Prefeitura de Serra Alta - SC divulga Processo Seletivo para formação de cadastro reserva

Profissionais deverão desempenhar atividades em jornada de trabalho de 20 a 40 horas semanais e contarão com salários no valor de até R$ 2,9 mil; confira
Sexta-feira, 17 de dezembro de 2021 às 12h02
Prefeitura de Serra Alta - SC divulga Processo Seletivo para formação de cadastro reserva

No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Serra Alta divulga a realização do Processo Seletivo que tem como objetivo a formação de cadastro reserva de profissionais que tenham níveis fundamental, médio e superior.

As oportunidades são para os cargos de Farmacêutico; Educador Social de Artesanato; Educador Social de Pedagogia; Educador Social Educação Física; Professor I - Educação Infantil; Professor II - Ensino Fundamenta; Professor III - Artes; Professor III - Educação Física; Professor III - Inglês; Agente Educativo; Assistente Administrativo; Auxiliar de Saúde Bucal; Técnico de Enfermagem; Agente Comunitário de Saúde - ACS; Auxiliar de Manutenção e Conservação; Auxiliar de Serviços Gerais; Servente; Motorista e Operador de Máquinas.

Vale ressaltar que para os cargos de Agente Comunitário de Saúde, os profissionais deverão atuar nas microáreas especificadas no quadro de vagas.

Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para a função desejada de níveis fundamental, médio ou superior, bem como registro no respectivo conselho de classe, idade mínima de 18 anos, dentre outros requisitos que constam no edital.

Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar funções em carga horária de 20 a 40 horas semanais e contarão com salários de R$ 1.335,13 a R$ 2.955,05 ao mês.

Procedimentos para participação

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 17 de dezembro de 2021 até às 17h do dia 4 de janeiro de 2022, exclusivamente via internet por meio do site da Rhema Concursos. O pagamento da taxa de inscrição é no valor de R$ 50,00 a R$ 80,00 e deverá ser efetuado até o dia 4 de janeiro de 2022.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante a prova objetiva e prova prática previstas para serem aplicadas no dia 15 de janeiro de 2022, além de avaliação de títulos.

Dito isto, o conteúdo programático será constituído por 25 questões de língua portuguesa, matemática, atualidades, conhecimentos gerais e específicos.

O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de um ano, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Jornalista: Thamires Fernandes
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