Prefeitura de Jaguaruna - SC retifica seleção nº 01/2013 com 51 vagas para Professores

Sexta-feira, 25 de outubro de 2013 às 17h39
Prefeitura de Jaguaruna - SC retifica seleção nº 01/2013 com 51 vagas para Professores

A Prefeitura de Jaguaruna, Santa Catarina, retificou o processo seletivo nº. 01/2013, organizado pelo Instituto O Barriga Verde.

Primeiramente teve alteração da data referente aos comprovantes de tempo de serviço, que deverão ser atualizados com data de expedição não inferior a 30 de setembro de 2013, e não como havia sido publicado. Além disso, houve modificações nos textos referentes à prova de títulos, à alínea "d" da tabela de pontos e foi excluída a observação dessa mesma tabela. Também teve acréscimo de item que trata da apresentação de títulos. Por fim, o formulário de tempo de serviço foi incluído como VIII e o formulário para apresentação dos títulos foi alterado.

Será formado cadastro reserva e ainda existem 51 vagas que estão distribuídas da seguinte maneira: Professor de Educação Infantil (16); Professor de Ensino Fundamental Anos Iniciais (5); Professor de Anos Finais 6º ao 9º ano, nas áreas de Artes (3), Ciências (2), Educação Física (3), Geografia (2), História (3), Inglês (1), Língua Portuguesa (3) e Matemática (3); e Professor de Educação Especial 2º Professor (10).

As oportunidades são para Docentes Habilitados (formação em curso superior na área), com o salário de R$ 779,81 em regime de 20h semanais e Docentes Não Habilitados (cursando o ensino superior), com a remuneração de R$ 519,88 em jornada de 20h semanais.

Os interessados devem se inscrever até o dia 31 de outubro de 2013, pelo site www.iobv.com.br, mediante preenchimento da ficha de inscrição e pagamento da taxa de R$ 35,00.

A seletiva dos participantes constará de prova escrita para todos os cargos, com questões objetivas sobre Língua Portuguesa, Conteúdos Gerais, Atualidades, Legislação e Conhecimentos Específicos. Essa avaliação está prevista para ser aplicada no dia 24 de novembro de 2013, em locais e horários a serem definidos e divulgados com antecedência. Além disso, haverá prova de títulos para todos os cargos.

O processo seletivo terá validade por um ano, a contar da publicação da homologação, prorrogáveis por igual período, a critério da Prefeitura Municipal. Para conhecer outros detalhes, consulte o edital completo em nosso site.

Compartilhe: