Prefeitura de Ponte Nova - MG
Notícia: 194 ofertas de emprego em Ponte Nova - MG
PREFEITURA MUNICIPAL DE PONTE NOVA
ESTADO DE MINAS GERAIS
EDITAL DO CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2008
O Prefeito Municipal de Ponte Nova - MG, no uso de suas atribuições legais, considerando o disposto na Lei Municipal nº 3066, de 12 de junho de 2007, torna pública a abertura das inscrições para Concurso Público, regido pelo presente Edital, destinado ao provimento de cargos efetivos de Assistente Social, Auxiliar Administrativo I, Auxiliar de Consultório Dentário, Auxiliar de Creche, Auxiliar de Obras e Oficinas, Auxiliar de Serviços Gerais, Bioquímico, Cirurgião-Dentista, Contador, Eletricista, Enfermeiro, Farmacêutico, Fiscal de Meio Ambiente, Fiscal de Posturas, Fiscal de Trânsito, Fiscal de Tributação, Fiscal Sanitário, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Marceneiro/Carpinteiro, Médico-Cardiologista, Médico-Clínico, Médico-Dermatologista, Médico-Endocrinologista, Médico-Gastroenterologista, Médico-Ginecologista, Médico-Neurologista, Médico-Oftalmologista, Médico-Ortopedista, Médico-Pediatra, Médico-Psiquiatra, Médico-Radiologista, Médico-Reumatologista, Médico-Ultrassonografista, Médico-Urologista, Médico Veterinário, Mestre-de-Obras, Motorista CNH "D", Motorista CNH "AD", Nutricionista, Operador de Máquinas, Pedreiro, Pintor, Professor I, Professor II - Artes, Professor II - Biologia, Professor II - Ciências, Professor II - Educação Física, Professor II - Geografia, Professor II - História, Professor II - Inglês, Professor II - Matemática, Professor II - Português, Professor II - Química, Psicólogo, Supervisor Pedagógico, Técnico Agrícola, Técnico em Contabilidade, Técnico em Edificação/Construção Civil, Técnico em Enfermagem, Técnico em Laboratório, Técnico em Radiologia, Técnico em Segurança do Trabalho, Telefonista, Terapeuta Ocupacional e Vigia, cujos números de vagas, requisitos para ocupação do cargo, atribuições sumárias e vencimento inicial se encontram estabelecidos nos Anexos I, II e III, partes integrantes deste Edital Este Concurso Público se destina ainda à formação de cadastro de reserva, o que se encontra dimensionado no Anexo II deste Edital
1 - DAS CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO
1.1 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, neste último caso, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, nos termos do art 12, § 1º, da Constituição Federal e do art 13 do Decreto Federal nº 70436, de 18 de abril de 1972
1.2 Ter idade mínima de 18 anos na data da posse
1.3 Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares
1.4 Atender aos requisitos exigidos para o exercício do cargo, previstos no Estatuto do Servidor Público Municipal de Ponte Nova/MG - Lei Municipal no 2902/06, além dos mencionados nos Anexos I, II e III deste Edital, no ato da posse
2 - DAS INSCRIÇÕES
2.1 Valor das inscrições:
Cargos | Valor |
Nível Superior | R$ 70,00 |
Nível Ensino Médio e Técnico | R$ 45,00 |
Nível Quarta Série do Ensino Fundamental | R$ 30,00 |
2.2 Período: 10 a 31 de janeiro de 2008
2.3 Locais das inscrições:
2.3.1 A inscrição será efetuada exclusivamente via internet, no endereço eletrônico www.copeve.ufv.br ou pessoalmente no CVT - Centro Vocacional Tecnológico, conforme item 2.3.1.1 deste Edital
2.3.1.1 A Prefeitura Municipal de Ponte Nova disponibilizará, para quem se interessar, computador com acesso à internet para realização da inscrição, mediante comparecimento pessoal ao CVT - Centro Vocacional Tecnológico, situado na rua Assad Zaidan, nº 165 - Palmeiras - Ponte Nova/MG, no horário de 8:00 às 19:30 horas
2.3.1.2 As informações contidas nas inscrições realizadas pessoalmente através dos computadores disponíveis no CVT - Centro Vocacional Tecnológico, mesmo que sob orientação de funcionários da Prefeitura Municipal de Ponte Nova, serão de plena e exclusiva responsabilidade do candidato
2.4 Procedimentos para a inscrição:
2.4.1 O candidato deverá preencher e transmitir eletronicamente o requerimento de inscrição disponibilizado, no qual deverão, obrigatoriamente, constar o número do documento de identidade e do CPF e a declaração do atendimento aos requisitos constantes dos atos disciplinadores deste Concurso Público e da ciência das exigências para investidura no cargo para o qual se inscreveu
2.4.2 No ato da inscrição, o candidato portador de deficiência, sob a sua inteira e exclusiva responsabilidade, deverá informar a deficiência da qual é acometido e a necessidade de condições especiais para fazer as provas
2.4.2.1 O candidato que tiver necessidade de condições especiais para fazer as provas, inclusive o que precise utilizar de dispositivos e equipamentos devido a condições de saúde, como, por exemplo, aparelho de auxílio à audição ou contra a asma, deverá comprovar a necessidade de seu uso, por meio de laudo médico, a ser enviado à COPEVE até o dia 10 de fevereiro de 2008
2.4.2.2 Não será considerado portador de deficiência o candidato que se declarar canhoto, não fazendo, por isto, jus ao atendimento de pedido de cadeira especial
2.4.3 Após a transmissão do requerimento de inscrição, o candidato deverá imprimir o boleto bancário e efetuar o pagamento da taxa de inscrição discriminada no item 21 deste Edital, em qualquer estabelecimento bancário, preferencialmente na Caixa Econômica Federal, até o dia 1º de fevereiro de 2008
2.4.4 Serão considerados documentos de identidade para preenchimento do requerimento de inscrição: carteiras expedidas pelos Ministérios Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública pelos Corpos de Bombeiros Militares e pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional; carteiras funcionais expedidas por órgão público e reconhecidas por lei; Carteira de Trabalho; Passaporte; e Carteira Nacional de Habilitação, modelo novo, com foto
2.4.5 A veracidade dos dados cadastrais informados no ato da inscrição será de responsabilidade exclusiva do candidato
2.4.6 A inscrição somente será deferida após a confirmação, pelo banco, do pagamento da taxa de inscrição, no prazo estabelecido no item 2.4.3 deste Edital
2.4.7 Não serão aceitas inscrições condicionais e/ou extemporâneas, bem como por fax, correio eletrônico ou via postal
2.5 Comprovantes definitivos de inscrição
2.5.1 O candidato deverá retirar, no período de 7 a 24 de fevereiro de 2008, o comprovante definitivo da inscrição exclusivamente no endereço eletrônico www.copeve.ufv.br
2.5.2 No comprovante definitivo de inscrição, constarão os dados pessoais do candidato, o cargo pretendido e as informações sobre a prova objetiva (data, horário e local)
2.5.3 A apresentação do comprovante definitivo de inscrição é obrigatória para acessar o local de realização das provas, junto com o documento de identidade utilizado na inscrição
2.6 Ao candidato portador de deficiência fica assegurado o direito de se inscrever em igualdade de condições com os demais candidatos, para provimento de cargos cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência da qual é portador
2.7 Nas inscrições para o cargo de Motorista, o candidato, que tiver na Carteira Nacional de Habilitação, além da categoria "D", a categoria "A", deverá declarar tal condição, a fim de concorrer também às vagas de Motorista na categoria "AD"
3 - DOS PEDIDOS DE ISENÇÃO
3.1 Os pedidos de isenção deverão ser postulados, sob inteira e única responsabilidade do candidato, no período de 7 a 11 de janeiro de 2008, junto à SEMAS - Secretaria Municipal de Assistência Social, na rua Antônio Frederico Ozanan, nº 450, no Centro de Ponte Nova/MG, no horário de 8:00 às 11:00 horas
3.2 Os pedidos de isenção de taxa deverão submeter-se aos requisitos da Lei Municipal nº 3043, de 12 de abril de 2007, e do Decreto Municipal nº 6494, de 19 de dezembro de 2007, a saber:
3.2.1 O candidato deverá obrigatoriamente estar cadastrado no Cadastro Único dos Programas Sociais - CADÚNICO, na SEMAS - Secretaria Municipal de Assistência Social e possuir rendimento familiar per capita mensal de até R$ 120,00 (cento e vinte reais)
3.2.1.1 O cadastro, devidamente atualizado, deverá ter sido providenciado junto à SEMAS - Secretaria Municipal de Assistência Social até dia 30 de novembro de 2007
3.2.1.2 O cadastro no CADÚNICO deverá ter sido atualizado nos últimos dois anos da data de 30/11/2007
3.2.2 O candidato deverá demonstrar que se encontra desempregado mediante apresentação da CTPS - Carteira de Trabalho e Previdência Social, original e cópia
3.2.3 Não será concedida isenção de pagamento de taxa de inscrição para candidato que praticar as seguintes condutas:
3.2.3.1 Omitir informações e/ou torná-las inverídicas
3.2.3.2 Fraudar e/ou falsificar documentação
3.2.3.3 Utilizar de meios ardilosos para obter tal isenção
3.2.3.4 Pleitear a isenção sem apresentar cópia dos documentos previstos nos itens 3.2.1 e 3.2.2 deste Edital
3.2.3.5 Não observar os prazos, as datas e os horários fixados neste Edital
3.2.3.6 Não atender aos requisitos e exigências deste Edital
3.3 Não será permitida, após a entrega do requerimento de isenção e dos documentos comprobatórios, a complementação da documentação bem como revisão e/ou recurso
3.4 O pedido de isenção do pagamento da taxa de inscrição neste Concurso Público deverá, necessariamente, ser feita pessoalmente ou por meio de procurador, através de procuração com assinatura devidamente reconhecida em Cartório
3.5 Não será aceita solicitação de isenção de pagamento de valor de inscrição via postal, fax ou correio eletrônico
3.6 Cada pedido de isenção será analisado e julgado pela Secretaria Municipal de Assistência Social - SEMAS, com observância da Lei Municipal nº 3043, de 12 de abril de 2007, e do Decreto Municipal nº 6494, de 19 de dezembro de 2007
3.7 O resultado dos pedidos de isenção será publicado até o dia 16 de janeiro de 2008, na Secretaria Municipal de Assistência Social - SEMAS, na rua Antônio Frederico Ozanan, nº 450, no Centro de Ponte Nova/MG
3.8 O candidato cujo pedido de isenção for indeferido deverá realizar a inscrição conforme o item 2 deste Edital
3.9 O candidato cujo pedido de isenção for deferido deverá realizar a inscrição pessoalmente na SEMAS - Secretaria Municipal de Assistência Social, na rua Antônio Frederico Ozanan, nº 450, no Centro de Ponte Nova/MG, no período de 21 a 3 1/1/2008, no horário de 8:00 h às 11:00 h
3.9.1 As informações contidas na inscrição realizada pessoalmente através dos computadores disponíveis na SEMAS - Secretaria Municipal de Assistência Social, mesmo que sob orientação de funcionários da Prefeitura Municipal de Ponte Nova, serão de inteira e exclusiva responsabilidade do candidato
3.10 Recurso contra indeferimento de pedido de isenção de taxa de inscrição:
3.10.1 O candidato poderá interpor recurso relativo à recusa de seu pedido de isenção, desde que devidamente fundamentado
3.10.2 O recurso deverá ser protocolizado, nos dias 17 e 18 de janeiro de 2008, diretamente na sede da Prefeitura Municipal de Ponte Nova, situada na av. Caetano Marinho, nº 306, Centro, no horário das 12:00 às 16:00 horas
3.10.3 O resultado da análise dos recursos contra indeferimento de pedidos de isenção será divulgado, na Secretaria Municipal de Assistência Social - SEMAS, na rua Antônio Frederico Ozanan, nº 450, no Centro de Ponte Nova/MG, até dia 23 de janeiro de 2008
4 - DOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA
4.1 Considera-se portador de deficiência o candidato que se enquadrar nas categorias discriminadas no Decreto Federal nº 3298, de 20 de dezembro de 1999, com redação dada pelo Decreto Federal nº 5296, de 2 de dezembro de 2004, o qual participará deste Concurso Público em igualdade de condições com os demais candidatos, considerando-se as condições especiais previstas neste Decreto, na Lei Federal nº 7853, de 24 de outubro de 1989, e na Lei Municipal nº 3045, de 17 de abril de 2007
4.2 Nos termos do art 1o da Lei Municipal nº 3045, de 17 de abril de 2007, 2% (dois por cento) das vagas de cada cargo oferecidas neste Concurso Público serão reservadas a portadores de deficiência, com a observância dos requisitos e atribuições discriminadas nessa Lei Municipal
4.3 Surgindo novas vagas no decorrer do prazo de validade deste Concurso Público, as quais, somadas às constantes no presente Edital, se enquadrem no percentual determinado no item 4.2 deste Edital, delas será igualmente reservado o devido percentual para candidatos portadores de deficiência aprovados neste Concurso Público
4.4 No ato da inscrição, o candidato portador de deficiência declarará, sob a sua inteira e exclusiva responsabilidade, a deficiência da qual é acometido
4.4.1 O candidato portador de deficiência que necessitar de condições especiais para realização das provas deverá requerê-las no ato da inscrição, sob sua inteira e exclusiva responsabilidade
4.4.1.1 O candidato que tiver necessidade de condições especiais para fazer as provas, inclusive de dispositivos e equipamentos devido a condições precárias de saúde, como, por exemplo, aparelho de auxílio à audição ou contra a asma, deverá comprovar a necessidade de seu uso, por meio de laudo médico, a ser enviado à COPEVE até o dia 10 de fevereiro de 2008
4.4.1.2 Não será considerado portador de deficiência o candidato que se declarar canhoto, não fazendo, por isto, jus ao atendimento de pedido de cadeira especial
4.4.2 A realização de provas em condições especiais para candidato portador de deficiência ou de necessidades especiais será acessível conforme a deficiência ou necessidade, ficando o candidato que não requisitar tais condições especiais, conforme itens 4.4.1 deste Edital, impedido de fazer tal solicitação no ato das provas, seja qual for o motivo alegado
4.4.3 O candidato que, no ato da inscrição, se declarar portador de deficiência, se aprovado neste Concurso Público e atendidos os requisitos deste Edital, além de figurar na lista geral de classificados, terá seu nome publicado em relação à parte, observada a respectiva ordem de classificação
4.4.4 Os deficientes aprovados deverão ser nomeados, respeitado o número de vagas reservadas
4.4.5 No ato da posse, o candidato deverá entregar, junto com os demais documentos exigidos no item 18 deste Edital, laudo médico atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças - CID
4.4.6 Para a posse, o candidato se submeterá a avaliação pela Junta Médica Oficial da Prefeitura Municipal de Ponte Nova, que emitirá laudo pericial fundamentado sobre a qualificação como deficiente e sobre a compatibilidade da deficiência com o exercício das atribuições do cargo público efetivo, decidindo de forma terminativa sobre a caracterização do candidato como portador de deficiência
4.4.7 Quando necessário, será garantida a presença de especialista na área de deficiência do candidato, sem qualquer ônus para o mesmo
4.4.8 Concluindo a Junta Médica Oficial da Prefeitura Municipal de Ponte Nova que o candidato não se enquadra nas categorias discriminadas nas Leis e Decretos mencionados no item 41 deste Edital, o candidato terá seu ato de nomeação anulado, sendo excluído da lista de portadores de deficiência e mantido na listagem de ampla concorrência
4.4.8.1 Nos casos de anulação da nomeação de candidato que se enquadrar no item 4.4.8 deste Edital e que foi aprovado para um dos cargos com exigência de prova prática, conforme Anexo III deste Edital, e que na classificação geral não tenha obtido pontuação/colocação suficiente para realização da prova prática, tornar-se-á sem efeito o resultado de classificação do mesmo, sendo eliminado deste Concurso Público
4.4.9 Concluindo a Junta Médica Oficial da Prefeitura Municipal de Ponte Nova pela incompatibilidade da deficiência com as atribuições do cargo pretendido, o portador de deficiência será eliminado deste Concurso Público e terá anulado o seu ato de nomeação
4.4.10 As vagas não preenchidas por portadores de deficiência serão revertidas para os demais candidatos aprovados e classificados de ampla concorrência, observada a ordem de classificação final
5 - DA DIVULGAÇÃO
5.1 A divulgação oficial de todas as etapas referentes a este Concurso Público se dará através de Editais e/ou Avisos publicados nos seguintes meios e locais:
5.1.1 Via internet, nos sites www.copeve.ufv.br e www.pontenova.mg.gov.br
5.1.2 Nos quadros de publicações da Prefeitura Municipal de Ponte Nova/MG, situada na av Caetano Marinho, nº 306 - Centro - Ponte Nova/MG
5.2 É de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento das etapas deste Concurso Público através dos meios de divulgação acima citados
6 - DO PROCESSO SELETIVO
6.1 O processo seletivo será constituído por:
6.1.1 Prova objetiva para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório
6.1.2 Redação para todos os cargos de nível superior, técnico e médio, conforme Anexo III, de caráter classificatório
6.1.3 Prova prática, quando o cargo exigir, conforme Anexo III, de caráter classificatório
6.1.4 Prova de títulos, quando o cargo o exigir, conforme Anexo III, de caráter classificatório
6.2 Prova objetiva
6.2.1 A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será composta por questões de múltipla escolha, com 4 (quatro) alternativas de resposta, das quais apenas 1 (uma) será correta, versando sobre os conteúdos especificados neste Edital
6.2.2 As questões da prova objetiva valerão:
6.2.2.1 Para os candidatos aos cargos de níveis médio, técnico e superior: 2,5 (dois e meio) pontos para cada questão
6.2.2.2 Para os candidatos aos cargos no nível de 4ª série completa do Ensino Fundamental: 4 (quatro) pontos para cada questão do conteúdo de Língua Portuguesa e 3 (três) pontos para cada questão dos conteúdos Raciocínio Lógico e Conhecimentos Gerais
6.2.3 Será aprovado o candidato que obtiver, no mínimo, 50% (cinqüenta por cento) dos pontos da prova objetiva e não obtiver nota 0 (zero) em qualquer de seus conteúdos
6.2.4 O Anexo III do presente Edital traz a relação dos conteúdos e o número de questões das provas objetivas
6.2.5 O conteúdo programático e a bibliografia recomendada serão divulgados no endereço eletrônico www.copeve.ufv.br até o dia 10 de janeiro de 2008
6.2.6 O candidato deverá transcrever as respostas para a Folha de Respostas, que será o único documento válido para a correção eletrônica, e em hipótese alguma haverá substituição da Folha de Respostas por erro do candidato
6.2.7 As provas terão duração de 4 (quatro) horas, incluindo o preenchimento da Folha de Respostas e da elaboração da Redação, com previsão para o dia 2 de março de 2008, sendo confirmados a data, local e horário no comprovante de inscrição
6.2.8 Os dois últimos candidatos que permanecerem na sala terão que deixar o recinto simultaneamente
6.2.9 Na correção da Folha de Respostas da prova objetiva, será atribuída nota zero à questão que contiver mais de uma ou nenhuma reposta assinalada, emendas ou rasuras
6.2.10 O candidato, ao encerrar a prova, entregará, obrigatoriamente, ao fiscal da sala o caderno de prova e a Folha de Respostas devidamente assinada e preenchida
6.2.11 As assinaturas da lista de presença e a entrega da Folha de Respostas e da Folha de Redação são de inteira responsabilidade do candidato
6.2.12 A prova de redação, de caráter classificatório, será realizada na mesma data e no mesmo horário e local da prova objetiva
6.3 Na realização das provas, o candidato deverá atentar para os seguintes aspectos:
6.3.1 Verificar o dia, o horário e os locais de realização das provas no comprovante definitivo de inscrição
6.3.2 Comparecer ao local de realização das provas com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos do horário fixado para o seu início, portando caneta esferográfica de tinta azul ou preta, lápis no 02 (dois), borracha, comprovante definitivo de inscrição e documento de identidade
6.3.3 Será exigida identificação do candidato na entrada do prédio e na sala onde serão realizadas as provas
6.3.3.1 Serão aceitos os documentos de identificação relacionados no item 2.4.4 desde Edital
6.3.4 Em nenhuma hipótese será permitido o ingresso de candidato no local de realização das provas após 15 (quinze) minutos do horário estabelecido para o seu início
6.3.5 Não serão permitidas, durante a realização das provas, a comunicação entre os candidatos e a utilização de aparelhos celulares ou similares, de calculadoras ou similares, de relógios, de quaisquer tipos de dispositivos eletrônicos, elétricos ou mecânicos, de livros, anotações, a utilização de boné, chapéu, gorro ou similar, bem como qualquer outro material de consulta, sendo eliminado o candidato que descumprir tal determinação
6.3.5.1 A instituição executora deste Concurso Público não se responsabilizará pela guarda dos objetos mencionados no subitem anterior
6.3.6 Iniciadas as provas, o candidato somente poderá retirar-se do local após 1 (uma) hora do seu início, não mais podendo retornar à sala
6.3.7 O candidato, ao entregar a prova, não poderá mais fazer uso das instalações sanitárias
6.3.8 Não será oferecido atendimento especial por motivos religiosos
6.3.9 Durante a realização das provas, o candidato poderá ser submetido a exame por meio de detector de metal
6.3.10 Durante a realização das provas, poderão ser colhidas às impressões digitais do candidato
7 - DA REDAÇÃO - CLASSIFICATÓRIA
7.1 A prova de redação, de caráter classificatório, será realizada na mesma data e nos mesmos horários e locais da prova objetiva
7.1.1 A prova de redação terá o valor de 30 (trinta) pontos
7.1.2 A redação tem como objetivo avaliar as competências e habilidades do candidato para reconhecer, compreender, analisar e produzir diferentes gêneros discursivos que circulam na sociedade, fundamentalmente os gêneros escritos
7.1.3 O candidato deverá ser capaz, a partir da(s) proposta(s), de: identificar o assunto e os objetivos e observar a unidade temática e articulação das próprias idéias Mais especificamente, o candidato será avaliado quanto aos seguintes aspectos:
7.1.3.1 Observação das estruturas próprias dos diferentes tipos de textos e gêneros
7.1.3.2 Uso apropriado da linguagem-padrão, respeitando, quando necessário, os diferentes registros (formal/informal)
7.1.3.3 Seleção e tratamento de argumentos e informações
7.1.3.4 Organização coerente de suas idéias
7.1.3.5 Domínio dos mecanismos de coesão referencial (tais como pronominalização, substituição lexical, repetição, elipse) e seqüencial (estabelecimento das relações sintático-semânticas e discursivo-argumentativas)
7.1.4 Será atribuída nota zero à redação que não abordar o tema proposto
7.1.5 O candidato deverá observar rigorosamente as instruções contidas na prova no que diz respeito ao número mínimo e máximo de linhas que deverá conter o texto a ser produzido
7.1.6 Somente serão corrigidas as provas de redação dos candidatos aprovados nas provas objetivas até o limite previsto na Tabela 1, abaixo, correspondente a cada cargo e em obediência à ordem decrescente das notas obtidas na prova objetiva
TABELA 1 Número de Candidatos Classificados para Correção da Prova de Redação | |
CARGOS | Nº de Candidatos |
Assistente Social | 20 |
Auxiliar Administrativo I | 160 |
Auxiliar de Consultório Dentário | 10 |
Auxiliar de Creche | 10 |
Bioquímico | 10 |
Cirurgião-Dentista | 10 |
Contador | 15 |
Enfermeiro | 20 |
Farmacêutico | 10 |
Fiscal de Meio Ambiente | 20 |
Fiscal de Posturas | 15 |
Fiscal de Trânsito | 150 |
Fiscal de Tributação | 60 |
Fiscal Sanitário | 15 |
Fisioterapeuta | 10 |
Fonoaudiólogo | 10 |
Médico-Cardiologista | 10 |
Médico-Clínico | 30 |
Médico-Dermatologista | 10 |
Médico-Endocrinologista | 10 |
Médico-Gastroenterologista | 10 |
Médico-Ginecologista | 40 |
Médico-Neurologista | 10 |
Médico-Oftalmologista | 20 |
Médico-Ortopedista | 10 |
Médico-Pediatra | 30 |
Médico-Psiquiatra | 10 |
Médico-Radiologista | 10 |
Médico-Reumatologista | 10 |
Médico-Ultrassonografista | 10 |
Médico-Urologista | 10 |
Médico Veterinário | 15 |
Nutricionista | 10 |
Professor I (5 anos iniciais) | 50 |
Professor II - Artes | 10 |
Professor II - Biologia | 10 |
Professor II - Ciências | 10 |
Professor II - Educação Física | 30 |
Professor II - Geografia | 10 |
Professor II - História | 10 |
Professor II - Inglês | 10 |
Professor II - Matemática | 10 |
Professor II - Português | 10 |
Professor II - Química | 10 |
Psicólogo | 20 |
Supervisor Pedagógico | 15 |
Técnico Agrícola | 10 |
Técnico em Contabilidade | 15 |
Técnico em Edificação/Construção Civil | 15 |
Técnico em Enfermagem | 150 |
Técnico em Laboratório | 10 |
Técnico em Radiologia | 15 |
Técnico em Segurança do Trabalho | 20 |
Telefonista | 10 |
Terapeuta Ocupacional | 10 |
7.1.7 Serão corrigidas as redações dos candidatos portadores de deficiência aprovados na prova objetiva, até o limite de 1 (um) candidato por cargo
7.1.7.1 Para o cargo de Auxiliar Administrativo I, devido à quantidade de vagas e à maior possibilidade de ingresso de candidatos como portadores de deficiência, serão corrigidas redações dos 3 (três) candidatos mais bem classificados
7.2 Havendo empate na prova objetiva, para classificação nesta etapa, terá preferência o candidato que sucessivamente obtiver maior pontuação nos conteúdos da prova objetiva, na seguinte ordem:
7.2.1 Conhecimentos Específicos, quando houver;
7.2.2 Língua Portuguesa;
7.2.3 Raciocínio Lógico;
7.2.4 Conhecimentos Gerais;
7.2.5 Noções de Informática;
7.2.6 Ser o mais idoso
8 - DA PROVA PRÁTICA - CLASSIFICATÓRIA
8.1 Questões práticas com o objetivo de avaliar o conhecimento e a habilidade prática e técnica para desempenhar o cargo
8.1.1 Será avaliado, durante a realização da prova, se o candidato:
8.1.1.1 Demonstra que possui conhecimento prático e destreza na execução das tarefas relativas ao cargo para o qual está se candidatando
8.1.1.2 Demonstra habilidade de manusear os equipamentos comuns à função e o modo correto de utilização dos equipamentos de proteção individual
8.1.2 A prova poderá ser na modalidade escrita, na execução direta de tarefas determinadas ou em combinação de ambas as formas
8.2 As provas práticas ocorrerão para os cargos de Auxiliar Administrativo I, Eletricista, Marceneiro/Carpinteiro, Mestre-de-Obras, Pedreiro e Pintor
8.2.1 Somente farão as provas práticas os candidatos aprovados até o limite previsto na Tabela 2, abaixo, correspondente a cada cargo e em obediência à ordem decrescente das notas obtidas nas provas objetivas
TABELA 2 Número de Candidatos Classificados para a Prova Prática | |
CARGOS | Nº de Candidatos |
Auxiliar Administrativo I | 160 |
Eletricista | 10 |
Marceneiro/Carpinteiro | 5 |
Mestre-de-Obras | 10 |
Pedreiro | 30 |
Pintor | 5 |
8.2.2 Havendo empate na prova objetiva, para a classificação desta etapa, terá preferência o candidato que sucessivamente obtiver maior pontuação nos conteúdos da prova objetiva, na seguinte ordem:
8.2.2.1 Língua Portuguesa
8.2.2.2 Raciocínio Lógico
8.2.2.3 Conhecimentos Gerais
8.2.2.4 Informática, quando houver
8.2.2.5 Ser o mais idoso
8.3 A realização das provas práticas está prevista para o dia 30 de março de 2008, com a confirmação de data, horário e local sendo divulgada até o dia 24 de março de 2008, conforme item 5 - DA DIVULGAÇÃO deste Edital
8.3.1 A critério da PREFEITURA MUNICIPAL DE PONTE NOVA, as provas práticas serão realizadas em qualquer dia da semana
8.4 A prova prática terá o valor de 30 (trinta) pontos
8.5 O detalhamento das provas práticas será divulgado até o dia 10 de janeiro de 2008, conforme item 5 - DA DIVULGAÇÃO deste Edital
8.6 Na realização das provas, o candidato deverá atentar para os seguintes aspectos:
8.6.1 Verificar o dia, o horário e os locais de realização das provas na convocação via internet
8.6.2 Comparecer ao local de realização das provas com antecedência mínima de 45 (quarenta e cinco) minutos do horário fixado para o seu início, portando caneta esferográfica de tinta azul ou preta, lápis no 02 (dois), borracha e documento de identidade
8.6.2.1 Em nenhuma hipótese será permitido o ingresso de candidato no local de realização das provas após o horário estabelecido para o seu início
8.6.3 Será exigida identificação do candidato na entrada do prédio e na sala onde serão realizadas as provas
8.6.3.1 Serão aceitos os documentos de identificação relacionados no item 2.4.4 desde Edital
8.6.4 O candidato deverá comparecer ao local de prova trajado adequadamente para o desempenho de tarefas compatíveis com o cargo
8.6.5 Não serão permitidas, durante a realização das provas, a comunicação entre os candidatos e a utilização de aparelhos celulares ou similares, de calculadoras ou similares, de relógios, de quaisquer tipos de dispositivos eletrônicos, elétricos ou mecânicos, de livros, anotações, a utilização de boné, chapéu, gorro ou similar, bem como qualquer outro material de consulta, sendo eliminado o candidato que descumprir tal determinação
8.6.5.1 A instituição executora deste Concurso Público não se responsabilizará pela guarda dos objetos mencionados no subitem anterior
8.6.6 O candidato, após a conclusão da prova, não poderá mais fazer uso das instalações sanitárias
8.6.7 Não será oferecido atendimento especial por motivos religiosos
8.6.8 Durante a realização das provas, o candidato poderá ser submetido a exame por meio de detector de metal
8.6.10 Durante a realização das provas, poderão ser colhidas às impressões digitais do candidato
9 - PROVA DE TÍTULOS - CLASSIFICATÓRIA
9.1 A prova de títulos ocorrerá para os cargos de Professor I, Professor II - Artes, Professor II - Biologia, Professor II - Ciências, Professor II - Educação Física, Professor II - Geografia, Professor II - História, Professor II - Inglês, Professor II - Matemática, Professor II - Português, Professor II - Química e Supervisor Pedagógico
9.1.1 Para o julgamento de títulos, de caráter classificatório, serão recebidos e julgados apenas os títulos dos candidatos aprovados nas provas objetivas até o limite previsto na Tabela 1 do item 7 deste Edital
9.2 Os títulos a serem objeto de pontuação, no limite máximo de 6 (seis) pontos, serão avaliados conforme a pontuação discriminada na Tabela 3, a seguir:
TABELA 3 | ||
TÍTULOS VÁLIDOS | PONTOS | Pontuação Geral Máxima |
Doutorado realizado em programa de Pós-Graduação autorizado pela CAPES - Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior do Ministério da Educação | 3 (três) pontos | 6 (seis) pontos |
Mestrado realizado em programa de Pós-Graduação autorizado pela CAPES - Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior do Ministério da Educação | 2 (dois) pontos | |
Curso de especialização lato sensu, com duração igual ou superior a 360 horas, ministrado por instituição reconhecida pelo MEC | 1 (um) ponto | |
9.3 Serão pontuados apenas 1 (um) título de especialização lato sensu, 1 (um) de mestrado e 1 (um) de doutorado
9.3.1 Serão aceitos como comprovantes de títulos os seguintes documentos:
9.3.2 Especialização em nível lato sensu, mediante a apresentação de fotocópia autenticada em cartório do certificado de conclusão (frente e verso) e respectivo histórico escolar, expedido por instituição superior reconhecida pelo MEC, com indicação da carga horária e dos conteúdos ministrados
9.3.3 Especialização em nível stricto sensu (mestrado e doutorado), mediante a apresentação de fotocópias autenticadas em cartório dos respectivos diplomas (frente e verso), expedidos por instituição superior reconhecida pelo MEC ou fotocópia autenticada de declaração da Coordenação do Programa de que o candidato cumpriu todas as exigências para a conclusão do curso e obtenção do grau, estando apenas aguardando a emissão do diploma, em ambos os casos acompanhados do histórico escolar
9.4 Títulos obtidos no exterior somente serão aceitos se devidamente revalidados nos termos da legislação vigente no Brasil
9.5 Os candidatos serão convocados para entrega dos títulos, via Internet, após a divulgação da relação dos aprovados na prova objetiva e classificados para a prova de redação, conforme o item 7 deste Edital e nos termos do item 5 - DA DIVULGAÇÃO deste Edital
9.5.1 O candidato deverá entregar a documentação solicitada em envelope aberto sob pena de impossibilitar qualquer reclamação futura
9.5.1.1 Junto com a documentação, o candidato deverá entregar o formulário próprio, que será disponibilizado nos sites www.copeve.ufv.br e www.pontenova.mg.gov.br até o dia 15 de março de 2008, no qual discriminará todos os documentos entregues
9.6 Os documentos deverão ser protocolizados, no período de 26 a 28 de março de 2008, junto à Prefeitura Municipal de Ponte Nova, situada na av Caetano Marinho, 306, no Centro de Ponte Nova/MG, CEP 35430-001, no horário de 12:00 às 16:00 horas
9.6.1 Os documentos deverão ser entregues, dentro de envelope, tamanho Ofício, contendo os seguintes dados em sua parte externa (em letra de fôrma ou datilografado): Concurso Público da Prefeitura Municipal de Ponte Nova - Edital 01/2008; nome completo; número de inscrição no concurso; CPF; e o cargo ao qual está se candidatando
9.6.2 A Prefeitura Municipal de Ponte Nova emitirá protocolo de recebimento
9.6.3 Em hipótese alguma a documentação referente a títulos será devolvida aos candidatos após a realização deste Concurso Público
9.6.4 Serão recusados, pela empresa executora deste Concurso Público, os títulos que não atenderem às exigências deste Edital
9.6.5 No caso de candidatos ao cargo de Supervisor Pedagógico, além dos graduados em Pedagogia e habilitados em Supervisão Pedagógica, poderão concorrer os que possuem licenciatura plena acumulada, no mínimo, com pós-graduação lato sensu em Supervisão Pedagógica e experiência docente de 3 (três) anos
9.6.5.1 Para os candidatos que se enquadrarem no item 9.6.5, a pós-graduação lato sensu em Supervisão Pedagógica não será considerada para a pontuação da prova de títulos, e, caso o candidato a apresente para tal fim, incorrerá em sua própria exclusão deste Concurso Público
9.6.6 A instituição executora deste Concurso Público proferirá a decisão relativa à documentação apresentada para as provas de títulos até o dia 8 de abril de 2008, com divulgação do resultado no endereço eletrônico www.copeve.ufv.br
10 - DA CLASSIFICAÇÃO E HOMOLOGAÇÃO
10.1 Computadas as pontuações obtidas pelo candidato nas provas, serão eliminados os candidatos que não alcançarem o mínimo de 50% (cinqüenta) por cento da pontuação total da prova objetiva ou que tirarem zero em qualquer um de seus conteúdos
10.1.1 Para efeito de classificação final (Tabela 4), os candidatos serão listados em ordem decrescente do total de pontos obtidos neste Concurso Público, até os limites máximos apresentados por cargo na Tabela 2:
TABELA 4 Número de Candidatos por Cargo Aprovados e Classificados | |
CARGOS | Nº de Candidatos |
Assistente Social | 20 |
Auxiliar Administrativo I | 160 |
Auxiliar de Consultório Dentário | 10 |
Auxiliar de Creche | 10 |
Auxiliar de Obras e Oficinas | 200 |
Auxiliar de Serviços Gerais | 200 |
Bioquímico | 10 |
Cirurgião-Dentista | 10 |
Contador | 15 |
Eletricista | 10 |
Enfermeiro | 20 |
Farmacêutico | 10 |
Fiscal de Meio Ambiente | 20 |
Fiscal de Posturas | 15 |
Fiscal de Trânsito | 150 |
Fiscal de Tributação | 60 |
Fiscal Sanitário | 15 |
Fisioterapeuta | 10 |
Fonoaudiólogo | 10 |
Marceneiro/Carpinteiro | 05 |
Médico-Cardiologista | 10 |
Médico-Clínico | 30 |
Médico-Dermatologista | 10 |
Médico-Endocrinologista | 10 |
Médico-Gastroenterologista | 10 |
Médico-Ginecologista | 40 |
Médico-Neurologista | 10 |
Médico-Oftalmologista | 20 |
Médico-Ortopedista | 10 |
Médico-Pediatra | 30 |
Médico-Psiquiatra | 10 |
Médico-Radiologista | 10 |
Médico-Reumatologista | 10 |
Médico-Ultrassonografista | 10 |
Médico-Urologista | 10 |
Médico Veterinário | 15 |
Mestre-de-Obras | 10 |
Motorista CNH "D" | 230 |
Motorista CNH "AD" | |
Nutricionista | 10 |
Operador de Máquinas | 200 |
Pedreiro | 30 |
Pintor | 05 |
Professor I (5 anos iniciais) | 50 |
Professor II - Artes | 10 |
Professor II - Biologia | 10 |
Professor II - Ciências | 10 |
Professor II - Educação Física | 30 |
Professor II - Geografia | 10 |
Professor II - História | 10 |
Professor II - Inglês | 10 |
Professor II - Matemática | 10 |
Professor II - Português | 10 |
Professor II - Química | 10 |
Psicólogo | 20 |
Supervisor Pedagógico | 15 |
Técnico Agrícola | 10 |
Técnico em Contabilidade | 15 |
Técnico em Edificação/Construção Civil | 15 |
Técnico em Enfermagem | 150 |
Técnico em Laboratório | 10 |
Técnico em Radiologia | 15 |
Técnico em Segurança do Trabalho | 20 |
Telefonista | 10 |
Terapeuta Ocupacional | 10 |
Vigia | 100 |
10.2 Havendo empate na classificação final deste Concurso Público, terá preferência o candidato que sucessivamente:
10.2.1 Obtiver maior pontuação no conteúdo da prova objetiva de conhecimentos específicos, quando houver
10.2.2 Obtiver maior pontuação na redação, quando houver
10.2.3 Obtiver maior pontuação na prova prática, quando houver
10.2.4 Obtiver maior pontuação nos conteúdos da prova objetiva, na seguinte ordem:
10.2.4.1 Língua Portuguesa
10.2.4.2 Raciocínio Lógico
10.2.4.3 Conhecimentos Gerais
10.2.4.4 Informática
10.2.4.5 Ser o mais idoso
10.3 Para o cargo de Motorista haverá duas listas de classificação: uma, para todos os candidatos aprovados, e outra, apenas para os candidatos aprovados detentores de CNH categoria "AD"
11 - DA DIVULGAÇÃO DO EDITAL, DOS RECURSOS CONTRA O EDITAL E DA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS DOS RECURSOS
11.1 O Edital será divulgado a partir de 28 de dezembro de 2007, via internet, no endereço eletrônico www.copeve.ufv.br
11.2 O candidato poderá interpor recurso relativo a este Edital, desde que devidamente fundamentado, específico para cada objeto de recurso e requerido individualmente
11.2.1 O recurso deverá ser protocolizado, no período de 2 a 4 de janeiro de 2008, pessoalmente ou através de procurador, mediante procuração com assinatura devidamente reconhecida em Cartório, diretamente na sede da Prefeitura Municipal de Ponte Nova, situada na av Caetano Marinho, nº 306, Centro, CEP 35430-001, no horário de 12:00 às 16:00 horas
11.2.2 Não serão analisados recursos apresentados via fax, postal e correio eletrônico e os fora do prazo ou incompletos
11.2.3 Se do exame do recurso resultar alteração de qualquer parte deste Edital, haverá publicação destas alterações, via internet, no endereço eletrônico www.copeve.ufv.br
11.2.4 A Comissão de Acompanhamento/Avaliação e Banca Julgadora de Recursos do Concurso Público da Prefeitura Municipal de Ponte Nova, com a assessoria da instituição executora do mesmo, proferirá a decisão relativa aos recursos impetrados e submetidos à análise até o dia 9 de janeiro de 2008, com divulgação do resultado no endereço eletrônico www.copeve.ufv.br
12 - DA DIVULGAÇÃO DOS GABARITOS, DOS RECURSOS CONTRA OS GABARITOS E DA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS DOS RECURSOS
12.1 Os gabaritos das provas serão divulgados até as 24 (vinte e quatro) horas do dia 2 de março de 2008, via internet, no endereço eletrônico www.copeve.ufv.br
12.2 O candidato poderá interpor recurso relativo ao gabarito oficial, desde que devidamente fundamentado, específico para cada objeto de recurso, requerido individualmente, em formulário próprio que será disponibilizado no endereço eletrônico www.copeve.com.br
12.2.1 O recurso deverá ser protocolizado, no período de 3 a 4 de março de 2008, pessoalmente ou através de procurador, mediante procuração com assinatura devidamente reconhecida em Cartório, diretamente na sede da Prefeitura Municipal de Ponte Nova, situada na av Caetano Marinho, nº 306, Centro, CEP 35430-001, no horário de 12:00 às 16:00 horas
12.2.2 Não serão analisados recursos apresentados via fax, postal e correio eletrônico e os fora do prazo ou incompletos
12.2.3 Se do exame do recurso resultar a anulação de alguma questão, todos os candidatos receberão a pontuação relativa à questão anulada
12.2.4 A instituição executora deste Concurso Público proferirá a decisão relativa aos recursos impetrados e submetidos à análise da Comissão de Acompanhamento/Avaliação e Banca Julgadora de Recursos do Concurso Público da Prefeitura Municipal de Ponte Nova até o dia 14 de março de 2008, com divulgação do resultado no endereço eletrônico www.copeve.ufv.br
13 - DA CLASSIFICAÇÃO, DOS RECURSOS CONTRA A CLASSIFICAÇÃO E DA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS DOS RECURSOS
13.1 No dia 16 de março de 2008, a instituição executora deste Concurso Público divulgará, via internet, o nome dos candidatos classificados por cargo
13.2 O candidato poderá interpor recurso relativo à classificação, desde que devidamente fundamentado, específico para cada objeto de recurso e requerido individualmente, em formulário próprio que será disponibilizado no endereço eletrônico www.copeve.com.br
13.2.1 O recurso deverá ser protocolizado, nos dias 17 e 18 de março de 2008, pessoalmente ou através de procurador, mediante procuração com assinatura devidamente reconhecida em Cartório, diretamente na sede da Prefeitura Municipal de Ponte Nova, situada na av Caetano Marinho, nº 306, Centro, CEP 35430-001, no horário de 12:00 às 16:00 horas
13.2.2 Não serão analisados recursos apresentados via fax, postal e correio eletrônico e os fora do prazo ou incompletos
13.2.3 A instituição executora deste Concurso Público proferirá a decisão relativa aos recursos impetrados e submetidos à análise da Comissão de Acompanhamento/Avaliação e Banca Julgadora de Recursos do Concurso Público da Prefeitura Municipal de Ponte Nova até o dia 23 de março de 2008, com divulgação do resultado no endereço eletrônico www.copeve.ufv.br
14 - DOS RECURSOS CONTRA AS PROVAS PRÁTICAS E DA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS DOS RECURSOS
14.1 O candidato poderá interpor recurso relativo ao gabarito oficial, desde que devidamente fundamentado, específico para cada objeto de recurso, requerido individualmente, datilografado ou em letra de fôrma, em formulário próprio, a ser disponibilizado no endereço eletrônico www.copeve.ufv.br
14.1.1 O recurso deverá ser protocolizado, nos dias 31 de março e 1º de abril de 2008, pessoalmente ou através de procurador, mediante procuração com assinatura devidamente reconhecida em Cartório, diretamente na sede da Prefeitura Municipal de Ponte Nova, situada na av Caetano Marinho, nº 306, Centro, CEP 35430-001, no horário de 12:00 às 16:00 horas
14.1.2 Não serão analisados recursos apresentados via fax, postal e correio eletrônico e os fora do prazo ou incompletos
14.1.3 Se do exame do recurso resultar a anulação de alguma questão, todos os candidatos receberão a pontuação relativa à questão anulada
14.1.4 A instituição executora deste Concurso Público proferirá a decisão relativa aos recursos impetrados e submetidos à análise da Comissão de Acompanhamento/Avaliação e Banca Julgadora de Recursos do Concurso Público da Prefeitura Municipal de Ponte Nova até o dia 9 de abril de 2008, com divulgação do resultado no endereço eletrônico www.copeve.ufv.br
15 - DOS RECURSOS CONTRA O RESULTADO DAS PROVAS PRÁTICAS E DA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS DOS RECURSOS
15.1 No dia 9 de abril de 2008, a instituição executora deste Concurso Público divulgará, via internet, o nome dos candidatos classificados por cargo
15.2 O candidato poderá interpor recurso relativo contra o resultado das provas práticas, desde que devidamente fundamentado, específico para cada objeto de recurso, requerido individualmente, datilografado ou em letra de fôrma em formulário próprio, a ser disponibilizado no endereço eletrônico www.copeve.ufv.br juntamente com o gabarito oficial
15.3 O recurso deverá ser protocolizado, nos dias 10 e 11 de abril de 2008, pessoalmente ou através de procurador, mediante procuração com assinatura devidamente reconhecida em Cartório, diretamente na sede da Prefeitura Municipal de Ponte Nova, situada na av Caetano Marinho, nº 306, Centro, CEP 35430-001, no horário de 12:00 às 16:00 horas
15.4 Não serão analisados recursos apresentados via fax, postal e correio eletrônico, os apresentados fora do prazo ou incompletos
15.5 Se do exame do recurso resultar a anulação de alguma questão, todos os candidatos receberão a pontuação relativa à questão anulada
15.6 A instituição executora deste Concurso Público proferirá a decisão relativa aos recursos impetrados e submetidos à análise da Comissão de Acompanhamento/Avaliação e Banca Julgadora de Recursos do Concurso Público da Prefeitura Municipal de Ponte Nova até o dia 15 de abril de 2008, com divulgação do resultado no endereço eletrônico www.copeve.ufv.br
16 - DOS RECURSOS CONTRA O RESULTADO DA CLASSIFICAÇÃO NAS PROVAS DE TÍTULOS
16.1 O candidato poderá interpor recurso relativo ao resultado da classificação nas provas de títulos, desde que devidamente fundamentado, específico para cada objeto de recurso, requerido individualmente, datilografado ou em letra de fôrma, em formulário próprio, a ser disponibilizado no endereço eletrônico www.copeve. ufv.br
16.1.1 O recurso deverá ser protocolizado, nos dias 9 e 10 de abril de 2008, pessoalmente ou através de procurador, mediante procuração com assinatura devidamente reconhecida em Cartório, diretamente na sede da Prefeitura Municipal de Ponte Nova, situada na av Caetano Marinho, no 306, Centro, CEP 35430-001, no horário de 12:00 às 16:00 horas
16.1.2 Não serão analisados recursos apresentados via fax, postal e correio eletrônico e os fora do prazo ou incompletos
16.1.3 A instituição executora deste Concurso Público proferirá a decisão relativa aos recursos impetrados e submetidos à análise da Comissão de Acompanhamento/Avaliação e Banca Julgadora de Recursos do Concurso Público da Prefeitura Municipal de Ponte Nova até o dia 15 de abril de 2008, com divulgação do resultado no endereço eletrônico www.copeve.ufv.br.
17 - DO RESULTADO FINAL
17.1 A instituição executora deste Concurso Público divulgará, via internet, no endereço www.copeve.com.br, o resultado final do concurso no dia 18 de abril de 2008, em conformidade com o item 5 deste Edital
18 - DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS
18.1 Além dos requisitos estabelecidos no item 1 e nos Anexos I, II e III deste Edital, o candidato aprovado deverá atender às seguintes exigências:
18.1.1 Ter aptidão física e mental para o exercício do cargo, a ser aferida por um dos médicos integrantes da Junta Médica Oficial da Prefeitura Municipal de Ponte Nova, antes da respectiva posse, sendo a rotina básica complementada por exames clínicos e/ou laboratoriais especializados, se necessário for
18.1.1.1 Caso o candidato aprovado seja considerado inapto, terá sua nomeação anulada e será eliminado deste Concurso Público, sendo nomeado o candidato imediatamente subseqüente na classificação geral relativa ao respectivo cargo
18.1.2 Não ter sido demitido do serviço público municipal, enquanto ocupante de cargo efetivo, nos últimos 5 (cinco) anos, contados da data da publicação do ato penalizador, mediante declaração firmada pelo candidato
18.1.3 Estar em dia com as obrigações eleitorais
18.1.4 Estar em pleno exercício de seus direitos civis e políticos
18.1.5 Ter, na data da posse, a idade mínima de 18 (dezoito) anos completos
18.1.6 Ter, na data da posse, a qualificação exigida para a especialidade para a qual foi aprovado
18.1.7 Comprometer-se a cumprir o disposto no Estatuto do Servidor Público Municipal - Lei Municipal no 2902/06, conforme descrito no item 14 deste Edital
18.1.8 Entregar, quando nomeado, os seguintes documentos:
18.1.8.1 Duas (2) fotos 3 x 4 recentes
18.1.8.2 Laudo médico atestando a aptidão física e mental fornecido pela Junta Médica Oficial da Prefeitura Municipal de Ponte Nova, conforme item 18.1.1 deste Edital
18.1.8.3 Declaração de que não é aposentado por invalidez
18.1.8.4 Declaração de bens e valores que constituem seu patrimônio até a data da posse
18.1.8.5 Declaração de que não foi demitido a bem do serviço público de cargo/emprego público efetivo ou destituído de função pública para o não-detentor de cargo de provimento efetivo nos últimos 5 (cinco) anos anteriores à sua nomeação
18.1.8.6 Declaração de que não exerce outro cargo, emprego ou função pública, para os fins do disposto no art 37, incisos XVI e XVII, da Constituição Federal de 1988
18.1.8.7 Original e cópia autenticada da Carteira de Identidade ou documento único equivalente, de valor legal, com fotografia
18.1.8.8 Original e cópia autenticada do Cadastro Nacional de Pessoa Física - CPF
18.1.8.9 Original e cópia autenticada do Título de Eleitor e comprovante de votação na última eleição (dos dois turnos, quando houver) ou certidão de quitação com a justiça eleitoral
18.1.8.10 Original e cópia autenticada do Certificado de Reservista, se do sexo masculino
18.1.8.11 Original e cópia autenticada do cartão do PIS ou PASEP, caso seja cadastrado
18.1.8.12 Original e cópia autenticada do comprovante de residência atualizado
18.1.8.13 Original e cópia autenticada do certificado de conclusão do ensino médio ou comprovante de curso técnico com habilitação legal para o exercício de profissão/área de atuação/especialidade, ou diploma de graduação completo reconhecido pelo Ministério da Educação, ou título de especialista, conforme exigido no Anexo I deste Edital
18.1.8.14 Original e cópia autenticada do registro no respectivo órgão competente, quando for o caso, conforme Anexos I e II deste Edital
18.1.8.15 Para os candidatos portadores de deficiência, apresentar laudo médico atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças - CID
18.1.8.16 Atestados de bons antecedentes, 3 (três), a serem expedidos respectivamente por: a) Tribunal de Justiça do Estado de Minas Gerais; b) Tribunal Regional Federal da 1a Região; e c) Polícia Civil do Estado de Minas Gerais
18.1.8.17 Outros documentos que se fizerem necessários à época da posse, a critério da Administração
18.2 Estará impedido de tomar posse o candidato que deixar de apresentar qualquer dos documentos especificados como obrigatórios no item 18.1.8 deste Edital, bem como não cumprir as exigências mencionadas no item 18.1 deste Edital
18.3 Os portadores de deficiência deverão submeter-se, sem qualquer ônus, com a presença de especialista na área da respectiva deficiência, a uma perícia para obtenção do laudo de compatibilidade da deficiência com as atribuições do emprego público/especialidade pretendido, a que se refere o preâmbulo deste Edital, além de submeter-se a exame médico para obtenção do laudo de aptidão comum a todos os candidatos
18.4 Concluindo a Junta Médica Oficial da Prefeitura Municipal de Ponte Nova pela inexistência de deficiência ou por ser ela insuficiente para habilitar o candidato a concorrer às vagas reservadas, o candidato será excluído da lista de classificação de portadores de deficiência, mantendo a sua classificação na lista dos candidatos não portadores de deficiência
18.5 O candidato portador de deficiência reprovado na perícia médica em virtude de incompatibilidade da deficiência com as atribuições do cargo terá sua nomeação tornada sem efeito
18.6 O laudo de compatibilidade deverá ser fundamentado, propiciando ao candidato portador da deficiência a oportunidade de recorrer, em caso de inconformismo, no prazo de 3 (três) dias úteis, contados a partir do dia subseqüente à finalização da perícia
18.7 O candidato que não apresentar, por qualquer motivo, no prazo determinado pela Prefeitura Municipal de Ponte Nova, a documentação constante no item 18.1.8 deste Edital terá a sua nomeação tornada sem efeito
18.8 O candidato que omitir informações ou incorrer em inveracidade das mesmas será desclassificado, sendo convocado o candidato classificado na posição imediatamente posterior até o preenchimento de todas as vagas
18.9 A lotação do candidato aprovado neste Concurso Público será definida pela Secretaria Municipal de Gestão e Recursos Humanos, de acordo com a necessidade e conveniência administrativa da Prefeitura Municipal de Ponte Nova
19 - DO CALENDÁRIO DO CONCURSO PÚBLICO:
19.1 Divulgação do Edital, via internet: 28 de dezembro de 2007
19.2 Divulgação dos conteúdos programáticos e da bibliografia recomendada, via internet: até 10 de janeiro de 2008
19.3 Interposição de recursos contra o Edital, via internet: 2 a 4 de janeiro de 2008
19.4 Comunicação dos resultados dos recursos contra o Edital, via internet: até 9 de janeiro de 2008
19.5 Inscrições, via internet: 10 a 31 de janeiro de 2008
19.6 Requerimento, na SEMAS, de isenção da taxa de inscrição: 7 a 11 de janeiro de 2008
19.7 Último dia para divulgação do resultado da análise dos requerimentos de isenção da taxa de inscrição, na SEMAS: 16 de janeiro de 2008
19.8 Interposição de recursos contra indeferimento dos pedidos de isenção da taxa de inscrição, na sede da Prefeitura Municipal: 17 e 18 de janeiro de 2008
19.9 Último dia para divulgação da análise dos recursos contra indeferimento de pedidos de isenção da taxa de inscrição, na SEMAS: até 23 de janeiro de 2008
19.10 Inscrição, na SEMAS, de candidato à isenção da respectiva taxa: 23 a 31 de janeiro de 2008
19.11 Último dia para pagamento do boleto bancário, via internet: até 1º de fevereiro de 2008
19.12 Período para verificação da confirmação da inscrição, via internet: de 11 a 24 de fevereiro de 2008
19.13 Último dia para retirada do comprovante definitivo da inscrição, via internet: até 24 de fevereiro de 2008
19.14 Realização das provas objetivas: 2 de março de 2008
19.15 Divulgação dos gabaritos das provas objetivas, via Internet: até as 24:00 horas de 2 de março de 2008
19.16 Interposição de recursos contra as questões e o gabarito das provas objetivas: 3 e 4 de março de 2008
19.17 Último dia para divulgação do resultado da análise dos recursos contra as questões e o gabarito das provas objetivas, via internet: 14 de março de 2008
1918 Último dia para divulgação da classificação dos candidatos nas provas objetivas, via internet: 16 de março de 2008
19.19 Interposição de recursos contra a classificação nas provas objetivas, via internet: 17 e 18 de março de 2008
19.20 Último dia para divulgação do resultado da análise dos recursos contra a classificação nas provas objetivas, via internet: 23 de março de 2008
19.21 Último dia para divulgação do local e data de realização das provas práticas, via internet: 24 de março de 2008
19.22 Prazo para protocolização, na Prefeitura Municipal, de documentos para as provas de títulos (candidatos a Professor e Supervisor Pedagógico): 26 a 28 de março de 2008
19.23 Data de previsão para a realização das provas práticas: 30 de março de 2008
19.24 Interposição de recursos contra as questões das provas práticas, via internet: 31 de março e 1o de abril de 2008
19.25 Último dia para divulgação do resultado das provas de títulos, via internet: 8 de abril de 2008
19.26 Último dia para divulgação do resultado da análise dos recursos contra as questões das provas práticas, via internet: 9 de abril de 2008
19.27 Interposição de recursos contra o resultado das provas de títulos: 9 e 10 de abril de 2008
19.28 Interposição de recursos contra o resultado das provas práticas: 10 e 11 de abril de 2008
19.29 Último dia para divulgação do resultado da análise dos recursos contra o resultado das provas práticas, via internet: 15 de abril de 2008
19.30 Último dia para divulgação do resultado da análise dos recursos contra o resultado das provas de títulos, via internet: 15 de abril de 2008
19.31 Último dia para divulgação do resultado final deste Concurso Público, via internet: 18 de abril de 2008
20 - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
20.1 Este Concurso Público terá validade de 2 (dois) anos, a contar da sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Prefeitura Municipal de Ponte Nova/MG
20.2 Os candidatos aprovados comprometem-se a manter atualizados seus endereços junto à Prefeitura Municipal de Ponte Nova - MG, sendo de sua inteira responsabilidade os prejuízos decorrentes dessa não atualização
20.2.1 É dever do candidato atualizar o seu endereço a qualquer tempo, através de requerimento protocolizado diretamente na sede da Prefeitura Municipal de Ponte Nova
20.3 Maiores informações e esclarecimentos acerca deste Concurso Público poderão ser solicitados na sede da COPEVE, instituição executora deste Concurso Público: Campus UFV - S/Nº - Viçosa/MG, ou pelos telefones (0**31) 3899-2154 e (0**31) 3899-2137
20.4 Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de classificação no processo seletivo, valendo para esse fim a homologação publicada via internet, no endereço eletrônico www.copeve.ufv.br
20.5 Os candidatos nomeados estarão sujeitos a estágio probatório por período de 3 (três) anos, conforme disposição legal
Ponte Nova (MG), 28 de dezembro de 2007
ANEXO I
CARGO | ATRIBUIÇÕES |
Assistente Social Escolaridade: Curso Superior - graduação em Serviço Social e registro profissional no Conselho Regional de Serviço Social Carga Horária Semanal: 40 horas Nível Salarial: 38 Provimento efetivo Recrutamento restrito | Compor equipe multidisciplinar nas áreas de assistência social e de saúde mental; prestar atendimento individual ou em grupo à população usuária; fornecer suporte a famílias carentes no tocante à reintegração de doentes ao meio familiar e social; participar do atendimento à população atingida por situações de emergência; fazer visitas sociais; dar suporte técnico para concessão do Benefício de Prestação Continuada - BPC; dar suporte técnico ao Conselho Tutelar, além de atender a solicitações da Justiça e do Ministério Público; proceder ao estudo, acompanhamento e avaliação da população usuária dos serviços municipais, especialmente da Assistência Social, contribuindo na elaboração de projetos para os setores em que atua; contribuir para o fortalecimento das entidades sociais e conselhos municipais; participar dos eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e exercer demais atividades inerentes ao cargo, conforme regulamentação do Conselho Regional de Serviço Social |
Auxiliar Administrativo I Escolaridade: Ensino Médio Completo Carga Horária Semanal: 40 horas Nível Salarial: 18 Provimento efetivo Recrutamento restrito | Executar atividades que requerem noções básicas de informática; realizar serviços administrativos ligados às áreas das diversas Secretarias, Órgãos e Assessorias Municipais, sob orientação e supervisão do responsável pelo setor, entre outras, suporte a reuniões e redação das respectivas atas; exercer atividade na área de recepção, além de receber e despachar correspondências e encomendas; atender ao telefone; orientar e fiscalizar alunos sob aspectos de disciplina, lazer, segurança, saúde, pontualidade e higiene; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço, além de apoio em geral às respectivas atividades; e exercer outras atividades afins |
Auxiliar de Consultório Dentário Escolaridade: Ensino Médio Completo Carga Horária Semanal: 40 horas Nível Salarial: 14 Provimento efetivo Recrutamento restrito | Trabalhar diretamente com o dentista auxiliando-o no atendimento ao paciente, fornecendo equipamentos, preparando amálgama, sugando saliva e mantendo limpo o campo operatório; promover sessões de escovação nas escolas, aplicação de flúor e evidenciação de placa bacteriana; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e exercer outras atividades afins |
Auxiliar de Creche Escolaridade: Ensino Médio Completo Carga Horária Semanal: 40 horas Nível Salarial: 14 Provimento efetivo Recrutamento restrito | Cuidar da higiene das crianças, auxiliar as crianças nas refeições; ministrar medicamentos seguindo orientação medica; orientar e controlar as brincadeiras e o repouso; zelar pela limpeza do local de trabalho; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e exercer outras atividades afins |
Auxiliar de Obras e Oficinas Escolaridade: 4ª Série Completa do Ensino Fundamental Carga Horária Semanal: 40 horas Nível Salarial: 1 Provimento efetivo Recrutamento restrito Acesso restrito a homens Idade máxima: 30 anos | Exercer atividades de remoção e conservação de móveis, máquinas, equipamentos e material em geral; executar pequenos consertos; carregar e descarregar veículos; levar, arrumar, contar, pesar e entregar material em geral; proceder à abertura de valas; quebrar e britar pedras; auxiliar em tarefas de construção, calçamento e pavimentação, além de outros trabalhos braçais em geral que exijam esforço e resistência física para cargas não superiores a 60 (sessenta) quilogramas; auxiliar em serviços de abastecimento de veículos; auxiliar em serviços de pintura em geral; engraxar, lubrificar, lavar e organizar instrumentos de trabalho; auxiliar eletricistas, borracheiros, calceteiros e outros profissionais em suas atividades; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e executar outras tarefas correlatas |
Auxiliar de Serviços Gerais Escolaridade: 4ª Série Completa do Ensino Fundamental Carga Horária Semanal: 40 horas Nível Salarial: 1 Provimento efetivo Recrutamento restrito Idade máxima: 35 anos | Exercer atividades de limpeza e/ou arrumação em dependências públicas, como prédios, oficinas, garagens e outros; proceder à remoção e conservação de móveis, máquinas, equipamentos e material em geral; executar pequenos consertos; atender eventualmente o público e ao telefone; auxiliar em serviços de jardinagem/horticultura; proceder à apreensão de animais soltos em vias públicas; auxiliar e/ou executar, sob orientação, qualquer tarefa de preparação/distribuição de alimentos/merenda escolar, além de servi-los; dar assistência na higienização de crianças, adolescentes e idosos atendidos em estabelecimentos municipais; acompanhar crianças e adolescentes atendidos em programas municipais até a escola, postos de saúde e outros serviços públicos; exercer atividades na área de lavanderia; exercer atividades de zeladoria em geral; efetuar serviços de capina e roçado; varrer, escovar, lavar e remover lixo de ruas e prédios municipais; proceder à limpeza de bueiros e ribeirões; recolher lixo a domicilio operando em caminhões de asseio público; trabalhar na organização/limpeza de depósitos de lixo e outros detritos; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e executar outras tarefas correlatas |
Bioquímico Escolaridade: Curso Superior - graduação em Farmácia ou Bioquímica; e registro profissional no respectivo Conselho Regional Carga Horária Semanal: 40 horas Nível Salarial: 38 Provimento efetivo Recrutamento restrito | Executar exames laboratoriais no laboratório municipal e compor equipe de vigilância sanitária, exercendo vigilância de farmácias e laboratórios; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e exercer demais atividades inerentes ao cargo, conforme regulamentação do respectivo Conselho Regional |
Cirurgião-Dentista Escolaridade: Curso Superior - graduação em Odontologia; e registro profissional no Conselho Regional de Odontologia Carga Horária Semanal: 40 horas Nível Salarial: 38 Provimento efetivo Recrutamento restrito | Atender demanda espontânea na unidade de saúde oral e das crianças escolares nos consultórios instalados nas escolas públicas; atender a doenças da boca e dos dentes com ênfase na prevenção; supervisionar procedimentos coletivos em odontologia; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e exercer demais atividades inerentes ao cargo, conforme regulamentação do Conselho Regional de Odontologia |
Contador Escolaridade: Curso Superior - graduação em Ciências Contábeis; e registro profissional no Conselho Regional de Contabilidade Carga Horária Semanal: 40 horas Nível Salarial: 38 Provimento efetivo Recrutamento restrito | Organizar e dirigir os trabalhos inerentes à área da contabilidade, planejando, supervisionando, orientando sua execução e participando dos mesmos, de acordo com as exigências legais e administrativas, para apurar os elementos necessários à elaboração orçamentária e ao controle da situação patrimonial e financeira do Município; elaborar prestações de contas; executar atividades de informática básica; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e exercer demais atividades inerentes ao cargo, conforme regulamentação do Conselho Regional de Contabilidade |
Eletricista Escolaridade: 4ª Série Completa do Ensino Fundamental Carga Horária Semanal: 40 horas Nível Salarial: 10 Provimento efetivo Recrutamento restrito | Instalar, manter e restaurar redes elétricas de prédios públicos; adequar redes necessárias à instalação de aparelhos eletro-eletrônicos; instalar, manter e restaurar redes de iluminação pública; realizar manutenção, limpeza e guarda de ferramentas e instrumentos necessários ao trabalho; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e realizar atividades correlatas |
Enfermeiro Escolaridade: Curso Superior - graduação em Enfermagem; e registro profissional no Conselho Regional de Enfermagem Carga Horária Semanal: 40 horas Nível Salarial: 38 Provimento efetivo Recrutamento restrito | Compor equipe multidisciplinar nas áreas de saúde mental e controle de doenças crônico-degenerativas; responsabilizar-se pelos programas de vacinação no Município; responsabilizar-se pelos programas de doenças sexualmente transmissíveis e AIDS; responsabilizar-se pelo programa de planejamento familiar; responsabilizar-se pela coordenação técnica de unidades de saúde e do programa de agentes comunitários de saúde; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e exercer demais atividades inerentes ao cargo, conforme regulamentação do Conselho Regional de Enfermagem |
Farmacêutico Escolaridade: Curso Superior - graduação em Farmácia; e registro profissional no Conselho Regional de Farmácia Carga Horária Semanal: 40 horas Nível Salarial: 38 Provimento efetivo Recrutamento restrito | Responsabilizar-se tecnicamente pelas farmácias da rede municipal; supervisionar a distribuição de medicamentos, zelando pelo adequado armazenamento dos mesmos; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e exercer demais atividades inerentes ao cargo, conforme regulamentação do Conselho Regional de Farmácia |
Fiscal de Meio Ambiente Escolaridade: Ensino Médio Completo Carga Horária Semanal: 40 horas Nível Salarial: 18 Provimento efetivo Recrutamento restrito | Exercer atividades na área de fiscalização ambiental, inspecionando, averiguando, orientando e notificando, tendo por base as normas específicas dessa área, sejam de âmbito federal, estadual ou municipal; executar atividades que requerem noções básicas de informática; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e exercer outras atividades afins |
Fiscal de Posturas Escolaridade: Ensino Médio Completo Carga Horária Semanal: 40 horas Nível Salarial: 18 Provimento efetivo Recrutamento restrito | Exercer atividades na área de fiscalização, inspecionando, averiguando, orientando e notificando, tendo por base Leis, Decretos, Códigos de Obras e de Posturas, Lei Orgânica do Município e outras disposições legais pertinentes ao seu setor; executar atividades que requerem noções básicas de informática; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e exercer outras atividades afins |
Fiscal de Trânsito Escolaridade: Ensino Médio Completo Carga Horária Semanal: 40 horas Nível Salarial: 18 Provimento efetivo Recrutamento restrito | Exercer atividades ligadas a planejamento, organização, operação e fiscalização do trânsito, inspecionando, averiguando, orientando e autuando, tendo por base o Código de Trânsito Brasileiro e legislação complementar; executar atividades que requerem noções básicas de informática, além de elaboração de atas/documentos, organização de almoxarifado e atendimento ao púbico, seja diretamente, seja ao telefone; participar das rotinas de instalação de placas, pintura de faixas e outros serviços similares; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e exercer outras atividades afins |
Fiscal de Tributação Escolaridade: Técnico em Contabilidade (Nível Médio) e/ou Curso Superior - graduação em Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Administração e Direito Carga Horária Semanal: 40 horas Nível Salarial: 30 Provimento efetivo Recrutamento restrito | Exercer atividades na área de fiscalização tributária, inspecionando, averiguando, orientando e notificando, tendo por base, além da Lei Orgânica do Município e do Código Tributário Municipal, outros instrumentos reguladores dessa área; executar atividades que requerem noções básicas de informática; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e exercer outras atividades afins |
Fiscal Sanitário Escolaridade: Ensino Médio Completo Carga Horária Semanal: 40 horas Nível Salarial: 18 Provimento efetivo Recrutamento restrito | Efetuar inspeção em fábricas de laticínios, massas, conservas ou de outros tipos de produtos alimentícios, como mercearias, armazéns, supermercados, restaurantes, lanchonetes e estabelecimentos similares, verificando condições sanitárias de seus interiores, limpeza do equipamento, refrigeração, suprimento de água, instalações sanitárias e condições de asseio e saúde dos que manipulam alimentos; fiscalizar as condições de armazenamento, asseio e qualidade de produtos colocados à venda em feiras livres; sob supervisão, fazer visitas domiciliares em bairros carentes, para fiscalizar e difundir noções de saúde e saneamento; executar atividades que requerem noções básicas de informática; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e exercer outras atividades afins |
Fisioterapeuta Escolaridade: Curso Superior - graduação em Fisioterapia; e registro profissional no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional Carga Horária Semanal: 40 horas Nível Salarial: 38 Provimento efetivo Recrutamento restrito | Executar atividades para recuperação de deficientes físicos sob indicação médica; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e executar demais atividades inerentes ao cargo, conforme regulamentação do Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional |
Fonoaudiólogo Escolaridade: Curso Superior - graduação em Fonoaudiologia; e registro profissional no Conselho Regional de Fonoaudiologia Carga Horária Semanal: 40 horas Nível Salarial: 38 Provimento efetivo Recrutamento restrito | Atender a demanda referenciada na policlínica municipal, buscando corrigir defeitos da fala e da linguagem; trabalhar com deficientes auditivos, promovendo treinamento para aquisição da fala após implantação de órtese auditiva; realizar exames de audiometria supervisionado por otorrinolaringologista; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e realizar demais atividades inerentes ao cargo, conforme regulamentação do Conselho Regional de Fonoaudiologia |
Marceneiro/Carpinteiro Escolaridade: 4a Série Completa do Ensino Fundamental Carga Horária Semanal: 40 horas Nível Salarial: 14 Provimento efetivo Recrutamento restrito | Exercer atividades na área de marcenaria/carpintaria em geral, desenhando, selecionando e preparando madeira através da utilização de ferramentas manuais e mecânicas; confeccionar ou reparar peças ou conjunto de peças segundo orientação e de acordo com as especificações pertinentes; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e exercer outras atividades afins |
Médico-Cardiologista Escolaridade: Curso Superior - graduação em Medicina e especialização em Cardiologia; e registro profissional no Conselho Regional de Medicina Carga Horária Semanal: 10 horas Nível Salarial: 50 e mais adicional de até 40% de produtividade Provimento efetivo Recrutamento restrito | Atender consultas na área de cardiologia; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e exercer outras atividades inerentes ao cargo, conforme regulamentação do Conselho Regional de Medicina |
Médico-Clínico Escolaridade: Curso Superior - graduação em Medicina e especialização em Clínica Geral; e registro profissional no Conselho Regional de Medicina Carga Horária Semanal: 10 horas Nível Salarial: 50 e mais adicional de até 40% de produtividade Provimento efetivo Recrutamento restrito | Atender consultas em clínica médica; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e exercer outras atividades inerentes ao cargo, conforme regulamentação do Conselho Regional de Medicina |
Médico-Dermatologista Escolaridade: Curso Superior - graduação em Medicina e especialização em Dermatologia; e registro profissional no Conselho Regional de Medicina Carga Horária Semanal: 10 horas Nível Salarial: 50 e mais adicional de até 40% de produtividade Provimento efetivo Recrutamento restrito | Atender consultas na área de dermatologia (pele, unhas e pêlos) na policlínica municipal; emitir carteira de saúde após exame clínico detalhado de funcionários de estabelecimentos que comercializam alimentos; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e exercer outras atividades inerentes ao cargo, conforme regulamentação do Conselho Regional de Medicina |
Médico-Endocrinologista Escolaridade: Curso Superior - graduação em Medicina e especialização em Endocrinologia; e registro profissional no Conselho Regional de Medicina Carga Horária Semanal: 10 horas Nível Salarial: 50 e mais adicional de até 40% de produtividade Provimento efetivo Recrutamento restrito | Atender consultas na policlínica municipal na área de endocrinologia; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e exercer outras atividades inerentes ao cargo, conforme regulamentação do Conselho Regional de Medicina |
Médico-Gastroenterologista Escolaridade: Curso Superior - graduação em Medicina e especialização em Gastroenterologia; e registro profissional no Conselho Regional de Medicina Carga Horária Semanal: 10 horas Nível Salarial: 50 e mais adicional de até 40% de produtividade Provimento efetivo Recrutamento restrito | Atender consultas na área de gastroenterologia; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e exercer outras atividades inerentes ao cargo, conforme regulamentação do Conselho Regional de Medicina |
Médico-Ginecologista Escolaridade: Curso Superior - graduação em Medicina e especialização em Ginecologia e Obstetrícia; e registro profissional no Conselho Regional de Medicina Carga Horária Semanal: 10 horas Nível Salarial: 50 e mais adicional de até 40% de produtividade Provimento efetivo Recrutamento restrito | Atender consultas de ginecologia e obstetrícia (pré-natal e doenças da mulher em geral); colher material para exame (preventivo de câncer); participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e exercer outras atividades inerentes ao cargo, conforme regulamentação do Conselho Regional de Medicina |
Médico-Neurologista Escolaridade: Curso Superior - graduação em Medicina e especialização em Neurologia; e registro profissional no Conselho Regional de Medicina Carga Horária Semanal: 10 horas Nível Salarial: 50 e mais adicional de até 40% de produtividade Provimento efetivo Recrutamento restrito | Atender consultas e outras demandas de sua área de atuação; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e exercer outras atividades inerentes ao cargo, conforme regulamentação do CONSELHO REGIONAL DE MEDICINA |
Médico-Oftalmologista Escolaridade: Curso Superior - graduação em Medicina e especialização em Oftalmologia; e registro profissional no Conselho Regional de Medicina Carga Horária Semanal: 10 horas Nível Salarial: 50 e mais adicional de até 40% de produtividade Provimento efetivo Recrutamento restrito | Atender consultas e outras demandas de sua área de atuação; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e exercer outras atividades inerentes ao cargo, conforme regulamentação do CONSELHO REGIONAL DE MEDICINA |
Médico-Ortopedista Escolaridade: Curso Superior - graduação em Medicina e especialização em Ortopedia; e registro profissional no Conselho Regional de Medicina Carga Horária Semanal: 10 horas Nível Salarial: 50 e mais adicional de até 40% de produtividade Provimento efetivo Recrutamento restrito | Atender consultas e outras demandas de sua área de atuação; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e exercer outras atividades inerentes ao cargo, conforme regulamentação do CONSELHO REGIONAL DE MEDICINA |
Médico-Pediatra Escolaridade: Curso Superior - graduação em Medicina e especialização em Pediatria; e registro profissional no Conselho Regional de Medicina Carga Horária Semanal: 10 horas Nível Salarial: 50 e mais adicional de até 40% de produtividade Provimento efetivo Recrutamento restrito | Atender consultas de pediatria; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e exercer outras atividades inerentes ao cargo, conforme regulamentação do Conselho Regional de Medicina |
Médico-Psiquiatra Escolaridade: Curso Superior - graduação em Medicina e especialização em Psiquiatria; e registro profissional no Conselho Regional de Medicina Carga Horária Semanal: 10 horas Nível Salarial: 50 e mais adicional de até 40% de produtividade Provimento efetivo Recrutamento restrito | Compor equipe multiprofissional no setor de saúde mental; atender consultas de pacientes psiquiátricos; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e exercer outras atividades inerentes ao cargo, conforme regulamentação do Conselho Regional de Medicina |
Médico-Radiologista Escolaridade: Curso Superior - Graduação em Medicina e especialização em Radiologia; e registro profissional no Conselho Regional de Medicina Carga Horária Semanal: 10 horas Nível Salarial: 50 e mais adicional de até 40% de produtividade Provimento efetivo Recrutamento restrito | Responsabilizar-se pelo setor de radiologia; emitir laudos radiológicos após avaliação de radiografias; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e exercer outras atividades inerentes ao cargo, conforme regulamentação do Conselho Regional de Medicina |
Médico-Reumatologista Escolaridade: Curso Superior - graduação em Medicina e especialização em Reumatologia; e registro profissional no Conselho Regional de Medicina Carga Horária Semanal: 10 horas Nível Salarial: 50 e mais adicional de até 40% de produtividade Provimento efetivo Recrutamento restrito | Atender consultas e outras demandas de sua área de atuação; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e exercer outras atividades inerentes ao cargo, conforme regulamentação do CONSELHO REGIONAL DE MEDICINA |
Médico-Ultrassonografista Escolaridade: Curso Superior - graduação em Medicina e especialização em Ultra-sonografia; e registro profissional no Conselho Regional de Medicina Carga Horária Semanal: 10 horas Nível Salarial: 50 e mais adicional de até 40% de produtividade Provimento efetivo Recrutamento restrito | Responsabilizar-se pelo setor de ultra-sonografia; emitir laudos após avaliação de ultra-sonografias; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e exercer outras atividades inerentes ao cargo, conforme regulamentação do Conselho Regional de Medicina |
Médico-Urologista Escolaridade: Curso Superior - graduação em Medicina e especialização em Urologia; e registro profissional no Conselho Regional de Medicina Carga Horária Semanal: 10 horas Nível Salarial: 50 e mais adicional de até 40% de produtividade Provimento efetivo Recrutamento restrito | Atender consultas de urologia (doenças do aparelho urinário e dos órgãos genitais) na policlínica municipal; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e exercer outras atividades inerentes ao cargo, conforme regulamentação do Conselho Regional de Medicina |
Médico Veterinário Escolaridade: Curso Superior - graduação em Medicina Veterinária; e registro profissional no Conselho Regional de Medicina Veterinária Carga Horária Semanal: 40 horas Nível Salarial: 38 Provimento efetivo Recrutamento restrito | Realizar vigilância sanitária em açougues, abatedores, frigoríficos, laticínios etc; prestar serviços na área de controle de zoonose animal; promover acomodação e cuidados adequados aos animais apreendidos pela Vigilância Sanitária; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e exercer outras atividades inerentes ao cargo, conforme regulamentação do Conselho Federal de Medicina Veterinária |
Mestre-de-Obras Escolaridade: 4a Série Completa do Ensino Fundamental Carga Horária Semanal: 40 horas Nível Salarial: 16 Provimento efetivo Recrutamento restrito | Organizar e supervisionar, numa construção civil, atividades ligadas a alvenaria, armação de estrutura e instalações hidráulico-elétricas, além de distribuir, aos trabalhadores sob suas ordens, as respectivas tarefas, para assegurar o desenvolvimento do processo de execução das obras dentro dos prazos e normas estabelecidos; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e exercer outras atividades afins |
Motorista Escolaridade: 4ª Série Completa do Ensino Fundamental; e CNH "D" ou "AD" Carga Horária Semanal: 40 horas Nível Salarial: 16 Provimento efetivo Recrutamento restrito | Conduzir veículos automotores destinados ao transporte de passageiros e cargas; recolher o veículo à garagem ou ao local destinados quando concluída a jornada do dia, comunicando qualquer defeito porventura existente; manter os veículos em perfeitas condições de funcionamento; fazer reparos de emergência; zelar pela conservação do veículo que lhe for entregue; encarregar-se do transporte e entrega de correspondência ou de carga que lhe for confiada; promover o abastecimento de combustíveis, água e óleo; verificar o funcionamento do sistema elétrico, lâmpadas, faróis, sinaleiras, buzinas e indicadores de direção; providenciar a lubrificação quando indicada; verificar o grau de densidade e nível da água da bateria, bem como a calibração dos pneus; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; executar tarefas afins |
Nutricionista Escolaridade: Curso Superior - graduação em Nutrição; e registro profissional no Conselho Regional de Nutrição Carga Horária Semanal: 40 horas Nível Salarial: 38 Provimento efetivo Recrutamento restrito | Compor equipe multidisciplinar/profissional para cuidar de pacientes diabéticos, hipertensos e portadores de outras doenças crônico-degenerativas, orientando-as quanto à importância de dieta adequada; trabalhar junto ao setor de vigilância epidemiológica, promovendo atividades para minimizar o grau de desnutrição infantil no Município; supervisionar e elaborar cardápios nas unidades municipais de observação (SAMMDU etc); supervisionar a merenda escolar, contribuindo para a melhoria de sua qualidade; participar do planejamento da aquisição de produtos para a merenda escolar, além de acompanhar as licitações ligadas a este aspecto; supervisionar e orientar o armazenamento dos alimentos no depósito geral; assessorar o Conselho Municipal de Alimentação Escolar, participando de suas reuniões; promover atividades para reciclagem do pessoal envolvido diretamente com a estocagem e preparação da merenda escolar, além de palestras e cursos voltados para dirigentes escolares, supervisores escolares/orientadores educacionais, professores e outros interessados em alimentação escolar e temas afins; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e exercer demais atividades inerentes ao cargo, conforme regulamentação do respectivo Conselho Regional de Nutrição |
Operador de Máquinas Escolaridade: 4ª Série Completa do Ensino Fundamental; e CNH "D" Carga Horária Semanal: 40 horas Nível Salarial: 16 Provimento efetivo Recrutamento restrito | Operar veículos motorizados especiais, tais como guinchos, guindastes, máquinas de limpeza de rede de esgoto, retroescavadeira, carro- plataforma, máquinas rodoviárias e agrícolas, tratores e outros; operar rolo compressor; abrir valetas e cortar taludes; proceder a escavações, transporte de terra, compactação, aterro e trabalhos semelhantes; auxiliar no conserto de máquinas; lavrar e discar terras, obedecendo às curvas de nível; prestar serviços de reboque; cuidar da limpeza e conservação das máquinas, zelando pelo seu bom funcionamento; ajustar as correias transportadoras da pilha‑ pulmão do conjunto de britagem; comunicar ao seu superior qualquer anomalia no funcionamento das máquinas; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e executar outras tarefas afins |
Pedreiro Escolaridade: 4ª Série Completa do Ensino Fundamental Carga Horária Semanal: 40 horas Nível Salarial: 10 Provimento efetivo Recrutamento restrito | Efetuar a locação de obras, fazer alicerces, levantar paredes de alvenaria, fazer muros de arrimo, trabalhar com instrumento de nivelamento e prumo, fazer e preparar bueiros, fazer fossas e pisos de cimento, fazer orifícios em pedras, acimentados e outros materiais, proceder e orientar a preparação de argamassa para junção de tijolos ou para reboco de paredes, preparar e aplicar caiações em paredes, fazer blocos de cimento, mexer e colocar concreto em fôrmas e fazer artefatos de cimento, assentar marco de portas e janelas, colocar telhas, colocar azulejos e ladrilhos, armar andaime, fazer consertos em obras de alvenaria, instalar aparelhos sanitários, assentar e colocar tijolos, telhas, tacos, lambris e outros, trabalhar com qualquer tipo de massa à base de cal, cimento e outros materiais de construção, operar com instrumentos de controle de medidas, cortar pedras, armar fôrmas e preparar concretagem para fabricação de tubos, postes, pedestais, lages e cordões, orientar e fiscalizar os serviços executados por ajudantes e auxiliares, fazer orçamento, organizar pedido de materiais; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e executar outras tarefas correlatas |
Pintor Escolaridade: 4ª Série Completa do Ensino Fundamental Carga Horária Semanal: 40 horas Nível Salarial: 10 Provimento efetivo Recrutamento restrito | Exercer atividades na área de pintura, preparando e pintando superfícies internas e externas de instalações, prédios e outras obras civis, raspando-as, limpando-as, e massando-as e cobrindo-as com uma ou várias camadas de tinta, segundo orientação e especificação da área, para proteção ou decoração; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e exercer outras atividades afins |
Professor I Escolaridade: Curso Superior - graduação com licenciatura plena específica para ensino na Educação Infantil e/ou nos 5 (cinco) anos iniciais do Ensino Fundamental (cursos Normal Superior ou Pedagogia) ou licenciatura plena mais nível médio na modalidade Normal Carga Horária Semanal: 25 horas Nível Salarial: R$ 603,97 mais 15% de Adicional de Regência e 10% de Adicional de Formação Intelectual Provimento efetivo Recrutamento restrito | Docência na Educação Infantil e/ou nos 5 (cinco) anos iniciais do Ensino Fundamental, incluindo, entre outras, as seguintes atividades: participar da elaboração da proposta pedagógica da escola; elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola; zelar pela aprendizagem dos alunos; estabelecer e implementar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e horas/aula estabelecidos; participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade; desincumbir-se das demais tarefas indispensáveis ao alcance dos fins educacionais da escola e ao processo de ensino-aprendizagem; participar dos eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e exercer outras atividades compatíveis com o seu cargo |
Professor II Escolaridade: Curso Superior - graduação com licenciatura plena ou outra graduação correspondente a área específica de conhecimento na área de atuação com formação pedagógica, nos termos da legislação vigente Carga Horária Semanal: 25 horas/aula Nível Salarial: R$ 7,31 por hora/aula mais 15% de Adicional de Regência e 10% de Adicional de Formação Intelectual Provimento efetivo Recrutamento restrito | Docência nos 4 (quatro) anos finais do Ensino Fundamental, incluindo, entre outras, as seguintes atividades: participar da elaboração da proposta pedagógica da escola; elaborar e cumprir o plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola; zelar pela aprendizagem do aluno; estabelecer e implementar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e horas/aula estabelecidos; participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade; desincumbir-se das demais tarefas indispensáveis ao alcance dos fins educacionais da escola e ao processo de ensino-aprendizagem; participar dos eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e exercer outras atividades compatíveis com o seu cargo |
Psicólogo Escolaridade: Curso Superior - graduação em Psicologia; e registro profissional no Conselho Regional de Psicologia Carga Horária Semanal: 40 horas Nível Salarial: 38 Provimento efetivo Recrutamento restrito | Prestar atendimento clínico de grupo ou individual, nas áreas municipais da Saúde e da Assistência Social; atender crianças e adolescentes matriculados nas escolas públicas, a fim de melhor adequar a sua conduta e aprendizado, assessorando diretamente o corpo docente na condução dos que apresentarem distúrbios de comportamento; atender às solicitações do Conselho Tutelar, inclusive emitindo parecer sobre os casos, quando necessário, o mesmo fazendo quando de solicitação da Justiça; contribuir para o fortalecimento das entidades assistenciais, via assessoramento e orientação; participar de equipe multiprofissional na área de saúde mental e assistência social; participar de junta de avaliação, aconselhamento e orientação a pessoas candidatas a cirurgia de esterilização; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e realizar outras atividades inerentes ao cargo, conforme regulamentação do respectivo Conselho Regional de Psicologia |
Supervisor Pedagógico Escolaridade: Curso Superior - graduação em Pedagogia com habilitação em Supervisão Pedagógica, ou em licenciatura plena acumulada, no mínimo, com pós-graduação lato sensu em Supervisão Pedagógica e experiência docente de 3 (três) anos Carga Horária Semanal: 30 horas Nível Salarial: R$ 970,35 mais 10% de Adicional de Formação Intelectual Provimento efetivo Recrutamento restrito | Atividades de suporte pedagógico direto à docência, seja nas unidades escolares municipais, seja em outras unidades municipais de serviço, voltadas para planejamento, supervisão e orientação escolar, incluindo, entre outras, as seguintes: coordenar a elaboração e a execução da proposta pedagógica da escola; administrar o pessoal e os recursos materiais da escola, tendo em vista o alcance de seus objetivos pedagógicos; assegurar o cumprimento dos dias letivos e horas/aula estabelecidos; zelar pelo cumprimento do plano de trabalho de cada docente; prover meios para recuperação dos alunos de menor rendimento; promover a articulação com as famílias e a comunidade criando processos de integração da sociedade com a escola; informar os pais e responsáveis sobre a freqüência e o rendimento dos alunos, bem como sobre a execução da proposta pedagógica da escola; coordenar, no âmbito da escola, as atividades de planejamento, avaliação e desenvolvimento profissional; acompanhar o processo de desenvolvimento dos alunos, em colaboração com os docentes e as famílias; elaborar estudos e levantamentos qualitativos e quantitativos, indispensáveis ao desenvolvimento da escola; elaborar, acompanhar e avaliar planos, programas e projetos voltados para o desenvolvimento da escola em relação a aspectos pedagógicos, de pessoal e de recursos materiais; acompanhar e supervisionar o funcionamento da escola, zelando pelo cumprimento da legislação e das normas educacionais e pelo padrão de qualidade do ensino; participar dos eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e exercer outras atividades compatíveis com o seu cargo |
Técnico Agrícola Escolaridade: Curso Técnico Agrícola e registro profissional no Órgão e/ou Conselho Regional competentes Carga Horária Semanal: 40 horas Nível Salarial: 21 Provimento efetivo Recrutamento restrito | Executar tarefas de caráter técnico relativas a programação, assistência técnica e controle dos trabalhos agropecuários; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e exercer outras atividades afins |
Técnico em Contabilidade Escolaridade: Curso Técnico em Contabilidade (Nível Médio) e registro profissional no Conselho Regional de Contabilidade Carga Horária Semanal: 40 horas Nível Salarial: 21 Provimento efetivo Recrutamento restrito | Auxiliar na organização e direção dos trabalhos inerentes à contabilidade, orientando e participando da elaboração de normas, de acordo com as exigências legais e administrativas; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e exercer outras atividades afins |
Técnico em Edificação/Construção Civil Escolaridade: Curso Técnico em Edificações (Nível Médio) e registro no Órgão e/ou Conselho Regional competentes Carga Horária Semanal: 40 horas Nível Salarial: 21 Provimento efetivo Recrutamento restrito | Desenhar e analisar mapas e projetos em conformidade com o Código de Obras do Município; elaborar planilhas de orçamento; realizar medições de vias, lotes etc; fiscalizar obras; realizar vistoria, perícia, avaliação e arbitramento, com elaboração dos respectivos laudos e pareceres técnicos sobre execução de obras e serviços técnicos; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e exercer outras atividades afins |
Técnico em Enfermagem Escolaridade: Curso Técnico em Enfermagem (Nível Médio) e registro profissional no Conselho Regional de Enfermagem Carga Horária Semanal: 40 horas Nível Salarial: 21 Provimento efetivo Recrutamento restrito | Exercer função de auxiliar de serviço de enfermagem em unidades de internamento ou observação; participar de eventos ligados à área de saúde; e exercer demais atividades inerentes ao cargo, conforme regulamentação do COREN; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e exercer outras atividades afins |
Técnico em Laboratório Escolaridade: Curso Técnico específico (Nível Médio) e registro no Órgão e/ou Conselho Regional competentes Carga Horária Semanal: 40 horas Nível Salarial: 21 Provimento efetivo Recrutamento restrito | Colher material para exames no Laboratório Municipal e executar exames simples de rotina sob supervisão; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e exercer outras atividades afins |
Técnico em Radiologia Escolaridade: Curso Técnico em Radiologia (Nível Médio) e registro no Órgão e/ou Conselho Regional competentes Carga Horária Semanal: 40 horas Nível Salarial: 21 Provimento efetivo Recrutamento restrito | Realizar exames radiológicos; verificar a qualidade técnica dos exames realizados; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e exercer outras atividades afins |
Técnico em Segurança do Trabalho Escolaridade: Curso Técnico em Segurança do Trabalho (Nível Médio) e registro no Órgão e/ou Conselho Regional competentes Carga Horária Semanal: 40 horas Nível Salarial: 21 Provimento efetivo Recrutamento restrito | Orientar e coordenar o sistema de segurança do trabalho, investigando riscos e causas de acidentes e analisando esquemas de prevenção, para garantir a integridade do pessoal e dos bens do Município; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e exercer outras atividades afins |
Telefonista Escolaridade: Ensino Médio Completo Carga Horária Semanal: 30 horas Nível Salarial: 14 Provimento efetivo Recrutamento restrito | Exercer atividades na área de telefonia envolvendo manejo de mesa telefônica; receber e controlar o repasse de ligações, atendidas e em espera; executar ligações solicitadas, locais e interurbanas, anotando e transmitindo recados; executar atividades de informática básica; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e exercer outras atividades afins |
Terapeuta Ocupacional Escolaridade: Curso Superior - graduação em Terapia Ocupacional; e registro profissional no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional Carga Horária Semanal: 40 horas Nível Salarial: 38 Provimento efetivo Recrutamento restrito | Compor equipe multiprofissional na área de saúde mental; executar atividades de terapia visando adequar e reintegrar o indivíduo no meio social; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e executar demais atividades inerentes ao cargo, conforme regulamentação do Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional |
Vigia Escolaridade: 4ª Série Completa do Ensino Fundamental Carga Horária Semanal: 40 horas Nível Salarial: 6 Provimento efetivo Recrutamento restrito | Exercer atividade na área de vigilância em estabelecimentos e instalações imobiliárias do acervo municipal, rondando suas dependências, observando e anotando a entrada e saída de pessoas ou bens, no sentido de evitar roubos e irregularidades que resultem em danos ao Patrimônio Municipal, tomando as providências repressivas necessárias e comunicando-as à autoridade policial e ao superior imediato; participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço; e exercer outras atividades afins |
ANEXO II
CARGO | REQUISITOS | VENCIMENTO-BASE (R$) | Nº VAGAS | VAGA P/DEFICIENTE |
Assistente Social | Curso Superior - graduação em Serviço Social e registro profissional no Conselho Regional de Serviço Social | 697,44 | 3 |
|
Auxiliar Administrativo I | Ensino Médio Completo | 488,67 | 23 |
|
Auxiliar de Consultório Dentário | Ensino Médio Completo | 45 5,72 | Cadastro de Reserva |
|
Auxiliar de Creche | Ensino Médio Completo | 455,72 | 1 |
|
Auxiliar de Obras e Oficinas | 4a Série Completa do Ensino Fundamental | 380,00 | 5 |
|
Auxiliar de Serviços Gerais | 4a Série Completa do Ensino Fundamental | 380,00 | 5 |
|
Bioquímico | Curso Superior - graduação em Farmácia e Bioquímica; e registro profissional no respectivo Conselho Regional | 697,44 | Cadastro de Reserva |
|
Cirurgião-Dentista | Curso Superior - graduação em Odontologia e registro profissional no Conselho Regional de Odontologia | 697,44 | Cadastro de Reserva |
|
Contador | Curso Superior - graduação em Ciências Contábeis e registro profissional no Conselho Regional de Contabilidade | 697,44 | 2 |
|
Eletricista | 4a Série Completa do Ensino Fundamental | 430,28 | 2 |
|
Enfermeiro | Curso Superior - graduação em Enfermagem e registro profissional no Conselho Regional de Enfermagem | 697,44 | 2 |
|
Farmacêutico | Graduação em Farmácia e registro profissional no Conselho Regional de Farmácia | 697,44 | Cadastro de Reserva |
|
Fiscal de Meio Ambiente | Ensino Médio Completo | 488,67 | 3 |
|
Fiscal de Posturas | Ensino Médio Completo | 488,67 | Cadastro de Reserva |
|
Fiscal de Trânsito | Ensino Médio Completo | 488,67 | 15 |
|
Fiscal de Tributação | Técnico em Contabilidade (Nível Médio) e/ou graduação em Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Administração e Direito | 594,73 | 6 |
|
Fiscal Sanitário | Ensino Médio Completo | 488,67 | 3 |
|
Fisioterapeuta | Curso Superior - graduação em Fisioterapia e registro profissional no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional | 697,44 | Cadastro de Reserva |
|
Fonoaudiólogo | Curso Superior - graduação em Fonoaudiologia e registro profissional no Conselho Regional de Fonoaudiologia | 697,44 | 1 |
|
Marceneiro/Carpinteiro | 4ª Série Completa do Ensino Fundamental | 455,72 | 1 |
|
Médico-Cardiologista | Curso Superior - graduação em Medicina, Especialização em Cardiologia e registro profissional no Conselho Regional de Medicina | 1047,74 mais adicional de até 40% de produtividade | 1 |
|
Médico-Clínico | Curso Superior - graduação em Medicina, Especialização em Clínica Geral e registro profissional no Conselho Regional de Medicina | 1047,74 mais adicional de até 40% de produtividade | 3 |
|
Médico-Dermatologista | Curso Superior - graduação em Medicina, Especialização em Dermatologia e registro profissional no Conselho Regional de Medicina | 1047,74 mais adicional de até 40% de produtividade | Cadastro de Reserva |
|
Médico-Endocrinologista | Curso Superior - graduação em Medicina, Especialização em Endocrinologia e registro profissional no Conselho Regional de Medicina | 1047,74 mais adicional de até 40% de produtividade | 1 |
|
Médico-Gastroenterologista | Curso Superior - graduação em Medicina, Especialização em Gastroenterologia e registro profissional no Conselho Regional de Medicina | 1047,74 mais adicional de até 40% de produtividade | 1 |
|
Médico-Ginecologista | Curso Superior - graduação em Medicina, Especialização em Ginecologia e Obstetrícia e registro profissional no Conselho Regional de Medicina | 1047,74 mais adicional de até 40% de produtividade | 4 |
|
Médico-Neurologista | Curso Superior - graduação em Medicina, Especialização em Neurologia e registro profissional no Conselho Regional de Medicina | 1047,74 mais adicional de até 40% de produtividade | 1 |
|
Médico-Oftalmologista | Curso Superior - graduação em Medicina, Especialização em Oftalmologia e registro profissional no Conselho Regional de Medicina | 1047,74 mais adicional de até 40% de produtividade | 2 |
|
Médico-Ortopedista | Curso Superior - graduação em Medicina, Especialização em Ortopedia e registro profissional no Conselho Regional de Medicina | 1047,74 mais adicional de até 40% de produtividade | 1 |
|
Médico-Pediatra | Curso Superior - graduação em Medicina, Especialização em Pediatria e registro profissional no Conselho Regional de Medicina | 1047,74 mais adicional de até 40% de produtividade | 3 |
|
Médico-Psiquiatra | Curso Superior - graduação em Medicina, Especialização em Psiquiatria e registro profissional no Conselho Regional de Medicina | 1047,74 mais adicional de até 40% de produtividade | 1 |
|
Médico-Radiologista | Curso Superior - graduação em Medicina, Especialização em Radiologia e registro profissional no Conselho Regional de Medicina | 1047,74 mais adicional de até 40% de produtividade | 1 |
|
Médico-Reumatologista | Curso Superior - graduação em Medicina, Especialização em Reumatologia e registro profissional no Conselho Regional de Medicina | 1047,74 mais adicional de até 40% de produtividade | 1 |
|
Médico-Ultrassonografista | Curso Superior - graduação em Medicina, Especialização em Ultra-sonografia e registro profissional no Conselho Regional de Medicina | 1047,74 mais adicional de até 40% de produtividade | 1 |
|
Médico-Urologista | Curso Superior - graduação em Medicina, Especialização em Urologia e registro profissional no Conselho Regional de Medicina | 1047,74 mais adicional de até 40% de produtividade | Cadastro de Reserva |
|
Médico Veterinário | Curso Superior - graduação em Medicina Veterinária e registro profissional no Conselho Regional de Medicina Veterinária | 697,44 | 2 |
|
Mestre-de-Obras | 4ª Série Completa do Ensino Fundamental | 471,87 | 2 |
|
Motorista | 4ª Série Completa do Ensino Fundamental e CNH "D" | 47 1,87 | 21 |
|
Motorista | 4ª Série Completa do Ensino Fundamental e CNH "AD" | 471,87 | 2 |
|
Nutricionista | Curso Superior - graduação em Nutrição e registro profissional no Conselho Regional de Nutrição | 697,44 | 1 |
|
Operador de Máquinas | 4ª Série Completa do Ensino Fundamental | 471,87 | 6 |
|
Pedreiro | 4ª Série Completa do Ensino Fundamental | 430,28 | 6 |
|
Pintor | 4ª Série Completa do Ensino Fundamental | 430,28 | 1 |
|
Professor I | Curso Superior - graduação com licenciatura plena específica para ensino na Educação Infantil e/ou nos 5 (cinco) anos iniciais do Ensino Fundamental (cursos Normal Superior ou Pedagogia) ou licenciatura plena mais nível médio na modalidade Normal | 603,97 mais adicionais de 15% de regência e 10% de formação intelectual | 5 |
|
Professor II - Artes | Curso Superior - graduação com licenciatura plena ou outra graduação correspondente a área específica de conhecimento na área de atuação com formação pedagógica | 7,31/H mais adicionais de 15% de regência e 10% de formação intelectual | 1 |
|
Professor II - Biologia | Curso Superior - graduação com licenciatura plena ou outra graduação correspondente a área específica de conhecimento na área de atuação com formação pedagógica | 7,3 1/H mais adicionais de 15% de regência e 10% de formação intelectual | Cadastro de Reserva |
|
Professor II - Ciências | Curso Superior - graduação com licenciatura plena ou outra graduação correspondente a área específica de conhecimento na área de atuação com formação pedagógica | 7,31/H mais adicionais de 15% de regência e 10% de formação intelectual | Cadastro de Reserva |
|
Professor II - Educação Física | Curso Superior - graduação com licenciatura plena ou outra graduação correspondente a área específica de conhecimento na área de atuação com formação pedagógica; e registro profissional no respectivo conselho regional | 7,31/H mais adicionais de 15% de regência e 10% de formação intelectual | 8 |
|
Professor II - Geografia | Curso Superior - graduação com licenciatura plena ou outra graduação correspondente a área específica de conhecimento na área de atuação com formação pedagógica | 7,31/H mais adicionais de 15% de regência e 10% de formação intelectual | Cadastro de Reserva |
|
Professor II - História | Curso Superior - graduação com licenciatura plena ou outra graduação correspondente a área específica de conhecimento na área de atuação com formação pedagógica | 7,31/H mais adicionais de 15% de regência e 10% de formação intelectual | Cadastro de Reserva |
|
Professor II - Inglês | Curso Superior - graduação com licenciatura plena ou outra graduação correspondente a área específica de conhecimento na área de atuação com formação pedagógica | 7,31/H mais adicionais de 15% de regência e 10% de formação intelectual | Cadastro de Reserva |
|
Professor II - Matemática | Curso Superior - graduação com licenciatura plena ou outra graduação correspondente a área específica de conhecimento na área de atuação com formação pedagógica | 7,31/H mais adicionais de 15% de regência e 10% de formação intelectual | Cadastro de Reserva |
|
Professor II - Português | Curso Superior - graduação com licenciatura plena ou outra graduação correspondente a área específica de conhecimento na área de atuação com formação pedagógica | 7,31/H mais adicionais de 15% de regência e 10% de formação intelectual | Cadastro de Reserva |
|
Professor II - Química | Curso Superior - graduação com licenciatura plena ou outra graduação correspondente a área específica de conhecimento na área de atuação com formação pedagógica | 7,31/H mais adicionais de 15% de regência e 10% de formação intelectual | Cadastro de Reserva |
|
Psicólogo | Curso Superior - graduação em Psicologia e registro profissional no Conselho Regional de Psicologia | 697,44 | 3 |
|
Supervisor Pedagógico | Curso Superior - graduação em Pedagogia com habilitação em Supervisão Pedagógica, ou em licenciatura plena acumulada, no mínimo, com pós graduação lato sensu em Supervisão Pedagógica e experiência docente de 3 (três) anos | 970,3 5 mais adicional de 10% de formação intelectual | 3 |
|
Técnico Agrícola | Curso Técnico Agrícola (Nível Médio) e registro profissional no Órgão e/ou Conselho Regional competentes | 510,15 | 1 |
|
Técnico em Contabilidade | Curso Técnico em Contabilidade (Nível Médio) e registro profissional no respectivo Conselho Regional | 510,15 | 2 |
|
Técnico em Edificação/Construção Civil | Curso Técnico em Edificações (Nível Médio) e registro no Órgão e/ou Conselho Regional competentes | 510,15 | 2 |
|
Técnico em Enfermagem | Curso Técnico em Enfermagem e registro profissional no respectivo Conselho Regional | 510,15 | 24 |
|
Técnico em Laboratório | Curso Técnico específico (Nível Médio) e registro no Órgão e/ou Conselho Regional competentes | 510,15 | 1 |
|
Técnico em Radiologia | Curso Técnico em Radiologia (Nível Médio) e registro no Órgão e/ou Conselho Regional competentes | 510,15 | 2 |
|
Técnico em Segurança do Trabalho | Curso Técnico em Segurança do Trabalho (Nível Médio) e registro no Órgão e/ou Conselho Regional competentes | 510,15 | 2 |
|
Telefonista | Ensino Médio Completo | 455,72 | Cadastro de Reserva |
|
Terapeuta Ocupacional | Curso Superior - graduação em Terapia Ocupacional e registro profissional no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional | 697,44 | 1 |
|
Vigia | 4ª Série Completa do Ensino Fundamental | 407,15 | 5 |
|
ANEXO III
CARGO | NÍVEL | PROVAS | Nº QUESTÕES |
Assistente Social | Curso Superior - graduação em Serviço Social e registro profissional no Conselho Regional de Serviço Social | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação | |||
Auxiliar Administrativo I | Ensino Médio Completo | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Prova Prática |
| ||
Redação |
| ||
Auxiliar de Consultório Dentário | Ensino Médio Completo | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Redação |
| ||
Auxiliar de Creche | Ensino Médio Completo | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Redação |
| ||
Auxiliar de Obras e Oficinas | 4ª Série Completa do Ensino Fundamental | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 10 | ||
Auxiliar de Serviços Gerais | 4ª Série Completa do Ensino Fundamental | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 10 | ||
Bioquímico | Curso Superior - graduação em Farmácia e Bioquímica; e registro profissional no respectivo Conselho Regional | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Cirurgião-Dentista | Curso Superior - graduação em Odontologia e registro profissional no Conselho Regional de Odontologia | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Contador | Curso Superior - graduação em Ciências Contábeis e registro profissional no Conselho Regional de Contabilidade | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Eletricista | 4ª Série Completa do Ensino Fundamental | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 10 | ||
Prova Prática |
| ||
Enfermeiro | Curso Superior - graduação em Enfermagem e registro profissional no Conselho Regional de Enfermagem | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Farmacêutico | Graduação em Farmácia e registro profissional no Conselho Regional de Farmácia | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Fiscal de Meio Ambiente | Ensino Médio Completo | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Fiscal de Posturas | Ensino Médio Completo | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Fiscal de Trânsito | Ensino Médio Completo | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Fiscal de Tributação | Técnico em Contabilidade (Nível Médio) e/ou graduação em Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Administração e Direito | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Fiscal Sanitário | Ensino Médio Completo | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Fisioterapeuta | Curso Superior - graduação em Fisioterapia e registro profissional no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Fonoaudiólogo | Curso Superior - graduação em Fonoaudiologia e registro profissional no Conselho Regional de Fonoaudiologia | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Marceneiro/Carpinteiro | 4ª Série Completa do Ensino Fundamental | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 10 | ||
Prova Prática |
| ||
Médico-Cardiologista | Curso Superior - graduação em Medicina, Especialização em Cardiologia e registro profissional no Conselho Regional de Medicina | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Médico-Clínico | Curso Superior - graduação em Medicina, Especialização em Clínica Geral e registro profissional no Conselho Regional de Medicina | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Médico-Dermatologista | Curso Superior - graduação em Medicina, Especialização em Dermatologia e registro profissional no Conselho Regional de Medicina | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Médico-Endocrinologista | Curso Superior - graduação em Medicina, Especialização em Endocrinologia e registro profissional no Conselho Regional de Medicina | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Médico-Gastroenterologista | Curso Superior - graduação em Medicina, Especialização em Gastroenterologia e registro profissional no Conselho Regional de Medicina | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Médico-Ginecologista | Curso Superior - graduação em Medicina, Especialização em Ginecologia e Obstetrícia e registro profissional no Conselho Regional de Medicina | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Médico-Neurologista | Curso Superior - graduação em Medicina, Especialização em Neurologia e registro profissional no Conselho Regional de Medicina | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Médico-Oftalmologista | Curso Superior - graduação em Medicina, Especialização em Oftalmologia e registro profissional no Conselho Regional de Medicina | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Médico-Ortopedista | Curso Superior - graduação em Medicina, Especialização em Ortopedia e registro profissional no Conselho Regional de Medicina | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Médico-Pediatra | Curso Superior - graduação em Medicina, Especialização em Pediatria e registro profissional no Conselho Regional de Medicina | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Médico-Psiquiatra | Curso Superior - graduação em Medicina, Especialização em Psiquiatria e registro profissional no Conselho Regional de Medicina | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Médico-Radiologista | Curso Superior - graduação em Medicina, Especialização em Radiologia e registro profissional no Conselho Regional de Medicina | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Médico-Reumatologista | Curso Superior - graduação em Medicina, Especialização em Reumatologia e registro profissional no Conselho Regional de Medicina | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Médico-Ultrassonografista | Curso Superior - graduação em Medicina, Especialização em Ultra-sonografia e registro profissional no Conselho Regional de Medicina | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Médico-Urologista | Curso Superior - graduação em Medicina, Especialização em Urologia e registro profissional no Conselho Regional de Medicina | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Médico Veterinário | Curso Superior - graduação em Medicina Veterinária e registro profissional no Conselho Regional de Medicina Veterinária | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Mestre-de-Obras | 4ª Série Completa do Ensino Fundamental | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 10 | ||
Prova Prática |
| ||
Motorista | 4ª Série Completa do Ensino Fundamental e CNH "D" | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 10 | ||
Motorista | 4ª Série Completa do Ensino Fundamental e CNH "AD" | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 10 | ||
Nutricionista | Curso Superior - graduação em Nutrição e registro profissional no Conselho Regional de Nutrição | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Operador de Máquinas | 4ª Série Completa do Ensino Fundamental | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 10 | ||
Pedreiro | 4ª Série Completa do Ensino Fundamental | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 10 | ||
Prova Prática |
| ||
Pintor | 4ª Série Completa do Ensino Fundamental | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 10 | ||
Prova Prática |
| ||
Professor I | Curso Superior - graduação com licenciatura plena específica para ensino na Educação Infantil e/ou nos 5 (cinco) anos iniciais do Ensino Fundamental (cursos Normal Superior ou Pedagogia) ou licenciatura plena mais nível médio na modalidade Normal | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
| Títulos | |||
Professor II - Artes | Curso Superior - graduação com licenciatura plena ou outra graduação correspondente a área específica de conhecimento na área de atuação com formação pedagógica | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Títulos |
| ||
Professor II - Biologia | Curso Superior - graduação com licenciatura plena ou outra graduação correspondente a área específica de conhecimento na área de atuação com formação pedagógica | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Títulos |
| ||
Professor II - Ciências | Curso Superior - graduação com licenciatura plena ou outra graduação correspondente a área específica de conhecimento na área de atuação com formação pedagógica | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Títulos |
| ||
Professor II - Educação Física | Curso Superior - graduação com licenciatura plena ou outra graduação correspondente a área específica de conhecimento na área de atuação com formação pedagógica | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Títulos |
| ||
Professor II - Geografia | Curso Superior - graduação com licenciatura plena ou outra graduação correspondente a área específica de conhecimento na área de atuação com formação pedagógica | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Títulos |
| ||
Professor II - História | Curso Superior - graduação com licenciatura plena ou outra graduação correspondente a área específica de conhecimento na área de atuação com formação pedagógica | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Títulos |
| ||
Professor II - Inglês | Curso Superior - graduação com licenciatura plena ou outra graduação correspondente a área específica de conhecimento na área de atuação com formação pedagógica | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Títulos |
| ||
Professor II - Matemática | Curso Superior - graduação com licenciatura plena ou outra graduação correspondente a área específica de conhecimento na área de atuação com formação pedagógica | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Títulos |
| ||
Professor II - Português | Curso Superior - graduação com licenciatura plena ou outra graduação correspondente a área específica de conhecimento na área de atuação com formação pedagógica | Língua Portuguesa | 15 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Títulos |
| ||
Professor II - Química | Curso Superior - graduação com licenciatura plena ou outra graduação correspondente a área específica de conhecimento na área de atuação com formação pedagógica | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Títulos |
| ||
Psicólogo | Curso Superior - graduação em Psicologia e registro profissional no Conselho Regional de Psicologia | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Supervisor Pedagógico | Curso Superior - graduação em Pedagogia com habilitação em Supervisão Pedagógica, ou em licenciatura plena acumulada, no mínimo, com pós-graduação lato sensu em Supervisão Pedagógica e experiência docente de 3 (três) anos | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Títulos |
| ||
Técnico Agrícola | Curso Técnico Agrícola (Nível Médio) e registro profissional no respectivo Órgão e/ou Conselho Regional competentes | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Técnico em Contabilidade | Curso Técnico em Contabilidade (Nível Médio) e registro profissional no respectivo Conselho Regional | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Técnico em Edificação/Construção Civil | Curso Técnico em Edificações (Nível Médio) e registro no Órgão e/ou Conselho Regional competentes | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Técnico em Enfermagem | Curso Técnico em Enfermagem e registro profissional no respectivo Conselho Regional | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Técnico em Laboratório | Curso Técnico específico (Nível Médio) e registro no Órgão e/ou Conselho Regional competentes | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Técnico em Radiologia | Curso Técnico em Radiologia (Nível Médio) e registro no Órgão e/ou Conselho Regional competentes | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Técnico em Segurança do Trabalho | Curso Técnico em Segurança do Trabalho (Nível Médio) e registro no Órgão e/ou Conselho Regional competentes | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Telefonista | Ensino Médio Completo | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Redação |
| ||
Terapeuta Ocupacional | Curso Superior - graduação em Terapia Ocupacional e registro profissional no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 5 | ||
Noções de Informática | 5 | ||
Conhecimentos Específicos | 10 | ||
Redação |
| ||
Vigia | 4ª Série Completa do Ensino Fundamental | Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||
Conhecimentos Gerais | 10 |
Luiz Eustáquio Linhares
Prefeito Municipal de Ponte Nova
Exército Brasileiro informa abertura de novo edital de Concurso Público
Ministério da Saúde retifica período de inscrição do Processo Seletivo com 300 vagas
TRF da 2ª Região divulga Concurso Público com vagas para o RJ e ES
Prefeitura de Bofete - SP altera edital de Concurso Público
Prefeitura de Ourinhos - SP retifica um de dois novos Concursos Públicos
SAME de Francisco Morato - SP divulga Concurso Público com 94 vagas
Prefeitura de Bebedouro retifica um dos editais de seis Concursos Públicos
Prefeitura de São Carlos - SP tem novo Concurso Público divulgado
Prefeitura de Valinhos - SP abre inscrições para um novo Processo Seletivo
Concurso Público com 510 vagas é retificado pela Prefeitura de Osasco - SP
PM - SP divulga 2.700 vagas para Soldado de 2ª Classe
Câmara de Cachoeira Paulista - SP retifica Concurso Público com oito vagas
Porto de Santos - SP retifica novamente um dos Concursos Públicos com 242 vagas
Prefeitura de Taboão da Serra - SP retifica Concurso Público com 181 vagas
Prefeitura de Ribeirão Preto - SP divulga Concurso Público para Coordenador Pedagógico
Prefeitura de Peruíbe - SP abre três Concursos Públicos com 25 oportunidades
Prefeitura de Ilhabela - SP retifica Concurso Público para docentes
Prefeitura de Barra Mansa - RJ retificou Processo Seletivo com 371 vagas
Novo Concurso Público para contratação de 14 profissionais é retificado pela UNIFEI - MG
Câmara de São Gonçalo do Pará - MG anuncia Concurso Público para Auxiliar de Secretaria
Prefeitura de Montes Claros - MG informa novo Concurso Público com 1.753 oportunidades
Concurso Público com mais de 1.300 vagas é retificado pela Prefeitura de Betim - MG
Prefeitura de São João do Manhuaçu - MG altera edital do Concurso Público com 171 vagas
Concursos Público com 153 vagas tem inscrições anunciadas pela Prefeitura de Santa Rita do Sapucaí - MG
Prodabel anuncia abertura de Concurso Público com 20 vagas
Câmara de São Gonçalo do Sapucaí - MG tem período de inscrições divulgadas para novo Concurso Público
Prefeitura de Uberaba - MG retifica edital de Concurso Público
Prefeitura de Vitória - ES tem inscrições divulgadas para novo Concurso Público
BRB abre Concurso Público para Analista de Tecnologia da Informação com 200 vagas
Novacap retifica edital de Concurso Público com 120 vagas
TJ - GO abre Processo Seletivo para Residente Jurídico
Prefeitura de Alvorada do Norte - GO retifica Concurso Público com 103 vagas
Prefeitura de Várzea Grande - MT retifica novo Concurso Público
Prefeitura de Tabatinga - AM retifica edital de Concurso Público com mais de 950 vagas
Detran - AC retifica Concurso Público com 91 vagas
Prefeitura de Castanhal - PA retifica Concurso Público com 200 vagas
IFRO retifica dois novos Concursos Públicos com 76 vagas
Concurso Público com 175 vagas tem inscrições divulgadas pela Prefeitura de Ouro Preto do Oeste - RO
CRC - RR abre inscrições para novo Concurso Público na cidade de Boa Vista
Prefeitura de Dias D'Ávila - BA retifica um novo Concurso Público
SAP - CE abre Concurso Público com 600 vagas para Policial Penal
SEAS - CE abre Concurso Público com 1.080 vagas
Prefeitura e a Câmara de Várzea Alegre informam a abertura de dois Concursos Públicos
Prefeitura de Santa Luzia - MA divulga edital retificado de novo Concurso Público
Prefeitura de Teresina - PI retifica um dos Concursos Públicos com mais de 640 vagas
Concurso Público com 378 vagas é retificado pela Prefeitura de Ceará-Mirim - RN
Adema retifica edital de Concurso Público com 55 vagas
