PREFEITURA MUNICIPAL DE BARBOSA

ESTADO DE SÃO PAULO

EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES PARA CONCURSO PÚBLICO

Nº 01/2010, DE 22 DE ABRIL DE 2010

DISPÕE SOBRE A ABERTURA DE INSCRIÇÕES PARA CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E TÍTULOS VISANDO A CONTRATAÇÃO EM EMPREGOS PÚBLICOS, REGIDOS PELO REGIME JURÍDICO DA CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO - C.L.T., OU SEJA, CELETISTA, TUDO DE ACORDO COM A LEGISLAÇÃO MUNICIPAL VIGENTE DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL DE BARBOSA, ESTADO DE SÃO PAULO.

A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL DE BARBOSA, através de seu Chefe do Poder Executivo, Senhor MÁRIO DE SOUZA LIMA, no uso de suas atribuições legais e em consonância com a Legislação vigente e pertinente, faz saber a todos quantos o presente Edital virem ou dele tomarem conhecimento, que será realizado, em datas, locais e horários a serem oportunamente divulgados, CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E TÍTULOS PARA A CONTRATAÇÃO EM 16 (DEZESSEIS) VAGAS DE EMPREGOS PÚBLICOS, MAIS CADASTRO RESERVA, para as vagas relacionadas por este Edital, regidos pelo Regime Jurídico da Consolidação das Leis do Trabalho - C.L.T., com suas respectivas denominações, número de vagas, pré-requisitos, jornada de trabalho e salário base inicial, abaixo especificados. O presente Concurso Público será regido de acordo com a Constituição Federal de 05 de outubro de 1988, a Lei Orgânica Municipal, as demais Leis Municipais em vigor e com as presentes Instruções Especiais que regularão todo o Concurso Público de Seleção ora instaurado, bem como através dos Anexos I e II que compõem o presente Edital para todos os efeitos, a saber:-

DAS INSTRUÇÕES ESPECIAIS

CAPÍTULO I

DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1 - DOS EMPREGOS

1.1.- DA CARACTERIZAÇÃO DOS EMPREGOS A SEREM PREENCHIDOS PELO CONCURSO PÚBLICO.

DENOMINAÇÃO DOS EMPREGOS	Nº. DE VAGAS	SALÁRIO MENSAL	JORNADA DE TRABALHO	PRÉ-REQUISITOS	TAXA DE INSCRIÇÃO
1. - Analista de Administração.	01	R$ 971,71	40h00min	Ensino Superior completo em Administração ou Ciências Contábeis com registro no C.R.A. - Conselho Regional de Administração ou no C.R.C. - Conselho Regional de Contabilidade.	R$ 50,00
2. - Assistente de Administração.	01	R$ 520,36	40h00min	Ensino Médio completo.	R$ 30,00
3. - Cirurgião Dentista.	01	R$ 1.543,85	20h00min	Ensino Superior completo em Odontologia e registro no C.R.O. - Conselho Regional de Odontologia.	R$ 50,00
4. - Fisioterapeuta.	01	R$ 971,71	40h00min	Ensino Superior completo em Fisioterapia com registro no CREFITO - Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional.	R$ 50,00
5. - Instrutor de Cursos Livres.	01	R$ 846,48	30h00min	Ensino Superior completo em Fisioterapia ou Educação Física e registro no CREF - Conselho Regional de Educação Física ou CREFITO - Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional.	R$ 50,00
6. - Mecânico.	01	R$ 520,36	40h00min	Ensino Fundamental incompleto.	R$ 20,00
7. - Médico Clínico Geral.	01	R$ 45,00 h/pl	PL (Plantão)	Ensino Superior completo em Medicina, com registro no C.R.M. - Conselho Regional de Medicina.	R$ 50,00
8. - Médico Ginecologista.	01	R$ 45,00 h/pl	PL (Plantão)	Ensino Superior completo em Medicina, com Especialização em Ginecologia e registro no C.R.M. - Conselho Regional de Medicina.	R$ 50,00
9. - Nutricionista	01	R$ 971,71	20h00min	Ensino Superior completo em Nutrição e registro no C.R.M. - Conselho Regional de Nutrição.	R$ 50,00
10. - Operador de Máquinas.	01	R$ 557,63	40h00min	Ensino Fundamental incompleto e C.N.H. - Carteira Nacional de Habilitação no mínimo na categoria "B".	R$ 20,00
11. - PEB I - Educação Infantil.	Cadastro Reserva (01 vaga para Janeiro de 2011)	R$ 613,75	25h00min	Nível Superior, em Curso de Licenciatura Plena em Pedagogia ou Curso Normal em Nível Médio ou Superior, com especialização específica para a Educação Infantil.	R$ 30,00
12. - PEB I - Ensino Fundamental.	Cadastro Reserva (01 vaga para Janeiro de 2011)	R$ 736,50	30h00min	Nível Superior, em Curso de Licenciatura Plena em Pedagogia ou Curso Normal em Nível Médio ou Superior, com especialização específica para o Ensino Fundamental anos/séries iniciais.	R$ 30,00
13. - PEB II - Educação Física.	01	R$ 846,48	30h00min	Nível superior completo em Educação Física e registro no CREF - Conselho Regional de Educação Física.	R$ 50,00
14. - PEB II - Educação Física.	02	R$ 705,82	25h00min	Nível superior completo em Educação Física e registro no CREF - Conselho Regional de Educação Física.	R$ 50,00
15. - Psicólogo.	01	R$ 971,71	20h00min	Ensino Superior em Psicologia e registro no C.R.P. - Conselho Regional de Psicologia.	R$ 50,00
16. - Técnico em Desenvolvimento Infantil.	01	R$ 577,63	40h00min	Ensino Médio completo com habilitação específica para o Magistério, Normal Superior ou Curso Superior em Pedagogia.	R$ 30,00
17. - Tratorista.	01	R$ 557,63	40h00min	Ensino Fundamental incompleto e C.N.H. - Carteira Nacional de Habilitação no mínimo na categoria "C".	R$ 20,00

1.1.1. - A fiscalização de todos os atos do Concurso Público ficará sob a responsabilidade de uma Comissão a ser indicada pelo Prefeito Municipal, com membros pertencentes ou não ao seu Quadro de Servidores, de reconhecida idoneidade moral.

1.2. - DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES E TAREFAS ESSENCIAIS DOS EMPREGOS:-

1.2.1. - Analista de Administração:- Atividades de natureza administrativa envolvendo o planejamento, organização, orientação, e controle de ocorrências funcionais, bens patrimoniais, materiais de expediente, biblioteca, comunicações oficiais e arquivo de documentos. Emissão de relatórios, construção de bases de dados, consultas no sistema de informação, levantamento de processos, estudos de desempenho comercial e de produtos.

1.2.2. - Assistente de Administração:- Digitar e/ou datilografar relatórios, minutas e/ou memorando; executar serviços de recebimento de correspondências/documentos e/ou expedientes, separando, classificando, encaminhando ou arquivando adequadamente, a fim de facilitar seu acesso e manuseio; compilar ou elaborar dados estatísticos; atender a municipalidade e demais funcionários, prestando informações ou encaminhando aos responsáveis; solicitar, conferir, armazenar e controlar material de expediente; inserir dados nos sistemas informatizados.

1.2.3. - Cirurgião Dentista:- Promover a recuperação da saúde bucal, bem como orientar a forma de higiene bucal dos usuários do sistema de saúde pública municipal e redes de ensino municipal, prestando assistência odontológica e realizando perícia odontológico-administrativa.

1.2.4. - Fisioterapeuta:- Objeto de trabalho da Fisioterapia - o Movimento Humano; Modalidades terapêuticas em Fisioterapia; Conceitos e definições de Fisioterapia - evolução e perspectivas; A equipe de reabilitação; O papel do Fisioterapeuta na equipe de reabilitação; Diferentes áreas de Atuação da Fisioterapia; Mercado de Trabalho e Perspectivas Profissionais; Conceito de equipe multiprofissional, multidisciplinar e transdisciplinar; Composição da equipe multiprofissional; Papel dos diferentes profissionais envolvidos no processo de Reabilitação Funcional.

1.2.5. - Instrutor de Cursos Livres:- Coordenar, ministrar aulas e realizar atividades que estimulem a aprendizagem e o desenvolvimento de habilidades artísticas e/ou físicas dos alunos, com enfoque específico em cada área de atuação.

1.2.6. - Mecânico:- Desmontar, reparar, montar e ajustar os diversos componentes dos veículos; Operar com máquinas e ferramentas para conserto e manutenção de veículos; Zelar para que os veículos mantenham um bom estado de funcionamento; Requisitar e manter suprimento de material necessário ao trabalho; Responsabilizar-se pela limpeza, revisão e acondicionamento de peças de veículos; Desenvolve outras atividades compatíveis com sua área de atuação.

1.2.7. - Médico Clínico Geral:- Prestar atendimento e realizar avaliação clínica em pacientes, que utilizam o Sistema de Saúde pública municipal e instituições educacionais, emitindo diagnóstico, prescrevendo medicamentos e/ou tratamentos adequados, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica, promovendo a saúde e o bem estar do paciente.

1.2.8. - Médico Ginecologista:- Prestar assistência na área médica específica e executar as demais atividades na área de medicina conforme sua especialidade, emitindo diagnóstico, prescrevendo medicamentos e/ou tratamentos adequados, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica conforme a especialidade, para promover a saúde e o bem estar do paciente.

1.2.9. - Nutricionista:- a) Descrição Sintética:- planejar e executar serviços ou programas de nutrição e de alimentação em estabelecimentos do Município; b) Descrição Analítica:- planejar serviços ou programas de nutrição nos campos hospitalares, de saúde pública, educação e de outros similares; organizar cardápios e elaborar dietas; controlar a estocagem, preparação, conservação e distribuição dos alimentos, a fim de contribuir para a melhoria proteica, racionalidade e economicidade dos regimes alimentares; planejar e ministrar cursos de educação alimentar; prestar orientação dietética por ocasião da alta hospitalar; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo; executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.

1.2.10. - Operador de Máquinas:- Operar máquinas em serviços determinados; Zelar pela conservação e manutenção dos equipamentos e das máquinas; Providenciar a lavagem, abastecimento e limpeza de máquinas; Efetuar emergência, lubrificação e troca de pneus; Comunicar a chefia quaisquer avarias e defeitos técnicos nas máquinas; Executar outras tarefas relacionadas com a natureza do Emprego.

1.2.11. - PEB I - Ensino Fundamental:- Ministrar aulas do 1º ao 5º ano/séries inicias; colaborar na execução de programas de caráter cívico, cultural e artístico, integrando escola e comunidade; colaborar no desenvolvimento de atividades de assistência ao educando, especialmente higiene, saúde e merenda escolar; zelar pelo material didático a sua disposição; providenciar a conservação, limpeza e boa apresentação das dependências da escola; cadastrar e efetivar matrícula dos alunos e, sempre que se fizer necessário, elaborar a escrita escolar; executar outras tarefas afins.

1.2.12. - PB I - Educação Infantil:- Ministrar aulas em classes da Educação Infantil. Tendo como função garantir o bem -estar, assegurar o crescimento e promover o desenvolvimento e a aprendizagem das crianças da Educação infantil sob sua responsabilidade.

1.2.13. - PEB II - Educação Física:- Ministrar aulas no ensino fundamental do 1º ao 5º/séries iniciais e na Educação Infantil, visando desenvolver o educando assegurar-lhe a formação comum indispensável para o exercício da cidadania e fornecer-lhe meios para progredir no trabalho e em estudos posteriores. O desenvolvimento da autonomia intelectual e do pensamento crítico. A compreensão dos fundamentos científico-tecnológicos dos processos produtivos, relacionando a teoria com a prática, no ensino de cada disciplina.

1.2.14. - Psicólogo:- a) Descrição Sintética:- planejar e executar atividades utilizando técnicas psicológicas, aplicadas ao trabalho e às áreas escolares e clínica psicológica; b) Descrição Analítica:- realizar psicodiagnósticos para fins de ingresso, readaptação e avaliação das condições pessoais do servidor; proceder a análise de funções sob o ponto de vista psicológico; proceder ao estudo e avaliação dos mecanismos de comportamento humano para possibilitar a orientação à seleção e ao treinamento atitudinal no campo profissional e o diagnóstico e terapia clínicos; fazer psicoterapia breve, laudo terapia individual e grupal, com acompanhamento clínico; fazer exames de seleção em crianças, para fins de ingresso em instituições assistenciais, bem como para contemplação com bolsas de estudos; prestar atendimento breve a pacientes em crise e a seus familiares, bem como a alcoolistas e toxicômanos; atender crianças excepcionais, com problemas de deficiência mental e sensorial, ou portadoras de desajustes familiares ou escolares, encaminhando-as para escolas ou classes especiais; formular hipóteses de trabalho, para orientar as explorações psicológicas, médicas e educacionais; realizar pesquisas psicopedagógicas; confeccionar e selecionar o material psicopedagógico e psicológico necessário ao estudo dos casos; realizar perícias e elaborar pareceres; prestar atendimento psicológico as gestantes, às mães de crianças até a idade escolar e a grupos de adolescentes em instituições comunitárias do Município; manter atualizado o prontuário de casos estudados; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo; executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.

1.2. 15. - Técnico em Desenvolvimento Infantil:- Atribuições inerentes à gestão das creches e atenção integral às crianças na faixa etária de 0 a 3 anos. Responsável pelo planejamento pedagógico e pelas ações educativas contidas nas situações de acolhida, saída, animação, recreação, higiene pessoal, alimentação, segurança, repouso e aconchego, mediando o desenvolvimento cognitivo, afetivo, psicomotor, social e cultural das crianças, na perspectiva do cuidar e do educar.

1.2.16. - Tratorista:- operar máquinas dos tipos tratores de esteira, escavadeiras hidráulicas, retro escavadeiras, moto niveladoras, rolos compactadores vibratórios de um cilindro, empilhadeiras elétricas e a gás, de acordo com a opção à qual o candidato se habilitou; bem como realizar as manutenções básicas das respectivas máquinas.

CAPÍTULO II

2 - DAS INSCRIÇÕES

2.1. - No ato da inscrição, o candidato deverá, sob as penas da Lei, declarar:

2.1.01. - Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidadão português a quem foi deferida a igualdade nas condições previstas no Decreto Federal nº. 70.436, de 18 de Abril de 1972, ou ainda estrangeiro na forma disposta na Legislação pertinente.

2.1.02. - Ter, até 30 (trinta) dias após a data de encerramento das inscrições, no mínimo, 18 (dezoito) anos completos.

2.1.03. - Possuir habilitação, na data da posse, para o Emprego a que concorre.

2.1.04. - Estar quite com as obrigações militares, quando for o caso.

2.1.05. - Estar em gozo de seus direitos civis, políticos e eleitorais.

2.1.06. - Gozar de boa saúde física e não ser portador de deficiência incompatível com o exercício das funções atinentes ao Emprego a que concorre.

2.1.07. - Não ser aposentado por invalidez e nem estar com idade de aposentadoria compulsória, ou seja, 70 anos, em obediência ao Art. 40, inciso II da Constituição Federal, de 05 outubro de 1988.

2.1.08. - Ter boa conduta.

2.1.09. - Não receber proventos de aposentadoria oriundos de emprego ou função exercidos perante a União, Estados, Distrito Federal, Municípios e suas Autarquias, Empresas ou Fundações, conforme preceitua o artigo 37, § 10º da Constituição Federal de 05 de outubro de 1988, com redação dada pela Emenda Constitucional nº. 20, de 15/12/98, ressalvadas as acumulações permitidas pelo inciso XVI do citado Dispositivo Constitucional, os Empregos Eletivos e os Empregos em comissão.

2.1.10. - A Ficha de Inscrição deverá estar correta e totalmente preenchida pelo candidato ou por seu procurador, sendo todas as informações de responsabilidade deles.

INSCRIÇÃO VIA INTERNET

2.2.- As inscrições poderão ser efetuadas através da INTERNET, de acordo com o item 2.2.1. no período compreendido de 26 de Abril ao dia 02 de Maio de 2010. Neste período o horário para início das inscrições no dia 26 de Abril de 2010 será a partir das 13h00min e, término no dia 02 de Maio de 2010 às 24h00min. Sendo que, o pagamento da taxa a ela pertinente, será exclusivamente por meio de boleto bancário, que deverá ser alvo de autenticação automática no próprio boleto, PAGÁVEL SOMENTE EM AGÊNCIA BANCÁRIA E PREFERENCIALMENTE NA NOSSA CAIXA/NOSSO BANCO e poderá ser efetuado até o primeiro dia útil após o encerramento das inscrições, dentro do horário de expediente Bancário.

2.2.1.- Para inscrever-se via INTERNET, o candidato deverá acessar o endereço eletrônico www.institutoathenas.com.br durante o período das inscrições e, preencher sua Ficha de Inscrição, conforme os procedimentos estabelecidos abaixo:-

2.2.1.1.- Ler e aceitar o Requerimento, preencher o Formulário de Inscrição, conferir as informações digitadas e transmitir os dados pela Internet.

2.2.1.2.- O candidato que realizar sua inscrição via internet deverá imprimir o Boleto Bancário disponível ao término do preenchimento de sua inscrição e, efetuar o pagamento da taxa, PAGÁVEL EM AGÊNCIA BANCÁRIA e preferencialmente na Nossa Caixa/Nosso Banco.

2.2.1.3.- As inscrições efetuadas via Internet somente serão válidas após a confirmação do pagamento do valor da taxa de inscrição, em favor do Instituto Athenas, não sendo aceitos depósitos em caixa rápido.

2.2.1.4.- O descumprimento das instruções para inscrição via Internet implicará na não efetivação da inscrição.

2.2.1.5.- Somente o pagamento da taxa de inscrição via internet, correspondente a boleto eletrônico já impresso, poderá ser efetivado até o primeiro dia útil após o encerramento da inscrição, dentro do horário de expediente bancário.

2.3.- O candidato poderá retirar o Edital Regulador do Concurso Público no endereço eletrônico indicado no subitem 2.2.1.

2.4.- O Instituto Athenas S/S Ltda. e a Administração Pública Municipal de Barbosa não se responsabilizarão por pedidos de inscrição, via internet, que deixarem de ser concretizados por motivos de problemas técnicos nos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação ou outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.

2.5.- O candidato que vier a ser habilitado no Concurso Público de que trata este Edital poderá ser contratado no Emprego se atendidas, à época, todas as exigências ora descritas, observando-se o limite de vagas existentes, bem como a disponibilidade financeira do Município.

2.6.- Não serão admitidos pedidos de alteração de Empregos, após a concretização da respectiva inscrição.

2.7.- O valor da taxa de inscrição não será devolvido, salvo se o evento não se realizar.

2.8. - A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na aceitação tácita das Normas, Condições e Princípios estabelecidos neste Edital, na Lei Orgânica do Município e nas demais Normas legais pertinentes, em relação às quais o candidato não poderá alegar desconhecimento de qualquer natureza.

2.9. - O deferimento das inscrições dependerá do correto e total preenchimento pelo candidato da Ficha de Inscrição, diante da observância deste Edital, devendo o candidato indicar forma de contato para dirimir eventuais dúvidas.

2.10. - Encerrado o prazo das inscrições, será publicada por meio de relação, os Empregos com suas inscrições indeferidas individualmente; em não havendo publicação, todas as inscrições serão consideradas deferidas.

2.10.1. - As inscrições indeferidas trarão o nome do candidato e a indicação do respectivo motivo do indeferimento e serão publicadas no Mural da Prefeitura Municipal de Barbosa.

2.10.2. - Do indeferimento da inscrição, caberá recurso, no prazo de 02 (dois) dias, a contar da data de sua divulgação, que será analisado e dado o Parecer pela respectiva Comissão.

2.10.3. - Interposto o Recurso nos termos do subitem acima e não julgado no prazo de 04 (quatro) dias, o candidato poderá participar condicionalmente das provas que se realizarem, até a decisão do Recurso, permanecendo no Concurso Público, se este lhe for favorável e dele sendo excluído, se negado.

2.11. - Se aprovado em todas as fases do Concurso Público, o candidato, por ocasião da contratação, deverá provar que possui as condições para o exercício das funções do respectivo Emprego, apresentando todos os documentos exigidos pelo presente Edital e outros que lhe forem solicitados, confrontando-se então declaração e documentos, sob pena de perda do direito à vaga.

2.12. - O candidato assume todas as responsabilidades legais por quaisquer declarações falsas prestadas. O Instituto Athenas não se responsabiliza por informações e endereços incorretos ou incompletos, fornecidos pelo candidato ou seu procurador.

2.13. - A Comissão de Concurso Público poderá se necessário, anular todo e qualquer Ato que anteceder à homologação dele, desde que verificada falsidade, a qualquer tempo, na documentação apresentada pelo candidato, ou o não atendimento a todos os requisitos fixados, constando declaração falsa ou inexata de dados.

2.14. - Para os Empregos abaixo relacionados não haverá coincidências de horários para a realização das Provas, a saber:

1º Horário ou Dia	2º Horário ou Dia
1. - Analista de Administração.	1. - Assistente de Administração.
2. - Instrutor de Cursos Livres.	2. - Cirurgião Dentista.
3. - Mecânico.	3. - Médico Ginecologista.
4. - Médico Clínico Geral.	4. - Operador de Máquinas.
5. - PEB I - Educação Infantil.	5. - PEB I - Ensino Fundamental.
6. - Psicólogo.	6. - PEB II - Educação Física (25)

 

3º Horário ou Dia

1. – Fisioterapeuta.

2. – Nutricionista.

3. – PEB II – Educação Física (30).

4. – Técnico em Desenvolvimento Infantil.

5. – Tratorista.

3 - DOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA(S)

3.1.- Entende-se como pessoa portadora de deficiência, o(a) cidadão(ã) que apresente, em certo grau, uma deficiência motriz ou sensorial, com caráter de cronicidade e persistência de alteração de vida.

3.2.- Às pessoas portadoras de deficiência, é assegurado o direito de inscrição no presente Concurso Público, dando atendimento ao que dispõe a Constituição Federal de 05 de Outubro de 1988 no artigo 37, Inciso VIII, devidamente regulamentado nos termos do Decreto Federal nº. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, que Regulamenta a Lei Federal nº 7.853, de 24 de outubro de 1989, nos termos do parágrafo 1º do art. 37 (O Candidato portador de deficiência, em razão da necessária igualdade de condições, concorrerá a todas as vagas, sendo reservado no mínimo o percentual de cinco por cento em face da classificação obtida), desde que a deficiência de que são portadores seja compatível com as atribuições do Emprego pretendido.

3.3.- Os Candidatos portadores de deficiência(s) participarão do Concurso em igualdade de condições com os demais Candidatos, no que se refere ao conteúdo, avaliação, duração, horário e local de aplicação das provas.

3.3.1.- A aptidão física do Candidato e a capacidade funcional para o exercício da atividade pública serão comprovadas em perícia médica determinada pela Administração Pública Municipal. O Candidato, cuja deficiência não for configurada, será desclassificado da lista de deficientes ou quando esta for considerada incompatível com a função a ser desempenhada, será desclassificado do Concurso.

3.4.- Aos portadores de deficiência(s) física e sensorial ficam reservadas 5% (cinco por cento) da quantidade de vagas, por emprego constante deste Edital, os quais não serão discriminados pela sua condição, exceto para os empregos que não possibilitem as suas contratações pelas características de atribuições e desempenhos, incompatíveis com a deficiência possuída.

3.4.1.- Inexistindo Candidatos portadores de deficiência(s) as vagas serão preenchidas por Candidatos não portadores de deficiência(s);

3.4.2.- Aqueles que portarem deficiência compatível com a função do respectivo emprego, e desejarem prestar o Concurso nesta condição, deverão manifestar-se no ato da inscrição, declarando na Ficha de Inscrição essa condição e a deficiência da qual é portador, apresentando, além dos documentos acima relacionados, Laudo Médico, atestando essa condição, a espécie, o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao Código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, bem como a provável causa da deficiência. Esse Laudo será retido e ficará anexado à Ficha de Inscrição. Caso o Candidato não anexe o Laudo Médico, não será considerado como deficiente apto para concorrer às vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opção na Ficha de Inscrição.

3.4.3.- Os Candidatos que concorrerem na condição prevista no subitem acima serão classificados em lista separada.

3.5.- Os deficientes visuais (cegos) que se julgarem amparados pelas disposições legais somente prestarão as provas mediante leitura por meio do sistema Braille. Os referidos Candidatos deverão levar, para esse fim, no dia da aplicação das provas, reglete e punção.

3.5.1.- O Candidato cego ou amblíope que necessitar de prova especial, de sala ou condições especiais para se submeter às provas e demais situações previstas neste Edital, deverá solicitar, por escrito, à Comissão Municipal do Concurso Público até o último dia de encerramento das inscrições, a confecção de prova em Braille ou ampliada, ou ainda de providências quanto às condições especiais, juntando, nos casos de ambliopia, Atestado médico comprobatório dessa situação, nos termos do item 3.4.2.; por outro lado, não se responsabilizarão a Comissão Municipal de Concurso Público e o Instituto Athenas por casos excepcionais que não tenham sido comunicados no prazo devido.

3.5.2.- O Candidato portador de deficiência(s) que necessitar de tempo adicional para a realização das provas deverá requerê-lo no prazo e na forma citados no subitem anterior, com justificativa acompanhada de Parecer emitido por especialista da área de sua deficiência.

3.5.3.- Não serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual passíveis de correção simples do tipo: miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres.

3.5.4.- Os deficientes visuais que não solicitarem a prova especial no prazo citado no subitem 3.5.1. não terão direito a prova especialmente preparada seja qual for o motivo alegado.

4 - DAS PROVAS

4.1. - A seleção dos candidatos no Concurso Público se efetivará mediante processo específico que constará de Provas Objetivas - versando sobre Conhecimentos Gerais e Específicos de sua área. Sendo que, cada Emprego terá uma combinação específica de Conteúdos Programáticos, os quais visam medir os conhecimentos profissionais (teóricos e/ou práticos) que o candidato deva deter para exercer as funções do Emprego, tudo conforme segue neste Edital.

4.1.1. - As provas de Língua Portuguesa e Matemática visam aferir as noções básicas relacionadas diretamente com a escolaridade exigida.

4.1.2. - As provas de Conhecimentos Gerais e Específicos visam aferir os Conhecimentos Generalizados e as noções básicas relacionadas com a formação específica relativa ao Emprego público.

4.2. - As provas versarão sobre os Programas e as Bibliografias, constantes do Anexo I do presente Edital, e serão realizadas de acordo com as regras constantes do Anexo II, também do presente Edital.

5 - DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS

5.1. - As provas objetivas realizar-se-ão nos dias, horários e locais a serem oportunamente publicados, através de Edital em Jornal e no mural da sede da Administração Pública Municipal de Barbosa.

5.1.1. - Ao candidato só será permitida a realização da prova na data, no local e no horário constantes do Edital de Convocação devidamente publicado conforme estabelece o item acima.

5.1.2. - É de inteira responsabilidade dos candidatos acompanhar a publicação do Edital de Convocação para realização das provas, bem como de todos os Editais e comunicados referentes ao Concurso Público ou procurar pelas publicações que serão afixadas na sede da Administração Pública Municipal de Barbosa.

5.2. - Por justo motivo, a critério da Comissão, a realização de 1 (uma) ou mais provas do presente Concurso Público poderá ser adiada ou anulada, sem a necessidade de prévio aviso, devendo, no entanto, ser comunicado aos candidatos, por novo Edital ou por Comunicação direta, as novas datas em que se realizarão as provas.

5.3. - Na data prevista, os candidatos deverão apresentar-se no mínimo 30 (trinta) minutos antes do horário determinado para o início das provas e não serão admitidos nos locais de prova os candidatos que se apresentarem após o horário estabelecido para o início dos exames.

5.4. - O ingresso nos locais de prova será permitido apenas aos candidatos que apresentarem o comprovante de inscrição, acompanhado de Documento hábil de Identificação (original) com foto. Serão considerados como documentos de identidade as carteiras ou cédulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar ou pelo Ministério das Relações Exteriores, Cédulas de Identidade para Estrangeiros (no prazo de validade), configurando-se na Cédula de Identidade - (R.G.), e ainda a Carteira fornecida por Órgãos ou Conselhos de Classe, que por Lei Federal, valem como documentos de identidade, por exemplo, as emitidas pelos Conselhos Regionais ou Autarquias Corporativas, Carteira de Trabalho e Previdência Social ou Certificado Militar, e não sendo aceitas, carteiras funcionais, carteira de estudante, crachás, certidão de nascimento, protocolos, identidade funcional, título de eleitor, carteira nacional de habilitação (emitida anteriormente à Lei nº. 9.503/97) identidade funcional de natureza pública ou privada, e outros não admitidos oficialmente como documento hábil de identificação e principalmente os documentos sem foto.

5.5. - Os documentos apresentados deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir clareza na identificação do candidato.

5.6. - O candidato não poderá ter acesso ao local de provas portando armas.

5.7. - O candidato deverá comparecer ao local designado às provas munido de caneta esferográfica de tinta azul ou preta, lápis preto nº. 2 e borracha macia.

5.8. - A inviolabilidade das provas será comprovada no posto de execução, no momento do rompimento do lacre dos envelopes na presença dos candidatos.

5.9. - Durante a execução das provas não será tolerada a utilização de livros (consultas bibliográficas de qualquer espécie), manuais, notas ou impressos, revista ou folheto, bem como o uso de máquina calculadora ou qualquer outro instrumento de cálculo ou utilizar-se de meios de comunicação com o exterior, utilizando-se de qualquer tipo de equipamento eletrônico (telefone celular, Pager, bips etc.).

5.10. - Será excluído do Concurso Público o candidato cujo comportamento for considerado inadequado, comunicando-se com terceiros ou perturbando, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; além disso, serão tomadas medidas saneadoras para estabelecer e resguardar a execução individual e correta das provas.

5.11. - Será excluído ainda do Concurso Público o candidato que, além das demais hipóteses previstas neste Edital:-

5.11.1. - Apresentar-se para a prova em outro local que não o previsto no Edital de Convocação.

5.11.2. - Não comparecer à prova, seja qual for o motivo alegado.

5.11.3. - Ausentar-se da sala de aplicação das provas sem o acompanhamento de um fiscal.

5.11.4. - Ausentar-se da sala de aplicação das provas levando qualquer tipo de material, sem autorização ou, ao final, levar o Caderno de Questões de Provas.

5.11.5. - Ausentar-se do local de provas antes de decorrido o prazo mínimo de 30 (trinta) minutos, após o seu início, qualquer que seja o motivo alegado.

5.11.6. - Lançar mão de meios ilícitos para a execução da prova.

5.11.7. - Não devolver integralmente o material recebido e posteriormente solicitado.

5.12. - No ato da realização da prova objetiva, serão fornecidos o Caderno de Questões e a Folha Definitiva de Respostas e a Intermediária (Gabarito definitivo e de rascunho).

5.13. - O candidato lerá as questões no Caderno de Questões e marcará suas respostas na Folha Intermediária (Gabarito de rascunho) e, ao término da solução da prova, transcreverá suas respostas na Folha de Respostas Definitiva (Gabarito Oficial), com caneta esferográfica de tinta azul ou preta.

5.14. - A Folha Definitiva de Respostas (Gabarito Oficial) será o único documento válido para a correção das provas; o preenchimento dela é da inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder de conformidade com as instruções específicas contidas neste Edital e na própria Folha (Gabarito).

5.15. - Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos de marcações feitas incorretamente no gabarito.

5.16. - O candidato deverá assinalar suas respostas no Cartão de Respostas (Gabarito definitivo), que lhe será entregue no início da prova.

5.16.1. - Somente serão permitidos assinalamentos no Cartão de Respostas feitos pelo próprio candidato, vedada qualquer colaboração ou participação de terceiros.

5.16.2. - Na correção do Cartão de Respostas (Gabarito definitivo), será atribuída nota zero às questões rasuradas, com mais de uma opção assinalada ou em branco, com emenda ou rasura, ainda que legível, campo com marcação não-preenchido integralmente e as marcações que estiverem em desacordo com este Edital e com o determinado no próprio gabarito.

5.16.3. - Não deverá ser feita nenhuma marca fora do campo reservado às respostas e assinaturas, pois qualquer marca poderá prejudicar a correção das provas e consequentemente o desempenho do candidato.

5.16.4. - Sob nenhuma hipótese, haverá a substituição do Cartão de Respostas por erro do candidato.

5.17. - O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado constante da Ficha de Inscrição, em virtude de eventuais erros de digitação, nome, número de documento de identidade, sexo, data de nascimento, endereço ou telefone (dados que constarão da Ficha de Inscrição) ou realizar alguma reclamação, sugestão e/ou recurso, deverá procurar a Sala de Coordenação, no local e no dia em que estiver prestando a prova e fazê-lo em formulário específico para tal fim.

5.18. - No decorrer da prova, se o candidato observar qualquer anormalidade gráfica ou irregularidade na formulação de alguma questão, ou mesmo que não esteja ela prevista no Programa, deverá manifestar-se ao Fiscal de Sala que, consultando a Comissão, encaminhará solução imediata ou anotará na folha de ocorrências para posterior análise.

5.18.1. - Os pontos correspondentes às questões porventura anuladas serão atribuídos a todos os candidatos presentes às provas, independentemente da formulação dos recursos.

5.19. - O candidato poderá apresentar recurso relativo às questões das provas no prazo de 48 (quarenta e oito) horas contadas a partir do primeiro dia útil seguinte à data da divulgação oficial dos resultados.

5.20. - O recurso deverá conter todos os dados que informem a identidade do Reclamante e seu número de inscrição, bem como seu endereço completo, inclusive o respectivo C.E.P.

5.21. - As provas objetivas de todos os candidatos devem ser corrigidas de acordo com o novo gabarito, se houver alteração do gabarito oficial, por força do julgamento de recurso.

5.22. - Interposto o recurso, este deverá ser resolvido por meio de decisão fundamentada no prazo máximo de 05 (cinco) dias úteis.

5.23. - O candidato não habilitado será excluído do Concurso Público.

5.24. - Ao terminar a prova, o candidato deverá entregar ao Fiscal o Caderno de Questões, a folha de respostas, bem como todo e qualquer material cedido para a execução das provas.

5.25. - A Folha Intermediária de Respostas (Gabarito rascunho) ficará com o candidato, para conferência com o Gabarito Oficial do Concurso Público a ser publicado posteriormente por meio da imprensa escrita e afixado no Mural de Avisos da sede da Administração Pública Municipal de Barbosa.

5.26. - Não haverá segunda chamada ou repetição de prova, importando a ausência ou atraso do candidato na sua eliminação, seja qual for o motivo ou pretexto alegado.

6 - DO JULGAMENTO DAS PROVAS

6.1. - A aplicação das provas será constituída de uma etapa que será seletiva e eliminatória, consistindo em prova objetiva escrita de natureza teórica.

6.2. - A prova objetiva escrita de natureza teórica constará de teste de múltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas cada (de "A" a "E"). Sendo que, somente uma alternativa estará correta com relação ao enunciado da referida questão.

6.2.1. - A prova objetiva escrita para os Empregos de:- 01. - Analista de Administração, 02. - Assistente de Administração, 03. - Cirurgião Dentista, 04. - Fisioterapeuta, 05. - Instrutor de Cursos Livres, 06. - Médico Clínico Geral, 07. - Médico Ginecologista, 08. - Nutricionista, 09. - PEB I - Educação Infantil, 10. - PEB I - Ensino Fundamental, 11. - PEB II - Educação Física (25h00min e 30h00min), 12. - Psicólogo e 13. - Técnico em Desenvolvimento Infantil será avaliada na escala de "0" (zero) a "100" (cem) pontos e terá caráter eliminatório e classificatório. Será considerado aprovado o candidato que obtiver nota mínima de "50" (cinquenta) pontos.

6.2.2. - A prova escrita objetiva para os Empregos de:- 01. - Mecânico, 02. - Operador de Máquinas e 03. - Tratorista será avaliada numa escala de "0" (zero) a "100" (cem) pontos. A prova prática também será avaliada numa escala de "0" (zero) a "100" (cem) pontos. Será considerado aprovado o candidato que obtiver nota final mínima de "50" (cinquenta) pontos na média aritmética entre os pontos das provas escrita e prática.

6.2.3.- Na avaliação da prova será utilizado o escore bruto. O escore bruto corresponde ao número de acertos que o candidato obtém na prova.

6.2.4.- As notas das provas, bem como a nota final, serão aproximadas até centésimos, arredondadas para 01 (um) centésimo as frações iguais ou superiores a 05 (cinco) milésimos e desprezadas as inferiores.

6.2.5.- Os candidatos aos Empregos de Operador de Máquinas e Tratorista deverão apresentar a Habilitação na categoria "B" ou "C" (conforme exigência para cada Emprego) ou superior no ato da prova prática. Não podendo realizar a prova o candidato que não estiver portando a habilitação ou se o prazo de validade estiver vencido. O candidato deve estar ciente que somente será autorizado a se submeter à prova prática se portar a Carteira de Habilitação original conforme o ora estabelecido, de conformidade com o C.T.B. - Código de Trânsito Brasileiro, nenhum condutor poderá dirigir na via pública sem portar seu respectivo documento de habilitação na via original e da classe correspondente ao veículo dirigido.

6.3. - Não serão fornecidas notas parciais, em hipótese alguma.

7 - DAS MATÉRIAS

7.1. - As Matérias e Bibliografias Mínimas a serem consideradas para efeito de elaboração das provas a que se submeterão os candidatos são aquelas constantes do Anexo I do presente Edital.

8 - DOS TÍTULOS

8.1. - A entrega dos comprovantes dos títulos, ou seja, as cópias reprográficas e/ou autenticadas dos Títulos, para os empregos de CIRURGIÃO DENTISTA, PEB I - EDUCAÇÃO INFANTIL, PEB II - ENSINO FUNDAMENTAL E PEB II - EDUCAÇÃO FÍSICA (25H00MIN e 30H00MIN), será no mesmo dia da prova objetiva através de Envelope lacrado com Declaração de Conteúdo (modelo constante no Anexo III deste Edital) assinado pelo candidato anexado ao envelope que será entregue ao Fiscal de Sala após a prova (ou local determinado). Os Envelopes com os títulos dos candidatos não aprovados ficarão à disposição dos mesmos para retirada na Secretaria de Educação, uma semana após a homologação do presente Concurso Público. Serão abertos apenas os envelopes dos candidatos aprovados. Não será permitida a juntada ou a substituição de quaisquer documentos extemporâneos. Os envelopes serão abertos na presença de dois funcionários do INSTITUTO ATHENAS. Em havendo divergência entre o conteúdo e a relação declarada pelo candidato, prevalecerá o conteúdo apurado pelos fiscais.

8.2.- Apenas para os Empregos de Cirurgião Dentista, PEB I - Educação Infantil, PEB I - Ensino Fundamental e PEB II - Educação Física, os títulos serão pontuados na seguinte forma:-

8.2.1.- Ao número de pontos obtidos pelos candidatos aprovados, será somado o número de pontos referentes aos títulos, para classificação final.

8.2.2. - A pontuação alcançada nos títulos será considerada apenas para efeito de classificação.

8.2.3. - Serão considerados Títulos os discriminados a seguir, limitado o valor máximo de 20,00 (vinte) pontos, sendo desconsiderados os demais.

8.2.3.1. - Em obediência ao disposto no parágrafo 1º do artigo 19 do Ato das Disposições Constitucionais Federais Transitórias, aos Servidores que possuam estabilidade, por força de referido Artigo, "0,2" (dois décimos) de pontos por ano de serviço público prestado à Administração Pública Municipal de Barbosa, com o limite máximo de "2,0" (dois) pontos.

ESPECIFICAÇÃO DA TITULAÇÃO ESPECÍFICA PARA O EMPREGO DE CIRURGIÃO DENTISTA.

8.2.3.2. - Certificado de curso de Especialização em Odontopediatria, com o mínimo de 360 horas:- "2,0" (dois) pontos, com o máximo de 1 (um) título.

8.2.3.3. - Curso ou Capacitação ministrados por Órgãos Públicos ou por Instituições Públicas ou particulares de Ensino Superior, na respectiva área do Concurso, realizados nos últimos 04 anos:- "0,01" (um centésimo) de pontos a cada bloco de "30" (trinta) horas, limitados a "2,0" (dois) pontos.

8.2.3.4. - Comprovação da titulação de Mestre na área de Odontopediatria:- "2,5" (dois e meio) pontos, com o máximo de 1 (um) título.

8.2.3.5. - Comprovação da titulação de Doutor na área de Odontopediatria:- "3,5" (três e meio) pontos, com o máximo de 1 (um) título.

ESPECIFICAÇÃO DA TITULAÇÃO PARA OS EMPREGOS DE PEB I - EDUCAÇÃO INFANTIL, PEB I - ENSINO FUNDAMENTAL E PEB II - EDUCAÇÃO FÍSICA (25H00MIN E 30H00MIN).

8.2.3.6. - Certificado de Graduação com Licenciatura Plena na área da Educação (excluindo-se Normal Superior e Pedagogia):- 2,0 (dois) pontos com o máximo de 1 (um) título.

8.2.3.7. - Certificado de curso de Especialização na respectiva área do Concurso, com o mínimo de 360 horas:- "1,5" (um e meio) pontos, com o máximo de 1 (um) título.

8.2.3.8. - Curso ou Capacitação ministrados por Órgãos Públicos ou por Instituições Públicas ou particulares de Ensino Superior, na respectiva área do Concurso, realizados nos últimos 04 anos:- "0,01" (um centésimo) de pontos a cada bloco de "30" (trinta) horas, limitados a "2,0" (dois) pontos.

8.2.3.9. - Comprovação da titulação de Mestre na respectiva área do Concurso:- "2,5" (dois e meio) pontos, com o máximo de 1 (um) título.

8.2.3.10. - Comprovação da titulação de Doutor na respectiva área do Concurso:- "3,5" (três e meio) pontos, com o máximo de 1 (um) título.

8.3. - Não será considerado, para fins de pontuação, protocolo de documentos, os quais devem ser apresentados em cópias reprográficas autenticadas ou cópias acompanhadas do original, para serem vistadas pelo receptor.

8.4. - Não serão considerados como Títulos válidos os Certificados expedidos por Associações, Centros ou Diretórios Acadêmicos, Comitês, SEBRAE, SESC, SENAR, SESI, Sindicatos e Sociedades Privadas). Ainda mais, só serão considerados os Certificados referentes a "Cursos e Capacitações" especifica e expressamente, estando excluídos os Atestados, Declarações e correlatos, sendo que mesmo que sejam Certificados, também estão excluídos os relacionados a Conferências, Congressos, Encontros, Habilitações, Históricos, Jornadas, Licenciaturas, Oficinas, Palestras, Programas, Projetos, Referenciais, Semanas de Estudo, Seminários, Telecongressos, Treinamentos e Workshopps, ou seja, todos os eventos que não sejam Cursos ou Capacitações e/ou eventos não presenciais ou apenas preparatórios para Concursos.

8.4.1. - É de exclusiva responsabilidade do candidato a apresentações dos títulos.

8.4.2. - Em nenhuma hipótese, serão aceitos e/ou recebidos títulos em data diferente da que estiver prevista no Edital citado no item 8.1.

8.4. - Só serão considerados os Cursos extracurriculares, realizados após a data da expedição constante do Diploma necessário à habilitação para o exercício das funções do Emprego.

8.5. - Os certificados expedidos em língua estrangeira deverão vir acompanhados da correspondente tradução efetuada por tradutor juramentado.

9 - DA CLASSIFICAÇÃO

9.1. - Os candidatos habilitados serão classificados em ordem decrescente da nota final, enumerados em uma lista classificatória, com a relação de todos os candidatos aprovados por Emprego Público. A respectiva lista, por emprego público, estará em ordem de classificação final.

9.1.1. - A Classificação Final será publicada por Edital e afixada no Mural de Avisos da sede da Administração Pública Municipal de Barbosa.

9.1.2. - Fica vedada a divulgação dos nomes dos candidatos reprovados.

9.1.3. - No prazo de 2 (dois) dias, a contar da data da publicação da listagem de Classificação Final, o candidato classificado poderá apresentar recurso à Comissão, o que será admitido para o único efeito de correção de notório erro de fato.

9.2. - No caso de igualdade na nota final, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:

9.2.1. - Obtiver maior nota em Conhecimentos Específicos.

9.2.2. - Tiver o maior número de filhos menores de 21 (vinte e um) anos no dia de sua inscrição.

9.2.3. - For casado ou viúvo.

9.2.4.- For o mais idoso. Para os Candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, o primeiro critério será o da idade - (em obediência ao parágrafo único do Art. 27 da Lei Federal nº 10.741, de 1º de outubro de 2003) que dispõe:- "Art. 27. Na admissão do idoso em qualquer trabalho ou emprego, é vedada a discriminação e a fixação de limite máximo de idade, inclusive para Concursos, ressalvados os casos em que a natureza do emprego o exigir. Parágrafo único. O primeiro critério de desempate em Concurso público será a idade, dando-se preferência ao de idade mais elevada."

9.3. - As condições de fato a serem consideradas são aquelas constantes da Ficha de Inscrição, não havendo autorização para mudança destes dados "a posteriore".

9.4. - Decorridas todas as etapas e todos os prazos legais, caberá ao Prefeito a homologação do Resultado Final deste Concurso Público, no máximo em 30 (trinta) dias, podendo, a partir daí, convocar, para contratação, os candidatos aprovados, obedecendo rigorosamente à ordem de classificação obtida.

9.5. - A homologação do resultado final poderá ocorrer em sua íntegra, englobando todos os Empregos ou individualmente para cada um, ou seja, a homologação poderá ser em uma única data para todos ou em datas diferenciadas para cada um dos Empregos.

10 - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

10.1. - Das decisões da Comissão caberão recursos fundamentados ao Presidente da referida Comissão, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, contados da divulgação oficial do ato recorrido.

10.2. - Os recursos deverão ser interpostos por petição endereçada ao Presidente da Comissão, acompanhada das razões, devendo ser protocolados na sede da Administração Pública Municipal de Barbosa.

10.2.1. - Os recursos deverão estar devidamente fundamentados e deles constar o nome do candidato, a denominação do emprego para o qual está concorrendo, o número de inscrição, o número do documento de identidade e o endereço para correspondência.

10.2.2. - Somente serão apreciados os recursos expressos em termos convenientes, que apontarem circunstâncias que os justifiquem e interpostos dentro do prazo.

10.2.3. - O recurso interposto por procuradores só será aceito se estiver acompanhado do respectivo instrumento de mandato, com firma reconhecida e cópia reprográfica do documento de identidade do procurador.

10.3. - Todos os recursos recebidos deverão ser encaminhados à Comissão, para análise e manifestação a propósito do arguido.

10.3.1. - Admitido o recurso e diante da análise apresentada, decidirá a Comissão, conforme o caso, pela reforma ou manutenção do ato recorrido, dando-se ciência ao interessado.

10.3.2. - Interposto o recurso, este deverá ser resolvido no prazo máximo de 05 (cinco) dias, sendo a decisão dada a ele recorrível, em grau de recurso, ao Prefeito Municipal da Administração Pública de Barbosa.

10.4. - O recurso interposto fora do prazo previsto no item 10.1. será desconsiderado e indeferido imediatamente.

10.5. - O candidato classificado deverá manter, durante o prazo de validade do Concurso Público, o seu endereço atualizado, para eventuais convocações pela imprensa e/ou pessoalmente, não lhe cabendo qualquer reclamação, caso não seja possível convocá-lo por falta da citada atualização.

10.6. - A convocação para contratação dos candidatos habilitados obedecerá rigorosamente à ordem de classificação dos mesmos, de acordo com as necessidades da Administração Pública Municipal de Barbosa, não gerando o fato da aprovação direito à contratação.

10.6.1. - A convocação para contratação será enviada ao candidato aprovado com no mínimo 03 (três) dias de antecedência, do início da contagem do prazo marcado para o comparecimento. O não comparecimento, no prazo determinado, implicará em desistência tácita e na perda dos direitos decorrentes do Concurso Público, sendo assim convocado o candidato seguinte, obedecendo-se sempre rigorosamente à ordem de classificação final.

10.7. - Para efeito de contratação, fica o candidato habilitado e convocado sujeito à aprovação em exames médicos, de caráter eliminatório; os que não lograrem aprovação não serão contratados.

10.7.1. - Os candidatos convocados que não comparecerem para realização de exames médicos serão considerados desistentes, exaurindo assim o direito à sua contratação.

10.7.2. - Os candidatos habilitados e aprovados nos exames médicos serão convocados para procederem à aceitação da vaga oferecida.

10.8. - Para a contratação, o candidato também deverá apresentar todos os documentos exigidos pelo presente Edital e demais documentos legais, sob pena de perda do direito à vaga.

10.8.1. - Para a contratação não serão aceitos protocolos e nem fotocópias reprográficas não autenticadas dos documentos.

10.8.2. - O candidato que, contratado, deixar de entrar em exercício, nos termos legais, perderá os direitos decorrentes de sua contratação.

10.8.3. - É facultado à Administração Publica Municipal de Barbosa exigir dos candidatos, na contratação, além da documentação prevista neste Edital e da exigida pela Divisão de Recursos Humanos, outros documentos comprobatórios que julgar necessários.

11 - DA CONTRATAÇÃO

11.1. - A aprovação neste Concurso Público assegurará apenas a expectativa de direito à contratação, ficando a concretização desse ato condicionada à observância das Disposições Legais pertinentes, do exclusivo interesse e conveniência da Administração Pública Municipal de Barbosa, da rigorosa ordem de classificação e do prazo de validade deste Concurso Público.

11.2. - A contratação será feita pela Administração e ao candidato aprovado, serão determinados o horário, o dia e o local à apresentação do mesmo, visando sua contratação.

11.3. - O Processo terá o prazo de validade, para todos os efeitos, de 02 (dois) anos, contados a partir da data da publicação da homologação oficial do resultado final de cada Emprego, podendo inclusive o prazo ser prorrogado por mais 02 (dois) anos, a critério da Administração Pública Municipal de Barbosa, desde que exista interesse público para tanto.

11.3.1. - O período de validade estabelecido para este Concurso não gera à Administração Publica Municipal de Barbosa a obrigatoriedade de aproveitar todos os candidatos aprovados, reservando-se à Administração o direito de proceder às contratações em número que atenda aos interesses e às necessidades dos serviços, de acordo com a disponibilidade orçamentário-financeira.

11.3.2. - A aprovação e a classificação definitiva geram, para o candidato, apenas o direito à preferência na contratação.

11.4. - No caso de o candidato convocado não aceitar ocupar a vaga, deverá assinar Termo de Desistência, sendo excluído do respectivo Concurso.

12 - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

12.1. - A determinação do local das provas é atribuição exclusiva da Comissão.

12.2. - Será excluído do Concurso, por ato da Comissão, sem prejuízo das medidas de ordem Administrativa, Civil e Criminal, o candidato que:-

a) Fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata.

b) Agir com incorreção, violência, descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicação das provas e demais atividades, ou mesmo, por qualquer razão tentar tumultuá-la.

c) Apresentar-se com vestimentas inadequadas, embriagado ou sob o efeito de entorpecentes.

d) For surpreendido utilizando-se de meios proibidos por este Edital.

e) For responsável por falsa identificação pessoal.

f) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do Concurso.

g) Efetuar inscrição fora do prazo previsto.

h) Deixar de atender a convocação ou qualquer outra orientação da Comissão.

12.3. - A inexatidão das afirmativas e/ou a existência de irregularidades de documentos, mesmo que verificadas posteriormente, acarretarão a nulidade da inscrição e a desqualificação do candidato, com todas as suas decorrências, sem prejuízo das medidas de ordem Administrativa, Civil e Criminal.

12.4. - Por razões de ordem técnica, segurança e de direitos autorais, fica proibida a transcrição total ou parcial de questões da prova; ademais não será fornecido nenhum exemplar ou cópia do Caderno de Provas a candidatos, as autoridades ou a Instituições de Direito Público ou Privado, mesmo após o encerramento do Concurso.

12.5. - Todas as publicações e comunicações relativas ao presente Concurso serão feitas em Jornal e no Mural da sede da Administração Pública Municipal de Barbosa.

12.6. - O candidato terá o prazo de 2 (dois) dias úteis, a partir da publicação do ato, para a interposição de recursos ou pedidos de revisão de notas e/ou classificação, sempre por meio de protocolo, ressalvados os prazo específicos já estabelecidos neste Edital.

12.6.1. - Dos recursos sempre deverá constar à justificativa, sendo liminarmente indeferidos os que não contenham fatos novos ou que se baseiem em razões subjetivas.

12.7. - Todos os casos omissos, controversos e problemáticos que surgirem em relação ao presente Concurso e que não tenham sido expressamente previstos no presente Edital e na Legislação municipal, serão resolvidos sempre pela Comissão, de acordo com as normas pertinentes e "ad referendum" do Prefeito Municipal da Administração Pública de Barbosa.

12.8. - Os candidatos aprovados em todas as fases e contratados estarão sujeitos às determinações constantes da Legislação Municipal referente aos Servidores Públicos, percebendo os vencimentos iniciais, constantes do subitem 1.1. do presente Edital, que são os vigentes nesta data, acrescidos de eventuais reposições salariais.

12.9. - Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, ou até a data da convocação dos candidatos para a prova correspondente, circunstância esta que será mencionada em Edital ou aviso a ser publicado na Imprensa.

Barbosa, 22 de Abril de 2010.

Mário de Souza Lima
Prefeito Municipal de Barbosa

ANEXO I - ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL DE BARBOSA.

DOS PROGRAMAS E DAS BIBLIOGRAFIAS REFERENTES ÀS PROVAS A SEREM APLICADAS PARA CADA EMPREGO.

Os itens das provas objetivas avaliarão habilidades mentais que vão além do mero conhecimento memorizado, abrangendo compreensão, análise e avaliação, valorizando a capacidade de raciocínio. As questões abrangerão tanto os itens relacionados nos programas quanto o Material Bibliográfico recomendado.

As questões não contemplarão as alterações realizadas pelo Acordo Ortográfico em virtude do mesmo ter entrado em vigor há pouco tempo, bem como porque o mesmo permite a utilização das duas formas nesse início de vigência.

ENSINO SUPERIOR COMPLETO

PARA OS EMPREGOS DE:- ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO, CIRURGIÃO DENTISTA, FISIOTERAPEUTA, INSTRUTOR DE CURSOS LIVRES, MÉDICO CLÍNICO GERAL, MÉDICO GINECOLOGISTA, NUTRICIONISTA E PSICÓLOGO.

01.- ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO Programa:-

I. - CONHECIMENTOS EM INFORMÁTICA:-

1.- Computadores e periféricos.

2.- Conhecimentos em Excel.

3.- Conhecimentos em Explorer.

4.- Conhecimentos em teclado.

7.- Noções Gerais de informática.

8.- Noções em Word.

9. - Noções em Internet Explorer.

10. - Uso de Correio Eletrônico (Outlook).

II. - CONHECIMENTOS LOCAIS E GERAIS:-

1. - Demografia.

2. - Divisão Administrativa

3. - Economia

4. - Historia Política e Administrativa do Município de Barbosa.

5. - Rodovias que circundam o Município de Barbosa.

Bibliografia Mínima:-

1. - BARBOZA DE CARVALHO. 1905 a 1997. "A saga de uma família".

2. - Lei Orgânica do Município de Barbosa - 2007.

(A Bibliografia aqui citada, bem como Documentos que contem informações quanto aos itens acima referentes ao Município de Barbosa encontram-se à disposição dos candidatos na Biblioteca Pública Municipal "Washington Luiz de Carvalho", localizada na Avenida Dona Ricardina, nº. 580 - Centro - Barbosa.

II. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:-

1. - Assuntos correlatos e gerais à respectiva área.

2. - Gestão de pessoas.

3. - Indicadores (levantamento de resultados e atividades realizadas).

4. - Melhoria de processos.

5. - Negociação; Lei 8.666/93.

6. - Prestação de contas junto a órgãos financiadores públicos.

7. - Raciocínio analítico.

8. - Raciocínio lógico.

9. - Relatórios gerenciais.

10. - Rotinas Administrativas.

11. - Técnicas de atendimento ao cliente (excelência no atendimento).

02.- CIRURGIÃO DENTISTA

Programa:-

I. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:-

1. Anatomia e histologia bucal.

2. Biossegurança (infecção cruzada, métodos de esterilização e desinfecção).

3. Assuntos Gerais e Correlatos à respectiva área.

4. Caracterização e hierarquização.

5. Cariologia e outras afecções.

6. Cirurgias.

7. Cirurgia Oral Menor.

8. Cuidados, limpeza e esterilização a serem tomados com os instrumentos, visando assegurar a higiene e a utilização dos mesmos.

9. Dentística Restauradora (preparos cavitários conservadores, materiais restauradores e forradores).

10. Dentística operatória.

11. Diagnóstico e tratamento de afecções da boca, dentes e região maxilofacial, utilizando processos clínicos ou cirúrgicos, para promover e recuperar a saúde bucal.

12. Diagnóstico e urgência em Endodontia.

13. Educação em Saúde Bucal.

14. Ergonomia e Pessoal auxiliar odontológico.

15. Ética Profissional.

16. Extrações, utilização de boticões, alavancas e outros instrumentos para prevenir infecções mais graves.

17. Fisiologia e patologia bucal.

18. Fluorterapia.

19. Índices de:-

a) cáries.

b) doenças periodontais.

c) Fluorose

20. Identificação de afecções quanto à extensão e profundidade, por meio de instrumentos especiais.

21. Limpeza profilática dos dentes e gengivas, extração de tártaro, eliminação da instalação de focos e infecção.

22. Manejo psicológico da criança para o tratamento odontopediátrico.

23. Materiais Dentários.

24. Métodos de prevenção da cárie, das doenças periodontais e das doenças de fluorose.

25. Modelo de prática municipal.

26. Nível de atenção odontológica.

27. Níveis de prevenção e de aplicação.

28. Oclusão.

29. Odontologia Preventiva e Social.

30. Odontopediatria:- Desenvolvimento das Dentições:- decíduos e permanentes e Morfologia dos dentes decíduos.

31. O primeiro molar permanente:- sua importância clínica.

32. Organização e coordenação de Campanhas de prevenção da saúde bucal.

33. Orientação à comunidade quanto à prevenção das doenças da boca e seus cuidados.

34. Os cuidados odontológicos às gestantes.

35. Periodontia.

36. Plano de Tratamento.

37. Políticas de Saúde Pública adotadas pelo Ministério da Saúde:- Organização e financiamento no Brasil.

38. Preparo cavitário em dentes decíduos e permanentes

39. Prevenção das doenças - Etiologia e prevalência (Cárie dental, Doença periodontal, Câncer Bucal, AIDS, Maloclusão e Fissuras labiopalatinas).

40. Problemas de odontologia sanitária.

41. Prótese.

42. Radiologia

43. Restauração de cáries dentárias, por meio de instrumentos, aparelhos e substâncias especiais, visando evitar o agravamento do processo e estabelecer a forma e função do dente.

44. Saúde Bucal Coletiva.

45. Selantes de fóssulas e fissuras:- sua aplicação em odontopediatria.

46. Semiologia.

47. Semiologia e tratamento das afecções do tecido mole.

48. Semiologia e tratamento das afecções pulpares.

49. Serviços inerentes ao tratamento de afecções da boca. Procedimentos clínicos, cirúrgicos e protéticos, visando à conservação de dentes e gengivas.

50. Sistemas de trabalho, Sistema de Atendimento e sistema Incremental:- Planejamento, Execução e Avaliação.

51. Sistema Único de Saúde.

52. Terapêutica e farmacologia de interesse clínico.

53. Terapia pulpar em dentes decíduos.

54. Técnica e interpretação radiográfica.

55. Técnicas Anestésicas em Odontologia.

56. Traumatismos dentários:- diagnóstico e medidas terapêuticas.

57. Urgência em Odontologia.

58. Uso tópico e sistêmico e do flúor.

59. Verificação de dados de cada paciente, registro dos serviços executados, utilização de fichas apropriadas e acompanhamento da evolução do tratamento.

Bibliografia Básica Mínima:-

- Cadernos e Manuais de esterilização e epidemiologia da Secretaria do Estado da Saúde - São Paulo.

- DE DEUS; Endodontia.

- GRAZIANI. Mário, Cirurgia Oral Menor.

- LASCALA. CARRANZA, Periodontia.

- LINDHE. Periodontia.

- MONDELLI. José e Luiz Narciso Baratieri, Dentística Restauradora.

- MOYERS. Ortodontia.

- PINTO. Antônio Carlos Guedes, Odontopediatria.

- PINTO. Vitor G. e Mário Chaves, Odontologia Social.

- Publicações da ABOPREV (Jornais e Revistas).

- SHAFFER. Diagnóstico Bucal e Patologia.

- TOMASI. Shaffer, Diagnóstico Bucal e Patologia.

- TORTAMANO. Guia Terapêutico. Legislação Básica Mínima:-

- Constituição Federal de 05 de outubro de 1988 - Título VIII - Da Ordem Social, Capítulo II - Da Seguridade Social, Seção II - Da Saúde.

- Leis Federais nºs: 8.080/90 e 8.142/90 (Leis Orgânicas da Saúde).

03.- FISIOTERAPEUTA

Programa:-

I. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:-

1.- Anatomia muscular.

2.- Anatomia óssea.

3.- Anésioterapia - Técnicas especiais de reeducação motora: Bolath e Rabat.

4.- Anésioterapia:- ativa, passiva e manipulações.

5.- Aparelhos.

6.- Artropatias Degenerativas e Inflamatórias.

7.- Assistência fisioterapêutica.

8. - Assuntos correlatos e gerais à respectiva área.

9.- Atividade de vida diária:- postura do leito, transferências, treino para independência funcional.

10.- Avaliação do paciente.

11.- Campanhas Preventivas.

12.- Conceito e classificação de fisiatria.

13.- Diagnóstico das anomalias posturais (patomecânica e correção).

14.- Doenças dos Vasos Sanguíneos e Linfáticos, Úlceras e Tecido Acatricial.

15.- Doenças e Distúrbios dos ossos e articulações.

16.- Efeitos Fisiológicos da massagem.

17.- Eletroterapia de baixa frequência: corrente galvânica, farádica diadinâmica, iotoforese e estimulação elétrica.

18.- Eletrodiagnóstico:- exame elétrico clássico, cronoxia, reobase e curva intensidade-duração.

19.- Eletromiografia, velocidade de condução nervosa motora e sensitiva.

20.- Escaras de decúbito:- etiologia, prevenção e tratamento.

21.- Ética profissional.

22.- Equipe de reabilitação.

23.- Fisiologia do exercício.

24.- Fisiologia do movimento.

25.- Fisioterapia aplicada a Pediatria.

26.- Fisioterapia Cardiorespiratória.

27.- Fisioterapia em Cardilogia e Angiologia.

28.- Fisioterapia:- Conceituação, recursos e objetivos.

29.- Fisioterapia em Geriatria.

30.- Fisioterapia em Ginecologia e Reeducação Obstetrícia.

31.- Fisioterapia Pré e Pós Operatórios.

32.- Fisioterapia em Pneumologia.

33.- Fisioterapia nas Afecções Reumáticas.

34.- Fisioterapia em queimaduras.

35.- Fraturas.

36.- Hidroterapia, hidrotermoterapia, hidroginástica, baliseoterapia e talassoterapia.

37.- Instrumentos.

38.- Lesões dos Tecidos Moles.

39.- Luxações.

40.-Marcha normal e patológica.

41.-Massagem relaxante.

42.-Meios auxiliares; Orteses; Colarinhos Cervicais e Coletes Ortopédicos.

43.-Modelos alternativos de atenção à saúde das pessoas deficientes.

44.-Nervos.

45.-Neurologia (Geral).

46.-Organização de um Centro de Reabilitação.

47.-Papel dos Serviços de Saúde.

48.-Papel do Fisioterapeuta na Equipe multiprofissional de Saúde.

49.-Pneumologia.

50.-Prescrição em Fisiatria.

51.-Preservação.

52.-Prevenção: modelos alternativos de atenção à saúde.

53.-Prevenção

54.-Processo de fisioterapia:- semiologia, exame e diagnóstico postura.

55.-Processos incapacitantes mais importantes (processo de trabalho, problemas de atenção à saúde pré, peri, pós-natal e na infância: doenças infecto-contagiosas).

56.-Promoção.

57.-Próteses de MMI e MMSS.

58.-Reabilitação cardíaca: princípios básicos.

59.-Reabilitação: Conceituação, objetivos, sociologia, processo e equipe técnica.

60.-Reabilitação de pacientes crônicos.

61.-Reabilitação de doente mental.

62.-Reabilitação dos amputados.

63.-Reabilitação dos traumas do esporte, não cirúrgicos e cirúrgicos.

64.-Reabilitação nas fraturas e grandes traumatizados.

65.-Reabilitação em moléstias pulmonares, fisiologia e patologia, exercícios respiratórios, drenagem postural, reabilitação cardiopulmonar.

66.-Reabilitação em ortopedia.

67.- Reabilitação em Neurologia: Processos neurológicos motores periféricos, acidentes vasculares, cerebrais, miopatias, amiotrofias, espinais, traumatismos crânio encefálicos, traumatismos raquimedulares, esclarerose múltipla e outros processos degenerativos, minigomielocete, Parkinson e outras afecções do sistema extra piramidal e paralisia cerebral.

68.-Reabilitação nas artrites colagenôsas.

69.-Reabilitação nas moléstias vasculares periféricas.

70.-Reabilitação nas patologias não cirúrgicas da coluna vertebral.

71.-Reabilitação nos distúrbios da comunicação: audição e linguagem.

72.-Reabilitação nos reumatismos extra articulares.

73.-Reabilitação Profissional: conceito, objetivos, processo e equipe técnica.

74.-Recursos terapêuticos em Fisioterapia.

75.-Redução de esfíncteres: bexiga neurogênica e incontinência anal.

76.-Reeducação Postural Global.

77.-Restauração.

78.-Saúde da população.

79.-Semiologia fisiátrica.

80.-Sistema Único de Saúde - S.U.S. e Municipalização - Processo de Saúde.

81.-Tendões.

82.-Terapia ocupacional:- generalidades, princípios e regras.

83.-Termoterapia:- condutiva, radiante, convensiva e crioterapia.

84.-Testes musculares e gonometria.

85.-Trações.

86.-Tratamentos específicos.

87.-Ultrassom.

88.-Ultravioleta.

Bibliografia Básica Mínima:-

- AFONSO - SHIGUEMI J. SALGADO - Reeducação Funcional proprioceptiva do Joelho e Tornozelo.

- ANDERSON, Bob. Alongue-se. Summos Editorial.

- EITNER, D & KUPRIAN, W. & MEISSNER, L., & ORK, H. Fisioterapia nos esportes. Editora Manole.

- HEIDEGGER, G. Wolf. Atlas de Anatomia Humana. Guanabara Koogan.

- SHESTACK, Robert. Fisioterapia Prática. Editora Monole Ltda.

- WALLE, J. O. Masaje y Exercícios de recuperacion en afecciones médicas y quirurcias

- P. H. E. SOUCHARD - O Stretching Global Ativo. A Reeducação Postural Global a Serviço do Esporte - Ed. Manole.

Legislação Básica Mínima:

- Constituição Federal de 05 de outubro 1988 - Título VIII - Da Ordem Social - Capítulo II - Da Seguridade Social - Seção II - Da Saúde.

- Leis Federais nºs. 8.080/90 e 8.142/90 (Leis Orgânicas da Saúde).

- NOB - Norma Operacional Básica do Sistema Único de Saúde - SUS - 1996.

- NOAS - Reorganização da Assistência. NOAS - S.U.S. 01/2002.

04.- INSTRUTOR DE CURSOS LIVRES Programa:-

I. - CONHECIMENTOS LOCAIS E GERAIS:-

1. - Demografia.

2. - Divisão Administrativa

3. - Economia

4. - Historia Política e Administrativa do Município de Barbosa.

5. - Rodovias que circundam o Município de Barbosa.

Bibliografia Mínima:-

1. - BARBOZA DE CARVALHO. 1905 a 1997. "A saga de uma família".

2. - Lei Orgânica do Município de Barbosa - 2007.

(A Bibliografia aqui citada, bem como Documentos que contem informações quanto aos itens acima referentes ao Município de Barbosa encontram-se à disposição dos candidatos na Biblioteca Pública Municipal "Washington Luiz de Carvalho", localizada na Avenida Dona Ricardina, nº. 580 - Centro - Barbosa.

II. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:-

1.- A Educação Física no processo ensino-aprendizagem.

2.- Acompanhamento de educandos. Identificação de falhas individuais ou coletivas. Desempenho mais eficiente. Escolha da modalidade esportiva.

3.- Acondicionamento, armazenamento e conservação de equipamentos e materiais esportivos.

4.- Aperfeiçoamento técnico-tático.

5.- Aspectos gerais do corpo humano (noções básicas).

6.- Assuntos correlatos, específicos e gerais à respectiva área.

7.- Atendimento das necessidades dos treinos. Saúde e Alimentação.

8.- Atividades educativas.

9.- Atividades Desportivas. Iniciações.

10.-Atualidades esportivas.

11.-Avaliação da Aprendizagem.

12. - Avaliação na área da saúde ( desvio na coluna, problemas nas articulações)

13.- Conhecimento e Desenvolvimento Corporal.

14. - Conhecimentos em artes marciais.

15.-Conhecimentos Gerais sobre Esportes.

16.-Conhecimentos teóricos e práticos da área.

17. - Desenvolvimento motor.

18. - Dimensões técnicas de modalidades esportivas.

19.-Expressão Corporal e Jogos Cênicos.

20.-Utilização de aparelhos e instalações de esportes.

21.-Primeiros Socorros.

22.-Princípios e métodos de treinamento esportivo.

23.-Regras oficiais das modalidades esportivas (Artes Marciais, Atletismo, Basquetebol, Futebol, Futsal, Natação e Voleibol).

Bibliografia Básica Mínima:

1. - CENTRO DE PESQUISAS PARA EDUCAÇÃO E CULTURA-CENPEC. Raízes e Asas. Vols. 1 a 8.

2. - DANTAS, Estélio H. M., "Flexibilidade: alongamento e flexibilidade". Rio de Janeiro: Shape.

3. - DIMENSTEIN, Gilberto. Aprendiz do Futuro-Cidadania hoje e amanhã. São Paulo, Ática.

4. - FAZENDA, Ivani C. A. (org). Didática e Interdisciplinaridade. Campinas, S.P.: Papirus.

5. - FERREIRO, Emília. Reflexões sobre alfabetização. São Paulo, Cortez.

6. - HORA, Dinair Leal da. Gestão Democrática na Escola: artes e ofícios de participação coletiva. Campinas - S.P., Papirus.

7. - LUCKESI, Cipriano Carlos. Avaliação da Aprendizagem Escolar. São Paulo, Cortez.

8. - MELLO, Guiomar Namo de. Cidadania e Competitividade: desafios educacionais do terceiro milênio. São Paulo: Cortez.

9. - OLIVEIRA, Osmar de, "O atleta moderno: Dicas e verdades para o esportista", São Paulo: Cetec.

Legislação Básica Mínima:

1. - Constituição Federal de 1988. Artigos 205 a 214 e artigo 60 do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias.

2. - Lei Federal nº. 8.069, de 13-07-1990. Dispõe sobre o Estatuto da criança e do Adolescente e dá outras providências.

3. - Lei Federal nº. 9.394, de 20-12-1996. Estabelece as Diretrizes e Bases da Educação Nacional.

4. - Parâmetros Curriculares Nacionais. (1ª à 4ª séries). Brasília, MEC/SEF.

5. - Referencial Curricular Nacional Para A Educação Infantil - MEC/SEF.

05.- MÉDICO CLÍNICO GERAL

I. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:-

1. - Assuntos Correlatos e Gerais à respectiva área.

2. - Alterações agudas de Saúde.

3. - Atendimento às vítimas de Afogamento.

3. - Conhecimentos Técnicos.

4. - Conservação de Equipamentos, Instrumentos e materiais.

5. - Contaminações, Intoxicações agudas por Agrotóxicos e animais peçonhentos.

7. - Controle de Hipertensão Arterial.

6. - Doenças Dermatológicas.

7. - Doenças do Aparelho Circulatório.

8. - Doenças do Aparelho Geniturinário.

9. - Doenças do Aparelho Respiratório.

10. - Doenças do Sistema Digestivo e Metabólico.

11. - Doenças Transmissíveis.

12. - Enfermidades em Geral.

13. - Epidemiologia, Fisiopatologia, diagnóstico, clínica, tratamento e prevenção das doenças cardiovasculares.

14. - Equipamentos de Segurança.

15. - Exames Médicos (Bioquímicos, físicos, hematológicos, raio x e outros).

16. - Imunização.

17. - Instrumentos Especiais.

18. - Insuficiência Cardíaca, insuficiência coronariana, arritmias cardíacas, doença reumática, aneurismas da aorta, insuficiência da artéria periférica, tromboses venosas, hipertensão arterial e choque.

19. - Medicamentos.

20. - Medicina Preventiva.

21. - Medicina Terapêutica.

22. - Planejamento das Atividades médicas.

23. - Programas de Saúde Pública (acompanhamento, implantação e avaliação de resultados, Hanseníase, Hipertensão, Diabetes e tuberculose Crônica). Leishmaniose Cutânea.

24. - Pulmonares:- insuficiência respiratória aguda e crônica, asma, doença pulmonar obstrutiva crônica, pneumonia, tuberculose, trombo-embolismo pulmonar, pneumopatia intestinal e neoplasias.

25. - Renais:- insuficiência renal aguda e crônica, glomerulonefrites, distúrbios hidroeletrolíticos e do sistema ácido base, nefrolitíase, infecções urinárias e metabólicas.

26. - Saúde e Bem-estar do paciente.

27. - Saúde Pública.

28. - Sistema Digestivo:- gastrite e úlcera péptica, colicistopatias, diarreia aguda e crônica, pancreatites, hepatites, insuficiência hepática, parasitoses intestinais, doenças intestinais inflamatórias, doença diverticular de cólon e tumores de cólon.

29. - Sistema endócrino:- hipovitaminoses, desnutrição, diabetes mellitus,
hipotireoidismo, hipertireoidismo, doenças da hipófise e da adrenal.

30. - Sistema Único de Saúde e Municipalização.

31. - Verminoses

BIBLIOGRAFIA BÁSICA MÍNIMA:-

- CECIL - Tratado de Medicina Interna, Editora Interamericana, (Elaborado por James V. Wyngaarden, M.D. e Lloyd H. Smith. Jr, M.D).

- Manual Técnico de Imunização CVE - Centro de Vigilância Epidemiológica, da Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo.

- RAMOS Jairo, F. Cintra do Prado e J. Ribeiro do Valle - Atualização Terapêutica - Manual Prático de Diagnóstico e Tratamento. Artes Médicas.

LEGISLAÇÃO BÁSICA MÍNIMA:-

- Constituição Federal de 05 de outubro de 1988 - Título VIII - Da Ordem social, Capítulo II - Da Seguridade Social, Seção II - Da Saúde.

- Leis Federais nºs. 8.080/90 e nº 8.142/90 (Leis Orgânicas da Saúde).

06.- MÉDICO GINECOLOGISTA

I.- CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS.

1.- Afecções de Genitais e do Aparelho Reprodutor Feminino e órgãos anexos.

2.- Amenorréias.

3.- Assistência Pré-natal.

4.- Assistência humanizada à mulher (parto, aborto e purpério).

5. - Assuntos correlatos e gerais à respectiva área.

6.- Complicações Obstétricas.

7.- Câncer do Colo Uterino.

8.- Câncer de Mama.

9.- Climatério e Hormonioterapia.

10.-Diagnóstico Preventivo do câncer.

11.-Disfunção Menstrual.

12.-Distopias Genitais.

13.-Dismenorreias.

14.-Doenças Sexualmente Transmissíveis.

15.-Doenças Inflamatórias.

16.-Doenças Inflamatórias Pélvicas.

17.-Eclâmpsia.

18.-Exame Ginecológico.

19.-Exames Médicos específicos (clínico, colpocitologia, colposcopia, fezes, laboratoriais, sangue, obstétrico, pós-natal e urina).

20.-Fisiologia da Gestação.

21.-Imunização da Gestante.

22.-Incontinência Urinária.

23.-Menopausa e Climatério.

24.-Noções de Clínica Médica.

25.-Partos (Normal e Operatório).

26.-Planejamento Familiar.

27.-Pré-Natal.

28.-Programas e Prevenção da Saúde da Mulher na Saúde Pública.

29.-Saúde Pública.

30.-Síndrome dos Ovários Policísticos.

31.-Sistema Único de Saúde e Municipalização.

32.-Tumores Benígnos e Malígnos

33.-Vulvo Vaginites e Cervicites.

34.-Urgências e Emergências maternas.

Bibliografia Básica Mínima:-

- CECIL - Tratado de Medicina Interna. Editora Interamericana. (Elaborado por James V. Wyngaarden, M.D. e Lloyd H. Smith. Jr, M.D.).

- LIMA. Geraldo Rodrigues de, Funções e Disfunções Endócrinas em Ginecologia e Obstetrícia.

- PINOTTI. J. A. Terapêutica em Mastologia.

- RESENDE, Jorge. Obstetrícia.

- RILPER. -Nísio Marcondes Fonseca e João Paulo. Patologia Cervical, Colposcopia, Citologia e Histologia.

- RAMOS Jairo. F. Cintra do Prado e J. Ribeiro do Valle - Atualização Terapêutica - Manual Prático de Diagnóstico e Tratamento. Artes Médicas

- SHAPIROO. Sinais e Sintomas em Ginecologia.

- WEHBA. César Eduardo Fernandes, Nilson Roberto de Melo e Salim. Climatério Feminino.

Legislação Básica Mínima:-

- Constituição Federal de 05 de outubro de 1988 - Título VIII - Da Ordem Social, Capítulo II - Da Seguridade Social, Seção II - Da Saúde.

- Leis Federais nºs. 8.080/90 e 8.142/90 (Leis Orgânicas da Saúde).

- NOAS - Norma Operacional da Assistência à Saúde/S.U.S. - NOAS-S.U.S. 01/2001.

07.- NUTRICIONISTA

Programa:

I.- CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

1.- Nutrição Humana: conceito de alimentação e nutrição .

2.- Nutrientes: digestão, absorção , metabolismo, Necessidades e Recomendações dos macronutrientes e micronutrientes.

3.- Avaliações antropométricos: definição, finalidades, medidas de crescimento físico, medidas de composição corporal, indicadores e índices antropométricos e valores de referência.

4.- Avaliação Antropométrica de crianças, adolescente, adultos, idosos e gestantes: indicadores e índices, instrumentos e técnicas de medição e de acompanhamento do estado nutricional, valores de referência e diagnóstico nutricional.

5.- Métodos de Inquéritos Alimentares: métodos, finalidades, vantagens e desvantagens.

6.- Educação nutricional: Guias alimentares, Promoção e educação em saúde, Alimentação saudável, Hábitos e práticas alimentares.

7.- Nutrição durante a gravidez e lactação: Necessidades nutricionais; Suplementação nutricional durante a gravidez; Complicações da gestação relacionada à dieta e Necessidades nutricionais da lactação.

8.- Nutrição e particularidade na alimentação do lactente, pré-escolar e escolar: Nutrição e crescimento; Recomendações nutricionais e Problemas nutricionais.

9.- Nutrição na adolescência; Avaliação do crescimento. Necessidades nutricionais. Hábitos alimentares e estratégias de intervenção.

10.- Nutrição no envelhecimento: Necessidades e estado nutricional do idoso; Cuidado nutricional, planejamento dietético e Problemas nutricionais.

11.- Nutrição e Saúde Pública: epidemiologia das doenças carenciais, anemia ferropriva, hipovitaminose A, bócio endêmico. Programas de Segurança Alimentar - fatores determinantes do estado nutricional de uma população.

12.- Bases da Dietoterapia: Avaliação nutricional, Metabolismo na doença, Avaliação física e antropomêtrica, Dietas modificadas, Necessidades e recomendações nutricionais.

13.- Nutrição clínica: nutrição em condições clínicas específicas: doenças carenciais, doenças metabólicas, doenças cardiovasculares, obesidade e magreza, hipertensão, diabetes mellitus, hepatopatias, nefropatias, distúrbios do trato digestório, câncer, AIDS, pré e pós-operatórios.

14.- Nutrição Enteral e Parenteral: indicações, contraindicações, Vias e métodos de administração e complicações.

15.- Técnica e dietética: conceito, classificação e características físico-químicas dos alimentos, elaboração de cardápios, seleção conservação e armazenamento; técnicas de pré-preparo, preparo e cocção.

16.- Administração de Unidades de Alimentação e Nutrição: características e atividades do serviço de nutrição; dimensionamento de área física, planejamento, organização, coordenação, custo e controle.

17.- Merenda escola: diretrizes operacionais para o planejamento de atividades do programa nacional de alimentação escolar; controle de qualidade e Planejamento de cardápios.

18.- Higiene dos alimentos: Legislação básica aplicável, higiene pessoal, de ambiente e equipamentos e utensílios, doenças veiculadas pelos alimentos, epidemiologias das doenças veiculadas pelos alimentos, detergentes e sanificantes.

19.- Microbiologia dos Alimentos; Contaminações de Alimentos, Transmissão de doenças pelos alimentos; intoxicações e infecções alimentares.

20.- Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controle. Boas Práticas de Fabricação.

21.- Critérios para planejamento e avaliação de dietas: qualitativos, quantitativos e grupos de alimentos.

22.- Administração e Nutrição na Produção de Refeições Coletivas; Técnica Dietética; Alimentação e Nutrição; Produção de Alimentos;

1) Vigilância Nutricional - SISVAN.

- Métodos e técnicas de avaliação dos estados nutricionais e consumo alimentares de populações. ~ Determinantes socioculturais do estado nutricional do consumo de alimentos.

2) Perfil alimentar e nutricional da população brasileira.

- Políticas e programas de alimentação e nutrição no contexto nacional.

3) Nutrição humana no ciclo vital.

- DRI's - Recomendações nutricionais.

- Nutrição Materno-infantil.

- Pré-escolar e escolar.

- Adolescentes.

- Adultos e idosos.

BIBLIOGRAFIA BÁSICA MÍNIMA:-

- ALVES DA SILVA JÚNIOR, ÊNIO - Manual de Controle Higiênico-sanitário em alimentos. São Paulo, Livraria Varela.

- AUGUSTO, ANA LÚCIA P., ALVES DENISE C., MANARINO IDA C, E OUTROS. Terapia Nutricional. Editora Atheneu, São Paulo/Rio de Janeiro/Belo Horizonte.

- CÓDIGO DE ÉTICA DO NUTRICIONISTA - Conselho Federal de Nutricionistas. Brasília.

- Mahan LK e Escott-Stump S. Krause. Alimentos, Nutrição e Dietoterapia. São Paulo, Roca.

- Mezomo, Iracema de Barros. Os Serviços de Alimentação. São Paulo, Ed. Manole.

- Waitberg, Dan L. Nutrição Oral, Enteral e Parenteral na Prática Clínica. São Paulo, Ed. Metha

- Vasconcelos, Francisco de Assis Guedes . Avaliação nutricional de coletividades. Florianópolis, Editora da UFSC.

- ABREU ES, SPINELLI MGN, ZANARDI AMP. Gestão de unidades de alimentação e nutrição: um modo de fazer. São Paulo: Editora Metha Ltda.

- BRASIL. MINISTÉRIO DA SAÚDE. SECRETARIA DE ATENÇÃO À SAÚDE.

- COORDENÇÃO-GERAL DA POLÍTICA DE ALIMENTAÇÃO E NUTRIÇÃO.

- GUIA ALIMENTAR PARA A POPULAÇÃO BRASILEIRA: PROMOVENDO A ALIMENTAÇÃO SAUDÁVEL. Brasília: Ministério da Saúde. Disponível em: <http://dtr2004.saude.gov.br/nutricao/documentos/guia_alimentar_conteudo.pdf>

- BRASIL. MINISTÉRIO DA SAÚDE (Engstrom, Elyne, M. - org.) O diagnóstico nutricional

- SISVAN: Instrumento para combate aos distúrbios nutricionais em serviços de saúde. Rio de Janeiro: Fiocruz.

- COELHO TC. Alimentos: propriedades físico-químicas. Rio de Janeiro: Cultura Médica.

- CUPPARI L. Nutrição: nutrição clínica no adulto. São Paulo. Ed. Manole.

- FISBERG RM, SLATER B, MARCHIONI DML, M LA. Inquéritos alimentares - métodos e bases científicas. São Palo: Ed. Manole.

- FRANK A. A., SOARES, E.A. Nutrição no envelhecer. São Paulo: Atheneu.

- MAHAN LK, ESCOTT-STUMP S. Krause: Alimentos, Nutrição e Dietoterapia.. São Paulo: Roca.

- MEZOMO I. Os serviços de alimentação: planejamento e administração. Barueri. Ed. Manole.

- ORNELLAS LH. Técnica dietética - seleção e preparo de alimentos. São Paulo. São Paulo: Atheneu Editora.

- PHILIPPI ST. Nutrição e Técnica Dietética. São Paulo: Manole.

- RAMALHO RA, SAUNDERS C. O papel da educação nutricional no combate às carências nutricionais. Revista de Nutrição.

- SILVA JÚNIOR E.A. Manual de Controle higiênico-sanitário em serviços de alimentação. São Paulo. Ed. Livraria Varela.

- VITOLO MR. Nutrição: da gestação à adolescência. Rio de Janeiro: Reichmann & Affonso Editores.

- WAITZBERG D. Nutrição oral, enteral e parenteral na prática clínica. São Paulo: Atheneu.

08.- PSICÓLOGO

I. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:-

1. - Assuntos Correlatos e Gerais à respectiva área.

2. - Atuação do Psicólogo em Equipe Multidisciplinar.

3. - Avaliação Psicológica.

4. - Desintoxicação de Heroína e outros Opioides.

5. - Ética Profissional.

6. - Estrutura e Funções de grupos de Psicoterapia.

7. - Farmacoterapia.

8. - Família (Psicodinâmica e Tratamentos).

9. - Noções de Saúde Pública.

10. - Noções de SUS e SUAS.

11. - Noções de Vulnerabilidade e Risco Social.

12. - Noções de Prevenção ao álcool e as drogas.

13. - O Processo do controle da abstinência.

14. - Técnicas de Entrevista individual e grupal.

15. - Teorias e Técnica psicológicas.

16. - Teorias e Técnicas grupais.

17. - Terapia Psicossocial.

18. - Tipos e Formas de tratamento eficaz na recuperação por dependência química.

19. - Psicopatologia.

20. - Psicoterapia / Psicoterapia breve / Psicoterapia de apoio (conceituação, teoria e técnicas).

21. - Psicopatologia.

22. - Violência Doméstica contra crianças e adolescentes.

Bibliografia Básica Mínima:-

1.- CORDIOLI, A.V. Psicoterapias - Abordagens Atuais, Porto Alegre, Artes Médicas. (Capítulos 1, 2, 6, 8 e 9).

2.- FIORINI, H. J. Teoria e Técnica de Psicoterapias, Rio de Janeiro, Francisco Alves Editora.

3.- FIRST, Allen Frances, Harold Alan Pincus e Michel B.. Manual de diagnóstico Diferencial do DSM - IV - TR. Editora Artmed.

4.- FOUCAULT, M. Doença Mental e Psicologia, Rio de Janeiro, Biblioteca Tempo Universitário.

5.- KAPEZINSKI, João Quevedo, Ivan Iziquierd Bases Biológicas dos Transtornos Psiquiátricos. Editora Artmed.

6.- KNOBEL, M. Orientação Familiar, Campinas, Papirus.

7.- NEMIAH, J. C. Fundamentos da Psicopatologia, R.J., Zahar Editores.

8.- OCAMPO, M. L. S. de; O Processo Psicodiagnóstico e as Técnicas Projetivas, São Paulo, Martins Fontes.

9.- OSÓRIO, L. C. "Adolescente - Hoje", Porto Alegre, Artes Médicas.

10.- PINCUS, L.; DARE, C. Psicodinâmica da Família, Porto Alegre, Artes Médicas.

11.- RAPPAPORT, C. R.; FIORI, W. R.; DAVIS, C. Teorias do Desenvolvimento, São Paulo, Editora Pedagógica e Universitária.

12.- SZASZ, T. S. A Ética da Psicanálise, R.J., Zahar Editores.

13.- TRINCA, W. (org.) Diagnóstico Psicológico - A Prática Clínica, São Paulo, Editora Pedagógica e Universitária.

14.- KADIS, Jack Krasner, Charles Winick e Asya L.. Psicoterapia de grupo. Editora Ibrasa.

Legislação Básica Mínima:-

1.- Código de Ética dos Psicólogos.

2.- Leis Federais nºs. 8.080/90 e 8.142/90 (Leis Orgânicas da Saúde).

09.- PEB II - EDUCAÇÃO FÍSICA (25H00MIN e 30H00MIN)

I. - DOCUMENTOS BÁSICOS MÍNIMOS:-

1. - BRASIL. MEC. DCNs do Ensino Fundamental. Disponível em:- http://portal.mec.gov.br/cne/arquivos/pdf/1998/pceb004_98.pdf

2. - BRASIL. MEC/INEP. IDEB (Índice de Desenvolvimento da Educação Básica). Disponível em:- http://portalideb.inep.gov.br/

3. - BRASIL. MEC/INEP. Prova Brasil e o SAEB.

Disponível em: http://provabrasil.inep.gov.br/

04. - SÃO PAULO (Estado) Secretaria da Educação. Proposta Curricular do Estado de São Paulo para o ensino Fundamental Ciclo II e Ensino Médio:- Documento de Apresentação. São Paulo:- SE, 2008. Disponível em:- http://www.rededosaber.sp.gov.br/portais/portals/18/arquivos/Proposta_CurricularGeral_Internetmd.pdf

II . - LEGISLAÇÃO BÁSICA MÍNIMA:-

1. - BRASIL. Lei Federal nº. 8.069 de 13 de junho de 1990. Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente e dá outras providências.

2. - BRASIL. Lei Federal nº. 9.394, de 20 de Dezembro de 1996. Dispõe sobre as Diretrizes e Bases da Educação Nacional.

3. - BRASIL. Lei nº. 11.274, de 6 de fevereiro de 2006. Dispõe sobre o Ensino Fundamental de Nove Anos.

4. - Constituição Federal (de outubro de 1988). Constituição da República Federativa do Brasil, Brasília, DF:- Senado, 1988. Artigos 205 a 214 e artigo 60 do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias.

5. - Constituição do Estado de São Paulo - Artigos 237 e 258.

6. - Resolução CNE/CEB Nº. 02/2001. Institui as Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Especial

III. - REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS BÁSICAS:-

1. - ASSMANN, Hugo. Metáforas novas para reencantar a educação - epistemologia e didática. Piracicaba:- Unimep, 2001.

2. - BEISIEGEL, Celso de Rui. A qualidade do ensino na escola pública. Brasília:- Líber Livro, 2006.

3. - COLL, César e outros. O construtivismo na sala de aula. São Paulo:- Ática, 2006.

4. - CONTRERAS, José. A Autonomia dos Professores. São Paulo:- Cortez, 2002.

5. - ESTEVE, José Manoel. O mal-estar docente:- a sala-de-aula e a saúde dos professores. Tradução Durley de Carvalho Cavicchia. Bauru, SP:- EDUSC, 1999. 175p.

6. - FREIRE, Paulo. Pedagogia da autonomia:- saberes necessários à Prática docente. São Paulo:- Paz e Terra, 2008.

7. - GARDNER, Howard; PERKINS, David; PERRONE, Vito e colaboradores. Ensino para a compreensão. A pesquisa na prática. Porto Alegre:- Artmed, 2007.

8. - HARGREAVES, Andy. O ensino na sociedade do conhecimento:- educação na era da insegurança. Porto Alegre:- Artmed, 2003.

9. - IMBERNÓM, Francisco. Formação docente e profissional:- formar-se para a mudança e a incerteza. São Paulo:- Cortez, 2000. (Coleção questões da Nossa Época; v.77).

10. - LIBÂNEO, José Carlos. Didática. São Paulo:- Cortez. 1994.

11. - MARZANO, Robert J.; PICKERING, Debra J.; POLLOCK, Jane E. Ensino que funciona:- estratégias baseadas em evidências para melhorar o desempenho dos alunos. Porto Alegre:- Artmed, 2008.

12. - MONTOAN, Maria Teresa E. O que sabe quem era? Reflexões sobre a avaliação e fracasso escolar. Rio de Janeiro:- DP&A.

13. - OLIVEIRA, Marta K. de. Vygotsky:- aprendizado e desenvolvimento; um processo sócio-histórico. 4º. ed. São Paulo:- Scipione, 1997.

14. - PIAGET, Jean. Para onde vai à educação? Rio de Janeiro:- José Olímpio, 2007.

15. - PIMENTA, Selma Garrido; GHEDIN, Evandro (Org). Professor Reflexivo no Brasil - gênese e crítica de um conceito. São Paulo:- Cortez, 2002.

16. - SAVIANI, Dermeval. Da nova LDB ao FUNDEB. 2ª Ed. Rev. e Ampl. Campinas, SP:- Autores Associados, 2008.

17. - TEDESCO, Juan Carlos. O novo pacto educativo. São Paulo:- Ática, 2001.

18. - VASCONCELLOS, Celso dos Santos. . Para onde vai o Professor? Resgate do professor como sujeito de transformação. São Paulo:- Libertad, 2001.

IV.- CONHECIMENTOS GERAIS EM EDUCAÇÃO:-

1. - Avaliação da Aprendizagem.

2. - Assuntos Gerais e Correlatos à respectiva Área.

3. - Conceito de Educação.

4. - Conceito de Metodologia.

5. - Concepções de Educação.

6. - Didática e Trabalho Pedagógico.

7. - Educação e Sociedade.

8. - Fundamentos de Currículo.

9. - Material Didático.

10. - Metodologia da Ação.

11. - Noções de Construtivismo.

12. - Perspectivas Metodológicas.

13. - Planejamento e Gestão Educacional.

14. - Proposta Pedagógica. Fundamentação Teórica. O papel da Escola.

15. - Psicologia do Desenvolvimento e da Atividade.

16. - Sociedade Brasileira e Educação.

V. - CONHECIMENTOS LOCAIS E GERAIS:-

1. - Demografia.

2. - Divisão Administrativa

3. - Economia

4. - Historia Política e Administrativa do Município de Barbosa.

5. - Rodovias que circundam o Município de Barbosa.

Bibliografia Mínima:-

1. - BARBOZA DE CARVALHO. 1905 a 1997. "A saga de uma família".

2. - Lei Orgânica do Município de Barbosa - 2007.

(A Bibliografia aqui citada, bem como Documentos que contem informações quanto aos itens acima referentes ao Município de Barbosa encontram-se à disposição dos candidatos na Biblioteca Pública Municipal "Washington Luiz de Carvalho", localizada na Avenida Dona Ricardina, nº. 580 - Centro - Barbosa.

VI. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:-

1.- A Educação Física na Sociedade.

2.- A importância da Educação Física.

3.- A primeira idade - crianças.

4.- Anatomia Humana.

5.- Aspectos gerais do corpo humano.

6.- Aspectos psicossociais.

7.- Atividade física/movimento. Humano e Performance (desempenho e condicionamento humano).

8.- Atividade física/movimento. Saúde e Qualidade de vida (aptidão física e aspectos preventivos e terapêuticos do exercício físico).

9.- Atividade física para jovens e adolescentes.

10.- Atividade física para adultos.

11.- Atividade física para a comunidade:- saúde e lazer.

12.- Biodinâmica da Atividade Física/Movimento Humano (morfologia, fisiologia e biomecânica).

13.- Cineantropometria. (Antropométrica).

14.- Competições esportivas.

15.- Comportamento da Atividade Física/Movimento Humano (mecanismos e processos de desenvolvimento motriz, aquisição de habilidades motoras).

16.- Corporeidade (Esquema Corporal, Imagem Corporal e Expressão Corporal).

17.- Crescimento e desenvolvimento corporal.

18.- Cultura das atividades Físicas/Movimento Humano (jogos, lutas, danças, ginásticas, esportes, lazer e recreação).

19.- Exercícios físicos.

20.- Ginástica.

21.- Iniciação esportiva.

22.- Motricidade Humana (Lateralidade, Tonicidade, Orientação Espaço-Temporal, Práxis Global e Final).

23.- Os jogos em geral.

24.- Organização de Eventos.

25.- Organização e realização de Competições Esportivas.

26.- Orientação.

27.- Participação.

28.- Prática, Modalidades e Programas de Atividades e Exercícios Físicos.

29.- Primeiros socorros.

30.- Projetos esportivos.

31.- Regulamentos e Regras.

32.- Sistemas.

Bibliografia Mínima Básica:-

1. - BETTI, M. Imagem e ação:- a televisão e a Educação Física escolar. In:- BETTI, M. (Org.) Educação Física e mídia:- novos olhares, outras práticas. São Paulo:- Hucitec, 2003.

2. - DANTAS, Estélio H. M., "Flexibilidade alongamento e flexibilidade". Rio de Janeiro:- Shape.

3. - CASTELLANI FILHO, L. Educação Física no Brasil:- a história que não se conta. Campinas:- Papirus.

4. - FREIRE, J.B. Educação de corpo inteiro. São Paulo:- Scipione.

5. - GOELLNER, S. V. A produção cultural do corpo. In:- LOURO, G. L.; NECKEL, J. F. e GOELLNER, S. V. Corpo, Gênero e sexualidade:- um debate contemporâneo na educação. Petrópolis:- Vozes, 2003.

6. - João Paulo & Madina - A educação Física cuida do corpo... e "mente".

7. - LOMAKINE, L. Fazer, conhecer, interpretar e apreciar:- a dança no contexto da escola. In:- SCARPATO, M (Org.). Educação Física:- como planejar as aulas na escola. São Paulo:- Avercamp, 2007, ps. 39-57.

8. - NASCIMENTO, P. R. B.; ALMEIDA, L. A tematização das lutas na Educação Física escolar:- restrições e possibilidades. Revista Movimento, Porto Alegre, v.13, nº. 3, ps. 91- 110, set-dez. 2007.

9. - Nelson Carvalho Marcellino, Lazer e Educação.

10. - OLIVEIRA, Vitor Marinho, "O que é educação física". São Paulo:- Brasiliense.

11. - RAMOS, V.; GRAÇA, A. B. S.; NASCIMENTO, J. V. O conhecimento pedagógico do conteúdo:- estrutura e implicações à formação em Educação Física. Revista Brasileira de Educação Física e Esporte, São Paulo, v. 22, nº. 2, pgs. 161-171, abr./jun., 2008.

12. - SOUSA, E. S. e ALTMAN, H. Meninos e meninas:- expectativas corporais e implicações na Educação Física escolar. Cadernos Cedes, ano XIX, nº. 48, pgs. 52-68, 1999.

13. - ZORNETTO, Neivo, Luiz, "Curso de Anatomia Humana", São Paulo:- IBEP.

DOCUMENTOS BÁSICOS PARA PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA:-

01. - SÃO PAULO (Estado) Secretaria da Educação. Coordenadoria de Estudos e Normas Pedagógicas. Escola de Tempo integral:- oficinas curriculares de atividades esportivas e motoras; esporte, ginástica, jogo - ciclos I e II. São Paulo:- SEE/CENP, 2007.

02. - SÃO PAULO (Estado) Secretaria da Educação. Proposta Curricular do Estado de São Paulo para o ensino de Educação Física para o Ensino Fundamental Ciclo II e Ensino Médio. São Paulo:- SE, 2008. Disponível em:- http://www.rededosaber.sp.gov.br/portais/portals/18/arquivos/Prop_EDF_COMP_red_md_2003.pdf

ENSINO MÉDIO COM HABILITAÇÃO ESPECÍFICA

PARA OS EMPREGOS DE:- PEB I - EDUCAÇÃO INFANTIL E PEB I - ENSINO FUNDAMENTAL

10.- PEB I - EDUCAÇÃO INFANTIL

I. - LÍNGUA PORTUGUESA.

1. - Crase.

2. - Classificação e emprego das palavras:- substantivo; artigo; adjetivo; numeral; pronome; verbo; advérbio; preposição; conjunção e interjeição.

3. - Concordância nominal e verbal.

4. - Interpretação de texto.

5. - Ortografia.

6. - Pontuação.

7. - Regência nominal e verbal.

8. - Significação das palavras:- sinônimos, antônimos; sentido próprio e sentido figurado.

9. - Tipos de sujeito e predicado.

II. - MATEMÁTICA:-

1. - Análise Combinatória.

2. - Conjunto de números naturais inteiros e racionais:- operações.

3. - Equações de 1º e 2º Graus.

4. - Geometria Plana e Espacial.

5. - Peso e Sistema de Medidas.

6. - Porcentagem e Juros Simples.

7. - Probabilidades.

8. - Razão e Proporção:- Grandezas Proporcionais.

9. - Regras de Três Simples.

10. - Resolução de problemas.

11. - Simplificação de radicais.

12. - Sistemas lineares com duas incógnitas e com duas equações.

13. - Trigonometria:- no triângulo retângulo.

III. - CONHECIMENTOS LOCAIS E GERAIS:-

1. - Demografia.

2. - Divisão Administrativa

3. - Economia

4. - Historia Política e Administrativa do Município de Barbosa.

5. - Rodovias que circundam o Município de Barbosa.

Bibliografia Mínima:-

1. - BARBOZA DE CARVALHO. 1905 a 1997. "A saga de uma família".

2. - Lei Orgânica do Município de Barbosa - 2007.

(A Bibliografia aqui citada, bem como Documentos que contem informações quanto aos itens acima referentes ao Município de Barbosa encontram-se à disposição dos candidatos na Biblioteca Pública Municipal "Washington Luiz de Carvalho", localizada na Avenida Dona Ricardina, nº. 580 - Centro - Barbosa.

IV.- CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:-

1.- A atividade da criança de 0 a 5 anos.

2.- A atividade lúdica da criança.

3.- A construção do conhecimento da criança de 0 a 5 anos.

4.- Noções básicas sobre o desenvolvimento da criança de 0 a 5 anos.

5.- Política de Educação Infantil.

6.- Psicologia do desenvolvimento infantil.

7.- Técnicas de ensino.

- BIBLIOGRAFIA MÍNIMA BÁSICA:-

1. - BARRETO, Elba de Sá (Org.). Os currículos do Ensino Fundamental para as escolas brasileiras. Campinas, S.P.:- Autores Associados; São Paulo:- Fundação Carlos Chagas, 1998.

2. BRASIL. Ministério da Educação e do Desporto. Secretaria de Educação Fundamental. Referencial Nacional para a Educação Infantil (Vols. 1, 2 e 3). Brasília, DF:- MEC/SEF, 1998.

3. COLL, César; TEBEROSKY, Anna. Conteúdos de ciências para o Ensino Fundamental. Conde de Salvatirra, 2º. ed. Barcelona, Espanha 1999.

4. FREIRE, Paulo - A importância do ato de ler. São Paulo. Cortez.

5. LIBÂNEO, José Carlos - Didática. São Paulo, Cortez.

6. MACHADO, Maria Lúcia (Org). Encontros e desencontros em Educação Infantil. 2º. ed. São Paulo:- Cortez, 2005.

7. Resolução CEB nº. 1, de 7 de abril de 1999. Diretriz Curricular nacional para Educação Infantil.

8. TEBEROSKI, Ana - Psicopedagogia da linguagem e da escrita. Trajetória Cultural. p.110.

9. BRASIL. Ministério da Educação Básica. Secretaria de Educação Básica. Parâmetros nacionais de Qualidade para Educação Infantil l (Vols. 1e 2 ). Brasília, DF:- MEC/SEB, 2008.

11.- PEB I - ENSINO FUNDAMENTAL

I. - LÍNGUA PORTUGUESA.

10. - Crase.

11. - Classificação e emprego das palavras:- substantivo; artigo; adjetivo; numeral; pronome; verbo; advérbio; preposição; conjunção e interjeição.

12. - Concordância nominal e verbal.

13. - Interpretação de texto.

14. - Ortografia.

15. - Pontuação.

16. - Regência nominal e verbal.

17. - Significação das palavras:- sinônimos, antônimos; sentido próprio e sentido figurado.

18. - Tipos de sujeito e predicado.

II. - MATEMÁTICA:-

14. - Análise Combinatória.

15. - Conjunto de números naturais inteiros e racionais:- operações.

16. - Equações de 1º e 2º Graus.

17. - Geometria Plana e Espacial.

18. - Peso e Sistema de Medidas.

19. - Porcentagem e Juros Simples.

20. - Probabilidades.

21. - Razão e Proporção:- Grandezas Proporcionais.

22. - Regras de Três Simples.

23. - Resolução de problemas.

24. - Simplificação de radicais.

25. - Sistemas lineares com duas incógnitas e com duas equações.

26. - Trigonometria:- no triângulo retângulo.

III. - CONHECIMENTOS LOCAIS E GERAIS:-

1. - Demografia.

2. - Divisão Administrativa

3. - Economia

4. - Historia Política e Administrativa do Município de Barbosa.

5. - Rodovias que circundam o Município de Barbosa.

Bibliografia Mínima:-

1. - BARBOZA DE CARVALHO. 1905 a 1997. "A saga de uma família".

2. - Lei Orgânica do Município de Barbosa - 2007.

(A Bibliografia aqui citada, bem como Documentos que contem informações quanto aos itens acima referentes ao Município de Barbosa encontram-se à disposição dos candidatos na Biblioteca Pública Municipal "Washington Luiz de Carvalho", localizada na Avenida Dona Ricardina, nº. 580 - Centro - Barbosa.

IV.- CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:-

17. - Avaliação da aprendizagem no Ciclo Básico do Ensino Fundamental.

18. - Assuntos Gerais e Correlatos à área Educacional.

19. - Didática e Trabalho Pedagógico no Ensino Fundamental.

20. - Educação e Sociedade.

21. - Metodologia da Ação no Ensino Fundamental.

22. - Material Didático para o Ensino Fundamental.

23. - Psicologia do Desenvolvimento e da Atividade no Ensino Fundamental.

- REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS BÁSICAS:-

1. - FERREIRO, Emília. Alfabetização em processo. Trad. Maria Antonia C. Costa Magalhães. São Paulo - Cortez.

2. -___________________ Reflexões sobre alfabetização. São Paulo, Cortez.

3. - TEBEROSKI. Ana, - Psicopedagogia da linguagem e da escrita. Trajetória Cultural.

4. - ________ , Cardoso, Beatriz (Orgs). Reflexões sobre o ensino da leitura e da
escrita, 3ª. ed. São Paulo, Trajetória Cultural.

5. - BRASIL. Ministério da Educação e do Desporto - Secretaria de Educação Fundamental. Parâmetros Curriculares Nacionais (1ª. a 4ª. séries). Brasília: MEC/SEF, 1997.

6. - Parecer CNE/CEB nº. 4/98, aprovado em 29/01/98 - Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental.

7. - TERRA, Ernani; NICOLA, José de. Gramática, Literatura e Produção de Textos. Volume Único. São Paulo: Scipione, 2007. Coleção De Olho no Mundo do Trabalho.

8. - DANTE, Luiz Roberto. Didática da resolução de problemas de matemática. 11ª edição. São Paulo. Editora ática. 1998

9. - BONJORNO, José Roberto. Matemática; fazendo a diferença / José Roberto Bonjorno, Regina Azenha Bonjorno, Ayrton Olivares. - 1ª edição - São Paulo: FTD, 2006. - (coleção fazendo a diferença). Vols. 1, 2, 3 e 4.

ENSINO MÉDIO COMPLETO

PARA OS EMPREGOS DE:- ASSISTENTE DE ADMINISTRAÇÃO E TÉCNICO EM DESENVOLVIMENTO INFANTIL.

Programa:-

I. - LÍNGUA PORTUGUESA.

1.- Confronto e Reconhecimento de frases corretas e incorretas.

2.- Emprego de tempos e modos verbais.

3.- Colocação de linguagem.

4.- Flexão Nominal e Verbal

5.- Orações Subordinadas e Coordenadas.

6.- Pronomes:- Emprego, formas de tratamento e colocação.

7.- Termos Acessórios da Oração e Vocativos.

8.- Termos Essenciais da Oração.

9.- Termos Integrantes da Oração.

10. - FONOLOGIA:- Conceitos básicos, Classificação dos fonemas, Sílabas, Encontros Vocálicos, Encontros Consonantais, Dígrafos e Divisão Silábica.

11. - ORTOGRAFIA:- Conceitos básicos, O Alfabeto Português e Orientações ortográficas.

12. - MORFOLOGIA:- Estrutura e formação das palavras, Conceitos básicos, Processos de formação das palavras, Derivação e composição, Prefixos, Sufixos, Composição, Tipos de Composição, Estudo dos Verbos Regulares e Irregulares e Classes de palavras.

13. - SINTAXE:- Termos Essenciais da Oração, Termos Integrantes da Oração, Termos Acessórios da Oração e Vocativos, Orações Subordinadas e Coordenadas, Concordância Verbal e Nominal, Regência Verbal e Nominal, Colocação dos Termos da Oração, Colocação dos pronomes oblíquos e átonos, uso da próclise, uso da ênclise, funções e emprego "que" e "se".

14. - PROBLEMAS GERAIS DA LÍNGUA CULTA:- O uso do hífen, O uso da Crase, Emprego dos Sinais de Pontuação, Interpretação e análise de textos.

15. - ESTILÍSTICA:- Figuras de linguagem:- Figuras de palavras ou tropos, Figuras de pensamento, Figuras de construção ou sintaxe e Vícios de linguagem.

II. - MATEMÁTICA:-

1. - Análise combinatória.

2. - Conjunto de números reais.

3. - Equações de 1º e 2º Grau, exponencial, logarítmica (resolução de problemas).

4. - Geometria Analítica:- Equação da Reta, Área e Perímetro de Polígonos.

5. - Equações fracionárias e exponenciais.

6. - Função logarítmica.

7. - Geometria Plana e Espacial:- Área, Perímetro e Volume.

8. - Grandezas Proporcionais.

9. - Porcentagem e Juros Simples.

10. - MDC e MMC.

11. - Operação com números inteiros e fracionários.

12. - Sequência:- PA (Progressão Aritmética) e PG (Progressão Geométrica).

13. - Probabilidade.

14. - Radicais:- propriedades e Operações.

15. - Raiz quadrada.

16. - Regra de três simples e composta.

17. - Sistema de medidas:- comprimento, superfície, massa, capacidade, tempo e volume.

18. - Sistemas Lineares, com duas ou mais incógnitas.

19. - Sistema Monetário Nacional (Real).

20. - Trigonometria no triângulo Retângulo.

III. - CONHECIMENTOS LOCAIS E GERAIS:-

1. - Demografia.

2. - Divisão Administrativa

3. - Economia

4. - Historia Política e Administrativa do Município de Barbosa.

5. - Rodovias que circundam o Município de Barbosa.

Bibliografia Mínima:-

1. - BARBOZA DE CARVALHO. 1905 a 1997. "A saga de uma família".

2. - Lei Orgânica do Município de Barbosa - 2007.

(A Bibliografia aqui citada, bem como Documentos que contem informações quanto aos itens acima referentes ao Município de Barbosa encontram-se à disposição dos candidatos na Biblioteca Pública Municipal "Washington Luiz de Carvalho", localizada na Avenida Dona Ricardina, nº. 580 - Centro - Barbosa.

12.- ASSISTENTE DE ADMINISTRAÇÃO

Programa:

I - LÍNGUA PORTUGUESA (conforme programa acima).

II - MATEMÁTICA (conforme programa acima).

III. - CONHECIMENTOS GERAIS E LOCAIS (Conforme programa acima).

IV. - CONHECIMENTOS EM INFORMÁTICA:-

1.- Computadores e periféricos.

2.- Conhecimentos em Excel.

3.- Conhecimentos em Explorer.

4.- Conhecimentos em teclado.

7.- Noções Gerais de informática.

8.- Noções em Word.

9. - Noções de Internet Explorer.

10. - Uso de Correio Eletrônico (Outlook).

V - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

1. - As grandes funções Administrativas: Planejamento, Coleta de dados estatísticos, Organização, Direção e Controle.

2. - Assuntos correlatos e gerais à respectiva área.

3. - Assiduidade.

4. - Arquivos.

5. - Atas.

6. - Atendimento ao Público em Geral.

7. - Atos Administrativos em espécies: - Admissões - Alvarás - Aprovações - Atas - Autorizações - Circulares - Contratos - Decretos - Despachos - Editais - Homologação - Licenças - Ofícios - Pareceres - Permissões - Portarias - Relatórios - Requerimentos - Resoluções e Vistos.

8. - Atestados.

9. - Cadastro em geral e registro de Servidores.

10. - Cartas.

11. - Certidões.

12. - Circulares.

13. - Classificação de documentos por ordem cronológica e/ou alfabética.

14. - Conferencia de Dados.

15. - Controle e operacionalização de equipamentos audiovisuais.

16. - Controle sistemático de serviços em geral e de pagamento.

17. - Coordenação e execução de serviços administrativos em geral.

18. - Conferência e estocagem de materiais.

19. - Conhecimentos Básicos em Word for Windows e Excel - Uso de correio eletrônico.

20.- Conhecimento de gerenciador de Banco de Dados, Planilha Eletrônica e de Processador de Texto.

21. - Documentos, que visam garantir os resultados da Unidade.

22. - Declarações.

23. - Decretos.

24. - Disciplina na execução dos trabalhos.

25. - Editais.

26. - Encaminhamentos.

27. - Emissão de folhas de Pagamento, ordens de recuperação, notas fiscais e guias de recolhimento de I.C.M.S.

28. - Fluxograma.

29. - Formas de tratamento em correspondências oficiais.

30. - Hierarquia.

31. - Impostos e Taxas.

32. - Índice onomástico.

33. - Leis Ordinárias e Complementares.

34. - Memorandos.

35. - Noções de protocolo e arquivo.

36. - Noções de Contabilidade.

37. - Noções de Tributação.

38. - Ofícios.

39. - Organização, manutenção e atualização de arquivo.

40. - Organograma.

41. - Prestação de assistência administrativa. Preparação de salas. Apoio em treinamentos, preparação de dados e relatórios quanto a treinamentos e desenvolvimentos.

42. - Poderes Legislativo e Executivo Municipal.

43. - Portarias.

44. - Procuração.

45. - Recebimento e expedição de documentos.

46. - Registro de atendimentos em fichas ou livros próprios.

47. - Registro e controle de tramitação de documentos

48. - Requisição de materiais necessários para o desenvolvimento das atividades.

49. - Requisição de pagamentos e adiantamentos, visando atender às necessidades do Setor.

50. - Recebimento e remessa de correspondência oficial.

51. - Relações humanas no trabalho.

52. - Requerimento.

53. - Siglas dos Estados da Federação.

54. - Sindicâncias.

55. - Sistemas de alarme e segurança.

56. - Tipos de correspondência.

57. - Tabelas, gráficos e fluxogramas.

58. - Tarefas administrativas e acompanhamento da prestação dos serviços.

59. - Tipos de formulários de atendimento ao público.

60. - Tratamentos pessoais e abreviaturas.

13.- TÉCNICO EM DESENVOLVIMENTO INFANTIL

I - LÍNGUA PORTUGUESA (conforme programa acima).

III - CONHECIMENTOS GERAIS E LOCAIS (Conforme programa acima).

IV - CONHECIMENTOS GERAIS EM EDUCAÇÃO:-

24. - Avaliação da Aprendizagem.

25. - Assuntos Gerais e Correlatos à respectiva Área.

26. - Conceito de Educação.

27. - Conceito de Metodologia.

28. - Concepções de Educação.

29. - Didática e Trabalho Pedagógico.

30. - Educação e Sociedade.

31. - Fundamentos de Currículo.

32. - Material Didático.

33. - Metodologia da Ação.

34. - Noções de Construtivismo.

35. - Perspectivas Metodológicas.

36. - Planejamento e Gestão Educacional.

37. - Proposta Pedagógica. Fundamentação Teórica. O papel da Escola.

38. - Psicologia do Desenvolvimento e da Atividade.

39. - Sociedade Brasileira e Educação.

V - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

1. - Assuntos Gerais e correlatos à respectiva área.

2. - A atividade da criança de 0 a 3 anos.

3. - Bem estar e desenvolvimento sadio da criança.

4. - Noções básicas de higiene e saúde.

5. - Noções básicas sobre o desenvolvimento do conhecimento da criança de 0 a 3 anos.

6. - Noções de atividades recreativas.

7. - Noções de primeiros socorros.

8. - Relação creche/família/comunidade.

9. - Rotinas de serviço no cotidiano da Creche.

Bibliografia:

- Estatuto da Criança e do Adolescente - ECA - Lei Federal nº 8.069 de 13.07.90.

- Referencial Curricular de Educação Infantil - Volumes 1, 2 e 3

ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO

PARA OS EMPREGOS DE:- MECÂNICO, OPERADOR DE MÁQUINAS E TRATORISTA.

Programa:

I. - LÍNGUA PORTUGUESA:-

1. - Acentuação e sinais gráficos.

2. - Alfabeto - vogais e consoantes.

3. - Adjetivos.

4. - Análise e interpretação de textos.

5. - Artigos.

6. - Classificação das palavras quanto ao número de sílabas.

7. - Comparação de palavras entre si.

8. - Concordância.

9. - Divisão silábica.

10. - Interpretação de texto.

11. - Maiúsculas e minúsculas.

12. - Orações.

13. - Ordem alfabética.

14. - Ortografia.

15. - Plural.

16. - Pontuação.

17. - Preposição.

18. - Pronomes.

19. - Sílaba Tônica.

20. - Sinais de pontuação.

21. - Sinônimo e antônimo.

22. - Substantivos:- próprio, comum, simples, composto, coletivo, gênero, número e grau.

23. - Verbos.

II. - MATEMÁTICA:-

1. - Conjunto dos números naturais:- quatro operações fundamentais - resolução de problemas sobre as quatro operações.

2. - Medidas de:- comprimento, superfície, massa, capacidade e tempo - transformações - problemas.

3. - Noções de:- dúzia, arroba, metade, dobro, triplo, um quarto ou quarta parte, um terço ou terça parte.

4. - Números decimais:- operações.

5. - Operações com frações.

6. - Operações com números decimais.

7. - Perímetro e área de quadrado e retângulo.

8. - Sistema de numeração decimal:- números até bilhão.

9. - Sistema Monetário Nacional - Real.

10. - Unidade de peso, medida e comprimento.

III. - CONHECIMENTOS LOCAIS E GERAIS:-

1. - Demografia.

2. - Divisão Administrativa

3. - Economia

4. - Historia Política e Administrativa do Município de Barbosa.

5. - Rodovias que circundam o Município de Barbosa.

Bibliografia Mínima:-

1. - BARBOZA DE CARVALHO. 1905 a 1997. "A saga de uma família".

2. - Lei Orgânica do Município de Barbosa - 2007.

(A Bibliografia aqui citada, bem como Documentos que contem informações quanto aos itens acima referentes ao Município de Barbosa encontram-se à disposição dos candidatos na Biblioteca Pública Municipal "Washington Luiz de Carvalho", localizada na Avenida Dona Ricardina, nº. 580 - Centro - Barbosa.

14.- MECÂNICO

Programa:-

I - LÍNGUA PORTUGUESA (conforme programa acima).

III. - CONHECIMENTOS LOCAIS E GERAIS (Conforme programa acima)

IV. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:-

1. - Ajuste, desmontagem, regulagem, reparação, retificação e substituição parcial ou total de peças do motor como anéis, bombas de óleo, cabeçotes, diferencial, dos sistemas de alimentação de combustível, de direção, de freios, de ignição, de lubrificação, de suspensão e de transmissão e válvulas. Utilização de ferramentas, máquinas e instrumentos de medição e controle, visando assegurar as máquinas em funcionamento regulagem e eficiência.

2. - Alinhamento da direção.

3. - Anormalidades e defeitos de funcionamentos de veículos.

4. - Assuntos correlatos e gerais à respectiva área.

5. - Chaves comuns e especiais; jatos de água e ar.

6. - Conhecimentos do sistema de funcionamento dos componentes dos equipamentos como:- leitura do painel, alavancas, nível de óleo, de água, condições de pneus e esteiras etc.

7. - Conhecimentos sobre Equipamentos, ferramentas, instrumentos e máquinas apropriadas.

8. - Conserto de automotores em geral (conservação, manutenção e reparação).

9. - Conservação de equipamentos, ferramentas e materiais.

10. - Correção de desgastes de equipamentos e peças.

11. - Desmontagem e limpeza de diferencial, motor, órgão de transmissão e outras partes.

12. - Desmontagem total ou parcial, com orientação de equipamentos, utilização de ferramentas apropriadas ou outros utensílios, visando consertar ou substituir peças defeituosas.

13. - Eliminação de impurezas.

14. - Instrumentos e ferramentas apropriadas ou outros utensílios da área.

15. - Limpeza e lubrificação de equipamentos e peças.

16. - Localização e conserto de defeitos em máquinas e equipamentos mecânicos complementares.

17. - Lubrificação dos pontos determinados das partes móveis, utilização de óleos, graxas e produtos similares, visando proteger a máquina e assegurar-lhe rendimento.

18. - Manutenção de automóveis, caminhões e máquinas rodoviárias, inclusive de máquinas de grande porte, (ajustamento, lubrificação, reparação e substituição de peças).

19. - Montagem do conjunto reparado, ajustamento de peças, emprego de instrumentos específicos, visando devolver à máquina as condições de funcionamento.

20. - Motores e peças.

21. - Noções básicas de: mecânica, operação e manutenção preventiva dos equipamentos automotivos.

22. - Noções de controle de funcionamento dos equipamentos.

23. - Noções sobre Normas de Segurança no trabalho e uso de Equipamentos de Proteção Individual.

24. - Preparação de peças de motor para inspeção e reparação.

25. - Recondicionamento de veículos ou máquinas rodoviárias (equipamentos elétricos e outras partes).

26. - Regulagem de faróis.

27. - Regulagem, reparação e substituição total ou parcial dos sistemas de alimentação de combustível, de direção, de freios, de lubrificação, de suspensão e de transmissão.

28. - Reparação de peças defeituosas ou substituição. Utilização de ferramentas, como limas, serras, rasqueteador, chaves diversas e dispositivos de bancada, visando reconstituir o sistema danificado.

29. - Reparação ou substituição de peças, através de ajustes, regulagem e lubrificação convenientes, utilização de ferramentas, máquinas e instrumentos de medição e controle, visando assegurar às máquinas funcionamento regular e eficiente.

30. - Utilização de ferramentas manuais, instrumentos apropriados de controle e outros equipamentos.

31. - Verificação do resultado do trabalho executado, operação de máquina ou equipamento complementar em situação real, visando certificar-se de seu funcionamento dentro das condições exigidas.

V. - PROVA PRÁTICA.

15.- OPERADOR DE MÁQUINAS

Programa:

I - LÍNGUA PORTUGUESA (conforme programa acima).

II - MATEMÁTICA (conforme programa acima).

III - CONHECIMENTOS LOCAIS E GERAIS (Conforme programa acima)

IV - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:-

01.- Assuntos correlatos e gerais à respectiva área.

02. -Conservação, limpeza e manutenção de acessórios, ferramentas, equipamentos, máquinas e materiais.

3.- Conhecimento para operação de máquinas de terraplanagem.

4.- Direção Defensiva.

5.- Equipamentos de Segurança.

6.- Ferramentas.

7.- Inspeção de freios, parte elétrica, pneus e outros mecanismos.

8.- Noções básicas de mecânica.

9.- Sinalização de Trânsito.

10.- Noções sobre terraplanagem (acabamento, cortes de barrancos, distribuição, nivelamento e remoção de superfícies e outros).

11.- Primeiros Socorros.

12.- Proteção ao Meio Ambiente.

13.- Reparos de emergência

14.- Segurança no Trabalho.

15.- Inspeção e diagnóstico do estado de máquinas e tratores - estado geral, de funcionamento, componentes ou sistemas com problemas ou com falhas, indicação para manutenção preventiva e corretiva.

V - PROVA PRÁTICA.

16.- TRATORISTA

Programa:

I - LÍNGUA PORTUGUESA (conforme programa acima).

II - MATEMÁTICA (conforme programa acima).

III - CONHECIMENTOS LOCAIS E GERAIS (Conforme programa acima)

IV - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:-

1.- Assuntos correlatos e gerais à respectiva área.

2.- Conservação, limpeza, lubrificação manutenção e conservação de equipamentos, ferramentas, tratores e seus implementos.

3.- Equipamentos de Segurança.

4.- Medidas de Segurança, Segurança no trabalho e primeiros socorros.

5.- Operacionalização de tratores, implementos e reboques.

6.- Qualidade no serviço.

V - PROVA PRÁTICA.

ANEXO II

DOS PRINCÍPIOS DE QUE TRATA O EDITAL

EMPREGO	PROVA ESCRITA PROVA PRÁTICA
	Nº. de Questões	Nº. de questões/Matérias	Pontos	Duração da Prova		Pontos
1. Analista de Administração.	30	10 de Conhecimentos em Informática; 10 de Conhecimentos Locais e Gerais e 10 de Conhecimentos Específicos.	100	2h00min	Não Haverá	0
2. Assistente de Administração.	40	08 de Língua Portuguesa; 08 de Matemática; 08 de Conhecimentos Locais e Gerais; 08 de Conhecimentos de Informática e 08 de Conhecimentos Específicos.	100	2h30min	Não Haverá	0
3. Cirurgião Dentista.	30	30 de Conhecimentos Específicos.	100	2h00min	Não Haverá	0
4. Fisioterapeuta.	30	30 de Conhecimentos Específicos.	100	2h00min	Não Haverá	0
5. Instrutor de Cursos Livres.	30	15 de Conhecimentos Locais e Gerais e 15 de Conhecimentos Específicos.	100	2h00min	Não Haverá	0
6. Mecânico.	30	05 de Língua Portuguesa; 05 de Matemática; 10 de Conhecimentos Locais e Gerais e 10 de Conhecimentos Específicos.	100	2h30min	O candidato deverá demonstrar conhecimentos em consertos de automotores em geral, efetuando a reparação, manutenção e conservação, visando assegurar as condições de pleno funcionamento dos mesmos.	100
7. Médico Clínico Geral.	30	30 de Conhecimentos Específicos.	100	2h00min	Não Haverá	0
8. Médico Ginecologista.	30	30 de Conhecimentos Específicos.	100	2h00min	Não Haverá	0
9. Nutricionista.	30	30 de Conhecimentos Específicos.	100	2h00min	Não Haverá	0
10.Operador de Máquinas.	30	05 de Língua Portuguesa; 05 de Matemática; 10 de Conhecimentos Locais e Gerais e 10 de Conhecimentos Específicos.	100	2h30min	O candidato deverá operacionalizar uma Pá-Carregadeira, Máquina Niveladora, Retro Escavadeira conduzindo-a e operacionalizando seus comandos, na realização de tarefas que auxiliem na execução de Obras Públicas.	100
11.PEB I - Educação Infantil.	40	05 de Língua Portuguesa; 05 de Matemática; 10 de Conhecimentos Locais e Gerais e 20 de Conhecimentos Específicos.	100	2h30min	Não Haverá	0
12. PEB I - Ensino Fundamental.	40	05 de Língua Portuguesa; 05 de Matemática; 10 de Conhecimentos Locais e Gerais e 20 de Conhecimentos Específicos.	100	2h30min	Não Haverá	0
13. PEB II - Educação Física (25h00min).	40	04 de Documentos Básicos Mínimos, 04 de Legislação Básica Mínima, 04 de Referencias Bibliográficas Mínimas, 04 de Conhecimentos Gerais em Educação, 04 de Conhecimentos Locais e Gerais e 20 de Conhecimentos Específicos.	100	2h30min	Não Haverá	0
14. PEB II - Educação Física (30h00min).	40	04 de Documentos Básicos Mínimos, 04 de Legislação Básica Mínima, 04 de Referencias Bibliográficas Mínimas, 04 de Conhecimentos Gerais em Educação, 04 de Conhecimentos Locais e Gerais e 20 de Conhecimentos Específicos.	100	2h30min	Não Haverá	0
15. Psicólogo.	30	30 de Conhecimentos Específicos.	100	2h00min	Não Haverá	0
16. Técnico em Desenvolvimento Infantil.	40	08 de Língua Portuguesa; 08 de Matemática; 08 de Conhecimentos Locais e Gerais; 08 de Conhecimentos Gerais em Educação e 08 de Conhecimentos Específicos.	100	2h30min	Não Haverá	0
17. Tratorista.	30	05 de Língua Portuguesa; 05 de Matemática; 10 de Conhecimentos Locais e Gerais e 10 de Conhecimentos Específicos.	100	2h30min	Prova prática na respectiva área, sendo avaliado no manejo dos controles e acoplamento dos implementos e o trabalho com Trator, levando em consideração, sua técnica, conhecimento de Legislação de Trânsito e regras de segurança, entre outros itens.	100

Requerimento para juntada de Títulos
"Ilustríssimo Senhor Presidente da Comissão do Concurso Público da Prefeitura de Barbosa - S.P."

______________________________________________ , R.G. ___________________________________ , residente e domiciliado à _______________________________ , nº_____________ , telefone ______________________________________ , estado civil __________________________ , data de nascimento ____________________________________ , inscrito(a) no Concurso Público n.º ___________ /2010, da Administração Pública Municipal de Barbosa, para provimento do Emprego Público de _______________________________________ , Inscrição nº. __________________________ , com ________________________________ , vem mui respeitosamente à presença de V.S.ª requerer a contagem de diploma do curso de __________________________________________________________ datado e expedido na data de pontos dos títulos abaixo especificados e devidamente comprovados, conforme cópias autenticadas em anexo:-

RELAÇÃO DE TÍTULOS (conforme item 8 do Edital de Abertura de Inscrições para o Concurso Público nº 01/2010).

8.1. - A entrega dos comprovantes dos títulos, ou seja, as cópias reprográficas e/ou autenticadas dos Títulos, para os empregos de CIRURGIÃO DENTISTA, PEB I - EDUCAÇÃO INFANTIL, PEB II - ENSINO FUNDAMENTAL E PEB II - EDUCAÇÃO FÍSICA (25H00MIN e 30H00MIN), será no mesmo dia da prova objetiva através de Envelope lacrado com Declaração de Conteúdo (modelo constante no Anexo III deste Edital) assinado pelo candidato anexado ao envelope que será entregue ao Fiscal de Sala após a prova (ou local determinado). Os Envelopes com os títulos dos candidatos não aprovados ficarão à disposição dos mesmos para retirada na Secretaria de Educação, uma semana após a homologação do presente Concurso Público. Serão abertos apenas os envelopes dos candidatos aprovados. Não será permitida a juntada ou a substituição de quaisquer documentos extemporâneos. Os envelopes serão abertos na presença de dois funcionários do INSTITUTO ATHENAS. Em havendo divergência entre o conteúdo e a relação declarada pelo candidato, prevalecerá o conteúdo apurado pelos fiscais.

8.2.- Apenas para os Empregos de Cirurgião Dentista, PEB I - Educação Infantil, PEB I - Ensino Fundamental e PEB II - Educação Física, os títulos serão pontuados na seguinte forma:-

8.2.1.- Ao número de pontos obtidos pelos candidatos aprovados, será somado o número de pontos referentes aos títulos, para classificação final.

8.2.2. - A pontuação alcançada nos títulos será considerada apenas para efeito de classificação.

8.2.3. - Serão considerados Títulos os discriminados a seguir, limitado o valor máximo de 20,00 (vinte) pontos, sendo desconsiderados os demais.

8.2.3.1. - Em obediência ao disposto no parágrafo 1º do artigo 19 do Ato das Disposições Constitucionais Federais Transitórias, aos Servidores que possuam estabilidade, por força de referido Artigo, "0,2" (dois décimos) de pontos por ano de serviço público prestado à Administração Pública Municipal de Barbosa, com o limite máximo de "2,0" (dois) pontos.

ESPECIFICAÇÃO DA TITULAÇÃO ESPECÍFICA PARA O EMPREGO DE CIRURGIÃO DENTISTA.

8.2.3.2. - Certificado de curso de Especialização em Odontopediatria, com o mínimo de 360 horas:- "2,0" (dois) pontos, com o máximo de 1 (um) título.

8.2.3.3. - Curso ou Capacitação ministrados por Órgãos Públicos ou por Instituições Públicas ou particulares de Ensino Superior, na respectiva área do Concurso, realizados nos últimos 04 anos:- "0,01" (um centésimo) de pontos a cada bloco de "30" (trinta) horas, limitados a "2,0" (dois) pontos.

8.2.3.4. - Comprovação da titulação de Mestre na área de Odontopediatria:- "2,5" (dois e meio) pontos, com o máximo de 1 (um) título.

8.2.3.5. - Comprovação da titulação de Doutor na área de Odontopediatria:- "3,5" (três e meio) pontos, com o máximo de 1 (um) título.

ESPECIFICAÇÃO DA TITULAÇÃO PARA OS EMPREGOS DE PEB I - EDUCAÇÃO INFANTIL, PEB I - ENSINO FUNDAMENTAL E PEB II - EDUCAÇÃO FÍSICA (25H00MIN E 30H00MIN).

8.2.3.6. - Certificado de Graduação com Licenciatura Plena na área da Educação (excluindo-se Normal Superior e Pedagogia):- 2,0 (dois) pontos com o máximo de 1 (um) título.

8.2.3.7. - Certificado de curso de Especialização na respectiva área do Concurso, com o mínimo de 360 horas:- "1,5" (um e meio) pontos, com o máximo de 1 (um) título.

8.2.3.8. - Curso ou Capacitação ministrados por Órgãos Públicos ou por Instituições Públicas ou particulares de Ensino Superior, na respectiva área do Concurso, realizados nos últimos 04 anos:- "0,01" (um centésimo) de pontos a cada bloco de "30" (trinta) horas, limitados a "2,0" (dois) pontos.

8.2.3.9. - Comprovação da titulação de Mestre na respectiva área do Concurso:- "2,5" (dois e meio) pontos, com o máximo de 1 (um) título.

8.2.3.10. - Comprovação da titulação de Doutor na respectiva área do Concurso:- "3,5" (três e meio) pontos, com o máximo de 1 (um) título.

8.3. - Não será considerado, para fins de pontuação, protocolo de documentos, os quais devem ser apresentados em cópias reprográficas autenticadas ou cópias acompanhadas do original, para serem vistadas pelo receptor.

8.4. - Não serão considerados como Títulos válidos os Certificados expedidos por Associações, Centros ou Diretórios Acadêmicos, Comitês, SEBRAE, SESC, SENAR, SESI, Sindicatos e Sociedades Privadas). Ainda mais, só serão considerados os Certificados referentes a "Cursos e Capacitações" especifica e expressamente, estando excluídos os Atestados, Declarações e correlatos, sendo que mesmo que sejam Certificados, também estão excluídos os relacionados a Conferências, Congressos, Encontros, Habilitações, Históricos, Jornadas, Licenciaturas, Oficinas, Palestras, Programas, Projetos, Referenciais, Semanas de Estudo, Seminários, Telecongressos, Treinamentos e Workshopps, ou seja, todos os eventos que não sejam Cursos ou Capacitações e/ou eventos não presenciais ou apenas preparatórios para Concursos.

8.4.1. - É de exclusiva responsabilidade do candidato a apresentações dos títulos.

8.4.2. - Em nenhuma hipótese, serão aceitos e/ou recebidos títulos em data diferente da que estiver prevista no Edital citado no item 8.1.

8.4. - Só serão considerados os Cursos extracurriculares, realizados após a data da expedição constante do Diploma necessário à habilitação para o exercício das funções do Emprego.

8.5. - Os certificados expedidos em língua estrangeira deverão vir acompanhados da correspondente tradução efetuada por tradutor juramentado.

Nestes Termos,

Respeitosamente

P. e E. Deferimento.

________________, ______ de __________ de 2010.

___________________________
ASSINATURA DO CANDIDATO:

NOME:____________________________________________________________________________________

DECLARAÇÃO DE CONTEÚDO

_______________________________________________ , RG __________________ , inscrito no Concurso Público n.º 01/2010, da Administração Pública Municipal de Barbosa, para provimento do emprego público de ___________________________________ , Inscrição nº. __________ , com diploma do curso de ___________________________________ datado e registrado na data de ___________________ * , juntou para contagem de pontos os títulos abaixo especificados e devidamente comprovados, conforme cópias reprográficas e/ou autenticadas em anexo: (especificar os títulos)
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________

________________, ______ de __________ de 2010.

___________________________
ASSINATURA DO RECEBEDOR

Obs: *Para o emprego que exige diploma específico de habilitação para exercício de suas funções, só serão considerados os cursos ou capacitações realizados após a data constante do registro do diploma.