PREFEITURA MUNICIPAL DE LAURENTINO

ESTADO DE SANTA CATARINA

PROCESSO SELETIVO - EDITAL Nº 002/2010

Processo Seletivo para Admissão de Gari e Operário em Caráter Temporário.

Valdemiro Avi, Prefeito Municipal de Laurentino, Estado de Santa Catarina, no uso de suas atribuições legais, TORNA PÚBLICO que fará realizar processo seletivo para a contratação em caráter temporário de Gari e Operário conforme disposições a seguir:

DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O presente processo seletivo será regido por este edital e destina-se ao provimento de vagas de Gari e Operário a serem admitidos em caráter temporário e de excepcional interesse público.

2. DAS INSCRIÇÕES

2.1 As inscrições deverão ser efetuadas no período de 08/03/2010 a 12/03/2010, na Prefeitura Municipal, sito a rua XV de Novembro, 408, Bairro Centro - das 8h às 11h e das 14h às 17h.

2.2 Ao preencher e assinar a ficha de inscrição, o candidato receberá o protocolo correspondente, que deverá ser apresentado no ato da prova.

2.3 O candidato, cuja documentação não estiver completa, terá sua inscrição indeferida.

2.4 Após a data e horário fixado no item 2.1 não serão mais aceitas inscrições, sob qualquer condição.

REQUISITOS PARA INSCRIÇÃO

3.1 Ser brasileiro (nato naturalizado);

3.2 Ter idade de dezoito anos, completos até a data de admissão;

3.3 Estar em dia com as obrigações eleitorais;

3.4 Estar em dia com as obrigações para com o serviço militar, se do sexo masculino;

3.5 Apresentar, no ato de inscrição, fotocópia e original dos seguintes documentos:

3.5.1 carteira de identidade;

3.5.2 certificado de reservista, se do sexo masculino;

3.5.3 CPF;

3.5.4 titulo de eleitor e comprovante da ultima eleição

3.5.5 certificado de conclusão da 4ª série do ensino fundamental para Operário

3.5.5 comprovante de conclusão de séries iniciais do ensino fundamental para gari

3.5.6 duas fotos 3x4

DA SELEÇÃO

4.1 Far-se-á a seleção dos candidatos, através de uma prova prática.

DA PROVA

5.1 Na prova prática os candidatos serão avaliados pelo desempenho de suas atribuições:

Gari: Auxiliar na conservação de vias e logradouros públicos, praças e jardins, horto municipal, prédios públicos; executar trabalho rotineiro de limpeza em geral em praças, jardins e logradouros públicos; varrer ruas, praças, parques e jardins do Município, utilizando vassouras, ancinhos e outros instrumentos similares, para manter os referidos locais em condições de higiene e trânsito; raspar meios-fios; capinar;

Fatores a serem avaliados:

I - Habilidade com ferramentas

II - Eficiência/Qualidade

III - Produtividade

IV - Organização na execução dos trabalhos

V - Técnica/Aptidão/Eficiência

Cada critério terá a pontuação de até 02 (dois) pontos - em um total de 10 (dez) pontos para todos os critérios.

Operário: Atuar na manutenção e conservação e recuperação do patrimônio público; executar a limpeza e a retirada de entulhos, lixo e outros resíduos de valas, valetas, bocas de lobo, canalizações de águas pluviais e esgotos; executar a capina e a remoção de vegetação inadequada das vias públicas, ou que possam prejudicar o trânsito de pessoas e veículos; executar a roçagem da vegetação das margens das rodovias que possam afetar a segurança das pessoas e dos veículos; carregar, remover e descarregar materiais como terra, areia, brita, asfalto e outros materiais, utilizando veículos automotores, carrinhos de mão e outros meios, destinados ao recapeamento e a recuperação do leito das rodovias e outras vias de uso coletivo; remover e transportar materiais necessários à preparação de argamassas, separando-os e juntando-os nas proporções determinadas pelo superior imediato, preparando as ligas, seguindo orientação superior; varrer ruas, praças, avenidas logradouros públicos, coletando o lixo e outros resíduos, acondicionando-o em latões, sacos plásticos, ou carregando-os em veículos apropriados para o transporte deste tipo de carga; atuar na seleção dos materiais e dejetos coletados, separando-os em orgânicos e inorgânicos, com vistas à sua reciclagem; executar a limpeza e a retirada de entulhos, lixo e outros resíduos de valas, valetas, bocas de lobo, canalizações de águas pluviais e esgotos; Atuar na manutenção e conservação e recuperação do patrimônio público; executar a limpeza e a retirada de entulhos, lixo e outros resíduos de valas, valetas, bocas de lobo, canalizações de águas pluviais e esgotos; executar a capina e a remoção de vegetação inadequada das vias públicas, ou que possam prejudicar o trânsito de pessoas e veículos; executar a roçagem da vegetação das margens das rodovias que possam afetar a segurança das pessoas e dos veículos; carregar, remover e descarregar materiais como terra, areia, brita, asfalto e outros materiais, utilizando veículos automotores, carrinhos de mão e outros meios, destinados ao recapeamento e a recuperação do leito das rodovias e outras vias de uso coletivo; remover e transportar materiais necessários à preparação de argamassas, separando-os e juntando-os nas proporções determinadas pelo superior imediato, preparando as ligas, seguindo orientação superior; varrer ruas, praças, avenidas logradouros públicos, coletando o lixo e outros resíduos, acondicionando-o em latões, sacos plásticos, ou carregando-os em veículos apropriados para o transporte deste tipo de carga; atuar na seleção dos materiais e dejetos coletados, separando-os em orgânicos e inorgânicos, com vistas à sua reciclagem; executar a limpeza e a retirada de entulhos, lixo e outros resíduos de valas, valetas, bocas de lobo, canalizações de águas pluviais e esgotos. E a avaliação será feita pelo desempenho do candidato no trabalho que irá executar, dentro das normas técnicas, levando-se em consideração o uso e aproveitamento do equipamento utilizado. Duração da Prova: até 30 minutos

Fatores a serem avaliados:

I - Habilidades com ferramentas

II - Eficiência/Qualidade

III - Produtividade

IV - Organização na execução dos Trabalhos

V - Técnica/Aptidão/Eficiência

Cada critério terá a pontuação de até 2 pontos - em um total de 10 pontos para todos os critérios.

5.2 Somente será aprovado o candidato que obtiver, na prova prática, nota igual ou superior a 05 (cinco) pontos, em escala de 0 (zero) a 10 (dez).

5.3 A prova será realizada no dia 25 de março de 2010 na Secretaria de Obras, localizada a Rua XV de Novembro, 408, Centro, Laurentino/SC, com início às 8horas e termino as 11horas, com duração de 30 minutos para cada candidato

5.4 No caso de empate, serão utilizados os seguintes critérios:

5.5.1 ao candidato que possuir maior nível de escolaridade;

5.5.2 ao candidato que possuir maior número de filhos;

5.5.3 maior idade

DA DIVULGAÇÃO E DO RECURSO

6.1 A divulgação das listagens de classificação dar-se-á no dia 26 de março de 2010, as quais serão afixadas no mural da Prefeitura Municipal de Laurentino e no site www.laurentino.sc.gov.br.

6.2 O prazo para recurso será de 2 (dois) dias a partir da divulgação.

DA REMUNERAÇÃO

7.1 A remuneração dos servidores contratados em caráter temporário (por tempo determinado) será de R$ 593,60 (quinhentos e noventa e três reais e sessenta centavos) obedecendo à legislação vigente.

DISPOSIÇÕES GERAIS E FINAIS

8.1 O candidato poderá efetuar sua inscrição pessoalmente ou por procuração pública particular.

8.2 A inscrição e a classificação não garantem ao candidato o direito de contratação.

8.3 Para ser contratado, além da documentação apresentada na inscrição, o candidato deverá apresentar os documentos que serão solicitados pelo Departamento de Recursos Humanos.

8.4 O presente processo seletivo terá validade durante o ano de 2010.

8.5 No ato da inscrição, o candidato aceita as condições impostas neste edital.

8.6 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Acompanhamento do Processo Seletivo.

Laurentino, 04 de março de 2010

Valdemiro Avi
Prefeito