A Secretaria de Estado da Saúde (SES) abriu dois Processos Seletivos Simplificados para o preenchimento de vagas e a formação de cadastro reserva em diversos cargos de níveis médio, técnico e superior. As seleções são para atuação no Hospital Dr. Waldomiro Colautti, em Ibirama.

Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:

• Agente de Manutenção (1 vaga)
• Enfermeiro (1 vaga)
• Engenheiro Eletricista (1 vaga)
• Fisioterapeuta (1 vaga)
• Fonoaudiólogo (1 vaga)
• Médico Especialista em Anestesiologia (1 vaga)
• Médico Especialista em Cardiologia (1 vaga)
• Médico Especialista em Cirurgia Geral (1 vaga)
• Médico Clínico Geral (1 vaga)
• Médico Especialista em Gastroenterologia (1 vaga)
• Médico Especialista em Ginecologia e Obstetrícia (1 vaga)
• Médico Especialista em Ginecologia e Obstetrícia - Cirurgia Ginecológica e Centro Obstétrico (1 vaga)
• Médico Especialista em Nutrologia (1 vaga)
• Médico Especialista em Ortopedia e Traumatologia (1 vaga)
• Médico Especialista em Pediatria (1 vaga)
• Médico Especialista em Urologia (1 vaga)
• Profissional de Educação Física (1 vaga)
• Psicólogo (1 vaga)
• Técnico em Enfermagem (1 vaga)

Segundo os editais, todos os cargos contam também com a formação de cadastro reserva para até 50 classificados por cargo.

A jornada de trabalho varia de 30 a 40 horas semanais. A remuneração vai de R$ 4.448,15 a 10.581,16, de acordo com o cargo. Para a função de Médico, cuja lotação seja em Emergência, UTI ou Centro Cirúrgico, acrescenta-se o valor de R$ 1.180,30 de Gratificação de Emergência e UTI.

As inscrições são exclusivamente on-line, no período de 20 de fevereiro de 2026 a 5 de março de 2026, pelo site https://sigrhportal.sea.sc.gov.br/SIGRHPPS/. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

A seleção será realizada em etapa única, consistindo na análise e pontuação de títulos e experiência profissional. Não haverá prova presencial.

O contrato terá duração de 24 meses, podendo ser prorrogado uma única vez, pelo mesmo período, conforme a legislação vigente. O regime é de contratação temporária pelo Regime Geral de Previdência Social.

O prazo de validade dos processos seletivos é de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado, podendo ser prorrogado por igual período.

Mais informações podem ser obtidas nos editais completos.

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