PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE JUMIRIM

ESTADO DE SÃO PAULO

EDITAL Nº 01/2008

PROCESSO SELETIVO PARA A CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS AUTÔNOMOS POR TEMPO DETERMINADO

O Prefeito Municipal de JUMIRIM, no uso de suas atribuições e nos termos da legislação vigente, torna público a abertura de Processo Seletivo, para contratação de serviços autônomos, por tempo determinado (durante o exercício de 2008) no interesse da Administração, através da Integri Brasil - Concursos Públicos, Assessoria e Consultoria e sob a coordenação da comissão organizadora nomeada pela Portaria nº 3278/2008 de 17/03/2008.

1 - DAS PRESTAÇÕES DE SERVIÇOS AUTÔNOMOS E VAGAS:

1 .1 - O processo de seleção atenderá as seguintes prestações de serviços autônomos por prazo determinado, descrito a seguir:

1.2 - A carga horária semanal será aquela prevista no quadro constante do item 1.1 deste Edital, contudo poderá haver adaptação dos dias da semana a critério do grupo, desde que não venha a prejudicar o andamento dos trabalhos e o cumprimento das metas definidas.

2 - PERÍODO PARA ENTREGA DOS DOCUMENTOS

2.1 - Período: 24 a 28 de Março de 2008.

2.2 - Horário: das 08h00minh às 12h00minh e das 13h00minh às 17h00h.

2.3 - Local: sede da Prefeitura Municipal, sito a Rua Manoel Novaes, 829, Centro, Jumirim/SP.

2.4 -PROTOCOLAR TODA DOCUMENTAÇÃO NO LOCAL INDICADO, OBSERVANDO AINDA AS SEGUINTES EXIGÊNCIAS:

a) Apresentação do Currículo, de acordo com os modelos no anexo II, III ou IV - parte integrante do presente Edital;

b) Apresentação do Currículo, de acordo com os modelos no anexo II, III ou IV - parte integrante do presente Edital;

c) Cópia do documento de identidade do candidato;

d) Os candidatos deverão apresentar junto ao curriculum vitae, as cópias de certificados ou diplomas de todos os cursos informados no currículo, bem como as comprovações de tempo de serviço. As cópias de certificados e diplomas devem estar autenticadas em cartório ou apresentar a via original para conferencia.

e) Os cursos e/ou tempo de serviço, que não estiverem com comprovação no ato da inscrição juntamente com a apresentação do Currículo, não será considerado para efeito de pontuação.

e) No ato da inscrição, os candidatos deverão comprovar seus dados pessoais, (RG, CPF e Título de Eleitor) sua formação acadêmica e experiência profissional, de acordo como o modelo apropriado (anexo II , III ou IV);

f) Sob nenhuma hipótese serão aceitos documentos fora desta data. Não serão aceitos substituições de documentos posteriores à data fixada.

2.5 - Taxa de inscrição: isenta

2.6 - Em virtude do restrito número de vagas disponíveis, não está sendo reservada vaga destinada aos portadores de deficiências.

3. DAS ATRIBUIÇÕES DOS SERVIÇOS AUTÔNOMOS

INSTRUTOR / PROFESSOR DE YOGA

Ministra aulas, exercícios e técnicas de Yoga com grupos. (Aproximadamente 25 pessoas entre Adolescentes, Adultos e Idosos).

PROFESSOR DE BALLET CLÁSSICO E JAZZ

Ministra Aulas de dança para grupos de crianças, jovens e adultos. Monta coreografias, organiza apresentações, participa de festividades gerais de estímulo à dança e artes.

INSTRUTOR DE CAPOEIRA

Ministra Aulas com as técnicas específicas e conhecimentos práticos na área, para grupos de crianças, jovens e adultos, compreendendo os fundamentos da CAPOEIRA, conceitos sobre civilidade, cidadania, ética, respeito, esportividade, dinâmica para trabalho em grupo, aquecimento, alongamento, seqüência de movimentos e demais atividades afins que permitam o bom desempenho do serviço.

INSTRUTOR DE FANFARRA

Ministra aulas e ou instrução para crianças, jovens e adultos, compreendendo os fundamentos da Fanfarra, função dos instrumentos, conceitos sobre civilidade, cidadania, ética, respeito e convivência social. Organiza apresentações, e prepara o grupo para participação em eventos civis e culturais.

PROFESSOR DE GINÁSTICA

Ministra Aulas com as técnicas específicas e conhecimentos práticos na área, compreendendo os fundamentos da GINÁSTICA, conceitos sobre civilidade, cidadania, ética, respeito, esportividade, dinâmica para trabalho em grupo, aquecimento, técnicas de alongamento, exercício, movimentos e atividades individuais e em grupos. Agenda atividades que visem a interação e a promoção do bem estar através do estímulo à atividade física.

PROFESSOR DE TEATRO

Planeja e ministra aulas de teatro e artes cênicas para grupo de Crianças e jovens, Monta peças teatrais, organiza apresentações, participa de festivais e atividades gerais e estímulo à arte.

PROFESSOR DE MÚSICA

Planeja e ministra aulas, compreendendo os fundamentos da MUSICA, função dos instrumentos, Sons, partituras e notas musicais; pesquisa de obras musicais. Planeja atividades que visem à interação e o aprofundamento do conhecimento da arte musical.

INSTRUTOR (A) CORTE E COSTURA

Planeja e ministra seus conhecimentos em Corte e Costura, Modelagem e Corte Industrial e Doméstico. Orienta a função desempenhada pelas diferentes máquinas de costura de uso industrial ou doméstico (Reta, Interlock, Overlock, Galoneira, Zig-Zag, Caseadeira, Pespontadeira, etc.). Ensina técnicas para confecção de diferentes peças de vestuário. Modela, corta e costura peças sob medida em diferentes tipos de tecidos, utilizam equipamentos adequados às técnicas de confecções. Demonstra Habilidade manual, senso estético, atenção e detalhes e capacidade de concentração.

INSTRUTOR(A) DE TRICÔ E CROCHÊ

- Planeja e ministra seus conhecimentos e experiência em técnicas de crochê e tricô;

a) - Ensina Técnicas de aprendizagem em Croché: Ponto alto, baixo, segredo, rococó, carangueijo, leque, preso, correntinha, meio alto, cruzado, pico, bico, xadrez, folha, V triplo, V, leque triplo, meia fantasia, quadrado, V com tiras, leque cruzado triplo, tulipa, cerca, cesto, gomo, alto duplo, alto relevo frente, barra, zig-zag, leque pico, meio leque, avelã, 3 pétalas, tela e caracol. Ensina técnicas na confecção de peças de croché tais como: mantas, casaquinhos, sais, vestidos, blusas, colchas, toalhas, sapatinhos, cachecóis, tapetes, bolsas e cortinas.

b) - Ensina Técnicas de aprendizagem em Tricô: Ponto espanhol, balão, florentino, losango, renda, ondulado, degrau, zigzag, telha, rede, conchinha, leque, joaninha, babadinho. Gótico, corrente, neve, esponja, flocos, triplo, espinha, coral, frança, gaiola, janelinha, turco, chinês, guise, cascata, labirinto e ondulado. Ensina técnicas na confecção de peças de peças de tricô tais como: casaquinhos, mantas, xales, cachecol, blusas, bolsas, sapatinhos e colchas.

INSTRUTOR / PROFESSOR DE ARTESANATO

Ministra Aulas de com as técnicas específicas e conhecimentos práticos na área, para grupos de crianças, jovens e adultos

- Planeja e ministra seus conhecimentos e experiência em técnicas de Artesanato;

- Ensina técnicas na confecção de trabalhos manuais com: Biscuit, Pintura em tecidos, madeiras, vidros, papéis, etc.; Decoupage em tecidos, madeiras e vidros; Técnicas de Craquelê; E.V.A.; Trabalhos com materiais recicláveis.

4. DO PROCESSO SELETIVO

O Processo Seletivo constará de uma única etapa que será a análise curricular.

5. DA ANÁLISE CURRICULAR

5.1 - A análise curricular será de acordo com o cargo escolhido e os critérios integrante do presente Edital, e no disposto do item 2 supra.

5.2 - Serão considerados classificados na Análise Curricular os candidatos que obedecerem aos pré-requisitos de escolaridade nas áreas exigidas, dentro do número de vagas, e critérios estabelecidos no ANEXO I deste Edital;

5.3 - As informações prestadas no currículo serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a banca examinadora do direito de excluir do processo seletivo simplificado aquele que não preencher de forma completa, correta e/ou que fornecer dados comprovadamente inverídicos.

5.4 - Os currículos que não se enquadrarem nos requisitos do presente Edital, não serão analisados, sendo automaticamente desclassificados.

6. DOS CRITÉRIOS DE CLASSIFICAÇÃO

6.1 - Os candidatos serão classificados em função da pontuação na Análise Curricular feita pela banca examinadora, em ordem decrescente da pontuação de acordo com o número de vagas disposto no Edital.

6.2 - Para efeito de pontuação será considerada a experiência na prestação de serviço desejada e áreas a fins de acordo com os critérios estabelecidos no ANEXO I.

7. DA APROVAÇÃO

7.1 - Serão considerados aprovados os candidatos que estejam classificados, de acordo com o número de vagas em ordem decrescente, e que obtiverem no mínimo 40 pontos.

7.2 - Candidatos que não obtiverem no mínimo 40 pontos, serão considerados inabilitados e excluídos por presente processo seletivo.

7.3 - Em caso de empate, para efeito de classificação, dar-se-á preferência ao candidato:

a) Com maior idade.

8. DA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS E RECURSOS

8.1 - A listagem com a pontuação obtida pelos candidatos, bem como o resultado final da Análise Curricular será publicado por afixação no local das inscrições, pela Internet nos endereços www.jumirim.sp.gov.br e www.integribrasil.com.br, cujo resumo será publicado no JORNAL IMPRENSA

8.2 - Serão divulgadas inicialmente as pontuações obtidas pelos candidatos em ordem alfabética. Possíveis recursos deverão ser protocolados no prazo de 48 horas.

8.3 - Após o julgamento dos possíveis recursos, será divulgada a listagem com a classificação final dos habilitados, pelas atividades inerentes a prestação de serviço e em ordem decrescente da pontuação obtida.

8.4 - Da classificação final, não caberá recurso.

9. DA CONTRATAÇÃO

São condições para a contratação:

9.1 - Ter sido classificado e aprovado no presente processo seletivo ;

9.2 - Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidadão português que tenha adquirido a igualdade de direito amparado pelo decreto nº 70.436, de 18/04/72 da Constituição Federal;

9.3 - Estar em dia com as obrigações eleitorais;

9.4 - Apresentar certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do sexo masculino;

9.5 - Ter idade mínima de dezoito anos completos na data de contratação;

9.6 - A contratação dos candidatos estará condicionada a aceitação das condições de trabalho;

9.7 - A remuneração será de acordo com a pertinente prestação de serviços, independentemente da escolaridade que o candidato possua;

9.8 - O candidato contratado cumprirá horários de atividades de acordo com a necessidade da PREFEITURA.

10. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

10.1 - A inexatidão das afirmativas ou irregularidades dos documentos, verificadas a qualquer tempo, acarretará a nulidade da inscrição no presente processo seletivo e todas as suas decorrências, sem prejuízo das demais medidas de ordem administrativa, civil ou criminal.

10.2 - O não comparecimento do candidato aprovado no prazo estabelecido no Edital ou Termo de Convocação implica na perda da vaga e a convocação do candidato subseqüente.

10.3 - Os candidatos aprovados terão seu ingresso de acordo com a classificação obtida, consideradas as vagas existentes e necessidade da Instituição.

10.4 - Todos os casos, problemas ou questões que surgirem e que não tenham sido expressamente previstos no presente Edital e Lei Orgânica do Município serão resolvidos pela Comissão Organizadora do Processo Seletivo; constituído pelo Prefeito Municipal através da Portaria nº 3278/2008 de 17/03/2008.

13.2 A Organização, aplicação, análise dos currículos e documentação anexada, atribuição da pontuação obtida e divulgação dos resultados ficará a cargo da INTEGRI BRASIL - Concursos Públicos, Assessoria e Consultoria Administrativa Ltda.

13.3 Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não consumada a providência e ou evento que lhes disserem respeito ou até a data da convocação dos candidatos para o ato correspondente, circunstância que será mencionada em edital ou aviso a ser publicado.

E, para que chegue ao conhecimento de todos e que ninguém possa alegar desconhecimento DIVULGA o presente EDITAL disponível no local das inscrições estabelecido no item 2, nas páginas da Internet nos endereços www.jumirim.sp.gov.br e www.integribrasil.com.br e cujo resumo será publicado no JORNAL IMPRENSA de TIETE.

Jumirim/SP, 18 de Março de 2008.

DARCI SCHIAVI
Prefeito

ANEXO I

CRITÉRIOS PARA PONTUAÇÃO DA ANÁLISE DE CURRÍCULOS DO PROCESSO SELETIVO

I - ENSINO FUNDAMENTAL: Instrutor de Fanfarra; Instrutor (a) de Corte e Costura; Instrutor(a) de Tricô e Crochê, Instrutor de Artesanato

II - NÍVEL MÉDIO: Instrutor de Capoeira - Instrutor de Música

III - NÍVEL SUPERIOR: Professora de Ballet Clássico - Professora de Ginástica - Professor de Teatro

ANEXO II : MODELO DE CURRICULUM - NÍVEL FUNDAMENTAL

OBSERVAÇÃO: Acrescentar outras informações profissionais que julgar necessária e ou importante, anexando cópia de documento comprobatório.

ANEXO III - MODELO DE CURRICULUM - NÍVEL MÉDIO

1. DADOS PESSOAIS

OBSERVAÇÃO: Acrescentar outras informações profissionais que julgar necessária e ou importante, anexando cópia de documento comprobatório.

ANEXO IV - MODELO DE CURRICULUM - NÍVEL SUPERIOR

OBSERVAÇÃO: Acrescentar outras informações profissionais que julgar necessária e ou importante, anexando cópia de documento comprobatório.

Nome do candidato e assinatura: ___________________________________________________________