Processo Seletivo é retificado pela Prefeitura de Maravilha - SC

Novo cronograma divulgado estabelece data prevista para aplicação das provas; seleção tem como objetivo o provimento de cargos com remuneração de até 17,4 mil
Sexta-feira, 2 de outubro de 2020 às 10h35
Processo Seletivo é retificado pela Prefeitura de Maravilha - SC

No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Maravilha retificou o Processo Seletivo que visa à contratação temporária de profissionais.

Segundo o documento (retificação I) foi divulgado um novo cronograma para a seleção. Sendo assim, a aplicação da prova teórico-objetiva fica prevista para o dia 6 de dezembro de 2020.

Anteriormente, as inscrições foram reabertas (reabertura das inscrições), e puderam ser realizadas das 14h do dia 14 de abril de 2020 às 14h de 30 de abril, por meio do site da empresa We do Serviços. Houve pagamento da taxa de inscrição no valor entre R$ 80,00 a R$ 120,00. Os candidatos que se enquadraram nos critérios estabelecidos no edital, a isenção do pagamento de taxa de inscrição foi solicitada a partir das 14h do dia 14 de abril de 2020 até as 14h do dia 19 de abril de 2020.

Em nosso site você tem acesso aos editais para obter mais informações.

Seleção

Há oportunidades disponíveis entre as seguintes funções: Técnico em Enfermagem; Técnico em Enfermagem SAMU; Médico Saúde da Família; Médico EMAD; Auxiliar de Serviços Gerais (10); Agente Comunitário de Saúde (7); Monitor de Oficina e Artesanato; Orientador Social - Costureiro; Médico Pediatra; Terapeuta Ocupacional e Motorista de Transporte Escolar.

É necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis fundamental incompleto, médio completo, técnico e superior.

Vale ressaltar que em determinados cargos é requisitado que concorrente porte Carteira Nacional de Habilitação na categoria D.

Ao ser contratado, o candidato deve exercer funções em regime de 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal que alterna entre R$ 843,37 a R$ 17.404,95.

Exames

Como forma de seleção, todos os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva e, para alguns cargos, prova de títulos. O exame consistirá em questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e atualidades e conhecimentos específicos.

O Processo Seletivo terá validade por um ano, contado a partir da data de homologação do resultado, prorrogável uma única vez, por igual período.

Jornalista: Mayson Martins Ribeiro
Compartilhe: