Fundação Hospital Centenário de São Leopoldo - RS

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Notícia: 55 vagas para o Hospital Centenário de São Leopoldo - RS

FUNDAÇÃO HOSPITAL CENTENÁRIO DE SÃO LEOPOLDO

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO 001/2009

O Vice-Presidente Administrativo da FUNDAÇÃO HOSPITAL CENTENÁRIO DE SÃO LEOPOLDO, no uso de suas atribuições faz saber por este Edital, que realizarão Concursos Públicos, através de provas seletivas, para provimento de cargos para o seu Quadro Geral, sob o regime estatutário. Os Concursos, sob a Coordenação Técnica-Administrativa da CESCAR CONCURSOS PÚBLICOS LTDA, reger-se-ão pelas atualizações do Decreto Municipal n°. 4019/2004 e 4.532/2006 e das Leis Municipais 5784/2005, 6055/2006, 6571/2008, 6664/2008, 6710/2008 e da Constituição Federal que dão respaldo legal e normatizam as regras estabelecidas neste Edital.

Os Cargos, pré-requisitos, vencimentos, taxa de inscrição, número de vagas e carga horária, são os constantes no quadro abaixo:

Cargo/Função	Requisitos	Vencimento (salário Base)	Taxa de Inscrição	Vagas	Carga Horária (Semanal)
Cirurgião Pediátrico	Curso Superior completo em Medicina, com residência médica na área, e/ou título de especialização da Associação Médica Brasileira, com registro do respectivo órgão de classe	R$ 1.780,50 + *Vantagens	R$ 70,00	Cadastro Reserva	20 horas (Rotina) Lei n°. 4594/1999)
Obstetra Assistente	Curso Superior completo em Medicina, com residência médica na área, e/ou título de especialização da Associação Médica Brasileira, com registro do respectivo órgão de classe	R$ 1.780,50 + *Vantagens	R$ 70,00	01	20 horas (Rotina) Lei n°. 4594/1999)
Intensivista Assistente	Curso Superior completo em Medicina, com residência médica na área, e/ou título de especialização da Associação Médica Brasileira, com registro do respectivo órgão de classe	R$ 1.780,50 + *Vantagens	R$ 70,00	01	20 horas (Rotina) Lei n°. 4594/1 999)
Anestesiologista	Curso Superior completo em Medicina, com residência médica na área, e/ou título de especialização da Associação Médica Brasileira, com registro do respectivo órgão de classe	R$ 2.350,59 + *Vantagens	R$ 70,00	13	24 horas (Plantão) Lei n°. 4594/1999)
Intensivista	Curso Superior completo em Medicina, com residência médica na área, e/ou título de especialização da Associação Médica Brasileira, com registro do respectivo órgão de classe	R$ 2.350,59 + *Vantagens	R$ 70,00	05	24 horas (Plantão) Lei n°. 4594/1999)
Cirurgião Geral	Curso Superior completo em Medicina, com residência médica na área, e/ou título de especialização da Associação Médica Brasileira, com registro do respectivo órgão de classe	R$ 2.350,59 + *Vantagens	R$ 70,00	Cadastro Reserva	24 horas (Plantão) Lei n°. 4594/1999)
Obstetra	Curso Superior completo em Medicina, com residência médica na área, e/ou título de especialização da Associação Médica Brasileira, com registro do respectivo órgão de classe	R$ 2.350,59 + *Vantagens	R$ 70,00	Cadastro Reserva	24 horas (Plantão) Lei n°. 4594/1999)
Pediatra	Curso Superior completo em Medicina, e/ou título de especialização da Associação Médica Brasileira, acrescido de registro do respectivo órgão de classe	R$ 2.350,59 + *Vantagens	R$ 70,00	02	24 horas (Plantão) Lei n°. 4594/1999)
Administrador Hospitalar	Curso Superior completo em Administração Hospitalar e registro no órgão da classe	R$ 2.292,51 + *Vantagens	R$ 70,00	Cadastro Reserva	30 horas
Procurador Jurídico	Curso Superior Completo em Direito. Inscrição na OAB.	R$ 2.292,51 + *Vantagens	R$ 70,00	01	30 horas
Agente Administrativo II	Ensino Fundamental Completo	R$ 679,30 + *Vantagens	R$ 22,00	Cadastro Reserva	36 horas
Assistente Social	Curso Superior completo em Serviço Social e registro no órgão da classe.	R$ 1.780,50 + *Vantagens	R$ 70,00	Cadastro Reserva	30 horas
Atendente de Nutrição	Ensino Fundamental completo e Curso de Atendente de Nutrição mínimo 240 horas.	R$ 559,03 + *Vantagens	R$ 22,00	Cadastro Reserva	36 horas
Psicólogo	Curso Superior completo em Psicologia e registro no órgão de classe.	R$ 1.780,50 + *Vantagens	R$ 70,00	Cadastro Reserva	30 horas
Técnico em Enfermagem	Curso Técnico de Enfermagem e registro no COREN	R$ 1.050,30 + *Vantagens	R$ 35,00	16	36 horas
Terapeuta Ocupacional	Curso Superior completo em Terapia Ocupacional e registro no órgão da classe.	R$ 1.780,50 + *Vantagens	R$ 70,00	Cadastro Reserva	30 horas
Cirurgião Torácico	Curso Superior completo em Medicina, com residência médica na área, e/ou título de especialização da Associação Médica Brasileira, com registro do respectivo órgão de classe.	R$ 1.780,50 + *Vantagens	R$ 70,00	01	20 horas (Rotina) Lei n°. 4594/1999)
Cirurgião Vascular	Curso Superior completo em Medicina, e/ou título de especialização da Associação Médica Brasileira, acrescido de registro do respectivo órgão de classe.	R$ 1.780,50 + *Vantagens	R$ 70,00	01	20 horas (Rotina) Lei n°. 4594/1 999)
Cirurgião Urologista	Curso Superior completo em Medicina, com residência médica na área, e/ou título de especialização da Associação Médica Brasileira, com registro do respectivo órgão de classe.	R$ 1.780,50 + *Vantagens	R$ 70,00	01	20 horas (Rotina) Lei n°. 4594/1 999)
Cirurgião Traumatologista	Curso Superior completo em Medicina, com residência médica na área, e/ou título de especialização da Associação Médica Brasileira, com registro do respectivo órgão de classe	R$ 1.780,50 + *Vantagens	R$ 70,00	02	20 horas (Rotina) Lei n°. 4594/1999)
Médico Cirurgião Assistente	Curso Superior completo em Medicina, com residência médica na área, e/ou título de especialização da Associação Médica Brasileira, com registro do respectivo órgão de classe	R$ 1.780,50 + *Vantagens	R$ 70,00	02	20 horas (Rotina) Lei n°. 4594/1 999)
Odontólogo Cirurgião Buco-Maxilo Facial	Curso Superior em Odontologia. Inscrição no CRO como Especialista Cirurgia Buco-Maxilo-Facial.	R$ 1.780,50 + *Vantagens	R$ 70,00	01	20 horas (Rotina) Lei n° 4594/1 999)
Neurocirurgião	Curso Superior completo em Medicina, com residência médica na área, e/ou título de especialização da Associação Médica Brasileira, com registro do respectivo órgão de classe	R$ 1.780,50 + *Vantagens	R$ 70,00	Cadastro Reserva	20 horas (Rotina) Lei n°. 4594/1 999)
Clínico Geral Assistente	Curso Superior completo em Medicina, com residência médica na área, e/ou título de especialização da Associação Médica Brasileira, com registro do respectivo órgão de classe	R$ 1.780,50 + *Vantagens	R$ 70,00	04	20 horas (Rotina) Lei n°. 4594/1 999)
Pneumologista	Curso Superior completo em Medicina, com residência médica na área, e/ou título de especialização da Associação Médica Brasileira, com registro do respectivo órgão de classe	R$ 1.780,50 + *Vantagens	R$ 70,00	01	20 horas (Rotina) Lei n°. 4594/1 999)
Psiquiatra	Curso Superior completo em Medicina, com residência médica na área, e/ou título de especialização da Associação Médica Brasileira, com registro do respectivo órgão de classe	R$ 1.780,50 + *Vantagens	R$ 70,00	Cadastro Reserva	20 horas (Rotina) Lei nº. 4594/1999)
Técnico Gessista	Ensino médio completo, Curso de Auxiliar ou Técnico de Enfermagem e Curso Técnico Gessista.	R$ 1.050,30 + *Vantagens	R$ 35,00	02	36 horas
Farmacêutico	Curso Superior completo em Farmácia acrescido de registro do respectivo órgão de classe	R$ 1.780,50 + *Vantagens	R$ 70,00	01	30 horas

*Ver vantagens no anexo III

VAGAS RESERVADAS PARA DEFICIENTES FÍSICOS CONFORME ITEM 4.1 DO PRESENTE EDITAL

Cargo/ Função	Número de Vagas	Vagas Ampla Concorrência	Vagas para Deficientes Físicos
Cirurgião Pediátrico	Cadastro Reserva	Cadastro Reserva	Cadastro Reserva
Obstetra Assistente	01	01	00
Intensivista Assistente	01	01	00
Anestesiologista	13	13	00
Intensivista	05	05	00
Cirurgião Geral	Cadastro Reserva	Cadastro Reserva	Cadastro Reserva
Obstetra	Cadastro Reserva	Cadastro Reserva	Cadastro Reserva
Pediatra	02	02	00
Administrador Hospitalar	Cadastro Reserva	Cadastro Reserva	Cadastro Reserva
Procurador Jurídico	01	01	00
Agente Administrativo II	Cadastro Reserva	Cadastro Reserva	Cadastro Reserva
Assistente Social	Cadastro Reserva	Cadastro Reserva	Cadastro Reserva
Atendente de Nutrição	Cadastro Reserva	Cadastro Reserva	Cadastro Reserva
Psicólogo	Cadastro Reserva	Cadastro Reserva	Cadastro Reserva
Técnico em Enfermagem	16	16	00
Terapeuta Ocupacional	Cadastro Reserva	Cadastro Reserva	Cadastro Reserva
Cirurgião Torácico	01	01	00
Cirurgião Vascular	01	01	00
Cirurgião Urologista	01	01	00
Cirurgião Traumatologista	02	02	00
Médico Cirurgião Assistente	02	02	00
Odontólogo Cirurgião Buco Maxilo Facial	01	01	00
Neurocirurgião	Cadastro Reserva	Cadastro Reserva	Cadastro Reserva
Clínico Geral Assistente	04	04	00
Pneumologista	01	01	00
Psiquiatra	Cadastro Reserva	Cadastro Reserva	Cadastro Reserva
Técnico Gessista	02	02	00
Farmacêutico	01	01	00

VAGAS RESERVADA PARA AFRO-BRASILEIROS CONFORME ITEM 4.2

Cargo/ Função	Número de Vagas	Vagas para Ampla Concorrência	Vagas para Afro‑Brasileiros
Cirurgião Pediátrico	Cadastro Reserva	Cadastro Reserva	00
Obstetra Assistente	01	01	00
Intensivista Assistente	01	01	00
Anestesiologista	13	13	01
Intensivista	05	05	00
Cirurgião Geral	Cadastro Reserva	Cadastro Reserva	Cadastro Reserva
Obstetra	Cadastro Reserva	Cadastro Reserva	Cadastro Reserva
Pediatra	02	02	00
Administrador Hospitalar	Cadastro Reserva	Cadastro Reserva	Cadastro Reserva
Procurador Jurídico	01	01	00
Agente Administrativo II	Cadastro Reserva	Cadastro Reserva	Cadastro Reserva
Assistente Social	Cadastro Reserva	Cadastro Reserva	Cadastro Reserva
Atendente de Nutrição	Cadastro Reserva	Cadastro Reserva	Cadastro Reserva
Psicólogo	Cadastro Reserva	Cadastro Reserva	Cadastro Reserva
Técnico em Enfermagem	16	16	01
Terapeuta Ocupacional	Cadastro Reserva	Cadastro Reserva	Cadastro Reserva
Cirurgião Torácico	01	01	00
Cirurgião Vascular	01	01	00
Cirurgião Urologista	01	01	00
Cirurgião Traumatologista	02	02	00
Médico Cirurgião Assistente	02	02	00
Odontólogo Cirurgião Buco Maxila Facial	01	01	00
Neurocirurgião	Cadastro Reserva	Cadastro Reserva	Cadastro Reserva
Clinico Geral Assistente	04	04	00
Pneumologista	01	01	00
Psiquiatra	Cadastro Reserva	Cadastro Reserva	Cadastro Reserva
Técnico Gessista	02	02	00
Farmacêutico	01	01	00

1- DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES:

1.1 - O Concurso Público será realizado sob a responsabilidade da CESCAR CONCURSOS PÚBLICOS LTDA, com sede na Rua Pioneiro Arlindo Pedralli 1168, - Jardim Santa Helena - Maringá - PR, CEP 87.083.150. site www.cescarconcursos.com.br

1.2 - A fiscalização do Concurso será realizada pela Comissão da Fundação Hospital Centenário, nomeada através da Portaria nº.531/2008.

1.3 - O Regime Jurídico dos Funcionários Públicos do Município de São Leopoldo é o Estatutário.

1.4 - O presente concurso público destina-se à investidura em cargos de provimento efetivo que estejam vagos e cadastro reserva relacionados neste Edital. Os candidatos aprovados para os cargos serão chamados segundo as necessidades da Fundação Hospital Centenário para as vagas anunciadas e que vierem a surgir. Os demais candidatos formarão um cadastro reserva cuja nomeação estará condicionada à liberação e/ou criação futura de vagas no prazo de validade deste concurso público que é de 2(dois) anos, prorrogável uma vez, por igual prazo.

2 - REQUISITOS BÁSICOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS:

2.1 - O candidato aprovado no Concurso Público será investido no cargo desde que atenda às seguintes exigências, na data da posse:

2.2 - Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do parágrafo 1° do artigo 12 da Constituição Federal;

2.3 - Ter, na data da posse, 18 (dezoito) anos completos;

2.4 - Gozar dos direitos políticos;

2.5 - Estar em dia com as obrigações eleitorais;

2.6 - Estar em dia com os deveres do serviço militar, para os candidatos do sexo masculino;

2.7 - Possuir os documentos comprobatórios da escolaridade e requisitos exigidos para o cargo/área/especialidade, na data da posse;

2.8 - Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo/área/especialidade, a ser comprovada por médico oficial do Instituto de Aposentadorias e Pensões dos Servidores Municipais de São Leopoldo (IAPS).

2.9 - Apresentar todos os documentos que se fizerem necessários por ocasião da posse;

2.10 - Os candidatos portadores de deficiência aprovados no concurso deverão submeter-se à perícia médica, a ser realizada por médico oficial do Instituto de Aposentadorias e Pensões dos Servidores Municipais de São Leopoldo (IAPS) objetivando verificar se a deficiência se enquadra na previsão do art. 4° do Decreto n°. 3.298/99, assim como na compatibilidade da deficiência com as atribuições do cargo a ser ocupado, nos termos do art.44 da referida norma;

2.11 - Os candidatos portadores de deficiência deverão comparecer à perícia médica, munidos de laudo circunstanciado que ateste a espécie e o grau de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID), bem como a provável causa da doença.

2.12 - Não ter mantido contrato de trabalho anterior com o município, rescindido por justa causa, ou ter sido demitido de cargo estatutário do Município em decorrência de processo disciplinar.

2.13 - Não ser ex-servidor estatutário ou ex-ocupante de cargo em comissão demitido ou destituído por infringência ao artigo 164, incisos I, V, VIII, X e XI da Lei Municipal n°. 6.055/06.

3- DA INSCRIÇÃO

3.1. A inscrição do candidato implicará o conhecimento das presentes disposições e a tácita aceitação das condições do Concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos, comunicados e instruções específicas para a realização do concurso, acerca das quais não poderá alegar desconhecimento.

3.2. Objetivando evitar ônus desnecessário, o candidato deverá recolher o valor da taxa de inscrição somente após tomar conhecimento de todos os requisitos e condições exigidas para o Concurso.

3.3. A inscrição ao Concurso será efetuada exclusivamente via Internet, no período de 19/01/2009 a 17/02/2009, até às 20 horas (horário de Brasília), de acordo com as seguintes orientações:

3.3.1 acessar o endereço eletrônico www.cescarconcursos.com.br, durante o período de inscrições;

3.3.2 ler atentamente o Edital de Abertura do Concurso e o Formulário Eletrônico de Inscrição;

3.3.3 preencher o Formulário Eletrônico de Inscrição e transmitir os dados via Internet;

3.3.4 imprimir o boleto bancário para pagamento do valor da taxa de inscrição;

3.3.5 efetuar o pagamento da taxa de inscrição por meio do boleto bancário, pagável em qualquer agência bancária, no valor estabelecido para cada cargo, até a data limite de 18/02/2009;

3.3.6 em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento das agências bancárias na localidade em que se encontra o candidato, o boleto deverá ser pago antecipadamente.

3.4. A partir de 20/02/2009, o candidato deverá conferir, no endereço eletrônico www.cescarconcursos.com.br, a regularidade do registro dos dados da inscrição e do recolhimento do valor da taxa de inscrição. Detectando irregularidade, o candidato deverá entrar em contato com a Unidade de Concursos Públicos , CESCAR CONCURSOS PÚBLICOS LTDA, pelo fone (44) 3265-3085, ou e-mail : agentescom@r4mail.com.br;

3.5. O candidato terá sua inscrição consolidada somente após a confirmação do pagamento do valor da taxa de inscrição pelo Banco ou lotérica;

3.6. Serão tornadas sem efeito as solicitações de inscrição via Internet, cujos pagamentos forem efetuados após o dia 18/02/2009, não sendo devido ao candidato qualquer ressarcimento da importância paga extemporaneamente.

3.7. Não se exigirá do candidato, no momento da inscrição, a apresentação dos documentos comprobatórios dos requisitos exigidos, sendo de sua exclusiva responsabilidade o atendimento das condições e a veracidade dos dados informados no ato da inscrição, sob as penas da Lei.

3.8. A Fundação Hospital Centenário não se responsabiliza por solicitações de inscrições via Internet não recebidas por motivos de falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.

3.9. Não serão aceitas inscrições paga por depósito em caixa eletrônico, via postal, fac-símile (fax), transferência ou depósito em conta corrente, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporâneas ou por qualquer outra via que não a especificada neste Edital.

3.10. O descumprimento das instruções para inscrição implicará a sua não consolidação.

3.11. Após o encerramento do período das inscrições, será divulgado edital contendo as inscrições não consolidadas e a respectiva motivação. Da não consolidação da inscrição caberá pedido de reconsideração, que deverá ser apresentado do dia 21 ao dia 23 de fevereiro de 2009, mediante requerimento dirigido ao Presidente da Comissão da Fundação Hospital Centenário conforme Decreto n° 4.019/2004 e entregue à Equipe de Concursos Públicos da CESCAR no local e horário indicados no respectivo edital.

3.12-O candidato que se considerar afro-brasileiro deverá no ato da inscrição preencher formulário (disponível no site) identificando-se como de cor negra ou parda, pertencente à raça/etnia negra, prevista no inciso II do art. 3° do decreto n°. 13.961, de 14 de novembro de 2002.

3.13-A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas no edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.

4 - DOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA:

4.1-Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscreverem neste Concurso Público, desde que as atribuições do cargo pretendido sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras. Podendo concorrer a 5% das vagas oferecidas (será assegurada uma vaga aos deficientes, após dezenove preenchidas por não deficientes, conforme Lei Municipal 4.278, de 26 de julho de 1996), desde que apresentem no momento da convocação Atestado Médico, devidamente assinado, contendo claramente a deficiência de que é portador e que ateste ser sua deficiência compatível com as funções do cargo postulado expressamente declarado no atestado, e ainda especificando o número do CID - 10 (Código Internacional da Doença).

4.2-Só será considerada deficiência aquela conceituada na medicina especializada de acordo com os padrões mundialmente estabelecidos, com expressa vinculação do CID, expresso no atestado médico.

4.3-No ato da inscrição, o candidato portador de deficiência está obrigado a declarar, no próprio Requerimento de Inscrição a deficiência da qual é portador.

4.4-O candidato que declarar falsamente deficiência, será excluído do processo, se confirmada tal situação, em qualquer fase deste Concurso Público, podendo responder às conseqüências legais decorrentes.

4.5-Os portadores de deficiência, quando de sua posse, serão submetidos a exame médico, que terá decisão terminativa sobre a qualificação do candidato como deficiente ou não, e quanto ao grau de deficiência que não o incapacite para o exercício do cargo.

4.6- Se não forem completamente preenchidas as vagas reservadas a portadores de deficiência, as vagas serão preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observância da ordem de classificação.

4.7-Os portadores de deficiência participarão deste Concurso Público em igualdade de condições com os demais candidatos.

4.8-Os candidatos que, no ato da inscrição, se declararem portadores de deficiência, se aprovados no Concurso Público, terão também seus nomes publicados em lista à parte.

4.9-Na apuração do percentual reservado para deficiente, será considerada apenas a fração superior a meio e arredondada para a unidade inteira imediatamente superior, sendo considerado o número total de vagas oferecidas, conforme item um do Edital.

4.10-Caso necessite de condições especiais para se submeter às provas e demais exames previstos neste Edital, o candidato portador de deficiência deverá solicitá-las, por escrito, à Comissão de Coordenação e Acompanhamento do Concurso Público no ato da inscrição.

4.11-O candidato que não solicitar a prova especial no prazo estabelecido, não terá direito a realizar a prova em condições especiais sob qualquer alegação, sendo que a solicitação de condições especiais será atendida dentro dos critérios de razoabilidade e viabilidade.

4.2- VAGAS RESERVADAS AOS AFRO-BRASILEIROS LEI MUNICIPAL 5784 DE 02/12/2005:

4.2.1-Ficam reservados aos afro-brasileiros 12% (doze por cento) das vagas oferecidas nos Concursos Públicos efetuados pelo poder Público Municipal para provimento de cargos efetivos.

4.2.2-A fixação do número de vagas reservadas aos afro-brasileiros e respectivo percentual far-se-á pelo total de vagas no edital de abertura do Concurso Público e efetivar-se-á no processo de nomeação.

4.2.3-Preenchido o percentual estabelecido no Edital de abertura, caso a Administração ofereça novas vagas durante a vigência do concurso em questão, a reserva de 12% (doze por cento) aos afro- brasileiros será mantida.

4.2.4-Quando o número de vagas aos afro-brasileiros resultar em fração, arredondar-se á para o número inteiro imediatamente superior. Em caso de fração igual ou maior a 0,5 (zero virgula cinco), ou para número inteiro imediatamente inferior, caso de fração menor que 0,5 (zero virgula cinco).

4.2.5-A observância do percentual de vagas reservadas aos afro-brasileiros dar-se á durante todo o período de validade do concurso e aplicar-se á a todos os cargos oferecidos.

4.2.6- O acesso dos candidatos à reserva de vagas obedecerá ao pressuposto do procedimento único de seleção.

4.2.7- Na hipótese de não preenchimento da quota prevista, as vagas remanescentes serão revertidas para os demais candidatos qualificados no certame, observada a respectiva ordem de classificação.

4.2.8- Para efeito desta Lei complementar, considerar-se-á afro-brasileiro aquele que assim se declare expressamente, identificando-se como de cor negra ou parda, pertencente à raça/etnia negra, prevista no inciso II do art. 3° do decreto n°. 13.961, de 14 de novembro de 2002.

4.2.9- Tal informação integrará os registros cadastrais de ingresso de servidores.

4.2.10- Detectada a falsidade na declaração a que se refere o artigo anterior, sujeitar-se-á o infrator às penas da Lei e ainda, se candidato, à anulação da inscrição no concurso público e de todos os atos daí decorrentes; se já nomeado no cargo efetivo para o qual concorreu na reserva de vagas aludidas. Utilizando-se de declaração inverídica o candidato será penalizado de acordo com as normas vigentes. Em qualquer hipótese, ser-lhe-á assegurada ampla defesa.

5 - DO PROCESSO SELETIVO:

Serão aplicadas provas objetivas, de caráter eliminatório, nas áreas de conhecimentos específicos e de caráter classificatório nas demais disciplinas, conforme o quadro abaixo. As questões das provas objetivas serão do tipo múltipla escolha, com cinco opções ( A, B, C, D e E ) e uma única resposta correta.

Cargos	Provas / Conteúdos	Caráter	N° de Questões	N° Mínimo de Acertos (*)
Cargos de Nível Superior	Língua Portuguesa	Classificatório	10	-
	Legislação	Classificatório	10	-
	Conhecimentos Específicos	Eliminatório	20	10
Técnico em Enfermagem Técnico Gessista	Língua Portuguesa	Classificatório	10	-
	Legislação	Classificatório	10	-
	Conhecimentos Específicos	Eliminatório	20	10
Atendente de Nutrição	Língua Portuguesa	Classificatório	10	-
	Legislação	Classificatório	10	-
	Conhecimentos Específicos	Eliminatório	20	10
Agente Administrativo II	Língua Portuguesa	Classificatório	15	-
	Legislação	Classificatório	15	-
	Informática	Classificatório	10	05

* Conforme Decreto Municipal nº 4.019/2004 - Art. 11, § único - Só será considerado aprovado o candidato que obtiver cinqüenta por cento (50%) ou mais do total de pontos de cada prova.

5.1- DATA DA REALIZAÇÃO DA PROVA ESCRITA:

5.2- DIA: 01/03/2009

HORÁRIO TARDE: 14:00 às 1800 horas

5.3-O ingresso no local de provas será permitido somente ao candidato que apresentar o documento original de identidade e apresentar-se dentro do horário estabelecido.

5.4-Na falta da cédula de identidade original poderão, a critério da Equipe de Concursos Públicos da Cescar Concursos Públicos, serem admitidos nas salas de provas os candidatos que apresentarem documentos outros, como carteira de trabalho, carteira do órgão de classe, carteiras expedidas pelos comandos militares, passaporte, carteiras funcionais do Ministério Público, carteira nacional de habilitação (somente modelo novo, com foto), que permitam com clareza a sua identificação. Não serão aceitos como documento de identificação quaisquer outros documentos diferentes dos acima definidos, tais como: títulos eleitorais, certidões de nascimento, carteira nacional de habilitação (modelo antigo), carteiras de estudante e carteiras funcionais sem valor de identidade.

5.5-O candidato deverá comparecer ao local designado, 30 minutos antes do horário determinado, munido de caneta esferográfica azul ou preta, lápis e borracha

5.6-Será excluído do Concurso Público o candidato que faltar à prova escrita, ou chegar após o horário estabelecido, ou que, durante a sua realização, for surpreendido em comunicação com outro candidato, bem como se utilizando de livros, notas, máquinas calculadoras, telefone celular, BIP, impressos não permitidos ou quaisquer outros materiais de consulta.

5.7-Os 3 (três) últimos candidatos de cada sala só poderão sair juntos, o candidato que insistir em sair do local de aplicação da prova, deverá assinar termo desistindo do Concurso e, caso se negue, deverá ser lavrado Termo de Ocorrência, testemunhado pelos 2 (dois) outros candidatos, pelo fiscal da sala e pelo coordenador da unidade.

5.8-Em hipótese alguma será realizada prova fora dos locais, horários e datas determinados, e sob nenhum pretexto ou motivo será realizada segunda chamada. Os portões serão fechados após o início das provas escritas de múltipla escolha e a ausência ou retardamento do candidato importará em sua exclusão do Concurso Público, não importando o motivo alegado para o seu não comparecimento tempestivo.

5.9-É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos, editais e comunicados referentes a este Concurso Público, os quais serão afixados nos quadros de avisos da Fundação Hospital Centenário e no site da CESCAR - Concursos Públicos, devendo ainda manter atualizado seu endereço, e quando do preenchimento da inscrição fornecer o endereço completo na ficha de inscrição e endereço eletrônico (e-mail), se possuidor.

6-SERÁ ELIMINADO DO PROCESSO SELETIVO, O CANDIDATO QUE:

a) Retirar-se do recinto da prova, durante sua realização, sem a devida autorização;

b) Ausentar-se do recinto da prova, a não ser momentaneamente, em casos especiais e desde que na companhia de fiscal;

c) Usar de incorreções ou descortesia para com os coordenadores ou fiscais de provas, auxiliares e autoridades presentes.

d) Fizer anotação de informações relativas às suas respostas em quaisquer meios que não os permitidos.

e) Recusar-se a entregar o Cartão de Respostas ao término do tempo destinado à sua realização.

f) Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o Cartão de Respostas.

6.1-Não será permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependências do local de provas.

6.2-No dia de realização das provas, não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicação das provas ou pelas autoridades presentes, informações referentes ao conteúdo e aos critérios de avaliação das provas.

6.3-O local de realização da prova escrita será divulgado com antecedência de pelo menos 05 (cinco) dias. São de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização das provas escritas e comparecimento no horário determinado. Será disponibilizado o local de provas na internet pelo site www.cescarconcursos.com.br e nos murais da Fundação Hospital Centenário

7- PROVA ESCRITA OBJETIVA DE MÚLTIPLA ESCOLHA:

7.1-As provas serão de acordo com o nível de escolaridade exigido no Edital.

7.2-As provas terão duração de 4(quatro) horas, iniciando às 14:00 horas e com término às 18:00 horas, horário de Brasília, incluindo o tempo de preenchimento do cartão resposta e serão realizadas na cidade de São Leopoldo/ RS para todos os cargos.

7.3-Na correção das provas de múltipla escolha, não serão computadas questões não assinaladas, questões que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legível.

7.4-O candidato deverá transcrever suas respostas do caderno de provas para o cartão de respostas, que será o único documento válido para a sua correção. O preenchimento do cartão de respostas será de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder em conformidade com as instruções específicas contidas na Capa do Caderno de Provas. Não haverá substituição do cartão de respostas por erro do candidato.

7.5.Não serão computadas questões não respondidas, nem questões que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emenda ou rasura, ainda que legível. Não deverá ser feita nenhuma marca fora do campo reservado às respostas.

7.6-O candidato ao terminar a prova devolverá ao fiscal caderno de questões e cartão de respostas.

7.7-O caderno de provas contém todas as informações pertinentes ao processo seletivo, devendo o candidato ler atentamente as instruções, inclusive, quanto à continuidade do processo seletivo, e ainda, forma, motivos e fundamentações necessárias para o correto envio de recursos em cada fase do certame.

7.7.1- Em hipótese alguma serão aplicadas provas fora da data, do local e do espaço físico predeterminado nos Editais do Concurso.

7.8- Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação de tempo previsto para a aplicação das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de provas.

7.9- Os portadores de deficiência participarão em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário e local de aplicação das provas e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos.

7.10- A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realização da prova, deverá levar um acompanhante que ficará em sala reservada e se responsabilizará pela guarda da criança. Não haverá compensação do tempo de amamentação no decorrer da prova.

7.11 - O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado constante da ficha de inscrição ou fazer alguma reclamação ou sugestão relevante, poderá efetuá-la no termo de ocorrência existente na sala de provas em posse dos fiscais de sala.

7.12- Os locais e os horários de realização das provas serão publicados na página da internet da Cescar Concursos Públicos Ltda, no Diário Oficial do Estado e no jornal de maior circulação na cidade de São Leopoldo/RS. São de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu lugar de realização das provas e o comparecimento no horário determinado.

8 - DOS PROGRAMAS;

8.1-Os programas/ Conteúdo Programático para os cargos compõem o Anexo II do presente Edital.

8.2-O Anexo II, integrante deste Edital, contempla apenas o Conteúdo Programático, o qual poderá ser buscado em qualquer bibliografia sobre o assunto solicitado.

8.3-A Fundação Hospital Centenário e a Cescar Concursos Públicos Ltda, não se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicações referentes a este Concurso Público no que tange ao conteúdo programático.

9 - DO PROCESSO DE CLASSIFICAÇÃO:

9.1-A nota do candidato em cada prova objetiva será obtida pela aplicação da fórmula 10 x NQ / N, sendo que:

NQ = número de questões da folha de respostas concordantes com o gabarito oficial definitivo;

N = número total de questões da respectiva prova.

9.2-Considerar-se á aprovado o candidato que cumulativamente:

a) tenha acertado, no mínimo, 50% (cinqüenta por cento) das questões da prova de conhecimentos gerais.

b) tenha acertado no mínimo 50% ( cinqüenta por cento ) das questões da prova de conhecimentos específicos;

c) tenha atingido nota final (NF) igual ou superior a 5 (cinco) pontos na escala de zero a dez, calculada pela média ponderada das notas obtidas nas provas objetivas, atribuindo-se: peso 1 (um) á nota da prova de conhecimentos específicos (NP1) e peso 3 (três) à nota da prova de conhecimentos específicos (NP2), por meio da seguinte fórmula:

NF = [NP1 + (3 x NP2)] / 4

9.3-Ocorrendo empate na média final, terá preferência o candidato que, na seguinte ordem:

a) obtiver a maior nota na prova de conhecimentos específicos;

b) obtiver a maior nota na prova de conhecimentos gerais;

c) persistindo o empate será procedido sorteio, conforme Decreto Municipal 4019, de 15 de junho de 2004.

9.4-A publicação do resultado final do concurso será feita em duas listas, contendo, a primeira, a pontuação de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficiência, e a segunda, somente a pontuação destes últimos, nos termos do artigo 42 Decreto nº. 3.298/99.

9.5-As vagas definidas no item 4.1 que não forem providas por falta de candidatos portadores de deficiência e afro-brasileiros aprovados serão preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificação.

10- DOS RESULTADOS E RECURSOS;

10.1-Os gabaritos oficiais da prova escrita objetiva de múltipla escolha serão divulgados na sede da Fundação Hospital Centenário em até 03 (três) dias úteis após a realização da prova objetiva e no site www.cescarconcursos.com.br

10.2-Os resultados da prova escrita objetiva de múltipla escolha e os relatórios com a pontuação dos candidatos serão divulgados em local próprio na sede da Fundação Hospital Centenário em editais próprios e no site www.cescarconcursos.com.br

10.3-Caberá recurso de qualquer quesito de prova, até 02 (dois) dias úteis após a divulgação do gabarito oficial, desde que demonstre erro material e que seja fundamentado de acordo com o programa constante no Anexo II deste Edital.

10.4-Caberá recurso à Comissão contra erros materiais ou omissões de cada etapa, constituindo as etapas: Publicação do Edital, Inscrição dos Candidatos, Divulgação do Gabarito Oficial, Divulgação da Pontuação na Prova Escrita, divulgação do resultado final incluído o fator de desempate estabelecido, até 02 (dois) dias úteis após a divulgação / publicação oficial das respectivas etapas.

10.5-Os recursos deverão ser protocolados na Fundação Hospital Centenário, no horário de expediente, devendo ser destinados à Comissão da FUNDAÇÃO HOSPITAL CENTENÁRIO, devendo constar, nome completo, cargo, nº de inscrição e assinatura.

10.6-O recurso deverá ser individual, por questão, com a indicação daquilo em que o candidato se julgar prejudicado, e devidamente fundamentado, comprovando as alegações com citações de artigos, de legislação, itens, páginas de livros, nomes dos autores, etc., juntando, sempre que possível cópia dos comprovantes, e ainda a exposição de motivos e argumentos com fundamentações circunstanciadas, conforme supra referenciado, e ainda, o requerimento deverá ser digitado ou datilografado, caso contrário, não será aceito.

10.7-Serão rejeitados também liminarmente os recursos protocolados fora do prazo improrrogável, de 02 (dois) dias úteis a contar da publicação de cada etapa, ou não fundamentados e os que não contiverem dados necessários à identificação do candidato, como seu nome e endereço completo, número de inscrição e cargo. E ainda, serão rejeitados aqueles recursos enviados pelo correio, fac-símile, ou qualquer outro meio que não o previsto neste edital.

10.8-A autoridade competente para homologar os recursos julgados pela Equipe de Concursos Públicos da CESCAR concurso públicos é o Vice - Presidente da Fundação Hospital Centenário.

10.9-A decisão da banca examinadora é irrecorrível, consistindo em última instância para recursos. Por ser soberana não caberão recursos administrativos adicionais. Quanto à revisão de questões formuladas pela banca examinadora, conforme já pacificado em decisão do Superior Tribunal de Justiça, é vedado ao candidato efetuar ameaças. O candidato deve respeitar o caráter de discricionariedade da banca do concurso, organizadores e comissão constituída. Haverá revisão judicial apenas em hipótese de arbitrariedade. O julgamento dos recursos deverão ser acatados se as opções adotadas pela banca, organizadores e comissão constituída tratarem todos os candidatos de forma igualitária e homologados pelo Vice Presidente da Fundação Hospital Centenário.

10.10-Os recursos julgados pela Comissão e homologados pelo Presidente serão publicados em órgão oficial de imprensa, afixados no local de costume na sede da Fundação Hospital Centenário, e no site www.cescarconcursos.com.br, não sendo possível o conhecimento do resultado via telefone ou fax, para que se dê a devida publicidade, devendo o candidato recorrente tomar conhecimento das decisões desta forma, não lhe sendo enviado individualmente o teor das mesmas, considerando que são de interesse dos demais candidatos, devido às alterações de listagem que possam vir a ocorrer.

10.11-Após julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes às questões da prova escrita objetiva de múltipla escolha, porventura anuladas, serão atribuídos a todos os candidatos indistintamente, desde que não tenha sido o ponto da questão computado para o candidato em listagem anterior.

10.12-No caso de provimento de recurso interposto dentro das especificações, poderá, eventualmente, alterar a classificação superior ou inferior, ou ainda poderá ocorrer à desclassificação do candidato que não obtiver pontuação mínima exigida para aprovação.

11 - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS:

11.1-A inexatidão das afirmativas, a não apresentação ou a irregularidade de documentos, ainda que verificadas posteriormente, eliminará o candidato do concurso público, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição, sem prejuízo das sanções penais aplicáveis à falsidade de declaração, conforme legislação vigente.

11.2.-O candidato convocado deverá submeter-se a apreciação da Fundação Hospital Centenário em três fases:

1ª Fase: Convocação

11.3.- Contados do recebimento do Aviso de Convocação através de Telegrama Fonado para Nomeação, o candidato terá prazo de vinte e quatro (24) horas para apresentar-se no Departamento de Recursos Humanos, da Fundação Hospital Centenário, no horário de expediente externo daquele órgão, localizado na Av. Theodomiro Porto da Fonseca, 799, bairro Fião, São Leopoldo, horário das 8H às 12 h e das 13h30 às 16 h.

2ª Fase: Habilitação para o cargo, apresentando os seguintes documentos:

a) Cópia autenticada em cartório da Carteira de Identidade;

b) Cópia autenticada em cartório do Título de Eleitor e comprovante de votação na última eleição, se à época já possuía 18 (dezoito) anos;

c) Cópia autenticada em cartório do CPF;

d) Cópia autenticada em cartório do Certificado de Reservista, ou documento equivalente, ou ainda dispensa de incorporação (se do sexo masculino);

e) Cópia autenticada em cartório da Certidão de nascimento ou casamento;

f) Cópia do Cartão de Cadastramento do PIS/PASEP (se tiver);

g) Duas fotografias iguais, tamanhos 3x4 recentes, coloridas;

h) Fotocópia autenticada em cartório dos documentos que comprovem a escolaridade exigida para o cargo/categoria profissional/ especialidade, conforme discriminado neste Edital, e respectivo registro no conselho de classe;

i) Declaração de bens;

j) Declaração de que não infringe o Art. 37, XVI da CF (Acumulação de Cargos e Funções), e ainda quanto aos proventos de aposentadoria, o disposto no Art. 37, §10, da CF, com a redação dada pela Emenda Constitucional nº. 20/98;

k) Exibição do original de Diploma ou Certificado de Conclusão do curso correspondente à escolaridade exigida, conforme especificação constante deste Edital;

l) Declaração de horário de trabalho, se possuir outro vínculo empregatício, para demonstração de compatibilidade com o horário disponível e de interesse da Administração Municipal;

m) Declaração de antecedentes criminais;

n) Demais documentos, se necessários, solicitados no Edital de convocação do candidato.

3ª Fase-Exame: médico pré-admissional, apenas se o candidato convocado apresentar todos os documentos solicitados na 1ª Fase. O candidato convocado deverá submeter-se a exame médico pré-admissional ou a exame médico específico (portadores de deficiência) a ser realizado pelo órgão de saúde indicado pela Fundação Hospital Centenário, que terá decisão terminativa, após análise dos exames específicos:

a) Resultado de Laudo Médico Pericial, emitido por médico credenciado junto ao Instituto de Aposentadorias e Pensão dos Servidores de São Leopoldo (IAPS), juntamente com os exames

b) Demais exames médico-laboratoriais, solicitados pelo médico credenciado do IAPS.

11.4.-Considerado apto para o desempenho do cargo, nas duas fases previstas no Edital, o candidato será nomeado por portaria municipal e terá prazo de até 10 (dez) dias para tomar posse.

11.5-O candidato que por qualquer motivo não apresentar, a documentação e exames exigidos na 1ª , 2ª e 3ª fases de convocação, perderá automaticamente o direito à posse.

11.6-Apesar das vagas existentes para os cargos públicos descritos neste Edital, os candidatos aprovados serão chamados para a investidura no cargo, conforme a necessidade local, sendo que a aprovação do concurso não cria provimento, e a aprovação no concurso público não assegura direito à nomeação, mas esta quando ocorrer obedecerá rigorosamente à ordem de classificação.

11.7-Ao entrar em exercício, o servidor ficará sujeito a estágio probatório, durante o qual sua eficiência e
capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, durante o período de 3 (três) anos.

11.8-A nomeação dependerá, ainda, de prévia aprovação do candidato em exames de sanidade mental e aptidão física a serem realizados por médicos credenciados pelo IAPS.

11.9-A validade deste concurso público é de 02 (dois) anos, contados da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.

11.10-Havendo necessidade de outras informações poderão ser obtidas junto a Equipe de Concursos Públicos da CESCAR - Concursos Públicos no endereço eletrônico agentescom@r4mail.com.br, site www.cescarconcursos.com.br, telefone (44) 3265-3085 ou correspondência: Rua Pioneiro Arlindo Pedralli, 1168 CEP 87038-150 - Maringá - Paraná

11.11-Os candidatos aprovados deverão manter junto à Fundação Hospital Centenário, durante o prazo de validade deste Concurso Público, seu endereço atualizado, visando a eventual nomeação. Não lhe caberá qualquer reclamação caso não seja possível à Fundação Hospital Centenário convocá-lo por falta dessa atualização.

11.12-A inscrição implicará, por parte do candidato conhecimento e aceitação das normas contidas neste Edital.

11.13-A organização, aplicação, correção e elaboração das provas, e os pareceres referentes a recursos ficarão exclusivamente a cargo da CESCAR CONCURSOS PÚBLICOS LTDA.

11.14-A homologação do concurso poderá ser efetuada por cargo, individualmente, ou pelo conjunto de cargos constantes do presente Edital a critério da administração da Fundação Hospital Centenário.

11.15-Os itens deste edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, ou até a data da convocação dos candidatos para a prova correspondente, circunstância que será mencionada em Edital ou aviso publicado.

11.16-A Fundação Hospital Centenário e a Cescar Concursos Públicos Ltda se exime das despesas com viagens e hospedagens dos candidatos em quaisquer das fases do certame seletivo, mesmo que venha ocorrer o cancelamento do certame.

11.17-O candidato aprovado neste concurso público poderá desistir do respectivo certame seletivo, definitiva ou temporariamente. A desistência será feita mediante requerimento endereçado a Fundação Hospital Centenário. O candidato nomeado pode desistir do concurso público até o dia útil anterior à data da posse. No caso de desistência temporária, o candidato renunciará a sua classificação e passará a posicionar-se em último lugar na listagem oficial dos aprovados no certame seletivo, aguardando nova convocação, que pode ou não vir a efetivar-se no período de vigência do certame seletivo em tela.

11.18-Todos os casos omissos ou duvidosos que não tenham sido expressamente previstos no presente Edital serão decididos pela Comissão da Fundação Hospital Centenário em conjunto com a Equipe de Concursos Públicos da CESCAR CONCURSOS PÚBLICOS LTDA. em conformidade com os princípios e normas aplicáveis.

Registra-se, Publique-se e Cumpra-se,

São Leopoldo , 14 de janeiro de 2009

Nelson Piovesan
Vice Presidente Administrativo

ANEXO I

ATRIBUIÇÃO E DESCRIÇÃO DO CARGO

Cirurgião Pediátrico: Lei Municipal nº 6.571 ,de 24.03.2008

Descrição sintética: compreende os cargos que se destinam a planejar, executar e aplicar conhecimentos no campo da Cirurgia Pediátrica, bem como planejar e acompanhar a execução de projetos e programas de trabalho relacionados com esta área de saúde, desenvolvidos no hospital.

Atribuições típicas:

- proceder o atendimento aos pacientes chegados às áreas de Pronto Socorro, Centro Obstétrico e intercorrências nas internações da Pediatria, Alojamento Conjunto, Intermediária da UTI Neonatal, ou pacientes internados em outros setores, independente do vínculo de atendimento, se SUS ou privado;

- atender aos recém nascidos do SUS ou convênios, em partos ou cesarianas realizadas pelo grupo de plantonistas do Centro Obstétrico;

- realizar a avaliação pré-operatória para examinar os pacientes encaminhados ao serviço, identificando e analisando a enfermidade para que, se necessário, sejam feitos exames objetivando condições à intervenção cirúrgica a que vai ser submetido;

- proceder ao atendimento à todas as etapas do ato cirúrgico, inclusive sendo responsável pela recuperação pós operatória, durante o período necessário;

- estar disponível para atendimento à todas as intercorrências cirúrgicas a que forem passíveis os pacientes em recuperação na sala específica ou complicações de atos cirúrgicos em outros locais;

- colaborar no controle de atendimento em sala cirúrgica, na atuação da funcionária circulante, agindo integradamente com toda a equipe de trabalho;

- trabalhar em conjunto com a administração, no sentido de procurar as melhores condições de controle, economia e eficácia operacional;

- participar de equipes multiprofissionais, discutindo o estado clinico dos pacientes internados, a fim de avaliar o atendimento prestado;

- preencher os prontuários de pacientes, relatando detalhadamente atividades clínicas efetuadas, diagnósticos, peculiaridades, prescrições medicamentosas, visando manter atualizado o histórico evolutivo do estado clínico dos pacientes;

- emitir atestados e laudos médicos, quando necessário;

- atender a todos os pacientes internados no hospital, que lhe couberem pelos critérios de distribuição existente, independente de serem do SUS ou privados;

- participar de reuniões periódicas com profissionais da área de saúde para avaliação clínica de casos e definição dos procedimentos a serem adotados;

- realizar pesquisas e trabalhos científicos, planejando, executando e avaliando-os, visando a inovação ou o aprimoramento de técnicas cirúrgicas e terapêuticas, bem como para posterior apresentação em reuniões e congressos científicos;

- supervisionar profissionais técnicos e estagiários, coordenando, treinando e orientando-os apropriadamente, para assegurar a correta execução dos trabalhos, bem como para prover-lhes de adequada formação profissional;

- controlar a qualidade interna e externa do material utilizado na sua área, como soros, reagentes, kits e equipamentos;

- testar, avaliar e recomendar ou não a utilização de métodos novos de tratamento e equipamentos disponíveis no mercado;

- redigir textos para publicações em periódicos nacionais e estrangeiros sobre os trabalhos científicos desenvolvidos pelo hospital;

- participar de mesas redondas com outros profissionais da área médica, expondo e discutindo sobre os diversos casos ocorridos, para aprimoramento profissional através da permuta de experiências;

- elaborar relatórios periódicos, descrevendo as tarefas desenvolvidas e seus respectivos resultados, para efeito de planejamento e controle estatístico do hospital;

- desempenhar outras atribuições de mesma natureza e igual nível de complexidade, inerentes a sua formação e experiência profissionais;

(Lei Municipal n°6.571 ,de24.03.2008

- trabalhar pelo bom atendimento aos pacientes, segundo as normas técnicas, éticas e morais existentes;

- ajudar no controle interno de funcionamento e na integração dos diversos setores e serviços, estimulando o bom atendimento e a qualificação funcional e técnica;

- revisar os equipamentos necessários para sua atividade, solicitando encaminhamento para reparo sempre que necessário, assim como também auxiliar na orientação para necessidade de compra de equipamentos técnicos específicos;

- zelar pela conservação dos equipamentos e locais de trabalho

Escolaridade exigida:

Superior Completo com residência médica na área e/ou título de especialização da Associação Médica Brasileira (AMB) acrescido de registro no respectivo órgão de classe.

Obstetra Assistente: Lei Municipal n° 6.571 ,de24.03.2008

Descrição sintética: compreende os cargos que se destinam a planejar, executar e aplicar conhecimentos no campo da Obstetrícia à pacientes internados, bem como planejar e acompanhar a execução de projetos e programas de trabalho relacionados com esta área de saúde, desenvolvidos no hospital.

Atribuições típicas:

- atender aos pacientes internados na Maternidade e Centro Obstétrico, diariamente, trabalhando com a equipe de plantonistas do local no sentido de obter a recuperação mais rápida dos pacientes ali internados; - assessoria técnica à outros locais aonde for solicitado para atendimento, por solicitação de médicos do grupo de plantonistas ou do Corpo Clínico;

- proceder à triagem dos pacientes que chegam ao serviço;

-examinar os pacientes encaminhados ao serviço, identificando a enfermidade para que, se necessário, sejam feitos exames objetivando o seu tratamento;

- realizar consultas médicas e atendimentos de urgência, examinando, diagnosticando, orientando, observando, solicitando exames e prescrevendo medicação adequada aos pacientes encaminhados ao serviço;

- realizar procedimentos específicos à área, visando melhores condições de tratamento e recuperação dos pacientes que ali vem ter;

- proceder ao atendimento à todas as etapas do ato cirúrgico, inclusive sendo responsável pela recuperação pós operatória, durante o período necessário;

- estar disponível para atendimento à todas as intercorrências clínicas e cirúrgicas a que forem passíveis os pacientes em recuperação na sala específica ou internados bem como as complicações de atos cirúrgicos em outros locais;

- colaborar no controle de atendimento em sala cirúrgica, na atuação da funcionária circulante, agindo integradamente com toda a equipe de trabalho;

- trabalhar em conjunto com a administração, no sentido de procurar as melhores condições de controle, economia e eficácia operacional;

- participar de equipes multiprofissionais, discutindo o estado clinico dos pacientes internados, a fim de avaliar o atendimento prestado;

- emitir atestados e laudos médicos, quando necessário;

- atender a todos os pacientes internados no hospital, que lhe couberem pelos critérios de distribuição existente, independente de serem do SUS ou privados;

- participar de reuniões periódicas com profissionais da área de saúde para avaliação clínica de casos e definição dos procedimentos a serem adotados;

- controlar a qualidade interna e externa do material utilizado na sua área, como soros, reagentes, kits e equipamentos;

- testar, avaliar e recomendar ou não a utilização de métodos novos de tratamento e equipamentos disponíveis no mercado;

-redigir textos para publicações em periódicos nacionais e estrangeiros sobre os trabalhos científicos desenvolvidos pelo hospital;

Lei Municipal n°6.57 1 ,de24.03.2008

- participar de mesas redondas com outros profissionais da área médica, expondo e discutindo sobre os diversos casos ocorridos, para aprimoramento profissional através da permuta de experiências;

- elaborar relatórios periódicos, descrevendo as tarefas desenvolvidas e seus respectivos resultados, para efeito de planejamento e controle estatístico do hospital;

- desempenhar outras atribuições de mesma natureza e igual nível de complexidade, inerentes a sua formação e experiência profissionais;

- trabalhar pelo bom atendimento aos pacientes, segundo as normas técnicas, éticas e morais existentes;

- ajudar no controle interno de funcionamento e na integração dos diversos setores e serviços, estimulando o bom atendimento e a qualificação funcional e técnica;

- zelar pela conservação dos equipamentos e locais de trabalho.

Escolaridade exigida:

Superior Completo com residência médica na área e/ou título de especialização da Associação Médica Brasileira (AMB) acrescido de registro no respectivo órgão de classe.

Intensivista Assistente: Lei Municipal n° 6.571 ,de24.03.2008

Descrição sintética: compreende os cargos que se destinam a planejar, executar e aplicar conhecimentos no campo da Medicina Intensiva, fazendo o acompanhamento aos pacientes internados em UTI , bem como planejar e acompanhar a execução de projetos e programas de trabalho relacionados com esta área de saúde, desenvolvidos no hospital.

Atribuições típicas:

- atender aos pacientes internados na UTI, diariamente, trabalhando com a equipe de plantonistas do local no sentido de obter a recuperação mais rápida dos pacientes ali internados;

- assessoria técnica à outros locais aonde for solicitado para atendimento, por solicitação de médicos do grupo de plantonistas ou do Corpo Clínico;