Prefeitura de Imbitua - SC abre Concurso e dois Processos Seletivos com vários cargos

Há oportunidades para profissionais de todos os níveis de escolaridade, inclusive para Professores.
Quarta-feira, 19 de outubro de 2016 às 13h12
Prefeitura de Imbitua - SC abre Concurso e dois Processos Seletivos com vários cargos

A Prefeitura Municipal de Imbituba em Santa Catarina, abre um Concurso Público e dois Processos Seletivos, que juntos são destinados ao preenchimento de vagas existentes e formação de cadastro reserva.

O Concurso tem vagas nas funções de Servente Merendeira (CR), Assistente Administrativo (1), Agente Administrativo (1), Fonoaudiólogo (1) e Engenheiro Eletricista (CR).

Já o Processo Seletivo nº 01/2016 que prevê a contratação de profissionais para emprego público nos cargos de Técnico em Higiene Dental (1), Atendente de Consultório Odontológico (1), Médico Psiquiatra (1) e Enfermeiro (CR).

Por último o edital do Processo Seletivo nº 08/2016, visa formação de cadastro reserva de profissionais de níveis fundamental, médio e superior completo/ incompleto, nas seguintes funções:

  • Nível Fundamental: Agente Comunitário de Saúde e Vigilante.
  • Nível Médio: Técnico em Enfermagem.
  • Nível Superior: Nutricionista, Psicopedagogo, Bacharel em Educação Física e Professores I e II das áreas de Anos Iniciais, Arte, Educação Física, Ensino Religioso, Geografia, História, Língua Inglesa, Língua Portuguesa, Matemática e Educação Especial.

A carga horária de trabalho varia de acordo com a função a ser desempenha, podendo ser de 10h, 20h, 30h ou 40h semanais, já os salários vão de R$ 880,00 e podem chegar a R$ 2.962,69.

Os interessados podem realizar as inscrições no período de 19 de outubro de 2016 até o dia 16 de novembro de 2016 pelo site www.ibam-concursos.org.br.

Para confirmar a participação no Concurso ou nos Processos Seletivos, o candidato deverá efetuar o pagamento do boleto referente a taxa de participação, que são nos valores de R$ 40,00; R$ 50,00; R$ 60,00; R$ 80,00 ou R$ 100,00, de acordo com a escolaridade ou cargo.

A classificação de todos os inscritos será por meio de prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 4 de dezembro de 2016, e Avaliação de Títulos para alguns cargos conforme determina nos editais.

Estes editais têm validade de dois anos, sendo que podem ser prorrogados por igual período a critério da Administração Municipal.

Mais informações podem ser obtidas nos editais de abertura disponíveis em nosso site.

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