Prefeitura de Morro Grande - SC abre 41 vagas para diversos cargos e níveis

Quarta-feira, 5 de maio de 2010 às 13h50
Prefeitura de Morro Grande - SC abre 41 vagas para diversos cargos e níveis

A Prefeitura Municipal e a Comissão de Concurso Público de Morro Grande-SC (www.morrogrande.sc.gov.br), torna público que se acham abertas as inscrições ao Concurso Público, para preenchimento de vagas dos cargos constantes do Quadro de Pessoal Prefeitura de Morro Grande, Estado de SC.

  • Serão oferecidas 41 vagas de nível Fundamental, Médio e Superior, para os cargos de Advogado, Agente Administrativo, Agente Comunitário de Saúde, Agente da Dengue, Agente de Inspeção, Assistente Social, Auxiliar de Dentista, Auxiliar de Serviços Gerais I, Auxiliar de Serviços Gerais II, Enfermeiro, Escriturário, Farmacêutico, Fiscal de Tributos e Movimento Econômico, Fiscal de Obras e Serviços, Mecânico, Médico, Motorista, Odontólogo, Operador de Equipamentos, Psicólogo, Recepcionista, Técnico de Compras e Recursos Humanos, Técnico de Controle Interno, Técnico de Enfermagem, Tesoureiro Geral, Vigia, Professor, Auxiliar de Serviços Administrativos e Técnico Pedagógico, com carga horária de 20 a 40h semanais e remuneração variada entre R$ 600,00 a R$ 2050,00.
  • As inscrições serão realizadas nos dias 04 de maio de 2010 a 19 de maio de 2010, de segunda a sexta-feira, das 7h45 às 11h45 e das 13h00 às 17h00, na Câmara de Vereadores, localizada na Rua Rui Barbosa, nº 134, Centro em Morro Grande-SC. O valor da taxa de inscrição varia entre R$ 20,00 para cargos de nível Fundamental, R$ 40,00 para cargos de nível Médio e R$ 60,00 para cargos de nível Superior.

Este processo constará de prova de caráter eliminatório, que avaliará a aptidão funcional dos candidatos para o desempenho das funções a serem executadas no exercício do cargo.

  • O Processo constará de Prova Escrita, de conhecimentos gerais e de conhecimentos específicos, ambas de caráter eliminatório e classificatório, Prova de Títulos, escolaridade e cursos de aperfeiçoamento ou atualização de caráter classificatório e Prova Prática.

A Prova Escrita para todos os cargos, será do tipo múltipla escolha, com 20 questões objetivas sendo 10 de conhecimentos gerais e 10 de conhecimentos específicos nas respectivas áreas de atuação dos cargos, no formato de 3 alternativas de resposta, cada questão, das quais apenas uma deverá ser assinalada.

A prova de títulos para os cargos de Professor, Auxiliar de Serviços Administrativos e Técnico Pedagógico será avaliada quanto, nível de escolaridade e cursos de aperfeiçoamento ou atualização.

O concurso público dar-se-á através de análise dos títulos, que deverá ser acompanhada pelo candidato na inscrição, e será realizado sob a coordenação da Comissão nomeada pelo Prefeito Municipal de Morro Grande-SC.

Para os cargos de Agente Administrativo, Auxiliar de Serviços Gerais I, Auxiliar de Serviços Gerais II, Escriturário, Fiscal de Tributos e Movimento Econômico, Mecânico, Motorista, Operador de Equipamentos, Recepcionista, Técnico de Compras e Recursos Humanos, Técnico de Controle Interno, Tesoureiro Geral e Vigia, além da Prova Escrita, terão Prova Prática.

A prova Prática, será na escala de zero a dez, que tem por objetivo verificar a adequação das habilidades técnicas do candidato às tarefas e condições das funções e para este cargo o cálculo da Nota Final terá o seguinte cálculo

  • A prova será realizada no dia 30 de maio de 2010, terá inicio às 9h00 e encerramento às 12h00, sendo que o tempo máximo de duração da prova escrita será de 2 horas, tendo como local a Escola Básica Ana Machado Dal Toe, localizada na Rua Rui Barbosa, nº 761, Centro, Morro Grande-SC, e prova prática das 13h30 às 19h00 em local a ser informado durante a realização da prova escrita, sendo que o candidato deverá comparecer munido da ficha de inscrição, lápis, borracha e caneta esferográfica azul ou preta, sendo obrigatória à apresentação de documento oficial de identidade com fotografia.

O prazo de validade do Concurso será de dois anos, a contar da publicação da homologação dos aprovados, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a juízo do Prefeito Municipal.

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