SES - SC: Processo Seletivo com 21 vagas é divulgado em Florianópolis

Oportunidades abrangem várias áreas, com salários de até R$ 5.670,38 e carga horária de 30 horas semanais; confira
Quinta-feira, 8 de janeiro de 2026
SES - SC: Processo Seletivo com 21 vagas é divulgado em Florianópolis

A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES - SC) anuncia a abertura de um Processo Seletivo, com o objetivo de preencher 21 vagas para profissionais de níveis médio, técnico e superior, em Florianópolis.

De acordo com o edital, as oportunidades são para atuar nos seguintes cargos:

Unidade da SES

  • Assistente Social (1 vaga)
  • Biólogo (1 vaga)
  • Eletricista (1 vaga)
  • Engenheiro Mecânico (1 vaga)
  • Farmacêutico (1 vaga)
  • Fonoaudiólogo (1 vaga)
  • Motorista (1 vaga)
  • Psicólogo (1 vaga)
  • Técnico de Farmácia (1 vaga)
  • Terapeuta Ocupacional (1 vaga)

Hospital Infantil Joana de Gusmão

  • Assistente Social (1 vaga)
  • Fisioterapeuta (1 vaga)
  • Fonoaudiólogo (1 vaga)

Maternidade Carmela Dutra

  • Fisioterapeuta (1 vaga)

Centro Catarinense de Reabilitação

  • Fonoaudiólogo (1 vaga)
  • Terapeuta Ocupacional (1 vaga)

Escola de Saúde Pública de Santa Catarina

  • Bibliotecário (1 vaga)
  • Pedagogo (1 vaga)

Superintendência de Serviços Especializados e de Regulação

  • Motorista (1 vaga)

Laboratório Central de Saúde Pública

  • Farmacêutico (Tecnologia de Alimentos) (1 vaga)
  • Farmacêutico (Biologia Molecular aplicada ao diagnóstico clínico laboratorial) (1 vaga)

Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital.

Ao serem admitidos, os profissionais poderão cumprir jornada de 30 horas semanais e receberão remuneração mensal de R$ 4.448,15 a R$ 5.670,38, com adicionais e benefícios já inclusos no valor.

Inscrição e Seleção

Os interessados poderão se inscrever no período de 7 a 20 de janeiro de 2026, via internet. Não será cobrada taxa de inscrição.

A seleção dos candidatos será feita por meio de avaliação da experiência profissional e de títulos, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.

Vigência

O Processo Seletivo terá validade de dois anos, a contar da homologação do resultado, publicada no Diário Oficial do Estado.

Mais detalhes podem ser encontrados no edital completo, disponível em anexo.

Prefere ouvir? Escute o podcast exclusivo com mais informações.

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