PREFEITURA MUNICIPAL DE RIALMA

ESTADO DE GOIÁS

EDITAL E REGULAMENTO DO CONCURSO PÚBLICO N. º 001/2011

A PREFEITURA MUNICIPAL DE RIALMA - GO. representada pelo Prefeito Municipal, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista a necessidade do provimento de cargos, torna público que no período de 06 à 22 de dezembro de 2011 serão realizadas inscrições para CONCURSO PÚBLICO destinado ao preenchimento de vagas existentes no Plano de Cargos e Salários dos Servidores Públicos Municipais da Prefeitura Municipal de Rialma - GO, conforme a Lei nº 843/2000 de 31 de março de 2.000 e suas alterações: Leis 862/2001, 878/2001, 921/2002, 980/2005, e 1.034/2006; Lei Municipal nº 566/1992, alterada pela Lei 602/93; Lei 1.214/20011 de 10 de novembro de 2011; Lei 1.087/2008 de 19 de março de 2.008; A Lei Municipal nº 886/2002 de 02 de janeiro de 2.002 e suas alterações: Leis 1.072/2007 e 1.194/2011, bem como, as que ocorrerem no prazo de validade do Concurso Público. O certame será regido por este edital em consonância com a Lei Federal 11.350/2006 e será conduzido pela comissão nomeada através do Decreto nº 121/2011, de 11 de novembro de 2011, tendo sua execução a cargo da empresa Somar Consultoria e Assessoria LTDA, observadas as seguintes condições:

1 - DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 - A seleção de candidatos aos cargos públicos da Prefeitura Municipal será realizado e regido de acordo com as normas contidas no presente Edital e Regulamento.

1.2 - A legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste Edital não será considerada para efeito do mesmo.

1.3 - O concurso público será de provas teóricas e títulos.

1.4 - O prazo de validade do Concurso Público será de 02 (dois) anos podendo ser prorrogado por igual período, por uma única vez, contado da data de publicação da homologação, e a critério da Administração Municipal.

1.5 - Após a homologação do resultado final, a critério da Administração Pública Municipal, dar-se-á a nomeação do candidato aprovado na classe dos respectivos cargos, em conformidade com o Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Rialma - GO., conforme a Lei nº 843/2000 de 31 de março de 2.000 e suas alterações: Leis 862/2001, 878/2001, 921/2002, 980/2005, e 1.034/2006; Lei Municipal nº 566/1992, alterada pela Lei 602/93; Lei 1.214/20011 de 10 de novembro de 2011; Lei 1.087/2008 de 19 de março de 2.008; A Lei Municipal nº 886/2002 de 02 de janeiro de 2.002 e suas alterações: Leis 1.072/2007 e 1.194/2011.

1.6 - O enquadramento no plano de carreira, do candidato aprovado no Concurso Público será sempre na primeira referência salarial de sua classe, dentro de seu grupo funcional e durante três anos deverá cumprir o estágio probatório estando, no entanto, sob permanente avaliação.

1.7 - Qualquer irregularidade na documentação do candidato empossado, detectada durante o período probatório incorrerá seu desligamento do Quadro de Pessoal, sem indenização ou qualquer prejuízo para os cofres do Município de Rialma - GO.

1.8 - Além da habilitação, no Concurso Público, o ingresso em cada cargo dependerá de plena aptidão física e mental do candidato, comprovada por Junta Médica Oficial, conforme dispuser o presente Edital e Regulamento.

1.9 - É assegurada a livre participação das pessoas portadoras de necessidades especiais, compatíveis com o cargo e suas atribuições, sendo destinado o percentual de 5%(cinco por cento) das vagas relacionadas no item 5.7 e nos Anexos I - A, I - B, II - A, II - B, II - C, III - A, III - B, III - C, III - D desse Edital.

1.10 - Conforme o disposto na Lei Estadual nº 14.715/2004, fica assegurado às pessoas portadoras de deficiência o direito de se inscreverem neste Concurso Público para investidura em cargo público cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras.

1.11 - Conforme Parágrafo 4º do artigo 1º da Lei Estadual nº 14.715/2004 e para efeito deste Concurso Público, "pessoa com deficiência é aquela que apresenta, em caráter permanente, perda ou redução de suas funções psicológicas, fisiológicas, mentais ou anatômicas, suficientes para gerar incapacidade para o desempenho de atividades na forma ou na medida considerada dentro dos padrões adotados como normais para o ser humano".

1.12 - O candidato que declarar no ato da inscrição a sua condição de deficiente e não entregar o solicitado no item "4.1-IV-c", será desconsiderado como tal e não poderá, posteriormente, alegar essa condição para reivindicar garantia legal nesse Concurso Público.

1.13 - Para efeito desse Concurso, consideram-se necessidades especiais que asseguram o direito de concorrer às vagas reservadas na forma do item 1.9 somente aquelas conceituadas na medicina especializada, conforme Decreto nº 3.298 de 20 de dezembro de 1.999.

1.14 - Quando necessário, para atendimento de Condições Especiais para fazer as provas, o candidato será acompanhado por fiscal devidamente treinado.

1.15 - O candidato portador de necessidades especiais, aprovado no Concurso Público, será submetido à perícia médica por Junta Oficial, que emitirá decisão terminativa sobre sua qualificação como deficiente ou não, bem como sobre o grau de deficiência e se esta é compatível com o exercício do cargo.

1.16 - A inobservância do disposto no subitem 1.15 acarretará a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tais condições.

1.17 - Fica destinada uma vaga para portador de necessidades especiais a partir da 5ª até 20ª(vaga) quando da convocação para posse, desde que o candidato seja declarado apto ao exercício do cargo, por meio de atestado emitido por junta médica oficial indicada pelo Município.

2 - DA DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES

Ministrar e executar os serviços que lhe forem atribuídos, atendendo as exigências da Secretaria ou Órgão que fizer referência à função, e de acordo com o Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Rialma - GO, conforme a Lei nº 843/2000 de 31 de março de 2.000 e suas alterações: Leis 862/2001, 878/2001, 921/2002, 980/2005, e 1.034/2006; Lei Municipal nº 566/1992, alterada pela Lei 602/93; Lei 1.214/20011 de 10 de novembro de 2011; Lei 1.087/2008 de 19 de março de 2.008; A Lei Municipal nº 886/2002 de 02 de janeiro de 2.002 e suas alterações: Leis 1.072/2007 e 1.194/2011.

3 - DO REGIME EMPREGATÍCIO

Os habilitados e classificados no Concurso Público serão nomeados sob o Regime Estatutário.

4 - DAS CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO

4.1 - São requisitos para inscrição:

I - ser brasileiro (nato ou naturalizado);

II - ter 18 (dezoito) anos completos no ato da posse;

III - preencher requerimento que obedecerá à fórmula própria fornecida pela Prefeitura Municipal, no ato da inscrição;

IV - juntar ao requerimento:

a) Recibo de recolhimento da Taxa de inscrição no valor correspondente ao cargo, através de DUAM na Coletoria Municipal, (CAIXA ECONÔMICA FEDERAL, agência. 0795, op. 006, conta 500.000-1), situada Av. Pedro Felinto Rêgo, Prédio Lírio do Vale, n° 780 - Rialma - GO. que deverá permanecer em poder do candidato juntamente com o protocolo de inscrição conforme 5.8 e 5.9 desse edital.

b) Comprovante de residência, para o cargo de Agente Comunitário de Saúde, na área de abrangência da Equipe do ESF para a qual optar por concorrer (conta de luz, água, telefone ou declaração de residência que conste endereço completo)

c) Para os portadores de necessidades especiais: apresentar laudo médico atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, bem como a provável causa da deficiência.

V - Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrição que não atenda a todos os requisitos fixados, será ela cancelada.

4.2 - Não registrar Antecedentes criminais.

4.3 - Não ter sofrido, no exercício de cargo público, penalidade por práticas de atos desabonadores.

4.4 - Conhecer e estar de acordo com as exigências contidas no Edital e Regulamento.

4.5 - Serão considerados Documentos de Identificação neste Concurso Público, para acesso aos locais de prova, aqueles documentos originais oficiais válidos em todo o território nacional, expedidos pelos seguintes órgãos: Secretarias de Segurança Pública e Justiça, Institutos de Identificação, Diretoria Geral da Polícia Civil, Forças Armadas, Polícia Militar, Polícia Federal ou por Ordens ou Conselhos Profissionais regulamentados na forma da lei que, por lei federal são considerados documentos de identidade.

4.6 - Os candidatos que apresentarem Carteiras de Conselhos Profissionais que não dispõem de impressão digital ficam cientes de que estarão sujeitos a Identificação Especial, compreendendo coleta de dados, de assinatura e de impressão digital em formulário próprio.

4.7 - O candidato deverá apresentar o documento original no dia das provas.

4.8 - O pagamento da taxa de inscrição somente poderá ser efetuado em dinheiro.

4.9 - Será automaticamente cancelada a inscrição cujo pagamento não seja processado pelo banco até o segundo dia útil posterior à data prevista para o término das inscrições.

4.10 - Não serão aceitas inscrições por depósito em caixa eletrônico, via postal, fac-símile (fax), transferência ou depósito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporâneas ou por qualquer outra via que não as especificadas neste Edital.

4.11 - Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos para alteração de categoria funcional, bem como não haverá devolução da importância paga em hipótese alguma.

4.12 - Não serão aceitos pedidos de isenção de pagamento do valor da inscrição, sejam quais forem os motivos alegados, exceto em caso comprovado de hipossuficiência.

4.13 - Considerando a inexistência de regra específica no âmbito do Estado relacionada à isenção de pagamento do valor da inscrição em Concurso Público, será adotada por analogia, a regra contida no Decreto nº 6.593, de 02 de outubro de 2008 que instituiu o Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal - CadÚnico, e renda familiar mensal igual ou inferior a três salários mínimos ou renda familiar per capita de até meio salário mínimo mensal, conforme o referido Decreto.

4.14 - A comprovação no Cadastro Único para Programas Sociais será feita por meio da indicação do número de Identificação Social - NIS.

4.15 - Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da família e renda familiar per capita a divisão da renda familiar pelo total de indivíduos da família.

4.16 - A veracidade das informações prestadas pelo candidato, no Formulário de Inscrição, será consultada junto ao órgão gestor do CadÚnico, vinculado ao Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome.

4.17 - As inscrições com isenção do pagamento de que trata o item 4.12 somente serão realizadas no período de 8 horas do dia 06/12/2011 às 17 horas do dia 22/12/ 2011 (horário de Brasília).

4.17.1 - A listagem dos pedidos de isenção da taxa de inscrição indeferidos será divulgada em 26/12/2011 no placar da Prefeitura Municipal de Rialma. O candidato que tiver indeferido o pedido de isenção poderá realizar a inscrição com recolhimento da taxa e entrega do comprovante à Comissão Organizadora do Concurso até as 17 horas do dia 28/12/2011

4.18 - As informações prestadas no requerimento de isenção serão de inteira responsabilidade do candidato, respondendo civil e criminalmente pelo teor das afirmativas.

4.19 - Não será concedida isenção de pagamento do valor de inscrição ao candidato que:

a) deixar de efetuar sua inscrição dentro do período previsto no item 4.17;

b) omitir informações e/ou torná-las inverídicas.

4.20 - Declaração falsa sujeitará o candidato às sanções previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no parágrafo único do art. 10 do Decreto nº 83.936, de 6 de setembro de 1979.

4.21 - A qualquer tempo, poderão ser realizadas diligências relativas à situação declarada pelo candidato, deferindo ou não seu pedido.

4.22 - Após a análise dos pedidos de isenção, será publicado no Placar da Prefeitura Municipal de Rialma dos candidatos inscritos e a relação dos pedidos deferidos e indeferidos, observados os motivos do indeferimento dos pedidos de isenção.

4.23 - Os candidatos que tiverem seus pedidos indeferidos e queiram participar do certame deverão efetuar sua inscrição, conforme estabelecido neste Edital.

4.24 - A prefeitura Municipal de Rialma e a Somar Consultoria e Assessoria Ltda. não se responsabilizam por quaisquer despesas de viagens e/ou estada dos candidatos.

4.25 - O valor da inscrição não poderá ser transferido a título de pagamento para terceiros.

4.26 - Não serão aceitas as solicitações de inscrição que não atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital.

5 - DAS INSCRIÇÕES

5.1 - As inscrições deverão ser realizadas, no período de 06 à 22 de dezembro de 2011. O atendimento aos interessados será das 08h às 11h, e das 13h às 17 horas, na Prefeitura Municipal, na Av. Pedro Felinto Rêgo, Prédio Lírio do Vale, n° 780 Rialma - GO.

5.2 - Será permitida a inscrição por terceiros mediante procuração do interessado e apresentação do comprovante (original) de depósito bancário no valor da taxa de inscrição. Esses documentos serão retidos.

5.3 - Não será admitida inscrição condicional ou provisória, sem apresentação da documentação obrigatória ou taxa de pagamento.

5.4 - Ao candidato só será permitida inscrição para um único cargo.

5.5 - Só será permitida uma inscrição por candidato. O candidato será eliminado do Concurso público se for constatada mais de uma inscrição em seu nome, não cabendo recurso dessa decisão.

5.6 - O candidato, mesmo nos casos de inscrição por procuração, é responsável por todas as informações prestadas no formulário de inscrição, arcando com as conseqüências de eventuais erros no preenchimento desse documento.

5.7 - O requerimento de inscrição deverá ser preenchido, sem rasuras ou emendas, em formulário especial fornecido pela prefeitura municipal, que se completará mediante a apresentação do recolhimento da Taxa de inscrição; o candidato concorrerá às vagas existentes e as que por ventura possam surgir, durante a validade do Concurso conforme os Anexos I - A, I - B, II - A, II - B, II - C, III - A, III - B, III - C, III - D, desse Edital.

5.8 - Ao entregar o requerimento devidamente assinado e os documentos exigidos para a inscrição ao concurso o (a) candidato (a) receberá o comprovante da inscrição com o número, que servirá como cartão de identificação e sem o qual não terá ingresso no recinto onde se realizarão as provas.

5.9 - A inscrição do candidato implicará a tácita e irrestrita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.

5.10 - No ato da inscrição o candidato receberá o ANEXO, que define o conteúdo exigido em cada disciplina e sobre o qual versarão as provas.

5.11 - O Cartão de Identificação é o documento que permite o acesso do candidato à sala de provas e deverá ser apresentado juntamente com o Documento de Identidade original de reconhecimento nacional que contenha fotografia.

5.12 - Caso o candidato tenha perdido o Cartão de Identificação, ele deverá apresentar o documento de Identidade e aguardar a determinação da comissão coordenadora para que ele possa entrar do recinto para realizar a prova.

5.13 - O requerimento de inscrição deverá ser preenchido, sem rasuras ou emendas, em formulário especial fornecido pela Prefeitura Municipal, que se completará mediante a apresentação do recolhimento da Taxa de inscrição.

5.15 - O prazo para recebimento de inscrições se encerrará às 17 horas do dia 22/12/2011. A partir desse horário somente serão atendidas as pessoas que tiverem com senha.

5.14 - O candidato não-portador de deficiência que necessitar de condição especial para realização da prova deverá solicitá-la até o término das inscrições, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), à Somar Consultoria e Assessoria Ltda, sito à av. Ricardo Paranhos, nº 540 - Sala 37 Centro Comercial Caiobá - Setor Marista - CEP - 74.150-020 - Goiânia - Goiás.

5.15 - O candidato que não o fizer até o término das inscrições, seja qual for o motivo alegado, poderá não ter a condição atendida.

5.15.1 - O atendimento às condições solicitadas ficará sujeito à análise de viabilidade e razoabilidade do pedido.

5.15.2 - Em caso de aumento de fonte somente será concedido até a fonte 14

5.16 - A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realização das Provas, deverá levar um acompanhante que ficará em sala reservada e que será responsável pela guarda da criança.

5.16.1 - A amamentação será acompanhada por fiscal de prova.

5.16.2 - A candidata que não levar acompanhante não realizará as provas.

5.16.3 - Não haverá compensação do tempo de amamentação com o tempo de prova da candidata.

5.17 - Examinada a documentação apresentada e satisfeitas as exigências, o Presidente da Comissão do Concurso Público, nomeada pelo Decreto nº 121/2011, de 11 de Novembro de 2011 do Chefe do Poder Executivo, homologará as inscrições que serão publicadas e afixadas no Placar Oficial da Prefeitura Municipal.

6 - DA COMISSÃO EXAMINADORA

6.1 - O Concurso Público será realizado pela SOMAR CONSULTORIA E ASSESSORIA LTDA sob a fiscalização da comissão nomeada por Decreto do Chefe do Executivo Municipal, composta de 03 (três) membros titulares, que responsabilizará pelo certame desde a abertura das inscrições até a homologação.

6.2 - A Comissão da Somar Consultoria e Assessoria Ltda., bem como a Comissão do Concurso Público, será auxiliada por membros da comunidade, que atuarão como fiscais de provas.

7 - DAS PROVAS

7.1 - DAS FASES DO Concurso Público

7.1.1 - 1ª Fase - Eliminatória/Classificatória: prova objetiva

7.1.2 - 2º fase - Classificatória: Prova de títulos

7.2 - O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos do horário fixado para seu início, munido do seguinte material:

a) caneta esferográfica azul ou preta:

b) comprovante de inscrição juntamente com o comprovante de pagamento da taxa;

c) documento de identidade, original.

7.3 - Por ocasião da realização das provas, o candidato que não apresentar o documento de identidade original, na forma definida nesse Edital e Regulamento, será automaticamente excluído do certame.

7.4 - A ausência do candidato no dia de realização das provas.

do Concurso Público de que trata este Edital e Regulamento acarretará a sua eliminação do Concurso Público

7.5 - As provas de Português, Matemática e Conhecimentos Específicos na área de atuação para os cargos especificados nos I - A, I - B, II - A, II - B, II - C, III - A, III - B, III - C, III - D, serão aplicadas às 9 horas do dia 29 de janeiro de 2012 e se encerrarão às 12 horas, em local a ser fornecido no dia 23/01/2012, no placar de avisos da Prefeitura Municipal.

7.6 - As provas teóricas do Concurso Público versarão sobre os conteúdos específicos, conforme os anexos que fazem parte integrante deste Edital e Regulamento, nas seguintes disciplinas:

a) Português

b) Matemática

c) Conhecimento Específico na Área de Atuação conforme Anexo correspondente ao cargo.

7.7 - As provas do certame serão elaboradas, aplicadas e corrigidas pela Somar Consultoria e Assessoria Ltda.

7.7.1 - O Concurso Público será realizado em duas fases sendo a primeira eliminatória e classificatória e a segunda classificatória, contendo provas de títulos conforme itens 8.6, 8.7 e 8.8.

QUADRO I - ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO

Disciplinas de prova objetiva
Cargos	Disciplinas	Número de Questões	Valor de cada questão	Valor da Prova	Nota Mínima (no total da Prova)
MOTORISTA	Português	15	1,0	50	25
	Matemática	10	1,0
	Conhecimentos Específicos na Área de Atuação	25	1,0
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS	Português	25		50	25
	Matemática	25	1,0

QUADRO II - ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO

Disciplinas de prova objetiva
Cargos	Disciplinas	Número de Questões	Valor de cada questão	Valor da Prova	Nota Mínima (no total da Prova)
AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE - ACS	Português	15	1,0	50	25
	Matemática	10	1,0
	Conhecimentos Específicos na Área de Atuação	25	1,0

QUADRO III - ENSINO MÉDIO

Disciplinas de prova objetiva
Cargos	Disciplinas	Número de Questões	Valor de cada questão	Valor da Prova	Nota Mínima (no total da Prova)
AUXILIAR DE ESCRITA	Português	15	1,0	50	25
	Matemática	10	1,0
	Conhecimentos Específicos na Área de Atuação	25	1,0

QUADRO IV- ENSINO SUPERIOR

Disciplinas de prova objetiva
Cargos	Disciplinas	Número de Questões	Valor de cada questão	Valor da Prova	Nota Mínima (no total da Prova)
PROFESSOR PEI-I, PROFESSOR P-III E ASSISTENTE SOCIAL	Português	15	1,0	50	25
	Matemática	10	1,0
	Conhecimentos Específicos na Área de Atuação	25	1,0

7.8 - Serão atribuídas às provas notas que variam de zero a 50 (cinqüenta) pontos.

7.8.1 - Os candidatos aos cargos de: Motorista, Auxiliar de Escrita, Assistente Social, Professor PEI-I, Professor P-III, Agente Comunitário de Saúde - ACS, a prova objetiva de conhecimento comum (Português e Matemática) terá o valor máximo de 25 (vinte e cinco) pontos assim distribuídos: 15 questões de Português, 10 questões de Matemática sendo todas de múltipla escolha, com 4 (quatro) alternativas e a de Conhecimentos Específicos na Área de Atuação, terá o valor máximo de 25 questões sendo todas de múltipla escolha, com 4 (quatro) alternativas, com um total de 25 pontos.

7.8.2 - Para os candidatos ao cargo de Auxiliar de Serviços Gerais, a prova teórica terá o valor máximo de 50 (cinqüenta) pontos, assim distribuídos: 25 questões de Português, 25 questões de Matemática sendo todas objetivas de múltipla escolha com um total de cinquenta questões e com valor máximo de 50 (cinquenta) pontos.

7.9 - Aos candidatos, inscritos aprovados e classificados dentro limite de vagas conforme item 8.2 e 8.3 desse Edital, serão acrescentados os pontos referentes à avaliação dos títulos quando haverá nova classificação.

7.10 - As disciplinas terão pesos iguais conforme disposto neste Edital e Regulamento.

7.11 - Não haverá segunda chamada, sob nenhuma hipótese, para qualquer prova, eliminando-se o candidato faltoso, sem direito a qualquer reclamação.

7.12 - Não haverá aplicação de provas fora do local e horário destinado a todos os candidatos sob nenhum motivo.

7.13 - Expirado o prazo para a realização dos exames, os cartões de respostas serão imediatamente recolhidos pelos fiscais e entregues à Comissão Organizadora, que terá o prazo de até 45 (quarenta e cinco) dias para a correção e publicação.

7.14 - O cartão de identificação deverá ser mantido em poder do candidato e ser apresentado em todas as provas ou quando a comissão julgar necessário.

7.15 - Não se admitirá a entrada no recinto das provas, de candidato que não estiver munido do cartão de identificação (comprovante de inscrição), fornecido pela Comissão do Concurso Público acompanhado da carteira de identidade original.

7.16 - Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação da Prova, em razão do afastamento do candidato do local de sua realização.

7.17 - A inviolabilidade das provas será comprovada no momento do rompimento do lacre dos envelopes, mediante termo formal e na presença dos candidatos, devendo serem escolhidos dois candidatos, aleatoriamente, a fim certificar a referida inviolabilidade.

7.18 - Por motivo de segurança serão adotados os seguintes procedimentos, durante a aplicação da Prova:

a) ao candidato somente será permitido levar o Caderno de Questões de Prova, após 2 (duas) horas decorridas do seu início e desde que permaneça em sala até esse momento;

b) os três últimos candidatos ao terminarem a prova, deverão permanecer juntos no recinto sendo liberados somente após a entrega do material utilizado pelos mesmos, terem seus nomes registrados em Ata e nela aposicionadas suas respectivas assinaturas;

c) ao terminar a prova, o candidato entregará, obrigatoriamente, ao Aplicador de Provas, o Cartão- Resposta devidamente assinado e Caderno de Questões, este último conforme determina a alínea "a";

d) NÃO SERÁ PERMITIDO ao candidato ingressar nos locais de prova portando qualquer tipo de arma (salvo os casos previstos em lei), aparelhos eletrônicos, tais como bip, telefone CELULAR, walkman agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador, máquina fotográfica, calculadora, pager, etc, bem como RELÓGIO de qualquer espécie;

e) Não serão permitidas, durante a realização da prova, a comunicação verbal, gestual, escrita, etc. entre candidatos, bem como o uso de: livros, anotações, impressos, calculadoras ou similares, lapiseira de material não transparente, óculos escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria (chapéu, boné, gorro) ou outros materiais similares. Somente será permitido o uso de caneta de tinta azul ou preta fabricada em material transparente, borracha comum, lápis de madeira ou lapiseira fabricada em material transparente, sendo eliminado do certame o candidato que descumprir esta determinação.

7.19 - Durante a realização das provas, os candidatos não poderão usar corretivos, régua, compasso etc., nem fazer qualquer espécie de consulta, nem usar calculadoras eletrônicas (ou similares).

7.19.1 - A Comissão do Concurso Público NÃO SE RESPONSABILIZARÁ por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização das provas, nem por danos neles causados, uma vez que não dispõe, nos locais de realização da prova, de guarda-volume..

7.19.2 - A Comissão do Concurso Público e a Somar Consultoria e Assessoria Ltda recomendam que os candidatos NÃO LEVEM NENHUM DOS OBJETOS CITADOS ANTERIORMENTE, no dia de realização da prova, pois o porte e/ou uso desses objetos poderá acarretar a eliminação do candidato do Certame.

7.20 - Terá sua prova anulada e será automaticamente eliminado do Concurso Público o candidato que, durante a realização de qualquer uma das provas:

a) usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para sua realização;

b) for surpreendido dando ou recebendo auxílio para execução de quaisquer das provas;

c) utilizar-se de régua de cálculo, livros, máquinas de calcular ou equipamento similar, dicionário, notas ou impressos que não forem expressamente permitidos;

d) faltar com a devida cortesia para com qualquer um dos examinadores, seus auxiliares, autoridades presentes ou candidatos;

e) se recusar a fazer qualquer prova ou que, sem autorização da Comissão Examinadora, se retirar do recinto durante a realização de quaisquer delas;

f) se apresentar com sinais de embriagues ou uso de entorpecentes.

7.21 - O cartão de respostas será o único documento válido para a correção. O seu preenchimento será de inteira responsabilidade do candidato, sendo assim, arcará com os prejuízos advindos de marcações feitas incorretamente. Serão consideradas marcações incorretas as que estiverem em desacordo com este Edital e Regulamento e com as instruções ao candidato, tais como: dupla marcação, marcação rasurada ou emendada, marcação a lápis, não preenchido integralmente, cartão amassado ou estiver em branco.

7.22 - Qualquer desenho, recado, orações ou mensagens, inclusive religiosas, colocados nas folhas de respostas das provas serão considerados elementos estranhos ou rasuras. Apresentando qualquer um destes elementos, a prova será desconsiderada, não corrigida e atribuir-se-lhe-á pontuação zero.

7.22.1 - Não serão consideradas para a correção as marcações feitas no caderno de provas. O caderno de provas é de preenchimento facultativo. A correção será feito por meio eletrônico.

7.23 - Qualquer dúvida ou reclamação sobre a falta de alguma parte da prova ou qualquer outro defeito gráfico deve ser questionado durante a realização da prova. A não observância deste item será da responsabilidade do candidato. Sendo intempestiva e de pronto indeferida a arguição feita após o término da mesma.

7.23.1 - Os erros formais durante a primeira hora de realização das provas poderão ser revistos pela empresa responsável pelo processo sem que haja prejuízo para os candidatos.

7.23.2 - Na ocorrência de caso fortuito, de força maior ou de qualquer outro fato imprevisível ou previsível, porém de consequências incalculáveis que impeça ou prejudique a realização do Concurso Público, ou de alguma de suas fases, à comissão organizadora será reservado o direito de cancelar, substituir provas ou atribuir pesos compensatórios, de modo a viabilizar o Processo.

7.40 - Haverá prova de Títulos para os candidatos de Nível Superior (Professor e Assistente Social) apenas com valor classificatório.

7.41 - Os candidatos aos cargos de Professor e Assistente Social deverão entregar os títulos em cópias autenticadas, dentro de envelope lacrado, devidamente identificado com o nome do candidato, citando número de inscrição e o número do CPF, para o representante da Somar Consultoria e Assessoria Ltda. no dia e local das provas, das 9h às 12 horas.

7.42 - As informações prestadas na entrega dos títulos (conteúdo do envelope) são de inteira responsabilidade do candidato, bem como a entrega destes na data e local estabelecidos no item 7.41, arcando o candidato com as conseqüências de eventuais erros no procedimento de entrega.

7.43 - Somente serão consideradas as modalidades dos títulos constantes no quadro abaixo, sendo desconsideradas quaisquer outras entregues em desacordo com as disposições estabelecidas neste Edital e Regulamento.

7.44 - Os Certificados e Diplomas deverão ser expedidos por instituição oficial ou reconhecida nos termos da legislação vigente.

7.45 - Os documentos em língua estrangeira somente serão considerados quando traduzidos para o Português, por tradutor juramentado e revalidados por instituição brasileira.

7.46 - Os títulos serão avaliados na escala de zero a quatro pontos e meio

7.47 - Somente será considerado título àquele inerente ao cargo, expedido por órgãos de ensino superior, reconhecidos pelo MEC, com os valores a seguir especificados:

QUADRO DE ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA AVALIAÇÃO DE TÍTULOS

TÍTULO	QUANTIDADE MÁXIMA DE TÍTULOS	PONTOS	OBSERVAÇÃO
DOUTORADO	1	2,0	Diploma, devidamente registrado, de conclusão de doutorado.
MESTRADO	1	1,5	Diploma, devidamente registrado, de conclusão de mestrado.
APERFEIÇOAMENTO OU ESPECIALIZAÇÃO	1	1,0	Curso de Especialização ou Pós - Graduação, com carga horária mínima de 360 (trezentos e sessenta) horas.
TOTAL DE PONTOS		4,5

7.48 - Só serão avaliados os títulos dos candidatos aprovados na prova escrita, com um mínimo, 50% (cinqüenta por cento) de acerto dos pontos.

7.49 - Receberá nota zero o candidato que não entregar os títulos na forma, no prazo e no local estipulados no Edital.

7.50 - Não serão aceitos documentos ilegíveis, como também, os emitidos via fax ou outras formas que não aquelas exigidas neste edital.

8 - DA CLASSIFICAÇÃO E RESULTADO.

8.1 - O candidato que realizar prova de conhecimento comum (Português e Matemática) e específica em sua área de atuação, será considerado classificado se obtiver, no mínimo, 25 (vinte e cinco) pontos da somatória das duas provas, conforme disposto neste Edital e Regulamento.

8.2 - Para os candidatos aos cargos de: Motorista, Auxiliar de Escrita, Assistente Social, Professor PEI-I, Professor P-III, Agente Comunitário de Saúde - ACS,a nota final será igual ao total de pontos obtidos nas provas objetivas.

I - Na hipótese de empate da nota final os critérios de desempate serão:

a) com maior nota na disciplina de Conhecimentos Específicos na Área de Atuação;

b) com maior nota na disciplina de Língua Portuguesa;

c) com maior nota na disciplina de Matemática;

d) persistindo o empate, o candidato com idade maior.

8.3 - Para os candidatos aos cargos de: Auxiliar de Serviços Gerias, a nota final será igual ao total de pontos obtidos nas provas objetivas.

I - Na hipótese de empate da nota final os critérios de desempate serão:

a) com maior nota na disciplina de Língua Portuguesa;

b) com maior nota na disciplina de Matemática;

c) persistindo o empate, o candidato com idade maior.

8.4 - Caso haja pelo menos um candidato com idade igual ou superior a 60 anos, completos até o último dia de inscrição, o desempate, no cargo, se dará utilizando como primeiro critério, a idade.

8.5 - A Classificação dos candidatos inscritos, aprovados e classificados, será feita em ordem decrescente conforme itens 8.1, 8.2, 8.3 e 8.4.

8.6 - 2ª fase - Classificatória: prova de títulos

8.7 - A pontuação dos candidatos inscritos (aprovados e classificados na primeira fase), será feita com a somatória das provas objetivas, mais a pontuação dos títulos, conforme tabela abaixo:

8.8 - Serão publicadas, somente como nota de corte, até três vezes o número de vagas de cada cargo, para que, caso surjam vagas no decorrer do período de validade do concurso os candidatos classificados possam ser chamados. Além desse limite, os demais candidatos, mesmo estando com nota igual ou superior a 25(vinte) pontos, estão eliminados do certame.

8.9 - A homologação do Concurso Público se dará por ato do Prefeito Municipal, à vista do relatório final sobre todas as fases do Concurso Público, elaboradas pela comissão examinadora.

9 - DOS RECURSOS.

9.1 - Será permitido recurso de impugnação do Edital e Regulamento dentro do prazo de 02 (dois) dias a contar da data de sua publicação. Somente serão apreciados os recursos interpostos dentro do prazo.

9.2 - Caberá recurso contra o gabarito do certame nas 48 (quarenta e oito) horas seguintes da publicação do mesmo. O gabarito será publicado as 15horas do terceiro dia após a aplicação das provas. O candidato deverá apresentar um único recurso, individualmente, devidamente fundamentado, endereçado a Comissão do Concurso Público, quando julgar que ocorreu erro na formulação das questões e do gabarito, constando: número de inscrição, nome do candidato, número do documento de identidade e opção de cargo.

9.3 - As petições deverão ser elaboradas em formulário próprio conforme ANEXO IV que poderá ser retirado na Prefeitura Municipal, devendo estar minuciosamente fundamentadas e contendo argumentação lógica, consistente e com bibliografia pesquisada pelo candidato, referente a cada questão devendo ser entregue até as 17:00 horas no protocolo da Prefeitura Municipal do município de Rialma, caso contrário, serão indeferidas de pronto, sendo que o recurso poderá ser subscrito por procurador, cujo mandato de procuração com firma reconhecida, acompanhe o formulário de recurso.

9.4 - Caso haja procedência de recurso interposto dentro das especificações, poderá, eventualmente alterar a classificação inicial obtida pelo candidato para uma classificação superior ou inferior ou ainda poderá ocorrer a desclassificação do candidato que não obtiver nota mínima exigida para aprovação.

9.5 - Depois de julgados todos os recursos apresentados, será publicado o resultado final do Concurso Público, com as alterações ocorridas em face do disposto nos itens 9.2 e 9.3.

9.6 - Não serão apreciados os Recursos que forem apresentados:

9.6.1 - com argumentação idêntica a outros recursos.

9.6.2 - por fax-símile, telegrama, internet ou outro meio que não especificado neste Edital

9.6.3. em hipótese alguma será aceito revisão de recurso, recurso do recurso ou recurso de gabarito final definitivo. Será permitida somente vistas das provas práticas.

9.7 - O prazo máximo para apresentação de recurso quanto ao resultado é de 48(quarenta e oito) horas após a divulgação dos mesmos, observadas as condições expressas nos itens 9.2 e 9.3.

9.8 - O recurso interposto fora do respectivo prazo e ou de outra forma, a não ser o mencionado neste Edital, não será aceito, sendo considerada, para tanto, a data de postagem.

9.9 - A impugnação de qualquer questão constante das provas fora do respectivo prazo não será aceita, sendo considerada, para tanto, a data do protocolo mencionado no item 9.1 deste Edital.

9.10 - O(s) ponto(s) relativo(s) à(s) questão (ões) eventualmente anulada(s) será(ão) atribuído(s) a todos os candidatos presentes.

9.11 - Os recursos deverão ser dirigidos à Comissão do Concurso Público do Município de Rialma, nomeada pelo Decreto nº 121/2011, de 11 de Novembro de 2011.

9.12 - O recurso interposto fora do respectivo prazo não será aceito, sendo considerada, para tanto, a data de protocolo da correspondência.

9.13 - A decisão dos recursos será dada a conhecer, coletivamente, no prazo de 20 (vinte) dias úteis a contar do término do prazo para interposição de recurso.

9.14 - A decisão proferida pela Comissão Organizadora do Concurso Público tem caráter irrecorrível na esfera administrativa, não cabendo recursos adicionais de revisão.

10 - DISPOSIÇÕES GERAIS

10.1 - Efetivada a inscrição, a entrega do requerimento e recebimento do respectivo COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO, pelo candidato, implicará conhecimento destas instruções e compromissos, já expressos no requerimento de inscrição, de aceitar as condições do Concurso Público, nos termos em que se acham estabelecidos neste Edital e Regulamento, na forma de regulamentos e leis em vigor, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.

10.2 - Os candidatos aprovados serão nomeados e lotados em sua área específica, de acordo com as necessidades e conveniências da Administração Municipal e dentro do prazo de validade do Concurso Público.

10.3 - Não haverá qualquer aproximação de notas ou médias obtidas.

10.4 - a classificação dos candidatos, em ordem decrescente de notas, será feita somente após a análise dos recursos interpostos contra questões da prova objetiva e ou resultados finais.

10.5 - A classificação nas provas não assegura ao candidato o direito à nomeação devendo, ainda, comprovar que possui boa condição física e mental, por Junta Médica Oficial do Município de Rialma - GO.com seguintes exames admissionais:

1 - Hemograma - realizado no prazo máximo de 30 dias;

2 - Glicemia de jejum - realizado no prazo máximo de 30 dias;

3 - Chagas - realizado no prazo máximo de 30 dias;

4 - Sumário de Urina - realizado no prazo máximo de 30 dias;

5 - RX de Tórax 2 posições P+PA- realizado no prazo máximo de 30 dias;

6 - RX da Coluna Lombo-sacra + RX da bacia- realizado no prazo máximo de 30 dias;

7 - Avaliação Cardiológica, com EGG (eletrocardiograma) com laudo - realizado no prazo máximo de 30 dias;

8 - Colinesterase - realizado no prazo máximo de 30 dias;

9 - Outros a critério da Junta Médica do Município de Rialma.

10.6 - Para ingressar nos quadros da Administração Municipal é indispensável apresentar, no ato da posse, os seguintes documentos:

a) Carteira de Identidade.

b) CPF

c) Título de Eleitor com comprovante de estar quite com a Justiça Eleitoral.

d) Certificado de Reservista ou Alistamento Militar (para os candidatos do sexo masculino).

e) PIS/PASEP (se tiver).

f) Carteira de Trabalho e Previdência Social- se tiver.

g) Certidão de Casamento e de Nascimento de filhos - se tiver

h) Certidão válida relativa aos assentos funcionais, expedida pelo órgão próprio, no caso do candidato ser servidor público,

i) Comprovante de residência.

j) Certificado de Ensino Fundamental para os candidatos aos cargos de: Agente Comunitário de Saúde - ASC, mais comprovante com aproveitamento, do curso introdutório de formação inicial e continuada.

k) Diploma ou Certificado de conclusão de Ensino Médio para os candidatos ao cargo de Auxiliar de Escrita.

l) C.N.H Categoria "D" ou "E" para o cargo de Motorista.

m) Diploma de Curso Superior, Licenciatura Plena em Pedagogia ou Normal Superior, mais comprovante de curso de especialização em educação infantil, ambos com registro no MEC, para os candidatos ao cargo de Professor PEI-I.

n) Diploma de Curso Superior, Licenciatura Plena em Pedagogia ou Normal Superior com registro no MEC. para os candidatos ao cargo de Professor P-III.

o) Diploma de Curso Superior em Serviço Social com registro no CRESS, para os candidatos ao cargo de Assistente Social.

p) Certidão Negativa da Fazenda Pública Municipal do Município de Rialma - GO.

q) Certidão Negativa de antecedentes criminais expedida pela Escrivania do Crime da Comarca de onde reside o candidato.

r) Declaração de que não sofreu nenhuma penalidade por parte do poder público quando no exercício de cargo público.

s) Atestado Médico, para todas as funções, de (saúde física e mental) por Junta Médica Oficial do Município de Rialma - GO, conforme item 10.3.

10.7 - Os documentos enumerados de "a" a "o" deverão ser entregues mediante fotocópia autenticada.

10.8 - A apresentação da documentação acima referida deverá ser no prazo que for fixado por Edital de convocação para a posse do candidato nos quadros da Administração Municipal.

10.9 - Não será fornecido ao candidato, qualquer documento comprobatório de classificação no Concurso Público, valendo para esse fim a homologação publicada no Diário Oficial do Estado e no Placar Oficial da Prefeitura Municipal.

10.10 - Os candidatos deverão comparecer ao local de provas com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos, munidos com o comprovante de inscrição, Carteira de Identidade ou equivalente e caneta azul ou preta.

10.11 - O candidato não poderá alegar desconhecimento dos locais de realização das provas como justificativa por ausência. O não comparecimento no dia e horário previamente especificado no quadro de avisos para a realização das provas, por qualquer que seja o motivo, será considerado como desistência do candidato e resultará na eliminação do Concurso Público.

10.12 - É de inteira responsabilidade do candidato, ao final da prova, entregar ao fiscal de sala o seu cartão-resposta.

10.13 - O cartão-resposta será o único documento válido para a correção das provas objetivas.

10.14 - Não haverá substituição do cartão-resposta, em hipótese alguma, a não ser por falha da empresa responsável pelo certame.

10.15 - Será excluído do Concurso Público o candidato que:

a) fizer em qualquer documento, declaração falsa, inexata para fins de nomeação e posse;

b) não comprovar a escolaridade e os pré-requisitos na posse;

c) deixar de apresentar quaisquer dos documentos que comprovem o atendimento a todos os requisitos fixados no item 10.5.

10.16 - Na hipótese dos subitens "b" e "c" do item 10.15, deste Capítulo, o candidato terá sua nomeação invalidada por ato do Prefeito Municipal.

10.17 - Os casos omissos serão resolvidos pelo Presidente da Comissão, mediante provocação dos membros da mencionada comissão.

Rialma, 28 de novembro de 2011.

EVALDO JOSÉ DA SILVA
Prefeito Municipal

DOUGLAS RESENDE ANTUNES
Presidente da Comissão de Concurso Público 001/2011

ANEXO I - A

PROGRAMA DE CONCURSO 001/11

CARGO : AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

Número de vagas:	15
Vencimento base:	R$ 545,00
Carga horária	40 horas semanais
Requisitos para provimento:	Ensino Fundamental Incompleto
Taxa de inscrição:	R$ 32,70

ATRIBUIÇÕES SUMÁRIAS - Coletar e entregar correspondências internas e externas; executar serviços externos; controlar entrada e saída de pessoas na repartição; operar máquinas copiadoras, encadernar documentos e grampear apostilas. Plantar, zelar, regar, podar, cortar árvores, gramas, flores e hortaliças. Exercer vigilância diurna e noturna nas diversas dependências; comunicar sobre qualquer ameaça ao patrimônio público. Varrer vias públicas e proporcionar o acondicionamento do lixo urbano em recipientes próprios à sua coletação; coletar o lixo urbano e suburbano da cidade, inclusive de estabelecimentos comerciais e hospitalares e conduzi-lo aos respectivos depósitos. Transportar e carregar material de um local para outro; marcar campos, colocar e retirar redes e bandeirolas; auxiliar e executar tarefas de alvenaria, marcenaria, carpintaria, armações, hidráulicas, sanitárias em geral na construção civil; desempenhar atividades de capina, remoção de entulhos de vias públicas; executar atividades de borracharia e outros serviços afins.

CONTEÚDO DA PROVA TEÓRICA

MATEMÁTICA:

01 - Figuras iguais e desiguais

02 - Teoria dos conjuntos; tipos; nomenclatura

03 - Expressões numéricas

04 - Operações fundamentais

05 - Dezena, centena, milhar, dúzia, etc.

06 - Problemas com operações fundamentais

07 - Dobro, triplo, quádruplo.

08 - Metade, Terça parte.

09 - Números pares e ímpares.

10 - Números decimais

11 - Sistema de medidas: comprimento, massa, volume, área e capacidade.

12 - Frações - tipos e operações.

13 - Problemas com frações.

PORTUGUÊS:

01 - Sílaba divisão e classificação

02 - Sílaba Átona e Tônica

03 - Posição da sílaba tônica

04 - Encontros vocálicos

05 - Acentuação gráfica e crase

06 - Pontuação

07 - Ortografia

08 - Classe de palavras

09 - Colocação pronominal

10 - Termos da oração

11 - Orações coordenadas e subordinadas

12 - Uso de mal e mau, cujo

CARGO : AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - Prova com 50 questões.

ANEXO I - B

PROGRAMA DE CONCURSO 001/11

CARGO: MOTORISTA - SEC DE TRANSPORTE

Número de vagas:	03
Vencimento base:	R$ 735,63
Carga horária	40 horas semanais
Requisitos para provimento:	Ensino Fundamental Incompleto mais CNH Categoria "D"
Taxa de inscrição:	R$ 44,00

ATRIBUIÇÕES SUMÁRIAS - Zelar pela manutenção do bem colocado à sua disposição; assinar freqüências; assinar atos de sua competência; trajar de modo compatível; acatar e cumprir ordens que lhe são atribuídas; desempenhar sua missão com ética e profissionalismo e de conformidade com a legislação pertinente; solicitar equipamentos e material de consumo; responder civil e criminalmente pelos atos praticados no desempenho de suas tarefas; utilizar o cargo somente para a prática de lícitos e em prol do poder público Municipal e do bem coletivo; exercer outras atividades correlatas que lhe forem determinadas pelos superiores ou por Lei, Normas ou Regulamentos.

CONTEÚDO DA PROVA TEÓRICA

MATEMÁTICA:

01 - Figuras iguais e desiguais

02 - Teoria dos conjuntos; tipos; nomenclatura

03 - Expressões numéricas

04 - Operações fundamentais

05 - Dezena, centena, milhar, dúzia, etc.

06 - Problemas com operações fundamentais

07 - Dobro, triplo, quádruplo.

08 - Metade, Terça parte.

09 - Números pares e ímpares.

10 - Números decimais

11 - Sistema de medidas: comprimento, massa, volume, área e capacidade.

12 - Frações - tipos e operações.

13 - Problemas com frações.

PORTUGUÊS:

01 - Sílaba divisão e classificação

02 - Sílaba Átona e Tônica

03 - Posição da sílaba tônica

04 - Encontros vocálicos

05 - Acentuação gráfica e crase

06 - Pontuação

07 - Ortografia

08 - Classe de palavras

09 - Colocação pronominal

10 - Termos da oração

11 - Orações coordenadas e subordinadas

12 - Uso de mal e mau, cujo(s) cuja(s)

CONTEÚDOS ESPECÍFICOS DE MOTORISTA

Lei 9.503 de 23 de setembro de 1997

Lei 9.602 de 21 de janeiro de 1998

Conhecimentos gerais sobre direção defensiva.

Noções básicas de primeiros socorros, mecânica de veículos leves, conservação, manutenção e meio ambiente.

Placas de sinalização e regulamentação de trânsito.

Direção defensiva

CARGO: MOTORISTA - Prova específica da questão 26 a 50.

ANEXO II - A

PROGRAMA DE CONCURSO 001/11

CARGO: AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE - ACS - MICROÁREA 15 - URBANA

Número de vagas:	01
Vencimento base:	R$ 682,73
Carga horária	40 horas semanais
Requisitos para provimento	1-Ensino Fundamental Completo; 2 - Residir na área da comunidade em que atuar, desde a data da publicação do Edital do Concurso Público; 3 - Haver concluído, com aproveitamento, o curso introdutório de formação inicial e continuada.
Inscrição	R$ 41,00

Participar do processo de territorialização e mapeamento da área de atuação da equipe, identificando grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos e da atualização contínua destas informações; trabalhar com adscrição de famílias em base geográfica definida, a microárea; cadastrar todas as pessoas de sua microárea e manter os cadastros atualizados; realizar o cuidado em saúde da população adscrita, no âmbito do domicílio e demais espaços comunitários, quando necessário com a supervisão e apoio da equipe; realizar a busca ativa e notificação de doenças e agravos de notificação compulsória e de outros agravos e situações de importância local junto com a equipe; realizar a escuta das necessidades do usuário em todas as ações, proporcionando um atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vínculo; orientar famílias quanto à utilização dos serviços de saúde disponíveis; responsabilizar-se pela população adscrita no seu âmbito de ação; estar em contato permanente com as famílias desenvolvendo ações educativas, visando a promoção da saúde e a prevenção de doenças, de acordo com o planejamento local; desenvolver ações que busquem a integração entre a equipe de saúde e a população adscrita à USF, considerando as características e as finalidades do trabalho de acompanhamento de indivíduos e grupos sociais ou coletividade; desenvolver atividades de promoção da saúde, de prevenção das doenças e agravos, e de vigilância à saúde, por meio de visitas domiciliares e de ações educativas individuais e coletivas nos domicílios e na comunidade, mantendo a equipe informada, principalmente a respeito daquelas em situação de risco; acompanhar, por meio de visita domiciliar, todas as famílias e indivíduos sob sua responsabilidade, de acordo com as necessidades definidas pela equipe; cumprir com as atribuições atualmente definidas para os ACS em relação à prevenção e ao controle da malária e da dengue; executar outras atividades correlatas determinadas pelo superior imediato.

CONTEÚDO DA PROVA TEÓRICA

MATEMÁTICA:

01 - Equação de 1o. Grau

02 - Equações com incógnitas e inequações

03 - Razão e proporção

04 - Regra de três simples e composta

05 - Porcentagem e juros

06 - Frações

07 - Problemas com Frações

08 - Expressões Numéricas

09 - Polígonos, polinômios e funções de 1º e 2º grau e regulares.

10 - Sistemas de medida: comprimento, massa, área, volume e capacidade.

11 - Triângulos.

PORTUGUÊS:

01 - Ortografia

02 - Fonética

03 - Classes de palavras

04 - Encontros vocálicos

05 - Palavras parônimas e homônimas

06 - Acentuação gráfica e crase

07 - Uso de mal e mau

08 - Pontuação

09 - Análise morfológica

10 - Termos de oração

11 - Analise sintática (período simples e composto)

12 - Orações coordenadas e subordinadas

13 - Colocação pronominal

14 - Vozes do verbo

15 - Composição e derivação.

16 - que, porque, mal, mau

CONTEÚDOS ESPECÍFICOS DE AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE Noções básicas sobre as principais doenças de interesse para a Saúde Pública: Diarréia, Cólera, Dengue, Doença de Chagas, esquistossomose, Febre Tifóide, Meningite, Tétano, Sarampo, Tuberculose, Hepatite, Hanseníase, Difteria, Diabete, Hipertensão arterial, Raiva, Leishmaniose e outras. Doenças Sexualmente Transmissíveis e Métodos Anticoncepcionais e AIDS. Noções básicas sobre: Higiene Corporal, Higiene da Água, Higiene dos Alimentos. Noções sobre: Vacinas, Vacinação, Imunização, Período de Incubação, Hospedeiro, Portador, Transmissibilidade. Noções sobre Reprodução Humana: Ciclo Menstrual, Gestação, Parto, Aborto, Puerpério, Pré-Natal. Noções sobre: Desenvolvimento Humano: Nutrição, Aleitamento Materno, Amamentação. CARGO: AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE - ACS - Prova específica da questão 26 a 50.

ANEXO II - B

PROGRAMA DE CONCURSO 001/11

CARGO: AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE - ACS - MICROÁREA 02 - URBANA

Número de vagas:	01
Vencimento base:	R$ 682,73
Carga horária	40 horas semanais
Requisitos para provimento	1-Ensino Fundamental Completo; 2 - Residir na área da comunidade em que atuar, desde a data da publicação do Edital do Concurso Público; 3 - Haver concluído, com aproveitamento, o curso introdutório de formação inicial e continuada.
Inscrição	R$ 41,00

Participar do processo de territorialização e mapeamento da área de atuação da equipe, identificando grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos e da atualização contínua destas informações; trabalhar com adscrição de famílias em base geográfica definida, a microárea; cadastrar todas as pessoas de sua microárea e manter os cadastros atualizados; realizar o cuidado em saúde da população adscrita, no âmbito do domicílio e demais espaços comunitários, quando necessário com a supervisão e apoio da equipe; realizar a busca ativa e notificação de doenças e agravos de notificação compulsória e de outros agravos e situações de importância local junto com a equipe; realizar a escuta das necessidades do usuário em todas as ações, proporcionando um atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vínculo; orientar famílias quanto à utilização dos serviços de saúde disponíveis; responsabilizar-se pela população adscrita no seu âmbito de ação; estar em contato permanente com as famílias desenvolvendo ações educativas, visando a promoção da saúde e a prevenção de doenças, de acordo com o planejamento local; desenvolver ações que busquem a integração entre a equipe de saúde e a população adscrita à USF, considerando as características e as finalidades do trabalho de acompanhamento de indivíduos e grupos sociais ou coletividade; desenvolver atividades de promoção da saúde, de prevenção das doenças e agravos, e de vigilância à saúde, por meio de visitas domiciliares e de ações educativas individuais e coletivas nos domicílios e na comunidade, mantendo a equipe informada, principalmente a respeito daquelas em situação de risco; acompanhar, por meio de visita domiciliar, todas as famílias e indivíduos sob sua responsabilidade, de acordo com as necessidades definidas pela equipe; cumprir com as atribuições atualmente definidas para os ACS em relação à prevenção e ao controle da malária e da dengue; executar outras atividades correlatas determinadas pelo superior imediato.

CONTEÚDO DA PROVA TEÓRICA

MATEMÁTICA:

01 - Equação de 1°. Grau

02 - Equações com incógnitas e inequações

03 - Razão e proporção

04 - Regra de três simples e composta

05 - Porcentagem e juros

06 - Frações

07 - Problemas com Frações

08 - Expressões Numéricas

09 - Polígonos, polinômios e funções de 1º e 2º grau e regulares.

10 - Sistemas de medida: comprimento, massa, área, volume e capacidade.

11 - Triângulos.

PORTUGUÊS:

01 - Ortografia

02 - Fonética

03 - Classes de palavras

04 - Encontros vocálicos

05 - Palavras parônimas e homônimas

06 - Acentuação gráfica e crase

07 - Uso de mal e mau

08 - Pontuação

09 - Análise morfológica

10 - Termos de oração

11 - Analise sintática (período simples e composto)

12 - Orações coordenadas e subordinadas

13 - Colocação pronominal

14 - Vozes do verbo

15 - Composição e derivação.

16 - que, porque, mal, mau

CONTEÚDOS ESPECÍFICOS DE AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE Noções básicas sobre as principais doenças de interesse para a Saúde Pública: Diarréia, Cólera, Dengue, Doença de Chagas, esquistossomose, Febre Tifóide, Meningite, Tétano, Sarampo, Tuberculose, Hepatite, Hanseníase, Difteria, Diabete, Hipertensão arterial, Raiva, Leishmaniose e outras. Doenças Sexualmente Transmissíveis e Métodos Anticoncepcionais e AIDS. Noções básicas sobre: Higiene Corporal, Higiene da Água, Higiene dos Alimentos. Noções sobre: Vacinas, Vacinação, Imunização, Período de Incubação, Hospedeiro, Portador, Transmissibilidade. Noções sobre Reprodução Humana: Ciclo Menstrual, Gestação, Parto, Aborto, Puerpério, Pré-Natal. Noções sobre: Desenvolvimento Humano: Nutrição, Aleitamento Materno, Amamentação. CARGO: AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE - ACS - Prova específica da questão 26 a 50.

ANEXO II - C

PROGRAMA DE CONCURSO 001/11

CARGO: AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE - ACS - MICROÁREA 25 - RURAL

Número de vagas:	01
Vencimento base:	R$ 682,73
Carga horária	40 horas semanais
Requisitos para provimento	1-Ensino Fundamental Completo; 2 - Residir na área da comunidade em que atuar, desde a data da publicação do Edital do Concurso Público; 3 - Haver concluído, com aproveitamento, o curso introdutório de formação inicial e continuada.
Inscrição	R$ 41,00

Participar do processo de territorialização e mapeamento da área de atuação da equipe, identificando grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos e da atualização contínua destas informações; trabalhar com adscrição de famílias em base geográfica definida, a microárea; cadastrar todas as pessoas de sua microárea e manter os cadastros atualizados; realizar o cuidado em saúde da população adscrita, no âmbito do domicílio e demais espaços comunitários, quando necessário com a supervisão e apoio da equipe; realizar a busca ativa e notificação de doenças e agravos de notificação compulsória e de outros agravos e situações de importância local junto com a equipe; realizar a escuta das necessidades do usuário em todas as ações, proporcionando um atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vínculo; orientar famílias quanto à utilização dos serviços de saúde disponíveis; responsabilizar-se pela população adscrita no seu âmbito de ação; estar em contato permanente com as famílias desenvolvendo ações educativas, visando a promoção da saúde e a prevenção de doenças, de acordo com o planejamento local; desenvolver ações que busquem a integração entre a equipe de saúde e a população adscrita à USF, considerando as características e as finalidades do trabalho de acompanhamento de indivíduos e grupos sociais ou coletividade; desenvolver atividades de promoção da saúde, de prevenção das doenças e agravos, e de vigilância à saúde, por meio de visitas domiciliares e de ações educativas individuais e coletivas nos domicílios e na comunidade, mantendo a equipe informada, principalmente a respeito daquelas em situação de risco; acompanhar, por meio de visita domiciliar, todas as famílias e indivíduos sob sua responsabilidade, de acordo com as necessidades definidas pela equipe; cumprir com as atribuições atualmente definidas para os ACS em relação à prevenção e ao controle da malária e da dengue; executar outras atividades correlatas determinadas pelo superior imediato.

CONTEÚDO DA PROVA TEÓRICA

MATEMÁTICA:

01 - Equação de 1°. Grau

02 - Equações com incógnitas e inequações

03 - Razão e proporção

04 - Regra de três simples e composta

05 - Porcentagem e juros

06 - Frações

07 - Problemas com Frações

08 - Expressões Numéricas

09 - Polígonos, polinômios e funções de 1º e 2º grau e regulares.

10 - Sistemas de medida: comprimento, massa, área, volume e capacidade.

11 - Triângulos.

PORTUGUÊS:

01 - Ortografia

02 - Fonética

03 - Classes de palavras

04 - Encontros vocálicos

05 - Palavras parônimas e homônimas

06 - Acentuação gráfica e crase

07 - Uso de mal e mau

08 - Pontuação

09 - Análise morfológica

10 - Termos de oração

11 - Analise sintática (período simples e composto)

12 - Orações coordenadas e subordinadas

13 - Colocação pronominal

14 - Vozes do verbo

15 - Composição e derivação.

16 - que, porque, mal, mau

CONTEÚDOS ESPECÍFICOS DE AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE Noções básicas sobre as principais doenças de interesse para a Saúde Pública: Diarréia, Cólera, Dengue, Doença de Chagas, esquistossomose, Febre Tifóide, Meningite, Tétano, Sarampo, Tuberculose, Hepatite, Hanseníase, Difteria, Diabete, Hipertensão arterial, Raiva, Leishmaniose e outras. Doenças Sexualmente Transmissíveis e Métodos Anticoncepcionais e AIDS. Noções básicas sobre: Higiene Corporal, Higiene da Água, Higiene dos Alimentos. Noções sobre: Vacinas, Vacinação, Imunização, Período de Incubação, Hospedeiro, Portador, Transmissibilidade. Noções sobre Reprodução Humana: Ciclo Menstrual, Gestação, Parto, Aborto, Puerpério, Pré-Natal. Noções sobre: Desenvolvimento Humano: Nutrição, Aleitamento Materno, Amamentação. CARGO: AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE - ACS - Prova específica da questão 26 a 50.

ANEXO III - A

PROGRAMA DE CONCURSO 001/11

CARGO: AUXILIAR DE ESCRITA

Número de vagas	01
Vencimento base	R$ 545,00
Carga horária	40 horas semanais
Requisitos para provimento	Ensino Médio
Inscrição	R$ 32,70

ATRIBUIÇÕES SUMÁRIAS - Digitar ofícios, cartas, memorandos, quadros demonstrativos e outros documentos, para atender a rotina administrativa; arquivar fichas boletins, correspondências e outros documentos administrativos, classificando-os conforme critérios pré-estabelecidos, para possibilitar um controle sistemático dos mesmos; providenciar materiais de expediente, observando especificações, contidas na requisição, para manter o nível de material necessário ao setor de trabalho; atender pessoas e chamadas telefônicas, anotando ou enviando recados para obter ou fornecer informações; executar outras tarefas correlatas.

CONTEÚDO DA PROVA TEÓRICA

MATEMÁTICA:

01 - Números inteiros, relativos e operações

02 - Equações de 1°. e 2°. Grau

03 - Equações com incógnitas e inequações

04 - Razão e proporção

05 - Regra de três simples e composta

06 - Porcentagem e juros

07 - Problemas com operações fundamentais

08 - Problemas com frações

09 - Polígonos - triláteros - quadriláteros - círculo

10 - Triângulos retângulos, circunferência e relações métricas

11 - Seno, cosseno e tangente nos triângulos retângulos.

12 - Teorema de Tales

13 - Geometria

PORTUGUÊS:

01 - Ortografia

02 - Classes de palavras

03 - Encontros vocálicos

04 - Palavras parônimas e homônimas

05 - Acentuação gráfica

06 - Uso de mal e mau

07 - Estudo dos porquês

08 - Pontuação

09 - Análise morfológica

10 - Termos de oração.

11 - Analise sintática (período simples e composto)

12 - Orações coordenadas e subordinadas

13 - Colocação pronominal

14 - Concordância verbal e nominal

15 - Estudo do "que"

16 - Vozes do verbo

17 - Regência verbal e nominal CONTEÚDOS ESPECÍFICOS DE AUXILIAR DE ESCRITA

Administração Pública: espécies, formas, características e princípios. Teoria geral da função pública, sua natureza e características. O servidor público e a Constituição Federal de 1988. Regime jurídico dos Servidores Públicos. Serviço Público. DOS: Principais Comandos; HARDWARE E SOFTWARE: Conceito, Tipos e Funções/Aplicações; WINDOWS; Windows Explorer, Painel de Controle, Meu computador, Ferramentas de Sistema, Área de Transferência e Backup; INTERNET: Configurações Básicas e Navegação; MICROSOFT OFFICE 2000/2003 WORD: Formatação de textos em geral, Mala direta e Memorandos; EXCEL: Planilhas Eletrônicas.

CARGO: AUXILIAR DE ESCRITA - Prova específica da questão 26 a 50

ANEXO III - B

PROGRAMA DE CONCURSO 001/11

CARGO: ASSISTENTE SOCIAL

Número de vagas	01
Vencimento base	R$ 735,63
Carga horária	20 horas semanais
Requisitos para provimento	Curso superior em Serviço Social com registro no CRESS
Inscrição	R$ 44,00

ATRIBUIÇÕES SUMÁRIAS: Atuar no âmbito da saúde nos seus diversos níveis procedendo ao estudo e analise das situações sociais a que estão submetidos os indivíduos e a comunidade; Promover as atividades educativas, interativas e culturais no âmbito da saúde coletiva e individual Subsidiar quando atuando na área organizacional ações s relativas a: recrutamento, seleção, treinamento, saúde ocupacional, segurança do trabalho, ergonomia, acompanhamento social; Colaborar no tratamento das doenças orgânicas e psicossomáticas atuando sobre os fatores psicossociais e econômicos que interferem no tratamento do indivíduo; Desempenhar outras tarefas afins.

CONTEÚDO DA PROVA TEÓRICA

MATEMÁTICA:

01 - Números inteiros, relativos e operações

02 - Equações de 1°. e 2°. Grau

03 - Equações com incógnitas e inequações

04 - Razão e proporção

05 - Regra de três simples e composta

06 - Porcentagem e juros

07 - Problemas com operações fundamentais

08 - Problemas com frações

09 - Polígonos - triláteros - quadriláteros - círculo

10 - Triângulos retângulos, circunferência e relações métricas

11 - Seno, cosseno e tangente nos triângulos retângulos.

12 - Teorema de Tales

13 - Geometria

PORTUGUÊS:

01 - Ortografia

02 - Classes de palavras

03 - Encontros vocálicos

04 - Palavras parônimas e homônimas

05 - Acentuação gráfica

06 - Uso de mal e mau

07 - Estudo dos porquês

08 - Pontuação

09 - Análise morfológica

10 - Termos de oração.

11 - Analise sintática (período simples e composto)

12 - Orações coordenadas e subordinadas

13 - Colocação pronominal

14 - Concordância verbal e nominal

15 - Estudo do "que"

16 - Vozes do verbo

17 - Regência verbal e nominal

CONTEÚDOS ESPECÍFICOS DE ASSISTENTE SOCIAL

1 - Código de ética, 2 - Profissão no Brasil,; 3 - Constituição Brasileira; 4 - Atuação nos Programas assistenciais: mãe, adolescente, trabalhador, firmas, etc. 5 - Serviços Social nas instituições estatais e municipais; 6 - Atuação Assistente Social - Paciente; 7 - Princípios Sociais; 8 - Serviço Social na O. M. S; 9 - Serviço Social e interdisciplinaridade; 10 - Lei Orgânica da Assistência Social; 11 - Estatuto da Criança e do Adolescente.

CARGO: ASSISTENTE SOCIAL - Prova específica da questão 26 a 50.

ANEXO III - C

PROGRAMA DE CONCURSO 001/11

CARGO: PROFESSOR PEI- I

Número de vagas	02
Vencimento base	R$ 890,55
Carga horária	30 horas semanais
Requisitos para provimento	Diploma, de conclusão de curso de graduação superior, Licenciatura Plena em Pedagogia ou Normal Superior, mais especialização em educação Infantil, em fornecida por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação com registro no MEC.
Inscrição	R$ 32,70

ATRIBUIÇÕES SUMÁRIAS - Elaborar, executar e avaliar planos de aula na área de sua competência com vistas ao fornecimento de dados subsidiários à programação do plano curricular; ministrar aulas na turma de sua responsabilidade, utilizando métodos e técnicas de ensino adequadas a sua clientela; avaliar o rendimento dos alunos e participar do processo de recuperação do aproveitamento escolar; manter atualizados os diários de classe, como instrumento de informações a cerca do desenvolvimento das atividades de ensino, da freqüência e aproveitamento dos alunos; planejar e apoiar as atividades pedagógicas e administrativas da unidade escolar; orientar as unidades escolares, visando seu regular funcionamento; supervisionar o processo de avaliação e recuperação do rendimento escolar; detectar e fornecer subsídios para correção de problemas na unidade escolar; participar de encontros, reuniões, treinamentos, simpósios, seminários com fins educacionais e atividades pedagógicas promovidas pela pasta; exercer funções de coordenação e direção em nível da unidade escolar; elaborar e divulgar relatório anual de atividades desenvolvidas; desempenhar outras tarefas semelhantes.

CONTEÚDO DA PROVA TEÓRICA

MATEMÁTICA:

01 - Números inteiros, relativos e operações

02 - Equações de 1°. e 2°. Grau

03 - Equações com incógnitas e inequações

04 - Razão e proporção

05 - Regra de três simples e composta

06 - Porcentagem e juros

07 - Problemas com operações fundamentais

08 - Problemas com frações

09 - Polígonos - triláteros - quadriláteros - círculo

10 - Triângulos retângulos, circunferência e relações métricas

11 - Seno, cosseno e tangente nos triângulos retângulos.

12 - Teorema de Tales

13 - Geometria

PORTUGUÊS:

01 - Ortografia

02 - Classes de palavras

03 - Encontros vocálicos

04 - Palavras parônimas e homônimas

05 - Acentuação gráfica

06 - Uso de mal e mau

07 - Estudo dos porquês

08 - Pontuação

09 - Análise morfológica

10 - Termos de oração.

11 - Analise sintática (período simples e composto)

12 - Orações coordenadas e subordinadas

13 - Colocação pronominal

14 - Concordância verbal e nominal

15 - Estudo do "que"

16 - Vozes do verbo

17 - Regência verbal e nominal

CONTEÚDOS ESPECÍFICOS DE CARGO: PROFESSOR PE I-I

Tecnologia da comunicação e informação; Sistema de Ensino: Política de Inclusão; aprendizagem na diversidade; Educação, Escola, Professor; Pedagogia e Didática; Currículo e Planejamento; Ensinar e Aprender; Recurso de Ensino. Características do Ensino do conhecimento matemático; Teorias da aprendizagem da Matemática; Princípios metodológicos; Considerações Finais. Educação Infantil: Objetivos gerais, a instituição e o projeto educativo - Lei 10.639/2003, que trata do ensino obrigatório da História da África e da Cultura Afro-Brasileira nas redes de educação básica, públicas e privadas. Decreto nº 5475 de 22/06/2005; Portaria 2645 de 22/09/2003; Portaria 602 de 07/03/2006 e Portaria 1352 de 20/07/2006). Lei 11.494 de 20 de junho de 2007 (FUNDEB). Plano Nacional de Educação em Direitos Humanos - 2007

Referência Bibliográfica Parâmetros Curriculares Nacionais para Educação Infantil - Introdução - MEC. - volume I - 1998. Parâmetros Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental - - MEC. - volume I - 1998. Educação inclusiva e formação de professor - Editora Alternativa - Rua 21 nº 61 1º andar - centro - Goiânia - GO. Didática Geral - Claudino Piletti - Editora Ática S A.

CARGO: PROFESSOR PEI- I - Prova da questão 26 a 50.

ANEXO III - D

PROGRAMA DE CONCURSO 001/11

CARGO: PROFESSOR P-III

Número de vagas	04
Vencimento base	R$ 1.077,32
Carga horária	30 horas semanais
Requisitos para provimento	Diploma, de conclusão de curso de graduação superior, Licenciatura Plena em Pedagogia ou Normal Superior, com registro no MEC
Inscrição	R$ 60,00

ATRIBUIÇÕES SUMÁRIAS: Docência na educação básica, incluindo, entre outras, as seguintes atribuições; participar da elaboração da proposta pedagógica da escola; elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola; zelar pela aprendizagem dos alunos; estabelecer e implantar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos; participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade; atividades de suporte pedagógico direto à docência na educação básica, voltados para planejamento, administração, supervisão, orientação e inspeção escolar, e outras atividades correlatas.

CONTEÚDO DA PROVA TEÓRICA

MATEMÁTICA:

01 - Números inteiros, relativos e operações

02 - Equações de 1°. e 2°. Grau

03 - Equações com incógnitas e inequações

04 - Razão e proporção

05 - Regra de três simples e composta

06 - Porcentagem e juros

07 - Problemas com operações fundamentais

08 - Problemas com frações

09 - Polígonos - triláteros - quadriláteros - círculo

10 - Triângulos retângulos, circunferência e relações métricas

11 - Seno, cosseno e tangente nos triângulos retângulos.

12 - Teorema de Tales

13 - Geometria

PORTUGUÊS:

01 - Ortografia

02 - Classes de palavras

03 - Encontros vocálicos

04 - Palavras parônimas e homônimas

05 - Acentuação gráfica

06 - Uso de mal e mau

07 - Estudo dos porquês

08 - Pontuação

09 - Análise morfológica

10 - Termos de oração.

11 - Analise sintática (período simples e composto)

12 - Orações coordenadas e subordinadas

13 - Colocação pronominal

14 - Concordância verbal e nominal

15 - Estudo do "que"

16 - Vozes do verbo

17 - Regência verbal e nominal

CONTEÚDOS ESPECÍFICOS DE CARGO: PROFESSOR P-III

Educação e Cidadania - uma questão brasileira e mundial; Ensino Fundamental; Projeto educativo da escola, adolescência e juventude; Tecnologia da comunicação e informação; Educação Infantil: Objetivos gerais, a instituição e o projeto educativo; Sistema de Ensino: Política de Inclusão; aprendizagem na diversidade; Educação, Escola, Professor; Pedagogia e Didática; Currículo e Planejamento; Ensinar e Aprender; Recurso de Ensino. Características do Ensino do conhecimento matemático; Teorias da aprendizagem da Matemática; Princípios metodológicos; Considerações Finais. Educação Infantil: Objetivos gerais, a instituição e o projeto educativo - Lei 10.639/2003, que trata do ensino obrigatório da História da África e da Cultura Afro-Brasileira nas redes de educação básica, públicas e privadas. Legislação da EJA (Decreto nº 4834 de 08/09/2003; Decreto nº 5475 de 22/06/2005; Portaria 2645 de 22/09/2003; Portaria 602 de 07/03/2006 e Portaria 1352 de 20/07/2006). Lei 11.494 de 20 de junho de 2007 (FUNDEB). Plano Nacional de Educação em Direitos Humanos - 2007

Referência Bibliográfica

Parâmetros Curriculares Nacionais para Educação Infantil - Introdução - MEC. - volume I - 1998

Parâmetros Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental - MEC. - volume I - 1998

Educação inclusiva e formação de professor - Editora Alternativa - Rua 21 nº 61 1º andar - centro - Goiânia - GO. Didática Geral - Claudino Piletti - Editora Ática S A.

CARGO: PROFESSOR P-III - Prova da questão 26 a 50.

ANEXO IV

FORMULÁRIO DE RECURSO

Atenção:

01 - Use uma folha para cada questão

02 - Somente serão apreciados os recursos bem fundamentados e interpostos dentro do prazo.

03 - Caso alguma questão seja anulada, o ponto a ela correspondente será atribuído a todos os candidatos, indistintamente.

Nome do Candidato:
Cargo:	Nº. Inscrição:	Data:	Nº da questão
Fundamentos: __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ __________________________ Assinatura do Candidato