PREFEITURA MUNICIPAL DE JAGUARUNA

ESTADO DE SANTA CATARINA

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2011

EDITAL ALTERADO POR ERRATA Nº 01 E 02

O Prefeito Municipal de Jaguaruna - SC, nos termos do art. 37 da Constituição Federal de 1988, torna público, que fará realizar Concurso Público, para o provimento de vagas dos cargos vagos e que se vagarem ou forem criados durante o prazo de validade deste, bem como cadastro reserva para possível provimento, constantes do Quadro de Pessoal da Administração Direta da Prefeitura Municipal de Jaguaruna, instituídos pelas Leis Municipais; LEI Nº 1113/2005 de 23 de dezembro de 2005, LEI Nº 1170/2007 de 11 de abril de 2007, LEI Nº 1223/2007 de 20 de dezembro de 2007, LEI Nº. 1.392/2011 de 03 de Janeiro de 2011, LEI Nº. 1.393/2011 de 03 de Março de 2011, LEI Nº. 1.424/2011 de 29 de Setembro de 2011 e LEI Nº. 1.425/2011 de 29 de Setembro de 2011. O qual se regerá pelas condições estabelecidas neste edital.

1 - DAS NORMAS DE PROCESSAMENTO

1.1. O concurso processar-se-á em conformidade com o que dispõe a Constituição Federal, Leis Municipais; LEI Nº 1113/2005 de 23 de dezembro de 2005, LEI Nº 1170/2007 de 11 de abril de 2007, LEI Nº 1223/2007 de 20 de dezembro de 2007, LEI Nº. 1.392/2011 de 03 de Janeiro de 2011, LEI Nº. 1.393/2011 de 03 de Março de 2011, LEI Nº. 1.424/2011 de 29 de Setembro de 2011 e LEI Nº. 1.425/2011 de 29 de Setembro de 2011, Lei Orgânica do Município, legislações complementares, Regulamento Geral para Concurso Público desta Prefeitura Municipal, e de acordo com as instruções e normas que integram o presente Edital.

1.2. O concurso será executado, em conformidade com o presente edital, sob a responsabilidade da empresa DATAINFO STF Assessoria, Concursos e Pesquisa Ltda, contratada como previsto na Lei 8.666/93 e suas modificações, publicado na forma da lei, com o Processo Licitatório, já disponibilizado, e coordenado por Comissão Especial de Concurso designada pelo Prefeito Municipal de Jaguaruna composta por Vicente Thomaz da Silveira Neto, Janaína Albertina Constantino Vieira, Sônia Malvina Mendonça de Souza, Eliani Moreira Abadi e Carlos Vitorino Depieri, membros pertencentes ao quadro de Servidores do Executivo.

1.3. A fiscalização de todos os atos do Concurso Público ficará sob a responsabilidade da Comissão do Concurso publico acima discriminada.

2 - DA DIVULGAÇÃO

A divulgação oficial do concurso dar-se-á através de publicação na imprensa regional (publicação do extrato do edital e resultado final), e em todas as suas etapas, no Mural da Prefeitura Municipal de Jaguaruna, Av. Duque de Caxias, 290 - Centro - Jaguaruna - SC e no site www.jaguaruna.sc.gov.br.

3 - DOS CARGOS E VAGAS.

O Candidato concorrerá às vagas oferecidas para apenas um dos cargos, conforme o quadro demonstrativo de vagas.

3.1. Os cargos, as vagas, carga horária semanal, a escolaridade e os requisitos e o salário mensal de cada cargo, estão indicados no quadro de vagas a seguir.

GRUPO I - ATIVIDADES DE NÍVEL SUPERIOR

Cod.	Cargo	Quantidade de vagas	Habilitação	Carga Horária	Vencimento inicial (R$)
S 01	ASSISTENTE SOCIAL	03	Portador de certificado de conclusão de curso superior e registro no órgão fiscalizador do exercício profissional.	30 H/S	R$ 1.475,34
S 02	AUDITOR TÉCNICO SERVIÇO SAÚDE	01	Portador de certificado de conclusão de curso superior nas áreas de Odontologia ou Farmácia ou Bioquímica ou Enfermagem, e registro no órgão fiscalizador do exercício profissional.	30 H/S	R$ 3.011,00
S 03	CONTADOR	01	Portador de certificado de conclusão de curso superior em Ciências Contábeis e registro no órgão fiscalizador do exercício profissional.	30 H/S	R$ 2.089,66
S 04	ENFERMEIRO	02	Portador de certificado de conclusão de curso superior em Enfermagem e registro no órgão fiscalizador do exercício profissional.	30 H/S	R$ 1.666,58
S 05	ENGENHEIRO AGRIMENSOR	01	Portador de certificado de conclusão de curso superior em Agrimensura e registro no órgão fiscalizador do exercício profissional.	30 H/S	R$ 1.666,58
S 06	ENGENHEIRO AGRÔNOMO	01	Portador de certificado de conclusão de curso superior em Agronomia e registro no órgão fiscalizador do exercício profissional.	30 H/S	R$ 1.666,58
S 07	ENGENHEIRO CIVIL	01	Portador de certificado de conclusão de curso superior em Engenharia Civil e registro no órgão fiscalizador do exercício profissional.	30 H/S	R$ 1.666,58
S 08	FARMACÊUTICO	02	Portador de certificado de conclusão de curso superior em Farmácia e registro no órgão fiscalizador do exercício profissional.	30 H/S	R$ 1.666,58
S 09	FISIOTERAPEUTA	01	Portador de certificado de conclusão de curso superior em Fisioterapia e registro no órgão fiscalizador do exercício profissional.	30 H/S	R$ 1.800,00
S 10	FONOAUDIÓLOGO	01	Portador de certificado de conclusão de curso superior em Fonoaudiologia e registro no órgão fiscalizador do exercício profissional.	30 H/S	R$ 1.800,00
S 11	INSTRUTOR DE ESPORTES	03	Portador de certificado de conclusão de curso superior de bacharelado em Educação Física e registro no órgão fiscalizador do exercício profissional.	30 H/S	R$ 1.387,90
S 12	MÉDICO CARDIOLOGISTA	01	Portador de certificado de conclusão de curso superior em Medicina com Especialização na área específica e registro no órgão fiscalizador do exercício profissional.	20 H/S	R$ 4.718,00
S 13	MÉDICO GINECOLOGISTA/ OBSTETRA	01	Portador de certificado de conclusão de curso superior em Medicina com Especialização na área específica e registro no órgão fiscalizador do exercício profissional.	20 H/S	R$ 4.718,00
S 14	MÉDICO PEDIATRA	01	Portador de certificado de conclusão de curso superior em Medicina com Especialização na área específica e registro no órgão fiscalizador do exercício profissional.	30 H/S	R$ 1.672,18
S 15	MÉDICO PSIQUIATRA	01	Portador de certificado de conclusão de curso superior em Medicina com Especialização na área específica e registro no órgão fiscalizador do exercício profissional.	20 H/S	R$ 4.718,00
S 16	NUTRICIONISTA	02	Portador de certificado de conclusão de curso superior em Nutrição e registro no órgão fiscalizador do exercício profissional.	30 H/S	R$ 1.800,00
S 17	ODONTÓLOGO	02	Portador de certificado de conclusão de curso superior em Odontologia e registro no órgão fiscalizador do exercício profissional.	40 H/S	R$ 2.866,94
S 18	PROFESSOR DE ARTES (10 HORAS)	01	Habilitação obtida em curso de nível superior de duração plena na área específica com Registro no MEC.	10 H/S	R$ 307,39
S 19	PROFESSOR DE ARTES (20 HORAS)	01	Habilitação obtida em curso de nível superior de duração plena na área específica com Registro no MEC.	20 H/S	R$ 614,80
S 20	PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA (10 HORAS)	01	Habilitação obtida em curso de nível superior de duração plena na área do Magistério com Registro no MEC.	10 H/S	R$ 307,39
S 21	PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA (20 HORAS)	01	Habilitação obtida em curso de nível superior de duração plena na área do Magistério com Registro no MEC.	20 H/S	R$ 614,80
S 22	PROFESSOR DE HISTÓRIA	01	Habilitação obtida em curso de nível superior de duração plena na área específica com Registro no MEC.	10 H/S	R$ 307,39
S 23	PROFESSOR DE LÍNGUA PORTUGUESA	01	Habilitação obtida em curso de nível superior de duração plena na área do Magistério com Registro no MEC.	20 H/S	R$ 614,80
S 24	PSICÓLOGO	03	Portador de certificado de conclusão de curso superior em Psicologia e registro no órgão fiscalizador do exercício profissional.	30 H/S	R$ 1.475,34

GRUPO II -ATIVIDADES OPERACIONAIS E ADMINISTRAÇÃO GERAL

Cod.	Cargo	Quantidade de vagas	Habilitação	Carga Horária	Vencimento inicial (R$)
M 01	AUXILIAR ADMINISTRATIVO	09	Portador de certificado de conclusão de curso do Ensino Médio (2° Grau).	40 H/S	R$ 645,89
M 02	AUXILIAR CONSULTÓRIO DENTÁRIO	01	Portador de certificado de conclusão de curso Técnico em Saúde Bucal.	40 H/S	R$ 842,89
M 03	FISCAL DO MEIO AMBIENTE	01	Portador de certificado de conclusão de curso do Ensino Médio (2° Grau).	40 H/S	R$ 949,84
M 04	MONITOR DE TRANSPORTE ESCOLAR	06	Portador de certificado de conclusão de curso do Ensino Médio (2° Grau)	40 H/S	R$ 645,89
M 05	TÉCNICO DE AVALIAÇÃO E CONTROLE	01	Portador de certificado de conclusão de curso do Ensino Médio (2° Grau).	40 H/S	R$ 1.476,00
M 06	TÉCNICO DE ENFERMAGEM	02	Portador de certificado de conclusão de curso técnico em Enfermagem e registro no órgão fiscalizador do exercício profissional.	40 H/S	R$ 842,89
M 07	TELEFONISTA	03	Portador de certificado de conclusão de curso do Ensino Médio (2° Grau).	30 H/S	R$ 579,39
M 08	VIGILANTE SANITÁRIO	01	Portador de certificado de conclusão de curso do Ensino Médio (2° Grau).	40 H/S	R$ 683,06

GRUPO III -TRANSPORTES E SERVIÇOS GERAIS

Cod.	Cargo	Quantidade de vagas	Habilitação	Carga Horária	Vencimento inicial (R$)
F 01	AGENTE DE SERVIÇOS GERAIS	20	Portador de certificado de conclusão de curso do ensino fundamental (1ª a 4ª série).	40 H/S	R$ 579,39
F 02	ELETRICISTA	01	Portador de certificado de conclusão de curso do ensino fundamental (1ª a 4ª série), experiência e treinamento específico na área de atuação.	40 H/S	R$ 607,89
F 03	MECÂNICO	01	Portador de certificado de conclusão de curso do ensino fundamental (1ª a 4ª série), experiência e treinamento específico na área de atuação.	40 H/S	R$ 607,89
F 04	MERENDEIRA	07	Portador de certificado de conclusão de curso do ensino fundamental (1ª a 4ª série), experiência e treinamento específico na área de atuação.	40 H/S	R$ 579,39
F 05	MOTORISTA Carteira Nacional de Habilitação "B" ou "AB"	6	Portador de certificado de conclusão de curso do ensino fundamental (1ª a 4ª série) e Carteira Nacional de Habilitação.	40 H/S	R$ 607,89
	MOTORISTA Carteira Nacional de Habilitação "C" ou "AC"	5
	MOTORISTA Carteira Nacional de Habilitação "D" ou "AD" ou "E" ou "AE"	7
F 06	OPERADOR DE MÁQUINA	10	Portador de certificado de conclusão de curso do ensino fundamental (1ª a 4ª série), experiência e treinamento específico na área de atuação e Carteira Nacional de Habilitação.	40 H/S	R$ 607,89
F 07	VIGIA	06	Portador de certificado de conclusão de curso do ensino fundamental (1ª a 4ª série).	40 H/S	R$ 579,39

3.2. Número total de cargos e vagas em concurso:

Do Quadro de Pessoal da Administração Direta da Prefeitura Municipal de Jaguaruna, são 39 (trinta e nove) Cargos, perfazendo um total de 121 (cento e vinte uma) vagas.

3.3. Após o preenchimento das vagas indicadas no subitem 3.1, os candidatos aprovados poderão ser nomeados para o preenchimento das vagas que vierem a ocorrer dentro do prazo de validade do concurso.

3.4. Atribuições de cada cargo no Anexo I, conforme o que determina as Leis Municipais LEI Nº 1113/2005 de 23 de dezembro de 2005, LEI Nº 1170/2007 de 11 de abril de 2007 e LEI Nº. 1.392/2011 e 09 de setembro de 2011.

4 - DA INSCRIÇÃO NO CONCURSO

4.1. Para se inscrever o candidato deverá ler o edital em sua íntegra e preencher as condições para inscrição especificadas a seguir:

- Ter nacionalidade Brasileira ou Estrangeira, na forma da Lei;

- Ter, na data de convocação, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos;

- No caso do sexo masculino, estar em dia com o Serviço Militar;

- Ser eleitor e estar quite com a Justiça Eleitoral;

- Possuir, no ato da convocação, os REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS para o cargo, conforme especificados no item 3, deste Edital;

- Não registrar antecedentes criminais;

- Não ter sido condenado por crime contra o Patrimônio, contra a Administração, contra a Fé Pública, contra os Costumes e os previstos na Lei 6368 de 21/10/1976;

- Não estar com idade de aposentaria compulsória;

- Não ter sido demitido por justa causa pela Administração Pública;

- No ato de investidura o candidato não poderá estar incompatibilizado para nova investidura em novo Cargo público;

- Ter aptidão física e mental e não ser portador de deficiência física incompatível com o exercício do Cargo, comprovada em inspeção realizada pelo Médico do Trabalho indicado pela Prefeitura do Município de Jaguaruna.

4.2. As inscrições estarão abertas no período de 26 de outubro de 2011 a 24 de novembro de 2011, de segunda a sexta feira, no horário compreendido das 08h30min às 12h00min e das 13h30min as 17h00min, na Secretaria Municipal de Educação, localizada à Avenida Duque de Caxias, Centro - Jaguaruna - Santa Catarina.

4.2.1. Sem o recolhimento da taxa de inscrição, não será efetivada a inscrição do candidato, bem como não terão validade às inscrições efetuadas fora do local indicado no item 4.2.

4.2.2. O valor da inscrição destina-se a título de ressarcimento de despesas com material e serviços, e seus valores são de:

- R$ 40,00 (quarenta reais) para os cargos do GRUPO III, com exigência de até o Ensino Fundamental (alfabetizado e 1° Grau);

- R$ 70,00 (setenta reais) para os cargos do GRUPO II, com exigência de Ensino Médio;

- R$ 110,00 (cento e dez reais) para os cargos do GRUPO I, com exigência de Nível Superior.

Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrição, o candidato deverá certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a participação no Concurso Público.

4.2.3. O valor da taxa de inscrição paga em duplicidade ou fora do prazo não será devolvido.

4.2.4. O valor da taxa de inscrição não será devolvido ao candidato, salvo nas hipóteses de anulação ou de não realização do concurso por parte da Prefeitura.

4.2.5. Na hipótese de não realização do Concurso Público, a restituição da Taxa de Inscrição deverá ser requerida pelo candidato ou por procurador por ele constituído, por meio do preenchimento e entrega de formulário a ser disponibilizado pela Prefeitura.

4.2.6. De acordo com a LEI Nº 1.384/2010 de 07 de dezembro de 2010, fica isento de pagamento de taxa para inscrição em concursos públicos promovidos pelos órgãos públicos do Município de Jaguaruna e Autarquias, o cidadão que:

I. comprovar que está desempregado;

II. ser carente e trabalhadores que não ultrapassem a renda de até 1,5 (um vírgula cinco) salários mínimos por mês;

III. doadores de sangue que comprovarem a doação no período de um ano antes da inscrição do concurso.

Parágrafo Único: O candidato tem que apresentar uma declaração indicando em que item se enquadra, e entregá-la junto com o Requerimento de Inscrição.

4.2.6.1. A comprovação da condição de desempregado se dará no ato da inscrição, mediante a apresentação da Carteira de Trabalho e Previdência Social ou documento similar.

4.2.6.2. A comprovação da condição de carente se dará no ato da inscrição, através de declaração emitida pela Secretaria Municipal da Família, Assistência e Promoção Social, que o candidato inscrito posui estado de carência econômica e que deva receber a isenção da taxa de inscrição do concurso público municipal.

4.2.6.3. A comprovação da condição de doador de sangue se dará no ato da inscrição, com apresentação de documento firmado por entidade coletora oficial, declarando que o mesmo enquadra-se como beneficiário da Lei. O documento deve descriminar o número de doações e suas respectivas datas, não podendo ser inferior a 3 (três) doações anuais.

4.3. As inscrições serão efetuadas de Forma Presencial.

4.3.1. As inscrições de Forma Presencial serão efetuadas exclusivamente na Secretaria Municipal de Educação, localizada à Avenida Duque de Caxias, Centro - Jaguaruna - Santa Catarina.

Parágrafo Único: Serão aceitas inscrições por procuração conforme anexo V, devidamente reconhecida em cartório.

4.4. Para realizar a inscrição, o candidato deverá proceder da seguinte maneira:

1. Ter acesso ao edital de concurso no mural da Prefeitura Municipal de Jaguaruna ou através do site da Prefeitura www.jaguaruna.sc.gov.br.

2. Pegar o formulário da ficha de inscrição, na Secretaria Municipal de Educação, localizada à Avenida Duque de Caxias, Centro - Jaguaruna - Santa Catarina ou através do site da Prefeitura www.jaguaruna.sc.gov.br.

3. Pagar a taxa de inscrição via deposito bancário identificado em favor da Prefeitura Municipal de Jaguaruna.

4.4.1. Preencher integralmente o formulário correspondente à ficha de inscrição e entregá-lo junto com a documentação do item 4.4.4 e o comprovante de pagamento na Secretaria Municipal de Educação, localizada à Avenida Duque de Caxias, Centro - Jaguaruna - Santa Catarina, no período de 26 de outubro de 2011 a 24 de novembro de 2011 em dias úteis, de segunda a sexta feira, no horário compreendido das 08h30min às 12h00min e das 13h30min as 17h00min. Para tanto, o candidato deverá observar as instruções constantes neste Edital e seus anexos, bem como as informações disponíveis nos referidos endereços do item dois deste edital;

Parágrafo Único: não é dever do funcionário responsável pelas inscrições preencher a ficha de inscrição do candidato, deve exatamente não fazê-lo.

4.4.2. Efetivar o pagamento da taxa de inscrição, até o dia 24/11/2011, o que deverá ser efetuado via deposito bancário identificado por CPF, em favor da Prefeitura Municipal de Jaguaruna.

BANCO DO BRASIL S/A
AGENCIA JAGUARUNA N° 2202-0
CONTA CORRENTE N° 17.038-0

4.4.3. No dia 24 de novembro de 2011, o pagamento da taxa de inscrição, poderá ser efetuado até às 15h00min, que é o horário de fechamento dos Bancos no Município de Jaguaruna.

4.4.4. Para a inscrição, são exigidos os documentos abaixo relacionados:

- Documento de Identidade e Cópia.

- Titulo de Eleitor e Cópia.

- CPF e Cópia.

- Certificado de Reservista e Cópia, para os Candidatos do sexo masculino (com idade de 18 a 45 anos).

- Cópia Autenticada em cartório dos Diplomas e Certificados para a prova de título, somente dos Cargos que terão Prova de Título.

- O candidato portador de necessidades especiais deverá apresentar laudo médico, comprovando estar apto ao exercício do cargo reservado, ao qual pretende concorrer.

- Comprovante Original do Pagamento da Inscrição e cópia.

Parágrafo Único: O candidato deverá declarar, no formulário de inscrição, que tem ciência e que aceita, caso aprovado, que terá de entregar os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasião da posse.

4.4.4.1. São considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Corpos de Bombeiros Militares e pelos Conselhos e Ordens Fiscalizadores de Exercício Profissional; passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho e carteira nacional de habilitação, todos com foto.

4.4.5. É vedada a inscrição condicional, extemporânea, via postal, via fax ou por qualquer outra via não especificada neste edital.

4.4.6. Uma vez efetuada a inscrição, qualquer alteração da inscrição, somente será admitida mediante nova inscrição e respectivo pagamento.

4.4.7. Não será acatada a inscrição do candidato que:

a) deixar de entregar, nos prazos e formas estabelecidos neste edital, qualquer documento nele exigido;

b) pagar valor inferior ao estabelecido para inscrição ou fazê-lo fora do prazo fixado.

c) pagamento via cheque sem o provimento de fundos.

Parágrafo Único. Que fique claro, que é de responsabilidade do Candidato cuidar de seus documentos, evite "esquecer" documentos no local de inscrição, documentos deixados no local não serão de forma alguma considerados prova de inscrição do candidato. Os mesmos serão encaminhados ao setor de achados e perdidos da prefeitura.

4.4.8. São considerados desistentes os candidatos que, mesmo tendo efetuado o pagamento da inscrição, não tenham preenchido e encaminhado à respectiva ficha de inscrição acompanhada de comprovação de pagamento no prazo indicado no subitem 4.4.1.

4.4.9. A inscrição implica o conhecimento e aceitação das regras e condições estabelecidas neste edital, nas instruções específicas contidas nos comunicados e em outros avisos pertinentes ao presente concurso que venham a ser divulgado.

4.4.10. O candidato é responsável; pelo correto pagamento do valor de inscrição, pelo preenchimento da ficha de inscrição e pelas informações nela contidas.

4.4.11. Os candidatos que necessitarem de condições especiais para realizar as provas, deverão indicá-las, no momento da inscrição, declarando os motivos, bem como as condições especiais de que necessitam. Somente a anotação de condições especiais efetivadas pelo candidato na ficha de inscrição não o habilita a concorrer às vagas reservadas a deficientes físicos.

4.4.12. O candidato deverá manter uma cópia do comprovante de pagamento, que comprova o pagamento da taxa de inscrição em seu poder. O comprovante de pagamento juntamente com o comprovante de requerimento de inscrição, atestam o pedido de inscrição do candidato.

5. DOS CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS E DAS CANDIDATAS LACTANTES

5.1. DOS CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

Entende-se como pessoa portadora de necessidades especiais, o(a) cidadão(ã) que apresente, em certo grau, uma deficiência motriz ou sensorial, com caráter de cronicidade e persistência de alteração de vida.

5.1.1. Às pessoas portadoras de necessidades especiais, é assegurado o direito de inscrição no presente Concurso Público, dando atendimento ao que dispõe a Constituição Federal de outubro de 1988 no artigo 37, Inciso VIII, devidamente regulamentado nos termos do Decreto Federal n° 3.298, de 20 de dezembro de 1999 que Regulamenta a Lei Federal n° 7.853, de 24 de outubro de 1989, desde que a deficiência de que são portadoras seja compatível com as atribuições. Sendo reservado conforme a Lei municipal 1113/2005 em seu art. 3°, parágrafo 2°, o equivalente a 6% das vagas a serem ofertadas, desde que as atribuições do cargo sejam compatíveis com a deficiência de que são portadores.

Parágrafo Único. A distribuição da reserva de vaga será efetuada levando em consideração o numero de vagas de cada cargo, sendo-lhes reservadas 6% (seis por cento) das vagas de cada Cargo ou 01(uma) quando o resultado da aplicação deste percentual sobre o número de vagas de cada cargo for inferior à unidade e o número de vagas, igual ou superior a 06 (seis).

5.1.2. Ao candidato portador de necessidades especiais é assegurado o direito de se inscrever nessa condição, devendo, para tanto, no período de inscrição assinalar essa circunstância no campo próprio da ficha de inscrição e apresentar documento comprobatório de ser portador de necessidade especial, especificando-a, bem como, deve estar ciente das atribuições do cargo para o qual se inscreveu, conforme indicado no anexo I, deste edital.

5.1.2.1. O candidato portador de necessidades especiais deverá apresentar laudo médico, comprovando estar apto ao exercício do cargo reservado ao qual pretende concorrer, no momento da inscrição, sob pena de não o fazendo, ser arrolado como candidato ao quadro geral de vagas.

Parágrafo único: O documento de que trata este item, refere-se a laudo médico atestando a espécie e o grau ou o nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da classificação internacional da doença - CID.

5.1.3. Sendo a deficiência considerada compatível com as atribuições do cargo, uma vez aprovado no concurso, o candidato deverá proceder ao provimento do cargo, na forma estabelecida no item 11. O candidato, cuja deficiência não for configurada, será desclassificado da lista de deficientes ou quando esta, for considerado incompatível com a função a ser desempenhada, será desclassificada do Concurso.

5.1.4. Os candidatos portadores de necessidades especiais participarão do concurso em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere:

a) ao conteúdo das provas;

b) à avaliação e aos critérios de aprovação;

c) ao horário e ao local de aplicação das provas; e

d) à nota mínima exigida para todos os demais candidatos.

5.1.5. Ao deficiente visual total será oferecida, desde que solicitado, prova no sistema Braile e suas respostas deverão ser transcritas também em Braile. Os candidatos deverão levar para esse fim, no dia da aplicação da prova, reglete e punção, podendo, ainda, utilizar-se de soroban.

5.6. O deficiente visual que solicitar prova com letras ampliadas receberá esta e o cartão de respostas, com tamanho de letra correspondente à fonte 16, devendo ler e marcar as respostas no respectivo cartão.

5.1.7. O candidato portador de necessidades especiais que necessitar de tempo adicional para a realização da prova deverá indicá-lo no momento da inscrição.

5.1.8. As vagas reservadas para portadores de necessidades especiais neste concurso, estão identificadas no quadro abaixo:

COD.	CARGOS	Nº. DE VAGAS TOTAIS	VAGAS RESERVADAS A PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS
M 01	AUXILIAR ADMINISTRATIVO	9	1
M 04	MONITOR DE TRANSPORTE ESCOLAR	6	1
F 01	AGENTE DE SERVIÇOS GERAIS	20	1
F 04	MERENDEIRA	7	1
F 05	MOTORISTA	18	1
F 06	OPERADOR DE MÁQUINA	10	1
F 07	VIGIA	6	1
TOTAL			7

5.2. DAS CANDIDATAS LACTANTES

5.2.1. Fica assegurado às mães lactantes o direito de participarem do concurso, nos critérios e condições estabelecidas pelos artigos 227 da Constituição Federal, artigo 4º da Lei nº 8.069/90 (Estatuto da Criança e do Adolescente) e artigos 1º e 2º da Lei nº 10.048/2000.

5.2.2. A candidata que seja mãe lactante deverá indicar esta condição na respectiva ficha de inscrição, para a adoção das providências necessárias pela Comissão do Concurso.

5.2.3. Nos horários previstos para amamentação, as mães poderão retirar-se, temporariamente, das salas / locais onde estarão sendo realizadas as provas, para atendimento aos seus bebês em sala especial a ser reservada pela Comissão do Concurso.

5.2.4. Não haverá compensação do tempo de amamentação em favor da candidata.

5.2.5. Para a amamentação, o bebê deverá permanecer no ambiente a ser determinado pela coordenação local do Concurso.

5.2.6. O bebê deverá estar acompanhado somente de um adulto responsável por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata), e a permanência temporária desse adulto, em local apropriado, será autorizada pela Coordenação do Concurso.

5.2.7. A candidata, durante o período de amamentação, será acompanhada por um "fiscal" que garantirá que sua conduta esteja de acordo com os termos e condições deste Edital.

6. DA CONFIRMAÇÃO DAS INSCRIÇÕES

6.1. A confirmação da inscrição se fará por lista, a ser divulgada no mural da Prefeitura Municipal de Jaguaruna, Av. Duque de Caxias, 290 - Centro - Jaguaruna - SC. E através do site da Prefeitura www.jaguaruna.sc.gov.br, no dia 28/11/2011, onde estarão relacionados o nome do candidato, o número de inscrição, o número do documento de identidade e o cargo a que se inscreveu.

6.2. Verificando-se mais de uma inscrição de um mesmo candidato, será considerada válida apenas a inscrição mais recente.

6.3. Em caso de divergência dos dados constantes da lista de confirmação de inscrição, com as informações prestadas no ato de inscrição, o candidato deverá solicitar a correção a Comissão de Concurso, impreterivelmente, até dois dias após a sua divulgação.

6.4. A solicitação a que se refere o subitem anterior, deverá ser encaminhada ao Presidente da Comissão de Concurso, ao senhor Vicente Thomaz da Silveira Neto, através do Protocolo Central da Prefeitura Municipal de Jaguaruna, Av. Duque de Caxias, 290 - Centro - Jaguaruna - SC, devendo ser, obrigatoriamente, indicando o nome completo do candidato e o número de inscrição, conforme modelo constante do Edital, no horário das 08h00min às 12h00min e das 13h30min as 17h00min.

6.5. Da não-homologação das inscrições caberá recurso, que deverá ser formulado no prazo de 2 (dois) dias úteis, a contar do primeiro dia (incluído este) ao da publicação do Edital de homologação, mediante requerimento dirigido a Presidente da Comissão de Concurso e encaminhado através do Protocolo Central da Prefeitura Municipal de Jaguaruna, Av. Duque de Caxias, 290 - Centro - Jaguaruna - SC, no horário das 08h00min às 12h00min e das 13h30min as 17h00min.

6.5.1. Será indeferido o recurso que tenha como objetivo, a inclusão de documentos exigidos no ato da inscrição, conforme item 4 deste Edital;

6.5.2. Será indeferido o recurso apresentado fora do prazo previsto no sub item 6.5;

6.5.3. O ato de inscrição produzirá eficácia somente com a sua homologação.

7. DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS

7.1. Da Realização das Provas

7.1.1. Provas Objetivas

As Provas Objetivas para todos os cargos realizar-se-ão, no dia 04 de Dezembro de 2011, conforme os quadros demonstrativos abaixo:

GRUPO I - ATIVIDADES DE NÍVEL SUPERIOR

Cod.	Cargo	Data da Prova	Horário	Local da Prova
S 01	ASSISTENTE SOCIAL	04/12/2011	09h00min as 12h00min	Escola Básica Municipal Professora Dalcy Ávila de Souza no Município de Jaguaruna
S 02	AUDITOR TÉCNICO SERVIÇO SAÚDE
S 03	CONTADOR
S 04	ENFERMEIRO
S 05	ENGENHEIRO AGRIMENSOR
S 06	ENGENHEIRO AGRÔNOMO
S 07	ENGENHEIRO CIVIL
S 08	FARMACÊUTICO
S 09	FISIOTERAPEUTA
S 10	FONOAUDIÓLOGO
S 11	INSTRUTOR DE ESPORTES
S 12	MÉDICO CARDIOLOGISTA
S 13	MÉDICO GINECOLOGISTA/ OBSTETRA
S 14	MÉDICO PEDIATRA
S 15	MÉDICO PSIQUIATRA
S 16	NUTRICIONISTA
S 17	ODONTÓLOGO
S 18	PROFESSOR DE ARTES (10 HORAS)
S 19	PROFESSOR DE ARTES (20 HORAS)
S 20	PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA (10 HORAS)
S 21	PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA (20 HORAS)
S 22	PROFESSOR DE HISTÓRIA
S 23	PROFESSOR DE LÍNGUA PORTUGUESA
S 24	PSICÓLOGO

GRUPO II -ATIVIDADES OPERACIONAIS E ADMINISTRAÇÃO GERAL

Cod.	Cargo	Data da Prova	Horário	Local da Prova
M 01	AUXILIAR ADMINISTRATIVO	04/12/2011	14h00min as 17h00min	Escola Básica Municipal Professora Dalcy Ávila de Souza no Município de Jaguaruna
M 02	AUXILIAR CONSULTÓRIO DENTÁRIO
M 03	FISCAL DO MEIO AMBIENTE
M 04	MONITOR DE TRANSPORTE ESCOLAR
M 05	TÉCNICO DE AVALIAÇÃO E CONTROLE
M 06	TÉCNICO DE ENFERMAGEM
M 07	TELEFONISTA
M 08	VIGILANTE SANITÁRIO

GRUPO III -TRANSPORTES E SERVIÇOS GERAIS

Cod.	Cargo	Data da Prova	Horário	Local da Prova
F 01	AGENTE DE SERVIÇOS GERAIS	04/12/2011	09h00min as 12h00min	Escola Básica Municipal Professora Dalcy Ávila de Souza no Município de Jaguaruna
F 02	ELETRICISTA
F 03	MECÂNICO
F 04	MERENDEIRA
F 05	MOTORISTA
F 06	OPERADOR DE MÁQUINA
F 07	VIGIA

7.1.2. Prova Prática

A Prova Prática Para os Cargos do GRUPO III - TRANSPORTES E SERVIÇOS GERAIS, com exceção do cargo de Eletricista, Mecânico e Vigia, realizar-se-ão, no dia 03 de Dezembro de 2011, conforme os quadros demonstrativos abaixo:

GRUPO III -TRANSPORTES E SERVIÇOS GERAIS

Cod.	Cargo	Data da Prova	Horário	Local da Prova
F 01	AGENTE DE SERVIÇOS GERAIS	03/12/2011	08h00min	Escola Básica Municipal Professora Dalcy Ávila de Souza no Município de Jaguaruna
F 02	ELETRICISTA
F 03	MECÂNICO
F 04	MERENDEIRA
F 05	MOTORISTA
F 06	OPERADOR DE MÁQUINA

Parágrafo único: De acordo com a Lei Estadual 14.607/2009 é permitido ao candidato que alegue e comprove convicção religiosa, a alternativa de realização das provas após o pôr do sol as 18h00min horas, para isso o candidato deverá apresentar declaração da convicção religiosa e requerimento solicitando o beneficio da lei.

7.1.3. Havendo necessidade de qualquer alteração, fica definido que as provas poderão ser realizadas em outros locais, horários e dias, sendo publicado ato com os novos locais com um prazo de 3 (três) dias de antecedência, publicação esta no mural da prefeitura e no site da Prefeitura www.jaguaruna.sc.gov.br.

7.1.4. Ao candidato só será permitida a realização da prova na respectiva data, horário e local conforme item 7.1.1 e 7.1.2 ou se havendo alteração nos constantes das listas publicadas no mural da Prefeitura Municipal de Jaguaruna e no site da Prefeitura www.jaguaruna.sc.gov.br.

7.1.5. O candidato deverá comparecer ao local da prova no mínimo com 30 (trinta) minutos de antecedência do horário fixado para o início da sua realização, - observado o horário oficial local de Brasília - DF, conferido através da operadora de telefonia digitando o nº. 130 -, após o que os portões serão fechados.

Parágrafo Único: o não comparecimento ou a chegada após o horário estabelecido para o início das provas elimina o candidato do concurso.

7.1.6. Será vedada a admissão em sala de prova ao candidato que se apresentar após o início da sua realização.

7.1.7. Para a realização da prova, o candidato deverá identificar-se mediante a apresentação do comprovante de inscrição e documento de identidade original, dentre aqueles previstos no sub item 4.4.4.1., preferencialmente o utilizado para a inscrição. O documento deverá estar em perfeitas condições, de forma a permitir, com clareza, a identificação do candidato.

7.2. Tempo de duração das provas

7.2.1. As Provas Objetivas terão duração de 03h00min (três horas), para todos os cargos.

7.2.2. A prova prática a ser realizada em sala de aula terá um prazo máximo de realização de 02 (duas) horas sem prorrogação. As provas práticas realizadas fora de sala de aula poderá se estender no máximo, até as 21h00min (vinte uma horas).

7.2.2.1. Os candidatos que farão as provas práticas terão seu tempo Maximo de realização divulgado no dia da prova para todos os candidatos presentes, conforme o numero de inscritos para cada cargo e as tarefas a serem cumpridas por cada candidato.

7.3. Das Provas

O concurso objeto deste edital será realizado em uma única etapa e consistirá na aplicação de:

- Prova Objetiva: Prova escrita para todos os cargos, com todas as questões de múltipla escolha. Cada questão terá 5 (cinco) alternativas, sendo apenas uma a correta.

- Prova Prática: para os cargos de AGENTE DE SERVIÇOS GERAIS, MERENDEIRA, MOTORISTA e OPERADOR DE MÁQUINA.

- Prova de Títulos: para os cargos de: PROFESSOR DE ARTES (10 HORAS), PROFESSOR DE ARTES (20 HORAS), PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA (10 HORAS), PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA (20 HORAS), PROFESSOR DE HISTÓRIA e PROFESSOR DE LÍNGUA PORTUGUESA.

Quadro de provas por cargo

Cod.	CARGO	Tipos de provas			TOTAL DE PROVAS
		Prova Objetiva	Prova de Título	Prova Prática
S 01	ASSISTENTE SOCIAL	x			01
S 02	AUDITOR TÉCNICO SERVIÇO SAÚDE	x			01
S 03	CONTADOR	x			01
S 04	ENFERMEIRO	x			01
S 05	ENGENHEIRO AGRIMENSOR	x			01
S 06	ENGENHEIRO AGRÔNOMO	x			01
S 07	ENGENHEIRO CIVIL	x			01
S 08	FARMACÊUTICO	x			01
S 09	FISIOTERAPEUTA	x			01
S 10	FONOAUDIÓLOGO	x			01
S 11	INSTRUTOR DE ESPORTES	x			01
S 12	MÉDICO CARDIOLOGISTA	x			01
S 13	MÉDICO GINECOLOGISTA/ OBSTETRA	x			01
S 14	MÉDICO PEDIATRA	x			01
S 15	MÉDICO PSIQUIATRA	x			01
S 16	NUTRICIONISTA	x			01
S 17	ODONTÓLOGO	x			01
S 18	PROFESSOR DE ARTES (10 HORAS)	x	x		02
S 19	PROFESSOR DE ARTES (20 HORAS)	x	x		02
S 20	PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA (10 HORAS)	x	x		02
S 21	PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA (20 HORAS)	x	x		02
S 22	PROFESSOR DE HISTÓRIA	x	x		02
S 23	PROFESSOR DE LÍNGUA PORTUGUESA	x	x		02
S 24	PSICÓLOGO	x			01
M 01	AUXILIAR ADMINISTRATIVO	x			01
M 02	AUXILIAR CONSULTÓRIO DENTÁRIO	x			01
M 03	FISCAL DO MEIO AMBIENTE	x			01
M 04	MONITOR DE TRANSPORTE ESCOLAR	x			01
M 05	TÉCNICO DE AVALIAÇÃO E CONTROLE	x			01
M 06	TÉCNICO DE ENFERMAGEM	x			01
M 07	TELEFONISTA	x			01
M 08	VIGILANTE SANITÁRIO	x			01
F 01	AGENTE DE SERVIÇOS GERAIS	x		x	02
F 02	ELETRICISTA	x			01
F 03	MECÂNICO	x			01
F 04	MERENDEIRA	x		x	02
F 05	MOTORISTA	x		x	02
F 06	OPERADOR DE MÁQUINA	x		x	02
F 07	VIGIA	x			01

7.3.1. A prova Objetiva:

A prova Objetiva para todos os cargos versará sobre os conteúdos programáticos constantes do Anexo II, de conformidade com a composição descrita abaixo.

7.3.1.1. Para os cargos do GRUPO I - ATIVIDADES DE NÍVEL SUPERIOR e GRUPO II - ATIVIDADES OPERACIONAIS E ADMINISTRAÇÃO GERAL, a prova objetiva será composta por quatro áreas de conhecimentos assim distribuídos.

TOTAL DE QUESTÕES POR ÁREA DE CONHECIMENTO				TOTAL DE QUESTÕES
Português	Matemática	Informática	Conhecimentos Específicos e Legislação	Total
07	07	06	20	40

7.3.1.1.1. A Prova Objetiva para os cargos do GRUPO I - ATIVIDADES DE NÍVEL SUPERIOR e GRUPO II - ATIVIDADES OPERACIONAIS E ADMINISTRAÇÃO GERAL será avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez) pontos, sendo a nota expressa com 2 (duas) centesimais, e será calculada de acordo com a tabela abaixo.

DISCIPLINA	NÚMERO DE QUESTÕES	VALOR DE CADA QUESTÃO	TOTAL DE PONTOS (Nota)
Língua Portuguesa	07	0,20	1,40
Matemática	07	0,20	1,40
Informática	06	0,20	1,20
Conhecimentos Específicos e Legislação	20	0,30	6,00
TOTAL	40	-	10,00

7.3.1.2. Para os cargos do GRUPO III - TRANSPORTES E SERVIÇOS GERAIS, com exceção do cargo de Auxiliar de Serviços Gerais, a prova objetiva será composta por três áreas de conhecimentos assim distribuídos.

TOTAL DE QUESTÕES POR ÁREA DE CONHECIMENTO
Português	Matemática	Conhecimentos Específicos e Legislação	Total
10	10	20	40

7.3.1.2.1. A Prova Objetiva para os cargos do GRUPO III - TRANSPORTES E SERVIÇOS GERAIS, com exceção do cargo de Auxiliar de Serviços Gerais, será avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez) pontos, sendo a nota expressa com 2 (duas) centesimais, e será calculada de acordo com a tabela abaixo.

DISCIPLINA	NÚMERO DE QUESTÕES	VALOR DE CADA QUESTÃO	TOTAL DE PONTOS (Nota)
Língua Portuguesa	10	0,20	2,00
Matemática	10	0,20	2,00
Conhecimentos Específicos e Legislação	20	0,30	6,00
TOTAL	40	-	10,00

7.3.1.3. Para o cargo de Auxiliar de Serviços Gerais, a prova objetiva será composta por duas áreas de conhecimentos assim distribuídos.

TOTAL DE QUESTÕES POR ÁREA DE CONHECIMENTO

Português	Matemática	Total
10	10	20

7.3.1.3.1. A Prova Objetiva para os cargo de Auxiliar de Serviços Gerais, será avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez) pontos, sendo a nota expressa com 2 (duas) centesimais, e será calculada de acordo com a tabela abaixo.

DISCIPLINA	NÚMERO DE QUESTÕES	VALOR DE CADA QUESTÃO	TOTAL DE PONTOS (Nota)
Língua Portuguesa	10	0,50	5,00
Matemática	10	0,50	5,00
TOTAL	20	-	10,00

7.3.1.4. A alternativa correta deverá ser assinalada no cartão de respostas, respeitando a área de preenchimento, com caneta esferográfica de tinta azul ou preta.

7.3.1.5. A correção da prova terá por base apenas o cartão-resposta e será atribuída nota 0 (zero):

a) à questão que contenha emenda e/ou rasura, ainda que legível;

b) à questão que contenha mais de uma opção de resposta assinalada;

c) à questão que não estiver assinalada no cartão de respostas;

d) à questão cujo cartão de respostas for preenchido fora das especificações nele contidas ou das instruções da prova;

e) à questões preenchidas com canetas não esferográficas ou com canetas esferográficas de cor diferente de azul ou preta.

7.3.1.6. Durante a permanência na sala de aula e na realização da prova é vedada à consulta de livros, revistas, dicionários, folhetos ou anotações, bem como o uso de máquina de calcular ou qualquer equipamento elétrico ou eletrônico, inclusive telefone celular, relógios, palmtop, sob pena de eliminação do candidato do concurso.

7.3.1.7. Os candidatos somente poderão se retirar do local da prova, após 1 (uma) hora do início de sua realização.

7.3.1.7.1. Os 3 (três) últimos candidatos de cada sala, somente poderão entregar as respectivas provas e retirar-se do local, simultaneamente.

7.3.1.8. O candidato entregará ao fiscal da sala o cartão-resposta devidamente assinado e o caderno de prova, com exceção da última folha do caderno de prova, que fica com o candidato, onde o candidato pode anotar seus resultados para conferencia do gabarito.

Parágrafo único: O caderno de Prova estará à disposição dos candidatos no segundo dia útil subsequente a realização das provas, no site www.jaguaruna.sc.gov.br para verificação e impressão.

7.3.1.9. Será disponibilizado o gabarito oficial, no mural da Prefeitura Municipal de Jaguaruna, localizada à Av. Duque de Caxias, 290 - Centro - Jaguaruna, Santa Catarina, e através da Internet, no site da Prefeitura www.jaguaruna.sc.gov.br, no dia 05 de Dezembro de 2011, a partir das 14:00 horas.

7.3.1.10. Na hipótese de anulação de questão da prova, ela será considerada como respondida corretamente por todos os candidatos.

7.3.1.11. A Prova Objetiva terá os seguintes Pesos:

Cod.	Cargo	Peso da Prova Objetiva
S 01	ASSISTENTE SOCIAL	10
S 02	AUDITOR TÉCNICO SERVIÇO SAÚDE	10
S 03	CONTADOR	10
S 04	ENFERMEIRO	10
S 05	ENGENHEIRO AGRIMENSOR	10
S 06	ENGENHEIRO AGRÔNOMO	10
S 07	ENGENHEIRO CIVIL	10
S 08	FARMACÊUTICO	10
S 09	FISIOTERAPEUTA	10
S 10	FONOAUDIÓLOGO	10
S 11	INSTRUTOR DE ESPORTES	10
S 12	MÉDICO CARDIOLOGISTA	10
S 13	MÉDICO GINECOLOGISTA/ OBSTETRA	10
S 14	MÉDICO PEDIATRA	10
S 15	MÉDICO PSIQUIATRA	10
S 16	NUTRICIONISTA	10
S 17	ODONTÓLOGO	10
S 18	PROFESSOR DE ARTES (10 HORAS)	8
S 19	PROFESSOR DE ARTES (20 HORAS)	8
S 20	PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA (10 HORAS)	8
S 21	PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA (20 HORAS)	8
S 22	PROFESSOR DE HISTÓRIA	8
S 23	PROFESSOR DE LÍNGUA PORTUGUESA	8
S 24	PSICÓLOGO	10
M 01	AUXILIAR ADMINISTRATIVO	10
M 02	AUXILIAR CONSULTÓRIO DENTÁRIO	10
M 03	FISCAL DO MEIO AMBIENTE	10
M 04	MONITOR DE TRANSPORTE ESCOLAR	10
M 05	TÉCNICO DE AVALIAÇÃO E CONTROLE	10
M 06	TÉCNICO DE ENFERMAGEM	10
M 07	TELEFONISTA	10
M 08	VIGILANTE SANITÁRIO	10
F 01	AGENTE DE SERVIÇOS GERAIS	4
F 02	ELETRICISTA	10
F 03	MECÂNICO	10
F 04	MERENDEIRA	4
F 05	MOTORISTA	4
F 06	OPERADOR DE MÁQUINA	4
F 07	VIGIA	10

7.3.2. Da Prova de Títulos

7.3.2.1. A Prova de Títulos de caráter classificatório e será exclusiva para os cargos de: PROFESSOR DE ARTES (10 HORAS), PROFESSOR DE ARTES (20 HORAS), PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA (10 HORAS), PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA (20 HORAS), PROFESSOR DE HISTÓRIA e PROFESSOR DE LÍNGUA PORTUGUESA.

Parágrafo único: Só será avaliada a prova de Título dos candidatos que forem classificados na Prova Objetiva.

7.3.2.2. O Local de recebimento dos documentos referente à Prova de Títulos será o mesmo do da inscrição, durante o prazo em que a mesma durar, conforme o item 4.4.1., e os títulos, deverão ser entregues em cópias autenticadas em cartório dos títulos conforme determinado no item 4.4.4 deste edital, e acompanhado de duas relações (Anexo III), onde estará relacionado à descrição do titulo com o numero de horas, sendo uma das relações devolvida e assinada, após a conferência.

7.3.2.3. A avaliação de títulos terá caráter classificatório, Os títulos serão avaliados na escala de zero a dez pontos. Sendo atribuídos pontos conforme a tabela a seguir:

Tabela de pontuação dos títulos

ESPECIFICAÇÃO	QUANT. DE TÍTULOS (MÁXIMO)	VALOR UNITÁRIO (PONTOS)	VALOR MÁXIMO (PONTOS)
a) Comprovante de graduação em licenciatura (desde que não seja a que permitiu a inscrição no concurso). (Ex. se tiver graduação em matemática e química, inscrição for para matemática pode usar o diploma de química para prova de titulo)	01	1,5	1,5
b) Comprovante de Pós-Graduação em nível de especialização, atualização, aperfeiçoamento, extensão, ou outro na área da educação, com carga horária mínima de 360 horas.	01	1,5	1,5
c) Comprovante de Pós-Graduação em nível de mestrado na área de atuação do cargo.	01	2,0	2,0
d) Comprovante de Pós-Graduação em nível de doutorado na área de atuação do cargo.	01	2,0	2,0
e) Participação em cursos, seminários, simpósios, congressos e outros na área de atuação do cargo ou de Língua Portuguesa ou de Informática, com o mínimo de 20 horas, concluídos após 01/01/2005. (cada curso é um titulo, um curso de 20 horas é um titulo e um curso de 100 horas também é um titulo)	06	0,5	3,0

Parágrafo Único: A contagem de pontos é cumulativa, respeitado o total máximo de 10 (dez) pontos.

7.3.2.4. Informações sobre os títulos:

I.A escolha dos títulos para cada item, observada a quantidade máxima estipulada na tabela constante no subitem 6.3, é de inteira responsabilidade do candidato. À Banca Avaliadora cabe apenas analisar os documentos apresentados pelo candidato.

II.Os candidatos que desejarem apresentar comprovante de graduação em licenciatura como títulos, também deverão apresentar a cópia do curso que comprovará a sua habilitação para inscrição no Concurso.

III.Se o nome do candidato, nos documentos apresentados ou encaminhados para a prova de títulos, for diferente do nome que consta no Formulário de Inscrição, deverá ser anexado o comprovante de alteração de nome (Certidão de Casamento, de Divórcio ou de inserção de nome) sob pena desses documentos não serem considerados.

IV.Não serão considerados os documentos para prova de títulos apresentados fora do prazo, local e horários estabelecidos ou em desacordo com o disposto neste Edital.

V.Concluído o prazo estabelecido para entrega dos títulos, não serão aceitos acréscimos de outros documentos. Por ocasião dos recursos, podem ser encaminhados somente documentos que sirvam para esclarecer ou complementar dado de documentos apresentados ou encaminhados no período determinado para a entrega dos títulos.

VI.Serão aceitos comprovantes de participação em cursos pela Internet, quando reconhecidos pelo MEC, realizados dentro do período exigido e com a carga horária mínima.

VII.Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obtenção dos títulos apresentados, o candidato terá a respectiva pontuação anulada e, comprovada a sua culpa, será excluído do Concurso.

VIII.Os comprovantes dos títulos não serão devolvidos ao candidato. Por esse motivo, não devem ser entregues ou encaminhados documentos originais.

7.3.2.5. Critérios de julgamento dos títulos:

I.Os títulos deverão estar relacionados à área de atuação do cargo. Serão aceitos, também, comprovantes de participação em cursos de Língua Portuguesa ou de Informática.

II.Não serão considerados estágios, tempo de serviço, e nem atuação como docente, coordenador ou organizador dos eventos (cursos ou outros).

III.Não será valorizada a participação em cursos ou seminários (ou eventos similares), quando os mesmos fizerem parte do currículo de cursos de graduação ou pós-graduação e que forem requisitos para a conclusão dos mesmos.

IV.Não serão computados os títulos que excederem os valores máximos expressos na Tabela de Pontuação dos Títulos, constante do item 6.3.

V.Serão considerados apenas os títulos correspondentes a cursos ou outros concluídos no período de 01/01/2005 até 30/09/2011. (Este período vale somente para a participação em cursos ou eventos previstos na letra "e" do item 6.3. deste Edital).

VI.Todo e qualquer certificado que estiver em língua estrangeira, somente será considerado se vier acompanhado da tradução por Tradutor Público Juramentado (tradução original), excetuando-se dessa exigência os certificados expedidos pelos países integrantes do Acordo do Mercosul.

VII.Nenhum título receberá dupla valorização.

VIII.Nos documentos apresentados para a prova de títulos devem constar a assinatura do responsável, a carga horária e o período de início e de término do curso ou evento.

IX.Os documentos que não estiverem de acordo com os critérios estabelecidos neste Edital, ainda que entregues, não serão considerados.

7.3.2.6. Entrega ou encaminhamento dos títulos:

As cópias dos comprovantes dos títulos deverão ser entregues no período de 26 de outubro de 2011 a 24 de novembro 2011, em dia útil de segunda a sexta feira, no horário compreendido das 08h30min às 12h00min e das 13h30min as 17h00min, na Secretaria Municipal de Educação, localizada à Avenida Duque de Caxias, Centro - Jaguaruna - Santa Catarina.

7.3.2.6.1. Entrega dos documentos no na Secretaria Municipal de Educação, localizada à Avenida Duque de Caxias, Centro - Jaguaruna - Santa Catarina:

O candidato deverá tirar cópia xerográfica autenticada de todos os documentos que deseja entregar. Deverá providenciar, também, um envelope do tamanho aproximado de 22cm por 30cm para colocar os documentos. No envelope o candidato deverá colocar os seguintes dados de identificação:

- Concurso da Prefeitura Municipal de Jaguaruna, Prova de Títulos, Nome, n.º da Inscrição e Cargo a que concorre.

O candidato deverá preencher o Formulário da Relação de Títulos Encaminhados (Anexo III deste Edital), em 02 (duas) vias, na forma determinada no referido Anexo. A primeira via desse formulário, com a assinatura do responsável pelo recebimento, deverá ser colocada no envelope com a cópia dos documentos entregues. A segunda via, com a assinatura do responsável, será entregue ao candidato. Os títulos poderão ser entregues por outra pessoa, desde que a Relação de Títulos Encaminhados esteja assinada pelo candidato.

7.3.2.7. O resultado da Prova de Títulos será divulgado junto com o resultado geral.

7.3.2.8. O resultado final de pontuação e consequente classificação do candidato, será oriundo da soma da Prova Objetiva com a Prova de Títulos, respeitando seus respectivos pesos.

7.3.2.9. A Prova de Título terá peso 02 (dois)

7.3.3. Da Prova Prática

De caráter eliminatório, que avaliará o desempenho dos candidatos no trabalho que irão executar.

7.3.3.1. A Prova Prática será exclusiva para os cargos de AGENTE DE SERVIÇOS GERAIS, MERENDEIRA, MOTORISTA e OPERADOR DE MÁQUINA.

7.3.3.1.1. Para a execução das tarefas todos os materiais/equipamentos necessários serão previamente preparados no local da prova, sendo que os candidatos deverão executar as tarefas no mesmo local, com os mesmos materiais/equipamentos em idênticas condições, observando-se o tempo máximo permitido.

Parágrafo único: O tipo de serviço e o tempo para execução do mesmo serão divulgados no dia da prova para todos os candidatos.

7.3.3.1.2. Para ser admitido à prestação da Prova, o candidato deverá comparecer convenientemente trajado, munido do comprovante de inscrição, documento de identificação, Carteira Nacional de Habilitação, no local, data e horário, previamente divulgados, com no mínimo 30 (trinta) minutos de antecedência ao horário oficial de início da prova.

7.3.3.1.3. Antes do início das provas, o fiscal conferirá os dados do cartão de inscrição com o documento de identificação do candidato, devendo este assinar a lista de presença.

7.3.3.1.4. Durante as provas não serão permitidas consultas de nenhuma espécie, utilizar-se de telefone celular ou qualquer outro aparelho eletro-eletrônico, bem como a prática de quaisquer atos que fraudem o caráter competitivo do concurso, sob pena de seu imediato afastamento.

7.3.3.1.5. A transgressão ao disposto no caput deste artigo e a descortesia do candidato para com qualquer um dos membros da Comissão ou aplicador da prova, implicará no seu desligamento sumário do Concurso.

7.3.3.2. a Prova Prática será avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez), sendo a nota expressa com 2 (duas) centesimais.

7.3.3.2.1. Prova prática dos cargos de Auxiliar de Serviços Gerais e Merendeira.

Serão disponibilizados materiais para execução de serviços pertinentes a função e serão avaliados os seguintes quesitos:

Auxiliar de Serviços Gerais

Executar atividades inerentes ao cargo - executar trabalhos braçais em geral, serviços de limpeza Prédios Públicos, limpeza de ruas e logradouros públicos - e a avaliação será feita pelo desempenho do candidato no trabalho que irá executar, dentro das normas técnicas, levando-se em consideração o uso e aproveitamento do equipamento utilizado e economicidade do material.

Duração da Prova: Tempo máximo de 30 minutos

Fatores a serem avaliados:

I - Habilidades com ferramentas, equipamentos e utensílios (30 pontos)

II - Eficiência/Qualidade (10 pontos)

III - Produtividade (20 Pontos)

IV - Organização na execução dos Trabalhos/Economia dos Ingredientes/Material (30 pontos)

V - Técnica/Aptidão/Eficiência (50 Pontos)

VI - Trabalho em Equipe (30 pontos)

VII - Apresentação para o Trabalho (30 pontos)

Cada critério terá a pontuação conforme acima - em um total de 200 pontos para todos os critérios.

7.3.3.2.2. Prova prática dos cargos de Motorista.

A prova consistirá em manobras no pátio e condução de veículo em via pública, sendo observados: a forma de condução, observância da sinalização e a legislação de trânsito; conversões, arrancadas e paradas; prática de direção defensiva e econômica; itens obrigatórios e necessários para a condução de veículos; sendo avaliado conforme critérios preestabelecidos, separados por tipo de falta conforme Ficha de Avaliação utilizada pelo DETRAN/SC (anexo VI).

Cada candidato parte com uma pontuação de 10 pontos, sendo descontados destes as faltas cometidas conforme pontuação abaixo:

- Falta Eliminatória - Menos 3 Pontos Por Falta:

- Falta Grave - Menos 2,5 Pontos Por Falta:

- Falta Média - Menos 2 Pontos Por Falta:

- Falta Leve - Menos 1 Pontos Por Falta:

Parágrafo único: O tipo de serviço e o tempo para execução do mesmo serão divulgados no dia da prova para todos os candidatos.

7.3.3.2.3. Prova prática dos cargos de Operador de Máquina.

A prova consistirá em manobras no pátio ou em via pública, sendo observados: a forma de condução, observância da sinalização e a legislação de trânsito; conversões, arrancadas e paradas; prática de direção defensiva e econômica; itens obrigatórios e necessários para a condução da máquina; sendo avaliado conforme critérios preestabelecidos.

Itens Pontuação

1 - Verificação antes de seu funcionamento 15 pontos

2 - Conhecimento sobre seu funcionamento 15 pontos

3 - Apresentação para o Trabalho 10 pontos

4 -Trabalho em Equipe 10 pontos

5 - Desempenho na sua operação 40 pontos

6 - Desempenho no seu estacionamento 10 pontos

Cada critério terá a pontuação conforme acima - em um total de 100 pontos para todos os critérios.

Parágrafo único: O tipo de serviço e o tempo para execução do mesmo serão divulgados no dia da prova para todos os candidatos.

7.3.3.3. A Prova Prática terá peso 06 (seis).

7.3.3.4. Somente prestará a prova prática o candidato que se apresentar dentro do horário estabelecido no Edital e para os cargos de Motorista e Operador de Máquinas, estiver munido do original da Carteira Nacional de Habilitação - CNH dentro do prazo de validade.

8. Dos Critérios para classificação e Avaliação Final

8.1. Critérios para classificação conforme tabela abaixo:

Cod.	Cargo	Critérios para classificação
S 01	ASSISTENTE SOCIAL	Serão considerados classificados os candidatos que tenham acertado no mínimo 50% (cinquenta por cento) das questões relativas à área de conhecimento Específico, que tiverem nota igual ou superior a 5,00 (cinco inteiros) na prova objetiva.
S 02	AUDITOR TÉCNICO SERVIÇO SAÚDE
S 03	CONTADOR
S 04	ENFERMEIRO
S 05	ENGENHEIRO AGRIMENSOR
S 06	ENGENHEIRO AGRÔNOMO
S 07	ENGENHEIRO CIVIL
S 08	FARMACÊUTICO
S 09	FISIOTERAPEUTA
S 10	FONOAUDIÓLOGO
S 11	INSTRUTOR DE ESPORTES
S 12	MÉDICO CARDIOLOGISTA
S 13	MÉDICO GINECOLOGISTA/ OBSTETRA
S 14	MÉDICO PEDIATRA
S 15	MÉDICO PSIQUIATRA
S 16	NUTRICIONISTA
S 17	ODONTÓLOGO
S 18	PROFESSOR DE ARTES (10 HORAS)
S 19	PROFESSOR DE ARTES (20 HORAS)
S 20	PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA (10 HORAS)
S 21	PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA (20 HORAS)
S 22	PROFESSOR DE HISTÓRIA
S 23	PROFESSOR DE LÍNGUA PORTUGUESA
S 24	PSICÓLOGO
M 01	AUXILIAR ADMINISTRATIVO
M 02	AUXILIAR CONSULTÓRIO DENTÁRIO
M 03	FISCAL DO MEIO AMBIENTE
M 04	MONITOR DE TRANSPORTE ESCOLAR
M 05	TÉCNICO DE AVALIAÇÃO E CONTROLE
M 06	TÉCNICO DE ENFERMAGEM
M 07	TELEFONISTA
M 08	VIGILANTE SANITÁRIO
F 02	ELETRICISTA
F 03	MECÂNICO
F 07	VIGIA
F 01	AGENTE DE SERVIÇOS GERAIS	Serão considerados classificados os candidatos que tiverem nota igual ou superior a 6,00 (seis inteiros) na Prova Prática e nota igual ou superior a 5,00 (cinco) na Nota Geral.
F 04	MERENDEIRA
F 05	MOTORISTA
F 06	OPERADOR DE MÁQUINA

8.2. Da Avaliação Final

8.2.1. A Avaliação Final para os cargos que efetuarão somente a prova objetiva, será a nota da prova objetiva.

8.2.2. A Avaliação Final dos cargos de PROFESSOR DE ARTES (10 HORAS), PROFESSOR DE ARTES (20 HORAS), PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA (10 HORAS), PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA (20 HORAS), PROFESSOR DE HISTÓRIA e PROFESSOR DE LÍNGUA PORTUGUESA. Será pela média aritmética das notas da prova objetiva e da nota da prova de titulo, obedecendo a seus respectivos pesos.

- NPO (Nota Prova Objetiva): Peso 08 (oito);

- NPT (Nota Prova de Titulo): Peso 02 (dois)

Exemplo: ((NPO * 8) + (NPT * 2)) / 10 = nota Geral

8.2.3. A Avaliação Final dos cargos de AGENTE DE SERVIÇOS GERAIS, MERENDEIRA, MOTORISTA e OPERADOR DE MÁQUINA. Será pela média aritmética, das notas da prova objetiva e da nota da prova prática, obedecendo a seus respectivos pesos.

- NPO (Nota Prova Objetiva): Peso 04 (quatro);

- NPP (Nota Prova Pratica): Peso 06 (seis).

Exemplo: ((NPO * 4) + (NPP * 6))/10 = nota Geral

9. DA CLASSIFICAÇÃO

9.1. Os candidatos serão classificados, em ordem decrescente, de acordo com a nota geral obtida.

9.2. Ocorrendo empate na nota geral, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:

9.2.1. Para todos os cargos com exceção dos cargos que efetuarem a prova prática.

I.For considerado idoso conforme Estatuto do Idoso, lei 10.741/2003 (cidadão com 60 anos ou mais), e dentre os idosos, o de maior idade;

II.Tiver maior número de acertos na prova objetiva na área de Conhecimento Específico e Legislação;

III.Tiver maior idade;

IV.O sorteio público, se necessário, será divulgado mediante Edital, com antecedência mínima de 03 (três) dias úteis a sua realização.

O resultado do sorteio público será publicado no mural da prefeitura.

9.2.2. Para o cargo de AGENTE DE SERVIÇOS GERAIS, MERENDEIRA, MOTORISTA e OPERADOR DE MÁQUINA.

I. For considerado idoso conforme Estatuto do Idoso, lei 10.741/2003 (cidadão com 60 anos ou mais), e dentre os idosos o de maior idade;

II. Tiver maior número de pontos na Prova Prática;

III. Tiver maior número de acertos na prova objetiva na área de Conhecimento Específico; IV.Tiver maior idade;

V. O sorteio público, se necessário, será divulgado mediante Edital, com antecedência mínima de 03 (três) dias úteis a sua realização.

O resultado do sorteio público será publicado no mural da prefeitura.

9.3. Ocorrendo empate na classificação entre um candidato portador de necessidade especial e um candidato sem esta condição e que não seja considerado Idoso, será considerado aprovado aquele de necessidade especial.

10 - DO REGIME EMPREGATÍCIO

O regime jurídico aplicado aos servidores, para investidura no serviço público da Prefeitura Municipal de Jaguaruna é o Estatutário, disposto no Estatuto dos servidores públicos municipais de Jaguaruna, Lei nº 1113/2005.

11. DOS RECURSOS

11.1. Serão admitidos recursos das seguintes fases:

- Do presente edital;

- Do não deferimento do pedido de inscrição;

- Da formulação das questões;

- Da discordância com o gabarito das provas escritas;

- Da discordância com a nota da Prova Objetiva, da Prova Prática, da Prova de Título;

- Da classificação;

- Da homologação do resultado do concurso;

Parágrafo único: devidamente justificados e com bibliografia se for o caso.

11.2. A impugnação a este Edital poderá ser efetuada por qualquer cidadão no prazo de dois dias, contados da data de publicação do mesmo, mediante requerimento dirigido ao Prefeito Municipal.

11.3. Os demais recursos deverão conter nome do candidato recorrente, número de inscrição, endereço completo para correspondência, assinatura do mesmo, sua fundamentação e será dirigido à Comissão de concursos, que decidirá sobre este no prazo de 5 (cinco) dias. O protocolo do requerimento deverá ser efetuado na Prefeitura Municipal, e o prazo para tanto será de 02 (dois) dias úteis, a partir da publicação:

- Da listagem dos candidatos inscritos, para o caso de indeferimento de sua inscrição ou de deferimento da inscrição de outro candidato;

- Da aplicação da prova, sobre a formulação das questões ou para impugnação de questões formuladas;

- Dos gabaritos, sobre erro da resposta;

- Da lista de classificação dos candidatos, para impugnar a classificação, assim como para a revisão de suas provas e notas e para impugnar a homologação do resultado do concurso público.

Os recursos somente serão apreciados se apresentados tempestivamente.

11.4. O recurso deverá obedecer ao padrão estabelecido no anexo III, observados, entre outros, os seguintes requisitos:

a) ser datilografado ou digitado e apresentado em duas vias assinadas;

b) ser fundamentado, incluindo bibliografia pesquisada, com argumentação lógica e consistente;

c) ser apresentado em folhas separadas, por questão.

11.5. Admitir-se-á para cada candidato um único recurso abrangendo uma ou mais questões relativamente ao seu conteúdo, sendo automaticamente desconsiderados os recursos de igual teor interpostos pelo mesmo candidato.

11.6. O recurso só será aceito mediante requerimento dirigido a Presidente da Comissão de Concurso e encaminhado através do Protocolo Central da Prefeitura Municipal de Jaguaruna, Av. Duque de Caxias, 290 - Centro - Jaguaruna - SC, no horário das 08h00min às 12h00min e das 13h30min as 17h00min.

11.7. Somente será apreciado o recurso interposto dentro do prazo, considerado para esse fim o horário de protocolo junto ao Protocolo Central da Prefeitura Municipal de Jaguaruna, com indicação do nome completo do candidato, do número de sua inscrição e assinatura, nos termos deste Edital.

11.8. A decisão proferida pela banca examinadora da comissão de concurso e DATAINFO, tem caráter irrecorrível na esfera administrativa.

11.9. A decisão fundamentada do recurso será divulgada, até 5 (cinco) dias úteis, a contar da data do seu recebimento, no mural da Prefeitura Municipal de Jaguaruna, Av. Duque de Caxias, 290 - Centro - Jaguaruna- SC.

11.10. Findo o prazo para recurso, o concurso será homologado pelo Prefeito Municipal.

12. DO PROVIMENTO DOS CARGOS

12.1. O provimento dos cargos obedecerá à ordem de classificação dos candidatos habilitados desde que considerados aptos em inspeção de saúde, de caráter eliminatório.

12.2. O candidato que vier a ser habilitado no Concurso Público de que trata este Edital poderá ser contratado se atendidas, à época, todas as exigências, obedecido ao limite de vagas existentes, bem como a disponibilidade financeira. Os candidatos habilitados (aprovados) serão nomeados, de acordo com a necessidade da Prefeitura Municipal de Jaguaruna.

12.3. Por ocasião da posse será exigido do candidato aprovado:

a) comprovação da idade mínima de 18 anos;

b) prova de quitação das obrigações eleitorais;

c) prova de quitação das obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino;

d) comprovação da escolaridade e requisitos exigida neste edital;

e) comprovação da capacidade técnica (qualificação para o exercício da função) exigida neste edital.

f) declaração de não ter sofrido, no exercício de função pública, as penalidades previstas no art. 137 e seu parágrafo único da Lei n° 8.112/1990;

g) declaração de bens, na forma da Lei n° 8.730/1993;

h) declaração negativa de acumulação de cargo público;

i) atestado de médico declarando aptidão para exercer o respectivo cargo;

j) nacionalidade brasileira ou gozo das prerrogativas insertas nos decretos n°s 70.391/1972 e 70.436/1972.

l) Não ser aposentado por invalidez e nem estar com idade de aposentadoria compulsória, ou seja, 70 anos.

m) Não receber proventos de aposentadoria oriundos de cargo ou função exercidos perante a União, Território, Estado, Distrito Federal, Município e suas Autarquias, Empresas ou Fundações, conforme preceitua o artigo 37, § 10° da Constituição Federal de 1988, com a redação dada pela Emenda Constitucional n° 20, de 15/12/98, ressalvadas as acumulações permitidas pelo inciso XVI do citado dispositivo constitucional, os cargos eletivos e os cargos em comissão.

12.4. Não serão aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocópias não autenticadas.

12.5. O prazo para a posse é de 30 (trinta) dias a partir da convocação, prorrogável por mais 30 (trinta) dias, a requerimento do interessado.

Parágrafo Único: Será eliminado do Concurso o candidato que uma vez nomeado não tomar posse no prazo estabelecido.

12.5.1. Se a posse não se der no prazo legal, o ato de nomeação será tornado sem efeito e, sendo o caso, nomeado imediatamente o próximo classificado no concurso.

13. DELEGAÇÃO DE COMPETÊNCIA

13.1. Fica delegada competência a DATAINFO STF Assessoria, Concursos e Pesquisa Ltda, para:

a. Elaborar o Edital do Concurso;

b. Coordenar o processo de inscrições;

c. Elaborar, aplicar, julgar, corrigir e avaliar as provas do concurso público;

d. Julgar os recursos previstos deste Edital, com o aval da Comissão de Concurso da Prefeitura Municipal de Jaguaruna.

14. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

14.1. Será excluído do Concurso Público, por ato da Comissão do Concurso Público, sem prejuízo das medidas de ordem administrativa, civil e criminal, o candidato que:

a) Fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata.

b) Agir com incorreção, violência, descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicação das provas e demais atividades, ou mesmo, por qualquer razão tentar tumultuá-la.

c) For surpreendido utilizando-se de meios proibidos por este Edital.

d) For responsável por falsa identificação pessoal.

e) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do Concurso Público.

f) Efetuar inscrição fora do prazo previsto.

g) Deixar de atender a convocação ou qualquer outra orientação da Comissão do Concurso Público.

h) Faltar ou chegar atrasado no dia da realização das provas, conforme as datas e horários do item 07 (sete) e seus subitens deste edital.

14.2. O concurso terá validade de 2 (dois) anos, a contar da data da sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Prefeitura Municipal de Jaguaruna.

14.3. Em caso de alteração do endereço para correspondência constante da ficha de inscrição, o candidato classificado deverá requerer a Prefeitura Municipal de Jaguaruna à atualização dos dados.

Parágrafo Único. Serão de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuízos advindos da não-atualização do endereço para correspondência, sempre que houver alteração.

14.4. Todas as convocações, avisos e resultados serão divulgados no mural da Prefeitura Municipal de Jaguaruna.

14.5. Da divulgação dos resultados:

14.5.1. Serão publicados os resultados gerais com as notas de todos os candidatos, apenas identificados com o numero de inscrição.

14.5.2. Será publicado no mural da Prefeitura de Jaguaruna e em jornal de circulação regional, o resultado final homologado.

14.6. A Prefeitura Municipal de Jaguaruna e DATAINFO STF Assessoria, Concursos e Pesquisa Ltda. não fornecerão ao candidato documento comprobatório de classificação no concurso, valendo para esse fim a lista de resultado final de homologação do concurso.

14.7. A abertura de vagas obedecerá às necessidades administrativas da Prefeitura Municipal de Jaguaruna, não havendo vinculação entre a vacância original e a nomeação de candidato.

14.7.1. A aprovação no concurso não gera direito à nomeação IMEDIATA, mas esta, quando se fizer, respeitará fielmente a ordem de classificação final;

14.8. Verificadas falsidades, inexatidões de declarações ou irregularidades na inscrição, nas provas ou nos documentos, o candidato será eliminado do concurso.

14.9. Não serão aceitos pedidos de posicionamento no final da lista de classificados.

14.10. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e aceitação das condições estabelecidas neste edital.

14.11. Caberá à Empresa Organizadora do Concurso a anulação de questões.

14.12. A taxa de inscrição, uma vez paga, não será restituída em hipótese alguma.

14.13. A guarda dos cadernos de provas escritas e os cartões de resposta deste Concurso Público ficarão sob responsabilidade da Prefeitura Municipal de Jaguaruna, por um período de 06 (seis) meses, após a homologação do resultado, quando serão incineradas.

14.14. Os casos omissos, no que tange à realização deste concurso, serão resolvidos em conjunto pela DATAINFO STF Assessoria, Concursos e Pesquisa Ltda e pela Comissão de Concurso Público da Prefeitura Municipal de Jaguaruna.

14.15. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais Retificações, alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, ou até a data das provas correspondente a cada cargo.

14.16. O candidato é totalmente responsável pelo acompanhamento das publicações referentes ao Concurso Público PMJ 001/2011, não havendo responsabilidade da Prefeitura do Município de Jaguaruna, quanto a informações, divulgadas por outros meios que não seja a do Mural do Município e em caráter meramente informativo no site da Prefeitura www.jaguaruna.sc.gov.br.

15. Anexos deste Edital

ANEXO I - DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS EFETIVOS.

ANEXO II - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO MÍNIMO SUGERIDO PARA A REALIZAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS

ANEXO III - MODELO DE REQUISIÇÕES

ANEXO IV - REQUERIMENTO DE PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS

ANEXO V - MODELO DE PROCURAÇÃO

ANEXO VI - MODELO CARTA DE AVALIAÇÃO DO DETRAN/SC

ANEXO VII - CRONOGRAMA PREVISTO DO CONCURSO

ANEXO VIII - FICHA DE INSCRIÇÃO

16. DO FORO JUDICIAL

16.1. O foro para dirimir qualquer questão relacionada com o Concurso Público de que trata este Edital é o da Comarca de Jaguaruna - SC.

Jaguaruna-[SC], 19 de outubro de 2011.

INIMAR FELISBINO DUARTE
Prefeito Municipal

ANEXO I - DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS EFETIVOS.

Os Cargos e as Atividades Específicas estão definidos no quadro a seguir:

GRUPO I - ATIVIDADES DE NÍVEL SUPERIOR

Cod.	Cargo	Atividades Específicas
S 01	ASSISTENTE SOCIAL	Desenvolve ação de planejamento, coordenação, orientação, supervisão, execução e avaliação de atividades ao diagnóstico, desenvolvimento e tratamento de aspectos sociais.
S 02	AUDITOR TÉCNICO SERVIÇO SAÚDE	Gerenciar atividades relacionadas aos diferentes setores de atendimento de saúde, bem como elaborar, supervisionar, orientar, e executar atividades de controle, avaliação e auditoria nas unidades de saúde do Município assim como em suas conveniadas.
S 03	CONTADOR	Planeja, dirige e executa trabalhos inerentes à contabilidade da Prefeitura, organizando e supervisionando os referidos trabalhos e realizando tarefas pertinentes para apurar os elementos necessários ao controle e apresentação da situação patrimonial, econômica e financeira da Prefeitura.
S 04	ENFERMEIRO	Planeja, reorganiza, supervisiona e executa serviços de enfermeiros, empregando processos de rotina e/ou específicos para possibilitar a proteção e a recuperação da saúde individual ou coletiva.
S 05	ENGENHEIRO AGRIMENSOR	Desenvolve atividades de engenharia relativas a levantamentos topográficos visando a elaboração de projetos, mapas topográficos, cartográficos e outros trabalhos afins.
S 06	ENGENHEIRO AGRÔNOMO	Elabora e supervisiona projetos referentes a cultivos agrícolas e pastos, planejando, orientando e controlando técnicas de utilização de terras para possibilitar um maior rendimento e qualidade dos produtos agrícolas.
S 07	ENGENHEIRO CIVIL	Elabora, executa e dirige projetos de engenharia civil, estudando características e preparando planos, métodos de trabalho e demais dados requeridos para possibilitar e orientar a construção, manutenção e reparo das obras mencionadas e assegurar os padrões técnicos exigidos.
S 08	FARMACÊUTICO	Realiza pesquisas sobre a composição, funções e processos químicos dos organismos vivos, desenvolvendo experiências, testes e análises de materiais biológicos, análises bromatológicas, pesquisa, análise e produção de medicamentos e controle de qualidade.
S 09	FISIOTERAPEUTA	Desenvolve ação de planejamento, coordenação, orientação, supervisão, execução e avaliação de atividades ao diagnóstico físico e motor de pacientes da rede pública de saúde. Inclusive com atendimento a domicílio.
S 10	FONOAUDIÓLOGO	Desenvolve ações de desenvolvimento de diagnóstico dos distúrbios da comunicação, dentro dos diferentes distúrbios da fala, voz, audição e linguagem.
S 11	INSTRUTOR DE ESPORTES	Desenvolve atividades esportivas, elabora e executa planos e projetos destinados ao desenvolvimento e incentivo a prática do esporte as crianças, jovens e adultos junto a projetos e atividades da Secretaria Municipal de Esportes, Turismo, Juventude e Eventos.
S 12	MÉDICO CARDIOLOGISTA	Efetua exames médicos, emite diagnóstico, prescreve medicamentos e realiza outras formas de tratamento para tipos específicos da categoria de enfermidades.
S 13	MÉDICO GINECOLOGISTA/ OBSTETRA	Efetua exames médicos, emite diagnóstico, prescreve medicamentos e realiza outras formas de tratamento para tipos específicos da categoria de enfermidades.
S 14	MÉDICO PEDIATRA	Efetua exames médicos, emite diagnóstico, prescreve medicamentos e realiza outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades.
S 15	MÉDICO PSIQUIATRA	Efetua exames médicos, emite diagnóstico, prescreve medicamentos e realiza outras formas de tratamento para tipos específicos da categoria de enfermidades.
S 16	NUTRICIONISTA	Realizar atividades de supervisão, coordenação, programação e execução especializada, referente a trabalhos relativos á educação alimentar, nutrição e dietética, para indivíduos ou coletividade.
S 17	ODONTÓLOGO	Diagnostica e trata afecções da boca, dentes e região maxilofacial, utilizando processos clínicos.
S 18	PROFESSOR DE ARTES (10 HORAS)	Professor de Ensino Fundamental (anos finais) 6ª a 9ª séries: Os servidores deste grupo desempenham atividades de natureza técnico‑ pedagógica, envolvendo planejamento, execução e avaliação do processo ensino-aprendizagem em sala de aula e fora dela. Descrição analítica - Ministrar aulas no ensino fundamental, na área de atuação, garantindo a efetivação do processo ensino - aprendizagem; - executar o trabalho diário de forma a se vivenciar um clima de respeito mútuo e de relações que conduzam à aprendizagem; - elaborar programas, planos de curso e planos de aula no que for de sua competência; - avaliar o desempenho dos alunos, atribuindo-lhes notas e/ou conceitos de acordo com as normas do Sistema Municipal de Ensino; - cooperar com os serviços dos especialistas em assuntos educacionais; - promover experiências de ensino-aprendizagem diversificadas para atender diferenças individuais; - promover aulas e trabalhos com os alunos que apresentam dificuldade de aprendizagem; - colaborar e comparecer pontualmente às aulas, festividades, reuniões e outras promoções, desde que convocado pelo Diretor da Escola ou pela Secretaria Municipal de Educação e Cultura; - cumprir e fazer cumprir os horários e calendário escolar; - zelar pela disciplina dentro e fora da sala de aula, tratando os alunos com urbanidade; - efetuar registros da escrituração escolar dos alunos, fornecer dados e relatórios de suas atividades; - zelar pela conservação do espaço físico, limpeza e bom nome da escola; - participar e/ou organizar reuniões com os pais de seus alunos; - seguir as diretrizes do ensino emanadas dos Órgãos Superiores competentes e as estabelecidas no Sistema Municipal de Ensino e Regimento Escolar; - desenvolver projetos educacionais, e participar de atividades que visam ao aperfeiçoamento e à atualização do Profissional da Rede Municipal do Ensino Fundamental; - realizar acompanhamento das atividades dos alunos na biblioteca escolar ou biblioteca pública; - participar na construção do projeto político-pegagógico; - estimular a reflexão coletiva de valores; - participar do Conselho de Classe - desempenhar outras tarefas relativas à docência
S 19	PROFESSOR DE ARTES (20 HORAS)
S 20	PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA (10 HORAS)
S 21	PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA (20 HORAS)
S 22	PROFESSOR DE HISTÓRIA
S 23	PROFESSOR DE LÍNGUA PORTUGUESA
S 24	PSICÓLOGO	Envolve as ações de acompanhamento dos fenômenos psíquicos e do comportamento dos profissionais que atuam na educação, através de entrevistas e testes adequados.

GRUPO II -ATIVIDADES OPERACIONAIS E ADMINISTRAÇÃO GERAL

Cod.	Cargo	Atividades Específicas
M 01	AUXILIAR ADMINISTRATIVO	Envolve registro, controle, digitação, arquivo de todo e qualquer serviço de caráter administrativo e financeiro.
M 02	AUXILIAR CONSULTÓRIO DENTÁRIO	Orientar pacientes; agendamento de consultas e exames; preencher, registrar, arquivar e monitorar documentos relativos a prontuários, fichas de pacientes e materiais de expediente e de uso odontológico; proceder a manutenção e conservação dos equipamentos odontológicos; instrumentar o Cirurgião-Dentista e/ou Técnico de Higiene Bucal junto a cadeia operatória.
M 03	FISCAL DO MEIO AMBIENTE	Desenvolve atividades de fiscalização, dentro dos limites de abrangência do Município, cumprindo as disposições legais referentes às questões ambientais.
M 04	MONITOR DE TRANSPORTE ESCOLAR	Monitorar e zelar pela segurança e ordem dentro das unidades de transporte escolar pertencentes à frota do Município, bem como pelos alunos que utilizam-se dos referidos serviços.
M 05	TÉCNICO DE AVALIAÇÃO E CONTROLE	Verificar o índice de satisfação de pacientes e avaliar a cobertura dos serviços de atendimento de saúde dentro das unidades de saúde do Município; controlar a emissão de AIH's e internações e sua compatibilidade dentro dos programas; manter atualizados os sistemas CNES e FPO; acompanhar os atendimentos e co-relacionar com os relatórios emitidos pelos sistemas e registros (BPAS), verificar índice de cobertura do serviço e de atividades programadas junto com a coordenação do respectivo programa (Sisprenatal, ESF, etc.)
M 06	TÉCNICO DE ENFERMAGEM	Atende às necessidades dos enfermos portadores de doenças de pouca gravidade atuando sob a supervisão do enfermeiro para auxiliar no bom atendimento aos pacientes.
M 07	TELEFONISTA	Maneja uma mesa telefônica ou uma seção da mesma, movimentando chaves, interruptores e outros dispositivos para estabelecer comunicações internas, locais ou interurbanos.
M 08	VIGILANTE SANITÁRIO	Desenvolve trabalhos de inspeção aos estabelecimentos ligados à industrialização e comercialização de produtos alimentícios; a imóveis recém-construídos ou reformados e a estabelecimentos de ensino, para proteger a saúde da coletividade.

GRUPO III -TRANSPORTES E SERVIÇOS GERAIS

Cod.	Cargo	Atividades Específicas
F 01	AGENTE DE SERVIÇOS GERAIS	Abrange trabalhos braçais em geral, serviços de zeladoria e copa.
F 02	ELETRICISTA	Abrange serviços de elétrica em geral, nos prédios e praças de quaisquer porte e tipo.
F 03	MECÂNICO	Abrange serviços de mecânica em geral nos veículos de qualquer porte e marca de fabricação.
F 04	MERENDEIRA	Abrange trabalhos braçais em geral, serviços de zeladoria e copa.
F 05	MOTORISTA	Conduz e conserva veículos motorizados, utilizados no transporte oficial de passageiros e cargas.
F 06	OPERADOR DE MÁQUINA	Opera máquinas e equipamentos, executando serviços de terraplanagem, escavação, carregamento e compressão.
F 07	VIGIA	Envolve trabalhos de vigilância noturna dos prédios da Prefeitura.

Jaguaruna-[SC], 19 de outubro de 2011.

INIMAR FELISBINO DUARTE
Prefeito Municipal

ANEXO II - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO MÍNIMO SUGERIDO PARA A REALIZAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS

PROGRAMA DAS PROVAS OBJETIVAS

As eventuais sugestões de matérias constantes dos programas, deste Edital, não constituem a única fonte para a formulação das questões da Prova Objetiva de múltipla escolha; as quais poderão basear-se em outras, observando-se, no entanto, a escolaridade exigida para o cargo. Como bibliografia serão admitidas obras didáticas e paradidáticas, gramáticas, dicionários, Atlas geográficos, periódicos e serão usadas informações veiculadas pelos meios de comunicação. O candidato tem livre escolha para consultar bibliografia referente ao conteúdo programático.

GRUPO I - ATIVIDADES DE NÍVEL SUPERIOR

I. LÍNGUA PORTUGUESA

1- Interpretação e compreensão de texto. 2 - Conhecimentos lingüísticos: Morfo-sintaxe. 2.1- Frase: tipos. 2.2- Oração. 2.3- Estrutura do período simples e composto (coordenação e subordinação). 2.4- Termos essenciais da oração. 2.5- Termos integrantes da oração. 2.6- Termos acessórios da oração. 2.7- Orações coordenadas e subordinadas. 2.8- Regência verbal e nominal. 2.9- Concordância verbal e nominal. 3- Pontuação. 4- Ortografia. 5- Acentuação gráfica. 6- Classes de palavras. 6.1- Substantivo. 6.2- Adjetivo - locução adjetiva. 6.3- Numeral. 6.4- Pronome. 6.5- Verbo: emprego de tempos e modos verbais. 6.5.1- Elementos estruturais. 6.5.2- Vozes. 6.5.3- Auxiliar. 6.5.4- Regular. 6.5.5- Irregular. 6.6- Advérbio - locução adverbial. 6.7- Preposição - crase. 6.8- Conjunções coordenativas e subordinativas. 7- Sílaba. 7.1- Divisão silábica. 7.2- Acento tônico.

II. MATEMÁTICA

1- Conjunto. 1.1- Conceito. Notação. Pertinência. Igualdade. Subconjunto. 1.2- Operações: União, Interseção, Diferença. 1.3- Número de elementos - Problemas. 2- Conjuntos Numéricos. 2.1- Números naturais: Operações fundamentais; fatorização; divisibilidade; máximo divisor comum ( MDC ) e mínimo divisor comum ( MMC ). 2.2- Números inteiros: Números relativos; valor absoluto; operações. 2.3- Números racionais: Fração (equivalência, simplificação, redução ao mesmo denominador); operações com frações ordinárias; operações com números decimais; dízimas periódicas; média aritmética ponderada. 2.4- Números reais: A reta real; intervalos; radicais (propriedades, simplificação, operações, racionalização de denominadores). 3- Expressões Algébricas. 3.1- Expressões algébricas: valor numérico; classificação; operações; produtos notáveis; fatoração; MDC e MMC; frações algébricas (simplificação, operações); polinômios (identidade, operações, divisibilidade). 3.2- Equações e inequações do 1º grau. Sistemas de equações do 1º grau a duas variáveis. Problemas do 1º grau. 3.3- Equações do 2º grau: resolução, relações entre coeficientes e raízes. Sistema do 2º grau a duas variáveis. Problemas do 2º grau. 4- Sistema Legal De Unidades De Medir 4.1- Unidade de medida de comprimento - Perímetro de polígonos. 4.2- Unidade de medida de superfície - Área de polígonos. 4.3- Unidade de medida de volume - Volume de sólidos. 4.4- Unidade de medida de capacidade. Relação com medida de volume. 4.5- Unidade de medida de massa. 4.6- Unidade de medida de tempo. 5- Matemática Comercial 5.1- Razão e proporção. Grandezas proporcionais. Divisão proporcional. 5.2- Regra de três. 5.3- Porcentagem. 5.4- Juros simples e composto. 6- Geometria. 6.1- Elementos fundamentais: ponto, reta e plano. Posições relativas de duas retas. Semi-reta. Segmento de reta. Medida de um segmento de reta-segmentos congruentes. 6.2- Segmentos proporcionais - Teorema de Tales. 6.3- Ângulos: Conceito, medida, classificação, congruência. Ângulos complementares e ângulos suplementares. Ângulos adjacentes e ângulos opostos pelo vértice. Ângulos formados por duas retas paralelas e uma transversal. 6.4- Polígonos convexos: conceito, classificação. 6.5- Triângulos: conceito, elementos, classificação. Relações entre ângulos de um triângulo. Triângulo retângulo - Teorema de Pitágoras. 6.6- Área das figuras planas 7- Análise Combinatória. 7.1- Arranjos simples. 7.2- Permutações simples. 7.3- Combinações simples.

III.INFORMÁTICA:

Ambiente Operacional WINDOWS (*): Fundamentos do Windows: Operações com janelas, menus, barra de tarefas, área de trabalho. Trabalho com pastas e arquivos: localização de arquivos e pastas; movimentação e cópia de arquivos e pastas; criação e exclusão de arquivos e pastas. Configurações Básicas do Windows: resolução da tela, cores, fontes, impressoras, aparência, segundo plano, protetor de tela. Windows Explorer. Processador de Textos WORD (**): Área de trabalho, barras de ferramentas, botões e menus do WORD. Formatação de documentos: recursos de margens, tabulação, recuo e espaçamento horizontal, espaçamento vertical, fontes, destaque (negrito, sublinhado, itálico, subscrito, sobrescrito, etc). Organização do texto em listas e colunas. Tabelas. Estilos e modelos. Cabeçalhos e Rodapés. Configuração de Página. Planilha Eletrônica EXCEL (**): Área de trabalho, barras de ferramentas, botões e menus do EXCEL; deslocamento do cursor na planilha, seleção de células, linhas e colunas. Introdução de números, textos, fórmulas e datas na planilha, referência absoluta e relativa. Principais funções do Excel: matemáticas, estatísticas, data-hora, financeiras e de texto. Formatação de planilhas: número, alinhamento, borda, fonte, padrões. Edição da planilha: operações de copiar, colar, recortar, limpar, marcar, etc. Classificação de dados nas planilhas. Gráficos. Software de apresentação Microsoft POWERPOINT (**): Área de trabalho, barras de ferramentas, botões e menus do POWERPOINT; Criação de apresentações e inserção de slides; os elementos da tela e modos de visualização; Trabalhando com objetos de texto: formatar, mover, copiar e excluir objetos; Listas numeradas, listas com marcadores e objetos de desenho; Uso de tabelas, gráficos, planilhas e organogramas; Layout, esquema de cores, segundo plano e slide mestre; Montagem de slides animados; Integração com Word e Excel; Salvar, apresentações para acesso via browser. Acesso a Redes de Computadores (***): Estrutura de Redes de Computadores: Redes Locais e Internet. Mecanismos de cadastramento e acesso à redes: LOGIN, Username, Senha. Protocolos e Serviços de Internet: Mail, Http, Ftp, News. Correio Eletrônico: Endereços, utilização de recursos típicos. World Wide Web: Browsers e serviços típicos, mecanismos de busca. Conceitos de Proteção e Segurança: procedimentos e segurança de acessos, vírus de computador, ferramentas anti-vírus.

(*) Será tomada como base a versão do Windows em Português, com as características a partir do Windows XP.

(**) Será tomada como base a versão do WORD e EXCEL em Português, com as características a partir do WORD XP, EXCEL XP e POWERPOINT XP.

(***) Será tomado como base os recursos mais gerais e comuns das versões atuais dos browsers Internet Explorer e Mozilla Firefox e para correio eletrônico recursos mais comuns do Outlook Express e Mozilla Thunderbird.

IV.CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS E LEGISLAÇÃO

Conhecimentos Gerais e Específicos nas respectivas áreas de atuação do cargo em que o candidato se inscreveu.

Cod.	Cargo	Conhecimentos Específicos e Legislação
S 01	ASSISTENTE SOCIAL	LEGISLAÇÃO: Conhecimentos do Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei Federal n° 8.069, de 13 de junho de 1990). Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. Estatuto do Idoso. O Serviço Social e a interdisciplinaridade. Legislação: Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS). Lei de criação dos Conselhos Assistência Social dos Direitos da Criança e Adolescente, Saúde e Educação. O Serviço Social: história, objetivos, grupos sociais. O papel do assistente social. A prática do Serviço Social: referências teórico-práticas. Políticas de gestão de assistência social: planejamento, plano, programa, projeto. Trabalho com comunidades. Atendimentos familiar e individual. O Serviço Social no atendimento terapêutico. O Serviço Social junto aos estabelecimentos de ensino e ao Conselho Tutelar. O funcionamento municipal de assistência social. Legislação do Sistema Único de Saúde - SUS. Código de Ética Profissional. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do emprego.
S 02	AUDITOR TÉCNICO SERVIÇO SAÚDE	Procedimentos de auditoria em sistema de saúde: definições e conceitos; Objetivos; Tipos e campo de atuação da auditoria; Perfil do auditor; Auditoria analítica; Auditoria operativa; Apuração de denúncia; Normas de vigilância sanitária para estabelecimento de saúde. Financiamento no SUS: forma de repasse de Recursos Federais; Programas financiados pelo piso de atenção básica; Utilização de Recursos Federais no SUS. Orçamento como instrumento de controle. Noções de planejamento estratégico. Habilitação para gestão no SUS. Programa saúde da família. Programa saúde da mulher. Programa saúde de criança. Programa de saúde bucal. Programa de hipertensão. Programa de diabetes. Programa de controle da tuberculose. Programa de controle da hanseníase. Documentos oficiais: Constituição Brasileira na área de Saúde; Código de Defesa do Consumidor; Código de Ética Medica; Código de Ética de Enfermagem; Código de Ética de Odontologia; Código de Ética de Farmácia; Procedimentos para Pagamento de Produção Ambulatorial no SUS; Procedimentos de liberação de Atualização de Internação Hospitalar; Procedimentos de liberação de Autorização de Procedimento de Alta Complexidade. Contabilidade Geral - Estrutura Conceitual Básica da Contabilidade. Princípios Fundamentais. Equação Fundamental do Patrimônio. Fatos contábeis e suas variações patrimoniais. Sistemas de contas. Operações de aquisição, venda e recebimentos de Ativos. Operações de origem e liquidação de passivos. Operações geradoras de Receitas, Custos e Despesas. Critérios de avaliação dos componentes patrimoniais. Demonstrações Contábeis: Balanço Patrimonial e Plano de Contas. Auditoria Contábil - Normas de auditoria: Auditoria Contábil, de gestão, de programa, operacional e de sistemas. Planejamento da Auditoria. Programa de Auditoria. Análise Contábil: de relações, índices e tendências. Exame do controle interno. Riscos de Auditoria. Aplicação dos procedimentos de auditoria. Evidência de auditoria: classes, suficiência e fidedignidade. Relatório de auditoria. Ética Profissional em Auditoria. Controle interno e externo: natureza, objetivo e princípios fundamentais. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Jaguaruna.
S 03	CONTADOR	1) CONTABILIDADE GERAL: a) Conceito, princípios contábeis. b) Contas: conceito, função, funcionamento, teoria das contas, classificação das contas. c) Plano de Contas: conceito, finalidades, características, planificação contábil. d) Escrituração: objeto, classificação, disposições legais, livros de escrituração, formalidades na escrituração contábil. e) Lançamento: conceito, critérios para debitar e creditar, fórmulas de lançamento, retificação de lançamentos, documentos contábeis. f) Balancete de Verificação: conceitos, tipos de balancetes, periodicidade. g) Apuração do Resultado do Exercício: períodos contábeis, regimes de apuração do resultado, lançamentos de ajustes. h) Avaliação de Investimentos: conceito, critérios, método de equivalência patrimonial. i) Correção Monetária: conceito, obrigatoriedade, métodos, elementos a corrigir, contabilização da conta resultado da correção monetária. j) Demonstrações Contábeis: conceito, periodicidade, obrigatoriedade, balanço patrimonial, demonstração do resultado do exercício, demonstração de lucros ou prejuízos acumulados, demonstração de mutações do patrimônio líquido, demonstração de origens e aplicações de recursos. 2) CONTABILIDADE PÚBLICA: conceito, campo de aplicação, sistemas de contabilização, regimes contábeis. a) Orçamento Público: definição e princípios orçamentários, processo de planejamento-orçamento - Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias, Lei de Orçamentos Anuais e execução orçamentária, ciclo orçamentário, créditos adicionais. b) Demonstrações Contábeis: Balanço Orçamentário, Financeiro e Patrimonial, Demonstrações e Variações Patrimoniais. c) Patrimônio Público: Conceito, aspecto quantitativo e qualitativo, variações patrimoniais, Inventário. Repercussão da movimentação da receita e despesas sobre o patrimônio.. Avaliação e inventário. Insubsistências e superveniências patrimoniais. d) Créditos Adicionais: Conceito, classificação, requisitos para a abertura de créditos, vigência. e) Regime de Adiantamento: Conceito, características, finalidade, concessão e controle. f) Patrimônio Financeiro e Patrimônio Permanente: Elementos constitutivos, formas de avaliação. Restos a pagar. Dívida ativa. g) Escrituração: prática de escrituração das operações na contabilidade pública considerando os sistemas financeiro, patrimonial, resultado e compensado. h) Prestação de Contas: Funções do Tribunal de Contas e dever do administrador público de prestar contas. Relatórios de gestão. i) Lei n° 4.320/64 normas Gerais de direito financeiro para elaboração e controle dos orçamentos e balanços da União, dos Estados, dos Municípios e do Distrito Federal. j) Lei de Responsabilidade Fiscal - Lei Complementar n° 101-2000. l) Lei de Licitações - Lei Federal 8.666/93 e suas alterações.
S 04	ENFERMEIRO	Legislação em enfermagem; ética na enfermagem Planejamento e gerência nos serviços de saúde; gestão de recursos humanos em saúde; estrutura organizacional e organização do serviço de enfermagem. O processo de assistir em enfermagem - instrumentos básicos do cuidar; comunicação e relação interpessoal; histórico de enfermagem; diagnóstico de enfermagem; plano de cuidados de enfermagem; avaliação de enfermagem; registro de enfermagem. Entrevista e exame físico; processos clínicos e cirúrgicos - intervenção de enfermagem ao cliente adulto e idoso. Procedimentos técnicos de enfermagem - enfermagem na administração de medicamentos; técnicas básicas de enfermagem. Assistência de enfermagem em situações de urgência, emergência. Avaliação de saúde; intervenção de enfermagem à criança e ao adolescente. Princípios gerais de isolamento. Prevenção e controle de infecções hospitalares, aplicação de medida de biossegurança. Assistência de enfermagem em situações de urgência, emergência. Suporte básico de vida. Assistência domiciliar. Enfermagem em saúde coletiva. Atuação nos programas do Ministério da Saúde. Legislação do Sistema Único de Saúde - SUS. Código de Ética Profissional. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do emprego.
S 05	ENGENHEIRO AGRIMENSOR	Planimetria - Formas e dimensões da terra: o geóide, o elipsóide, a esfera e o plano; referencial planimétrico; levantamentos e locações de elementos ou feições referidas ao plano topográfico. Cálculos de elementos envolvendo: direções (azimutes verdadeiro, magnético e de quadrícula), declinação magnética, convergência meridiana distâncias, coordenadas, área e escala. Articulação de cartas; Os sistemas UTM, LTM e RTM; o georeferenciamento e o georeferenciamento de imóveis rurais - Lei n° 10.267, de 28/08/2001, Decretos nos 4.449, de 30/10/2002, e 5.570, de 31/10/2005. O sistema de posicionamento global; transformação de sistemas; parcelamento do solo urbano (leis específicas). Altimetria - Referencial altimétrico; Levantamentos e locações de elementos ou feições referidas ao plano vertical: Nivelamento geométrico simples e composto, contra-nivelamento, nivelamento trigonométrico, verificações, tolerâncias, erros e distribuições; Determinação de cotas e métodos de representação do relevo; Curvas de nível e plano cotado, definição e propriedades, tipos de traçados; por interpolação gráfica, por interpolação numérica, com uso de perfis, convenções, casos especiais eqüidistâncias, cálculos de desníveis e declividade. Fotogrametria:Geometria da foto vertical; Cobertura aerofotogramétrica e sua finalidade, escala da foto, altitude e altura de vôo; cálculo de elementos para elaboração de cobertura aerofotogramétrica; estereoscopia; problemas envolvendo paralaxe; medidas em fotografias, foto-leitura e fotointerpretação. Estradas: Projeto geométrico, características de uma estrada, eixo, perfil longitudinal, transversal, elementos da seção transversal, alinhamento horizontal concordado por curva circular simples, raio mínimo, tangente mínima, demais elementos componentes da curva, elaboração da caderneta de locação, alinhamento horizontal concordado por curva de transição, estudo da clotóide, tipos de transição, cálculo dos elementos, preparação da caderneta de locação, alinhamento vertical concordado por parábola do 2° grau, inclinação máxima e mínima do greide, parábola côncava e convexa, simples e composta, determinação da flecha e ordenada em um ponto qualquer.
S 06	ENGENHEIRO AGRÔNOMO	Determinação e distribuição da superlargura e da superelevação,distância de visibilidade de parada, e de ultrapassagem, determinação do comprimento mínimo da parábola vertical em função da distância de visibilidade, desenho em planta e perfil, escalas e legendas. 1. O solo. 1.1. Gênese do solo: fatores de formação do solo. 1.2. Propriedades físicas, químicas e biológicas do solo. 1.3. Erosão do solo: conceitos, tipos, agentes. Fatores que influem na erosão. 1.4. Práticas de conservação do solo. 1.5. Recuperação de solos degradados. 1.6. Conservação do solo e água e poluição. 1.7. Controle de assoreamento de rios e barragens. 1.8. Aspectos gerais de manejo de bacias hidrográficas. 2. Noções de geologia. 3. Noções de Pedologia. Sensoriamento Remoto. Fundamentos. Conceitos básicos de Radiometria. Comportamento espectral dos alvos. Principais sistemas Sensores. Noções de técnicas de análise digital de imagens. Noções de geografia e cartografia. 4. Meteorologia e Climatologia: Elementos do clima: temperatura, radiação, pressão, umidade, precipitação, vento, evaporação e evapotranspiração. 5. Fatores do clima: altitude, relevo, vegetação, latitude. 6. Ciclo hidrológico. 7. Irrigação e Drenagem. 7.1. Os métodos de irrigação, principais características. 7.2. Noções de capacidade de campo, ponto de murcha permanente, velocidade de infiltração básica, evapotranspiração. 7.3. Noções de condutos livres (canais) e construção de barragens de terra. 8. Noções de Silvicultura Geral: Fitogeografia do Santa Catarina. 9. Caracterização das florestas. 10. Principais influências da floresta sobre o solo, a água, o clima e a vida silvestre. 11. Ecologia: Ecologia de Populações, Agroecologia. 12. Ecossistemas de Santa Catarina. 13. Zoneamento Sócio-Econômico-Ecológico de Santa Catarina: princípios, objetivos e procedimentos metodológicos e operacionais. 14. Legislação. 14.1. Constituição Federal: Capítulo do Meio Ambiente. 14.2 Código Florestal: Lei 4.771/65 alterado pela MP 2.166. 14.3. Política Nacional do Meio Ambiente: Lei n.° 6.938/81, alterada pelas Leis n.° 7.804/89 e n.° 10.165/2000. 14.4. Política Nacional de Recursos Hídricos: Lei Federal n.° 9.433/97. 14.5. Lei de Proteção à Fauna: Lei Federal n.° 5.197, de 3 de janeiro de 1967. 14.6. Lei dos Crimes Ambientais: Lei n.° 9.605, de 12 de fevereiro de 1998. 14.7. Decreto n.° 6514/08 e suas alterações. 14.8. Resolução CONAMA n.° 01/86 - EIA/RIMA. 14.9. Resolução CONANA n.° 237/97 - Licenciamento Ambiental. 14.10. Resolução CONAMA n.° 20/86 - Classificação da Águas. 14.11. Lei de Educação Ambiental: Lei n.° 9.795, de 27 de abril de 1999. 14.12. Lei n.° 9.985, de 18 de julho de 2000. 14.13. Lei complementar n° 233 de 21/12/05; 14.14. Lei Complementar n.° 38/95. 14.15. Política Estadual de Recursos Hídricos.
S 07	ENGENHEIRO CIVIL	1. Planejamento, controle e orçamento de obras. 2. Execução de obras civis. 2.1. Topografia e terraplenagem, locação de obra, sondagens, instalações provisórias; 2.2. Canteiro de obras: proteção e segurança, depósito e armazenamento de materiais, equipamentos e ferramentas; 2.3 Fundações; 2.4 Escoramentos; 2.5 Estruturas de concreto: formas, armação; 2.6 Argamassas; 2.7 Instalações prediais; 2.8 Alvenarias; 2.9 Revestimentos; 2.10 Esquadrias; 2.11 Coberturas; 2.12 Pisos; 2.13 Impermeabilização; 2.14 Isolamento térmico. 3. Materiais de construção civil. 3.1 Aglomerantes: gesso, cal, cimento portland; 3.2 Agregados; 3.3 Argamassa; 3.4 Concreto: dosagem: tecnologia do concreto; 3.5 Aço; 3.6 Madeira; 3.7 Materiais cerâmicos; 3.8 Vidros; 3.9 Tintas e vernizes; 3.10 Recebimento e armazenamento de materiais. 4. Mecânica dos solos. 4.1 Origem, formação e, propriedades dos solos; 4.2 Índices físicos; 4.3 Pressões nos solos; 4.4 Prospecção geotécnica; 4.5 Permeabilidade dos solos: percolação nos solos; 4.6 Compactação dos solos, compressibilidade dos solos, adensamento nos solos, estimativa de recalques; 4.7 Resistência ao cisalhamento dos solos; 4.8 Empuxos de terra, estruturas de arrimo, estabilidade de taludes, estabilidade das fundações superficiais e estabilidade das fundações profundas. 5. Resistência dos materiais. 5.1 Deformações; 5.2 Teoria da elasticidade; 5.3 Análise de tensões; 5.4 Flexão simples, flexão composta, torção, cisalhamento e flambagem. 6. Análise estrutural. 6.1 Esforço normal, esforço cortante, torção e momento fletor; 6.2 Estudos das estruturas isostáticas (vigas simples, vigas gerber, quadros, arcos e treliças), deformações e deslocamentos em estruturas isostáticas, linhas de influência em estruturas isostáticas, esforços sob ação de carregamento, variação de temperatura e movimentos nos apoios; 6.3 Estruturas hiperestáticas, métodos dos esforços, método dos deslocamentos, processo de Cross e linhas de influência em estruturas hiperestáticas. 7. Dimensionamento do concreto armado. 7.1 Estados limites, aderência, ancoragem e emendas em barras de armação; 7.2 Dimensionamento de seções retangulares sob flexão; 7.3 Dimensionamento de seções T; 7.4 Cisalhamento; 7.5 Dimensionamento de peças de concreto armado submetidas a torção; 7.6 Dimensionamento de pilares; 7.7. Detalhamento de armação em concreto armado; 7.8. Norma NBR 6118 - ABNT - Projeto de estruturas de concreto - procedimentos. 8. Instalações prediais. 8.1 Instalações elétricas de baixa tensão; 8.2 Instalações hidráulicas; 8.3 Instalações de esgoto; 8.4 Instalações de telefone e instalações especiais (proteção e vigilância, gás, ar comprimido, vácuo e água quente). 9. Estradas e pavimentos urbanos. 10. Saneamento básico - tratamento de água e esgoto. 11. Hidráulica aplicada e hidrologia. 12. Saúde e segurança ocupacional em canteiro de obra. 12.1. Norma Regulamentadora - NR 18 Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção (118.0002), Ministério do Trabalho e Emprego. 13. Responsabilidade Civil e Criminal em Obras de Engenharia e Conhecimentos legais sobre o enquadramento dos responsáveis referentes aos arts. 121 e 132 do Código Penal Brasileiro. 14. Patologia das obras de engenharia civil. 15. Engenharia de avaliações: legislação e normas, laudos de avaliação. 16. Qualidade. 16.1. Qualidade de obras e certificação de empresas; 16.2. Aproveitamento de resíduos e Sustentabilidade na construção; 16.3. Inovação tecnológica e Racionalização da construção; 16.4. Portaria n. 134: Programa Brasileiro da Qualidade e Produtividade na Construção Habitacional - PBQP-H, Ministério do Planejamento e Orçamento, de 18-12-1998; 16.5. Portaria n. 67 SEDU/PR (Secretário Especial de Desenvolvimento Urbano da Presidência da República), Sistema de Qualificação de Empresas de Serviços e Obras - SIQ, Ministério da Ciência e Tecnologia.
S 08	FARMACÊUTICO	Políticas públicas de saúde no Brasil: Evolução histórica; Sistema Único de Saúde (SUS), Sistema de atenção à saúde no Brasil, Processo saúde / doença; Saúde pública-conceito e ações; Legislação farmacêutica, ética profissional, gestão da farmácia hospitalar, sistema de distribuição de medicamentos: coletivo, individualizado e dose unitária. farmacotécnica de produtos não estéreis: análise de formulações; manipulação de fórmulas magistrais e oficinas; estabilidade de formulações extemporâneas; unitarização de medicamentos sólidos e líquidos; controle de qualidade. farmacotécnica de produtos estéreis: reconstituição, diluição e estabilidade de medicamentos ingetáveis; unitarização e fracionamento para dispensação por dose unitária; preparo de soluções para nutrição parenteral e outras formulações de grande volume; controle microbiológico, controle de qualidade; manipulação de quimioterápicos antineoplasicos; validação de processos. cálculos em farmácia, gestão de estoque: aquisição, armazenamento e controle de produtos farmacêuticos; sistema informatizados de controle de estoque; farmacodinâmica: vias de administração de medicamentos; mecanismos de ação dos fármacos; interação medicamentosa; fatores que interferem na ação dos fármacos; efeitos colaterais e reações adversas; alergia, tolerância e intoxicação; utilização de medicamentos em populações especiais: neonatos, crianças, gestantes, idosos; utilização de medicamentos em condições especiais: insuficiência renal, hepática, cardio vascular e respiratória. Farmacocinética: conceitos gerais; parâmetros farmacocinéticos; metabolismo de medicamentos; margem terapêutica; posologia; fatores que alteram a farmacocinética; monitorização de fármacos na prática clínica; metodologia de monitorização. farmácia clínica e atenção farmacêutica: conceitos; uso racional de medicamentos; controle e seguimento de paciente; problemas relacionados ao medicamento; monitorização da farmacoterapia; farmacoepidemiologia: farmacovigilância e estudos de utilização de medicamentos. farmacoeconomia: conceitos gerais; análise custos-benefício, custo-utilidade e custo-minimização. Seleção de medicamentos: conceitos; padronização de medicamentos; comissão de farmácia e terapêutica; guia farmacoterapêutico. pesquisa clínica. controle de infecções hospitalares e a farmácia hospitalar. erros de medicação. Suporte nutricional. Resíduos hospitalares. . Legislação do Sistema Único de Saúde - SUS. Código de Ética Profissional. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do emprego.
S 09	FISIOTERAPEUTA	Anatomia e Fisiologia: artrologia e miologia dos membros superiores e inferiores e do tronco; neuroanatomia; anatomia do sistema respiratório e cardiovascular; neurofisiologia; fisiologia: respiratória, cardiovascular, articular e do envelhecimento; Avaliação e conduta fisioterapêutica para as disfunções cardiovasculares (afecções vasculares periféricas crônicas e agudas, insuficiência cardíaca, doença arterial coronariana), pneumológicas (doença pulmonar obstrutiva crônica, afecções pleurais, bronquiectasia, Síndrome de Angústia Respiratória Aguda, insuficiência respiratória aguda, fibrose cística, traumatismos torácicos, pneumonia e atelectasia), reumatológicas (artroses, artrite reumatóide, espondilite anquilosante, lúpus eritematoso sistêmico), geriátricas (osteoporose, alterações fisiológicas decorrentes do envelhecimento, incontinência urinária), traumato-ortopédicas (desvios da coluna vertebral, fraturas, luxações, lesões de partes moles, lesões articulares, complicações osteoarticulares pós-traumáticas: rigidez, distrofia simpático-reflexa, síndrome compartimental), neurológicas (acidente vascular encefálico, traumatismo raque-medular, polineuropatias, doenças extra-piramidais, lesões de nervos periféricos e paralisia facial) e dermatológicas (paciente queimado, úlceras de pressão); Fisioterapia em pré e pós-operatório de cirurgias torácicas, abdominais e ortopédicas; Fisioterapia em Terapia Intensiva: avaliação fisioterapêutica e radiológica do tórax, abordagem cinesioterapêutica do aparelho locomotor e do sistema respiratório, síndrome de imobilismo, noções de assistência ventilatória, monitorização respiratória e desmame; Fisioterapia Geral - cinesioterapia, eletroterapia, termoterapia, fototerapia. Legislação do Sistema Único de Saúde - SUS. Código de Ética Profissional. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do emprego.
S 10	FONOAUDIÓLOGO	Fonoaudiólogo em saúde pública; Recém nascido de risco para alteração no desenvolvimento e a intervenção fonoaudióloga; Avaliação audiológica infantil, Avaliação audiológica do recém nascido; Triagem auditiva em escolares; Desenvolvimento da linguagem: aspectos orgânicos, funcionais, ambientais e sociais; Linguagem escrita-processo de aquisição enquanto sistema de representação; Deficiência auditiva: classificação, diagnóstico diferencial, identificação de próteses auditivas; Sistema sensório motor oral; Deglutição atípica ; Fissuras labiopalatais; Distúrbios de linguagem nas psicoses infantis; Distúrbios de linguagem por alterações neurológicas ; Distúrbios da voz; Distúrbios articulatórios; Gagueira;Atuação fonoaudiológica junto ao idoso; Fonoaudiologia e os meios sociais, creche e escola; Atuação preventiva na saúde vocal dos educados; Efeito do ruído na audição de trabalhadores, legislação pertinente, audiometria industrial e os programas de conservação auditiva. Legislação do Sistema Único de Saúde - SUS. Código de Ética Profissional. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do emprego.
S 11	INSTRUTOR DE ESPORTES	Conceito contemporâneo de saúde. Impacto do exercício físico e da dieta na saúde do indivíduo. Exercício físico como prevenção de doenças hipocinéticas. Exercício físico e estresse. Ginástica laboral. 6. Ergonomia; impacto de mudanças de hábitos na melhoria da qualidade de vida. DESPORTOS: Regras oficiais e organização de competições; aprendizagem dos esportes escolares. GINÁSTICA ARTÍSTICA: posições do corpo; pedagógicos dos movimentos do solo; provas masculinas e femininas e suas principais regras: aprendizagem dos movimentos nos diferentes aparelhos; adaptação de materiais para a aprendizagem na escola. GINÁSTICA RÍTMICA: aparelhos oficiais; elementos obrigatórios dos aparelhos e do corpo; adaptação dos aparelhos oficiais para o trabalho nas escolas; técnicas de manejo dos aparelhos; regras oficias básicas. DANÇA: fundamentos da dança; estilos de dança e suas principais características; aspectos sociais e culturais que envolvem a dança; função e objetivos da dança; Dança Criativa e seus fundamentos. CAPOEIRA: histórico; questões culturais e sociais; instrumentos musicais utilizados; fundamentos da capoeira. FOLCLORE: significados; brincadeiras folclóricas, danças folclóricas; crendices, culinária, mitos por região. Coordenação motora fina e coordenação motora grossa (ampla). ATLETISMO: regras básicas; provas masculinas e femininas; processo de ensino-aprendizagem dos fundamentos na escola. Avaliação em educação física; plano de ensino e plano de aula; educação física e cultura. Metodologia dos grandes jogos. História da Educação Física. PCN (Ensino Fundamental/Ensino Médio); RCN (Educação Infantil). Educação Física Especial: as diferentes deficiências e formas de trabalho nas escolas. Aprendizagem motora. Educação Física escolar para grupos especiais (gestantes, idosos, hipertensos, diabéticos, etc.). Anatomia básica: ossos, músculos e articulações; planos e eixos de movimentos; funções musculares e suas ações. Ética profissional. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público municipal de Jaguaruna.
S 12	MÉDICO CARDIOLOGISTA	ADULTO: Anatomia, fisiologia e semiologia cardiovascular. Métodos complementares em cardiologia: eletrocardiografia. radiologia, teste ergométrico, Ecocardiografia, Medicina nuclear, Hemodinâmica, Ressonância magnética. Insuficiência cardíaca: fisiopatologia, diagnóstico, tratamento. Arritmias cardíacas, síncope, morte súbita: fisiopatologia, diagnóstico, tratamento. Indicação de marca-passo cardíaco. Hipertensão arterial: fisiopatologia, diagnóstico, tratamento, principais complicações. Febre Reumática, Cardiopatia reumática. Valvopatias: diagnóstico, tratamento clínico e intervencionista. Cardiopatias congênitas no adulto. Hipertensão pulmonar, tromboembolismo pulmonar e cor pulmonale. Endocardite bacteriana. Fatores de Risco para Doença Coronariana, Dislipidemias, Aterosclerose. Coronariopatia: fisiopatologia, Isquemia miocárdica, angina estável e instável, infarto agudo do miocárdio. Diabetes mellitus e doença cardiovascular. Cardiomiopatias. Tumores cardíacos, doenças do pericárdio, doenças da aorta. Avaliação pré-operatória. Acometimento cardíaco por doenças reumatológicas, hematológicas, endocrinológicas e nutricionais, e neurológicas. Gravidez e cardiopatia. Doença de Chagas. Prevenção primária e secundária em cardiologia. Noções gerais de terapêutica cardiovascular. Reabilitação cardiovascular. PEDIÁTRICO: Miocardiopatias. Valvulopatias. Hipertensão arterial. Insuficiência cardíaca. Coronariopatias. Dislipidemias. Emergências cardiológicas. Arritmias. Eletrocardiograma básico. Ecocardiograma. Estudo Hemodinâmico. Holter. Cardiopatias congênitas cianóticas e acianóticas. Insuficiência cardíaca na infância. Hipertensão arterial na infância. Miocardiopatias na infância. Métodos diagnósticos complementares: eletrocardiograma básico, ecocardiografia e hemodinâmica. Legislação do Sistema Único de Saúde - SUS. Código de Ética Profissional. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do emprego.
S 13	MÉDICO GINECOLOGISTA/ OBSTETRA	Anticoncepção, planejamento familiar, infertilidade; - Doenças sexualmente transmissíveis; - Infecção das vias genitais; - Amenorréia; - Hemorragia uterina disfuncional; - Dismenorreia e síndrome de tensão pré-menstrual; - Endometriose e Adenomiose; - Síndrome dos ovários policísticos; - Menopausa; - Hiperandrogenismo; - Tuberculose genital; - Incontinência urinária; - Ginecologia pediátrica e do adolescente; - Urgências ginecológicas; - Patologias benignas da mama, colo, uterino, corpo uterino, vulva, vagina e ovários; - Lesões pré-malignas da cérvice; - Câncer da mama, colo, uterino, corpo uterino, vulva, vagina e ovários; - Assistência pré-natal; - Diagnóstico de gravidez; - Contratilidade uterina; - Estudo clínico e assistência ao parto; - Endocrinologia da gravidez; - Trocas materno-ovulares; - Repercussões clínicas das adaptações do organismo materno; - Drogas e gravidez; - Genética pré-natal; - Desenvolvimento e crescimento fetal; - Avaliação da vitalidade fetal; - Doença hipertensiva especifica da gravidez; - Abortamento; - Prenhez ectópica; - Neoplasias trofoblásticas gestacionais; - Deslocamento prematura da placenta; - Gestação de alto risco; - Doença hemolítica perinatal; - Prematuridade; - Sofrimento fetal agudo; - Infecção puerperal; - Puerpério; - Lactação. Obstetrícia Assistência pré-natal. Propedêutica da gravidez. Assistência ao parto. Patologia do puerpério (infecção puerperal, hemorragias e distúrbios da lactação). Doenças intercorrentes do ciclo grávido-puerperal (anemias, coagulopatias e diabetes).Gravidez prolongada. Hemorragias da primeira e segunda metade da gravidez (placenta prévia e descolamento prematuro da placenta). Patologia do sistema amniótico (oligodramnia,polidramnia e amniorrexe prematura). Doença Hipertensiva espacífica da gestão (eclâmpsia e pré-eclâmpsia). Doença hemolítica perinatal. Gestão de alto risco. Gemelidade. Sofrimento fetal agudo. Pré-natal na rede pública. Exames no pré-natal. Principais problemas na gravidez e no trabalho de parto. Indicação de parto cirúrgico. Legislação do Sistema Único de Saúde - SUS. Código de Ética Profissional. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do emprego.
S 14	MÉDICO PEDIATRA	Código de Ética Médica; Preenchimento da Declaração de óbito; - Doenças de Notificação Compulsória; Princípios do Atendimento Clínico anamenese, no diagnóstico e na orientação; Neonatologia: exame físico e diagnóstico das condições do recém-nascido (RN), cuidados com o RN normal e de baixo peso, principais características e patologia mais comuns do RN normal e do prematuro, desconforto respiratório, distúrbios metabólicos; Atenção: integral à criança em idade escolar; assistência individual e ações coletivas na escola e na creche; Adolescência: principais necessidades e problemas de saúde; Crescimento e desenvolvimento da criança e do adolescente: normalidade e distúrbios mais comuns; Alimentação: aleitamento materno, necessidades nutricionais e higiene alimentar da criança e do adolescente; Imunizações; Diarréia aguda e crônica: aspectos epidemiológicos, etiologia, diagnóstico e tratamento; Terapia de rehidratação oral; Doenças respiratórias: aspectos epidemiológicos, principais afecções da criança e do adolescente; diagnóstico e terapêutica. Propostas de intervenção na morbimortalidade; Acidente: principais características da morbidade e mortalidade, diagnóstico e tratamento dos acidentes mais frequentes na infância e adolescência; Distrofias: desnutrição, desvitaminoses, anemias carenciais; Aspectos sociais, Diagnósticos e tratamento; Distúrbios hidroeletrolíticos e do equilíbrio ácido-básico; Parasitoses intestinais: aspectos epidemiológicos, diagnóstico, tratamento e prevenção; Doenças infecto-contagiosas próprias da infância; AIDS na infância, Diagnóstico, formas clínicas e condutas terapêuticas; Problemas oftalmológicos mais comuns na infância; Tuberculose: aspectos epidemiológicos, manifestações clínicas, diagnóstico e terapêutica; Infecções do Trato urinário, Glomerulonefrite Aguda e Síndrome Nefrótica; Insuficiência Cardíaca Congestiva, Cardiopatias Congênitas, Endocardites, Miocardites e Pericardites; Choque Hipotireodismo Congênito; Hipotireoidismo Congênito, Diabetes Melittus; Anemias Hemolíticas, Congulopatias e Púrpuras; Diagnóstico precoce das neoplasias mais comuns da infância; Convulsões, meningites encefalites; Artrites e Artralgias: principais etiologias e diagnóstico diferencial na infância e adolescência; Dores recorrentes: cefaléia, dor abdominal e dor em membros; Adenomegalias e hepatomegalias: principais etiologias e diagnóstiscos diferenciais na infância e adolescência; Patologias cirúrgicas mais comuns da criança e adolescência; Dermatopatias mais frequentes na criança e adolescência; Problemas dermatológicos; Problemas ortopédicos mais comuns na infância e adolescência; A criança vítima de maus tratos, Aspectos psico-sociais, Diagnóstico e condutas; TCE; Intoxicação exógena; Declaração de Nascido Vivo. Legislação do Sistema Único de Saúde - SUS. Código de Ética Profissional. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do emprego.
S 15	MÉDICO PSIQUIATRA	I - Conhecimentos Gerais em Medicina 1. Exames complementares de uso corriqueiro na prática clínica diária. 2. Emergências clínicas, cirúrgicas e traumáticas. 3. Ética e legislação profissional. 4. Relação médico-paciente. 5. Promoção da saúde e detecção precoce de doenças. 5. Mecanismos de ação e efeitos colaterais dos antibióticos, corticóides e anti­hipertensivos. 6. Controle de infecções hospitalares. 7. Epidemiologia Clínica e Medicina Baseada na Evidência. II - Política de Saúde Mental e Sistema Único de Saúde O SUS: criação, definição, regulamentação, princípios doutrinários, princípios organizativos, objetivos e atribuições; A Reforma Psiquiátrica Brasileira.. Portaria GM nº 336, de 19 de fevereiro de 2002. Portaria GM nº 2.391, de 26 de dezembro de 2002. Portaria SNAS nº 224, de 29 de janeiro de 1992. Lei nº 8.080 de 19 de setembro de 1990. Lei nº 8142 de 28 de dezembro de 1990. III - Conhecimentos Específicos em Psiquiatria Delirium, demência, transtornos amnésticos e outros transtornos cognitivos; Aspectos neuropsiquiátricos de infecção do HIV no SIDA; Transtornos relacionados ao uso de substâncias psicoativas; Esquizofrenia; Outros transtornos psicóticos: esquizoafetivo, esquizofreniforme, psicótico breve, delirante persistente, delirante induzido; Síndromes psiquiátricas do puerpério; Transtornos do humor; Transtorno obsessivo-compulsivo e transtornos de hábitos e impulsos; Transtornos fóbicos­ansiosos: fobia específica, social e agorafobia; Outros transtornos de ansiedade: transtorno de pânico, transtorno de ansiedade generalizada; Transtornos somatoformes; Transtornos alimentares; Transtornos do sono; Transtornos de adaptação e transtorno de estresse pós-traumático; Transtornos dissociativos; Transtornos da identidade e da preferência sexual; Transtornos da personalidade; Transtornos factícios, simulação, não adesão ao tratamento; Retardo mental; Transtornos do desenvolvimento psicológico; Transtornos de Déficit de Atenção e Hiperatividade (TDAH); Transtornos comportamentais e emocionais que aparecem habitualmente durante a infância ou adolescência; Transtornos psiquiátricos relacionados ao envelhecimento; Interconsulta psiquiátrica; Transtornos Mentais causados por uma condição médica geral; Emergências psiquiátricas; Psicoterapias; Psicofarmacoterapia; Eletroconvulsoterapia e outras terapias biológicas; Reabilitação em psiquiatria; Psiquiatria Forense: Responsabilidade Penal e Capacidade Civil. Epidemiologia dos transtornos psiquiátricos; Diagnóstico Sindrômico e Diagnóstico Nosológico em Psiquiatria. Classificação em Psiquiatria: CID-10 e DSM-IV-TR. Reabilitação em Psiquiatria; Neuroimagem em Psiquiatria. Legislação do Sistema Único de Saúde - SUS. Código de Ética Profissional. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do emprego.
S 16	NUTRICIONISTA	Administração de serviços de alimentação: planejamento, organização, execução de cardápio e procedimentos desde compras, recepção, estocagem e distribuição de gêneros, saneamento e segurança na produção de alimentos, aspectos físicos, métodos de conservação, técnica de higienização da área física, equipamentos e utensílios; Técnica Dietética: conceito, classificação e composição química; Características organolipticas, seleção, conservação, Pré-preparo, preparo e distribuição dos alimentos; Higiene dos alimentos, parâmetros e critérios para o controle higiênico-sanitário; Nutrição Normal: conceito de alimentação e nutrição, critério e avaliação de dietas normais e especiais; Leis da alimentação. Nutrientes: definição, propriedades, biodisponibilidade, função, digestão, absorção, metabolismo, fontes alimentares e interação; Nutrição materno-infantil; crescimento e desenvolvimento em toda faixa etária; Gestação e lactação, nutrição do lactente e da criança de baixo peso. Desnutrição na infância; Organização, planejamento e gerenciamento do Lactário e Banco de Leite Humano. Nutrição em Saúde Pública: noção de epidemologia das doenças nutricionais, infecciosas, má nutrição proteico-calórica, anemias e carências nutricionais; Vigilância nutricional. Atividades de nutrição em programas integrados de saúde pública. Avaliação nutricional; Epidemologia da desnutrição proteico-calórica. Avaliação dos estados nutricionais nas diferentes faixas etárias; Dietoterapia: princípios básicos e cuidados nutricionais nas enfermidades e na 3ª idade e atividades do nutricionista na EMTN; Modificação da dieta normal e padronização hospitalar; Nutrição enteral: indicação, técnica de administração, preparo e distribuição; Seleção e classificação das fórmulas enterais e infantis; Ética profissional. Legislação do Sistema Único de Saúde -SUS; Organização dos serviços de saúde no Brasil: Sistema Único de Saúde - princípios e diretrizes, controle social; Indicadores de saúde; Sistema de notificação e de vigilância epidemiológica e sanitária; Endemias/epidemias: situação atual, medidas e controle de tratamento; Planejamento e programação local de saúde; Distritos sanitários e enfoque estratégico; Conhecimentos Gerais sobre o Programa Nacional de Alimentação Escolar. Noções básicas de administração pública municipal de acordo com o que dispõe a Lei Orgânica do Município de Jaguaruna.
S 17	ODONTÓLOGO	Odontopediatria; Dentística; Cirurgia e Traumatologia; Odonto Social e Preventiva; Ortodontia; Preventiva; Farmacologia; Periodontia; Endodontia; Prótese; Radiologia; Semiologia; Saúde Coletiva; Atualidades sobre Saúde Pública; Atualidades sobre Odontologia Geral; Atualidades sobre intervenção odontológica à gestante e ao idoso; Bibliografia Saúde da Família - Uma estratégia para a reorientação do modelo assistencial - Ministério da Saúde; Portaria 648 de 28/03/2006 do Ministério da Saúde; Normas e Diretrizes do Programa de Agentes Comunitários de Saúde - P.A.C.S.; Normas e Diretrizes do Programa de Saúde da Família - PSF; Diretrizes Operacionais do P.A.C.S; Tudo sobre Guia Prático do Programa Saúde da Família - Ministério da Saúde - Governo Federal. Legislação do Sistema Único de Saúde - SUS. Código de Ética Profissional. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do emprego.
S 18	PROFESSOR DE ARTES (10 HORAS)	LEGISLAÇÃO: Conhecimentos do Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei Federal n° 8.069, de 13 de junho de 1990). Lei de Diretrizes e Bases da Educação, de 20 de dezembro de 1996. Diretrizes Nacionais para a Educação Especial na Educação Básica. Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. História da Arte Universal: da pré-história aos movimentos contemporâneos. Arte e cultura do Brasil: da colônia aos nossos dias. Modernismo: origens, a Semana de 1922 e seus desdobramentos. Movimentos artísticos contemporâneos. Arte, Cultura e Tecnologia. Arte Afro-Brasileira e Arte Popular. Elementos das artes visuais: espaço, forma, cor, tempo, movimento. História do ensino da Arte no Brasil e perspectivas. A Arte na Educação. O Ensino de Arte no Currículo Escolar: legislação e prática.Objetivos, conteúdo e critérios de avaliação de Artes Visuais. A imagem no ensino de Arte. As Artes Visuais na Educação: objetivos, conteúdos e critérios de avaliação. História do teatro brasileiro. Avaliação da aprendizagem. - Didática e trabalho pedagógico. - Fundamentos de currículo. - Perspectivas metodológicas. - Planejamento e gestão educacional. - Psicologia do desenvolvimento e da aprendizagem.
S 19	PROFESSOR DE ARTES (20 HORAS)
S 20	PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA (10 HORAS)	LEGISLAÇÃO: Conhecimentos do Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei Federal n° 8.069, de 13 de junho de 1990). Lei de Diretrizes e Bases da Educação, de 20 de dezembro de 1996. Diretrizes Nacionais para a Educação Especial na Educação Básica. Constituição da República Federativa do Brasil de 1988.Fundamentos históricos, políticos e filosóficos da Educação Física; Fundamentos teórico-metodológicos de ensino da educação física nas abordagens desenvolvimentista, sociocultural e da promoção da saúde; Teorias sobre crescimento, desenvolvimento e aprendizagem nas dimensões motora, intelectual, social e moral; Conhecimentos de ensino-aprendizagem da Educação Física nas suas diferentes formas: ginástica, jogos, esportes, danças, fundamentos biodinâmicos e socioculturais; Fundamentos didático-metodológicos de ensino‑ aprendizagem da Educação Física: planejamento, objetivos, métodos de ensino e metodologias de avaliação. A Educação Física Adaptada e suas concepções. Inclusão e os diferentes tipos de deficiência. Classificações funcionais e cognitivas das diferentes formas de deficiências sensório-motoras. Avaliação da aprendizagem. - Didática e trabalho pedagógico. - Fundamentos de currículo. - Perspectivas metodológicas. - Planejamento e gestão educacional. - Psicologia do desenvolvimento e da aprendizagem.
S 21	PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA (20 HORAS)
S 22	PROFESSOR DE HISTÓRIA	LEGISLAÇÃO: Conhecimentos do Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei Federal n° 8.069, de 13 de junho de 1990). Lei de Diretrizes e Bases da Educação, de 20 de dezembro de 1996. Diretrizes Nacionais para a Educação Especial na Educação Básica. Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. HISTÓRIA 1. Escravismo na Antigüidade: Grécia, Roma; As Religiões na Antiguidade; 2. Feudalismo: A Organização Econômica, Político e Social da Europa Ocidental Medieval. 3. A Expansão Comercial: Os Contatos com a Ásia, África e Américas. 4. O Brasil no Contexto Colonial: O Sistema Econômico, A Organização Político--Administrativa; A Ordem Escravocrata: vida, escravidão, trabalho, resistências negras e indígenas no Brasil. 5. O Fim do Sistema Colonial: Contexto Europeu; As Revoluções Americana e Francesa; O fim do colonialismo na América Espanhola e América Portuguesa. 6. A 1ª e 2ª Industrialização na Inglaterra: As transformações econômicas, sociais, políticas e culturais. 7. O Imperialismo: América Latina; África; Ásia. 8. A 1ª Guerra Mundial; A Revolução Socialista na URSS; A Crise de 1929; As Recuperações Econômicas; O Projeto das Democracias Liberais; O Projeto dos Regimes Autoritários - Japão, Alemanha e Itália. 9. A 2ª Guerra Mundial: o Nazismo Alemão, O Fascismo Italiano e o Autoritarismo no Estado Novo brasileiro; a Guerra Fria e as Lutas pela Democracia (China, Coréia e Vietnã). 10. O Brasil no Contexto da 1ª e 2ª Repúblicas: Messianismo e Movimento Social na 1ª República; A Questão Operária, Trabalhismo e Populismo na 2ª República. 11. A Descolonização: Ásia; África. 12. O Brasil de 1930 a 1964; O Neocolonialismo; A globalização e o Neoliberalismo. 13. Os Governos Militares: Atos Institucionais e os Direitos Políticos, Sociais e Civis; A Amazônia e os Grandes Projetos de Integração. 14. A Redemocratização da Sociedade Brasileira; A Nova República. 15. A Amazônia nos Diversos Contextos Históricos: A Ordem Escravocrata: vida, escravidão, trabalho, resistências negras e indígenas no Pará; A Cabanagem como resistência à ordem imperial estabelecida; A Belle Époque e a Questão da Borracha: Riqueza e Exclusão; O Aviamento; Seringueiros e Seringais. Avaliação da aprendizagem. - Didática e trabalho pedagógico. - Fundamentos de currículo. - Perspectivas metodológicas. - Planejamento e gestão educacional. - Psicologia do desenvolvimento e da aprendizagem.
S 23	PROFESSOR DE LÍNGUA PORTUGUESA	LEGISLAÇÃO: Conhecimentos do Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei Federal n° 8.069, de 13 de junho de 1990). Lei de Diretrizes e Bases da Educação, de 20 de dezembro de 1996. Diretrizes Nacionais para a Educação Especial na Educação Básica. Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. I- ASPECTOS GRAMATICAIS: Fonética: vogais e consoantes encontros vocálicos e consonantais, dígrafos e sílabas. Morfologia: Classe das palavras - substantivo, artigo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição, conjunção e interjeição. Estrutura das palavras: radical, afixos e desinências; Sintaxe: análise sintática. Frase. Oração. Período simples e composto. Parágrafo. Noção de Coordenação e Subordinação. Termos essenciais da Oração: sujeito e predicado. Termos integrantes da Oração: objeto direto, objeto indireto, agente da passiva, complemento nominal, complemento verbal. Termos acessórios da Oração: adjunto adnominal, adjunto adverbial, aposto, vocativo. Sintaxe de Concordância: Concordância nominal e verbal. Sintaxe de Regência: regência nominal e verbal. Sintaxe de Colocação: colocação dos termos da oração, colocação de pronomes; Ortografia; Acentuação; Emprego da crase; Pontuação; Semântica: significação das palavras, sinônimos, antônimos, homônimos, parônimos, polissemia, denotação e conotação. Interpretação de textos; Linguagem figurada: classificação das figuras de estilo, de pensamento e de sintaxe no texto. II - LITERATURA BRASILEIRA: Gêneros literários: características; Estilos de época- principais autores e obras dos séculos XIX e XX. Avaliação da aprendizagem. - Didática e trabalho pedagógico. - Fundamentos de currículo. - Perspectivas metodológicas. - Planejamento e gestão educacional. - Psicologia do desenvolvimento e da aprendizagem.
S 24	PSICÓLOGO	LEGISLAÇÃO: Conhecimentos do Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei Federal n° 8.069, de 13 de junho de 1990). Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. Estatuto do Idoso Profissão de Psicólogo: Leis, Decretos e Resoluções; Órgãos Normativos da Profissão de Psicólogo; Psicologia Estrutural: A Lógica dos Sentimentos; A Existência Afetiva com Conjunto Estrutural Coerente; Fantasmas, Símbolos e Sonhos; A Consciência; O Desenvolvimento da Criança; Diagnóstico, Aconselhamento e Psicoterapia; A Idéia das Inteligências Múltiplas: Lingüística; Musical; Lógico-Matemática; Espacial; A Crise da Adolescência. PSICOLOGIA: Aspectos Gerais. Histórico da Psicologia e da psicologia médica; Diferença entre a psicologia e outros ramos do saber; Objetivismo e o subjetivismo; análises quantitativas e qualitativas; A ciência e a arte a serviço dos doentes. O Aparelho PSÍQUICO: A primeira tópica: O consciente, Pré-Consciente e o Inconsciente; A Segunda tópica : O Id, Ego e Super-Ego; Os mecanismos de defesa do ego; O mecanismo; As formações do Inconsciente; O sonho, atos falhos e sintomas; O complexo de Édipo. A SEXUALIDADE: O desenvolvimento libidinal infantil; As fixações no desenvolvimento libidinal; Os impulsos e as pulsões; Da estrutura polimorfoperversa à organização sexual adulta; As perversões sexuais; A psicologia do desenvolvimento. A Construção do SUJEITO: A célula narcísica; A mãe fálica e os mecanismos de dependência; O filho narcísico; A interdição paterna e a construção do sujeito desejante; A introdução no social. Estruturas Clínicas PSICOPATOLÓGICAS: A histeria e a mania; A obsessão e a depressão; As psicoses; As psicopatias e perversões. Noções de técnicas psicoterápicas: A livre associação de idéias e a atenção flutuante; As transferências; As contratransferências; O contrato psicoterapêutico; O enquadre; As intervensões psicoterapêuticas. Legislação do Sistema Único de Saúde - SUS. Código de Ética Profissional. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do emprego.

GRUPO II -ATIVIDADES OPERACIONAIS E ADMINISTRAÇÃO GERAL

I. LÍNGUA PORTUGUESA

1- Interpretação e compreensão de texto. 2 - Conhecimentos lingüísticos: Morfo-sintaxe. 2.1- Frase: tipos. 2.2- Oração. 2.3- Estrutura do período simples e composto (coordenação e subordinação). 2.4- Termos essenciais da oração. 2.5- Termos integrantes da oração. 2.6- Termos acessórios da oração. 2.7- Orações coordenadas e subordinadas. 2.8- Regência verbal e nominal. 2.9- Concordância verbal e nominal. 3- Pontuação. 4- Ortografia. 5- Acentuação gráfica. 6- Classes de palavras. 6.1- Substantivo. 6.2- Adjetivo - locução adjetiva. 6.3- Numeral. 6.4- Pronome. 6.5- Verbo: emprego de tempos e modos verbais. 6.5.1- Elementos estruturais. 6.5.2- Vozes. 6.5.3- Auxiliar. 6.5.4- Regular. 6.5.5- Irregular. 6.6- Advérbio - locução adverbial. 6.7- Preposição - crase. 6.8- Conjunções coordenativas e subordinativas. 7- Sílaba. 7.1- Divisão silábica. 7.2- Acento tônico.

II. MATEMÁTICA

1- Conjunto. 1.1- Conceito. Notação. Pertinência. Igualdade. Subconjunto. 1.2- Operações: União, Interseção, Diferença. 1.3- Número de elementos - Problemas. 2- Conjuntos Numéricos. 2.1- Números naturais: Operações fundamentais; fatorização; divisibilidade; máximo divisor comum ( MDC ) e mínimo divisor comum ( MMC ). 2.2- Números inteiros: Números relativos; valor absoluto; operações. 2.3- Números racionais: Fração (equivalência, simplificação, redução ao mesmo denominador); operações com frações ordinárias; operações com números decimais; dízimas periódicas; média aritmética ponderada. 2.4- Números reais: A reta real; intervalos; radicais (propriedades, simplificação, operações, racionalização de denominadores). 3- Expressões Algébricas. 3.1- Expressões algébricas: valor numérico; classificação; operações; produtos notáveis; fatoração; MDC e MMC; frações algébricas (simplificação, operações); polinômios (identidade, operações, divisibilidade). 3.2- Equações e inequações do 1º grau. Sistemas de equações do 1º grau a duas variáveis. Problemas do 1º grau. 3.3- Equações do 2º grau: resolução, relações entre coeficientes e raízes. Sistema do 2º grau a duas variáveis. Problemas do 2º grau. 4- Sistema Legal De Unidades De Medir 4.1- Unidade de medida de comprimento - Perímetro de polígonos. 4.2- Unidade de medida de superfície - Área de polígonos. 4.3- Unidade de medida de volume - Volume de sólidos. 4.4- Unidade de medida de capacidade. Relação com medida de volume. 4.5- Unidade de medida de massa. 4.6- Unidade de medida de tempo. 5- Matemática Comercial 5.1- Razão e proporção. Grandezas proporcionais. Divisão proporcional. 5.2- Regra de três. 5.3- Porcentagem. 5.4- Juros simples e composto. 6- Geometria. 6.1- Elementos fundamentais: ponto, reta e plano. Posições relativas de duas retas. Semi-reta. Segmento de reta. Medida de um segmento de reta-segmentos congruentes. 6.2- Segmentos proporcionais - Teorema de Tales. 6.3- Ângulos: Conceito, medida, classificação, congruência. Ângulos complementares e ângulos suplementares. Ângulos adjacentes e ângulos opostos pelo vértice. Ângulos formados por duas retas paralelas e uma transversal. 6.4- Polígonos convexos: conceito, classificação. 6.5- Triângulos: conceito, elementos, classificação. Relações entre ângulos de um triângulo. Triângulo retângulo - Teorema de Pitágoras. 6.6- Área das figuras planas 7- Análise Combinatória. 7.1- Arranjos simples. 7.2- Permutações simples. 7.3- Combinações simples. Ambiente Operacional WINDOWS (*): Fundamentos do Windows: Operações com janelas, menus, barra de tarefas, área de trabalho. Trabalho com pastas e arquivos: localização de arquivos e pastas; movimentação e cópia de arquivos e pastas; criação e exclusão de arquivos e pastas. Configurações Básicas do Windows: resolução da tela, cores, fontes, impressoras, aparência, segundo plano, protetor de tela. Windows Explorer. Processador de Textos WORD (**): Área de trabalho, barras de ferramentas, botões e menus do WORD. Formatação de documentos: recursos de margens, tabulação, recuo e espaçamento horizontal, espaçamento vertical, fontes, destaque (negrito, sublinhado, itálico, subscrito, sobrescrito, etc). Organização do texto em listas e colunas. Tabelas. Estilos e modelos. Cabeçalhos e Rodapés. Configuração de Página. Planilha Eletrônica EXCEL (**): Área de trabalho, barras de ferramentas, botões e menus do EXCEL; deslocamento do cursor na planilha, seleção de células, linhas e colunas. Introdução de números, textos, fórmulas e datas na planilha, referência absoluta e relativa. Principais funções do Excel: matemáticas, estatísticas, data-hora, financeiras e de texto. Formatação de planilhas: número, alinhamento, borda, fonte, padrões. Edição da planilha: operações de copiar, colar, recortar, limpar, marcar, etc. Classificação de dados nas planilhas. Gráficos. Software de apresentação Microsoft POWERPOINT (**): Área de trabalho, barras de ferramentas, botões e menus do POWERPOINT; Criação de apresentações e inserção de slides; os elementos da tela e modos de visualização; Trabalhando com objetos de texto: formatar, mover, copiar e excluir objetos; Listas numeradas, listas com marcadores e objetos de desenho; Uso de tabelas, gráficos, planilhas e organogramas; Layout, esquema de cores, segundo plano e slide mestre; Montagem de slides animados; Integração com Word e Excel; Salvar, apresentações para acesso via browser. Acesso a Redes de Computadores (***): Estrutura de Redes de Computadores: Redes Locais e Internet. Mecanismos de cadastramento e acesso à redes: LOGIN, Username, Senha. Protocolos e Serviços de Internet: Mail, Http, Ftp, News. Correio Eletrônico: Endereços, utilização de recursos típicos. World Wide Web: Browsers e serviços típicos, mecanismos de busca. Conceitos de Proteção e Segurança: procedimentos e segurança de acessos, vírus de computador, ferramentas anti-vírus.

(*) Será tomada como base a versão do Windows em Português, com as características a partir do Windows XP.

(**) Será tomada como base a versão do WORD e EXCEL em Português, com as características a partir do WORD XP, EXCEL XP e POWERPOINT XP.

(***) Será tomado como base os recursos mais gerais e comuns das versões atuais dos browsers Internet Explorer e Mozilla Firefox e para correio eletrônico recursos mais comuns do Outlook Express e Mozilla Thunderbird.

V. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS E LEGISLAÇÃO

Conhecimentos Gerais e Específicos nas respectivas áreas de atuação do cargo em que o candidato se inscreveu.

Cod.	Cargo	Conhecimentos Específicos e Legislação
M 01	AUXILIAR ADMINISTRATIVO	Parecer; Ofícios; Atas; Correspondência oficial; Licitação; Contratos Administrativos; Organograma; Fluxograma; Redação; Redação Oficial; Qualidade no atendimento ao público; Forma de atendimento ao público; Portarias - Editais - Noções de protocolo e arquivo - Índice onomástico - Assiduidade - Disciplina na execução dos trabalhos - Relações humanas no trabalho - Formas de tratamento - Decretos;Constituição Federal: Direitos e Deveres Individuais e Coletivos - Dos Direitos Sociais - Da Nacionalidade - Dos Direitos Políticos - Dos Municípios - Da Administração Pública - Dos Servidores Públicos - Dos Impostos Dos Municípios - Repartição Das Receita Tributárias - Das Finanças Públicas - Dos Orçamentos, Lei De Responsabilidade Fiscal, Lei das Licitações, Planejamento Estratégico, Generalidades administrativas e Contábeis, Correspondência Oficial, Código Tributário Nacional, Atos Legais e afins.
M 02	AUXILIAR CONSULTÓRIO DENTÁRIO	Rotinas básicas em um consultório odontológico. Preenchimento de fichas clinica. Prevenção. Cariologia. Placa bacteriana. Técnicas de escovação. Tipos de dentição. Anatomia dental. Esterilização, Desinfecção, Assepsia, Antiasepsia. Ergonomia (trabalho a quatro mãos). Métodos de Prevenção (selantes, flúor, palestras). Materiais e Instrumentais utilizados na clinica odontológica (seqüência, utilização).Rotina de cuidados com equipamentos da clinica. Equipamentos de Proteção Individual (EPI's). Sistema Único de Saúde (SUS): seus princípios e diretrizes. Leis (8.080/90 e 8.142/90). Normas e portarias atuais, Constituição Federal de 1988 (seção II - Da Saúde). Norma Operacional Básica (NOB/SUS/96). Programa Saúde da Família (PSF).
M 03	FISCAL DO MEIO AMBIENTE	- BRASIL. Lei n° 8.429, de 2 de junho de 1992 e alterações. Lei de Improbidade Administrativa. - BRASIL. Decreto n° 6.514/08 - Dispõe sobre as infrações e sanções administrativas ao meio ambiente e dá outras providências. - BRASIL. Lei n° 9.795, de 27 de abril de 1999 - Dispõe sobre a educação ambiental, institui a Política Nacional de Educação Ambiental e dá outras providências. - BRASIL. Lei n° 6.938, de 31 de agosto de 1981 e alterações - Dispõe sobre a Política Nacional do Meio Ambiente e dá outras providências. - BRASIL. Decreto n° 6.514, de 22 de julho de 2008 - Dispõe sobre as infrações e sanções administrativas ao meio ambiente e dá outras providências. - SANTA CATARINA. LEI N° 14.675, de 13 de abril de 2009 - Institui o Código Estadual do Meio Ambiente e estabelece outras providências. - Código de Posturas do Município de Jaguaruna
M 04	MONITOR DE TRANSPORTE ESCOLAR	Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA); Desenvolvimento Infantil; Ética Profissional; Relações Humanas; Atividades na Educação Infantil; Principais aspectos da organização e funcionamento da educação nacional; Noções de teorias da educação; Saúde na instituição de Educação Infantil: higiene, alimentação, sono, controle de esfíncteres, doenças comuns na infância, prevenção de acidentes e primeiros socorros; Lei Orgânica Municipal.
M 05	TÉCNICO DE AVALIAÇÃO E CONTROLE	SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE (SUS): Legislação Básica do Sistema Único de Saúde (Constituição Federal/1988 Seção II - Da Saúde, Lei Federal n° 8.080 de 19/09/1 990, Lei Federal n° 8.142 de 26/1 2/1 990, NOB/96 e NOAS 01 e 02); Princípios e Diretrizes do SUS; Funcionamento e organização do sistema de saúde no Brasil; Pacto pela Saúde 2006 e seus componentes; Financiamento e Controle Social do SUS; Política Nacional de Atenção Básica; Política Nacional de Promoção da Saúde; Política Nacional de Gestão Estratégica e Participativa do SUS; Política Nacional de Educação Permanente em Saúde; Política Nacional de Assistência Farmacêutica; Política Nacional de Ciência e Tecnologia em Saúde; Política Nacional de Saúde Mental; Política Nacional de Saúde Bucal; Política Nacional de Humanização; Sistema de Planejamento do SUS (princípios, funcionamento e instrumentos básicos); Aspectos político-organizativos da Saúde da População Negra, dos Povos Indígenas, da Criança e do Adolescente, do Idoso e da Mulher no SUS. Regulação, Controle, Avaliação e Auditoria: conceito, finalidade, componentes e procedimentos. Promoção e Atenção à Saúde. Balanço financeiro: conceito e critérios de elaboração. Lei de responsabilidade fiscal (Lei Complementar n° 101, de 04/05/00): do Plano Plurianual, da Lei de diretrizes orçamentárias, da Lei orçamentária anual, da execução orçamentária e do cumprimento das metas, da receita pública, das despesas com pessoal, das despesas com a seguridade social, da dívida e do endividamento, dos restos à pagar, da gestão patrimonial e da transparência, controle e fiscalização. Licitação (Lei n° 8.666/93). Sistema de informações sobre orçamentos públicos em saúde - SIOPS. Convênios: formalização de convênios e prestação de contas parcial e final.
M 06	TÉCNICO DE ENFERMAGEM	Técnicas Básicas de Enfermagem: sinais vitais, higienização, administração de medicamentos via oral e parenteral, cuidados especiais, coleta de material para exame 2. Ética Profissional: comportamento social e de trabalho, sigilo profissional 3. Introdução as Doenças Transmissíveis: terminologia básica, noções de epideminologia, esterilização e desinfecção, doenças de notificação compulsória, isolamento, infecção hospitalar, vacinas 4. Socorros de Urgência: parada cardio­respiratória, hemorragias, ferimentos superficiais e profundos, desmaio, estado de choque, convulsões, afogamento, sufocamento, choque elétrico, envenenamento, mordidas de cobras, fraturas e luxações, corpos estranhos, politraumatismo, queimaduras. 5. Pediatra: a criança: o crescimento e o desenvolvimento infantil, alimentação, doenças mais comuns, berçários e lactários 6. Centro Cirúrgico: terminologia cirúrgica, cirurgias mais comuns. 7. Legislação: Lei 7498/86 e alterações posteriores que regulamenta o exercício profissional; Decreto 94406/87 que regulamenta a Lei 7498/86; Resolução COFEN n.° 311/2007 e Código de Ética de Enfermagem; Bibliografia Saúde da Família - Uma estratégia para a reorientação do modelo assistencial - Ministério da Saúde; Portaria 648 de 28/03/2006 do Ministério da Saúde; Normas e Diretrizes do Programa de Agentes Comunitários de Saúde - P.A.C.S.; Normas e Diretrizes do Programa de Saúde da Família - PSF; Diretrizes Operacionais do P.A.C.S; Tudo sobre Guia Prático do Programa Saúde da Família - Ministério da Saúde - Governo Federal. Legislação do Sistema Único de Saúde - SUS. Código de Ética Profissional. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do emprego.
M 07	TELEFONISTA	Qualidade no atendimento. Importância dos serviços. Clientes e fornecedores. A imagem da telefonista. Agenda. Comunicação e relações públicas. Barreiras à comunicação. Comunicação telefônica. Abertura à comunicação. Formas de atendimento. Fraseologia adequada para a telefonista. Apresentação pessoal. Inviolabilidade do sigilo das comunicações. Ética Profissional. Recepção e distribuição da correspondência. Prestação de serviços. O trabalho em equipe como fator de qualidade. Manuseio de lista telefônica; serviços especiais oferecidos; sistemas de tarifas; ligações DDD, DDI; Correspondência Linguagem e Comunicação: Técnica Redacional; abreviações e tratamentos ; modelos e comentários, Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público, trabalho em equipe, ética profissional, EPIs, EPCs, Prevenção de acidentes.
M 08	VIGILANTE SANITÁRIO	Códigos e Posturas municipais pertinentes. - Meio Ambiente. - Jardinagem. - Preservação de ruas, praças e parques. - Saneamento básico. - Código Sanitário. - Prevenção e promoção sanitária. - Fiscalização Sanitária: - objetivos - função - atribuições - procedimentos - Código de Defesa do Consumidor. - Noções de segurança no trabalho. - Noções de Ética . respeito mútuo, justiça, diálogo, solidariedade - Lei Orgânica do município. - Cuidados e procedimentos com as doenças ; chagas, esquitossomose, alcoolismo, leptospirose, leishmaniose, dengue, verminose, febre amarela, cólera, raiva, tabagismo e AIDS . Cuidados e procedimentos - Higiene em geral. -SUS: Organização dos serviços de saúde no Brasil : princípios, diretrizes, controle social, planejamento. Indicadores de saúde, sistema de notificação e de vigilância epidemiológica e sanitária. Planejamento e Programação Local de Saúde. Distritos Sanitários. Inovação nos Serviços Públicos de Saúde. Legislação do Sistema Único de Saúde - SUS. Código de Ética Profissional. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do emprego.

GRUPO III -TRANSPORTES E SERVIÇOS GERAIS

I. LÍNGUA PORTUGUESA

1- Interpretação e compreensão de texto 2- Conhecimentos lingüísticos: Morfo-sintaxe 2.1- Frase: tipos 2.2- Oração 2.3- Estrutura do período simples e composto ( coordenação ) 2.4- Termos essenciais da oração 2.5- Termos integrantes da oração 2.6- Termos acessórios da oração 2.7- Orações coordenadas e subordinadas 2.8- Regência verbal e nominal 2.9- Concordância verbal e nominal 3- Pontuação 4- Ortografia 5- Acentuação gráfica 6- Classes de palavras 6.1- Substantivo 6.2- Adjetivo 6.3- Numeral 6.4- Pronome 6.5- Verbo: emprego de tempos e modos verbais 6.6- Advérbio 6.7- Preposição - Crase 6.8- Conjunções coordenativas 7- Emprego dos porquês 8- Sílaba 8.1- Classificação das palavras quanto ao número de sílabas e acento tônico 8.2- Divisão silábica 8.3- Acento tônico

II. MATEMÁTICA

As quatro operações fundamentais (adição, subtração, multiplicação e divisão ) incluindo problemas. - Sistema Monetário incluindo problemas. - Algarismos: Ordinais; Cardinais; Romanos. Conjunto - Conceito. Notação. Pertinência. Igualdade. Subconjunto. - Conjunto de números reais: quadrados perfeitos, raiz quadrada, números racionais. - Conjunto dos números inteiros e suas operações. - Expressões, problemas. Conjuntos Numéricos - Números Naturais: operações, problemas, expressões. - Múltiplos e Divisores - MMC (Mínimo Múltiplo Comum) MDC (Máximo Divisor Comum) - Números Fracionários: frações ordinárias e decimais; frações equivalentes; operações com frações; expressões numéricas; problemas; racionalização de denominadores. - Números Decimais: operações; expressões e problemas; notação especial para frações de denominador 100 (porcentagem). - Radiciação. Expressões Algébricas - Cálculo literal - Cálculo com radicais; propriedades e simplificação; operações. - Equações e inequações do 1º grau. - Equações fracionárias. - Equação do 2º grau completa e incompleta. - Equações biquadradas, irracionais. - Sistema de Equação do 2º grau. - Monômios e polinômios: adição, subtração, multiplicação e divisão. - Fatoração de polinômios. -MMC de polinômios. - Potenciação e propriedades. - Potência com expoente racional. - Simetria. Função - Noção de função. - Função polinominal do 1º e 2º graus - gráficos. - Segmentos proporcionais. Sistema Legal De Unidades De Medir - Conceitos de medidas, transformações, perímetro, área. - Superfície de circunferência. - Volume do cubo e paralelepípedo. - Medida de capacidade e submúltiplos. - Medida de massa e submúltiplos. Geometria - Ângulos: medidas, elementos, tipos, ângulos complementares, alternos e colaterais. - Polígonos: número de diagonais e perímetro. - Semelhança de polígonos. - Triângulos; Quadriláteros; Círculo. - Área das principais figuras planas. Matemática Comercial - Razão e Proporção - Porcentagem - Juros Simples - Grandezas Proporcionais; Regra de Três, simples e composta.

III. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS E LEGISLAÇÃO

Conhecimentos Gerais e Específicos nas respectivas áreas de atuação do cargo em que o candidato se inscreveu.

Cod.	Cargo	Conhecimentos Específicos e Legislação
F 02	ELETRICISTA	Conhecimentos Específicos: Conceitos básicos de Eletricidade e Eletromagnetismo: carga elétrica, Lei de Coulomb, campo elétrico, potencial e diferença de potencial, campo magnético, Lei de Ampère, Lei de Faraday, Lei de Lenz, Força Magnetomotriz. Circuitos magnéticos e transformadores. Circuitos de corrente contínua e circuitos de corrente alternada. Resistor, capacitor, indutor. Circuitos resistivos e circuitos R,L,C série e paralelo. Leis de Kirchhoff. Potência ativa e potência aparente. Fator de potência. Circuitos trifásicos. Instalações elétricas: circuitos de alimentação, dimensionamento dos condutores. Quadros gerais e de distribuição. Chaves. Proteção. Resistência de Terra. Aterramento. Pára-Raios. Luminotécnica. Grandezas fundamentais da luminotécnica. Métodos de cálculo. Lâmpadas e Luminárias. Iluminação incandescente, fluorescente, Vapor metálico e Vapor de sódio. Interruptores e ignitores. Controle de Intensidade Luminosa. Comando da Iluminação por células fotoelétricas. Iluminação externa e de Vias Públicas. Motores de indução, trifásicos e monofásicos. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público, trabalho em equipe, ética profissional, EPIs, EPCs, Prevenção de acidentes.
F 03	MECÂNICO	Instrumentos e ferramentas; - Conhecimentos operacionais e de eletricidade; - Conhecimentos sobre máquinas e equipamentos: torno mecânico universal; - Mandrilhadora, prensa hidráulica, fresadora universal, furadeira de coluna, unidade oxiacetilênica, sacador hidráulico, aquecedor de óleo e serra de fita vertical; - Noções básicas de: mecânica, operação e manutenção preventiva dos equipamentos automotivos, veículos leves e pesados, tais como: retroescavadeira, pá carregadeira, trator de lamina, guindaste de pequeno porte, empilhadeira, motoniveladora e outros; - Conhecimento de sistema de funcionamento dos componentes dos equipamentos como: leitura do painel, alavancas, nível de óleo, de água, condições de freio, pneus, etc; - Noções de controle e conhecimentos dos comandos dos equipamentos; - Diagnósticos de falhas de funcionamento dos equipamentos; - Noções sobre normas de segurança do trabalho e do transito, uso de equipamentos de proteção individual.
F 04	MERENDEIRA	Importância da merenda escolar e da merendeira; Responsabilidade da merendeira; Noções sobre alimentação e nutrição; Orientação para elaboração do cardápio; Higiene e Preservação da saúde; Higiene pessoal; Higiene dos alimentos; Higiene ambiental; Armazenamento dos gêneros alimentícios; Medidas para prevenção de acidentes de trabalho; Relações Humanas; Trabalho em Equipe.
F 05	MOTORISTA	Conhecimentos sobre todo o funcionamento e operação, manutenção, conservação de veículos; Conhecimento do Código de Trânsito Brasileiro; Noções de Primeiros Socorros e Direção Defensiva; Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do emprego.
F 06	OPERADOR DE MÁQUINA	Conhecimentos sobre todo o funcionamento e operação, manutenção, conservação de veículos; Conhecimento do Código de Trânsito Brasileiro; Noções de Primeiros Socorros e Direção Defensiva; Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do emprego.
F 07	VIGIA	Noções de hierarquia; Noções de segurança do trabalho; Conhecimentos básicos da função; Formas de tratamento; Atendimento ao público; Telefones públicos de emergência: Pronto Socorro, Polícia Militar, Polícia Civil, Corpo de Bombeiro, Energia Elétrica, Abastecimento de Água, Postos de Saúde, Hospitais; Conhecimentos de uso de Extintor de Incêndio; Noções básicas sobre disjuntores elétricos; Noções básicas de primeiros socorros. Deveres e conduta de uma vigilante. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público, trabalho em equipe, ética profissional, EPIs, EPCs, Prevenção de acidentes.

Jaguaruna-[SC], 19 de outubro de 2011.

INIMAR FELISBINO DUARTE
Prefeito Municipal

ANEXO III - MODELO DE REQUISIÇÕES

1 - Modelo de formulário para interposição de recurso contra os gabaritos oficiais das provas objetivas e contra o resultado provisório da Avaliação de Títulos.

INSTRUÇÕES:

O Candidato deverá:

1. Entregar dois conjuntos idênticos de recursos (original e cópia), sendo que cada conjunto deverá ter todos os recursos e apenas uma capa.

2. Datilografar ou digitar o recurso de acordo com as especificações estabelecidas neste edital.

3. Usar formulário de recurso individual para cada questão/item.

4. Identificar-se apenas na capa de cada um dos três conjuntos.

5. Apresentar argumentação lógica e consistente.

Atenção: o desrespeito a qualquer uma das instruções acima resultará no indeferimento do recurso.

(...Capa....)

PREFEITURA MUNICIPAL DE JAGUARUNA - SC
CONCURSO PÚBLICO 001/2011

REQUISIÇÃO

À Comissão Geral do Concurso, Eu, ________________________________________ , Carteira de identidade nº.______________________ , inscrito neste concurso público sob o número ___________ , como candidato ao cargo de ____________________________________ , do Anexo I constante do Edital nº. 01 solicito revisão dos seguintes itens:

( ) Dos gabaritos preliminares oficiais das provas objetivas, conforme especificações a seguir.

( ) Do resultado provisório da prova escrita.

( ) Do resultado provisório da prova de títulos.

_______________________, ____ de _____________________ de 2011.

________________________________
Assinatura do candidato

(...Corpo do recurso...)

FORMULÁRIO DE RECURSO

RECURSO
( )	Contra gabarito oficial preliminar da prova escrita objetiva.	Número da Questão:
		Gabarito:
		Resposta do Candidato:
( )	Contra o resultado provisório da Prova Prática
( )	Contra o resultado provisório da Prova Escrita
( )	Contra o resultado provisório da Avaliação de Títulos

JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO

__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________

Use o verso se necessário.

2 - Modelo de formulário para solicitação de condições especiais de realização de prova.

INSTRUÇÕES:

O Candidato deverá:

* Entregar duas cópias.

* Datilografar ou digitar a requisição.

* Apresentar fundamentação das necessidades destas condições.

Atenção: O desrespeito a qualquer uma das instruções acima resultará no indeferimento da requisição.

PREFEITURA MUNICIPAL DE JAGUARUNA - SC
CONCURSO PÚBLICO 001/2011.

REQUISIÇÃO

À Comissão Geral do Concurso, Eu, ______________________________________________ , Carteira de identidade nº.________________________ , inscrito neste concurso público sob o número __________ , como candidato ao cargo de ____________________________________________ , solicito as seguintes condições especiais de provas pelo seguinte motivo:

( ) Mãe com criança em estágio de amamentação.

( ) Deficiência física.

( ) Outro:_______________________________________________________

CONDIÇÕES SOLICITADAS E FUNDAMENTOS DA SOLICITAÇÃO
(Indique materiais, equipamentos, espaço físico e outras necessidades - use o verso se necessário).

_________________________ , ______ de ________________________ de 2011.
Assinatura do Candidato

3 - Modelo de formulário para entrega da prova de títulos.

PREFEITURA MUNICIPAL DE JAGUARUNA - SC
CONCURSO PÚBLICO 001/2011.

PROVA DE TÍTULOS - RELAÇÃO E RECIBO DE ENTREGA CONCURSO PÚBLICO MUNICIPAL PARA O CARGO DE NOME DO CANDIDATO:

N° TÍTULO	DESCRIÇÃO (RESUMO)	N° HORAS	N° REGISTRO	NOTA (Banca)
01
02
03
04
05
06
07
08
09

Especifique aqui com qual habilitação foi efetuada sua inscrição: ______________________________

__________________________________________
ASSINATURA CANDIDATO

Recebi os títulos acima descritos. As cópias conferem com o original

Em ____/ ___________de 2011.

______________________________
Assinatura do Responsável Pelo Recebimento

i. Os títulos deverão está autenticado em cartório

ii. Não serão em hipótese alguma devolvidos

iii. Evite colocar os originais

iv.Os títulos somente serão acatados pela Comissão Geral do Concurso nas datas previstas no Edital 001/2011.

Jaguaruna-[SC], 19 de outubro de 2011.

INIMAR FELISBINO DUARTE
Prefeito Municipal

ANEXO IV - REQUERIMENTO DE PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS

EVENTO:________________________________________________________________

CIDADE:________________________________________ ESTADO: ________________

NOME DO CANDIDATO:___________________________________________________

CARGO:__________________________________________________________________

Preenchimento em letra de forma

Vem REQUERER vaga especial como PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS, segue em anexo o LAUDO MÉDICO com CID (colocar os dados abaixo com base no laudo):

Tipo de deficiência de que é portador:_____________________________________________________

Código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID:_______________________

Nome do Médico Responsável pelo Laudo:_______________________________________________

(OBS: Não será considerada como deficiência distúrbios de acuidade visual, passíveis de correção simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres).

Dados especiais para a aplicação das PROVAS: (marcar com um "X" no local caso necessite de Prova Especial ou não, em caso positivo, discriminar o tipo de prova necessário).

( ) NÃO NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou TRATAMENTO ESPECIAL.

( ) NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou TRATAMENTO ESPECIAL (discriminar qual o tipo de prova e/ou tratamento necessário).

ATENÇÃO: É obrigatória a apresentação de laudo médico com CID, junto a esse requerimento.

______/______/______
DATA

________________________________
ASSINATURA DO CANDIDATO

Jaguaruna-[SC], 19 de outubro de 2011.

INIMAR FELISBINO DUARTE
Prefeito Municipal

ANEXO V - MODELO DE PROCURAÇÃO

MODELO PROCURAÇÃO

Eu, ______________________________________________________________, Carteira de Identidade nº __________________________, residente à rua _______________________________________ _______________________________ nº. _________, apto. _______ no bairro _________________________ da cidade de ______________________________________________, nomeio ___________________________________________________________, Carteira de Identidade nº _________________________________ meu bastante procurador com plenos poderes para realizar minha inscrição no Concurso Público 001/2011 - ao cargo de: ______________________________________ da Prefeitura Municipal de Jaguaruna - SC.

___________________ , _____ de ____________________ de 2011.
(Local)

___________________________________
Assinatura do Candidato

Jaguaruna-[SC], 19 de outubro de 2011.

INIMAR FELISBINO DUARTE
Prefeito Municipal

ANEXO VII - CRONOGRAMA PREVISTO DO CONCURSO

DATA	HORÁRIO	EVENTO	LOCAL
19/10/2011	14h00min	Publicação do Edital e/ou de seu extrato em mídia impressa	Prefeitura Municipal / Imprensa Oficial e no site da Prefeitura
21/10/2011	13h30min	Prazo para interposição de recursos sobre Edital de Concurso	Prefeitura Municipal
24/10/2011	13h30min	Publicação de Recursos contra o Edital	Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal
26/10/2011 a 24/11/2011	08h30min às 12h00min e das 13h30min as 17h00min	Período de Inscrições dos candidatos ao Concurso Público	Secretaria Municipal de Educação, localizada à Avenida Duque de Caxias, Centro - Jaguaruna - Santa Catarina.
28/11/2011	13h30min	Divulgação da relação dos candidatos inscritos	Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal e no site da Prefeitura
30/11/2011	13h30min	Prazo para interposição de recursos sobre as inscrições	Prefeitura Municipal
01/12/2011	13h30min	Publicação de Recursos	Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal
03/12/2011	13h30min	Realização da Prova Prática	Escola Básica Municipal Professora Dalcy Ávila de Souza no Município de Jaguaruna.
04/12/2011	09h00min	Provas Escritas Para os cargos do Grupo I e III	Escola Básica Municipal Professora Dalcy Ávila de Souza no Município de Jaguaruna.
	14h00min	Provas Escritas Para os cargos do Grupo II
05/12/2011	13h30min	Divulgação do gabarito da Prova Objetiva de Múltipla Escolha das provas Objetiva	Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal e no site da Prefeitura
07/12/2011	13h30min	Prazo para interposição de recursos sobre as Questões das provas e o gabarito das provas	Prefeitura Municipal
13/12/2011	13h30min	Publicação de Recursos referente às Questões das provas e o gabarito	Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal
13/12/2011	13h30min	Divulgação do gabarito após os recursos	Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal e no site da Prefeitura
14/12/2011	13h30min	Publicação do Resultado Geral dos candidatos	Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal e no site da Prefeitura
16/12/2011	13h30min	Prazo para interposição de recursos sobre o Resultado Geral	Prefeitura Municipal
19/12/2011	13h30min	Publicação de Recursos	Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal
20/12/2011	13h30min	Divulgação do resultado final dos Classificados (em ordem de classificação)	Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal e no site da Prefeitura
22/12/2011	13h30min	Prazo para interposição de recursos sobre o resultado final dos Classificados	Prefeitura Municipal
23/12/2011	13h30min	Publicação de Recursos	Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal
23/12/2011	13h30min	Homologação do resultado final	Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal e no site da Prefeitura
27/12/2011	13h30min	Prazo para interposição de recursos sobre a homologação	Prefeitura Municipal
28/12/2011	13h30min	Publicação de Recursos	Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal

Obs.: As datas acima, constantes do cronograma, poderão sofrer eventuais alterações ou acréscimos, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, circunstância que será mencionada em edital específico a ser publicado no Diário Oficial do Município, no Mural da Prefeitura e no site www.jaguaruna.sc.gov.br.

Jaguaruna-[SC], 19 de outubro de 2011.

INIMAR FELISBINO DUARTE
Prefeito Municipal