O Município de Nova Aurora, no Paraná, publicou o edital do Concurso para Emprego Público, organizado pela Fundação FAFIPA, para o preenchimento de vagas e a formação de cadastro de reserva em funções de nível fundamental, médio/técnico e superior.
De acordo com o edital, as oportunidades são para os cargos de:
Nível Fundamental
- Agente de Defesa Civil (cadastro de reserva)
- Auxiliar de Obras (cadastro de reserva)
- Auxiliar Operacional (3 vagas + cadastro de reserva)
- Coletor de Lixo Orgânico (2 vagas + cadastro de reserva)
- Coletor de Lixo Reciclável (2 vagas + cadastro de reserva)
- Coveiro (1 vaga + cadastro de reserva)
- Educador Social (1 vaga + cadastro de reserva)
- Eletricista de Veículos (cadastro de reserva)
- Gari (3 vagas + cadastro de reserva / 1 vaga PcD / 1 vaga afrodescendente)
- Lavador de Veículos (1 vaga + cadastro de reserva)
- Mecânico (cadastro de reserva)
- Motorista de Veículos (cadastro de reserva)
- Oficial de Alvenaria (cadastro de reserva)
- Operador de Máquinas (2 vagas + cadastro de reserva)
- Servente de Serviços Gerais (6 vagas + cadastro de reserva / 1 vaga PcD / 1 vaga afrodescendente)
Nível Médio/Técnico
- Assistente Educacional (cadastro de reserva)
- Técnico em Higiene Dental - PSF (cadastro de reserva)
Nível Superior
- Assistente Social (cadastro de reserva)
- Analista Fiscal de Tributos (cadastro de reserva)
- Fisioterapeuta (1 vaga + cadastro de reserva)
- Médico Veterinário (1 vaga + cadastro de reserva)
- Terapeuta Ocupacional (cadastro de reserva)
A jornada de trabalho varia de 20 a 44 horas semanais, de acordo com o cargo, com remuneração inicial de R$ 1.783,10 a R$ 5.157,61. Pode haver escalas de trabalho diferenciadas em alguns cargos.
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site www.fundacaofafipa.org.br, das 8h do dia 28 de julho de 2026 até às 23h59 do dia 26 de agosto de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 50,00 para nível fundamental, R$ 100,00 para nível médio/técnico e R$ 150,00 para nível superior. O pedido de isenção poderá ser feito entre os dias 28 de julho e 1º de agosto de 2026, conforme regras do edital.
A seleção será composta por prova objetiva para todos os cargos; prova prática para os cargos de Coveiro, Eletricista de Veículos, Mecânico, Motorista de Veículos, Oficial de Alvenaria e Operador de Máquinas; teste de aptidão física para Agente de Defesa Civil, Auxiliar Operacional, Coletor de Lixo Orgânico, Coletor de Lixo Reciclável, Gari, Lavador de Veículos E Servente de Serviços Gerais; e prova de títulos para cargos de nível superior. As provas objetivas serão aplicadas no dia 20 de setembro de 2026.
Os aprovados serão contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O prazo de validade do concurso é de 2 anos, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
