Prefeitura de Timbó Grande - SC retifica Processo Seletivo com 98 vagas

Oportunidades são ofertadas para profissionais de níveis alfabetizado, fundamental, médio e superior; confira
Terça-feira, 17 de janeiro de 2023 às 10h58
Prefeitura de Timbó Grande - SC retifica Processo Seletivo com 98 vagas

No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Timbó Grande torna pública a retificação de um novo Processo Seletivo, destinado a contratação de profissionais de diferentes áreas, em caráter temporário.

O documento (edital retificado) informa que as inscrições, que haviam sido suspendidas anteriormente, agora podem ser realizadas no período de 11 a 22 de janeiro de 2023, exclusivamente via internet, no site do Portal SC Treinamentos, mediante o pagamento de R$ 40,00 a R$ 60,00 de taxa de participação, de acordo com a escolaridade.

Além disso, também foram realizadas alterações na remuneração, nomenclatura, requisitos e no quantitativo de alguns cargos.

Esta Seleção busca preencher 98 vagas, bem como formar cadastro reserva para os cargos das respectivas escolaridades:

  • Nível alfabetizado: serviços gerais secretaria de infraestrutura; cozinheira (1); lavadeira; zelador (1);
  • Nível fundamental: agente de serviços gerais secretaria de educação (1); motorista (7); operador de máquinas pesadas; pedreiro; pintor; recepcionista (1);
  • Nível médio: agente comunitário de saúde (18); agente de combate às endemias (1); apoiador educacional (22);
  • Nível superior: assistente social educacional (1); fonoaudiólogo (1); nutricionista (1); professor de anos iniciais do ensino fundamental (11); professor de arte; professor de ciências (1); professor de educação física (6); professor de educação infantil (9); professor de geografia (1); professor de história (2); professor de inglês (2); professor de língua portuguesa (5); professor de matemática (2); psicólogo (2); odontólogo (2).

Aos profissionais efetivados, o salário ofertado varia entre R$ 840,43 a R$ 7.215,44, referente a jornada de trabalho de 20 a 40 horas semanais para o exercício das funções estipuladas.

Classificação

Como critérios de seleção, todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 29 de janeiro de 2023, em local e horário a serem divulgados posteriormente. Haverá análise de títulos para os cargos de professores habilitados. Já para os candidatos inscritos nos cargos de motorista e operador de máquinas pesadas, será realizada prova prática, no provável período da primeira etapa.

Vale ressaltar que a prova é composta por 20 ou 25 questões de múltipla escolha, distribuídas entre os seguintes conteúdos programáticos: língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e atualidades, legislação e/ou conhecimentos específicos.

Prazo de validade

Este Processo Seletivo, conforme a publicação do edital, terá validade de um ano, a contar da homologação final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, por interesse e conveniência pública.

Jornalista: Yasmim Wierzbicki Sanches
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