Prefeitura de Ponte Serrada - SC divulga retificação de Processo Seletivo

Oportunidades são para cadastro reserva em cargos para profissionais de níveis alfabetizado, médio/técnico e superior
Segunda-feira, 4 de janeiro de 2021 às 17h37
Prefeitura de Ponte Serrada - SC divulga retificação de Processo Seletivo

A Prefeitura de Ponte Serrada, no estado de Santa Catarina, divulgou um novo comunicado referente ao Processo Seletivo que oferta oportunidades para cadastro reserva em cargos para profissionais de níveis alfabetizado, médio/técnico e superior.

De acordo com o documento (anulação), foi reincidido o contrato administrativo que era celebrado entre o município e a empresa Núcleo Brasil Sul de Provas e Avaliações Eireli (NBS Provas). Ainda conforme a publicação, será dada continuidade ao Processo Licitatório para a convocação de uma nova empresa e, sendo possível a contratação dos demais colocados, será estabelecido com máxima urgência um novo cronograma.

Confira as oportunidades conforme a respectiva escolaridade exigida:

  • Alfabetizado: Agente de Serviços Gerais (Assistência Social); Agente de Serviços Gerais (Secretaria de Educação); Agente de Serviços Gerais (Secretaria de Saúde); Agente de Serviços Gerais (Secretaria de Serviços Urbanos); Agente de Serviços Gerais (Secretaria de Serviços Urbanos - Limpeza de ruas, logradouros e passeios).
  • Médio ou técnico: Técnico em Enfermagem; Agente de Informática; Agente Educacional II; Agente de Combate à Endemias; Auxiliar de Saúde Bucal; Fiscal da Vigilância Sanitária; Monitor (Assistência Social); Monitor (Agricultura); Monitor (Administração).
  • Superior completo ou incompleto: Professor de Educação Infantil; Professor de Anos Iniciais do Ensino Fundamental; Professor de Educação Física; Professor de Artes; Professor de Ciências; Professor de Geografia; Professor de História; Professor de Inglês; Professor de Língua Portuguesa; Professor de Ensino Religioso; Professor de Educação Especial; Psicopedagogo; Assistente Social.

Para concorrer a uma das vagas ofertadas, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida, bem como ter idade mínima de 18 anos, além de aptidão física e mental adequada ao exercício do cargo, dentre outros requisitos. Aos aprovados e contratados, a carga horária será de 10 a 40 horas semanais, com remuneração de R$ 1.083,14 a R$ 3.252,69.

Inscrições

As candidaturas poderiam ser feitas até às 17h do dia 7 de janeiro de 2021, por meio do site da NBS Provas, mediante pagamento de taxa de participação de R$ 50,00 para cargos de nível fundamental ou alfabetizado; R$ 65,00 para nível médio ou técnico e R$ 80,00 para nível superior. Porém, a isenção poderia solicitada até o dia 24 de dezembro de 2020 àqueles que se enquadrarem nos critérios estabelecidos no edital.

Para os candidatos que não possuem acesso à internet, o município disponibilizaria atendimento gratuito no Departamento de Cultura, que fica na Rua Lourenço José Marsango, nº 99, Centro, no horário de atendimento das 8h às 11h30 e das 13h30 às 16h30.

É importante destacar que o candidato que se inscrever em um cargo para o qual não cumpra os requisitos de habilitação, no momento de sua contratação, independente de seu desempenho nas provas realizadas, estará automaticamente desclassificado.

Seleção

Os candidatos serão avaliados mediante prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com conteúdo programático composto por língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e atualidades e conhecimentos específicos. Para alguns cargos, haverá ainda prova de títulos.

O prazo de validade deste Processo Seletivo é de um ano, a contar da publicação da homologação do resultado e da classificação final do certame. Este prazo poderá, a critério e conveniência da administração municipal, ser prorrogado uma única vez.

Para obter mais informações, acesse o edital de abertura disponibilizado na íntegra em nosso site.

Jornalista: Gabriela Correia
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