PREFEITURA MUNICIPAL DE MOCOCA

ESTADO DE SÃO PAULO

EDITAL DE ABERTURA

CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2008

A PREFEITURA MUNICIPAL DE MOCOCA, através do Departamento de Administração, nos termos da legislação vigente, especialmente a Lei Municipal n.1822 DE 10/05/1989 e decreto 2036 de 15 de maio de 1989 torna público a abertura de inscrições ao CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DOS CARGOS abaixo discriminados:

01 Vaga para Medico Veterinário I - 40h/semanais

02 Vagas para Medico do Trabalho I - 30h/semanais

30 Vagas para Guarda Municipal I - 40h/semanais

22 Vagas para Servente Escolar I - 40h/semanais

O concurso será regido pelas instruções conforme abaixo descritas:

DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

O concurso visa o provimento dos cargos com os respectivos salários conforme tabela abaixo:

CARGOS VAGAS SALÁRIO BASE FORMAÇÃO

MEDICO VETERINÁRIO	01	R$ 1.691,94	Medico com formação especifica na área Veterinária
MEDICO DO TRABALHO	02	R$ 1.691,94	Medico com formação especifica na área do Trabalho
GUARDAS MUNICIPAIS	30	R$ 494,15	Ensino Médio Completo
SERVENTE ESCOLAR	22	R$ 475,86	1ª a 4ª série

As atribuições que caracterizam cada cargo estão descritos no anexo I, que integra o presente edital.

Os candidatos habilitados serão nomeados segundo necessidade de pessoal, disponibilidade orçamentária da Prefeitura e limites legais para tal despesa obedecendo a ordem de classificação final.

Os habilitados formarão listagem para serem aproveitados, dentro do prazo de dois anos, a partir da homologação do concurso, à medida que forem vagando ou sendo criadas novas vagas. A validade deste concurso poderá ser prorrogada por mais dois anos, segundo interesse da Administração.

O concurso terá as provas de caráter classificatório e eliminatório conforme item deste edital que serão realizadas nesta cidade de Mococa, SP

DAS INSCRIÇÕES

Dia 11-02-2008 à 15-02-2008

Das 7:30 às 11:00 horas

Local: Prédio da Prefeitura na Rua XV de Novembro, 360

A inscrição no Concurso Público implica, desde logo, no conhecimento e na tácita aceitação pelo candidato, das condições estabelecidas neste Edital.

As inscrições poderão ser realizadas em duas modalidades: Presencial ou por procuração

São requisitos para ingresso no serviço público, nos cargos mencionados, que deverão ser apresentados quando da contratação:

a) Estar devidamente aprovado no concurso público e classificado dentro da vaga estabelecida neste Edital.

b) Ser brasileiro de acordo com o que dispõe o artigo 12 da Constituição Federal de 1988.

c) Ter no mínimo 18 (dezoito) anos completos na data de encerramento das inscrições.

d) Estar quite com as obrigações eleitorais e militares (esta última para candidatos do sexo masculino).

e) Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do emprego.

f) Possuir habilitação para o emprego pretendido, através dos Diplomas respectivos, conforme o disposto nas Disposições Preliminares deste Edital, na data da contratação.

g) Candidatos portadores de necessidades especiais - verificar Capítulo próprio, neste Edital.

h) De acordo com o Decreto nº 3.977 de 04-12-2001 para os Guardas Municipais Ter idade entre 21 e 35 anos; possuir estatura mínima de 1,70m (um metro e setenta centímetros).

Não possuir antecedentes criminais comprovados pelos órgãos expedidores responsáveis, bem como nada ter que o desabone, comprovado por meio de investigação reservada, a ser feita pela Administração da Guarda Municipal.

ATENÇÃO: O candidato, por ocasião da contratação, deverá comprovar todos os requisitos acima elencados. A não apresentação dos comprovantes exigidos, tornará sem efeito a aprovação obtida pelo candidato, anulando-se todos os atos ou efeitos decorrentes da inscrição no Concurso.

LOCAL e HORÁRIO: Na Prefeitura Municipal de Mococa, à Rua XV de Novembro 360- CENTRO - MOCOCA, das 7:30 às 11:00 horas .

Para inscrever-se na modalidade presencial o candidato deverá:

1) Comparecer no local de inscrição, acima indicado, para retirar e preencher a Guia para pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 5,00 (cinco reais );

2) O candidato devera retirar a guia de taxa de inscrição no local de inscrição e pagar o valor correspondente nos caixas da Prefeitura Municipal.

3) Retornar ao local de inscrição, com o comprovante do pagamento da taxa de inscrição, onde receberá a ficha de inscrição para ser preenchida.

4) Entregar a Ficha de Inscrição devidamente preenchida, junto com uma cópia do CPF (Cadastro de Pessoa Física), bem como o comprovante do pagamento da taxa de inscrição, de R$ 5,00 (cinco reais )que ficarão retidos.

5) Apresentar o documento de Identidade ou Carteira Profissional e CPF - Cadastro de Pessoa Física, para conferência.

Inscrição por procuração: Deverá ser apresentado documento de Identidade do procurador e entregue o instrumento de mandato outorgado através de instrumento público ou particular, com apresentação dos documentos indispensáveis à inscrição, contendo poder específico para a inscrição no concurso público. Não há necessidade de reconhecimento de firma em cartório, pelo outorgante, conforme Anexo III

É obrigação do candidato ou seu procurador conferir as informações contidas na Ficha de Inscrição, bem como tomar conhecimento do local, data e horário de realização de cada etapa do concurso público, ficando sob sua inteira responsabilidade as informações prestadas, arcando com as conseqüências de eventuais erros de preenchimento da ficha ou sua entrega.

Antes de efetuar o recolhimento da taxa, o candidato deverá certificar-se de que possui todas as condições e pré-requisitos para inscrição. Não haverá devolução da taxa de Inscrição, salvo se o concurso for anulado ou cancelado sua realização.

São considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Públicas, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (Ordens, Conselhos, etc); passaporte brasileiro, certificado de reservista, carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por Lei Federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei nº 9.503, de 23 de setembro de 1997).

Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais, sem valor de identidade, nem documentos ilegíveis, não-identificáveis ou danificados.

Para efetivar sua inscrição, é imprescindível que o candidato possua número de CPF - Cadastro de Pessoa Física, regularizado.

DAS DISPOSIÇÕES PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

Às pessoas portadoras de necessidades especiais, é assegurado o direito de inscrição no presente Concurso, para os empregos cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadores, num percentual de 5% (cinco por cento) das vagas para cada emprego, de acordo com o artigo 37, inciso VIII da Constituição Federal, Lei Estadual nº 7875/84 e o respectivo Decreto Estadual nº 4446/84 e Decreto n° 3298/99.

Neste caso a contratação dar-se-á da seguinte forma: a cada vinte contratações - dezenove serão de candidatos aprovados da lista geral e uma será de candidato da lista especial para portadores de necessidades especiais.

O candidato nesta condição, que desejar concorrer à reserva especial de vagas deverá indicar obrigatoriamente na ficha de inscrição o emprego a que concorre, marcar "sim" na opção "Portador de Necessidades Especiais" bem como deverá entregar no ato da inscrição ou encaminhar, via postal, até 2 (dois) dias após o encerramento das inscrições, para a Rua XV DE NOVEMBRO, 360,- MOCOCA,SP os seguintes documentos:

a) laudo médico atestando a espécie e o grau de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, bem como da provável causa da deficiência de que são portadores.

b) requerimento, solicitando vaga especial, constando o tipo de deficiência e a necessidade de condição ou prova especial, se for o caso O pedido de condição ou prova especial, formalizado por escrito à COMISSÃO ORGANIZADORA, será examinado para verificação das possibilidades operacionais de atendimento, obedecendo a critérios de viabilidade e de razoabilidade.

Caso o candidato não encaminhe o laudo médico e o respectivo requerimento, até o prazo determinado, não será considerado como portador de necessidades especiais para concorrer às vagas reservadas, não tendo direito à vaga especial, bem como à prova especial, seja qual for o motivo alegado, mesmo que tenha assinalado tal opção na Ficha de Inscrição.

Não serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual passíveis de correção simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres.

Os candidatos inscritos nessa condição participarão do concurso público em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere às provas aplicadas, ao conteúdo das mesmas, à avaliação, aos critérios de aprovação, ao horário e local de aplicação das provas e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos, resguardadas as condições especiais previstas na legislação própria.

Os candidatos aprovados no concurso público serão submetidos a exames médicos e complementares, que irão avaliar a sua condição física e mental.

Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas, estas serão preenchidas pelos demais candidatos com estrita observância da ordem classificatória.

A publicação do resultado final do concurso público será feita em duas listas, contendo a primeira, a pontuação de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de necessidades especiais e a segunda somente a pontuação destes últimos.

Não será nomeado o candidato cuja deficiência for considerada incompatível com a função a ser desempenhada.

DA REALIZAÇÃO DA PROVA E CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO.

A PROVA ESCRITA SERÁ REALIZADA DIA 02-03-2008 ÀS 8:00 HORAS EM LOCAL A SER DEFINIDO E DIVULGADO NOS QUADROS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE MOCOCA E JORNAL.

Os candidatos deverão apresentar-se no local da realização da prova pelos menos 30 (trinta) minutos antes da hora marcada, munidos do protocolo de inscrição, documento oficial de identidade com foto e no original, caneta esferográfica preta, lápis preto e borracha.

A identificação correta no dia, local e horário da realização das provas, bem como seu comparecimento, é de responsabilidade exclusiva do candidato.

O ingresso na sala de provas só será permitido ao candidato que apresentar o documento de identidade que originou a inscrição e o protocolo de inscrição no Concurso, entregues quando do ato de inscrição.

Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realização das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, deverá apresentar documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo 30 dias, ocasião em que poderá ser submetido à identificação especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impressão digital em formulário próprio.

A identificação especial também poderá ser exigida do candidato, cujo documento de identificação apresente dúvidas relativas à fisionomia ou à assinatura do portador.

Não será admitido às provas, o candidato que se apresentar após o horário estabelecido para o seu início, em nenhuma hipótese haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado.

No recinto de provas não será permitido ao candidato entrar ou permanecer com armas ou aparelhos eletrônicos (bip, telefone celular, relógio do tipo data bank, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador, etc.) Caso o candidato leve arma ou qualquer aparelho eletrônico, deverá depositá-lo na Coordenação, exceto no caso de telefone celular que deverá ser desligado e poderá ser entregue ao fiscal, ficando depositado junto à mesa de fiscalização até o final das provas. O descumprimento desta determinação implicará na eliminação do candidato, caracterizando-se como tentativa de fraude.

DA PROVA ESCRITA

O tempo de duração da prova escrita/objetiva será de até 3 horas.

O candidato só poderá retirar-se definitivamente do recinto de realização da prova após 1 hora contados do seu efetivo início.

A Nota da prova escrita/objetiva será o número de acertos multiplicado pelo peso correspondente.

Os programas e/ou referências bibliográficas da prova escrita/objetiva de cada emprego, são os constantes no ANEXO II do presente Edital.

Durante as provas, não será permitida comunicação entre candidatos, nem a utilização de máquina calculadora e/ou similares, livros, anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualquer outro material de consulta.

O caderno de questões é o espaço no qual o candidato poderá desenvolver todas as técnicas para chegar à resposta adequada, permitindo-se o rabisco e a rasura em qualquer folha, EXCETO no CARTÃO DE RESPOSTAS.

O CARTÃO DE RESPOSTAS é o único documento válido para correção, devendo ser preenchido com bastante atenção. Deverá constar apenas o numero de inscrição do candidato e assinatura do mesmo. Ele não pode ser substituído, sendo o candidato o único responsável pela entrega do mesmo devidamente preenchido e assinado. A não entrega do cartão de respostas implicará na automática eliminação do candidato no certame.

Será atribuída nota 0 (zero) à resposta que, no cartão de respostas estiver em desconformidade com as instruções, não estiver assinalada ou que contiver mais de uma alternativa assinalada, emenda, rasura ou alternativa marcada a lápis, ainda que legível.

Em nenhuma hipótese, será considerado para correção e respectiva pontuação o caderno de questões.

Será excluído do Concurso o candidato que:

a) Tornar-se culpado por manifestar ato impróprio ou descortesia para com qualquer dos fiscais, executores e seus auxiliares ou autoridades presentes;

b) For surpreendido, durante a realização das provas, em comunicação com outro candidato ou terceiros, bem como utilizando-se de livros, notas, impressos ou equipamentos não permitidos;

c) Afastar-se do recinto da prova sem o acompanhamento do fiscal.

Ao final da prova escrita/objetiva, os dois últimos candidatos deverão permanecer no recinto, a fim de acompanhar os fiscais até a coordenação para o lacre dos envelopes, sendo liberados quando concluído

Em caso de haver questões que possam vir a ser anuladas por decisão da Comissão Executora do Concurso, as mesmas serão consideradas como respondidas corretamente por todos candidatos, independente de terem recorrido.

Se houver alguma alteração de gabarito oficial, por força de impugnações, as provas serão corrigidas de acordo com a alteração.

DOS RECURSOS

Eventualmente os candidatos poderão apresentar Recursos e deverão ser feitos por escrito, dirigidos à Comissão de Concurso, devendo ser entregues e protocolizados junto ao Setor de Protocolo da Prefeitura Municipal de Mococa das 12:00 às 16:00 horas e deverão ser interpostos até 3 (três) dias úteis, a contar da divulgação do resultado das provas.

Não se conhecerão os recursos que não contenham os fundamentos do pedido, inclusive os pedidos de simples revisão da prova ou nota.

Serão desconsiderados os recursos interpostos fora do prazo, via postal, fax ou meio eletrônico (e-mail) ou em desacordo com este Edital.

A Comissão de Concursos constitui ultima instância para recurso, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais.

DA NOMEAÇÃO

Os candidatos nomeados estarão sujeitos ao estágio probatório nos termos constitucionais. A nomeação será feita obedecendo rigorosamente a classificação final.

Para efeito de nomeação, fica o candidato sujeito à aprovação em exame médico e psicológico realizado pela Prefeitura Municipal de Mococa ou por sua ordem, que avaliará sua aptidão física e mental para exercício do cargo.

DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Caberá à Comissão do concurso a responsabilidade pela prova, pelo grau de dificuldade, abrangência e quantidade de questões dos assuntos, bem como pela extensão da mesma.

A inexatidão das afirmativas ou irregularidades de documentação, ainda que verificada posteriormente, eliminará o candidato do Concurso Público, cancelando-se todos sos atos decorrentes da inscrição.

A Comissão de concurso não autoriza a comercialização de apostilas e não se responsabiliza pelo teor das mesmas.

O concurso publico será homologado pelo Senhor Prefeito Municipal e nos termos da legislação vigente.

ANEXO I - ATRIBUIÇÕES TÍPICAS DOS CARGO

1 - MEDICO VETERINÁRIO

Planejar, controlar e executar as ações relacionadas: programas de prevenção e proteção das espécies animais nas instituições da administração direta, ou autárquica; à realização de profilaxia, diagnostico e tratamento de doenças dos animais; à realização de exames laboratoriais, colhendo o material e/ou procedendo à análise anátomo-patológica, histopatológica, hematológica e imunológica; à manutenção de condições técnico sanitárias em níveis adequados e acompanhar as condições de alimentos e prescrição dos animais sob sua responsabilidade.

2 - MEDICO DO TRABALHO

Executar as tarefas afins e complementares às suas atribuições típicas; responsabilizar-se pela guarda, conservação e manutenção dos materiais, ferramentas ou equipamentos necessários ao desempenho de suas atividades ou que lhe for confiados e, em geral, daqueles pertencentes à municipalidade; planejar, controlar e executar as ações relacionadas ao Programa de Controle Médico e de Saúde Ocupacional PCMSO; executar exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissionais;emitir o Atestado de Saúde Ocupacional - ASO; realizar exames clínicos e solicitar exames complementares e/ou interpretar os resultados; executar exames médicos especiais em servidores públicos do sexo feminino, menores, idosos, em atividades insalubres, periculosas, penosas e nos portadores de subnormalidades, realizar a anamnese, controlar as condições de saúde dos servidores públicos e assegurar a continuidade operacional e produtividade; instruir a administração pública municipal para possíveis mudanças de atividades inerentes a cada emprego ou cargo publico; orientar e/ou executar a terapêutica adequada no tratamento de urgência em casos de acidentes do trabalho ou alterações agudas da saúde; avaliar, juntamente com outros profissionais, as condições de segurança do trabalho; visitar periodicamente os locais de trabalho dos servidores públicos, analisando os riscos, as condições de trabalhos, os fatores de insalubridade, de fadiga e outros; participar do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA; Executar programas objetivando obter a redução do absenteísmo e a renovação da mão de obra; participar do planejamento e execução dos programas de treinamento das equipes de atendimentos emergenciais, bem como ministrar aulas e cursos sobre a matéria aos demais servidores públicos; participar de Inquéritos Sanitários, levantamento de doenças profissionais, lesões traumáticas e estudos epidemiológicos, elaborando e preenchendo formulários próprios e estudando os dados estatísticos para estabelecer medidas destinadas a reduzir a morbidade e mortalidade decorrentes de acidentes do trabalho,doenças profissionais e doenças de natureza não ocupacional; participar de atividades de prevenção de acidentes, comparecendo às reuniões e assessorar estudos e programas para reduzir as ocorrências de acidentes do trabalho; participar dos programas de vacinação; participar de estudos das atividades realizadas pela Prefeitura de Mococa, analisando as exigências psicossomáticas de cada atividade laboral, para a elaboração de analises profissiograficas; proceder os exames médicos destinados à seleção ou orientação de candidatos a empregos em ocupações definidas, baseando-se na exigências psicossomáticas das mesmas para aproveitamento dos mais aptos; participar das inspeções nas instalações destinadas ao bem estar dos servidores públicos, visitando restaurantes, cozinhas, refeitórios, creches, instalações sanitárias e outras pertencentes à Administração Pública Municipal ou destinadas ou utilizadas pelo servidor público; participar de reuniões administrativas sempre que convocado, de congressos medico ou de prevenção de acidentes; divulgar pesquisas sobre saúde ocupacional; elaborar laudos periciais sobre acidente do trabalho, doenças profissionais, ou condições de insalubridade e elaborar o perfil profissiográfico previdenciário-PPP.

3- GUARDAS MUNICIPAIS

Exercer o patrulhamento dos próprios municipais em geral; fazer ronda e observar a entrada e saída de pessoas ou bens, circulação de transeuntes em locais municipais, para evitar roubos, atos de violência e outras infrações à ordem e segurança, patrulhar o setor que é designado, visando a segurança dos servidores públicos, assim como a proteção dos próprios municipais; atender, informar e orientar o público em geral, dentro dos estabelecimentos municipais que é designado; policiar os eventos municipais,bem como outras operações de apoio, dentro das necessidades que forem solicitadas e orientadas.

4- SERVENTE ESCOLAR

Executar, sob supervisão, os serviços rotineiros relativos a limpeza em geral de edifícios, escritórios, salas, escolas e outros locais; espanar, varrer, lavar ou encerar dependências, móveis, utensílios e instalações para manter as condições de higiene e conservação; remover o pó de móveis, paredes, tetos, portas, janelas e equipamentos, utilizando os materiais necessários; limpar escritório, salas de aula, escadas, pisos, passadeiras, tapetes e utensílios, como cinzeiros e objetos de adorno, utilizando pano ou esponja, para manter boa aparência dos locais; limpar instalações sanitárias, reabastecendo-os de papel, toalhas e sabonetes, para conservá-los em condições de uso higiênico; preparar e distribuir café, chá, sucos, e outras bebidas ou comidas já preparadas; lavar as peças de cama, mesa e banho utilizadas nos prédios da administração, inclusive nas creches, para conservá-las em condições de uso.

ANEXO II - CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS

A)- MÉDICO VETERINÁRIO I

Referências

1) Dukes - Fisiologia

2) Nutrição Animal Básica - Ilto J. Nunes - UFMG

3) Nutrição de Monogástricos - Bertecchine - Lavras

4) Produção de Ruminantes - Lavras

5) Alimentos e Alimentação - Lavras

6) Manual Merk

B)- MÉDICO DO TRABALHO I

1) Condições de risco relacionado com o trabalho;

a) Risco de natureza química

b) Risco de natureza física

c) Risco de natureza Ergonômica e da Organização do trabalho

d) Risco de natureza Biológica

2) Patologia do Trabalho Segundo a Natureza do Processo ou a localização do Alvo Principal;

a) tumores malignos;

b) hematopatologia;

c) Doenças do Sistema Nervoso;

d) Patologia do ouvido;

e) Patologia respiratória;

f) Dermatoses;

g) Doenças osteomusculares membro superior e pescoço e coluna e membros inferiores;

h) Intoxicações agudas relacionadas com o trabalho;

3) - Contribuição da Higiene Ocupacional para a Redução e Eliminação da Nocividade

4) - Participação dos trabalhadores na Redução e Eliminação da Nocividade do trabalho pela gestão integrada, meio ambiente e qualidade.

Bibliografia: Patologia do Trabalho - 2ªEdição autor Mendes, René editora Ateneu

C)- GUARDA MUNICIPAL I

*Conteúdos encontrados em livros didáticos de Ensino Médio

Língua Portuguesa

- leitura e interpretação de textos

- vocabulário;

- acentuação;

- ortografia;

- substantivo, adjetivo, pronome e verbo - emprego e definição

- classificação das palavras quanto ao número de sílabas e quanto à tonicidade

- variação das palavras em gênero, número, grau e tempo.

- Figuras de linguagem

- Análise sintática;

- Concordância verbal e nominal;

Matemática

- Operações;

- Resolução de problemas;

- Equações;

- Frações;

- Números decimais;

- Geometria;

- Funções;

- Análise combinatória;

- Noções de matemática financeira;

Conhecimentos Gerais

- História Geral e História do Brasil;

- Análise e interpretação de mapas;

- Atualidades;

D) SERVENTE ESCOLAR I

*Conteúdos encontrados em livros didáticos de 3ª e 4ª série do Ensino Fundamental

Língua Portuguesa

- Leitura e interpretação de textos

- Vocabulário;

- Acentuação;

- Ortografia;

- Substantivo, adjetivo, pronome e verbo - emprego e definição

- Classificação das palavras quanto ao número de sílabas e quanto à tonicidade

- Variação das palavras em gênero, número, grau e tempo.

Matemática

- operações: adição, multiplicação, subtração e divisão.

- Resolução de problemas;

- Frações;

Conhecimentos Gerais

- historia do Brasil - conhecimentos básicos;

- leitura de mapas e localização;

- atualidades;

COMISSÃO:

Luiz Antonio Maschietto

Maria Isabel Geraldo Calió

Jose Pompeo Corradi

Luciene Castelli Zeferino

ANEXO III MODELO DE PROCURAÇÃO PARA INSCRIÇÃO CONCURSO PUBLICO PARA A PREFEITURA MUNICIPAL DE MOCOCA

Eu __________________________________________ ,(Nome do Candidato(a)), Portador(a) da identidade com o RG __________________________ e do CPF/MF _____________________________ residente e domiciliado à Rua _____________________________________ nº ________, no bairro __________________ da cidade de ____________________________,do Estado de ___________________________, dados adicionais necessários: data de nascimento ___/___/______, estado civil ___________________, números de filhos menores 18 anos ou inválidos __________________, informa não ser portador(a) de deficiência física, se positivo deverá trazer um laudo médico; nestes termos constitui e autoriza como seu (sua) procurador(a) _____________________________________ ,(Nome do Procurador(a)), Portador(a) da identidade com o RG _______________ e do CPF ____________________, residente à Rua _________________________, nº _________, no bairro _________________________ da cidade de ___________________________ do Estado de ________________________, para finalidade especial de promover a inscrição no Concurso Público da Prefeitura Municipal de Mococa. Edital _____/200__, para o emprego Público de _____________________________, (válida para somente 01(uma) inscrição), tendo conhecimento pleno conhecimento do Edital e da necessidade de acompanhar todos atos publicados sobre assunto que serão divulgados no jornal oficial que circula sempre aos sábados e no Site da Prefeitura Municipal de Mococa, sendo o que cumpre constituir, autorizar ao seu(sua) procurador(a) nos termos acima.

Mococa, ___ de ______________________ de 2.00__ .

____________________________________
Assinatura do Candidato

Providenciar cópia da identidade do procurador, bem como a taxa paga referente ao emprego público pretendido.