Prefeitura de Videira - SC divulga dois novos Processos Seletivos

Seleções visam a formação de cadastro reserva para profissionais dos níveis fundamental, médio/técnico e superior
Terça-feira, 15 de setembro de 2020 às 17h42
Prefeitura de Videira - SC divulga dois novos Processos Seletivos

A Prefeitura Municipal de Videira, no estado de Santa Catarina, torna pública a abertura de dois novos Processos Seletivos destinados a profissionais de nível fundamental incompleto e completo, médio/técnico e superior, para formação de cadastro reserva.

Confira abaixo as oportunidades ofertadas de acordo com cada edital:

Edital Nº 01/2020 - FME: Professor de Educação Física - Basquete; Professor de Educação Física - Futebol; Professor de Educação Física - Futsal; Professor de Educação Física - Judô; Professor de Educação Física - Karatê; Auxiliar de Serviços Gerais.

Edital Nº 01/2020: Analista de Atividades Turísticas Culturais; Arquiteto e Urbanista; Assistente Social; Bibliotecário; Engenheiro Agrimensor; Engenheiro Eletricista; Especialista em Educação; Especialista em Museologia; Fiscal de Obras; Instrutor de Dança; Médico Cardiologista; Médico Pediatra; Médico Psiquiatra; Professor - Educação Infantil; Professor - Ensino Fundamental Séries Iniciais; Professor - Artes Ensino Infantil e Fundamental; Professor - Ensino Fundamental Séries Finais - Geografia; Professor - Ensino Fundamental Séries Finais - História; Professor - Ensino Fundamental Séries Finais - Língua Portuguesa; Professor - Ensino Fundamental Séries Finais - Matemática; Professor - Ensino Fundamental Séries Finais - Ensino Religioso; Professor - Educação Física Ensino Infantil e Fundamental; Professor - Inglês; Psicólogo; Psicopedagogo Clínico Institucional; Agente Administrativo II; Agente Social; Auxiliar de Saúde Bucal; Auxiliar Educacional; Fiscal de Posturas; Motorista; Técnico de Enfermagem; Técnico Eletricista; Carpinteiro; Agente Operacional de Vigilância; Auxiliar de Serviços Gerais; Auxiliar Operacional; Pedreiro.

Cabe ressaltar que a aprovação no Processo Seletivo não assegura ao candidato a posse imediata, mas o direito subjetivo à nomeação segundo as vagas existentes, de acordo com as necessidades da administração do município, respeitada a ordem de classificação.

Os profissionais que forem admitidos irão desempenhar funções dentro da carga horária que pode variar de 10 a 40 horas semanais e salários de R$ 1.074,95 a R$ 10.889,70 ao mês.

Inscrição

Para aqueles que se interessaram, as inscrições serão efetuadas, exclusivamente, via internet, por meio do site Legalle Concursos, no período de 14 de setembro de 2020 a 13 de outubro do mesmo ano.

O valor da taxa de inscrição será de R$ 20,00 a R$ 50,00, de acordo com o nível de escolaridade, e o pagamento do boleto bancário deverá ser efetuado até às 18h do dia 14 de outubro. A solicitação da isenção do valor da taxa de participação poderá ser feita no período de 14 a 20 de setembro.

Seleção

O método de seleção será constituído de prova teórico-objetiva para todos os candidatos,com data prevista para aplicação da avaliação no dia 1º de novembro de 2020. Já os locais e horários serão divulgados no dia 23 de outubro do mesmo ano.

Para os cargos especificados em cada edital, haverá também aplicação de prova títulos, sendo que os documentos devem ser enviados nos dias 17 e 18 de novembro de 2020. Também haverá aplicação de prova prática, com previsão para o dia 21 de novembro do mesmo ano.

Dito isto, o conteúdo programático da prova teórico-objetiva abordará questões de língua portuguesa; conhecimentos gerais e conhecimentos específicos de cada área, informática, higiene e segurança do trabalho e temas da educação, de acordo com o cargo e nível de escolaridade ao qual concorre.

O prazo de validade dos Processos Seletivos será de dois anos a partir da data de homologação dos resultados. Para mais informações, acesse os editais de abertura que estão disponíveis em nosso site para consulta.

Jornalista: Luana Souza
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