Prefeitura de Iraceminha - SC divulga Processo Seletivo de nível médio e técnico

Atuação dos novos profissionais contratados deverá ocorrer em jornada de 40 horas por semana e a remuneração pode ultrapassar R$ 2,5 mil
Sexta-feira, 16 de abril de 2021 às 12h08
Prefeitura de Iraceminha - SC divulga Processo Seletivo de nível médio e técnico

No Estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Iraceminha, anunciou a realização de novo Processo Seletivo a fim de formar cadastro reserva em cargos de nível médio e médio/técnico.

São disponibilizadas oportunidades para Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate a Endemias e Técnico de Enfermagem.

Os profissionais que optarem pelos cargos de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate a Endemias devem residir no local de atuação desde a publicação do edital e apresentar Curso Introdutório de Formação Inicial com aproveitamento mínimo de 40 horas.

Para todas as funções a jornada de trabalho será de 40 horas por semana, porém com remuneração variável de R$ 1.572,80 a R$ 2.508,44.

Inscrições

As inscrições com taxa de R$ 80,00, devem ser realizadas a partir do dia 17 de abril de 2021, até o dia 17 de maio de 2021, no site da empresa organizadora Omni Concursos Públicos. O pagamento do boleto bancário deve ser efetuado até o dia 18 de maio de 2021.

O candidato que comprovar que foi convocado e nomeado pela Justiça Eleitoral de Santa Catarina para prestar serviços no período eleitoral, visando à preparação, execução e apuração de eleições oficiais, Lei Municipal nº 1437/2019 de 19 de Novembro de 2019, poderá requerer a isenção do pagamento da taxa de inscrição no período de 17 a 23 de abril de 2021.

Provas

Este processo seletivo é composto de prova objetiva de múltipla escolha, prevista para ser aplicada no dia 30 de maio de 2021, em locais a serem divulgados posteriormente. Haverá também prova de títulos. Questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos específicos e gerais vão compor a primeira etapa de avaliação.

Em caso de empate entre os candidatos, será aplicado o disposto no art. 27 da lei 10.741/2003 (Estatuto do Idoso - candidatos com idade superior ou igual a 60 anos) aplicando-se secundariamente, para efeito de classificação, e sucessivamente, ao candidato que: obtiver o maior número de pontos na prova de conhecimentos específicos; obtiver o maior número de pontos na prova de português; o candidato com maior idade, não alcançados pelo Estatuto do Idoso.

Validade

Este processo seletivo tem validade de um ano, conforme determina o edital de abertura em nosso site, porém este prazo pode ser prorrogado por igual período e limite de vagas existentes, bem como as que vierem a vagar ou que forem criadas posteriormente.

Jornalista: Karina Felício
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