FUNDAÇÃO DE APOIO A FACULDADE DE MEDICINA DE MARÍLIA

EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO Nº 044/2012

ASSISTENTE DE ENSINO

DISCIPLINA: RADIOLOGIA E IMAGINOLOGIA

Av. Monte Carmelo, 795 - Bairro Fragata C - CEP 17.519-030 - Marília-SP
Telefax (14) 3402-1833 CNPJ (MF) 09.161.265/0001-46

De acordo com o disposto no Regulamento de Processo Seletivo, devidamente registrado no 1º OFICIAL DE REGISTRO CIVIL DAS PESSOAS JURÍDICAS de Marília, protocolo nº 5397, a Fundação de Apoio à Faculdade de Medicina de Marília - FAMAR divulga a abertura de inscrições ao Processo Seletivo para contratação de 01 Assistente de Ensino Disciplina de Radiologia e Imaginologia e para outras vagas com os mesmos requisitos que surgirem no prazo de 01 (um) ano a contar da data de divulgação do Resultado Final.

DAS ATRIBUIÇÕES BÁSICAS DA FUNÇÃO

- Exercer atividade de rotina ambulatorial e hospitalar à usuários de quaisquer convênios firmados pela Instituição, de acordo com o estabelecido pela Chefia da Disciplina em conjunto com a Direção Técnica onde serão desenvolvidas as atividades;

- Exercer atividades de plantão presencial e/ou à distância de acordo com escala previamente pactuada com a Direção Técnica da Unidade de atuação;

- Elaborar Projetos Terapêuticos Singulares pautados no princípio da integralidade;

- Registrar os procedimentos médicos realizados no prontuário dos pacientes e solicitar avaliação de outras especialidades se necessário;

- Participar do processo de ensino-aprendizagem da graduação, de acordo com o Mapa de Atividades estabelecido pela Diretoria de Graduação, seguindo as metodologias ativas e desempenhando os papéis de tutor, co-tutor, consultor, orientador, coordenador de unidades educacionais, instrutor do laboratório de prática profissional (LPP), segundo as necessidades do currículo;

- Auxiliar nas atividades didáticas teórico-práticas, na extensão e iniciação científica, junto aos estudantes, validando a construção do conhecimento a partir da prática, tanto na graduação, quanto na pós-graduação;

- Acompanhar e supervisionar estudantes e residentes da disciplina no cenário ambulatorial e hospitalar, orientando-os nos assuntos e procedimentos específicos;

- Participar do processo de educação permanente no ensino e assistência, dos processos de avaliação vigentes nos cursos de medicina e de enfermagem e estar sensível ao exercício reflexivo de sua prática profissional;

- Participar de projetos de pesquisa visando ao desenvolvimento de conhecimentos e implementação das atividades;

- Contribuir com as ações propostas pela Direção Técnica que visem a qualificação do cuidado prestado aos usuários;

- Participar de reuniões multidisciplinares para discutir assuntos pertinentes, abrangendo outras disciplinas quando necessário;

- Participar das reuniões de avaliação do cuidado, demandadas pela Direção Técnica;

- Participar na elaboração de programas de saúde, visando à promoção da saúde e prevenção de doenças, orientando os estudantes, residentes, estagiários e a comunidade;

- Realizar as atividades assistenciais de acordo com as normas de biossegurança;

- Cumprir integralmente normas, rotinas e protocolos institucionais e os definidos pela disciplina e/ou direção técnica do local de exercício das atividades.

DO SALÁRIO

O salário mensal inicial da referida função para um regime de 20 ou 40 (vinte ou quarenta) horas semanais de trabalho, corresponde respectivamente a um salário base de R$ 1.034,05 (hum mil e trinta e quatro reais e cinco centavos) acrescido de gratificações de R$ 872,43 (oitocentos e setenta e dois reais e quarenta e três centavos) ou R$ 2.068,13 (dois mil e sessenta e oito reais e treze centavos) acrescido de gratificações de R$ 1.744,88 (hum mil setecentos e quarenta e quatro reais e oitenta e oito centavos).

DAS INSCRIÇÕES

1. As inscrições serão recebidas no período de 10/12/12 a 14/12/12, no horário das 13:30 às 15:30 horas, na Av. Monte Carmelo, nº 800 - Bairro Fragata C - Marília/SP.

2. Para inscrever-se o candidato deverá no ato da inscrição entregar os seguintes documentos comprobatórios (cópia com apresentação do original ou cópia autenticada):

- Certificado de Conclusão de Ensino Superior em Medicina;

- Certificado de Conclusão de Residência Médica em Radiologia e Diagnóstico por Imagem OU Estágio equivalente a residência com duração de 3 anos em Radiologia e Diagnóstico por Imagem, devidamente reconhecido pelo órgão competente;

- Certificado de Membro titular do Colégio Brasileiro de Radiologia e Diagnóstico por Imagem;

- Comprovante do Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina, no caso de inscrição provisória estar dentro do prazo de validade;

- Documento que comprove estar em dia com as obrigações eleitorais;

- Documento que comprove estar em dia com as obrigações militares (candidatos do sexo masculino);

- Documento de identidade;

- Currículo que permita a comprovação dos quesitos a analisar listados no Anexo I, acompanhados dos documentos comprobatórios;

2.1. É permitida a inscrição por terceiros, caso em que além dos documentos mencionados, o outorgado deverá apresentar original do instrumento de procuração com firma reconhecida, que ficará retido.

DA SELEÇÃO

O processo seletivo constará das seguintes etapas:

1. AVALIAÇÃO DE HABILIDADES ESPECÍFICAS - Será atribuída nesta avaliação, uma nota na escala de 0 (zero) a 10 (dez). O candidato terá que obter nota mínima 6,0 (seis) para ser habilitado para a fase subsequente. A avaliação será composta de uma prova escrita com questões dissertativas e/ou múltipla escolha, com base no programa abaixo discriminado.

1.1. PROGRAMA:

- Doenças hepáticas difusas e hipertensão portal;

- Craniocerebral trauma;

- Vesicula biliar;

- Artérias e hilos pulmonares;

- Doenças pulmonares difusas;

- Ultrassonografia em ginecologia e obstetrícia;

- Infecção no crânio e coluna vertebral;

- Ressonância Magnética do crânio e coluna vertebral;

- Ultrassonografia de partes moles: patologias do escroto e tireoide.

1.2. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS:

ATLAS, S. W. Ressonância Magnética do cérebro e da coluna vertebral. 3ed. Editora Revinter, 2008.

CECÍLIO, L. C. de O. As necessidades de saúde como conceito estruturante na luta pela Integralidade e equidade na atenção à saúde. IN: PINHEIRO, R.; MATTOS, R.A. (org.). Os sentidos da Integralidade na atenção e no cuidado à saúde. Rio de Janeiro: IMS/UERJ, ABRASCO. 2001. p. 113-127.

CERRI, G. G.; OLIVEIRA, I. R. S. Ultra-sonografia abdominal. 2ed. Editora Revinter, 2002.

CUNHA, M. I. Conta-me agora!: as narrativas como alternativas pedagógicas na pesquisa e no ensino. Rev. Fac. Educ., São Paulo, v. 23, nº 1/2, p. 185-195, jan./dez., 1997.

CYRINO, E. G.; TORALLES-PEREIRA, M. L. Trabalhando com estratégias de ensino-aprendizado por descoberta na área da saúde: a problematização e a aprendizagem baseada em problemas. Cad. Saúde Pública, Rio de Janeiro, v. 20, nº 3, p. 780-788, maio/jun, 2004.

GOMES, J. B.; CASAGRANDE, L. D. R. A educação reflexiva na pós-modernidade: uma revisão bibliográfica. Rev. Latinoam. Enfermagem, Ribeirão Preto, v. 10, nº 5, p. 696-703, set./out. 2002.

MARIN, M. J. S.; CAPUTO, V. G.; ISHIDA, E. ; GIOVANETE, J. Nº ; PINTO, R. T. Aprendendo com a prática: experiência de estudantes da Famema. Revista Brasileira de Educação Médica, v. 31, p. 90-96, 2007.

NAIDICH, D. P.; MULLER, Nº L.; WEBB, W. R. Tomografia computadorizada e ressonância magnética do tórax. 3ed. Editora Guanabara Koogan, 2001.

OSBORN, A. G. Diagnostic Neuroradiology. Editora Mosby, 1994.

PASTORE, A. R.; CERRI, G.G. Ultrassonografia em Ginecologia e Obstetrícia. Editora Revinter, 2003.

SAITO, O.C.; CERRI, G.G. Ultrassonografia de partes moles. Editora Sarvier, 1999.

TSUJI, H.; SILVA, R.H.A. Aprender e ensinar na escola vestida de branco: do modelo biomédico ao humanístico. São Paulo: Phorte, 2010.

1.3. REALIZAÇÃO DA AVALIAÇÃO DE HABILIDADE ESPECÍFICA: Será realizada no dia 20/12/2012 as 08:30 horas. O local de realização será comunicado no ato da inscrição, e especificados no comprovante de inscrição do candidato.

2. AVALIAÇÃO CURRICULAR - Os currículos serão avaliados de acordo com o ANEXO I, parte integrante deste Edital.

2.1. Os candidatos deverão apresentar e entregar o Currículo acompanhado com os documentos comprobatórios (cópia com apresentação do original ou autenticada):

2.1.1. Comprovante de experiência profissional na área da seguinte forma:

a) comprovação de experiência em serviço público - atestado, certidão ou declaração, expedida pelo órgão público competente, em papel timbrado e com identificação da autoridade que o subscreve/assina, onde conste o tempo de serviço prestado;

b) comprovação de experiência em iniciativa privada - carteira de trabalho e previdência social (cópia das folhas de identificação, foto e respectivos registros de emprego) OU declaração constando o tempo de serviço prestado à empresa. A declaração deverá ser em papel timbrado constando o CNPJ, com firma reconhecida do responsável/representante legal;

c) comprovação como autônomo - alvará, permitindo a prática profissional juntamente com declaração constando o tempo de serviço prestado à empresa. A declaração deverá ser em papel timbrado constando o CNPJ, com firma reconhecida do responsável/representante legal.

2.1.2. Certificados de participação em cursos e correlatos na área nos últimos 5 anos (DESEJAVEL).

3. ENTREVISTA: somente para os candidatos aprovados na Avaliação de Habilidade Específica.

4. RESULTADO FINAL: a nota final dos candidatos habilitados para efeito de classificação será a média aritmética das notas: nota da Avaliação de Habilidade Específica, nota da Avaliação Curricular e nota da Entrevista. Somente serão classificados os candidatos com média final igual ou superior a 6,0 (seis).

DA CONTRATAÇÃO

O candidato será contratado no regime da Consolidação das Leis do Trabalho (C.L.T.), em jornada de 20 ou 40 horas semanais de trabalho, desde que tenha aptidão física e mental para o desempenho da função, de acordo com a legislação vigente.

DO LOCAL DE TRABALHO

O contratado executará sua função nas Unidades Técnicas do Complexo Assistencial e/ou de Ensino da Faculdade de Medicina de Marília.

DISPOSIÇÕES FINAIS

- O presente Processo Seletivo terá validade de 1 (um) ano a contar da data de divulgação do Resultado Final, e poderá ser prorrogado por mais 1 (um) ano dependendo do interesse da FAMAR.

- O candidato aprovado obriga-se a manter atualizado seu endereço e telefone junto a FAMAR, enquanto perdurar a validade do Processo Seletivo.

Marília, 07 de dezembro de 2012.

Dr. Everton Sandoval Giglio
Diretor Presidente

ANEXO I

GABARITO DE AVALIAÇÃO E ATRIBUIÇÃO DE NOTAS NA AVALIAÇÃO CURRICULAR DO PROCESSO SELETIVO DE ASSISTENTE DE ENSINO - DISCIPLINA DE RADIOLOGIA E IMAGINOLOGIA DA FUNDAÇÃO DE APOIO A FACULDADE DE MEDICINA DE MARÍLIA.

Dr. Everton Sandoval Giglio
Diretor Presidente