Prefeitura de Jupiá - SC abre processo seletivo para cadastro de reserva com salários de até R$ 8 mil

Oportunidades abrangem funções de nível alfabetizado a superior (completo ou em curso), para jornadas de 20 a 40 horas semanais, em diversas áreas de atuação profissional.
Segunda-feira, 6 de abril de 2026
Prefeitura de Jupiá - SC abre processo seletivo para cadastro de reserva com salários de até R$ 8 mil

A Prefeitura Municipal de Jupiá, no estado de Santa Catarina, publicou um edital de Processo Seletivo para a formação de cadastro de reserva em funções de nível alfabetizado e superior (completo ou em curso).

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Assistente Social
  • Auxiliar de Manutenção e Conservação - Feminino
  • Auxiliar de Manutenção e Conservação - Masculino
  • Fisioterapeuta
  • Nutricionista
  • Professor de Artes (Habilitado)
  • Professor de Artes (Não-Habilitado)
  • Professor de Educação Física
  • Professor de Informática (Habilitado)
  • Professor de Informática (Não-Habilitado)
  • Professor de Inglês (Habilitado)
  • Professor de Inglês (Não-Habilitado)
  • Professor I (Não-Habilitado)
  • Professor II (Habilitado)
  • Psicólogo

A carga horária semanal varia de 20 a 40 horas, conforme o cargo. As remunerações variam de R$ 1.884,09 a R$ 8.064,22.

As inscrições deverão ser feitas exclusivamente pelo site www.hcassessoriaadm.com.br, no período de 2 a 14 de abril de 2026. As taxas de inscrição variam de R$ 50,00 para nível alfabetizado a R$ 100,00 para nível superior. Pedidos de isenção podem ser feitos de 2 a 7 de abril de 2026.

A seleção será realizada por prova objetiva, prevista para o dia 25 de abril de 2026. Para cargos de professores (habilitados), haverá também avaliação de títulos.

A contratação será temporária, pelo regime administrativo.

O prazo de validade do processo seletivo será de 1 ano, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

Tenha a notícia completa em áudio: ouça agora o podcast.

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