A Prefeitura de Rio Fortuna, do estado de Santa Catarina, por meio da Secretaria Municipal de Educação, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo que visa a formação de cadastro reserva para candidatos, de nível médio, magistério e superior completo e incompleto, que desejem atuar na Rede Pública de Ensino do Município.

Conforme o edital oficial, as oportunidades estão subdividias por áreas de educação, assim, há vagas para os seguintes cargos:

• Educação Infantil: Professor Educação Infantil;
• Ensino Fundamental I/Educação Infantil: Professor Ensino Fundamental I; Professor - Inglês Ensino Fundamental I e Educação Infantil; Professor - Arte Ensino Fundamental I e Educação Infantil; Professor - Educação Física Ensino Fundamental I e Educação Infantil;
• Educação de Jovens e Adultos - EJA: Professor/Coordenador (EJA);
• Assistência: Assistente de Sala de Aula.

Os candidatos que conquistarem a aprovação e contratação no Processo, deverão exercer carga horária semanal de 10 a 40 horas, e, conforme o edital oficial, deverão receber remunerações mensais de R$ 721,53 a R$ 1.497,31.

Antes de efetuar as inscrições, os candidatos deverão estar de acordo com os requisitos estipulados pelo edital oficial, estes são:

• Ser brasileiro nato ou naturalizado;
• Ter idade mínima de 18 anos, completos até a data da nomeação;
• Estar em dia com o serviço militar, se do sexo masculino;
• Estar em dia com as obrigações eleitorais.

Procedimentos de participação

As inscrições deverão ser feitas exclusivamente via internet, do dia 8 de outubro de 2021 ao dia 7 de novembro do mesmo ano. As taxas de inscrição irão variar de acordo com a escolaridade exigida para o cargo de interesse do candidato, entre os valores de R$ 35,00 e R$ 50,00. Há possibilidade de solicitar a isenção do pagamento até o dia 29 de outubro de 2021.

O Processo será constituído por duas etapas: prova objetiva, de caráter eliminatório, prevista para ser aplicada no dia 21 de novembro de 2021, com duração máxima de três horas, e prova de título de caráter classificatório. A prova objetiva suas disciplinas e pontuações divergidas a partir do cargo de interesse, dessa forma, possuirá as seguintes atribuições:

Cargos de Professor/Coordenador: língua portuguesa (5 questões/1,25); atualidade da área de educação (5 questões/1,25); conhecimentos específicos da área (15 questões/4,50);

Cargo de Assistente de Sala de Aula: língua portuguesa (5 questões/2,00); atualidade da área da educação (5 questões/2,00); conhecimentos específicos da área (15 questões/6,00).

A etapa de prova de títulos irá atribuir pontuações ao analisar as seguintes documentações:

• Doutorado (2,00);
• Mestrado (1,80);
• Especialização (1,50);
• Licenciatura na Área (1,20);
• Graduando (1,00);
• Nível Médio Magistério (0,80).

Vigência

O prazo de vigência deste Processo Seletivo será de um ano, podendo ser prorrogado por até mais um ano a contar da data de publicação da homologação oficial do Processo Seletivo.

Informações complementares podem ser obtidas por meio do edital completo que consta em nosso site.