A Prefeitura Municipal de Matinhos, no Paraná, publicou o edital do Concurso Público conduzido pela Fundação FAFIPA, destinado ao provimento de vagas e à formação de cadastro de reserva para profissionais de nível fundamental, médio/técnico e superior.
De acordo com o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Atendente Infantil (10 vagas)
- Motorista de Veículos Pesados/Cargas e Ônibus (9 vagas)
- Vigia/Vigilante (8 vagas)
- Cuidador Social (1 vaga)
- Desenhista Cadista (1 vaga)
- Monitor de Transporte Escolar (4 vagas)
- Secretário Escolar (1 vaga)
- Técnico Administrativo (5 vagas)
- Técnico em Enfermagem (CR)
- Técnico em Informática/Manutenção de Computadores (1 vaga)
- Técnico em Segurança do Trabalho (1 vaga)
- Topógrafo (1 vaga)
- Arquiteto (1 vaga)
- Contador (1 vaga)
- Enfermeiro (1 vaga)
- Engenheiro Ambiental (1 vaga)
- Engenheiro Agrimensor (1 vaga)
- Engenheiro Civil (1 vaga)
- Fonoaudiólogo (1 vaga)
- Médico Anestesista Plantonista (1 vaga)
- Médico Cardiologista (1 vaga)
- Médico Ginecologista e Obstetra Plantonista (1 vaga)
- Médico Neuropediatra (1 vaga)
- Médico Pediatra Plantonista (1 vaga)
- Médico Psiquiatra (1 vaga)
- Nutricionista (CR)
- Professor (CR)
- Professor de Educação Artística (2 vagas)
- Professor de Educação Física (2 vagas)
- Tecnólogo em Geoprocessamento (1 vaga)
- Tecnólogo em Gestão de Turismo (1 vaga)
- Terapeuta Ocupacional (2 vagas)
A jornada pode ser de 20 a 40 horas semanais ou de 160 horas mensais, conforme o cargo. As remunerações iniciais vão de R$ 1.621,00 a R$ 20.330,16. Os servidores efetivos também terão direito a auxílio-alimentação de R$ 484,00 e gratificação especial por assiduidade de R$ 130,00.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site www.fundacaofafipa.org.br, das 8h do dia 28 de julho de 2026 até às 23h59 do dia 27 de agosto de 2026. As taxas são de R$ 80,00 (fundamental), R$ 100,00 (médio/técnico) e R$ 160,00 (superior). Haverá isenção conforme regras para inscritos no CadÚnico, doadores de sangue e de medula óssea, com pedidos aceitos de 28 de julho de 2026 a 1º de agosto de 2026.
A seleção será composta por prova objetiva para todos os cargos, prevista para o dia 27 de setembro de 2026, e prova de títulos para funções de nível superior.
Os aprovados serão contratados sob o regime estatutário, com cumprimento de estágio probatório de três anos.
O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
