PREFEITURA MUNICIPAL DE ITANAGRA

ESTADO DA BAHIA

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2007

O PREFEITO MUNICIPAL DE ITANAGRA. NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS, FAZ SABER AO PÚBLICO QUE NA FORMA PREVISTA NO ART. 37 DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL, E NA LEGISLAÇÃO MUNICIPAL, FARÁ CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DOS CARGOS DO QUADRO EFETIVO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE ITANAGRA, CONSTITUINDO A REGULAMENTAÇÃO DO CONCURSO NA FORMA PREVISTA NA LEGISLAÇÃO MUNICIPAL, NO PRESENTE EDITAL E INSTRUÇÕES QUE O INTEGRAM, COMPETINDO A EXECUÇÃO DE TODO O PROCEDIMENTO DO CONCURSO AO SENASP - SERVIÇO NACIONAL DE SELEÇÃO PÚBLICA.

INSTRUÇÕES ESPECIAIS

1. DAS VAGAS E VENCIMENTOS

O concurso tem por finalidade o preenchimento das vagas existentes na classe inicial do quadro permanente da Prefeitura Municipal de Itanagra, bem como das que ocorrerem durante o período de validade do concurso, compreendendo os cargos e vagas, ao que se segue:

Os vencimentos iniciais do quadro da Prefeitura Municipal será para todos os cargos a remuneração prevista no presente edital, conforme previsão da Legislação Municipal.

CÓDIGO / CARGO	VAGAS	VENCIMENTOS	TAXA DE INSCRIÇÃO
1. MÉDICO	02	R$ 1.000,00	R$ 100,00
2. ODONTÓLOGO	02	R$ 1.000,00	R$ 100,00
3. ENFERMEIRO	03	R$ 900,00	R$ 100,00
4. FISIOTERAPEUTA	02	R$ 900,00	R$ 100,00
5. PROFESSOR NÍVEL I	15	R$ 532,00	R$ 30,00
6. TÉCNICO EM CONTABILIDADE	03	R$ 600,00	R$ 30,00
7. AUXILIAR DE ENFERMAGEM	05	R$ 380,00	R$ 30,00
8. DIGITADOR	04	R$ 380,00	R$ 30,00
9. AGENTE DE ARRECADAÇÃO	02	R$ 380,00	R$ 20,00
10. AGENTE DE SAÚDE	02	R$ 380,00	R$ 20,00
11. GUARDA MUNICIPAL	03	R$ 380,00	R$ 20,00
12. MOTORISTA "B"	03	R$ 380,00	R$ 20,00
13. MOTORISTA "C"	02	R$ 380,00	R$ 20,00
14. AGENTE COMUNITÁRIO	14	R$ 380,00	R$ 20,00
15. AGENTE DE LIMPEZA PÚBLICA	30	R$ 380,00	R$ 20,00
16. COVEIRO	02	R$ 380,00	R$ 20,00

2. DAS ATRIBUIÇÕES

AS ATRIBUIÇÕES dos cargos indicados no presente edital são as definidas na legislação municipal e no regimento interno da Prefeitura Municipal.

3. DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO:

3.1. O Regime Jurídico único para todos os servidores da administração direta ou indireta, será estabelecido através de Lei em Estatuto. Art 81º da Lei Municipal.

3.1.2. A jornada normal de trabalho é de 44 horas semanais, podendo ser reduzida de acordo com as atribuições de cada cargo, necessidades do serviço e previsão específica de lei.

3.2. Os Candidatos, habilitados e nomeados, serão designados por ato do Chefe do Poder Executivo, para servirem nos órgãos da administração. 3.3. A posse dos candidatos aprovados e nomeados ocorrerá no prazo máximo de 30 dias após a publicação do ato de provimento, podendo ser prorrogada por igual período a requerimento escrito do interessado e conveniência da administração.

3.4. O candidato, aprovado e nomeado, será investido no exercício da função pelo seu superior hierárquico, no prazo máximo de 05 dias após a posse.

3.5. SOMENTE ENTRARÁ EM FOLHA DE PAGAMENTO o candidato nomeado que for investido no exercício da função no órgão para o qual foi designado.

3.6 O ESTÁGIO PROBATÓRIO será regulado pela Legislação Municipal.

4. DAS INSCRIÇÕES

4.1. As inscrições estarão abertas no período de 07 A 18 DE MAIO 2007, no município de ITANAGRA- BA, na Praça Eurico de Freitas, 466 - Centro, Itanagra-BA. No horário das 08 às 18 horas, de segunda à sexta, ou no SENASP - Serviço Nacional de Seleção Pública, na Rua Desembargador Baldoino Andrade, 60 - Chame-Chame - Salvador-BA, das 08 às 18 horas, ou pelo site: www.senasp.com.br

4.1.1. Será reservado aos deficientes físicos 5% (cinco por cento) do total de vagas existentes no cargo previsto no Edital para os candidatos portadores de deficiência em função compatível com a sua aptidão.

4.1.1.1 Às pessoas portadoras de deficiência, que pretenderem fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas no Inciso VIII do Art. 37 da Constituição Federal e Decreto 3.298 de 20/12/99, é assegurado o direito de inscrição no presente Concurso Público desde que a deficiência de que são portadoras seja compatível com as atribuições objeto do cargo em provimento.

4.1.1.2 Consideram-se pessoas portadoras de deficiências aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no artigo 4° do Decreto 3.298/99.

4.1.1.3. Não serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual passíveis de correção simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres. O candidato cego ou amblíope deverá anexa a ficha de inscrição o laudo médico especificando por escrito o tipo de deficiência. Bem como todos os Deficientes deverão utilizar o mesmo processo, os candidatos que não o fizerem até o término da inscrição, seja qual for o motivo alegado, não terão a prova especial preparada assim como não participará do percentual destinado aos deficientes físicos previstos no Edital.

4.1.1.4. Não havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas a portadores de deficiência, estas serão preenchidas por candidatos não portadores de deficiência, com estrita observância da ordem classificatória.

4.1.2 Para ser confirmada a inscrição não presencial, o candidato após preencher e enviar On-line a ficha padrão disponível no site: www.senasp.com.br, deverá encaminhar via sedex para a Rua Desembargador Baldoino Andrade, 60 - Chame-Chame - Salvador - BA, CEP 40155-180 até o ultimo dia previsto para as inscrições, a ficha assinada, acompanhada de cópia da cédula de identidade e comprovante de depósito bancário original correspondente ao pagamento de taxa de inscrição.

4.1.2.1 A não observância ao item anterior, mesmo que tenha sido efetuado o pagamento da taxa de inscrição importa em indeferimento da inscrição.

4. 2. DAS CONDIÇÕES PARA A INSCRIÇÃO:

Ser brasileiro ou estrangeiro, na forma da lei e maior de 18 anos;

Não ter idade igual ou superior a 65 anos, na data das inscrições;

Estar em pleno gozo dos direitos civis e políticos e não registrar antecedentes criminais;

Estar quite com as obrigações eleitorais e militares;

Ter a escolaridade exigida no item referente a cada cargo sob pena de insubsistência da inscrição e desclassificação automática do candidato.

4.2.1. PARA INSCREVER-SE O CANDIDATO DEVERÁ:

PREENCHER O REQUERIMENTO DE INSCRIÇÃO.

PAGAR A TAXA DE INSCRIÇÃO NO VALOR CORRESPONDENTE AO CARGO OBJETO DA INSCRIÇÃO, NO ANEXO I, MEDIANTE DEPÓSITO BANCÁRIO PARA CRÉDITO DO SENASP-SERVIÇO NACIONAL DE SELEÇÃO PÚBLICA AGÊNCIA: 3459-2 CONTA: 11184-8 (BANCO DO BRASIL)

TER A ESCOLARIDADE MÍNIMA EXIGIDA:

CARGO	FORMAÇÃO ESCOLAR
- MÉDICO	GRADUAÇÃO EM MEDICINA.
- ODONTÓLOGO	GRADUAÇÃO EM ODONTOLOGIA.
- ENFERMEIRO	GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM.
- FISIOTERAPEUTA	GRADUAÇÃO EM FISIOTERAPIA.
- PROFESSOR NÍVEL I	ENSINO MÉDIO COMPLETO COM FORMAÇÃO EM MAGISTÉRIO, NORMAL SUPERIOR OU EM PEDAGOGIA COM HABILITAÇÃO PARA O ENSINO FUNDAMENTAL.
- TÉCNICO EM CONTABILIDADE	ENSINO MÉDIO COMPLETO COM FORMAÇÃO ESPECIFICA E REGISTRO NO CRC.
- AUXILIAR DE ENFERMAGEM	ENSINO MÉDIO COMPLETO COM CURSO EM TÉCNICO EM ENFERMAGEM
- DIGITADOR	ENSINO MÉDIO COMPLETO E CONHECIMENTO EM INFORMÁTICA.
- AGENTE DE ARRECADAÇÃO	ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO.
- AGENTE DE SAÚDE	ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO.
- GUARDA MUNICIPAL	ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO.
- MOTORISTA "B"	ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO COM HABILITAÇÃO "B"
- MOTORISTA "C"	ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO COM HABILITAÇÃO "C"
- AGENTE COMUNITÁRIO	ALFABETIZADO.
- AGENTE DE LIMPEZA PÚBLICA	ALFABETIZADO.
- COVEIRO	ALFABETIZADO.

4.2.2. Os pedidos de inscrição deverão ser encaminhados ao Senasp e os que não atenderem aos requisitos indicados nos itens 4.2 e 4.2.1. serão declarados insubsistentes, se antes da posse não forem comprovadas as condições fixadas no presente edital, independente da nota obtida e da classificação, sendo insubsistente ainda o ato de nomeação, que será revogado por ato do Chefe do Poder Executivo, sem geração de qualquer direito em favor do candidato.

4.2.2.1.O pedido de inscrição somente será processado após o pagamento da taxa de inscrição e do preenchimento do formulário fornecido pela comissão.

4.2.3. As condições exigidas para a inscrição deverão ser apresentadas somente pelos candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50% (cinqüenta por cento) das provas, no momento da convocação e nomeação.

4.2.3.1. Os documentos probatórios das condições previstas no edital deverão ser apresentados no prazo máximo de 05 dias após a publicação do ato de convocação e a não apresentação desclassifica e exclui o candidato da lista de aprovados, automaticamente, não havendo possibilidade de lhe ser deferido prorrogação de prazo para a apresentação dos documentos.

4.2.4. Não haverá em nenhuma hipótese a devolução da taxa de inscrição.

4.2.5. As inscrições requeridas mediante instrumento de mandato (procuração) deverão no ato da apresentação do requerimento, fazer prova do instrumento, que ficará arquivado e da Cédula de Identidade do candidato e do procurador.

5. DO CONCURSO

O CONCURSO SERÁ REALIZADO DA SEGUINTE FORMA:

5.1. Todos os candidatos serão submetidos a uma prova objetiva com múltiplas escolhas com valor de 100 (cem) pontos.

5.2. Somente serão aprovados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50% (cinqüenta por cento) de acertos do total da prova, não havendo possibilidade de aproximação de notas.

5.2.1. Os candidatos aos cargos previstos nos códigos 08, 11, 12 e 13 que obtiverem aprovação na prova objetiva de múltiplas escolhas, serão submetidos à prova prática eliminatória, que valerá de 0 a 100 pontos, tendo aprovação o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 pontos, sendo que, para os candidatos submetidos a datilografia e digitação terão que alcançar o número mínimo de toques.

5.2.1.1. A Comissão designará uma subcomissão para avaliar as provas práticas com técnicos de cada área objeto do concurso.

5.3. DAS PROVAS DE TÍTULOS

5.3.1. Na forma prevista no art.19 das Disposições Transitórias da Constituição Federal, a todos os candidatos que se habilitarem com média mínima de 50 % de acertos da prova e que tenham sido admitidos até 05.10.1983, será facultada a prova de títulos com caráter classificatório, a ser requerido no prazo de 48 horas após a publicação do resultado da prova objetiva, com comprovação do tempo de serviço mediante certidão, tendo a respectiva prova de títulos caráter meramente classificatório, com anexação dos pontos da tabela abaixo à nota da prova objetiva.

05(CINCO) ANOS DE SERVIÇO	01 (HUM) PONTO
10(DEZ) ANOS DE SERVIÇO	02 (DOIS) PONTOS
15(QUINZE) ANOS DE SERVIÇO	03 (TRÊS) PONTOS
20(VINTE ) ANOS DE SERVIÇO	04 (QUATRO) PONTOS
25(VINTE E CINCO) ANOS DE SERVIÇO	05 (CINCO) PONTOS

5.3.2. Aos candidatos dos cargos com código para Nível Superior, além do título previsto no item anterior, será facultado a apresentação de prova de títulos de formação, com a seguinte escala:

TÍTULO	VALOR UNITÁRIO	MÁXIMO DE PONTOS
CERTIFICADO DE CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO, EM NÍVEL DE PÓS-GRADUAÇÃO, COM CARGA HORÁRIA MÍNIMA DE 360 HORAS, NA ÁREA ESPECÍFICA QUE CONCORRE.	2	2,0
DIPLOMA, DEVIDAMENTE REGISTRADO, DE CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO, EM NÍVEL DE MESTRADO (TÍTULO DE MESTRE) NA ÁREA ESPECÍFICA QUE CONCORRE.	3	3,0
DIPLOMA, DEVIDAMENTE REGISTRADO, DE CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO, EM NÍVEL DE DOUTORADO (TÍTULO DE DOUTOR) NA ÁREA ESPECÍFICA QUE CONCORRE.	4	4,0
APROVAÇÃO COMPROVADA EM CONCURSO PÚBLICO ATÉ O LIMITE DE 02 (DOIS) PARA EFEITO DE PONTUAÇÃO.	1	2,0

5.3.3. As notas atribuídas aos títulos serão adicionadas à nota final, exclusivamente para efeitos de classificação.

5.4. O candidato aprovado será submetido À PROVA DE SANIDADE FÍSICA E MENTAL, por profissionais habilitados indicados pelo chefe do Poder Executivo, que farão laudo individual e circunstanciado quando o candidato não obtiver a aprovação.

5.5. As provas serão realizadas no Município de Itanagra, em data e locais a serem indicados pela comissão do concurso até o 5º dia antes da realização da prova, por edital a ser publicado no mural do prédio do Paço Municipal.

5.5.1. O candidato somente poderá ingressar na sala de provas com a apresentação da cédula de identidade ou carteira de trabalho original. 5.5.1.1. Não será admitido na sala de provas, o candidato que não se apresentar no horário indicado no Edital referido no item 5.5. 5.5.1.2. Não haverá, em nenhuma hipótese, segunda chamada.

5.6. Não será admitido em nenhuma das provas consulta a qualquer tipo de livro, legislação, manual, ou folhetos, sendo vedado ao candidato o uso de qualquer escrito ou equipamento eletrônico.

5.6.1. Os fiscais de sala terão Poder de Polícia para eliminar automaticamente o candidato que for flagrado utilizando-se de qualquer tipo de consulta ou uso de equipamentos não permitidos.

5.6.2. Só será admitido o uso pelo candidato de caneta esferográfica, azul ou preta, lápis e borracha, vedando-se o uso de qualquer outro material não autorizado.

6. DA DESCLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS

6.1. SERÁ DESCLASSIFICADO O CANDIDATO QUE:

6.1.1. Não estiver presente na sala de provas no horário determinado para o início das provas.

6.1.2. For surpreendido, durante a execução das provas, em comunicação com outro candidato, utilizando-se de material não autorizado ou praticando qualquer modalidade de fraude.

6.1.3. Não obtiver nota igual ou superior a 50% (cinqüenta por cento) de acertos da prova.

7. DA CLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS

7.1. Será classificado o candidato que na primeira prova obtiver nota igual ou superior a 50 (cinqüenta por cento) de acertos.

7.2. Os candidatos serão classificados em uma única lista para cada cargo, em ordem decrescente da nota final.

7.3. Na hipótese de igualdade de notas, será utilizado o seguinte critério para desempate:

FOR O MAIS IDOSO;

OBTIVER MAIOR NOTA NA PRIMEIRA PROVA, PARA OS CANDIDATOS QUE SE SUBMETEREM À PROVA PRÁTICA; FOR FUNCIONÁRIO OU EMPREGADO PÚBLICO MUNICIPAL ADMITIDO ATÉ 04.10.1988;

TIVER MAIOR PROLE;

FOR SERVIDOR PÚBLICO ESTADUAL OU FEDERAL;

FOR EX-COMBATENTE DA FORÇA EXPEDICIONÁRIA BRASILEIRA.

7.3.1. A ordem prevista no item 7.3 será seqüencialmente eliminatória das demais; somente será utilizada outra alternativa para critério de desempate, se, mesmo utilizando a primeira alternativa, perdurar a condição de empate entre candidatos.

8. DO RESULTADO

8.1. Será facultado ao candidato recurso a questão da prova no prazo de 48 (quarenta e oito) horas após a publicação do gabarito.

8.2. Será liminarmente rejeitado qualquer recurso que não discrimine de forma analítica o objeto da impugnação, cabendo recurso tão somente quanto a erro material.

9. DO PROVIMENTO

9.1. A nomeação dos aprovados obedecerá rigorosamente a ordem de classificação dos candidatos habilitados, de acordo com a necessidade da Administração.

9.2. Os candidatos aprovados deverão tomar posse no prazo de 30 dias após a publicação do ato de provimento, tendo o prazo máximo de 05 (cinco) dias para entrar em exercício de função, no lugar para onde for designado.

9.3. Somente poderá tomar posse os candidatos que apresentarem a prova de sanidade física e mental.

9.4. O candidato que nomeado não tomar posse no prazo de 30 dias, perderá o direito à sua classificação, passando a ser o último da lista de classificados.

9.5. A nomeação, bem como todos os atos do presente concurso, serão publicados no lugar de costume na Prefeitura Municipal do Município e registrado no livro próprio dos atos do Poder Executivo.

9.6. Não caberá recurso pelo fato de não ter o candidato tomado conhecimento da publicação por sua exclusiva inobservância.

10. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

10.1. O ato de inscrição importa o conhecimento das presentes instruções e a aceitação total das condições do concurso público, nos termos fixados no edital.

10.2. A inexatidão das informações apresentadas pelo candidato, bem como a irregularidade da documentação exigida no presente edital, ainda que classificado, importa a eliminação do candidato.

10.3. A inscrição do candidato importará a anuência a sua nomeação, se habilitado no concurso.

10.4. Caberá ao Chefe do Poder Executivo, dispor sobre o aproveitamento dos candidatos habilitados bem como sua designação, não havendo obrigação de nomeação de todos os candidatos que obtiverem aprovação.

10.5. As condições do exercício dos cargos dos candidatos aprovados e nomeados serão reguladas pela Lei Complementar n.º 01/99 e na Lei 226/99, e demais leis que regulamentem o serviço de pessoal do município.

11. Os casos omissos até a publicação final do concurso serão resolvidos pela Comissão do Concurso e, após a publicação do resultado final, pelo Chefe do Poder Executivo.

12. O concurso terá validade de 02 (dois) anos, prorrogáveis por mais 02 (dois), por conveniência da Administração, por ato do Chefe do Poder Executivo a ser publicado até o dia de expiração do prazo.

13. O requerimento de inscrição será padronizado e entregue pela Comissão ao candidato e somente será recebida pela comissão, após o pagamento da respectiva taxa de inscrição.

14. O concurso público será planejado e executado pelo SENASP - SERVIÇO NACIONAL DE SELEÇÃO PÚBLICA S/C.

PROGRAMA

* I. CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

I A. LÍNGUA PORTUGUESA: 1. Interpretação de Textos 2. Ortografia, 3. Divisão silábica, 4. Encontros vocálicos e consonantais. 5. Acentuação, 6. Emprego de crase, 7. Pontuação, 8. Flexão nominal, 9. Flexão verbal, 10. Emprego dos verbos impessoais,11. Vozes verbais (transformação),12. Uso e colocação de pronomes,13. Concordância Nominal, 14. Concordância Verbal, 15. Regência nominal,16.Regência verbal, 17. Análise morfossintática: termos da oração,18.Frase, Oração, Período: processo de coordenação e subordinação, 19. Emprego das conjunções. 20. Semântica: significação das palavras, sinônimos, antônimos, homônimos, parônimos, polissemia, denotação e conotação, 21. Classe de palavras, 22. Funções da linguagem

I. B. DIDÁTICA: 1. Planejamento 1.1. Fases 1.2 Divisões, 2. Diferentes correntes pedagógicas e suas concepções de educação 2.1 .Pedagogia tradicional, 2.2. Pedagogia tecnicista, 2.3. Pedagogia do oprimido de Paulo Freire, 2.4 Pedagogia critico-social dos conteúdos 3. Principais formas de avaliação.

MÉDICO

1 . LÍNGUA PORTUGUESA: ver item I.A

2.CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: 1.Insuficiência cardíaca: Conceito.Classificação fisiopatológica. Tratamento.3. Hipertensão arterial: Definição. Classificação segundo a etiopatogenia.Diagnóstico.Tratamento.Drogas Anti-hipertensivas.4. Hipertensão pulmonar: Conceito. Classificação etiológica. Diagnóstico. Tratamento.5. Doença coronariana: Síndromes angionosas, diagnóstico e tratamento. Infarto agudo do miocárdio, fatores de risco, diagnóstico e tratamento. Principais complicações do Infarto agudo do miocárdio. 6. Doença reumática: Cardiomiopatia reumática. Manifestações clínicas, diagnóstico e tratamento das valvulopatias de natureza reumática. 7.Miocardiopatias: Classificação, etiofisiopatologia, manisfestações clínicas e tratamento das miocardiopatias dilatadas, hipertróficas e restritivas.8. pericardites: Conceito. Classificação etiológica.Diagnóstico e tratamento das síndromes clínicas relacionadas com a pericardite.9. Aneurisma da aorta: principais manifestaçõesöes clínicas, diagnóstico e tratamento do aneurisma. Dissecante da aorta.1 0.Asma: Conceito, Classificação segundo a etiofisiopatia, Manifestações clínicas. Diagnóstico. Tratamento, Drogas broncodilatadoras. 1 1 . Doença pulmonar obstrutiva crônica: Conceito, Classificação,Diagnóstico e tratamento da Bronquite crônica e do Enfisema pulmonar. 12. Pneumonias: Conceito, Classificação etiopatogênica, incidência e principais manifestações clínicas das pneumonias.Diagnóstico clínico/radiológico e tratamento da pneumacócica, pneumonia por micoplasma, pneumonia por bactérias gram negativas e pneumonia por aspiração.13. Abscesso pulmonar: Conceito, Classificação etiopatogênica. Diagnóstico. Tratamento. 14. Embolia pulmonar: Definição.Principais fatores de risco para o tromboembolismo pulmonar. Etiopatogenia. Principais manifestações clínicas, diagnóstico e tratamento da embolia pulmonar. Profilaxia da embolia pulmonar.15.Câncer pulmonar: Classificação, etiopatogenia, manifestaçõesöes clínicas e radiológicas, estadiamento do câncer pulmonar. 1 6. Insuficiência respiratória:.Conceito, classificação etio e fisiopatológica. Diagnóstico e tratamento da síndrome de angristia respiratória do adulto.17. Insuficiência renal aguda e crônica: Definição, classificação etiológica, fisiopatologia, manifestações clínicas, diagnóstico clínico e laboratorial e tratamento da síndrome urêmica aguda e crônica.18. Síndrome nefrítica aguda: Definição.Classificação etio-patogênica. Fisiopatologia do edema nefrítico. Diagnóstico e tratamento.19.Síndrome nefrótica: Etiologia.Fisiopatologia do edema nefrótico.Diagnóstico clínico-laboratorial.Tratamento. 20.Infecção urinária:Definição. Etiologia.Conceito de bacteriúria significativa. Quadro clínico e diagnóstico laboratorial das diversas formas de infecção urinária. Tratamento.21.Gastrite aguda e crônica: Fatores etiológicos.Manifestações clínicas.Diagnóstico e tratamento. 22.Doença úlcera-péptica: Definição. Fatores e etiopatogênios. Manifestações clínicas.Diagnóstico.Tratamento clínico medicamentoso. Drogas antiulcerosas. 23.Neoplasias gástricas.Adenocarcinoma do estômago: Incidência, fatores etiológicos, manifestações clínicas, diagnóstico e tratamento.24. Alterações da motilidade intestinal: Diagnóstico e tratamento da diarréia e da constipação intestinal. 25. Pancreatite aguda e crônica: Fatores etiológicos, manifestações clínicas, diagnóstico e tratamento. Manejo clínico das complicações das pancreatites. 26. Neoplasias intestinais: Neoplasias do intestino delgado. Neoplasias do intestino grosso. Quadro clínico, diagnóstico e tratamento.27.Carcinoma pancreático: Incidência. Epidemiologia. Manifestações clínicas, diagnóstico e terapêutica. 28. Hepatite viral aguda: Definição. Classificação etiológica. Quadro clínico e histopatológico. Diagnóstico.Marcadores virais da hepatite. tratamento. Profilaxia. 29. Hepatite crônica: Conceito. Classificação etiológica. Diagnóstico clínico/patológico, manifestações clínicas e laboratoriais e tratamento da Hepatite crônica persistente, Hepatite crônica lobular e da hepatite crônica ativa.30.Cirrose hepática.Definição.Classificação segundo a etiologia. Diagnóstico clínico e laboratorial.Tratamento.Diagnóstico e manuseio clínico das seqüelas da cirrose hepática como a hipertensão porta,varises esofagianas e ascite.31.Insuficiência Hepática: Conceito,fisiopatologia, diagnóstico e tratamento. Manejo clínico da encefalopatia hepática.32. Carcinoma hepatocelular: Epidemiologia, achados clínicos, diagnóstico e tratamento. 33.Colecistite aguda: Patogênese, manifestações clínicas, diagnóstico e tratamento.34. Colecistite crônica calculosa: Etiologia, quadro clínico,diagnóstico e tratamento.Manuseio clínico das complicações.35.Carcinoma da vesícula e dos ductos biliares: Quadro clínico, diagnóstico e tratamento.36.Anemias: Classificação etiopatogênica, fisiopatologia, manifestações clínicas, diagnósticos clínico/laboratorial e tratamento das anemias.Diagnóstico diferencial e tratamento das anemias hemolíticas. 37.Doenças Hemorrágicas: Conceito.Classificação etio­fisiopatogênica.Distúrbios da função plaquetária.Distúrbios vasculares.Anormalidades do sistema de coagulação sanguínea. Diagnóstico clínico e laboratorial. Tratamento.38. Leucemias e Linfomas:Conceito, classificação, diagnóstico clínico e laboratorial. Estadiamento dos linfomas Hodgkin.Noções dos tratamentos empregados.39.Doenças da tireóide, hipotireoidismo:Etiologia, manifestação clínicas, diagnóstico clínico e laboratorial.Interpretação das provas de função tireoidiana. tratamento.40. Diabetemelito: Conceito. Classificação. Epidemiologia. Fisiopatologia.Diagnóstico clínico e laboratorial.Tratamento dietético,insulinoterapia e drogas hipoglicemiantes.Manejo clínico das complicações como a cetoacidose diabética,com hiperosmolar e vasculopatia.41 .Hipoglicemia:Etiologia,diagnóstico diferencial e tratamento. 42.Endocardite Bacteriana: Etiologia. Fatores de risco. Patogênese.Quadro clínico e laboratorial. Complicações. Tratamento. Profilaxia. 43.Meningite Bacteriana:Etiologia. Incidência. Patogênese. Quadro clínico e laboratorial.Diagnóstico.Tratamento. manuseio clínico da meningite meningocócica. Profilaxia. 44. Cólera: Conceito, etiologia, epidemiologia, patogênese, manifestação clínicas, diagnóstico e tratamento. Profilaxia da cólera. 45.Tuberculose pulmonar e extra-pulmonar: Conceito, incidência, epidemiologia, fisiopatologia, manifestações clínicas, diagnóstico e tratamento. 46. Doenças sexualmente transmissíveis: conceito, epidemiologia e classificação. Diagnóstico e tratamento da eretrite gonocócica e não gonocócida. Diagnóstico e tratamento do Linfogranuloma venéreo, do granuloma inguinal, da Sífilis, do Herpes genital e do condiloma acuminado.47.Doenças virais: Diagnóstico e tratamento das principais viroses humanas,como resfriado comum,gripe, gastroenterite viral, rubéola, sarampo, parotidite epidêmica, herpes simples, monocleose infecciosa.Conceito, epidemiologia, principais manifestaçõesöes clínicas e laboratoriais do complexo relacionado à Síndrome de Imunodeficiência adquirida (SIDA),diagnóstico e manuseio das principais complicações. 48. Malária: Definição. Epidemiologia. Patogênese. Quadro clínico. Diagnóstico e tratamento.49. Doença de chagas: Definição. Epidemiologia.Patogênese. Quadro clínico. Diagnóstico. Tratamento. 50- Leishmaniose Visceral e Cutâneo-Mucosa: Conceito, epidemiologia, diagnóstico clínico e laboratorial, tratamento.51. Parasitoses intestinais: Etiologia,manifestações clínicas, diagnóstico e tratamento das principais helmintíases humanas.52. Esquistossomose mansônica: Definição, epidemiologia, principais manifestações clínicas,diagnósticos e tratamento.Manuseio clínico das principais complicações como hipertensão portal,varizes esofagianas e escite.53. Doenças reumáticas e do tecido conjuntivo: Diagnóstico e tratamento da artrite reumatóide, do Lupus eritematoso sistêmico e das vasculites. Diagnóstico diferencial das doenças auto-imunes. 54. Epilepsia: Definição.Prevalência.Classificação. Diagnóstico e tratamento da síndrome convulsiva. 55.Doenças cerebrovasculares: Diagnóstico e tratamento dos acidentes vasculares.cerebrais isquêmicos e hemorrágicos.56. Doenças dermatológicas: Diagnóstico e tratamento das principais dermatoses como dermatites eczematosas, dermatite por fotosensibilidade,dermatite atópica, dermatite seborréica, dermatite esfoliativas,infecções fúngicas da pele, dermatite máculo-papulares, dermatites pápulo-escamosas, dermatites vesículo­bolhosas, pústulas, urticária,nódulos e tumores da pele, lesões atróficas da pele, discromias cutâneas.

ODONTÓLOGO

1. LÍNGUA PORTUGUESA: ver item I.A

2. CONHECIMENTO ESPECÍFICO: ODONTOLOGIA SOCIAL. 1. Conceitos básicos. 1.2. Principais problemas: caracterização e hierarquização. 1.3.Principais índices epidemiológicos.1.4. Níveis de prevenção.1.5. Deontologia (Código de ética).2.ODONTOLOGIA PREVENTIVA.2.1.Etiologia da cárie dentária (microorganismo,dieta e hospedeiro ) e da doença periodontal.2.2 Controle químico e mecânico da placa-Flúor: mecanismo de ação e métodos de utilização na prevenção da cárie. 3.ODONTOPEDIATRIA. 3.1.Comportamento do paciente em Odontopediatria. 3.2. Morfologia dos dentes decíduos, odontogêneses, erupção e rizólise.3.3. Afecções dos tecidos moles da cavidade bucal mais freqüentes em crianças.3.4.Hábitos bucais viciosos. 3.5.tratamento das lesões de cárie em dentes decíduos; materiais protetores e restauradores mais empregados em Odontopediatria.3.6.Endodontia em odontopediatria -Cirurgia em Odontopediatria: controle da dor e principais procedimentos cirúrgicos.4.DENTISTÍTICA.4.1. Proteção do complexo dentina/polpa:materiais.técnicas. 4.2.Preparo do dente para receber restaurações de amálgama de prata e resina composta.4.3.Diagnóstico das lesões de cárie. 4.4. Tratamento das lesões de cárie incipientes;utilização dos selantes de selantes de fóssulas e fissuras.4.5. Emprego de matérias restauradores: amálgama de prata, resina composta e ionômero de vidro.5.ENDODONTIA.5.1 .Técnicas utilizadas no tratamento conservador da polpa dentária: proteção pulpar direta e indireta:pulpotomia.5.2.Lesões pulpares e periapicais: diagnóstico e tratamento.Alterações pulpares e periapicais.5.3. Preparo para a terapia endodôntica.5.4.Radiologia em endodontia.5.5. Tratamento conservador da polpa viva. Pulpectomia. Penetração desinfetante.Configuração interna dental.5.6. Odontometria.5.7. Endodonterapia: Acesso. Esvaziamento. Preparo oro-mecânico. Fase medicamentosa. Obturação. Reparação tecidual e controle clínico após tratamento endodôntico de dentes com rizogenese incompleta. 5.8.Tratamento de emergência das condiçõesöes inflamatórias agudas de origem endodôntica. 5.9. Assepsia e antissepsia em endodôntica .5.10.Material e instrumental endodôntico. Materiais obturadores do canal radicular. 6.PERIODONTIA. 6.1. O periodonto de iserção e o periodonto de proteção.6.2.Etiologia da doença periodontal: gengivite e periodontite.6.3.Diagnóstico e tratamento da gengivite e da periodontite.6.4.Aspectos preventivos da doença periondontal.6.5.índices periodontais. 7. CIRURGIA E TRAUMATOLOGIA BUCO-MAXILO-FACIAL. 7.1. Anestesia local:indicação, técnicas e acidentes. 7.2. Exodontais: indicações e técnicas;possíveis complicaçõe pós-operatórias.7.3.O pré-operatório nos procedimentos. cirúrgicos. DIAGNŸÓSTICO. 8.1 .Técnicas semiológicas específicas: exames radiográfico, laboratorial e histopatológico.Indicação e interpretação.9. Patologia bucal. 9.1. Lesões brancas.9.2.Lesõesöes negras. 9.3. Doenças infecciosas. 9.4. Tumores ósseos. 9.4. Cistos näo odontogênicos. 9.5. Manifestações bucais de doenças sistêmicas. 9.6. Infecções bacterianas virais e micóticas. 9.7. Alterações do desenvolvimento, crescimento das estruturas orais e pára-orais. Manifestações orais das doenças sistêmicas.

ENFERMEIRO

1. LÍNGUA PORTUGUESA: ver item I.A

2. ÉTICA PROFISSIONAL: Princípios básicos de ética e relação humana; COFEN e COREN. Direitos e deveres do enfermeiro. 3. NOÇÕES DE FARMACOLOGIA: Principais drogas e indicações; cálculo de medicação - cuidados de enfermagem. 4.FUNDAMENTOS DE ENFERMAGEM: Procedimentos terapêuticos - medicação, venóclise, oxigenoterapia, e inaloterapia, medicação tópica e retal, compressas frias e quentes, sondagem nasogástrica, curativos e lavagem intestinal, assistência de enfermagem na coleta de material e realização de exames, banho no leito. 5.ENFERMAGEM MÉDICO-CIRÚRGICA: sinais e sintomas - Tratamento e assistência de enfermagem em clínica médica e doenças transmissíveis, clínica cirúrgica, centro de material, emergências. 6. ENFERMAGEM MATERNO-INFANTIL: obstetrícia e ginecologia, planejamento familiar, pediatria. 7.ENFERMAGEM PSIQUIÁTRICA. 8. ENFERMAGEM EM SAÚDE PÚBLICA: Imunizações, testes de reações imunológicas, vigilância sanitária, saneamento

FISIOTERAPEUTA

1. LÍNGUA PORTUGUESA: ver item I.A

2. CONHECIMENTO ESPECÍFICO: Fisioterapia: avaliação fisiotarapêutica global, e em bioimagem. Diagnóstico funcional, cinesiológico e respiratório; Recursos fisioterapêuticos fundamentais - aplicação e objetivos (cinesioterapia , recursos terapêuticos manuais, termoterapia, eletroterapia, mecanoterapia). Utilização de órtese e prótese. Assistência Fisioterapêutica) em: geriatria, neurologia, pediatria e traumato-ortopedia. Ética profissional.

*II. CARGOS DE SEGUNDO GRAU

CONTEÚDO DO PROGRAMA DE PORTUGUÊS E MATEMÁTICA.

II.A. LÍNGUA PORTUGUESA: 1. Interpretação de Textos 2. Ortografia, 3. Divisão silábica, 4. Encontros vocálicos e consonantais .5. Acentuação, 6. Classes da Palavras, 7. Emprego de crase, 8. Pontuação, 9. Flexão nominal, 10. Flexão verbal, 11. Emprego dos verbos impessoais,12. Vozes verbais (transformação), 13. Uso e colocação de pronomes, 14. Concordância Nominal, 15. Concordância Verbal, 16. Regência nominal, 17.Regência verbal, 18. Análise Morfossintática: termos da oração,19.Frase, Oração, Período: processo de coordenação e subordinação, 20. Emprego das conjunções. 21. Semântica: significação das palavras, sinônimos, antônimos, homônimos, parônimos, polissemia, denotação, conotação e funções da linguagem.

II.B. MATEMÁTICA: Conjuntos: identificação e uso, pertinência, inclusão e operações; Sistema de Numeração : numerais, decimais, numeração romana; Operações com números naturais: problemas com quatro operações, expressões simples, divisibilidade, múltiplos e divisores, números primos, fatoração, MDC e MMC; Frações: frações ordinárias, operações, problemas, números decimais, transformação, operações; Medidas: unidade de medida (comprimento, massa, capacidade, superfície e volume); Grandezas Proporcionais: razão, proporção , escala, regra de três simples, regra de três composta, regra de sociedade, percentagem, juros simples, regra de três composta, juros compostos, desconto.

PROFESSOR NÍVEL I

1. LÍNGUA PORTUGUESA: ver item II.A.

2. MATEMÁTICA: ver item II.B.

3. DIDÁTICA: 1. Planejamento 1.1. Fases 1.2 Divisões, 2. Diferentes correntes pedagógicas e suas concepções de educação 2.1 .Pedagogia tradicional, 2.2. Pedagogia tecnicista, 2.3. Pedagogia do oprimido de Paulo Freire, 2.4 Pedagogia critico-social dos conteúdos 3. Principais formas de avaliação. 4. PSICOLOGIA: 1.Principais Escolas e seus autores - Psicanalítica, Reflexológica, Behaviorista, Gestaltista e Estruturalista. 2.Os principais ramos da Psicologia. 3. A Escola de Piaget e suas características. 4. Tipos de aprendizagem, 4.1 Condicionamento clássico, 4.2 Ensaio e erro, 4.3 Discernimento (insight).5. Períodos do Desenvolvimento Humano seus caracteres principais. 6. Aptidões mentais, 6.1-Inteligência mecânica, 6.2 Inteligência social 6.3 Inteligência abstrata. 5. ESTRUTURA: I. Lei Diretrizes e Bases N° 9394 / 96: Objetivos gerais do Ensino de 1°. e 2°. grau - Objetivo específico do ensino de 1°. grau - Obrigatoriedade do ensino de primário - Duração - Períodos letivos (curso de férias, flexibilidade do calendário da zona rural.)- Funcionamento do sistema (recursos financeiros, corpo docente, currículos, formação de profissionais.)- Parte diversificada do currículo - Preparação para o trabalho - Estudos especiais - Ensino da Língua. Estrangeira - Atend. aos alunos deficientes II - O núcleo comum - Integração das matérias - Objetivos. III - Diferença entre Sistema de Educação, e de Ensino.

TÉCNICO EM CONTABILIDADE

1. LÍNGUA PORTUGUESA: ver item II. A.

2. MATEMÁTICA: ver item II. B.

1. CONTABILIDADE. Conceito, objeto, fins e campo de aplicação, Técnicas contábeis. Princípios Contábeis fundamentais (aprovados pelo Conselho Federal de contabilidade pela Resolução CFC n° 530/ 81, Seção I, pág. 1 568).

2. PATRIMÔNIO. Conceito contábil. Componentes patrimoniais: ativo, passivo e patrimônio líquido. Aspectos do patrimônio. Conceitos de capital. Diferenciação entre capital e patrimônio. Equação fundamental do patrimônio. Representação gráfica dos estados patrimoniais. Fatos contábeis e respectivas variações patrimoniais.

3. CONTA. Conceito. Débito, crédito e saldo nas contas. Teoria, função e estrutura das contas. Contas patrimoniais e de resultado. Apuração de resultados. Sistemas de contas. Plano de contas. Provisões em geral.

4. ESCRITURAÇÃO. Conceito. Métodos. Lançamento contábil: rotina e fórmulas. Processo de escrituração. Escrituração de operações financeira. Estrutura e características de acordo com a Lei n° 6 404/76. Apuração da receita líquida, dos custos das mercadorias, dos serviços vendidos e dos lucros: bruto; operacional e não operacional; do exercício antes e depois da provisão para o Imposto de Renda; líquido do exercício e real. Correção monetária do balanço: cálculo e escrituração. Provisão para o Imposto de Renda: cálculo e escrituração. Lucro líquido por ação.

5. LEI 4 320 de 17/03/64 - Lei dos Orçamentos Públicos.

6. LEI 8 666 /93 e LEI 8 883/94 - Lei de Licitações.

AUXILIAR DE ENFERMAGEM

1. LÍNGUA PORTUGUESA: ver item II. A.

2. CONHECIMENTO ESPECÍFICO: 1. ÉTICA PROFISSIONAL - Princípios básicos de ética e relação humanas - COFEN e COREN. Direitos e deveres do auxiliar de enfermagem 2. NOÇÕES DE FARMACOLOGIA - Principais drogas e indicações- calculo de medicação - cuidados de enfermagem 3. FUNDAMENTOS DE ENFERMAGEM - Procedimentos terapêuticos: medicação, venóclise, oxigenoterapia, e inaloterapia, medicação tópica e retal, compressas frias e quentes, sondagem nasogástrica curativos, e lavagem intestinal, assistência de enfermagem na coleta de material e realização de exames, banho no leito 4. ENFERMAGEM MEDICO CIRÚRGICA - Sinais e sintomas - Tratamento e assistência de enfermagem em clinica medica e doenças transmissíveis, clinica cirúrgica: centro de material - Emergências 5 - ENFERMAGEM MATERNO INFANTIL - Obstetrícia, Ginecologia - Planejamento Familiar - Pediatria 6- ENFERMAGEM PSIQUIÁTRICA 7- ENFERMAGEM EM SAÚDE PÚBLICA - Imunizações, testes de reações imunológicas, vigilância sanitária, saneamento básico pré e pós consulta.

DIGITADOR

1 LÍNGUA PORTUGUESA: ver item II.A.

2 MATEMÁTICA: ver item II.B.

3 CONHECIMENTO ESPECÍFICO: 1. sistema operacional MS-DOS. ambiente windows. técnicas de documentação. 3. Editor de textos. ( word, redator, carta certa, write,...): 4. Equipamentos da Informática: componentes básicos de um computador, periféricos, microcomputadores, instalação física. 5. SOFTWARES básicos e aplicativos, processamento de textos, planilhas eletrônicas, gerenciadores de bancos de dados. Ambientes de Processamento: monousuário, multitarefa, em lote, on-line, centralizado, distribuído. Comunicação dos dados: fundamentos e aplicações, dispositivos, tipos e tipologias de redes, 6. INTERNET (Navegação e Pesquisa); 7. Correio Eletrônico (OUTLOOK).

* III.CARGOS DE 8ª SÉRIE DE PRIMEIRO GRAU

III.A. 1. LÍNGUA PORTUGUESA: Fonética: vogais e consoantes. Encontros vocálicos e consonantais, dígrafos e silabas. Morfologia: Classe das palavras - Substantivo, Adjetivo, Artigo, Numeral, Pronome, Verbo, Adverbio, Preposição , Conjunção e Interjeição; ; sintaxe de Concordância: Concordância Nominal. Concordância Verbal; Ortografia; Acentuação; Emprego da crase; Pontuação; Semântica: significação das palavras, sinônimos, antônimos, homônimos, parônimos.

III.B. 2. MATEMÁTICA: Conjuntos: identificação e uso, pertinência; Sistema de Numeração : numerais, decimais, numeração romana; Operações com números naturais, problemas com quatro operações, expressões simples, divisibilidade, múltiplos e divisores, números primos, fatoração, MDC e MMC; Frações: frações ordinárias, operações, problemas, números decimais, transformação, operações; Medidas: unidade de medida (comprimento, massa, capacidade, superfície e volume); Grandezas Proporcionais: razão, proporção , regra de três simples, porcentagem, juros simples.

AGENTE DE ARRECADAÇÃO

1. LÍNGUA PORTUGUESA: ver item III.A.

2. MATEMÁTICA: ver item III.B.

AGENTE DE SAÚDE

1. LÍNGUA PORTUGUESA: ver item III.A.

2. MATEMÁTICA: ver item III.B.

GUARDA MUNICIPAL

1. LÍNGUA PORTUGUESA: ver item III.A.

2. MATEMÁTICA: ver item III.B.

MOTORISTA "B" E "C"

1. LÍNGUA PORTUGUESA: ver item III.A.

2. MATEMÁTICA: ver item III.B.

3. CONHECIMENTO ESPECÍFICO: 1. Sinais de trânsito 2. Regras legais do trânsito 3. Tipos de habilitação 4. Fiscalização do trânsito 5. Código Nacional de Trânsito 6. Funcionamento de Autos 7. Noções de segurança e proteção.

* IV.CARGOS DE ALFABETIZADOS

IV.A. 1. LÍNGUA PORTUGUESA: 1. Ortografia 2. Separação de sílabas 3. Substantivo e Adjetivo : classificação - flexão de gênero, grau e número 4. Flexão dos verbos.

IV.B. 2. MATEMÁTICA: 1. Operações com números inteiros 2. Operações com números fracionários 3. Problemas envolvendo as quatro operações fundamentais.

AGENTE COMUNITÁRIO

1. LÍNGUA PORTUGUESA: ver item IV.A.

2. MATEMÁTICA: ver item IV B.

AGENTE DE LIMPEZA PÚBLICA

1. LÍNGUA PORTUGUESA: ver item IV.A.

2. MATEMÁTICA: ver item IV B.

COVEIRO

1. LÍNGUA PORTUGUESA: ver item IV.A.

2. MATEMÁTICA: ver item IV B.

*DAS PROVAS PRÁTICAS

Para os cargos abaixo relacionados será realizada prova prática para avaliação dos candidatos habilitados na primeira etapa que obtiverem um total de pontos igual ou superior a 50% (cinqüenta por cento) na prova objetiva.

* PRÁTICA DE DIGITAÇÃO CARGO: 08 - DIGITADOR

1. A prova prática de Agente Administrativo e digitação consistirão na confecção de um texto fornecido aos candidatos em microcomputador, WINWORD ou editor de textos compatível, sendo exigido um mínimo de 1.200 (hum mil e duzentos) dígitos líquidos em 10 (dez) minutos.

2. O candidato terá 5 (cinco) minutos para preparar o computador e 10 (dez) minutos para digitar o texto.

3. O número total de dígitos será calculado pela diferença entre o número de dígitos brutos e o número de dígitos errados.

4. Será computado como digito errado, cada letra, número, ou sinal trocado, omitido ou acrescido com outra letra, nº ou sinal.

5. Os candidatos serão classificados por ordem decrescente do total de pontos obtidos.

6. A prova de digitação terá caráter eliminatório, sendo eliminado, o candidato que não alcançar 1.200 (hum mil e duzentos) dígitos líquidos.

* PRÁTICA DE DIREÇÃO

CARGO: 11 - MOTORISTA "B" 12 - MOTORISTA "C"

1. Os candidatos serão submetidos a uma avaliação do desempenho na direção de veículos, na qual serão analisados os itens que seguem: 1.Controle de embreagem em aclives e declives. 2.Entrada e saída nas vias preferenciais. 3.Entrada e saída nas curvas e retorno 4.Uso da sinalização por gestos, luzes e som com o veículo parado e em movimento.5.Passagem e ultrapassagem de outro veículo em movimento.6.Velocidade regulamentar 7.Velocidade compatível com a segurança. 8.Estacionamento e parada. 9.Partida e parada de veículo. 1 0.Uso de pistas com mais de uma faixa de circulação no mesmo sentido. 11.Operação de freios. 12.Operação da embreagem. 1 3.Operação de instrumentos no painel. 14.Observância da sinalização horizontal e vertical.15.Observância da sinalização semafórica. 16.Engrenagem e desengrenagem das marchas. 17.Funcionamento do motor. 18.Distância de segurança entre o veículo que dirige e o que segue imediatamente. 19.Mudança de faixa. 20.Marcha-a-ré.

2. A avaliação será pública, podendo os demais candidatos acompanharem o desempenho do candidato avaliado.

3. Cada candidato terá um prazo de 20 minutos para a direção do veiculo, obedecendo nesse ínterim aos comandos do instrutor-avaliador.

4. A prova prática terá caráter eliminatório e classificatório.

5. Os candidatos serão classificados por ordem decrescente do total de pontos obtidos.

* PRÁTICA DE ESFORÇO FÍSICO CARGO: 13 - GUARDA MUNICIPAL

1. Os candidatos serão submetidos a uma prova de esforço físico seguindo a seguinte tabela: Corrida de 12 minutos

FAIXA ETÁRIA	PERCURSO EM METROS
	I	R	B	MB
18 à 24	1600/1799	1800/1999	2000/2299	2300/2500
25 à 33	1500/1699	1700/1899	1900/2199	2200/2400
34 à 39	1400/1599	1600/1799	1800/2099	2100/2300
40 à 65	1000/1099	1100/1199	1200/1299	1300/1400

1 - O avaliado deverá correr ou andar durante o período de 12 minutos não sendo permitido parar em nenhuma hipótese, sob pena de prejudicar o teste.

Durante a prova os examinadores darão um sinal sonoro ou verbal quando completar 10 minutos do tempo, a fim de incentivar os avaliados a melhorar os seus desempenhos.

CRONOGRAMA
INSCRIÇÃO PROVA OBJETIVA RESULTADO DA PROVA OBJETIVA RESULTADO FINAL PRAZO PARA RECLAMAÇÃO	- DE 07 A 18 MAIO DE 2007. - A SER DESIGNADA. - 05 A 10 DIAS APÓS A APLICAÇÃO DA PROVA. - 05 A 10 DIAS APÓS A APRESENTAÇÃO DOS TÍTULOS.  - 24 HORAS APÓS A PUBLICAÇÃO DO RESULTADO.

O cronograma poderá por iniciativa da Administração ser antecipado ou prorrogado, devendo para tanto ser publicado no lugar de costume da prefeitura municipal, edital com a prorrogação ou antecipação de qualquer das datas, quando se tratar de aplicação de provas.

Todos os atos do Concurso serão publicados no site: www.senasp.com.br

ITANAGRA, 04 DE MAIO DE 2007.