No Estado de Santa Catarina, a Prefeitura Municipal de Itapema abriu um Processo Seletivo Simplificado para preencher vagas e formar cadastro de reserva em funções de nível fundamental, médio, técnico e superior.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
Nível fundamental
- Motorista (1 vaga e cadastro de reserva)
Nível médio e técnico
- Auxiliar de Sala (4 vagas e cadastro de reserva)
- Organizador de Postura (15 vagas)
- Técnico em Saúde Bucal (1 vaga e cadastro de reserva)
Nível superior
- Coordenador Pedagógico (cadastro de reserva)
- Fonoaudiólogo (cadastro de reserva)
- Fonoaudiólogo Educacional (cadastro de reserva)
- Médico Endocrinologista (cadastro de reserva)
- Médico Ginecologista (cadastro de reserva)
- Médico Nefrologista (cadastro de reserva)
- Médico Neurologista (1 vaga e cadastro de reserva)
- Médico Neuropediatra (cadastro de reserva)
- Médico Psiquiatra (cadastro de reserva)
- Médico Reumatologista (cadastro de reserva)
- Professor Habilitado para Anos Iniciais (2 vagas e cadastro de reserva)
- Professor de Ciências do 6º ao 9º ano (cadastro de reserva)
- Professor Habilitado para Educação Infantil (2 vagas e cadastro de reserva)
- Professor de Espanhol do 6º ao 9º ano (1 vaga e cadastro de reserva)
- Professor de Geografia do 6º ao 9º ano (cadastro de reserva)
- Professor de Inglês do 6º ao 9º ano (cadastro de reserva)
- Professor Intérprete de Libras (cadastro de reserva)
- Professor de Matemática do 6º ao 9º ano (cadastro de reserva)
- Professor de Português do 6º ao 9º ano (cadastro de reserva)
A jornada varia de 20 a 44 horas semanais, com salários de R$ 2.068,67 a R$ 9.603,43.
As inscrições serão feitas pelo site concursos.furb.br, das 17h do dia 20 de outubro de 2026 às 23h59 do dia 4 de novembro de 2026. A taxa é de R$ 40,00 para nível fundamental, R$ 50,00 para nível médio e técnico e R$ 100,00 para nível superior. Doadores de sangue, pessoas que prestaram serviços à Justiça Eleitoral e mulheres vítimas de violência doméstica e familiar poderão solicitar isenção de 20 a 22 de outubro de 2026, conforme os critérios do edital.
A seleção terá etapa única de prova objetiva, eliminatória e classificatória, prevista para o dia 22 de novembro de 2026.
O processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério do Poder Executivo Municipal.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
