O Tribunal de Justiça do Estado do Paraná (TJ - PR), por meio do Departamento de Gestão de Recursos Humanos anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de Estagiário, a fim de atuar na Seção de Assessoramento Administrativo da Divisão Administrativa do Departamento de Engenharia e Arquitetura.

Para concorrer a oportunidade ofertada, é necessário que o candidato possua idade mínima de 16 anos, seja graduado em engenharia civil e esteja matriculado e com frequência efetiva no curso de pós-graduação em engenharia ou gestão.

Ao ser contratado, o estagiário deve exercer funções em jornadas de 30 horas semanais, distribuídas em seis horas diárias, referente a bolsa auxilio mensal no valor de R$ 3.198,21, acrescido de R$ 12,00 correspondente ao auxílio-transporte por cada dia efetivamente estagiado.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever a partir das 8h de 21 de junho de 2023 até o dia 28 de junho de 2023, por meio do preenchimento do formulário eletrônico, disponível no site do TJ - PR.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova, realizada de forma remota, no qual estará disponível para acesso a partir das 8h de 30 de junho de 023 até as 19h do dia 3 de julho de 2023.

Além da etapa anterior, os candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 60% (sessenta por cento) de aproveitamento total da prova escrita, serão submetidos à fase de entrevista, com base nos critérios especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado durante dois anos. No entanto, o Processo Seletivo terá validade de seis meses, contados a partir da publicação da classificação final, com possibilidade de prorrogação por igual período.