No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Rio Negrinho anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado a contratação de profissionais aos cargos de Auxiliar de Operação e Motorista.

Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade em nível fundamental incompleto, dentre outros requisitos que constam no edital. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.132,02 a R$ 1.769,21.

Dentre as funções a serem desempenhadas pelo profissional contratado, estão as seguintes atribuições, conforme os respectivos cargos:

• Auxiliar de Operação: auxiliar nos serviços de instalação, aplicações e consertos de redes, adutoras e ramais domiciliares de água e esgoto; executar a abertura e o fechamento de valas, com a remoção de pavimento, reaterro a apiloamento de vala; realizar serviços de limpeza nos floculadores, decantadores e demais dependências da ETA; executar serviços de urbanização e outros que se fizerem necessários às edificações da Autarquia;
• Motorista: dirigir veículos oficiais transportando pessoas ou cargas; realizar verificações rotineiras dos freios, faróis, pneus, baterias e radiador, encaminhar os veículos às oficinas ou providenciar os reparos que não exigirem especialização; verificar e controlar o nível de óleo de cárter, comparar a ficha de óleo com a quilometragem rodada e providenciar reabastecimento ou a troca; limpador de para-brisa, freios, fitas, pastilhas em geral, amortecedores; revisar embuchamentos de rodas e direção; fazer balanceamento e geometria sempre que for necessário; e demais tarefas afins.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever no período de 20 de julho de 2021 até as 16h do dia 23 deste mesmo mês e ano, por meio do site da Prefeitura.

Como forma de classificação, os candidatos serão submetidos a etapa de avaliação de títulos, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade de seis meses, contados a partir da data da publicação da homologação da classificação final, com possibilidade de ser prorrogado uma vez, por igual período.