Prefeitura de Nova Resende - MG anuncia novo Processo Seletivo

Seleção é destinada à contratação de profissionais com escolaridade em nível fundamental, médio, magistério e superior; confira
Sexta-feira, 21 de maio de 2021 às 17h07
Prefeitura de Nova Resende - MG anuncia novo Processo Seletivo

No estado de Minas Gerais, a Prefeitura de Nova Resende, por meio da empresa Exame Auditores e Consultores Ltda - EPP anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Agente comunitário de saúde; Agente de combate de vetores; Assistente social; Auxiliar de serviço escolar; Auxiliar de serviços gerais; Bioquímico; Enfermeiro; Enfermeiro - PSF; Farmacêutico; Fonoaudiólogo; Mecânico; Médico - PSF; Motorista; Pedreiro; Professor de educação básica - PEB I; Psicólogo; Técnico de enfermagem; e Terapeuta ocupacional.

Para concorrer as chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis fundamental, médio, magistério e superior, bem como habilitação para atuação no respectivo cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 30 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.100,00 a R$ 8.316,15.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever a partir das 9h de 1º de junho de 2021 até o dia 13 de junho deste mesmo ano, conforme o horário oficial de Brasília, por meio do site da Exame Auditores e Consultores.

Vale ressaltar que, o pagamento da taxa de inscrição no valor entre R$ 55,00 a R$ 415,00, deve ser efetuado até 14 de junho de 2021. No entanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção da taxa de inscrição, somente no dia 1º de junho de 2021, das 9h às 23h59.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva, na data prevista de 27 de junho de 2021, em local e horário a serem divulgados posteriormente por meio do cartão de convocação. Para alguns cargos de nível superior, também será realizada a etapa de prova de títulos.

A prova terá duração máxima de três horas e consistirá em questões que envolvem o seguinte conteúdo programático: português; conhecimentos gerais; legislação; conhecimentos específicos; raciocínio lógico.

Vigência

De acordo o edita de abertura, a contratação será firmada pelo período de um ano, prazo similar ao de validade do Processo Seletivo, contado a partir da data da homologação do resultado final, prorrogável por uma única vez, por igual período.

Jornalista: Bruna Evelyn Pereira
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