Prefeitura de Riqueza - SC abre inscrições para Concurso Público e Processos Seletivos

Há oportunidades para os profissionais de todos os níveis, conforme determinam os editais de abertura.
Terça-feira, 12 de novembro de 2019 às 15h19
Prefeitura de Riqueza - SC abre inscrições para Concurso Público e Processos Seletivos

A Prefeitura Municipal de Riqueza, localizada no Estado de Santa Catarina, anunciou recentemente um Concurso Público e dois Processos Seletivos, com objetivo de recrutar profissionais de níveis Fundamental, Médio e Superior.

O Edital de nº 01/2019 referente ao Concurso Público, destina as vagas para os cargos de Médico (1); Professor de Artes (1);
Professor de Educação Física (1); Professor de Educação Infantil (1) e Operador de Máquinas I (1).

Já o Edital de Processo Seletivo nº 03/2019, oferta oportunidades para formação de cadastro reserva de Professor de Educação Física; Professor de Educação Infantil; Professor de Ensino Fundamental; Professor de Artes e Professor de Língua Estrangeira - Inglês.

Por fim o Edital de Processo Seletivo nº 04/2019, trás também, oportunidades para formação de cadastro reserva para os cargos: Assistente Social (CRAS); Médico - ESF; Enfermeiro(a) Sobreaviso; Pedagogo (CRAS); Psicólogo (CRAS); Psicólogo - Substituição e Agente Comunitário de Saúde - Microárea 05, 07, 09, 10, 11, 12 e 13.

De acordo com os Documentos Oficiais, os profisisonais contratados receberão salário que varia entre R$ 767,55 a R$ 10.291,94, referente a jornada de trabalho de 20 a 40 horas semanais.

As inscrições poderão ser realizadas exclusivamente através do site www.nbsprovas.com.br, entre os dias 12 de novembro até às 17 do dia 11 de dezembro de 2019. Lembrando que só serão confirmadas as inscrições mediante ao pagamento de taxa, que variam de R$ 70,00 a R$ 100,00

Este Processo de Seleção se dará por meio de Prova Objetiva, Prática e de Títulos, de caráter eliminatório e classificatório, em que as datas e locais estão disponíveis nos editais anexados em nosso site para consulta.

O Prazo de validade do Concurso Público é de dois anos, a contar da publicação da homologação do resultado e da classificação final do certame. Já o Processo Seletivo é de um ano, a contar da publicação da homologação.

Jornalista: Bruna Moreira
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