e produtos excedentes. 5. Relação técnico/paciente e técnico/equipe de saúde: 5.1. Humanização do atendimento, esclarecimento de cada fase do procedimento, evitando comentários sobre diagnósticos e prognósticos, fornecendo informações precisas sobre o tempo necessário à elaboração dos resultados; 5.2. Utilização dos critérios preconizados para cada exame solicitado. 6. Conhecimentos básicos de anatomia, anatomia topográfica, fisiologia, fisiopatologia e patologias prevalentes: 6.1. Ossos, músculos, tendões, vasos; 6.2. Órgãos e estruturas. 7. Conhecimento de técnicas radiológicas, protocolos tomográficos e de outros métodos de imagem utilizados em diagnóstico por imagem: 7.1. Incidências básicas e adicionais; 7.2. Protocolos básicos nos exames de alto custo; 7.3. Noções de indicações e utilização dos diversos métodos de diagnóstico por imagem e dos meios de contraste utilizados em cada um deles; 7.4. Noções de atendimento em primeiros socorros. 8. Avaliação técnica da qualidade das imagens: 8.1. Fornecimento de imagens em condições de serem analisadas; 8.2. Documentação necessária ao método e preconizada no serviço. 9. Responsabilidade social do Técnico em Radiologia. |
5. CONTEÚDOS PARA TODOS OS CARGOS DE ENSINO SUPERIOR COMPLETO
5.1. LÍNGUA PORTUGUESA
1 - Interpretação e compreensão de texto. 2 - Conhecimentos lingüísticos: Morfo-sintaxe. 2.1 - Frase: tipos. 2.2 - Oração. 2.3 - Estrutura do período simples e composto (coordenação e subordinação). 2.4 - Termos essenciais da oração. 2.5 - Termos integrantes da oração. 2.6 - Termos acessórios da oração. 2.7 - Orações coordenadas e subordinadas. 2.8 - Regência verbal e nominal. 2.9 - Concordância verbal e nominal. 3 - Pontuação. 4 - Ortografia. 5 - Acentuação gráfica. 6 - Classes de palavras. 6.1 - Substantivo. 6.2 - Adjetivo - locução adjetiva. 6.3 - Numeral. 6.4 - Pronome. 6.5 - Verbo: emprego de tempos e modos verbais. 6.5.1 - Elementos estruturais. 6.5.2 - Vozes. 6.5.3 - Auxiliar. 6.5.4 - Regular. 6.5.5 - Irregular. 6.6 - Advérbio - locução adverbial. 6.7 - Preposição - crase. 6.8 - Conjunções coordenativas e subordinativas. 7 - Sílaba. 7.1 - Divisão silábica. 7.2 - Acento tônico.
PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO
5.2. MATEMÁTICA
1 - Conjunto. 1.1 - Conceito. Notação. Pertinência. Igualdade. Subconjunto. 1.2 - Operações: União, Interseção, Diferença. 1.3 - Número de elementos - Problemas. 2 - Conjuntos Numéricos. 2.1 - Números naturais: Operações fundamentais; fatorização; divisibilidade; máximo divisor comum (MDC) e mínimo divisor comum (MMC). 2.2 - Números inteiros: Números relativos; valor absoluto; operações. 2.3 - Números racionais: Fração (equivalência, simplificação, redução ao mesmo denominador); operações com frações ordinárias; operações com números decimais; dízimas periódicas; média aritmética ponderada. 2.4 - Números reais: A reta real; intervalos; radicais (propriedades, simplificação, operações, racionalização de denominadores). 3 - Expressões Algébricas. 3.1 - Expressões algébricas: valor numérico; classificação; operações; produtos notáveis; fatoração; MDC e MMC; frações algébricas (simplificação, operações); polinômios (identidade, operações, divisibilidade). 3.2 - Equações e inequações do 1º grau. Sistemas de equações do 1º grau a duas variáveis. Problemas do 1º grau. 3.3 - Equações do 2º grau: resolução, relações entre coeficientes e raízes. Sistema do 2º grau a duas variáveis. Problemas do 2º grau. 4 - Sistema Legal De Unidades De Medir 4.1 - Unidade de medida de comprimento - Perímetro de polígonos. 4.2 - Unidade de medida de superfície - Área de polígonos. 4.3 - Unidade de medida de volume - Volume de sólidos. 4.4 - Unidade de medida de capacidade. Relação com medida de volume. 4.5 - Unidade de medida de massa. 4.6 - Unidade de medida de tempo. 5 - Matemática Comercial 5.1 - Razão e proporção. Grandezas proporcionais. Divisão proporcional. 5.2 - Regra de três. 5.3 - Porcentagem. 5.4 - Juros simples e composto. 6 - Geometria. 6.1 - Elementos fundamentais: ponto, reta e plano. Posições relativas de duas retas. Semi-reta. Segmento de reta. Medida de um segmento de reta-segmentos congruentes. 6.2 - Segmentos proporcionais - Teorema de Tales. 6.3 - Ângulos: Conceito, medida, classificação, congruência. Ângulos complementares e ângulos suplementares. Ângulos adjacentes e ângulos opostos pelo vértice. Ângulos formados por duas retas paralelas e uma transversal. 6.4 - Polígonos convexos: conceito, classificação. 6.5 - Triângulos: conceito, elementos, classificação. Relações entre ângulos de um triângulo. Triângulo retângulo - Teorema de Pitágoras. 6.6 - Área das figuras planas 7 - Análise Combinatória. 7.1 - Arranjos simples. 7.2 - Permutações simples. 7.3 - Combinações simples.
5.3. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
CARGO | CONHECIMENTO ESPECÍFICO |
Assistente Social | LEGISLAÇÃO: Conhecimentos do Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei Federal nº 8.069, de 13 de junho de 1990). Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. Estatuto do Idoso. O Serviço Social e a interdisciplinaridade. Legislação: Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS). Lei de criação dos Conselhos Assistência Social dos Direitos da Criança e Adolescente, Saúde e Educação. O Serviço Social: história, objetivos, grupos sociais. O papel do assistente social. A prática do Serviço Social: referências teórico-práticas. Políticas de gestão de assistência social: planejamento, plano, programa, projeto. Trabalho com comunidades. Atendimentos familiar e individual. O Serviço Social no atendimento terapêutico. O Serviço Social junto aos estabelecimentos de ensino e ao Conselho Tutelar. O funcionamento municipal de assistência social. Legislação do Sistema Único de Saúde - SUS. Código de Ética Profissional. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do emprego. |
Dentista | Odontopediatria; Dentística; Cirurgia e Traumatologia; Odonto Social e Preventiva; Ortodontia; Preventiva; Farmacologia; Periodontia; Endodontia; Prótese; Radiologia; Semiologia; Saúde Coletiva; Atualidades sobre Saúde Pública; Atualidades sobre Odontologia Geral; Atualidades sobre intervenção odontológica à gestante e ao idoso; Bibliografia Saúde da Família - Uma estratégia para a reorientação do modelo assistencial - Ministério da Saúde; Portaria 648 de 28/03/2006 do Ministério da Saúde; Normas e Diretrizes do Programa de Agentes Comunitários de Saúde - P.A.C.S.; Normas e Diretrizes do Programa de Saúde da Família - PSF; Diretrizes Operacionais do P.A.C.S; Tudo sobre Guia Prático do Programa Saúde da Família - Ministério da Saúde - Governo Federal. Legislação do Sistema Único de Saúde - SUS. Código de Ética Profissional. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do emprego. |
Educador Físico | LEGISLAÇÃO: Conhecimentos do Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei Federal nº 8.069, de 13 de junho de 1990). Lei de Diretrizes e Bases da Educação, de 20 de dezembro de 1996. Diretrizes Nacionais para a Educação Especial na Educação Básica. Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. Fundamentos históricos, políticos e filosóficos da Educação Física; Fundamentos teórico- metodológicos de ensino da educação física nas abordagens desenvolvimentista, sociocultural e da promoção da saúde; Teorias sobre crescimento, desenvolvimento e aprendizagem nas dimensões motora, intelectual, social e moral; Conhecimentos de ensino-aprendizagem da Educação Física nas suas diferentes formas: ginástica, jogos, esportes, danças, fundamentos biodinâmicos e socioculturais; Fundamentos didático-metodológicos de ensino-aprendizagem da Educação Física: planejamento, objetivos, métodos de ensino e metodologias de avaliação. A Educação Física Adaptada e suas concepções. Inclusão e os diferentes tipos de deficiência. Classificações funcionais e cognitivas das diferentes formas de deficiências sensório-motoras. - Portaria nº 548, de 4 abril de 2013. - Portaria nº 562, de 4 abril de 2013. Portaria nº 3.124, de 28 de dezembro de 2012. Portaria nº 2.488, de outubro de 2011 Avaliação da aprendizagem. - Didática e trabalho pedagógico. - Fundamentos de currículo. - Perspectivas metodológicas. - Planejamento e gestão educacional. - Psicologia do desenvolvimento e da aprendizagem. |
Enfermeiro | Legislação em enfermagem; ética na enfermagem Planejamento e gerência nos serviços de saúde; gestão de recursos humanos em saúde; estrutura organizacional e organização do serviço de enfermagem. O processo de assistir em enfermagem - instrumentos básicos do cuidar; comunicação e relação interpessoal; histórico de enfermagem; diagnóstico de enfermagem; plano de cuidados de enfermagem; avaliação de enfermagem; registro de enfermagem. Entrevista e exame físico; processos clínicos e cirúrgicos - intervenção de enfermagem ao cliente adulto e idoso. Procedimentos técnicos de enfermagem - enfermagem na administração de medicamentos; técnicas básicas de enfermagem. Assistência de enfermagem em situações de urgência, emergência. Avaliação de saúde; intervenção de enfermagem à criança e ao adolescente. Princípios gerais de isolamento. Prevenção e controle de infecções hospitalares, aplicação de medida de biossegurança. Assistência de enfermagem em situações de urgência, emergência. Suporte básico de vida. Assistência domiciliar. Enfermagem em saúde coletiva. Atuação nos programas do Ministério da Saúde |
Farmacêutico | Políticas públicas de saúde no Brasil: Evolução histórica; Sistema Único de Saúde (SUS), Sistema de atenção à saúde no Brasil, Processo saúde / doença; Saúde pública-conceito e ações; Legislação farmacêutica, ética profissional, gestão da farmácia hospitalar, sistema de distribuição de medicamentos: coletivo, individualizado e dose unitária. farmacotécnica de produtos não estéreis: análise de formulações; manipulação de fórmulas magistrais e oficinas; estabilidade de formulações extemporâneas; unitarização de medicamentos sólidos e líquidos; controle de qualidade. farmacotécnica de produtos estéreis: reconstituição, diluição e estabilidade de medicamentos ingetáveis; unitarização e fracionamento para dispensação por dose unitária; preparo de soluções para nutrição parenteral e outras formulações de grande volume; controle microbiológico, controle de qualidade; manipulação de quimioterápicos antineoplasicos; validação de processos. cálculos em farmácia, gestão de estoque: aquisição, armazenamento e controle de produtos farmacêuticos; sistema informatizados de controle de estoque; farmacodinâmica: vias de administração de medicamentos; mecanismos de ação dos fármacos; interação medicamentosa; fatores que interferem na ação dos fármacos; efeitos colaterais e reações adversas; alergia, tolerância e intoxicação; utilização de medicamentos em populações especiais: neonatos, crianças, gestantes, idosos; utilização de medicamentos em condições especiais: insuficiência renal, hepática, cardio vascular e respiratória. Farmacocinética: conceitos gerais; parâmetros farmacocinéticos; metabolismo de medicamentos; margem terapêutica; posologia; fatores que alteram a farmacocinética; monitorização de fármacos na prática clínica; metodologia de monitorização. farmácia clínica e atenção farmacêutica: conceitos; uso racional de medicamentos; controle e seguimento de paciente; problemas relacionados ao medicamento; monitorização da farmacoterapia; farmacoepidemiologia: farmacovigilância e estudos de utilização de medicamentos. farmacoeconomia: conceitos gerais; análise custos-benefício, custo-utilidade e custo-minimização. Seleção de medicamentos: conceitos; padronização de medicamentos; comissão de farmácia e terapêutica; guia farmacoterapêutico. pesquisa clínica. controle de infecções hospitalares e a farmácia hospitalar. erros de medicação. Suporte nutricional. Resíduos hospitalares. . Legislação do Sistema Único de Saúde - SUS. Código de Ética Profissional. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do emprego. |
Fisioterapeuta | Anatomia e Fisiologia: artrologia e miologia dos membros superiores e inferiores e do tronco; neuroanatomia; anatomia do sistema respiratório e cardiovascular; neurofisiologia; fisiologia: respiratória, cardiovascular, articular e do envelhecimento; Avaliação e conduta fisioterapêutica para as disfunções cardiovasculares (afecções vasculares periféricas crônicas e agudas, insuficiência cardíaca, doença arterial coronariana), pneumológicas (doença pulmonar obstrutiva crônica, afecções pleurais, bronquiectasia, Síndrome de Angústia Respiratória Aguda, insuficiência respiratória aguda, fibrose cística, traumatismos torácicos, pneumonia e atelectasia), reumatológicas (artroses, artrite reumatóide, espondilite anquilosante, lúpus eritematoso sistêmico), geriátricas (osteoporose, alterações fisiológicas decorrentes do envelhecimento, incontinência urinária), traumato-ortopédicas (desvios da coluna vertebral, fraturas, luxações, lesões de partes moles, lesões articulares, complicações osteoarticulares pós-traumáticas: rigidez, distrofia simpático-reflexa, síndrome compartimental), neurológicas (acidente vascular encefálico, traumatismo raque-medular, polineuropatias, doenças extra-piramidais, lesões de nervos periféricos e paralisia facial) e dermatológicas (paciente queimado, úlceras de pressão); Fisioterapia em pré e pós-operatório de cirurgias torácicas, abdominais e ortopédicas; Fisioterapia em Terapia Intensiva: avaliação fisioterapêutica e radiológica do tórax, abordagem cinesioterapêutica do aparelho locomotor e do sistema respiratório, síndrome de imobilismo, noções de assistência ventilatória, monitorização respiratória e desmame; Fisioterapia Geral - cinesioterapia, eletroterapia, termoterapia, fototerapia. Legislação do Sistema Único de Saúde - SUS. Código de Ética Profissional. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do emprego. |
Fonoaudiólogo | Fonoaudiólogo em saúde pública; Recém nascido de risco para alteração no desenvolvimento e a intervenção fonoaudióloga; Avaliação audiológica infantil, Avaliação audiológica do recém nascido; Triagem auditiva em escolares; Desenvolvimento da linguagem: aspectos orgânicos, funcionais, ambientais e sociais; Linguagem escrita-processo de aquisição enquanto sistema de representação; Deficiência auditiva: classificação, diagnóstico diferencial, identificação de próteses auditivas; Sistema sensório motor oral; Deglutição atípica ; Fissuras labiopalatais; Distúrbios de linguagem nas psicoses infantis; Distúrbios de linguagem por alterações neurológicas ; Distúrbios da voz; Distúrbios articulatórios; Gagueira;Atuação fonoaudiológica junto ao idoso; Fonoaudiologia e os meios sociais, creche e escola; Atuação preventiva na saúde vocal dos educados; Efeito do ruído na audição de trabalhadores, legislação pertinente, audiometria industrial e os programas de conservação auditiva. Legislação do Sistema Único de Saúde - SUS. Código de Ética Profissional. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do emprego. |
Médico | Epidemiologia, fisiopatologia, diagnóstico, clínica, tratamento e prevenção das doenças: Cardiovasculares; insuficiência cardíaca, insuficiência coronariana, arritmias cardíacas, doença reumática, aneurismas de aorta, insuficiência arterial periférica, tromboses venosas, hipertensão arterial, choque. Pulmonares: insuficiência respiratória aguda, bronquite aguda e crônica, pneumonia, tuberculose, tromboembolismo pulmonar, pneumopatia intersticial, neoplasias. Do Sistema Digestivo: gastrite e úlcera péptica, colecistopatias, diarréia aguda e crônica, pancreatites, hepatites, insuficiência hepática, parasitoses intestinais, doenças intestinais inflamatórias, doença diverticular do cólon, tumores do cólon. Renais: insuficiência renal aguda e crônica, glomerulonefrites, distúrbios hidroeletrolíticos e do sistema ácido/base, nefrolitíase, infecções urinárias. Metabólicas e do sistema endócrino: hipovitaminoses, desnutrição, diabetes mellitus hipotireodismo, hipertireodismo, doenças da hipófise e da adrenal. Hematológicas: anemias hipocrômicas, macrocíticas e hemolíticas, anemia aplástica, leucopenia, púrpuras, distúrbios de coagulação, leucemias e linfomas, acidentes de transfusão. Reumatológicas: osteoartrose, doença reumatóide juvenil, gota, lúpus eritematoso sistêmico, artrite infecciosa, doenças do colágeno. Neurológicas: coma, cefaléias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites, neuropatias periféricas, encefalopatias. Psiquiátricas: alcoolismo, abstinência alcóolica, surtos psicóticos, pânico, depressão. Infecciosas e Transmissíveis: sarampo, varicela, rubéola, poliomielite, difteria, tétano, coqueluche, raiva, febre tifóide, hanseníase, doenças sexualmente transmissíveis, AIDS, doença de Chagas, esquistossomose, leishmaniose, leptospirose, malária, tracoma, estreptococcias, estafilococcias, doença meningocócica, infecções por anaeróbios, toxoplasmose, viroses. Dermatológicas: escabiose, pediculose, dermatofitoses, eczema, dermatite de contato, onicomicoses, infecções bacterianas imunológicas, doença do soro, edema angioneurótico, urticária, anafiloxia. Ginecológicas: doença inflamatória pélvica, câncer ginecológico, leucorréias, câncer de mama intercorrências no ciclo gravídico. Saúde Pública, Atualidades sobre Saúde Pública e Atualidades sobre Medicina Geral; Bibliografia Saúde da Família - Uma estratégia para a reorientação do modelo assistencial - Ministério da Saúde; Portaria 648 de 28/03/2006 do Ministério da Saúde; Normas e Diretrizes do Programa de Agentes Comunitários de Saúde - P.A.C.S.; Normas e Diretrizes do Programa de Saúde da Família - PSF; Diretrizes Operacionais do P.A.C.S; Tudo sobre Guia Prático do Programa Saúde da Família - Ministério da Saúde - Governo Federal; Epidemiologia; Medicina Social e Preventiva; Código de Ética; Código de Processo Ético. |
Nutricionista | Administração de serviços de alimentação: planejamento, organização, execução de cardápio e procedimentos desde compras, recepção, estocagem e distribuição de gêneros, saneamento e segurança na produção de alimentos, aspectos físicos, métodos de conservação, técnica de higienização da área física, equipamentos e utensílios; Técnica Dietética: conceito, classificação e composição química; Características organolipticas, seleção, conservação, Pré-preparo, preparo e distribuição dos alimentos; Higiene dos alimentos, parâmetros e critérios para o controle higiênico-sanitário; Nutrição Normal: conceito de alimentação e nutrição, critério e avaliação de dietas normais e especiais; Leis da alimentação. Nutrientes: definição, propriedades, biodisponibilidade, função, digestão, absorção, metabolismo, fontes alimentares e interação; Nutrição materno-infantil; crescimento e desenvolvimento em toda faixa etária; Gestação e lactação, nutrição do lactente e da criança de baixo peso. Desnutrição na infância; Organização, planejamento e gerenciamento do Lactário e Banco de Leite Humano. Nutrição em Saúde Pública: noção de epidemologia das doenças nutricionais, infecciosas, má nutrição proteicocalórica, anemias e carências nutricionais; Vigilância nutricional. Atividades de nutrição em programas integrados de saúde pública. Avaliação nutricional; Epidemologia da desnutrição proteico-calórica. Avaliação dos estados nutricionais nas diferentes faixas etárias; Dietoterapia: princípios básicos e cuidados nutricionais nas enfermidades e na 3ª idade e atividades do nutricionista na EMTN; Modificação da dieta normal e padronização hospitalar; Nutrição enteral: indicação, técnica de administração, preparo e distribuição; Seleção e classificação das fórmulas enterais e infantis; Ética profissional. Legislação do Sistema Único de Saúde -SUS; Organização dos serviços de saúde no Brasil: Sistema Único de Saúde - princípios e diretrizes, controle social; Indicadores de saúde; Sistema de notificação e de vigilância epidemiológica e sanitária; Endemias/epidemias: situação atual, medidas e controle de tratamento; Planejamento e programação local de saúde; Distritos sanitários e enfoque estratégico; Conhecimentos Gerais sobre o Programa Nacional de Alimentação Escolar. Noções básicas de administração pública municipal de acordo com o que dispõe a Lei Orgânica do Município de Jaguaruna. |
Psicólogo | LEGISLAÇÃO: Conhecimentos do Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei Federal nº 8.069, de 13 de junho de 1990). Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. Estatuto do Idoso Profissão de Psicólogo: Leis, Decretos e Resoluções; Órgãos Normativos da Profissão de Psicólogo; Psicologia Estrutural: A Lógica dos Sentimentos; A Existência Afetiva com Conjunto Estrutural Coerente; Fantasmas, Símbolos e Sonhos; A Consciência; O Desenvolvimento da Criança; Diagnóstico, Aconselhamento e Psicoterapia; A Idéia das Inteligências Múltiplas: Lingüística; Musical; Lógico-Matemática; Espacial; A Crise da Adolescência. PSICOLOGIA: Aspectos Gerais. Histórico da Psicologia e da psicologia médica; Diferença entre a psicologia e outros ramos do saber; Objetivismo e o subjetivismo; análises quantitativas e qualitativas; A ciência e a arte a serviço dos doentes. O Aparelho PSÍQUICO: A primeira tópica: O consciente, Pré-Consciente e o Inconsciente; A Segunda tópica : O Id, Ego e Super-Ego; Os mecanismos de defesa do ego; O mecanismo; As formações do Inconsciente; O sonho, atos falhos e sintomas; O complexo de Édipo. A SEXUALIDADE: O desenvolvimento libidinal infantil; As fixações no desenvolvimento libidinal; Os impulsos e as pulsões; Da estrutura polimorfoperversa à organização sexual adulta; As perversões sexuais; A psicologia do desenvolvimento. A Construção do SUJEITO: A célula narcísica; A mãe fálica e os mecanismos de dependência; O filho narcísico; A interdição paterna e a construção do sujeito desejante; A introdução no social. Estruturas Clínicas PSICOPATOLÓGICAS: A histeria e a mania; A obsessão e a depressão; As psicoses; As psicopatias e perversões. Noções de técnicas psicoterápicas: A livre associação de idéias e a atenção flutuante; As transferências; As contratransferências; O contrato psicoterapêutico; O enquadre; As intervensões psicoterapêuticas. Legislação do Sistema Único de Saúde - SUS. Código de Ética Profissional. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do emprego. |
Psicopedagoga | LEGISLAÇÃO: Conhecimentos do Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei Federal nº 8.069, de 13 de junho de 1990). Lei de Diretrizes e Bases da Educação, de 20 de dezembro de 1996. Diretrizes Nacionais para a Educação Especial na Educação Básica. Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. Fundamentos da Psicopedagogia. Um olhar sobre a Psicopedagogia - Breve Histórico. Alguns conceitos importantes. O Papel do Psicopedagogo. Leis, Códigos e Diretrizes da Psicopedagogia. O processo de ensino-aprendizagem e as práticas de avaliação escolar. Diagnóstico Psicopedagógico; Primeiro contato (agendamento). Queixa. Anamnese. Contrato e sessões de avaliação. Devolutiva e encaminhamento. Informe Psicopedagógico. Avaliação Psicopedagógica da Criança de 6 a 11 anos e do Adolescente. Recursos Psicopedagógicos e Ambiente de Trabalho. Avaliação da aprendizagem. - Didática e trabalho pedagógico. - Fundamentos de currículo. - Perspectivas metodológicas. - Planejamento e gestão educacional. - Psicologia do desenvolvimento e da aprendizagem. |
Exército Brasileiro informa abertura de novo edital de Concurso Público
Ministério da Saúde retifica período de inscrição do Processo Seletivo com 300 vagas
TRF da 2ª Região divulga Concurso Público com vagas para o RJ e ES
EMDEC - SP retifica Concurso Público com 10 vagas
Prefeitura de Bofete - SP altera edital de Concurso Público
SAME de Francisco Morato - SP divulga Concurso Público com 94 vagas
Prefeitura de Bebedouro retifica um dos editais de seis Concursos Públicos
Prefeitura de São Carlos - SP tem novo Concurso Público divulgado
Prefeitura de Valinhos - SP abre inscrições para um novo Processo Seletivo
Concurso Público com 510 vagas é retificado pela Prefeitura de Osasco - SP
PM - SP divulga 2.700 vagas para Soldado de 2ª Classe
Câmara de Cachoeira Paulista - SP retifica Concurso Público com oito vagas
Porto de Santos - SP retifica novamente um dos Concursos Públicos com 242 vagas
Prefeitura de Taboão da Serra - SP retifica Concurso Público com 181 vagas
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Prefeitura de Ilhabela - SP retifica Concurso Público para docentes
Prefeitura de Barra Mansa - RJ retificou Processo Seletivo com 371 vagas
Novo Concurso Público para contratação de 14 profissionais é retificado pela UNIFEI - MG
Câmara de São Gonçalo do Pará - MG anuncia Concurso Público para Auxiliar de Secretaria
Prefeitura de Montes Claros - MG informa novo Concurso Público com 1.753 oportunidades
Concurso Público com mais de 1.300 vagas é retificado pela Prefeitura de Betim - MG
Prefeitura de São João do Manhuaçu - MG altera edital do Concurso Público com 171 vagas
Concursos Público com 153 vagas tem inscrições anunciadas pela Prefeitura de Santa Rita do Sapucaí - MG
Prodabel anuncia abertura de Concurso Público com 20 vagas
Câmara de São Gonçalo do Sapucaí - MG tem período de inscrições divulgadas para novo Concurso Público
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Prefeitura de Vitória - ES tem inscrições divulgadas para novo Concurso Público
BRB abre Concurso Público para Analista de Tecnologia da Informação com 200 vagas
Novacap retifica edital de Concurso Público com 120 vagas
TJ - GO abre Processo Seletivo para Residente Jurídico
Prefeitura de Alvorada do Norte - GO retifica Concurso Público com 103 vagas
Prefeitura de Várzea Grande - MT retifica novo Concurso Público
Prefeitura de Tabatinga - AM retifica edital de Concurso Público com mais de 950 vagas
Detran - AC retifica Concurso Público com 91 vagas
Prefeitura de Castanhal - PA retifica Concurso Público com 200 vagas
IFRO retifica dois novos Concursos Públicos com 76 vagas
Concurso Público com 175 vagas tem inscrições divulgadas pela Prefeitura de Ouro Preto do Oeste - RO
CRC - RR abre inscrições para novo Concurso Público na cidade de Boa Vista
CRN 11º Região prorroga inscrições de Concurso Público com sete vagas
TJ - AL tem novo Concurso Público retificado
Prefeitura de Dias D'Ávila - BA retifica um novo Concurso Público
SAP - CE abre Concurso Público com 600 vagas para Policial Penal
SEAS - CE abre Concurso Público com 1.080 vagas
Prefeitura e a Câmara de Várzea Alegre informam a abertura de dois Concursos Públicos
Prefeitura de Santa Luzia - MA divulga edital retificado de novo Concurso Público
Prefeitura de Teresina - PI retifica um dos Concursos Públicos com mais de 640 vagas
Concurso Público com 378 vagas é retificado pela Prefeitura de Ceará-Mirim - RN
Adema retifica edital de Concurso Público com 55 vagas
