Prefeitura de Tunas do Paraná - PR abre processo seletivo para profissionais de diversas áreas

Oportunidades abrangem todos os níveis de escolaridade com salários de até R$ 2.125,74. A seleção inclui cargos como motorista, professor e técnico em enfermagem.
Quarta-feira, 5 de agosto de 2026
Prefeitura de Tunas do Paraná - PR abre processo seletivo para profissionais de diversas áreas

No Paraná, a Prefeitura Municipal de Tunas do Paraná abriu um processo seletivo simplificado para preencher vagas imediatas e formar cadastro de reserva em funções de nível fundamental, médio, técnico e superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Auxiliar de Serviços Gerais (1 vaga + cadastro de reserva)
  • Merendeiro(a) (1 vaga + cadastro de reserva)
  • Monitor(a) de Transporte Escolar (1 vaga + cadastro de reserva)
  • Motorista de Automóvel Temporário (1 vaga + cadastro de reserva)
  • Motorista de Caminhão Temporário (1 vaga + cadastro de reserva)
  • Motorista de Transporte Coletivo Temporário (1 vaga + cadastro de reserva)
  • Técnico(a) em Enfermagem da Atenção Básica (1 vaga + cadastro de reserva)
  • Educador(a) Infantil (1 vaga + cadastro de reserva)
  • Professor(a) (1 vaga + cadastro de reserva)

A jornada de trabalho é de 40 horas semanais para quase todos os cargos e 20 horas semanais para Professor(a). As remunerações vão de R$ 1.621,72 a R$ 2.125,74, além de auxílio-alimentação de R$ 500,00 para 40 horas e R$ 250,00 para 20 horas semanais.

As inscrições são gratuitas e poderão ser feitas exclusivamente pelo site www.tunasdoparana.pr.gov.br/concursos/ das 9h do dia 11 de agosto de 2026 até às 23h59 do dia 20 de agosto de 2026.

A seleção será composta por prova objetiva para todos os cargos, análise de tempo de serviço público e de experiência profissional, além de avaliação de títulos de pós-graduação para cargos de nível superior. A prova objetiva será aplicada em 30 de agosto de 2026.

Os contratos terão duração inicial de 12 meses, podendo ser prorrogados até o limite máximo de 36 meses, conforme necessidade da administração municipal.

O prazo de validade do processo seletivo é de 1 ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

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