AUTARQUIA EDUCACIONAL DO VALE DO SÃO FRANCISCO - AEVSF

FACULDADE DE CIÊNCIAS APLICADAS E SOCIAIS DE PETROLINA - FACAPE

EDITAL 06/2013

A COMISSÃO ESPECIAL PARA REALIZAÇÃO DE PROCESSOS SELETIVOS SIMPLIFICADOS, com base na Lei Municipal nº 1043 de 07 de junho de 2001 e alterações da Lei nº 1.097 de 05 de dezembro de 2001, no uso de suas atribuições previstas na Portaria nº 045 / 05 de 17 de outubro de 2005 do Senhor Presidente da AUTARQUIA EDUCACIONAL DO VALE DO SÃO FRANCISCO, torna público que, tendo em vista necessidade excepcional de interesse público, realizará Processo Seletivo Simplificado, para contratação temporária de professor, na conformidade das condições abaixo especificadas:

NORMAS GERAIS:

REQUISITOS BÁSICOS PARA PARTICIPAR DA SELEÇÃO

São requisitos básicos a serem atendidos pelo candidato:

a) ser brasileiro nato ou naturalizado;

b) estar quite com as obrigações militares, no caso do sexo masculino;

c) atender pré-requisito quanto à formação acadêmica, conforme quadro geral de vagas.

DAS INSCRIÇÕES COMO SE INSCREVER

O candidato fará sua inscrição via Internet, através do endereço eletrônico www.facape.br, a partir das 8 horas do dia 29 de julho de 2013 até às 20 horas de 02 de agosto de 2013, Ao acessar o programa, o candidato será orientado, detalhadamente, sobre todos os passos que deverão ser seguidos rigorosamente. Ao concluir a digitação dos dados será impresso boleto bancário referente à taxa de inscrição, que deverá ser pago na Tesouraria da AEVSF/FACAPE ou na rede bancária, impreterivelmente até a data de vencimento indicada no referido boleto.

Além disso, para proceder a sua inscrição no Processo Seletivo Simplificado, o candidato deverá:

1- Satisfazer todas as condições do presente Edital.

2- Preencher ficha de inscrição disponibilizada no site da Coordenação de Pós-graduação da FACAPE e efetuar recolhimento da taxa de inscrição no valor de R$ 100,00 (cem reais).

3- Apresentar, no ato da inscrição e no local definido, ficha de inscrição paga, cópia xerográfica legível de documento de identidade, uma foto 3x4 recente e curriculum vitae com ás cópias dos referidos documentos comprobatórios e respectivas originais para serem autenticadas no referido setor.

No caso de inscrição por procuração, deverão ser apresentados o instrumento de mandato e o documento de identidade do procurador. O candidato, ou seu procurador, será responsável, sob as penas da lei, pelas informações prestadas no Formulário de Inscrição.

Em nenhuma hipótese haverá devolução dos valores pagos para inscrição, salvo se houver cancelamento ou anulação do concurso.

- Antes de efetuar a inscrição, o candidato deve se certificar que preenche todos os requisitos exigidos para a investidura no cargo pretendido.

- A inscrição no Concurso Público implica, desde logo, o conhecimento e tácita aceitação pelo candidato de todas as condições estabelecidas no presente Edital.

DAS PROVAS

Serão realizadas as seguintes provas:

a) prova de conhecimento e desempenho didático, na presença de banca examinadora;

b) prova de títulos.

DA PROVA DE CONHECIMENTO E DESEMPENHO DIDÁTICO

- A prova de conhecimento e desempenho didático constará de uma aula de, no mínimo, 30 (trinta) minutos e, no máximo, 50 (cinquenta) minutos, perante Banca Examinadora composta por no mínimo 03 (três) integrantes, que poderá fazer questionamentos aos candidatos.

- O tema a ser abordado será o mesmo para todos os candidatos da(s) mesma(s) disciplina(s) e será sorteado 24 (vinte quatro) horas antes do horário previsto para o início das apresentações.

- No dia da prova de conhecimento e desempenho didático, no horário definido no cronograma, será feito sorteio para estabelecer a ordem de apresentação dos candidatos.

- O candidato deve entregar à banca examinadora o seu Plano de Aula em três vias, antes do início de sua prova.

- Os recursos didáticos de que o candidato pretende fazer uso durante a prova de desempenho serão de sua inteira responsabilidade, com exceção de data show, que será disponibilizado aos concorrentes.

- A prova de Conhecimento e Desempenho Didático será julgada de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, sendo avaliados os itens: plano de aula, coerência entre o plano e a aula ministrada, qualidade dos recursos didáticos utilizados, comunicação oral, domínio de conteúdo, consistência e adequação das respostas aos questionamentos da banca, alcance dos objetivos propostos, dinâmica e motivação, pontualidade para início e término da aula e bibliografia sugerida.

- Será desclassificado do concurso o candidato que obtiver nota inferior a 70 (setenta) pontos na Prova de Desempenho Didático.

DA PROVA DE TÍTULOS

O candidato deverá anexar ao currículo os comprovantes de títulos para realização dessa prova que será julgada de acordo com a seguinte tabela:

Para efeito da prova de títulos, somente serão considerados os documentos devidamente comprovados através do curriculum vitae. Não serão aceitos novos documentos para o cômputo dos pontos da prova de títulos após a entrega dos mesmos, bem como não serão considerados, para efeito desta prova, os certificados de cursos em andamento.

DA ELIMINAÇÃO

Será eliminado da seleção o candidato que:

a) Não entregar a ficha de inscrição paga, juntamente com cópia xerográfica legível de documento de identidade, uma foto 3x4 recente e curriculum vitae os documentos comprobatórios que o habilitam para o cargo almejado;

b) Faltar ao sorteio do ponto para realização da prova de desempenho didático;

c) Faltar à realização da prova de desempenho didático;

d) Atrasar-se por mais de quinze minutos do início previsto da realização da prova;

e) Não cumprir, na prova de conhecimento e desempenho didático, uma aula com o tempo mínimo de 30 (trinta) minutos ou ultrapassar o tempo máximo de 50 (cinquenta) minutos, perante Banca Examinadora;

f) Obtiver nota inferior a 70 (setenta) pontos na prova de desempenho didático.

g) Não entregar cópias do plano de aula no ato da prova didática.

DA CLASSIFICAÇÃO FINAL

- A nota final será obtida pelo somatório dos pontos nas duas provas.

- Os candidatos serão classificados por ordem decrescente de pontos obtidos em lista de classificação por cargo/disciplina que concorrer.

- A lista de classificação dos aprovados será publicada no quadro de avisos da FACAPE, no site da FACAPE "www.facape.br", e por outros meios que a Comissão julgar conveniente.

CRITÉRIOS DE DESEMPATE

Em caso de igualdade de pontos, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:

a) possuir maior grau de titularidade;

b) obtiver o maior número de pontos na Prova de Conhecimento e Desempenho Didático;

c) comprovar maior experiência em ensino superior (considerando-se tempo e afinidade com a disciplina a que concorre).

DO CRONOGRAMA - ANO: 2013

DA HOMOLOGAÇÃO

- A Autarquia Educacional do Vale do São Francisco, através de seu Diretor Presidente, homologará o relatório final do Processo de Seleção.

- Os demais candidatos classificados neste processo seletivo integrarão um cadastro de reservas da FACAPE, durante 06 (seis) meses; podendo ser convocados para a área a que concorreram, conforme a necessidade da Instituição.

DO REGIME DE TRABALHO

- O regime de trabalho do Professor Temporário será de acordo com o número de turmas assumidas, em horário estabelecido pela FACAPE.

DA REMUNERAÇÃO

QUADRO GERAL DE VAGAS - disciplinas e formação acadêmica exigida DISCIPLINAS FORMAÇÃO ACADÊMICA VAGAS CONTRATO

TEMAS PARA A PROVA DE CONHECIMENTO E DESEMPENHO DIDÁTICO

Direito Civil IV (Contratos)

1. Princípios informadores do direito contratual

2. Da extinção dos contratos

3. Dos vícios redibitórios e da Evicção

4. Contrato de compra e venda

5. Contrato de doação

Direito Comercial III

1. Empresas sujeitas e empresas excluídas do regime falimentar

2. Da falência

3. Sentença declaratória de falência.

4. Da Recuperação Extrajudicial.

5. Disposições comuns à recuperação judicial e falimentar.

Direito Eleitoral

1. Direitos Políticos.

2. Sufrágio, voto e escrutínio.

3. Propaganda eleitoral.

4. Alistamento Eleitoral.

5. Direito partidário, escolha e registro de candidatos.

CONSIDERAÇÕES GERAIS

- O candidato selecionado, para sua contratação, obriga-se a aceitar e cumprir o horário de trabalho estabelecido pela Instituição.

- Não haverá, sob nenhuma hipótese, segunda chamada ou revisão de provas;

- Outros aspectos aqui não contemplados, se porventura existirem, serão resolvidos pela Comissão Especial para Realização de Processos Seletivos Simplificados.

Petrolina/PE, 24 de julho de 2013.

Comissão Especial para Realização de Processos Seletivos Simplificados

Ana Carla Pereira da Silva
Presidente