Prefeitura de Piratuba - SC abre processo seletivo com mais de 50 vagas

Prefeitura de Piratuba - SC abre processo seletivo com 56 vagas em diversas áreas. Inscrições até 26 de janeiro. Confira!
Quarta-feira, 14 de janeiro de 2015 às 09h03
Prefeitura de Piratuba - SC abre processo seletivo com mais de 50 vagas

Quem deseja ingressar na carreira pública na cidade de Piratuba - SC, pode concorrer no Processo Seletivo (01/2015) da Prefeitura, que vai contratar 56 profissionais de diversas áreas além da formação de Cadastro Reserva.

As oportunidades estão distribuídas da seguinte forma:

  • Alfabetizado: Agentes de Serviços Gerais Internos (12), Agentes de Serviços Gerais Externos (10), Agente de Edificação e Manutenção (02), Motorista (CR), Operador de Máquinas (CR);
  • Nível Fundamental: Pedreiro (01), Eletricista (01), Auxiliar Administrativo - CRAS (01);
  • Nível Médio: Cuidador Escolar (01), Técnico em Enfermagem (CR), Monitor Artístico (03);
  • Nível Superior: Arquiteto (01), Engenheiro Ambiental (01), Fisioterapeuta (CR), Farmacêutico (01), Psicólogo (CR), Técnico Futsal Masculino - Escolinha (01), Técnico Futsal Feminino (01), Técnico Handebol, Voleibol, Atletismo (01), Professor nas áreas de Educação Física (CR), Educação Infantil (05), Anos Iniciais (07), Matemática (CR), História (CR), Geografia (CR), Inglês (CR), Artes (CR), Ciências (CR) e Língua Portuguesa (CR), Auxiliar de Creche (CR), Facilitador de Biblioteca (02), Facilitador Informática Educacional (02), Técnico Artístico (02) e Historiador (01).

O candidato aprovado desempenhará a jornada de 10h até 40 horas semanais, fazendo jus ao cargo assim também como a remuneração que é de R$ 507,71 até R$ 2.193,45.

As inscrições serão recebidas até 26 de janeiro de 2015, na Secretaria Municipal de Educação e Esporte do Município de Piratuba, situada na Avenida 18 de Fevereiro, nº 65, no horário das 7h30 às 11h30. A taxa de inscrição é de R$ 70,00 para nível superior, R$ 50,00 para nível técnico e R$ 20,00 para os demais.

O resultado vai se basear em Prova Escrita e Objetiva para todos os cargos e Prova Prática e Avaliação de Títulos para funções específicas. O prazo de validade deste certame é de um ano.

Mais informações podem ser obtidas no edital de abertura disponível em nosso site.

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